关于工作中要做到严研细合的文章6篇
关于工作中要做到严研细合的文章6篇关于工作中要做到严研细合的文章 学习重要文章《在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立070周年大会上的讲话》心得体会 《求是》杂志第6期发表中共中央总书记、下面是小编为大家整理的关于工作中要做到严研细合的文章6篇,供大家参考。
篇一：关于工作中要做到严研细合的文章
重要文章《在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立 0 70 周年大会上的讲话》心得 体会《求是》杂志第 6 期发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立 70 周年大会上的讲话》，人民政协要广泛联系和动员各界群众，协调关系、理顺情绪、化解矛盾。在基层治理过程中，更要通过“共商共建共治共享共促”解难题、话民生、谋发展，以“协商议事”撬动“治理效能”，为推进乡村振兴带来了“1＋1＞2”的叠加效应。
“一枝一叶总关情”，群众变身主角，让协商议事成为凝聚民意“大舞台”。“引导疏通、化解矛盾、理顺关系、增进团结、凝聚人心，是政协委员深入基层走进群众的职责使命，也是政协工作向基层延伸的目标任务。人民政协要发挥统一战线组织功能，坚持大团结大联合，坚持一致性和多样性统一，广泛凝聚共识，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆，汇聚实现民族复兴的磅礴力量。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”协商于民，协商为民，协商议事必须紧紧依靠人民，让群众在协商议事中“唱主角”“当主演”，提升自我管理、自我服务、自我治理的水平；要倾听群众声音、相信百姓能力、积累群众经验，广泛凝聚一切智慧力量，形成推动追赶发展的强大合力；要引导群众通过正常渠道反映诉求，让大家把话都放到台面上来讲，心往一处想、劲往一处使，说实话、说心里话，
群策群力，准确反映征集社情民意，通过协商议事凝聚民意、突破难关，在广泛凝聚共识中找出解决问题的办法。
“百花齐放春满园”，商量达成共识，让协商议事成为服务群众“直通车”。“有事大家说，有事好商量，遇事多商量，商量得越多越深入越好。”要广开言路，集思广益，促进不同思想观点的充分表达和深入交流，做到相互尊重、平等协商而不强加于人，遵循规则、有序协商而不各说各话，体谅包容、真诚协商而不偏激偏执，形成既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。在基层治理过程中，要建立镇村协商议事室，配备办公设施和工作人员，建立“站室共商、上下联动、跟进落实”的工作机制，突出群众议事主人翁地位，按照议题收集、议题确定、议前调研、协商议事、公开公示、跟踪落实“六步议事”程序，“一事一议”“大事大议”“小事小议”“急事快议”，引导群众围绕乡村振兴、公共设施管理使用、医疗卫生和教育事业发展等事关人民群众切身利益的问题，共议产业发展的难事、村庄建设的实事、扶弱济困的急事和影响和谐的孬事，共同推动建设和谐美丽宜居乡村，为乡村发展筑牢群众基础。
“俯首甘为孺子牛”，实干彰显担当，让协商议事成为基层治理“新动能”。“大道至简，实干为要。”习近平总书记强调，“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干。”群众身边每一件琐碎的“小”事都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事、烦心事，要创新落实上门协商和线上协商，把“等群众上门”变为“送服务上门”，确保协商议题更加聚焦、更加精准，协商范围
更加广泛，更加全面，协商过程更加民主、更加高效；要面对面“唠家常”，心连心“解难题”，对协商确定的事项列出时间表、路线图、责任人，把“协商清单”变成“履职清单”，“商量”出满满的幸福感，把百姓的操心事、烦心事、揪心事办成开心事、舒心事、暖心事。要有“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的信心、“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，立说立行、紧抓快办，对议事事项及时办理，落实落地见成效，对村两级落实难、无权限办理的事及时汇总梳理、分析研判，让人民群众的急难愁盼问题得到有效解决。
篇二：关于工作中要做到严研细合的文章
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 相关理论文章、心得体会 汇编 （5 篇）目录 1.以“三基”建设为抓手 提高国企基层党建工作质量 ................... 2 2.扎实推进国企党建与生产经营深度融合 .............................. 7 3.坚持“党管人才”打造高素质人才队伍 ............................. 10 4.加强国企党的建设必须坚持“三见” ............................... 12 5.建立完善长效机制 确保主题教育收尾不收场 ........................ 16
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— 2 — 以“ 三基” 建设为抓 手 提高国企基层党建工作质量 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党建工作有质量，才能有说服力、影响力和公信力， 党组织才有创造力、凝聚力和战斗力。近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握新形势下提高国有企业基层党建工作质量的深刻内涵，正确认识新时期提高国有企业基层党建工作质量的重要意义，以基本组织、基本队伍、基本制度建设为抓手，系统总结提高基层党建工作质量的方法，对国有企业提高基层党建工作质量进行了有益的探索实践。
一、提高国企基层党建工作质量的时代内涵 新时期提高国有企业基层党建工作质量，关键在于认真学习领会习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，以正 确价值取向丰富党建工作内涵，把准方向、统筹推进、全面发 力。
要把发展企业作为重要使命。在全国国有企业党的建设工 作会议上，习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位，实现这“六个力量”，最根本的就是坚持党的领 导、加强党的建设，把党的领导融入企业治理各环节，把企业 党组织内嵌到企业治理结构之中，基础在于坚持建强国有企业 基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到 哪里、党组织和党员的作用就体现在哪里。
要把凝聚人心作为根本要务。人心是最大的政治，人心是 最强的力量。党建工作的根本对象是“人”，高质量做好国有 企业基层党建工作，就是要以提升组织力为重点，突出政治功 能，锲而不舍做好“人心”的工作，使党的意志、党的声音、 党的要求及时到达基层、落实到基层，使广大党员职工群众的 精神追求与企业的价值理念相融合，切实把党的政治优势、组 织优
