个人当好排头兵大讨论心得体会10篇
个人当好排头兵大讨论心得体会10篇个人当好排头兵大讨论心得体会 教师实现新跨越争当排头兵学习心得体会教师实现新跨越争当排头兵学习心得体会教师“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活下面是小编为大家整理的个人当好排头兵大讨论心得体会10篇,供大家参考。
篇一：个人当好排头兵大讨论心得体会
实现新跨越争当排头兵学习心得体会 教师实现新跨越争当排头兵学习心得体会 教师“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动学习心得 抓住机遇 实现跨越 争当教学排头兵 我们常说：“十年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级„„ 但是，我们应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳。在实施素质教育的大潮中，我们要敢于迎接挑战，抓 住 住机遇，争当实施素质教 育 育的排头兵。如何在教 育 育教学一线深刻领会与落 实 实学习活动精神，成了当 前 前我们学校教师义不容辞 的 的责任，这就要求我们全 体 体教师在教育教学中去进 一 一步学习、领悟、践 行 。
。为推进社会主义建设贡 献 献出我们的一份力量，为 教 教育的发展、国民素质的 提 提高、人民生活富裕多发 一 一份光多发一份热。学习 “ “实现新跨越，争当排头 兵 兵”实践精 神，必须从 学 学校的发展做起，从自己 做 做起，只有无愧于职责， 无 无愧于使命，才无愧于党 和 和人民，无愧于“实现新 跨 跨越，争当排头兵”的要 求 求。
一、学习收获-- - -个人目标 3 月 27 日 ， ，我乡组织全体教师召开 了 了“实现新跨越，争当排 头 头兵”大讨论活动动员大 会 会，在此次会上，我认真 听 听取
了领导所做的动员讲 话 话，充分认识开展 “实 现 现新跨越，争当排头兵” 大 大讨论的必要性。实现新 跨 跨越，争当排头兵”是我 校 校实现新发展的迫切要求 。
。作为学校教导主任一职 。
。我必须在教学工作中全 面 面落实科 学发展观，转 变 变教学思想观念，创新发 展 展模式，提高教学质量， 增 增强教师后劲，在更高层 次 次上实现新的发展目标。
通过学校组织的“实现新 跨 跨越，争当排头兵”大讨 论 论活动和自己对活动的学 习 习，使我对“实现新跨越 ， ，争当排头兵”有了更深 刻 刻的理解。
“实现新跨 越 越，当好排头兵”是推进 党 党的先进性建设的重要载 体 体。在党的思想建设、组 织 织建设、作风建设和制度 建 建设中努力当好排头兵， 有 有利于统一全体教师思想 ， ，有利于巩固和扩大先进 性 性教育成果，践行党的“ 三 三严三实和忠诚干净当” ， ，推动党的建设迈上新的 台 台阶。
第一、通过学习 ， ，我将全面贯彻落实习近 平 平总书记考察云南重要讲 话 话精神，切实把思想行动 统 统一到习总书记重要讲话 精 精神上来，统一到中央、 省 省市委的决策部署上来， 进 进一步深化对教育教学的 认 认识，牢固树立“先行先 试 试、走在前列”的理念， 为 为学校教育发展做出应有 的 的贡献。
第二、通过学 习 习，本人将牢牢把握发展 这 这个第一要务，紧密结合 当 当前我校面临的形势和任 务 务，坚决破除妨碍当好排 头头兵的各种思想障碍，做 到 到破除片面发展、 粗放 发 发展的思
想，树立统筹兼 顾 顾、又快又好的发展意识 ； ；破除固步自封、安于现 状 状的思想，树立敢闯敢试 ， ，敢为人先的创新意识； 破 破除事不关已、无所作为 的 的思想， 树立不进则退 ， ，岗位争先的意识；破除 消 消极等待、坐享其成的思 想 想，树立抢抓机遇、开拓 进 进取的机遇意识。
第三 、 、把科学发展的要求具体 落 落实到教育教学工作中去 ， ，狠抓教学常规的落实， 认 认真抓好备课、上课、练 习 习、作业、检测、辅导等 教 教学的各个环节。改革陈 旧 旧的教学方法，做到“堂 堂 堂清、周周清、月月清” 。
。增强责任意识，切实抓 好好小学年末统考的备考工 作 作，真正做到常规教学扎 扎 扎实实，教研教改有声有 色 色，争当我乡素质教育的 排 排头兵。
二、存在不足
通过认真学习习近平总 书 书记在云南考察期间的重 要 要讲话精神和省委对保山 提 提出的要求，以善洲老书 记 记为镜子，以身边的杨学 为 为榜样，认真查找自身存 在 在的问题和不足，主要有 以 以下几点：
一是服务意 识 识还有待于进一步增强。
还 还没有自觉地把学生和家 长 长对我们的满意程度作为 检 检验工作成效的最高标准 ， ，有些工作做的还不是那 么 么令人满意，小成即 满 ， ，今后还要继续把工作做 深 深做细，因为教育是永无 止 止境的，学生和家长对我 们 们的要求将会越来越高， 不 不进一步提高教学意识就 有 有可
能达不到学生和家长 的 的根本要 求。
二是精 神 神状态还不能很好的适应 排 排头兵的要求。工作热情 还 还有待提高，还需要进一 步 步增强事业心和责任感。
三是有时还不能以平和 的 的心态做循循善诱的工作 ， ，有时态度生硬。
四是 坚 坚持学习还不够自觉。在 理 理论学习上还不够用心， 与 与本职业务有关的就学一 点 点，与本职业务联系不紧 的的就不去学或者很少涉猎 。
。
五是工作与时俱进， 开 开拓创新，更新观念，大 胆 胆工作的思想树立得不牢 固 固。
三、改进措施 针 对 对自身的问题和不足，在 以 以后的学习、工作中，在 学 学校的领导和指导下，我 一 一定做到以下几点，在本 职 职岗位践行“实现新跨越 ， ，争当排头兵”。
首先 ， ，全面准确把握实现新跨 越 越，争当排头兵”的内涵 和和基本要求,要不断学习 政 政治理论和教育教学理念 ， ，树立先进的教育思想， 因 因时、因人、因势利导， 因 因材施教。要注重教书育
人，加强学生的思想道 德 德教育。努力提高自己的 业 业务水平，掌握先进的教 学 学技术，力争做先进教育 生 生产力的排头兵。要加强 业 业务学习，掌握本学科最 前 前沿的研究成 果，增强 科 科研意识和改革意识，积 极 极参与教育改革，在实践 中 中提高自己的教育教学能 力 力。要增强创新意识，在 工 工作和实践中与同进成长 ， ，在学生的前面，主动进 行 行教 育教学改革，成为 教 教
改的先行者、示范者。
其次,真心做人。做人是 做 做事的基础，没有一个好 的 的人格品质，不论从事哪 个 个行业，都将失去起码的 条 条件。我要树立正确的世 界 界观，人生观，价值观和 道 道德观，坚定共产主义信 念念，为人民办好事、办实 事 事。这样，我们做人才会 有 有充足的“底气”，做事 才 才硬气。
再次,应以教 人 人者先教己者的精神为人 师 师表，以身作则。一个有 良 良好师德的老师凡是要求 学 学生做到的，自己应首先 做 做到，要用自己的信念、 理 理想给学生以潜移默化的 感 感染。一个有良好师德的 教 教师应站在学生和家长的 立 立场及处境是思考问题， 把 把学生和家长的意愿与发 展 展需要摆在第一位。
总 而 而言之，作为党员教师， 通 通过学习，要进一步坚定 共 共产主义的信念，明确努 力 力学习提高的方向，要在 科 科学发展观的指引下，围 绕 绕学校中心工作，以实施 素 素质 教育为宗旨，以推 进 进课程改革为载体，以加 强 强社会主义荣辱观教育为 契 契机，端正教育思想，丰 富 富专业知识，提高教学技 能 能，切实做到“实现新跨 越 越，争当排头兵”
篇二：个人当好排头兵大讨论心得体会
机关工委关于机关党建情况工作汇报 各位领导：，县直机关党建工作在县委的正确领导下，以党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神为指导，努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，盯住“走前头，做表率”的目标，以“创先争优”、“作风整顿成果巩固年”、“五个基本、七个体系”建设、“两型一表率”活动等为工作重点，团结一心，克难奋进，求实进取，开拓创新，不断加强建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一， 鼢 党组织在地方，理所当然的要服从地方的 涯 部署和要求开展工作，这是政治上的要求 葚 。第二，排头兵实践活动，是先进性教育 伪 活动的延伸和深化，在去年开展先进性教 育教育的基础上，今年着重在抓好实践。
骂 去年，委党组提出了整改目标，制定了方 柏 案，各单位也相应制定了整改方案和措施 沐 。目前，有些已经完成整改，有些可能由 之 于某种原因还没完成，在这次活动中，可 玎 以继续加一把力，把它完成好。这也是先 哏 进性教育“回头看”的要求。第三，我委 渫 今年各项任务很繁重，各单位发展任务也 葫 很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这 每 就需要以开展排头兵实践活动为契机，用 臊 排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精 陵 神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥 抢 党员的先锋模范作用。
在这次活动中， 谝 广东省直各条战线，提出争当全国各行业 娱 的排头兵。作为我们委，很难提出在全国 绛 各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏 逊 实地，通过大家的共同努力，按照委党组 犄 的部署，把今年的各项任务完成好，使我 竹 们的各项工作在原有基础上取得新的提高 耱 。
二、正确分析评价本单位本部门当前 浼 存在的突出问题，敢于面对问题，对症下 淞 药。
当前我委提出“建设绿色珠江”的 も 总目标，各单位都要围绕这个总目标开展 噢 工作，在开展各项工作中，需要解决珠江 粉 水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一 邀 管理能力弱等问题，需要以科学发展观为 蹇 指导，把科学发展观落实到各项实际工作 藤 中。在构建和谐社会中，要如何解决人水 韭 和谐的问题。同时，委属各事业单位正在 嫘 实施全员聘用制改革，企业单位面临如何 竖 继续加快发展的问题，如何保持职工队伍 挥 稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不 ギ 少事情要做，需要继续完善或者创新现有 的体制和机制，需要营造健康向上的良好 履 氛围，树立良好的精神风貌。总之，老问 技 题解决了，新问题不断出现，各单位存在 按 什么问题，要敢于面对，并且要对症下药 缧 。
因此，各单位在制定方案中，要参考 鬼 去年先进性教育活动提出的整改方案，认 饯 真分析对照，看哪些问题还没有解决，
看 ネ 还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪 髡 些影响单位发展的，影响职工稳定，影响 群众切身利益的问题，把它理清楚，在这 次实践活动加以研究，把最突出的问题解 銮 决好。
三、结合实际，抓住重点，突破 窨 难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效 咙 。
这次排头兵实践活动，提出“三个走 拨 在前面”，包括了三个方面的内容：落实 怎 科学发展观、构建和谐社会、全面加强党 瘦 的建设。各单位要结合实际，不求面面俱 瓠 到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐 藕 发展的突出问题。各相关业务部门要结合 鹕 各自的职能和业务特点来开展。比如从事 啥 规划工作的，重点应该是如何把科学发展 娱 观落实好，使规划成果既符合中央精神， 辂 也符合地方发展要求，当然还要科学、实 靼 事求是。比如组织和人事部门，应该既考 腌 虑单位的发展要求，又要从和谐的角度配 ～ 置好人力资源，进一步完善现有人事管理 体制，保障各类人才能够发挥作用。作为 墁 党务政工部门，应考虑如何根据形势发展 ㈦ 需要，教育好、引导好职工树立良好的精 刻 神状态，解决理想信念和职业道德问题。
珉 作为老干工作部门和工青妇组织，重点应 泷 该如何结合自身业务特点，做好维权工作 木 ，依法维护职工的合法权益等，这也是构 膜 建和谐社会的要求。
另外，省直机关提 出，排头兵实践活动的特点，重心在实践 绾 ，重点在支部，重头戏在班子。因此，各 党支部都要动员和发动全体的党员积极投 授 身到这项活动中，要以排头兵精神开展各 ě 项工作，各单位领导要带头实践，带领广 泛 大党员和干部职工更加勤奋工作，以更好 的作风取信于民，以更好的成绩向委党组 妪 交出满意的答卷。通过大家的努力，单位 贷 发展了，实力增强，解决职工的利益问题 蜱 有办法了，职工得到的实惠更多了，职工 褶 更加理解和拥护领导班子，班子有更多精 重力考虑发展的大事，各单位能够良性循环 剞 发展、和谐发展，这就是我们所共同追求 凿 的目标。这才说明我们的党建工作不是“ ｃ 空对空”，才不会出现“两张皮”。
总 瘥 之，各单位各部门要根据各自业务特点来 支 开展，各有侧重。尤其要突破难点，对一 党 些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫 胬 加以解决。每次活动能解决 1~2 个实际 斑 问题，让职工群众看到成效，增强大家的 扉 信心。我想我们开展的活动的成效就达到 盏 了。
一个人的精神面貌很重要。希望每 ⅲ 一位同志，都能以排头兵精神开展排头兵 瞵 实践活动，推动绿色珠江建设。
上述讲 茆 的很肤浅，不对之处请大家批评指正。
篇三：个人当好排头兵大讨论心得体会
岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集争当岗位排头兵经验材料
开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8 字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效，供大家学习参考。
