乡镇基层组织建设工作总结例文 党支部评星定级工作总结
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乡镇基层组织建设⼯作总结范⽂
乡镇基层组织建设⼯作总结范⽂
xx年以来，我镇以贯彻落实党的⼗⼋精神为主线，以争创发展新业绩为落脚点，围绕中⼼，服务⼤局，狠抓落实，基层组织建设各项⼯作进展有序。
⼀、基本情况
⼀、基本情况
1、做好“五个到位”，扎实推进“学创”活动。⼀是组织领导到位。成⽴了活动领导组，并从镇机关、镇直部门抽调15名优秀⼲部作为领导⼩组成员。⼆是动员部署到位。全县活动启动后，我们及时召开了动员⼤会，对主题教育活动做了具体要求。三是⽅案制定到位。镇党委结合实际，下发了活动实施⽅案，重点对推进⼤别⼭试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、“三抓⼀促”活动和推进服务型基层党组织建设等⼯作进⾏了具体安排。四是主题明确到位。我们提出了“打造‘四个城关’，即美丽城关、富裕城关、和谐城关、⽂明城关，⼒争通过3—5年的努⼒，综合实⼒进⼊全市⼗强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。五是舆论宣传到位。全镇各村共悬挂宣传横幅20多条，在⼤界线**段印刷了“学创”活动永久性标语，并利⽤社区电⼦显⽰屏宣传“学创”活动。
2、统筹推进，加强三类新社区和党建⽰范长廊建设。按照县委“⼀线⼀点”⼯作安排，我镇党建⽰范长廊建设涉及xx路社区、xx村、**村、**村和xx村。这⼏个村（社区）也是三类新社区建设的重点村（社区），我们将两项⼯作紧密结合起来，扎实推进各项⼯作。⼀是积极营造浓厚⼯作氛围。根据县委统⼀部署，镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建⽰范长廊建设两个⽂件，各⽰范点也制定了具体的推进⽅案。各村（社区）充分利⽤标语、横幅等形式⼤⼒营造创建氛围，每个村（社区）在各⾃醒⽬位置⾄少刷写了5处宣传标语，营造了良好的社会氛围。⼆是加强党员群众服务中⼼建设。按照三类新社区和党建⽰范长廊⼯作的要求，我镇⾼标准启动建设府前街社区、汪城村、**村将新建党员群众服务中⼼，年底完成⼯程建设。xx村重点是新农资超市建设。**村重点是新建村级卫⽣室。同时，我们按照上级关于社区建设的标准，查漏补缺，加强硬件设施和功能完善。三是加强村级⼲部队伍建设。今年以来，我镇把选好党组织负责⼈、配强“两委”班⼦成员作为增强党组织战⽃⼒的⾸要⽅⾯来抓，尤其是重点村和软弱涣散村。5⽉份，我们组织专班对全镇所有村⼲部现状进⾏了⼀次调查分析，不断增强村“两委”战⽃⼒，我们先后在xx村、刘楼村选拔了两名村党⽀部副书记，在**村、⽥湾村选拔了3名后备⼲部。四是不断创新⼯作载体。为有效推进创建⽰范长廊⼯作，我们在⼏个重点村（社区）确定⼀个创建主题，xx路社区以“服务全县黄麦岭⼯业园区建设”为主题，xx村以“创建全市农村新社区⽰范点”为主题，xx村以“创建⼗星级⽂明卫⽣村”为主题，**村以“打造古镇⽂化名村”为主题，**以“服务县镇重⼤项⽬建设”为主题，确保创建⼯作有抓⼿、有成效。
