杏花岭区农村党建工作总结

杏花岭五中艺术教育工作自评报告

近年来，杏花五中以全面推进素质教育为目标，以普及学校艺术教育为突破点，积极推进艺术教育课程改革，大力弘扬优秀文化文化。从小处入手，寻找艺术教育工作的切入方式，扎实、有效的开展艺术教育工作。

一、杏花岭五中概述

杏花岭五中学位于府东街东延路段，始建于1945年8月，原为白龙庙小学、白龙庙中学；
1983年归属于是教育局，更名为太原市第四十二中学校，2005年划归杏花岭区属，更名为杏花岭区第五中学校。现占地面积约9047平方米。学校有建筑物为东办公实验、西教学楼一体综合大楼，总建筑面积约是6668平方米。现有10个教学班42名教师和380余名学生，是一所具有办学特色的初级学校。

二、建立组织机构

学校将艺术教育工作纳入学校整体工作计划，对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识，成立由校长范庆龙为组长的学校艺术教育工作领导小组，定期组织相关领导和教师召开艺术教育工作例会，进一步提高他们的业务水平。保证学校艺术教育工作的全面开展。

组 长：王 军（校 长）

副组长：高 蓉（副校长） 韩 平（副校长）

刘进民（教导处主任）刘 玲（音体美组长） 组 员：郭晓红 李亚平 赵建国 陈秋梅

三、开齐开全课程

学校认真贯彻执行国家艺术教育的法规政策，紧紧抓住课堂教育主渠道作用，按照课改的要求确保基础型、拓展型课程中艺术类学科的开设。并严格执行课程计划，开齐开足美术、音乐课程。

本校在美术、音乐学科的课程设置上，一直严格按照课程标准要求来实施，具体是每周1节美术课，1节音乐课。美术、音乐课程开课率为100%。

四、注重课堂教学

在课堂教学中,我校的艺术教育能较深入理解艺术课程教学目标的精髓，注重面向全体学生，较好的完成课程标准规定的教学目标。在美术、音乐课堂教学中注重教学设计、教学过程和教师集体备课；
教学设计中注重课堂教学过程的优化，注重如何激发学生学习兴趣，学生主动的参与，让学生成为学习的主体，获得生动的审美体验。教学过程中注重全体学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的发展。教师备课中强调备学生，注重教学方法的科学性、合理性，教学手段的多样化。学校还提倡非艺术学科的教师能够将艺术教育渗透在学科教学中，通过欣赏、表演等各种形式丰富课堂教学，提高学生艺术修养。学校通过艺术教学培养学生的艺术兴趣，开阔学生的文化艺术视野，提高艺术修养，陶冶情操，形成热爱艺术的情感意向以及基本的美术、音乐能力和审美能力，促进全面发展。

五、完善设备

在教学硬件设施上，按照标准学校的电化教学要求，我们设有专门的音乐教室，每班都配有多媒体教学设备，教师全部采用多媒体教学的形式来完成课堂学习，直观的教学方式能够非常有效的吸引学生的注意力，提高学习兴趣，起到了事半功倍的效果。在教学中，我们为了提高学生兴趣，还配备齐全活动器具、教具等，并购置了一批高效实用的教学课件。在教育教学过程中分析教学实践中的各种问题，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，不断地研究、生成、创造，达到教学方法的科学合理。教学上不满足于传统的教学手段，运用电脑、录音、音响等多媒体技术手段将教学所需的内容以最快、最简便、最完美的方式展现给学生，通过多种教学手段，创设艺术情境，发挥视听通感作用激发学生内在学习动机与兴趣，运用图、文、声、色多种效果感染学生，以丰富多彩的教学内容和生动活泼的教学形式引导学生走进艺术。

六、健全评价制度

在评价环节中分为评价教师和学生评价

1.评价教师。将此项评价纳入绩效工资内。对在各项艺术活动中获指导奖、在各级给类论文赛中获奖、教学课获奖等均给予经济奖励，同时作为业务考核、职称评定的依据之一。

2.学生评价：
（1）课堂评价--重视学习过程，评价实施日常化。根据教学目标，将学生上课态度认真与否、回答问题是否积极，是否参与课堂活动，将这些一一记录下来，成为学生最终音乐成绩的重要依据。同时我们认真组织实施有效的期末考核，并将考核结果记入学生学习档案。

（2）活动评价--尊重学生个体差异，确定不同的评价标准。我校加强过程性评价，关注学生在艺术活动中的表现，进行艺术教育评价的改革。如在2+1活动中，根据学生的差异制定了不同的标准，有学生自愿申报项目、选择考核时间等。

七、校园艺术节

在艺术教育活动中:我校坚持突出育人宗旨，面向全体学生，开展健康向上、符合青少年身心特点的艺术活动，能结合重大节日庆典活动，对学生进行爱国主义和集体主义教育。学生参与率达90%。我校政教处、团委组织每年一届的校园艺术节作为学校艺术工作的重点，开展一系列形式多样，有利于学生全面发展的健康、积极、文明的各类艺术活动。在为期一个月的艺术节各项活动中，全校师生投入极大的热情，积极参加，充分展示了自己的才能和个性。

八、艺术社团初见端倪

我校以社团活动为载体，活跃课余阳光活动。我们开展了音乐、美术等艺术活动，在阳光活动中展示特长，树立自信，享受快乐。

丰富多彩的艺术活动、建立健全的工作制度不仅推动了我校艺术教育工作的进程，而且使越来越多的学生参与到艺术活动中，自己不仅成为一颗被受大家关注的新星，而且更可喜的是心灵得到健康发展，综合素质得到不断提高！

杏花岭区第五中学

2016.11

杏花岭区2016年小学入学工作实施方案

文章来源：信息中心 时间：2016-06-30 浏览：176次

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各乡（街道）联校、各小学：

为切实保障适龄儿童接受义务教育的权利，根据《中华人民共和国义务教育法》,教育部、山西省教育厅关于2016年义务教育学校招生入学工作的总体要求和太原市教育局《关于做好2016年全市小学入学工作的指导意见》（并教基字[2016]8号），结合我区实际，制订2016年全区适龄儿童小学入学工作实施方案，请各小学遵照执行。

一、工作原则

1.严格坚持免试就近入学原则。本市户籍适龄儿童原则上应在户籍所在地县（市、区）学校就近入学。适龄儿童接受小学义务教育，学校不得采取或变相采取考试、考核、测试等方式选拔新生，不得以各种竞赛成绩、各类考级证书、表彰获奖项目等作为小学入学的条件或依据。

