市机关事务管理局2024年工作要点5篇

党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 以下是为大家整理的关于市机关事务管理局2024年工作要点的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！

市机关事务管理局2024年工作要点篇1

　　xx年是全面贯彻落实二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，市机关事务管理局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，对标对表“争当表率、争做示范、走在前列”使命要求，全面落实中央和省、市委部署要求，坚持和加强党的全面领导，加强以资产管理为基础的集中统一管理，推进标准化、信息化融合发展，有力保障党政机关高效运转，在市域治理体系与治理能力现代化进程中贡献机关事务管理工作力量，更好服务xx“走在率先实现社会主义现代化最前列”， 为全面推进中国式现代化xx新实践提供坚实的机关运行保障。

　　一、加强党对机关事务的全面领导

　　1. 持续强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以政治建设统领机关事务工作，开展模范机关建设，把政治标准和政治要求贯穿于保障和服务管理全领域各环节，推动厉行节约反对浪费工作、党政机关带头“过紧日子”要求、碳达峰碳中和行动等中央和省委省政府决策部署要求在机关事务领域落地落实。做好《机关运行保障法》学习贯彻，深入贯彻全国、全省机关事务工作会议精神，召开全市机关事务工作会议，加强对机关事务业务管理和行业指导，推动各级各部门管理责任落实。

　　2.大力加强模范机关建设。宣贯党的二十大，推动党的创新理论学习走深走实。邀请专家学者专题宣讲，局领导和支部书记至少围绕党的二十大讲1次党课；举办“尚学·党的二十大”主题读书月，积极参加市级机关“学习党的二十大精神”尚贤读书会专题读书等活动，切实把党员干部的思想和行动统一到二十大精神上来。贯彻模范机关建设实施意见，开展大力建设模范机关主题教育，推进示范支部、创新支部建设。围绕机关事务高质量发展“十四五”规划，提升局机关党建质量，推动组织力提升，发动党员干部争创“对党忠诚、服务发展、为民造福、创新实干、风清气正”的模范机关。

　　3.纵深推进党的建设。落实新时期党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任，严格落实党的政治纪律和政治规矩，充分发挥党组把方向、管大局、作决策、抓落实的重要作用。深化提升党支部标准化规范化品牌化建设水平，严格落实“三会一课”，增强党支部的政治功能和组织功能。争创先锋党支部，坚持“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，讲好“党支部的故事”。巩固深化全国文明单位、全国机关事务工作先进集体创建成果，纵深推进“争当领跑先锋”，努力打造“一支部一品牌，一处室一亮点”工作格局。

　　4.一体推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全完善内控机制，深度开展“嵌入式”监督，全力把控廉政风险点，建立健全廉政建设机制。强化监督执纪问责。坚持严的基调，推进监督常态化、近距离、可视化。加强机关纪委建设，强化对中心工作落实情况的监督检查，协助党组做好巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作，定期分析研判所属党组织党风廉政建设和党员遵守纪律情况。抓好巡察问题整改和落实，推动巡察成果拓展运用。深化廉洁机关文化建设，用好监督执纪“四种形态”，建设风清气正良好政治生态。

　　二、全面提升市级党政机关运转保障质量

　　5.加快重点保障项目建设。强化项目安全管理，全面提升项目管理水平。推进市纪委监委雪浪苑留置场所改扩建项目竣工验收、决算审计工作。全面完成市部分公共租赁住房（周转房）配套用房改造项目。完成市民中心绿化景观提升改造项目验收移交。配合市地铁集团推进地铁4号线市民中心连接通道建设。推进市民中心负一层停车场环氧地坪维修实施。

　　6.提升办公用房管理效益。优化市级机关集中办公区空间布局，做好市水利局、城管局、人防办、残联等单位办公用房权属变更，推进局闲置办公用房非经营房产移交，完成市委宣传部、市司法局、市级机关党工委、市大数据中心等办公用房腾退及调整，做好市审批局“惠企通”平台办公用房调配和改造。优化市民中心租赁用房空间布局，做好31家功能用房租赁合同签订，丰富完善租赁用房服务商品类，更好发挥办公用房使用功能。

　　7.优化日常公务出行保障。修订《xx市公务用车使用管理工作手册（xx版）》，理顺市（县）区执法执勤用车的管理口径。继续推进xx市公务用车管理平台信息化建设项目，充分发挥平台监管、调度、统计功能。严守公务用车编制红线，落实过紧日子的要求，严格控制市本级一般公务用车的更新规模，确保车辆编制不超编、配备不超标。重点聚焦新能源汽车电卡管理、框架协议采购下的公务用车“三定点”和社会化租赁管理职能转变等新领域、新焦点，持续加强新能源汽车的推广应用，切实提升公务用车管理水平和公务出行保障能力。

　　8.推进“三心”工作环境营造。持续开展好疫情防控工作，做好一线服务保障人员教育培训，落实市民中心疫情防控措施，坚决守牢集中办公区“不发生疫情”底线。依据国家应急管理体系要求，修订和完善各类应急预案，完善设备运行管理制度，压实安全责任，提升应急处置能力。做好市民中心安全保卫和维稳工作，优化四级“网格化”管理模式，维护市民中心安全稳定的工作环境。按照“周有创新，月有特色”标准，不断丰富机关食堂餐饮供给。改善餐厅硬件设施，提升保障能力。探索引进第三方监管模式，全面提升餐饮保障工作的规范性和安全性。聚焦“打造全国最干净城市”，不断提升集中办公区洁化、美化、绿化、亮化层次。持续抓好“红帽子”“绿马甲”“黄袖章”监管队伍建设，促进服务质量持续提升。

