市科技馆党建工作总结2022
金寨县科技馆2015年工作总结
2015年,金寨县科技馆深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中及五中全会精神,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,坚持普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想和科学方法的工作宗旨,充分发挥科普主阵地作用,服务社会公众,各项工作有序开展,现总结如下:
一、健全机制,强化管理
1、加强组织领导,充实一线工作力量
为使科技馆各项工作正常开展,县科协将科技馆工作纳入科协全盘工作之中,做到工作有规划,经费有保障,科协领导对科技馆运行实行全程监管,亲自参与值班管理。今年元月份,经公开选调,补充两名工作人员到科技馆,一线工作力量得到充实。
2、完善规章制度,依章办馆
今年年初,经过反复讨论,科技馆制定了《金寨县科技馆免费开放实施方案》、《金寨县科技馆值班制度》、《金寨县科技馆免费开放工作办法》、《金寨县科技馆免费开放工作制度》、《金寨县科技馆免费参观注意事项》等规章制度,科技馆严格按照相关制度进行运行管理,馆内工作人员明确分工,相互协作,确保工作正常开展。
二、加强培训,提升工作人员业务能力
科技馆两名工作人员到岗后,县科协多次安排业务培训,先后到六安、滁州来安、湖北武汉、襄樊等地参观学习,汲取先进的办馆经验,11月份又参加了省科技馆举办的“全省科技馆及科普志愿者教育活动创新与组织”培训班,科技馆工作管理能力得到显著提升。
三、突出主体功能,做实科技馆常规工作
1、全员参与,确保每周开馆5天
科学传播是科技馆的主体功能,为充分发挥科技馆的科普作用,方便社会公众参观,保证公众有充足的参观时间,科技馆每周开放5天,周三至周日开放,周一周二维护保养。科技馆开放期间,县科协全体工作人员轮流值班,值班人员严格按照工作流程开关机,针对不同的参观群体,采取适合他们的讲解方式,尽量让参观的每个人满意;
值班人员不间断巡查,及时纠正观众的不正确行为,积极解决参观过程中遇到的困难;
及时排除设备运行过程中出现的小故障、小问题,在不能及时修复的设备上悬挂安全提示牌,并联系专业技术人员进行维修。
2、热情接待,树立良好的窗口形象
金寨科技馆的建成运行,在省内及周边地区产生了良好的社会效应,今年元月以来,先后有省科协县处级以上干部、省司法厅、省知识产权局、霍山县科技局及科协、五河县科协、枞阳县科协、怀远县宣传部、合肥赛讯公司、六安市科
协、市地震局、河南固始县科协的主要领导及本县各部门领导来我馆参观指导,六安十里桥小学师生也于4月份到我馆开展科普活动,本县中小学师生及社会公众来馆参观已成为常态。今年开馆期间,共接待观众83157人次,其中来自省内外的省市县领导达200余人,参观团体94个。在接待工作中,我们秉着高效的工作作风,认真制定方案,精心安排各个环节,热情接待来自各地的观众和客人。科技馆的工作得到了各级领导的充分肯定,也得到了社会公众的一致好评。
3、及时维护保养展品展项设备,确保展品正常运行
由于参观人多,展品展项运行频率高,设备故障也随之增多,为确保展品正常运行,工作人员加大巡查力度,及时处理发现的问题。今年以来,科技馆共维修展品展项150项次,更换电路开关2个,对“运动交响球”、“虚拟水流墙”、“越转越快”3个展项进行改进优化,补充“音乐坡道”小球10多个,更换气球5个、拉绳全部更新一次,展品展项的展出效果明显改善。
4、认真做好工作记录,加强档案管理
每次开馆,值班人员都认真填写工作日志,将科技馆每天开展的主要工作记录下来;
建立接待台账,统计当日参观人数,每月初统计上月参观总人数;
认真填写维修记录表,对损坏的展品及维修结果逐条登记。科技馆档案,既是对以
往工作的真实记录,也是为今后的工作积累经验。我们将科技馆档案分为建馆资料、工作日志、接待台账、维修记录、采购协议、固定资产登记、信息发布等类别,并分类整理归档。
5、及时报送接待信息,公布科技馆工作动态
一年来,县科技馆及时报送各级各部门及重要团体来馆参观指导的信息,在政府、科协等相关网站累计发布信息30余篇,让更多公众了解金寨科技馆,到科技馆接受科普教育。
四、创新思路,拓展宣教平台
今年以来,科技馆以创建全省科普示范县工作为契机,严格按照全国科普示范县创建标准,强化内部管理,查找存在的问题,积极改善展教条件,收集整理科技馆档案资料。同时,作为我县科普创新的特色工作上报。为拓展宣教平台,今年科技馆增设户外电子显示屏一块,开通“科普金寨”微信公众平台,适时发布生活百科、防灾减灾、食品安全、双拥、“六五”普法等宣传内容。
在今年的5.12防灾减灾活动中,利用科技馆防灾减灾展厅,向公众宣传气象灾害与防范、地震灾害与防御、火灾防范、人为环境灾害与防范知识;
利用科普大篷车电视栏目播放“地震来了怎么办?”专题片;
参与消防演练,掌握消防基本技术;
利用电子屏播放防灾减灾标语,增强公众防灾意识。8月底,科技馆防震减灾科普展厅被命名为“市级防
震减灾科普教育基地”,“省级防震减灾科普教育基地”已申报待批。
在今年食品安全周启动仪式上,我们共设展板10块,发放食品安全图书600多册,以图文并茂的方式宣传食品安全知识。
7月份,与县妇联联合在科技馆内设立儿童友好家园图书角,让青少年在参观活动之余,放松身心,多读精读科普、科技和世界名著,增长知识。
今年科普活动日活动中,作为科普宣传主战场,在县科技馆外广场设臵展台,发放科普宣传图书、画册1000余份,组织青少年参观科技馆,起到了良好的宣传效果。
11月初,“科普金寨”微信公众平台正式上线运行,科普渠道进一步拓展,宣传容量进一步扩大。
五、积极参与完成其他工作
1、积极参加庆祝建党94周年系列活动
科技馆全体人员分别参加了“双拥”杯健身走、拔河、羽毛球、乒乓球比赛、法治金寨演讲比赛、重温入党誓词、基层共建系列活动,通过系列活动,科协党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强。
2、协助开展“六五”普法工作
今年6月,县科协与司法局联合,利用科技馆场地和设备优势,打造金寨县青少年法治教育基地,在馆内增设青少