2.严格坚持学区覆盖辖区原则。各小学要对学区内的适龄儿童数量、分布等情况进行认真摸底，针对实际情况制定具体的解决办法。在招生工作中要切实履行职责，确保每一名适龄儿童都有一个公办学位，按时入学接受义务教育。

3.坚持随迁子女入学“两为主”原则。各小学要准确掌握进城务工人员随迁子女接受义务教育的需求情况，我区将增加接收进城务工人员随迁子女的义务教育公办学校数量，优化接收学校布局布点，确保进城务工人员随迁子女接受义务教育，并享受与本市户籍子女同等待遇。

二、工作体制

2016年杏花岭区小学入学工作按照全市统一部署，在区教育局的领导下，由各小学具体组织实施。各小学应按照全区统一要求，结合实际，制定本校招生工作具体方案报区教育局审核后施行。

三、报名条件

1.凡2010年8月31日及以前出生、年满6周岁的儿童，不分性别、民族、种族等，必须入学接受规定年限的义务教育。任何学校不得接收2016年8月31日前未满6周岁的儿童入学。

2.本市户籍适龄儿童入学登记报名须提供：①《居民户口簿》；
②《房屋所有（产）权证》；
③《出生医学证明》；
④《预防接种证》。适龄儿童户籍变更截止时间为2016年4月30日。

3.进城务工人员随迁子女入学登记报名须提供：①进城务工人员及其子女原籍《居民户口簿》；
②进城务工人员在本市居住满一年的《居住证》（2015年4月30日前办理）；
③进城务工人员有效《劳动合同》及个人依法连续缴纳社会保险满一年的证明（2016年4月30日前连续缴纳12个月以上），或一年以上有效《营业执照》（2015年4月30日前办理）；
④随迁子女《出生医学证明》和《预防接种证》。

4.按照全市精准扶贫的要求，阳曲、娄烦两县已建档立卡的贫困家庭在六城区居住并务工的人员，其子女如需在太原市六城区小学入学的，登记报名时需提供：①《居民户口簿》；
②在本市六城区居住满一年的《居住证》（2015年4月30日前办理）；
③有效《劳动合同》及个人依法连续缴纳社会保险满一年的证明（2016年4月30日前连续缴纳12个月以上）；
④子女《出生医学证明》和《预防接种证》。⑤已建档立卡的贫困家庭扶贫手册（或其他相关证明）。

四、学区划分

1.划分主体：根据《义务教育法》规定的义务教育管理体制，区教育局对辖区内全部公办小学划分学区范围，报市教育局备案并向社会公示。

2.划分原则：尊重历史，注重衔接。按照适龄儿童户籍所在地与实际居住地相一致的原则划定小学学区范围。学区划分实行动态管理，区教育局可根据当年各小学招生计划和学区内适龄儿童数量及分布等情况进行适当调整。

3.新增学区：新增两所配建小学，分别为五一路富力城分校、新建路富力华庭分校。五一路富力城分校和区实验小学共同承担富力城项目八个小区的适龄儿童就学，其中区实验小学学区为：富力城、文栖谷、富力桃园；
五一路富力城分校学区为：云栖谷、龙栖谷、辰栖谷、盈栖谷、启栖谷。新建路富力华庭分校学区为：富力华庭B区、D区南墙以北，新建路富力华庭分校校园、富力华庭C区、D区西墙以东，北中环街以南，解放路以西。

4.进行公布：各小学应在规定时间内，按照规定格式，将已确定的本学校学区范围进行公布，使适龄儿童家长广泛知晓并接受社会监督。任何学校不得擅自扩大或缩小招生学区范围。

5.咨询服务：学区划分公布之后，各小学要进行广泛宣传，并安排专人负责接待家长咨询，做好解释工作。

五、公办小学入学办法

根据“相对就近、免试入学”的原则安排适龄儿童入学，小学一年级新生班容量原则上控制在45人之内，最多不得超过50人。各学校依据本方案制定具体入学办法，上报区教育局审核后实施。

1.“人户一致”适龄儿童入学

户籍所在地（户主为直系亲属或适龄儿童本人）与实际居住地（直系亲属或适龄儿童本人房产证）一致的本市户籍适龄儿童入学：

（1）当登记报名人数未超过学区小学招生计划时，全部安排在学区小学入学；

（2）当登记报名人数超过学区小学招生计划时，按照适龄儿童户籍落户时间顺序安排入学。

直系亲属系指相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。

2.人户分离适龄儿童入学

户籍所在地与实际居住地均在杏花岭区行政区域内，但户籍、住址分离的本市户籍适龄儿童，属“县域内人户分离”，原则上应在户籍所在地学区小学就近入学；
户籍所在地与实际居住地不在同一县级行政区域内的本市户籍适龄儿童，属“跨县域人户分离”，原则上应在户籍所在地县（市、区）学校就近入学。

同一类情况适龄儿童超过该校招生计划时，学校应根据公平、公正原则制定录取方法。

3.本市户籍集体户口适龄儿童入学

（1）无房户凭房产管理部门出具的无房证明，到集体户口户籍所在学区对应的小学审核信息，并办理入学；

（2）有房户凭直系亲属或适龄儿童本人房产证，原则上在实际居住地县（市、区）或所属学区学校就近入学。

4.进城务工人员随迁子女入学

（1）符合条件的进城务工人员随迁子女，按照“两为主”的原则和要求办理入学，并依据太原市非本地户籍人口信息登记表中“房屋地址”就近入学。

（2）其他进城务工人员随迁子女，根据太原市非本地户籍人口信息登记表中“房屋地址”所对应学区，到相应小学信息审核，依据社保缴纳地区、居住证、营业执照、用工合同办理的时间等分类进行登记，区教育局依据类别，分批次统筹安排解决，但不得择校。

5.其他情况适龄儿童入学

（1）军人子女、外国籍学生入学，严格按照有关文件规定执行。

（2）阳曲、娄烦两县已建档立卡的贫困家庭在六城区居住并务工的人员，其子女如需在居住地入学的，参照县域内“人户分离”适龄儿童入学办法执行。

（3）具备随班就读条件的适龄残疾儿童可进入学区内小学随班就读接受义务教育。任何小学不得拒收具备随班就读条件的适龄残疾儿童入学。全区残疾儿童少年义务教育随班就读工作按照市教育局、市财政局、市卫计委、市残联等四部门联合印发的《太原市残疾儿童少年义务教育随班就读工作实施方案》（见并教基字〔2016〕3号）文件执行。

