院长在医保会议上的讲话内容(4篇)

篇一：院长在医保会议上的讲话内容

　　

　　在医院工作会议上的讲话

　　今天，我们在这里召开医院工作安排部署会，对上阶段的工作进行总结点评，也为年底冲刺铆足劲头。根据会议安排，我主要讲以下两点，一是抓安全，二是抓队伍。

　　一、保安全底线，稳中求进

　　医疗质量与医疗安全，是医院永恒的话题，更是一项只能加强不能削弱的重要工作。查看近期不良事件，术前评估不到位、接诊流程不规范、查对制度未严格执行、病例书写不规范……暴露出的问题还是核心制度落实不力。这些核心制度对我们医护人员来说就是日常行医规则，只有严格遵守医疗核心制度，才能尽量避免医疗差错发生。但是不少医务人员甚至是一些高年资医务人员在医疗活动中却总是忽视制度。从思想上溯源，还是意识不够，底线思维不强。

　　（一）要进一步提升质量安全意识。医疗质量与安全做深、做实、做细，需要质量安全意识深入人心。作为医生，需要敬畏生命，需要敬畏我们的职责，也需要敬畏所有的规章制度。无论对医院来说，还是对个人来说，医疗安全不是我们的选择，而是我们的责任。希望在座的各位科主任、护士长，对于质量与安全务必要做到逢会必讲，以此强化大家的质量意识、风险意识、服务意识和安全意识，使大家认识到细节决定成败，人人都必须重质量、重安全、重服务。

　　同时全院上下要多措并举加强制度落实。医务部按月组织核心制度考试，纳入绩效考核。目前核心制度检查已经融入业务院长查房、医疗总值班制度等工作中，要进一步加强院级督导监管。科室要定期开展业务与医疗安全知识的考试，科主任和护士长经常检查各种交班本、危重患者登记本、患者注射卡等记录是否完善，入院医患谈话告知是否全面，护

　　士记录的入院告知是否有患者签名等，以发现问题并及时处理。你们现在的身份就像家长，科室成员就是你们的孩子，有的孩子不用你操心，但是你也要时不时在耳边唠叨唠叨“注意安全，小心谨慎”，有些孩子让你操碎了心，那你就更要耐心悉心去指导、去检查。

　　（二）抓重点患者、重要环节管理，防范不良事件。作为临床科主任、护士长，一定要强化医疗质量安全第一责任人意识，一是要严格把住危重患者抢救关、疑难患者的诊断关及患者出院关。存在问题就赶紧查漏补缺，改进提升，不要拿患者安全开玩笑。二是把住安全隐患易发的时间点。如周六、周日、非正常上班时间等，科学排班，确保危重患者和新患者入院后的有效处理，院内科间会诊时刻有上级医师把关。三是把住易出差错人的关，虽然说医疗差错、医疗事故的发生没有规律可循，但对于轮岗医生、新进科的年轻医师、刚参加工作的护士，科主任和护士长坚持做到放手不放眼，工作中注意对他们进行更多的检查与指导，让他们在锻炼中不断成长。

　　医疗质量与安全的主基调一定是稳，先保安全，再提升。不少科主任都在发愁自己科室是否有新项目、新技术，都在想方设法提升三四级手术占比，有这样的想法很好，但是一定要守住根基，先带领科室全员把各项核心制度落实好，确保安全，稳中求进。

　　二、抓队伍建设，凝心聚力

　　结合工作实际，我再跟大家谈一谈如何履职尽责、提升素质、增强本领，既是对在座中层的要求，也是对全院同志的期望。

　　（一）讲忠诚，有政治意识。要站稳政治立场，不断增

　　强政治判断力、领悟力、执行力，务必把做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行的点点滴滴上。这里我强调一点，不仅要在现实生活和工作中严守政治规矩和政治纪律，在网络平台上更要遵规守矩、严肃谨慎，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

　　（二）讲团结，有合作意识。一个单位、一个科室工作能不能搞好，风气能不能搞正，团结至关重要。医院面临的改革发展任务十分繁重，面对技术、服务和管理的全面提升要求，尤其是面对绩效改革、医保支付这样的复杂工作，更需要大家群策群力，做到心往一处想、劲往一处使。不管你所领导的科室有多大，你要牢记你所领导的科室是一个整体，要用团队的力量解决问题。一些中层不愿将事情交给下属去做，理由也很充分，交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。科室的三年规划五年规划不是靠个人能实现的，作为中层，必须要带团队，要建立科室人才梯队。

　　（三）提能力，有责任意识。中层既是执行者，又是领导者，是执行力的关键。作用发挥的好，是党委联系基层的一座桥，联系的不好，是横在中间的一堵墙。大家现在“想干事”的状态非常好，但是更重要的是，要“会干事”，“干成事”。要从经验管理迈向科学管理和现代管理，一要明晰思路，开动脑子，认真谋划，既要善于总结提升原来比较好的做法，也要善于根据形势的新变化、病患的新要求、工作的新特点，创新工作思路。二要务实苦干。希望大家要掷地有声抓落实，凡看准了的事、确定了的目标，就要咬住不放、挂图作战，一抓到底，抓出成效。一定要先将自己科室可用