势厚植为企业竞争优势、发展优势。
二、提高国有企业基层党建工作质量的重要意义 提高基层党建工作质量是学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想的行动自觉。党的十九大报告中明确提出“要以 提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣 传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、 推动改革发展的坚强战斗堡垒”，体现了习近平总书记管党治 党新思想，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了 根本遵循。提高国有企业基层党建工作质量，是自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的 各项决策部署落实落细的行动自觉。
提高基层党建工作质量是落实全面从严治党要求向纵深发 展的必然要求。习近平总书记指出推进全面从严治党，必须做 好抓基层、打基础的工作，并在全国国有企业党的建设工作会 议明确推动全面从严治党要在国有企业落地落实。党中央先后 出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员 教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作 条例（试行）》，国资委党委提出基层党建“三基建设”的三 年工作目标，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。贯 彻落实上级新任务新要求，就必须要提高基层党建工作质量， 特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存 在的融入生产经营“不够深入”、作用发挥“不够到位”等问 题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。
提高基层党建工作质量是推动企业高质量发展的内在需要。一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切
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— 4 — 实将党建优势转化为企业发展优势，保证上级各项部署要求落实落地，为企业高质量发展提高坚强保证。
三、油田公司提高基层党建工作质量的实践 近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国组织工 作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业党的建设 工作座谈会会议精神，以服务生产经营为导向，从基本组织、 基本队伍、基本制度三个方面下功夫，着力提高基层党建工作质量。
夯实基本组织，建设坚强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续提升基层党组织覆盖能力和覆盖水平。一是严密组织体系。主动适应企业改革在组织机构、经营方式、用工制度等方面的深刻变化，严格按照“四同步、四对接”要求，充分依托生产经营基本单元建立健全党的组织， 同时按照“宜设尽设”，全面规范党小组设置和管理，确保生产经营延伸到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。二是推行星级管理。连续 xx年开展星级标准化党支部建设，先后xx 次修订星级支部管理办法，突出政治功能和服务生产经营导向， 分三个星级对党支部实施差异化管理，星级支部创建率达 xx 。三是坚持示范带动。把抓重大任务落实作为检验党支部组织能力强不强的“试金石”，按照“建设一批标杆示范、带动一批提质达标、全部形成特色品牌”的思路，开展基层党组织示范带动工程，在生产、科研、一线和后勤不同领域选树xx 个标杆、建设 xxx 个示范党支部，xx SAGD 一号采油站党支部成为集团公司董事长、党组书记基层党建联系点，重油开发公司采油作业五区党支部《戈壁红柳 为祖国加油》经验做法入选中组部基 层党组织书记案例选编（国企版）。四是加强领导指导。出台 公司党委委员基层党建联系制度，创新搭建党建有感领导七项 机制，两级党委委员带头每季度至少深入基层调研指导工作 x 次、讲次党课，特别对基础较为薄弱
的后进支部，由所在单位党委书记进行联点帮扶、定点指导，帮助和指导基层解决党 建工作中存在的难题，推动全面从严治党落实到每个支部、每 名党员。
建强基本队伍，打造过硬依靠力量。坚持把基层书记队伍、 党务干部队伍和党员队伍“三支队伍”建设作为夯实基层基础、 提高工作质量的“先手棋”。一是培育会党建懂生产的党支部书记队伍。出台党支部书记专业化能力建设实施意见，对员工人数多、生产维稳任务重的三级单位均配备专职党支部书记， 在基层班子配备上施行“交叉任职”，原则上由班子成员担任支部委员。落实学时制度，确保党支部书记每年至少参加 x 次集中培训，新任党支部书记在 x 个月内至少完成 24 学时的党建知识强化培训。持续开展党支部书记“上讲台、讲党建”活动， 全面实施党支部书记持证上岗，探索成立党支部书记工作室， 多维度练就党支部书记“五清三会”基本功。二是建设精干高效的党务干部队伍。严格落实“两个 x ”要求，为所属单位新增 xx 个党务编制，同步成立x 人编制的党建工作研究所。二级单位均配备专兼职党委组织员。采取集中培训和现场观摩交流 方式，通过举办“党建培训周”、党组织委员“一岗双责”培训班等，确保了专职党务工作者每年接受一次系统培训、兼职 党务工作者 x 年轮训一遍，帮助党务工作者提高政治素质和业务能力。三是锻造党性强素质高的党员队伍。综合运用“示范 培训、定制培训、普遍轮训”方式，依托“石油党建”信息化 平台，构建线下线上相结合的学习阵地，突出政治体检，严格 规范党的基本组织生活制度，党员日常性教育覆盖率 xxx 。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“四个诠释” 岗位实践活动，创新实施“1+4+1”党员意识提升工程，配套推 行“先锋指数”教育管理，广泛开展“一名党员就是一口百吨 井”“机关党员跟班行”等建功活动，引导激励广大党员在增 储上产、提质增效等重点任务中当先锋、作表率，助推公司原 油连续 xx 年保持千万吨以上稳产上产，发现了xx、xxxx两个 xx 亿吨级特大型油田，先后涌现出了一批先进典型。
