信访材料怎么写范文6篇
信访材料怎么写范文6篇信访材料怎么写范文 街道：创新“三三〞工作机制筑牢基层综合治理防线〔1〕x区x街道地处x市商贸、文化、金融中心，辖区面积2.5平方公里，常住人下面是小编为大家整理的信访材料怎么写范文6篇,供大家参考。
篇一：信访材料怎么写范文
：创新“三三〞工作机制 筑牢基层综合治理防线〔1〕 x 区 x 街道地处 x 市商贸、文化、金融中心，辖区面积 2.5 平方公里，常住人口 5 万人，人口密度大流动性强，涉众矛盾频发，新老矛盾交织叠加，基层社会治理形势复杂，任务艰巨。街道领导班子高度重视信访维稳工作，主动作为，迎难而上，创新群众工作方法，切实回应群众关切，坚持清源与治本相结合，坚持接访与解难相结合，在事心双解上下功夫做文章，在真化真解上出实招解难题，有效破解信访治理难题，筑牢基层社会治理的前沿阵地，构建了和谐平安的社会稳定格局，推动经济社会高质量开展。一、把好“三个关口〞，筑牢维稳防线 一是把好初信初访关 。热情接待每一起群众来访，认真阅读每一封群众来信，详细调查每一项群众诉求，做到事情不清楚不放过，问题不解决不放过，群众不满意不放过。从源头上防止初信初访变为重信重访，正常上访变为越级非访。
二是把好矛盾排查关 。加强日常矛盾纠纷排查化解，夯实基层矛盾排查网络，最大限度防止矛盾升级上行。目前，已形成定期排查与随机排查相结合，专项排查与突击检查相结合，日常排查与重要节点排查相结合的工作机制。同时，每月召集各社区、司法所、派出所等相关部门落实信访稳定例会制度，对包案人员、辖区内矛盾纠纷等各类矛盾风险点进行全面分析研判，确保矛盾化解在当地，问题解决在当时。
三是把好接访约访关 。信访工作是密切党和群众关系的纽带，在工作中，变上访为下访、变下访为家访，找准解决问题的切入点和关键点，综合分析及时解决。密切干群关系，了解群众意愿、疏通信访渠道，及时消解民怨，让老百姓的“急难愁盼〞问题得到快速高效解决，提升群众的满意度、幸福感。
二、深化“三个加强〞，提升维稳质效 一是加强队伍建设 。信访工作事关社会大局和谐稳定，事关人民群众安居乐业，要做好这项工作，必须要打造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬的专业队伍。街道以夯实信访队伍为抓手，通过多种形式的学习、培训，切实提高信访工作人员的业务能力和综合素质。在信访队伍中参加律师、金牌调解员、网格员等力量，与派出所、警务站等单位通力合作，发挥业务优势和职业特长，更好地效劳基层、效劳社会、效劳群众。
二是加强阵地建设 。街道深化“人民满意窗口〞质量提升工程建设，不断优化设置工作区、登记等候区、接谈室区三大功能区域，在接谈区细化设置领导接访室、矛调中心〔个访接待室〕、调解室〔群访接待室〕三个功能性独立区域，做到“麻雀虽小，五脏俱全〞。很多矛盾纠纷已经解决的群众习惯到“矛调中心〞坐一坐，唠一唠，已成为 x 街道一道独特的风景线，“矛调中心〞不仅是化解矛盾的主战场，更成为群众烦心时寻求慰藉的“倾诉室〞，快乐时的“分享室〞，建言献策的“议政室〞。
三是加强社区建设 。立足社区治理小切口，开辟社会治理大路径，在东河花园社区探索设立“百通岗〞，将原有的 7 个办事窗口整合为
1 个综合性窗口，成为社区践行群众路线的“交通枢纽〞。居民需要办理的常规业务都可在“百通岗〞得到热情解答，在后台得到准确回复和解决，大大提高了效劳效率和质量，方便了居民，减少了投诉。街道将“百通岗〞示范经验予以成功复制，相继在汤巷等其他社区推广，“百通岗〞由点及面，遍地开花，群众的满意度、幸福感大幅提升。
三、聚焦“三个狠抓〞，助力矛盾化解 一是狠抓协调联动，握指成拳 。信访治理是一个有机、协调、动态和整体的运行系统，处理复杂的信访问题，不能自扫门前雪，更不能一柱立屋。街道统筹运用各方资源，运用各种手段，为化解信访积案提供保障，密切板块与板块之间、部门与部门之间、公安与信访之间的整体联动、协调推进、共同应对，形成化解矛盾的工作合力，构建信访“联解〞、矛盾“联调〞、工作“联动〞的多元共治的格局。
二是狠抓 一办到底，问题清零 。瞄准“一般矛盾当月清零、复杂问题当年清零、疑难案件包案清零〞化解目标，实行初始信访首接首办负责制，落实日结、周清、旬查、月评机制，推动初信初访及时就地闭环解决，建立一整套完整贯穿的“闭环〞衔接工作机制。实行街道班子成员分片挂钩包案制度，强化定期检查和动态巡查制度，跟进指导和催促闭环解决复杂问题；推行疑难问题“挂榜聚贤、专班攻坚〞，聚合用活领导包案资源、部门联动资源、社会多方资源，落实工程化管理、节点化调度、序时化推进、目标化考核、责任化评估推进机制，组建信访案件化解突击队，聚力聚智攻坚突破疑难积案，小事就地解决、大事闭环解决、难事聚力解决的综合质效持续显著提升。
三是狠抓多元化解，群众满意 。在信访积案化解中，街道注重工作方法，坚持情理法并举，以“案结事了，事心双解〞为目的，倾力打造温情信访，引入心理咨询师、善于做群众工作的退休老干部、各类专家学者、资深律师等社会力量参与信访案件化解，为信访人提供专业的法律意见咨询，给予其法治思维法律方法帮助，对信访人予以灵活适度的心理疏导和心理咨询，用“心〞解决信访工作中的难题，翻开“心锁〞，用“心访〞做好“信访〞，变“信访〞为“信任〞，从情理法等多维度全力推动信访积案的化解。
信访工作只有起点，没有终点。2022 年，冬奥会、党的二十大等重大活动即将举办召开，信访工作责任重大，使命荣耀，x 街道将继续秉承“一心为民〞的情怀，不忘初心，牢记使命，抓实工作，戮力前行，为推进信访工作再上新台阶做出更大奉献！
街道：精准防范风险隐患 攻坚化解信访矛盾 为党的二十大营造和谐稳定的社会环境〔2〕 x 旅游度假区〔x 街道〕高度重视信访工作，面对今年错综复杂的疫情防控和社会开展多重压力，全面深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，落实上级决策和部署，牢固树立以人民为中心的工作宗旨，坚持“压实责任、解决问题〞导向，用开展理念改良信访工作，不断提升为民效劳水平，推动信访工作走实走深，为街道高质量开展创造良好的社会环境。
一、完善管控机制，强化风险防范 持续完善隐患排查，制定应急预案，快速处理预警信息，以最小的代价防护好社会稳定。
一是强化动态排查，实时掌握底数。对于不稳定因素，切实做到应排尽排、精准研判和全面汇总。依托基层网格化治理，提高社会风险预警能力，借助信访联席会议机制，及时发现苗头性、倾向性的隐患问题，切实增强工作的前瞻性。
二是强化信息共享，做到有效防范。强化信息互联互通，确保矛盾隐患及时上报、充分对称、动态掌控。针对辖区具体情况，定期开展分析研判，对可能引发风险的事件，牢牢把握防范控制主导权，落实群体性和突发性事件处置预案。
三是明晰责任分工，健全组织架构。各单位负责人担负起本领域稳定工作第一责任人职责，主动下沉，积极走访，做好调查研究、分析研判、组织协调和检查工作。牢固树立“一盘棋〞意识，强化通力协作，高位推动多部门、多渠道矛盾解决方式有机衔接，切实实现“责任不缺位、矛盾不上交〞。
