对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会9篇

对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会9篇对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会　41论坛思考发现巡检要求，做实经常性检查。比如，明确要求点检人员按照“八定”（定人、定点、定量、定周期、定标准下面是小编为大家整理的对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会9篇,供大家参考。

篇一：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

论坛思考发现巡检要求，做实经常性检查。比如，明确要求点检人员按照“八定”（定人、定点、定量 、定周期、定标准、定计划、定记录、定流程）原则，认真开展点检基础工作，同时综合利用巡回检查、定期点检、精密点检、技术诊断和劣化倾向管理、综合性能测试等手段，提高设备可靠性。另外，企业还可通过制定安全检查人员工作记录本，详细规定每日、每周、每月需完成的工作，明确检查项目和检查标准，来规范安全检查人员的工作时间、工作内容、工作标准。第三，抓住关键少数。具体来说，一要抓住安全管理层级中的关键少数，注重示范带动。比如，企业主要负责人、安全生产分管负责人、安全生产管理人员等，要通过带头学安全、讲安全、抓安全、落实安全，带动包括安全检查人员在内的各级人员的责任落实。二要抓住安全管理对象中的关键少数，在开展安全检查过程中，注重“高危人群”管理，如新员工、新上岗人员、转岗人员、特种作业人员、外来临时人员、重点岗位人员等。三要抓住事故隐患中的关键少数，注重“高危作业”及“高危设备”管理、做好重点区域和重点时段的作业管理。（作者单位 ：中国大唐集团公司）

　安编辑

　袁辉笔者认为，想要避免日常安全检查变成“走马观花”， 企业必须在实施过程中挤干其中的“水分”，着力通过强化对标、对表，来增强安全检查的严肃性和实效性。第一，编制各级安全检查表。企业应基于危险源辨识及风险评价，按照企业、部门、车间（值队）、班组，逐一梳理安全检查的内容、标准、责任、周期，制定分级安全检查表，明确检查内容、标准和方法，解决好“谁来查，查什么，何时查，怎么查，如何改”的问题。具体来说 ：一是检查内容标准化。企业应通过建立分级检查表，让检查工作表格化、规范化、标准化，检查内容、检查依据、检查方法更加细化、完整和直观。二是检查责任具体化。企业应通过编制分级检查表，明确各级人员职责，以解决实践中常见的安全责任不明、检查不落实、失职难追究等问题。三是检查质量明确化。企业应确保检查人员只要对照分级检查表逐项开展检查，基本就可以较好完成检查工作，进而降低因检查人员工作经验、业务能力不足导致检查深度和广度出现的偏差。第二，规范经常性检查。以电力企业为例，企业应以每天安全例行检查、设备点检、运行巡检和每周联合检查为核心，规范各级人员笔者认为，想要避免日常安全检查变成“走马观花”， 企业必须在实施过程中挤干其中的“水分”，着力通过强化对标、对表，来增强安全检查的严肃性和实效性。图为某企业工作人员在检查供热设备。（图片由中国大唐集团公司提供）王光辉｜文严格对标对表

篇二：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

xx 系统全面从严治党中期推动会上的讲话

　同志们：

　今年上半年，市 xxx 坚持以党的政治建设为统领，高标准学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高站位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府工作部署，坚持党要管党，全面从严治党，保持政治定力，落实主体责任，激励干事热情，全面从严治党各项工作取得了新的成效。

　一、坚持政治引领，在对标对表中增强大抓党建的政治自觉 一是突出政治建设，坚决落实“两个维护”政治责任。制定印发《市xxx 党委 xx 年党的建设工作要点》及组织、干部、宣传、统战等配套工作计划，组织召开委系统党的建设工作动员部署会议，总结回顾 xx 年度党的建设工作，部署 xx 年重点工作任务。结合市委党的建设工作领导小组最新要求，从 xx 个方面，制定了领导班子 xxx 年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，明确牵头部门、责任处室和工作举措。组织签订了落实全面从严治党工作任务责任书，确保全面从严治党各项工作落实落地。研究审议《xxx 年度政治生态分析研判报告》、《xxx 年加强政治生态建设重点任务》，坚持问题导向，着力铲除滋生不良政治文化的土壤。

　二是强化责任担当，认真抓好巡视整改工作。xxx 年 xx 月 xx 日至 xx月 xx 日，市委巡视六组对市 xxx 党委进行了巡视。xx 年 x 月 xx 日，市委巡视组向市 xxx 党委反馈了巡视意见。市 xxx 党委自觉将落实巡视整改作为强化“四个意识”、落实“两个维护”的具体行动，作为解决自身问题、

　改进提升工作的重大契机，对巡视反馈的 x 个方面 x 个重点问题，细化成xx 条整改措施，逐项明确责任领导、牵头部门、责任单位、时间节点，建立台账管理、定期反馈、督促检查、长效整改、责任追究等制度，明确了落实整改的任务书、时间表、路线图，确保件件有回应、事事有落实。市委巡视共反馈具体问题 xx 个，目前已经完成 xx 个，基本完成 x 个，完成率 xx％；提出整改意见 x 条，已落实 x 条；修订完善制度 xx 项。中央巡视反馈意见涉及 xxx 党委的整改事项 xx 项，其中明确责任单位的 x 项，没有牵头整改任务。针对中央巡视组指出的问题，市 xxx 研究制定了 xx条整改措施，目前已全部整改完毕。

　三是坚持学思践悟，切实用党的创新理论武装头脑。扎实开展党史学习教育，及时成立领导机构，制定实施方案及专项工作方案，召开动员部署会议，推动学习教育深入开展。认真组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，系统学习中国共产党的历史，深入开展专题交流研讨。组织开展党史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神专题宣讲，组织召开委系统“两优一先”表彰会，利用各类红色资源开展现场教学活动，按照“四个起来”要求，落实好“四个走遍”、志愿服务、下列轮值、科技下乡等为民实事。坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织十九届五中全会和党史学习教育理论培训班各一期，实现处级干部理论培训全覆盖；依托“学习强国”学习平台，加强党员干部线上理论学习，实现党员 100％全覆盖。围绕主题主线，认真开展“永远跟党走”群众性宣传教育系列活动，举办市 xxx 系统庆祝中国共产党成

