争当排头兵个人心得体会20223篇

争当排头兵个人心得体会20223篇争当排头兵个人心得体会2022　2022“奋进新征程、建功新时代”学习心得体会（五篇）　第一篇　在党的二十大和省第十二次党代会召开之年，市委以下面是小编为大家整理的争当排头兵个人心得体会20223篇,供大家参考。

篇一：争当排头兵个人心得体会2022

22“奋进新征程、建功新时代”学习心得体会（五篇）

　第一篇

　在党的二十大和省第十二次党代会召开之年，市委以“奋进新征程、建功新时代”为主题开展“大学习大实践大提升”活动，正当其时、十分必要、意义重大。作为一名驻村第一书记，要以活动为契机，汲取奋进力量，助推乡村振兴。

　一是以大学习涵养大情怀。涵养对党忠诚的赤子情怀。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。涵养干事创业的奋斗情怀。对标最高抓谋划，聚焦最好抓推进，锚定最优抓落实，要干就干成一流，要做就做到最好，不达目的不撒手，不获全胜不收兵。涵养枝叶关情的为民情怀。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，时刻把服务群众、联系群众、为了群众作为自己的立身之本、处事之基、工作之要。

　二是以大实践练就大本领。练就“看路”本领。第一书记是排头兵，要多抬头、善谋划，在站位上突出“政治

　导向”，在谋划上瞄准“目标导向”，在过程上抓住“问题导向”，在结果上站稳“群众导向”。练就“解题”本领。第一书记是答题人，要真干、苦干、实干，勤练初心问答题、善答党建引领题、能解基层治理题、会做产业发展题，不断提升助推乡村振兴的“解题”能力。练就“搭桥”本领。第一书记是施工队，要知责于心、担责于身、履职于行，千方百计谋项目、想方设法争支持、凝心聚力促发展，搭好产业致富桥、生态惠民桥、群众连心桥。

　三是以大提升助力大发展。提升学识懂农业，只有懂农业，才能对农业有认同感。既要博览群书“补钙”，也要田间地头“强身”；既要问计于民求知，也要敢于尝试求证；既要算天时地利，也要善买卖吆喝，在补足农村工作短板中读懂“国之大者”。提升作风爱农村，只有爱农村，才能在农村有归属感。要深入基层一线，从灵魂深处热爱农村这片热土，做到脚底有泥、心中有火、眼里有光，让农村成为新时代施展才华的舞台、建功立业的阵地、大有可为的天地。提升质效为农民，只有为农民，才能让农民有获得感。要做强产业、做美环境、做优服务、做齐配套，让农民在家门口就能更好地就业创业，实现工作提劲头、事业尝甜头、生活有奔头、振兴有盼头。

　第二篇

　开展“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动，是进一步加强党员干部思想政治和能力作风建设，锻造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍的必然要求。作为保坪村第一书记，我将以此次活动为契机，带领驻村工作队和村“两委”一起在保坪村建设一支以党员干部、小网格员、青年志愿者组成的乡村振兴“攻坚队”。

　建强党组织，增强引领力。继续走访摸排 40 岁以下青年基本情况，选出优秀青年开展谈心谈话，鼓励积极入党，促进党员干部年轻化。确定每周三为固定学习日，由驻村工作队带头，通过“集中学+自学”的方式，组织村干部学习党的创新理论及上级文件精神。每月开展 1 次问答考试，以考促学、以学促用，提升党员干部政治理论水平和能力素质，进一步增强党员干部干事创业信心，形成班子带着党员干、党员带着群众干的良好发展格局。

　用好小网格，构筑大平台。配齐配强 22 名小网格员，在村“两委”组织下，由村党支部书记统一调配，以精准服务群众为目标，构建形成“村—组—小网格”三级治理体系。把小网格作为培养入党积极分子、村级后备干部的重要载体，新党员全部兼任小网格员，通过小网格基层治

　理工作这个大平台进行锻炼，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。

　成立志愿队，激发新 活力。充分挖掘本村青年人才资源，建成一支青年志愿服务队伍。结合新时代文明实践站，以群众需求为导向，突出服务功能，围绕疫情防控、森林防灭火、河道垃圾清理、医保缴纳等群众关心关切领域，通过面对面、心贴心、实打实的志愿服务，为村民解决生产生活过程中遇到的各种疑难问题，切实打通保坪村“宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众”的“最后一公里”。