年法治教育宣传多媒体一套,展板八块,在科普宣传大屏增设青少年法治教育版块。在日常开馆过程中,将法治教育多媒体及展板与其他展品展项一同进行管理,让观众在接受科普教育的同时还能接受法治教育,此项工作得到省、市、县各级司法部门和关工委的高度评价。
3、与教育局联合举办活动
今年5月,科技馆与教育局联合,向来自全县的优秀少先队员,举办了一场航空航天科普知识讲座,讲座上介绍了航空航天基本知识以及神舟一号至神舟十号飞船的宇航员、航天任务等情况,讲座激发了少先队员们浓厚的探索兴趣。
11月份,与教育局联合组织的第二届金寨县青少年科技创新大赛圆满结束。
4、协助学校开创教学新模式
科技馆积极协助我县中小学校,组织学生到科技馆上课,利用科技展品的直观性、形象性、趣味性开创教学新模式,弥补课堂教学的不足。今年一年,来科技馆上课的班级已达10余个,因此受益的学生有600余人。
5、协助我县公民科学素质知识竞赛队员集训、参赛,我县队员积极应战,9月份,在全市竞赛中获三等奖。
六、存在的问题及建议
1、设备运行存在的问题
机械类设备磨损严重,“运动交响球”掉球、卡球时常
发生,“越转越快”也维修多次;
多媒体类展品性能不稳定,“虚拟足球”、“地面互动投影”、“欢乐坞”、“体感游戏”等反应迟钝且没有很好的解决办法。
2、观众参观时存在的问题
入馆不愿登记,乱扔垃圾,故意破坏等现象时有发生。“音乐坡道”小球被拿走多个;
篮筐被学生扳断2次,沙盘上的标签被学生拔出甚至扔掉;
有的老年人不听劝阻,将小孩放到展台上,或者把小孩放在展厅不管不问,这些现象不仅有损我县公众形象,而且存在重大安全隐患。
3、工作人员管理中存在的问题
看管力量不足,顾此失彼,参观人多时,工作人员在这边,小孩就在那边搞破坏、追逐打闹;
有时忙于其他工作,导致展厅无人看管,少数小孩为所欲为。
4、建议
(1)、逐步淘汰故障率高或公众参观少的展品,例如“运动交响球”几乎每周都会出故障,“越转越快”也经常损坏且存安全隐患,机械狗很少有人参观。
(2)、优化部分展品,例如“魅力金寨”内容可以进一步充实更新,“自己拉自己”是否可以加固以防倾倒。
(3)、在财力许可的情况下,添臵一批性能好、观众喜欢看的展品,例如生命科学类、环保类、空间科学类的展品。
(4)、进一步充实科技馆开馆值班力量,争取开馆时展
厅工作人员不少于4人,确保开馆时观众及设备安全。
金寨县科技馆
2015年12月21日
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市农业局党建工作总结
在市委、市政府和局党组的正确领导下,市农业局系统各级党组织认真贯彻党的十八大、十八届三中全会,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,充分发挥各单位党支部的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,较好地完成了各项工作任务,实现了农业持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。
一、五年的工作回顾
组织建设有新突破。局系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。五年来新增党支部X个,发展党员XX名,截至XXX年底,全局共有XX各党支部,XXX名党员。组织建设工作一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。局党组认真贯彻市委转发的《市直机关各单位党组(党委)书记带头抓党建工作若干意见》,把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重大项目实施、人事任免等事项,全部提交公文学堂http://www.gwxt.net 会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的农业干部队伍。坚持从保证农业事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“三抓一建”活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全市农业工作发展中发挥了积极作用。
思想建设有新成果。局系统各级党组织立足农业工作系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣市农业发展主题,坚持把党的工作落实到农业工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在局系统全体党员中先后开展了党章党规学习、党公文学堂http://www.gwxt.net 的十八大精神和十八届三中全会学习等理论学习活动,开展了广泛开展了创建“五个好”党组织、争做“四优”共产党员主题实践活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。XXX年到XXX年,组织开展了局系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使局系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动现代农业事业发展提供了重要保证。
作风建设有新气象。五年来,局系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想、科学发展观的活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,局系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。
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制度建设有新成果。五年来,共建立实施了《年度党建工作要点》、《廉政建设和反腐败工作实施意见》、《年度学习教育计划》、《年度党组班子理论学习计划》等制度20项,推动了党建工作的规范化、制度化和长效化。
党风廉政建设有新推进。
