2022年单位清廉企业建设会议上讲话12篇
2022年单位清廉企业建设会议上讲话12篇
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇1
要大力倡导“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享”的发展理念，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党委书记在基层单位换届选举党代会上的致辞讲话，希望大家喜欢。
各位代表、同志们：
经过认真筹备，中共xxx党员代表大会，今天隆重开幕了!在此，我谨代表集团公司党委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向与会各位代表，并通过你们向全体党员干部员工表示亲切的问候!
自xxxx年党代会召开以来，xxxx公司全体干部职工抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩，形成了良好的发展局面。一是企业综合实力显著增强。四年共累计完成产值xxx亿元，企业总资产达到xxx亿元，净资产达到xxx亿元，分别是xxxx年底的xxx倍和xxx倍。二是班子队伍建设不断加强。
班子成员之间团结协作，密切配合，凝聚力、战斗力和创造力不断增强，整体功能得到有效发挥，为公司持续健康发展提供了坚强保证。三是党建工作活跃有力。四年来，xx公司党委不断丰富党建内容，创新党建载体，取得了显著成效，在集团公司党委近年的党建综合考核中一直稳居前列。今年建党一百周年期间，xxx公司党委书记xxx同志还荣获国家部委“xxxx”称号，这是xx公司的荣誉，也是集团公司的荣誉。
以上这些成绩的取得，是xxx公司各级党组织和广大干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来，xxxx公司广大职工以高尚的情操、创业的精神和勤劳的双手，为国家科研攻关做出了突出贡献，在集团的改革发展进程中发挥了重要作用。在此，我也代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同时，借这个机会，我就开好这次党代会和今后的工作提几点要求。
一是充分认识“公推直选”两委领导班子的重要意义。
“公推直选”作为基层党内民主的发展方向和基本路径，是党内民主建设的基础和重要切入点，是把党的政治优势转化为企业科学发展优势的有效选择。xxxx公司此次以“公推直选”的方式进行民主选举，是对进一步推进基层党内民主建设做出的一次大胆探索和有益尝试，对于整个集团深化党内民主有着十分关键和重要的意义。同时，通过“公推直选”，当选的两委领导班子其信任和支持度都会大大增强，能更好地开展各项工作，切实发挥带头和核心作用，把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，进一步促进企业科学发展，提高职工群众生活水平。
二是进一步提升发展质量，实现企业高质量发展。
要坚定不移地走竞争市场化、科研专业化、管理科学化的发展道路，努力拓展经营领域，提升经营质量。要大力加强以科技攻关为重点的基础管理工作，深入科研队伍建设，抓好过程标准化、精细化管理，切实提高管理水平，进一步提升企业经济效益和发展质量，圆满完成这次党代会确定的奋斗目标。
三是进一步加强班子建设，提高素质改进作风。
应对困难和挑战，推动企业持续稳定发展，关键在于领导班子和管理干部。希望xx公司继续把创建“四好班子”作为加强领导班子建设的有效载体，进一步加强思想政治和作风建设，加大领导干部管理监督和考核问责，促使领导班子和各级干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。
四是进一步发扬改革创新精神，大力加强和改进企业党建思想政治工作。
近年来，xx公司的党建思想政治工作一直走在集团前列。希望xx公司要积极适应不断变化的新形势和新任务，进一步总结成绩经验，不断探索创新，更好地围绕企业改革发展实际，总结和探索出适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。同时还要认真落实基层党建工作责任制，深入推进基层党建工作标准化建设，积极探索和创新基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
五是进一步提高职工群众生活水平，营造和谐奋进的良好氛围。
要始终坚持以人为本，从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手，多为职工群众做好事、办实事、解难事，努力实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益。要大力倡导“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享”的发展理念，充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性，为他们发挥作用、施展才华创造条件，提供平台，努力营造企业和谐稳定的发展环境。
同志们，这次党代会，是xxx公司全体党员政治生活中的一件大事，对xxx公司今后几年的发展影响深远，对集团公司探索创新党内民主的多种实现形式也具有里程碑的意义。希望参加会议的每一位代表同志，一定要履行好代表的神圣职责，行使好代表的民主权利，完成大会的每一项议程。尤其是要以高度的政治责任感，以对企业认真负责的态度，严肃认真地选举出xxx公司新一届党委和纪委领导班子，把这次大会开展一个团结的大会，鼓劲的大会，胜利的大会，以党代会的召开为新的起点，吹响xxx公司新一轮又好又快发展的新号角。
最后，预祝大会取得圆满成功!
