社保系党建工作总结2022
唐山职业技术学院 财经系2012年度党建工作总结
2012年是我系稳定发展，锐意进取的一年，一年来，我系认真贯彻党的教育方针，以“三个代表”重要思想为指导，在学院党委的领导下,以创先争优活动为契机，认真落实学院党委各项工作，坚持以人为本，以服务为宗旨，以就业为导向,用先进的思想武装头脑，不断深化教育教学改革,发挥了党组织的政治保障作用。
一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。 一年来，我系领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项长期的基础性工作来抓，用先进的理念和政治理论武装头脑。领导班子成员坚持学习制度，以身作则，处处为先，努力建设研讨型、创新型、实干型的领导队伍。坚持书记主任碰头会、党政联系会等例会制度，形成集体研究、分工负责、相互沟通、团结一致的工作局面。
二、全面开展政治理论和业务学习，提高全员综合素质。 按照学院党委要求，我系认真落实教职工政治理论学习制度，做到人员、时间、地点、学习内容、学习方式五落实，保证学习效果。一年中，我系学习了十七届六中全会精神、党的十八大会议精神、省委八届二次全会精神、市委九届三次全会精神，以及学院党委下发的相关文件，通过集中学习和分组讨论的形式达到提高全员政治理论思想的效果，加强了理论学习的针对性和时效性，增强了我系教职工的政治理论素养，提升了教职工的职业教育理念。
三、扎实开展“创先争优”活动，逐步推进创先争优在全系范围的影响。
本年度，我系以创先争优活动为抓手，成立了专门的组织机构，制订了科学完善的实施方案，从党性教育和技能培育入手，边学习、边实践、边探索，使师生党员的党性观念与职业技能同步提升，取得显著成效。
四、坚持“三个一课”制度，加强对党员的教育与管理
制订了党员学习计划并对党员学习情况进行了认真总结。通过“三会一课”教育使全系党员进一步提升了政治理论水平和党性观念，提高了认识，坚定了信仰，增强了工作的积极性和主动性，在全系师生中起到了模范带头作用。
在组织发展工作中，我们根据组织发展工作计划，严格把关，注重入党积极分子的日常教育与培养，举办了系第十
五、十六两期业余党校，使132名入党积极分子接受了党的知识教育；
推荐119名入学积极分子参加了学院第十
八、十九期业余党校，增强了对党的认识；
本学期发展了106名同学加入党组织，组织发展资料完备、程序规范。
在学生党员中开展“学生党员联系班制度”，通过活动锻炼学生党员的能力和素质，使学生党员在广大同学中发挥了先锋模范作用
五、大力加强党组织建设和党员发展、教育工作。 加强对教师党员和学生党员的教育与管理，一年中多次组织党员重温《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，观看廉政教育专题片等活动，增强党员对党的认识，坚定对党的信念，系所有党员主动接受群众监督，牢记党的宗旨，发挥党员先锋模范带头作用,积极为为教育教学中心工作服务，为广大师生服务。一年来，我系加强对入党积极分子的教育、培养、考察工作,重点加强在优秀学生和青年教师中发展党员的工作。
六、切实维护党员民主集中制。
为了加强党内民主建设，保障党员的民主权利，从而充分发挥党员在党内生活中的主体作用，一是认真召开了民主生活会，以营造风清气正的发展环境为目的，主动征求党员意见建议。二是认真落实了党务公开工作，明确规定了公开内容，规范了公开程序和形式，落实了公开责任，切实维护了党员知情权、参与权。
七、加强自身建设，着力推进党建带团建。 一是帮助系团总支强化学生政治素质与专业技能，提高学习适应能力和社会竞争力。二是主动倾听了解学生团员的心声，了解学生在学习、生活中的需求，帮助解决他们的实际困难。
财经系党总支 2012年12月
数计系2005年党建工作总结
为进一步加强数计系学生党支部建设，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，我系一直把学生党建工作作为一项重要的工作。截止2006年9月底，数计系共有学生党员190人，其中正式党员76人。我们划分了4个学生党支部，其中有一个为05计专升本班支部，充分发挥学生党员的先锋模范带头作用，帮助支部做好学生的思想政治教育工作将起到很重要的作用。为使我系广大的学生党员在学生管理工作中积极发挥党员模范带头作用，能够充分为学生管理工作献计献策，使这项工作制度化，明确化，制定了学生党员责任制制度。各支部建立多年来，其中第一学生党支部被评为“广西区优秀学生党支部”，取得了一些成绩。回顾我们多年来的经验，主要有以下几个方面：
一、组织制度建设
良好的组织制度是一个党支部凝聚人心，保持先进的根本所在。因此，构筑良好的组织体系，建立完善的组织制度是做好学生支部工作的关键。我们各支部主要做了这么几项工作：
1.制度建设。俗话说：“没有规矩不成方圆”。一个先进的组织一定有着完善的制度，只有有了一套套行之有效的制度，各项工作才能有条不紊地展开。在这方面，我们各支部无疑是走在了前列。目前我们各支部在积极分子考察、党员发展、预备党员考察等方面都建立起了行之有效的规章制度；
在组织生活的开展、支部重大事项的决定、支委会工作的开展等方面也都形成了一套规范的工作制度。党支部制
1 定了党员发展工作规程，规范支部党员发展工作；
建立了积极分子及预备党员考察评分表，最大程度地避免主观影响，各支部保证每个月至少有一次支部活动；
所有重大事项都应由支委会讨论后交支部大会决定；
支委会成员通过各种方式定期交流工作，每次支部生活前都应召开支委会确定相关事宜。这些规章制度有效地保证了支部工作的正常开展，也保证了支部各项工作不受支委会换届、毕业班离校、新生入校等各种人员变动的影响，使各支部工作保证高度的连续性。正是有了这一系列有效的制度，各支部工作才能一届又一届延续下来，支部才能始终保持先进。
2.班子建设。俗话说的好：“火车跑得快全靠车头带”。特此我系设立了党建工作委员会，委员会里面的成员是有各支部的支委和部分工作能力较强和组织能力较好，在学生中有一定威信的党员组成。他们主要任务是负责我系党建的各项工作安排和组织。在我系党总支的领导下，党建工作委员会和各支部相互配合，卓有成效的促进了我系党建工作的开展，对我系发展党员工作作出了一定贡献。其次，各支部有没有凝聚力，能不能体现先进性一个很重要的方面就是支部的领导班子有没有威性，能不能带动支部的党员。我们各支部分别设立三人的支部委员会，分设支部书记、组织、宣传委员各一人，每届支委会均由支部党员大会以投票或协商方式产生，一般任期为一年，可以连选连任。在确定支委会候选人时，支部会向全体支部党员、辅导员老师、院系党团组织广泛地征求意见，以全面地了解备选干部的能力及综合素质等，以选择德才兼备的优秀党员进入班子，从而更好地带
2 领支部全体党员前进。同时，我们也会充分考虑各年级的人数比例，每个班级设一个党小组，高年级党员深入到低年级中去，便于我们加强领导，以及各种会议精神的传达，带领各班学生进行政治理论学习。各党小组组长和成员大都曾经或正担任着一定的团内职务，有着比较丰富的党团及学生工作经验。班子成员经常通过各种方式进行工作交流，并能在讨论问题时充分表达自己的想法，联系相当密切，关系十分融洽。支委会成员和党小组在各自所在的年级、班级都有较强的号召力，在支部党员中也有较高的威信。应该说，这个班子是合格的，是有战斗力的。正是有了一届又一届这样的支部领导班子和党小组，党支部的各项工作才能始终走在前列，党支部才能始终保持先进。
3.凝聚力建设。党支部的凝聚力是考察党支部先进与否的一个重要标准。因此，我们始终把加强支部凝聚力作为支部工作的重中之重。支部党员分属四个年级，不可能经常在一起，因此相对而言交流就比较少，要提高凝聚力首先就是要让支部党员之间加强了解与熟悉。对此，我们各支部一个月举行一次组织生活会，并在支部生活中让新老生党员见面，让大家作自我介绍，在组织生活会相互交流经验，了解各党员情况，并由支部负责人介绍支部情况，以使新生党员感受到组织的关心，尽快融入我们支部。平时，除了支部大会、政治学习等活动外，支部也会不时的组织参观、文体活动等来增进党员之间的交流，加强党员之间的相互了解。此外，我们打破年级界限为入党积极分子、预备党员安排联系人，以促使不同年级的党员进行必要的交流与沟通，增进了解。现在，支部党员之间的交流明显增加了，在召
3 开新党员入党及预备党员转正审批会时，也经常会有不同年级的党员发表自己的意见。每次支部生活后，不同年级的同志也会三五成群的进行各方面的交流。在这些措施的保证下，支部凝聚力建设取得了不小的成绩。
二、思想作风建设
党员的思想作风是体现党员先进性的一个重要标志。党员的思想作风如何，是关系到党的形象，关系到党是否能凝聚住群众，并进一步地带动群众，关系到党的群众基础的重要问题。因此，各支部一直努力做好这方面的工作，努力树立党员的良好形象，树立党支部的良好形象。主要是从支部内部与外部两个方面来加强作风建设。
1.从支部内部来讲，我们会不定期地开展批评与自我批评。批评与自我批评是我党的优良传统之一，在新的历史时期下，我们更应继承这一优良传统，加强党内的监督与管理。当然，具体操作上也是可以作变通的。全支部范围的批评与自我批评自然必不可少，但更多的我们会通过党小组甚至有时通过个人交流来进行。这样在批评时可以更有针对性，更能一针见血的指出问题，更容易为被批评者接受。当然，我们也会组织整个支部范围内的批评与支部批评，以解决一段时期内支部党员中普遍存在的问题，以更好的维护党员形象，维护支部形象，维护党的形象，也更好地促进支部建设，改进支部工作。
2.从支部外部来讲，就是加强与群众的联系，接受群众的监督。我们党是代表着最广大人民群众根本利益的党，是全心全意为人民服务的党。党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险就是脱离群
4 众。一名党员是不是合格，一名党员的言行是否符合党员标准，应该由群众说了算。因此，支部要求支部党员将自己的所有联系方式至少在本年级的入党积极分子中公布，以便群众有什么困难能及时找到身边的党员。此外，支部班子成员以及各党小组都会到班级参加每一次党章学习和各种政治思想学习活动，并向入党积极分子和班级公布自己的联系方式，以便接受入党积极分子反映情况。
通过支部内部、外部两方面共同监督与教育，久而久之，我们的党员就会自觉地以“群众满意不满意、答应不答应”作为自己做事的标准，从而树立党员形象，树立支部形象，树立党的形象。
三、理论学习工作
党员的理论素养是党员政治素质的一个重要方面，也是党执政能力的重要保证。自觉学习党的理论是党章规定的党员的八项义务之首。因此，加强理论学习，提高党员的理论素养是支部的一个重要工作。各支部会不时地组织支部党员进行组织生活，专题学习党的理论。我们党每年都会召开一次中央全委会，每五年会召开一次党代会。这些会议通过的各项报告、决议、决定都是指导我们前进的纲领性文件。因此，我们会围绕这些文件组织专题学习，以使我们的党员能及时了解中央的精神，从而更好地加以贯彻、执行。同时，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，把学习十六大和两会精神作为思想政治工作的头等大事来抓，用科学知识武装头脑，努力提高思想素质和理论水平，进一步强化学生党员的党性观念，坚定政治立场和共产主义信念，使各支部充分发挥“思想政治工作”
5 的战斗堡垒作用。平时，凡是中央有什么重要决定出台，我们都会要求党员们自觉进行学习，并能以思想汇报等形式汇报学习体会。现在，我们支部党员都会主动的关心时事，了解中央的最新动态，理论素质也有了很大的提高。继承我系已经成立了三年的“党章学习小组”，我们时常邀请学院党校老师及系党政领导上课。为了检验党员们的学习效果，我们会以书面考核形式进行抽查，如以支部或小组及个人进行知识竞赛、游园活动、党员思想汇报、党员自学谈话、党日活动等，从而使各支部成员的理论知识有明显的增强。
四、党员发展工作
党员发展是学生党支部最重要的一项工作，党员发展质量的好坏直接影响着党员队伍的素质，影响着党的向心力，关系到党能否吸引更多优秀的青年，关系到党的发展与生存。因此，做好党员发展工作，严把党员“入口关”是我们各支部的工作重点。在这一工作上，我们的主要经验是：
1.对积极分子的考察。对积极分子的培养考察是发现与选拔优秀人才进入党内的基础工作。对此，我们建立了一整套完整的培养考察制度与方式。首先，我们在每个年级、班级都建立了党章学习小组和相应的入党积极分子服务队，由该各班级的党小组负责组织活动并根据支部制定的评分标准对积极分子进行量化地考核、打分并记录在案。其次，根据支部制定的党员发展规程严格按程序，由各党小组对积极分子按季度进行考评、考察，并将考察情况上报支部，由支部视情况召开支委会或支部大会进行审核。第三，党支部每季度都会召开
6 一次支部党员大会，根据积极分子的考察情况讨论确定本季度的党员发展对象，并准备相应的材料。在此过程中，党支部会加强与各班级、各团支部的联系，全面了解积极分子的情况，指导并协助团支部做好团组织“推优”等工作。在确定发展对象前，支部还会通过群众座谈会、公示等方式全面征求各方面的意见，以使得新发展的党员更具代表性，体现先进性。
2.对预备党员的考察。新党员入党后要经过一年的预备期考察。预备党员在这一年的预备期中要接受党组织的全面教育与考察，以便早日成为一名合格的共产党员。我们支部一直十分重视对预备党员的教育与考察。我们要求预备党员一样参加党章学习小组及入党积极分子服务队的活动，接受群众的监督与组织的考察。党支部会督促每一位预备党员定期的交纳思想汇报，要求预备党员的联系人经常性地与预备党员进行沟通交流，了解他们的思想状况。在预备党员预备期满半年时会对他们入党半年来的情况进行评议，指出他们今后的努力方向。在预备党员预备期将满之时，党支部会提醒他们及时递交转正申请，并通过座谈会、公示等形式向党内外征求意见，从而全面评价预备党员预备期中的表现，公正客观地做出是否予以按期转正的决定。
五、创立“一二三四”工作模式，展现党支部工作特色 “一”就是建立一个革命传统教育基地。我系党支部以距离我院东校区不到一公里的“桂东南抗日武装起义烈士纪念塔”为革命传统教育基地，适时组织学生党员或团员、入党积极分子到基地开展革命传统教育和爱国主义教育。为充分发挥基地的教育作用，支部制定了《革
7 命传统教育基地管理、使用方法》。一年来，各支部入党积极分子的教育、预备党员的入党宣誓仪式及各支部的组织生活等大部分安排在革命传统教育基地举行。在重大历史事件、历史人物纪念日和节假日等有特殊意义的日子，各党支部还组织党员、团员和入党积极分子到基地开研讨会、演讲会、报告会和文艺演出等。特别的场景特殊的氛围往往会取得特殊的效果，这形成了我系党支部工作的一大特色。