农业局各级党组织认真贯彻落实中纪委和市纪委工作部署,紧紧围绕农业中心工作,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《市直机关贯彻的意见》为主线,突出重点,联系实际,强化责任,狠抓落实,较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学习中央、自治区和市委、市政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署,学习党风廉政建设的理论和法规,在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工,在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查,形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全了《科级领导干部廉政档案》。按规定召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,虚心听取群众意见,自觉置身于党内监督、群众监督和舆论监督之中,以廉政促勤政,勤政廉政一起抓,有力地促进了思想作风的转变和机关精神文明建公文学堂http://www.gwxt.net 设。三是结合农业行业特点开展党风廉政建设工作。将重点放在惠农惠牧政策落实、农业项目建设上,加强信访举报工作,及时解决信访突出问题。
精神文明建设有新进展。局属各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设,切实加强组织领导,深化《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,贯彻《市农业局职工工作制度》,深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动,倡导文明健康的生活方式,增强了职工文明意识。推动精神文明建设向纵深发展,局属各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良,服务更加优质,精神文明创建工作取得了显著成效,涌现出一批文明单位、文明机关、文明处科室。XXXX年至今连续5年荣获市直机关工委授予的“机关党建先进单位 ”称号、荣获“五个好”先进党支部荣誉称号。目前,局级文明单位、科室达XX个。努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动,在XX抗震、玉树等救灾献爱心活动中,局系统广大党员干部和群众踊跃捐献,共XXX余名党员、职工捐款XXX余万元;
捐助衣物2000多件(套)。共有XXX名共产党员缴纳特殊党费XX万元,体现了农业局广大干部职工“一方有难,八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向定点帮扶村开展“送温暖、献爱心”捐助活动,先后捐款5000多元、衣物300多件,帮助帮扶村困难群众解决了生产生活困难。
公文学堂http://www.gwxt.net 认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本,开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作,广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强,依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工会、妇女会等群团组织的桥梁纽带作用。
科学发展有新活力。党的建设有力地促进了农业工作发展。局党组将党的建设与解放思想、转变观念、农业发展思路紧密结合,着力破解发展的难题。局创先争优活动开展以来,取得了显著的成效,截至目前,局各级党组织和广大党员共提出合理化建议908余条,开展技术革新项目402余项,为职工群众做好事、实事356余件,完成急难险重任务405余项。在局建党89周年表彰大会上,局表彰了6个“四强”党组织和25名“四优”共产党员。此外,局有2个基层党组织和12名共产党员,分别荣获了“中国市委争先创优领导小组‘四强’党组织”、“中国市委争先创优领导小组‘四优’共产党员”的殊荣。
二、主要措施
第一,必须依靠局党组的正确领导来开展党建工作。党组的领导是党建工作的重要组成部分,是完成各项工作任务、加强党的建设的重要保证。过去取得的一切成绩都充分说明了这一点。各级党组织书记是党建工作的第一责任人,在党建工作中起着关键作用。公文学堂http://www.gwxt.net 要从讲政治的高度、全局战略的高度充分认识新形势下加强党建工作的重要性,坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉主动地把党建工作摆在重要位置,纳入整体工作通盘考虑,统筹安排,充分发挥各级党组织的核心堡垒作用,为农业工作科学发展提供有力保障。
第二,必须紧紧围绕中心工作来开展党建工作。围绕中心、服务大局,是党建工作的生命线和根本要求,也是检验党建工作成效的重要标准。谋划部署党建工作,一定要紧紧围绕农业工作大局,在推动中心工作中找准位置、体现价值、产生影响、取得实效。要坚持围绕市委、市政府的重大决策部署,自觉把党建工作放到全市发展大局中去思考,用推动科学发展、促进社会和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作成效,使党建工作更具有针对性、实效性和生命力。
第三,必须牢牢把握以人为本来开展党建工作。党建工作本质上是做人的工作,要坚持以人为主体,尊重人的主体地位,把以人为本的理念贯穿于党建工作全过程,体现到党建工作的各个环节,积极调动广大党员干部的积极性,发挥广大党员干部的创造性,促进人的全面发展,使党建工作更加充满生机与活力,使各级党组织焕发出崭新的精神面貌。
三、存在问题 公文学堂http://www.gwxt.net 一些党组织、党员干部贯彻落实科学发展观的能力还有待进一步提高;
党内民主制度不够健全;