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇2
新的一年20_年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20_年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1） 通过日常教育和班组学习提高政治素质
2） 今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的"工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届精神上来。
2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。
3、要加强“职工之家”创建活动。
4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。
7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇3
紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线，坚持把“德”的教育放在文明单位创建重要位置，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选机关2022年创建文明单位工作汇报，希望大家喜欢。
今年以来，XX以创建文明单位为契机，以文化人、以文育人、以文励人，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质XX干部队伍，努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。
一、以“学”为先，锻造对党忠诚的政治品格
牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿文明单位创建全过程，采取多种有效措施，让学习动起来、深下去，引导全体党员在持续不断、潜移默化的学习教育中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。
一是领导带动。严格落实理论中心组学习制度，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集体学习研讨X余次，带头学懂弄通做实。结合“大学习、大调研、大改进”，部领导班子成员形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系研究、年轻干部培养选拔等XX篇调研报告，做到学用结合、知行合一。
二是支部推动。发挥党支部主体作用，制定《关于推进部机关党支部标准化建设的实施方案(试行)》，提出9个方面52条具体要求，落细落实“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，常委组织部长积极参加支部联系社区活动，其他部领导班子成员积极参加所在支部活动，以支部建设标准化推动党员学习常态化规范化。
三是培训驱动。出台《机关党员教育培训制度》，培训党员XX余人次，进一步深化认识，夯实理论根基。开展每月荐书活动，围绕党的理论政策解读、经济社会热点问题等每个月向每名党员发放一本书籍。在自学基础上集中时间，依托网络平台，组织全体党员开展“大学习答题竞赛”，竞赛成绩排名后反馈各党支部，通过比赛检验学习成果，增强学习实效。
二、以“德”为基，锻造公道正派的职业操守
紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线，坚持把“德”的教育放在文明单位创建重要位置，通过涵养正确的价值理念、坚定纯真的初心使命、保持高尚的道德规范，不断增强坚守公道之心、正派作风、善良品格的自觉性和坚定性，推动形成践行公道正派的思想和行动自觉。
一是开展社会主义核心价值观宣传教育。邀请时代楷模作报告，组织观看宣传片和展览馆，以时代楷模的力量引导全体党员自觉弘扬社会主义核心价值观，体现到工作实践中，融入到思想灵魂里，始终坚定理想信念追求，守住正确的人生价值。
二是开展革命传统学习教育。依托红色教育资源，组织党员党性教育和革命传统教育，开展“学习全国优秀共产党员先进事迹”“践行‘挑山工’精神，争做新时代组工干部”等活动，邀请省委党校专家讲授“《共产党宣言》与共产党人的信仰和使命”，通过对照先进事迹谈认识谈体会，引导全体党员筑牢初心使命，自觉砥砺奋进。
三是开展干部政德实践教育。组织党员到教育基地开展政德教育暨中华优秀传统文化教育活动，集体诵读《大学》节选，现场听取《传承儒家思想精髓，涵养干部为政之德》专题报告，在传统文化中汲取营养，进一步明大德、守公德、严私德，自觉做传统文化的传承者和道德要求的践行者。
四是开展家庭家教家风专题教育。组织学习习近平总书记关于家庭、家教和家风的重要论述，开展文明家庭教育活动和“读敬老文、做敬老事、写敬老文”主题征文活动，引导全体党员更加重视家庭家教家风，营造良好的家庭环境，以优秀传统家风滋养公道正派的部风。
三、以“专”为要，锻造业务精通的素质本领
以提升专业能力、专业精神为目标，坚持从小处做起、往细处使劲，找准文明单位创建和业务能力提升的结合点、发力点，在“专”上下功夫、求实效，努力使每名党员成为行家里手。
一是人人上讲台。集中一个多月时间，从应知应会的基本知识、基本要求、基本实务入手，开展“写公文、讲业务、练实务、传部风”系列展示活动，采取“人人上讲台、个个当讲师”的方式，现场展示、逐一点评、量化打分，在展示业务、交流工作中提升综合素质、实战水平，做到“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”。活动开展以来，各处室组织专题研讨XX次，开展业务培训XX次。有的同志说，“这个活动很管用，学到了很多平常学不到的东西，受益匪浅”。
二是新老传帮带。制定《关于对青年干部实施结对子传帮带工作的安排》，推行新老结对、以老带新，帮助年轻干部在平时工作中增长才干，助力年轻干部成长成才。实施AB岗制度，在实践中提高业务本领，推动工作开展，做到干中学、学中干，共同提高进步。
三是培训常态化。定期举办“名家讲座”，提高把握大局、融入大局、服务大局的能力。举办优选计划选调生等新入部同志教育培训班，组织各处室负责同志讲解业务、交流经验体会，促进年轻干部尽快适应工作，提高专业化水平。
四、以“实”为本，锻造甘为人梯的精神品质
坚持实干实践实效，持续放大文明单位创建效应，引导全体党员在提升服务水平、热心公益事业、加强团结协作中铸就甘为人梯的优良传统和优秀品质。
一是提升服务大局针对性。紧扣全省经济社会发展重大战略部署，思考谋划开展组织工作，围绕乡村振兴、新旧动能转换等重点任务，从干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等方面出台政策、细化措施、狠抓落实，不断提高组织工作在服务大局中的参与度、融合度，将组织优势转化为发展优势。
二是提升参与公益积极性。着眼培养“人人为我，我为人人”的社会奉献意识，传承弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，组织XX名机关党员注册成为学雷锋志愿者。开展志愿服务活动，持续擦亮组工干部积极向上、乐于助人的品牌。
