水情室工作岗位职责

水情室员工岗位职责

一、水情室工作人员要严格遵守行业、公司、班组制定的相关守则，不怕辛苦，通过学习来充实、提高自身工作能力和业务水平。能够基本掌握独立完成水情室日常工作。

二、负责水情自动测报系统日常管理及运维工作，上报电网日生产数据、发电计划。完成日大坝泥沙、沉沙池泥沙、尾水泥沙，采样、分析相关实验工作。

三、负责电站原型监测月采集、分析，提交监测月报、水情月报、月生产数据汇总，上报年度电网水库运行总结、泥沙报告及发电计划。

四、服从水情室负责人的安排，认真收集、保存、保管好本部门的资料，不得擅自涂改、伪造所负责的资料，不得泄露水情室的保密资料。其他部门来查找资料需经负责人同意后，方可查找。

五、负责完成具体的网络系统维护，未经管理员许可，不得对网络的用户、域名、IP地址进行修改和设置。以确保水情信息传输的畅通。正常上班期间除工作需要可以登录英特网外，其它时间禁止在英特网上做与工作无关的事情。

六、严格遵守单位各项工作规章制度，积极参加部门、公司组织的各项活动，注重部门卫生整洁，加强防火意识，严禁室内吸烟。

盈江县多源水电开发有限公司

运行部（水情室） 二O一一年十一月八日

2015年水情科岗位职责分工

水情科工作职责：主要负责洪水（干旱）预报方案的编制、审核；
发布水情和旱情分析预报，负责水情情报的收集。

水情科工作采取定岗到人，分工负责的原则，根据本年度的实际情况安排如下：

一、科长岗

1、主持科内全面工作，负责科内政治思想工作，组织科内业务和政治学习。

2、负责拟定本科的工作计划，编写本科室各项规章制度。

3、定期做出汛期雨水情总结及枯期水情工作计划和半年、年度工作总结。

4、负责全局水情服务工作。

5、负责本科室经费预算的呈报和使用落实工作。 6、负责来信来人接洽处理。

7、负责水情新技术学习组织培训和推广应用。 8、积极完成领导交办的其它工作。

二、水情情报岗

1、编制或传达《水情报汛任务书》，负责全局水文情报业务的辅导、汛前水情考试。

2、负责全局的日常水情电报处理。

3、每年及时整理水情档案及补录水情基础资料。

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收费室工作岗位职责

1、负责门诊药费及治疗费用的收费工作。

2、负责省级医保医疗费用的记帐、转帐工作。

3、进行每日收费的统计报表工作。

4、进行现金凭证的管理及上报校财务核收记账工作。

5、完成领导交办的其它工作。

执法室岗位工作职责

主任工作职责：

一、负责执法室的全面工作。

二、宣传和贯彻国家、省、市有关交通的方针、政策、法规、规章和规范性文件。

三、做好执法室的每阶段的工作计划，带领全科室人员积极完成各项任务。

四、组织科室人员的政治、业务学习，不断提高政策水平和综合业务素质。

五、指导、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作，做好执法工作中与有关部门的沟通协调工作。

六、完成领导交办的其他工作。

副主任工作职责：

一、协助、配合主任工作。

二、对分管的工作，加强责任心，积极主动做好，及时向领导反映情况、汇报工作。

三、负责交通行政执法的综合协调工作，部署、组织全市统一专项执法行动，指导、监督各大队交通执法工作。

四、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作，配合主任做好全科室人员的思想政治工作。 五、完成领导交办的其他工作。

投诉的调查处理人员工作职责：
一、协助配合主任工作。

二、对分管的工作，加强责任心，积极主动做好，及时向领导反映情况、汇报工作。

三、负责群众对交通运输经营者投诉的调查处理工作。 四、加强政治业务学习，不断提高政治觉悟和业务素质。

五、完成领导交办的其他工作。

档案管理人员工作职责：

一、认真学习政治、业务知识，严格执行交通执法方面有关法规文件、政策规定，积极做好分管的工作。

二、负责执法室的文件收发、有关执法数据收集、汇总、通报工作。

三、完成领导交办的其他工作。

总经理室岗位工作职责

一、岗位名称：总经理室总经理

1、在董事会领导下，全面负责公司的经营管理工作。

2、有权推荐副总经理人选（须经董事会批准），有权任免部门等所有管理人员。

3、制定公司经营计划生产、质量方针及质量管理评审。 4、决定公司内部分配政策。

5、行使ISO9002国际质量保证体系之管理者代表的职责，并主持管理评审。

二、岗位名称：总经理室副总经理

1、在总经理室领导下，按照分管条线负责企业的管理工作。 2、根据总经理室确定的工作计划、质量方针、质量目标组织相关部门落实执行。

3、监督检查分管部门的工作，并提出改进意见。 4、对经常性出现的质量问题，组织相关人员进行解决。

5、行使ISO9002国际质量保证体系之内审组长的职责，并对公司质量保证体系的持续改善负责。

三、岗位名称：总经理室技术副总经理

1、在总经理室的领导下，复杂管理技术部、质保部工作。 2、制定企业的技术管理工作计划，并组织落实。

3、制定市场调研计划、市场开发计划、产品开发计划、老产品改进计划，并组织落实。 4、负责日常技术问题处理工作。

5、有权对不合格品做出评审处置决定。

6、负责产品标识管理办法的制定及执行情况的检查。

综合室岗位工作职责

主任工作职责：

一、主持综合室全面工作。

二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。

三、参与检查监督局的决定、重要工作部署以及局领导重要指示的贯彻执行情况。

四、组织参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、负责组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

副主任工作职责：

一、协助主任工作，并完成分管业务。

二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。

三、负责执法局财务、执法装备计划、站房建设和修缮管理工作，以及精神文明、廉政建设、安全、应急维稳等方面的组织协调工作。

四、参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

票证管理人员工作职责：

一、负责执法装备计划、有价票证管理。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

人事管理人员工作职责：

一、负责人事、共青团、执法视频管理、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。 工会、妇女、计生管理人员工作职责

一、负责工会、妇女、计生、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

资料管理人员工作职责：

一、负责文件收发、档案、保密、“三打两建”统计、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。 车队、固定资产管理人员工作职责：

一、负责安全、应急、维稳工作。

二、负责政府采购、办公设备配置、保养及更新，执法局车队、固定资产管理。

三、按时完成领导交办的其他任务。 文秘工作人员职责：

一、负责执法局相关文书（总结、领导讲话稿等）的撰写、信访、统计、宣传、精神文明、廉政建设工作。

二、负责“三打两建”日常工作以及交通执法、官方微博等信息收集报送。

三、按时完成领导交办的其他任务。

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