“二”就是在发展学生党员工作中突出的抓好“党的基本知识教育”和“培养考察”这两个环节，确保所发展的学生党员数量与质量平衡发展。我们认为，对党的基本知识的了解和掌握，是广大入党积极分子正确认识党，深入理解并热爱党，自觉端正入党动机的前提和基础。因此，党支部特别注重在入党积极分子和青年团员中广泛开展党的基本知识教育活动。党支部在实施“大学生党的基本知识教育工程”中，尤其抓好新生的入党启蒙教育。新生一入学。我们便邀请学院的党务专家，党校教师或本系的党政领导给新生上党课，组织新生与高年级优秀学生党员开展“我的大学生活”主题经验交流活动及“认识大学、编织梦想”新生入学主题教育等。党支部特别注重严把发展党员的“培养考察关”，建立健全了“评议—推优—培训—推荐—考察—初议—公示—预审—确定—纳新”的培养、发展程序。制定了《发展党员工作实施办法》，要求每位党员至少负责两名入党积极分子的培养考察工作，拟定培养考察方案，开展谈心活动，全程跟踪培养考察，定期汇报培养情况，负责任地给每位培养对象写培养材料。认真细致的培养考察工作为党员发展工作的质量提供了保证。
8 “三”就是完善课堂监督、宿舍监督、校园监督等三种主要监督机制，永葆党员先进性。课堂监督方面，各党支部在学期中和学期末，向任课教师发放“学生党员课堂学习表现调查表”，形成学生党员课堂纪律、课堂学习的监督机制。且各支部将收回的调查表进行整理并及时通报调查结果，对在党课上表现不佳的党员给予提醒和教育，实现良好的党风带动良好的学风。宿舍监督方面，各党支部在学生宿舍区公布党员名单，建立宿舍区“党员示范岗”、“文明寝室”党员负责制、宿舍区党员活动室等，实行党员挂牌上岗，形成宿舍区监督机制。校园监督方面，支部在校园内实行党员挂牌服务制度。在系办公楼、学生活动中心、教学区、校园公共娱乐场所及校园网上设立意见箱，每半个月向各党支部党员所在的班级的同学通报监督意见，形成校园监督机制。
“四”就是坚持学习交流日、党员接待日、奉献日和调研实践日等“四个日”，展现党员特色风貌。一是学习交流日。支部确定了每个月的第二个星期五晚上为各党支部党员学习交流日，要求全体党员集中学习交流。同时要求学生党员根据自己的实际情况每周至少到党员活动室查（借）阅活动室的图书或音像资料一次。二是党员接待日。支部制定了《党员接待日工作实施办法》，确定每个星期五为党员接待日，时间为下午3：00---5：00，地点在学生党员活动室（我院东校区学生公寓3栋431室）。实行党员轮流值班，负责接待日的接待工作。接待的对象主要为全院师生，接待内容包括听取和解答对党建工作的意见和建议、党的基本知识辅导、入党程序的解答及各党支部
9 党员在日常学习、生活、工作中存在的问题意见反馈。三是奉献日。各支部要求每个党员每月至少抽出一天的时间多做奉献，至少为群众做一件实事。多年来，各支部学生党员为全院师生做了不少实事，深得师生的好评。四是调研实践日。各支部注重组织学生党员深入实际，加强调研实践锻炼。这几年里，各党支部每年至少组织都开展一次学生党建工作的调研活动，开展一次学生思想状况调研活动；
适时开展了数次革命传统教育实践活动。
“1234”的工作模式为各党支部的各方面建设增添了光彩，在全院师生中广为流传。在保持共产党员先进性教育活动中，各党支部的群众的满意度高达98%。目前，各党支部所辖班级申请入党的人数占总人数的85%，有些班级超过了95%。
六、结合学生成长成才开展主题实践活动，增强党员的宗旨意识
1、结合各党支部的所辖班级的专业实际，大力开展社会实践活动，使党员在活动中得到党性锻炼。第一学生党支部以玉林市南江高中为实践基地，组织党员开展帮教实践活动。第二学生党支部组织党员到东校区附近的小学义务支教，帮助老师批改作业、辅导学生及组织学生开展各种有意义的集体活动。同时也利用节假日，到玉林福利院帮助老人、小朋友洗衣服、和老人们聊天、谈心，帮助小朋友识字等义务劳动。
2、第三学生党支部和05计专升本班支部成立“奔腾1+1义务服务队”，发挥专业优势为校内外群众服务。这两个党支部所辖的计算机专业的党员、入党积极分子为校内的师生及校外的市民提供电脑硬
10 件基本知识、故障处理、电脑采购咨询、计算机过级及课件制作辅导等各种无偿服务。服务队成立以来，它们的足迹遍及全市的各地，如玉林市委市政府、玉柴集团、玉林红十字会医院、居民区、玉林师院的三个校区等。据不完全统计，服务队已提供了500多人次的服务，为300多个服务对象排忧解难。服务队的活动在玉林市产生了一定的影响，身受群众的欢迎与好评。支部决定进一步完善服务队的工作机制，提高服务质量，把无偿服务活动长期开展下去。
3.发挥党员先锋模范作用，以实际行动带头建设优良班风、学风。各支部确立了“一个重点两条线”来推动良好班风学风的建设。一个重点就是以学生党员为重点；
两条线就是以各支部学生党员帮带入党积极分子和优秀团员为一条线，以支委成员带班级团支部、带党章学习小组为一条线。要求学生党员做到“一帮二严三带头”:每位党员至少要帮助一位后进同学;每个党员都要严格要自己,严守组织纪律；
每个党员要带头提高思想道德修养，带头学好专业知识。带头组织开展各种有益活动。每学期开学初，支部组织党员就自己如何在创建优良班风、学风中发挥模范作用制定具体计划，支委给予指导并认真检查督促落实，充分发挥学生党员在创建优良班风、学风中的作用。党支部还组织学生党员负责制作和维护党支部的网页，开辟党建工作网络新阵地，实现学生党建进网络。支部选派高年级优秀学生党员到新生班级担任“班主任助理”，到低年级担任“见习班主任”等，给学生党员压担子，帮助他们提高实际工作能力．党支部还组织党员成立“考研互助组”，带头复习考硕士研究生．值得一提的是，数计系今
11 年共有18人考上硕士研究生，其中18人都是学生党员。
４、深入开展“三下乡”社会实践活动．每年暑假，各党支部均与系分团委、学生会联合组织学生开展“三下乡”社会实践活动．暑期“三下乡”社会实践代表团由党员、入党积极分子和团员共同组成．2003年暑假，由第一学生党支部９名学生党员入党积极分子组成的“数计系三下乡社会实践团”奔赴玉林市福棉区福棉高中及阳岗村开展社会实践活动，获得“广西大中专学生志愿者暑期”的 “三下乡”活动的“社会实践活动优秀团队”的荣誉称号．2006年我系18名党员奔赴湛江师院进行评估交流活动，为2007年的评估收集了有用的材料及学习到一些迎评的工作经验。
这些年来，我系各党支部按照这一套完整的考察体系发展了众多的党员。这些同学在入党后基本上都能很好地发挥党员作用，体现党员先进性，受到广大师生的好评，也进一步吸引了更多的先进青年向党组织靠拢，使党组织能保持强盛的可持续发展能力。总之，党支部在各项工作中始终以学生为本，紧密结合学生在成长成才和专业特点，富有开创性开展各项活动，取得了一定的成绩。在院、系各级党组织的领导下，通过各党支部一届又一届支委，一批又一批党员的共同努力，我系各党支部在广大同学中树立起了良好的形象，支部的各项工作也取得了一定的成绩，但我们知道与其它一些先进党支部的标准相比，我们还是存在差距的。今后，我们会加强与其它支部的交流与沟通，学习他人先进的经验与作法，不断完善我们自己的工作，在学院党委的领导下，努力把我系的党支部建设得更加优秀。展望未来，
12 我系党支部将继续探索学生党建的新路子，进一步完善各种长效工作机制，力争把支部建设成为学习型、知识型、创新型、服务型的特色党支部。
机电系党总支2015年理论学习工作总结
2015年，机电系党总支全面贯彻党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学院党委的正确领导下，按照学院党委 “××年”的总体要求，认真制定理论学习计划，不断增强班子成员和党员领导干部的理论素养、决策水平和工作本领，为学院发展提供坚强有力的思想保证、精神动力。
一、认真学习贯彻十八届三中、四中全会精神力支持。 2015年4月27日下午，我系组织全体党员认真解读了十八届
三、四中全会全文，准确理解和全面掌握全面深化改革“六个紧紧围绕”的总体思路，深刻理解深化经济体制改革、深化政治体制改革、深化文化体制改革、深化社会体制改革、深化生态文明体制改革和深化党的建设制度改革六个方面改革。学习十八届四中全会精神，重点是要认真研读全会通过的《决定》和习近平总书记的重要讲话，认真领会全面推进依法治国的重大意义和科学内涵，领会全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则，领会贯彻落实依法治国的新举措、新观点，领会党的领导和依法治国的关系等一系列重大理论和实践问题。
二、认真学习习近平总书记来陕视察讲话等系列重要讲话精神。 2015年4月27日召开会议剖析了国家主席习近平来××视察的目的，传达了省委书记××、省长××在省内会议关于贯彻落实总书记来××视察重要讲话精神。重点强调了用“五个扎实”推进××发展：1 、扎实推进经济持续健康发展；
2 、扎实推进农业现代化建设；
3 、扎实加强文化建设；
4 、扎实做好保障和改善民生工作；
5 、扎实落实全面从严治党。
三、认真学习贯彻第三次全国职业教育工作会议精神，学习现代高职教育理论。
5月25日，由机电系党总支组织委员、系主任××学习国务院《关于加快现代职业教育的决定》。
四、认真学习、落实 “三严三实”有关文件精神。
2015年6月，组织党员学习“三严三实”相关文件的学习，动员全体党员认真学习，对照检查。
2015年9月
8、16日分别召开两次党总支支部委员会先后讨论确定我系下半年党建工作计划、传达学院“三严三实”会议精神、计划。2015年9月14日召开全系教师党员会议，邀请学院工会主席××同志参加会议，学习《习近平同志在中纪委十八届五次全会的重要讲话》、《习近平总书记给邵世坤的回信》以及重申三严三实活动中对系部工作的具体要求。系部将开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务，全系党员干部务必高度重视，强化责任意识，推进作风建设，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。冯主席结合“三严三实”学习教育工作，就“严于律己”专题学习活动向机电系总支全体党员提出两点要求：
一、认真学习三严三实活动的各种文件，真正理解把握开展这项活动的目的，即提高党员干部的责任意识，在日常生活中、日常教育教学中要“慎独”。时时刻刻要严格要求自己的言行。
二、机电系的全体党员教师，也包括全体教师，对待工作要高标准严要求，始终保持积极向上的学习精神，坚持求真务实的工作态度，切实做到严以律己，在教育教学工作中做好模范表率作用，起好头，全力推进学院教学改革发展。
2015年10月29日，我系召开全体党员会议，会议由机电系党总支书记××主持，全体党员教师认真学习了习近平《在文艺工作座谈会上的讲话》和《严上加严在下真功夫 实上加实永远在路上》——××市深入开展“三严三实”专题教育综述两个文件。
习近平《在文艺工作座谈会上的讲话》表示，文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。长期以来，广大文艺工作者致力于文艺创作、表演、研究、传播，在各自领域辛勤耕耘、服务人民，取得了显著成绩，作出了重要贡献。在大家共同努力下，我国文艺园地百花竞放、硕果累累，呈现出繁荣发展的生动景象。习近平向全国文艺工作者致以诚挚的问候。
中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。要结合新的时代条件传承和弘扬中华优秀传统文化，传承和弘扬中华美学精神。我们社会主义文艺要繁荣发展起来，必须认真学习借鉴世界各国人民创造的优秀文艺。
×ד三严三实”专题教育综述提到“三学三查三提升”，即:学照金精神,查“党性观念”纯不纯,提升各级领导干部党性修养；
学党章党纪,查“规矩意识”强不强,提升各级领导干部政治自觉；
学先进典型,查“创业精神”实不实,提升各级领导干部担当意识。
五、认真学习中共××省委关于制定××省国民经济和社会发展第十三个五年规划的全文。
2015年12月2日，党总支书记××传达学院《关于开展“为经济社会发展做贡献”主题学习活动的通知》、解读《中共××省委关于制定陕西省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。首先由××书记传达学院《关于开展“为经济社会发展做贡献”主题学习活动的通知》的文件精神，并就活动的主题、目的、时间、内容和要求做了解读和说明。并就《中共××省委关于制定××省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》进行了宣读和讲解。他说：“十三五”是我省全面建成小康社会、如期实现第一个百年目标的决胜期，是加快推进富裕××、和谐××、美丽××迈向更高水平的关键期。必须准确把握我省发展阶段、战略方位、机遇条件和自身优势，做到聚焦“四个全面”战略布局，聚焦五大发展理念，聚焦习近平总书记“追赶超越”和“五个扎实”新要求，聚焦同步够格全面建成小康社会。
大会上，部分教师就××第十三个五年规划的有关内容联系自己的工作实际和感受做了发言和讨论。
最后，××对我们系结合实际工作如何学习、运用好“为经济社会发展做贡献”活动做了明确的指示：
一、最近我们刚结束了关于巡视诊断工作，专家评价我们系教师的精神面貌非常好，也诚恳的给我提出了很多问题。
二、《中共××省委关于制定××省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》要着重四个“全面”和五个“理想”，大家要把握实质和精髓，学好、用好。
三、从国家战略和地方扶持政策中都提到机器人行业，对机电系来说是一个机遇，我们有这方面的特长和优势，希望我们的教师在专业领域、机器人行业多钻研，有所突破和建树，争取取得较大的成果。以自己的实际行动落实《关于开展“为经济社会发展做贡献”主题学习活动的通知》的文件精神，确保全面建成小康社会的目标，开创富裕××、和谐××、美丽××建设新局面。
六、学习了其他有关文件。
3月5日组织全系教师党员学习观看第十二届全国人民代表大会第三次会议《听取国务院总理李克强作政府工作报告，审查计划报告和预算报告》。
3月24日上党课，学习十二届全国人民代表大会公报等。
2015年4月27日学习了《中共××职业技术学院委员会关于开展创建服务性党组织活动的通知》、《中共××职业技术学院委员会关于印发2015年党建工作要点的通知》、《中共××职业技术学院纪律检查委员会关于印发2015年纪检监察工作要点的通知》。
《中共××职业技术学院委员会关于开展创建服务性党组织活动的通知》、《中共××职业技术学院委员会关于印发2015年党建工作要点的通知》、《中共××职业技术学院纪律检查委员会关于印发2015年纪检监察工作要点的通知》。
2012—2013学年上建筑学系学生党支部工作总结
2012—2013学年下学期开学一个多月了，建筑学系学生党支部依旧遵照城市学院党委及学生党总支的指导，认真开展各项党建工作，并以积极的工作状态努力探索新时期学生党建工作，带领全体学生党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用，严格要求支部内各个党员共同努力完成了本职工作，尽力达到学院党委及学生党总支的工作要求。以下是建筑学系学生党支部的现状、对存在问题的总结及解决途径探索。