　　人力、设备资源盘算清楚，合理规划发展路径，做好各项项目的可行性分析，有理有据、脚踏实地地发展。三要强化危机意识。面对医院这几年规模扩大和快速发展，不少同志都时刻保持着清醒的头脑，但也有同志感到满足，安于现状。其他兄弟单位都在大踏步跨越式前进，与他们相比，我们既不是最苦的，也不是最忙的，更不是最好的。这样说不是否认我们的成绩，但我们必须有忧患意识、危机意识，不能在成绩、优势和机遇面前沾沾自喜、掉以轻心，不能在激烈的竞争中因循守旧、故步自封，不能在困难和问题面前畏手畏脚、驻足不前。

篇二：院长在医保会议上的讲话内容

　　

　　2022医保会议发言材料

　　发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。以下是整理的2022医保会议发言材料，欢迎大家借鉴与参考!2022医保会议发言材料1尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好，今天我演讲的题目是《我的大学

　　我的梦》!为了一个共同的梦想我们会聚一堂，我们秉承救死扶伤的信念，我们背负理想的.行囊，来到了中医药大学。我们不仅仅是追求自己美好的未来，更重要的是追求全人类的健康幸福，我们讴歌生命，我们不用文字抒发心中的激情，我们用救死扶伤的信念挥洒我们奔涌的热血。

　　有这样一个人生哲理：如果用“1000”这个数字代表人的一生，“1”代表人的生命，后面的“0”代表这个人所拥有的财富、事业和爱情。如果“1”倒下了，那么“1000”这个数字也就变成了“0”。意思是说：如果一个人失去了生命，那么他所拥有的财富、事业和爱情等等，也就失去了意义。这个比喻形象地告诉我们生命是何等的宝贵!前苏联伟大作家奥斯特洛夫斯

　　基，在经历了人生的万千磨难后依然赞颂：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。”而我们，最为一名医学生，最为一名明天的医生，我们是生命的守护者，我们为绝望者带来希望，我们为郁郁寡欢的病人带来喜悦，我们为心碎的家属带来安慰。

　　今天，我有一个梦想。

　　我梦想不远的将来农村的孩子，不再因为缺医少药而耽误病情。

　　我梦想生命不再有贵贱。农村的人们不会因为贫穷，而在“治疗”和“放弃”之间苦苦挣扎;我梦想，农村的孩子不会因为贫穷，在生命之花还没来得绽放时，就匆匆凋谢。

　　怀着这些梦想，我选择了中医，选择了定向，选择了毕业后回到家乡，走向农村，回到生我养我的血地，为我的家乡父老尽一份绵薄之力，为他们解除病痛，为他们带来健康。

　　我有一个梦想，我梦想我的每一位同学，能始终坚守心中那一份信念，为这人类的健康而刻苦学习。我有一个梦想，我梦想，我的每一位同学，在将来那充满诱惑和矛盾的年代，能时刻信守那份高尚而美丽的誓言，健康所系，性命相托。

　　我有一个梦想，我梦想将来，我们每一位同学始终胸怀着一颗博爱之心，伸出友爱之手，拯救生命于危难，把痛苦的呻吟，转为欢乐的笑语，把失望的眼神，变成动人的流波。

　　我有一个梦想，我梦想人人健康快乐地生活，远离病魔的困扰，脸上洋溢着灿烂的笑容。蓝天下，人们自由地从事着自己热爱的工作，尽情享受着生命的阳光。

　　人生不能没有梦想，我们是时代的骄子，祖国的未来，我希望我们能胸怀天下，为我们的理想而奋斗。

　　只要我们去实践，只要我们热爱中医，只要我们不懈追求，只要我们有坚定的信念，只要我们勇于探索，只要我们敢于行动，我想我们的梦想就一定会实现。

　　让我们携手并进,让我们在中医药大学放飞梦想,为人类的健康而奋斗!

　　谢谢大家，我的演讲完了。

　　2022医保会议发言材料2尊敬的各位领导，各位来宾：

　　大家好!首先，我想问在坐的各位一个题目，你觉得世界上谁最快乐?关于这个题目，答案或许不计其数，对此，美国的一家知名的杂志社就曾做过一个专题，最好答案有三个，一是作品刚刚完成，吹着口哨自己欣赏的艺术家，二是繁忙了一天，为婴儿洗澡的母亲，三是历经风险，终究拯救危重患者生命的医生。很荣幸，我们就是被美誉为白衣天使的医务职员。我们快乐，由

