交警勇担当善作为心得体会3篇
交警勇担当善作为心得体会3篇交警勇担当善作为心得体会 警察履行职责心得体会 篇一：警察履行职责心得体会 监狱警察严明履职心得体会,监狱人民警察岗前培训心得体会,监狱警察工作心得体会-Fan下面是小编为大家整理的交警勇担当善作为心得体会3篇,供大家参考。
篇一：交警勇担当善作为心得体会
察履行职责心得体会篇一：警察履行职责心得体会
监狱警察严明履职心得体会,监狱人民警察岗前培训心得体会,监狱警察工作心得体会 - FanWenQ.cn 篇二：警察履行职责心得体会
警察的产生和发展是建立在社会对警察的需要基础之上，警察执法的适法性和公正性如何，直接关系到社会秩序的稳定和公民权利的实现。下面是学习啦带来的警察心得体会范文，希望可以帮到大家。
警察心得体会范文篇一：
周总理说过：
国家安危，公安系于一半。
公安机关是国家的 刀把子 、 减压器 和社会经济的 助推器 ，肩负着神圣的历史使命。而人民警察，是公安机关战斗实体的必备要件。那么，如何做一名优秀的人名警察，值得深思。
人民警察的职业是神圣的，做一名人民警察是光荣的。神圣意味着正义和尊严，光荣体现了无私和奉献。做一名优秀的人民警察，要从思想上认清和理解自己所肩负的责任，要做好面对一切艰难险阻的准备，要不怕困难，无私奉献，全
心全意为人民服务。
(一)认清和理解自己所肩负的责任
维护国家稳定，维护社会治安秩序和社会稳定，保护公民的人身安全和人身自由，预防、制止和打击违法犯罪，保证党和国家的利益不受侵犯，保证社会长治久安，保卫人民当家做主的地位，保证人民安居乐业，这是公安机关做肩负的使命和职责。
作为一名优秀的人民警察，必须从思想上认清和理解自己所肩负的这份责任。穿上警服的那一刻，就意味着肩膀上扛起责任。
(二)做好面对一切艰难险阻的准备
目前，就我国公安机关当前的形势来说，困难还很多。
从建国到现在，半个世纪的风雨沧桑，变的是环境，不变的是公安机关的职责。面对日益复杂和更趋繁重的工作，作为名优秀的人民警察，要做好面对一切困难的准备。
有求必应;加班加点;应对各种行动、检查、活动;面对歹徒时与其斗智斗勇
(三)不怕困难，无私奉献，全心全意为人民服务
群众无小事，作为一名优秀的人民警察，要时刻把人民群众的利益放在第一位。让人民群众切实感受到公安机关执法为民的承诺。
当群众有困难的时候，要想尽一切办法帮其解决。也许，
自己也有很多困难摆在面前等待解决，但是，必须不怕困难，舍小家顾大家。只有这样，才能体现全心全意为人民服务的宗旨，才是作为一名优秀人民警察的必备素质。
人民警察的职业是神圣的，作一名人民警察是光荣的。做一名优秀的人民警察，需要付出更多。
相信，我们的公安队伍里，会出现更多 任长霞 、 廖承枫 ,会涌现更多更多的优秀人民警察
警察心得体会范文篇二：
人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行 五条禁令 、开展 专项 教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的 四查 活动谈几点个人认识。
一、开展 四查 教育整顿活动的必要性
当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新
挑战，公安交通管理部门开展 四查 教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展 查思想查执法查纪律查作风 四查 教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
二、当前交警队伍的现状
当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。
交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生
不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。
还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。
三、存在问题的原因
一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为 上路纠违，违法必罚 ，通过处罚就能达到 保安全、保畅通 的目的，而且罚则达上限，认为 依法从重处罚 才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的 软实力 的作用，提倡 良言一句暖人心 的教育宣传效果。
二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。
三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节 炒作 ，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题三、对策思考
