医学中等专业学校工作总结

石家庄白求恩医学中等专业学校，创办于1988年8月，座落在河北省省会石家庄市区，是一所具有独立颁发学历的民办普通中专。学校以“白求恩精神建校育人”为立校之本，培养社会需要的、实用技能型医学人才。办学定位是“立足农村，面向基层，立足河北，面向全国，立足国内，面向国外”。育人思想是“对社会负责、对学生负责、对家长负责”。学生管理施行半军事化管理，科学、规范、严谨，培养了学生的诚实守信、文明守纪、刻苦学习的信念，提高了学生的综合素质。

学校现开设有普通护理、涉外护理、护理口腔方向、乡村医学、口腔修复工艺、眼视光与配镜等专业，社会需求量大，毕业生就业率高。护理专业教学成果突出，2005年被国家卫生部、财政部认定为护理技术实训基地。农村医学专业致力于培养在农村基层从事医疗及预防、中西医结合等方面工作的医学人才，学校20多年来为全国各地基层农村和港、澳、台地区培养了大皮白求恩式的医学人才。

学校实行强强联合、校企合作的教学模式，口腔修复工艺、眼视光与配镜专业和护理口腔方向等专业施行订单培养，与北京、天津、深圳、厦门等多家单位建立了紧密合作关系，学校应届毕业生初次实习率99%，学生就业后学生工作环境舒适，薪资待遇优厚。眼视光、口腔护理专业毕业生都在大、中城市上班工作。

学校荣誉：

1、河北省重点中等职业学校

2、教育部审批全国范围计划内招生学校

3、2012年被河北省民政厅评为“中国4A级社会组织”

4、2012年被河北省民政厅评为“河北省社会组织诚信建设先进单位”

5、2003年被评为“河北省民办教育明星学校”

6、2005年、2007年和2008年先后三次被河北省招生委员会评为“先进集体”

2016年，我校工会在教育工会，社会理事会工会关怀，在学校党委的指导下，在正确的领导下，在学校的行政支持下，以党的十八精神实施的科学发展观，充分执行上级工会的要求，做人民满意的职业教育为中心工作，团结大多数工作人员参加学校的学校监督，民主管理，发挥工会桥梁的作用，提高学校工会的吸引力和凝聚力，务实，与时俱进，创造省级高级现代职业学校，建设和谐校园作出应有的贡献。现在我们在2016年的工作总结如下：

一是加强施工风格，不断提高工会的灵感和凝聚力

（A）努力提高工作能力。努力做好工会成员分工和协调工作，要求工会成员认真学习党的十八，八，五，六全体会议和十六大报告和贸易精神联盟商业知识，创造xx省级高级现代职业学校中心，总体形势，进一步提高职工工会 对于能力和水平。

（二）继续完善工作作风。工会干部始终牢记党忠诚服务人民群众的宗旨，关心员工和工人的苦难，真正尊重员工，与员工的感情，深厚的工作岗位，工作依靠教师，群众标榜为一，听取每一个人的声音，积极做好教师的思想工作和思想工作，真诚为群众发言，努力真正参与工会，信任家庭的温暖，卫生院，民主，进一步加强工会的诉求和影响，在群众中树立良好的声誉。

二是切实推进教师建设和道德建设，努力提高教师的整体素质

始终把教师建设作为工会工作的重点，以教育活动为载体，以章系制度为起点，教师和道德建设工作取得了显着成效。

（A）加强教育，提高教师的思想道德素质。与学校党和政府领导紧密合作，发挥工会的特点和优势，组织工作人员开展理论学习，注重党的十八，三，四，五，六全会精神和十六大精神宣传教育和知识竞赛活动的主题;组织学习教师法，小 教育部，中小学教师违反职业道德行为的做法，认真做好教育学习，努力提高广大教职工，教育部，教育部，教育部，教育部，思想政治素质和商业层面，促使他们牢固树立正确的世界观，人生观和价值观念，为学校的第二次开拓性贡献。

（二）创新载体，积极开展道德教育活动。一是在校园主题活动中贯彻劳动精神。合作学生办公室，通过校园网，宣传窗口，黑板报纸等职位，加强典型的宣传模式，形成对教师和学生的微妙影响。二，开展教育实践的主题。参加城市教育局，城市教育工会每年举办讲座，学校组织开展重大责任，能力提及，实施，奉献主题教育。组织参加城市工会联合会，城市教育委员会组织的教学和学习技能比赛，教师表现出扎实的专业精神和良好的精神。许多教师在学校被认为是城市先进个人。三，积极开展孪生活动。

9位老同志采取学生对的主动性和学习困难，耐心细致地做思想工作， 学习鼓励和指导，生活照顾和照顾他们，与真诚和爱的举动帮助对象。另一方面执行温暖，提供爱学生作品。学校工作委员会发挥广泛的社会优势，多次接触社区寻求帮助，从物质，精神和情感上鼓励贫困学生的努力工作，使他们成为意识形态和学习领袖。

（三）完善制度，建立长期道德建设的长效机制。与学校合作，完善道德评估方法，修订xx省xx中等专业学校加强我校师资队伍建设的若干规则，作为教师年度考核，教师任用，职称评估，评价重要模式，并进一步落实教师法，小学和中学教师职业道德和公民道德建设实施纲要，加强教师职业道德建设，规范教师行为，打造高品质，优秀品格的团队，提供基础为铺设基础。

三是全面贯彻学校事务，促进民主政治建设

（A）坚持学校开放。全面落实高等职工会的舆论精神，积极配合学校公共工作。给学校员工和工人全面开放党建，金融，立足之本 建筑，工作评估，考核，考核，福利，教学，物流等工作，在学校窗口的突出位置设立了特殊学校开放窗口，也设置了校园网上公共网站，不时在任何时间开放以上内容，始终坚持学校开放，提高学校风采，提高管理水平和效率的有效手段，有效促进学校健康，持续，和谐发展的事业。

（B）参与学校决策。学校协办学校管理在学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校决策，学校审判改革方案和制定规章制度，征求意见，不断完善和保证落实效应，督促学校领导班子紧紧团结在一起，在教育事业上给予顶尖。

（三）加强国会的建设。加强教师大会的建设是加强学校民主政治建设的重要途径。在处理行政管理与民主管理的关系时，学校工会将是学校的行政要求，通过大会讨论和提高决策的正确性，教师和工人愿意自觉地采取行动支持行使权力，将在民主决策，民主管理， 民主监督发挥积极作用，全面贯彻党的全心全意依靠指导思想的教学人员。在这个学期，学校也将在1月举行第六届工会委员会选举。

第四，务实地开展一些活动，提高员工幸福指数

（A）进行各种奢侈活动。有一个教师家对教师和工作人员开放，空间是开放的，环境是干净的，设备就位;此外，我们积极组织教师参加城市，区教师，智慧杯教学和教育技能竞赛活动，收到18件作品，王飞（Ji），袁洁梅，卞爱梅老师得到一所学校等奖品;组织参加由地区社会局组织的教师演讲比赛，在选拔的基础上，中海平老师代表学校参加比赛。

（B）组织节日庆祝活动。今年3月8日的节日，组织了茶会，跳绳和kick子等活动，营造和谐幸福，进取和强烈的氛围，使女教师和工人积极为学校发展政策;教师节，由联盟领导组织的老师微视频 生产和我的教育故事主题论文比赛活动，包括教学和研究组作为一个单位开展2016年春天，工作人员和工人的秋天的乐趣的项目，一个伟大的活动在身体和心理工作者。

（C）全心全意为员工的利益。今年中秋节期间，春节期间组织工作人员和周边兄弟学校前往盐城市一批大型超市集体研究，做好了校工作人员和退休人员福利表，票务分配工作。

（D）精心进行送温暖。学校工作人员将高度关注教师的身体和精神健康，病人访问，悼念慰问，退休教师等，积极，积极，关怀到位，真正帮助教师解决问题和奉献精神到教师工作，难以解决。

在2016年，学校工会帮助解决了大量生育，小女教师报销这个问题的代价。另外，老同志在实施学校时实施学生的困难帮助工作，积极做好学校工作委员会，盐城市教育制度，青年事务委员会青年委员人（五岁）注册工作，使老同志老为老音乐;与学校行政部门进行有偿导师特别整改活动。及时有效地完成城市 教育工会布局的日常和临时任务。