　　三、大力推进绿色低碳机关建设

　　9.加强政策研究和工作引领。科学实施《关于深入开展公共机构节能低碳引领行动实施方案》。制定实施全市深入开展公共机构节能低碳引领行动实施方案。扎实抓好市民中心外非集中办公区推进落实碳达峰碳中和专项行动的落实。加强宣传培训和“双碳”理论研究。参加《2022-xx年度公共机构绿色低碳转型课题申报》，围绕“双碳”目标，组织参加清华大学、省级节能管理培训。组织开展市本级公共机构节能业务培训。

　　10.大力推进公共机构零碳、近零碳机关建设。推进公共机构“零碳”、“低碳”导则制定。推进市民中心绿色低碳先导示范区建设，抓好十三项行动任务落实。做好公共机构碳达峰考核。实行公共机构能源资源消费总量和强度“双控”，充分发挥日常督查考核作用，开展能源管理体系认证、能源审计等，持续提升能源资源利用效率。开展节约型机关及示范单位创建行动，做好省级、国家级“节能低碳示范单位”和“领跑者”创建。xx年全市所有党政机关100%实现节约型公共机构达标创建验收。

　　11.推进绿色低碳公共机构建设。带头确保全市公共机构公务用车新能源车辆购置不低于50%，充电桩建设不低于配比10%，预留基础设施不低于30%。大力推进公共机构光伏建设力度，对市民中心、停车场光伏进行重新隐患整改，推进节能改造，做好能效提升。加快信息化建设升级节能管理平台。推进全市公共机构节能“一张网”，积极做好用气、用水与省局平台对接，实现实时抓取。

　　12.持续推进垃圾分类、反食品浪费工作。落实国管局等三部委《关于做好公共机构生活垃圾分类近期重点工作的通知》要求，制定推进全市公共机构生活垃圾分类高质量发展意见。积极推进第二批公共机构生活垃圾分类示范点建设。落实《反食品浪费法》，制定出台实施机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。

　　四、推进机关事务工作创新发展

　　13.夯实标准化建设。贯彻“放管服”改革精神，发挥优化办事程序、规范管理行为、提升工作效能的重要作用。参与国管局信息化3项标准建设，推进全省机关事务管理社会化服务标准化试点，建立健全机关事务工作标准体系。推动3项地方标准落地落实，机关事务“整体驱动、整体趋优”相关标准有初步雏形，其他有关服务保障工作在标准化建设上争取新的突破。

　　14.加快信息化建设。积极融入“数字xx”建设，推进 “数正云”机关运行保障数字化云平台试点、机关事务信息化标准化“两化融合”试点建设。迭代升级办公用房、公务用车、公共机构节能“三张网”。 完成信息化项目“国产化”改造。持续优化提升“智慧市民中心”项目，实现“智慧安防”“智慧后勤”“智慧管理”与“智慧服务”四大重点领域的物联网应用覆盖。完成机关事务“一网通办”平台建设，优化“访客预约”系统，为市民中心整体运营、科学化决策和机关高效安全运转提供支撑。

　　15.推进机关事务学科建设。深化“xx大学机关运行保障研究中心（xx）”建设。配合xx大学做好“政府运行保障管理”专业二级学科建设，推进《机关事务管理方法论》、《机关运行保障的实践艺术》、《机关运行保障经典案例》等教材编写。配合国管局围绕“坚持勤俭办一切事业”开展研究。开展地方机关事务实践理论研究，完成《场景引领与迁移》。完成《机关事务优秀案例选编：从xx经验到xx模式》编撰。组织全市机关事务管理系统干部能力提升培训。建立xx大学学生暑期实践和跟班学习交流机制。

市机关事务管理局2024年工作要点篇2

　　xx年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入推进“532”发展战略、实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是冲刺GDP万亿城市的决胜之年。全系统要紧紧围绕全市中心工作，坚持“一体两翼”发展方向，深入开展“奋勇争一流、奋进新征程”主题实践活动，全面深化法治化、标准化、信息化建设，为奋力书写好中国式现代化“xx答卷”贡献机关事务管理部门的智慧和力量。

　　一、高质量学习贯彻落实党的二十大精神

　　深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神是首要政治任务。全系统要按照市委统一部署要求，深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握“八个深刻领会”，组织开展“四学四讲四强”活动，周密部署，精心策划，认真组织，引导广大党员干部深刻领会党的二十大精神的精髓要义，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到市委市政府确定的各项任务上来，把党的二十大精神转化为推动机关事务高质量发展的强大动力。同时，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进机关党建、党风廉政建设、市委巡察整改等各项工作，以实际行动开创机关事务高质量发展新局面。