三是提升团队建设有效性。组织党员参加低碳环保“健步走”、篮球联赛、游泳运动会等活动，举办“庆七一·党在我心中”摄影展等活动，增强组织部门的归属感、凝聚力，让全体党员感受到家的温暖，彼此相互尊重提高，团结在一起，拧成一股绳，在温馨舒适环境中干事创业。
五、以“严”为标，锻造清正廉洁的行为底色
严把清正廉洁这条“红线”，把涵养“廉政文化”作为文明单位创建的动力之源，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，以更严的标准、更高的要求树立组织部门模范过硬的良好形象。
一是压实党建责任“界线”。健全完善从严治党责任体系，制定《落实全面从严治党主体责任的意见》，成立部机关党建工作领导小组，督促部领导班子成员和各处室负责同志认真履行“一岗双责”，部务会专题听取部机关党建工作情况汇报XX次。认真落实“三重一大”事项监督办法，及时报备有关重大事项，部机关干部职务调整、工作调动和奖惩，按规定征求驻部纪检组意见，自觉接受驻部纪检组监督。
二是坚守党风廉政“底线”。认真贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省委实施办法，严格执行部机关进一步贯彻落实中央八项规定的实施办法，始终把纪律和规矩挺在前面。落实党支部书记“双述职双评议”制度，把履行党风廉政建设责任情况作为述职评议的重要内容。邀请驻部纪检组组长为全体党员讲廉政党课，组织观看《零容忍》等警示教育片，对干部进行警示教育，引导全体党员自觉远离“高压线”。
三是筑牢日常监管“防线”。严守组织人事纪律，严格按制度程序办事。在春节、五一、中秋节、十一等时间节点，采取制定书面通知、印发《廉洁自律提醒书》、签订承诺书等形式，做好廉洁自律警示提醒。建立谈心谈话制度，部领导班子成员、处室主要负责同志及时了解掌握每名党员思想、工作和生活情况，发现问题早提醒、早纠正，持续拧紧思想上的“螺丝钉”，把好行动上的“方向盘”。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇4
为改善群众居住环境，提高生活质量，创建绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创建省级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创建省级文明单位实施方案。
一、指导思想
创建省级文明单位的指导思想是：在科学发展观的指导下，以建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的现代化美丽文明城市为目标，以“改善环境质量，保障群众身体健康”为根本出发点，认真落实环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，巩固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调发展。积极开展各项宣传服务活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。
二、主要目标
1、做好创建省级文明单位的各项基础工作；
2、公众对城市环保的满意率>70 %；
3、完成上级下达的年度污染减排任务；
4、文明志愿服务活动经常化；
5、争创省级文明优秀单位。
三、创建的主要内容
（一）围绕中心，服务大局，为开展创建文明活动提供支持和保证
一方面，通过学习，使广大党员干部加深对创建文明的深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推动工作的自觉性；另一方面，创建省级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打好创建“六场攻坚战”（打好污染减排攻坚战；打好生态建设攻坚战；打好西部化工区空气质量改善攻坚战。；打好城区河流水质改善攻坚战。；打好出境断面水质改善攻坚战。；打好饮用水源地综合整治攻坚战。助推发展，努力实现“六个确保”（确保污染减排目标完成；确保环境质量任务完成；确保不发生重大污染和辐射事件；确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件；确保不因环评手续影响我市重点项目建设；确保我市环保工作在全省位次前移）。
（二）以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设
一是强化思想道德和职业道德建设。坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面。
二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚定走中国特色社会主义道路的信心。
三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。
（三）坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设
转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动“阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光服务”等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高。
精简办事程序，推进简政提速。依据“效能、简便”的原则，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行“一次性告知”、“一站式”服务、“一个窗口”办结，把“为民、利民、便民”的优质服务意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化服务质量。
（四）深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平
一是大力开展文体活动，狠抓职工的精神文明建设。利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动全面开展，进一步陶冶干部职工的思想情操；继续“文明科室”、“文明站队”、“文明家庭”等评选活动。
二是大力开展绿色创建活动，狠抓生态文明建设。以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进生态文明村（镇）、绿色社区和绿色学校（幼儿园）的创建活动，加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。
三是继续开展“诚实守信”教育活动，努力提升为民服务意识。针对群众反映“油烟、噪声、污染扰民”等方面存在的突出问题，做到“有报必查、有查必复”；实行公开服务承诺制，深入开展“诚信服务、诚信公正、诚信为民”活动，推进行业创建水平的提高。开通环保网站，实现网上投诉，提供公众参与环境保护新渠道。