一、建筑学系学生党支部的具体现状
建筑学系学生党支部建于2012年10月末，设有三名支委：党支部书记（老师）、宣传委员（老师）、组织委员，两个部门：宣传部和组织部。建立之初拥有学生正式党员1人，学生预备党员0人，教师党员2人；
经过一个学期的党建工作，党员数目未增加，12年11月有一名入党积极分子在时间上满足发展条件，但因考试有科目没通过，延期发展，13年5月有一批入党积极分子在时间上满足发展条件，4月准备召开学生党支部大会对其进行发展讨论。
二、建筑学系学生党支部存在的问题
1、学生党员稀少，不利于开展党建工作；
2、对发展党员程序细节不是很明确，不利于以后的党员发展工作；
3、对预备党员的标准不明确，导致入党积极分子转预备党员工作举步维艰；
4、学生党建工作下放交接不清晰，导致学生党建工作开展困难重重，
同时，在下放的这些同学中有不达标准就被推优成为入党积极分子的学生，现在回到学生支部严重影响党员发展的进程。
三、2012—2013学年党建工作出现的失误
1、2012年10月把没有参加过党课培训并取得党课结业证的同学推优成为入党积极分子；
2、入党积极分子转预备党员工作中，把不成熟对象列为了重点发展对象，最终系支部意见被院总支驳回。
四、针对以上存在的问题及上学期党建工作的失误，给出了以下解决途径。
1、针对党组织人员稀缺，力量薄弱这个问题，我支部积极号召条件成熟并且优秀的积极分子加入，争取5月份有新鲜“血液”注入；
2、针对党建工作中不明确的问题，党支部书记经查阅资料，同时多方询问，整理出一套我系自己的标准，在开学初已经召集党支部成员及入党积极分子进行过集体学习。
3、针对12年误推优成为积极分子的学生，党支部已经在12年党课培训中让其加入培训，并在这个学期已获得党课结业证。另外，党支部决定将其延期考察半年，以弥补失误。
4、针对误把条件不成熟的入党积极分子列为发展对象这个情况，党支部想继续将其延期考察半年，因为条件不成熟（等待上级党支部批示）。
以上就是建筑学系学生党支部现在存在的问题及解决了的和未解决等待批示的具体情况。
旅游管理系现有教职员工21人，其中党员教工13人。自XX年10月成立后，在校党委、行政的领导下，按照“高平台起步、高水平发展、高境界追求”的要求，紧密围绕校、系中心工作，团结带领全系教师，群策群力，攻难克坚，以党建和思想政治工作为抓手，带动各项工作良性发展，“牧专旅游”在旅游行业逐渐彰显品牌效应。
一、树正气、讲团结、建机制、促发展，加强领导班子建设，增强党组织的凝聚力与战斗力 班子是一个系的核心和灵魂，班子建设的好坏关系到一个单位的成败。新系成立伊始，班子成员认真学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，在几年班子建设中，我们深深体会到，一个好的班子应体现在三方面的和谐上，一是两个一把手要和谐，二是正副职要和谐，三是班子和师生要和谐。基于这样的认识，一是加强学习型班子，服务型班子，和谐班子，廉洁班子建设。二是坚持系党政联席会议制度、中心组学习制度、民主生活会制度、总支成员联系教研室制度等，使工作有章可依；
三是班子之间建立了沟通交流机制，通过谈心制度，民主生活会制度等，使班子成员之间诚心相待，形成了班子之间讲团结，顾大局、相互尊重、取长补短，在和谐中求发展在发展中求和谐的良好工作氛围，有效地推进了我系教育教学事业的发展。
强化学习意识，以系中心组学习为引领，按照三个有利于要求，即有利于班子和谐团结，有利于素质提高，有利于推动工作的要求，做到工作学习化，学习工作化。坚持师生政治、业务学习制度，不断提高党员的政治理论水平和业务素质。开展牧专旅游教育思想大讨论，班子成员带头研究高职教育规律与旅游行业发展规律，加强与兄弟院校、行业企业、主管部门的联系，凝练出“企业导向、素质立系、文化育人、科学发展”的办系理念，在教育教学工作中加以细化与实施，有效促进了旅游管理系的良性发展。
二、讲党性、树形象、比奉献、谋发展，加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用 以学习实践科学发展观活动、创先争优活动的开展为契机，以基层党建创新立项和入党积极分子培训班为抓手，加强对党员和入党积极分子的教育培训，激发广大师生党员充分发挥先锋模范作用，积极投身教育教学和管理的各项工作。
建立健全入党积极分子的三层次培训体系，组织发展工作坚持有计划、有落实、有总结、有效果的“四有”原则；
抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节；
坚持成熟一个，发展一个，严把预审关、谈话关和转正关；
党员发展工作取得较大进展，学生党员比例达到在校生人数的17.6%，毕业班学生党员比例达到35%以上。
在学习实践科学发展观活动期间，通过讨论提出了我系教师党员先进性“五个表率”要求：强化党员意识，做坚定政治方向的表率；
强化宗旨意识，做密切联系师生的表率；
强化大局意识，做维护师生团结的表率；
强化创新意识，做提高学习和工作能力的表率；
强化纪律意识，做优化教风学风和校风的表率。在学生中开展“六个一”的主题教育，全面提升了学生党员的先进性意识。
通过基层党建创新立项《二元环境下学生党支部党建导师制探索研究》的实施，广大教工党员工作的积极性、主动性和创造性有了进一步提高。如在新校区搬迁、值班以及临时应急性工作的安排等方面，党员教工都体现了模范带头作用。学生党员的精神面貌也有了进一步改观，学生党员在在校系各项校园文化建设和专业学习、顶岗实习等工作中均取得了有意的成绩，08级学生党员鲁亚青在顶岗实习中被提拔为主管。
三、求严、求细、求深、求实，活化学生教育管理工作，探索新形势下加强和改进大学生思想政治工作的新思路新方法 系党总支注重以学生为本，真正把德育放在首位，进一步加强和改进学生思想政治工作。本着“强基础、重教育、抓落实、保底线”的原则，加强学生的教育管理工作。积极探索以党组织为主体、以团组织和学生会组织为两翼的“一体两翼”的学生工作新格局。通过例会和工作部署加强了对班主任和学生辅导员的管理与指导，按照“严、细、深、实、快”的工作原则开展教育管理工作。在学生中广泛开展了“树魂、立根、塑形”主题教育，教育引导学生树党魂、民族魂、建系魂，立理论之根、学业之根、做人之根，塑文明诚信之形、自知自律之形、博学善思之形。
注重坚持“德育为先，管理从严”的原则，建立健全了学生教育管理制度。在学生中推行了学生党员、学生干部宿舍包干责任制，进一步健全完善了学生工作预警系统责任体系。支持学生创建了我系致远学习社，推动了思想政治教育进社团、进宿舍、进网络进程。目前，我系学生思想稳定、秩序井然，学习风气和学生基础文明状况良好，未出现严重违纪问题，促进了校园的安全与稳定。
四、实施品牌带动战略，积极开展丰富多彩校园文化和精神文明创建活动 为切实提高学生的综合素质，增加了我系的文化内涵，贯彻了“二课活动重心下移，学生全员参与”的学生工作理念。广泛开展了丰富多彩的校园文化活动，打造品牌校园文化活动。
在成功成功举办了四届“素质教育技能化活动月”和“旅游文化艺术节”活动的基础上，我系创新学生活动模式，与企业紧密结合，跳出校园走向景区开展的实地实景的“康百万”庄园杯和”“凤凰杯”第
三、第四届郑州牧专魅力之星导游大赛，得到了社会各界的广泛关注，郑州晚报、河南商报、东方今报、旅游资讯网等新闻媒体全程关注，景区所在地政府全程参与，有力提升了郑州牧专的美誉度和旅游管理系的良好形象，为学生提供了展示的舞台，促进了实践教学的开展，已经成为我系乃至我校有较大影响力的品牌校园文化活动。 我系以景区帮扶、绿色环保为主题的暑期大学生 “三下乡”社会实践活动，受到了诸多新闻媒体的宣传报道，多名师生被评为省、市、校级社会实践先进个人；
积极支持学生参与各项创新实践活动，两名学生在2011年全国“神州视景”杯高校导游大赛中取得三等奖；
三名学生在2011年全国“神州视景”杯全国旅游院校饭店服务技能大赛中荣获三等奖，两名学生在河南省导游大赛中荣获三等奖。在第四届全国高职高专 “发明杯”大学生创新创业大赛中荣获金奖一项、铜奖一项；
第五届“发明杯”大学生创新创业大赛中荣获铜奖两项。
支持系分工会履行职能，根据教职员工特点，开展以“青春、沟通、奉献、和谐”为主题的教育活动，发挥教职员工的积极性与主动性，通过“旅游一家亲、厨艺大比评”、“低碳环保、快乐骑行”等活动的举办，打造具有凝聚力的教工小家，系分工会连年被评为先进分工会、荣获工会创新二等奖。阮跃东老师先后被评为河南省高校系统优秀党员、郑州市优秀教师、校师德标兵。
五、“以教学为中心，以专业建设为主线，以科研促教学”的原则，加强师资队伍建设，不断提高教育教学水平 专业建设是教育教学工作的基础和关键。我们围绕人才培养模式、课程体系、师资队伍、教学条件、岗位职业能力分析等内容开展了专业内涵建设。旅游管理专业获校级特色专业，有3门课程获校级精品课程。经过充分的调研，会展策划与管理专业2011年开始招生。目前，我系已经初步形成以旅游管理为核心，涵盖旅游管理、酒店管理、会展管理的旅游大类专业群。在开展业况调研的基础上，我系将围绕第三产业，继续拓展新专业。
坚持“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的原则，注重把科研的出发点和落脚点放在真正促进教学、提高教学质量和师资队伍素质上。根据我系青年教师多，教研科研水平相对较弱的实际，制定了《旅游管理系教研、科研奖励办法》，鼓励、帮助教师关注和投入教研科研工作。近年来，我系教师的教育教学质量和科研教研水平不断提高，主持并参与省、市、院级教研和科研项目30余项，主编、参编教材20余部，发表论文 100余篇。
依托行业企业，深入研究旅游高职教育，以新生职业体验周为切入点，强化学生职业意识，以校企合作项目“凤凰旅游超市”等为平台，提升学生职业素养，以顶岗实习为载体，优化学生职业能力，全面提高人才培养质量，我系毕业生100%就业，就业层次不断提升。
注重发挥专业的社会服务职能，成功申报河南省文化改革实验基地，现为河南省导游人员资格考试报名点，多次承担河南省初、中级导游资格考试任务，成功举办“太昊陵讲解员培训班”。
教工党支部和教师党员在师德建设中发挥了表率作用。他们能带头营造“为人师表、教书育人、严谨治学”的良好风气。对新进教师，能集中培训，进行政治思想教育、教师职业道德教育、常规教学业务规范教育，同时采取了以老带新的办法，老党员、老教师分工负责对新教师加强经常性的教育和指导。
学院某系党总支党建工作总结
学院经管系党总支认真贯彻学习落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在党建工作、学生管理和教育教学工作的各个方面均取得了一定的成绩。
一、狠抓作风建设，全面提升党内政治生活的质量
1、深化“学习型党组织”创建活动。推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员进一步増强党性修养，増强宗旨意识。经管系党支部集中学习已形成常态。在学习中做到“三有”，即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。组织全体党员系统学习了《党章》，尤其是习近平新时代中国特色社会主义理论，让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员的理论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。在切实抓好党员干部的政治理论学习的同时，我们还利用每周一次的教工例会，结合实际，经常性地、扎实有效地开展了教育政策法规、师德规范、先进教育教学理论的学习。全系教师敬业爱岗、团结奉献、务实创新，呈现出用心向上的良好氛围，在全国高职院校的技能大赛中，屡获嘉奖。
2、坚持党总支中心组学习制度。组织好中心组的理论学习，强化领导班子思想建设，不断提升党员干部的整体素质。定期集中学习，做到有计划、有内容、有考勤、有交流，党总支全年集中学习9次，内容包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、创新文化建设、党务知识培训和红船精神、新旧动能转换专题、廉政教育等多次主题学习。按学院要求组织好党员干部网上在线学习。通过学习，提高党员干部思想觉悟，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。做到以身作则，率先垂范，扎实工作，科学引领。
3、严格执行组织生活制度。为提升组织生活的质量，从抓作风建设入手，细化组织生活工作流程，要求各个党支部在开展组织生活时，一是要制定支部工作计划，认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及“三会一课”等制度。各支部认真开展各项会议，组织各类会议60余次。二是要坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过党政联席会议讨论和决定本系的重要事项，班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是要坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习与自学相结合的政治理论学习制度，做到学习常态化，全年召开民主生活会两次。
二、强化服务意识，加强基层党组织的建设
4、开展“党建工作提升年”活动，深化服务型党组织建设。认真落实“党建工作责任制”，坚持各项组织制度，坚持党员党性教育，坚持“三会一课”、民主评议党员制度、党风廉政责任制度等,丰富党员活动日活动内容，发挥好党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。不断提升业务能力、执行能力、创新能力、管理能力和服务能力。
5、树立党员先锋形象，创建模范基层组织。进一步增强党员争先创优的意识，树立党员先锋新形象。组织党员开展“五比五看”活动：比党性意识，看理想信念是否坚定；
比奉献精神，看服务意识是否增强；
比教学方法，看教学能力是否提高；
比工作业绩，看学院重点工作贡献多少；
比师生评价，看师生反映是否满意。通过开展上述活动，树立党员和党支部的良好形象。
6、认真做好党员发展工作。严格党员发展程序。在党员发展过程中，严把“质量关”，严格遵守《中国共产党员章程》和《山东商务职业学院发展党员工作细则（试行）》有关规定，坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，并坚持从实际出发，注重实效，把发展党员的工作落到实处。本学年，我系党总支计划发展新党员18人，其中学生党员17名，教工党员1名。1名教工预备党员转正，壮大了党员队伍。