(4)自愿选择到民办小学就读的适龄儿童，其监护人要与民办小学签订相关协议。凡已被民办小学录取且已签订协议的适龄儿童，教育部门将不再为其安排公办小学学位。

各小学完成四类条件新生（人户一致，具备直系亲属、本人户口或房产的人户分离，无房的本市户籍集体户口，符合条件的进城务工人员随迁子女）招生后，上报区教育局新生花名册和学位情况。同时，对本学区其他条件的新生进行信息审核、分类登记，并上报区教育局。区教育局依据各学校分类登记的学位情况、报名的类别情况，依次统筹安排。对超出招生计划的各类适龄儿童，由区教育局依据相对就近的入学原则，统筹安排，但不得择校。

六、公办小学入学流程

1.公布政策

在2016年全市小学入学工作开始前，区教育局和各小学按照全区的统一时间和要求，通过网站发布或社区张贴等形式，告知辖区内适龄儿童家长本地区小学入学工作具体办法、信息登记时间及方式、信息审核时间及地点、审核时需携带的各种材料等。要设立接待室，公布咨询电话，接受广大适龄儿童家长的咨询。

2.信息审核

（1）2016年全市小学入学信息审核时间为2016年7月1日—7月10日。各小学不得以任何理由提前或推迟组织进行入学信息审核工作。

（2）适龄儿童家长根据区教育局的统一安排，在规定时间内，携带《2016年太原市小学入学信息登记表》及信息审核所需相关材料原件、复印件等到相应的小学进行信息审核。各小学对适龄儿童家长所持《2016年太原市小学入学信息登记表》及其他信息审核所需相关材料进行现场审核，并填写《2016年太原市小学信息审核汇总表》，实行谁审核、谁签字、谁负责。

3.资格审查

（1）各小学成立“小学入学资格审查组”，对报名入学的适龄儿童资格进行严格审查，并将审查结果进行公示。

（2）区教育局抽调基教、监察、督导等相关科室人员与学校校长、教学副校长、教务主任等共同组成“小学入学资格审查组”，对各小学报名入学的适龄儿童资格进行严格审查。

（3）资格审查工作严格实行“谁审查、谁签字、谁负责”的工作体制，按要求做好资格审查工作的记载、统计、汇总、备案等工作，接受监督检查。

4.通知入学

适龄儿童家长根据区教育局的统一安排，在规定时间内，到对应的小学领取入学通知书。各小学要按照统一格式、统一时间的要求，发放小学入学通知书。小学入学通知书由校长签发。任何学校和个人不得随意提前发放入学通知书。

5.均衡编班

2016年8月26日上午进行全市小学一年级新生均衡编班。均衡编班原则是：统一办法，学校组织，严格纪律。各小学应邀请人大代表、政协委员、纪检干部、新闻媒体记者及家长代表参加，现场监督均衡编班工作。

6.注册学籍 适龄儿童入学工作完成后，各小学应在规定时间内为小学新生办理学籍注册。市、区两级教育行政部门要充分发挥“中小学生学籍信息管理系统”的作用，进一步加强学籍管理，严格实行“一人一籍、籍随人走”。严格执行班容量规定，严格控制热点学校非正常转入。

七、工作要求

1.严格落实责任

区教育局将严格履行法定责任，认真组织做好本地区小学入学的各环节工作，切实加强领导，全面实行阳光招生。要组建“小学入学仲裁议事机构”，对本地区小学入学工作中出现的问题及受理的投诉，及时予以解决和答复，确保小学入学工作顺利进行。各学校要成立由校长负责的“小学入学资格审查组”，专人负责，强化监督，确保小学入学工作顺利进行。

2.严格公开制度

区教育局、各小学在小学入学工作中要切实做到“六公开”，即入学政策公开、入学学区公开、招生计划公开、工作程序公开、咨询渠道公开、入学结果公开，使适龄儿童小学入学工作真正成为“阳光工程”。在小学入学工作期间要设立接待室，公布咨询电话，并选派熟悉业务的工作人员值班，为广大适龄儿童家长提供优质的接待和咨询服务。要加大政策宣传力度，通过新闻媒体广泛宣传2016年全市小学入学工作有关政策规定，让学生家长知晓，争取社会各界的支持。

3.严守工作底线

区教育局、各小学在小学入学工作中要做到“六严禁”，即：严禁招收不符合规定年龄的适龄儿童入学、严禁超计划和超班容量招生、严禁以竞赛成绩或考级证书作为录取依据、严禁非正常跨区域招收学生、严禁拒绝接收具备随班就读条件的适龄残疾儿童入学随班就读、严禁举办各种名目的重点班和实验班等。

4.加大监督检查

在2016年全市小学入学工作期间，区教育局要组织成立由纪检牵头，抽调监察、督导、基教相关工作人员组成的督查组。招生期间对各学校适龄儿童入学工作进行跟踪督查、明查暗访，坚决杜绝“关系生”、“条子生”和“钱学交易”等违规违纪行为。要发挥监督指导作用，建立开学后小学入学责任倒查和评估测评机制。

5.强化执纪问责 牢固树立“红线”意识，坚决整治、彻底杜绝义务教育招生入学工作中存在的打招呼、递条子、送人情、说情请托、权学交易、钱学交易等问题，切实做到令行禁止。不断强化执纪问责力度，市、区两级教育纪检监察部门对在小学入学工作中有令不行、有禁不止、我行我素、违规操作或借机谋取私利的学校或个人，一经查实，实行严肃问责，发现一起、查处一起、曝光一起。

6.加大改革力度

要认真落实《山西省教育厅关于积极推进义务教育办学模式改革的指导意见》，按照深化供给侧改革的要求，以小学阶段为重点，加大义务教育学校办学模式改革力度，积极推行学区制管理、集团化办学、教育联盟等新的学校办学模式，实施优质带动，实现优势互补。我区在2015年招生工作中已经初步尝试了大学区招生，今年将继续实行，以促进学校的共同发展。