　　于我们付出;我们快乐，由于我们为患者带来希看;我们快乐，由于我们能与死神抗衡，为生命保驾护航。

　　为了抚慰病人采血前紧张的情绪，我们总是面带微笑，轻声吩咐，自信满满，期盼轻声的话语也能减轻病人的疼痛感，为了让病人能及时拿到检验结果，不管有多少标本，我们都保证当天做完，遇上沉重的体检，我们连续的加班，连续的熬夜，倦怠的身躯，通红的双眼。我们牢记职责，一丝不苟，严格操纵，认真核对。由于我们深知，我们笔下的每个数字，每个符号都维系着一个人的健康，维系着一个家庭的幸福，更维系着我们医院的名誉与荣耀。每份标本都是一颗期待的心，每份报告都是一份关怀的爱。

　　丰碑无语，行胜于言。我们没有感地动天的豪言壮语，有的只是为患者默默无言的奉献。我们用浓浓的爱为滑县百姓撑起一把健康伞，用自己几十年如一日的行动兑现了“视病人如母亲的”誓言。面对患者信任的眼光，我们全力以赴，面对工作的枯燥平凡，我们任劳任怨，面对周边剧烈的竞争，我们不断充电，面对祖国的需要，人民的召唤，我们身先士卒。一年又一年，我们的背驼了，我们的腰弯了，我们的手抖了，我们的眼花了，可是，我们无悔，我们无怨。我们用热血的青春，辛苦的汗水换来了一张张灿烂的笑脸，换来了人人竖起的大拇指，换来了滑县人

　　民医院天翻地覆的沧桑剧变。

　　六十年风雨兼程，六十年饱经磨难。我们从建院时的17名职工发展到现在1100名的医务职员，从最初的10张简易病床到现在1500张的大型综合医院。这一切，无一不是一代代职工努力与聪明的结晶。假如我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶，假如我们的医院是一条湍急的江河，我们则是江河里一朵朵翻滚的浪花，假如我们的医院是一片无垠的草原，我们则是草原上茁壮的颗颗小草。我们好，医院才会好，医院好，我们会更好。是我们在不断的创造着历史和书写着传奇，首例胃切手术，首例食管癌手术，首例心脏参与手术，一个个标志性的里程碑是我们努力的见证。如今，我们又行将面临着一个标志性的历史时刻——创办二甲医院。

　　辞旧岁，追思往昔，我们振奋万千。

　　迎新春，天道酬勤，我们任重道远。

　　20__年，是机遇，更是挑战，我们不但面临着创办二甲医院，还面临着新华医院，中医院等周边众多医院的剧烈竞争。但我深信，“将士一心，三军同力，人人欲成，所向披靡”。只要我们团结一致，齐心协力，就一定能闯过这一关，同行们，闯过往，是郎朗乾坤，闯过往，是凤凰涅盘，闯过往，闯出一片艳阳天。听，战鼓在雷动，集结号已吹响，看，20__年的风帆已向着

　　美好的蓝图起航。让我们在以李院长为首的领导班子的带领下，携起手来，点燃豪情，昂首前进、共筑辉煌。

　　2022医保会议发言材料3“健康所系，性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗。”医学生誓言不时地萦绕在耳畔，是啊，“热爱祖国，忠于人民”、“除人类之病痛，助健康之完美”、“救死扶伤，不辞艰辛”、“为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗”，这不就是我们医生的初心吗?不忘初心，作为一名合格的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人着想的仁爱品质。对医学有热爱之情，就会明白我们不仅仅是为了找一份工作而学习医学知识，而是为了自己热爱的事业、为了人民群众的健康而工作。热爱能激发人的潜能，调动人的积极性和创造性，即便在工作中遭遇困难挫折，也能“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。

　　人并非为获取而给予，给予本身即是无与伦比的欢乐，对人

　　来说，最大的快乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。对于医生来说，最大的快乐，最大的幸福是看到病人解除痛苦后脸上露出的开心的笑容，这是我们的初心，也是我们的使命。治病时乐于奉献，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是医务人员的美德，这是我们的职责所在。

　　不忘初心，作为医生要有关爱生命、救死扶伤的职业道德精神。医生是一门崇高而神圣的职业，对生命的尊重与敬仰是医务工作者心中至高无上的神。中国传统医德认为，“医乃仁术，无德不立”，《大医精诚》的医德思想核心，就是对人的生命内在质量和价值的关怀与重视。医务工作者的职责和道德义务就是维护人的健康，其最高原则就是“救死扶伤，防病治病，实行人道主义”。在医疗实践中，医务工作者既要尊重科学，更要以人为本。医学的作用是有限的，而医者对病人的关爱应该是无限的。正如100多年前美国纽约特鲁多医生的座右铭所言，医生“有时去治愈;常常去帮助;总是去安慰”。作为医生必须有意识地、认真地培养和提高自己的医德素质，树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，学习医患沟通技巧，培养沟通能力，包括和患者家属的沟通，成为精于专业，诚于品德，名副其实的德医双馨的医务工作者。不忘初心，作为医生要有克服困难、勇攀医学高峰的进取精神。医生的工作的辛苦是大家有目共睹的，连续数小