一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：
一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。
四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织党员和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈，让党员重温入党誓词，增强党员使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。
二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。
二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题，由带班科长依权限现场处理，及时解决问题，消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。
三是对当天的业务进行随机抽查，就对外审批业务的备案、综合、归类审价岗、核销、联网监管等 5 个小组的工作单据进行随机抽查，平均抽查率超过 30％左右，核销重点监控岗位的抽查率达到 100％，有效减少了现场操作失误，对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。
三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用，以科、组合力抓队伍管理，明确了组长日常六项工作：
一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况；二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评，认真配合科领导做好干部思想疏导教育；三是积极配合做好现场纪律监督；四是带头遵守工作制度和廉政纪律，树正气；五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告，积极配合核实，及早防范、及时纠正，确保成员不掉队；六是勤于思考，努力创新。发挥在一线直接接触业务，掌握队伍状况第一手信息资料的优势，多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布，要求全体干部共同配合组长管理，携手打造高效廉洁的良好局面。
四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁，该科要求企业在海关实施下厂核查后 3 日内，由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员，反馈关员下厂情况及廉政表现，改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂，企业当场签名确认，再由关员带回的做法，避免了制度的形式化，提高了监督效果。原创文章，尽在文秘知音.网络.网。
五、严格执行联合下厂措施。该科认真贯彻执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求，共同制定下厂计划和方案，由主办科室科长带队，监察审计室派员随同，加强相关科室的配合和监督，便于监察审计室的监督，受到了企业的欢迎。
六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成，将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设，将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起，每日进行岗前巡查，落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况，及时进行纠正，以组为单位进行整改，使工作作风得到了明显好转。
七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书，内容以牟署长提出的“八字要求”为主线，与诚信企业建立新型合作伙伴关系，引导企业守法自律，推进诚信管理，推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名，增强了关员和企业的责任感。
二是开展廉政大讨论，科班子、组长、党团员骨干带头发言，针对廉政意识淡薄等的情况，展开讨论，切实消除廉政建设与己无关的思想，增强关员拒腐防变的免疫力。
八、召开企业座谈会。为促进外部监督，该科结合排头兵实践活动的有关要求，筹划主要企业负责人座谈会，一是全面宣传海关近期廉政和政策规定，进一步取得企业的理解和支持。
二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议，找准不足，改进工作。今年第一季度，顺德办事处加工贸易监管科补税 5116 万元，比去年同期增长 139%，超税收进度 1366 万元，完成了该科全年税收任务的 1/3 强。该科以实际行动认真贯彻落实总署领导的八字要求，在“三个走在前面”排头兵实践活动中迈出了坚实可喜的一步。
争当排头兵心得体会
心中装着他人，唯独没有自己，十几年如一日，想残疾人之所想，急残疾人之所急，在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血，用这样的话语来描述福建省优秀共产党员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥，显得苍白无力。十几年来，他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县 16 个乡镇 295 个行政村、1270 多个自然村，行程 4 万多公里，相当于绕地球赤道一圈，走访和登记全县残疾人的第一手资料 7100多份；十几年来，他有 900 多个节假日、双休日，但他都用在工作上，只休息了 16天，等于多干了 3 年多的工作日；他舍不得给家里添置洗衣机，却为老区群众和残疾人捐款 2 万多元；他经常下乡，给自己定下三不准的规矩，不准吃饭不交伙食费，不准接受招待性吃请，不准接受礼物；他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产，使特困户脱贫致富……在市场经济条件下，能时时牢记为人民服务的宗旨，处处保持共产党员艰苦奋斗的本色，陈欠水以实际行动给共产党员树立了一面光辉的旗帜。
陈欠水的事迹朴实而又感人，陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就在于，他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在，学习陈欠水的热潮，已在我市广大党员中掀起。我想，我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师 ，我们要实施素质教育，教书育人；作为党员，我们要勇挑重担，争当实施素质教育的排头兵。
首先，要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪，社会对教育提出了新的要求，广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力，增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任，必须努力深化教育改革，扎实推进素质教育。相对于应试教育而言，实施素质教育是一场深刻的历史革命，它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等，这是广大教师，特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。
第二，要学习先进教育理论，更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年，教育理论层出不穷，教育信息日新月异，我们只有不断地学习教育理论，更新教育观念，提高教改水平，才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识，叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架，从生命的层次，用动态生成的观念，重新认识课堂教学活动，提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命，我们要认真学习有关的文章，解放思想，更新观念，树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观，提高实施素质教育的能力。
第三，要积极参与教学改革实践活动。科研兴教，科研兴校，已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道，教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是，教育研究不是那种会出奇迹的工作，它需要脚踏实地的作风，需要实事求是的态度，更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文于网络站术实验校、全国学科四结合实验校，我们的任务是光荣的，也是艰巨的。但是，我们有良好的实验条件，有多年的实验基础，有一支实验能力强的教师队伍，我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践，多进行一些探索，去发现、研究、解决新时期面临的种种问题，促进素质教育向纵深方向发展，以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年，要集中力量研究一两个课题，遵循实践→理论→再实践的规律，把理论与实践紧密结合起来，把教育理论化为教育实践，使理论具体化，具有操作性。
第四，要面向全体学生，关爱每一个学生。每一个学生都是人，是具有生命，具有人格，具有个性、思想和感情的人，每一个学生都有成功的愿望，都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，都在某一方面与众不同，甚至优胜于他人。教师要面向全体学生，要关爱每一位学生，特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误，当学生的学习成绩总是不理想，我们还能关爱他吗？当学生出问题的时候，我们最需要冷静，最需要反思。学生犯错误，这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个
从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生，把学生的现在作为起点而不是终点，我们就会用从容的心态对待自己所做的工作，不急于求成，不心浮气躁，不指望一次活动、一次谈话，就能收到立竿见影的效果；我们就能用等待的心情看待学生时，对学生少一点斥责，少一点失望，少一点冷漠，多一分理解，多一分信心，多一分亲切。这样，我们就能关爱每一位学生，特别是关爱后进生，就能发现学生智慧发展的最佳点，使之得到充分的发挥。
争当排头兵心得体会我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色珠江”的总目标，动员全体党员干部发扬排头兵精神，推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。
一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。
首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作，这是政治上的要求。
第二，排头兵实践活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力，把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。
第三，我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。
在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力，按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。
二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，对症下药。
当前我委提出“建设绿色珠江”的总目标，各单位都要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解决珠江水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风貌。
总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。
因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题，把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题解决好。
三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效。
这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面”，包括了三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际，不求面面俱到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职...