党建工作创新不够,习惯于老思想、老方法;
党员教育管理仍需加强;
党建工作制度缺少一些行之有效、保证落实的方法和措施;
推广先进典型、总结经验仍有待加强。
四、今后一段时期的工作任务
(一)深入开展创先争优活动。开展争先创优活动是学习实践科学发展观活动的延伸、继续和深化,是当前最重要的党建工作任务。创先争优活动一定要紧紧围绕农业工作大局,通过激发党员干部的热情和干劲,为发展鼓劲造势、营造氛围。
(二)以推进学习型党组织建设为重点,不断提升党员干部的思想政治水平和服务能力。党的十七届四中全会提出建设学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子的重大战略安排,我们要按照学习型党组织建设的要求,深入开展“创建学习型党组织,做学习型党员;
创建学习型领导班子,做学习型领导干部;
创建学习型单位,做学习型职工”活动,积极营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。要突出抓好党组中心组的学习,提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远的本领,为广大党员干部作出表率。坚持理论与实际相结合,提高理论学习的系统性和针对性,使党员干部成为持久学、深入学的表率,公文学堂http://www.gwxt.net 学以致用、用有所成的模范。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,加强思想道德建设,加强理想信念教育,不断培育良好的思想和工作作风,保持昂扬向上的精神风貌。
(三)加强党内民主制度建设。着眼于建立健全科学的工作机制,切实加强党内民主制度建设,把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面,努力形成按制度办事、靠制度管人的机制和风气。进一步完善党组内部的议事规则和决策程序,提高决策的科学化、民主化水平。进一步完善领导班子民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。
(四)加强干部队伍建设,提高执政能力和领导水平。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,建设一支认真负责、务实奉献、品德高尚的干部队伍,倡导埋头干事、奋发向上的良好氛围。
(五)加强基层组织建设。适应新形势和新任务的要求,认真落实党建工作目标责任制,坚持以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平。要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设,努力成为团结带领干部职工推进工作发展的战斗堡垒。不断增强基层党组织的生机和活力,引导党员干部进一步增强宗旨意识、奉献公文学堂http://www.gwxt.net 意识和大局意识,树立先进形象,促进和谐的作用。坚持民主评议党员制度,完善离退休人员中的党员管理制度,完善党员服务网络,拓展发挥党员作用的载体和途径,充分发挥基层干部的骨干带头作用和共产党员的先锋模范作用。
(六)加强党风廉政建设。强化宣传教育和纪律约束,努力在营造风正气顺的环境。
(七)加强精神文明建设。广泛开展群众性的精神文明创建活动,及时发现和总结在贯彻科学发展观。培育干部职工高尚的道德情操,提高文明素质。加强行业文化建设,不断满足干部职工的精神文化生活需求。加强对工会等群众组织的领导,支持群众组织开展各具特色的活动,充分发挥群众组织的桥梁纽带和参谋助手作用。(来源于网络)
市广电局党建工作总结
广电系统开展了“满意服务进万家”主题活动,系统上下整体联动,通过深入基层开展卓有成效的满意服务工作,广电部门服务基层、服务社会的能力和水平有了很大的提高。主题活动取得了丰硕成果。
一、主题活动突出了服务的针对性。
广电局党组为确保主题活动健康、有序、扎实开展,强化对主题活动的组织领导工作,先后召开专题会议8次,开展专项检查2次,开展专题调研1次,组织大型民主评议两次;
局(台)各有关部门在认真听取各方面的意见和建议的基础上,切实加大整改工作力度:广告部从严审核广告内容,对正在播出和准备播出的广告进行全面检查,对部分存在虚假违法的广告进行修改、调整或停播;
对涉及民生的医疗、药品、保健食品广告进行重点审查,电视上有关药品、医疗的游字广告从7月5日起全面停播,电台也停播了娥苓丸等两档医疗、药品专题讲座,调整了部分广告的播出时段;
加大公益广告的制作和播放力度,先后精心制作播放了农村社会养老保险、抗震救灾献爱心、关爱弱势群体等公益广告。县广播电台针对群众反映广播广告内容网过多时间过长的实际,主动与签约广告商协商,停播了2个常年客户的药品广告,在原来基础上每天压缩掉的广告时间达60分钟;
进一步加大对农宣传力度,除继续办好《896农民热线》节目,以及每天一档的《农家科学》节目外,从7月21日开始在《新闻三十分》节目中,开辟了专栏《一周农事》,与县农林部门联手,将一周内的农时、农事及时告诉给农民听众;
开办《“满意服务进万家”主题活动》专题栏目,着重介绍活动开展以来各地好的做法和经验以及涌现出的先进典型,先后播出26档。局科技管理科加强对镇站人员技术指导和业务培训力度,在
7、
8、9三个月,采取理论和实际、上门指导和集中培训相结合的方式,对镇站专业技术维护人员进行了为期牛牛文库 海量资料分享
11天的实用技能培训,培训内容涉及调频音箱的故障检修、调频广播的联网方式、有线电视故障判断和维修等10个方面。《如东快讯》开辟《“满意服务进万家”在行动》专栏,刊登图片,发表通讯,系列报道了“满意服务进万家”主题活动的情况。
各镇广电站制作服务卡片和服务公示牌,通过广播自办节目,加大对服务内容、服务项目的公示力度;
建立了领导组和服务工作队,进村入户开展服务活动。广大广电员工统一着装,深入村组一线,开展送资料、听意见、排故障、修广播、整网络等系列服务活动。4个余月来,除正常开展新闻宣传、广播电视事业发展外,累计整改67个村共105公里的网络线路;
为边远地区新架线路80多公里;
义务上门设点为群众修理调频音箱2500多只;