附件：2016年太原市杏花岭区小学入学工作时间表

太原市杏花岭区教育局

2016年6月26日

2016年太原市杏花岭区小学入学工作时间表

一、2016年5月26日—6月4日：小学一年级新生入学信息网上登记

二、2016年6月26日前：区教育局出台2016年小学入学工作实施办法文件，公布辖区内小学招生计划和学区划分范围

三、2016年7月1日—7月10日：各小学组织入学信息审核工作（7月1日—5日为本市户籍适龄儿童信息审核；
7月6日—10日为进城务工人员随迁子女信息审核）

四、2016年7月下旬—8月上旬：区教育局统筹协调入学工作

五、2016年8月上旬：发放小学一年级新生入学通知书

六、2016年8月中旬: 区教育局组织督查组进行专项督查

七、2016年8月26日上午：全市小学一年级新生统一均衡编班

2010年桃岭卫生院党建工作总结

党的基层组织建设是践行科学发展观的迫切要求，是密切党群关系的重要环节，是打造人民满意基层站所的实际需要。2010年在桃岭乡党委政府和卫生主管部门的领导下，桃岭乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以民主考评基层站、所长活动为载体，坚持党的组织根基在人民，血脉在人民，力量在人民，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。我们主要通过实施“一二三四五”工程，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。

树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过上党课、重温入党誓词，完善医德医风考评和奖惩制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。

坚持两条原则。我们坚持内强素质，建立党员学习制度、生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费；
坚持通过干实事，干好事，干群众欢迎的事树立单位形象，向群众提供“六位一体”优质低廉的社区卫生服务。

突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使桃岭卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；
二是党支部书记要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；
三是每位党员都要成为一面旗帜。每位党员都要重新修订和公布自己的服务承诺。今年在创先争优活动中党组织开展了“健康惠民”“三个一”活动，在一个月时间为全镇2840名高血压、糖尿病患者及65岁以上老人免费体检和建档；
举办了一次“关注健康、服务百姓”为主题的健康教育知识讲座；
前往高湾村开展了一次以“创先争优送健康”为主题的大型义诊活动，为近百名群众义诊，全体党员齐上阵，亮牌服务，接受监督，体现一名共产党员的风采。

寻求四个突破。坚持开展党的基层组织建设，保持其先进性，根本目的是要使思想意识中的健康力量走上前台。我们努力寻求四个突破：思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；
开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚力量。以党员为骨干、各社区卫生室完成健康档案12000余份，慢性病规范化管理3000余人，老年健康保健2600余人；
价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上，医院价值=员工价值=社会价值；
社会道德的突破。全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。

实现五大目标。加强学习，建设学习型卫生院，把思想管起来。全体党员积极投身民主考评和创先争优活动，实现了文明创建和业务工作同步提升，荣获市级文明单位；
严格管理，建立富有战斗力的卫生院，把制度建起来。不断强化责任机制；
以身作则，建设廉政型卫生院，把作风正起来。上半年建立了严格的评比考核奖惩制度，没有发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉；
以人为本，建设服务型卫生院，让群众健康起来。先后6次深入村开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡126人，产后访视500余人次；
开拓创新，建设创新型卫生院，让医院活起来。我们不断创新服务模式，提高服务水平；
中医药特色专科有了新的突破；
优化了社区卫生服务，进一步奠定了基层党建的基础。

2010年在各级党委领导下，桃岭乡卫生院党支部基层组织建设有奋斗目标，有踏实精神，有务实作风，有严肃纪律，取得了一定成绩。然而基层党建是一项长期战略任务，我们将牢记职责，不辱使命，忠诚于事业，服务于人民。

下半年工作打算：

下半年，我们将积极投身“创先争优”主题实践活动，紧紧抓住“坚定的政治素质，高尚的道德素质，全面的能力素质，过硬的服务素质”，扎实做好基层党组织的建设。一是咬定“先进性”不放松，采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；
二是咬定服务宗旨不放松，教育党员对自己严管深诫，对群众深情关爱；
三是咬定发展目标不放松，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；
四是咬定大局不放松。桃岭卫生院一切工作围绕公共卫生和医改为中心的大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，使桃岭卫生院党支部永远成为居民信赖的健康保护神。

桃岭乡卫生院 2010年12月10日

龙岭社区2011年上半年党建工作总结

龙岭社区党支部在燕南街道党工委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、市党代会精神，结合社区实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，按照“五好”标准推动社区党建工作再上新台阶，现总结如下：

一、基本情况

龙岭社区党支部现有党员56名。其中，预备党员 1名，流动党员12名，建立了党委成员联系支委，支委联系党员，党员联系群众的三联系制度，每月组织生活正常开展。

二、加强班子建设，带好党员队伍，增强党组织的凝聚力。

1、首先我们抓好党委成员的班子建设，发挥好战斗堡垒的作用。班子团结氛围好，积极进取努力扎实工作。我们坚持每月召开党委会或党委扩大会，汇报上月工作，研究当月工作和社区的重大事项。大家畅所欲言，主动为社区的工作献言献策。党委成员能够起好模范带头作用，在党员和居民中讲话做事都有影响力有威信。

2、加强党员思想教育工作，认真安排好每月一次的组织生活。坚持以丰富的内容，适合社区党员的特点来进行安排。目的是为了使党组织更有凝聚力，使我们的党员每次参加组织活动有收获能受到教育。（今年教育类的有：学习《党章》，十七大报告，学习成华区1413发展战略、两会精神，桃蹊路街道组织、

纪检工作要点，通报社区重大事项，学习王瑛先进事迹，）活动类有：春节前的座谈会，3—4月份的春游活动。

加强党员党风廉政建设，半年无党员违法违纪现象发生。

3、加强对党员的教育和管理，已完成党员基本信息“四库”建设，建有流动党员登记、联系制度，建有社区党员服务站，工作正常开展。做好发展新党员工作，党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，按照区委组织部要求“两期统筹，主动式发展党员”在社区中进行了试点，对1名入党积极份子进行发展，端正了入党动机，加深了对党的认识，提高了政治思想素质。

三、充分发挥党委的领导核心作用，以党建工作为抓手，推动社区各项工作的开展。

1、坚持“三会一课”，认真贯彻民主集中制，完善落实学习、会议及工作制度，坚持重大问题广泛征求意见，充分酝酿，党委集体讨论决定，日常事务分工明确，责任落实，团结协作。社区居民委员会的一切事务都是在社区党委的领导下开展工作。指导社区居委会完善居民代表大会制度，协商议事委员会，居务公开监督小组、民主理财小组，建立健全了社区事务听证制度，设立了党员居民议事室，每月进行了一次家委会居民小组例会，并定期召开了议事会、评议会，听证会。积极做好党务、居务公开工作，根据各项工作的要求，每月更新一次，对发展党员、党

费收缴、财务收支报告，民政、计生、劳动保障等群众关心的热点问题，进行了全面的公开。

2、推行“三联制度”，实施民意畅通工程，使党内情况和社情民意及时反映到有关部门，全年无集体上访事件。

3、维护社区稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区党委把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范，社区调解工作及时到位，今年上半年共排查矛盾纠纷7起，调处12起，（党委一班人及部分党员骨干利用晚上的时间对辖区内居民进行走访，）消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。