篇四：个人当好排头兵大讨论心得体会
部门干部学习科学发展心得体会：当好“排头兵”
政府部门干部学习科学发展心得体会：
当好“排头兵”
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：
“要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点， 坚持全心全意为人民服务， 坚持群众路线， 真诚倾听群众呼声， 真实反映群众愿望， 真情关心群众疾苦， 多为群众办好事、 办实事， 做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作， 多 干打基础、 利长远的事。” 作为一名政工干部， 笔者认为， 在落实科学发展、 推动农村改革实践中， 政府部门应当好“排头兵”。
首先， 要在强化学习上当好 “排头兵”。
学习的目的在于运用， 运用的目的在于指导实践、推动工作。
正确认识和科学判断形势， 是党员领导干部提高执政能力的首要任务。
通过学习实践活动， 政府机关的党员领导干部要善于学习， 深化对科学发展观内涵的理解， 运用辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观、 方法论， 把外界文化与本地发展前景衔接起来， 学会在普遍联系中把握大局、 找准优势、 定位自己。
同时， 要带头学法、 守法， 善于用法律手段解决问题、 开展工作， 带头养成依法办事的习惯， 提高依法行政水平， 用战略眼光审视经济工作， 用现代理念研究经济工作， 用辩证思维分析经济工作， 用科学方法指导经济工作， 争做懂经济、 善经营、 会管理的行家里手， 在强化学习上当好“排头兵”。
其次， 要在廉洁自律上当好“排头兵”。
胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上强调指出：“要充分认识反腐败斗争的长期性、 复杂性、 艰巨性， 毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民， 为改革发展稳定提供坚强保证。” 认真落实党风廉政建设责任制， 是进一步加强执政能力建设的有力举措， 是强化政府自身建设的根本措施和重要保证。通过学习实践活动， 政府部门要以学习贯彻十七大和十七届三中全会精神为契机， 坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 加强党性修养， 坚持“两个务必”，强化示范教育， 深化警示教育， 增强拒腐防变的能力， 树立廉洁、 勤政、 务实、 高效的政府形象。
同时， 要围绕“党员干部受教育” 的要求， 在推动农村改革中转变工作作风， 树立正确的权力观、 地位观和利益观， 筑牢警示防线， 强化社会监督、 舆论监督和专门机关监督，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题， 提高政府效能， 促进廉政建设， 保证政令畅通，做到“常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律已之心”， 在廉洁自律上当好“排头兵”。
第三， 要在搞好服务上当好“排头兵”。
党的十七大报告提出：
“抓紧制定行政管理体制改革总体方案， 着力转变职能、 理顺关系、 优化结构、 提高效能， 形成权责一致、 分工合理、决策科学、 执行顺畅、 监督有力的行政管理体制。” 这一精辟阐述， 对加快行政管理体制改革提出了新的更高的要求。
建设服务型政府是实践科学发展观的需要， 也是推动农村改革的需要。
通过学习实践活动， 政府部门要按照“行为规范、 运转协调、 公正透明、 廉洁高效” 的要求， 切实加强政风建设， 正确履行经济调节、 市场监督、 社会管理和公共服务职能， 提高统筹兼顾和协调发展的能力， 进一步树立和落实科学发展观， 大力弘扬求真务实之风， 提倡严谨细致、 精益求精的工作作风， 强化服务意识， 优化服务环境， 创新工作思路、 工作领域、工作载体和工作方法， 确保政府工作符合科学发展观要求， 在搞好服务上当好“排头兵”。
第四， 要在落实责任上当好 “排头兵”。
抓落实是政府工作的职能定位。
工作落实不落实，反映的是精神状态， 体现的是责任意识， 检验的是能力水平。
政府工作千头万绪， 关键在于抓落实。
当前， 中央出台的强农惠农政策非常优越， 扩大内需、 促进经济平稳较快增长的措施也非常具体。
通过学习实践活动， 政府部门要建立健全责任体系， 在突出实践特色， 深入总结经验， 切实查找不足， 认真进行整改的基础上， 把应对国际金融危机冲击、 克服经济发展困难的具体责任落实到人， 着力抓好保发展、 保民生、 保稳定的相关工作， 确保中央的各
项决策部署不折不扣地落到实处。
同志， 要在学习实践活动中树立“时不我待、 只争朝夕”的责任意识， 努力克服不思进取的消极思想、 只说不干的官僚作风、 推诿扯皮的行政弊端和各自为政的本位主义， 进一步加大协调力度， 不断增强部门之间、 行业之间、 上下级之间的工作合力， 为经济发展提供政策信息、 技术智力、 创业环境、 管理保障和社会舆论服务， 确保看准的项目干一件、 成一件， 成一件、 群众得的实惠更多一点， 在落实责任上当好“排头兵”。
第五， 要在依法行政上当好“排头兵”。
推进依法行政、 建设法治政府， 是贯彻落实科学发展观， 提高执政能力和行政水平的根本途径。
党的十七大明确提出：“要全面落实依法治国基本方略， 推进依法行政， 加快建设社会主义法治国家。” 依法行政是社会主义法制建设的一项重要内容， 坚持依法行政， 不仅是推动行政管理向民主化、 法制
[1] [2] 化、 科学化、 规范化方向发展的有效载体， 也是建设社会主义政治文明的重要内容， 更是实践“三个代表” 重要思想、 坚持执政为民的具体体现。
通过学习实践活动， 政府部门必须加强行政执法制度建设， 规范执法程序， 健全完善执法体制， 坚决贯彻执行《行政许可法》、《土地管理法》、《安全生产法》 和《安全生产许可条例》 等法律法规， 善于通过维护宪法来维护党的权 威， 坚持把党的领导和严格依法办事结合起来， 从制度上和法律上保证党的基本路线和基本方针的贯彻落实， 确保做到严格执法、 文明执法、 公正执法， 在依法行政上当好“排头兵”。
篇五：个人当好排头兵大讨论心得体会
心得体会：统计局职工争当排头兵心得体会与优秀心得体会：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会合集优秀心得体会范文：统计局职工争当排头兵心得体会
努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵 ｘｘ区‚解放思想，加快发展‛学习讨论活动正在全区全面展开，统计局全体干部按照区委、区政府的工作部署，在业务工作非常繁重的情况下，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养，作为一个受党培养教育多年的共产党员，自己在学习也中尝到了甜头，体会到国家的昌盛，党的壮大，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的方针、路线、政策，带头贯彻**大精神，带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为，带头社会生活中实践‚三个代表‛重要思想，发扬无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。***同志在**大报告中为全国人民勾画了‚经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会‛的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员，非凡是作为一名党支部成员，就是要组织好全局党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以**为总书记的党中心四周，发扬‚一个党员，一面旗帜‛的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中坚持与时俱进，努力创造新业绩。***同志在党的**大工作报告中指出‚发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措‛，这是对我国各行各业的总要求，同样也是对新时期党务工作的总要求。当前，全区统计工作面临着许多新的形势与任务，一是国际、国内形势复杂多变，机遇与挑战并存。二是随着市场经济体制的深入发展，统计方法制度需要与国际接轨。三是随着改革开放的不断深入，生活水平逐年提
高，党员干部的工作、学习、生活环境也发生着根本变化，思维方式更加活跃。所有这些，都给开展党务工作带来许多新的课题。因此，党务工作只有坚持与时俱进，以超前的眼光审阅和把握未来党务工作发展趋势，始终以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新方法、创造新业绩。着力构建好新时期党务工作的新格局。一是要努力构建与时代特征相适应的思想政治教育体系。尤其要以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想作为全体党员的政治指导，以公民道德建设为重点，以‚增三力，促发展，争先创优‛、‚解放思想，加快发展‛等教育活动为载体，加强党员干部思想道德教育，提高党员干部的整体素质。二是要构建与社会发展要求、干部成长成才相吻合的培养体系。尤其要以干部人才资源开发为主线，以‚优化发展环境，争当优秀公务员‛、‚践行‘三个代表’，保持党的先进性‛等活动为手段，整合社会资源，着力优化党员干部成长环境，努力培养造就高素质党员干部人才。三是要构建与党组织结构相适应的组织治理和发展体系，把优秀青年吸收到党组织中来，更新血液，保持党的不断壮大，保持统计事业的后继有人。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。‚创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力‛，党员干部必须勇敢地站立于潮头，争做创新的开拓者和生力军，只有这样，才能更好地发挥党员的模范带头作用，才能更好地担负起新世纪历史使命。在新的形势下，创新党务工作就是要针对党组织的新情况、新问题，开辟党务工作的新领域；要针对党员需求的新变化，赋予党务工作的新内容；针对层出不穷的新事物对青年世界观、人生观和价值观的影响，探索党员干部思想政治工作的新方法。创新不是空谈，不是异想天开，而是要切合实际，要在实践中创新，在创新中实践。这就要求我们一是要努力学习，不断把握新知识和新本领，把握大局，增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研，到党员中去，到基层中去，了解党员所思所想所需所为，把握创新的第一手资料，寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考，总结提炼精华，找到创新的着力点。当前，我区正在开展‚解放思想，加快发展‛学习讨论活动，这给我们创新党务工作提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创
