中石化党建工作总结
中石化加油站工作总结
【范文:中石化加油站站长试用期工作总结】
进入加油站这个行业快两年了,我从加油员、计量员到站长,一步一个脚印的走了过来,从中初步积累了一些工作经验,特别是经过中国石化公司的几次培训,使我思想素质有了质的飞跃。中国石化规范的服务,先进的管理,整洁的站容站貌,和谐高效的团队,让我深受启发,对今后的工作也有了基本的轮廓。总结来说主要有以下几点想法;
一、抓落实
作为基层管理人员,要将上级的指示精神宣贯到基层,坚决执行,保质保量完成上级下达的各项指标任务,同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作情况,经常为员工通报这些情况,鼓舞士气,推动油品销售工作。
二、抓销售
1、要深入研究本地油品市场客户需求特点,对市场进行深入调查和理性分析,不断捕捉市场机会,扩大油品销售,一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员,为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群,要定期沟通以了解情况,经常交流以完善服务,增进了解,促进友情,
巩固合作。二是零散客户群。他们虽然不是固定客户,却应受到特别关注。因为只有关心他们的利益,以热情的服务感动他们,才能使他们逐渐成为加油站的常客,由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加,这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求,正需要加油员耐心指导,热心帮助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务,就很有可能成为固定客户,对提升加油站的经济效益大有好处。四是潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群,他们今天路过加油站,也许明天就到这里加油。也许他们不加油,却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以,要赢得这个群体,首先要保证整洁的站容站貌,热情规范的服务,要使服务被全社会赞许,赢得所有人满意。
2、深入研究竞争对手优缺点,明确自己的主要竞争对手,了解竞争对手的主要营销策略,做到知己知彼扬长避短,对市场进行深入调查和理性分析,制定详细具体的实施方案,制定有针对性的营销策略,取长补短,不断捕捉市场机会,扩大油品销售,切实把终端销售搞好,
3、充分结合石化品牌的质量优势,品牌优势,管理优势,服务优势,塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。一是纵向创新,对现有市场的挖掘和深化,并积极开拓新市场,全面提高油品的市场渗透率,二是横向创新,对非油品业务的重视与开展,主动引导消费,以便利店的非油品经营激活加油站油品经营,实现两项业务的相互促进。
三、抓管理
要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神,时刻牢记自己的职责,树立以站为家的思想,以高度的事业心和责任感,全力以赴抓好各项工作。一是规范操作和规范服务,按标准按流程规范操作,不但能保证安全经营,还能树立良好的企业形象。二是示范作用,自身业务过硬,才能更好地指导站上其他员工,管好员工,首先要成为工作的榜样,打扫卫生,引导车辆,提枪加油……样样能行,为员工树立一个学习的好榜样,长此以往,才能带动员工逐渐养成良好的习惯。三是以人为本,要经常关心员工的身体健康、生活和家庭,培养与员工的感情,用情动人,只有和员工建立起真诚的感情,才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提高。四是安全第一,严格安全管理,严格操作规程,坚持勤检查,及时处理,及时汇报,牢固树立安全第一的思想,必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。
四、主要工作方法,一是依靠骨干,发扬民主,统一思想,行动一致。二是切实发挥带头作用,“喊破嗓子,不如做出样子”,凡是自己提倡或要求员工做到的事情,自己都要身体力行,带头去做,并努力做好,才能有说服力和号召力。