4、实行党内关爱活动，关心爱护党员，看望生病去世的党员及家属7人，慰问贫困党员2户，（帮助党员实现再就业2人，并出现了帮助党员群众实现再就业的先进典型。）

四、发挥党员的先锋模范作用，积极广大居民群众服务。

1、“7.1”节前夕，（党委组织开展了“建和谐团队，创一流佳绩”主题活动，）组织党员广泛参与，经过民主推荐，评选产生了26名优秀党务工作者和优秀党员并对其进行表彰。

2、党员志愿者队伍，是党员展示自我和实现社会价值的舞台，是密切党群关系的重要纽带，为深入开展我社区志愿者服务活动，街工委将志愿者服务站设在踏水，就此，我们成立党员自愿

者队伍5支，成员72人的服务型队伍，进行入户宣传队、文艺演出、助困助残、环保宣传共计10次，带领党员同居民群众一起从院内环境整治入手，着力改善居民的生活居住环境，提升居民生活素质，居民反映良好。

3、在创先争优活动工作中，组织开展领导点评、支部与党员签订《党员创先争优承若书》，让“亮党员身份、树立党员形象”活动

4、开展和谐社区创建，城乡环境综合治理中心工作，紧密联系群众，为维护社会政治稳定，促进社会经济发展，在“务实求成、事尽精华”的成华精神感召下，涌现出了一批先进党员。 以上所说的就是我们这半年的总结，我们党委班子成员通过换届后，变得年轻化，经过短暂磨合后，团结一致，努力工作，凝聚力增强了，当然，我们现在还存在有不足的地方，为此，我们将理清思路、扬长避短、争创特色，使我社区的党建工作跟上时代的要求，再创佳绩！

杏花岭区园林局 民主评议政风行风工作总结

根据杏办发[2011]42号印发《关于开展民主评议政风行风工作的实施意见》文件精神对此项工作的部署，我局民主评议政风行风领导小组进行了认真细致安排，扎扎实实开展了民主评议政风行风工作，并取得良好成效，现将有关工作情况汇报如下：

一、领导重视健全组织机构

根据区民主评议政风行风领导组有关工作安排，我局民主评议政风行风领导小组召开了动员会，认真传达学习杏办发[2011]42号文件精神，并制定出杏花岭区园林局民主评议政风行风工作方案，成立相应领导机构，由武会山局长任组长，杨广宇副局长、薛冬利队长任副组长、武贵峰总园艺师为成员的组织机构，下设办公室有专人负责日常工作。由于组织机构健全工作开展得力，把民主评议政风行风工作当作改进机关作风，提高工作效率的契机，我局机关工作作风得到很大改进，群众办事来访高兴而来，满意而去。

二、加强学习提高对民主评议政风行风工作重要性的认识 通过学习杏办发[2011]42号《实施意见》和中共中央颁发的《廉政准则》对党员有关工作作风、工作纪律的52个禁止规定，省、市、区纪检委出台的“五条禁令、八不准”等，提高了大家对作风建设重要性的认识。

行业歪风使群众对政府形象由于个别工作人员的不当行为受到影响，树立清正、廉洁、高效的工作作风是贯彻落实科学发展观实现以人为本，执政为民的要求，是反腐倡廉的需要，也是改善经济发展

1 大环境的需要。

通过学习讨论使大家从自己一言一行做起，提高对民主评议政风行风活动重要性的认识，更加自觉地维护机关形象。

三、加强宣传发动，提高群众对民主评议工作的热情

为了搞好今年民主评议工作，我局在今年3月中旬组织由全区十个街办参加义务植树宣传咨询活动，共发放宣传资料120份，接受群众咨询提问15次，征求建议意见2条，现均受理群众反映问题4个，解答4个，现场受理问题已全部解决。全年对绿管员培训5次，提高了基层绿化管理人员的业务素质。

按照区评议办安排，我单位主要在政风行风方面查找问题，进行自查自解。于2011年8月25日召开政风行风问题听证对话会，由基层服务对象对我局工作进行民主评议，广泛征求意见，共收集5条并已完成3条，一条转由市局审批，另一条已纳入协调机制。通过以上工作，我们依靠发动群众和发动基层同志广泛参与，多方面收集服务对象对我们工作的建议意见，改进我们的工作，极大地促进了民主评议工作深入开展。

四、措施到位健全制度

衽对社会公开承诺

民主评议政风行风是促进机关改进工作作风的重要措施，为了搞好民主评议政风行风工作，我局领导小组制定《工作方案》成立组织机构，制定工作职责分工，根据《工作方案》制定相应制度，分工明确，制定为群众服务便民措施、对社会公开承诺和党员个人公开承诺，开展创先争优活动，12319热线电话接听反馈处理制度、领导接待日制度、聘请政风行风监督员、召开座谈会，通过制度建设加大全体机 2 关人员作风建设，提高工作纪律性。现在我局机关工作人员中形成了积极上进，务实高效的工作氛围，各司其职、各尽其能，为开展民主评议政风行风工作奠定了坚实的基础。

五、勤政廉洁高效务实以人为本 以实际行动开展“迎中博 庆国庆” 创一流环境活动

只有勤政廉洁高效才能搞好民主评议政风行风作风；
只有搞好“民主评议政风行风”才能改进机关工作作风，转变服务观念。由于我局措施到位，民主评议政风行风工作受到高度重视，在工作中同志们高效务实。无论是炎热的夏天，还是寒冬时刻凡是群众有反映投诉的地方都会出现他们的身影，时刻把群众困难当作自己的工作职责，以人为本，为群众排忧解难。我局至今无一例干部职工违法违纪行为，没有收到投诉电话(信)。在群众热线反映处理上，反应快速，做到群众满意为止，这是我们工作的出发点和落脚点，是我们共产党人执政为民的本质要求。今年我局负责包扶大东关街办白龙小区的，每个周

六、日加班加点帮助该社区进行城乡清洁，投资3万元左右，使该社区在环境、绿化等方面发生巨大变化，达到了验收标准，在区城乡清洁工程排名中，取得较好成绩。今年1 -9月份到现在为止共处理1773件绿地脏乱及行道树倒地、乱堆物料等各种反映、投诉，较好地解决了群众反映的问题，圆满完成了本职工作。