党务工作的新局面。
坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的先锋模范作用，自觉实践‚三个代表‛重要思想，努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。全面建设小康社会不可能一蹴而就，需要我们从现在做起，从身边的小事做起，立足本职岗位，爱岗敬业，奉献青春。当前最首要的任务，就是要把党的**大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，自觉地把‚三个代表‛重要思想化为自己的人生指南，在各级党组织的领导下，为实现ｘｘ区在首都率先基本实现现代化进程中走在前列的目标奉献青春、贡献力量。12
内容。
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了‚学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平‛的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设‚六项目标‛要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的‚六不准‛及涉油案件发生后对看‚悔恨的泪‛警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆 673 厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，****孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在‚领导‛的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创‚红旗班站‛的‚服务‛
位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
3.要有强化预见意识。‚麻雀虽小，五脏俱全‛基层工作多，事情杂，时效行强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时‚抱佛脚‛或者‚放马后炮‛的现象。比如：安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动 4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的‚家长‛。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些‚家长‛协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得；得心应手，马到成功。向马部长所说的：‚我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。‛
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政‚领导‛的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为‚门外汉‛假若如此同志们把你当做‚门外汉‛你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工‚领头羊‛有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的‚灌输式‛教育‚硬式输入‛和‚行政命令‛是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。
以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。12
内容。
篇六：个人当好排头兵大讨论心得体会
dquo;实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动学习心得 —— 热爱教育事业 争当教育排头兵固东乐坪完小2015 年 年 4 月教师：丁玉热爱教育事业 争当排头兵雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶很平凡，但是教师的事业却是伟大的。在我们的教师队伍中，谭千秋、徐本禹等许许多多的“教育排头兵”默默的奉献和无私的牺牲，用青春和生命谱写着最无怨无悔的诗篇。通过学校开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动教育学习，让我受益匪浅，深刻认识到自己要“热爱教育事业，争当排头兵”。一、 树立事业心，增强责任感热爱教育事业。
教师的师德是教师的灵魂，师德是教师理想的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。作为一名教师，从踏上三尺讲台的第一天起就应该有一颗热爱教育的心。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱教育事业，才能热爱学生，教育好学生。一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛苦的，必须受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。
二、 不断学习，树立良好的师德形象。
教师自身不断地学习，不懈地追求也是富有责任心的体现。面对新课程，面对这些行为不规范的学生，我们不能停滞不前，放任自流，应投身于学习，不断摸索教育的方式和方法，不断总结经验，不断带
给学生新的体验，甚至于以自身的这种不懈的追求——对教师职业的热爱，潜移默化地影响学生，用自己丰富的知识和智慧完成教师肩负的使命。
教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。
三、 用无限的师爱，开启每个学生的心灵。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花 10 年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴
望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
一名教师就是一面旗帜，一个普通岗位就是一份责任。“争当排头兵”就是要和教育事业同呼吸，共命运；“争当排头兵”就是为教育事业的繁荣昌盛鞠躬尽瘁，无私奉献。作为教师，我们要实现素质教育，教书育人；作为党员，我们要永挑重担，争当教育排头兵。
篇七：个人当好排头兵大讨论心得体会
dquo;对标排头兵 勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得发言材料【六篇】【第一】
通过 4 天专题研讨班的集中学习，使我对营商环境、六中全会精神、意识形态、国家安全等相关知识有了质的提升，各位教授的思想盛宴让我拓宽了视野，增长了见识，提升了素养。尤其对优化法治营商环境工作重要性的认识有了进一步深化，对做好法治化营商环境的思想自觉和行动自觉有了进一步增强，可谓是受益匪浅，感受颇深。
——。
在学习中发现问题的思考。通过此次市营商环境处李超处长的授课后，清楚了 XX 县在全市的排名情况，明确了目前存在的差距，认识到了优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性，对法治营商环境又有了新的思考。一是涉企法治宣传在落实落细上还有很大的提升空间。目前普法宣传仍以传统方式为主，“以案释法”工作常态化制度化仍需探索，法治宣传和企业服务的有机结合仍需思考，对企业法律需求不够重视、分析不足，普法创新不够，针对性和实效性欠缺的问题需要进一步解决。二是涉企社区矫正对象请假外出在合法合规与合情合理结合上还需要进一步完善。监管的社区矫正对象中，有部分人员属于民营企业家或个体工商户，他们因为企业生产经营的原因，需经常外出，
签订合同、销售货物等，面临最大的问题就是请假问题。虽然社区矫正法针对该类需要经常往返的人员作出了可以审批决定经常性跨市县活动的规定，但实际工作中操作性不强，民营企业（个体工商户）外出的频率、时间大多不固定，无法恰当的适用法律条款，在监管过程中还需进一步思考。三是“以打假为名、行牟利之实”的职业打假呈现专业化趋势，相关人员利用行政复议、行政诉讼等门槛越来越低的特点，将行政执法和司法的国家“公器”作为自己大肆牟利的“私器”，浪费行政资源、司法资源。职业索赔职业举报行为在倒逼经营者改进不良商业行为、推动社会监督等方面客观上具有一定积极作用，但其负面影响显现出来。相关职业索赔职业举报行为合法性与非法性并存，部分处于模糊地带，一定程度上影响企业正常生产经营活动。
—— 在学习中解决问题的打算。通过学习，更加深刻理解法治是最好的营商环境，在下步工作中，我将结合所学及自己的工作责任，推动学习成果转化，立足司法行政工作，把企业和群众满意度作为今后工作评价标准，以提升服务质效，有针对性的、可操作性、接地气的优化 XX县的法治营商环境。一是进一步营造学法爱法守法环境，为优化营商环境提供正确的舆论保障。严格贯彻落实法治宣传教育八五规划，完善“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”机制，进一步打通企业法律方面的难点堵点痛点，为优化营商环境提供政策指引。二是进一步对经营民营企业的社区矫正对象给予关注和力所能及的帮助，在保证经