　立 100 周年文艺汇演和党史学习教育知识竞赛，为推进 xxxx 现代化凝心聚力、提神鼓气。研究制定《市 xxx 党委 xxx 年意识形态工作计划》、《xxx年落实意识形态工作责任制责任清单和任务清单》，牢牢掌握意识形态工作主动权。积极开展新闻宣传，上半年，中央及我市主要媒体，刊发天津“xx”工作新闻 xxx 余篇（幅），政务新媒体刊发信息 xxx 余篇，取得良好的宣传效果。

　四是坚持固本强基，全面提升党建工作整体水平。持续加强党组织规范化建设，上半年 xx 个基层党组织进行换届选举，按期换届率实现 100％。推动党支部规范化建设，组织各单位对贯彻落实党支部工作条例等党内法规情况开展“回头看”，对标对表、查漏补缺。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定印发《市 xxx 系统各级党组织抓基层党建工作责任清单》，细化市 xxx 党委、各单位党委（党组）、基层党支部抓党建工作责任。认真开展党建述职评议考核，召开 xx 党建述职评议会，xx名党组织书记向市 xxx 党委进行述职并接受评议。高质量做好发展党员工作，2021 年度计划发展党员 xx 人，截止目前已发展 xx 个，做到时间过半任务过半。

　五是坚持正确导向，锻造忠诚干净担当干部队伍。坚持党管干部原则，贯彻新时代好干部标准，严把选人用人风向标，严守政治首关，强化监督管理，鼓励担当作为，统筹选准用好干部，让实干担当、奋发有为蔚然成风。认真落实市委组织部《关于贯彻落实市级机关处长大会精神进一步加强机关处长交流轮岗工作的通知》要求，组织 xx 名处级干部交流轮岗。制定《关于进一步激励 xxx 系统干部担当作为的措施》，激励干部重事功、

　练事功、善事功。注重抓早抓小，强化干部监督管理，组织开展领导个人有关事项集中填报工作，认真落实干部家访工作要求，对机关 xx 名正处级领导干部进行家访。完善人才体系，激发人才创新活力，对系统获批的第三批天津市杰出人才和 xx 年度政府特贴人员进行网络宣传。

　六是坚持正风肃纪，不断强化党风政风向善向好。扎实开展市 xxx“讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题”专项行动，研究制定市 xxx 系统专项行动工作方案和 x 个子方案，开展解决形式主义问题为基层减负专项整治，对标对表中央和市委部署要求，研究制定市 xxx 关于进一步解决形式主义问题做好 xxx 年为基层减负工作主要措施及分工方案，以刚性措施为基层减负、让基层有感。坚持问题导向，深化政治巡察，完成对中芬培训中心“接力巡”任务，组建 x 个巡察组，对 xx 中心水产研究所开展第二轮常规巡察。强化日常监督，精准执纪问责。今年以来，全系统共受理信访举报 xx 件，处置问题线索 xx 件，谈话函询 xx 件，初步核实 xx 件。运用第一种形态处理 xx 人（次），第二种形态处理 x 人（次）。

　二、正视问题短板，在保持清醒中强化管党治党的政治责任 近年来，我们持续推动全面从严治党各项工作，取得了一定成效。但在落实的过程还存在一些不容忽视的问题，集中表现在：

　一是责任意识有差距。对推进落实全面从严治党要害在严、关键在治、核心在实上把握不够精准，满足于完成“规定动作”，思想认识上有温差、贯彻落实上有落差、掌握要求上有偏差；有的班子成员和个别基层单位重形式轻内容，重过程轻效果，坚持问题导向、效果导向、目标导向存在一

　定差距；有的主责意识欠缺，落实“四个亲自”不够到位，统筹谋划不够主动，组织推动不够有力；有的班子成员制定“两个清单”与实际工作脱节，可操作性、针对性不强，流于形式；有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，一些工作仅在嘴上“空跑”、在纸上“旅行”，成为应付检查的摆设。

　二是压力传导有差距。有的单位在抓主体责任落实上措施不够具体，图形式、少内容；有的不按照年初制定的清单抓落实，工作浮在表面，对本单位落实全面从严治党主体责任招法不多。比如，有的党委没有完全调动起班子成员履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的积极性；有的基层站所书记在党建工作谋划上投入精力不够，工作不够超前，落实不够有力，个别支部依然存在“重业务、轻党建”的错位现象，党支部开展党建工作的主动性和原动力不足，过分依赖上级部门的布置和推动，存在“以文件落实责任”的问题；有的基层党组织重年初部署、轻平时检查，第一责任人责任虚置问题不同程度存在，组织领导和推动落实措施不够有力；有的单位定期检查、听取工作汇报等还停留在文件上。这些问题表现实际是“水流不到头”，也是抓基层党建执行力不强、落实不到位的老大难问题，说到底就是上游“加压”不够、中游“补给”不足、下游“冲劲”不大，“最后一公里”遇到肠梗阻，打不通、过不去。

　三是末端落实有差距。全面从严治党工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在薄弱环节，与业务工作融合度不够高、用力不够均衡，“两张皮”现象依然存在；有的党组织在落实主体责任大多满足于“三个样板动作”，即开会、讲话和签责任书，方法简单，缺乏实效；有的基层党组

　织基本制度落实不够严格，党内组织生活满足于时间、次数要求，会议记录不规范，活动开展不丰富。

　四是作风建设有差距。有的贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效；有的对上级安排的任务敷衍，不推不动、拨一拨转一转；有的对一些已经明确推进的重点工作，等上级文件、等上级调度，等靠思想存在；有的工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作一线平推，没有亮点和特色；有的单位廉政风险排查不认真不深入，没有深挖细查，制定防控措施敷衍了事，针对性和可操作性不强；践行监督执纪“四种形态”，党委、纪委共同参与、多元共治、经常红脸出汗的工作格局尚未形成；班子成员和基层党组织负责人落实“履职谈话和廉政谈话”制度流于形式，谈话时只讲成绩不点问题，只提希望不找差距，弱化了谈话效果；有的只当评论员，不当战斗员，“只在岸上喊号子，不到水中去划船”等等。

　上述问题，有些是个性的，更多是共性的，各单位都不同程度地存在。究其根源，既有客观原因，也有主观原因，根子在于主观认识不到位，没有从根本上树牢“抓好党建是第一责任和最大政绩”的理念，造成落实上有差距、行动上打折扣。对此，大家要高度重视、认真思考、全面改进。

　三、聚焦主责主业，在主动作为中彰显党建工作的政治担当 （一）以政治建设为统领，旗帜鲜明加强党的建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记在中央农村工作会议上指出，从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴。这是总书记对“xx”