总之，在过去一年中，我们的工会在高等联盟和学校党委的正确领导下，在实际学校的基础上，充分发挥联盟本身的优势，取得了良好的效果。

郑州亚圣科技中等专业学校

2012年度工作总结

在各级行政部门的正确领导、关心、支持下，我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，积极工作,改革创新，开拓进取。各方面工作得到健康和谐地发展，圆满完成了本年度的各项工作。现对我校本学年工作总结如下：

一、我校遵循国家法律法规的相关规定，并经教育行政部门批准设立。在我校成立初期，开展了各项有益的教育教学活动：

1.领导班子思想作风建设，扎实有效

一是加强领导班子思想作风建设，进一步端正了领导班子的工作态度，规范了领导班子的言行、仪表明确了各部门岗位职责；
二是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。

2.加强队伍建设，循序渐进

“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。”建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍，是我校教师队伍建设的基本目标。

3.改善后勤管理，保障优质服务

学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标，积极有效地开展后勤工作，努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识，不断健全各项规章制度，为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。后勤部门实行精细化管理，厉行勤俭节约，严格执行财产管理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。

二、存在的问题和困难

1.工作的督察考核落实力度还不够到位，一定程度上会削弱制度的约束力，降低制度管理的严肃性；

2.开拓型独立工作的能力不够，还不能完全把握学校改革创新加快发展的基本态势；

3.招生工作难度较大。由于国家提出对中职学校的一系列政策、法规，导致学校招生难度加大；

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回首过去，我们收获颇丰；
展望未来，我们任重道远。新的一年，我们继续深入开展“创先争优”活动，学校将严格管理，严把质量关。力求每一个环节都能体现“精、细、实、严、恒”，每项工作都能做得务实、扎实、真实，努力实现“让孩子成才、让家长放心、让社会满意”的办学目标。

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团风理工中等专业学校2014年度工作计划

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以教学质量为中心，以教科研为引领，以规范管理为基础，全面提高教学质量和管理水平；
坚持内涵发展，走个性化、特色化、精品化的发展道路；
夯实发展基础，巩固发展成果，解决突出问题，激活办学活力，树立学校品牌，服务经济发展。

本年度要着力抓好教师队伍建设，教育教学管理，课堂教学改革，校园文化建设，专业设置优化，招生就业培训，办学条件提升等重点工作，圆满的完成本学年的工作任务。

二、工作目标

1、优化提升队伍建设。优化管理队伍建设，实现学校管理的科学化、民主化、制度化。优化师资队伍建设，从师德师风入手全面提高教师队伍的整体素质。

2、坚持以质量效益为核心，坚定不移地推行完善目标管理方案，启动学生、教职员工的激励机制，提高科学评价教学质量和管理水平。

3、努力改善办学条件，2014年度将建成综合楼一栋，建筑面积5600平米，学生公寓一栋，建筑面积3000平米，装备多媒体教室两个，建立财会实训室一个，提升计算机、财会专业的实训能力。

4、积极探索校企，校校联合办学的新模式。2014年，将继续与县内外一些大型企业建立联合办学机制，继续尝试与兄弟学校联合办学，实现双赢。

5、实现普通中专年招收新生200人以上。为切实做好2014年的中职招生工作，要采取一系列的招生措施：（1）教育局制定切实可行的招生方案，将招生计划分解到各生源学校。（2）学校成立招生专班，签订招生责任状。（3）大力宣传中职相关资助政策，中职毕业生就业形势和理工中专办学优势。（4）对招生工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

6、加强对学生思想政治工作的研究与管理，努力抓好德育队伍的建设，促进全员育人的良好氛围。完善文明班级评估方案。

7、教学工作要进一步优化实施性教学计划，依据就业需求确定教学重点。 8、构建就业网络，拓宽就业渠道，提高就业质量，就业推荐率达到百分之百。本着对学生负责的态度对2014级学生进行妥善安置。

9、抓好已就业学生的跟踪调查，安排好失业学生的再就业。就业工作面向社会，盘活资源。

10、加强校园文化建设力度，推行人性化管理和精细管理，建设和谐校园，保证校园安全。

11．牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识，加强对后勤工作的研究与管理，充分发挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。

三、主要工作与措施

（一）坚持以教学为中心，努力提高教育教学质量

教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业服务”的教学原则。

1、加强常规教学管理。强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学及早晚自习的管理，继续落实好课堂教学的教学要求；

2、积极推进教学方式和学习方式的改变，积极推进启发式、讨论式、探究式的学习方式，努力提高课堂教学的质量和效益。要牢固树立以能力为本位的培养目标，加大技能实践教学比例，强化实践教学方式的工作过程导向，建立以能力为核心的学生评价模式。

3、加强学生的学习目的教育和正确的就业观教育。让学生树立技能立身的观念，努力学好专业课程，教育学生准确定位，低调做人，踏实做事。

4、继续落实学生的技能达标和技能竞赛制度，强化学生职业技能和实践能力的培养。要把学生的技能鉴定作为专业技能提升的重要途径。积极准备参加市技能大赛，教导处拿出方案，专业组要拿出实施计划，确保拿到名次。

（二）创新管理机制，提高德育管理水平

要紧紧抓住爱国主义教育和“学生日常行为规范”养成教育这两条主线。努力实现让学生“学会学习、学会生活、学会创业、学会做人”的培养目标。

进一步丰富德育内容、创新德育途径，增强学校德育工作的针对性、实效性，切实推进学生思想道德建设。

1、加强学生思想道德品质的培养。全体教职工必须牢固树立育人为本，全员德育的思想，开展切实有效的德育工作，要致力充实德育内容，改进德育方法，提高德育实效。

2、加强学生思想道德教育。要加强学生常规养成、理想信念、民主法制、安全防护、禁赌禁毒、心理健康等教育，提高学生综合素质；
要加强班主任和德育队伍建设，提高班级管理效能。

3、创新学生德育活动形式。要结合重大活动，广泛开展丰富多彩的主题教育，对学生进行中华传统美德教育和职业素养培养；
大力开展学生喜闻乐见的校园活动，丰富学生课间生活。积极参加社会实践和志愿者活动，密切与家长联系，构建“学校、家庭、社会”三位一体的立体德育管理网络。

4、加强学生良好行为习惯的养成教育。强化学生的自我管理，充分发挥共青团、学生会、班委会的作用。学生行为养成教育坚持在日常生活中培养，在专业学习中训练，在社会实践中体验，在自我修养中提高。

5、启动学生德育积分制度。建立科学、公平、规范的学生思想品德评价体系和方法，并在实际操作中进行完善，每学期结束时给每一位同学打出一个能如实反映学生思想品德的德育积分。通过德育积分，对优秀学生要大张旗鼓地表扬，对不达标的学生要严肃处理，净化学校德育环境，形成良好校风，树立“严校”口碑。

6、加强班主任队伍工作的指导及工作考评，组织好班主任的学习提高，搞好班主任工作总结与研讨，及时推广先进经验，落实优秀班主任评比制度，召开班主任工作交流会。

（三）积极开展教育科研，打造“双师型”教师队伍

全体教职工要本着胜任本职工作，提高驾驭教育教学工作能力的基本要求，

增强工作的责任感和事业心。在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫。配合协作意识要强，尽心尽力，尽职尽责，开拓创新，争取一流业绩，树立良好形象。

1、根据专业实际，落实国家课程标准，建立与职业能力相衔接的课程体系，进一步完善实施性教学计划，有条件的学科要积极开发校本教材。突出教学的计划性、实效性，严肃性。

2认真落实个性化学习方案，个性化学习要注重过程，展示成果，推广经验。深入开展社团活动，尊重个性，培养特长，全面发展。大兴学习之风，营造乐学氛围、树立良好学风。

3、充分发挥优秀教师的示范引领作用。加强学科带头人队伍、骨干教师队伍建设。成立备课组，将教学研究落到实处，要按专业召开教学工作研讨会。

有目的、有计划、分批次安排专业教师参加相应培训，组织教师到企业实习实践，鼓励教师个人进修，着力打造“双师型”教师。

（四）优化专业设置，做好招生就业工作

招生就业工作直接关系到学校的生存与发展，出口决定入口，质量决定生命。招生就业工作要认真总结几年来招生就业方面的经验体会，认真分析形式，明确工作思路。工作要有新思维，要有新举措，要有新突破。

1、招生工作要敢于找出新途径、寻找合理有效的方法，探索有效的招生模式。努力构建多元化的招生网络，充分利用宣传媒体、招生代办，联合招生等有效途径。其他兄弟学校取得广泛联系，学习他人经验，利用外部资源。积极依靠全体教职员工进行招生，对招生工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