六、通过工作纪律工作作风整顿和创先争优活动制度建设有效地促进了我局民主评议政风行风工作的顺利开展

通过贯彻落实中共中央十七届六中全会精神，以“十二五”规划为目标，积极开展创先争优活动。以科学发展观为指导，认真学习省 3 市领导有关转型发展，赶超发展，跨越发展的要求，学习发扬“右玉精神”。通过学习贯彻落实科学发展观和省委领导有关太原调研讲话精神，狠刹“三股”歪风邪风，积极贯彻区委有关文件精神，开展作风建设，改进机关工作人员工作态度，加强纪律整顿，推进政务公开，提高机关廉政建设的效果。通过政风行风调查工作，召开民主评议政风行风座谈会等，使民主评议政风行风工作取得明显成效。

通过我们的不懈努力，使我们的工作作风和服务观念有很大转变，民主评议政风行风取得很大成效。我们尽管做了一些工作，但距离群众要求还有很大差距。我们在今后民主评议政风行风工作中要以十七届六中全会精神为指针，实现以人为本、以构建和谐幸福社会为目标。我们在具体工作中要处处以让群众满意为标准，积极开展访贫问苦活动，给他们送去党的温暖，真正体现以民为本，执政为民的理念，密切与群众联系，为构建我区和谐发展环境而努力。

杏花岭区园林局 二Ｏ一一年十一月

2008年，我村党支部在县、镇党委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以科学的发展观总揽农村党建工作。认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻学习党的十七大会议精神。根据县党委“围绕一个中心，力求六个突破，加强五项建设，建立完善五种机制，全面实施十大工程”的工作要求，紧紧围绕“党要管党，从严治党”的方针。进一步解决提高党的领

导水平和执政水平，提高拒腐，改变和抵御风险能力两大历史性课题，准确把握当代中国社会前进中的脉搏，改革和完善党的领导方式和执政方式；
领导体制和工作制度使党的工作充满活力。把思想建设和作风建设有机的结合起来，把制度建设贯穿始终，立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。通过半年的契而不舍地努力，为促进全村经济发展提供了坚强的组织保证，现就半年来我村党的基层建设工作做以下汇报：

一、基本情况

我村共有13个生产队，耕地4963亩，总人口（包括流动人口）人，，村支部设有9个党小组，现有党员76名，60岁以上共有24名（其中初中文化2人，小学文化25人）;50岁以上共有18人（其中中专文化1人，初中文化6人，小学文化11人）；
40岁以上共有16人（其中高中文化6人，中专文化1人，初中文化7人，小学文化2人）；
30岁以上19人（其中中专文化4人，初中文化11人），党员平均年龄45岁，认真抓好党建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊优势，面对现实认真召开党员大会，收看有关党的知识教育片，针对实际认真讨论，提高认识，统一思想。把我村党员、干部的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次，能够较好的发挥先锋模范的带头作用。

村支部在扎实有效地贯彻“三个代表”重要思想，及时把党员思想教育，新党章知识的学习，重视培养发展新党员，扩大党员队伍，找准经济发展突破口。急为群众所急，思为群众所思，拓宽思路，分析讨论，反复讨论。找准适合我村经济发展的新路子，制定了发展规划，依托本村优势。把党建工作同我村产业结构调整村企业建设结合起来，把党的基层组织建设同为人民服务，办实事，清正廉洁，维护全村安定结合起来。

二、按照“三个代表”要求，深入开展“三级联创”活动加强党的基层组织建设

今年初，我村党支部认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题，对去年的问题提出了创建措施和计划。村支部组织“三级联创”活动的开展，为我村支部争创建，发挥党员双带双富和先锋模范作用。为了强化我村基层组织建设工作的管理，村支部与55岁以下的党员和9个党小组签订了 户党员“双带”联系户的项目入户计划。对55岁以下的 名无职党员签订了岗位责任书，以便切实做到保持无职党员的先进性，推进我村支部的基层组织建设。在整体工作中，采取了先公开岗位及岗位职责，村支部调查摸底，党员自推，民主推荐，村支部提名，党员推选等程序。针对党员的特点和设置岗位的职责要求，择优配岗，使无职党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位，针对我村工作的实际情况，村党支部确定了村务监督岗，计划生育监督岗，卫生环境保护岗，土地管理监督岗，维护治安监督岗，树新风宣传政策岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发展，创造了条件。

2008年，我村对个别落后、经常不参加组织生活和学习的党员，进行了专程谈心教育，为创建跨世纪支部，我村支部采取了以老带新，以中带青，培养开拓创新，吸收更多的年轻人加入党的组织，为我村经济发展，企业发展，起着长久不衰，活力永存打下了根基。

村支部认真坚持“三会一课”、“民主议政日”制度，半年来共召开党员大会6场次，民主议政日6次，共议事8件，支委会9场次，每月组织两委班子成员开展一次理论学习，有计划，有制度，有记录，有考勤，在县镇党委的领导下，我村电化教育工作开展的轰轰烈烈，组织党员群众观看电化教育片，专题片，政治理论讲座，法律法规知识讲座，计划生育宣传片，科技种植、养殖，十七大报告精神，解放思想大讨论，共6场次，共有3406余人次参加，有75%的党员参加了学习教育，我村支部认真组织党员干部学习十七大报告精神，解放思想大讨论，并制定学习计划，在学习期间认真做好笔记。健全了各类组织，使妇联、共青团、民兵等组织充分发挥战斗力，完善了支部的各项制度，鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见，提出有力促进全村的经济发展，稳定合理建议，集思广益，逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。

半年来，在县、镇党委的领导下，我村的党员干部现代远程教育工作按期进行，完善了各项制度，并制定了学习计划和考勤册、登记册。由于我村党支部十分重视此项工作，半年共开展6场次培训学习，共参加人数278人次，在网上查找了适合本村实际的养殖实用技术、种植实用技术，提前做

好培训前的各项工作。

三、以支部为龙头，以协会为纽带，充分发挥党组织在农民增收中的作用

我村支部为了实现“让干部常受教育，使农民长期得到实惠”的工作机制，结合我村的种植、养殖实际情况，制定了“建立一个组织，培育一个产业，开拓一个市场，致富一方群众”的工作思想，在我村《农民种植协会》的指导下，使

我村的产业结构调整工作有了新的突破。今年推广优质小麦品种2700亩，旱育稀植水稻，5个新品种的示范种植点1324余亩，冬小麦的种植100余亩，通过协会的科学技术指导，我村的农民增收工作得到了进一步的提高。