四是完善化解机制，制定工作标准。深入贯彻习近平总书记关于信访工作联席会议机制作用的重要指示精神，印发了?x 街道信访工作联席会议制度?，明确机制，重申原那么，落实要求；加快推进社会及信访稳定工作标准化运行，制定?x 街道社会及信访稳定工作联动机制工作方案?，明确各工作专班成员和任务分工，把任务和责任细化分解，层层落实。
二、提升法治本领，坚持底线思维 把法治思维贯穿在信访的始终，坚持底线思维，在原那么问题上不让寸步，在策略问题上灵活机动。
一方面，广泛学习凝聚共识。敬畏法律、学懂弄通，不断提高运用法治思维和法治方式推动开展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。组织各村社区、部门机关党组织带头人广泛在分管领域和辖区开展集中学习宣讲。持续用好基层“老娘舅〞等人民调解效劳队伍、认真推进“三官一律进社区〞等群众法治宣传和法律咨询效劳活动，在全街持续营造共建法治的良好气氛和共识。
另一方面，灵活运用应对挑战。依法依规、运用法治方法有效应对工作上的挑战。深化基层政府运用法治思维和法治方式“治重化积〞，做到“三到位一处理〞，使信访工作始终在法治化轨道上运行，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
三、联动凝聚合力，强化多元化解 及时掌握信访工作的新情况新特点，不断推进信访工作实践创新，坚持突出包案领导重视，部门联动齐心，治理能力革新。
一是领导包案、部门联动。强化信访工作责任，落实主要领导为第一责任人，落实领导包案制度、主要领导接访制度。通过深入开展街道领导接访、下访、积案化解攻坚等活动，集中力量推动突出问题化解；对各领域的社会矛盾，明确责任主体，积极协调化解。各部门凝心聚力，密切配合，整体联动，统筹解决重要事项。依法、妥善、及时、就地解决各类矛盾问题。
二是多方参与，多元化解。强化矛盾纠纷调处中心标准化运行，健全完善社会治理体系，充分发挥多元化解机制作用，把矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层。通过援引律师参与信访接待、案件调处、法
律援助等，x 紫庭延期交房、后宅橡胶厂职工待遇等问题均得到了实性化解和钝化矛盾，深化了依法治街，合法合规处理群众问题。
三是网格赋能、动态掌控。依托“街道—社区—网格〞三级单元构架，不断延伸触角、完善网络。在 x 个村居社区配备基层社会治理联络员，负责村居社区日常稳定工作，定期开展民情沟通，充分了解辖区群众诉求，定期更新社情民意“数据库〞，同时会同主管部门，及时就近化解。
四、秉承为民初心，解决急难愁盼 想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
一是重视初信初访，靠前化解矛盾。努力提升初信初访的办结率和化解率，2022 年网信一次性化解率 x%以上。对屡次网上信访的人员，由上访变下访，主动约访当事人见面详谈，把相关政策讲透彻，把辅助工作做到底，把思想工作做到位。
二是聚焦控 增去存，系统攻坚克难。勇于攻坚，不畏难事，加大对重复信访和疑难问题的联合处理，会商研究针对性措施并制定合理方案，重点抓好化解进度，提高化解质量，稳固化解效果。
三是强化联系疏导，落实共建共治。贯彻党的群众路线，尊重人民群众的首创精神。准确把握和完善共建共治共享社会治理新要求，主动邀请群众融入社会治理共同体，加大人民建议征集力度，引入各村居〔社区〕“凉亭议事会〞、“院落板凳会〞等，围绕党和政府重大决策部署、社会热点难点，引导群众建言献策，收集反映社情民意，辅助政策改良完善，促进政府工作更加符合实际。
信访工作是党委政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，x 旅游度假区〔x 街道〕将持续强化依法及时就地解决群众的合理诉求，千方百计为群众排忧解难，切实在回应关切中提升民生品质，在化解矛盾中夯实稳定保障，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
街道：用心用情“解民结〞 提能提效“暖民心〞〔3〕 信访工作是党的群众工作的重要平台，是体察百姓疾苦的重要途径，是践行为民宗旨的重要窗口，在维护群众合法权益、解决百姓合理诉求、促进社会和谐稳定方面具有十分重大的意义。
长期以来，x 街道始终坚持以习近平总书记关于加强和改良人民信访工作的重要思想和重要指示精神为指导，牢固树立人民至上理念，高度重视信访稳定工作，奋力开创新时代信访工作新局面。
一、以政治“三力〞为引领，强体系聚合力 坚持以党的政治建设为统领，深入开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把做好街道信访工作作为对党忠诚、彰显政治本色的最好诠释。
一是强化“党建+ + 信访〞，统筹一体推进。坚持街道党工委对信访工作的领导，及时成立街道社会稳定工作协调小组，统一协调街道信访和维稳工作，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改良人民信访工作的重要思想，建立健全各项信访工作制度，相继出台了?信访工作联席会议制度??党政领导接访制度??信访矛盾分类处置制度?等
制度，持续强化催促考核工作情况，以最严要求、最高标准、最硬质量推进信访工作争先进位。
二是强化“党建+ + 共商〞，实现多元共赢。积极探索组织、纪工委、宣传、统战、工会、妇联、共青团和“五老人员〞、“两代表一委员〞、行业协会、民间组织在信访工作中的作用，不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，形成领导上阵、全员参与、共商共治的工作局面，打造信访新生态。
三是强 化“党建+ + 网格〞，压实信访责任。充分发挥党员先锋模范作用，以党支部为“纲〞，以党小组和党员为“目〞，推动支部与基层网格融合共建，全面整合 51 个综合网格和 8 个专属网格，以“大数据+铁脚板+网格化〞为模式，建立矛盾纠纷排查常态机制。围绕“小事不出村〔社区〕、大事不出镇〔街道〕〞目标，持续强化属地和部门责任，做到抓小抓早、做细做实，将信访工作延伸到人民群众家门口。
二、以干部“三访〞为抓手，强措施提效率 坚持把准确掌握社情民意作为做好信访工作的根底前提，强化领导干部定点接访、重点约访、专题接访和带案下访工作，维护人民群众合法利益。
一是提效领导接访。2022 年全年党政领导共接待群众来访 x 批 x人次，办理上级各类转交办信访事项 x 件，处置各类集访问题和群体性矛盾 25 件，有效处置化解了一批群众比拟关心的突出矛盾和问题，为街道经济社会开展创造了稳定的社会环境。
二是提质预警研判。全面落实“日巡查、周分析、旬调度、月总结、季通报〞5 项制度，坚持关口前移、重心下沉，加强信息收集研判，做到重大决策、重大工程、重大活动...