四是积极推动先进典型宣传工作，努力营造争先创优的浓厚氛围。要紧密围绕中心工作和阶段性任务，主动发现、积极培育、大力宣传先进典型。要深入基层，捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型。要着重总结宣传争先创优活动中涌现的先进典型，增强党员干部的自觉性和坚定性；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，激励干部职工继续解放思想、大胆创新，在本职岗位创造新的业绩；大力总结宣传文明机关、文明行业创建活动的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见实效。
（五）切实加强组织领导，不断提高精神文明建设整体水平
各支部和领导干部要增强责任感和使命感，充分认识精神文明建设在推进环保事业改革发展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，加强组织领导，做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时考核、同时落实。加强调查研究，认真总结经验，不断探索新形势下精神文明建设工作规律，创新理论，勇于实践，不断提高本部门精神文明建设整体水平。
四、实施步骤
（一）启动阶段
l、全面学习。进一步领会国家相关文件和规定，统一思想，提高认识，增强创建文明城市的紧迫感和责任感，使每一个同志保持高昂的热情，切实把创建省级文明单位工作摆上重要议事日程，真抓实干。
2、健全机构。成立以局长王耀卿、党组书记林宪革为组长，局纪检组长苏义强为副组长，各科（室）、站、队负责人为成员的局创建省级文明单位工作领导小组，集中力量抓创建。
3、组织调研。认真分析创建目标要求，分析现状和存在问题，找出差距，制定切合实际的创建工作方案和工作措施，做好前期准备工作。
4、开展“环保七进”活动（进产业集聚区、企业、乡村、社区、学校、周边地市、兄弟单位），利用各种宣传方式，在全市范围内广泛宣传，形成良好的创建氛围，在全社会确立绿色文明的新理念。
（二）组织实施阶段
l、制定 “创建省级文明城市”工作方案。结合环境保护目标责任书的签订，将环保工作目标分解落实到相关部门和相关科室。明确各级职责，制定考核标准，调动全局人员的工作积极性，确保环境保护目标和措施的落实。
2、按照市工作方案和分解任务全面开展创建活动。对照目标，抓紧重点工程的建设和重点问题的治理。
3、组织督查，定期检查工作进度，考核工作成效。
4、组织进行相关部门和单位总结交流，学习创建工作经验和做法，相互促进，共同提高。
（三）自查总结和迎接验收阶段
1、对承担的创建任务完成情况进行自查，对提出的整改意见，全力整改。
2、完成有关的报告和资料、数据的统计，报市创建领导小组办公室，并做好验收的各项配合工作。
五、工作措施
（一）提高认识。创建省级文明单位是市委、市政府做出的重大决策，是落实科学发展观，构建和谐社会，促进全面发展和进步，保持我市经济社会持续、快速、健康发展的有效途径。要求每一个职员都要充分认识到创建工作的重要意义，统一思想，高度重视，真抓实干，切实把创建工作摆上重要议事日程，保证我市顺利通过全国文明单位的考核验收。
（二）加强领导。为加强对文明单位创建工作的组织领导，局创建省级文明单位工作领导小组成员要明确责任、分工负责、精心组织、整体推进；根据创建方案，制定具体措施，定任务，定进度，一级抓一级，层层落实。
（三）责任考核。建立省级文明单位创建工作机制，把创建工作实绩作为考核领导干部政绩的重要内容，对没有按期完成任务的责任单位要通报批评，并追究主要领导的责任。
（四）突出重点。创建省级文明单位指标多、任务重、时间紧，工作中要抓住重点，突破难点，尤其要重视薄弱环节。
（五）广泛宣传。要加强宣传教育，建立公众参与机制，努力形成社会各界和广大市民积极参与的良好局面。利用各种形式，营造创建的良好氛围。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇5
xxxx年市政协常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记视察xx及延边重要讲话重要指示精神，全面落实省、州第十二次党代会和市第十六次党代会精神，坚持团结和民主两大主题，认真履行政协职能，切实做好资政建言和凝聚共识工作，充分发挥专门协商机构作用，为把xx打造成为国家构建新发展格局和xx省“一主六双”高质量发展战略中的重要节点城市，做出新的、更大的贡献，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开。
一、筑牢思想政治基础，切实担负起新时代人民政协的新使命
强化思想理论武装。持续学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入学习宣传党的二十大和省、州第十二次党代会、市第十六次党代会精神。加强意识形态工作，通过召开政协党组扩大会议、常委会议、举办委员培训班等多种形式，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。
开展建州xx周年庆祝活动。举办庆祝建州xx周年书画摄影展、读书交流会等活动，进一步激发广大政协委员和机关干部履职尽责的积极性和主动性。
加强学习型政协建设。巩固党史学习教育成果，依托“苦练内功”攻坚行动，引导机关干部加强学习，常态化开展轮值授课，营造浓厚学习氛围。持续开展“书香政协”读书活动，定期开展心得交流、互帮互鉴等活动，努力提升履职能力。
二、围绕中心工作，为推动经济社会高质量发展贡献力量
开展专题调研。坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，深入开展“四进四实”活动，围绕“抢抓跨境电商发展窗口期，打造综保区xx样板”“找准双循环战略着力点，加快打造xx陆上边境口岸型国家物流枢纽城市”“大力实施创新驱动战略，加快推进xx光电产业发展”“深化与周边国家经贸合作关系，加快构建国际国内双循环新发展格局”等重点课题开展调研。把准调查研究的程序和标准，坚持域内、域外考察调研相结合，多层次、全方位了解掌握实际情况，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。
开展专题视察。开展“互市贸易落地加工试点政策落实情况”“专项债、国债等重点项目推进情况”“加强饮用水水源地保护和环境监测情况”“双减政策落地实施情况”“加强冷链食品安全保障”“筑牢中华民族共同体意识宣传教育”等专题视察。通过视察活动，提出意见建议，推动问题有效解决。
开展专题协商。完善协商制度体系，探索开展“双月协商”工作模式。围绕“协同推动珲欧海洋班列运行”“优化营商环境”“促进文化旅游产业发展”“提升金融服务实体经济发展”“破解中小学上下学期间交通拥堵”等课题开展专题协商。进一步细化协商的基本原则、议题内容、参加范围、方式程序和成果转化运用等，营造良好协商氛围，推动人民政协制度优势更好转化为治理效能。
三、注重工作实效，努力实现履职能力新提升
深化民主监督。围绕“社会保障、创业就业、教育医疗”等涉及群众切身利益的问题，开展民主监督，协助党委、政府解决群众关心的实际问题。扎实开展“政协委员营商环境体验式评价”，促进我市营商环境不断优化。
做好提案工作。进一步强化提案质量意识，严格立案把关，开展双向评议，推动提案质量、办理质量、服务质量全面提高。做好市政协十四届一次会议提案征集、审查、立案、交办工作。围绕“赋予xx国际合作示范区自贸区政策”“将xx作为联结中俄乃至中欧新通道”等课题，通过驻延国、省政协委员报送上行提案。筹备召开市政协提案工作会议，出台《关于进一步加强和改进新时代xx市政协提案工作的实施意见》，进一步提升提案工作水平。采取重点提案领导领衔督办、普通提案调研视察督办、听取承办单位提案办理情况等措施，推动提案办理协商深入开展。