　　二、高标准推进全国机关事务试点建设

　　（一）加快推进机关事务标准化实训试点。坚持动态发展，优化标准供给，丰富标准结构层次，逐步实现以内部标准为基础、地方标准为引领、行业标准为标杆的标准体系升级；开发《社会化服务考核管理操作规范》《公共机构垃圾分类管理规范》《党政机关公务用车车辆日常节能减排规范》《党政机关会议服务过程标准化》等特色精品课程；依托标准化实训中心、会议中心、安全保卫、设备设施以及政校合作建设实训基地，注重标准文本、视频、图册、环境、可视化考核“五位一体”标准运用，强化标准实施效果；推进标准化、信息化深度融合，依托本地5所高职院校“云课堂”和“xx机关事务”微信公众号，开展标准线上培训，提升标准实际应用水平；坚持全市“一盘棋”，积极推动标准在辖市（区）贯彻落实，着力打造公务用车、公共机构节能、办公用房、会议服务等标准样板，构建“一区一特色”的标准化工作格局；加强标准化人才培养，一体推进行政管理、经营管理、服务保障、专业技术标准化人才库建设，积极申请市总工会“劳模创新工作室”“技师工作室”创建。

　　（二）加快推进公务用车管理专项领域建设。全面推进跨区域公务出行保障一体化建设工作，与xx、xx、宿迁等兄弟城市合作共建，共同促进区域公务出行服务保障水平和效能不断提升，力求高标准、高质量通过国家级示范建设评估验收。一是加强资源整合、深化市域保障一体化，强化保障模式探索、运维制度落实、信息平台运用，进一步深化市、县、乡（街道）公务出行跨区域、跨部门、跨层级统筹保障；二是加强合作协同、深化区域保障一体化，完善区域合作互惠、掌上便捷操作、费用结算管理，积极对接兄弟单位、平台公司、第三方企业，探索构建省内公务出行保障一体化；加强信息互联、深化监督管理一体化，规范跨区域公务出行车辆使用、运行保障和数字监管，健全跨区域公务出行管理服务标准和信息化联动监管。

　　（三）加快推进行政事业单位公物仓创新试点。根据《国管局关于开展公物仓创新试点建设的通知》要求，着力提升公物仓运行机制优化建设，构建公物仓“一城一模式、一区一品牌、一仓一特色”的xx样本。一是完善“一揽子”制度流程，出台全市行政事业单位公物仓管理办法，并对公物仓资产入仓程序、入仓标准、维护管理等环节进行规范和明确。二是推动“一张网”平台升级，完善平台应用程序及操作流程，实现市、区、镇（街道）、村（社区）四级联动，构建公物仓跨层级、跨区域、跨部门信息互联互通、数据共享和业务协同。三是拓展“一盘棋”调剂路径，建立“行政单位、事业单位、国有企业、大中院校”区域资产联享新机制，实现“一体化”全领域流通。同时，着力构建省垂管单位公物仓联动机制，推进跨部门、跨区域公物仓的有效衔接和融合发展。

　　三、高效率推进“争一流”项目落地见效

　　（一）“两化融合”推动社会化服务考核应用场景建设。在“两化融合”上做文章，运用标准化、信息化理念、原理、手段、方式，推动社会化服务考核应用场景建设，着力提升考核的规范化、精细化水平。一是完善考核平台功能，加大与平台公司沟通，深化数据融合，使考核数据可视、可析、可用。二是优化服务满意度测评，探索利用“xx机关事务”公众号，集成满意度投票测评端口，减少中间环节。三是优化服务质量考核流程，严格按照日考核、周考核、月考核要求，采取现场拍照、及时上传、严格评分考核各个环节，促进和激励社会化服务向好向优发展。

　　（二）“全程内控”推动机关财务精细化管理。结合绩效管理，突出过程管控，实现预算经费精细化管理。一是形成预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈的线上线下深度融合的工作机制。二是将预算执行细化至各处室、各单位、各重点项目，选取相关项目开展重点监控，每季度对项目预算执行情况进行通报。三是及时反馈结果，督促各部门制定整改计划，对存在实施进度缓慢、资金使用不规范等问题的项目督促落实整改，对存在偏离绩效目标、资金使用低效等问题的项目及时调整、收回和盘活。通过精细化管理模式，有效提升资金的利用率。

　　（三）“明立促严”推进机关国有资产绩效管理。以资产配置处置、日常运行为主线，不断提高资产管理效能。一是明职责。组建绩效管理领导小组，明确职责分工，定期听取汇报，审议有关事项。二是立标准。建立绩效评价指标体系，依托第三方专业机构等社会力量，细化评价指标及细则，完善制度，规范流程。三是促交流。搭建人才交流平台，加强国有资产管理人员专业化、职业化建设，提高资产管理人员业务素能。四是严考核。加强绩效评价结果运用，进一步探索国有资产绩效管理多样化绩效激励机制，为机关事务高质量发展提供有力支撑。

　　（四）“全生命周期”推进办公家具集中规范管理。根据市行政中心集中办公的特点，充分考虑办公用房的布局，严格按照《xx市市级行政事业单位通用办公设备和办公家具配置标准》的配置标准，通过完善办公家具管理体系和管理制度，结合资产清查、公物仓建设、条形码技术等手段，加强行政中心办公家具全生命周期管理，实现办公家具资源合理有效配置，打造行政中心办公家具管理新模式。