一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识;强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升
驾驭交通管理局势的能力。
二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。
三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。
四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保
证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。
五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而 机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取 做思想工作 的办法，于是乎把许多带有 不许 、 不准 的 有关规定 看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障 持续发展 的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面 空白 了就集中人力突击一下，哪里 下滑 了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中 总结教训 、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。
因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操
作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。
七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于 人民警察 的光荣称号。
警察心得体会范文篇三：
坐在办公室里，看着墙上挂着的人民警察誓词，我知道我已经成为 XXX 派出所的一名实习警员了。庄严的宣誓词，让我为之振奋，我愿意献身于崇高的人民警察事业，为警察
事业的发展奋斗终身。
到 XXX 派出所的这段时间里，我对警察有了一点感触，对警察的工作也有了一些认识。可是，来到这个陌生的环境里，从事陌生的工作，对于我这个刚踏入社会的大学生来说，确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光，热情的话语，使我感到了家一样的温暖，逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里，通过与老干警的交谈，让我知道了自己知识的浅薄，这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习，来满足自己的求知。通过学习，使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者，肩负着防范和打击犯罪，保障公民合法权益，维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利，应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境，保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察，在工作中要说老实话、做老实人、办老实事，要做求真务实，言行一致的人民公仆。
通过学习，使我认识到作为一名人民警察，只有严格、公正、文明的依法履行职责，才能与党和国家同心同德，步调一致。只有精通法律，树立牢固的法制观念，才能提高文明办案的水平，才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去，才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法
必究，从而肩负起党和国家及人民赋予的重任，要时刻清醒的认识到，人民警察的一切权力属于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之忧，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
刚到所里的第二天晚上，东边溴素厂发生氯气泄漏，交接线职工中毒，我 110 干警前往救援，正因为去的快，抢救及时，职工的生命安全才有了保障，在毒气的侵蚀下，我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概，让我钦佩。同时也给我上了生动的一课，他们所表现出的高素质、高要求、严标准，树立了益羊公安的良好形象，体现了新时期人民警察的特点，我要向他们学习。在 三个代表 重要思想的指引下，加强政治业务学习，努力提高自身素质，努力适应新形势下公安工作的要求，做一名新时期合格的人民卫士。