　　时的手术、睡到半夜被电话叫醒返回医院抢救危重病人是家常便饭。因为人命关天，加上疾病的复杂性和多变性，医生工作时注意力是要高度集中的，如果遇到个别极端性的患者，还有可能发生“出师未捷身先死”的悲哀。

　　医疗工作是一种高技术、高付出、高负荷、高风险、高压力的职业，面对高负荷、高风险、高压力，医务人员靠什么坚持下来，靠的是医学使命感和责任感。有了使命感，多大的困难都能克服，多大的委屈都能忍受。医生始终不能忽略专业素养的提高，要通过不懈的努力丰富理论知识和专业技能。所以，要努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过不断学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，开阔视野，扩大知识面。不忘初心，坚守医学生誓言：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗。

　　2022医保会议发言材料4“曾经沧海难为水，除却巫山不是云。”八年前填报志愿的情景仍历历在目，面对自己的高考成绩，我可以选择农、林、医等理工科的好多专业，但是，我却选择了自己向往已久的医学专

　　业——预防医学。

　　7月的天，骄阳似火，我和弟弟怀着紧张而激动的心情来到熟悉的校园，看见同学们三五个一群，兴奋又紧张地扎在一块，认真“研究”着招生计划手册，揣摩着自己梦寐已久的大学……我和弟弟也找了个安静的角落，开始填报志愿。

　　“哗哗…哗”，很快翻到了我要报的学校——__大学，没有更多地犹豫，我选择了预防医学，没有更多的去了解她以后的发展，对这个专业的认识只是处于感性认识，只是那种源于内心懵懂的执着决定我想学预防医学。

　　当我回到家兴冲冲地把自己填报的志愿告诉父亲时，父亲大发雷霆，坚决不同意我学医。于是我搭上夜里最后一趟末班车去了学校，在害怕、矛盾中，我最终还是坚持了自己的选择，至于父亲那里最终是不了了之。

　　进入大学后，在与老师和师哥师姐们的交流中，得知自己的专业目前就业形势不容乐观，尤其女生。一时间我似乎有些后悔没能听父亲的话，觉得自己选错了专业，彷徨和焦虑让我不知所措;但又经过自己认真地考虑，觉得一个人应该坚持自己的选择，不管遇到什么样的困难和挫折。于是我给自己定了目标：不管专业现在和以后的发展情况如何，我既然选择了，首先必须用心学好专业知识。

　　事物总在不停地发展变化着，__年的“sars”，使预防医学的发展受到了重视;随后的“禽流感”又是将预防医学专业的重要性提到一个新的高度，人们对疾病控制，预防医学专业有了更新的认识和需求。一向对预防医学懵懂执着的我，更加坚信了自己的选择，工作、学习和生活更起劲了。在逐渐与专业贴近的学习中，我知道自己的专业更需要尖端性人才，需要有硬本领和敢于勇往直前的人，于是本科毕业后，我选择了继续深造，顺利地考取了我校环境卫生学专业的研究生。一年的专业知识学习和近两年的实验室做课题，使我对自己的专业和今后的发展有了新的认识和想法：专业方面一定要具备过硬的本领;为人方面一定要诚实守信。我在充实和忙碌中，很快毕业，也找到了满意的工作，父母的脸上终于露出了会心的笑容。

　　现在刚参加工作不久，我对新的环境和工作充满兴趣和好奇，记得第一次和同事们亲临茭白交易市场进行狂犬咬人后的现场消毒处理工作，不仅要迅速对现场进行消毒处理，还要对在场的人员讲有关被狗咬后如何积极地注射狂犬疫苗和处理现场的知识等，我觉得自己学习的知识只是一点点，理论和实践存在一定的区别，还需要不断结合实际，积累工作经验和实践知识;逐渐体会到作为一名防疫人员的职责和重要性，当疫情出现时，作为一线防疫人员，必须时刻准备着，准备着随时投入战斗，首当其

　　冲地控制疫情蔓延，尽快做好预防工作的各个环节;一些突发的公共卫生事件，更需要我们卫生防疫人员与其他救援人员共同协作，发挥强的凝聚力和团队协作精神。

　　初次由学生走向工作岗位，单位领导和同事们热情友善的接待给我留下了深刻的印象，使我忘却了初来的陌生和胆怯;对工作的喜爱和热情使我忘却远离家乡的思念和对父母的牵挂，短短一个月，想家的时候，也会偷偷落泪;工作中，与同事们愉快地合作;生活中，同事们关切的笑容使我们的感情走近了，逐渐融入了新的环境和生活。

　　回首昨天，想起自己与医学的一些不解之缘，经历了坎坷与荆棘，但我问心无悔;面对今天，我倍加珍惜，努力干好每一份工作;展望明天，我信心百倍，相信预防医学事业会蒸蒸日上。

　　2022医保会议发言材料5尊敬的各位专家、医院领导及医院同仁：

　　大家下午好!