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— 6 — 健全基本制度，推动工作常态长效。把基本制度建设作为夯实基层党建工作的基础保障，坚持用制度规范组织，用制度约束党员。健全制度体系。对照《党章》等党内基本制度，坚持顶层设计与基层创新相结合、宏观指导与具体实践相结合， 着眼于落实党建责任、从严党员教育管理、加强党内关怀帮扶、 强化党建保障等，先后制修订《党建工作责任制实施办法》《油田公司在集团公司内部流动党员管理暂行办法》等基层党建制度xx 个。同时坚持“立、改、废”同步进行，从时代背景、指导思想、工作内容上做到与时俱进，确保制度制定立得住、行得通、管的好，为基层党建各项工作开展提供了依据和规范。严格责任落实。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，建立各级党组织书记、委员抓党建责任清单。公司党委年度党的建设工作要点和党委工作业务部署会上，对基层党建工作作出专门安排， 每月听取党建重点工作进展，二级单位党委每年至少专题研究一次党支部建设工作。成立基层党建工作指导服务组，建立公司和二级单位“两级”常态化指导督促机制，着重对基层党建制度落实情况的进行跟踪指导。狠抓制度执行。连续 5 年全覆盖开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，并将述职范围拓展到部分党组织委员。对照基层党建工作制度要求，细化考核评价实施细则及指标体系，从严开展党建工作责任制考核评价，考核评价结果占业绩考核总分值的 10 ，并作为领导干部年度综合考核和党员评先选优、进行组织处置的重要依据，提高制度的执行力，为推进基层党建工作科学化、规范化水平提供有力支撑。
油田公司党委贯彻落实集团公司党组各项决策部署，坚持用新思想、新理念指导新实践，基层党建工作有了明显提升和加强，但与党中央和企业高质量发展的要求比，还有一定差距。
公司党委将以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》为遵循，进一步强化党建工作与生产经营深度融合的鲜明导向， 抓基层、打基础，尤其注重机制建设，加快推动党建工作提质、 增效、升级，确保各项任务目标在基层落地生根、常态长效，为油田高质量发展提供坚强
保证，为集团公司创建世界一流示 范企业贡献力量。
扎实推进国企党建与生产经营深度融合 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出， “坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。党建引领着生产经营方向，生产经营实绩是对党建工作成效的最好检验。实现党建与生产经营深度融合，就是要把党建工作贯穿于生产经营的全过程，把企业的发展要与党建工作的要求相融合，夯实党建和生产经营良好互动的基础，不断提升党建工作水平，助推企业高质快速发展。
一、以思想引领为先导 企业高质发展，政治思想先行。政治思想是指引企业前行的“指南针”。提高国有企业党的建设能力，将党建工作融入生产经营，就是要旗帜鲜明讲政治，营造风清气正的良好政治生态，提高政治站位，强化使命担当，激励和引导广大党员员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党和国家的重大决策部署。此外，要以先进的党建文化涵养优秀的企业文化，坚持群众路线， 把握员工需求，使企业文化既体现党建文化要求，又符合生产经营规律，推动党的先进思想和企业的愿景使命在员工的思想观念中“扎根”。
二、以决策指导为基础 将党委前置研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序， 在事关企业发展的“三重一大”问题上，使党委的意见在企业治理主体中得到尊重和实现。党委要发挥领导作用，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。摆正党委与董事会、经理层、监事会的关系，始终坚持问题导向、项目导向和
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— 8 — 结果导向。开展党建工作要坚持有利于提高国有经济竞争力、有利于国有资产保值增值、有利于放大国有资本功能的方针， 紧扣企业改革发展中的热点难点焦点问题，董事会等企业治理主体在决策时要善于从政治角度来看问题，在研究企业中长期发展战略时，坚持正确政治导向，把好政策关、方向关；经理层、职能部门在决策执行时要从讲政治的高度来提建议，将党建工作与生产经营同步研究部署；各级党务干部要始终牢记党建这个主业主责，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。
三、以建章立制为根本 将党建工作制度纳入企业管理制度体系，融入公司治理体系。将党建工作总体要求纳入国有企业章程，把加强党的建设与完善公司治理结合起来，明确...
篇三：关于工作中要做到严研细合的文章
学习 《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》 体会文章- - 对美育的最新认识和刚性要求中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》（以下简称《意见》）是中国教育界的大事和幸事。作为一名美育工作者，我发自内心地为之喝彩。在我看来，《意见》有三个显著的特征。
第一，《意见》是对美育最高级别的表述。
美育，一般也称审美教育。审美是一个人对具有美感的自然或人造审美对象进行感知、享受、判断和评价的行为过程，而帮助人们形成这样一种行为能力的教育则是审美教育，即美育。
审美行为是人类的一种基本的精神行为，有着悠久的历史。与之相适应，审美教育同样有着悠久的历史，只是在不同的时代和地域有着不同的形态和方式而已。
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春秋时期孔子提倡的诗教、乐教即是美育，他主张通过“兴于诗，立于礼，成于乐”的步骤塑造一个人的人格。正式的美育思想是 18 世纪德国哲学家席勒提出的。受席勒美育思想的影响，中国近代一些思想家，如王国维、蔡元培、鲁迅等认识到美育的重要性，极力倡导美育。蔡元培先生更是提出了“以美育代宗教”的著名观点，甚至上升到了“美育救国”的高度，而且提出了军国民教育、实利主义教育、公民道德教育、世界观教育和美感教育“五育并举”的教育宗旨。
新中国成立后，我国一直在努力倡导美育，并将美育列入国家教育方针之中。然而，美育和作为其载体的艺术教育在学校却长期未受到真正的重视。其主要原因，一是经济未能充分发展，二是人们的教育观念和人才观未能到达应有的水平。但是，伴随经济的发展，这两个变量的改变正在使情形发生改变。恩格尔系数（食品支出总额占个人消费支出总额的比重）的改变，导致家庭用于文化、教育和其他精神性活动的资金增加，越来越多的家庭将美育和艺术教育作为选项，促进了学校和社会美育及艺术教育的加速发展。素质教育的倡导，使得学校、家庭和社会认同学生全面的素质发展，认识到美
3 育和艺术教育是提高生活品质、获得幸福感的重要途径，社会对美育的重视程度逐步提高。可以说，党和国家对美育工作给予的高度重视，正是应和了当代中国社会和经济发展的大背景。
美育不仅是党教育方针的重要组成部分，而且被当作立德树人、培根铸魂的事业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视学校美育工作，把学校美育工作摆在更加突出位置，作出一系列重大决策部署。习近平总书记更是高度重视，强调要加强和改进学校美育。此次中共中央办公厅、国务院办公厅印发《意见》，是迄今为止关于中国学校美育工作的最高级别的表达，体现出极强的权威性，预示着对我国学校美育工作关注度和实施力度的空前提高。
第二，从育人的高度认识美育。