作为基层管理人员,除了以上的一些不成熟的想法,在今后的工作中,我还要不断完善提高,首先要严于律己做到公正廉洁,实事求是,有全局大局观念,要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神,时刻牢记自己的职责,树立以站为家的思想,以高度的事业心和责任感,全力以赴抓好各项工作。努力学习,不断提高业务能力、营
销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。
我相信,做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事,难的是坚持,难的是持久地用心经营、用心管理,把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业,做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。
基层党建“四动工作法”的创新与实践
输油分厂水电讯管理站
张琪
输油分厂水电讯管理站党支部成立于1993年,多年来,由于沿用传统的党建管理方法,工作中缺少创新,党员先锋作用发挥不够突出,单位管理职能弱化。随着总厂和分厂数字化发展步伐的不断加快,改革不断深入,工作中的难点问题解决不彻底,队伍中的热点问题也层出不穷。怎样才能扭转被动局面,推动基层建设上水平,已经成为水电讯管理站全体党员干部思考的首要问题。近年来,水电讯管理站党支部针对本站的实际,结合“争创四强党组织,争做四优党员”活动,进行党建创新,提炼推行了“畅行文化”, 积极探索建立了宣传发动、引导促动、评议推动、示范带动“四动工作法”,用党员的旗帜作用、班子的堡垒作用正确导向,激发出党员干部和职工群众的积极性、主动性、创造性,把党支部的正确主张变为职工群众的自觉行动,自动自发精细管理,高质量完成生产任务,从而不断提升单位的基层建设和整体管理水平。
一、宣传发动,使党员干部学会动脑正确思考,把握做人做事的宏观方向,树立自己的良好形象 在日常工作中,抓住对党员的政策宣传、先进事迹宣传和形势任务宣传,多途径、多举措使党员干部的大脑动起来,做到站得更高、看的更远,将局部利益与集体利益整体考虑,从而为各项工作发动做好了思想准备。
一是政策宣传贯穿基层党的建设始终。党支部利用党员大会、党课组织党员干部认真学习《党章》、党史,使大家既始终不忘我们党走过的艰难曲折道路,保持清醒的头脑,又能够看到社会主义小康社会建设蓝图,对未来充满信心和勇气。宣传十七届四中、五中全会精神,使党员干部与党中央保持高度一致,对职工群众宣传有理有据不走样。宣传廉政与腐败两面案例,使大家对对与错、黑与白看得清,自觉选择勤政廉洁的阳光之路。
二是党员典型事迹宣传及时到位。对党员的典型经验做法即时宣传与阶段宣传相结合。在完成任务的过程中,对克服个人身体、家庭等困难,出色完成任务的党员在任务结束总结时给予理解和认可。每月组织党员开展“义务奉献日”活动,组织党员加班完成电缆铺设紧急任务,铲除场地死角,清除积雪,为党员搭建作用发挥的平台。对长期坚持、亮点突出的党员,利用板报、局网、报纸等多途径进行推广。通过对我站油田道德模范李玉华十几年如一日的孝敬双方父母、外线班“活地图”张守平判断电话故障准确无误等典型事迹的宣传,在职工群众中形成了示范作用。党支部建立《大会点名激励制度》,对表现突出的党员,在党员大会、职工大会不同层面上进行表扬激励。一年来,我站先后有31人次在党员大会、职工大会上受到表扬,使党员们既感受到自身价值的存在,又在职工中树立了良好形象。
三是形势任务宣传紧密结合单位实际。每当遇到重大生产任务时,上级组织全局性载体活动时,职工群众遇到不可抵抗的生活困难时,党支部都提前组织召开班子会、党员大会,必要时提前与党员个人分别进行沟通,达到思想统一,步调一致。“创先争优”、“比学赶帮超暨精细管理年”、第85次岗位责任制大检查等主题活动在我站紧锣密鼓开展,已故职工王月荣生病住院期间,18人每天分组进行陪护。并成立工作小组,在王月荣去世前一天为其女儿完成了婚姻大事。
通过政策宣传、典型事迹宣传、形势任务宣传,党员干部带头开动脑筋,做到思考局部问题与整体问题相结合,看眼前问题与长远问题相结合,考虑个人利益与集体利益相结合,使各项工作在开展、发动的过程中减少了阻力,促进了全站干部职工的思想统一,增强了支部的向心力和凝聚力。
二、引导促动,使党员干部转变传统观念,改变心智模式,在前进道路上把握正确方向
近年来,站党支部强化文化引导、制度引导和活动载体引导措施的投入,促进党员干部在行进的道路上越走越宽,越走越顺。