　工作提出的政治要求。xxx 系统各级党组织和全体党员干部要坚持以党章为根本遵循，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，从讲政治的高度看“xx”抓“xx”，无论是抓工作的导向、力度，还是方式方法，都要体现政治性。要真抓真管真练真干，全力以赴贯彻落实中央关于“xx”各项决策部署和市委市政府的工作要求，以实际行动践行“两个维护”。二是严明政治纪律和政治规矩。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。严守政治纪律和政治规矩，要切实做到“五个必须”和“五个决不允许”。广大党员干部要进一步加强党性修养，旗帜鲜明地同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争，识大体、顾大局，立场坚定、态度坚决，任何时候都要把认真学习领会党中央及市委市政府决策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。三是严肃党内政治生活。各级党组织要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度，提高组织生活质量。全体党员干部要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导落实到工作生活各个环节，以党员干部个体细胞的“纯洁”和“健康”，推动 xxx 形成风清气正、海晏河清的干事创业氛围。

　（二）以思想教育为基石，坚持不懈抓好理论武装。一是不断深化理论武装。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、习近平总书记关于“xx”工作的重要论述等作为各级党委理论学习中心组、党支部集体学习的重中之重。用好“学习强国”、“干部在线学习”等平台，

　落实党员理论学习培训制度，确保党员每年集中学习培训时间不少于 32学时。认真抓好党支部书记、党务干部学习培训，切实提高干部的能力素质。二是扎实开展党史学习教育。按照中央统一部署，从七一庆祝大会到党史教育总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。我们要全面把握总书记“七一”讲话这一重要节点，深入总结 xxx 系统党史学习教育的好做法、好经验，精心谋划新的举措，在学党史、悟思想上加强谋划和引领，在抓基层、抓指导、抓落实上下功夫，更加注重用实际成效检验学习教育效果，推动办实事、开新局，继续把党史学习教育引向深入。三是落实意识形态工作责任制。要持续发挥好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性。强化舆情意识，加强舆情监管，提升舆情应对能力，牢牢把握舆论话语权。要从加强新闻宣传和信息发布工作入手，深入挖掘 xxxx工作中的典型经验和亮点工作，加强对微博、微信公众号、今日头条等新媒体的日常管理，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，切实维护意识形态安全。

　（三）以制度建设为依托，着力推动管党治党责任落地生根。一是强化责任落实。要深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步靠实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。各级党委（党组）书记要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，切实履行领导主体、责任主体、工作主体、推进主体。各级班子成员要始终绷紧“一岗双责”之弦，真正把分管领域全面从严治党工作抓

　起来、严起来，把各个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，确保分管领域不出问题。...

篇三：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

3序号 查摆问题 责任主体1对“两个确立”深刻理解还不深入，对核心要义的系统把握还不够精准，有时学习停留在字面上，缺乏深入思考、细致研究。运用党的创新理论指导实践还有不足，推动高质量发展还不够有力，学用存在“两层皮”，学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神有时盯得还不够紧，制定具体意见和措施还不够实，在融会贯通上还有差距。综合管理办公室（党委办公室）2在坚持从政治上看还有差距。在工作实践中，个别党员干部还没有完全站在政治的高度，去分析业务工作中存在的问题，想问题、做决策、办事情还习惯于站位业务层面，从政治上看问题还有不足。综合管理办公室（党委办公室）3在贯彻落实公司党委决策部署还有差距。结合公司巡察、审计通报的问题，通过对照检查、举一反三深入自查，发现目前仍存在一些问题，还存在短板弱项，存在效益出血点、管理疏漏点，同时也说明在以往在落实公司党委的决策部署方面，还存在执行落实不够到位、不够到底的问题，在提质增效、极限压控等方面还存在干毛巾未完全挤出水的空间。综合管理办公室（党委办公室）4在新理念新思维推动工作还有差距。用活政策，主动求新求变的工作理念还不深入，还存在经验主义和守旧思想倾向，用创新思维谋改革、促发展驱动力不强，切入点和发力点掌控还不够精准。对分公司如何实现高质量发展思考不够，思想上还存在“二级单位只管抓好执行落实就行”，缺乏创新意识和斗争精神，攻坚克难的意识还需进一步树牢。综合管理办公室（党委办公室）公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（集体）

　5服务意识还需树牢。党史学习教育以来，能够积极开展“我为员工群众办实事”实践活动，解决了驻锦州石化现场办公、现场倒班员工休息、员工健康饮水等一系列关乎员工利益的实事、好事，但工作中还存在联系职工群众不够紧密、深入基层一线不够经常等问题。对基层一线员工的思想动态、诉求了解还不深入，考虑问题有时没有站在职工的角度思考，工作中服务意识不够强，有时坐等上门多，同职工群众主动沟通、主动问需少。服务群众工作的本领能力还需进一步提升，在解决分公司办公楼取暖问题上，还存在关注与解决不同步问题。综合管理办公室（党委办公室）6调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研方面需要加强。调研成果对一些制约高质量发展的管理问题，还不能形成针对性的措施转化，解决实际问题的能力还有不足，调研一定程度上还存在形式主义之嫌。例如，近年公司密集出台和修订了一系列规章制度，但分公司持续宣讲解读不够、跟踪问效不够，制度落地执行、作用发挥比较缓慢。综合管理办公室（党委办公室）7在化解风险防控能力有待提升。底线思维、风险意识还不够强，合规管理、廉洁风险排查还不能全面受控，补短板、堵漏洞基础管理还不能适应当前工作需要，防范化解风险挑战的本领有待加强。综合管理办公室（党委办公室）8在分公司未来发展谋划存在“等靠要”的思想，对集团公司和公司出台的各项政策措施谋划不够，没有将政策叠加机遇与分公司实际情况相结合，接地气略显不足。当前员工队伍知识结构、能力水平和专业素养，还不能很好适应公司高质量发展要求现实问题还缺少战略思维，还缺乏深入综合管理办公室（党委办公室）9在管党治党责任落实还有差距。“一岗双责”及监管责任落实还不到位。“一岗双责”用力不够均衡，以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显，一定程度存在“上热、中温、下冷”、重部署轻落实现象。通过对照巡视巡察及审计问题通报举一反三自查发现，分公司不同程度存在主体责任、监督责任以及监管责任落实不严不实等问题。如，党建基础不扎实、党政综合管理办公室（党委办公室）