按照一般的理解，美育即审美教育。德国哲学家席勒提出美育概念针对的是工业化和现代文明导致的工作的机械性、零碎性和被动性，以及由此造成的人性的委顿，以期通过现代社会中的审美体验和艺术活动弥合人格的分裂。他认为人具有两种冲动，一是感性冲动，二
4 是理性冲动，然而无论是感性冲动还是理性冲动都具有强迫性，而游戏冲动则是纯粹自由的活动。其主要对象是美。美是一种活动形象，是感性与理性、质料与形式、物质世界与其形象显现统一而生成的。因此，以美为对象的游戏冲动可以成为沟通诸多对立因素的桥梁。
席勒对美和审美的认识，有其特殊的背景和优点，但也带有一种应付和被动的意味。《意见》对美和美育却有了新的认识和表述，指出：“美是纯洁道德、丰富精神的重要源泉。美育是审美教育、情操教育、心灵教育，也是丰富想象力和培养创新意识的教育，能提升审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新创造活力。”从中可以看到，除了对美育的传统理解，即美育是审美教育之外，还提出了美育是情操教育、心灵教育、丰富想象力和培养创新意识的教育。这从育人方面更加全面地阐释了美育的价值，体现了育人价值的温暖和豁达，具有拓展性和主动性。这是当代中国文化和社会背景下，对美育的最新认识和表述，体现了新的高度和更为丰富的内涵。
第三，内容全面，要求刚性。
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《意见》的内容全面，整体而周延。内容包括：总体要求、不断完善美育课程与教材体系、全面深化教学改革、着力改善办学条件、切实加强组织保障五大部分。具体涉及指导思想、工作原则、主要目标、树立学科融合理念、完善课程设置、科学定位课程目标、加强教材体系建设、开齐开足上好美育课、深化教学改革、丰富艺术实践活动、推进评价改革、加快艺术学科创新发展、配齐配好美育教师、改善场地器材建设配备、统筹整合社会资源、建立美育基础薄弱学校帮助机制、加强组织领导和经费保障、加强制度保障、营造社会氛围。这一文件放眼社会，立足于学校，“应有尽有”“面面俱到”而又重点突出地思考和论述了美育工作的问题。
同时，值得注意的是《意见》中除了对时代美育的新观念进行引领之外，还有一些具体刚性的要求。比如，“到 2022 年，学校美育取得突破性进展，美育课程全面开齐开足，教育教学改革成效显著，资源配置不断优化，评价体系逐步健全，管理机制更加完善，育人成效显著增强，学生审美和人文素养明显提升。到 2035 年，基本形成全覆盖、多样化、高质量的具有中国特色的现代化学校美育体系。”“义务教育阶段注重激发学生艺术兴趣和创新意识，培养学生健康向上的审美趣味、审美格调，
6 帮助学生掌握 1 至 2 项艺术特长。”“高等教育阶段将公共艺术课程与艺术实践纳入学校人才培养方案，实行学分制管理，学生修满公共艺术课程 2 个学分方能毕业。”“建好满足课程教学和实践活动需求的场地设施、专用教室。”“有条件的地方和学校每年组织学生现场参观 1次美术馆、书法馆、博物馆，让收藏在馆所里的文物、陈列在大地上的文化艺术遗产成为学校美育的丰厚资源，让广大学生在艺术学习过程中了解中华文化变迁，触摸中华文化脉络，汲取中华文化艺术精髓。”诸如此类的表述，使得《意见》柔中带刚，具有不容违逆的坚定，在相当程度上保证了《意见》的落实。
《意见》在当下的现实背景中颁布，显示其特殊的现实意义。放在历史的框架中认识，它又具有深远的历史意义，将深刻地影响我国学校美育工作发展的进程。
篇四：关于工作中要做到严研细合的文章
工作中如何做到“知行合一” 想必大家都知道，“知行合一”的提出者是王守仁，他本人是一个不拆不扣的文人儒士，手无缚鸡之力。但在战场中却能战无不胜，行十家牌法，三镇农民起义，平宸濠之乱，官拜兵部尚书，之所以如此，是因为他做到了“知行合一”。我国著名教育学家陶行知先生，原名文浚，之所以改名，是因为他深刻认识到了知行合一的重要性，他认为“行是知之始，知是行之成”，在从事教育过程中，一力推崇“知”、“行”结合，并发表了《行知行》一文。我们 嘲 所熟知的企业家马云，也是 互 一个很好的“知行合一”的 沣 执行者，马云的一名大学同 事说起过一件事：马云曾经 罹 向他融资 7000 元钱并许 ば 以股份，这名教师见他说得 瘴 天花乱坠，认为绝无可能， 僵 未借，如果当初入股，现在 积 光每年的分红估计就有二百 窝 万以上，相比之下，马云坚 学 持初衷、坚持“知行合一” 蠓 才造就了现在的商业巨擘地 萼 位。个人认为，“知”是 菇 指知识、信息，“行”就是 剌 指人的实践，“知行合一” 指万事万物中客体顺应主体 躞 ，认清事物规律并在现实工 ㄥ 作、生活中运用此规律，在 信 运用规律的过程中又进一步 锲 认清事物规律。我想将此道 理应用于要工作执行力上， 箔 也应该是行之有效的。而要 暇 做到“知行合一”，我认为 姘 要把握好两个方面。
一是 知识体系的完善和增强。处 丹 于专业转型的我们，都是经 煮 过了十几年、二十几年的院 嘘 校学习和部队锻炼过程，通 橥过学习和生活，涉猎到各种 龟 各样、各各方面的知识，慢 铟 慢形成了个人的知识体系。
ペ 以此建立起的知识体系支撑 矬 着我们走入工作，以此处理 沱 工作中的各项问题，直接决 鸢 定着每个人的工作思路和工 旆 作方式。因此，就要不断的 遏 加强学习，陶治操守修养、 黠 提高文化知识，建立起积极 沽 健康的道德规范及价值取向 谐 。在当今“知识大爆炸”的 年代，我们要紧跟时代步伐 好 ，潜心学习高科技知识及各 疣 项创新理论，勇于钻研和体 啪 会，进而开拓视野，拓宽思 圻 路，丰富知识面，做一个“ 狸 又红又专”的复合型干部。
二是具体到某项系统工作中 格 ，对指导思想、方式意义的 花认知，领会。对执行工作具 蕤 体环境，详细情况的掌握。
冕 机关干部，承接着工作的具 崦 体实施。无“知”就是无头 萆 苍蝇，何谈执行力。一“知 湮 ”就是深入领会上级指示精 Ｏ 神，对下达的任务实质有清 晰的认识理解，做到“要干 ‰ 什么，怎么干，重点哪些， 轸 关键在哪”，形成有效的执 阁 行目的。二“知”是仔细掌 握工作实际情况。毛主席曾 耐 说过“没有调查研究，就没 镘有发言权”。所以我们对工 谄 作中的实际情况必须有具体 彝 深入的掌握，才能结合实际 榘 ，制订出符合实际的工作计 血 划和方法，进而事半功开展 伟 工作。“行”就是要将“知 幔 ”的方面在实践中灵活、全 陂 面的执行。一是将执行与具 赫 体情况有效结合。实
践中， 疴 针对掌握的具体情况，以适 窄 而合用、分而细化的方法， 兵有步骤、有计划地开展工作 坨 。特别是我们在省直机关工 谋 作，不少单位还有下属机构 烛 ，针对下级单位的承受能力 键 及群众的认识水平，开展工 署 作，才能更有效地达到工作 汕 的实际意义。二是经验教训 与提高执行力有效结合；“ 知行合一”讲究的是知行的 笠 紧密结合，在实践中，要对 柜 每天的工作进行及时有效地 莶 总结，积累经验，汲取教训 铺 ，以此改进个人的工作思路 鹗 ，创新工作方式，在工作中 瑷 成熟，提高工作执行力。
篇五：关于工作中要做到严研细合的文章
工作中阅读的励志的文章分享生活，就象一个无形的天平，站在上面的每个人都有可能走极其，但这终极都是为了觅找一个均衡的支点，使自己站的更稳，走的更佳，活的更出色!下面由小编与大家分享工作中阅读的励志的文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!