篇二：信访材料怎么写范文
区做好信访工作典型经验材料范文 近年来，x 区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和国务院信访工作条例为根本遵循，强化法治意识和改革创新意识，推动信访工作高质量开展，有力地维护了群众合法权益和社会和谐稳定。一、提升政治站位，夯实工作根底 一是加强领导、提升站位是做好信访工作的根本保证。全区各级各部门牢固树立信访工作是政治工作的理念，从树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞的高度，提升做好信访工作的政治站位，实施信访工作“一把手工程〞，从政治的角度来观察、分析、思考和研究信访问题，坚决不移贯彻落实中央和省、市各项决策部署。区委、区政府主要领导靠前指挥，周密研究部署，区信访工作联席会议层层传导压力、全面调度推进、上下协调联动，党员领导干部重视人民群众来信来访工作，做到了责任担当到位、工作落实到位。
二是上下协作、源头预防是做好信访工作的根底。坚持把源头治理和解决问题作为核心任务，整合区、乡(街道)、村(社区)、社四级信访工作网络，通过季度定期排查、重要节会安保排查、敏感时段定向排查和对矛盾多发领域和涉及群众切身利益的民计民生问题拉网式排查的方式，统筹推进信访矛盾纠纷排查化解。紧盯重点信访矛盾问题，落实领导接访和包案化解责任，准确掌握情况，有效化解。
三是落实制度、健全机制是做好信访工作的关键。认真贯彻落实信访工作条例和各项改革举措，严格执行信访工作责任制，充分发挥信访工作联席会议职能作用，建立健全矛盾纠纷多元化解机制、领导干部接访下访、信访问题协调督办、信访事项复查复核、社会稳定风险评估、群体性事件处置等工作机制，推进从制度层面解决问题，形成了党政领导、综治牵头、信访协调、部门齐抓、各方联动、访调对接的“大信访〞格局。
二、强化底线思维，化解矛盾问题 一是高位推动领导责任落实。区委、区政府县级领导带头落实，示范引领全区各级各部门领导干部，严格落实信访工作责任制实施方法 x 省信访工作责任制实施细那么，逐级落实领导接访和包案化解责任，自觉担负起抓信访工作的政治责任，全力推动本地本部门信访矛盾问题的高效化解。
二是督查督办解决突出问题。充分发挥督查督办在信访矛盾化解中的利剑作用，强化督查督办，催促各级各部门履行主体责任，严格按照“三到位一处理〞要求，对“四场攻坚战〞中国家、省、市、区交办的重点信访事项、领导批示件，采取周调度、旬督查、月通报、逾期问责的方式，催促责任单位认真落实化解稳控责任，全力化解交办的重点信访事项，切实维护信访群众合法权益，努力做到案结事了、事心双解。
三是标准资金化解重访。以信访积案“清仓见底〞为目标，按照问题清单化、清单责任化、责任具体化要求，坚持“三到位一处理〞原那么，认真梳理上访人诉求，集中资源和力量，加大解决问题力度。
区财政每年保证 50 万元信访专项配套资金用于化解信访疑难个案，一批长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的特殊疑难信访个案得到彻底化解。
三、持续深化改革，提升工作效能 一是落实好领导接访下访制度。区委、区政府主要领导经常听取信访工作汇报，亲自阅批群众来信。其他县级领导主动落实接访群众、包案化解、阅批、督办重点信访事项责任，定期分析信访形势，及时协调解决信访工作中遇到的困难和问题，示范带动全区各级各部门领导干部随时接待来访群众，定期、不定期研究解决突出信访问题，阅批群众来信和网上投诉，主动约访下访协调处理疑难复杂信访问题，用心用情用力化解信访矛盾。
二是落实好信息收集反映机制。不断健全完善“访、信、网、电、视频〞五位一体信访渠道，落实好“四衔接、一会办、两评价〞网访办理机制，人民群众意见建议收集反映、“三化〞办信和“6+5〞来访接待处理等机制措施，将收集到的群众意见建议及时反响给同级党委政府和相关职能部门，重要意见建议直送区党政主要领导。探索建立完善并落实重大风险评估预警机制，针对排查掌握的突出矛盾问题及时发出风险预警，有效防范和化解了重大信访风险，提高了群众知晓率、网上交办率和诉求化解率。
三是落实好信访制度改革举措。聚焦法治信访，持续抓好诉访别离、依法逐级走访、依法分类处理信访诉求等制度规定的落实；聚焦责任信访，统筹整合工作力量，压实首办责任，推进“最多访一次〞，全面落实领导接访、联合接访、督查督办、绩效问责等制度措施，推
动信访事项及时就地解决；聚焦效率信访，标准业务流程，实现了网下办理与网上流转同步推进、相互验证，通过抓业务培训、工作指导和催促检查，有效提升了工作水平。把群众满意评价和信访形势好转作为检验人民满意窗口创立活动成效的重要内容，全面落实“六清六准〞和“12 个标准〞要求，努力把群众信访的“中转站〞打造成解决诉求的“终点站〞。聚焦廉政建设，严格按照“三紧贴〞、“五不让〞、效劳群众“八个一〞等行为标准，落实廉政建承诺、作风建设承诺等各项制度规定，以效劳效能大提升促进了工作任务大落实。
篇三：信访材料怎么写范文
材料范文案例 3 篇乡 信访材料范文案例 1 篇 篇 一年来，我乡信访工作在乡党委、乡政府的正确领导下，在县信访局的具体指导下，认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，牢固树立“守土有责”、“第一要务求发展、第一职责保稳定”的思想，强化职责意识，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，确保社会大局稳定，实现了信访工作“一控制、两下降、三没有”目标，为加快建设生态富裕礼貌和谐新双河奠定了良好的发展环境。全年共接待受理群众来访 38 件，涉及土地纠纷 10 件、民政救济 14 件、民事纠纷 5 件、其他 9 件。落实相关领导包案处理 38 件，按期办结率到达了 100%;党政领导下访 75 人次，深入农村基层为群众解决信访热难点问题 78 件，有效维护了群众的合法权益和社会大局和谐稳定。现将一年来的信访工作总结如下：
一、加强领导，落实信访工作职责机制 乡党委、乡政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程，把做好信访工作作为打造“亲民、爱民、为民”的一个重要举措，年初召开了信访工作会议，通报了 20xx
年全乡信访工作，传达市、县信访工作会议精神，对 20xx年信访工作进行了全面安排部署。成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，乡长、人大主席为副组长，各包片领导及相关单位负责人为成员，下设办公室。乡党政一把手亲自过问，常抓在手，紧盯不放，乡人大主席专职负责全乡信访工作，做到党政“一把手”负总责，分管领导具体负责，其它领导“一岗双责”，相关单位各司其责，构成上下联动，左右协调的信访工作格局。