　第三篇

　今年 3 月，我市启动“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动。“学习”“实践”“提升”经过“大”的升华，更好诠释了党员干部 2022 年干事创业的“奋斗路径”。我是一名党员领导干部，也是一名组工干部，大学习大实践大提升活动的开展让我更深理解了“安专迷”精神，为我的工作和生活指明了方向，是鼓励也是鞭策，让我始终保持“比学赶超”的态度，从学中来、从干中学。

　一是“大学习”为党员干部指明了学什么、怎么学、学成啥样的问题。既要学党的创新理论，又要汲取百年党史奋进的智慧和力量，还要学省委、市委重大决策部署，更要聚焦“制造强市、开放兴市、品质强市”学经验做法、学前沿知识，引导干部“干啥学啥、缺啥补啥”。

　二是“大实践”为党员干部亮明了任务、抛出了检验干部“行不行”的试金石。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，洪雅提出“六项攻坚战”，在解决群众急难愁盼、推动高质量发展上“下深水”，对标中央、省委、市委，“一个钉子一个眼”，把具体任务“清单化、项目化、责任化”，倒逼干部担当作为、抓落实。

　三是“大提升”对党员干部提出了更高要求。“百尺竿头更进一步”，党员干部就是要有“人无我有、人有我优”的干事创业底气，对标全国、全省一流，学先进、找差距、添举措，领导干部更是要带头践行“一线工作法”，在精益求精抓落实中做到“大提升”。

　第四篇

　“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动是眉山立足实际推动党史学习教育常态化长效化的一

　次创新接续，更是加快建设成都都市圈高质量发展新兴城市的一次生动实践。

　元坤书记的动员讲话，为我们年轻党员干部成长指明了奋进方向。我们要紧抓“学干比”三点核心做到学深悟透、实干担当、追求卓越，以政治强本领高作风硬的青年力量昂扬奋进新征程。

　一是从学深悟透中补足精神之钙。党的创新理论、党的百年历史、党章党规党纪、重大决策部署等是年轻党员干部入门必修课，要坚持“以知得智”淬炼思想，细学其文、精学其要、深学其质；坚持“因需求需”补齐短板，学厚学实岗位专业知识，时刻保持学深悟透的钻劲，以学补钙、以学立身。

　二是从实干担当中积蓄奋进力量。青年奋发有为是社会发展的现实需要，要坚持“善作善为”，把心思用在能干事干成事上，把精力花在重务实善落实上，以躬身实干提高解决问题的能力；坚持“敢作敢为”，在想干事敢干事上下足硬功夫，在急难险阻上啃足硬骨头，以开拓创新、锐意进取担当作为。

　三是从追求 卓越中开创事业新局。“以 120 分的努力追求 100 分的目标”是年轻党员干部新的航向之标，要坚

　持“最高标准”，对标先进精益求精，每一件事都做到极致，以“出品即为精品”实现工作标准大提升；坚持“最严要求”，尽职守责较真求真，每一件事都认真对待，以“谨小慎微”实现工作能力大提升。

　第五篇

　在全市各级领导班子和党员干部中开展以“奋进新征程、建功新时代”为主题的大学习大实践大提升活动，是市委拥护“两个确立”、增强干部能力本领、开创工作新局、真情服务群众的重大决策部署。作为一名年轻党员干部要以此次活动为契机，不断淬炼“想为”境界、夯实“敢为”担当、锻造“善为”能力，在干事创业中实现人生价值。

　一是在大学习中淬炼“想为”境界。学习让“想为”信念更加坚定，也为“想为”指明方向。要持续深化党的创新理论、党的百年历史学习，在学深悟透中筑牢思想根基；要勤学勤思中省市重大决策部署、岗位专业知识，在学懂弄通中砥砺前行方向；要常学深学党章党规党纪，在守戒存惧中保持敬畏之心。

　二是在大实践中夯实“敢为”担当。“大道至简，实干为要”，要做脚踏实地的实干者，立足自身岗位实际，

　踏实认真做好本职工作；要做事不避难的担当者，以“钉钉子”精神，破解工作中堵点难题；要做为民服务的先锋者，真正把群众放在“心上”，身入群众、心入群众，着力为群众办好事办实事。