一是文化引导促进观念转变,引领学习、工作新导向。我们提炼了“畅行文化”,引导和提升基层建设水平。站党支部注重基层文化建设,自2009年以来,总结提炼了“畅行文化”,先后完善了“快速反应,优质服务”的管理理念,“没有最好,只有更好”的质量理念,“人人能成才”的人才理念,“想安全、会安全、能安全”的安全理念,“长宽高立体发展”的学习理念,通过理念的渗透作用,使“打造信息尖兵,保障输油畅行”的团队精神的到不断弘扬。
二是制度引导规范行动轨迹。党支部先后建立了《水电讯管理站班子有正气准则》、《水电讯管理站党员干部有正气准则》,并以《党支部承诺书》的形式,从宣贯党的路线方针政策,党员教育管理,密切联系群众以及为职工群众帮扶解困等方面对上级党委和党员、群众进行郑重承诺,自觉接受群众和组织的监督。
三是活动载体引导,为党员履行义务注入活力。开展“争当三大员”活动,提升党员服务生产的责任意识。在职工中倡导树立“职业工人的主人翁意识”,广大党员干部通过开展党员责任区、党员奉献日等主题活动,带头争当“生产保障员”、“作业安全员”、“义务奉献员”。两年来,党员们先后抢修突发电力故障26次,先后非计划安排定位管线、测管线壁厚47次,为长输管线安全运行提供有效的技术支持。
开展“素质提升年活动”。工作中,水电讯管理站不断深化“比学赶帮超暨精细管理年”活动,开展以“比技术素质,赛动手能力;
比思想觉悟,赛奉献多少;
比创新创效,赛指标控制;
比工作质量,赛服务水平”为主要内容的的“四比四赛”活动,筹备举办了“素质提升年活动”启动仪式,对管道阴极保护、信息化应用发展培训班等12个自办培训班进行了详细安排,邀请了厂家技术人员、总厂专业人员和供电高级技师任教,提高办班的技术含量。目前已有70余人次参加了学习。职工在比中学,学中比,解决实际问题的能力得到不断提升。
四是党建引导群众组织建设。在站党支部的倡导下,2009年10月输油分厂第一个团青工作小组在水电讯管理站成立。党支部引导团青工作小组与工会组织一起联合开展工作,建立了《党政工团联合议事制度》,加强了对工会和团青工作小组的领导,也促进了与职工群众的沟通与交流。党支部还发动党员协助团青工作小组对青年林进行种植管理,帮助青工学习技术,钻研业务。在党员的帮助引导下,青工张涛技术革新项目多功能尖嘴钳和智能天然气控制装置在油田科技展览馆进行展出,张涛和张玉美分别在油田和输油分厂组织职业技能竞赛中获奖,张涛还被推荐为入党积极分子。在支部的帮助协调下,团青工作小组筹备建立了“蓝精灵咨询服务工作室”,搭建了服务生产、服务社会的平台,以电器设备和通讯、网络设备故障诊断维护于一体的创新形式。试运行期间,“重阳节”前工作室成员走进30户老年家庭,对电器设施、线路进行故障判断与维修。十一放假前,走进输油分厂院内5个基层单位维护微机7台,整改隐患4处,受到兄弟单位的一致好评。党支部还发动工会、团青小组开展文体娱乐活动,开展庆元旦联欢会、畅想过去,展望未来“五四”座谈会、“三八”女工岗位风采征文等各类活动,丰富了职工业余生活。在“我为水电讯献一计”活动中,共征集意见建议30余项,采纳实施后促进了基层建设水平的提升。通过引导促动,党员干部带头驶入行进的高速路,按照制度、纪律、规范做人做事,不走歪路、不走弯路,努力提升素质,解决生产难题,服务职工群众,赢得上级组织和职工群众的信任和赞誉,使行进的道路越走越宽,越走越顺。
三、评议推动,支部监督与群众监督相结合,加强党员之间的沟通与交流,团结互助实现党员齐步走
为了促进党员干部作风建设,在站上树立干事创业的良好风气,从动态评议、民主监督、谈心交流和互相帮助等方面投入措施,推动党员前进步伐节奏统一。
一是动态评议。每季度从四个班组和队部中选举10名群众代表,从工作作风、思想作风、组织观念、先锋作用和团结协作等五个方面对党员干部进行动态评议打分,考察党员干部在阶段性工作、生活中的表现,考察党性意识强不强,看是否把心思用在工作上,是否全心全意为职工群众服务,也为党员思想分析提供依据。
二是公开监督。党支部充分发挥党务公开栏作用,不但公开党员干部民主评议情况,而且对党支部重大决策、党员评先争优、党员责任区考核、党费缴纳等支部日常管理工作进行及时公开,自觉接受职工群众的监督。
三是谈心交流。对民主评议和党员责任区考核成绩靠后的党员,站党支部班子成员分头与他们进行谈话,动之以情,晓之以理,使个别党员认识到自己的不足,也看到自己优势,从狭隘的思想中走出来,制定整改措施迎头赶上,全身心地投入到工作中来。
四是党员互助。党支部利用召开专题组织生活会和党员大会时机,在广泛征求群众意见的基础上,组织党员之间、支部成员与党员之间进行广泛的交流,开展批评与自我批评,做到取长补短,思想统一,使党员队伍保持良好的团队意识。
