街道办事处班子成员述职述廉报告

2011年度个人述职述廉报告

XX街道党工委副书记 XXX

2011年是十二五规划开首之年，亦是XXX街道全力拼搏、各项工作取得快速发展和较大进步的一年。作为街道党工委副书记，一年来紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，按照实现全街道跨越发展以及各项社会事业稳步向前推进的工作要求，面对现实、正视困难，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，勇于挑战、开拓创新、廉洁自律，在街道党政正职的带领下，团结依靠街道领导班子、街道社区工作人员，不断探索、研究、总结街道工作规律，较好地完成了分管分包工作。现对一年来本人工作情况及党风廉政建设情况总结汇报如下：

一、坚定信念，加强学习，努力提高自身各项素质

我街道地处XX市XX区中部，是XX省委、省军区所在地，也是XX省政治、经济、科研、文化、教育、金融、信息的中心地区。作为街道党工委副书记，我自知肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，我始终坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。

一年来，我始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的重要途径和方法，明白只有不 1

断学习，学以致用，才能适应不断变化的形势和工作要求，因此，我一方面积极参加中心组集中学习，参加区及我办组织的专题讲座与培训，另一方面也通过自学武装自己。一是注重理论知识的学习。工作之余，我持续研读了毛泽东思想、邓小平理论原著以及“三个代表”重要思想、科学发展观相关读本，以及党的十七届四中、五中全会等文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，及新的实践和发展，切实解决街道存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力；
其次是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅基层建设的相关书籍和刊物，着重学习了经济、管理、政治、科技、法律、领导科学等相关知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过学习，既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟，能够始终坚持正确方向，又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力，能较好结合本街道实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及区委、区政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
此外，我还牵头组织分管分包科室及社区干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。

同时，我深知团结合作是力量的主要源泉，是做好一切工作的基础，作为街道副书记，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持严于律已，宽以待人，秉承公平、公正的原则，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子，并在工作上充分依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力。其次，作为副职，遇到问题主动向党政一把手请示汇报，提交党委会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。特别是在涉及街道信访稳定方面的问题，做到不简单的拍脑袋、想当然，而是依据政策，认真测算，民主决策，科学决断，实事求是地进行操作执行。

二、开拓进取，统筹兼顾，扎实抓好分管分包工作

街道工作比较繁杂，涉及到经济、民生等方方面面，且临时性、突发性的阶段性任务和事件常有发生。在工作中，我注意围绕中心，统筹兼顾，抓大放小，积极协调抓好分管分包工作。

一是坚持服务精神，抓好人大、政协工作。从注重发挥人大代表、政协委员的参政议政作用为出发点，紧密结合街道统战、商会建设等工作，本着“组织起来，发挥作用，促进街区经济社会发展”的工作宗旨，突出社区“人大代表之家”、“政协委员之家”的特色，凝聚代表、委员力量，使社会各界力量都能动员起来关心、支持街区建设和发展。

二是坚持从严精神，抓好纪检监察（效能建设）工作。

一是继续抓好廉政文化建设，紧密结合实际，通过整合资源，拓展活动载体，创新活动形式，建好 “五个阵地”，开展一系列廉政文化主题活动，不断提高广大党员和居民群众对反腐倡廉工作的关注度和参与度，逐步再辖区形成“以廉为荣、以贪为耻” 的良好氛围。二是加强干部纪律作风建设，利用从现在开始到年底2个半月的时间集中抓好街道干部纪律作风建设，加大工作督促检查力度，全面提高干部职工服务意识和服务质量，为更好地完成全年目标任务夯实基础。

三是坚持为民精神，抓好信访稳定工作。通过“抓导向、抓排查、抓调处、抓积案、抓法制、抓实事”，引导群众有序上访，依法治访。以群众利益为准绳，转变思路，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，争取从根源上减少信访。坚持领导包案和领导接访工作制度，并实行首问负责制，使每个信访案件的处理和稳控工作得到落实；
安排人员分工负责梳理排查辖区安全隐患、信访、涉军、反邪教等各方面不稳定因素，真抓实干，总结经验，涉法涉诉人员陈宪忠问题已得到妥善解决；
加大平安建设和综治工作投入，共组织巡防队员、综治专干和公共单位保卫人员约500余人次，参加大巡防活动8次，有效维护了辖区治安大局。在辖区主要路口和中小学周边地区新建16个监控点，并系统性修复83个损坏监控探头。