7、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。坚持辅导员和学生干部例会制度，提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性，増强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识，增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心，学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我系学生思想稳定，学风得到了明显好转。
8、服务效能进一步提升。我党总支部党员教师立足岗位，作出实事承诺，并积极践诺。教工党支部的党员都是系部骨干专任教师，在系部专业发展、课程建设、实验实训、技能大赛等工作勇挑重担，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。在我校今年的承办电子商务省赛等工作中，教工支部的党员老师率先垂范，带领系部老师顺利完成了大赛的各项组织和服务工作，获得了各界好评。通过开展党员先锋岗助力职教活动周、迎新工作现场党员服务台等活动，以实际行动践行为人民服务的宗旨，使每个党员普遍受到一次党性教育，接受一次党性锻炼，树起一面旗帜。
三、抓作风、促师风、转学风、树系风，用社会主义核心价值观占领大学生思想阵地
9、加强思想道德和师德师风建设。结合我院开展的作风建设，深入学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，引导广大教师以德立身，以德立学，以德施教，按照新时代高校教师职业行为十项准则的要求，推动师德师风建设，塑造良好教师形象。本年度组织专题党课2次。
10、加强网站建设，抢占大学生思想阵地。加强和提升系部网站内党建和学生思想建设内容，及时更新栏目信息，加强社会主义核心价值观的宣传力度，拓展和创新思想政治教育途径和方法，不断加强和改进学生思想政治工作，让系部网站成为党员教育和学生思想教育的新媒体平台、新教育阵地。
11、培养大学生正确的世界观、人生观、价值观。围绕践行社会主义核心价值观、构建和谐校园等内容，重点加强大学生理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育。采取各种形式，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过主题班会，教育学生坚定信念、追求真知，真正成为对社会有用的人，每月都组织相关教育活动。
12、发挥党组织对群团的领导作用，促进群团建设。坚持党建带团建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。今年暑期，为进一步开展青年志愿者“三下乡”社会实践活动，深入贯彻团中央“三下乡”社会实践活动中的“红色教育”。经济管理系团总支“红色”社会实践队伍，前往山东省最早农村党支部东营市广饶县大王镇刘集村根据地参观学习，缅怀革命先烈，传承红色精神，致敬老党员。此次活动培养了学生的爱国精神和社会责任感。
多次组织团员代表（义工）开展公益活动，受到了良好的社会反响，积极弘扬雷锋无私奉献的精神，充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。我系在2018年春季运动会取得团体第二名的好成绩。
13、认真做好工会工作。积极发挥工会的作用，畅通与教职工沟通渠道，最大限度为教职工办实事、办好事。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，组织好运动会、元旦晚会等大型活动，利用工会组织，解决贫困职工、困难学生的实际问题，创建服务型党组织。
四、坚持从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作
14、严格执行党风廉政责任制。进一步落实全面从严治党主体责任监督责任，确保党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。按照“一岗双责”的要求，搞好责任分解，坚持层层传导压力，同班子成员签订党风廉政建设责任书，严防违规违纪现象的发生。党政班子要坚持“三重一大”集体决策制度，重视党政联席会议，加强事务公开，加强群众监督，舆论监督，增强工作的透明度。
15、加强纪律建设。把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，不断加强党员干部政治纪律教育，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。党员干部要严格要求自己，以身作则，严以律己，勤政廉政，强化政治观念、组织观念、纪律观念，筑牢思想道德和法纪两道防线，知道边线，明确底线，不越红线，把纪律挺在前面，使纪律成为带电的高压线。
16、充分发挥党建教育基地的作用。深挖各种资源，开展党风廉政教育、党性教育、革命传统教育。利用党建基地资源，组织党员接受党性洗礼，通过“看、学、比、做”等形式，强化党员日常教育效果。本年度争取利用党员活动日的时间，组织党员到党性教育基地4次，采用多种形式，开展党风廉政建设教育活动。
五、切实做好安全工作，维护校园安全稳定
17、重视安全教育和防范工作。不断完善和落实安全工作责任制，进一步加强、防火防盗、学生宿舍管理、用电安全的宣传教育等工作，让学生远离网贷，远离各种形式的传销，在冬季注重强调电安全、在春季重点防火安全教育。对机房、实训室管理员和学生经常进行用电、使用安全，确保无安全责任事故发生。
18、全面掌握学生思想动态。经常关注学院贴吧、班级学生的qq空间相关信息，及时了解学生的思想动态，保证我系学生无安全事故。通过各种渠道向学生灌输安全防范意识和责任意识，班级、宿舍建立安全信息员，确保信息及时得到反馈和处理，重视毕业生思想动态的跟踪，做好毕业生思想稳定工作。
机电系党总支2011年上半年
党建工作总结
今年上半年，机电系党总支在学院党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行 “三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，以求真务实的精神推进党建和创优争先工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展了党员读好书，谋发展、红色旅游、唱红歌等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，有力地推动各项工作的有序开展。现将具体工作总结如下：
一、组织认真学习，不断提高干部职工整体素质
学习是提高干部素质的基础和前提。机电系党总支高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想及实践科学发展观，使广大干部职工深刻领会学习的重要性，进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。三是努力学习《湖南省示范性高等职业院校建设基本要求》、《全国高等职业教育十二五发展规划》、《湖南省2012年人才培养办学水平评估体系》、《科学发展观在湖南的认识与实践》、《绿色益阳》、《新思想〃新
1知识〃新经验》等内容。采取自学与集中学习相结合，政治学习与业务学习相结合，理论与实践相结合的办法，不断提党员干部的思想党悟，提高了整体素质。
二、积极开展各项活动，增强了支部的凝聚力
一是认真开展了领导点评和群众评议工作，领导点评，实事求是地肯定了每位党员半年来所取得的成绩，同时也指出在平时工作中存在的问题和今后的努力方向；
群众评议，支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议，并对提出的意见和建议及时提出了整改措施，制定了整改方案。通过这样的活动，进一步统一了思想，形成了与时俱进，扎实工作的良好氛围。
二是组织党员干部参观毛主席故居，接受革命传统教育。这不仅是一次缅怀和学习，更是一次党性的锻炼和思想的洗礼。她磨砺了全体共产党员党性，坚定了大家的信仰，也焕发了大家为学院发展贡献力量的决心。
三是积极组织全系师生参加学院唱红歌比赛，唱红歌不仅是一项活动，更是一种红色教育，使大家在唱红歌中受到教育，在红歌中汲取丰富的政治营养，从内心深处感受到社会主义好、共产党好、改革开放好和伟大祖国好，坚定了我们跟党走，为共产主义奋斗的理想和信念。
三、切实做好各项工作，进一步增强了支部的战斗力
全系有2个党支部，其中教职工党员15人。在工作
和学习中，各党支部发挥了先锋模范作用。上半年有35人参加入党培训；
14人被列为重点培养对象；
有19名预备党员转正。5月份进一步完善了系部网页建设工作。2011年5月5—7日，湖南省教育厅主办的省高职院校春季技能大赛如期进行，我系由唐波、徐晓昂、周轶新、蔡志强、肖华清、周斌等老师所指导的丁兴、陈双、胡寄生三位同学获得“高职机械部件创新设计与制造”项目团体三等奖；
唐波老师荣获“高职机械部件创新设计与制造”项目的教学方案设计三等奖。6月份基本完成了湖南省十二五项目“生产性实训基地”项目申报工作和2012级专业人才培养方案的制定等工作。
机电系党总支
二〇一一年六月二十日
文法系2013年党建和学生工作总结
本年度以来，在学院党委的正确领导下，我系党支部锐意进取，深入扎实开展各项党建学生工作，成效显著，现将本年度工作总结如下：
一、以党建为龙头，狠抓队伍和制度建设。
（一）加强党建工作，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范带头作用。
1、加强理论学习，不断提高党员理论水平和党性修养。制定党员学习计划，安排学习内容，每周定期进行学习，做好记录，并写出心得体会，做到“时间、内容、人员、效果”四落实。通过定期学习不断提高每位党员同志的理论知识水平和党性修养。本学年先后深入学习了党的十八大精神、两会精神及十八届三中全会精神等内容，党员深受教育和启发。
2、加强思想建设、组织建设和作风建设，深入学习贯彻党的群众路线。规范完善了支部委员会设置，在原来书记、组织委员和宣传委员的基础上又增设纪检委员和群众委员，并明确了委员职责，成立了两个学生党小组，更有利于工作的开展和学生党员作用的发挥。针对存在的“庸、懒、散、歪”现象进行了整改，取得明显效果。
3、积极开展四个一帮带活动。切实做到了一名党员帮带一个宿舍，一名入党积极分子帮带一名同学、一个支部帮带一个班级，一个党小组帮带一个楼层。落实领导联系班级制度，并使之成为常态。
4、利用党课和入党积极分子培训的良好契机，加大对积极分子的教育培养力度。本年度共组织名同学参加党课，推荐培养入党积极分子名。
（二）抓好三支队伍建设，为党建学生工作提供有力保障
1、重视辅导员、班主任队伍建设。利用学院举办学生工作培训班的良好契机，积极组织辅导员班主任进行学习讨论，将学习内容入脑入心，并应用到实际工作中，特别要将“以生为本，育人为天”这个理念始终放在首要位置，要求辅导员要有四心：“爱心、热心、耐心和恒心”，同时要做到四勤：“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤”。完善辅导员工作机制，认真贯彻领导提出的173工作模式。
2、加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。成立两个学生党小组，设立党员模范岗，认真践行党的群众路线教育实践活动，积极开展帮带活动。
3、搞好学生干部队伍建设。通过以会代训、党团校培训、专题讲座、以老带新等形式对学生干部进行培训，提高学生干部的工作能力和工作方法。通过考勤和量化对学生干部进行考核，做好学生干部的各项评奖评优工作，调动学生干部积极性和主动性。
（三）强化制度建设，使党建学生工作不断规范完善，有章可循
1、落实校园安全稳定“1234”工作责任制，建立安全应急预案，确保信息畅通，便于及时发现解决问题。
2、坚持党员学习制度，加强理论学习，不断提高党员理论水平和党性修养。
3、切实执行党的“三会一课制度、入党推优制度、谈心制度、入党积极分子培养制度、定期思想汇报制度”等。
4、落实领导联系班级制度，并使之成为常态。
5、建立健全学生工作的相关制度。制定完善学生奖惩制度、学生管理制度、建立辅导员每周例会制，学生家访制、无课毕业生请假制等。
二、以活动为载体，提高学生的综合素质
（一）搞好三方面结合，积极推进校园文化建设，全面提升学生
能力和水平。
1、把教育和教学相结合，积极开展专业特色活动。新闻专业记者节注重专业知识的应用和发挥，在学院领导的关心支持下，现在已成为我系乃至学院的品牌特色活动；
法学专业模拟法庭和普法宣传活动寓理论与实践，增强了学生的动手能力和社会影响力，并得到烟台司法局的高度评价，与胶东在线联合举办的3.15维权活动也取得良好效果。
2、将教育和管理相结合，抓好社区六位一体建设和学风建设。先后开展宿舍文化节和学风建设月活动，专门成立由学生会干部和党员组成的督导小组，定期深入宿舍和课堂，就发现的问题及时督促整改，取得了实效。
3、把教育和引领相结合，积极引导学生成长成才。通过举办感恩节活动，引导学生学会感恩，拥有更和谐的人际关系；
教育引导学生积极就业创业，举办考研、考公、司法考试交流会，大大提高了通过率，其中2013届毕业生考取研究生47人，考取公务员14人，数量位居全院第一；
开展光盘行动，引导学生树立节约意识；
倡导晚上7:00—9:00在宿舍的同学进行自习，增长知识；
通过树立优秀典型，做好思想引领。积极指导学生参加各项比赛，提高学生的综合素质和能力，在第二届学院思修课改演讲比赛中，我系学生获得一等奖，在2013级新生辩论赛中，我系辩论队获得冠军。我系学生参加烟台大学法律知识竞赛获得一等奖。通过主题团日活动、红色电影展映、红色人物宣讲、红歌大家唱、青年责任讨论等活动形式，增强青年服务社会、奉献社会的责任感。
（二）鼓励学生踊跃投身社会实践。
我系历来重视学生社会实践工作，通过实践，提高了学生的动手能力和理论联系实际的能力及社会责任感。在本年度的暑期社会实践
中，我系有两支社会实践队获得学院表彰。同时，我系还组织了博物馆之行、海边环保行动、普法宣传等实践活动。
（三）顺利完成送别毕业生和迎新生活动。
1、毕业生能否文明离校牵动着每个人的心，为此，我系上下高度重视，认真做好2013届毕业生的教育工作，贴心解决毕业生问题，严格值班制度，确保了2013届毕业生文明离校，没有出现任何问题。
2、2013级同学作为我系人数最多的一级学生，迎新工作考验着我们，但我系周密安排迎新工作，积极开展入学教育，认真组织参加军训，使新生尽快适应了大学生活。
（三）开展就业活动，积极引导毕业生就业创业。
1、通过召开班会、座谈会等形式，给学生认真分析当前国内外形势，鼓励学生积极就业创业。
2、结合我系专业实际，通过举办专题讲座、学子交流会等形式，指导学生考研、考公、司考。
3、拓展就业渠道，多方联系用人单位，积极推荐毕业生参见面试，指导学生制作简历，提高就业率。