做好反映社情民意工作。出台《关于进一步加强乡镇、街道政协委员联络站作用的推进方案》，深入开展委员联络站、委员工作室建设，组织委员围绕市委重要决策部署、市政府重点工作安排，及人民群众普遍关注的热点问题，积极反映社情民意。充分利用政协委员座谈会和《政协信息专报》《社情民意信息》等渠道，不断加强和改进反映社情民意工作，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。
四、发挥组织优势，广泛凝聚社会共识和力量
做好文史工作。充分发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”作用，深入挖掘xx历史文化遗产，扎实组织编撰文史资料第十辑《xx历史述略》。学习域外先进经验，积极谋划建设xx政协文史馆。深入研究xx古城历史文化资源保护开发，配合做好古城考古遗址公园启动工作，全力打造示范区文化宣传名片。
做好团结联谊工作。加强与工商联、社会组织、民族宗教、华人华侨、新社会阶层等各族各界人士的团结联谊，为推动xx高质量发展凝聚力量。发挥好政协委员的优势，吸引介绍外资外商来我市投资创业，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等群众工作。
做好理论研究和宣传工作。坚持以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，积极探索和研究新时代政协工作新思路、新方法，推动政协事业不断向前发展。密切与新闻单位的联系与协作，办好xx政协网站、微信公众号等宣传平台，讲一步增强宣传实效。
五、加强自身建设，不断提升政协工作水平
加强委员队伍建设。开展委员教育培训，加强对委员的考核管理，完善并落实委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度，严格执行委员履职评价及奖惩机制，为委员行使权利、履行职责提供保障，切实激发委员履职积极性。加强与委员的联系，坚持委员走访制度，做好委员联络工作。
加强专委会建设。切实提高专委会履职工作的计划性，加强与党政部门、各级政协组织的沟通协作，密切与省、州政协各专委会的工作对接，增强对自身工作的指导性。
加强政协机关建设。落实中共中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，充分发挥政协党组示范带动作用，加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，把从严治党向纵深推进。积极助力乡村振兴，做好帮扶村扶贫工作，着力推进扶贫产业发展。加强干部队伍建设，提升工作能力，为政协履职提供有力保障。
做好市政协十四届二次会议筹备工作，明确分工，统筹推进，确保会议圆满完成。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇6
为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定20xx年保密工作计划。
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇7
将精神文明工作纳入年度着重工作，和年度着重工作同部署、同检查、同考核、同落实，下面是达达文档网小编给大家带来的局机关2022年创建市级文明单位工作汇报范例，希望大家喜欢。
为仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维、党的十九大及历次全会精神及中央、省、市一系列战略安排，执行好中央、省、市关于创立文明单位的相关要求，***局以培养与践行社会主义核心价值观为根本，以评选推荐为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深化文明创立活动，持续提高创立水平。根据《***市文明单位测评体系》要求，结合本单位工作现实，现将近几年的创立工作汇报如下：
一、基本情况
***局是***单位，单位内设**次科室，主要责任：***。核定编制***名，如今岗职工***名。
二、创立工作开展情况
(一)创立机制应建尽建
加强领导、完善组织机制。强化组织领导，开展“一把手项目”、“全员项目”，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职责部门仔细抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创立工作作为一个重要内容列入重要议事日程，做到认识、措施、工作、投入、组织“五到位”。
加强学习，完善教育机制。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，以党章党规为政治准则，把维护以习近平同志为核心党中央权威与集中统一领导作为根本政治任务，制定详实可行的学习规划，依托班子理论学习研讨、“三会一课”、主题党日、周例会、月度分析会等为主要载体，并充分运用“互联网+党的建设”，加大学习强国、法宣在线等平台的学习应用，进一步加强理论武装，重视学习效果转化。二是教育干部职工深刻汲取反面教训，学习先进典型。以***等严重违纪违法案件为反面教材，引为镜鉴，确立法治思想与底线思想，以现实行动维护党纪政纪的权威性与严肃性。以弘扬***等先进典型为榜样，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。三是扎实开展“模范机关”创立活动，在机关全体党员中开展“承诺践诺”标兵行动，每月在支部委员会上，开展践诺情况点评工作，全局上下形成了比学赶超的良好工作氛围，干部队伍素质提高成效显著。
加强认识，完善会议制度。每年召开两个精神文明建设工作会议，研究精神文明单位创立工作，及时对当年精神文明建设的工作进行全面安排，动员干部职工以饱满的积极性积极投入到群众性精神文明建设工作中，增进工作有效开展。三年来，单位主要领导定期研究文明创立工作*个。
加强监督，完善考核机制。将精神文明工作纳入年度着重工作，和年度着重工作同部署、同检查、同考核、同落实，三年来，始终坚强“评创结合、纠建并举、重在创立”的方针，通过内部自查、上级督导、外部监督的三级监督体系，做到明查和暗访相结合，内部监督与社会监督相结合，不断巩固与提高创立效果。
(二)创立措施应有尽有
坚定理想信念，加强理论武装。以“四次意识”为政治标杆，把思维建设作为党的基础性建设，全市运管系统始终保持统一的思维、统一的意志、强大的战斗力。领导班子带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习了解了习近平总书记系列重要致辞精神，坚强用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、引领实践、推进工作，持续抓好教育培训、集中演讲、研究阐释，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思维之舵。带头真学、真信、真懂、真用，牢固确立“四次意识”，进一步提升政治站位，自觉向党的理论与路线方针政策看齐，向党中央决策安排看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，保证中央政令畅通。强化基层思维政治工作，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，持续开展中国特色社会主义学习教育，统筹推动“五位一体”总体布局与“四次全面”战略布局，结合工作现实，依法行政、从严治党、深化改革等各种工作纵深推动。