　　（五）“三绿工程”助力推动公共机构双碳建设。以绿色能源、管理、循环三大工程为发展主线，全面助力“532”发展战略，建设新能源之都。一是绿色能源工程，加快推动党政机关实施绿色储能技术运用，推进全市各级公共机构进行光伏改造，推广“电能替代”；构建党政机关新能源汽车充电网络，推进“光储充放”一体化充电示范站建设。二是绿色循环工程，着力构建全市公共机构数字化再生回收管理体系，积极推广建设智能垃圾分类设备建设。三是绿色管理工程，大力推动各类型公共机构开展能源审计不少于5家、能耗提升及合同能源托管项目不少于5个。以绿色低碳发展为统领，充分发挥公共机构示范引领作用。

　　（六）“四环相扣”促进新能源汽车推广应用。聚焦采购配备标准、配套设施建设、租赁模式创新、节能宣传引领，科学谋划新能源汽车发展“新路子”。一是扩大新能源汽车配备比例，争取xx年全市党政机关新增及配备更新车辆中新能源汽车比例达到50%。二是指导协调各辖市区行政中心、市行政中心外独立办公的市级机关单位加快新能源充电设施部署。三是探索新能源汽车以租代购、分时租赁等模式，将新能源汽车纳入xx年党政机关租赁社会车辆采购招标范围，扩大新能源汽车应用规模。四是开展新能源汽车进机关展示活动，不断增强机关单位和职工对新能源汽车的认知度和认可度。以“四个提升”为目标，坚决完成新能源汽车推广“硬指标”。

　　（七）“五化五防”精心打造平安机关建设。全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求。一是持续构建“安消一体化”平台，安防和消防等多系统集成改造，以信息化、数字化手段，健全党政机关安全防范体系。二是健全管理制度，出台xx市《市级党政机关办公用房安全管理办法》，签订《安全生产工作目标管理责任书》。三是推进标准化建设，对安保服务、出入管理、消防管理、应急处置和安保设施设备等5大类安保标准化规范进行完善，并加强标准化考核。四是提升实战能力，定期组织开展消防安全检查及专题培训，联合市消防救援支队打造“机关消防应急实战化演训基地”。通过“五化”融合，筑牢党政机关安全生产的铜墙铁壁。

　　（八）“品牌引领”打造机关事务专业化队伍。一是加大干部培养力度。结合未来5年人才、干部退休情况，科学、合理、精准实施好人才、干部的招录、调任、转任、引进等，系统性统筹做好人才、干部的源头储备。二是健全干部考评管理机制。优化公务员平时考核、事业单位综合考核、年度综合考核等考评细则，加大实地考核督查力度，运用标准化信息化方式，形成“考—评—督—考”的管理闭环。三是创新人才选育管用机制。广泛调研学习兄弟单位经验做法，补足短板，激发潜能；依托xx大学机关事务研究院，与全国机关事务研究中心（院）主动链接、广泛沟通，积极融入全国机关事务管理系统研究体系。四是加大先进典型宣传力度。将选树先进集体、模范人物、工匠标兵、岗位能手，作为奖励激励的常态载体，打造“最美机关事务人”特色品牌。

　　（九）“四措并举”打造一流机关党建阵地。抓好一类标准党建阵地建设，推进传统阵地和新型阵地互动互融。一是强基提质。提升基层党组织的政治功能和组织功能，强化战斗堡垒作用。二是赋能提优。紧抓党务干部能力提升和工作积极性，助推阵地建设。三是融合提效。通过共建强基、队伍共抓提能、人才共育提优、活动共办提效、阵地共享提级、发展共谋提质，助力经济社会高质量发展。四是创新提升。通过创建标兵阵地、先锋示范岗等各种形式，实现阵地党的活动经常化、制度化、现实化、创新化。以阵地建设为突破口，夯实基层党建之基。

　　（十）“四位一体”构建服务保障一体化机制。以标准化、信息化为依托，整合现有资源。一是设备设施运维保障一体化。成立工作专班，建立微信工作平台，以交叉检查、集体会诊等方式推动问题解决。二是食堂食材保障一体化。推行市行政中心和延伸服务点食堂食材统一下单、分散验收贮存、账务集中管理。三是备品备件保障一体化。依托“智慧仓储”管理系统，规范业务标准，统一操作流程，加强统筹调度。四是人才培训交流一体化。整合市和辖市（区）机关服务保障专业技术人才资源，建立定期轮岗交流机制，促进服务保障质量整体提升。

　　（十一）“量质并举”打造科学托幼衔接模式。立足“托”与“幼”教育的整体性和资源的整合性，一是树立托幼衔接理念。搭建教研联盟研训平台，提升教师专业素养，提高保教服务质量。二是科学架构衔接课程。开展托幼混龄、亲子准备班、入园适应等活动，构建连续性、递进性的托幼衔接课程。三是推进家园共育行动。准确了解托班升小班阶段家长的困惑和焦虑，定期开展家长学校、专家讲座、亲子游戏等活动形成家园互通、协作的教育共同体。四是探索多方联动途径。探索“托育+幼儿园”“托班+小班”“托育+家庭+幼儿园”等多方联动途径，畅通托幼衔接通道。通过模式创新，进一步推进集团托幼一体化高质量发展。