章 励志文章 1 ：不跟别人比，好好活自己
在八月长安写的《你好，旧时光》里的有这样一句话：“最快乐的生活，是别人的生活。”
在多数人的认知里，确实如此，别人的生活好像都比自己的要好，所以，总是欣赏别人，挑剔自己，努力的将自己修剪成别人喜欢的模样。渐渐的遗忘了自己应有的生活，习惯性的站在自己的世界里仰望别人的幸福，不停的比较，不断的逼自己去追赶，结果将生活过得疲惫不堪。
白岩松说：“当人们追求的不是幸福，而是比别人更幸福时，快乐就要远离我们了。”
是啊，一个人如果总将眼光放在别人的世界里，怎么能看到属于自己的幸福。
生活，一旦背上了比较的包袱，只要稍微的停留，就会担心被他人赶上，忧虑、害怕等情绪也随之而来。
有时候，很想停下来休息，可包袱实在太多，不知如何安放，最后只能托着疲惫的身心苦苦前行。
有很多人，就是因为太过于比较别人过得如何，而自己又过得如何，让内心承载了许多不该有的负荷，由此，错过了生活中简单的美好。
要知道，这世上，每个人的生活都不尽相同，各有各的难，也各有各的好。
有时候，比较并不会给我们的生活带来多大的惊喜，反而更多的是烦恼和伤害。
生活如同饮水，冷暖自知。
没有必要去和别人比较，更别站在自己的烦恼里，仰望别人的幸福。
人生在世，最重要的是过好自己的生活，活成自己想要的样子。
不用去羡慕去别人，有时候，你认为你没有的，可能在来的路上，而你所拥有的，别人未必拥有。
卞之琳说：“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。”
我们在欣赏别人的时候，往往不知道，其实自己也成了别人眼中的风景线。
有很多时候，
当我们羡慕别人路途的平坦时，别人也许在羡慕我们沿途多彩的风景。
当我们羡慕别人无事的清闲时，别人也许在羡慕我们忙碌的充实。
当我们羡慕别人单身的自由时，别人也许在羡慕我们有爱人的陪伴。
人生百态，各有千秋，没有说谁活得好，谁活得差，只是经历不同罢了。
所以，生活里，不必和谁比，自己是怎样的继续怎样，你努力生活，不为别的，只是为了那个独一无二的自己。
大千世界里，每个人都有自己的特点和个性，一味的效仿别人，做得再好，也是输，你只有将眼光放在脚下的路，才能赢得想要的生活。
人生没有下辈子，能把今生活好，活明白就够了，不跟别人比，好好过自己，才不辜负无法重来的一生。
章 励志文章 2 ：眼里有光看得远，心中有路走得宽
电影《东邪西毒》里有一段这样的台词：“每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。我很想告诉他，可能翻过山后面，你会发现没什么特别。回望之下，可能会觉得这一边更好。”
生活中，很多人都会有这样的感悟，也会用这样的经验来指导、规劝别人。在他们眼里，一切都不如最初。不去折腾，才不会浪费时间走冤枉路。
然而，也会有另外一种人，即使从别人口中对山那边已经了然于心，但依然不会停下脚步向着山那边出发。
就算跑一圈，又回到原点。就算翻过山，根本没有风景可看。他们依然会乐此不疲并且有所收成。
因为，在他们眼里，出发翻越这个过程本身就是风景，不一定非得是终点，不一定非得是彼岸。享受过程，本就是体悟人生。
在好奇中出发，在探索里前行。这两者是一个人活的热气腾腾的标志。
看一个人生活的是有趣还是乏味，首先就要看他是不是已厌倦出发、不愿前行。
爱因斯坦曾说：“谁要是不再有好奇心也不再有惊讶的感觉，谁就无异于行尸走肉，其眼睛是迷糊不清的。”
诚然，一直能看清远方、不迷茫，并把日子过得富有生趣并活色生香的人，自始至终都有着满满的探索欲和好奇心。
不断探索、不断追寻，就算看穿生活的真相，但依然热爱生活，并孜孜不倦地给自己寻趣找乐。
立足于看山是山、看水是水的客观世界、现实环境，对人生进行看山不是山、看水不是水的哲学思辨，最终进入看山还是山、看水还是水的大彻大悟之境。
把不过如此的生活过出不一样的烟火，即使是天地间渺如微尘的小我也要绚烂地绽放、精彩地去活。
山那边没什么特别，就让跋涉翻越的过程留下特别的记忆。就像春花终究会谢，但不影响它绚烂一季;就像蜡炬终究会灭，但不影响它照亮暗夜。
最美的风景在路上，它不是山顶的无限风光，而是途中的鸟语花香、林幽虫唱，还有你挥洒汗水，迈开步子的模样。
心中有山，就去翻越;心里有海，就去泅渡;心中有路，就勇敢迈步。
你有你的归宿，你有你的追逐，所有说着不过如此、没什么特别的过来人的劝阻，都不足以让你停下脚步。
送你一句鲁迅先生名言：“走上人生的旅途吧。前途很远，也很黯。然而不要怕，不怕的人面前才有路。”
章 励志文章 3 ：你应该努力坚定地走完这一生
麦兜说过这样一句话：
" 这个世界有时候硬邦邦的，有时候软塌塌的。当我们开心、伤心，当我们希望、失望，我们庆幸心里总唱着一首歌，让硬邦邦的世界不至于硬进心里，让软弱的心不至于倒塌不起。
"
生活在这个世界上的每一个人，都应该学会一种魔法，用它来抵抗坏情绪、获得好心情。而这种魔法有一个我们耳熟能详的名字，叫信念。
梅尔·吉布森执导的《血战钢锯岭》是一部热血电影，道斯是一个与众不同的士兵，他因为信奉基督而拒绝拿枪。
战友们对他十分鄙夷：你不拿枪，大家能在战场上指望你什么?可是道斯坚持自己的信仰，后来当了一名不拿枪的医疗兵。然后，他说了这样一句话：他们大多数人不能理解你的信仰，但他们都知道你的信仰有多坚定。
电影里，美军爬上百米高的钢锯岭以后，银幕上血肉横飞。因为日军火力凶猛，美军只撤下来 32 名士兵，还有 100 多个身负重伤的战友被困在上面。战场就是坟墓，没人能去救他们，只有道斯在撤离时决定留下来。他只身返回两军阵前寻找战友，唯一的信念就是：让我再多救一个人。
这个看起来懦弱的男人，居然仅凭一己之力，一口气救下来 75 名战友。最后，影片里出现一个长镜头：那是战友们一张张曾经对他不屑的脸，可现在却变成了无比崇敬的神情。