二、排查矛盾，落实信访隐患排查机制 针对我乡地域广、群众居住分散、信访工作量大的实际，我们首先从健全基层信访网络抓起，按照“强化乡一级，完善村一级”的思路，着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。乡上设立信访工作接待室、民政信访接待室、纪检信访接待室，分别落实专人管理，各负其责，密切配合。在各村分别设立了信访调解组织，配备村级信访调解员 17 人，村小组调处中心户长 94 人，发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息。今年 6 月开展了矛盾纠纷大排查大化解活动，经过了解社情民意，进取排查群众反映的热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通;对高丕利、刘德军等退伍军人，我们一方面落实各项优惠待遇，想法设法解决他们生活中的实际
困难，提高他们的生活水平，一方面切实加强监控，由所在村包片领导和包村干部常年包抓，村支部书记常年监控，确保他们不参与团体、越级上访。
三、化解矛盾，落实基层矛盾调处机制 在建立健全信访隐患排查机制的基础上，超前做好信访预案，把握工作主动性，变单一处理为综合治理。
一是充分发挥村级组织的作用，异常是村级调解委员会的职能，对苗头性、倾向性的社会现象，早介入、早化解，把信访工作与矛盾调解工作有机结合，将矛盾化解在萌芽状态，确保一般信访不出村，重大信访不出乡，有效地堵住了信访源头。
二是健全综合协调机制。有些信访问题的解决涉及到多个单位、多个行政村，甚至涉及到其它乡镇或县级部门，我们注重协调，合理配置资源，明确直接职责人，赋予相关职权，限时办理; 三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。
把解决信访老户及历史遗留问题与当前农村工作紧密结合起来，做到两手抓，两手硬，始终把群众利益放在首位，进取化解各种遗留问题，尤其是对近年来退耕还林、计划生育、石油征占地权属及补偿等工作中存在的问题加以彻底解决，深受群众。
四、规范工作，落实信访工作长效机制 我们先后制定了《双河乡信访工作制度》、《党政领导信访接待日制度》、《信访职责追究制度》等一系列规章制度，以制度规范工作运行，用制度管人、管事，使全乡的信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进了一大步。
一是建立了领导带头抓信访工作机制。坚持定期召开信访领导小组会议，分析信访形势，部署下步工作。坚持每星期一党政领导信访接待日制度，乡上主要领导亲自阅批信访件制度，做到有信必复，有访必接、有案必处。
二是建立信访工作领导职责制，严格实行职责追究。乡上年初与各村、乡属各单位签订了《信访工作职责书》，并将其纳入全乡经济社会发展综合考核指标，与其它工作同部署、同检查、同落实，严格兑现奖惩。对工作完成比较好的给予奖励，对工作失职或工作不力，造成较坏影响的给予通报批评，直至依照有关规定追究相应职责。
三是建立信访督查落实机制和处理信访联席会议制度。充分发挥各村、乡属各单位的上下联动作用，由乡党委、乡政府主要领导牵头，派出所、司法所等相关单位负责人员参与，协调互动，集中处理信访突出案件及群体性的重大事件，并对全乡信访工作中存在的问题及处理情景进行督促检查。
五、改善作风，落实处理问题效率机制 大力加强领导干部作风建设，一是认真做好初信初访工
作，对来访群众的问题做到事事有交待、件件有落实、案案有结果，不留尾巴，不留后遗症，务求一次解决，努力把问题解决在首办环节，力争不出现重访事件。
二是将信访“关口前移”，变群众上访为领导干部“下访”，在日常工作中经常主动深入基层，深入群众，以深厚的感情，满腔的热情，了解百姓疾苦，倾听群众呼声。
三是变信访办理为信访服务，把信访工作与为民办实事结合起来，千方百计解决群众实际困难和问题。对来访群众，做到耐心听取申述，虚心听取批评，有效地防止了“一说就吵，一谈就崩，必须就跳”现象的发生。
切实抓好教育疏导工作。对各类信访案件，坚持教育与疏导相结合的原则，严格按照有关法律法规，兼顾法、理、情，依法依理依情予以解决。对来访群众反映的问题，从事实和政策方面进行分析，做到能解决的及时解决，暂时不能解决的创造条件尽快解决，不能解决的做好思想疏导工作，从而切实提高了处理信访问题的质量和效率。
市建设局 信访材料范文案例 2 篇 篇 上访人：xxx，男，汉族，住 X 省 XX 市 被上访人：市建设局
法定代表人：
上访请求：
1、依法责令被上访人退还房产权，属于上访人市房两间，厦房一间，过屋一间，套房一间，共计五间。
2、依法要求责令汝州市群工部督查办科根据我的复查，给我一份书面答复。
3、请求人大常务委员会遵照宪法 67 条 8 款规定，撤销汝州市建设局制定同宪法相抵触的私房改造行政法规。
事实理由：
上访人是地主成份，在土改时期给我留下房屋十七间。1958 年被迫搬出本院，由东风旅社占用，到 1962 年有了私房改造，我的房被私改了。
十一届__后，__办公厅 1980 年 75 号文件依法落实私房。政策下达后，汝州市建设局房管处怕私房落实给个人，房管处先扒掉我们六处院的市房，盖成楼房用于谋利。政策落实了，别人的退还已交使用很久，而我的不退还，因我当时没钱、没面子。在没办法的情况下，我不让他们埋下水管道。房管处把我告到法院，法院按民事调解，从 1984 年 3 月交我使用。下余五间说是出租典当房不退还，不退还继续改造，可是__出租不退，而别人出租房也退。按出租典当房是宪法赋予公民的合法权益，由此我多次上访无人管，到法院告不受理。
根据《河南省城市私有房屋管理条例》马忠臣省长三号令规定，汝州市房管处也不执行。
就按我国宪法说，汝州市也是光宣传不执行，大法明文规定，公民的合法财产不受侵犯。政府机关反尔官官相护，让汝州市房管处侵犯公民的合法房产二十多年的冤案得不到公正解决。
xx 年房管处把这座楼出售给一家一户，我家的下水道也在所售房中，如果被堵怎么办，叫我怎么生存，房管处置我的生存权于何地。
现在__办公厅搞廉政__。xx 年 10 月 28 日，我再次到汝州信访办去，见到杨局长，杨让我去房管处找，房管处给我一式三份信访事项受理告知单，让我到建设局去找，建设局按规定到 xx 年 1 月 5 日。我接到《汝州市建设局关于杜宪元要求退还私改房屋的调查处理报告》。建设局大胆地写出了侵犯我房产所有权的理由，建设局知道市委会保护他们违法行为，这真是官官相护无人管。到 xx 年 1 月 10 日我的复查申请交到市信访办杨局长手中，杨说现在没复查人，让我等。我多次去找，到三月十日，杨让我到市政府群工部去问，我去见到刘同志，刘收到我一份复查申请。四月九日又到市政府找，门岗人说搬到市委信访办，我到信访办见到杨问，杨叫我找群工部王部长，王说不复查私改遗留问题的申请，我说私改遗留问题十一届__前是动乱时期，不应当复查，十一
届__后，拨乱反正，落实各项政策，依法治国，应当复查，王推不管。我多次找杨，杨说我没办法管。到八月二十九日市长接见日，我见到杨，我说我再见见市长，杨不让见，叫我再去找王，有人说你去督查办科找刘科长，见到刘后，刘叫去房管处找张、王二人要份材料，来往跑了多次，给我一份材料，我送给刘，他不收，他让我送给群工部王部长，王看后说这不是有明文规定继续改造私房政策，你__房，我说这是 60 年代早拟废止的政策不能用。我说有国家宪法明文规定保护公民的私有房屋不容侵犯，还有中央办公厅 80 年75 号进一步落实私房政策__上根本没有继续改造私房这一项，另外河南省《城市私有房屋管理条例》是河南省人民政府的三号令，__拟命令式，下级也不执行，王根本不说这些有关的政策法令。10 月 16 日，我又找到刘，刘说叫建设局去法制科解决，对推不去，我到法制科问说不管。11 月 21日我到__要张表，填写的督查办违犯行政复议法，不给我书面答复对推，信访人叫群工部王部长和我谈，王说他们不应当给我书面答复，还说我再去北京拘留我，说房不应当退给我，也没说根据什么政策法令不退还我，空口说不给书面答复，这真是 80 年 75 号中央办公厅落实私房政策__上说，对落实__的这项政策，执行不力，蓄意拖延，甚至乱用职权，顶住不办。汝州市群工部督查办科就是乱用职权，顶住不办。
