公务员职业道德征文
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来源：网友投稿
经常听到其他行业的人铿锵有力的说“这是我起码的职业道德”。真的感觉很敬佩。其实每种职业都有道德准则，公务员也不例外，这里专指国家机关公务员。以前真的对公务员的职业道德概念模糊，这次在执法资格培训中倒是认真学习和思考了一回。
在我国, 国
家公务员是指依照法律在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的在编人员，是行政管理的主体，是政府职能的执行者。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力、执行国家公务,其权力来源于人民,又服务于人民,他们除了严格依法行政,遵守公众的道德以外,还应遵循特殊的职业道德。在我国,公务员职业道德的内容十分广泛,包括:全心全意为人民服务;坚持原则,实事求是；忠于国家,严守机密；廉洁奉公,不谋私利；忠诚积极、以身作则；依法行政,秉公办事等。
公务员职业道德的核心就是“公心”。就是用好手中的权力是为了人民，为了群众，不是为了一己私利，不搞以权谋私，不搞权钱交易。这个权力是国家赋予的，是让你为人民群众办事的，不是给你个人享用的。有了这个“公心”，做事就有了准则，有了标准。这个标准就是是否为人民群众着想了，是否办了实事了，而不是以个人是否会讨领导欢心，个人只求无功但求无过为标准。做事不能有私心杂念，不能只考虑个人得失，是要有“公仆”意识的。
公务员职业道德的关键是“依法行政、秉公办事”。有了“公心”还不够，还要有科学的工作方法，就是要依法办事，公开、公平、公正。这就需要加强法制学习，实现工作制度化、规范化，才能真正体现公平和公正。
目前,我国公务员队伍在职业道德方面还存在一些问题，还不能适应“廉洁、公正和高效”的时代要求。通过网络、电视等媒体，我们还经常听到、看到腐败案例和对机关作风的批评，我们身边也还存在公务人员创新精神失落，工作应付差事等现实状况。
加强公务员的职业道德建设是一项长久的系统工程，不是一蹴而就的事情，这就需要进一步完善机制体制，把公务员职业道德同依法治国、以德治国的重大举措有机结合，同改进机关作风、提高行政效能有机结合，同反腐倡廉、创先争优有机结合，强化宣传教育，树立典型榜样，弘扬正气，整顿风气，充分发挥党员和领导干部要起带头表率作用。
用道德的力量对公务员行使“权力”的行为加以约束,虽然不如法律约束那样直接有力,但它却是一种持久地、广泛地产生调控作用的力量,也是唯一的一种内在的、自律的调控力量。加强公务员职业道德教育，也是新形势下行政工作对行政人员提出的新要求。
在我国, 国
家公务员是指依照法律在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的在编人员，是行政管理的主体，是政府职能的执行者。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力、执行国家公务,其权力来源于人民,又服务于人民,他们除了严格依法行政,遵守公众的道德以外,还应遵循特殊的职业道德。在我国,公务员职业道德的内容十分广泛,包括:全心全意为人民服务;坚持原则,实事求是；忠于国家,严守机密；廉洁奉公,不谋私利；忠诚积极、以身作则；依法行政,秉公办事等。
公务员职业道德的核心就是“公心”。就是用好手中的权力是为了人民，为了群众，不是为了一己私利，不搞以权谋私，不搞权钱交易。这个权力是国家赋予的，是让你为人民群众办事的，不是给你个人享用的。有了这个“公心”，做事就有了准则，有了标准。这个标准就是是否为人民群众着想了，是否办了实事了，而不是以个人是否会讨领导欢心，个人只求无功但求无过为标准。做事不能有私心杂念，不能只考虑个人得失，是要有“公仆”意识的。
公务员职业道德的关键是“依法行政、秉公办事”。有了“公心”还不够，还要有科学的工作方法，就是要依法办事，公开、公平、公正。这就需要加强法制学习，实现工作制度化、规范化，才能真正体现公平和公正。
目前,我国公务员队伍在职业道德方面还存在一些问题，还不能适应“廉洁、公正和高效”的时代要求。通过网络、电视等媒体，我们还经常听到、看到腐败案例和对机关作风的批评，我们身边也还存在公务人员创新精神失落，工作应付差事等现实状况。
加强公务员的职业道德建设是一项长久的系统工程，不是一蹴而就的事情，这就需要进一步完善机制体制，把公务员职业道德同依法治国、以德治国的重大举措有机结合，同改进机关作风、提高行政效能有机结合，同反腐倡廉、创先争优有机结合，强化宣传教育，树立典型榜样，弘扬正气，整顿风气，充分发挥党员和领导干部要起带头表率作用。
用道德的力量对公务员行使“权力”的行为加以约束,虽然不如法律约束那样直接有力,但它却是一种持久地、广泛地产生调控作用的力量,也是唯一的一种内在的、自律的调控力量。加强公务员职业道德教育，也是新形势下行政工作对行政人员提出的新要求。