培养与践行社会主义核心价值观。抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神这一主线，***年*月，在***广泛开展以“爱岗敬业明礼诚信”为主题的社会主义核心价值观主题实践教育月活动。***年**月，为仔细当好社会主义核心价值观的宣传，营造****氛围，投资***元设置了十九大学习宣传栏、社会主义核心价值观专栏，在单位大门口醒目位置展示社会主义核心价值观**字。
全面强化业务能力建设。一是加强培训教育，提升队伍素质。组织开展行政执法“大提高、大比武”活动，增强行政执法人员法治意识与服务意识，进一步提高执法综合素质与能力水平;开展执法岗位业务本领。竞赛活动，营造“学业务、练本领。、树形象”氛围，练好执法人员基本功。二是整顿执法风纪，规范执法行为。从加强执法风纪和党风廉政建设相结合，严查以权谋私、假公济私、吃拿卡要或接受妨碍公正执法的宴请、馈赠;严查压案不查、瞒案不报，不按法定程序或在非工作场所处理案件，八小时以外不注重约束个人，影响执法人员形象等问题，全面规范执法风纪。三是加强执法监督，提升执法能力。以规范行政执法自由裁量权基准为关键，全面行政处罚事项，制定行政处罚自由裁量准绳，保证执法行为公平、合理;全面规范法律文书特殊是无固定格式的法律文书格式与内容，增进执法人员熟练运用统一的法律文书;贯彻行政执法错案职责追究制度，清理规范***领域行政处罚、行政巡察工作，以行政执法评议为手段，规范执法程序与调查取证，提升执法人员现实办案能力;扎实开展行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作，当好基层法制机构建设与法制人员培育，改进行政执法机关对行政执法工作的内部质量管控。四是深化放管服改革，强化行业作风建设。以窗口服务为突破口，深化“放管服”改革，以持续开展行风评议为重要抓手，以***为契机，督促窗口严格落实“首问职责”、“一个性告知”、“最多跑一个”等工作要求，杜绝发生对服务对象态度生硬、解答政策不准、服务对象往返跑的情况发生，强化窗口行业的大局意识、服务意识、强化责任感，教育引导干部职工筑牢群众观，改变服务职能，创新服务举措，提高服务水平。时期：****年***局被评为***先进单位、***先进集体、***目标管理考核先进单位。
纵深推动党组织建设与党风廉政建设。一是在政治建设上带好头。坚强把政治建设摆在首位，仔细落实《****》，做到“两次维护”。二是在思维建设上把好关。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，持续推动“两学一做”学习教育常态化体系化，仔细执行新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻好“三会一课”、学习研讨、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步提高运管干部在推进***高质量发展中的能力与水平。三是在廉政建设上尽好责。严肃党内政治生活，充分运用监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设与反腐败工作持续深入开展。严格落实中央“八项规定”精神与省、市委实施办法，落实党风廉政建设职责制，坚决落实“两次职责”，把党建、党风廉政建设和业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。四是在作风建设上扎好根。以纪律作风专项整理活动为抓手，切实履行党要管党、从严治党主体职责，扎实推动全市运管系统党风廉政建设工作向纵深发展。五是在意识形态上扛好责。仔细落实意识形态工作职责制，奋力践行社会主义核心价值观，强化阵地建设与管理。
压紧压实法制建设与诚信建设。一是落实领导干部学法用法。坚强领导干部带头遵法学法守法用法，紧紧抓住领导干部这次“关键少数”，健全完善党支部学法制度与党政主要负责人年度述法制度。将普法职责制实施情况作为法治建设的重要内容，纳入领导班子与领导干部政绩考核。结合推行“两学一做’学习教育常态化体系化要求，开展好党内法规学习宣传，运用“三会一课’等基本形式，组织集中学习。专题讨论等活动，推进党内法规学习宣传常态化、全覆盖。二是推动干部职工日常学法。健全完善日常学法制度，把宪法、法律与党内法规作为重要内容，强化对本单位干部职工的法治培训，建立新颁布的国家法律与党内法规学习培训制度，增强学法针对性。新颁布新修订的法律法规及司法解释涉及本部门的，及时组织专题辅导与知识更新培训。大力开展“法治进单位”与法治文化建设等活动，营造良好的机关学法氛围。三是分年度按期开展“***”宣传月活动，宣传贯彻党中央、国务院、***关于强化全社会及***行业信用体系建设重大决策及安排，确立行业诚信典型，曝光失信案例，引导***不断提高诚信水平，营造行业“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的良好氛围。
丰富文体活动，建设活力机关。仔细贯彻党的十九大提出的“广泛开展全民健身活动，加快推动体育强国建设”的精神，落实全民健身规划，以组队参与***篮球赛、***健步走、登山等为活动载体，增强广大职工身体素质，充分调动干部职工锻炼自我、奋勇争先的热情，推进全民健身活动有效开展。
打造党的建设教育阵地，建设学习型机关。以深入贯彻落实党的十九大精神、践行社会主义核心价值观为框架，建成以展板、LED大屏、广告屏、走廊、墙壁等为载体的宣传阵地，逐步形成以党的建设、廉政文化为主，行业文化为辅的宣传模式，其中充分利用LED大屏与广告屏可及时更换的优势，当好国家重大节假日与活动的氛围营造，当好各种公益宣传。以此***为例，单位外部围栏悬挂庆祝标语*条，悬挂国旗*面，使用LED大屏滚动播放*张大庆电子海报，更新更换展板海报*块，营造喜庆、祥与、欢乐的节庆氛围。
落实扶贫要求，坚决打赢脱贫攻坚战。全面系统学习习近平总书记脱贫攻坚重大战略思维，进一步增强打赢脱贫攻坚战的职责感与紧迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“挂包帮”“转走访”工作和本单位本部门工作同部署、同安排、同督促、同落实。始终聚焦“两不愁三保障”的目标，继续抓好单位扶贫工程的跟进力度，保证脱贫攻坚精准精细的长效机制落地生根。严格执行驻村扶贫工作队员“两脱钩、一挂钩”(和单位工作脱钩、岗位业务脱钩，和年度综合考核挂钩)，防止“两头管、两头都不管”的“真空”现象出现，强化驻村干部的管理。定期慰问驻村干部，帮助协调解决现实困难，解除后顾之忧。同时结合部门责任把****作为行业扶贫脱贫的工作着重，不断优化***等多种形式与特色服务，保证****。加强服务保障、当好帮扶管理，推进脱贫攻坚政策措施落地落细，全面提升帮扶工作水平与人民群众满意度。
(三)创立特色应挖尽挖