为35个村域调整的村部进行了二次联网;
抢修因雷击等自然灾害造成的电源箱、放大器、分支器损坏故障累计近千件;
向广播电视用户下发《满意服务承诺书》、《调频广播使用要点》、《便民服务卡片》等资料20万多份;
新安装有线电视7029户(其中边远地区的群众650户),新安装调频广播3500只。在奥运会重要播出期,实行24小时值班制,加班加点调试放大器,突击安装广播电视入户,跟踪巡查重点故障区域,及时排除广播电视故障,确保了广播电视信号的安全优质不间断播出。
二、主题活动凸显了服务的成效性。
一是广电工作作风在主题活动中得到转变。尽管局与站、站与站开展主题活动的方式有所不同,有的建立了便民服务红旗队,逐村逐组集中开展服务活动;
有的采取分片分组开展服务活动;
有的采取以维护员的维护区域为重点分头开展活动;
有的开展六比六赛活动。尽管形式不一而同,但在服务内容上都能围绕解决热点难点问题、提高试听质量、构建和谐关系、提高受众的满意度等方面开展主题活动。活动开展以来,广电员工的工作作风有了明显的转变,深入基层做实事的人多了,坐机关的人少了,广电站站长都能始终在一线靠前指挥,有些站长牛牛文库 海量资料分享
早晨四五点钟就到了工作一线,调动了员工的工作积极性,干部职工的关系、在编人员与专业线务员的关系日益密切。
二是一些疑难问题在主题活动中得到解决。在开展“满意服务进万家”主题活动中,全县各地都对放大器进行了统一的调试,对重点需要整改的网络进行了突击整改,网络的传输质量在一定程度上得到提高,使一些多年电视不清楚的用户看上了清晰的图像;
许多广电站不计材料成本在边远地区架设线路,解决了部分边远地区群众长期听广播难看电视难的问题;
一些站加快对新建村部及边角地区的联网工作,解决了因村播室迟迟没有联网造成的农村基层组织发通知难,广播作用得不到发挥等难题。
三是服务机制在主题活动中逐步建立。在征求到的社会各界对广电工作的意见和建议中,比较集中的是有关调频广播的问题。鉴于此,县局专题召开会议研究解决办法,制定下发了《关于在“满意服务进万家”主题活动中广播电视入户及维护工作的操作意见》(东政广〔39〕号文),要求各站统一进货、统一价格、统一维修,杜绝调频广播维修中出现问题。各镇广电站普遍强化了对调频广播维修技能的培训,除派人参加局里组织的培训外,还邀请专业技术人员进站培训,确保方便、快捷、多快好省地为用户服务。有的站已经建章立制,为每个线务人员配备调频广播维修工具;
有的站定时定点进村维修。
四是整体形象在开展活动中得到提升。在开展主题活动的过程中,广电人艰苦的工作,周到的服务,良好的精神风貌得到了社会的积极反应。8月上旬,县广电局提请县委宣传部在全县各镇组织开展了广泛的民主评议广电工作活动,用“万人评议”检阅“满意服务进万家”活动成果,在各镇党委、政府的大力支持下,评议工作顺利进行,据统计,在15000份有效测评表中,满意票数13699票,占比91.33%,基本满意票数1281票,占比8.54%,不满意票数20票,占比0.13%。9月份,县广电系统又用近一个月的时间,开展了千人评议广播电视维护员活动,此次评选共向15个镇下发测评表近6000份,全县各村组干部、广播牛牛文库 海量资料分享
电视用户代表参与了评议活动。通过用户评议、广电站推荐、广电局综合考评等步骤,最终在全县110名广播电视专职维护员中评选出了朱福华等10位同志为县“十佳”广播电视维护员。
三、主题活动展示了服务的创新性。
1、赋予了活动新的内容和时代的精神。“满意服务进万家”主题活动是一种有效的形式,广电系统能结合部门工作实际,创新活动的内容来提高活动的档次、品位和质量,赢得用户的满意和社会的认可。
2、建立了长抓不懈,长抓常新的工作运行机制。通过全员参与,达到了个体优秀,团队精良的效果。县广电局机关、县各新闻媒体、各镇广电站通过创新工作,通过培植树立宣传典型,通过建立服务机制,提升了社会满意度,广电工作赢得了社会的更多理解和支持。
3、达到了指导工作、促进发展的目的。全体广电人员通过这次活动,努力追求和实现服务理念更新、服务作风更实、服务质量更优、服务实效更好、服务公信力更强、服务社会的满意度更高这样一个总体目标,为如东经济社会的又好又快发展做出我们广电人新的贡献。
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市统计局2012年党建工作总结
XX年,我们按照市委和市直机关党工委的部署,在机关党建和科学发展示范机关工作中,立足部门职能特点,以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手,以提升统计服务水平为重点,以“创新创优提质年”系列活动为载体,深入开展科学发展示范机关建设,不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体,提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程,结合统计工作实际,建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制,不断深化“五讲五提升”活动,提升党员干部综合素质。
一是讲学习,提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求,建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持,尤其是每月一次的集体学习,由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座,聘请专家讲课辅导,有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任,提升工作标准。积极组织开展创先争优活动,要求一切工作向最高标准看齐,向最好目标努力。通过与全国先进地区对标,制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》,并将责任目标层层分解,确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范,提升工作水平。积极创建科学发展示范机制,建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项,整个机关工作有章可循、作牛牛文库 海量资料分享