3、坚持标准，认真开展基层党组织评星定级⼯作。⼀是认真评星⼯作。镇党委制定下发了《关于对基层党组织实⾏评星定级的通知》，严格按照“荐星”、“评星”、“定星”、“晒星”、“备星”的程序，对全镇45个基层党组织进⾏了评星定级，其中五星党组织12个、四星党组织15个、三星党组织14个、⼆星党组织2个、⼀星党组织2个。⼆是加强⼯作整改。按照“巩固先进、推动⼀般、整顿后进”的思路，各基层党组织制定整改落实⽅案，针对评星中存在的突出问题和薄弱环节，明确整改事项、时限、效果及责任⼈。三是选优配强班⼦。我们⼀⽅⾯是在战⽃⼒不强的村选拔有能⼒的⼲部和后备⼲部，另⼀⽅⾯是增强驻村⼲部⼒量，在汪城村、刘楼村由两名班⼦成驻村。
4、深⼊开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动。⼀是加强宣传。下发《关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见》，采取以会代训的⽅式，组织基层党组织书记学习⽂件精神，并要求
每个村刷写宣传标语。⼆是开展座谈会。为有效开展“五个书记”活动，在全镇范围内选取了五个⽅⾯的典型，开展座谈会，认真听取意见和建议。三是开展征⽂活动。按照县委统⼀要求，我们积极组织镇、村两级领导⼲部撰写争当“五个书记”征⽂，⽬前已上交征⽂6篇。四是制定考核细则。根据“五个书记”的要求，我们制定了《村级党组织书记争当“五星”书记评价标准》，明确了“五个书记”评“星”标准和考核办法，对村级党组织书记的考核更有操作性。
5、试点先⾏，认真组织实施“明灯⼯程”。⼀是⼴泛动员部署。9⽉9⽇，我们召开班⼦成员会专题研究部署“明灯⼯程”，要求每名班⼦成员到村、社区把“空巢⽼⼈”和“留守⼉童”情况摸清楚。9⽉12⽇，我们召开了村、社区党组织书记和驻村⼲部会，要求把“明灯⼯程”，尤其是安装“爱⼼门铃”服务群众⼯作做实做好，让村级党员发挥作⽤，让有实际困难的群众得到及时的帮助。⼆是认真建⽴台账。我们下发了《关于转发<关于在全县农村党员中实施村湾“明灯⼯程”的意见>》，准确填写了《村湾党员“明灯⼯程”申报表》、《XX县“爱⼼门铃”连线结对表》和《XX县“明灯⼯程”汇总表》。全镇共470名村（社区）党员申报“明灯”，共有210名党员联系服务“空巢⽼⼈”和“留守⼉童”469⼈。三是做好试点⼯作。根据县委组织部要求，我们在府前街社区和**村安装了“爱⼼门铃”10部，服务对象得到了及时的帮助。府前街社区五组“空巢⽼⼈”徐亮⽣凌晨2点钟发⾼烧，按响社区党员⼲部付德胜家“爱⼼门铃”，付德胜到他家⾥得知情况后，通知了居委会主任徐贵敏赶过去为徐亮⽣治疗。
6、严格执⾏各项制度，加强⼲部队伍建设。⼀是落实⼲部集中学习制度。坚持周四晚集中学习，认真组织镇机关⼲部学习了党的⼗⼋精神、全县政府的⼯作报告、《郝章新同志在全县“作风”建设年活动动员会上的讲话》等，严格执⾏学习考勤登记制度。对于⽆故不参加学习的第⼆天在全镇进⾏通报。⼆是落实⼲部上下班奖惩制度。每个⽉党政办对每名⼲部的`上下班情况进⾏公⽰，设置全勤奖，对表现好的⼲部给予⼀定奖励；对不遵守上下班制度的⼲部，取消当⽉全勤奖，并在年底扣发相应津补贴。三是落实⼲部去向登记制度。⼲部外出办事必须在党政办填写《⼲部去向登记簿》，镇纪委不定期进⾏抽查，加强⼲部监督管理。4⽉份，我们对4名不遵守纪律的⼯作⼈员下发了限期整改通知书，扣发当⽉⼯作报酬。四是落实领导⼲部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌，公布主要负责⼈的联系⽅式，以⽅便群众办事；在班⼦成员中实⾏公开承诺，并制作桌牌，印制省委改进⼯作作风“六条意见”。五是落实定期通报制度。每⽉底或下⽉初，以《城关督办》⽂件形式将上⽉⼯作完成情况进⾏通报， 3次以上通报的进⾏“⼀票否决”，取消⼀切评先表模和年终奖励。六是落实“每周之星”评选制度。每周⼀召开班⼦成员会时，班⼦成员就村和社区、镇直机关各办公室、公务员和中⼼负责⼈这三块集中评选出上周⼯作完成得好的为“每周⼯作之星”，并在政府办公楼⼤厅张榜公⽰，增强⼲部责任感和积极性，形成⼲部奋勇争先的良好氛围。