一是推动***运营管理，改进***，优化**，完善***服务设施设备，提升***仪容仪表、服务水平、职业素养等服务;二是以“创卫创文”为契机，以***行业为着重，主动开展***等行业文明创立项目，提高行业软实力，彰显行业新形象;三是统筹***，完善***，提升应对***能力，组织开展***等活动，创新活动载体，改善服务方式，丰富活动内容，当好***工作;四是仔细开展***教育培训，进一步加大***教育力度，注意提升***意识与***理念，从***中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣;五是坚强将首问首办、限时办结等各种制度落到实处，提升工作效率。进一步加大***业务素质提高，深入***宣传有关政策，拓展窗口服务文明的社会效果;六是大力强化职业道德建设，规范从业行为，提升服务质量，带头讲奉献、重服务、作表率，奋力争当文明传播者、文明建设者与文明维护者，保证各类窗口真正成为展现城市文明程度的“窗口”与群众满意的“窗口”。
三、存在问题
一是干部职工的创立意识还需强化与提高。二是和上级文明委、友邻创立单位的学习交流不够，台帐资料的收集整治不够精准与规范。三是在创立机制建设方面还有一定的空间与盲点，需要进一步健全与覆盖。
四、下步工作打算
文明单位的创立是一个长期性、系统性的项目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，***局将围绕以下几点抓好工作落实：一是强化多层个的“文明细胞”建设活动，带动科室、支部、次人更广泛深入地参加其中，提升共建共享的热情与积极性;二是注意日常的基础性工作，强化规划部署、措施细化与督促检查，保证工作落到实处;三是积极创新活动载体，丰富活动内容，用形式多样、润物无声的群众性精神文明创立活动凝聚人心;四是继续强化制度建设，不断提高科学管理创立工作水平，奋力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人监督考核的良好运行机制;五是坚持不懈贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，不断加强“四次意识”，不断坚定“四次自信”，不断践行“两次维护”，确立社会主义核心价值观，围绕***志愿服务、***创立等活动，及时总结经验，查缺补漏，不断提升***管理水平，增进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明的协调发展，为推进***高质量发展提供保障。
创立市级文明单位不是精神文明建设的目的，我们将一如既往地抓好精神文明建设，把这个复查当作前进的新起点，在以往工作的基础上，进一步强化领导，开拓创新，推进精神文明建设再上新台阶。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇8
全民义务植树活动是历年来园林工作的一项重要活动，为我区的绿化工作做出了重要的贡献。今年，我们根据市园林局的工作布置及安排，紧紧围绕创建“绿色、生态、和谐”的主题，结合本区的实际情况，特制定以下义务植树活动方案：
一、指导思想
进一步提高对义务植树工作重要性的认识，广泛深入地开展宣传活动，提高全民义务植树意识，提高人民群众对义务植树法定性、公益性、全民性的认识，限度地动员适龄公民积极参加义务植树活动，形成全民参与城市绿化建设的浓厚社会氛围，使义务植树这一法定义务家喻户晓。
二、实施方案
全区各级各部门要提高认识，切实把全民义务植树工作放在重要议事日程上，要确定专人负责，建立严格的责任制，并保质保量地完成任务。区绿化委员会办公室在认真做好统计和规划工作后，科学合理地安排此项活动：
（一）时间：2019年3月10日（周日）9：00时
（二）地点：
1、山体北侧
2、水库
（三）主要树种：较大规格侧柏、柳树
（四）参加人员：区领导及机关干部、共青团组织、区园林局工作人员、辖区内市民和志愿者等
（五）参加人数：1000余人
（六）种植数量：10000余株
三、参加形式
1、将义务植树地点及报名电话在新闻媒体公布，由专人进行接听记录群众报名情况。
2、按报名情况，区园林局统一安排，按指定地点进行栽植，并填写“义务植树卡”。
3、大力宣传发动各办事处及辖区单位和市民积极参与“绿地认建”、“绿地认养”、“以资代劳”、“绿地管护”等各种形式的爱绿护绿活动，针对有意向的单位和市民加强日常指导，建立健全相关档案，确保活动的长期有序进行。
4、全民义务植树活动结束后，区绿委将在4月和10月进行两次验收，对苗木进行全面的养护和管理。
四、具体要求
1、苗木及水源由区园林局统一安排。
2、参加人员自备工具（铁锹、水桶等）。
3、按照专业技术人员的指导进行种植。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇9
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济社会发展需要的耻战线党员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。
二、主要内容
坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强党员队伍学习。
1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，开展社会主义核心价值观的学习教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法 论，增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。
2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于3天。
3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组织入党积极分子参加培训，不断提高新党员素质。
4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆_员的高尚情操和本色。
5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。
6.加强党员技能培训。结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务能力和整体素质。
三、主要方式
（一）集中教育培训。认真落实“三会一课”制度，开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂，围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。
（二）分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动，加强自主学习、自我完善、自我提高，激发党员自觉学习的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
四、保障措施
1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。
2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制，制定切实可行的教育培训计划，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学习教育任务层层分解落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学习效果落到实处。