风严谨、文明上岗。
四是讲正气,提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风,塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献,提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况,我们大力弘扬无私奉献精神,全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下,悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度,加班加点无怨言,吃苦受累不抱怨;
普查办的同志从入户摸底登记开始,吃住在办公室,24小时连轴转,经过40多天的辛勤工作,顺利完成了人口普查入户登记阶段工作,第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度,提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以xx现阶段经济发展特点为基础,以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路,探索制定了“转变发展方式,提高增长质量”监测指标体系;
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作,抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨,实现了数据采集生产方式的重大改进,有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题,提高了源头数据质量,减轻了基层企业负担,加快提升了统计效率,得到了国家统计局、省统计局牛牛文库 海量资料分享
领导的充分肯定,省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制,与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告,都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念,拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论,引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题,提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题,加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效,得到省统计局的充分肯定,并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法,制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法,深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法,使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升,审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展,数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所牛牛文库 海量资料分享
盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查,为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道,架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“xx市数据质量监督委员会”,制定了《委员会章程》,明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能,确定了全体会议和质询咨询工作机制,在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁,提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来,已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式,打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《xx统计》月刊,以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息,为各部门、各级领导及时提供统计信息;
制定了每季召开经济形势分析会制度,及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”,建立信件办理和反馈“三级”负责制,广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善xx统计内外网,增设了10多个信息窗口,增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息,加大向社会公众提供统计信息的供应量。
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四是实现了统计服务的“五个转变”,在服务方向上,由注重事后统计向更加注重提前研判转变;
在服务内容上,由经济统计向经济社会综合统计转变;
在服务视角上,由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变;