四是坚持奉献精神，抓好办公室综合工作。本着“围绕

发展、服务领导、配合部门”的宗旨，抓住办公室设置与岗位职责的结合点，努力实现人员力量最佳配置；
抓住服务全局与突出重点的结合点，努力发挥参谋助手作用；
抓住团队合力与个人能力的结合点，努力提高办公室业务水平；
抓住队伍建设与廉政建设的结合点，努力塑造办公室队伍良好形象，最终达到提升办公室综合工作能力和水平的目标。

三、遵纪守法，廉洁自律，发挥党员干部带头作用

遵纪守法是对每个公民道德的规范要求，廉洁从政则是对每个党员领导干部的基本要求。

思想是行为的先导，廉政建设和廉洁自律必须以先进思想为基础，因此，我通过日常的持续学习，积极树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，并常思贪欲之害，常弃非分之想，常虑用权之道，常修为官之念，真正从思想意识上摒除“糖衣”们的侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想堤坝。

党风廉政建设不在于你怎么说，而关键在于你怎么做。在廉洁自律方面，我（在）自觉用党纪条规来严格要求自己（的同时），积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从政的表率；
（并）在经济利益面前，时刻检验自己慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风；
在工作中，时刻保持清醒，切实负起领导责任，坚持原则，从严要求，敢于管理；
在作风上，时常提醒自己处于党和人民的监督与自我监督之下，保证把党赋

予自己的权力用在为人民服务上。清清白白做人，认认真真做事，堂堂正正做官。同时，作为街道办领导，管好用好身边人，确保大家都能做到清正廉洁，不犯或少犯错误，能够健康地成长。

清政廉洁是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼，严格遵守党规党纪，才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。

总结回顾自己一年来的工作，我按照党员领导干部的标准，对工作尽职尽责，尽心尽力, 在党工委的正确领导以及同志们的帮助支持和群众的理解信任下，也取得了一些自感欣慰的成绩，但距离上级要求、群众希望还有一定距离，我决心在今后工作中发扬成绩、克服不足、脚踏实地、淡泊明利、勤政廉洁、创新实干，为街道的经济腾飞，社会的全面进步贡献自己的力量。

述 职 述 廉 报 告

近三年来，我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中

心，抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作，在自己的工作岗位上，认真负责地履行工作职能，努力服务工作大局，在工作中坚持理论与实践相结合，学习与工作相结合，奉献与廉洁相结合，在工作中锻炼、在磨练中成长，由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持，自身的理论素养和工作能力得到了一定提高，现将今年的工作情况简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高政治思想和业务素质。

由于党政办工作的特殊性，党政办的工作人员应当具备相

当扎实的知识储备和文字功底，因此，加强学习，提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习，学得扎实与否，直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑，关系到能否具备判断形势、把握大局的能力，关系到能否提高服务意识和参谋水平，关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此，在工作中，我始终把学习作为一种觉悟，一种修养，一种使命，一种责任来追求，以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习，不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中，结合科学发展观学习实践活动，认真带领办公室学习科学发展观理论，观看各地落实科学发展观先进讲座，不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼，我也深深体会到，一个党员干部其成长的历程，就是不断学习，不断以知识武装自己，提高自己，完善自己的过程。

二、强化五种意识，努力做好党政办工作。

办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”，搞好

综合协调，搞好上传下达，搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”，即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因

此，我在工作中始终坚持强化五种意识，确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手，中为科室协调发挥能力，下为基层群众服好务，尽力保证办事处工作的正常高效运转。

（一）强化形象意识，进一步增强服务职能。办公室是一

个单位的门面和窗口，每位同志的一言一行都代表着整体形象，作为党政办主任，尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念，努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩，落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度，作敬业爱岗的模范，我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点，对工作尽心尽力，来电来访有人接待，坚持热情周到、耐心细致，让而不争，勤而不怨、尽心正务，不作无益的工作作风。

（二）强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作

中，无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度，全局的高度强化协调的意识，把握协调重点，增强协调能力，确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重，在工作中，我努力树立整体观念，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，相互帮忙不添乱，划清职责范围，明确各自分工，使各个岗位的工作职责纵向清、横向明，避免推诿失时误事。二是强化部门协调，积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调，保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份，办事处组织召开了襄樊市家居文化节，作为综合协调部门，我们在本次文化节期间，负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单，寄送请柬，安排人员报到及有关活动安排，编制嘉宾接陪方案，组织和安排车辆，组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等，各项工作的有序进展，得到了各级领导的肯定。