通过这段时间的学习，让我多了一份自信，少...
篇二：交警勇担当善作为心得体会
交警英雄先进事迹的心得体会连日来，制止酒后驾车被撞成生命垂危的市公安局交警七大队民警赵宝成事迹公开报道后，在全市引起强烈反响。
通过学习赵宝成同志的先进事迹和崇高精神，我了解在新的历史条件下，应当联系实际对照英雄找差距，努力提高自身综合素质，推进队伍正规化建设。学习英雄英勇顽强、舍生忘死的崇高品质，检查自己是否有临危怯阵，忘记宗旨的行为；学习英雄严格执法、公正文明的公仆情怀，检查自己是否有执法 咋 不严、态度刁蛮的 蔚 行为；学习英雄忠 粹 于职守、爱岗敬业 官 的奉献精神，检查 责 自己是否有擅离职 冻 守，得过且过的行 桥 为。
赵宝成同 窖 志为我做出了榜样 毗 ，从他身上我感受 寸 到了“共产党员” 衙 四个字的神圣和责 曝 任，我要像他那样 幸 ，全心全意为人民 御 服务，为党的事业 恃 奋斗终身。我将从 尸 自身思想深处入手 颗 ，把赵宝成的先进 诌 事迹，作为鼓励自 逝 己克服困难的动力 殉 ，在创新中不断提 恒 高自己的工作能力 哦 和水平。
今后 晾 ，我要把赵宝成精 灾 神落实到各项工作 沿 的具体行动中，赵 哆 宝成同志以自己的 瑟 实际行动，谱写了 俞 一曲人民公安为人 荣 民的正气。不仅为 沾 广大党员干部和公 涅 安民警树立了学习 赏 的榜样，也为我们 源 熔铸了一面镜子。
括 在加快经济发展的 根
同时，要更加注重 胆 各项社会事业的发 伸 展。不仅要看经济 瞩 发展，还要看社会 孝 秩序、社会稳定和 驳 社会和谐，以保障 岩 人民群众的安居乐 撤 业。注重协调推进 简 物质文明、政治文 扫 明、精神文明建设 冻 的发展，统筹解决 热 经济社会生活中的 澎 各种矛盾和问题。
舀 作为基层司法行政 浇 机关是国家政法机 滚 关的组成部分，担 艾 负着法制宣传教育 委 、法律服务、法律 蛛 援助三大职能和依 玩 法治理、人民调解 斟 、安置帮教等九项 蛹 工作任务。其职能 电 作用就是要坚持以 闽 人为本，把人民群 旬 众的利益作为我们 给一切工作的出发点 蓟 和落脚点，着力解 雕 决好关系人民群众 哆 切身利益的突出问 腕 题，保障广大群众 坊 生命财产安全，护 唁 社会秩序和社会稳 喊 定，促进社会和谐 壤 健康发展。同时， 买 还要加大力度推进 颐 依法治国方略，扎 备 实而有效地开展普 漠 法教育，提高全民 客 的宪法意识和法律 伞 素质，全民推进依 釉 法行政，坚持执法 庇 为民、司法公正， 酉 维护社会公平和正 旋 义。要发挥司法行 核 政工作职能作用， 邪 给上级和群众一个 疡 满意的答卷。在司 速 法行政工作实践中 角 认真贯彻执行党的 群 路线、方针和政策 坏 。要树立大局观念 宛 ，增强宏观意识， 筒 识大体、顾大局， 漂 自觉服从和服务于 燥 我国改革、发展和 访 稳定这个大局，紧 壹 紧围绕区委、区政 轧 府的中心工作，努 掸 力做好各方面的工 育 作。不断加强工作 浇 作风建设，做到立 匀 党为公、执政为民 鸭 。发扬开拓进取的 酬 精神，克服畏难情 朽 绪和等靠思想，认 企 真做好新时期的基 矿 层司法行政工作。
制
赵宝成同志以 仅 自己的实际行动， 酥 谱写了一曲人民公 威 安为人民的正气之 扬 歌，塑造了新时期 妙 共产党人立党为公 乙 、执政为民的鲜活 鹏 形象，诠释了什么 讹 是真正的牢记并实 小 践全心全意为人民 球 服务的根本宗旨； 解 什么是真正的忠于 赴 职守，秉公执法； 劳 什么是真正的嫉恶 僻 如仇，正气浩然； 氟 什么是真正的满腔 脂 热情，爱民为民。
啥 从赵宝成英雄事迹 私 的点滴背后，我们 楷 看到的是“执政为 汲 民”的真实体现。
丛
赵宝成的事迹 宙 给我们一个重要的 诲 启示：只有执政为 泥 民，服务群众，才 预 能履行好人民公仆 睦 的神圣职责；只有 疙 清正廉洁，惩恶扬 树 善，才能在人民群 瑚 众中树立崇高威信 牙 。同时又要立足本 杖 职，勤奋学习，刻 汰 苦钻研，秉公办事 意 ，勤政廉洁，不断 蜜 提高政治、业务素 稼 质，不断提高为人 湛 民服务的本领，忠 扒 实地履行好党和人 锐 民赋予的神圣职责 或 ，嫉恶如仇，惩恶 寓扬善，无私无畏， 将 不怕牺牲，让人民 乃 群众从我们的工作 奠 中看到正义的力量 釉 ，增强奋斗的信心 梯 ，用我们的实际行 隐 动捍卫国家和人民 唬 的利益，不辜负党 狙 和人民的重托。
湿
我们要化思念为 伦 动力，化悲痛为振 隋 奋，学习赵宝成同 烟志的思想品德所焕 渊 发出来的精神力量 冷 ，真正做到权为民 些 所用、情为民所系 狱 、利为民所谋，为 崖 鲜红的党旗增辉， 不 为维护政治经济社 炼 会稳定的大局作出 害 新的更大贡献。
篇三：交警勇担当善作为心得体会
党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇
宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!下面是普琼卓薇网小编给大家带来的 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇，期望大家喜爱。
做勇于斗争 的 “ 战 士 ”
2021 年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班 3 日上午在中心党校开班。中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，强调要发扬斗争精神，增加斗争本事，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而坚韧奋斗。
今年秋季学期的中心党校“中青班”如期而至，作为最高规格的干部学习培训班，照旧彰显出部署周密，重点突出的教学特色;广高校员意气风发、聚精会神。信任这势必又是一场强思想、提力量、增本事的“饕餮大餐”。总书记的开班讲话点明白此次培训的关键词“斗争”，宽敞中青年干部干事创业正是需要培育这种斗争精神，争做勇于斗争的“战士”。
筑牢思想之基，永葆斗争品质。“夫战，士气也”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”，靠的就是这种斗争品质。而坚决的思想才是斗争精神的
“压舱石”，思想不牢，地动山摇，何谈斗争?唯有把握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、擅长斗争的思想根基，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持用党的科学理论武装头脑，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，才能永葆斗争品质。
敢于迎难而上，增加斗争本事。斗争本事，不是与生俱来的，是在一次次困难险阻中淬炼出来的。在大是大非的考验下、冲突冲突的磨砺下、危机困难检验下，方能锻造过硬斗争本事，才能在严峻斗争任务摆在面前时，骨头硬，敢出击，能战胜。“无限风光在险峰”，我们的斗争要直面问题冲突，直面风险挑战，顺应进展趋势，破除前方壁垒。“行责任者，大丈夫之终也”，越是艰险越向前，越要“敢教日月换新天”，主动担当起与重大困难风险作斗争的政治责任。
践行初心使命，开展宏大斗争。“长安何处在，只在马蹄下”，中华民族宏大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的，需要脚踏实地，需要进行宏大斗争。党员干部要时刻思想“在线”，牢记我党“全心全意为人民谋幸福”的初心使命，把握坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇的大方向。“勇者常为新”，只要全体干部保持旺盛的斗争活力，我们就能在实现宏大幻想的道路上乘风破浪、披荆斩棘，开创新局面，顺当实现目标任务。
做勇于斗争的“战士”，不做疼惜羽毛的“绅士”，宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!
牢记使命责 任
敢于担当作为
使命引领将来，使命召唤担当。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，乐观主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的士气战胜前进道路上的一切困难险阻”。新时代的使命更困难、任务更繁重、责任更重大，作为一名新时代的基层党员干部，要把使命放在心上，把责任扛在肩上，在乐观作为中彰显使命担当。
勇于担当负责，乐观主动作为。“人之无责，犹桶之无箍，一扑即散矣”。作为一名基层干部，是党在基层政策的执行者，是和人民群众接触最亲热的人，我们所做的工作大部分是与群众的切身利益息息相关的，我们要视岗位为责任，时刻以高标准要求自己，坚决地干在实处、走在前列，面对任务要敢于扛担子，不回避、不推诿扯皮，面对问题要勇于担当负责，乐观主动作为，不负岗位职责，努力为人民群众解难题、办好事、办实事，在各个方面发挥好共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上，发挥不平凡的作用。
保持斗争精神，直面风险挑战。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。基层的工作任务重，面临的风险挑战多，做好基层工作必需要具有斗争精神，我们要牢记使命职责，永葆战斗姿势和无畏气概，主动投身到各种斗争中去，做敢于斗争、擅长斗争的战士，面对大是大非要敢于亮剑迎战，面对问题冲突要敢于迎难而上，面对风险危机要敢于挺身而出，面对逆境挫折要敢于愈战愈勇，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断攻坚克难，破解各种难题，为党分忧愁、为国尽责、为民解难。