通过评议推动,使党员干部把心与心贴的更近,贯彻全心全意为职工群众服务宗旨,及时改正工作学习中的不足与问题,修正前行中的方向,使支部工作围绕上级党委整体部署,扫除服务保障科学输油中心工作中的障碍,战斗堡垒进一步巩固。
四、示范带动,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,确保各项任务全面完成
“示范带动”是党支部这台机器的后驱动,为党支部这台“机器”助力加速。我们在新形势下,运用班子成员带头、带班,党员带队、带家等措施,保持党员的先进性,充分调动和发挥党员在本职岗位、基层建设和队伍管理等方面的积极性和先锋模范作用。
一是支部成员示范带头议事。支部在工作中,坚持《支部委员会议事规则》,每天上午召开碰头会,讨论一天重点工作,安排做到科学合理。我们实施《党建质量月度分析制度》,每月对党建工作进行总结,分析成功的经验,反思工作中的失误和教训,制定有效措施及时进行校正和改进。
二是班子成员带班抓管理,提升班组的执行力。班子成员分别承包班组,深入党员责任区,认真执行党员干部联系群众制度,每周主动跟班劳动,主动与群众沟通交流,虚心征求和听取职工意见和建议,做好身边职工的思想工作。并积极向上级反映,热心帮助班组解决实际困难,先后更换了综合班空调,为每个班组配置了电脑,更换了防盗门,改善了班组基础条件。并协助班组总结班组管理做法,提炼班组自己的团队精神、安全格言,强化班组争创星级班组意识,电工班和外线班先后获得输油分厂“五型五好班组”称号,“光电组合”、“通讯尖兵”、“输油话务”等班组管理经验做法在输油分厂逐步推广,创造了良好的社会效益。
三是党员带队完成急难险重任务。一个党员就是一面旗帜。支部在安排工作时,有意给党员压担子,带领普通职工一起去完成任务。在60年国庆期间,8名党员轮流坚守在支脉沟边;
在元宵节深夜零时,党员干部带领电工冒着风雪和生命危险赶到广饶输油站抢修系统停电事故;
“保油上产40天会战”活动中,4名党员与4名职工搭成巡线护线小组,不畏寒冷和危险,夜间徒步保护长输管线安全畅通。利用下班休息时间检查天然气,走进遗属、困难职工家门慰问的还是党员。工作中党员做到有事思想统一在前、发展方向思考在前、急难险重冲锋在前、职工困难解决在前,进一步密切了党群、干群关系,党支部的战斗堡垒作用进一步加强,为我站的畅行发展奠定了坚实的基础。
四是党员带动建设和谐家庭。关心职工从细节抓起,坚持每月对在职与非在职队伍进行认真分析,解决实际问题与解决思想问题相结合,做到“职工生病探望慰问到家,职工思想波动了解到家,职工邻里纠纷调节到家,职工有困难帮助解决到家”。通过“四到家”制度的实施,密切了干群关系,促进了职工队伍的稳定。一年来先后走访职工家庭31户,慰问病号5人,慰问遗属3人次,走访单亲家庭1次,办理职工大病借款1次,参与办理职工家属婚丧事宜4次。
通过“四动工作法”的实施,党员们用实际行动在该站的生产生活中发挥了先锋作用,既树立了良好风气,又在实践中促进整体素质的提升。目前,党员的党性意识得到较大提高,主动关心集体,关心职工,急难险重任务面前主动担当,主动奉献,主动去想办法解决,促进基层管理水平有了显著的提升。
一是党员干部整体素质得到不断提升。党员干部合格率100%,群众评议优秀率95%以上,涌现出油田道德模范李玉华、“活地图”总厂先进张守平、优秀共产党员张晓刚等一批党员先锋。四名党员积极投入到管线巡护工作中来,不惧严寒与危险,为长输管线畅通保驾护航。党员李玉华在油田我要安全演讲活动中取得第一名好成绩。
二是党建带动群建不断创新。组织成立了输油分厂第一个团青工作小组,并积极组织开展青年志愿者活动,筹备建立了“蓝精灵咨询服务工作室”,搭建了服务生产、服务社会的创新平台。“重阳节”前工作室成员走进30户老年家庭,对家庭电器设施、线路进行故障判断与维修。
三是服务生产、服务群众作用突出。一年来,站党员干部主动报名担当青年志愿者,义务为职工群众维护微机47台次,维修电话63部,为集输总厂驻地附近维修通讯线路15处,受到上级和兄弟单位的一致好评。
四是职工素质得到明显提升。先后组织了阴防、信息化、电工知识、管线走向等12个培训班,提升了职工综合素质,培养技师1名,高级工21名,占技术工人总数的75%,电工张涛在输油分厂组织的职业技能比武中获得第二名的好成绩,两项成果在油田科技展览馆进行展出。
五是信息化建设取得新进展。组织成立了信息化工作小组,安装摄像头9个,维护网络38次,促进了输油分厂视频监控系统整体水平的提升。
中石化员工个人总结 xx年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高
近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营