　　（十二）“多向发力”打造行政事业性房产管理实操范本。构建内容全面、规定明确、层次分明、协调统一的制度体系。一是瞄准问题，找准落脚点。聚焦房产管理、效率提高、安全管理、服务提升等方面，明确目标原则和重点任务。二是组建专班，畅通连接线。组成专班，以任务清单的模式，以上率下解决规程编制过程中的重点难点问题。三是聚焦重点，确保见实效。收集、总结日常管理、租赁管理、维修管理、安全管理、财务管理等业务模块的症结和重要环节，定期召开研讨会多方听取意见。四是创新思维，提升价值链。通过线上线下相结合方式，通过考察调研，学习同行先进管理经验。以打造实务操作范本为中心，不断提升房产管理水平。

　　同时，高标准推进市行政中心高清视频会议系统改造，确保按照时间节点如期完工交付，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务。

市机关事务管理局2024年工作要点篇3

　　xxxx年，xx市机关事务管理局工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，贯彻落实市委经济工作会议和市“两会”精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，对标“两个更好服务”要求，加快机关事务从传统的后勤工作向管理保障服务转变，不断推动机关事务工作高质量发展。

　　一、把政治建设摆在首位，推进全面从严治党

　　加强政治建设。落实管党治党主体责任，以党的政治建设为统领，加强党的全面领导，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，坚定捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保机关事务各项工作始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步抓好党的二十大和习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻，坚持全面学、系统学，深入开展“主题教育”，深化落实“第一议题”制度，推进党史学习教育常态化长效化机制，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。

　　提升党建水平。认真遵守党章，严格贯彻“两个条例”，充分发挥机关党委、机关纪委职能作用，夯实基层组织基础，严肃党内政治生活，推进基层组织规范化建设。结合主题教育，以“一月一课一片一实践”活动为载体，以“三表率一模范”机关创建为抓手，以机关事务工作服务保障能力全面提升为目标，创新工作手段、丰富活动形式，全面推进党建工作与机关事务工作的深度融合。

　　深化党风廉政建设。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，加强纪律作风建设，加大内部监督检查力度，落实“执行力提升年”“能力素质提升年”“营商环境提升年”行动。常态化开展警示教育，以国有资产处置和项目建设为重点，完善落实岗位廉政风险防控机制，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，坚持廉政谈话制度，严控廉政风险。

　　做好意识形态工作。把思想政治建设摆在首位，始终牢牢把握正确的政治方向，坚持围绕中心、服务大局，守住管好意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，强化党组履责意识，党组书记坚持“三个带头”“三个亲自”落实第一责任人职责，分管领导和其他班子成员按照“一岗双责”要求分别负好直接责任和领导责任。加强网宣员网评员队伍建设，用好平台载体，做强正面宣传，有效引导舆论，强化社会主义核心价值观引领，营造风清气正网络舆论环境。

　　二、聚焦主责主业，提高业务工作水平

　　管好用好国有资产。抓住权属管理“牛鼻子”，按照“摸清、管住、盘活、用好”思路，优化完善资产配置、调剂、处置等制度和流程，实现资产全生命周期规范管理。依托全省信息化平台，增强运用互联网、大数据、云计算等新技术能力，推进资产系统规范化、一体化管理。突出资产盘活重点，采用调剂、置换、租赁、转让、转化等方式盘活利用好闲置低效资产，减少国有资产闲置。坚持集中统一方向，建好用好公物仓，探索“行政事业单位资产管理信息系统—公物仓信息”数据互联互通，推动国有资产共享共用。

　　强化办公用房管理。以问题为导向，坚持积极稳妥总基调，按照“统一部署、全面推进、分类办理”的原则，稳步推进办公用房权属登记工作。严格办公用房及技术业务用房日常管理，主动对接使用需求，优化调剂使用闲置房源，提高办公用房的配置和利用效率，确保集约高效。依托全省办公用房管理信息系统，推进全市办公用房信息化建设，实现信息化管理。实施办公用房联合巡检，对市直党政机关办公用房使用管理情况实施常态检查。

　　加强公务用车管理。严格公车处置、更新审批流程，规范管理使用，开展相关政策培训，统筹抓好市直保留车辆日常监管。加强公车平台运营管理，规范公务用车租赁行为。强化节假日监督检查，加快推进事业单位公车纳入“全省一张网”，有效发挥平台管理、服务和监督作用。优化公车信息平台建设，完善公车基础数据，为实现与“互联网+监督”平台对接做准备。加大新能源汽车推广使用力度，除实物保障车和专业技术用车外，实现新能源汽车新增配置比例达到xx%以上。提前编制xxxx年度市直单位年度公务用车更新计划。按照市创文办要求开展好市直单位公车文明出行活动。

　　集约节约能源资源。聚焦绿色低碳发展目标，深入实施全面节约战略。加强绿色低碳理念宣传，以世界水日、全国节能宣传周、绿色出行宣传月等为节点，推动各公共机构实行无纸化办公、绿色低碳出行、生活垃圾分类、塑料减量替代，践行绿色低碳生活方式。加快推进第一批公共机构电动汽车充电基础设施建设，重点推广能源费用托管服务、分布式光伏发电。突出示范引领，挖掘亮点工作，争取上级奖励资金，大力开展绿色低碳示范单位、节约型示范食堂及市级节水型单位、省级节水标杆单位（水效领跑者）创建。强化资源循环利用，大力打造生活垃圾分类示范单位，全面推进xx公共机构生活垃圾分类减量。