营民营企业的社区矫正对象依法接受矫正的基础上，推动解决因企业商务洽谈、考察、交流等外出事由的请假审批、执行地变更等问题，同时严格执行相关规定、措施以及日常签到、打卡制度，形成长效工作机制，持续助力优化法治化营商环境。三是进一步加强部门联动的长效管理机制，向先进地方学习联动和管理模式，由公安、市场监管等有关部门联合建立职业索赔人名单，梳理职业索赔历史记录，加强对掉包过期食品、标签标识、广告宣传用语等“职业索赔”高发领域、重点领域、重点对象的排查。加强部门协同力度，在投诉处理、行政处罚、行政复议等各环节，对“恶意职业索赔者”区别对待，由公安机关对敲诈勒索等违法犯罪行为依法从严惩处，引导经营者留存相关证据材料，依法合规开展经营活动。
法治是最好的营商环境。当前，经济发展是第一要务，疫情防控是当务之急，而优化法治化营商环境是为了更好的发展经济，我将立足本职工作，依法认真履职，及时帮助企业排忧解难，让企业在感受到公平正义的基础上，更感受到司法的温度。
【第二】
根据县委组织部统一安排，我参加了为期 4 天的 XX 县 2022年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班，现结合参学专业和个人思考，将学习心得体会报告如下：
一个地方的产业发展首先是政策环境和市场机制作用的结果，XX 的产业发展必须置身于外部大环境中来审视，并发挥自身比较优势，才有可能在困境中突围。
XX 产业发展的外部有利大环境在于：
1.云南在国家碳达峰碳中和战略中的优势，是 XX 发展绿色产业的绝佳机遇。云南在全国是绝对的绿色能源优势省，“可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制”政策，是云南后发赶超的绝佳机会。全省各州市和县市区，谁抓住了绿色能源的机遇，谁就是下一轮产业竞争中的佼佼者。
2 .由市场机制推动的国家、省、市相关产业转移，是 XX 进一步发展壮大产业的绝佳机遇。受市场环境、人力成本等因素影响，制造业的产业布局总是呈现逐步从发达地区向欠发达地区逐步转移的鲜明的“雁阵效应”，这为 XX 承接国家、省、市相关产业转移提供了有利条件。
3 .昆明正在推进并将持续强化的城市化的进程，是 XX 进一步加快产业发展、推进由“县”向“城”转型的绝佳机遇。由于大城市与生俱来的“虹吸效应”，昆明在全省的首位度必然会得到进一步加强（绝不会是削弱），今后产业和人口必然会进一步向昆明所在的滇中地区聚焦。XX 在昆明持续推进的城市化进程中，可以且应当分得其中的一块较大的蛋糕。
问题在于，云南在国家碳达峰碳中和战略中的优势，由市场机制推动的国家、省、市相关产业转移，对全省各县市区来说都
是机遇；昆明正在推进并将持续强化的城市化的进程，对全市各县市区来说都是利好，所以问题的关键还是竞争。必须把 XX 的发展放到全省和全市各县市区中去竞争，充分自身比较优势去发展，才能在差异化竞争中培育 XX 产业优势。
对于 XX 来讲，我们在产业发展方面的比较优势在于：一是有具有竞争力的区位和交通条件，XX 的铁路、公路、航空运输便利度在全省领先，最有条件；二是具有相对完善的产业发展平台和基础，XX 的三个产业园区经过这么多年的积累和沉淀，已经积累了一定的产业基础和经验（经验很重要，研究我们过去有的领域为什么会成功，有的领域为什么会失败，总结分析经验教训对今后怎么走至关重要）；三是 XX 是昆明城市功能进一步拓展的理想承接地，就昆明主城的城市功能拓展和产业转移而言，滇池流域的呈贡、晋宁等县区因环保要求，发展会受到极大限制，XX是其他县区中的最佳承接地。
结合 XX 发展的外部环境和自身比较优势，XX 可从以下几个方面进行重点突破：一是以革命性举措全面优化营商环境，全力招商引资，深入研究东部发达地区推进产业转移的需求（因地价、人力成本、政策环境、环保要求等原因），有针对性、有准备地更好承接产业转移，做大 XX 产业总量。二是发挥区位交通优势，结合 RCEP、中老铁路等政策环境和基础条件，强力布局发展适合出口到东南亚国家的制造业。三是抢抓碳达峰碳中和机遇，花大力气研究布局新能源产业，花大力气争取省、市、新区支持，
抢占先机发展壮大新能源产业。四是在昆明主城“退二进三”和城市功能拓展中主动作为，根据对方需求主动上门找产业、找项目，把 XX 打造为承接主城“退二进三”和城市功能拓展的最佳目的地。
【第三】
历时四天的学习培训结束了，体会很多，感慨很多。就民生福祉方面，我觉得重在统筹协作、问需于民。
当前，惠民工程很多，但都不同程度的存在单位之间协调不到位、单位内部科室各吹各打，资金、项目的实施以单个部门为主，统筹整合度不高，没有形成 1+1〉2 的效应。惠民政策也不少，多是通过上级文件、调研或是某地区的示范带动效应加以推广的，与当地群众实际需求，实实在在的愿望，还有一定的差距。
产生差距的主要原因，一是宗旨意识缺乏，没有秉承全心全意为人民服务的宗旨，一味盯指标盯排名，干事创业时心中没有群众没有基层。二是干部精气神欠佳，不想干不愿干，干的人少、看的人多，多干多错的思想和现状突出。三是人才队伍素质跟不上，专业化不强，不知道怎么用新方法、新路径解决问题。针对现状，我们要以发展的眼光、乐观积极的心态，正确看待当前存在的问题和不足；面向未来，我们应该切实增强工作的前瞻性、系统性、统筹性、主动性和专业性，抓本治源，以饱满的热情、全新的视角、创新的方法，不断推进工作落实达到高标准、高质
量、高效率目标。
民生保障服务部门要坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众关切、解决民生难题，提高认识、转变思维，变行政为经办，变被动为主动，变管理为服务，以实际行动增强人民群众的幸福感、安全感、获得感。
一是服务事项清单化。针对行政审批和服务事项，以及单位内部的具体化业务，要遵循依法和便民的工作原则，办事指南清单化、程序材料具体化、收费标准公开化。工作人员按照既定流程和条件无差别化对待，真正做到办得公道、办得便捷、办得廉洁、办得快速。
二是服务标准精细化。要通过业务交流、业务培训，提升服务专业化水平。要倡导全员社工资格证书考取，用社工的专业知识和实际行动解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会和谐。要通过人才引进，填补专业人才匮乏缺口；要通过政府购买服务，让更多的社会组织、社区组织参与民生事业，真正做到让专业的人做专业的事。
三是服务队伍专业化。以内控轮岗交流，提升干部队伍自身素质，减少经验论、管理漏洞。不断优化完善容错纠错机制，营造敢闯敢干敢担当的工作氛围。建立群策群力机制，鼓励机关人员沉下身子入基层，倾听群众心声，让群众敢说想说愿意说，切实把政策、服务说到做到老百姓的心坎里。
四是服务基层规范化。县乡村三级联动，“一盘棋”统筹协
调到位。县级层面，以解读政策、简政放权为重点，充分赋予镇（街道）知情权、管理权、奖惩权，具体业务中指导、督促、协调到位，杜绝简单指标排名，当甩手掌柜；县级单位部门间，要加强交流协作，共同整合资金、项目、政策，让“形象工程”无处遁行，让“实绩工程”惠及民生。在镇（街道）层面，以落实民生实事为重点，主动承担职能职责，与县级部门共同协商，把为民实事落实到位。在村级层面，以宣传政策到位为重点，营造干事创业的良好氛围，推动为民实事落到实处。
此外，单位之间要加强沟通联系，从全县的高度和角度出发，把全县作为我们考虑一切问题的出发点和落脚点，不仅仅要想到自己单位的功能实现，还要想到内部的资金、项目、政策整合其他单位的资源，让投入产生最大的效益。单位内部之间，也要统筹开展工作，把内部科室看作单位的零部件或子系统，在整个单位大机器或大系统中发挥作用、体现价值，而不是奔着科室单一指标盲目奋进。
总之，通过本次大讨论大竞赛，我看到了差距，想到了办法，转变了思路。通过这次活动，思想得到进一步解放，干劲得到进一步激发，能力得到了进一步提升。在今后的工作中，将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干、砥砺前行，为 XX打造昆明东部宜居宜业新城贡献自己的智慧和力量。
【第四】
2022年 4月 17日至 4月 20日我有幸参加了 XX县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵∙ 勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过 4天的学习，收获颇丰、感触很多。现结合岗位实际我从基层公安派出所的角度就如何优化我县营商环境谈几点看法：
一、我县营商环境 近年来，党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作。我们要对 XX县当前所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思。我认为当前，我县经济社会进入新的发展阶段，全县上下正在形成大抓产业发展、大抓工业经济、大抓招商引资、大抓营商环境的浓厚氛围，但在工作过程中，仍存在工作不实、效率不高，跨部门跨系统协作难、主动服务企业不足等诸多问题。
二、法治是最好的营商环境 2022 年 2 月 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式，法治政府建设和营商环境改善密不可分。我认为结合我县实际要营造一流的法治化营商环境，需要我们每一位公安民警以法治护航。我们要
全力贯彻全区优化营商环境大会精神，持续高标准，严要求，对待本职工作，立志为党分忧，为国尽责，为民奉献，以实际行动为法治化营商环境贡献力量。优化营商环境，是一场系统的、深刻的自我革命。大讨论活动开展以来，通过学习，让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解，营商环境是一个国家和地区的重要软实力，也是核心竞争力。充分认识到公安队伍在优化营商环境、服务经济发展方面的重大政治责任、法治责任和社会责任，也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性。作为一名公安干警，要牢固树立“人人都是营商环境”理念，立足本职工作，转变执法理念，提升服务质效，认识到服务保障优化法治化营商环境是一项长期坚巨任务，既要久久为功、绵绵用力，切实增强政治意识、法治意识、宗旨意识和服务意识的理念，积极主动加强政治理论学习，吃透精神、领会实质，确保圆满完成目标任务。
三、基层公安如何来做？ （一）应当持续送法上门。我认为作为基层公安派出所，结合我县实际应当持续通过开展警企微信群为企业提供法律服务，增强企业维权的自觉性和主动性...
篇八：个人当好排头兵大讨论心得体会
dquo;聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习心得体会
?