　10在党建工作的系统思考和统筹谋划还不够，主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想，以及其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，解决发展难题、提升发展质量，推动分公司实现可持续高质量发展能力还不足。抓细做实党建工作的机制和举措还不够有力，党建工作的考核结果运用还不充分，对业务工作的重点难点聚焦不够，在推进党的政治优势、组织优势转化为分公司科学发展优势和核心竞争力上，探索实践还不深入，打造“党建+”品牌工程，亮点不够突出、特色不够鲜明、成效不够显著。在推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合中出成果出综合管理办公室（党委办公室）

　责任领导 责任人 完成时限立查立改持续整改立查立改持续整改公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（集体）

　立查立改立查立改立查立改持续整改持续整改

　持续整改

　序号 查摆问题 责任领导 责任人东北销售公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（个人）

　完成时限东北销售公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（个人）

篇四：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

贯彻湖北省第十二次党代会精神心得体会

　根据中央、省委、市委和县委的总体安排，我按照要求深入开展了学习贯彻湖北省第十二次党代会精神，着眼于查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想中存在的问题。

　通过一段时间的理论学习和思想洗礼，现将近期学习贯彻湖北省第十二次党代会精神中的感想分享如下。

　一、切实把握“不忘初心，牢记使命”的深刻内涵。

　1 、深刻把握“初心”含义 。

　一是悟懂初心。共产党的宗旨是全心全意为人民服务，共产党人在新时代的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我是 2011 年 10 月参加工作后向党组织提交的入党申请，直到 2017 年 11 月份才光荣入党，作为一名共产党员，向党作出了庄严承诺。入党誓词的 80 个字应该是我必生的信念，更是我的精神支柱、初心见证。在推进伟大事业中，与时俱进、初心不改。

　二是坚守初心。初心易得，始终难守。习近平总书记指出，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。纵观世界政党发展史，许多显赫一时的政党最终走向衰败，而中国共产党饱经风霜依然保持蓬勃朝气，历经坎坷依然得到人民拥护，使积贫积弱 的中国站起来、富起来、强起来，核心之要就在于中国共产党始终能够初心不改、矢志不渝。作为一名党员干部，我要向张富清等先进典型学习，在岁月的磨练中始终初心

　不改、忠诚为党，始终保持一名共产党员的本色。

　三是践行初心。建党之初，我们党就把“人民利益高于一切”鲜明地写在了自己的旗帜上。要把践行初心与解决民生实事相结合，以实实在在的工作成效检验一名共产党员的初心。这就要求我进一步做好乡村振兴攻坚各项工作，着力解决困难群众的“两不愁三保障”问题，全面补齐乡村振兴攻坚各项工作短板，在乡村振兴一线践行共产党员的初心。

　2 、全面完成学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的目标任务。我认为要坚持集中研学和个人自学相结合，先学一步、学深一层、学透一分，开好每一次支部主题党日、每一次专题学习，扎实有效的开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神学习活动，确保习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心。

　一要切实抓好调查研究。我在学习贯彻湖北省第十二次党代会精神期间结合“户户走到”工作，深入基层和人民群众中，了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招。督办全镇干部职工结合乡村振兴攻坚“百日冲刺”活动，对照基层和群众反映的问题和建议，对照“百日冲刺”问题短板，逐条梳理、研究和反馈，指导讲好专题党课。

　二要切实抓好问题检视。我认为要通过自己找、群众提、上级 点、互相帮、集体议等方式，进行全面检视反思。特别是在乡村振兴攻坚关键时期，聚焦乡村振兴迎检标准，做好“两不愁三保障”补短板工作，注重突出工作重点，统筹做好住房保障、饮水安全、群众增收、内生动力、软件资料等补短板工作。

　三要切实抓好问题整改。要按照中央要求，结合 XX 实际开展专项整治，要结合今年国家省乡村振兴开发成效考核整改，特别

　是对在“百日冲刺”期间反映比较集中的通讯信号盲区、吃水问题、住危房问题、信访矛盾问题、基础设施配套不完善、“一包五”工作不扎实等问题加大力度解决。

　3、 牢牢把握学习贯彻湖北省第十二次党代会精神， 在履职尽责 上 赤心不换 。作为共产党员，大家岗位不同、分工各异，但都是为党和人民的事业而共同奋斗，都要勇于担当各自职责和使命，保持一片赤心为人民服务。我们 XX 地处西部边陲，生产生活环境不算优越，但是相对其他乡镇来说还算可以，村上工作直接接触到老百姓，纷繁繁杂，杂七杂八的事很多，但事关全局、责任重大。我认为只要团结好村上的干部、各位党员都在各自岗位上忠于职守、勇于担当，充分发挥先锋模范作用，就一定能保证乡村振兴工作不出问题，乡村振兴攻坚如期摘帽。

　二、查摆不足，对照党章、准则、条例找差距。

　1 、对党的理论学习不够深入。学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想不够深入扎实，落实学习贯彻湖北省第十二次党代会精神方面存在督办学习不够全面、透彻。真正把党的理论与实践结合学习不够，与 XX 的经济社会发展结合还有差距。在学习中存在重实用轻基础的现象。

　2 、工作落实主次分配不均衡。对精准乡村振兴、党的建设、信访维稳等急难险重的工作，能够主动担当，切实发挥党员的先锋模范作用，但是对一些常规工作虽然谋划细致，但督办不够，主动谋划不够。

　3 、为民服务的宗旨意识还不够。大多数时候只注重完成规定动作，对如何提高工作效率及监督责任如何落实缺乏有效思考和实际举措。有时候对于群众反映的问题，亲自的去研究解决的还不够多，缺少有效的实际解决问题的方法。

　 三、下一步打算。

　一是加强理论 实践相结合 。通过理论学习，进一步坚定共产党人的初心使命，克服本领恐慌，增强“八种本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），强化担当精神，提升“四自”能力（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高），切实把各级工作要求落到实处、抓出成效，带领全镇人民群众过上好日子。

　二是坚持以身作则作表率，通过理论学习，牢固树立实事求是的思想路线和正确的政绩观，着力在坚持问题导向上 抓落实，在力戒形式主义上抓落实，自觉担负起党和人民交给我的工作任务，使学习的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动 XX 经济社会发展的过程。打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。

　三是务求实效勇担当。我将最终落脚点体现在推动工作上。为了增强学习研讨的实效性，我将紧紧围绕中央明确的“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规