4、引导鼓励学生考取多种资格证，为就业增加砝码。我系学生多人考取导游证、秘书证、法律职业资格证、会计证等。
（四）及时掌控学生动态，确保校园安全稳定。
1、利用主题班会、团日活动、主题讲座等开展安全教育活动，提高师生的安全防范意识。
2、加强社区安全隐患排查，对学生使用违章电器、夜不归宿等违纪行为严肃处理。
3、正确引导校园舆论，加强网络舆情监管。利用人人网、飞信、QQ、贴吧等网络平台，及时掌握思想动态。
4、做好贫困学生资助工作，关心关爱贫困生，为他们解决实际
困难。本年度我系共有名同学申请助学贷款，名同学获得助学金，为学生联系勤工助学岗位个。
5、开展心理健康教育活动，对有心理问题的同学及时疏导，对问题严重者及时联系家长进行检查治疗，防患于未然。
（五）本着公开、公平、公正的原则，搞好各项评奖评优。本年度圆满完成了五四评优、省级优秀学生及学生干部、2013届优秀毕业生、综合测评奖学金、国家奖助学金的评定工作。
三、以学风建设为抓手，努力培养应用型人才。
（一）积极探索培养应用型人才的工作模式和手段。
1、根据本专科的不同特点，探索建立“一个专业加三考加多能”以及“一个专业加一个特色加多能”的培养模式。
2、通过举办专业特色活动等形式，提高学生的“读写说”能力。
（二）重点帮扶，培养学生良好的学风。
1、鼓励同学进行晨读和晚自习，养成良好的学习习惯。
2、提倡5+1的学习模式。
3、对同学学习情况进行分类指导，坚持“抓两头，带中间”的原则，对差生重点帮扶，逐步实现班级零挂科目标。
（三）通过评先评优，提高学生的学习积极性。
进行先进班集体和优秀宿舍的评选，树立先进典型，引导学生积极参加自考、考研、考公、司考、各种资格证考取。
（四）开展诚信教育，拒绝考试作弊。
通过学生会发起倡议，开展主题班会教育、进行诚信考试签名等多种途径提高学生的诚信意识，踏实学习，书写诚信答卷。
文法系党支部
2013年12月23日
理学系高等数学精品课程党支部党建特色工作
一、主要做法及成效
为充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用，深入推进我系党建工作，增强党建工作活力，创新基层党组织建设的途径和方法，探索在新形势下高校基层党组织工作的新思路和新方法，使支部活动有内容、有载体、有平台、有目标，努力构筑与我系教学、科研、管理和育人的特点相适应的基层党组织活动模式和运行机制。结合理学系教育教学工作的实际,我们本着“围绕教学抓党建，以党建促进教学”的思路，党支部开展了一系列特色鲜明的党建实践活动，主要做法及成效如下：
1．支部建在学科上，创新举措促发展
为使教学质量上一个台阶，就要把高等数学这门课建设成精品课程，为此，结合高等数学精品课程的建设及教学工作，系党总支决定围绕精品课程建设，开展支部建在学科上（即学科支部）的党建工作，成立了“高等数学精品课程党支部”。并以建设高等数学省级精品课程为载体，启动了“党员建设高等数学精品课程”的活动。且组织党员骨干教师申报了“围绕精品课程加强基层党组织建设的研究与实践”党建课题，“高等数学精品课程党支部”的成立，进一步明确了党支部的根本任务，找准了党支部的工作方向，使党支部的工作有内容、有载体、有思想、有创新。
高等数学精品课程党支部成立后，支部全体成员紧紧围绕教学中心工作，深入开展争先创优活动，按照人才培养的实际需要，找准目标、突出特色、注重实效的地展开了相关的教学实践活动和课程建设工作，为学校人才培养服务。且通过以课程建设为目标的支部组织结构和考核标准的构建，充分发挥教师党员的先锋模范作用。广大党员老师不但自己以身作则，还带动其他教师积极奋战在基础课教育第一线，大家比教学、比服务、比业绩，争做师德优秀。此举措大大推动了高等数学精品课程建设，提前实现了将我校《高等数学》建设成省级精品课程的目标，并为学校其他系院的党建工作和课程建设提供了思路、作出了表率与示范。
实践证明，这样做一方面可以把支部工作与教研室工作以及课程建设紧密地结合起来，保证工作能够持续开展，同时使党员教师增强使命感、责任感，在工作中走在群众的前面，真正体现党员的先进性；
另一方面，为在新时期高校基层党组织如何开展党建工作拓展思路和积累实践经验。此活动也培养和锻炼了一支以共产党员为骨干力量的思想好、作风硬、素质高、敢于担当重任的高等数学教师队伍，广大党员教师处处以身作则、冲锋在前：教学团队的负责人是党员，精品课程的负责人是党员、任教学试点班及双语示范课程的是党员、专业的负责人是党员，多次在校拿到各类教学奖的老师也多是党员，做学生班主任的老师更是党员先锋，涌现了一批党员先进典型，一大批党员老师的名字，为学子们铭记于心，不仅是因为他们的教学成就，更多的是因为他们是一名好老师、好导师。我们体会到将党建工作融汇在教学改革、精品课程建设及科学研究与学科发展之中，党建工作才具有活力。
2．提高基层党建工作科学化水平，推进队伍建设、增强基层组织活力 提高基层党建工作科学化水平是推动科学发展的重要保证, 支部领导认识到抓党建工作一是要有思路，二是要有特色，三是要抓落实。高等数学精品课程党支部能围绕高校的中心任务来抓党的建设，紧扣教书与育人工作开展党的建设。首先，支部重视自身建设，对支部领导班子成员提出具体要求：一要注重自我修养。平时要团结协作、多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量；
二是要带领班子成员齐心抓。制定了基层党建工作规划、计划，明确了目标；
三是要加强党员干部队伍建设，提高支部干部业务能力、积极性和事业性。增强党员干部积极探索，勇于实践，不断创新工作思路和运行机制，努力用新思路来研究新情况，用新办法来解决新问题的能力。其次，在党员管理上求创新。重视党员作风建设，广泛听取教师对基层党建工作中出现的新问题、新情况的认识和建议，努力把广大教师团结凝聚到党组织周围，使基层党组织真正成为党在基层全部工作和战斗力的基础，成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。支部领导班子成员必须认识到在新形势下要创出党建工作品牌，打造出新特色，就必须始终树立勇争第一的意识，进一步解放思想，不断丰富支部党建工作的内容和形式。
3．服务学生第二课堂，促进学生能力发展,拓宽党员服务渠道
2009年以来在高等数学党支部指导下组建了全校性的数学建模协会学生社团组织，指导和帮助数学建模社团开展了数学文化的一系列活动，如为社团聘请专家开展数学建模知识讲座、每年举办全校性的数学建模比赛、数学竞赛，并选派党员骨干教师对学生进行辅导，开设数学建模通识选修课。此活动将基层党建工作与学生丰富多彩的第二课堂活动形成了巧妙结合，大大提高了学生学习数学的兴趣，同时促进了学生综合能力的发展。
4．围绕工作重点、创新活动载体，增强党建工作实效 ⑴成立“高等数学党员辅导站”，教书育人争奉献
党支部以提高教学质量为抓手，以服务学生为宗旨，在全校率先成立了“高等数学党员辅导站”，并制定了“高等数学党员辅导站管理制度”和运行机制，即党员教师放弃双休日的休息时间，每星期的周六或周日组织二至三名党员数学教师对学生进行义务辅导答疑，每周的辅导都确立一个主题，主题紧扣教学中的热点和难点，为学生在学习高等数学时排忧解难，满足了学生的迫切需要，也为准备考研深造和专升本的同学提供针对性的服务。同时，党支部在教务处的支持下，在全校新生中选出数学基础较薄弱的同学组成若干个补修班，选派教学经验丰富的教师利用周末对这部分学生进行集中授课辅导，帮助他们摆脱学习困境，跟上学习进度。支部还安排教学经验丰富的老党员教师给全校一年级学生作讲座，讲述大学数学的学习方式方法，使新生尽快适应新的学习环境，引导学生学会学习。
这些活动，提供了师生交流的新平台，为学生学习高等数学提供及时、有针对性的帮助，对促进全校高等数学教学质量的提高起到了良好的效果，也成为全校在党建促教学上的一个亮点。
⑵结对帮扶育新人，支部工作出成效
党支部坚持“以人为本”的理念，为了让更多的学生得到党员教师的培育，党支部开展了“一个党员一面旗帜”、党员教师与学生“结对帮扶”活动。2009年高等数学党支部和理学系学生党支部结对，且每名教工党员分别与一名需帮助的学生结对，要求党员教师在了解学生思想、学习、生活上的实际情况，关心、帮助、引导他们，定期与他们谈心，用自己的实际行动帮助学生找到人生坐标，引导他们学业进步、健康成长；
支部还组织了一系列的讲座和活动，满足学生们在专业知识和学业规划上的需要；
由党员教师捐献爱心款的理学系爱心基金定期资助家庭经济困难的学生，帮助其度过难关、顺利完成学业。到目前为止党支部已经连续资助了4个特困生。这些活动就像是打开了一扇面向广大学生的窗户，增进了老师和学生间的沟通和了解，而系部也通过这一桥梁，了解学生们的需求和想法，并在日常的教学和管理工作中加以改进，使系部的工作得到师生的认可。
⑶创新活动载体，开展多种针对性、吸引力、操作性强的党建活动 几年来，高等数学精品课程党支部坚持开展“服务奉献展风采，创先争优做表率”的主题活动。党支部精心组织，认真谋划，紧密结合中心工作，围绕教书育人大主题，突出教研室特色，以“党员激情奉献，教师敬业垂范，学生健康成长”为目标，以“党员示范岗”、“党员示范课”、“党员教师与学生结对帮扶”、“服务学生第二课堂，促进学生能力发展“等活动为载体，开展了一系列教书育人争奉献的主题鲜明、富有特色的实践活动，真正发挥出党员教师的先锋模范作用。
以上一系列党建活动，在培养应用型、创新型人才方面发挥了积极作用，激发了学生学习的兴趣、在培养学生的自主学习能力、创新能力方面也效果明显：比如在2009年10月中国数学学会主办的首届全国大学生数学竞赛江西赛区比赛中，全省二十所本科高校选拔的800多名选手参加了此次比赛，我校08级土木工程专业陈旭浪同学在此次比赛中脱颖而出，获得了江西赛区非专业组第一名（省一等奖）的好成绩，另外我校涂美霞等10位同学分别获得了江西省
二、三等奖，成绩名列全省前茅。全国总决赛于2010年5月在中国科技大学举行，陈旭浪同学又作为江西省三名代表之一参加总决赛。在总决赛中，陈旭浪同学获得非数学专业组全国二等奖(159名同学中第36名,二等奖的第3名)，在我省非数学专业组中取得第一名的最好成绩。我省大学生仅2人获此奖项。另外，我校全国大学生数学建模竞赛近几年来也取得丰硕成果，成绩不断提高，学生的创新与实践能力不断增强。
近几年，党支部多次获得省级、校级表彰：党支部多次获校“先进党支部”称号，先后荣获省委教育工委授予的“全省高校基层党组织第二批党建工作示范点”及“先进基层党组织”、“工人先锋号”等称号（获奖待完善）。
二、经验启示
几年来，南昌工程学院理学系高等数学党支部以办人民满意教育、服务广大学生为宗旨，办实事，出实招，有实效。以创新的活动形式和丰富的活动内容，提升了支部的活力，全体党员教师以一份教师的责任心，一份党员的使命感展现了新一代教师党员的新风貌。
通过实践我们认识到高校基层党支部工作要找准切入点，要围绕教学这个中心工作，服务于学校的改革、稳定与发展。要把支部工作与教研室工作以及课程建设紧密地结合起来，拓展基层党建思路，进行载体创新、以党建促教学、增强实效。我们体会到将党建工作融汇在教学改革、精品课程建设及科学研究与学科发展之中，党建工作才具有活力。
商务外语系学生党建工作报告
一、大学生党建工作基本情况、取得成效
商务外语系现有在校生人，递交入党申请人数近90%。现有学生党员人15，其中男生4名，女11名，现有入党积极分,370人 。
我系学生党建工作以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，创建学习型支部”为主要工作重点，不断探索研究学生党建工作，取得初步成效。
1、健全学习制度、不断推进学习型党组织建设。根据学院党政工作要点和《年教职工政治理论学习意见》的要求，不定期开展各类学习活动。如组织学习两会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、十七届五中全会精神、十二五规划和《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等内容。
2、发挥党员模范带头作用，不断加强党员队伍建设。近年来，我系形成了组织健全，活动正常，作用明显，相互促进的学生党团组织建设运行机制。通过开展各类主题活动提高学生党员自身党性修养，激发了党员学习的积极性，增强了全体学生党员的自身理论修养。
3、近年来，我系学生党支部连续在厅级、院级先进基层党组织评选中表现突出：2009年度获厅先进基层党组织，2010年获院先进基层党组织，2011年获院先进基层党组织。
二、加强大学生党建工作的主要做法和典型经验
1、坚持早引导、早培养、早发展思路。早引导是指在新生入校开始就对学生进行党的知识教育。引导学生明确成才目标，积极递交
入党申请。辅导员注意观察了解学僧，及时将新生中的优秀分子选拔出来。早培养是指大一下学期确立入党积极分子后，及时给他们交任务、压担子，分配一定的工作，要求他们以党员标准严格要求自己，在学习、工作和生活中起到先锋模范作用。早发展是指根据学院发展党员工作要求，坚持每年两次党员发展工作制度，保证党员发展工作的正常开展。
2、坚持党员标准，把好“入口”关，做到择优发展，确保发展党员质量。从做好入党启蒙教育工作入手，严格规范入党程序和手续，做好入党积极分子、预备党员等各个环节的培养和考察。我系严格规范工作程序，保证党员质量，使发展党员工作程序化、规范化。
3、开展主题活动，增强党员的党性锻炼。七一前夕，组织了预备党员参观烈士陵园重温入党誓词仪式活动，走访了在省外贸集团新欣有限公司、峰运行国际贸易公司等工作的毕业生党员，掌握毕业生党员的工作情况。举办了入党积极分子培训班，安排了《七个怎么看》专题讲座、入党积极分子帮扶交流会等活动。，举行了“学生党员宿舍挂牌”仪式。召开了学生党员学习经验交流会、到浮山路社区敬老院重阳敬老活动和到明楠贸易有限公司参观学习等活动，举办了党员教师“弘扬高尚师德，做人民满意的教师”演讲报告会。
三、大学生党员队伍和党建工作存在的主要问题
1、部分党员入党前后不一样。入党前工作积极，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，成绩有所下降
2、工作不够细致深入，学生基层党组织和作用发挥还不够，党
员的先锋模范作用还不够明显
四、加强大学生党建工作、坚定广大青年学生永远跟党走的信念对策建议。
1、不论是在入党前还是在入党后都要毫不松懈的加强党的宗旨、纪律教育，树立正确的价值观、世界观和人生观，端正入党动机，坚定理想和信念
2、充分发挥基层党组织作用，深入到普通学生的日常工作、生活中，采取党员负责到个人的措施，切实发挥党员先进性，最大程度地为同学服务。
商务外语系
2011年9月26日
电信系2007年度党建工作纪实
本文作者：李博澜
更新时间：2008-5-9 14:51:13 浏览人次：540
2007年，对淮阴工学院来说，是迎评的一年、不平凡的一年。作为处于迎评工作第一线的系一级党组织，电子信息工程系党总支把这一年党建工作的重点，就定位在服务迎评、保障迎评、促进迎评上。