事实上，道斯的故事曾经真实存在过，他没有杀死一个敌人，却获得了美国最高荣誉。当我坐在电影院里的时候仔细想了想，他之所以打动我，是因为他在相信这个世界以前，首先做到了一点：相信自己。正是因为对自己无比笃定，他才能用自己的方式，在战场上创造奇迹，然后赢得尊敬。
电影《摔跤吧!爸爸》里有一句经典台词：
" 如果你拿了银牌，人们迟早都会忘了你，但如果你拿了金牌，你就是榜样，而人们是永远不会忘记榜样的。
"
这位电影里的摔跤手爸爸，在面对邻居的嘲笑、生活的窘迫、裁判的不屑、官员的腐败、学校的阻止，甚至是自己两个女儿的误解和反抗时，一直坚信自己可以亲手把她们送上世界摔跤比赛的领奖台。正是这个坚定的信念，让我们看到了一位可敬的父亲。
但是很少有人知道，主演兼制片人阿米尔·汗，为了饰演这个霸道可爱的爸爸，其实同样坚持着坚定不移的信念。
因为影片中的父亲角色年龄跨度长达 30 年，分别是 19 岁、29 岁和 55 岁。阿米尔·汗需要先去表演 19 岁的戏，然后迅速增肥 28 公斤，达到 55 岁的身体状态，再花5 个月减掉 25 公斤，练出 8 块腹肌，符合 29 岁摔跤手的身材。
在这一点上，阿米尔·汗没有给自己任何退路。他为了让电影达到完美标准，他选择和自己的身体死磕到底。
所以，真正的信念并不是来自外界强加的力量，而是出于自己那颗赤诚坚定的心。
周国平说，如果一个人对自己这辈子怎么过都无所谓，那这个人还会对什么事情认真呢?
面对挫折，面对失败，面对烦恼，我们只能一次次爬起来，重新站在起点上，然后默默告诉自己：我还没被生活打趴下。你只有选择充分相信自己，才能充分相信未来。
章 励志文章 4 ：你应该为梦想全力以赴，而不是到最后甘愿认输
尼采说过一句话：所有不能杀死我的，都会令我更加坚强。如果你认同这句话，那生活展现给你的一切苦恼和困难，就有可能一瞬间全部成为假象。
因为，只要自己还活着，就有重新再来的可能，也有重新逆袭的希望。既然我们不是行尸走肉，有呼吸有感觉，那就有不向命运低头的脊梁，也有不向生活屈服的力量。
很多时候，就算你找到一千一万个认命的理由，其实最后也会发现，那只不过是想骗一骗懦弱的自己，好在面对艰辛的时候不让自己太难过。但最后你会生气地反悔，甚至承认是因为自己的软弱，才造成了无数次的遗憾和错过。
我的一位朋友，一直打算离职以后组建一个视频工作室。年初我们聊天的时候，他还是一副壮志凌云的样子。
我跟他说：你想好了就去做，一步步来。两个月以后，我问起这件事，他似乎比上次少了一些信心，他告诉我：
" 现在器材太贵了，我还需要凑点钱，另外找人合作也挺难。
"
最后补了一句：
" 我还是再想一想吧。
" 上个月，我看到一家新媒体正在招聘摄像师，连忙推荐给他。结果晓亮前怕狼后怕虎，始终拿不定主意。最后的结果是：离职不成，创业也没戏。
英国小说家艾略特说：
" 这世上没有一个伟大的业绩，是由事事都求稳操胜券的犹豫不决者创造的。
" 很多时候，你不是没有梦想，也不是没有机会，而是因为举棋不定。
要知道，有些机会是流星，一旦错过，就再也回不来了。而有些机会即便是恒星，如果不鼓起勇气，它就会和你保持 1 万光年的距离。最后，一次次的犹豫累积起来，就是一个失败的人生。
事实上，但凡能做成一点事情的人，ta 的身上总有一种特质，那就是：敢于做决定。当然，没有谁一生下来就是善于决断的人，果断行事就像锻炼肌肉和思维一样需要积累。
周杰伦刚出道的时候，其实并不顺利。他当时在吴宗宪的音乐公司里，只是个帮大家打杂的小助理，做些端茶水买盒饭的琐事。后来他开始尝试写歌，但没想到接连遭到刘德华和张惠妹的拒绝。但是他没有放弃，更没有因此怯懦，而是坚持去寻找新的突破。
终于，他迎来了一个出专辑的机会。他靠一箱方便面苦熬了十天，一口气写出来50 首歌。吴宗宪从里面挑了 10 首制成专辑，这就是周杰伦的第一张个人专辑《JAY》。后来的故事就不用多说了，他靠自己的不断努力，最终成为亚洲流行天王。
仔细想想，虽然吴宗宪对周杰伦有知遇之恩，但是最终决定周杰伦成为周杰伦的人，其实还是他自己。难怪后来有人说：就算给你十个吴宗宪，你也成不了周杰伦。
其实这个世界是公平的，他给予每个人一天 24 个小时，不会多也不会少，但是我们利用这段时间的方式却千差万别：有的人度日如年，觉得每天都难熬;有的人日理万机，觉得一天不够用。最后，前者被时代慢慢淘汰，后者成为生活的王者。所以，命运不是世界决定的，是你自己对待世界的态度决定的。
如果你觉得命运能完全决定你的一生，那你就听他摆布。但是如果你认为命运只能决定一部分人生，那你就完全可以依靠自己的双手，扭转那剩下的一部分。命运这根绳子一直都在你手里，只不过，胆小的人提前把它丢弃了，胆大的人敢于把它拽向自己想要抵达的方向。
丘吉尔说：
" 你若想尝试一下勇者的滋味，就一定要像个真正的勇者一样，豁出全部的力量去行动，这时你的恐惧心理将会为勇猛果敢所取代。
"
其实，丘吉尔的话无非是要告诉我们这样一个道理：只要你敢于为梦想全力以赴，生活就会奖励你一条通向成功的平坦大路。很多情况下，我们之所以轻易丢下了自己人生的控制权，只是出于一时的疲倦和脆弱。
但你应该明白，今天对一件事认怂，并不意味着一辈子都要对所有事认命。如果你还没有被生活击倒，那现在就爬起来重新站好，人生没有你想象的那么可怕，也根本不值得你向它求饶。
章 励志文章 5 ：生活不易，你必须非常努力
昨天晚上，看到后台有这样一条留言。一位姑娘对我说，她想要逃离眼前的生活，想要放弃工作，想找个没人的地方把自己藏起来。
在给我留言之前，她刚刚接到老板的电话，说策划案又没有过，客户那边很不满意，如果再不能交出一份有创意的文案，年终奖就别想了。
其实，她真的是很努力很认真地去筹备、策划，她也真的是信心满满地觉得客户一定会很喜欢，可现实就这样猝不及防地给了她一滩泥泞。
让她想逃离的不仅仅是工作上的压力，还有来自生活的种种琐碎。就像一座座小山，压得她喘不过气来。
我看着对话框里她发来的长长的带着委屈和苦恼的倾诉，不由隔着屏幕叹了口气。
成年人的世界，路不好走，谁的生活都不容易。
从青涩稚嫩到成熟稳重，我们每个人都有着旁人无法感同身受的经历，每个人都有自己必须熬过的苦、必须承受的难。