　矩、党性修养、廉洁自律”八个方面，要就乡村振兴攻坚“百日冲刺”“户户走到”等工作开展深入调研和交流研讨，切实把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。

　开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神是一项重大政治活动，是对党员干部的一次政治考验，我将不忘初心、牢记使命，攻坚克难、主动作为，为全镇乡村振兴攻坚作出更大的贡献。

　学习贯彻湖北省第十二次党代会精神心得体会

　省第十二次党代会是在喜迎党的二十大胜利召开的重要时刻、向第二个百年奋斗目标进军的关键节点，召开的一次十分重要的会议，是全省人民政治生活中的大事。这次党代会，对于进一步动员全省广大党员干部群众，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”，具有重大而深远的意义。

　会上，王蒙徽书记代表中共湖北省第十一届委员会向大会作了题为《立足新发展阶段贯彻新发展理念努力建设全国构建新发展格局先行区奋进全面建设社会主义现代化新征程》的报告。报告共分五个部分：一、过去五年的工作；二、准确把握新发展阶段湖北面临的新形

　势新任务；三、完整准确全面贯彻新发展理念；四、加快建设全国构建新发展格局先行区；五、坚持和加强党的全面领导，切实提高建设全国构建新发展格局先行区的能力和水平。

　报告立意高远、总揽全局、科学严谨，提出了努力建设全国构建新发展格局先行区的奋斗目标，既完整准确全面贯彻了新发 展理念，体现了政治引领的伟力，又密切联系湖北实际，体现了统筹谋划、长短结合、系统协调、重点突破的鲜明特点；既着眼于经济发展，又密切呼应人民群众的期盼，体现了强烈的使命担当和深厚的为民情怀。报告是在我省“十四五”规划实施的关键之年、喜迎党的二十大召开的关键时刻，统一全省思想、凝聚社会共识、团结广泛力量的纲领性文件。

　作为一名少先队辅导员要深刻领会党代会精神，深刻领会五年来取得的宝贵经验；深刻领会今后五年的目标任务和重点工作。要学习宣传好、贯彻落实好党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，党员干部教师要把思想和行动统一到党代会精神上来。

　少先队辅导员应该带头学习、先学一步、学深一层，做认真学习贯彻的模范。

　引领少先队充分认识党的历史是最生动、最有说服力的教科书，着力讲好党的故事，引导少年儿童坚定听党话、跟党走，用实际行动传承红色基因。

　要深刻认识到当代少年儿童作为实现第二个百年奋斗目标的生力军，对于实现中华民族伟大复兴具有特殊战略意义，针对性地加强

　意志品质训练,使孩子们经风雨、见世面、受磨砺、增本领，实现德智体美劳全面发展的时代新人。

　 学习贯彻湖北省第十二次党代会精神心得体会

　 6 月 18 日上午，中国共产党湖北省第十二次代表大会在武汉隆重开幕。王蒙徽同志代表中共湖北省第十一届委员会向大会作了题为《立足新发展阶段贯彻新发展理念努力建设全国构建新发展格局先行区奋进全面建设社会主义现代化新征程》的报告。

　省党代会报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，科学规划了建设全国构建新发展格局先行区的实践路径，充分展现了湖北在党和国家事业发展全局中的责任担当，是一个高举旗帜、求真务实、凝心聚力、催人奋进的好报告。

　全市上下要在省委的坚强领导下，振奋精神、加压奋进，始终把 XX 工作放在全省发展大局中谋划推进，努力在建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵，加快推动省党代会各项部署在 XX 落地见效。

　各级党组织和党员干部要把深入学习贯彻党代会精神作为党代会召开之后一段时期的重要政治任务，畅通党代会精神宣讲“最后一公里”，确保党代会精神在基层落地生根、开花结果。

　解决“说

　起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，精心组织、迅速发动。宣传党的主张、贯彻党的决定是党组织和党员义不容辞的责任。各级党组织要将学习贯彻党代会精神作为党代会召开后工作的重中之重，把学习宣传贯彻党代会精神与党组织建设、领导班子建设和党员干部教育培训工作结合起来认真做好组织、宣讲和协调工作。

　党员干部特别是“一把手”要扛牢领导责任，通过干部职工会、理论学习中心组、“三会一课”等，以身作则、以上率下，坚持先学一步、学深一步，认真参加学习研讨、带头撰写心得体会、示范做好辅导报告，带动班子成员到分管领域、群众中间认真学习贯彻党代会精神。

　解决“由谁来宣讲、主要讲什么、具体怎么讲”的问题，持续推进、久久为功。解决听者“烦”、说者“难”问题是做好党代会精神宣讲的关键。各级党组织要精心遴选本地本系统政治素质好、理论水平高、实践经验丰富、宣讲能力较强的党员代表、党员骨干学懂弄通党代会的丰富内涵、精神实质、战略定位和目标要求，依托新时代文明实践中心、广播电视、手机终端和党课等带头到基层一线开展宣讲。党员干部要因地制宜，结合本地特色活动，带动干部群众用舞蹈、诵读、小品、快板等通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式把党代会精神“跳出来”“读出来”“演出来”“说出来”，让专家讲理论、代表讲精神、干部讲政策、群众讲变化成为常态。

　解决“精神是什么、有什么联系、怎么抓落实”的问题，真抓实干、对标落实。真抓实干才能把蓝图变实景、把理想变为现实。各级党组织要切实把学习好、宣传好、贯彻好党代会精神作为党组

　织的重要政治任务，把党代会精神与实际工作对照起来谈变化、对标起来谋发展、对表起来抓落实。党员干部作为学习宣传贯彻党代会精神的主体，必须认认真真、原原本本学习党代会报告，深刻学习领会党代会的主旨灵魂、报告中的历史成就、经验启示，聚焦党代会明确的奋斗目标、工作任务，逐一细化建立工作台账，实行项目化、清单化、闭环化管理，确保一项一项抓对标、一件一件抓落地，切实以党代会精神引领发展、指导实践、推动工作。

　 学习贯彻湖北省第十二次党代会精神心得体会

　 6 月 18 日至 21 日，中国共产党湖北省第十二次代表大会在 武汉胜利召开。王蒙徽同志代表中共湖北省第十一届委员会向大会作了题为《立足新发展阶段贯彻新发展理念努力建设全国构建新发展格局先行区奋进全面建设社会主义现代化新征程》的报告。

　王蒙徽书记所作的报告，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，把坚持做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把“三新一高”作为谋篇布局的主题主线，把湖北工作放在党和国家事业全局中谋划推进，提出了湖北建设全国构建新发展格局先行区的总体目标，这是对湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的进一步具体化，与历届省委对湖北发展作出的重大战略部

　署既一脉相承又与时俱进，彰显了省委坚定的政治立场、高度的政治自觉，体现了省委一张蓝图绘到底、一届接着一届干的战略定力和实干担当。

　因此在今后的工作中，本人首要做的就是努力树立“紧抓机遇，埋头实干”的工作精神，在工作中定位好自己。

　一、以学习为契机，提高政治理论水平。一是提高政治理论水平。把学习党代会精神摆在突出位置，通过认真学习，深化对省委决策重大意义的理解，切实提高对自身使命、宗旨意思和主要工作的认识。二是深化理论联系实际。真正把省党代会精...