认真学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领迎评工作。
2007年，系党总支把迎接十七大召开，贯彻十七大精神，作为迎评的精神动力，坚持用科学发展观来统领迎评工作。坚持周三下午政治学习、业务学习制度，结合系教学工作实际和教职工的思想实际，认真学习胡锦涛有关科学发展观的重要论述，使全体师生认识到，迎评是落实科学发展观的需要，推动学校的科学发展是迎评的目标和任务，做好迎评工作，也是构建和谐校园、和谐社会的客观要求，增强了迎评重要意义的认识。党的十七大召开后，系党总支发挥分党校和分团校两个阵地作用，从11月中旬开始，分别举办了入党积极分子和共青团干部学习党的十七大精神培训班。在培训班中，党总支领导及邀请退休老领导分别进行了专题辅导，使大家进一步加深了对十七大精神的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，坚定了迎评的信心。
2007年，系各项工作都围绕迎评展开，坚持用迎评这一大局统一全体师生的思想，用迎评指标规范教学各个环节，用迎评目标来衡量教学成果。2007年，系接受和通过了三项评估。一是 “测控技术与仪器”专业以优异的函评成绩于4月顺利通过了学士学位授予权的评审。二是电工电子实验教学示范中心建设点于10月份顺利通过了省教育厅组织的专家组实地考察与网上评估。三是全力做好本科教学水平迎评工作。先后组织四场次对两届毕业设计论文进行核查，对两届归口课程试卷进行整改；
组织了本系2800多名学生人次进行英语，计算机，物理基础课技能训练，组织全校0
4、05级1800名学生进行电工电子技能培训；
对系青年教师分3个批次进行课堂教学过堂指导；
整理了316卷教学档案。在专家进校期间,较好地完成了接受专家听课、教学文件抽查、学生技能考核、实验室检查,以及现场汇报、走访考查、召开座谈会等任务，得到了专家好评。通过迎评，促进了系的全面建设，强化了学科、专业建设，实现了电气信息大类专业招生，扎实推进课程建设，进一步完善教学管理和过程监控，师资队伍建设、科研工作也都迈上了新的台阶，取得了新的成绩。
加强党的思想政治建设，构建迎评的良好氛围和环境。
为了抓好迎评促建工作，院党委要求凝心聚力，确保全校一个声音、一面旗帜、一个目标。这对做好迎评中的思想政治工作提出了更高的要求。为此，电信系党总支采取切实措施抓好迎评促建中的思想政治建设。
一是抓好迎评促建的宣传教育工作，统一师生的思想。及时学习传达学校有关迎评的文件、会议精神，组织学习讨论迎评的指标体系，举办迎评的知识讲座，通过宣传教育真正把师生的思想统一到迎评这一大局上来，把师生的力量凝聚到迎评这件大事上来。
二是加强迎评工作组织领导，保证迎评工作的顺利进行。制定迎评计划和措施，经常召开党政联席会，及时分析研究迎评工作中存在的问题，组织师生到南理工、盐城工学院等校内外学习迎评的经验，加强教学竞赛、备课指导、技能培训、档案整理等方面的领导，加强迎评中的责任制建设，抓好落实。
三是开展争先创优活动，激发迎评热情。结合系教学和思想实际，在全系开展了“争当名师、争创一流”和“三名”创建活动，开展“尊师爱生”、“三风建设”、“三优三满意”的争先创优活动，为迎评促建创造积极向上的氛围。
四是加强师德师风建设，发挥教师在迎评中的主体作用。认真组织全体教师学习胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿的回信和8月13日在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，学习方永刚教授的先进事迹。2007年度涌现了师德标兵丁卫红、敬业爱生模范黄再华等先进典型，受到了校党委的表彰。
五是及时解决师生思想实际问题，为迎评构建和谐稳定的环境。关心、关注、帮助“三困生”和遇到特殊困难的学生，帮助他们克服困难，增强学习信心。通过开展谈心和采取切实措施关心帮助教师解决思想问题和实际问题，保持师生思想高度稳定。
六是抓好迎评促建各个环节和阶段的动员工作。认真组织师生学习迎评的有关知识，及时通报迎评的动态和有关情况，特别是在迎评决战时刻，通过召开教职工大会、学生干部大会、党员大会、年级迎评誓师大会、迎评主题班会、下发宣传动员提纲等形式，进行迎评的广泛动员，保证了全体师生以饱满的热情和必胜的信心投入到迎评中去。
七是开展丰富多彩的校园文体活动，为迎评营造健康向上的文化氛围。2007年电信系获体育工作先进集体，在院篮球、足球、排球联赛中获得好成绩，在11月-12月学校组织的科技文化节中，获得优秀组织奖，参展的科技作品获一等奖，根据“敬业爱生模范”黄再华老师事迹编排的情景剧《献给学生的爱》，参加12月17日“双十佳”颁奖晚会演出，感动了演出现场，受到了教育部评估专家、领导的好评。
深化“学恩来精神，创优良学风”主题活动，努力打造迎评特色。
为贯彻校党委关于用恩来精神办学育人的办学理念，电信系党总支响应党委号召，在全系认真组织开展以落实 “为中华之崛起而读书”的校训精神为主要内容的“学恩来精神，创优良学风”活动，努力为迎评打造特色。
一是抓好“学创”活动和校训精神的宣传教育。系召开开展“学创”活动动员大会，各班级以“学创”活动为内容召开主题班会、学习研讨会。举办“学习周恩来读书兴中华”主题演讲会，举办学习周恩来精神书画比赛，组织“践行校训精神，加强学风建设”征文赛。组织校训精神宣讲团，头戴小红帽，印制校训宣传单，拉起校训宣传条幅，在校园内开展了两次大型宣传签名活动，展示了淮工学子奋发向上、积极进取的精神面貌，增强了同学们践行校训的决心和“学创”活动的信心。
二是将“学创”活动纳入扬帆工程建设。一年级重点开展“学习周恩来，读书兴中华”活动，打牢创造优良学风的思想基础。二年级重点开展“学习周恩来，争做四有青年”活动，为创造优良学风提供精神动力。三年级重点开展“学习周恩来，成绩争一流”的活动，以养成热爱专业、严格要求、勤奋读书、刻苦钻研的良好风气。四年级重点开展“学习周恩来，奉献在基层”的活动。鼓励毕业生到基层去，到艰苦地方去，到祖国最需要的地方去，把周恩来精神和优良的学风带到社会、带到岗位，为党为人民为祖国奉献才华，做出贡献。
三是认真开展创建周恩来班活动。各班级纷纷召开会议，制定创建计划，确立创建目标，开展学习、研讨、交流和一系列实践活动， 07年7月系测控1051班被授予“省先进班集体”、院“恩来班”荣誉称号，12月份又被学校推荐为淮安市周恩来班，将受到淮安市表彰。今年3月，电气1061班又被推荐为省先进班集体。
四是组织传承恩来精神的社会实践活动。同学们用实际行动践行“恩来精神”，多次自发为患重病的校友和贫困生捐款捐物；
组织青年志愿者开展“爱我校园、美化校园”义务劳动，协助淮安市消协开展3.15大型公益活动等。结合暑期社会实践，组织“周恩来故乡行”活动，到楚州区茭陵乡高荡村进行社会调查、科技服务、扶贫帮困、文化宣传等，到南京梅园新村开展“追寻伟人足迹，学习恩来精神”活动，通过这些活动，更加明确了作为一名大学生所应肩负的社会责任，更加坚定了刻苦学习、回报社会的决心。
“学创”活动的开展，深化了办学理念，促进了学风建设，彰显了迎评特色，取得了明显的成效。全系大学生理想信念坚定，申请入党的人数达90%以上。07年有5名同学荣获国家奖学金，63名同学荣获国家励志奖学金,周新芳等3名同学在全国电子设计大赛中获二等奖，赵呈涛同学获江苏省优秀学生干部称号。大学生为民服务、奉献社会的意识得到增强，许多同学积极组织和参加勤工俭学、扶贫济困、义务献血、志愿服务等社会公益活动。毕业时面向基层，敢于奉献，促进了就业率和就业质量的提高。07年第一学期一开学，系一名大三的女生患了重病，消息传来，系学生干部立即组织了募捐活动，涌现了许多感人的事迹。一名不愿透露姓名的学生党员把自己的奖学金1000元默默地投进了募捐箱内。在恩来精神的熏陶下，在“为中华崛起而读书”校训的感召下，一种良好的师生关系、生生关系，一种助人为乐、助人为荣的良好风气正在校园形成。
强化党的自身建设，为迎评提供坚强的组织保证。
一是加强系党政班子建设和党风廉政建设。认真贯彻民主集中制的原则，坚持党政联席会议制度，系里的重大问题通过党政联席会议的形式，讨论研究决策。抓好班子的思想理论建设，通过系中心组学习、政治学习、自学等形式提高思想理论水平。搞好分工，明确工作任务和责任。在工作中互相支持，互相配合，形成合力，增强了班子的团结，增强了班子凝聚力和战斗力。贯彻党风廉政建设有关制度，加强班子作风建设和勤政廉政建设。
二是加强党组织自身建设，发挥支部战斗堡垒作用。首先是加强党支部的组织建设。对原支部设置进行了调整。现在的6个支部中，既有教师支部，也有学生支部，既有年级支部，也有专业支部，既有综合支部，也有班级支部。实践证明，党支部建在班级、建在年级、建在专业，针对性强，有利于联系实际，强化自我管理，锻炼党员和干部，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。其次是做好党员的发展工作。07年度选派了两期共155名入党积极分子参加了院党校的培训，共发展了116党员。
三是加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。建立和完善党支部的学习和各项规章制度，通过举办培训班、上党课、民主评议党员、召开民主生活会、党员大会等形式和时机，抓好党的十六大、十七大精神的学习贯彻，抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育，抓好增强党员组织观念教育，抓好保持共产党员先进性教育，抓好反腐倡廉教育。07年到现在共举办各种培训班5次，上党课11次。07年开展的“当先锋、献爱心、创和谐”最佳党日活动，被学院评为一等奖。系注重加强保持共产党员先进性长效机制建设，坚持在全系党员中叫响 “从我做起、对我监督、向我看齐”的口号，在学生党员中公开亮出身份，挂上“党员宿舍”的牌子，开展“整好一个床铺、搞好一个宿舍、带动一个班级、影响一个楼层、辐射一片舍区”的活动，凸现了党员的先进性。系学工办副主任、辅导员姚旭荣，在评估专家进校期间，他父亲在沭阳正病情加重，但为了学校评估，他没有亲自赶回去，而是安排家人守护，他连续4个晚上住在办公室，睡在沙发上，及时传递信息，参与评估各项活动，表现了一名共产党员应有的风格和精神。
镇就业和社会保障事务所年终
工作总结
2009年以来，镇就业和社会保障事务所坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵纪守法，恪尽职守，认真学习，开拓进取，与时俱进，在镇党委、政府的正确指导下，顺利完成了上级领导和镇政府交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。下面把我所全年的工作总结如下：
一、不断加强学习，提高自身能力和水平
2009年以来，我所主要通过看政策、文件，多咨询上级业务部门，多实际操作等方法，不断提高自身工作人员的业务水平及工作能力，在不断地学习中增强能力，在不断的实践中践行能力。
二、不懈努力，超额完成城镇居民医疗保险参保任务
今年8月份至10月份底，通过我所大力宣传城镇居民医疗保险的相关政策，密切同各村（居）社保专干的联系，不畏艰难，深入居民家中，宣传医保政策，使我镇广大居民参保积极性大大提高，全镇在去年的基础上，又新增7300多人参保，远远超过上级下达的目标任务。同时为程久阮等51人办理了慢性病就诊卡，使这些患者感受到了医保政策的好处，感受到了党政策的温暖。
三、全面开展对企业退休人员的社会化服务工作
我所积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，主要通过逢年过节的走访、慰问；
对领取养老金人员的资格认证；
对困难退休人
员的帮扶等形式开展日常工作。我镇共有退休人员233人，全年新增退休人员147人，新增包括永林社居委在内的5家退管信息平台，退管人员信息已全部录入网站，至此全镇退管工作已全面步入正轨。
四、坚持不懈地做了被征地农民各项工作
我镇共有失地农民9850余人，目前共有1470人领取失地农民养老保障金，09年度新增领取人数165人。如何做好这项民生工作关系到我镇的安定与繁荣，我所全年开展失地农民养老保障的申报、核准及台帐的补充完善工作，同时密切同各村（居）专干加强联系，指导他们日常业务，使我镇的失地农民工作有条不紊的进行，得到了广大失地农民朋友的好评。
五、因地制宜，开展就业帮扶工作
我镇地处城乡结合部，镇内既有下岗失业工人，又有广大的失地农民，做好他们的就业再就业 工作关系重大。
1、加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保各项就业政策的落实，本着公平、公开、公正的原则，严格按政策发证，今年共为徐骊等9名同志办理了《再就业优惠证》，对杨丽萍等20余人办理了优惠证的年审工作，为王菊凤等2人办理了社保补贴。
2、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。①全镇共有8个村（居）大多都是失地农民，做好失地农民就业服务是我所开展工作的重心。全镇共有富余劳动力5000余人，我所把加强技能培训作为重要途径，09年
6、12月份我所联合区劳动局开办了两期SYB创
业培训班，共培训60人；
7、8月份联合区农广校在我镇开办了两期创业意识培训班，共有121人参加；
10、11月份联合市军成学校开办了两期技能培训班，共有172人参加。通过我们的努力，使我镇的广大失地农民和下岗失业人员增强了创业的信心和能力。②抓社区平台建设。促进就业服务社会化，社区平台建设是实现就业服务社会化的重要途径之一，我镇共有4个社区委配备了专职的劳动保障员，为进一步做好我镇就业再就业工作提供了人力保证。③大力宣传就业再就业方面的政策、法规，通过接待来访、发放宣传册、接受咨询服务等形式全方面宣传，使广大的失地农民下岗职工了解政策掌握政策，转变就业观念，安心走上自谋职业、自主创业之路。
六、加强对社区工作站的业务指导
我镇共有4个社区工作站，已全部配备了专管员，工作步入正轨。随着社会保障方面的工作任务的加大，专管员们的业务水平也急待提高，我所工作人员在提高自身业务技能的基础上不断加强对社区专干业务方面的指导，使他们的业务技能和业务素质不断提高。
七、切实做好维护农民工弱势群体的权力
今年，我所工作人员以强烈的责任意识和对职工群众的深厚感情，依据相关政策法规，加大执法监督和协调劳动关系的力度，努力维护广大农民工的合法权益。我们在过年排查“四小企业”的基础之上，趁热打铁。在8月份，顶着高温酷暑又对我镇包括莲花山轮窑厂在内的5家轮窑厂进行了抽查，并无发现非法用工现象。
虽然我所全年工作取得了一定的成绩，但是我们会一如既往地做
好本职工作，存在的问题与不足我们将会在今后的工作中加以完善。
八、2010年的工作思想
1、继续加强政策及业务学习，提高服务水平和业务素质，做好各项本职工作。
2、进一步加强与各村（居）在业务上的指导和沟通。