7、⼤⼒开展组⼯⼲部“五个⼀”活动。根据《中共XX县委组织部关于⼤⼒推进“三个”品牌建设的实施意见》⽂件要求，我镇认真开展“三个品牌”建设活动。⼀是争创⼯作特⾊。加⼤党员群众服务中⼼建设⼒度，今年启动三个⾼标准党员群众服务中⼼建设；加强⼲部队伍管理，形成了⼀系列卓有成效的⼲部管理制度。⼆是实⾏每周⼯作报告制。每周⼀班⼦成员会，组织委员负责对上周组织⼯作完成情况进⾏总结汇报，安排⼀周内的⼯作内容。每个⽉初召开全镇⼲部⼤会，分管党建⼯作副书记就⼀个⽉⼯作进⾏总结，部署下⼀阶段⼯作。三是加强组织⼯作宣传⼒度。利⽤XX县政府⽹、⼤悟党建⽹、城关镇政府⽹，加强全镇组织⼯作宣传。⽬前，在⽹站发布党建信息20余条。四是抓好调研⼯作。配合县委⽼⼲局完成了调研课题《关于加强离退休⼲部党⽀部建设的调研报告》。
8、落实待遇，不断加强⽼⼲部服务⼯作。为关⼼退休⽼⼲部的⽂化、体育⽣活，今年镇政府列⽀1。5万元购买设备、服装，成⽴了XX县第⼀⽀乡镇门球队，并参加了全市组织的门球⽐赛，通过外出学习既开阔了⽼⼈们的视野，也使他们的⼼情更加舒畅。我们还为20余名⽼⼲部在县委⽼⼲局办理了活动证。积极开展⾛访慰问活动，对⽣活艰难和⾼龄⽼⼲部进⾏不定期的访问、慰问。镇党委、政府负责⼈在重⼤节⽇慰问⽼⼲部，送去慰问⾦、慰问品，了解他们的⽣活状态，帮助⽼⼲部解决实际问题。
⽼⼲部⽣病住院送慰问500元，重⼤节⽇期间的特困⽼⼲部慰问每⼈500元，春节慰问⽼⼲部每⼈每年发放2000元慰问⾦。⽼⼲部去世，按要求落实丧葬费。
⼆、存在的问题
⼆、存在的问题
1、关于抓基层党建责任意识。党组织书记重视不够，在村（社区）抓党建⼯作的主动性不强，安排的⼯作有些是应付完成，闭门造车，党员群众参与度不⾼。问责知识停留在⼝头上。
2、抓党建的氛围不够浓。党建⽰范长廊和三类新社区建设可以说是今年基层党建⼯作的两项重要⼯作，但宣传还不够到位，有些村⼲部连基本的概念还不了解，对重要性缺乏必要的认识。加之基层的⼯作越来越多，党建⼯作往往是缓⼀缓、有时靠边站。
3、党员群众服务中⼼建设任务还⽐较重。对农村来说，除xx村、xx村、**村实现了“五务合⼀”外，其他的村尽管有阵地，但标准不⾼，没有达到“五务合⼀”标准，办公设施条件⽐较简陋，作⽤发挥还有待提⾼。
4、活动开展较少。除了⼀些村级⽇常⼯作和镇上统⼀安排的活动之外，很少⾃觉开展活动。
三、下⼀步⼯作打算
三、下⼀步⼯作打算
第四季度，我们将进⼀步学习贯彻全国及省市组织⼯作会议精神，加强⼯作落实⼒度，确保完成全年⼯作任务。
1、进⼀步强化⼯作责任。集中⼈⼒、物⼒、财⼒打攻坚战，进⼀步强化镇班⼦成员、⼯作专班、驻村⼲部以及部门和村级党组织书记的责任，整体推进基层党建⼯作。
2、营造浓厚的⼯作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等⽅式，进⼀步营造⼯作氛围。
3、抓好评星定级整改⼯作。按照评星定级情况，加⼤各类党组织整改提⾼⼯作⼒度，提升基层党组织⼯作⽔平。