　　在这充满丰收喜悦的金秋时节，在第__个世界男性健康日来临之际，我们非常高兴的迎来了“20__年__男科标准化诊疗高峰论坛暨__市现代泌尿生殖研究会专家学术交流研讨会”的胜利召开。我谨代表__市现代泌尿生殖研究会、现代泌尿专科医院院委会向参加本次会议的专家主任及医院同仁表示最诚挚的欢迎，向

　　会议的召开表示热烈的祝贺。

　　随着社会经济的发展，男性健康每况日下，已成为严重影响家庭幸福和谐及社会经济发展的重大课题，因此国家人口计生委将每年的10月28日定为“男性健康日”，以此呼吁全社会更多关注男性健康问题，加强男科疾病的防治，提高广大男同胞的健康质量。目前，男科学的发展在国内刚刚起步、仅有十几年的时间，存在男科疾病专业医疗机构稀缺，专科医生严重不足，男科病诊疗尚不够规范，患者健康意识淡薄，盲目就医等诸多现实问题，__现代泌尿生殖研究会及__现代泌尿专科医院也正式在这一大背景下成立的。

　　作为我市较早成立的男科疾病专业诊疗科研机构，__现代泌尿生殖研究会与现代泌尿专科医院以男性健康为己任，在男科疾病的临床科研方面不断投入巨资，引进高端人才及技术设备，倡导科学规范的标准化诊疗模式，并取得一系列临床科研成果，获得多项国内学术大奖。经过十余年的发展建设已成为我市及周边地区最重要的男科疾病诊疗中心及具一定知名度和影响力的专业男科品牌。

　　为促进男科学术成果的`交流与转化，加强专家及医疗同仁的交流学习，不断提高男科疾病的诊疗技术水平，造福广大男性健康，研究会联合医院共同组织筹办了本次学术交流研讨会。祝

　　愿各位专家及医院同仁在本次论坛均能有所收获，共同进步，为促进和提高我市男科疾病的诊疗技术水平，推动男科疾病的规范化、标准化诊疗做出积极贡献。

　　最后，祝愿本次大会圆满成功!

　　谢谢大家。

篇三：院长在医保会议上的讲话内容

　　

　　医院院长座谈会讲话稿大家好。

　　辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。今天，在这美丽的天柱山之颠，我们济济一堂，召开护士长新春座谈会。值此良机，我代表院领导班子向各位护士长致以新年的问候和诚挚的祝愿。祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现。（掌声）并对各位护士长在过去的一年里为医院建设与发展所做出的努力与贡献表示感谢。

　　___年，在全体医护人员的共同努力下，医院坚持以__五规划为统领，深化运行机制改革，实施绩效工资，加强机关效能建设，拓展信息化领域，提升医教研水平，扩大对外交流成果，实行了医院内涵建设和核心竞争力的全面提升。护理工作方面，圆满完成了各项既定工作目标，稳步推广优质护理服务，各项护理工作达标，病人满意度明显提升，医院的服务品质及公益形象日渐提升，这些成绩的取得得益于各位护士长的辛勤付出，得益于全院护理队伍的无私奉献。

　　一日之计在于晨，一年之计在于春。难忘的___我们共同走过，崭新的___如期来到眼前。新的一年，新的气象，新的征程。希望大家要以医院的__五规划为指引，以新病房大楼投入使用为一个新的起点，充分发挥全院广大护

　　理队伍的聪明才智，不断改进和优化工作流程，进一步夯实基础护理，拓展护理服务范围，提升专科护理水平，营造积极上进的学术氛围，为病人提供一流的住院环境与一流的护理技术服务，和广大医生与医院管理者们一起齐心协力、团结奋进，共同开创医院工作新局面。

　　去年年终的金孔雀是一个胜利的总结，今天初春的天柱山是又一个崭新的开始，希望大家在大自然的怀抱里能敞开心扉，畅所欲言，为医院建设与发展献计献策，共同谋划医院的美好未来。

　　最后，再次祝愿大家在新的一年工作步步高。生活事事顺。心想事成。龙年吉祥。

　　医院院长座谈会讲话稿篇2尊敬的各位嘉宾、同志们：

　　今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　转眼___年过去，令我们感到岁月匆匆，___年来，医院由___个人、___平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，___年来，医院一直坚持诚信行医，惠民医疗的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。___年___月成为首批全国诚信民营医院，___年___月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

　　在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢。

　　春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲。

　　春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春

　　光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩___影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

　　春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

　　春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

　　最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意。

　　谢谢大家。

　　医院院长座谈会讲话稿篇3同志们：

　　下午好。刚才听取了各教研室的工作汇报。各位的发言都很好，对当前教学工作存在的问题分析得很深刻，也提出很好的建议意见，在这里我深表谢意。接下来，我从三个方面来和大家交流一下医院目前的教学工作：

　　一、站在新起点，分析新情况

　　当前，各大医院都在飞速发展。各大医院在教学工作方面竞争越来越明显。发展后劲足不足，在很大程度上决定于教学工作抓得好不好。医疗、科研工作决定今天的地位，而教学工作则关系到医院未来的发展。从我们周围大型医院来看，___医院、___医院这几年的复旦全国医院排名年年提升，教学工作在其中也起到了