　三是在大提升中锻造“善为”能力。软肩膀挑不起硬担子，“干成事”必须要有“善为”能力。要对标优秀先进典型，立目标、明举措，学先进、赶先进、当先进，自觉用行动向榜样靠拢；要对标市委“快准严细实”要求，积极转变工作作风，自觉形成奋进之风、务实之风、清廉之风；要立足新发展阶段，找准工作定位，提升工作质效，以 120 分的努力追求 100 分的目标。

篇二：争当排头兵个人心得体会2022

dquo;对标排头兵 勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得发言材料【六篇】

　【第一】

　通过 4 天专题研讨班的集中学习，使我对营商环境、六中全会精神、意识形态、国家安全等相关知识有了质的提升，各位教授的思想盛宴让我拓宽了视野，增长了见识，提升了素养。尤其对优化法治营商环境工作重要性的认识有了进一步深化，对做好法治化营商环境的思想自觉和行动自觉有了进一步增强，可谓是受益匪浅，感受颇深。

　——。

　在学习中发现问题的思考。通过此次市营商环境处李超处长的授课后，清楚了 XX 县在全市的排名情况，明确了目前存在的差距，认识到了优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性，对法治营商环境又有了新的思考。一是涉企法治宣传在落实落细上还有很大的提升空间。目前普法宣传仍以传统方式为主，“以案释法”工作常态化制度化仍需探索，法治宣传和企业服务的有机结合仍需思考，对企业法律需求不够重视、分析不足，普法创新不够，针对性和实效性欠缺的问题需要进一步解决。二是涉企社区矫正对象请假外出在合法合规与合情合理结合上还需要进一步完善。监管的社区矫正对象中，有部分人员属于民营企业家或个体工商户，他们因为企业生产经营的原因，需经常外出，

　签订合同、销售货物等，面临最大的问题就是请假问题。虽然社区矫正法针对该类需要经常往返的人员作出了可以审批决定经常性跨市县活动的规定，但实际工作中操作性不强，民营企业（个体工商户）外出的频率、时间大多不固定，无法恰当的适用法律条款，在监管过程中还需进一步思考。三是“以打假为名、行牟利之实”的职业打假呈现专业化趋势，相关人员利用行政复议、行政诉讼等门槛越来越低的特点，将行政执法和司法的国家“公器”作为自己大肆牟利的“私器”，浪费行政资源、司法资源。职业索赔职业举报行为在倒逼经营者改进不良商业行为、推动社会监督等方面客观上具有一定积极作用，但其负面影响显现出来。相关职业索赔职业举报行为合法性与非法性并存，部分处于模糊地带，一定程度上影响企业正常生产经营活动。

　—— 在学习中解决问题的打算。通过学习，更加深刻理解法治是最好的营商环境，在下步工作中，我将结合所学及自己的工作责任，推动学习成果转化，立足司法行政工作，把企业和群众满意度作为今后工作评价标准，以提升服务质效，有针对性的、可操作性、接地气的优化 XX县的法治营商环境。一是进一步营造学法爱法守法环境，为优化营商环境提供正确的舆论保障。严格贯彻落实法治宣传教育八五规划，完善“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”机制，进一步打通企业法律方面的难点堵点痛点，为优化营商环境提供政策指引。二是进一步对经营民营企业的社区矫正对象给予关注和力所能及的帮助，在保证经

　营民营企业的社区矫正对象依法接受矫正的基础上，推动解决因企业商务洽谈、考察、交流等外出事由的请假审批、执行地变更等问题，同时严格执行相关规定、措施以及日常签到、打卡制度，形成长效工作机制，持续助力优化法治化营商环境。三是进一步加强部门联动的长效管理机制，向先进地方学习联动和管理模式，由公安、市场监管等有关部门联合建立职业索赔人名单，梳理职业索赔历史记录，加强对掉包过期食品、标签标识、广告宣传用语等“职业索赔”高发领域、重点领域、重点对象的排查。加强部门协同力度，在投诉处理、行政处罚、行政复议等各环节，对“恶意职业索赔者”区别对待，由公安机关对敲诈勒索等违法犯罪行为依法从严惩处，引导经营者留存相关证据材料，依法合规开展经营活动。

　法治是最好的营商环境。当前，经济发展是第一要务，疫情防控是当务之急，而优化法治化营商环境是为了更好的发展经济，我将立足本职工作，依法认真履职，及时帮助企业排忧解难，让企业在感受到公平正义的基础上，更感受到司法的温度。