　　三、服务中心大局，提升保障服务能力

　　推动信息化建设。坚持分步实施、逐年推进原则，实现信息化、标准化优化协同高效发展，推动“互联网+机关事务”深度融合，打造智慧机关事务，以“x+x”为系统框架，在国有资产、办公用房、公务用车、后勤保障等管理信息系统基本建成基础之上，有序推进其他子信息系统建设，实现大机关事务格局。

　　提升后勤保障能力。加强机关食堂管理，强化食品安全监管，继续执行菜品留样制度、快速检测与实际检测相结合机制，确保食品安全。严格执行机关食堂服务考评办法，提升服务水平。进一步加强交流楼服务，为入住领导提供精细化、规范化服务，做好生活保障。强化四个大院物业监管，按照《市直行政事业单位物业管理办法（暂行）》要求，严格落实考核机制，督促物业公司提升服务质效。抓好机关一院基础设施建设，继续开展“文明停车我先行”活动。持续探索会议服务新模式，规范会议服务流程，制定会议服务考核标准，提高会议服务保障能力。

　　抓好安全生产工作。充分履行市安全生产委员会成员单位职责，指导市直机关在物业管理工作中落实安全生产防范措施，依法依规为市级综合行政执法和应急救援指挥等配备公务用车。狠抓四个机关大院安全生产工作，做好机关一院办公楼消防系统全面改造工程，定期不定期针对几个大院的电路、燃气、消防和电梯等开展全面检测，及时维护、维修和更换设施设备，全力提升“技防”与“人防”水平。

　　统筹推进中心工作。一是大力开展创文巩卫工作，根据市创文办和市国卫复审办要求，积极落实争创全国文明城市和迎接国卫复审各项工作任务。二是组织开展“春雷行动”，根据市纪委监委开展全市作风整顿“春雷行动”要求，开展违规公务接待违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规配备使用办公用房专项整顿。三是继续开展好乡村振兴帮扶工作。四是继续协调做好桃花仑西路xxx号棚改项目建设工作。

　　四、加强自身建设，凝聚合力抓好落实

　　注重管理效能。要以“严”字当头，“干”字为先，“实”字托底，坚持“一体两翼”发展思路，坚持集中统一管理方向，牢固树立“过紧日子”思想，夯实资产管理基础，不断提升管理、保障、服务能力，推进机关事务工作高质量发展。

　　打造过硬队伍。以不断提升干部队伍业务能力、执行能力、服务能力为目标，深入开展全员教育培训，加大年轻干部培养力度，推进轮岗交流，鼓励机关干部常态化到基层一线调研，提升自身能力水平。健全清单化、闭环式工作机制，强化督查督办、量化考核考评，确保各项工作任务扎实推进、精准落地。牢固树立“管理就是服务”的理念，始终保持谦虚谨慎、热情服务，当好机关事务红管家。

　　强化工作领导。党组进一步加强对全局工作的领导，提高政治站位，围绕机关事务管理主责主业及市委市政府中心工作，统筹抓好机关运转、文明创建、综合治理、法治政府建设、平安建设、禁毒、保密及档案等各项工作。

　　抓好贯彻落实。实行目标任务分解，压实各科室（中心）工作职责，做到各司其职、各负其责。对标对表把工作完成情况纳入干部职工绩效考核内容，力戒形式主义，防止走过场，确保中央、省委、市委重大决策部署落实和各项工作任务落地。

市机关事务管理局2024年工作要点篇4

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进“强省会”行动的关键之年。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和对机关事务工作的重要指示精神，深入落实党和政府带头过紧日子要求，坚持勤俭办一切事业，坚持集约节约、高效运转、绿色发展，紧扣市委、市政府中心工作，按照标准化、精细化、市场化“三化”要求，不断提升服务保障效能，持续推动机关事务工作高质量发展。

　　一、聚焦政治忠诚，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”

　　1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真落实省委“五个始终”、市委“学在深处、讲在前列、干在实处”要求，坚持集中学与自主学相结合，持续深入推动党的二十大精神在全市机关事务系统落地生根、开花结果。扎实开展 “党的二十大精神大学习大落实”活动。

　　2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照中央、省委、市委统一部署要求，结合实际，高质量深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全局党员干部更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

　　3.全面落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，制定实施xx年度意识形态工作责任制方案，确保意识形态领域各项工作落地落实。加强意识形态阵地建设和管理，发挥主渠道、主阵地作用。突出正面宣传，唱好主旋律，传播正能量。压紧压实保密工作责任制，防止失密、泄密事件发生。

　　二、聚焦机关党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用

　　4.强化党组织政治功能和组织功能。制定《xx市市直机关事务管理局xx年党建工作要点》，压紧压实党建工作责任。深化“五个一”行动，开展支部书记好、党员队伍好、党建阵地（中心）好、工作机制好、发展路子好“五好”党支部创建和评选，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，全面推动机关“五个一”行动。认真落实《市直机关党的组织生活制度》，提升“三会一课”、主题党日等党组织生活质量。

　　5.扎实开展机关党建品牌创建。围绕“强省会”工作大局和我局实际，深入推进模范机关创建，深入推进“筑固工程”，创建具有单位特色的机关党建品牌，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。加强机关党建品牌总结推广，发挥品牌引领作用，示范推动机关党的建设全面提质增效。

