后勤党员对照检查材料怎么写(9篇)

2023-05-04 11:45:17| 来源：网友投稿

篇一：后勤党员对照检查材料怎么写

　　医院后勤党员批评与自我批评202120xx年，我在医院中担任后勤保障工作，虽然只是一名普通的后勤工作者，但我时刻牢记自己是一名共产党员。在学习、生活和各项工作中都能时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，立足本职干好本职工作。经过几年的努力，使自己的政治思想素质和业务能力有了很大提高。对党忠诚老实、光明磊落、不搞投机钻营和两面人的人是我一生的准则；在大是大非面前头脑清醒、立场坚定；坚持原则、敢于亮剑；能以饱满的热情投入到每一项工作中去，做到对党忠诚老实。在思想方面：能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及党的基本路线、方针、政策和国家相关法律法规，不断提高自己政治理论水平。在工作方面：能够认真贯彻落实上级党组织的各项方针政策法规及医院党委决议决定，勇于实践，敢于创新，不断提升自我。对医院各项工作有着高度使命感和责任感。认真开展党建知识学习培训及宣传活动，切实发挥党支部先锋模范作用。在组织行为方面：能够主动接受党组织安排；严格遵守党的纪律和院党委决议决定；具有较强的大局意识和全局观念；坚决服从中心工作安排；能正确处理好个人与集体、个人与同志关系。

　　一、存在的问题

　　但在思想上对这些内容存在一定的畏难情绪。虽然有过这样或那样的错误思想，但都不能正确的看待、改正自己的错误的思想观念。没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，没有坚定马克思主义信念而产生了自我否定的情绪。第二，对工作缺乏积极性和主动性。平时工作中不能很好的完成自己的工作任务，工作的积极性没有得到有效的调动。第三：在工作作风上还有待改进。虽然自己能够以饱满的热情投入到工作中去处理好人际关系，但在工作上缺乏创新意识和创先争优的精神，工作上没有能充分发挥自己的主观能动性去解决实际问题，导致工作效率不高的现象还有一定的影响。第四：没有严格要求自己遵守党的纪律特别是政治纪律有所松懈。虽然自己没有出现违反党的纪律特别是政治纪律上去的现象，但在思想上有时也存在放松了对自己要求的松懈现象。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、政治理论学习不够，思想境界不高。党性修养和宗旨意识不够强，没有树立全心全意为人民服务的宗旨观念。主观世界不够积极向上，在实际工作中没有发挥好共产党员的先锋模范作用。2、工作作风不够扎实，缺乏进取精神。工作中存在急躁情绪，急于求成、迎难而上思想严重。平时也注重业务方面的学习理解，但往往停留在书本上，缺少深层次的思考，在工作中存在只注重业务的学习不注重理论知识的实践，导致平时思考不够深入全面。3、创新意识不强。工作有时局限于完成领导交办的任务，缺乏敢为人先的创新精神和开拓进取的创新精神；有时忙于事务存在厌倦情绪，工作方式简单。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　一要加强理论学习。始终保持坚定的政治立场，自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和鉴别力。坚持做到勤学善思、理论联系实际，进一步提高自身素质和工作能力，不断加强理论学习、业务学习，认真参加支部活动和组织生活。二要坚持廉洁自律。始终保持共产党人政治本色和道德操守，严格遵守党的纪律，严格按照党章要求自己、加强党性修养。积极维护党规党纪严肃性和权威性；牢固树立大局意识、服务意识和群众意识；坚定理想信念，加强党性锻炼。三要增强宗旨思想。时刻把群众放在心中最高位置，主动为患者服务为最大公约数。多为同志们办好事、做实事、解难事；坚持不计个人得失，努力做好本职工作；牢记全心全意为人民服务的宗旨观念和全心全意为人民服务的根本立场，做好医务工作者中的表率作用。

　　四、意见和建议

　　在今后的工作中，我将更加认真、积极地学习党的政策法规知识，不断提高自己的政治理

　　论水平；认真组织好党支部学习活动；严格执行医院党委的各项决策部署和决定；严格遵守党的各项纪律。二要认真开展党建活动。要以党的要求为标准积极开展党务活动；以党务活动为载体积极开展理论学习；以理论学习为契机促进党内团结；以政治学习为重点促进学习型党组织建设。三要增强大局意识和全局观念。要有大局意识；服从组织安排要做到令行禁止。四要正确处理个人与集体、个人与同志关系。要正确处理好集体利益与个人利益的关系；要正确处理好个人服从集体的原则；工作中遇到矛盾时要以大局为重；工作上遇到困难时要以集体的利益为重等问题，同时做到正确处理好个人与集体、个人与同志的关系。以上就是我针对本次党支部生活会存在的问题与不足的剖析情况了！