2、要加大就业工作力度。要增加就业工作方面的投入，构建优质就业网络，提高就业满意度。

3、实行深层次的校企合作，提高实训能力，提升办学水平，强化学生技能，减轻学生负担。

4、做好学生的就业指导工作，就业指导要进课堂，搞讲座，有活动，帮助学生树立良好的就业观和职业道德。积极推行优生优先就业，为企业定向定单就

业。

5、要研究就业市场对员工素质及技能的需求，要与一线教师开展教研活动，要对教学工作提出建议和指导。

（五）改善办学条件，营造良好育人氛围

1、加强基础设施建设。建成集教学教育、多功能室、微机室、阅览室与一体的综合大楼，加快学生公寓的建设，力争在2014年秋季投入使用，8月之前建成田径运动场，确保全县中小学生运动会在我校召开。

2、加强校园文化建设。校园文化建设坚持以提高教育教学质量为宗旨，以美化、优化校园环境为重点，以构建文明和谐校园为目标，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体。积极创建学生发展、教师发展、学校发展的人文环境。

3、服务教育教学，做好后勤工作。紧紧围绕学校工作中心，学校一切工作为教育教学服务、为师生生活服务。全体教师全面提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求“及时、务实、优质、高效”的工作作风落到实处。

4、切实加强学校党组织建设，重视工会、学校团委、学生会等群团组织的建设。各部门负责人要切实履行职责，扎实工作，实现全校一盘棋，上下一条心，齐抓共管，共创和谐校园。

5、加强学校财产管理。实行勤俭持家、精打细算、厉行节约。从节约一滴水、一度电、一张纸做起，强化培养师生的节约意识。严格执行物品支领手续和购置物品的预算审批手续，未经审批不得购买，实行成本核算。要注重实习设备的维护保养工作，责任落实到人。落实每月一次的公物检查制度和公物管理奖惩制度。

6、树立安全意识，确保校园安全。要牢固树立“安全工作无时不在、无事不在、无处不在”的观念，本着以人为本的理念，师生员工要主动学习法律和安全防范知识，努力形成“和谐校园”的氛围。完善安全制度，落实安全措施。实行“谁的岗位谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的学生谁负责”的“一岗双责”制度，实行全过程安全管理。创建文明、和谐、平安的校园环境。

项城市中等专业学校2014年度工作计划

一、指导思想 以党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观和全国职教会精神，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位“的职业教育办学思想，坚持“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的发展思路，聚精会神抓教育，求真创新促发展。继续深化“让每一个人都享受成功”的办学理念，坚持“以学生为中心、以素质为基础，以技能为重点”的教育原则，努力提高教育教学质量。坚持内涵发展，走个性化、特色化、精品化大发展道路，努力提高学校管理水平和办学效益，实现“学生发展、教师发展、学校发展”的办学目标。进一步巩固办学成果，解决突出问题，激活办学活力，打造学校品牌，全面提升教育教学质量，进一步开创学校工作新局面。

二、总体目标 以提高教学质量为中心，以规范管理为基础，大胆创新工作思路，改革培养模式，提高服务标准，扩大办学规模，推动学校总体办学水平再上新台阶。

三、主要工作及措施

1、调整工作思路，加大招生宣传，确保招生总数的新突破。 继续与企业合作招生，发挥企业优势，扩大招生规模。同时，继续调动广大师生招生的积极性和主动性，人人肩上压任务，齐心协力抓招生。进一步壮大招生队伍，建立招生网络，发挥政策优势，

加大奖惩力度，确保全年完成职业中专、电大、函授2014人的招生任务，完成师资培训2700人次的培训任务。

2、强化升学班管理，努力争取高考成绩的新突破。 狠抓对口升学班的教学管理，深入研究教学规律，收集各类高考信息，强化基础训练，调动学生学习积极性，抓好尖子生，促进中间生，转变落后生，有效提高高考的综合成绩。确保完成对口生本科上线率达35%以上，升学率达95%以上。确保对口升学位居周口市第一，河南省先进行列。

3、狠抓技能训练，确保省技能大赛获奖名次的新突破。

坚持“以能力为本位”的办学思想，不断强化学生的技能训练，以实践实训课为抓手，以技能练兵月为平台，积极开展师生实操技能大练兵，以过硬的技能水平参加省技能大赛，确保获二等奖以上达两项以上，获奖人数较去年再有新突破。

4、开展教育科研，提升教学质量 坚持以教育、教学模式改革为动力，加强对教师的培养培训。力争完成省级科研课题5项以上，校本教材研发2本以上，省级优秀教学成果3项以上。

5、继续推行订单培养、工学结合的办学模式 实施定单招生，开发校企共建，实行产教结合。积极寻求与大型企业的订单招生和热门专业的定向招生；
充分利用企业资源，实施校企共同设置专业，共同开发项目，积极组织好社会实践和引企入校工程，加强学生社会实践能力的培养，缩短理论学习于生产实

际的差距，保证就业质量，提高就业满意率。把机电一体化“中德班”、主板检测与维修。汽车维修等专业打造成品牌专业，亮点专业，以增强学校吸引力

6、创新管理模式，持续提升学校整体管理水平。 从实际出发，积极推行分块、分部管理的模式，扩大专业部的管理权限，以责、权、利相结合的方式，调动专业部管理的积极性和主动性。同时，学校加大监管力度，校长深入到管理第一线，开展基层工作，解决实际问题，进一步提升学校的整体管理水平。

7、协调发展各类成人教育，充分发挥各类培训的政策优势。 继续抓好电大远程教育、函授教育，充分发挥自身的办学优势，积极开展联合办学，进一步扩大招生规模，提高办学质量，电大、函授在保持去年招生成绩的基础上，力争有新的突破。积极争取政策，开展多种类型的短期培训。师资培训工作是各类培训的重点。

8、顺利完成第一批国家级农村职业教育与成人教育示范县的验收工作。

2014年学校教科研工作计划

2014学年我校的教科研工作将认真贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，积极推进教育改革发展，把减轻学生的过重课业负担与提高教育课堂教学质量紧密结合起来。围绕学校“质量立校、文化理校、科研兴校、特色强校”的办学思路认真开展好各项工作，立足学校实际，加强和完善校本教研制度，全面落实课程改革目标，坚持以人为本，促进教师专业发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，现制定工作计划如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，以提高学校的教学质量为中心，认真开展教学、教科研工作。要以促进教师专业化发展为出发点，以全面提高教育教学质量为目标，狠抓突破口，注重过程管理。要进一步增强我校教科研工作水平的责任感和紧迫感，迅速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，确实提高教育教学质量。

二、工作目标和思路

1、工作目标：提高课堂教学效益，促进教师专业化发展。

2、工作思路：围绕“三抓一注重”开展，“三抓”即抓常规教研活动、抓年级组教研活动、抓课题研究工作；
“一注重”即注重青年教师的培养。

三、具体工作措施和要求

（一）、加强和完善分校常规教研活动

1、立足于本校学生、教师的实际情况，于开学初制定出教研活动学期计划，活动有安排表、做到每学期开展教研活动不少于8次，活动资料及时归档。 2、教研活动要有针对性，在认真分析本校教师教学能力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课教师和听课教师均有收获。

3、要做到理论学习与实践相结合，促进广大教师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践讨论中去学习他人的教学之长，树立在减负的背景下，只有努力提高课堂教学效率才能真正实现减负不减质的教学目标的意识。

（二）、稳步推进专业组教研活动向高水平方向发展

各专业组本学年继续执行每月不少于一次的年级组教研活动，专业组教研活动的内容包括：集体备课、听评课、课题研究。

（1）集体备课：集体备课活动主要以备单元为主，各专业组在开学后就着手分配任务，把备课任务落实到每一个组员，要求备出单元的教学目标、教学进度的安排、每一个知识点的教学目标、教学重难点、教法和学法的设计说明等，并就此展开讨论，其他教师可在教科书上或笔记本上做好相关记录，通过讨论达成共识。各专业组在集体备课活动中要严格遵守中心学校集体备课程序，每次集体备课活动必须指定一名中心发言人，中心发言人要有发言提纲，备课结束时交年级组长。

（2）听评课活动：听评课活动注重针对性和实效性，要为教科研活动服务，采取多种形式开展，如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等，研讨课要突出教学的某些环节，如教学重难点突破、教法设计应用等，为全体教师提供教学研究的实际案例，上课结束后全体教师进行评课活动，就某个教学问题展开研讨，专业组长要收集好授课教师的教案、教学反思、听课教师评课表，并装订成册。