事实被抹杀了，正义没有了。《中华人民__宪法》明文
规定：公民的私有财产不容侵犯。可我至今都弄不明白，谁赋予被上访人那么大的权利，强行侵占属于上访人的房屋，我欲哭无泪，求告无门。我为讨还属于我的房屋在汝州市各职能部门及被上访人处奔波不下百余次，从 1982 年到现在，二十多年过去了，退房仍遥遥无期，我已是耄耋之年，末日不多，在有生之年，我会继续奔走。我坚信：法律不容践踏，真理不会改变，公民的合法财产不容侵犯，这是神圣的宪法赋予我的权利，我会不惜一切的维护我的权利，我恳求上级主管部门尽快责令被上访人退还上访人的房屋。
此致 信访材料范文案例 3 篇 尊敬的六盘水市政府：
上访人：集体上访 上访事由：德馨园农贸超市摊位被骗一事，该项目是在德坞钟山大道与西安路交汇处，由开发商：六盘水鸿基房地产开发有限公司开发。农贸超市的使用权出让协议的合同上签的甲方是六盘水第五季房地产经纪有限公司。
该农贸超市是 2014 年 6 月开始打的传单广告，6 月中旬该公司就开始销售，(铺面、摊位)共 148 个，至直 12 月中旬才销售完，在甲方出售摊位使用权的时候，他们给消费者的承若是 2014 年的 10 月 1 日开业，10 月 1 日那天没有开成，后由说 15 年的 1 月 1 日开业。1 月 1 日那天消费者们去了又
没有开，去问现场的物管，物管的说，不知道。又去问他们公司里面的人，他们的人敷衍、搪塞，问到最后他才说，他的工资已经有几个有没有发了，他都在找老板。老板没有告诉他们，东西搬走了，人去楼空，已经有好长时间没有见到了，打电话打不通。我们大家才反应被骗了。大家你问我我问你，把合同拿出来一看，每家的合同的内容都不一样，一样大的摊位，价格不一样，违约金赔偿不一样，使用年限不一样，有的 30 年，有的 33 年。同是一个开发的地点，为什么就有那么多的不一样?没有办法，2015 年的 1 月 27 日去找六盘水鸿基房地产开发有限公司。该公司的接待的人说，与他们没有任何关系，他们已经把这个地方卖给了六盘水第五季房地产经纪有限公司。28 日第二次又去找鸿基公司，他们还是说与他们没有关系。
从 2014 年的 10 月 1 日第一次说开业到 1 月 1 日。又从元月 1 日到现在，我们跑了好多地方，我们总共 148 户，148个摊位有高有低，每个按 6 万元计算，共计 888 万。有好多买这个(铺面、摊位)的人都是拖钱拉账买的，有的甚至把家里的东西卖了来买的。大多数都是想到买一个摊位能安心做点生意。没有想到被骗了。没有办法，我们大家只有找政府为我们做主。我们的要求不高，这块地是我们六盘水市的，如果政府要重新开发，叫开发商退我们的钱，我们让，如果这块地还是现在的农贸超市，那么我们只要求开发商把应该
给我们资料、使用证件和手术给办好给我们。让超市尽快开业。发挥这块地的发展的潜在经济优势。希望政府及时解决为谢! 如何办理信访举报、办理的成效信访工作先进个人事迹材料民主生活会情况汇报材料供电企业隐患排查情况汇报复查复核工作下一步打算乡镇春节“两会”期间安全生产工作开展情况汇报乡镇调研工作信访工作主要事迹信访事项复查复核工作汇报 2014 年 12 月涉法涉诉信访案件导入法律程序乡强加强调研工作方案全省两会期间维稳工作乡镇孕保工作制度信访工作责任目标保证书《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》全文 2015 年信访工作汇报材料 2016 信访工作打算安全工作目标责任书广东省工资支付条例第三十五条 2016 纪委工作安排 2016 年培训学校工作打算 2016 年维稳工作方案2016年全市家庭发展工作要点2016年稳定工作安排2016年维稳工作要点 2016 工作不稳定的行业业务启动会领导讲话乡镇工作汇报不足举行听证会的目的乡镇维稳工作汇报乡镇一岗双责制度乡镇维稳工作方案乡镇维稳督导工作实施方案代理制度范本保密工作调研文章针对坚持以宪施政，依法行政，把政府工作全面纳入法治轨道，提出你的建议镇2016 年稳定工作方案民主生活会发言提纲范文小学生颁奖词范文悼词母亲母亲追悼会悼词追悼词范文母亲优秀员工
事迹材料五好文明家庭事迹材料劳模先进事迹材料培养考察情况先进班组事迹材料先进个人公示范文岗位认知村规民约内容。
篇四：信访材料怎么写范文
材料范文案例 3 3 篇?
信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、访问、电话、传真、短信等多种参与情势与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反应情况，表达本身意见，要求解决问题，有关信访工作机构或人员采取 1定的方式进行处理的 1 种制度。本站为大家整理的相干的信访材料范文案例，供大家参考选择。信访材料范文案例今年以来，我省严格依照中央联席办、专项工作领导小组办公室和省联席办的要求，以科学发展观为统领，牢牢围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，着力从源头上预防和减少不和谐因素，以深入排查化解矛盾纠纷、集中整治信访突出问题为切入点，以领导包案、带案下访和强化信访工作领导责任制为抓手，扎实推动国土资源信访积案化解工作有效展开，为保护大众合法权益，保持社会和谐稳定，推动全省经济社会安稳较快发展做出了积极贡献。现将有关情况报告以下：
1、基本情况 ?
今年以来，我省土地信访总量整体呈降落趋势，没有产生造成不良影响的大众上访及突失事件，没有突出的大案要案。截止 11 月底，省国土资源厅共受理大众来信 517 件，与去年(702 件)同比减少26.35%，重信 58 件，重信率 11.22%;接待来访 679 起 2362 人次，与去年(692 起、2425 人次)同比起数和人数分别减少 1.88%、2.6%。其中，5 人以上集体访 136 起 1032 人次，与去年(107 起 886 人次)同比起数和人数分别增加 27.1%和 16.48%;重访 135 起 468 人次，重访率19.88%。大众信访反应的问题以背法占地为主，其中，背法占地弄非农业建设的占 58.46%;非法买卖土地的占 11%;破坏耕地的占 6.57 %;
占地补偿问题的占 14.29%;反应其它问题的占 9.68%。同期，国土资源部交办信件 4 件;国家信访局交办 1 件;省信访局交办 9 件;省领导批办 2 件，省长信箱转(交)办件 8 件;全省重点县(市、区)国土资源信访突出问题专项整治行动排查重点信访案件 53 件;总计已结案 77件,结案率 100%。
2、主要做法 ?