四、开展形式多样的活动，丰富党建活动内容

半年来，我村共参加农村文化活动3场次，参加人员310余人，并以优异的成绩获得了不同的名次，极大的丰富了群众的业余文化活动；
今年五月份，组织干部党员为四川灾区捐赠特殊党费，共计1701元，各队群众捐款7880元。村支部始终把关心少年儿童和老弱病残人员放在首要位置。今年“六一”儿童节，全村广大党员干部群众捐款1030元，让孩子们过了一个欢乐的节日。使他们感受到了党的温暖。同时组织党员对惠王路及全村巷道整治卫生3次，共参加党员164人次，通过开展形式多样的活动，促进了党员先锋模范作用的发挥，起到了凝聚人心，鼓舞斗志的作用，更加密切了党群、干群关系。

我村的综治信访工作在镇主管站所的领导下，村支部明确分工，责任到人，半年来，无越级上访事件发生，保证了“大事不出村，小事不出队”，无刑事案件发生，半年共发生矛盾纠纷 起，治安案件 起， 次火灾事件。

半年来，我村对防疫工作常抓不懈，共防疫猪17420头，牛368头，羊1706只，家禽53552只，防疫率达100%。

五、落实政策减轻农民负担

为密切农村党群、干群关系、我们重视从源头上预防和解决党风廉政建设和反腐败问题。一是坚持每季度公开一次村队账目，接受群众监督，增强村级工作的透明度。二是认真执行涉农收费公示制，给群众一个明白，还干部一个清白。

《农村党建工作总结》

一、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作

《农村党建工作总结》

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一、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，并签定了《党政班子成员抓党建工作一岗双责责任书》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，党委副书记兼任党建办主任，配备1名党委委员和2名综合素质好的中层干部做为专职工作人员，具体负责全镇党建工作的检查督促和指导，并为41个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员22名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求，拟定每月的党建工作要点，由各村党建指导员具体负责抓落实，同时，党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出具体整改意见，由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字，以示负责，并限期整改，对整改不力的予以通报。

二、改进工作，增强思想政治建设的实效性。农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。我镇党委政治思想工作中，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了市县党校伦训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，

充分利用互联网在东安各庄、刘庄户、马各庄村开展信息服务试点活动，推进了我镇新农村建设。同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传阵地建设，镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。先后组织了“孝亲敬老家庭评比”“优生优育普及”“建设品牌滦县，我们怎么办”征文活动。通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观，生动活泼，起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立镇干部进村入企工作卡和领导班子成员进村入企督导卡制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”，各支部党员干部结一个贫困“带创户”。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”“八月十五”“春节”等节日期间，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，镇党委制定实施了“建设刘店、东孟家屯、西安各庄文明生态村;松树营、杨家沟、西安河的村村通工程;东安各庄、西崔各庄、铁局寨的沙地改造工程;西樊各庄一村、无税庄三村等村级组织场所建设工程”等项为民办实事项目。经过全镇人民的共同努力以全部完成。实现了改革成果全民共享。

通过创新载体，开展民心工程，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。

四、突出重点，强基础，全面加强基层组织建设，为我镇各项事业发展提供强有力的组织保证。

(一)以“三级联创”和创建党建示范点活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展争做“一好双强”支部书记和创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。今年共涌现赵勇、张建国等一批受市县表彰的“一好双强”支部书记，东安各庄、刘店村等一批先进党组织，有利的促进全镇基层组织建设。二是在重点抓好东孟家屯、高纪庄子、刘庄户、三山院等党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。铁局寨村是我镇在全县倒5%的后进班子。今年以来以来，镇党委根据县“三级联创”要求，原县人大副主任、镇党委书记xxx及现任党委书记xxx和县工商局工作队，多次到村调研，并责成镇党委副书记xxx同志具体督导该村，使铁局寨村的班子建设发生了根本变化今年以来该村在支部书记夏太阁的带领下，团结广大党员干部，从本村实际出发，扎实开展了为群众办实事活动：一是向上级争取了总投资440万元，5500亩的沙地改造任务，春天完成了土地调整、植树等任务，工程计划的45眼机井、45000的地下节水管道、7台变压器、1000米的高压、11000的低压线的架设正在紧张施工中。二是筹资60万元，修通了铁局村到安太公司的水泥路，解决了群众出村难的问题。三是投资2万元对村办公环境进行完善，建起了村民中心，完善了各种服务组织，全方位的为群众提供各种服务。使一个懒散差的后进班子成为我镇标竿班子。

今年以来，我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学

发展观，严格按照县委有关党建工作的部署安排，全面加强和改进农村基层党的建设，努力塑造党建工作特色，不断丰富党建工作内容，提高党建工作整体水平，为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，并签定了《党政班子成员抓党建工作一岗双责责任书》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，党委副书记兼任党建办主任，配备1名党委委员和2名综合素质好的中层干部做为专职工作人员，具体负责全镇党建工作的检查督促和指导，并为41个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员22名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求，拟定每月的党建工作要点，由各村党建指导员具体负责抓落实，同时，党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出具体整改意见，由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字，以示负责，并限期整改，对整改不力的予以通报。

二、改进工作，增强思想政治建设的实效性。农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。我镇党委政治思想工作中，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了市县党校伦训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用互联网在东安各庄、刘庄户、马各庄村开展信息服务试点活动，推进了我镇新农村建设。同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传

阵地建设，镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。先后组织了“孝亲敬老家庭评比”“优生优育普及”“建设品牌滦县，我们怎么办”征文活动。通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观，生动活泼，起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立镇干部进村入企工作卡和领导班子成员进村入企督导卡制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”，各支部党员干部结一个贫困“带创户”。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”“八月十五”“春节”等节日期间，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，镇党委制定实施了“建设刘店、东孟家屯、西安各庄文明生态村;松树营、杨家沟、西安河的村村通工程;东安各庄、西崔各庄、铁局寨的沙地改造工程;西樊各庄一村、无税庄三村等村级组织场所建设工程”等项为民办实事项目。经过全镇人民的共同努力以全部完成。实现了改革成果全民共享。