（三）强化创优意识，进一步提高工作水平。面对日新月

异的新形势，给办公室工作带来了新的要求，我努力树立创优意识，以适应办事处两个文明建设快速发展的需要：文书工作严格规范；
制发文件，严格程序，严把政策根据，紧贴工作实际，切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性；
接传文件保证不出现失误，保证阅文范围；
后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排，机关事务管理，都做到准确及时，节约从简。

4、强化信息千里眼意识，进一步发挥参谋助手作用。调

研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状，努力强化信息意识，根据党委和行政各个时期关注的重大问题，紧贴决策，突出重点，精心扶持，拓展信息渠道，在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫，使今年的信息工作大有提高。

三、甘于奉献，努力做好信访维稳工作

随着我国社会经济的不断发展，信访维稳工作日益成为国

家、省、市极度关心和重视的热点问题，而基层办事处工作任务重，工作繁杂，各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导，时刻把信访维稳工作放在重要位臵。

（一）甘于付出，将化解矛盾放在首位。分管信访工作以

来，我总是坚持亲自接访，亲自协调，对上访人员反映的问题能处理的当场处理，自己不能处理的也帮助上访人多方协调，同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天，办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况，于当晚召开相关协调会，并积极争取区政府的支持，在次日（周六）12时前协调供电部门及时供电。

（二）上下联动，完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际，构建了全街多方位的维稳联动体系。一

是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况；
二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络，切实做好代理信访、陪同上访工作，凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用，力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象；
三是与办事处综治办联合，每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告，力争超前化解；
四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。

（三）以情感人，化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访，此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性，我积极争取办事处主要领导的大力支持，定期汇报案情发展情况，与此同时，我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注，目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。

四、认真抓好分管的其他工作

妇联工作：开展劳动力转移培训，提高辖区妇女就业能力，为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机，关爱辖区内留守儿童。

保密工作：加强制度建设。建立健全保密规章制度，配备

专职保密人员和保密设施，加强保密工作管理，对区委、区政府及各部门下达的保密文件，按要求严格控制传阅范围，做到专人专柜保管，做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记，不该放的地方不放，未发生一起泄密事件。

五、真诚奉献、清正廉洁。

办公室的地位和性质，决定了我们在物质利益上不可能与

一些单位和部门攀比，尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显，工作比区直机关、其他办事处任务重，条件比其他单位艰苦，甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论，同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此，也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神，在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利，自觉接受党和人民的监督，真正做到谋事而不谋利，奉献而不索取，甘于清苦，乐于清平，立足岗位，干出成绩，牢固树立“办公室工作就是服务”的意识，想群众之所想，急群众之所急，上为党政领导谋策排忧，下为基层群众谋利解难，把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中，自觉遵守党风廉政建设各项规定，认真落实两个条例精神，在分管的财务工作中，严格落实财务管理工作规定，按制度办事，同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上，抓在手上，及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规，保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不骄不躁，以诚待人。

正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导，我在

一年来的工作上取得了一定的成绩，这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取，以更好地成绩回报大家。

2011年7月

文 章来

源莲山 课

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各位领导、同志们：

大家好！一年来，我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下，在广大党员干部的共同努力下，按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神，认真履行职责，团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作，取得了一定的成效，现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下：

一、党风廉政责任制履行职责情况：

根据街道党工委的统一安排，我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。年初，在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，根据区、州、市纪委五次全会总体要求，并结合我街道办事处实际，建立“六大机制”，落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

（一）建立廉政责任机制，使领导干部“一岗双责”落实到位

按照“谁主管、谁负责”的原则，将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，抓什么、怎么抓，在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑，人人肓上有指标”的工作机制。

（二）建立思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习，今年*月结合两个《条例》颁布实施，组织全街道办事处党员干部进行集中培训，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神，以及《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督案例（试行）》，并分层次进行了座谈讨论，撰写心得体会。以此进一步提高了党本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育，通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹，激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会，在机关召开了廉政教育动员大会，重点解决影响党员干部解放思想，提高思想道德水平方面存在的问题，观看了大案要案警示教育电教片，以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑，不该做的不做，不该拿的不拿，忠实履行好自己的职责，做一名廉洁勤政的好干部。

（三）建立制度规范机制。从源头上预防腐败现象的发生，在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上，制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度，并在狠抓落实上下功夫，做到令行禁止，违者必究。截止目前，街道办事处招投标项目六宗，涉及金额850万元。为集体经济开源节流开辟了新的途径。