　　五、努力方向与改进措施

　　（一）加强政治理论学习，提高自身素质。我将按照党员领导干部要求，在思想上认识问题、工作中解决问题和实践中完善自己。（二）提高工作效率，为病人提供更好的服务。努力做到为病人提供优质服务的同时抓好其他的后勤保障工作。（三）严格遵守医院规章制度。（四）增强群众观念，在群众利益面前不谋私利。（五）时刻不忘自己的身份、责任与义务。（六）敢于担当负责，发挥党员的先锋模范作用。（七）带头艰苦奋斗反对铺张浪费。

篇二：后勤党员对照检查材料怎么写

　　高校后勤优秀共产党员先进事迹材料

篇三：后勤党员对照检查材料怎么写

　　（）/党团工会/党性分析

　　后勤工作者党员的党性分析材料

　　开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:

　　一、存在的问题

　　1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

　　2、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党的路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对质监法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　　3、自卑意识。在实际工作中发现,后勤工作被认为是“软任

　　务”,工作可紧可慢,对质监工作发展不会造成什么影响,总认为按时完成后勤任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不够,影响了后勤工作的发展。

　　二、对存在问题的根源分析:

　　对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

　　1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的,离自己的后勤工作太远,学不学透没什么,另外,在部队时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,理论知识太深奥不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是组织上有统一集中安排就学习,没有集中学习就放下不坚持学习了,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班后忙了一天了应该休息一下,

　　2、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作

篇四：后勤党员对照检查材料怎么写

　　办公室后勤优秀党员事迹范文

　　篇一:《后勤服务个人先进事迹》立足岗位

　　无私奉献

　　——记__监狱优秀公务员__同志先进事迹

　　__同志是我监后勤服务中心一名普通民警,作为一名为全监各部门提供后勤服务的工作人员，十多年来，他始终坚守着这一事业，与时俱进，开拓创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，从参加工作至今，始终对工作认真负责

　　、兢兢业业、与同事相处融洽，认真学习，积极工作，为我监后勤保障和服务工作做出了突出贡献,得到了领导与同事们的高度评价。连续多年被评为监狱的优秀党员、优秀公务员和先进个人，但他总是看淡荣誉，只把这些荣誉看成是对他今后继续做好后勤服务工作的一种鞭策。

　　一、认真学习，不断提高个人综合素质

　　后勤服务工作十分繁杂，千丝万缕。工作上，不说要样样精通，但必须事事知晓；不说要雷厉风行，但必须耐心处理。如果不是政治觉悟高，个人素质强，想到把后勤保障工作做到位是绝无可能的。__同志从接触后勤工作那一刻起，就热爱上了这份在旁人看来十分烦人的工作。为了能够干好这项工作，他一是十分注意提高个人的政治素养和思想素质，注重加强个人的政治理论学习，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。

　　二是十分注

　　意提高业务技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特别是在采购工作上，知识杂，需要懂得多，为此，__同志对水、电、各类设备的专业知识进行了深入的学习，使自己能够掌握这些方面的知识和原理。

　　二、爱岗敬业，默默无闻无私奉献

　　对于__同志的工作，领导、同事们都说“小孟是我们这业务能力最强，服务态度最好的人，工作加班从不喊累，采购项目都可以顺利完成，没出现过一起质疑案例，这是非常难得的”。面对领导的夸奖，小孟总是露出他招牌式笑容，“这些都只是我应该做的事情”。诚然，这是一句很平淡的表述，却折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

　　作为后勤服务中心的骨干，压在他身上的担子着实不轻，这特别表现在采购工作中。从供应商的资格审查、采购项目的实施等上传下达，件件都要他的参与，但他总是可以在第一时间完成。他从事政府采购工作___年以来，无一起投诉和质疑。他常说“记得刚开始的时候，连很多政府采购的专业术语都不懂（如开标、评标、质疑、投诉等），为了加强理论知识的学习，从书店买了很多书进行学习，政府采购法、合同法、招标投标法、财政法规等等，如果书店没有，就从网上下载，一有空我就看专业书籍，相关政府采购杂志，每天坚持看”，向书本求知是远远不够的，__还虚心向身边的同事学习，在采购现场地认真做笔记，在办公室他