经受实践历练，增长经验才智。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层需要有真本事的建设者，实践才是解决问题的关键，加强实践熬炼，增加工作的主动性，多到冲突多、困难多的地方磨砺自己，在实践中不断争辩新问题、解决新问题，在克服一个个冲突困难，解决一个个简洁问题的过程中，不断提升自身素养，增加群众工作本事，练就兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，同时擅长结合基层实际，不断总结和完善已有的经验，举一反三，为担当使命增长经验才智，供应有力动力。
每一代人有每一代人的长征路，每一代人有每一代人的使命担当。在新时代，我们要以时不我待、只争朝夕的精神，肩负起实现中华民族宏大复兴的历史使命，忠诚履职、锐意进取、敢于担当、勇于斗争，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
甘肃临洮：多措并举激励干部担当作为
甘肃省临洮县坚持激励关爱主基调，树立鲜亮选人用人导向，创新实施干部绩效考核，充分调动激发干部干事创业的乐观性、主动性，努力营造勇于担当、敢于作为的良好环境。
选拔任用突出“实干”。坚持落实好干部标准，牢固树立选拔任用干部突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出基层一线、突出实干实绩的鲜亮导向。推行基层一线考察识别干部工作机制，留意提拔重用脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、服务群众等重点工作一线，敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出、群众认可的好干部，坚决调整撤换不适宜现职、工作不在状态、推动落实不力的干部。近年来，先后提拔重用脱贫攻坚、执法执纪、征地拆迁、维护稳定等重点工作一线干部 195名，占提拔干部总数的 68.3%，开除调整基层一线推动工作不力的干部 35 名。
激励政策倾斜“基层”。严格落实市委激励干部担当作为 30 条措施和 23 条具体意见，加强对乡镇干部的人文关怀，实施“暖心工程”，重视和关怀乡镇干部的工作和生活，对经个人申请、乡镇党委推举、组织人社部门分析研判，家庭确有实际困难的，有地支配其中一方到城区或离城较近乡镇工作，切实解决乡镇干部后顾之忧。近年来，先后对 11 名家庭生活确有实际困难的乡镇干部照看沟通到县直单位工作，对 10 名山区乡镇干部
沟通到川区乡镇工作，对 23 名边远乡镇干部沟通到城区乡镇或离家较近乡镇工作。
绩效考核留意“成效”。制定《临洮县干部绩效考核实施方法》，将干部的工作实绩、工作成效与绩效管理挂钩，坚持留意实绩、客观公正、简便有效、考用结合、奖惩分明的原则，每季度对全县全部财政供应的党政机关、群团组织和事业单位干部职工进行绩效考核、兑现奖罚。2021 年第四季度，县财政列支 148.65 万元对季度绩效考核优秀的 1091 名干部进行了嘉奖，对评定为“基本称职”等次的 130 名干部核减绩效奖金，24 名评定为“不称职”等次的干部取消绩效奖金，充分体现了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的导向。
关怀关爱“受过”干部。加强对受处分干部的教育、监督和管理，县委组织部会同县纪委监委，先后对286 名受处分干部开展回访教育，通过与本人见面，听取本人的意见建议和单位领导的评价意见，走访干部群众了解把握其思想生疏、工作生活等方面的反映和评价，引导受处分干部放下思想包袱，消退心理阴影，以良好的精神面貌干事创业。对问责影响期满的干部，综合分析受处分期间改错态度、群众认可度等状况，对工作表现好、工作实绩突出的适时启用。近年来，先后重新启用或提拔使用处分期满干部 5 名，晋升职级 6 名。
做勇 于 “ 减 熵 ” 的好干部
无论是在年轻人还是年长者中总不乏有登山爱好者，登山不仅会导致肌肉酸疼，一疏忽大意还可能有生命危急，人总是趋利避害的，热力学上将自发的反应称为增熵过程，登山毫无疑问是减熵的过程，而基层工作就是需要我们有登山这种趋害避利的“减熵”精神，勇于“找苦吃”、敢于接“烫手山芋”，懂得无私奉献，要主动进行自我“减熵”。
勇于“吃苦减熵”，不做“办公室干部”。冬天冷、夏天热、春秋天风又大，到田间地头、工作一线观摩学习调查争辩和在有空调的办公室里处理文件、下发指令相比，一般人本能地会选择后者，但对于基层干部来说，在办公室里批文件、作报告、发指令仅仅只是完成了规定动作，要想做好百姓的知心人、地区进展的领路人就必需要“趋害避利”地完成调研工作，做好“吃苦减熵”预备。基层干部必需大兴调查争辩之风，到一线去、到现场去，真听、真看、真感受，通过实实在在不打折扣的调查，真正地抓住和解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，助力地区的蓬勃进展。“吃苦减熵”既是对基层干部的工作要求，也是基层干部做好工作的决胜法宝。基层干部要做到吃真“苦”、减真“熵”，不能“搞形式”、“走过场”，不能基层调研只是为了拍照片，身到而心不到，也不能怕调查发觉问题，影响自己的政绩，只做“面子工程”。要用好这个“制胜法宝”，迈开步伐，低下身子到群众中去，经过深化的调查把握第一手资料，再去粗取精、去伪留真，