篇五：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

县重点项目建设推进会议上的讲话——对标对表“四比四看”，查找问题,补齐短板

　同志们：

　今天我们召开重点项目建设工作推进会议，主要任务是听取全县重点项目建设推进情况,安排部署市政府督导调研及全市半年项目建设考评筹备工作，对标对表“四比四看”（比谋划看储备、比招引看投资、比开工看进度、比服务看实效），查找问题,补齐短板,进一步振奋精神、凝心聚力、真抓实干，确保实现项目建设“双过半”，持续增强项目建设对县域经济社会发展的拉动效应。刚才,大项目中心通报了全县项目推进情况、存在问题及建议，X 局长通报了项目入库情况，胡主任对全市“四比四看”考核指标进行了详细的解读说明，我完全同意。各相关乡镇、部门要抓紧部署，迅速落实，确保项目建设按照时间节点高质量推进。下面，我再讲三点要求：

　一、进一步提高认识，正确研判当前严峻形势 距离市里项目考评只有不足半月时间，从刚刚大项目中

　心、统计局通报的情况来看，全面推进项目建设的局面还没有打开，问题较多，任务很重，形势十分严峻。一是项目前期手续不齐。今年 X 万元以上固定资产投资项目中，新开工项目有 X 个，需办理前期手续 X 项，止目前，仅完成 X 项，占任务量的 X%。省市重点项目 X 个，其中，新开工 X 个，需办理前期手续 X 项，止目前，仅完成 X 项，占任务量的 X%。二是项目推进缓慢。新开工项目中，只有 X 个项目开工建设，X 个项目尚未开工，特别是仍有 X 个市重点项目未开工。通过与市里对接，这 X 个省市重点项目是必看必查，各相关部门必须保证在有限时间内完善手续、开工建设。三是项目入库率低。目前，全县仍有 X 个项目未入库，入库率为 X%，居全市靠后位次。在一季度项目考核中，我们在这个方面吃了大亏，很多项目就是因为手续不完善，造成项目入库率低，影响了项目建设整体工作。刚才，会议上印发《关于全市“四比四看”活动实施方案的补充通知》，很详细，特别是考评指标、数据来源、分值认定等罗列的非常清楚，会后，各级各部门要抓紧研究部署，组织人力、物力、精力抓好项目推进，按照考评范围、认定标准做好自查自纠，完善好相关的手续、资料，补齐工作短板。发改委、统计局要帮助指导好各乡镇、部门做好前期手续办理，确保项目手续完善，快速推进。

　二、进一步明确责任，努力破解项目建设难题

　当前，制约项目建设的“瓶颈”“短板”非常明晰，会后，各级各部门要按照今天的会议精神抓紧推进落实。今年市里考核项目就是要以“四比四看”为标准，原来项目考评的时候所需要查看相关数据主要是以发改委、大项目办提供为主，现在分散到发改委、商务局、大项目办、统计局、住建局、政数局 X 个单位，要求更加精准、更加严格。这 X 个单位要做到分工不分家，协作配合，数据相互印证、相互支撑。这里我再强调一下，市里制定的《“四比四看”考评指标说明》，内容、牵头单位、分值都非常明确，会后各牵头单位既要全面进行自查自评自纠，又要主动向上对接，确保我们上报的数据得到市里认可。这次市里项目考核也是站东过西烤焦爪，后三名县区的主要领导要进行表态发言，咱们把话说在前面，如果那一项丢分多、拉了全县后腿，牵头部门书面向县委、县政府说明情况。发改委、大项目办要发挥项目建设的牵头把总作用，根据会议研究的意见，进一步完善工作台账，时刻跟踪项目进展情况，及时向县委、县政府通报项目进度。要继续落实新开工项目由县处级分管领导分包协调推进制度，实行周提醒周报告周调度，各项目牵头部门要认真履行牵头推进责任，及时提醒项目分包县领导加强现场办公，督促建设进度，协调解决问题。各相关乡镇、部门要按照“时间清零、问题清零、任务清零”的要求，明确专人专班服务项目建设，开辟绿色通道服务项目建设。特别

　是对产业集聚区的项目，要开辟绿色通道，实行联审联批、容缺办理，最大程度的压缩工作流程，加快完成项目备案、规划、环评、土地、施工许可证等手续，确保项目能入库、能开工。各项目责任单位要对已具备开工条件的项目尽快组织施工场面，尤其是 X 个省市重点项目要在 X 号前全部实质性开工。同时，要强化要素保障，相关乡镇要加大征迁力度，确保项目用地需要。

　三、进一步强化督查，确保项目建设实效 项目建设是是经济发展的牛鼻子、压舱石，特别是在今年受疫情影响、消费不振情况下，抓项目促投资意义更为重大。今年是项目建设提质年，市委、市政府尤为重视项目建设情况，更是建立了分级分类领导分包重大项目制度和县市区、市直职能部门处级领导项目首席服务官制度，全力推动项目建设。下周，X 市长还要带队到我县实地督导项目建设情况，各级各部门务必要高度重视，做好充分准备。政府办督查室要把项目建设列入今年的重点督查工作，适时跟踪督查，重点查处不作为、设障碍、推动项目不力等行为。咱们有些部门是习惯 “坐摊生意”，项目推进慢就找企业不上门对接、不来办理手续等等客观理由，没有树立“上门服务”意识，没有做到“保姆式”服务。县委、县政府对项目建设态度很明确，就是要奖优罚劣，对于项目推进迟缓、未完成目标任务的责任单位，要启动问责程序，坚决从严追究相关