(1)加强组织领导，构建目标责任体系。1 是切实加强组织领导。我厅高度重视信访积案化解工作，坚持把强化目标责任放在重要位置。工作中，重视抓督导落实，确保信访积案化解工作落实到位。厅党组书记、厅长徐景颜在厅各种会议、各种场合反复强调信访积案化解工作的重要性，明确指出此项工作是全厅、全系统的 1 项重要工作，要求各处室、各市、县(市、区)局 1 把手要亲身抓。分管信访工作的副厅长具体抓信访积案化解工作，包案处理重大信访问题。2 是抓好工作部署落实。从省厅到各市、县(市、区)局都制定了信访积案化解工作方案，细化工作程序，完善相干制度，明确具体任务，强化责任考核，做到组织领导到位，措施落实到位，解决问题到位。3 是认真实行“1 岗双责”。全省各级国土资源部门领导班子全部落实了信访工作“1 岗双责”，省厅将积案化解工作纳入单位目标责任制考核范围，对工作不力致使集体越级访的，列入省厅重点管理、重点治理范围，并实行责任倒查，依法依纪追究相干人员责任。
(2)实行多措并举，扎实推动积案化解。1 是深入排查化解矛盾纠纷。进 1 步完善矛盾纠纷排查调解机制，健全 4 级排查网络，平常性排查和重点特殊时期集中排查相结合，提高了工作效能。对排查出的各类问题，特别是进京到省的非正常上访、集体访、重复访作为重中之重，落实了定人、定案、定责任，包调解、包稳控、包疏导的化
解机制，使 1 大批信访积案得到了及时处理。2 是坚持领导包案下访。为使积案化解工作切实落到实处，我们对中央联席办、国土资源部和省联席办交办的重点信访案件，全部实行领导包案。对下交办的重点信访问题和案件，1 律要求由相干市局全部落实领导包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包息诉息访的“4 包”责任制，全部实行领导干部“带案件下访”，深入基层，现场解决大众上访问题，亲身调和有关政府和部门化解处理，推动信访工作重心下移，把矛盾化解在当地、解决在基层。3 是坚持以人为本的工作理念。在研究政策、出台决策时，首先斟酌是不是侵害大众利益，把人民答应不答应、拥戴不拥戴作为重要标准，从政策层面上预防大众信访问题的产生。同时，依法按政策认真解决大众的公道诉求，为大众解难事、办实事，以实际行动取信于民，从而化解矛盾、解决问题。
(3)展开专项整治，集中解决突出问题。为认真解决信访积案，我们从 5 月份开始集中利用 3 个月的时间，展开了重点县(市、区)国土资源信访问题专项整理工作。在去年省政府组织的国土资源信访排查整治专项行开工作的基础上，对全省国土资源信访问题进行了全面排查梳理，对梳理出的重点信访问题实行逐案化解。4 月 30 日，我厅将集中排查的 13 个重点整理县(市、区)和 53 件重点信访案件交办相干市局，限期办结。8 月 12 日，我厅组成 3 个检查验收组，对全省 17 市国土资源信访排查整治情况，特别是省厅交办的 53 件重点信访案件办理情况进行检查验收。通过专项整理，提早化解了大量不稳定因素，有效减少了重信重访和非正常上访“存量”，保持了下半年来省信访量延续降落的良好态势。
(4)强化督查督办，全力确保案结事了。围绕“事要解决”这个核心，我们不断强化信访督办、督查的工作力度。1 是跟踪督办。对
重点信访问题和案件，建立动态“台账”，实行办结销号，每个月通报。加强重点地区的督查，对信访问题多的地区，采取领导约谈和组织专题研讨会的情势进行重点治理。2 是严格复核。对持市局书面复查意见来省上访的信访事项，按时组织复核，及时出具答复意见。在复核中，坚持把好“3 关”：彻查案件卷宗、实地现场核对、回访信访人，确保复核答复意见经得起检验。今年以来，共复核信访案件31 件，其中经书面审理退回重新办理 9 件，现场复核退办 8 件，有14 件出具了终结复核意见。全部回访上访人，切实保护了大众的合法权益，避免构成新的信访积案。3 是加强督导。对信访问题多、信访案件久拖不结的，派出督导组进行督导。如今年 5 月下旬和 8 月中旬，我厅结合展开的土地卫片执法检查活动和重点县(市、区)信访问题专项整理活动，前后派出 5 个督导组，由厅领导带队，对省厅督办、排查和上级交办的重点信访问题进行了督导，确保了信访问题快速处理到位。
(5)夯实基层基础，减少信访积案产生。坚持把解决大众公道诉求作为第 1 要务，加强对信访积案的调解，切实减少越级访和非正常上访。1 是重视初信初访的办理。对初信初访，特别是联名信，坚持做到“3 个清楚”，即信访人反应的问题要清楚;信访人的意愿要清楚;信访矛盾纠纷的焦点要清楚，从中掌控矛盾的主要方面，找准根本解决问题的“关键”。对触及国土资源部门职权范围的公道诉求，在受理后早办快办，能 1 次性办结的坚决处理到位，努力使来信不转化为来访，初访不转化为重访，个访不转化为集体访，简单问题不转化为复杂、群体性问题。2 是健全信访工作网络。我们坚持抓系统、系统抓，建立了完善的省、市、县、乡“4 级”信访工作网络体系，省厅和各市、县(市、区)局都设立了信访工作部门，各乡镇所设有兼
职信访员，并聘请村级协管员(信访信息员)，构成了层层有人抓，事事有人管的信访工作网络。3 是抓好信访信息系统建设。结合本部门的工作特点，鉴戒研发了国土资源信访信息系统管理软件，使省、市、县 3 级国土部门能在同 1 时间沟通、协办、处理信访事项，有效提高了办事效力。
3、存在的问题及分析 ?
通过“信访积案化解年”的展开，有效地化解了 1 批老案、积案，减少了增量，消除存量，效果明显。但是，当前国土资源的信访情势仍不容乐观。1 是 1 些信访问题触及面广，遗留时间长，解决难度大，需要各级发挥整体优势，综合解决存在的问题，在化解矛盾纠纷时间上相对要长，不能完全做到案结事了，造成个别大众越级访、重复访。2 是部份大众在利益遭到侵害时，不是通过正常渠道寻求解决，而是带着偏豪情绪越级重访和无理缠访。3 是全省国土资源维稳情势依然严峻。容易激起大众上访的因素反应在：煤矿塌陷、征地补偿纠纷、新农村建设中强行占地弄房地产开发、土地权属纠纷等。这些问题的处理稍有不慎，将会引发突发性、群体性上访事件。4 是基层干群矛盾、农村邻里矛盾、宅基地纠纷等诸多矛盾纠纷借土地问题“说事”，不达目的总是不息访罢访。5 是个别基层单位对大众的信访问题重视不够或政策解释不到位，工作不够细致，措施不够得力或履行政策有偏差，造成了大众的越级上访。
4、几点体会 ?
(1)信访积案化解离不开党委政府的重视和支持。信访积案化解难是 1 个社会现象，缘由复杂，必须牢牢依托党委政府、乃至全社会的气力兼顾化解矛盾，全面解决问题。
(2)信访积案化解关键要找准关键对症下药。信访老户虽然复杂
难缠，但都有各自不同的心态和要求，有的为了钱，有的为面子，有的为顺 1 口气，有的为闹“班子”整干部，只要充分调查，深入分析，掌握其心理，找准关键对症下药，就没有解决不了的问题。
(3)只有解决问题，才能息诉罢访。对重访户、老信访户和越级上访户，要使其息诉罢访，归根结柢是要解决其问题。不管时间有多长、问题有多复杂、解决起来有多辣手，都必须想尽想方设法予以解决，对符合政策的及时解决，处于政策边沿的变通解决。
(4)只有多措并举，才能事半功倍。信访积案 1 般都用时较长、情况复杂、影响面宽、解决难度很大，必须各负其责，齐抓共管，采取综合措施，用足用活政策，上下互动，情、理、法多管齐下，才能到达化解矛盾、尽早息访、保护稳定的目的。
5、下步工作打算 ?