4、加强党建⽰范长廊和三类新社区建设。重点是推进三个党员群众服务中⼼建设。围绕“实现‘五⼤’变化，达到‘七有’标准”的要求，加强党建⽰范长廊建设。按照三类新社区标准，加强新社区基础设施建设和社区服务中⼼功能完善。
5、加强⼲部教育管理⼯作。继续执⾏好机关⼲部管理制度，从严管理⼲部，提振⼲部精神。
第四季度⼯作计划：⼀是建成**村、汪城村、府前街社区党员群众服务中⼼，抓好泉⽔路社区党员服务中⼼改造；⼆是加快**、**农村新社区建设。三是根据县委组织部要求，组织实施好“明灯⼯程”。四是加强全镇各单位党建⼯作督办落实，确保全年党建⼯作资料规范完整。
⼀、强基础，基层组织建设全⾯加强。
⼀、强基础，基层组织建设全⾯加强。
20xx年，全乡各项事业蓬勃发展，社会政治局⾯稳定，上半年对全乡“两室”利⽤情况进⾏了⼀次⾃查，并筹资8万余元对11个村的“两室”进⾏了改造，结合“温馨家园”创建，统筹安排了农家书屋、休闲⼴场和农村治安室建设，重点打造了6个样板村。2011年xx⽉27⽇⾄20xx年3⽉底，开展了村“两委”换届选举⼯作，全⾯地完成了54个村“两委”的换届任务。⼀是精减了职数，积极引导“两委”交叉任职；⼆是优化了结构，5名⼤学⽣村官、51名农村治安管理员、23名妇⼥⼲部进⼊了村级班⼦；三是健全了其他村级组织。村监会、妇代会、团委与“两委”换届同时进⾏，圆满完成。在党委⾃⾝建设⽅⾯，坚持每周集中学习，每天撰写⼯作⽇志，实施了机关⼲部关爱机制，全⾯推⾏“⼀线⼯作法”，“5+2”、“⽩+⿊”成为了⼤街乡⼲部的⼯作常态。同时，全⾯做好发展党员⼯作。严格了⼊党积极分⼦培训考核和审查制
度，注重从在外创业务⼯经商的年轻⼈才中选拔党员，助村发展。20xx年我乡新发展党员24名，结构更趋合理，解决了3个多年不发展党员村。
⼆、抓项⽬建设，招商引资⼯作取得新成绩。
⼆、抓项⽬建设，招商引资⼯作取得新成绩。
配合全县⼟地市场综合整治，在县相关部门的帮助下，顺利完成了泸州酒业项⽬征地、纳⽶绝热材料项⽬、银宝轮胎物流基地项⽬、园中路北延项⽬、发泡陶瓷项⽬、⽼锌⼚项⽬等项⽬征地共计940余亩，⽬前泸州酒业项⽬征地、纳⽶绝热材料项⽬、园中路北延项⽬等已全⾯开⼯建设；引进的总投资1。68亿元的关将军门业项⽬，投资1。2亿元的⾦兴建材物流基地项⽬⼀期⼯程均基本竣⼯。
三、抓调整结构，不断夯实现代农业基础。
三、抓调整结构，不断夯实现代农业基础。
着眼于我乡农业⽣产的实情，把发展现代农业作为促农增收的⼀条主渠道，从不断深化产业结构调整⼊⼿，着⼒夯实我乡的⼤农业基础：⼀是扩⼤粮种推⼴⾯积。在⼤桂、张郭、西曹划定了⼀⾯积1500亩的⾼效农业园区，园区内逐步扩⼤蔬菜等经济作物和优质粮种⾯积，以园区带动，全乡推⼴⼩麦新品种3万余亩。引导发展了菅庄村百亩⽯榴种植产业。⼆是养殖业发展势头强劲。⼤⼒发展了以养⽺、猪、鸡为主的养殖业，以韩赵村两处奶⽜养殖⼚和⼤桂养猪⼚、吴李村养驴⼚为依托，逐步扩⼤了奶⽜、猪、驴养殖业。同时，井曹村蔬菜⼤棚种植园区和北村⾁鸭养殖基地已经动⼯建设。三是销售渠道⽇益拓宽。⽬前全乡已成⽴产业协会7个，⼊会农民达760户，覆盖周边群众的70%，有效提升农民进⼊市场的组织化程度。
四、抓民⽣，各项社会事业和谐共进。
四、抓民⽣，各项社会事业和谐共进。