在服务广度上,由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变;
在服务深度上,由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式,建设学习型党组织
我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务,紧密结合工作实际,突出特色,创新举措,扎实推进学习型党组织建设。
一是提高认识,增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计,克服自我封闭思想,充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系,增强主动学习、搞好服务的责任感;
引导党员干部跳出xx看xx,克服自以为是思想,所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐,增强主动学习、对标赶超的使命感;
引导党员干部跳出自我看自我,克服安于现状、吃老本的思想,充分看到在知识更新越来越快的时代,不学习就会落伍,增强主动学习、提高本领的紧迫感,真正把学习当作一种境界来培养,当作一种责任来担当。
二是完善制度,增强学习的长效性。为做到长期学习,立足管用有效,在按规定组织好局理论中心组学习的基础上,我们建立了一系列加强机关学习的制度,重点要求做到“五必”:每天的党报党刊必读,每天的新闻联播必看,每天的网络信息必览,每月必须组织一次集体学习,每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持,风雨不误,从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识,还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。
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三是创建平台,增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣,我们创建了五个平台:一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题,举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识,处长主讲、其他人员补充,相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度,精心选定课题,一人牵头,多人承担,集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习,开阔了眼界、促进了工作。
四是加强检测,增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果,我们主要采取了四种方法:一是闭卷考试。对学习培训的内容,我们坚持定期进行闭卷考试,公布成绩。二是现场测验。在集体学习时,我们采取“当场提问、点名回答”的办法,人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合,在年终处长述职时首先述学,测评和推荐干部时,把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展“比学”活动:比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好,激励大家主动加强学习,提高工作水平。
五是搞好结合,增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践,我们主要做到了“三个结合”:一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词,按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章,使党员干部不断加强党性修养,坚定理想信念,保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年,全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊,刊登机关干部专业理论文章,互相交流、互相启发,有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题,加强统计分析研究,发挥参谋服务作用,为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖,多条建议被市委、市政府采纳。
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通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展,我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升,机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来,市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示,其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号,XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法,不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果,以建设学习型党组织为抓手,不断推进机关党的建设,创建科学发展示范机关,为服务全市科学发展做贡献。
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