　　很大的作用。经统计，我院近三年发表的___%左右的sci论文出自研究生。其他医院随着规模的不断扩大、研究生的不断增多，比如___医院的研究生数量已超___余名，因此从sci论文这项得分上看，我们在医院排名中还有很大的赶超空间。因此我们是否能够保持优势、赶超先进，在很大程度上取决于我们在研究生培养数质量上能不能有新的突破，这是我们提升医院全面建设的关键。

　　二、站在新起点，拓展新思路

　　思维决定出路，认识决定高度。下面和大家谈谈教学上的一些建设思路：

　　第一，教学是财富，不是包袱。我院成立于___年，一路走来，形成了很厚实的历史积淀。实践证明，教学不但在创造现在，也是在沉淀历史。多年的教学实践为我们留下了许多宝贵财富，而我们现在为推动医院发展所作的工作，也将成为医院的宝贵财富。因此，全院医务人员要此为信条，把参与教学工作作为实现超越的一种重要形式，摆脱包袱的思想，真正实现教学工作上的主动作为。

　　第二，教师是品牌，不是招牌。经常有些导师和我交流中说现在研究生难招，想招的招不到，招到的不满意。我认为这个问题的主要矛盾还是导师自身，导师强了，不愁招不到学生。作为___医院的医生，必须是医教研全面发展，只搞临床最多成为专家，只有全面发展了才能成为大师乃至大家。导师的素质是医院研究生教学工作的核心竞争力，我总结为一句话：我院每位导师要励志让自己成为医院的品牌，而不是让医院成为你的招牌。如果每位导师都能领悟吃透这句话，我院教学乃至全面建设都建迈上一个更高的台阶。明年，我们有一项很重要的工作就是加强师资队伍建设，一方面要争取更多的导师名额，另一方面要建立让优秀导师脱颖而出的机制。

　　第三，管理是关键，管理出效益。我们讲管理，最重要的是要有高度责任心。举个例子，面对优秀博士生留院工作较少的问题，去年我们根据制订《预约留院博士生》制度，联合___科和___科、人力资源办，与学业优秀的博士生签订定向培养协议，毕业后经考核合格优先聘为工作人员，为我院留下了一批优秀的人才，这就是管理的效益。这个例子一方面说明我们的管理在改进，另一方面，我们要认识到管理只有开始没有结束，是一场永远不会结束的战斗，出现问题并不可怕，可怕的是看到问题麻木不仁、视而不见。

　　三、站在新起点，拿出新办法

　　今后一段时期，医院的教学发展要把握以下几点。一要认清教学工作在医院建设发展的重要地位。大型医院的综合实力就是医教研协调发展的能力。临床的本质是知识的运用，教学的本质是知识的传授，科研的本质是知识的发展与创新。我们常说医疗是今天、科研是明天、教学是后天，教学工作公在当前，利在长远。要保证医院全面建设、医教研协调发展，必须要从宏观层面和医院发展的战略上考虑和谋划教学问题。___医院的发展很大程度上受益于教学工作，我们肩负着把这种传统优势保持和代代相传的责任。

　　二要加强教学工作的体制和机制建设。要想把教学工作提高到和医院发展相适应的地位，我们必须找到适应医院发展的管理体制，主动顺应、统一整合教学资源这个大的发展趋势。要认识到，机制建设的核心是制度建设，围绕教学工促医院发展中的定位来健全、规范、固化相关制度。在队伍建设方面，要解决好教学态度和教学责任的问题，有目的地筛选一批中青年医师进行重点培养，采取积极措施促进优秀临床医师向称职医学教师转变，在职称晋升方面给与一定的政策，努力建立一支高水平的师资队伍。

　　三是加强教学平台的建设。教学平台包括硬件建设和软件建设。硬件建设是基础，软件建设是保证。要胸怀全局，分清轻重，提前谋划，全面提高。尝试引入模块式教学，加强教学资源建设，推进教学改革，使继续医学教育、研究生培养、实习见习等不同教学类别的教学能力持续提升。同时，要加强教学管理团队建设，努力建立学习型___，围绕现代综合性医院教学管理的基本要求，学管理、学政策，主动转变角色，打造一个能够适应医院发展要求、具备现代管理理念的教学管理团队，这是决定医院教学工作能否上一个新台阶的重要因素。

　　近年来，医院党委对推动教学工作快速发展极其重视，在医院发展顶层设计上，更加突出教学工作。例如正在建设的学生公寓、将要建设的教学大楼、研究生待遇不断提高等等，都充分体现了院党委对教学工作的关心和支持。同志们，高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，高素质的医学人才来自高效率的教学工作。让我们携起手来，为共同推动医院教学工作和全面建设工作科学发展、协调发展、快速发展做出更大贡献。

　　谢谢。

篇四：院长在医保会议上的讲话内容

　　

