党风廉政及领导班子建设情况汇报 党政领导班子建设自查报告

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党风廉政及领导班子建设情况汇报

根据市局党风廉政和领导班子、领导干部年度考核的工作要求，下面，由我代表区局（分公司）党组就一年来的党风廉政建设责任制落实及领导班子建设情况，向各位领导和同志们汇报，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。主要分为两个方面：

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

2015年，我局（分公司）以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会以及国家局、省局纪检监察工作会议的部署和要求，紧紧围绕建设“廉洁烟草”的目标，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，突出重点，落实“两个责任”，坚持全面从严，保持惩治腐败的高压态势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向纵深，为烟草商业系统发展战略体系落地落实提供保障。

（一）强化廉政建设，优化责任体系

一是健全责任体系。年初，区局（分公司）与市局（公司）、区委区政府签订了《2015年度党风廉政建设责任书》，公司内部也逐级签订了责任书。党风廉政建设的责任明确到每个人、压力传导到每个人，形成横向到边、纵向到底的责任网络体系。

二是落实“两个责任”。落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，是推进党风廉政建设的“牛鼻子”。区局（分公司）党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，以落实党风廉政建设主体责任的强烈政治担当和行动自觉，坚持把主

体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。严格按照《中共市烟草专卖局党组2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》要求以及上级关于作风建设、纪律建设的各项规定，加强对本单位党风廉政建设的统一领导，切实抓紧抓好抓出成效。内管部门作为职能部门充分发挥监督职责，切实执好纪、问好责、把好关。

三是强化职能发挥。在党组的统一领导下，全员按照责任制的要求认真履责。内管组突出主业主责，按照纪检监察工作会议精神，充分发挥组织协调作用，积极协助党组搞好责任分解和检查考核，有力地促进了党风廉政建设各项工作措施落实。

（二）落实纪律要求，持续推进作风效能建设

一方面以“八项规定”执行为重点，强化纪律建设。按照“全面从严”的要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。坚决维护中央和上级组织的权威，在思想上政治上行动上与党中央、与上级保持高度一致，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、严格执行国家局、省、市局各项决策部署和要求，做到令行禁止、政令畅通。重点抓好中央八项规定、国家局九条要求的落实，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真落实有关业务接待、公务用车、办公用房等制度规定，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等。目前，对领导班子成员的办公用房整改工作已接近尾声，将于下周全部到位，公务用车、业务接待等工作均严格按照有关规定执行。

另一方面以“三严三实”主题教育活动为主线，强化作风建设。

根据市局（公司）统一部署，开展好“三严三实”教育活动，并以实际行动践行“三严三实”的要求。今年领导班子先后组织开展了三次基层网点调研活动，继续实行基层挂钩联系点制度、在中层以上干部继续开展“岗位角色”双体验活动。密切联系群众、联系基层，广泛听取员工意见、集中员工智慧、解决员工困难，以工作的实效体现作风建设的成果。根据市局开展的机关作风整治活动和区政府开展的“庸政懒政怠政”专项整治工作要求，大力加强机关作风建设，规范工作行为、转变工作作风，以优良的作风和严明的纪律进一步凝聚人心，提高战斗力。

（三）加强廉政教育，全面落实廉政专题活动

一是常态化开展内容丰富的廉政教育。以“法、纪、规、德”教育为主线，常态化开展多层次、多主题、多轮次的廉政教育。今年先后组织学习习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话、新修订《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神的典型案例情况通报，举行预防职务犯罪专题辅导，观看廉政教育警示片《违纪之鉴》、《身边的教训》等，参加市原地税局副局长赵凤琴庭审等形式多样廉政教育学习，参加学习教育599人次，有效增强全体员工的法律法规意识和组织纪律性。

二是提高全员参与度打造廉政文化。组织开展了为期3个月的“廉政文化月”活动，引导员工成为“检察院微信公众号”用户，定期接收该平台推送的廉政动态信息；为全员申请“网上警示教育馆”用户账号，使员工能自主入馆学习。通过两个信息化教育平台，提高

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