　责任人责任。各项目责任单位要建立工作台账，项目推进到哪里、哪里出现了问题、出现了什么问题都要全部记录在案，是谁出现的问题就要追究谁的责任，绝不心慈手软。

　同志们，项目建设事关全县经济社会发展，事关全面建成社会主义现代化强县。各级各部门和项目责任单位，一定要进一步提高认识，形成合力，狠抓落实，为建设“四宜”城市、经济社会高质量发展夯基固本！

　

篇六：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

　对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

　对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

　加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。下面是为您推荐对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇。

　对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 1

　一个人既有自然肖像，也有精神肖像。一个政党也是如此。精神肖像决定人或政党的根本气质。中国共产党有其独特的精神肖像，正是这样的精神肖像确定了共产党人的根本气质。中国共产党人的精神肖像是需要不断刻画、塑造的。不忘初心、牢记使命主题教育就是一种呈现、塑造中国共产党人精神肖像的举措。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，这种初心和使命就是中国共产党人的精神肖像。守初心、担使命，找差距、抓落实，目的在于塑造精神肖像，改造自己，改变世界。一个人要提升自身境界，塑造自己的精神肖像，就需要不断地内外兼修。中国共产党人要自我革命，塑造自己的精神肖像，同样需要内外兼修：既要改造主观世界，又要改造客观世

　界。

　要在改造主观世界中塑造精神肖像。习近平总书记曾指出：必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。打造和锤炼自己，便是改造主观世界。打造和锤炼自己就要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受各种考验的精神支柱。马克思说过：无产阶级的运动必然要经过各种发展阶段；在每一阶段上都有一部分人停留下来，不再前进。导致这一现象的主要原因就是这些人丧失了理想信念。中国共产党人只有用理想信念强身健体，才能不断抛掉自己身上的一切陈旧肮脏东西，才能在应对各种风险挑战中不断前行。打造和锤炼自己也要奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争。共产党人塑造先进性和纯洁性的精神肖像，就必须向一切弱化先进性、损害纯洁性的因素和问题开刀，不断解决自身存在的突出问题。打造和锤炼自己还要自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。我将无我，不负人民就是共产党人这种精神肖像的鲜明刻画。

　要在改造客观世界中塑造精神肖像。我们党既要不断推进自我革命，也要不断推进伟大的社会革命。党的自我革命的目标是

　打造和锤炼自己，党所领导的社会革命的目标则是改造客观世界，完成其所承担的历史使命。党在不同历史阶段有不同表现形式的使命、不同的历史任务。改革开放以来，中国共产党人的历史使命就是领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的伟大社会革命；就是实现中华民族伟大复兴。不断改造客观世界、朝着实现中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，意味着中国共产党人要勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。由此可见，政治勇气责任担当斗争精神就是共产党人精神肖像的鲜明刻画。在新时代，中国共产党人正是在进行许多新的历史特点的伟大斗争中、在改造客观世界的伟大社会革命中塑造着新时代共产党人的精神肖像。对于每一位党员干部而言，不忘初心、牢记使命主题教育就是要塑造大家的锐意进取、开拓创新的精气神，让每个人都埋头苦干、真抓实干。

　古人讲：修身齐家治国平天下。不忘初心、牢记使命是修身齐家治国平天下的现代版本，中国共产党人也在为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的过程中塑造自身的精神肖像。

　对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 2

　一、守初心就是必须坚持以人民主体地位，坚持立党为公执政为民，以全心全意为人民服务为根本宗旨作为新时代水利人我们应该解放思想、开拓视野、锐意进取不紧紧是干好本职工作这么简单要在干工作的同时始终坚持不忘初心、守住初心、做到为

　民服务为民着想，坚决反对一切损害人民利益脱离群众的行为。

　二、担使命就是不紧紧体现在自己的工作岗位上踏踏实实的干好本职工作，感觉工作中只要不出现错误有种不求有功但求无过的思想，作为最基层人员应该在工作中敢担敢当，敢于面对挫折克服重重困难在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。

　三、找差距就是在思想理念、思想政治、责任担当、能力水平、作风观念方面的差距。自觉地投身改革创新时代潮流坚决破除碌碌无为、思想懈怠、麻痹大意的思想在工作中主动作为，变被动工作为主动工作，举一反三实实在在的脚踏实地的干好每一件事。

　四、抓落实、就是把责任落实、工作落实、政策落实。作为党员要树立正确的人生观、价值观、真抓实干求真务实解难题。力戒形式主义、官僚主义，坚持实事求是、求真务实的工作作风。

　其次是身边的优秀党员是我们年轻同志的楷模对此在今后的工作中我们将以他们为榜样，对照自己的不足积极改正、同时狠抓工作中专业知识、通过理论联系实际，做到学中干、干中学、不断汲取工作经验，以便更好的完成今后的工作。

　最后作为一名党员我们要传承老一辈在前进的道路的吃苦耐劳精神，把我们辛勤工作的优良传统发扬光大，牢记全心全意为人民服务的宗旨，争做一名合格的党员。这些是我对守初心、担使命、找差距、抓落实心得体会，感悟不深、还望领导同志们批评指正。在今后的工作中我将认真对照要求，找出自己的不足

　加以改正、认真学习、全身心投入到改正中去。为水利事业做出应有尽有的贡献。

　对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 3

　自集团开展学找补促教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。

　一、存在的主要问题：

　1、政治思想意识不够强。

　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　2、业务知识不够钻研。

　对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，

　认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　3、工作作风不够扎实。

　工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　二、改进措施：

　1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

　加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实

　实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。

　2、加强自我改造，提高综合素质。

　加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好本职工作.