　　医保会议记录

　　医保会议记录

　　篇一：我院召开2014上半年医保工作专题会议

　　今年是医保管理严管年，为促进各临床科室了解上半年各科医保费用使用情况及医保费用总控的相关政策，进一步通过规范医疗服务行为做好医保管理工作，避免过度医疗及医疗费用的过快增长。7月31日下午,医保科在急诊科会议室召开了“我院2014上半年医保专题工作会议”。林英忠院长作了重要讲话，会议由分管医保工作的李敏副院长主持，莫云、李荣祝、吴隐雄、尹东、傅桂芬等医院领导，各临床、医技、门诊科室主任和部门职能负责人等近60人参加了会议。

　　会上，医保科主任刘刚首先对医疗保险付费总额控制的政策为大家做了详细讲解，然后针对我院2014年上半年医保工作的运行情况、医院及各临床科室医保费用额度的使用程度等进行总结和分析，对下一步如何逐步开展单病种付费工作、医保工作的常见问题和解决策略等进行了梳理。总的来说,上半年我院门诊及住院病人的次均费用较去年同期控制良好，但由于门诊及住院医保病人的明显增长，我院区、市医保经费使用均已严重超出上半年预算。

　　各科主任在会上发言踊跃，纷纷就“医保管理政策与具体临床工作、如何完善我院医保信息服务系统、如何更好地做好医保总额控费工作、新技术开展与医保管理的矛盾”等提出看法和意见。李敏副院长、刘刚主任针对大家提出的问题及建议进行了现场解答，并就如何更好地贯彻执行医保政策与参会人员进行了深入的相互探讨。

　　最后，林英忠院长进行总结发言。他对各科主任积极建言献策、踊跃发言表示赞赏。他指出：在全院各科室员工的共同努力下，上半年我院医保工作总体运行良好，但下半年我院区、市医保费用总额控制形式严峻，要求各科室必须做好自我总结和分析，医保科要完善医保管理制度的建设，注意对费用严重超标的科室做好做好监控和督促工作。他还对医保费用总控中一些重要问题做了再次强调，要求各临床科室和医技科室注意与医务、医疗保险等管理部门相互间的沟通与协调，发现问题及时解决，通过加强医保政策的学习，严格按照医保规定和协议开展医疗服务，不断提高诊疗质量，降低患者医疗费用的不合理增长，提升医保基金效能，减轻医保病人负担。

　　通过本次医保专题会议，对促进临床科室对医保政策的理解、加强医保管理、规范医疗服务和有效控制医保费用等起到积极的促进作用。今后我院将继续加强医保政策的宣传和培训，进一步完善医保管理，通过严格按照医保协议开展医疗服务、积极开展单病种付费试点工作、降低患者均次费用等，尽可能完成我院医保付费总控任务。

　　篇二：卫生院医保管理小组会议记录

　　时间：

　　年

　　月

　　日

　　地点：

　　会议室

　　参加人员：

　　主持人：

　　会议内容：

　　1、总结

　　医保年度工作。

　　副院长对

　　医保年度工作作了全面的总结，介绍了医保费用指标的完成情况，特别指出了上年度门诊特殊慢病统筹基金严重超出预算，同时也指出了其中几个超医疗保险基金结算指标、服务质量管理的指标，要求今后一定要倍加注意，加大控制力度，确保下一年度医疗保险基金支出预算及结算指标、服务质量管理指标不超标，特别是门诊特殊慢病统筹基金支出更不能超预算。