20xx年，全乡共发放粮⾷直补款6。02万亩，560万元。发放⽟⽶良种补贴6。1万亩，⼩麦良种补贴6。07万亩；能繁母猪补贴14。53万元。完成家电下乡补贴资⾦694万元。利⽤扶贫开发、⼀事⼀议等优惠政策，全乡共打配深井2眼，浅井15眼，硬化道路16公⾥、农村危房改造160户。全乡新型医疗参合率达到99。9%，城乡养⽼保险完成保险费征收165万元，参保率达到96%以上，发放养⽼保险264万元。民政救助⼯作，20xx年全乡发放五保⾦7。52万元、低保补助158。76万元，医疗救助65⼈次，共22。47万元，救灾救助款共11。5万元，落实国家各项惠农补贴累计xx97。89万元。今年对全乡926户1400多⼈的贫困户落实了低保政策，发放了救灾款物。使党的各项惠农政策不折不扣的落到实处，受到群众的⼀致拥护。⼈⼝和计⽣⼯作，全乡出⽣率15。10‰，计划⽣育率84。17‰，计划⽣育求实率100%。
五、抓稳定，促和谐。
五、抓稳定，促和谐。
始终把稳定⼯作当成压倒⼀切的政治任务来抓，乡党委政府多次召开专门会议对信访稳定⼯作进⾏安排部署，深⼊做好⽭盾纠纷排查，认真解决群众合理诉求，经过努⼒⼯作，⼀⼤批多年信访积案得到了彻底解决，如蒋庄村胡巧爱多年上访案和李庄村宅基地信访⽼案得到了妥善解决，部分群体、性事件得到了及时有效控制，⼀年来未发⽣⼤的集体访和越级访，为全乡经济发展赢得了稳定的社会政治局⾯。
六、抓⾃⾝建设，树⽴良好形象。
六、抓⾃⾝建设，树⽴良好形象。
着⼒开展了党员关爱保障机制、学习机制和追究问责机制，加强党委⾃⾝建设，确定了每周定期学习制度，对每名的职⼯⽣活给予关爱，培养集体归属感。同时加强了党风廉政建设和反腐⽃争，⼀是狠抓了领导⼲部作风建设，严格落实有关规定，着⼒抓好领导⼲部廉洁⾃律⼯作。⼆是严格执⾏机关效能建设九项⼯作制度，积极推⾏政务公开和透明运⾏⼯作，认真开展民主评议⾏风⼯作，有效地提⾼了为民服务⽔平。三是狠抓了案件审理。把查处违纪问题作为党风廉政⼯作的主要内容。⼲部作风有了⼤的转变，服务能⼒⼤幅提升，树⽴了良好的党员⼲部形象。
按照区委组织部的要求，民政局党委结合⼯作实际，认真开展基层组织建设年⼯作，狠抓党组织和党员⼲部队伍建设，不断强化制度建设和作风建设，促进了基层党组织的创造⼒、凝聚⼒和战⽃⼒的进⼀步增强，现将⼯作开展情况总结如下。
⼀、⾼度重视，抓好落实
⼀、⾼度重视，抓好落实
区委召开基层组织建设年动员⼤会之后，局党委⽴即召开专题动员⼤会，制定了活动实施⽅案，对开展活动的主题和要求、原则和⽬标、⽅法和步骤等⽅⾯的⼯作提出了明确的要求。局党委以此为契机，加强了对班⼦、⼲部队伍、党员队伍的建设⼒度，在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。
⼆、把握重点，扎实推进
⼆、把握重点，扎实推进
1、扎实做好分类定级⼯作。⼀是在调查摸底、分类定级阶段，民政局党委所属基层党组织以实事求是、客观公正的原则，严格按照基层党组织⾃评、党员群众测评、上级党组织评定的程序，认真开展了基层党组织分类定级⼯作。通过分类定级，有18个单位被评定为“好”，6个定为较好。⼆是在整改提⾼、晋位升级阶段，我们通过⾛访调研、召开座谈会等形式，进⾏了认真的⾃查。同时，我们结合软环境建设，对民政⼯作进⾏全⾯整改，以此推动民政⼯作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段，我们将民政系统3名被评为全区⼗⼤感动⼈物同志的事迹进⾏宣传，营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、巩固成果阶段，我们制订完善了《关于加强机关作风建设的若⼲规定》，对⼲部职⼯的⼯作、会议、请假等作出了详细的规定，并由纪检委员牵头，组织⼈员每⽉⼀次对机关进⾏巡查，提⾼⼲部职⼯的服务⽔平、⼯作效能；实⾏⼲部上下班签到制度，强化了守纪的⾃觉性；建⽴健全⾏政问责制度，做到有责必问，有错必究，把各项⼯作的落实体现在服务群众上，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，提⾼了党组织的公信度、凝聚⼒和向⼼⼒。