（3）课题研究：为改变我校课题研究难的现状，本学年我校将成立学校课题研究领导小组，主要由教研组长和专业组长担任研究小组成员，召开课题研究会议并确立研究课题，积极向市教科所申报区级研究课题，如果课题申报成功，它将为我校今后一段时期内的教研活动指明方向，使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新性。

（三）促进教科研活动向网络信息化方向发展

1、建立教科研之窗。在本学年中，我校的教科研活动要教育网上的教研平台作为展示交流的平台，整理后上传，反思、论文等按计划时限上交，此项活动将做为对各个专业组的一项考核评价内容。

2、要充分发挥全市集体备课教研活动的方便、快捷、参与范围广的优势，促进我校教研水平的提高和教师教研观念的改变。

（四）加强对教师的专业培训。

1、邀请手拉手学校与我校开展教研活动，通过走出去、请进来的方式加强校际间的交流。

2、积极选派教师参加市区以上专业培训。通过这些专业培训有效的提高我校教师的教学能力和水平。

3、鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。如教坛新秀评选、骨干教师或学科带头人评选、教育教学技能竞赛等。

4、积极开展中青年教师结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名青年教师结成对子，帮助青年教师在教学、师德师风中尽快成长起来。

（五）、积极开展校内师生教学竞赛活动

（活动具体通知和方案待定）

四、日程安排 2014年9月份

1、制定学校本学期教科研工作计划。

2、在和教导处协商基础上，合理安排本学期教科研活动计划。 2014年10月份

1、课程改革实验课题汇报。 2、举办读书征文比赛。

2014年11月份

进行德育论文、教科研成果征集 2014年12月份

1、完成教科工作总结。

2、完成各级课题研究阶段总结。

3、各课题组按照任务书要求汇总上交各种材料，教科室进行资料归档。 2014年

三月份学习新课改理论 ，学习“小组合作学习”授课模式，准备新课 四月份安排教师常规听课

五月份小课题开题讲座，小课题申报，小课题审核；
期中考试质量分析 下阶段怎样提高课堂教学有效性研讨

六月份安排教师常规听课；
讲授公开课的教师交教案、教学设计、课件；
听、评课记录检查。

五、后勤保障

1、时间保障：每次年级组活动时，各级部主任都必须要为参加教研活动的教师调好课，不得无故缺席，若有特殊情况需提前请假。

2、技术保障：教研活动中所要多媒体设备等，年级组长要尽力安排，为教研活动提供最大限度的条件。

达州理工职业技术学校二零一三年十二月

中共思南县委党校 思南县中等职业学校

二〇一四年度安全工作计划

根据上级有关文件、会议精神，县委、县政府安全工作要求，为了确保我校在2014年度工作中师生员工的生命、财产安全，教育教学秩序良好，特拟定此计划：

一、思想到位，加强领导

1、我校安全工作由党政工团齐抓共管，大合作、小分工，明确专门的行政领导分管和具体主抓，实行领导责任制。

2、严格按照有关主管部门的要求，先安全而后教学，把安全工作放在第一位。 3、对涉及安全的各项工作实施制度管理，不放松任何安全死角，开学前进行排查，消除安全隐患，防患于未然。

4、因领导工作失误造成不必要伤害的，要追究分管领导的责任，并在年终考核中视为不合格。

5、各班班主任是安全工作的一个中心环节，一定要把学校有关学生安全的工作布置到位，从思想上高度重视。

二、加强常规工作的管理

6、学校与班主任、班主任与学生家长和学生层层签订责任状，使安全工作责任到人。 7、制订班级安全管理办法（内容可附在班级公约中）。

8、严格遵守《中等职业学校学生守则》（《中等职业学校学生守则》在每间教室上墙），作为班级的常规工作管理。

9、坚持1分钟安全教育，每位教师在上课时必须花一分钟讲安全。 10、实行一票否决制。凡出现安全隐患而不及时上报造成学生安全事

故的，该班不能参加任何评先选优活动。

11、拟在本期中出三期安全专刊，一期人身、财产安全为主，一期以交通安全为主，一期以消防安全为主。

12、请有关领导搞一次讲座，讲解安全方面的有关知识。

13、利用集会强调安全，时时高度警惕，杜绝一切不安全因素。

14、加强对校外租房学生的纪律管理和校内住校生的纪律管理，做好防火、防盗等工作。

15、对实验室危险品的管理，制订出相关管理制度。

中共思南县委党校

思南县中等职业学校

二〇一四年三月

达州理工职业技术学校德育工作计划

一、指导思想：

坚持德育为首，认真贯彻党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，强化德育队伍建设；
继续坚持“一切为了学生，办人民满意学校”的办学宗旨，按照“两促两创”的办学策略和“开放式办学、责任制管理、自主化教育”的办学模式，围绕达川区委区政府、区教育局2014年度德育工作意见和学校工作的总体要求，以“加强和改进未成年人思想道德建设”为德育工作的主线，以自主化教育管理为抓手，积极落实“以人为本、德育为先”的德育工作方针，为学生的终身发展、和谐发展和可持续发展奠定良好的品行基础。扎实提高德育工作整体水平，不断强化德育工作实效，逐步形成我校的德育工作特色。

二、工作重点：

1、进一步完善班级制度化管理体系，实现班级自主化管理中期目标，即在教师的引导下，全体学生具有自主化教育管理意识，大部分学生具有自主管理能力，优秀学生具有自主学习的能力，在先进分子的引导、组织下，做到有教师管和没有教师管一个样。

2、积极响应学校全员校本教科研工程，大力开展校本德育课题研究，探索德育特色校本课程教材的开发。

3、进一步创新大课间的开展形式和管理措施，认真组织开展好体育艺术活动，坚持落实每天一小时的校园体育运动，为学校艺术特色教育提供载体和方法保障。 4、认真落实学校包保责任制并实行责任追究制。以学校第五届三次教代会审议通过的《教育教学质量监测及评价制度》为标准，将各级包保落到实处，并实行责任追究。

5、改进和完善学校整体德育工作制度、工作模式，进一步提高我校德育管理的科学性和规范性。

6、以“养成教育”的深入实施为核心，以培养学生良好的卫生习惯、学习习惯和礼仪习惯为重点，在日常工作中坚持求真、求实、求细、求效。

7、加强校园文化及班级文化建设，积极营造活泼健康，文明规范，充满生机，蓬勃向上的育人环境。

8、积极开展创建“环境友好型校园”活动。坚持不懈抓好校园环境卫生整治，强化师生环境整洁意识，加大校园环境卫生管理力度，狠抓环境卫生治理责任制的落实，建立环境卫生检查评比长效机制，不断提升学校环境卫生管理水平，努力 1 创建一个健康、文明、和谐的育人环境。

9、深入开展德育系列主题教育月活动，不断丰富活动内容，创新教育方法，逐步形成校本教育特色。

10、加强家校联系，形成教育合力。一是继续深入开展“课外访万家”活动，形成长效机制；
二是积极发挥两级家长委员会的作用，并组织好本学期的家长会；
三是建设好家长学校，为形成教育合力提供方法保障。

11、以创建市级平安校园、市级依法治校先进学校为目标，继续开展法制、纪律、安全、心理健康等主题教育，认真组织开展安全疏散演练。

12、不断加强共青团建设。认真开展升旗手、班级干部、值日生的培训工作，规范学生干部的礼仪行为，发挥他们的表率作用，提高他们的管理能力。

13、继续稳步推进文明健康、活泼向上、参与面广、成效显著的学生社会实践活动。

14、积极开展创建“节约型校园”活动。在师生中树立 “节约资源、反对浪费，勤俭办事、艰苦创业”的观念，树立大局意识，积极营造节约资源的良好氛围，使全校师生初步养成勤俭节约的良好习惯。

15、继续落实与陡小的结对帮扶活动，让此项活动起到实质性的效果

三、工作思路：

以学生为主体，紧紧抓住养成教育和学生自主管理两条主线，通过主题教育与经常性系列教育活动相结合、道德理论教育与活动实践教育相结合、学校教育与家庭教育相结合、课内与课外的“四个”有机结合，促进学生良好的文明习惯、守纪习惯、学习习惯的养成，不断提升学校德育工作新水平，开创学校德育工作新水平。