有人想有一间属于自己的房子，不需要面朝大海春暖花开，只求能够在纷繁复杂的人世间有一处安身立命的地方;
有人想有一辆属于自己的车子，不需要多豪华多奢侈，只求没有伞的时候可以有个庇护;
有人想有一份自己喜欢的工作，做着自己喜欢的事情;
有人想有一个契合的伴侣，和他(她)一起过彼此都喜欢的生活……
这些愿望看起来很简单，可我们注定要为之奔波忙碌很久，而结果却并不总能尽如人意。就像一句电影台词说的那样：“有时候拼命奔跑，只是为了留在原地。”
以前是带着梦想的憧憬，现在却常常遭遇现实的残酷。我们总是要花费很多的时间和精力，才能闯过那些难关，为自己谋取一份平凡踏实的生活。
听过很多人倾诉生活中的艰难和不易，也许是面对分离，也许是熬夜加班，也许只是一些让自己...
篇六：关于工作中要做到严研细合的文章
求是》杂志重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重举全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会
近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重 举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，要吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，广泛依靠农民、教育引导农民、组织带动农民，激发广大农民群众积极性、主动性、创造性，投身乡村振兴，建设美好家园。乡村振兴，关键在人才。乡土人才是广袤农村的宝贵人才资源，是助推乡村振兴的动力源泉。各级党组织要坚持党建引领，强化服务保障，全方位培养、引进、用好乡土人才，让乡土人才“软实力”成为乡村振兴“硬支撑”。
多层次构建培养体系，让干事之能不断“给力”。乡土人才生在农村、长在基层，脚上沾着泥土，身上沾着露珠，对农村工作有着丰富的实践经验，是乡村振兴中一支不可或缺的重要队伍。然而，目前我国乡土人才总量不足、素质不高、结构不优，尤其是作用发挥还不够明显。“工欲善其事，必先利其器”。各级党组织要结合本地实际，对乡土人才进行拉网式全面摸底，针对人才年龄、学历、特长等不同特点，按照“缺什么、补什么”的原则，变统一“浇灌”为精准“滴
灌”，开展农业技能培训、返乡创业就业培训、职业技术培训，通过田间课堂、网络教室等方式，邀请农业专家、技术人员对文化程度不高、实践经验丰富的“土专家”“田秀才”进行生态种养殖技术、生产经营技巧、合作组织能力等针对性的“手把手”教学，鼓励有文化、有技术、有激情的“新农人”深入田间地头、产业现场，在实践历练中积累经验、增长才干，发光发热，不断提升解决问题、致富带富能力，努力造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质乡土人才队伍。
宽领域搭建施才舞台，让服务之心持续“加温”。人才聚集，最根本的是为乡土人才提供施展才华的“舞台”，为人才自身发展提供广阔空间。只有人岗相适，才能充分激发乡土人才的服务热情，进而创造更大的社会价值。各级党组织要强化以产引才，以才促产，围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，利用“人无我有、人有我特”的优势产业为人才创造干事创业的平台，在产业发展中发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，做到人才与产业发展紧密结合、深度融合，形成相互影响、相互促进的循环发展。要把乡土人才作为镇村后备干部重点培养人选，积极推荐优秀乡土人才参选“两代表一委员”，引导政治坚定、能力突出的乡土人才进入村级“两委”班子，让乡土人才在政治上有
身份、社会上有地位，增强他们的社会责任感、荣誉感，让他们“打心底”愿意扎根农村，服务农民。
全方位营造优渥环境，让贡献之力永久“续航”。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”良好的环境是吸引乡土人才留心留人的关键。各级党组织要致力于改善乡村基础设施条件，提升基层服务质量，进一步补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务短板，要成立“乡土人才之家”，开设人才“一站式”服务专窗，打造全要素全周期人才服务体系，建立领导干部“一对一”联系重点乡土人才机制，定期开展入户走访、交流谈心，及时了解掌握他们的所思所想所盼，以暖心、贴心、交心的服务推动乡村人才聚集，用心用情解决职称评定、配偶就业、子女教育、医疗保障等“关键小事”，定期开展传统技艺技能大赛、优秀人才表彰，评选一批政治坚定、能力突出的乡土人才，营造尊才惜才爱才的良好生态，让乡土人才在乡村振兴中能够放心干、大胆干，干出成效、干出精彩。
读《求是》杂志重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重
举全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会
4 月 1 日出版的第 7 期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。眼下，春回大地，春耕备耕正当时，乡村振兴应景应时。写好乡村振兴这篇大文章，必须用好三个标点符号，挥好引才、育才、用才“三板斧”。
” 用好“问号”，常思“没有梧桐树，哪来金凤凰？”“问渠那得清如许？为有源头活水来。”如果把乡村比作一口大井，那么人才就是井下的“泉眼”，是乡村振兴的源动力。推动乡村高质量振兴，需要我们打通源头活水，让更多优秀人才源源不断地向农村汇入。“梧高凤必至，花香蝶自来。”要想打通人才这股乡村振兴的源头活水，就必须为各类人才提供极富诚意的发展条件。各级政府要从资金、土地、贷款、技术、税收等方面给予返乡创业人才以全方位的政策支持，