2、认真开展“三亮三⽐三评”活动。民政局党委认真开展了“三亮三⽐三评”活动，把窗⼝单位作为创先争优活动的重要部位来抓，不仅增强了党员的创先争优意识，还为群众办实事提供了⽅便快捷，
使“窗⼝”真正成为⽅便群众的“窗⼝”。例如婚姻登记处等单位，多次受到市相关部门的表扬。
3、加强基层班⼦能⼒建设。民政局党委把能⼒建设和作风建设作为基层班⼦建设的重点。定期召开总⽀、⽀部书记例会，落实党委⼯作部署，及时了解基层班⼦的⼯作情况，今年召开书记例会11次。局党委成员多次到所属基层单位进⾏调研，帮助福利院、龙凤⼭墓园等单位解决了⼯作中遇到的困难和问题。⽬前，民政局所属的基层班⼦⼯作作风好，群众威信⾼，较好地发挥了战⽃堡垒作⽤。
4、严格抓好党员发展⼯作。在发展党员的过程中，我们严格按照党章要求，认真履⾏发展党员的⼀切程序，着重抓好两⽀队伍的培养和教育。⼀⽅⾯抓好基层党务⼯作者的培训教育。专门举办了发展党员⼯作业务培训班，提⾼了基层党务⼯作者对发展党员⼯作重要性的认识，使他们在党员发展⼯作中发挥⾻⼲作⽤。另⼀⽅⾯抓好⼊党积极分⼦的培养教育。通过⽀部培养、联系⼈帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，加⼤对⼊党积极分⼦的培养⼒度。同时，每年对⼊党积极分⼦队伍进⾏⼀次综合分析，及时掌握⼊党积极分⼦的思想状态，采取总⽀、⽀部书记亲⾃找谈话，党委书记、组织委员集体谈话等⽅式，把各⽅⾯表现优秀的⼈员确定为发展对象，不断提⾼⼊党积极分⼦队伍的质量。并且重点向⼀线青年职⼯中倾斜，为改善党员队伍结构，增强党组织战⽃⼒打好基础。今年，我们新发展党员4名，转正7名。
5、进⼀步加强党员教育管理。民政局党委搭建学习平台，定期邀请有关专家和部队⽼领导开展时事报告和教育讲座，抓住重⼤节⽇和党中央重要会议召开的有利契机，党委书记亲⾃上党课，推进党员的培训和教育。所属各总⽀、⽀部建⽴了党员记实管理制度，所有在职党员按照参加组织⽣活、履⾏⼯作职责、志愿奉献服务等情况记录《党员记实管理⼿册》，⽀部按季度对党员进⾏鉴定、评议和监督。
通过党员记实管理制度，促进了党员先锋模范作⽤的发挥，增强了党组织的创造⼒、凝聚⼒和战⽃⼒。
6、以连⼼活动为载体，促进班⼦和⼲部队伍作风的转变。在开展连⼼活动中，局领导以⾝作则，带头开展活动。周涛局长多次到连⼼村和连⼼户家中⾛访，帮助他们解决实际困难，班⼦成员根据党委总体部署，认真做好此项⼯作。为使活动不流于形式，我们还建⽴健全了各项制度，在《民政》上开设“连⼼活动交换台”，在许家窑村和洪家村建⽴了“连⼼驿站”，为连⼼活动营造了良好氛围。在局领导的带领下，民政系统⼲部职⼯深⼊实际，调查研究，⾯对群众解疑答难，⼲部职⼯的服务质量和⼯作效率进⼀步提⾼。
民政局党委将以基层组织建设年活动为契机，进⼀步加强党建⼯作，推进民政局党的建设⼯作再上新⽔平，为全区民政事业的发展和绿⾊经济区建设做出新的贡献。
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