解放思想不仅是认识问题、也是实践问题，不是空洞口号而是具体行动，必须实实在在落到解决现实问题上来。当前，全县上下掀起“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动，我作为卫计委的一名普通共产党员,结合岗位实际浅谈一下学习体会。
一、作为一名共产党员，要始终不忘初心、牢记使命、勇于担当。
在全县确保打赢三大攻坚战的今天，不忘初心、牢记使命更显得重要。党员干部要时刻不忘“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这个初心与使命，认真严肃兑现入党时的誓言，充分发挥担当作为，高效完成本职工作。在平时工作中，我始终要求自己做到“四不”，即：工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。加强学习，用科学的理论武装头脑，指导实践，在平凡岗位上争取一流工作成绩。
二、做为一名共产党员，要争当排头兵，必须联系岗位职责，发挥模范作用。
多年来我始终坚持以一名合格共产党员的标准来严格
要求自己,努力发挥共产党员的模范带头作用,保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的优良作风,保持艰苦奋斗的光荣传统,做好每一件事，兢兢业业地从事自己热爱的工作,一步一个脚印,一年一个台阶,用自己的实际行动践行着自己的入党誓言，不断的解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律。要利用现代信息技术创新工作手段，提高机关办公自动化水平。借助信息化、自动化延伸自己的触角，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
三、解放思想，聚焦高质量，要不断加强理论学习，提高自己的专业知识水平。
平时我积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，关心党内每位同志的进步。作为机关党支部组织委员，在上级党组织的指导和支委会的集体领导下，认真做好组织委员的相关工作。工作中能按照上级党组织的要求，组织好党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以习总书记的党中央周围，发扬“一个党员、一面旗帜”的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵。
四、聚焦高质量，争当排头兵，要走进群众，不忘党员
本色。
党员也是普遍群众中的一员，做好一名合格的共产党员就要有一颗平常心，始终维持同人民群众的联系，多承担几分责任与义务，多关心身边的每一个人。作为一名组织委员，在平时工作中，我善于去倾听同事们的心声，关注她们的实际，如生活上的困难等，尽可能的为其提供帮助。
作为一名共产党员，要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，开拓创新，奋发进取，以思想解放引领实践探索，为加快建设美丽太湖而贡献自己的一份力量! ?
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欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼
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篇九：个人当好排头兵大讨论心得体会
办公室领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第一篇）提到干事创业，“想干事、能干事、干成事”应是广大干部的事业观和不懈追求。分别对应的是干部的思想、能力、作风等方面问题，针对激发干部队伍干事创业激情方面，已有的一些措施已经很成熟，比如：理想信念教育、干部队伍的培训（调训）、针对稀缺人才定向外出学习培养等等，着力解决思想问题，让干部“想干事”；让干部到基层、多岗位多部门锻炼，补齐能力短板，争当“多面手”，解决能力问题，使干部能干事、干得成事，另外，干部的考核机制也相对健全，奖励机制、容错纠错机制也在逐步完善和运行，我这里只是浅谈几点感悟：
一是高质量的学习。让想干事的人有“想干事”的想法。提到学习，大家都知道，老生常谈，要求也大体一致，“立足本职，突出专业；常学常新、守正创新；学用同频、学以致用”，个人浅见，目前，学和用的过程缺乏有效激励机制，应从领导班子和领导干部考核、年度目标管理考核等方面，围绕“破难题、争试点、出经验、建制度、立标杆”等主题，建立奖励机制，激励部门向先进地区学习，向全省乃至全国标杆学习，对学出成果的单位（部门），在领导班子年度考核、干部评优评先、提拔任用、年度目标管理考核进档进优等方面给予考虑，进而达到学以致用、学以创新，学有成效的目的，使领导干部个人的学习和单项工作的学习真真正正为全县的经济社会发展做出贡献。
二是高质量的教育培训。让能干事的人有“能干事”的办法。“能干
事”是一个人能力素质的体现，是党员干部应有的标配。如果一个人缺乏应有的能力素质，“能干事”就成了一句空谈，在关键时刻就会有心无力。除干部自身要加强自学，下力气补齐能力素质的“短板”外，县级在培训方式、工作实际的贴合度、培训资源的共享和新技术新应用等方面不断探索和尝试，以高质量的教育培训为“想干事”的人填补思想“空白”，为“能干事”的人提供思路办法，做到深度融合、有效服务全县发展大局。
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三是高质量的“爱”，让“干成事”的人心热有激情。“有奔头才更有干头。”干部政治上有激励、工作上有支持、待遇上有保障、心理上有关怀，才能安心、安身、安业，积极作为、主动担当。坚持一线考察识别和选拔任用干部的鲜明导向；坚持“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的导向不变，严格落实全面从严治党规定和“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地鼓励干部敢闯敢试、敢为人先，切实为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责；坚持差别化考核方式，坚决避免干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，让真干实干的人得实惠，让不干事混日子的人有对比，更好地调动干部职工的积极性；严格落实谈心谈话制度，及时了解和掌握干部所思所想所盼，在政治迷茫时激励，在工作困惑时支持，在心里彷徨时关怀。
四是高质量的“减负”，让所有干部“身轻”有干劲。持续加强作风建设，进一步加大基层减负力度，集中整治形式主义、官僚主义，积极改变文山会海、繁复无益的督查检查工作，让干部能抽出双手干真事、干实事，从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来。积极优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重，不得简
单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏；严肃查处材料造假行为，对弄虚作假的，给予通报批评等问责处理，真正把干部从“痕迹管理”中解放出来，为干部腾出时间和精力干事创业。
县科协党支部领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第二篇）
“学而不思则罔，思而不学则殆”，几天的培训学习研讨，触动很大。进波书记在开班动员辅导中指出：“xx 具备那么多优势，但为什么发展却不尽如人意？”的“xx 发展之问”引起了大家的共鸣和思考。作为一名土生土长的 xx 人，对家乡发展的关心期待是最基本的情怀，忍不住谈一些个人的浅见思考，求教于大方之家。
第一个思考：x xx 优势多吗？
如果抛开政务环境、政策环境、市场环境、法治环境、政商环境等企业投资最重要的营商环境因素，xx 的交通区位、地形地貌、生态环境、产业基础确实够好。云南省第七大坝、昆明东大门、滇中新区东部核心区、昆曲黄金走廊的地缘区位优势；昆明新机场半小时经济圈， “三线出省”“八路连昆”，“铁公机”俱全的立体交通网络；国家级杨林经济技术开发区、国家农业示范区、省级职教高校园区产业体系完整、入驻高校、企业众多，发展平台不可谓不全。
但是，区位、交通仅仅是自然禀赋，是上天对 xx 的厚爱。再加上举全县之力，数代开发者栉风沐雨、用心血浇灌的产业平台，照道理，xx 发展应该顺风顺水，一路高歌。但现实却不尽如人意，研其原因，区位、交通的比较优势仅仅是以昆明周边作为参照系，如果放眼东部沿海发达地区，即使是与中西部成都、重庆、西安等城市周边作为参照，与省内其它沿边开放的地州相比，xx 的交通、区位优势就不是太突出。再加上营商环境方