千方百计为他们创造最好的事业发展环境，让人才看到乡村的希望和事业的未来，这样才能真正打消人才顾虑，吸引更多优秀人才流向乡村，成为乡村振兴生力军。
用好“叹号”，笃信“千金易得，良将难求！”自己养鸡，方能常有蛋吃。人才，既要靠向外引进，更要自主培养。要立足乡村实际，通过让乡村有志青年进入职业院校“回炉”再造、进入村党组织和村委会进行实践锻炼等方式，不断培育新型农民和得力干部，持续壮大乡村自主人才后备队伍。这样，才能不至于出现乡村人才“青黄不接”的局面。同时，还可以通过派遣青年农民和致富带头人外出学习考察、举办“三农”知识讲座等方式，不断开阔基层人才视野，努力培育一批有知识有文化有干劲、懂农村懂农业的“乡土人才”。通过这些措施的不断推进，更多接地气的乡土人才就会脱颖而出，成为人才振兴的重要助力。
用好“句号”做到“人尽其才，百业兴盛。”人才引进来，培育好，都不是最终目的，人尽其才才是根本。“取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。”推进新时期的乡村振兴工作，各级党委政府要以爱才、惜才、敬才的胸襟，以“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的境界，礼贤下士，爱才敬才，
聚才用才，大念“人才经”，广搭人才成长平台，努力为人才匹配合适的工作岗位，让他们进入基层和乡村后，有事干、能干事、想干事、干成事，让他们所学的文化知识能够真正用于乡村振兴实践，实现学以致用，体现自己的人生价值，这样才能让人才真正获得在基层的归属感，增强成就感与幸福感。这样，人才才能留得住，实现良性循环。
“民族要复兴，乡村必振兴。”推进乡村振兴，是实现共同富裕和第二个百年奋斗目标的题中之义。如今，放眼广袤的乡村天地，百业待兴，求贤若渴。而只要我们打通了人才这道“任督二脉”，乡村这口老井就能涌出永不干涸的甘泉，焕发出全新的生命力，让广袤的乡村焕发出新的勃勃生机。
读《求是》杂志重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重
举全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会
4 月 1 日出版的第 7 期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，要巩固拓展脱贫攻坚成果。推动乡村振兴发展，关键在人。各级组织部门要着眼乡村振兴发展实际，从产业的长远发展、科技的活力赋能、生态的宜居环境、群众的致富增收方面着力，充分发挥人才在推动乡村振兴发展中的重要作用，不断锻强乡村振兴“人才链”，为乡村发展注入澎湃不息的动能。
锻强乡村振兴“人才链”，要“外引内蓄”壮大人才体量。在推动乡村振兴发展的过程中，把人才的体量不断壮大，把人才的聪明才智、自身潜能充分发挥出来，事业的“创新指数”就会不断上升，人民的“幸福指数”就能再攀新高。“人才，强国之根本、兴邦之大计。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜挂帅”的方式引，让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台，要给人才“铺设道路”，让“千里马”在乡村的沃野竞相奔腾；此外，乡村振兴的发展还要注重把外出人才用好，千方百计动员外出人才返乡创业，让“归雁”成阵、群雁齐飞，用好“靶向挖才、乡情挖才、政策挖才”等举措，以真心实意让人才“回流”，壮大乡村振兴人才队伍。
锻强乡村振兴“人才链”，要“刚柔并济”锻强人才队伍。组织部门要及时与人才谈心谈话，了解人才的思想动态、
现实需要，把人才思想上的“负担”卸下，让乡村成为此身落处，更成为此心安处，扎根乡村、奉献农村，在乡村事业的发展上全心全意、全力以赴，以有力的服务保障促人才思想上的“专注”，以组织关怀让人才没有后顾之忧。此外，还要注重人才成长期的“灌溉作用”，要从人才本身的特性着手，把人才放在合适的岗位上历练，放到基层一线、斗争前沿去磨砺胆色、强化意志，以放手“压担子”的方式让人才磨砺出能扛起重担的“硬肩膀”。正所谓“疾风知劲草、烈火见真金”，组织部门要善于用“疾风”去考验人才，用“烈火”去冶炼人才，让人才走出“温室”，把人才放在吃劲岗位和重大任务中去“经风历雨”，在实践锻炼中练就过硬本领、砥砺品性意志。
锻强乡村振兴“人才链”，要“铺台架梯”释放人才活力。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，组织部门要为人才搭建互相交流与学习的平台，让人才“千帆竞发”中各展所长，在“切磋琢磨”中学习他人的所长、汲取他人的智慧，提升“优势板”、激活“创新板”。一方面，要加大人才的轮训和培训力度，以“师带徒”的形式因人制宜开展培训，实现既出成果也出人才，实现既带队伍也壮队伍的循环体系。另一方面，要大力推行“支部＋基地＋乡土人才”“党员＋示范园”等多元模式，发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势，让人才的创新思维和过硬本领成为乡村
振兴发展的“助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中，各级组织部门需建立健全以“创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系，让有为者有位，让吃苦者吃香，让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。
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