3、继续做好社会保障方面的各项工作，重点是失地农民就业与培训，城镇居民医疗保障的参保比例要进一步提高，要加强对镇内企业劳动用工方面的监督指导，要加强企业退休人员社会化管理力度。
4、继续做好镇内其他中心工作。
镇就业和社会保障事务所
二00九年十二月九日
向阳社区社保站工作总结
我们向阳社区社保站在市区劳动保障部门和办事处社保所的正确领导下，经过不懈的努力，取得了一定的成绩。现将具体工作总结如下：
上半年社区新增就业人员408人，其中“就业困难”人员80人实现了再就业；
推荐小额贷款1人；
换发放《再就业优惠证》85人；
申请办理养老保险补贴141人；
入户信息采集1964人。
一、入户采集信息、扎实开展“再就业百日帮扶”活动 为了全面摸清向阳社区内的城镇居民，下岗失业人员就业、参保基本情况，有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作，提供就业援助和帮扶，在向阳社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、社保信息入户采集活动。我们对采集的信息，逐人登记造册，开展就业帮扶。对登记的“零就业家庭”就业困难对象，我们为每一位援助对象制定一份就业困难对象援助计划书，出现一户，帮扶一户，消除一户。
二、开发社区就业岗位
“就业是民生之本”安国之策，在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置，为更好的促进下岗失业人员再就业，把各项优惠政策落实到实处，我们经常把招
工信息及时送到下岗失业人员手中，鼓励下岗失业人员自谋
职业、自主创业，引导他们转变就业观念，发展灵活多样的
就业新形式。上半年社区新增就业人员408人，其中“就业
困难”人员80人实现了再就业；
推荐小额贷款3人。
三、开展《再就业优惠证》换证工作
为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对2009
年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作，
共换发285人。此次换证内容是将以前持证人领取的《再就
业优惠证》和《失业证》进行两证合一，统一换发《就业失
业登记证》，我们专管员接到下岗失业人员所提供的《再就
业优惠证》，一一做了详细的审查和记录，加盖公章后并及
时在5个工作日内将已换发的《就业失业登记证》返还到下
岗失业人员手中。
四、养老保险补贴人员的申报情况
针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员，我们专
管员积极地向他们发放养老保险补贴宣传资料，并指导符合
条件的141名人员认真填写养老保险补贴申请表。
五、积极做好企业退休人员社会化管理的基础工作及各
项社会保险的申报、缴费工作
1、企业退休人员社会化管理工作初见成效。按照中央和
省市有关推进企业退休人员社会化管理的精神要求，我们认
真做好企业退休人员的信息核对等日常管理服务工作。现在
很多企业退休人员都把社区当成了家，有什么活动都会积极
参加，今年各社区开展了各项丰富的企业退休人员活动，比
如健康知识讲座、趣味运动会、高龄企业退休人员重阳节慰
问、重阳节大型文艺晚会、外出学习参观等活动，极大的丰
富了企业退休人员的晚年生活。我们还及时为辖区内符合养
老保险享受待遇的失业人员办理养老保障待遇享受手续，共
计办理了32人， 并对136名养老保障待遇享受人员及时进
行资格认证。
2、城镇居民基本医疗保险工作圆满完成。
在构建和谐社会的过程中，为解决城镇居民“看病难看病
贵”的问题，城镇居民医疗保险11月1日在我社区开始办理，
我们社区专管员接到通知后，下到居民区发放医疗保险政策
宣传单，在宣传过程中我们将医疗保险政策内容以及参保对
象一一作了耐心地讲解说明，从而让居民了解这一民生工
程。目前我社区悬挂横幅2条，发放宣传资料500多份，解
答咨询300多人次。
零距离服务得到了社区参保人员的一致好评，办理现场居
民参保踊跃。现场工作人员耐心地对居民们提出的参保政
策、缴费标准等问题一一进行解答，并帮助居民填写登记表，
开展咨询、复印、填表、审核、收费一条龙服务。
截止目前，已有1205名辖区居民参加了城镇居民基本医
疗保险，共计缴费302320元。
六、大力宣传各项优惠政策
在秦州区城乡居民社会养老保险工作开展之际，为确保
社区居民参保工作的顺利进行，最大限度地保障城乡居民的
基本生活。为方便居民了解参保的政策与程序，向阳社区在
辖区设立城乡居民社会养老保险宣传站，并为辖区居民详细
解释和宣传有关参保工作的程序和政策，鼓励广大选民积极
参加城乡居民社会养老保险。
在宣传过程中，我社区全体工作人员下到居民区发放城
乡居民社会养老保险政策宣传单共计5000余份，在宣传过
程中我们将城乡居民社会养老保险政策内容以及参保对象
一一作了耐心地讲解说明及登记摸底，共完成登记709户，
人数1962人，从而让居民了解这一民生工程；
同时在我辖
区新四沟、向阳小区、149家属院内悬挂宣传横幅3条，张
贴宣传资料30多份，解答咨询600多人次。圆满完成了辖
区参保宣传工作。
为更好地宣传各项优惠政策，我们通过墙报、板报、宣
传栏的宣传手段，经常下到居民区，为下岗失业人员提供政
策咨询，帮助他们了解各项优惠政策，了解申请办理小额贷
款程序，了解他们生活上的实际困难，用我们最大的力量给
予帮助。
总之，今年上半年虽然做了一定的工作，但也存在一些
问题和不足，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进
不足，进一步加大工作力度，扎实工作，使我们的杏林社保
站工作再上新台阶，新水平。
向阳社区社保站
2011-11-20
2009年度社保工作总结
2009年，在镇党委政府和社事社区办的关心支持下，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，按照年初确定的目标任务，积极为群众办实事、办好事，着力解决村民关注的热点难点问题，突出重点，扎实工作，使民政工作整体水平得到全面提升。现将2009年我村民政工作总结如下：
一、心系村民，广开就业渠道，千方百计解决劳动就业问题
村委将就业和再就业工作列为民心工程，全面开展帮困促进就业工作。
（一）建立动态管理，认真做好失业、无业人员登记与服务工作。一是做好宣传工作。我们通过各种形式积极做好《就业促进法》、《劳动合同法》、社会保险及新一轮促进就业政策的宣传工作，努力贯彻、宣传国家、省、市有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面的法规和政策。及时更新宣传栏，及时提供各类就业信息。二是调查摸底、掌握实情。为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况，理清下岗失业人员再就业的诉求，通过走访、调研等其他形式了解村区域内的失业、协保、就业困难人员的具体状况，做到动态管理。
（二）推进工作，完成上级下达的指标任务。我村09年新增就业岗位15人，职业技能培训3人，推荐、配合组织职业培训12人。
二、落实各项为民解困措施，社会救助进一步完善
我村坚持以人为本，急人民之所急，忧人民之所忧，重视民心工程，暖民心、解民忧。在社会救助这一方面，我村认真落实每一项利民措施，坚持工作到位、服务到位。
（一）政务公开、有序管理。首先是资料齐全，包括申请、调查审核、审批表、相关证明材料等，我们都按类分档，并保证档案安全。其次是公式公开，公开申请社会救助的相关政策和程序，受理申请之后，及时公示社会救助申请对象，征求群众意见。最后是管理到位，正确运用社会救助法律法规，各类下拨资金按时足额发放到位，资金发放实行实名签收原则，一年来，我村没有发生因工作不到位而上访的事件。
（二）具体工作顺利开展。
1、全年，我村各类临时救助共10户，总金额13740元，镇级9600元，村级4140元；
2、发放医疗帮困就医卡9户，每户243元，
3、对参战退役人员按时按标准发放补助金，每人每月100元，共3人；
4、做好社会福利和社会事务管理，为村1位老人进行白内障复明手术。
三、各项社会保障工作有序推进，促进社会和谐
一是做好“两个实有”普查工作。今年我村按照要求，落实“两个实有”全覆盖管理工作。社保工作人员积极配合，加班加点，做好居住证的采集、续签、制定等工作，并完成社会保障卡的采集、发放工作，截止到12月底，外来人口采集人数2043人，居住证办证数1705人，续卡1557人，出租户191户，出租房间1757间。
二是推进城镇低保、合作医疗工作。09年，我村区域内享受城镇低保19户，每月提供其30斤大米、1斤油及其他物资，实现城镇低保应报尽保。合作医疗参加人数194人，其中，农村合作医疗参加人数171人，镇保23人，大病救助参保189人，全年，我村医保工作做到参加医保类型准确率100%，参保人员个人信息准确率100%，并保证了医药费报销款足额、按时
发放。09年，我村参加小城镇、金山支线，享受小城镇人数85人，截止至年底，村纳入农保共125人。
四、继续推进老龄工作，提高老龄服务能力
今年，我村组织全村60周岁以上老人免费体检，共259人；
总计15325元；
对60周岁以上老人发放夏季防暑物品，共290人，11950元；
为60周岁以上老人开展“银发无忧”人身意外保险，共245人；
重阳节走访65周岁以上老人184人，共计28800元；
为全村20位老人开展居家服务，服务人员4人。
2010年工作思路
明年，我们将继续在镇党委政府的正确领导下，深入学习贯彻十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以全面落实各项惠民政策为工作重点，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，切实履行民政部门维护民利、解决民生、落实民权的基本职责，紧紧围绕建立“制度更加健全、机制更加完善、管理更加高效、服务更加优良”的民政新格局，着力提升困难群体基本生活保障水平，不断完善城乡社会救助体系；
着力抓好优抚安置政策落实，切实推进双拥优抚安置工作；
着力实现基层政权建设新突破，切实维护人民群众的合法权益；
着力提升社会事务管理能力，切实增强为民服务的水平，不断推进我村民政事业的向前发展。
联建村
2009年12月25日
工作总结
2011年9月，我参加江苏省在基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘，然后成功的进入到滨湖社区的社保中心工作，所以，我怀着一颗感恩的心去工作、学习。我对这段时间的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
社会保障工作是一项非常繁杂、任务比较重的工作。为了更好的胜任这份工作，最重要的是要熟悉本职业务。在努力学习与工作相关的各种知识之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对工作的能力，使自己能够做好工作。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
通过这段时间的学习，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、对社会保障工作在社区的开展还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；
2、工作的创造性还不够强,欠缺一些吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
3、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；
4、工作不够深透,工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
北冶社工发„2011‟70号
金冶里社区工作委员会
关于呈报劳动和社会保障2011年工作总结的报告
区人力资源和社会保障局：
今年以来，我社区劳动和社会保障工作在党工委的正确领导下，在区人社局的精心指导和各部门的大力支持下始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进全社区发展、稳定的大局为已任，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实省、市、区劳动保障工作会议精神和各项政策法规，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保社会和谐有序发展做出了积极贡献，现将2011年度劳动和社会保障工作总结如下：
一、工作完成情况
（一） 精心组织，加强领导
社工委和党工委把劳动保障工作纳入重点工作范围内，切实加强对劳动保障工作的领导，将劳动保障工作与经济建设同安排、同部署，实行场所、工作、人员三落实，由主要领导负总责，主管领导亲自抓，职能部门主要抓，确定专人具体抓的工作机制，职责明确、责任到人、形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。社保专干、居委会、居民小组长、家政公司等联合成立劳务输转、培训工作领导小组，负责协调关系、落实措施等工作，为进一步做好我社区劳务输转管理和服务工作，建全完善组织机构，更好地协调处理劳务纠纷，保障劳务人员的合法权益，经党工委研究，成立了由社区书记任组长，副书记任副组长，社保专干，家政公司为成员的劳动保障工作领导小组。同时根据区委办公室、区政府办公室的有关文件精神，成立了社区劳务工作站，并选拔政治思想好、为群众热心办事的人员为社区劳动保障信息员，专门负责为群众提供务工就业信息。
（二） 心系居民，全面做好就业再就业工作
为了让群众及时了解国家劳动保障的有关政策和就业信息，社区在劳务培训信息发布栏定期发布国家劳动保障的有关政策和就业信息、培训信息。社区工作小组为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况，建立下岗失业人员档案，理清下岗失业人员再就业的诉求，开展了“再就业援助月”和“春风行动”活动。一是进行调查摸底，及时掌握实情。社区工作小组走访了3310户，进行调查摸底，现今社