　　2、讨论2011医保年度工作计划要点。

　　副院长提出了2011医保年度工作计划要点：

　　(1)、认真学习、贯彻、落实医保新年度政策、规定及服务协议。

　　(2)、及时、积极宣传医保新政策。

　　(3)、严格按照因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费的原则，切实做好新年度医保工作。

　　(4)、不定期开展处方、病历质量检查，对不符合医保规定所开处方及时反馈处理。

　　5)、积极关注医保新动态，特别是本院医保费用预算，加大控制力度，确保下一年度医疗保险基金支出预算及结算指标、服务质量管理指标不超标。

　　(6)、加强与医保中心的联系、沟通，尽可能为医院争取政策并及时做好医保信息接收、反馈工作。

　　经小组成员讨论后同意2011医保年度的工作计划要点。并要求医保办公室按年度工作计划要点制订2011医保年度逐月的工作计划，下发各相关科室执行。

　　3、对2010年度医保四季度的工作进行了总结分析(见2010医保年度四季度医保工作总结分析报告)。提出了下一年度的工作计划要点。

　　篇三：关于医保卡使用的会议记录

　　一、医保卡密码默认是6个0，到医院、药店可以改。密码丢失到医保局信息科8600315(修改或挂失)。持本人身份证到劳动局制卡室补办。

　　二、个人帐户的"钱：用于买药、门诊检查、(办理慢性病门诊治疗后自费代替)、自费部分(用于支付住院费)。

　　三、住院时：应首先把医保卡交医院医保科。

　　药品报销分甲类药(大部分为不超过100元的)、乙类药(大部分为超过100元的，分别按相应比例报销。

　　四、急诊：转、住院：可报销住院前，在急诊门诊所用的费用。需交医保卡、病例首页(或出院证明)、挂号本、门诊收据、建行存折复印件。

　　急病抢救生命危险：可就近治疗，两天内到医保局申报(带入院单)，脱离危险后到定点医院。

　　非定点医院治疗的报销手续：如转外、异地、出差，都需报销资料，医保卡+医保局开具认定单(到医保局医院认定)及病例复印件、费用明细、收据、建行存折复印件。

　　五、转院：由高级低级(如三甲二甲)起付线不再改。(400元，见医疗保险就医指南一)。

　　由下级上级医院

　　不再收起付线。

　　需1.转院审批表

　　。2.到医保局708办相关手续

　　。3.费用结算收据。4.出院后才能办转院。

　　六、指定门诊慢性病：Ⅱ、Ⅲ期高血压、心梗恢复期、癌症等共16种。须经审核。提交病例(或复印件)、门诊病例、门诊检查报告单、2张照片到劳动大厦2楼窗口，领门诊治疗证。

　　1.Ⅲ期一周后领.2.统一体检后审核，每月一次，为20号前。

　　待遇：自主选一家定点医院和一家医保局医院治疗。

　　平时治疗中，让医生及时填写记录。

　　肾移植抗药由医保局统一购买。

　　报销：起付线200元/年，比例60%。

　　糖尿病定额5000元/年.七、转外就医：不能确诊或治疗，只限省级医院。由市最高医院(三级)含专科(如口腔、妇婴等)提申请，填转院表，科医生、主任盖章，带相关资料(医保卡、病例、明细、收据、建行存折)，到医保局708办转外手续。

　　八、异地就医：异地安置、驻外机构、退休人员(急诊除外)，异地申请表直接到本单位医保领表，去选定点医院，社区、派出所出证明长期居住。

　　门诊：每年12月中旬将收据等交医保局。

　　住院：自垫付，把相关资料拿到医保局。还包括(异地就医证复印件、异地就医回执，让医院填写)。

　　门诊慢性病：住院病例复印件、2张照片，选2医院到医保局。

　　九、门诊看病：正常使用医保卡。

　　十、意外伤害：1.5万封顶，由特殊医疗管理科(8611099)，在3个工作日内报案，出现场。

　　十一、一年报满2.5万(基本医疗保险)后才能进入。

　　每年最多报9万，甲类药比例80%，乙类去掉15%后。

　　注意：1.相关病例、票据，必须自己复印一套。自己备份。以及身份证、医保卡的复印件。

　　2.不报销的包括：挂号费、会诊费、点名费、特护、病例工本、非疾病治疗项目(x刀、激光治眼等)、以及由违法引起、工伤、生育、自残、交通事故、医疗事故由责任方的。

　　篇四：医疗保险专业专业建设会议记录

　　会议时间：2015年3月29日

　　会议主题：专业技能抽查标准框架讨论

　　会议地点：健康保险教研室

　　会议主持：陈xx会议参加人员：xx

　　会议记录：xx会议内容：

　　医疗保险作为院级专业技能抽查开发项目，已完成专业技能测试的标准制定，但仍需要对专业技能测试的标准进行修改，并在标准的框架内进行题库框架的讨论。

　　对题库标准提出几点修改建议：

　　1、建议在第二部分基本技能要求中在最面添加一个总模块表，将各模块分别在表格中列出，并设置“模块序号、模块名称、技能测试点、适用对象”等栏目，让阅读者一看即知题库的构成;2、模块一也列出参照的行业标准或公司标准/规范;3、模块二按设计基本是以案例和理赔计算为主，题库设计时须考虑难易程度，建设细分为多个步骤并按步骤完成情况计分;4、模块三按设计主要是生存调查报告和理赔调查报告的撰写，题库的设计主观性和难度比较难把握，须考虑仔细如何细分各步骤;5、模块二和模块三稍显单薄，题库内容有待丰富和细化。

　　会议仍然确定医疗保险专业技能测试主要四个模块组成：专业基本技能、医疗保险承保、医疗保险理赔以及车险人伤理赔，专业基本技能主要由健康保险产品分析、保险需求分析、制定保险计划书和客户沟通四个技能点组成;医疗保险核保主要由销售人员核保、体检医生核保、生存调查和核保人员核保四个技能点组成;医疗保险理赔主要由理赔接报案及受理、理赔调查、理赔案件分析和理赔计算四个技能点组成;车险人伤理赔主要由人伤查勘、人伤定损、人伤调查和人伤调解四个技能点组成

　　会议同时确定了标准制度者也题库建设负责人，陈艳茜和任森林老师负责专业基本技能和车险人伤理赔两个模块总共100道题，测试时间定为每题60分钟，黄结平和宁玲老师负责医疗保险核保模块总共50道题，测试时间定为每题60分钟，谢隽和吴新建老师负责医疗保险理赔模块总共50道题，测试时间定为每题60分钟，在10月30日前完成题库的初稿。

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