四、具体措施：

（一）完善和健全德育管理制度。

1、进一步完善学校德育管理制度。紧紧围绕学校包保责任制这一核心制度，坚持完善与之配套的其它各项管理制度。建立完善《教育教学质量监测及评价制度》、《班主任工作量化考核实施细则》、《先进班级（班主任）评选办法》等，做到用制度管人，用制度管事，克服随意性、盲目性。

2、进一步完善班级管理制度。以学生自主化教育管理为核心，完善班级各类管理制度，并认真落实对学生的考评工作，做到每天记载，每周统计公示，每月总结，每学期奖励。逐步形成班级制度化管理，形成学生、班级的有效管理机制，培养学生自主教育管理的良好习惯和能力。

、创新德育工作方式，整合德育工作资源，加强德育工作队伍建设，提高德

育管理水平。

1、切实转变育人观念。

强化育人为本、先成人后成才的育人观和质量观，加强学习和对外交流，转变传统的、狭义的、唯分数的、忽视育人的教学质量观，树立全面科学的人才质量观。积极推进素质教育，建立科学的育人质量评价体系，将育人质量纳入教育教学质量评价体系，大力开展自主化教育管理，积极落实学生素质教育“合格+特长”、艺术教育“普及+专长”的培养目标。

2、落实育人责任。学校无小事，事事皆育人；
教师无小节，言行皆育人。把教书和育人双重责任具体落实到每个教师身上，把育人渗透到各学科教学工作中和学校管理的各个方面，尤其是要加大落实教育质量的评价，组织全体教师开展“访万家”活动，确保学生一个不少，百分之百巩固率的普及目标。

3、切实加强班主任队伍建设，打造一支品行好、能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。健全班主任培训学习制度，开好班主任例会，定时间，定主题，通过例会，组织班主任认真学习教育理论和法规，学习优秀的班级管理方法和经验，加强经验交流，探索提高学生管理、班级管理成效的新途径、新方法，激发班主任对班级管理的思考，创设交流平台，共同商讨班级管理中的一些问题的处理，分享育人智慧，提高班主任的理论素养和管理水平。

4、开展德育现场观摩活动。对班级活动开展有声有色、班级常规管理出色、班级文化氛围浓郁等方面有特色的班级，组织全校班主任开展现场观摩学习。

、加强学生行为习惯的养成教育，提高学生的文明素养和自我管理能力。

1．着实抓好常规教育，以《中等职业学生守则》和《中等职业学生日常行为规范》、等为指导，加强对学生日常行为规范的教育。组织学生认真学习学校的各项规章制度，各班要抓实一日常规，教育学生从点滴做起，通过多种手段，采用多种形式，对学生进行宣传和教育。同时，要认真抓好常规工作检查，督促、评估工作，建立严格学生值日制度，加强对学生行为规范的督查力度，每天公布检查结果并及时反馈。积极倡导学生的自主管理、自我教育。

2．将继续坚持优秀班级的评比制，常规检查反馈、督促、落实制，针对学生中带有普遍性的或倾向性的问题，常抓不懈，并有计划、有组织地进行专项性狠抓落实，要求抓一项巩固一项，形成规范，使常规管理达到精致化。

3．抓好“班会”德育主阵地，上足上好每一节班会课。

要求班主任老师根据本班级的具体情况，认真设计班队活动内容，设计好教案，多讲身边人、身边事。

、加强心理健康教育：开设心理健康课，做好心理咨询，培养学生健康的心

理素质。

做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。

继续坚持月德育主题教育。

政教处要按小学生德育教育目标、学生年龄特征和学校德育工作实际，统筹规划和安排对学生进行以爱国主义、集体主义、社会公德、法制、安全、公民素质、纪律、身体心理健康等为主题的月主题教育，做到有计划、有方案、有实效。不断丰富活动内容，创新教育方法，逐步形成校本教育特色。

高质量开展校园文体活动。

认真组织开展好“大家唱、大家跳”等文体活动，坚持落实每天一小时的校园体育运动，进一步创新大课间的开展形式和管理措施，每年有计划、高质量召开一次体育运动会和兴趣运动会。加强各类兴趣社团的管理培训，强化体育、艺术课程的管理和教学，积极组织好重大节日和重要活动的庆典活动。

积极开展社会实践活动。

以区青少年活动中心为主导，以德育基地为主阵地，以体验社会为目的，搭建各种活动平台，大力开展学生社会实践活动，让学生了解社会、感受自然，培养学生社会实践能力。

、加强安全教育，着实增强学生的安全防范意识和技能。

通过举办法制知识讲座、组织学习相关的法纪法规，如《预防未成年人犯罪法》等，提高学生守法的自觉性。利用橱窗展出交通安全、饮食安全知识方面的图片和资料、利用黑板报宣传交通、饮食安全、环保知识，抓反复教育，提高和加强学生的法制、安全意识，使学生学法、懂法、守法，积极营造学生健康成长的良好氛围，努力打造“平安校园”“和谐校园”。

学校德育是个永无竣工期的复杂工程。没有最好，只有更好。我校将继续不断探索实践，努力创新德育工作的内容方法，切实增强德育的针对性、实效性、主动性，为创建学校的德育品牌，凸现德育成效做出应有的贡献。

月常规教育安排：

九月份：行为规范教育月

1、召开大组长、班主任工作例会，研究探讨和整体部署本学期德育工作。 2、召开学生委员会和值日生工作会议，部署本学期德育工作，提出新学期的工作要求。

3、举行“开学典礼”活动。

4、一年级“新生教育周”活动，召开新生家长会。 5、庆祝教师节活动。

6、管乐队训练启动。

班级活动主题：养成良好习惯

黑板报主题：感谢师恩祝福老师

手抄报主题：文明习惯知多少

十月份：爱国主义教育月

1、开展“在队旗下成长”新队员入队仪式。

2、开展班主任培训和班级养成教育工作研讨活动。 3、结合国庆节开展爱国主义教育。

4、结对帮扶工作:开展“班级与班级”、“学生与学生”结对活动。 班级活动主题：爱国从身边做起

黑板报主题：庆祝国庆

手抄报主题：我的祖国我的家

十一月份：安全法制教育月

1、开展“精彩人生与法同行”系列活动。

①组织“法律教育周”活动。

②开展“法律知识进课堂”主题班队会。

③举办法律知识讲座。

2、举行秋季学生运动会。

3、举办家长学校，召开学生家长会。

4、结对帮扶工作：两校学生之间交流互动，增进友谊。

班级活动主题：做学法知法守法护法的小公民

黑板报主题：法在我们身边

手抄报主题：法律伴我成长

十二月份：才艺展示活动月

1、师生“书法、绘画、摄影、手工制作”竞赛、展览。 2、“感恩父母 感恩老师”迎新春书信活动。

3、“庆元旦迎新春”师生联欢。

4、结对帮扶工作：开展学生书信交流活动。 班级活动主题：美化班级

黑板报主题：我们这样走向新的一年

手抄报主题：最美的一页 难忘的瞬间

一月份：勤奋好学教育月

1、班级自主化教育管理经验交流。 2、德育资料归档。

3、进行各类德育考评工作。

4、结对帮扶工作：学生作品交流展览。

班级活动主题：积极备考

黑板报主题：勤奋学习 收获成果

手抄报主题：我爱我的班集体

二月份：传统习俗文化体验月

达州理工职业技术学校二零一三年二月

中等职业学校教务工作计划

2014-2014年度第一学期中等专业学校教务工作计划

保康县中等职业技术学校2014年行政工作计划

云梦县中等职业技术学校教务处工作计划2014-2014下学期

泗洪中等专业学校广播站第一学期工作计划

过去的一年，在上级教育主管部门的领导下，学校全面贯彻党的教育方针，狠抓管理，改革创新，取得了良好的办学效益，各项工作成绩显著。

一、改革发展求突破，学校全局工作取得新进展

我校全校上下以德育为首位，以教学为中心，注重队伍建设，加强日常管理，在抓教育教学质量、招生就业培训、项目申报与建设等方面均取得了良好成绩。

（一）以德育为首位，抓系列教育促管理

我校本着“先学做人，后学技能”的育人宗旨，细化工作制度，强化工作责任，充分调动班主任和学生会、团委会的积极性，学生的纪律意识、安全意识进一步增强。6月25日，我校被评为全国中职学校德育工作先进单位。