3.加强督导检查。实施党员“双育”计划，要做到有部署、有检查、有督促、有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。
4.注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型，及时推广特色做法和典型经验，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双育”计划，营造浓厚的舆论氛围
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇10
为切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保军工三级保密资质审查通过，达到保密要求，现制定本年度保密工作计划：
一、加强组织领导，落实保密责任。
完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体员工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立保守国家机密，慎之又慎的思想，同时要纠正无密可保和有密难保的错误认识，增强保密观念的责任感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，抓好涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、积极探索宣传教育的新形式。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退、归档、的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级；（2）秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管；（3）秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管；（4）严格按照保密制度要求清退秘密文件，不得出现差错；（5）单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料。
2、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
3、各部门要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。
4、及时上报保密自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密局交办的各项工作任务。
5、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇11
根据xxx县档案局关于转发《xxx省档案局办公室关于开展档案安全风险隐患治理情况专项督查的通知》（x档办函[20xx]3号的通知文件要求，xxx乡人民政府结合自身实际情况，对xxx乡档案室进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任。
档案安全是档案工作中的重中之重，我乡十分重视档案安全工作，加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。并立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，办公室工作人员为成员的档案安全领导小组，具体负责本单位档案安全管理工作。
二、开展档案安全管理的宣传教育工作。
xxx乡开展多渠道、多形式经常性地开展档案安全宣传教育工作，要求全乡职工务必遵循“安全第一”、“预防胜于救灾”、“安全工作无小事”的宗旨，使档案安全深入人心。
三、健全了档案安全保管利用制度，制定了安全管理措施。
继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我单位每年都订阅相关的档案刊物，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为志办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。我乡安排了一名兼职人员负责档案管理工作，发现问题立即解决，对违反档案法的行为进行严肃批评教育。
四、定期开展安全检查，及时消除不安全因素。
乡领导经常性地对档案室进行检查，发现问题及时整改，针对档案室防雨、防渗、防潮湿等情况进行了专门发的检查，对电线、室内灯具和灭火器等进行了全面的检查和修理，消除了档案室的隐患。
五、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题 我乡虽然对档案室的管理制定了制度，但是在细节方面依然存在许多问题；乡档案管理人员在日常工作中安要求对档案进行温湿度控制，对档案进行防霉变处理。
（二）下一步工作打算 （1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。 （2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。 （3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。 （4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。 通过此次自检自查，我乡各级领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我乡将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。
2022年单位清廉企业建设会议上讲话篇12
今年是我国第xx个“义务植树节”，为加快打造“绿色”，创建 “中国幸福家园”的步伐，使全县每位适龄公民都投入到全民义务植树活动中，迅速掀起我县春季义务植树造林的高潮，特编制本活动方案。
活动时间：2011年3月4日上午9：30准时开始（由各部门自行组织人员到植树现场）。
地点：白马关镇倒湾八卦谷入口（停车场以南）。
参加人员：县党政机关、县级各部门及事业单位职工。
活动方式：县级党政机关单位义务植树方式采取划分植树区域植树，由各口长单位牵头组织完成植树任务，各单位自带植树工具。造林完成后，经绿化委员会办公室验收合格后移交白马关景区负责管护，直到成林。
强部门协作，确保任务完成
县林业局负责组织植树苗木，组织专业技术人员现场指导造林技术，监督造林质量，负责质量检查验收。县消防队协助植树的用水工作。县公安局负责车辆指挥工作。县广电局负责宣传报道。各部门组织好人员，以大口为单位参加义务植树活动，同时清除杂草，确保安全、顺利完成义务植树任务。
检查考核。义务植树活动结束后，县绿委办负责对植树的任务完成情况进行检查验收。验收不合格的，由责任单位负责整改；验收合格后移交白马关景区管委会负责管护。
推荐访问:清廉 讲话 单位 企业廉洁会议讲话 2021国企领导廉洁谈话讲话稿 2020年集体廉洁谈话讲稿 2020年党建和党风廉建设工作会讲话 廉洁工程建设活动讲话