　【第二】

　根据县委组织部统一安排，我参加了为期 4 天的 XX 县 2022年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班，现结合参学专业和个人思考，将学习心得体会报告如下：

　一个地方的产业发展首先是政策环境和市场机制作用的结果，XX 的产业发展必须置身于外部大环境中来审视，并发挥自身比较优势，才有可能在困境中突围。

　XX 产业发展的外部有利大环境在于：

　1.云南在国家碳达峰碳中和战略中的优势，是 XX 发展绿色产业的绝佳机遇。云南在全国是绝对的绿色能源优势省，“可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制”政策，是云南后发赶超的绝佳机会。全省各州市和县市区，谁抓住了绿色能源的机遇，谁就是下一轮产业竞争中的佼佼者。

　2 .由市场机制推动的国家、省、市相关产业转移，是 XX 进一步发展壮大产业的绝佳机遇。受市场环境、人力成本等因素影响，制造业的产业布局总是呈现逐步从发达地区向欠发达地区逐步转移的鲜明的“雁阵效应”，这为 XX 承接国家、省、市相关产业转移提供了有利条件。

　3 .昆明正在推进并将持续强化的城市化的进程，是 XX 进一步加快产业发展、推进由“县”向“城”转型的绝佳机遇。由于大城市与生俱来的“虹吸效应”，昆明在全省的首位度必然会得到进一步加强（绝不会是削弱），今后产业和人口必然会进一步向昆明所在的滇中地区聚焦。XX 在昆明持续推进的城市化进程中，可以且应当分得其中的一块较大的蛋糕。

　问题在于，云南在国家碳达峰碳中和战略中的优势，由市场机制推动的国家、省、市相关产业转移，对全省各县市区来说都

　是机遇；昆明正在推进并将持续强化的城市化的进程，对全市各县市区来说都是利好，所以问题的关键还是竞争。必须把 XX 的发展放到全省和全市各县市区中去竞争，充分自身比较优势去发展，才能在差异化竞争中培育 XX 产业优势。

　对于 XX 来讲，我们在产业发展方面的比较优势在于：一是有具有竞争力的区位和交通条件，XX 的铁路、公路、航空运输便利度在全省领先，最有条件；二是具有相对完善的产业发展平台和基础，XX 的三个产业园区经过这么多年的积累和沉淀，已经积累了一定的产业基础和经验（经验很重要，研究我们过去有的领域为什么会成功，有的领域为什么会失败，总结分析经验教训对今后怎么走至关重要）；三是 XX 是昆明城市功能进一步拓展的理想承接地，就昆明主城的城市功能拓展和产业转移而言，滇池流域的呈贡、晋宁等县区因环保要求，发展会受到极大限制，XX是其他县区中的最佳承接地。

　结合 XX 发展的外部环境和自身比较优势，XX 可从以下几个方面进行重点突破：一是以革命性举措全面优化营商环境，全力招商引资，深入研究东部发达地区推进产业转移的需求（因地价、人力成本、政策环境、环保要求等原因），有针对性、有准备地更好承接产业转移，做大 XX 产业总量。二是发挥区位交通优势，结合 RCEP、中老铁路等政策环境和基础条件，强力布局发展适合出口到东南亚国家的制造业。三是抢抓碳达峰碳中和机遇，花大力气研究布局新能源产业，花大力气争取省、市、新区支持，

　抢占先机发展壮大新能源产业。四是在昆明主城“退二进三”和城市功能拓展中主动作为，根据对方需求主动上门找产业、找项目，把 XX 打造为承接主城“退二进三”和城市功能拓展的最佳目的地。

　【第三】

　历时四天的学习培训结束了，体会很多，感慨很多。就民生福祉方面，我觉得重在统筹协作、问需于民。

　当前，惠民工程很多，但都不同程度的存在单位之间协调不到位、单位内部科室各吹各打，资金、项目的实施以单个部门为主，统筹整合度不高，没有形成 1+1〉2 的效应。惠民政策也不少，多是通过上级文件、调研或是某地区的示范带动效应加以推广的，与当地群众实际需求，实实在在的愿望，还有一定的差距。