　通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。

篇七：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

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篇八：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

公企业党支部党建工作交流发言材料 —— 对标对表 学思践悟 知行合一 五彩党建领航向 先锋支部促提升 提纲 一、强化党的建设，传承“红色”基因

　1．是加强领导

　2．是落实制度

　3．是注重学习

　4．是从严从实做好发展党员工作

　二、坚持服务为本，展现“蓝色”力量

　三、落实严防严控，推动“绿色”发展

　四、创新工青活动，激发“橙色”活力

　1．是丰富员工文化生活

　2．是凝聚青年朝气与力量

　五、聚焦监督执纪，坚守“清白”底线

　 正文：

　中共...饭店委员会...第三党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实局党组和饭店党委的决策部署，以创建先锋支部为契机，紧紧围绕中心工作，用心打造“五彩”党建，有效提升支部整体党建水平和服务质量，推进支部建设全面进步全面过硬。现将支部创建做法及成效，整理汇报如下：

　一 、强化党的建设，传承“红色”基因 ...第三党支部共有党员...人，支部高度重视“先锋支部”创建工作并以此为抓手，推动支部组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为高水平开展各项工作提供了坚强的政治保证。

　 1 1 ．是加强领导

　支部书记作为第一责任人定期组织召开支委会和党员大会，成立创建工作领导小组，制定切实可行的创建方案，要求党员全员参与、各部位之间紧密配合，形成合力。

　2 2 ．是落实制度

　严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、党务公开等党内组织生活制度；按照先锋支部标准和饭店党委工作考核办法，规范台账建设，专人负责台账管理登记，分门别类进行资料整理，党员按规定每月足额缴纳党费，三年来支部党员累计缴纳党费...元，提升党建工作规范化水平。

　3 3 ．是注重学习

　推进学习教育常态化、制度化，每年初制定支部工作学习计划，扎实开展各类主题学习教育活动。三年来累积传达学习中央、省委及局党组学习材料...余篇；开展支部学习...次，支部书记上党课...次，党员撰写收获感悟...篇；党员每日打卡“ …”平台且学习积分不少于...分；组织全体党员收看习近平总书记“七一”重要讲话和十九届历次全会新闻发布会直播等重要会议活动。兴起学习贯彻热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。

　4 4 ．是从严从实做好发展党员工作

　支部坚持将发展党员做为基层党组织和党员队伍建设的一项重要工作，教育引导骨干员工积极入党；重视入党积极分子、发展对象的党课教育，...年至今，递交入党申请书...人，确定入党积极分子...

　 人并按期转正，党员队伍进一步扩大，党员素质得到提高，结构得到改善。

　二 、坚持服务为本，展现“蓝色”力量 ...第三党支部由房务部和会议中心两个部门组成，共有员工...人，服务范围涵盖了饭店...间客房、...多个大小会场、饭店内外围环境卫生、洗衣房、职工宿舍、浴室等多个区域。支部始终以提升服务水平，提高服务品质为目标，时刻践行主动服务、有声服务、微笑服务，及时响应并积极满足宾客各项服务需求。不断细化完善客史档案，VIP 服务更加专业，“一对一”管家式服务更趋成熟。支部带领全体员工克服人员紧张、疫情防控新要求、封闭式服务等困难，上下一心、任劳任怨，助力饭店圆满完成省市区党代会，历次省委全会、省市区两会、省委经济工作会议、全国两会集中中转、省政协常委会等重要会议活动服务保障任务。三年来，共服务会议...余场次，副省（部）级以上领导参会...余人次，其他领导参会...余人次；累计整理打扫客房...万余间，会议进出抢房...余间，为重要会议提供免洗客衣服务...余件。共收到客房心语本留言及表扬信...份，锦旗...面，收到副省（部）级以上领导表扬信...份，省市领导多次点赞留言：“感谢你们热情、周到、细致的服务”。

　三 、落实严防严控，推动“绿色”发展 近年来，新冠肺炎疫情对饭店行业造成了前所未有的打击，...第三党支部带领部门全体员工积极参战，主动请战，敢于担当，为饭店疫情防控作出应有的贡献。...年...月...日大年初二晚，饭店突然接到通知要承担服务保障“省疫情防控工作直播新闻发布会”的任

　 务，在确保万无一失的情况下，支部立即组织力量到店进行工作对接，布置会场并调试设备至凌晨。接下去每日一场的发布会，部门按要求落实会场消杀、测温、提醒、问询等各项防疫措施，全力确保新闻发布会安全有序，圆满顺利。复工复产之际，饭店外地员工分批返杭，我支部党员主动请缨，参与服务保障居店隔离员工的任务。疫情防控常态化背景下，支部负责饭店各个区域的卫生消杀工作，职责重大，三年来支部带领员工慎终如始做好各项防疫工作，客房实施一客一消毒，每日至少消毒...次；会场实施一会一消毒，使用前后进行半小时以上的消杀通风；电梯每...小时清洁消毒...次；大厅、走廊、外围公共区域每...小时清洁消毒...次；公共卫生间加强空气流通，每日随时进行卫生清洁等，确保万无一失，让宾客住的舒心，用的放心。

　四 、创新工青活动，激发“橙色”活力 1 1 ．是丰富员工文化生活

　及时落实各节日福利及慰问，在妇女节、母亲节为女员工送上组织关怀；对有困难员工及时给予救助和慰问，把组织的温暖送到员工的心坎里；每年开展员工联欢活动，动员广大员工以更加饱满的热情投入到工作中；建立支部党建文化宣传阵地，营造浓厚党建学习氛围，进一步激励员工紧紧围绕饭店发展目标，坚决扛起建设“重要窗口”的责任担当；组织支部党员和部门员工积极参与饭店各项大讨论活动，累计汇总合理化建议...条，展现员工智慧。

　2 2 ．是凝聚青年朝气与力量

　携手饭店团总支为青年提供成长成才的平台，组织青年员工精心准备宣讲稿，参加饭店“学理论、抓管理、提品质、促效益”学习宣

　 讲活动和“奋斗百年路，启航新征程”党史学习教育活动，支部选送的青年多次登上管理局和饭店的舞台，屡获佳绩。

　五 、聚焦监督执纪，坚守“清白”底线 ...第三党支部全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。根据饭店党委的要求，压紧压实党风廉政建责任，每年年初支部书记与饭店签订《党风廉政责任书》，支部与每一位党员签署《党风廉政承诺书》；经常性地对支部党员做好党风廉洁建设教育和反腐倡廉警醒教育，不断完善风险防控机制，加强做好作风建设，近年来未发生任何违纪违法事件。使支部的各项工作更加高效规范、平稳顺利，为饭店高质量发展营造了风清气正的良好环境。

　...第三党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断对标对标，学思践悟，知行合一，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在局党组和饭店党委的坚强领导下，持续深化先锋支部建设，擦亮...服务“金名片”，为“会展...、美食之府、服务之窗”建设，为我省机关事务工作高质量发展贡献力量。

篇九：对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

3序号 查摆问题 责任主体 责任领导“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（集体）

　责任人 整改措施 完成时限 完成情况“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（集体）

　序号 查摆问题 责任人 整改措施“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（个人）

　完成时限 整改情况“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单（个人）

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