　　6.加强党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，有计划分层次开展党员教育培训。围绕实施“强省会”行动，丰富拓展党员教育培训的内容和形式，不断提升党员干部理论素养和履职能力。实施机关青年理论学习提升行动，开展青年理论学习小组共建互学经验交流，组织开展青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想骨干培训班。坚持党员标准，认真做好发展党员工作。

　　7.锻造高素质干部队伍。认真落实新时代党的建设总要求和好干部标准，牢固树立人才是第一资源的理念，强化理论学习和实践锻炼，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的机关事务人才队伍。加强与市委组织部和市委编办的对接沟通，进一步理顺体制机制，逐步解决我局干部队伍年龄老化问题。加强对青年干部的教育培养，用好青年干部读书会平台，聚焦“选、育、管、用”环节，不断培养选拔政治可靠、能担重任的优秀年轻干部。

　　三、聚焦主责主业，全力推动机关事务工作高质量发展

　　8.巩固提升节约型机关建设成果。根据国家和省关于节约型机关创建巩固复评工作安排，对照《节约型机关评价导则》标准，坚持标准不降、力度不减，全面巩固全市节约型机关创建成果，着力建立常态化机制，扎实开展全市572家县级及以上党政机关评价验收工作，确保100%评价验收合格。

　　9.推动实施合同能源管理。认真贯彻落实《xx省公共机构合同能源管理暂行办法》、《xx省碳达峰实施方案》，推动党政机关落实碳达峰碳中和工作，结合xx实际，在市级行政中心推行合同能源管理，对现有能耗系统（中央空调、配电系统、供水系统、照明系统等）进行节能改造，对能耗系统进行管理维护，提高能源使用效率，减少市级行政中心水、电、气的消耗量。

　　10.扎实开展党政机关生活垃圾分类。坚决扛起牵头主责，严格执行《xx市市直机关生活垃圾分类工作检查评估办法（试行）》及评分标准，严格对集中办公区和非集中办公区市直单位持续开展生活垃圾分类检查评估工作。认真开展党政机关等公共机构生活垃圾分类示范点遴选工作，打造3个市级示范点，为全市公共机构生活垃圾分类工作提供可借鉴的经验和路径。强化宣传，不断提升生活垃圾分类知识的普及率，确保党政机关干部职工知晓率达100%、参与率达100%，创建全国生活垃圾分类示范单位。

　　11.开展办公用房权属统一登记工作。按照中央、省和市党政机关办公用房管理办法的有关要求，开展我市市级党政机关办公用房权属统一登记工作，对党政机关办公用房及参公事业单位的房屋所有权、土地使用权等不动产权利统一登记至机关事务管理部门名下，有效加强办公用房的集中统一管理，推进资产集约节约使用。

　　12.规范办公用房调配、处置利用工作。按照集中办公、集中节约原则，统筹做好办公用房调配、处置利用工作，充分利用资产价值，为财政节约资金。

　　13.推动市级机关公物仓建设。以市级机关为试点，深入落实党和政府带头过紧日子要求，聚焦盘活用好存量资产，探索建立跨部门、跨层级的资产调剂使用和共享共用机制，促进行政事业单位存量资产在更大范围内有序流动和合理配置，真正发挥规模效应，提升资产使用效率和管理效能。

　　14.实施公务用车集中统一采购。根据《xx省党政机关公务用车管理办法》、《xx市党政机关公务用车管理实施细则（试行）》关于公务用车“统一采购配备”的有关规定，结合xx市实际，充分发挥集中采购的议价能力优势，对市级公务用车通用车型（轿车、SUV、MPV）组织统一采购，确保在最大限度节约财政资金的同时实现有效执行新能源车政策和公务用车配备标准。

　　15.推动公务出行分时租赁平台建设。针对我市党政机关公务出行难、供需矛盾突出、公务出行成本过高等问题，按照《党政机关公务用车管理办法》有关要求，推动我市公务出行分时租赁平台建设，规范各单位公务用车租赁保障行为，统一租赁标准，满足多样化车型需求，实现既提高公务出行服务保障质量，又节约行政成本。

　　16.高效完成市委、市政府交办的各项工作任务。高效保障市领导公务出行，高效保障市级集中办公区正常运转，认真落实《xx市周转房管理使用规定（试行）》，扎实推进绿色农产品进机关，积极稳妥解决市级机关住宅小区集中供暖等历史遗留问题。

　　四、聚焦自我革命，着力推进全面从严治党向纵深发展

　　17.积极配合做好十一届市委第四轮巡察工作。按照市委巡察工作领导小组工作安排，高度重视，精心准备，全力配合做好巡察各项工作任务，全面抓好反馈问题的整改落实，不断巩固拓展我局良好政治生态。

　　18.深化“庸、懒、散、软、浮、推”作风整肃。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持党风党纪一起抓，持续纠治“四风”。聚焦“抓作风、优环境、强省会”，持续整治“庸、懒、散、软、浮、推”作风顽疾，加强作风整肃工作跟踪督查，不断提升机关效能。

