省人口计生委干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:　　

    大家好！　　

感谢省人口计生委给我这个机会参加竞职演讲。　　

首先，做一下自我介绍，我叫***，1975年6月，出生在扶余县一个贫寒的农民家庭，今年34周岁，中共党员，研究生学历。从1998年到2002年，在县政府做了四年文字秘书；从2002年到2005年在县政协先后任办公室副主任、主任；2005年，通过“一推双考”，被选派到县人口计生局做局长；今年8月，因工作需要，又被调任到县发展和改革局做局长。在此期间，2000年加入了省作家协会；2004年取得了律师资格；2007年在职研究生毕业。　　

在扶余县人口计生局局长的岗位上四年，天下第一难的人口计生工作，培养和锤炼了自己。　　

一是统筹解决人口问题的实践，锻炼了自己综合协调的工作能力。经过协调，使人口计生工作得到了扶余县委、县政府及各乡镇、各部门的高度重视和支持，尤其是在法院、公安、卫生、民政、监察等部门的密切配合下，开展了轰轰烈烈的行政执法年、关爱女孩、打击两非、争创国优、阳光计生等多项活动。这些工作积累的经验有的已经在全国推广，有的成为长效机制，为统筹解决人口问题起到了积极促进作用。　　

二是争先创优的奋斗历程，培养了自己民需我为的服务理念。几年来，扶余的人口计生工作得到了一项又一项奖励，争先创优是当时扶余计生人的一种精神，而民需我为是能够争先创优的根本。在民需我为的理念指导下，我们按照育龄群众在不同时期和不同区域的需要，提供各式各样的优质服务，使工作不断创新。不仅得到了上级的奖杯，更重要的是得到了老百姓的“口碑”，在去年的行风测评中，扶余人口计生局在全县名列第一。　　

三是政策体系利益导向机制的实施，提升了自己以人为本的政治品格。落实奖扶资金、出台关爱女孩9类21条优惠政策、救助失学女童、关怀关爱流动人口、对接兵儿子团儿女、送健康下乡等等，在实施这些利导政策的过程中，使自己更加深刻的理解了以人为本的政治内涵。积极推动工作转型，由小计生观向大人口观转变；由控制人口数量向统筹解决人口问题转变；由只强调国家利益向兼顾国家与个人利益转变；由政府主导向基层群众自治转变。　　

四年来，扶余获得了全国计生优质服务先进县、全国婚育新风进万家活动先进县、全国计生科技工作先进单位、全国农村奖扶先进单位、全省三结合五关爱、计生科技工作、人口新闻宣传工作先进单位、全省人口计生系统先进集体等殊荣，并多次在全国和全省会议上介绍经验。我个人也获得了全国计生协优秀志愿者、全省人口计生优秀工作者标兵、松原市劳动模范、扶余县十大杰出青年等荣誉称号。　　

想来，人口计生给予我的太多太多，计生工作的学习实践，使自己的理论修养也得到丰富和提高，《强化四种意识提升计生优质服务水平》等多篇论文在国家期刊发表。对人口计生系统，我永远都抱以一颗感恩之心；对人口计生事业，我永远都抱以一颗奉献之心。这次在网上看到省里招聘职员，就义无返顾的报名了，只要人口计生系统需要我，我愿为人口计生事业奉献青春和热血。假如，这次省人口计生委能够把我选聘上来，我将从以下三个方面进入工作状态：　　

第一，树立与时俱进的理念，通过不断加强学习提高履行职责的本领。我将继续加强学习政治理论，认真学习人口计生的相关法律法规。刻苦学习人口计生理论业务知识，进一步提高自身素质。虚心向老同志学习，尊重职工干部的首创精神，用他们创造出来的经验，丰富和指导自己的实践，在实践中增长才干，尽快进入工作角色。　　

第二，树立团结和谐的理念，维护单位班子形成强大合力。我将树立强烈的配合意识，按照既不失职，又不越位的原则，当好参谋、助手和配角。对单位的全面工作，主动向一把手提供各种建议和主张，帮助一把手顺利作出决策，使做出的决策能够符合大多数人的意愿，自觉维护班子及一把手的权威。建议单位领导班子，强化内部管理，最大限度的调动职工干部的积极性。对于自己分管的工作，尽量少让一把手操心，要为一把手独当一面。发挥好桥梁纽带作用，搞好上下协调，营造和谐氛围。　　

第三，树立勤廉从政的理念，为建设高素质的人口计生队伍贡献力量。我将按照党的十七届四中全会和省委九届八次全会的要求，正确对待名利，自觉抵制社会上的一些不正之风。为人处世，常留一份宁静给自己；履职从政，多存一点淡泊在心底；耐得住缄默，守得住清贫，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。树立强烈的群众观点和公仆意识，把单位职工和基层干部群众的需求作为自己的第一追求。尽己所能，为单位增福，为群众谋利，为领导添彩，用自己的人格魅力影响和感染职工干部。　　

以上就是简要的竞聘想法。我深深的知道自己除了优势之外，还存在一些不足，这将在以后的人生路上不断学习弥补。如果这次自己不能被选入围，我将正确对待，不急不躁，一如既往，积极向上，在不同的岗位上同样为党和人民的事业鞠躬尽瘁！　　

谢谢大家。　　

　 　

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