(1)继续落实信访工作领导责任制。坚持信访工作领导责任制和责任追究制，坚持 1 把手亲身抓、负总责的领导责任制，巩固“1 岗双责，归口办理，齐抓共管”的大信访格局。继续抓好“领导包案、带案下访”，处理重大、疑问、复杂信访案件，解决偏向性问题，切实为信访大众解决实际问题。
(2)强化行政执法和信访稳定工作共同责任机制。坚持两手抓，两手硬，健全土地管理两重责任，严厉打击背法行动。同时完善信访稳定工作鼓励机制，将信访稳定工作的事迹与用地计划指标挂钩，强化基层政府责任，对国土资源信访稳定工作解决不力的县(市、区)，暂停受理国土资源审批事项，事迹突出的，落实用地指标、提升提拔等项嘉奖措施。
(3)加强矛盾纠纷排查调解工作。进 1 步完善矛盾排查化解机制，牢牢盯住农村土地征用问题，切实做到早发现早解决。同时，积极引
导信访大众依法、理性、有序反应诉求。
(4)切实落实“事要解决”。综合应用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调理、疏导等办法，及时妥善地处理信访问题。认真解决好初信初访问题，坚决避免和纠正因工作不到位、责任不落实、处理不及时而构成重信重访;加大信访督查督办和解决非正常上访问题的工作力度，有效预防和妥善处置突发性群体事件。
信访材料范文案例我乡自上月信访例会以来，在乡党委、政府的高度重视下，狠抓信访工作各项制度的落实，科级干部依照信访工作“1 岗双责”的要求，对分管部门和职责范围的信访事项都能做到及时处理，有效的化解了本月多起不安定因素。使全乡信访量较去年同期有大幅度降落。现将本月信访工作情况汇报以下：
1、 本月信访量情况：
1、赴京、赴省、到市上访情况：
本月全乡未产生赴京、赴省和到市上访。
2、到区上访情况：
本月产生到区上访 4 起 4 次 7 人为：
1、东小寒村薛海燕反应 17 路车小寒站侵占其承包地问题; ?
2、大官庄村民赵春梅反应李金喜背法占地问题; ?
3、东小庄村民张金生反应该村用电集资等问题; ?
4、张河固村民王同仁反应村拆迁补偿未到位问题; ?
在本月到区上访量与去年同期相比批(次)上升 45%。
3、来乡上访情况：
本月产生来乡上访 3 起 3 次 32 人分别为：
①朱家营村民朱雷等人来乡反应该村低保金从 7 月份至今未兑现问题。
?
②蒋台屯村民刘芳反应宅基地纠纷问题。
③东小庄村民张金生反应该村村务问题。
在本月来乡上访量与去年同期相比批(次)降落 28%。
5、大众来信情况：
本月大众来信共 1 封：
杨河固村民王振歧反应其儿子被害 1 案不服，要求重新审理。
本月大众来信与去年同期相比持平。
2、不安定因素排查情况 ?
本月到目前我乡矛盾排消工作会村级召开 3 次，乡级召开 2 次，全乡共排查出不安定因素 9 起，其中化解 5 起，其它 4 起正在处理化解当中分别是：
①雷市庄村民雷朋花反应雷金华建房侵占其土地问题。
②东崇固村民魏立亮等人反应村委会把该村东坑地租给他人承包问题。
③大市庄村民付金宝反应原高庄油厂补偿问题。
本月大众信访和矛盾排查的主要问题：土地问题占本月信访总量的 29%;村务经济问题占本月信访总量的 11%;劳动待遇问题占本月信访总量的 12%。低保问题占本月信访总量的 12%;征地拆迁问题占本月信访总量的 18%;其它问题占本月信访总量的 18%。
3、本月信访案件办理情况 ?
本月办理信访案件 1 件分别为：
开信村民李有才反应其父亲 1 案不服问题。
4、本月构成信访的主要缘由 ?
从上月乡信访例会以来产生的信访问题来看，问题主要集中在宅基地纠纷、土地纠纷、村务管理、农村低保、劳动待遇、征
?
地拆迁等问题。这些问题产生的上访量相对较高，处理难度较大。产生的主要缘由：1 是村级宅基地管理不规范，村民建房无计划，随便性较...
篇五：信访材料怎么写范文
访信的范文? ? ? 篇一：上访信写作格式 ? 上访信写作格式 ?
一般来说，“上访信”可以分为开头、正文和结尾三个部分。在开头之前，最好给“上访信”起个名，就像写文章那样，要有个标题。比如：“关于我的低保问题仍未落实的上访信”，这样可以让收信机关和受理机关对信访人所反映的主要问题一目了然。“上访信” 的开头就像平常写信那样，顶格写上收信机关或受理机关的名称，比如：××市或县信访局办信科，××局等。应了解掌握收信机关或受理机关的行政职能，应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。信访人即使 向最高层级的机关提出，有关机关也要按照《信访条例》的规定，转送或交办给依法有权处理的机关。不要“一信多投”或投寄给不属于该机关行政职权内处理范围。如果确定不了行政机关，可投寄给信访工作机构。根据《信访条例》第十五条规定：“信访人对各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当分别向有关的人民代表大会以及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出?? ”，行政机关无权受理。然后，介绍一下信访人自己的自然情况，如：姓名、工作单位、
职务、住址等等。如果是联名信需署上 两名信访人代表的姓名、所在单位、详细地址及所代表的人数。
? 第二部分，即“上访信”的正文，应当按照《信访条例》第十九条规定：“信访人提出信访事项，应当客观真实，对所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。”信访人提出信访事项，就是为了证明其合法利益受到侵害，或者是信访人生产生活中存在困难和问题，从而获得信访救济。为了便于行政机关证实信访人提出的事项应该获得信访救济，信访人要如实提供材料、反映真实情况。因此，信访人对信访事项的陈述必须客观表达其本来面目，是怎么回事就怎么写，原原本本 ，不加任何艺术处理或修辞，更不能根据自己的想法“合理推测”着意描绘；是什么程度就讲什么程度，不能添油加醋，故弄玄虚，更不能随意虚构，危言耸听。这是因为，不真实提供材料和反映情况是会殃及信访权力行使的正当性。其次，对信访权力的实现造成障碍，导致办理机关在审查和办理环节遭遇本不应有的障碍，增加行政机关的依法行政成本，最终损害的还是信访人的利益。
? 信访人应本着实事求是的原则，按照信访事项的发生时间先后顺序，写清信访事项发生的时间、地点、单位、人物、事件的具体情况和存在的主要问题、损害的具体利益等等。这些内容应 当尽量写得详细一些，要把关键的最想反映的事实叙述清楚，力求言简意赅。
? 第三部分，即“上访信”的结尾，主要写信访人诉求，即要求
解决什么问题。然后写上本人联系电话和邮政编码，这样便于收信机关和受理机关与写信人沟通联系。如果是联名信，要由每名信访人亲自签名。需要通过与信一起递交有关信访事项的证实材料或照片等，请在信的结尾写上所附相关证实材料的名称和份数，所附证实材料最好是复印件，原件要自己保存好，待受理机关调查取证时提供。
? “上访信”写好后要用邮局统一印制的有效信封邮寄，封皮填写要按格式要求填准邮政编码， 写清邮寄单位或收信人姓名、信访人工作单位或家庭住址。另外，目前我们已经开通了群众信访“绿色通道”，就是说凡省内信访人寄往省内县级以上（含县区）信访部门的信访信件，信访人可不付邮资（即免贴邮票），邮费由收信件的信访部门总付。信访人写信时邮寄地址必须写清为：XX信访局 ?或 或 XX 信访部门负责同志，并且信封的右上角（原贴邮票处）必须清晰注明“信访”字样，且收件人必须为单位，不能为个人。
? 最后，信访人书写“上访信”应用微机打印，如用笔书写，应字迹清楚、格式规范。
? 篇二：关于本人工作问题上访信 1 ? 关于本人工作 问题上访信 ? 尊敬的领导：
? 您好，我叫崔玉荣，女，1964 年 年 4 月 月 6 日出生，现为黑龙江省烟草工业有限公司绥化卷烟厂职工，现住黑龙江省绥化市世财西
湖小区 B3 7 单元 202 室，身份证号：232301196404060822 ，联系电话：15184557239 ? 被上访单位：黑暗龙江省烟草工业有限责任公司绥化卷烟厂 法定代表人：厂长
阮见 ? 上访事项 ? 确认上访人为黑龙江省烟草工业有限公司绥化卷烟厂全民企业职工，并责令黑龙江烟草 工业有限公司绥化卷烟厂与上访人签订无固定限期合同。