通过问题找不足、透过现象看本质，找出问题症结，开出“治病良方”，真真正正地履行好新时代党员干部的使命担当。
敢于“烫手减熵”，不做“甩手掌柜”。基层干部身处与群众接触的第一线，是传递上级政策、反映百姓需求的重要桥梁和纽带，基层既表明白干部的身份也描述着干部的工作环境，基层工作事务繁杂、责任重大，经常会遇到一些紧急的突发状况，这就要求基层干部要抵制趋易避难的本能行为，敢于接“烫手山芋”，为官避事生平耻，不能由于怕受伤、怕担责，遇到难题就绕道走或部门之间相互“踢皮球”，当起了“甩手掌柜”。志不求易，事不避难是对基层干部的基本要求，脱贫攻坚、乡村振兴、秀丽乡村建设给基层进展指明白方向、供应了基本遵循，作为基层干部要乘借进展的大好时机，多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，人须在事上练方可成才，要在“烫手减熵”的过程中不断提升自身工作水平，渐渐处理好干部与群众的关系，找到推动地区进展的新支点。
懂得“奉献减熵”，不做“打卡干部”。今年三月中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，2021 年正式被确定为“基层减负年”，减负不减责，松绑不松懈，基层干部决不能由于背靠减负通知的“疼惜伞”，就准点打卡下班，在下班后就完全不理百姓的需求。基层干部的工作不同于业务窗口工作，百姓有难事、工作有急事是不分上下班时间的，基层干部
要具有奉献精神，能够付出额外的时间和精力来服务群众、完成工作。减负减负减的是工作中的水分加班、无用填表报数、冗杂的留痕报告，减的是形式主义，绝不是干部为基层、为百姓服务和奉献的决心。繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹，基层干部要懂得抵制人趋“闲”避“忙”的本能，擅长“奉献减熵”，做好服务群众的一线工作。
习总书记反复强调，引导干部深化基层、深化实践、深化群众，砥砺品质、提高本事，基层干部要不负党和国家的期望和栽培，在基层争做“减熵”的好干部，看似自我“减熵”，实际上是个人才能的“增熵”，是党和群众感情的“增熵”，是基层向更好进展的“增熵”。
党员干部要勇 于 “ 挡 刀 ”
“我不冲上去，她可能会死……”近日，20 岁的女高校生崔译文用身体护住同学，自己却身中 8 刀。面对锋利的刀刃，这个刚成年的小姑娘两次上前阻挡，她难到不行怕吗?应当还是怕的吧，到底没有一个人在生命受到威逼时会不怕的，只是作为军人的孩子，她有站出来“挡刀”的士气。党员干部上接天线下接底气，面对的“刀刃”更多、更锋利，也更不能怕，更要勇于“挡刀”。
面对 “刀刃”，党员干部要有站出来“挡刀”的士气。面对 “两个一百年”奋斗目标，实现中华民族宏大复兴的历史使命。每个党员干部都要做足甘于牺牲自己、奉献人民的预备，要有站出来“挡刀”的士气，要有用自己的辛苦换取群众的幸福的无私精神。人生不是一帆风顺，工作也不是一蹴而就，总有难涉的浅滩、难登的高峰、难走的险途。面对困难，党员干部要敢担当有作为，敢抓敢管、敢于碰硬迎难而上、攻坚克难豁得出来、顶得上去，把人民对奇怪生活的憧憬作为奋斗目标，埋头苦干实干，静静地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。
面对 “刀刃”， 党员干部要有挡得住“刀”的力量。崔译文的“挡刀”行为虽然值得观赏，但却不建议大家争相效仿。
“君子不立危墙之下”，有力量“挡刀”是正义的使者，没有力量还要“挡刀”就是蛮干，不仅可能置自己于危急境地，同时也可能延误受害人的救命时间。党员干部要有“挡刀”的士气，同时还要讲究“挡刀”的方法、策略，更要有挡得住刀刃的力量，不能苦干蛮干。新时代社会冲突错综简洁，在多种社会冲突中，各个冲突地位不一，如何切实解决好这些冲突的刀子，就需要党员干部要擅长抓主要冲突，乐观培育自己“挡刀”的力量。
面对 “刀刃”， 党员干部要有始终“挡刀”的毅力。党员干部作为“为人民服务”思想的践行者，在面对困难“刀刃”时要敢于“挡刀”;在冲突和问题面前敢
抓敢管、敢于碰硬;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，不管是小事、易事，大事、难事，还是危急事，作为党员干部都不能露怯，不能推诿扯皮，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的毅力，就要真抓实干敢担当。
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