分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存
在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;
二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;
三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;
四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地
方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。
零管部:侯亮篇2:中石化零管部个人工作总结
中石化零管部员工个人总结 2010年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高
近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务 自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营
分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存
在着许多需要改进和努力的方面,
一是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;
二是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;
三是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
四是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地
方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。篇3:中石化员工个人总结
中石化员工个人总结 xx年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高
近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营
分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,
注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存
在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;
二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;
三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;
四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地
方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。篇4:中石化企业个人总结
一晃而过,弹指之间,已经工作6年了,在这些年同事们的悉心关怀下,自身的不懈努力,生活和工作也发生了诸多变化。回顾每一年,在大的国际环境下,石化经济市场蓬勃发展,车间在公司的决策下,设备稳定安全运行,产品质量步步高升,在工作上,不断的提升自我,我的工作业绩及现实表现如下:
一、重视加强业务学习,提高工作能力 为了更好地适应干燥操作的岗位要求,为每年的顺利工作贡献了自己一份力量。自己不断充实自己认真学习干燥的操作规程,结合日常操作进行学习,使自己在头脑中对阀位和操作有一个更深刻的了解。通过倒流程,发现现场的问题及时上报,为干燥安岗位全生产奠定坚实基础。通过平时的操作作与考试,使自己对本岗位上的装置有了更深刻的理解,使自己有了进一步的提高,每天严格进行对装置区的巡检,发现问题及时向上级领导汇报。看自己那一部分还有疏漏及时弥补,积累理论经验。为以后可能有的应紧急事件争取到了宝贵的时间。在2010年代表齐鲁公司参加了员工精英培训班并且取得了优秀员工的称号。工作之余单位还组织了丰富多彩的文体活动,使我们在工作之余既放松了自己的精神,丰富了员工的生活,又增强了集体荣誉感,为以后的工作中的顺利合作奠定了坚实基础.