通过创新载体，开展民心工程，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。

四、突出重点，强基础，全面加强基层组织建设，为我镇各项事业发展提供强有力的组织保证。

(一)以“三级联创”和创建党建示范点活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展争做“一好双强”支部书记和创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。今年共涌现赵勇、张建国等一批受市县表彰的“一好双强”支部书记，东安各庄、刘店村等一批先进党组织，有利的促进全镇基层组织建设。二是在重点抓好东孟家屯、高纪庄子、刘庄户、三山院等党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。铁局寨村是我镇在全县倒5%的后进班子。今年以来以来，镇党委根据县“三级联创”要求，原县人大副主任、镇党委书记xxx及现任党委书记xxx和县工商局工作队，多次到村调研，并责成镇党委副书记xxx同志具体督导该村，使铁局寨村的班子建设发生了根本变化今年以来该村在支部书记夏太阁的带领下，团结广大党员干部，从本村实际出发，扎实开展了为群众办实事活动：一是向上级争取了总投资440万元，5500亩的沙地改造任务，春天完成了土地调整、植树等任务，工程计划的45眼机井、45000的地下节水管道、7台变压器、1000米的高压、11000的低压线的架设正在紧张施工中。二是筹资60万元，修通了铁局村到安太公司的水泥路，解决了群众出村难的问题。三是投资2万元对村办公环境进行完善，建起了村民中心，完善了各种服务组织，全方位的为群众提供各种服务。使一个懒散差的后进班子成为我镇标竿班子。

(二)开展农村干部廉勤承诺和“干群肯谈”,促进干部作风转变。

今年以来，我镇继续在农村党员干部中开展廉勤承诺和“干群肯谈”活动，促进干部作风转变。全镇41村的党支部书记和村委会主任(或村务负责人)和镇党委签定了廉勤承诺书。

为把此项活动落到实处，一方面完善了承诺内容，要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外，还要承担村班子廉政建设责任，负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序，要求承诺目标的制定必须体现群众意愿，在包片领导、包村干部指导下，召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关，在公开栏内公开。同时加强了监管力度，进行动态管理，不定期走访群众，了解干部承诺的落实情况，征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行戒免谈话。

我镇刘店村村两委班子今年实行廉勤承诺后，积极带领党员干部投身于文明生态村建设，投资124万元，硬化全村的街道，绿化村庄，建起了新的村民中心和文化广场，使一个原本脏、乱、差的小山村一越成为全县有名的市级文明生态村，赢得了全村党员干部的赞誉。农村出现的问题，大多是由于我们干部缺乏对村级工作的指导和监督，不能很好的用党的政策宣传群众、发动群众，不能与群众沟通，群众的愿望、要求上级不了解，不能及时解决，因而造成干群关系紧张。为有效的解决制约农村发展和稳定的突出问题，今年以来，我镇继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为动力，以转变干部作风，密切党群、干群关系，加快经济发展，构建和谐东安各庄镇为目的，大力推行干群恳谈制度。我镇专门组织了包片包村干部论坛，安排班子成员代表、包片负责人代表、包村干部代表现身说法，介绍深入群众、搞好沟通、完成好工作的经验体会。镇党政班子成员还经常深入群众中开展各种形式的恳谈活动。原党委书记孙太和同志、现任党委书记张子成同志经常深入到西安河、东安河、赵各庄、史家洼等村就村班子建设、遗留问题、谋求经济发展思路等问题与党员、群众进行恳谈，使一些问题得到了有效解决。其他副职也是经常带队到所包片、村就群众关心的热点问题与党员群众进行了广泛的交流，村干部与群众也保持了经常性的联系交流。全镇全年开展有实效的恳谈交流达350余次，解决了一大部分关系群众利益及全镇稳定和发展的问题。通过干群恳谈制度的推行，推动了各项工作的落实。

三山院村党支部积极开展干群肯谈活动，把农村各项工作的开展都和群众协商，赢得群众的支持，在村集体经济非常困难的情况下完成了新的村民中心建设，并通过“干群肯谈”活动，把天下第一难的计划生育工作变为不难，全村已实现15年无规划外生育。

(三)遵章守制，严格程序，做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。目前，共培养入党积极分子故 名，被各支部吸收为预备党员的人选有 名。

在党员管理上，我们扎实推行了“党员双订一诺”活动，按党员的年龄、文化、特长分别定岗定责，对群众公开承诺。通过一年来的实践，收到了较好的效果。三山院村党员孙强有一手养奶牛的好技术，实行“双定一诺”后，积极主动的担起全村奶牛养殖技术员的职责，在他的带动指导下，全村奶牛养殖迅速发展，到目前已发展到400多头，实现了户均两头奶牛。仅奶牛养殖一项全村增加收入800000元。樊各庄中学党支部在党员教师中开展了“党员教学示范岗”活动，活动的开展促进了全校教学水平的提高。年青党员教师刘春梅所担任的初三语文课在全县统考位居全县前矛。在党员教师的带动下，樊各庄中学在全县同类学校中，升学率名列全县前三甲。同时，我们还认真抓了“三会一课”制度的落实，加强党员动态管理和党费的收缴工作，充分发挥党员在三个文明建设中的先锋模范作用。

(四)加强活动场所建设。

大村级活动场所建设力度，逐步改善农村干部办公条件。

今年，我镇按计划规划投资38.9万元对西樊各庄一村、三山院村、刘庄户村、孟各庄村、无税庄三村的村级活动场所建设。并配齐了所有办公设施,到目前已全部完工投入使用,并通过了市县验收。

(五)加强党风廉政建设。

一是强化落实党风廉政建设责任制。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，

对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时，和各支部签定党风廉政建设责任状，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。

二是做好违纪党员处理工作。今年以来，积极落实党员轻微违纪警示卡制度，对那些轻微违纪的党员进行警告，对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理，今年共处理违纪党员 名，严肃了党纪。同时对 名违纪的党员村干部进行了依法处理。

(六)非公有制企业党的建设初见成效。今年我镇在唐山安泰钢铁公司、博文矿业、亨达矿业、圣安达矿业公司建立党支部。并组织非公有制企业党员开展了“亮身份、为企业发展做贡献活动，有利的促进了私营的发展。

回顾一年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够显凸;各村之间经济发展不平衡，个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力;党建工作载体还不够活，特色不够明显等，所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。

明年党建工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委关于党建“三级联创”的要求，创新党建工作载体，增强党建工作活力。

重点抓好以下几个方面：

一、进一步增强党建工作领导意识，抓好党建工作责任制落实，开展年终检查评比，查找薄弱环节，不断总结工作经验，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。

二、抓好党员干部的思想政治教育，提高党员干部队伍的整体素质，积极探索转变干部作风和永葆党员先进性的有效载体。

三、进一步加强非公经济组织党建工作，使党员在非共有企业中的作用得到进一步发挥。

四、加强基层组织建设。按照党建“三级联创”要求，抓好党委自身建设和基层党支部建设。积极探索农村党建工作新路子。

五、深入抓好党风廉政建设。坚持教育为主，不断完善制度建设，严肃党纪党规，及时查处违规违纪行为，促进党风和社会风气的根本好转。

农村新党建工作总结

农村终党建工作总结

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