（四）建立监督制约机制，使干部正确行使权力

一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序，上报申请报告时一并附村民代表会议记录，然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同；
二是进一步深化“民主日”活动；
三是规范政务、财务公开，截止目前，各村政务、财务都能按期公布；
四是加大财务清理和干部离任审计工作，并将结果进行公示，接受群众监督。

（五）建立保护干部的长效机制，增强拒腐防变能力

一是通过经常性培训，学习加强思想道德和法纪教育；
二是通过廉政警示提示，纪检信访动态、廉政谈话等形式，使廉政教育细水长流，警钟长鸣，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。

（六）整合人力资源，建立查案惩处的有效机制

在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下，对有令不行，有禁不止的行为，通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件，严肃查处，达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。

二、个人廉洁自律情况

做为一名基层党务副书记、纪委书记，在廉洁自律方面，自己能带头严格执行党的各项方针政策，本人能够从严要求自己，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的，自己首先要做到，能自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候，任何情况下，都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。俗话说：“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做的，如有做的不到位的方面，敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。

三、抓好分管部门的干部队伍作风建设

根据党风廉政建设责任制的要求，认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作，及时进行跟踪教育，发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒。同时，教育其

不仅要做廉政模范，而且要争当勤政廉政带头人，使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为，“落实工作不到位也是腐败，工作不落实更是腐败”的思想意识，尽职尽责，更好地服务于群众。

四、驻村包村工作

驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带，是市委六大举措之一。本人深感这项工作的重要性，始终本着“群众利益无小事”的原则，以高度的责任心和工作热情，积极协调处理各类矛盾和纠纷，今年截止目前协调处理群众来信来访多起。

五、存在的不足：

1、深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不强，在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。

2、工作统筹兼顾能力需进一步加强，有时存在顾此失彼现象，影响了工作的整体效果。

*、工作中大胆创新意识需进一步加强。

4、平时忙于事务，理论学习不够扎实。

六、整改措施：

1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学，进一步提高自己的理论水平和工作能力，更好地服务于广大群众。

2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习，使自己成为业务工作的“行家里手”，成为一名真正的党务、纪检监察工作者。

3、工作中做到胆大心细，敢于碰硬，既要坚持原则，严格执行法律政策，也要讲究策略，力求达到事半功倍的效果。

以上报告，请领导和同志们评议，如有不妥之处，敬请各位领导同志们多提宝贵意见，以便于我今后更好地履行自己的职责，争做一名组织满意、群众满意的领导干部，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

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各位领导、同志们：

大家好!一年来，我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下，在广大党员干部的共同努力下，按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神，认真履行职责，团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作，取得了一定的成效，现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下：

一、党风廉政责任制履行职责情况

根据街道党工委的统一安排，我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。年初，在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，根据区、州、市纪委五次全会总体要求，并结合我街道办事处实际，建立“六大机制”，落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

(一)建立廉政责任机制，使领导干部“一岗双责”落实到位

按照“谁主管、谁负责”的原则，将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，抓什么、怎么抓，在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑，人人肓上有指标”的工作机制。

(二)建立思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习，今年*月结合两个《条例》颁布实施，组织全街道办事处党员干部进行集中培训，重点学习了xx在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》，并分层次进行了座谈讨论，撰写心得体会。以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育，通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹，激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会，在机关召开了廉政教育动员大会，重点解决影响党员干部解放思想，提高思想道德水平方面存在的问题，观看了大案要案警示教育电教片，以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑，不该做的不做，不该拿的不拿，忠实履行好自己的职责，做一名廉洁勤政的好干部。

(三)建立制度规范机制。从源头上预防腐败现象的发生，在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上，制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度，并在狠抓落实上下功夫，做到令行禁止，违者必究。截止目前，街道办事处招投标项目六宗，涉及金额850万元。为集体经济开源节流开辟了新的途径。

(四)建立监督制约机制，使干部正确行使权力

一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序，上报申请报告时一并附村民代表会议记录，然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化 “**日”活动;三是规范政务、财务公开，截止目前，各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作，并将结果进行公示，接受群众监督。

(五)建立保护干部的长效机制，增强拒腐防变能力

一是通过经常性培训，学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示，纪检信访动态、廉政谈话等形式，使廉政教育细水长流，警钟长鸣，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。

(六)整合人力资源，建立查案惩处的有效机制

在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下，对有令不行，有禁不止的行为，通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件，严肃查处，达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。

二、个人廉洁自律情况

做为一名基层党务副书记、纪委书记，在廉洁自律方面，自己能带头严格执行党的各项方针政策，本人能够从严要求自己，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的，自己首先要做到，能自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候，任何情况下，都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。俗话说：“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做的，如有做的不到位的方面，敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。