　产生差距的主要原因，一是宗旨意识缺乏，没有秉承全心全意为人民服务的宗旨，一味盯指标盯排名，干事创业时心中没有群众没有基层。二是干部精气神欠佳，不想干不愿干，干的人少、看的人多，多干多错的思想和现状突出。三是人才队伍素质跟不上，专业化不强，不知道怎么用新方法、新路径解决问题。针对现状，我们要以发展的眼光、乐观积极的心态，正确看待当前存在的问题和不足；面向未来，我们应该切实增强工作的前瞻性、系统性、统筹性、主动性和专业性，抓本治源，以饱满的热情、全新的视角、创新的方法，不断推进工作落实达到高标准、高质

　量、高效率目标。

　民生保障服务部门要坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众关切、解决民生难题，提高认识、转变思维，变行政为经办，变被动为主动，变管理为服务，以实际行动增强人民群众的幸福感、安全感、获得感。

　一是服务事项清单化。针对行政审批和服务事项，以及单位内部的具体化业务，要遵循依法和便民的工作原则，办事指南清单化、程序材料具体化、收费标准公开化。工作人员按照既定流程和条件无差别化对待，真正做到办得公道、办得便捷、办得廉洁、办得快速。

　二是服务标准精细化。要通过业务交流、业务培训，提升服务专业化水平。要倡导全员社工资格证书考取，用社工的专业知识和实际行动解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会和谐。要通过人才引进，填补专业人才匮乏缺口；要通过政府购买服务，让更多的社会组织、社区组织参与民生事业，真正做到让专业的人做专业的事。

　三是服务队伍专业化。以内控轮岗交流，提升干部队伍自身素质，减少经验论、管理漏洞。不断优化完善容错纠错机制，营造敢闯敢干敢担当的工作氛围。建立群策群力机制，鼓励机关人员沉下身子入基层，倾听群众心声，让群众敢说想说愿意说，切实把政策、服务说到做到老百姓的心坎里。

　四是服务基层规范化。县乡村三级联动，“一盘棋”统筹协

　调到位。县级层面，以解读政策、简政放权为重点，充分赋予镇（街道）知情权、管理权、奖惩权，具体业务中指导、督促、协调到位，杜绝简单指标排名，当甩手掌柜；县级单位部门间，要加强交流协作，共同整合资金、项目、政策，让“形象工程”无处遁行，让“实绩工程”惠及民生。在镇（街道）层面，以落实民生实事为重点，主动承担职能职责，与县级部门共同协商，把为民实事落实到位。在村级层面，以宣传政策到位为重点，营造干事创业的良好氛围，推动为民实事落到实处。

　此外，单位之间要加强沟通联系，从全县的高度和角度出发，把全县作为我们考虑一切问题的出发点和落脚点，不仅仅要想到自己单位的功能实现，还要想到内部的资金、项目、政策整合其他单位的资源，让投入产生最大的效益。单位内部之间，也要统筹开展工作，把内部科室看作单位的零部件或子系统，在整个单位大机器或大系统中发挥作用、体现价值，而不是奔着科室单一指标盲目奋进。

　总之，通过本次大讨论大竞赛，我看到了差距，想到了办法，转变了思路。通过这次活动，思想得到进一步解放，干劲得到进一步激发，能力得到了进一步提升。在今后的工作中，将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干、砥砺前行，为 XX打造昆明东部宜居宜业新城贡献自己的智慧和力量。

　【第四】

　2022年 4月 17日至 4月 20日我有幸参加了 XX县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵∙ 勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过 4天的学习，收获颇丰、感触很多。现结合岗位实际我从基层公安派出所的角度就如何优化我县营商环境谈几点看法：

　一、我县营商环境 近年来，党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作。我们要对 XX县当前所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思。我认为当前，我县经济社会进入新的发展阶段，全县上下正在形成大抓产业发展、大抓工业经济、大抓招商引资、大抓营商环境的浓厚氛围，但在工作过程中，仍存在工作不实、效率不高，跨部门跨系统协作难、主动服务企业不足等诸多问题。

　二、法治是最好的营商环境 2022 年 2 月 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式，法治政府建设和营商环境改善密不可分。我认为结合我县实际要营造一流的法治化营商环境，需要我们每一位公安民警以法治护航。我们要