　　19.一体推进不敢腐不能腐不想腐。制定《xx市市直机关事务管理局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，加强党章党规党纪教育，充分发挥廉政教育和警示教育作用，推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。深化运用监督执纪“四种形态”，常态化开展提醒谈话，注重抓早抓小、防微杜渐。深化标本兼治、系统治理，聚焦重点领域、重要环节，强化常态化监督，深入整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

　　20.加强党组班子自身建设。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，切实发挥党组把方向、管大局、保落实重要作用。开好局党组民主生活会。

市机关事务管理局2024年工作要点篇5

　　xxxx年是全面宣传贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，为推动机关事务高质量发展，结合我局工作实际，制定xx年工作要点。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，深入推进机关事务治理体系和治理能力现代化，加快构建依法履职、保障有力、服务优质、管理高效、勤俭办事的现代机关运行保障体系，主动服务和融入“三高四新”战略定位和使命任务，为建设社会主义现代化新xxxx篇章贡献力量。

　　二、主要目标

　　xxxx年，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦主责主业，深化重点改革，推动“三资”运作改革持续发力，千方百计抓好闲置资产盘活利用、办公用房和周转住房保障服务、节约型机关创建行动等重点工作，一项一项出实招、办实事、求实效。要加强自身建设，不断培养干部职工学习的能力、担当的意识和严谨的作风，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。

　　三、工作任务

　　（一）以政治建设为统领，推进组织队伍建优建强

　　全面加强党的建设领导。以党建工作为总揽，加强政治、思想、纪律等六大建设，真正把“两个确立”“两个维护”根植于心、实践于行。严格落实“第一议题制度”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，时刻同党中央保持高度一致。严格落实管党治党责任，完善监督管理机制，常态化组织内部自查自纠，打造风清气正的良好政治生态。

　　全面加强意识形态管理。坚持以宣传引导促发展，不断加强意识形态教育，严格落实意识形态工作责任制，够建长效机制，加强对重大事件、重要情况、重要社情民意前瞻性专题分析判断，提前做好防范，牢牢掌握意识形态主动权。

　　全面加强干部队伍建设。用好业务培训、挂职锻炼、跟班学习等方法，提高干部塑造变革能力。加强中层干部培养，实行梯队化建设，促进管理队伍素质不断提升。改进绩效考核制度，注重干部平时表现和工作实绩，形成“凭能力吃饭、靠业绩说话”的鲜明导向，激发机关干部创业干事的热情，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部职工队伍。

　　全面加强党风廉政建设。传达贯彻中央、省、市纪委全会精神，推进清廉单位、清廉机关建设。通过党员干部轮流学，廉政教育基地参观深入学，廉政警示教育片直观学，廉政知识竞赛全面学，多元化多角度提升党员干部的党风廉政理论水平。进行岗位廉政风险排查，以各岗位工作职责为切入点，从岗位职责、权力行使等方面进行排查、梳理和分析，把风险排查细化到具体工作中的每个环节。

　　（二）以集中统一为主线，推进管理效能提档升级

　　强化国有资产管理。继续做好国有资产的配置、处置工作；继续深化三资”运作改革；推进党政机关事业单位经营性国有资产的集中统一监管；探索创新公物仓管理，加快公物仓物品流转速度，提高资产使用和利用效益。

　　强化办公用房管理。做好市直机关办公用房维修审批；对申报办公用房维修项目的必要性、可行性、维修标准进行审核把关；聚焦党政机关办公保障需要，优化办公用房布局，加大办公用房调剂力度，加强办公用房使用管理。

　　强化公务用车管理。全面推进公务用车信息化管理，鼓励条件成熟的市直机关事业单位逐步将保留车辆纳入公务用车平台统一管理，实行集中调度使用；加强公务用车处置管理，对报废车辆实行集中统一处置；加大行政事业单位新能源汽车推广力度，全市机关新配置的一般公务用车中新能源汽车配备比例不低于xx%。

　　强化公共机构节能管理。坚决贯彻落实习近平总书记关于“过紧日子”、垃圾分类、制止餐饮浪费行为等工作的系列重要指示批示精神，倡导绿色生产生活方式，推广新能源新技术新产品，持续推进节能减排低碳转型和绿化发展。大力推动节约型机关建设，建成一批有特色、有示范、有引领、有成效的节约型机关；大力推进可再生能源替代，因地制宜实施分布式太阳能光伏建设项目；扎实推进绿色建筑创建行动，大力推广公共机构合同能源管理及合同节水工作。

　　（三）以保障服务为核心，进一步完善工作体系。

　　完善信息化服务体系。推进办公用房保障服务体系和办公用房信息化数据库建设，进一步规范管理，统筹规划办公区布局，统筹调剂存量办公用房；

　　完善政策性住房保障服务体系。按照多渠道筹集、分阶段推进、集约化布局的基本思路，完善配套制度，统一服务标准，建立保基本、能循环、可持续的周转住房保障机制。

　　完善后勤服务保障体系。力争出台市直党政机关食堂、物业管理办法，强化业务指导和执行监督力度；加强后勤服务标准体系建设，确保优质均衡服务。

　　（四）狠抓整改落实，进一步提升工作效能

　　将认真落实中央和省委、市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，抓好巡察问题整改。在抓好整改的同时，做到举一反三、标本兼治，在解决问题中推进制度的建立优化完善，构建管党治党、作风建设的长效机制，真正使整改成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动机关事务高质量发展的过程。

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