面服务不优、部署重视不够、站位不高，缺少思考谋划、统筹考虑等短板，这也是大项目难招、好项目难引的根本制约。
从产业平台来看，有只是基础，种什么花、结什么果才更重要。以出让土地为主要目的粗放发展方式方向不明，产业链松散，聚集度、关联度不高，产业散弱。园区与周边乡镇、县城融合深度不够，服务业发展滞后，有产无城、有城无产，假日经济、周末经济特征明显，消费外流，造成企业物流、用工成本不低，对本地发展的支持、贡献乏善可陈。如果再让沃土闲置、摞荒，以圈地为目的，占着茅坑不拉屎，这些平台优势就会淡然无存。
第二个思考：x xx 的优势发挥了吗？
去掉交通、区位、营商环境等因素，xx 发展的最大优势只剩下了地处滇中一体化、空港经济圈的黄金土地。这些宝贵的土地资源、发展空间发挥了它的优势吗？值得商榷。
一段时间以来，xx 土地出让方式单一，缺少自己持有、入股合作、租赁分红等可持续盘活方式，大多是“一锤子买卖”，一卖了之。特别在房地产高歌猛进之时，依靠基建和房地产拉动、吹糠见米经济发展模式盛行，房地产占比过高，路径依赖严重，缺乏持续后劲，赚快钱、算眼前帐、吃子孙饭。一些打着文旅康养、休闲旅游、城市 CBD 等时髦概念的项目，骨子里都是为卖房子，只有地产、没有旅游，更没有文化内涵，以至房地产一低迷，经济就断崖式下滑。过分倚重房地产消耗了大量土地资源，挤占了发展空间，带来了基础设施配套、社会管理双重压力，形成难以摆脱的路径依赖。一旦烂尾，还带来不少社会隐患和维稳压力。旧模式不可持续，
新赛道还不够强大，经济社会发展面临着既要“赶”又要“转”的压力。
企业是市场的主体，政府再热情，没有企业和项目支撑的发展只能是臆想和空谈。近年来，xx 规上企业从 2011 年的 43 家增加到了 2022 年的103 家，数量上去了，产值却不太理想，结构单一，高增加值、高附加值企业数量不多，带动作用不强，大多处于产业链的中低端，科技含量不高，对县域经济的贡献有限，急待转型升级或“腾笼换鸟”。
第三个思考：x xx 发展路在何方？
（一）壮士断腕摆脱路径依赖。土地是最宝贵的资源，不可再生。随着城市化进程的加快，环境容量、发展空间日益趋紧，房子只住不炒等调控红线也让房地产遇冷，适度控制房地产规模势在必行。摆脱路径依赖可能一时很痛，但溃痈之痛，胜于养毒，与其饮鸩止渴，不如壮士断腕，留得青山在，不怕没柴烧，留下宝贵的土地资源，留足发展空间，扎扎实实夯实基础，优化发展软硬环境，栽好梧桐树，凤凰自会来。
（二）以“链式思维”做强主导产业。围绕新能源汽车、绿色食品、现代制造业等多年培育、已有一定基础的产业集群，实施“建链”“补链”“强链”行动，建立重点产业链“链长制”，实施一链一策、一个专班、一条服务链条，打通痛点、堵点、难点，多链融合，消除孤岛，实现区域内产业相互配套，优势互补，抱团发展。
牢固树立寸土寸金的土地集约利用理念，建立以亩均投资、产值、税收、单位工业增加值能耗等主要指标的产业评价体系，加强产业用地全生命周期管理，依法依规对效益低的企业进行“腾笼”“置换”和升级改造，“腾”出发展空间，“换”出发展活力。
（三）产城融合推动全域联动发展。充分发挥 xx 产业体系完整，园区企业、高校众多的优势，按照生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的原则，打破园区、乡镇界限，加大水、电、路、气、通讯等基础设施的统筹力度，按照全县一盘棋、一张图的发展思路，消除断头路，打通微循环，推进县域基础设施共建共享。适度加大高校、企业生活性用地约束，避免自成体系、小而全，让服务消费外溢，辐射带动周边乡镇发展，让产业经济更加集约高效、城市更新和服务配套更加完善，形成产城互动互融的良性循环，补齐服务业短板，提升土地价值，推动产城融合示范区高质量发展。
（四）以校 地联动聚才引智。继续巩固深化校地联动发展机制，充分发挥 xx 入驻高校众多、人才聚集的智力引擎作用，在党建联盟、城乡规划、乡村振兴、校企合作等方面深度合作。入驻院校需要拓展校外实习实训车间，理论成果需要落地转化，师生创业创新成果需要落地实验。入驻企业技改升级、乡村振兴急需人才支持。乡镇规划、干群培训需要师资支持。校地联动、校企合作、项目孵化实验等合作发展空间很大。将任务型的合作机制向服务型转化，实实在在找到校地联动合作的共同点，各取所需，优势互补，改变“只听楼梯响，不见人下来”“守着黄河没水喝”的尴尬局面，发挥近水楼台先得月的人才优势，聚力引智，助推全县经济社会高质量发展。
xx 旧志云：“xx 人守信约，淳朴素著，多读书，循礼义”，以大讨论大竞赛为契机，大力营造人人都是发展环境，个个都是招商引资形象的良好氛围，以鞍不离马、甲不离身、枕戈待旦的实干精神抓好落实，xx 定会
实现高质量发展突围。
以上浅见，仅为个人思考，欢迎批评指正。
县残联领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第三篇）
4 月 17 日至 4 月 20 日，很荣幸参加县委举办的学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵•勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班。开班以来，县委领导、市委党校教授利用三夭半的时间，深入解读了党的十九届六中全会精神的丰富内涵，让我对营商环境、生态发展、国家安全观和党风廉政建设有了新的认识，对做好意识形态工作开拓了思路，提升了法治思维，学习了很多基层工作的案例，对今后的工作有很好的指导作用。虽然学习时间不长，但收获颇丰。就“差距怎么看，发展怎么办，工作怎么干”三个方面，结合自己的思想、工作实际进行深入思考。
一、当前差距怎么看
全县经济社会加快发展，人民生活水平进一步提高，城乡面貌发生了巨大变化，呈现出良好的发展态势。我县有残疾人 9812 人，占全县人口2.39%，然而我县残疾人事业发展不平衡不充分的矛盾依然突出，残疾人事业仍是我县经济社会发展的短板。一是残疾人返贫致贫风险较高。残疾人家庭人均收入与社会人均平均水平有较大差距，社会保障制度和措施还不够完善。二是残疾人公共服务总量不足、质量不高。农村和基层为残疾人服务的能力和水平比较薄弱，残疾人就学就医、康复照护、无障碍等多样化需求还不能得到有效满足。三是残疾人就业难，社会偏见在不同程度上还有体现。残疾人因为自身功能障碍，普遍文化素质低，无法适应现代
企业技术含量较高的工作岗位需要。有不少机关和企事业单位宁愿缴纳残疾人就业保障金，也不愿安排残疾人就业，这是导致残疾人就业难的主要原因。
二、发展怎么办
习近平总书记指出，让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。我们要牢记习近平总书记的谆谆嘱托，以开展“当好排头兵•勇做赶超者”大竞赛、大讨论活动为抓手，深入开展服务群众、转变作风大竞赛，以比促学、以赛促干，坚持弱有所扶，以推动残疾人事业高质量发展为主题，以巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果、促进残疾人全面发展和共同富裕为主线，以满足残疾人日益增长的美好生活需要为根本目的，保障残疾人基本民生和平等权利，健全帮扶残疾人社会福利制度，不断完善残疾人关爱服务体系和设施，改善残疾人生活品质，增强残疾人自我发展能力，为残疾人谋福祉，推动残疾人事业高质量发展，全面开创嵩明残疾人事业新局面。
三、工作怎么干
一是落实残疾人社会保障制度，为残疾人提供更加稳定更高水平的民生保障。格外关心、格外关注残疾人，着力解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。巩固脱贫攻坚成果，加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险的互补衔接，减轻残疾人医疗费用个人负担。加强困难残疾人临时救助，做好新冠疫情、自然灾害等突发公共事件困难残疾人急难救助工作。继续实施"阳光家园计划”残疾人托养服务项目和贫困精神残疾人免
费服药项目，发展重度残疾人照护和托养服务。落实财政为困难残疾人代缴城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费政策、进一步困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。
二是完善残疾人就业创业帮扶制度，促进残疾人就业。帮助残疾人开展职业培训、岗位技能提升培训和创业培训。促进按比例就业工作，各级党政机关、事业单位、国有企业要带头安置残疾人就业，落实残疾人集中就业单位税费优惠，鼓励企业优先安排...