学校修订和完善了《文明卫生班级、寝室考评细则》《优秀班级和优秀班主任评比办法》等制度，进一步细化了考核办法，加强了对班主任的考核管理。在鼓励各学部、班级开展特色教育活动的同时，有计划地开展系列教育，做到学校德育月月有主题、次次有方案和活动载体。如九月份结合合唱节、中秋节灯谜活动和演讲比赛等进行感恩教育，十月份结合观看爱国影片和举办校运会进行爱国爱校教育,十一月通过举行手工艺品义卖活动进行爱心教育,十二月通过艺术月活动对学生进行艺术教育。这些活动增强了学生各方面的能力，提升了素质，陶冶了情操，丰富了课余文化生活，发挥了良好的德育功能

（二）以教学为中心，抓教研教改提质量

我校加大了学部的管理力度，狠抓技能教学和文化教学两条线的常规管理。各专业学部坚持节节巡堂，每月检查一次教案、听课笔记和教学进度，每月开展一次学生评教活动。

以专业建设为目标，积极开发新课程，研讨新教法，尤其是对技能课的教学和课堂组织形式进行探讨。今年4月，我校举办了服装专业教师技能竞赛，该专业教师全员参与。10月，部分校领导和各教研组长又到常德财校进行了教学观摩。一年来，各教研组共组织60多节公开课，对现场教学、分组教学、任务驱动式教学法进行了探讨。张丽英、易友珍、钟敏为等20多名教师的教案设计和说课获得市

一、二等奖,教师撰写的教学论文有4篇获国家级奖，44篇获省级奖，14篇获市级奖，冯老师还被评为“全国基础教育科研先进个人”。旅游组主持的《中职学校开展礼仪教学提高学生综合素质的研究与实践》已成为省级重点课题，语文组的市级子课题《中职生读写水平提高》今年结题。

共组织了50余次学生竞赛活动。如语文组的“庆国庆”现场作文、经典诵读比赛，机电组的实训技能竞赛，电子专业的焊接、电路安装、电子制作技能竞赛等。我校学生共有56人次获得国家、省市级奖励。

（三）以队伍建设为重心，抓岗位培训强素质

学校以教师为本，重视中青年教师的培养和教育，发挥骨干教师的传帮带作用，派遣专业教师外出培训。共投入12万多元，组织29名教师参加了各级培训。向仁贵、许志华等3人参加了市教师培训，吉建平、文铁兵、杨丽等24人参加了省级轮训，向卫红老师参加了全国专业教师培训。

2017年山西省特殊教育中等专业学校工作总结

2017年，我校在省民政厅党组的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，严格遵守《残疾人保障法》和《残疾人教育条例》，以办人民满意的特殊教育为目的，以发展为主题，以内涵建设为主线，全面加强师资建设，努力完善人才培养体系，不断提升办学品质，积极改善办学条件，努力推进学校教育现代化、办学特色化、管理精细化，圆满完成了全年的各项工作任务，取得了明显的办学成就。现将2017年学校工作总结如下：

一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，自觉践行新思想、新理念、新战略。

校领导班子把学习宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神作为重要政治任务紧紧抓在手上，校党总支制定了学习计划，明确提出了学习要求，形成了领导班子成员带头、党支部牵头组织，进而带动广大党员干部真学深学的良好氛围。校领导班子成员将个人自学、中心组集体学习、支部集体学习、专题讨论相结合，深刻领会十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵。专题学习习近平总书记视察山西重要讲话精神，深入研究推进我校所包扶贫困村的脱贫攻坚工作，提出了具体的帮扶措施。组织向扶贫点捐献御寒衣物共81件，“献爱心”捐款5600多元。全年围绕“两学一做”教育、“维护核心、见诸行动”主题教育、学习宣传贯彻十九大精神的内容，创新主题教育形式，组织了多项全校性活动：校长张永亮同志、校党总支书记刘书琴同志先后为全校党员上了“不忘初心，牢记使命、扎实工作”、“以党章为遵循，坚决维护习总书记核心地位”的专题党课。各党支部书记分别在全校范围或支部党员会议上讲了党课。先后围绕党章党规和十九大精神组织了2次知识竞赛，以赛促学，在全校营造浓厚的学习党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。11月，组织全校党员赴山西省女子监狱开展警示教育活动。12月，选拔出1名选手参加省厅组织的“脚踏实地、志存高远”学习十九大精神主题演讲比赛。在“山西特教中专精神文明创建”微信公众号即时推送学校及各支部学习宣传十九大精神的信息，并在学校宣传栏制作了10个版面宣传展示十九大精神及各党支部的学习活动。为使十九大精神进课堂，组织全校师生分设5个会场收听收看了大会开幕式上习近平总书记所作的报告，为保证大会精神进课堂，组织“两课”教师固定学时依班依次在课堂上集中向学生讲授十九大精神。通过多层面、多形式持续深入学习宣传，推动了十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神在广大党员干部心中生根发芽、开花结果，广大党员“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，增强了“维护核心紧跟党走”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、认真贯彻落实厅党组各项决策部署，真抓实干，履职尽责，年度各项工作任务圆满完成

2017年学校领导班子围绕全年的工作目标，明确分解任务，强化督促检查，推动任务落实，带领全体教职工攻坚克难、真抓实干，在教学管理、人才培养、行政后勤管理、医疗培训、制度建设、党的建设等各个方面取得了可喜的成绩，学校上下呈现出人心思进、人心思变、人心思干的良好局面，各项工作实现了新进步，取得了新成就。

（一）教育教学相关业务工作圆满完成，教学质量管理体系和学科建设不断完善。

1、教学工作全面完成，稳中有进。一年来，严格执行学期教学工作计划，为保证教学质量稳步提升，加强对教师日常教学工作每一个环节的督促检查和考核考评。为推动学校专业建设，加强了重点专业建设力度，在省财政厅、教育厅的支持下，先后拨付我校600万元用于重点专业建设和实训基地建设，进一步提升了针推专业内涵和质量。新申报开设的工艺美术、中医康复、老年人服务与管理3个专业获得了省招办批准，其中中医康复、老年人服务与管理2个专业已经招生并正常开展了教学工作。为保证学术交流，开阔教师专业视野，选派1名年轻教师赴北京按摩医院和山东省中医院小儿推拿中心进行了为期一年的学习培训。为保证新设专业工艺美术能尽快开设，进而为2018年秋季我校招收聋哑学生做好充分准备，派工艺美术3名教师赴省外5所开设聋专业教学的特殊教育学院进行专业建设考察学习，随后对太原、运城、平遥、汾阳多地进行了工艺美术产品市场调研，为工艺美术专业制定科学的专业发展方向。从10月份起，邀请聋哑学校教师于每周一下午来校为全校职工培训手语课程。为活跃学术氛围，全年先后邀请山西中医学院附属医院、山西中医学院第三中医医院和山西省人民医院针灸科专家来校为师生作了3场学术报告和专题讲座。11月，派2名教师赴河南许昌职业学院医学院学习人体铸型标本和塑化标本的制作。12月，派八名盲人教师赴安庆市参加了中国盲文图书馆举办的盲人教师研修班，促进了同全国盲校、特教学校和普通学校盲人教师的交流。安排全体青年教师参加由公检法、司法、民政职教委组织的教师信息化教学水平培训，提升了全体教师的信息化教学水平。2名年轻教师赴黑龙江省哈尔滨市参加“盲人小儿推拿按摩学术交流会”。这些活动，不仅极大开阔了教师视野，也提升了教师专业素质，取得了良好的反响。实训楼投入使用后，缓解了过去几年教学场所不足的问题，为加强教学硬件建设，统筹规划新、旧教学楼场地使用，规划设置了图书馆、有声阅览室、生命科学馆、触控一体机、计算机房、录播室、观摩室、针灸实训室、美容实训室、按摩实训室、解剖实训室等教学场所，并采购配备了相关设备，极大增强了学科建设的内涵。今年，我校组织编写了《养生撷要》、《视障者微机操作基础知识》、《体育与练功》、《皮肤护理与美体》、《心理学应用与技巧》共计8门课程的校本教材。

