廉政准则专题民主生活会发言稿

    按照市卫生局党委、局纪委[安卫党（2010）45号文件]要求，院支部今天召开以“贯彻《廉洁准则》加强领导干部作风建设”为主题的县级领导干部民主生活会，班子成员按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就自己的学习和工作情况作个发言：　　

     一、思想学习工作情况　　

    （一）党性修养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识、文化知识武装头脑、指导实践。　　

   （二）工作作风。能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，开展调查研究。　　

   （三）廉洁从政。自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有、也没有条件利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益的行为，未经请示主要领导同意，没请过一次客，没花过单位一分钱，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。　　

     二、存在差距　　

     一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入。虽然能够坚持理论学习，但静下心来学习比较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。　　

     二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合医院和分管业务特点用好用足，政策效应没有充分发挥。 　　

     三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研、解决实际问题少；抓落实的力度不够，对分管的部分工作缺乏有针对性的研究。　　

    产生问题的根源，一是对理论学习认识不到位。认为自己主要是抓工作落实，不需要有多高理论水平，学习缺乏自加压力的紧迫感。二是思想不够解放。工作谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。三是推进工作落实力度不够。深入基层不够，平时了解掌握情况不透。　　

      三、努力方向　　

    （一）勤奋学习。一是加强政治理论学习，提高理论素养，把学习作为一种精神境界、一种终身追求。二是认真学习业务知识，党纪条规，拓宽知识面；涉猎经济、文化、管理知识，提高综合素质。三是既向书本学，向班子成员学，也向党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习增强本领。四是学会思考，对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。　　

   （二）务实工作。坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。二是真心实意服务，竭尽所能为职工排忧解难。三是树立务实形象。坚持实事求是，做到办实事、求实效。　　

   （三）敬业奉献。今后的工作，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高管理能力和执行能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三是严于律己，陶冶情操，干干净净办事，坦坦荡荡做人。加强道德修养，接受群众监督，不断提高自身素质，努力塑造党员干部的良好形象。　　

　 　

　2010年9月6日　　　

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