篇十：个人当好排头兵大讨论心得体会
对外开放的排头兵心得体会 争做对外开放的排头兵心得体会怎么写，以下是本网站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 争做对外开放的排头兵心得体会 落实科学发展观争当机关排头兵开展排头兵实践活动是巩固和检验保持共产党员先进性教育成果的具体实践，是落实科学发展观的重要措施，是构建和谐社会的重要手段，是加强机关作风建设和党的建设的重要保证。作为党政机关在实践活动中应积极加强机关作风和效能建设，努力创建“学习型、服务型、高效型、廉政 型、创新型”机关，争当排头兵，实现两 感 个模范。一、加强思想政治教育，发扬 黄 排头兵精神 理论是行动的先导，要在工 方 作中体现先进性，首先要保持思想上的先 瀚 进性。开展排头兵实践活动要把加强理论 椤 武装放在突出位置，继续巩固保持共产党 轩 员先进性学习教育活动成果，引导党员干 瞻 部树立正确的世界观、人生观、价值观和 谱权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“ 骁 八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐 仞 朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情 缒 趣，树立人民满意的公务员形象。要树立 フ 善于学习、终生学习的观念，通过学习坚 茚 定政治立场，提高理论素养，增
强贯彻落 軎 实科学发展观的积极性和自觉性。要积极 陧 向书本学，向先进地区学，向群众和实践 垠 学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法 阖 ，掌握社情民意，为发挥参谋助手作用做 缥 好知识和能力储备，在提高素质和能力方 克 面当好排头兵。
二、增强责任感和使命 罟 感，树立排头兵观念 开展排头兵实践活 癔 动是新时期贯彻“三个代表”重要思想， 恁 促使广大党员干部始终“走在前列，作出 峤 表率，争创一流、发挥先锋模范作用”的 Ν 冲锋号。全心全意为人民服务是我们党的 根本宗旨，是共产党员先进性的核心内容 盱 和本质体现。共产党员的先进性是永恒的 主题，排头兵实践活动不能一蹴而就，也 窀 不能一劳永逸，更不能半途而废，要把争 掎 当排头兵活动、实现两个模范作为一个契 蚕 机，长期坚持，不断提高，永葆先进。党 鼓 的性质、宗旨和地位决定了每个党员一生 帆都要无私奉献，吃苦在前，享受在后，时 时处处起先锋模范带头作用。树立排头兵 卜 观念就要在工作上保持先进性，遇到困难 婺 不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计 砩 较，面对成绩不骄傲。要强化服务意识， 氚 从群众最关心、最迫切需要解决的实际问 要 题入手，把党的根本宗旨切实落到各项工 Ｗ 作中，做到想群众所想，急群众所急，实 砌 实在在地为群众办实事办好事。要自始至 须 终围绕“三个走在前面”的要求，紧密结 楫 合我市经济发展面临的新形势新任务，原 创文秘材料，尽在网络。
坚决破除当好排 强 头兵的各种思想障碍，树立以人为本，统 蘖 筹协调的科学发展观，促进人民生活质量 的提高和社会事业的全面进步。
三、开 赣 拓创新，培养排头兵作风 保持先进性、 ソ 争当排头兵的关键在于与时俱进，开拓创 庙新。市委办作为市委的参谋部、指挥中枢 ，不创新就难以适应新形势新任务的要求 ，不创新就难以提高“三服务”水平，不 鹑 创新就难以争当机关排头兵。要按照先进 挤 性建设的要求，坚持“一要规范，二要创 腺 新”的原则，不断的解放思想，破除因循 橼 守旧观念，增强创新意识、创新精神和创 新能力。做到工作思路有创新，目标任务 鹫 有创新，工作措施有创新。要通过创新工 亦 作机制，不断适应新形势，研究新情况， 酡 总结新经验，探索新规律。要利用现代信 窍 息技术创新工作手段，改变办公方式和机 风 关运转模式，提高机关办公自动化水平。
借助信息化、自动化延伸自己的触角，扩 仨 充自己的脑力，提高工作质量和效率，提 肓 高机关行政效能。
四、立足本职岗位， ⅲ 创建排头兵业绩 市委办公室是全市的综 员 合性服务机关，每个工作人员都有各自明 柳 确的职责，每个党员干部都要自觉投身于 ５ 实践活动，加强学习，用科学的理论武装 圣 头脑，指导实践，在平凡岗位上争取一流 赘 工作成绩。要围绕市委的中心开展工作， 铢 全心全
意为领导、为基层、为群众搞好服 儆 务，成为全市机关排头兵，现实两个模范 闳 。要树立管理就是服务的思想，坚持掌权 为公，用权为民，依法行政、依规办事， 规范行政行为，为实现“三个走在前面” ｄ 提供优质服务。抓好各项制度的落实，形 蜍 成用制度管人管事的机制，使办公室每一 齑 个工作人员做到“四不”，即：工作不在 弁 自己这里延误，差错不在自己这里发生， 榷 外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关 客 形象不在自己这里受损害。充分发挥党员 鏖 的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发 皇展、和谐发展的本领，高标准推进机关作 整 风和机关效能建设，促使广大干部职工的 觏 思想、作风、组织建设得到不断加强，工 压 作程序不断规范，工作效率和机关效能不 赞 断提高。
争做对外开放的排头兵心得体 跨 会 干部职工如何争做对外开放的排头兵 趟 ，自身建设是基础。一个国家的繁荣，不 忒 取决于它的国库有多殷实，不取决于它的 ⑥ 城堡有多坚固，也不取决于它的公共设施 嚼 有多华丽，而在于它的公民的文明素养。
月 所以，如何争做对外开放排头兵，首先就 麽 是要加强思想建设，培养高尚情操，全面 提升整体素养，夯实自身建设根基。正所 腼 谓：修身齐家治国平天下。作为一名干部 汹 ，我们要把自身德行建设放在首位，树立 韵 正确的人生观、价值观、金钱观和职权观 ┉ 。在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋 友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡 匮 荡
交朋友，清清白白做人。
如何争做对 棘 外开放的排头兵，融入集体是保障。一滴 之 水只有融入大海才不会干涸，一个人只有 霎 将个人的价值与单位的利益结合起来，生 酃 命才能得到完美的展现。所以，争做对外 窕 开放排头兵，融入集体，融进单位才是最 茸 大的保障。XX 年是“十三五”规划的开 亨 局之年，冲锋的号角已经吹响，我们要跟 糗 上脚步，心往一处想，智往一处谋，劲往 炮 一处使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚 淆 ，助力务川同步小康。
如何争做对外开 ほ 放的排头兵，干好工作是根本。一个真正 杵 有才能的干部，他会在工作的过程中感受 骡 到高度的快乐。要想获得成功和进步，努 郁 力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。对 脆 于干部职工来说，最实在的莫过于立足本 垫 职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不 沿 断提高工作效率。如在我县政务中心大厅 棚 就有这样一群人，“您好，请问您需要办 理什么业务?”、“您好，您的业务办理 镤 完毕，请保管好您的证件，欢迎下次再来 糸 。”他们每天都在重复同一个业务流程， 阡 总有统计不完的报表，理不完的账。但他 宪 们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位 颊 上创造了一流的业绩，肩负起了我县经济 董发展的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业 不分高低贵贱，无论你处在什么样的岗位 鲰 ，始终都要保持高昂的斗志，要干一行， 癀 爱一行，钻一行，精一行，当好单位的螺 肆 丝钉，争做对
外开放排头兵。
作为干部 郅 职工，面对诸多机遇与挑战，我们一定要 娇 勤勉自强，迎难而上。我们要做爱岗敬业 爵 、无私奉献的干部职工，我们要做建言献 拴 策、遵规守法的好干部;我们要做与时俱 芯 进、开拓创新的建设者，以“冰冻三尺， 棺 水滴石穿”的韧劲儿和决心，为我县经济 社会发展排头兵贡献新力量。
争做对外 妊 开放的排头兵心得体会 尊敬的各位评委 抓 、各位领导，同志们：
大家好，我是* 跽 号选手，来自***。我演讲的题目是《 立足岗位，团结奋进，当好**争先创优 た 螺丝钉》。
1 月 3 日，省委副书记、省 ㄅ 长谢伏瞻莅临我市，提出“**要争当全 и 省排头兵”的新要求，迅速在全市范围内 适 引起热烈讨论。作为一名农信人，**争 恕 当全省排头兵，我们自当立足岗位，跟紧 凳 单位，紧紧围绕“十三五”时期**发展 蹁 理念团结奋进，为建设富美**、幸福家 ╃ 园增砖添瓦! 当好**争先创优螺丝钉 は ，自身建设是基础。马丁路德金曾经说过 “一个国家的繁荣，不取决于它的国库之 瘕 殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取 决于它的公共设施之华丽;而在于它的公 佥 民的文明素养，即在于人们所受的教育、 咯 人们的远见卓识和品格的高下。这才是真 葱 正的利害所在、真正的
力量所在。”所以 谶 ，“**争当全省排头兵，我该怎么办” 办 ，首当其冲，就是要加强思想建设，培养 捉 高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身 建设根基。正所谓：修身齐家治国平天下 疸 。作为一名有志青年，我们要把自身德行 屠 建设放在首位，树立正确的人生观、价值 幔 观、金钱观和职权观。在家孝顺父母，友 贞 悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏 浅 实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白 做君子。
当好**争先创优螺丝钉，干 梃 好工作是根本。一个真正有才能的人，他 璋 会在工作的过程中感受到高度的快乐。要 墒 想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业 袷 才是最有效的途径。“**争当全省排头 堕 兵，我该怎么办”，对我来说，最实在的 喋 莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的 窝 业务技能，不断提高工作效率。在我身边 铖 就有这样一群人，他们有个共同的名字， 汩叫做农信人。“您好，请问您需要办理什 帷 么业务?”、“您好，您的业务办理完毕 隘 ，请保管好您的证件，欢迎下次再来。” 橇 他们每天都在重复同一个业务流程，总有 统计不完的报表，理不完的账。但他们却 详 兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创 ┳ 造了一流的业绩，肩负起了城市经济发展 雏 的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业不分 Т 高低贵贱，无论你处在什么样的岗位，始 り 终都要保持高昂的斗志，要干一行，爱一 骠 行，钻一行，精一行，当好单位的螺丝钉 州 ，做好**的垒砖人!
当好**争先创 缘 优螺丝钉，融入集体是保障。一滴水只有 旗融入大海才不会干涸，一个人只有将个人 冲 的价值与单位的利益结合起来，生命才能 得到完美的展现。所以，“**争当全省 排头兵，我该怎么办”，融入集体，融进 橱 单位才是最大的保障。XX 年是“十三五 ”规划的开局之年，冲锋的号角已经吹响 龉 ，各单位、各部门都做好了打硬仗、打胜 仗的准备。政府掌舵，企业划桨，我们要 榉 跟上脚步，赶上节拍，和百万**人民一 晏 起，心往一处想，智往一处谋，劲往一处 鬟 使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚，把 芑 **的薪薪之火汇成燎原之势，合作共赢 な ，助力**争先创优! 全力打造“世界 人文山水城市”，建设富美**、幸福家 园，争当全省排头兵，这是**人民的共 猗 同期盼和美好愿景，作为**的一份子， 攵 面对诸多机遇与挑战，我们定当勤勉自强 称 ，迎难而上，百炼成钢。我们要做爱岗敬 业、无私奉献的职业人;我们要做建言献 飑 策、遵规守法的好市民;我们要做与时俱 进、开拓创新的建设者，以“冰冻三尺， 患 水滴石穿”的韧劲儿和决心，为**争当 禚 全省经济社会发展排头兵贡献新力量!
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