2、学生管理工作有创新，实现了规范化、科学化、人文化。针对我校学生的特殊性，学校在学生管理上不断探索，形成了一套有效的学生管理办法，积累了丰富的经验：一是根据学生特点，实行科学的分班管理制度。新生入学初，根据学生残疾情况、入学成绩、男女比例进行合理分班，做到半盲和全盲结合，便于学生相互帮助；
根据不同的班容积、残疾情况，安排与班情相适宜的班主任进行管理。完善了学生痕迹管理制度，要求班主任尽心尽责记录日志，将每一名学生的情况记录在册，深度关注心理有异常的同学，及时交流、疏解引导，消除心理障碍，弱化心理隔阂，引导学生建立积极健康阳光的心态，保持学生学习生活激情与活力。二是人文关爱和励志教育并行。学校引导班主任爱心奉献，像对待自己的孩子一样关爱残疾学生，但不提倡大包大揽、包庇容忍。对家庭经济困难的同学，积极落实国家助学金政策予以帮扶，通过采取班级民主选举和年级综合测评的办法，保证了助学金发放公平公开公正，全年分两次共为95名困难学生发放助学金9.4万元。因我校学生普遍家庭经济困难，为了扩大贫困学生的受助面，积极向民政厅社会捐助中心申请，为26名同学争取到一部分助困金。在第34个国际盲人节，积极联系省残联领导来校为我校87名困难学生捐助了学习和生活用品。三是推行家校共管，用现代化手段形成管理合力。我校采用信息化管理，用网络、微信等形式，建立家长沟通交流群，主动将盲生学习生活情况与家长沟通，形成了学生管理的合力。四是加强班主任队伍建设。学校执行24小时班主任值班制度，细化考评制度，倡导爱岗敬业、无私奉献的工作理念，打造出了一支有耐心、有爱心、有经验、真心愿意为残键学生服务的稳定的班主任团队。五是丰富学生校园文化生活，大力开展丰富多彩的学生活动。今年，学生管理工作紧紧围绕构建和谐校园、人文校园展开。先后组织举办了一系列异彩纷呈的活动。清明节，组织了“缅怀先烈”活动，对学生进行爱国主义教育。针对学生中存在的吸烟现象，举办了“远离烟草、拥抱健康”主题讲座。5月份，组织了实习生离校前安全教育讲座、实习生欢送会、“盲人健步行”活动，这些活动极大丰富了学生校园文化生活。为营造干净清爽的学习生活环境，学生科定期组织卫生大评比活动，引导全体学生对教室及宿舍的卫生死角进行彻底清理，美化了校园环境。9月初，新生报到后，及时组织完成了新生体检和军训工作。为了让学生尽快进入正常学习，安排1名教师对新生进行了为期1个多月的盲文培训。11月，与吉林眼科医院共同组织遗传性眼病基因检测公益活动，70名盲生同学接受了检测。为规范学生日常行为，组织了“提升学生素质，建设文明校园”讲座，各班制定手机网络使用计划，开展“合理使用手机网络，不做特教低头一族”主题活动，帮助学生培养良好行为习惯。

3．创新思路，改进方式，招生就业工作任务圆满完成。面对当前职业教育整体出现的生源紧、招生难现象，为保证完成招生、就业任务，学校对招生工作早谋划、早部署，创新招生方式将工作重心前移，取得了良好效果。3月初，通过积极与省残联进行沟通，在其官网开通我校招生宣传栏目，实现了广大有求学意愿的视障人士对我校的充分知晓，扩大了学校的社会知名度。为扩大学校生源范围，我们采取积极走出去的方式，先后赴河北、内蒙两个省市进行招生宣传。特别是4月份，在河北省残联的支持下，我校3名教师在河北广播电台“同一片蓝天”栏目做了一档专题节目，积极宣传推介我校的办学特色和办学成就，与河北广大视障人群通过电台进行现场交流，接受求学咨询，进行招生宣传，极大提升了学校的影响力，使河北籍学生从以往每年三五名增加到2017年的32名。2017年我校共录取大专生50人，中专生110人，完成了预定的招生任务。5月份，举办了实习生供需见面会，省内外54家企业为我校实习生提供了充足的实习岗位，所有应实习学生全部落实了实习单位。全年共毕业学生205名，就业率依旧保持100%。

4．短期培训业务再创佳绩。今年短期培训按照以特色求发展、以合作求拓展的工作思路，实现了业务口径和规模的双向增长：全年共承办国家及省级盲人医疗按摩人员继续教育培训班、全省盲人按摩培训班、山西省盲人医疗按摩中初级专业技术职务任职资格考试等几项涉盲业务，培训规模由去年的396人增加到790人，达到了历史最高水平。为我校二年级135名大、中专学生申请组织了保健按摩师职业技能鉴定考试。

5、附属医院医疗业务持续向好。附院通过完善业务架构，组建治未病中心，本年度共容纳5名实习生实习，主动下社区开展义务推拿诊疗活动5次，扩大了影响，赢得了好评。坚守医疗安全底线，不断提高医院服务质量和服务水平，业务工作有序开展，全年无任何医疗纠纷和事故发生。共迎接各项检查和评审8次，以评促建，更新了18项核心制度、院内相关科室工作制度及岗位职责；
6月与中国安全教育网举办了关于职业病与急救方面的知识讲座。全年门诊人次、业务收入均较去年稳步提升，年复合增长率持续保持30%以上，医院运转有序，服务水平不断提高，各项工作扎实开展。

6、针推教研工作开创新局。针推教研室积极探索教学课改思路，全盘规划职工培训工作，着力培养学生综合技能，取得了公认的成绩。4月底在全校成功举办了第四届针灸推拿专业职业技能大赛，在校二年级学生全部参加，达到了以赛促学促提高的目的。2014年我校获批成立了“针灸推拿大师工作室”并得到了专项资金支持，因场地不足一直无法开展工作。新实训大楼投入使用后，我们及时划出专门场所进行软硬件建设，本学期已经投入使用，在为学生传授针灸技能的同时，也对外代表了学校形象。

（二）行政后勤管理工作高效规范，保障和服务教学的功能更加凸显

1．日常管理工作得到加强。全年以开展“三基建设”为抓手，行政后勤更加重视效能建设和内控管理，提升了服务教学、支撑保障教学的能力。全校共出台各项管理制度105项，内容涵盖教学组织、财务管理、内控建设、工作纪律、校园安全、学生管理、行政工作等方面，使学校的精细化管理工作上了一个新的水平。学校办公室将常规工作和重点工作、例行工作与临时性工作结合起来，为学校各项工作的开展提供基础服务。全年组织筹备完成了5次职工大会，筹备召开校长办公会、校务会等大小会议22次，代表学校组织完成了第三届职业教育活动周的相关活动，完成了省厅党建考核组、精神文明验收工作组的接待工作，牵头组织了第34个国际盲人节庆祝活动的系列工作，并及时对相关科室落实会议内容情况进行督办，保证会议议定事项件件有落实，确保政令畅通。组织汇总、起草学校综合性工作总结、计划、报告、讲话、决定、工作规则制度、通知等公文和其他文字材料26篇近10万字。全年发文共144份，收文284份，都按照校领导对文件的签批意见，快速及时做好传阅、催办工作。上半年完成了2016年度全年各类文件的归档、编辑、整理工作。全年累计用印章近6000枚次，开具各类介绍信360份。一年共及时安排、发放值班表12次，进一步加强了值班管理，制定了值班管理办法和应急处置流程并上墙，做到定期检查值班情况，发现问题及时的解决。根据学校“三基建设”工作要求，完成了办公室各项制度的编写整理工作，同时，收集整理各科室相关制度编写新的《山西省特殊教育中专学校制度汇编》。

财务工作坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，严格遵守财经纪律，认真落实内控管理，从严审批程序，全面防范财务风险。根据全年学校重点工作安排和事业发展需要，做了大量卓有成效的工作。利用寒假、暑假圆满完成了2016年度决算和2018年度全年预算任务。积极加强预算的编制和管理，调整支出结构，压缩公用经费开支，确保人员经费开支和日常运转。积极配合审计厅完成了2016年度例行审计工作并及时对有关问题进行整改。完成了全年各项资金的政府采购申报审批工作、学校内控制度建设及基础性评价工作和上报教育厅、财政厅的各类统计报表等事务性工作。

人事工作在扎实完成常规性工作的基础上，完成了几项重点工作：一是积极与社保中心对接，积极协调处理历史遗留问题，理顺了离退休及在职职工的养老保险工作。二是按照国家有关规定，认真落实离退休人员的各项政策，帮助离退休人员解决实际困难。按期组织了离退休人员体检工作，及时为离休老干部报销了医药费，按照每人500元的标准为离退休老干部发放了春节慰问金，按每人200元的标准为老干部送上生日慰问金。三是组织完成了科级干部选拔和专业人员竞聘工作。四是规范了临时用工管理制度，明确了各类人员工资标准。