二、深入学习政治,不断提高自身综合素质
每一年,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实。为早日加入中国共产党而努力。在平凡的工作岗位上作出力所能及的事情。
三、hse重如泰山,铭记在心
针对新上的装置开展本岗位作业危害分析和工艺危害分析,安全、环境风险识别,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。并多角度的操作熟悉流程,车间和公司灵活采取知识竞赛、黑板报、等多种形式深入基层现场宣贯,使得安全环保管理和hse文化理念深入人心,最大限度地在以后的
工作中提高遵章守纪的能动性和自觉性。
四、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作
按时上下班,劳保佩戴齐全。
认真做好日常对装置的巡检,并认真填写巡检记录。对设备定期盘车,认真做好本班组所负责的卫生区卫生。发现问题及时像班组本人以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,自觉服从组织和领导的安排
四 几个需要努力的方面
虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存 在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;
二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间不是很久,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;
三是要注意虚心求教,同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;
四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接内操工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为xx平稳安全生产贡献出自己一份力量。脚踏实地谱写出青春赞歌。篇5:中石化企业年底个人总结 xx年个人工作总结 一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,在这一年同事们的悉心关怀下,自身的不懈努力,生活和工作也发生了诸多变化。回顾一年,在大的国际环境下,xx经济市场不尽人意,车间在公司的决策下,一直处于停工阶段,但每一位xx员工没有放弃自我修养的提高,在工作上,不断的提升自我, 现将工作总结如下:
一、深入学习政治,不断提高自身综合素质
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实。为早日加入中国共产党而努力。在平凡的工作岗位上作出力所能及的事情。
二、重视加强业务学习,提高工作能力
为了更好地适应xx操作的岗位要求,为xx今年的顺利开工贡献了自己一份力量。自己不断充实自己认真学习xx的操作规程,结合日常操作进行学习,使自己在头脑中对阀位和操作有一个更深刻的了解。通过倒流程,发现现场的问题及时上报,,为xx安全生产奠定坚实基础。通过吹扫气密工作,使自己对xx装置有了更深刻的理解,使自己有了进一步的提高,每天严格进行对装置区的巡检,发现问题及时向上级领导汇报。看自己那一部分还有疏漏及时弥补,积累理论经验。为以后可能有的应紧急事件争取到了宝贵的时间。在工作之余单位还组织了丰富多彩的文体活动,使我们在工作之余既放松了自己的精神,丰富了员工的生活,又增强了集体荣誉感,为以后的工作中的顺利合作奠定了坚实基础.
三、hse重如泰山,铭记在心
一年来,针对xx装置开展本岗位作业危害分析和工艺危害分析,安全、环境风险识别,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。并通过多角度宣传,灵活采取知识竞赛、黑板报、等多种形式深入基层现场宣贯,使得安全环保管理和hse文化理念深入人心,最大限度地在以后的工作中提高遵
章守纪的能动性和自觉性。
四、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,自觉服从组织和领导的安排。
1.按时上下班,劳保佩戴齐全。 2.认真做好日常对装置的巡检,并认真填写巡检记录。发现问题及时像班组长 报告。
3.对设备定期盘车,认真做好本班组所负责的卫生区卫生。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接内操工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为xx平稳安全生产贡献出自己一份力量。脚踏实地谱写出青春赞歌。
中石化工作总结
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