区现登记各类失业人员294人，其中下岗失业人员109人。截止现在，失业人员就业安置190人，其中下岗失业人员再就业安置68人，困难人员再就业8人，劳务输转300人，办理《就业失业登记证》102本。社区各类人员技能培训40人，发布用工信息48条,采集用工信息14条，开发空岗280个,签订劳动合同272份。在调查的基础上，建立了基础的台帐和档案，对他们的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。二是提供信息，促进就业。及时地将有关部门举办的职业培训信息和招工信息张榜公布到社区信息栏。建立困难就业群体帮扶，通过家政公司和社区培训，对就业困难人员、“零就业家庭”建立一户一档，根据各自优势进行援助，同时有针对性地为下岗失业人员推荐就业岗位。为8名就业困难人员发放各种就业宣传手册，并为他们落实创业培训。三是做好服务，为民解困。大力推动创业带动就业工作，对于自主创业人员进行小额担保贷款。一年来，我们共计为16名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计66万元，为创业带动就业提供强有力保障。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并对领证人员进行跟踪回访。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》102本。
（三） 维护合法权益，拓展劳务输转渠道
为了切实维护劳动者的合法权益，社区对辖区的用工单位进行了摸底核查，并进行定期的劳动监察，记录备案，保障农民工能按时拿到工资，并且执行最低工资制度。今年社
区共督促签订劳动合同272份。在全市开展“民营企业招聘会”之际，社区为辖区私营企业、个体工商户、下岗失业人员、大中专院校毕业生和进城务工人员开展《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业指导》等相关法律法规宣传与咨询服务。社区通过多渠道收集用工信息，努力拓宽劳务输转渠道，有计划、有组织地输转劳动力，截止目前，社区劳务输转301人，其中组织输出102人，自谋输转159人，境外输转40人，实现劳务收入300万元，登记回乡创业人员60人，登记农民工2000人，为富余劳动力就地输转奠定了坚实的基础。
（四） 尽心尽职，认真落实社会保险工作
社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会养老保险工作对于我们来说又是一个新起点，我们在人员偏少的情况下，在党工委和社工委的指导和各部门的配合下，克服各种困难，使得社会保险工作得以有序的启动。一是城乡居民医疗保险工作。我社区城乡居民医疗保险工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，为真正实现人人享有基本医疗保障的目标，维护社会公平，促进社会的和谐，进行了小组人员包楼栋入户宣传工作，使 2011年我社区参加城镇居民医疗保险的有3555人，参保率达到98.7%。二是城乡居民养老保险工作。社区领导对城乡居民养老保险工作高度重视，将其作为10月份的中心工作来抓。在养老保险工作开展前，社保专干积极行动，认真做好政策
培训。在社保局的组织下，社保专干参加了区社保局举办的业务知识培训会议。同时，利用领导班子会议和机关干部学习日进行全面学习，吃透精神，掌握政策，详细了解城乡居民养老保险政策。为确保无工作群众老有所养，社区全体人员在领导的领导下进行了多渠道的宣传，制作车体标语，进行车体广告宣传；
在人口聚集地、集市街道张贴、发放宣传资料；
组织全社区工作人员进行入户宣传调查，开展政策宣讲和舆论宣传，深入浅出地讲解城乡居民养老保险政策的核心内容，突出宣传内容的针对性、实效性，使群众明白三个参保条件、明白一个缴费基数、明白十个缴费档次、明白两项参保补贴、明白一个缴费方式、明白两项待遇构成、明白一个参保程序、明白一个缴费时限、做到一个放心，极大的提高了居民的参保积极性。
二、存在的问题
回顾2011年的劳动保障工作，虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但我社区劳动保障工作起步较晚，基础薄弱，服务平台和服务水平还有待提高；
对企业检查监督力度还不够；
业主和职工不签订劳动合同、部分业主没有资质证件、群众维权意识淡薄，经常发生劳动争议。主要表现为：一是劳动者的就业观念陈旧。虽然经过我们宣传教育，但目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧，存在着挑岗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地点离家远等现象，给我们就业再
就业工作的开展带来了一定的影响。二是劳动保障执法力度不够。需进一步规范劳动力市场，督促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难，他们对劳动法认识不够深，员工的自己保护意识不强。三是组织化程度不高。由于受资金短缺、传统观念等各种因素影响，组织富余劳力进行免费职业技能培训程度不高，使就业机会减少，降低了就业率。
三、今后的打算
在今后的工作中，我社区将进一步加强组织领导，按照市委提出的“两个坚定不移”的要求，把劳务动保障工作作为建设和谐社会的一项主要内容，作为一项富民保障的新兴产业和大事来抓，切实把劳动保障工作做大做强切实让群众受到老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得的保障。
1、强化社区劳动保障工作人员的培训，不断提高自身素质和工作水平。积极参加市、区劳动保障部门组织的业务培训，是工作人员的服务意识、为民意识不断增强;工作方法，工作作风不断改进；
业务素质和工作效率不断提高。做到政策运用到位，办事程序规范，业务操作准确。
2、拓宽就业渠道，促进劳务输转。做好劳动保障监察工作，切实维护好劳动者合法权益。在市、区党委政府和有关部门的支持帮助下，依托各级劳动力市场、职业培训机构
和社会办学力量，开展输转前的引导性培训和 “定单式”培训，切实提高劳动者的就业技能，促使我社区劳务输转工作由数量型向质量型转变、苦力型向技能型转变、体力型向智力型转变、自谋自发型向规模组织型转变，提升输转档次和规模。同时大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》，做好劳动合同签订工作，进一步做好“两网化”工作。充分发挥社区劳动保障基层平台作用，大力发展劳务派遣和社区下岗失业人员的劳务输转工作。
3、加强基础建设，提高管理水平。夯实基础平台，充实社区劳动保障服务机构专职人员，加强业务培训，落实办公金费和养老、医疗保险。发展劳动保障中介服务组织，做好富裕劳动力调查、劳务输出和参保单位。加大资金投入，更新设备，整合资源，完善数据台账。
二○一一年十一月十日
社保工作总结
县 社 会 保 险 管 理 中 心
县职工社会养老保险基金管理中心
**年，我县社会保险工作以宣传和推进新行社会保障法律法规为主线，围绕统筹城乡、巩固和发展大社保体系建设，进一步扩大了社会保险覆盖面，提高了社会保障水平，加强了社会保险业务基础管理，各项指标完成和超额完成
了市下达的全年目标。
一、工作目标完成情况
1、城镇职工养老保险参保人数继续增加，养老保险覆盖率**% ；
10月底参保缴费人数已达到**人，较去年底净增缴费人数**人，完成市下达全年指标**人的**%；
中断缴费人员续保人数**人，完成**%；
乡镇企业参加城镇养老保险人数**人，完成**%；
农民工参加城镇职工养老保险人数**人，完成**%；
个体灵活就业人员参加城镇养老保险**人完成**%；
当期基金征缴收入达**亿元，较去年同期增收**亿元。人均月缴费工资**元，较去年提高**元，已超过市下达**元指标。清欠**万元，完成市下达全年指标**%。基金支出**亿元，当期结余**亿元，累计结余**亿元，备付能力由去年的*个月上升到**个月左右。
2、城镇职工医疗保险覆盖率 %，参保人数1 人，新增参保人数 人，完成市下全年任务 人的100%。其中农民工参保 人，新增 人，完成市下达指标1 人的100%。基金征缴收入 万元，完成市下指标 %。
3、工伤保险参保人数 人，已全面完成全年指标，其中农民工参加工伤保险 人，完成全年计划 人的100%。基金征缴收入 万元，完成全年指标 的94%。
4、失业保险覆盖率97.55%，参保人数70246人，基金征缴收入3032万元，完成全年指标2800万元的108%。
5、生育保险参保人数65688人，较去年底新增3797人，完成全年指标64400人的102%。基金征缴收入667万元，完成全年指标650万元的102%。
6、机关事业养老保险基金收入4682万元，征缴率99.8%，机关事业养老保险基金清欠率100%，机关事业养老保险稽核率46%。
7、城镇职工养老保险稽查参保职工33705人，完成112%，稽查离退休人员29986人，完成市下指标99.9%，补缴基金到帐100%。
8、城镇非职工居民医疗保险覆盖率98.5%。
9、新增退休人员1021名，发放养老金2.7亿元，养老金按时足额发放率100%，退休人员社区管理率100%，档案接收率100%。
10、围绕省级指标考核获得省级补助1928万元。
二、工作亮点
1、城镇职工养老保险扩面工作突破瓶颈，参保人数、基金征缴收入创历史新高，基金备付能力显著增强。
2、居民医保惠及全县各镇老年居民，经办服务工作获省级先进。
3、退管服务省级先进，普及性退管活动----退休职工合唱节、免费健康体检成功启动。
三、主要工作及措施
（一）统筹城乡社会保障，扩大社会保险覆盖面。
一是以贯彻实施新法规为契机，全面推进社会保险扩面工作。通过各种媒体和全县各部门、企业代表参加的大型会议宣传造势，送政策、送新版宣传资料到企业，力促各类企业用人单位主动参保和全员参保。同时对全县各镇劳动保障服务站（所）、街道（社区）劳动保障工作人员、县社保经办机构全体工作人员进行了培训。在扩面推进中，我们结合新《劳动合同法》和省政府36号令的新规定，将社会保险的覆盖面由城镇企业全面扩大到所有企业及其全体劳动者，并进一步将城镇职工养老保险、城镇职工基本医疗保险范围扩大到农村灵活就业人员，灵活就业的农民工无论在本县做工，还是外出打工，均可在本县以个人参保方式参保。这一方面给予企业一个平等的竞争环境，一方面满足了不同层次经济收入农民工的需要。
二是把社会保险扩面工作与全县奔小康进程结合起来，将扩面指标列入政府年度重点工作目标考核体系。根据全县城乡参保现状将各险种扩面任务分解到各镇，整体推进城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、工伤、生育、失业保险；
有侧重地推进农民工参加城镇职工各项保险和外来农民工综合保险。
三是规范和统一了城镇养老保险和农村养老保险之间相互转移的办法。对具备一定年龄和缴费条件的城镇养老保险、新老农村养老保险参保人员和列入被征地农民保障人员，可以通过补差、折算等办法实行保险关系的双向转换，同时鼓励参加农保人员积极转入城镇养老保险。配合城东镇三个村被征地农民转城保1432人。
四是扩大城镇老年居民医疗保险覆盖范围，由去年的四镇
扩展到全县各镇非农居民。同时提高城镇居民医疗保险待遇，减轻患者医药费负担，将学生筹资标准由每年人均70元提高为100元，新增加的30元由财政补助。参加城镇居民医疗保险人员的住院报支待遇统一参照城镇职工住院报支待遇和大病救助报支待遇执行。
（二）加强社会保险综合稽查，力求应保尽保、应收尽收。
一是调整
充实社会保险稽查力量，增加专业稽查工作人员，同时组织全部稽查人员和分管主任参加省级专业培训。
二是对所有企业上年度的参保人数和缴费基数情况进行梳理分析，将有疑问和明显申报不实的用人单位列入当年社会保险实地稽查计划，制定稽查日程表，提前告知相关用人单位，促使企业在实地稽查前主动整改到位。共向504家参保单位发出书面稽查通知，稽查参保人数44087人，实地稽查参保单位261家，稽查参保人数33705人。稽查机关事业单位73家3933人。稽查工伤保险参保人数31544人，医疗保险45004人，生育保险34129人。查出参保单位少申报各险种缴费基数97.61万元，查出参保单位少缴社会保险费27.33万元，基金补缴到账率100%。查出少漏报缴费工资单位9家。对90多家劳务派遣单位进行了内部稽查。
三是通过信访、举报实施重点稽查。上半年共有效处理社会保险信访12件，重点对南岛、保安等四家用人单位的参保情况进行了整改，补办参保手续374人。
（三）巩固退管平台建设成果，丰富退休人员社会化管理活动。
一是加强了全县三大退休人员活动中心的管理，完善各项管理制度和工作制度，引导退休人员参加健康有益的自主活动和社区公益活动。努力提高活动参与率和社区普及率。2012年，成功举办了我县第三届退休人员文艺会演----《我们青春不老》退休职工合唱节，组织退休职工艺术团参加了南通市“濠滨夏夜”专场文艺演出和全县各镇街道巡回演出。启动了第一轮退休职工免费健康体检活动。全省退管工作会议与会人员来我县参观退休职工之家和省级示范社区。
二是进一步完善了退休职工艺术大学、退休职工艺术团的管理办法，调整和加强了师资队伍和演员队伍，在退休人员中招聘演员108名。扩大了退休职工艺术团的表演范围，艺术团下设舞蹈队、戏曲队、合唱队、和器乐队。退休职工艺术大学春节班招生262名，开设了舞蹈、戏曲、声乐、器乐、书画、太极拳班。发动退休职工积极参加以“优雅、和谐”为主题的摄影比赛，展示退休人员纳入社区管理后的新生活和新风采。
三是加强了基础服务项目的规范化、标准化建设。在退休人员关系结转、服务证发放、健康档案建设、退休人员信息采集、政策咨询、走访慰问、上门服务等日常工作上，完善了相关制度，严格按要求和标准规范运作。慰问特殊退休人员385名，发放慰问金12万多元。组织退休人员养老待遇资格认证29986人，认证率在98%以上，未发现冒领现象。
四是组织各镇、街道退管服务站工作人员集中培训，学习新政策法规、新操作软件和与市退管联网后的相关业务。
（四）开展效能建设活动，促进基础管理上台阶。
一是进一步规范业务流程、办事指南和各镇站（所）社会保险业务操作规程。明确各镇在办理单位和灵活就业人员参保、申报手续时的规范程序和经办责任，将参保应提交的材料、补缴办法、转保方式、票据管理、审核权限等具体化、标准化。
二是进一步健全保险待遇发放内部复核机制，规范发放程序，确保了按时足额发放无差错。及时调整了退休人员待遇水平，落实了省政府36号令后的业务需求和软件系统升级工作，整合了数据库系统应用平台，确保了养老待遇计算的衔接和新老办法的平稳过渡 。
三是进一步完善了内部目标管理制度、大厅主任值班制度、廉洁自律制度、首问负责制度、限时办结制度、上门服务制度、主动服务制度、延时服务制度、跟踪服务制度、失职追究制度、请销假制度等。并结合县“效能建设年”主题教育对制度执行情况进行检查，查找在办事效率、行为规范、工作作风等方面的不足之处，落实了十条改进和提高服务质量的措施。
四是通过了省对我县养老保险个人账户管理的检查验收，并得到了省市检查组领导的好评。同时通过了市对我县机关事业养老保险、企业养老保险基金管理检查验收。居民医疗保险经办服务工作获省厅表彰。
住建系统党建工作总结（共16篇）
环保局党建党风廉政工作总结（共17篇）
人力社保局党建工作总结汇报（共3篇）
党建工作联系点工作总结（共18篇）
上一篇：国药,党建工作总结
下一篇：妇联第二季度党建工作总结