后勤工作紧紧围绕“保障基础、保证运转、保持稳定”的主题展开，后勤保卫、北校办两个科室相互协调、密切配合，有力的为全校各项工作提供了保障。主要完成了两个校区的零星维修、卫生清洁、绿化美化、消防安全、门卫管理、食堂食品供应及安全、资产管理、基建改造、实训楼建设、新校门开设、重大活动秩序维护等方面工作。北校办在人手少的情况下，有效的保障了北校办公区及家属区的服务保障工作。后勤保卫科积极作为，主动承担起了校园绿化剪修养护工作，不仅美化了校园，而且为学校节约了大笔费用。特别是在时间紧的情况下，积极与省住房资金管理中心协调对接，为全校职工争取住房补贴资金，经过一段时间的紧张工作，已经完成了所有人员的资料上报审核工作。

2．争取办学支持获得突破。年初，积极与省发改委联系对接，申请国家2018年度特殊教育支持计划校园升级改造建设项目资金2913.84万元，在厅党组的支持下，向省发改委提交了可行性报告顺利通过专家评审并获得了初步批复。目前已经上报国家发改委等待批复。

3、基础设施建设成效明显。一是教学实训大楼投入使用。经过两年多的施工，学校综合实训大楼于7月份竣工并完成验收，为早日搬迁投入使用，利用暑期加班加点完成了搬迁工作，在秋季学期开学前，大楼全面投入使用，全校学生的教学工作全部搬入新楼进行，彻底改善了我校的教育教学环境。二是新校门开设工作如期完成。在去年完成主体框架的基础上，截止5月份，学校新门开设及其附带设施安装建设的工作圆满完成，解决了最近几年困扰学校的出行难问题。

三、以开展“两学一做”学习教育制度化、常态化为牵引，深入推进全面从严治党，党的建设、干部队伍建设、法制建设等工作进一步加强

（一）加强对党建工作的领导。2017年，校党总支认真发挥主体作用，积极作为，严格落实上级党委的各项工作部署和重点任务，在夯实工作基础、提高工作水平、创新工作思路、谋求工作实效上寻求新的突破，开展了大量富有成效的工作和丰富多彩的党内活动，充分发挥了党总支和党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全年共制定了《三会一课制度》、《党员领导干部双重组织生活制度》、《党费收缴管理制度》、《党风廉政建设“一岗双责”制度》等11项党务制度，规范了全校政治学习和组织生活。出台了《党支部工作量化考核细则》，对各支部政治学习和组织生活情况进行了检查和问题反馈。梳理制定了党总支和各党支部“问题清单、工作清单、责任清单”，使我校基层党建工作更加规范化、标准化，党组织的向心力和凝聚力较大增强，我校基层组织在新常态下迸发出新的活力。

（二）狠抓党风廉政建设工作。学校把党风廉政建设工作纳入党的建设和行政工作的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是明确责任，完善“两个责任”工作体系。出台了《省特教中专2017年党风廉政建设工作任务分解意见》，明确了校领导的主体责任和监督责任，对班子成员根据各自分工进行了责任分解，要求班子成员抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作。同时明确各科室主要负责人为本科室党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人，坚持把“一岗双责”落到实处。年底，党总支严格考核，组织支部书记在全体党员大会上对一年来的工作进行述职，并进行了考核评议。二是加强廉政教育，强化党员干部廉政意识。把廉政教育融入到“两学一做”常态化、制度化教育中，除了学习《条例》和《准则》以外，要求支部组织党员观看了警示教育案例《榜样》、《永远在路上》。三是加强制度建设，强化权力制约和监督。坚持执行校长办公会、党政联席会，总支会议等议事规则和决策机制，严格遵守“三重一大”事项集体决策制度，推动党务、校务工作科学化、规范化、制度化。为了规范权力运行，深入推进廉政风险防控机制建设，按照厅党组的要求，进一步完善了内控制度，加强了对重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督和关键环节的监管，完善了招生录取、基建工程、招标采购、财务管理、专项经费使用等方面的工作程序。四是强化监督检查，继续深化作风建设。继续认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。每逢节假日，总支都要通过会议、发文件、发短信等方式提醒全校职工尤其是党员干部严格遵守八项规定，做到不碰红线、底线。在出差、培训、公务接待中，严格按照国家规定不超标。尤其是公车使用，严格执行派车制度，节假日期间按照规定进行封存，并主动接受群众监督。

（三）深入推进思想政治建设。以专题教育活动为龙头，深入学习宣传十九大精神，大力加强党员的思想政治教育。5月份开展了“维护核心、见诸行动，推进两学一做常态化制度化”学习教育，组织全校党员重点学习了党章党规、习近平总书记系列讲话、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记视察山西讲话精神和省委十一届四次全会精神、《习近平总书记的成长之路》、《习近平的七年知青岁月》，组织全校教职工和学生集中观看收听了总书记在十九大开幕式上所作的报告。组织了由校领导、支部书记、教师为全校职工讲授的党课5次。中心组和党支部分层组织专题学习11次，举办了2次全校性党建知识竞赛。举办了特教青年读书会4次，组织了“接力奋斗，复兴中华”主题演讲活动1次，激发了特教青年干部多读书、学理论、学业务的兴趣和热情。

（四）干部队伍建设和人才队伍建设开创新局面。全年共交流调入校级领导1名，提拔正科级干部2名、副科级干部6名，进一步选优配强了干部队伍。分批组织全校职工分两批赴陕西中医药大学进行专业提升培训，第一批已经于年底顺利结束，第二批待学生期末结课后按期举行。全年共派职工外出进修、学习交流近90人次。按时上报5名专业人员用人计划，经厅人事处统一组织公开招考，目前已经完成面试环节。

（五）切实做好“三基建设”，加强省委专项巡视问题整改工作。以落实上级党委布置的重点工作、“三基建设”和巡视整改为契机，加强制度建设。统筹协调推进全校“三基建设”工作，成立了领导机构，分解重点任务到各科室，全校共出台各项管理制度105项，内容涵盖教学组织、财务管理、内控建设、工作纪律、校园安全、学生管理、行政工作7个方面，使学校的精细化管理工作上了一个新的水平。制定了基础工作达标实施方案和学校各科室业务工作通用能力标准，编制了基础工作目录、工作流程图、应知应会手册等相关基础资料。根据省委专项巡视中发现的我校过去几年存在的问题，学校照单全收，积极配合，主动扛起整改主体责任，专题召开4次会议统筹部署推动整改，制定了学校巡视整改整改方案，全校上下形成了主动直面问题、主动认领问题、主动解决问题的自觉，共梳理出5个方面11项具体问题并制定整改措施，召集各科室进行任务分解 、研究制定制度、听取整改汇报。做到一个问题一个问题改，不折不扣的完成了整改工作。

（六）树立法治意识，推进法治建设工作。一年来，我们高度树立法治观念，严守法律底线，学法守法用法，把依法办事作为工作理念，努力做带头维护法律权威的表率。工作中，严格按照法规制度谋划工作，部署任务。自觉按法定的规则和程序办事，加强制度建设，强化权力制约和监督。针对巡视发现的我校过去合同管理不合规的问题，及时聘请专业法律顾问对各类合同的制定进行把关，依照《合同法》制定出台了《山西省特殊教育中等专业学校合同管理制度》,明确了各类合同的签订程序和流程。在《民法》修改颁布后，中心组集中组织了专题学习。校领导班子成员积极参加了厅党组组织的法律知识考试。提升了学法用法的水平。通过以上措施，在全校营造了依法依规依程序办事的良好氛围。

光阴荏苒，岁物丰成。2017年，在厅党组的正确领导和有关处室支持帮助下，通过全校教职工勠力同心真抓实干，圆满完成了年度各项工作任务。但是，我们也看到，学校发展中仍然存在着一些不平衡不充分的问题，短板和不足还较为明显：学校师资队伍薄弱，专业人员结构不合理，与学校推进高质量人才培养的要求不相适应；
学校发展资金紧张，缺乏稳定有效的办学经费投入机制，导致学校实现深层次发展面临困难；
学校学科体系不完备，不是一所真正完全意义上的特殊教育职业学校，无法满足我省其他残疾群体接受职业教育的要求。旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。2018年，我们将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实厅党组决策部署，“不忘初心，牢记使命”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，大力推进学校各项工作再上台阶，奋力谱写新时代山西特教事业发展的新篇章。

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