　全力贯彻全区优化营商环境大会精神，持续高标准，严要求，对待本职工作，立志为党分忧，为国尽责，为民奉献，以实际行动为法治化营商环境贡献力量。优化营商环境，是一场系统的、深刻的自我革命。大讨论活动开展以来，通过学习，让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解，营商环境是一个国家和地区的重要软实力，也是核心竞争力。充分认识到公安队伍在优化营商环境、服务经济发展方面的重大政治责任、法治责任和社会责任，也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性。作为一名公安干警，要牢固树立“人人都是营商环境”理念，立足本职工作，转变执法理念，提升服务质效，认识到服务保障优化法治化营商环境是一项长期坚巨任务，既要久久为功、绵绵用力，切实增强政治意识、法治意识、宗旨意识和服务意识的理念，积极主动加强政治理论学习，吃透精神、领会实质，确保圆满完成目标任务。

　三、基层公安如何来做？ （一）应当持续送法上门。我认为作为基层公安派出所，结合我县实际应当持续通过开展警企微信群为企业提供法律服务，增强企业维权的自觉性和主动性...

篇三：争当排头兵个人心得体会2022

dquo;转作风、勇争先”作风建设行动心得体会 共八篇 第一篇

　“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，我深刻感受到“转作风、勇争先”这六个字的重要性。作风建设是每个单位、部门都应重点强调的一项重要工作，一个单位是否有活力，是否有战斗力、凝聚力，在这方面都会表现出来。增强工作责任心，端正工作作风，提高工作效率，在实质上就是使干部职工能有更多的责任心，以更高的水平投入到工作生活中。近期，通过的集体学习和个人自学，尤其是对县委书记 XX 在全县“转作风、勇争先”作风建设行动动员会议上的讲话的认真学习，我深有感悟。结合个人学习体悟和思想、工作实际，今天交流研讨的题目是《增强主动担当意识，提高务实作风，练就过硬工作本领》。

　一、增强主动担当意识 每个人能力有大小，肯付出担当是关键。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。增强主动担当意识就是高度负责，勇于担当。这是一种气魄。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。古人云：“大事、难事看担当，顺境逆境看襟度”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，担当，是舍我其谁的责任意识。我认为：倡树

　“四敢精神”，一是要树立“要干事”的雄心，忠诚履职。二是要坚定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。三是要下定“干成事”的决心。把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，做到敢担当、能担当、会担当、善担当。

　二、提高务实作风 勇于担当，离不开求真务实的作风。我们大家都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做到的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。把平时工作做到位，不管在哪个岗位，工作上不仅要“过得去”，而且要“过得硬”，要把各项工作的落实、督查摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划。“一分部署，九分落实”，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入现场一线工作，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的工作，确保每项工作、每项决策都有人抓、有人管、有人落实、有人督查。

　没有改变不了的工作作风，没有提升不了的工作效率，用规章制度约束人，制约人，把制度的实施落实到细处、实处，如果整个环境都风清气正了，我相信那些经常迟到、早退，不以为然，

　无所事事、得过且过的人也就无所遁形，整个单位、部门的工作作风和工作效率也会随之提高了。

　三、练就过硬工作本领 在哪山上砍哪柴。对于我们机关事务服务中心工作人员来说，要想创一流业绩，必须练就过硬工作本领，工作态度和学习便是我们练就过硬本领的必经之路。学习不光要注重理论学习，更要向实践学习，在实践中长知识、练本领；科室负责人要练好管理、组织、协调能力，办公室人员提升文字水平，厨师精研饭菜质量，电工练好维修本领等等，总之，如果中心每名工作人员都具有“匠心”精神，每个科室、每名同志精研业务，无私奉献，单位定会更加高效正常运转。

　“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。在今后的工作中，我们要把“转作风、勇争先”当成一种行为习惯，融入到我们的工作中，在各自工作领域中，真抓实干，奋发有为，只要我们增强主动担当，事争一流、唯旗是夺的意识，提高求真务实的工作作风，练就过硬工作本领，我们的工作一定蒸蒸日上，机关事务的明天一定会更加辉煌。

　第二篇

　近日省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。

　组工干部既是“转作风、勇争先”作风建设行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责任”。作为一名组工干部，深感责任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求，在“转作风、勇争先”作风建设行动中尽职责、做模范、当能手。

　要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“转作风、勇争先”作风建设行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实履行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚持顶格标准，严格要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动“转作风、勇争先”工作扎实有效开展。注重总结