三、抓好分管部门的干部队伍作风建设

根据党风廉政建设责任制的要求，认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作，及时进行跟踪教育，发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒。同时，教育其 不仅要做廉政模范，而且要争当勤政廉政带头人，使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为，“落实工作不到位也是腐败，工作不落实更是腐败”的思想意识，尽职尽责，更好地服务于群众。

四、驻村包村工作

驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带，是市委六大举措之一。本人深感这项工作的重要性，始终本着“群众利益无小事”的原则，以高度的责任心和工作热情，积极协调处理各类矛盾和纠纷，今年截止目前协调处理群众来信来访多起。

五、存在的不足

1、深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不强，在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。

2、工作统筹兼顾能力需进一步加强，有时存在顾此失彼现象，影响了工作的整体效果。

3、工作中大胆创新意识需进一步加强。

4、平时忙于事务，理论学习不够扎实。

六、整改措施

1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学，进一步提高自己的理论水平和工作能力，更好地服务于广大群众。

2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习，使自己成为业务工作的“行家里手”，成为一名真正的党务、纪检监察工作者。

3、工作中做到胆大心细，敢于碰硬，既要坚持原则，严格执行法律政策，也要讲究策略，力求达到事半功倍的效果。

以上报告，请领导和同志们评议，如有不妥之处，敬请各位领导同志们多提宝贵意见，以便于我今后更好地履行自己的职责，争做一名组织满意、群众满意的领导干部，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

街道办事处班子述廉报告

“>街道办事处班子述廉报告2007-12-09 20:14:56第1文秘网第1公文网街道办事处班子述廉报告街道办事处班子述廉报告(2)街道办事处班子述廉报告

各位领导、同志们：

大家好！一年来，我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下，在广大党员干部的共同努力下，按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神，认真履行职责，团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作，取得了一定的成效，现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下：

一、党风廉政责任制履行职责情况：

根据街道党工委的统一安排，我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。年初，在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，根据区、州、市纪委五次全会总体要求，并结合我街道办事处实际，建立“六大机制”，落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

（一）建立廉政责任机制，使领导干部“一岗双责”落实到位

按照“谁主管、谁负责”的原则，将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，抓什么、怎么抓，在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑，人人肓上有指标”的工作机制。

（二）建立思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习，今年月结合两个《条

例》颁布实施，组织全街道办事处党员干部进行集中培训，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例（试行）》，并分层次进行了座谈讨论，撰写心得体会。以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育，通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹，激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会，在机关召开了廉政教育动员大会，重点解决影响党员干部解放思想，提高思想道德水平方面存在的问题，观看了大案要案警示教育电教片，以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑，不该做的不做，不该拿的不拿，忠实履行好自己的职责，做一名廉洁勤政的好干部。

（三）建立制度规范机制。从源头

上预防腐败现象的发生，在严格执行《××路街道办事处集体经济管理办法》的基础上，制定出台了《××路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度，并在狠抓落实上下功夫，做到令行禁止，违者必究。截止目前，街道办事处招投标项目六宗，涉及金额万元。为集体经济开源节流开辟了新的途径。

（四）建立监督制约机制，使干部正确行使权力

一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序，上报申请报告时一并附村民代表会议记录，然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同；
二是进一步深化“民主日”活动；
三是规范政务、财务公开，截止目前，各村政务、财务都能按期公布；
四是加大财务清理和干部离任审计工作，并将结果进行公示，接受群

众监督。

（五）建立保护干部的长效机制，增强拒腐防变能力

一是通过经常性培训，学习加强思想道德和法纪教育；
二是通过廉政警示提示，纪检信访动态、廉政谈话等形式，使廉政教育细水长流，警钟长鸣，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。

（六）整合人力资源，建立查案惩处的有效机制

在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下，对有令不行，有禁不止的行为，通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件，严肃查处，达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。

二、个人廉洁自律情况

做为一名基层党务副书记、纪委书记，在廉洁自律方面，自己能带头严格执行党的各项方针政策，本人能够从严要求自己，要求别人不做的自己首先不

做，要求别人做到的，自己首先要做到，能自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候，任何情况下，都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的大要求。俗话说：“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做的，如有做的不到位的方面，敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。

三、抓好分管部门的干部队伍作风建设

根据党风廉政建设责任制的要求，认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作，及时进行跟踪教育，发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒。同时，教育其不仅要做廉政模范，而且要争当勤政廉政带头人，

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