在优秀专家、拔尖人才迎春座谈会上的汇报发言
各位领导、各位专家、拔尖人才： 新年好！
刚才听了在座各位的远见卓识，深受鼓舞、很受启发。借此机会，我汇报几点想法：
首先了却长期夙愿，郑重道三声感谢：一是感谢县委县政府在政治上的关心，二是感谢组织部在工作上的支持，三是感谢知工科在生活上的关爱。县领导以“一饭三吐哺、一沭三握发”的精神，珍惜人才、善待人才，在线财政十分困难的情况下，专门安排预算按月发放专家人才补助；组织部制定实施专家人才定期休假、体检等制度，我受益非浅，一月前体检查出患脂肪肝初期，遵医嘱早跑步晚散步，很快调理痊愈；出资为专家人才订阅书报资料，去年订的扬子晚报，今年订的现代快报，我一家人是大人也看小孩也看，一家老幼争着看，其乐融融，这也充分体现了对专家人才的重视、关心和爱护；知工科紧密联系专家人才，两位刘科长每月电话联系几次，询问是否有困难，热情帮助解决难点，对专家人才的关心和爱护称得上体贴入微，特别是去年7月组织的赴四川考察休养活动，令人新鲜满怀，见闻大开，是经验，是教育，是我人生经历的宝贵财富，组织部的确是我们的温馨家园。县委、县政府、县委组织部的关爱，既是对我们莫大的肯定和鼓励，又是我们进一步奋进的基石和动力。只有在自己的岗位上做出更大、更好的成绩，才能不负众望，不负领导重托。
下面谈谈工作体会。我认为：作为专家人才就应该依托专长，学以致用，力求最大限度地发挥自己的潜能，创造性地把县委、县政府、组织部交付的工作任务开展好，完成好。三年来，我相继参加了县委组织开展的“百村帮带”、“结对共建”、“示范村建设”和先进性教育驻村等一系列活动。主要工作成果概括为“三个一”，即：一个商会一本书外加一个合作社。2004年，促成了江苏省第一家木业商会——陈楼木业商会，中央电视台七套专门联系报道；2005年，把华山镇三个后进村培植成了加工、养殖专业村，县里专门编发了《同一腔热血·华山工作队专辑》；2006年，组织筹建了史小桥新村共建合作社，人民网在头版予以报道。在工作中除尽心尽力外，我注重在学识的延展性、工作的创新性上下功夫，取得了一定成效。当然，也有个别财政同事私下说我“种了别人的地，荒了自己的田”，认为我在财政工作上不如以前专心了，以后，我将加倍努力，尽快弥补。200年前，德国哲学大师费希特在《论学者的使命》著作中说过：学者要忘记他刚做了什么，要经常想到他还应当做什么，谁要是不能随着他所走过的每一步而开阔他的活动视野，谁就止步不前了。通过三年的驻村帮扶，使我深深体会到了这几句话的内涵。我在学校学习的是会计学和经济管理知识，毕业后分配到县财政局，十几年一直从事财税工作，涉及金融问题不太多，但从事帮扶工作后发现，提高自身金融知识素质对干好帮扶工作十分必要。从2004年12月开始，报名参加了金融本科的自学考试，现已通过8门；2006年参加了金融类经济师资格考试，以近满分的成绩顺利通过。现在，起码我也得算得上个“金融通”了吧，明显感到干财政、帮扶工作都比以前得心应手了。
最后提三点建议：一是让专家人才动起来。建议组织各位专家人才定期到镇村开展义诊、技术讲座等类公益活动，丰富学识，奉献爱心。二是使专家人才亲起来。建议常组织此类座谈会、政治培训会及调研联宜活动，交流喜好心得，宽泛学养范围，使专家人才结成互促互学友谊对子。三是把专家人才用起来。人才，两个字，区区5笔，却是强国之宝，兴邦之助跑器、发动机，是第一资源。要树立“早压重担早成才”观念，力争立起一个带起一片的效果，以免一些专家人才暮年生发“丹青不知老将至，富贵于我如浮云”皓首仰天之叹，通过用好县内人才，引来县外人才，把对专家人才的提拔使用放在与青年干部、妇女干部同等重要的位置，放宽条件，不拘一格，破格使用，盘活用好。正如北宋改革家王安石在《委任》篇所写：至于一人之身，才有长短，取其长则不问其短；我以其人长于某事而任之，在它事虽短何害焉？
相信，我县有各级领导的殷殷爱才之心，拳拳善才之举，定会群贤毕至，成为龙凤翔集之宝地；我县的人才大业定会人丁兴旺、人才辈出，持续不断地促进全县“三个文明”建设如长江黄河汤汤之水一日千里。