? 上访人的公司应同工同酬，不许克扣 ? 事实与理由 ? 本人自 1989 年参加工作，在绥化卷烟厂工作也有 20 余年了，为绥化卷烟厂的兴旺发达，为国家创造的财富有目共睹，把我一生最好的时光都留在了绥化卷烟厂，本人于 96 年与绥化卷烟厂签订的全民性劳动合同，而厂方却一直把本人划分为“大集体职工”现上访人已接近退休年龄，为维护本人的合法权益，使本人能度过完美的退休生活，请求领导能确认我们是绥化卷烟厂正式职工，而非“大集体工人”并责令绥化卷烟厂与上访者签订并履行无固定 期限劳动合同，且给与合理赔偿。
? 理由与依据 ? 一．《劳动法》第 20 条和《劳动法意见》第 22 条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
作 无固定期限劳动合同”。上访人已经在绥化卷烟厂连续工作 20 余年，并且于 96 年签订劳动合同，综上述理由，公司应与本人签订无固定期限劳动合同并确定本人为正式职工。
? 二．国家和黑龙江省劳动局有文件，黑龙江省劳动厅《黑劳力字（1992 ）40 号，关于转发劳动部劳力字（1992 ）7 号文件和印发关于国营 企业改制全员劳动合同制试点的实施意见的通知》有关规定，实行企业改制，在企业内部打破干部和工人，固定工和合同制工人，计划外用工等各类人员的身份界限，实行全员劳动合同统称为“企业职工”，绥化卷烟厂是国营企业，已经实行了企业改制，这就不存在“大集体工人”和原固定工人的区别应当统称为“企业职工”。
? 三．劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题和意见，第六项“体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策”第 第 49 条规定，在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制员工与企业内的原固定供应享有同等待遇。为此根据文件 和《劳动法》的相关规定应当确认上访人为绥化卷烟厂“企业无固定期限的企业职工” ? 四．《劳动法》第 46 条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
上访人同其他“企业职工”都是同一厂，同一生少 产线，同一种工作，但比其他职工每月工资收入少 500 余元。这与《劳 ? 动法》同工同酬相违背，不但如此不合理，而且还克扣上访人的
工资，绥化卷烟厂每月在上访人的工资中扣去 230 元。2009 年应发放的补贴工资款 2300 多远没有给上访人发放，同时比上访人晚进绥化卷烟厂 10 年甚至更久的“大集体工人”现已经转为无固定期限工人， 以上行为严重损害了上访人的合法权益。
? 上访人年过半百即将退休，本人多次在黑龙江省的各部门上访，始终没有得到解决，敬请级机关领导按照国家的相关法律法令，依法认真研究，依法维护上访人的合法要求，否则本人会亲自进京予以上访 ? 此致 ? 上访人：
崔玉荣 ? 2013 年 2 月 月 22
日 ? 篇三：上访信件范文样本( 环境治理方面) ? 关
于 ? XXX( 来自:www.CDFDS.cOm 池 锝 网: 上访信的范文) 村排放污水污染环境的报告 ?
XXX 区政府：
? 将 现将 XXX 乡 乡 XXX 村任意排放污水，严重污染我 村空气和环．．．．．． ? 境的情况向你们报告。并要求追求 XXX 村的法律责任，彻底根治．．．．我村空气和环境被污染的现状。
? 这条污水河的出现已有一年多了，而且流量越来越大，它使我村的排洪水道脏乱不堪，蚊虫肆虐，臭气弥漫，它使水道两岸的
村民难以忍受。
? 据了解，这条臭水由 XXX 村的三股污水汇聚而成，一股是该村每天排出的大量生活脏水；一股是该村养猪厂里流出的粪便、污水；还有一股是该村一面筋作坊里的废水。XXX 村的任意排污行为，破坏了环境保护，与中央提出的建设“宜居城市、文明农村”的精神相悖。
? 我村村民 曾多次向村、乡两级领导汇报，要求对污水进行治理。村、乡两级领导也做了大量工作，但终因种种缘由而未见成效。因此，我们只好请求区政府帮助。
? 我们要求：
? 、 一、 XXX 村立即停止对我村的污水排放。追究 XXX 村乱排污水，污染和破坏自然环境，损害民众健康的直接责任。
? 二、 立即根治这条污水何，还 XXX 村民清洁、舒适的生 ? 活。
? 以上情况，请核查。并请区政府在七日内给予回复。
? XXX 乡 乡 XXX 村村民 ? 联系人：武 旺 ? 电
话：XXXXXXXX ? 2012 年 年 5 月 月 23 日 ?
篇六：信访材料怎么写范文
又称上访，是中国特有的一种政治表达形式，主要指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。为大家整理的相关的信访材料范文及写法，供大家参考选择。信访材料范文及写法 1
如果是实名反映问题，需要以下几点：
1、收信人，也就是抬头“XXXX 局（政府）”，是投诉、举报、反映问题的机关或部门。
2、事实，具体诉求的事实。
3、诉求，信访人要求，比如要求查处，要求补偿（赔偿）等。
4、信访人信息，包括姓名、家庭住址、联系方式等。
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点：
1、书写工整、字迹清楚。写信人自己不会写或写不好时，可以找人代写，有条件的最好打印，这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础。
2、反映问题应事实求是，不夸大，也不缩小。语言表达要简捷清楚，让人看了一目了然，一页纸能写明白的，绝不用两页，这样既节约写信人的成本，也节约工作人员的时间。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事，就是一封信只反映一个问题或一类问题，且这些问题应属于纪检监察部门的受理范围，涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映，这样便于来信的办理和问题的处理。
4、一定要写清楚联系地址和联系人，有电话的，最好留下联系电话，有工作单位的，应写清楚本单位和上级主管单位名称，这样有利于工作人员进一步了解情况，同时也便于反馈问题的处理结果。
信访材料范文及写法 2
明白要表达的诉求和要反映的事情，诉求和事情要有代表性，自己做有困难，或者自己无法做。材料标题要直观，一目了然。标题要反映出信访的问题，有关人员可以直接看出信访的目的。正文开头要反映出要信访的机关或领导，顶格写。不要用你好或您好等敬语。正文要开门见山的信访事情列出，对事件、问题不浮夸也不缩小。结尾词要用词恳切，并要有请领导或者党政机关重视的意思，如以上问题完全属实，恳求有关领导明察。落款要清除醒目，日期记载要写具体，正文结束直接写落款，日期卸载信访人名字的下面，具体到年月日。信访热名称和信访日期写在纸张右下方。
信访材料范文及写法 3
以用几个字概括事件，”关于 XXX 的上访信“2、称呼。
尊敬的省（市、区、县）XX 领导。上访是为了解决问题，上访之前要清楚上访对象的行政职能。
3、正文。陈述事件的时间、地点、发展，以及不能得到解决的直接原因，损害的具体利益。
用词要实事求是，简单准确，客观真实，不可用可能、大概、也许这样的模糊字眼。所写内容尽量详细，要把关键的想反映的事实叙述清楚。
4、结尾。主要写上访人的诉求。
要求解决什么问题，有什么具体要求( 信访材料范文及写法 3 篇)。5、落款，写上访人的身份，名字。
如果是多人上访，要有每个人的亲自签名( 信访材料范文及写法 3 篇)。扩展资料信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，吁请解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。
除法律以外的又一种解决问题的办法，是一种比较直接的利益表达形式。但是，由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选，然后递交给有关领导、有关机关，所以从这个意义上来讲，也是一种间接的利益表达方式。
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