　探索好经验好做法好典型，及时推广宣传，努力让“转作风、勇争先”更接地气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。

　要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”,让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“转作风、勇争先”作风建设行动的组织实施和指导督导,同时更要抓好自身教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精神要求，以“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。要把抓日常本职业务与“转作风、勇争先”工作紧密联系起来，既做精通组织业务的“行家里手”，又做“转作风、勇争先”的指挥棒、先行者,以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。

　要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决的，

　必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事”为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去，盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“转作风、勇争先”作风建设行动不断走向深入。

　 第三篇

　近日省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。

　组工干部既是“转作风、勇争先”作风建设行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责任”。作为一名组工干部，深感责

　任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求，在“转作风、勇争先”作风建设行动中尽职责、做模范、当能手。

　要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“转作风、勇争先”作风建设行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实履行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚持顶格标准，严格要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动“转作风、勇争先”工作扎实有效开展。注重总结探索好经验好做法好典型，及时推广宣传，努力让“转作风、勇争先”更接地气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。

　要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”,让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“转作风、勇争先”作风建设行动的组织实施和指导督导,同时更要抓好自身教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精神要求，以

　“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。要把抓日常本职业务与“转作风、勇争先”工作紧密联系起来，既做精通组织业务的“行家里手”，又做“转作风、勇争先”的指挥棒、先行者,以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。

　要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决的，必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事”为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去，盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“转作风、勇争先”作风建设行动不断走向深入。

　 第四篇

　近日，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新

　青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。

　要保持常学常新的学习热情。学习是干部的终身课题，只有不断加强自身的学习，不断完善提高自我，才能真正克服“本领恐慌”，更好地为奉新发展奉献力量。作为一名基层干部，要以学习为基石，既上通“天线”，又下接“地气”。首先要通过向书本学、向专家学、向前辈学、向群众学，广泛涉猎政治经济、历史文化、法律社会、科学技术等各方面知识，学习做好本职工作相关技能，不断完善履职必备的知识体系，提升干事创业的过硬本领。其次，要对照习近平总书记对青年干部提出的要求，坚持边学习、边实践，把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领，在干中学、在学中干，推动各项本领的锻炼提升，切实提高“七种能力”。

　要保持主动求变的创新意识。专题培训时间虽短，但收获颇丰，使我拓宽了视野，启迪了思想，更新了观念。当前，县域经济比拼越来越激烈，而产业是县域经济发展的核心支撑，需要我

　们每个人以主人翁的姿态，解放思想、开动脑筋，敢于拓荒、敢于创新，把创新理念融入产业、融入项目、融入企业，以超前眼光和战略眼光来谋划产业发展，积极抢抓数字经济、人工智能、发达地区产业外溢等发展机遇，立足区位优势、产业优势、生态优势、资源优势以及战略叠加优势，围绕园区产业延链补链强链，有计划、有目标、有针对性地实行产业链招商，引进一批行业有地位、有影响的细分领域产业链核心企业，开创一条彰显奉新特色的工业高质量发展道路。

　要保持担当实干的工作作风。习近平总书记指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”只有真抓实干，蓝图才能变为现实。县第十五次党代会上提出奉新要在高质量跨越式发展中争当先锋队，在县域经济比拼发展中争当排头兵的五年目标，当前全县上下正鼓足干劲，全面冲刺年度目标任务，这些都迫切需要干部树立实干精神，转变工作作风，自觉践行“快字当头、先人一步、马上就办”的工作要求，提升执行力和工作效率。要持之以恒优化营商环境，坚持惠企政策打包上门，用心用情帮扶企业。对每个新建项目和重点在谈项目，提供“店小二”“保姆式”的服务，“盯紧”“盯牢”进展情况，促进企业尽快签约、尽早开工、尽早投产。

　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。一切学习的落脚点都是要解决实际问题，我将把这次学习作为新的起点，牢记初心

　使命，积极担当作为，为推进“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新建设作出自己的贡献。

　 第五篇

　工作是干出来的，业绩是拼出来的，严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石。“转作风、勇争先”作风建设行动为锻造新时代我省民政党员干部队伍指明了方向和路径，每名党员干部都应抢抓机遇、敢于创新，培树过硬的作风能力，奋勇争先创一流的工作佳绩。

　一、深学细悟、躬身力行。作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风...

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