　　悉心学文章，不仅如此，他还通过网络不断学习兄弟县市政府采购的先进做法和成功案例，不断积累采购经验。

　　后勤保障工作，其实就是服务他人的工作。事无巨细，都得要考虑周全，对领导对群众，对机关对基层都必须要尽量满足需求，必须牢固树立“服务意识”。在后勤服务工作中，__同志始终牢记了他是一名党员，以党章作为镜子时刻对照自己，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中，在为全监提供后勤服务的工作中，总是放大每一个可能存在的问题，努力做到每一个环节都不出现差错，让领导满意，让群众满意。

　　对__同志，他还有一个外号，大家都喜欢叫他“老黄牛”，因为面对繁杂烦人的后勤服务工作，他总是毫无怨言，别人不愿意去做的事情，别人不愿意接手的棘手工作，他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况，为了及时完成好任务，他总是放弃休息时间，加班加点，毫无畏难情绪，任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。

　　篇二:《办公室行政科优秀共产党员事迹材料》

　　办公室行政科优秀共产党员事迹材料

　　AA，，汉族，年

　　月出生，1989年12月加入中国共产党，大专学历，现任CC市委办公室行政科科长。多年来，该同志认真学习马列毛泽东思想、邓小平理论，坚持用科学的理论武装头脑，不断提高自身业务水平和工作能力，坚定党委机关的“三服务”信念，立足岗位，兢兢业业，在后勤保障、车辆管理、改善办公条件等机关后勤服务方面做了大量工作，很好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质。

　　一、勤奋学习，提高素质

　　该同志自从参加工作以来，一直从事财务管理工作。为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平,日常工作中，AA同志坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，不断提高理论水平，用科学知识武装自己的头脑，思想上积极要求上进，工作上任劳任怨，埋头苦干，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来，积极参加党支部相继开展的“先进性教育”、“深入学习实践科学发展观”和基层组织建设年等活动。在学习实践活动中，该同志能够认真按照活动方案，对照标准，查找自身存在的不足，针对党员会议中提出的意见和建议，他虚心接受，并认真进行自我剖析和整改，不断明确努力的方向，为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基

　　础。

　　二、爱岗敬业，任劳任怨

　　办公室的行政管理工作繁杂琐碎、头绪众多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为机关正常运转的重要保障，又责任重大，稍有闪失就会牵涉全局。为认真做好后勤保障工作，AA同志经常牺牲个人休息时间，加班加点，特别是在一些重大会议的筹备，她都始终坚持对每一项工作、每一个细节亲自安排，尽心尽力把所有工作抓实抓好，做的细之又细，确保不出一点差错。面对市委办公室繁重的接待任务，AA同志尽心尽力、一丝不苟地做好每一次接待活动，确保让领导放心、让客人满意。2021年顺利完成了省市各级领导以及省内外县市领导的调研接待任务，受到了领导的一致好评。另外，她还着力加强办公室机关卫生清洁工作，使机关整体形象有了极大改善。为了更好的开展行政服务工作，提高机关后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥机关后勤在市委工作中的保障能力，该同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识，不断丰富自身在财务方面的管理经验，认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行财务标准制度，严格执行现行财经纪律及各项财务法规，及时掌握国家和地方有关财务规章及标准的变化，坚决按照国家的各项财务规{办公室后勤优秀党员事迹}.章制度办事,不断提高后勤财务管理水平。

　　三、遵章守纪，严格管理

　　该同志能够不断适应财务工作发展的新需求，善于学习新知识，财务后勤管理水平不断增强，充分发挥出了领导参谋和助手作用，为市委和办公室工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。在工作中，能够时刻保持严格、谨慎的态度，坚决服从领导的命令，不断提高财务电算化管理水平，保持了市委机关工作的正常运转。坚守财经纪律，严格管理好各项资金，不乱花一分钱，遇事勤向领导请示、汇报，经同意后，方可执行。尤其是它他各部门有涉及到财务方面的事情,都是首先经过领导批准，然后再去办理。注重强化车队司驾人员队伍，以提高服务质量、确保运行安全为目标，强化安全意识，注重车辆日常维护，安全、正点、有效地完成了为市委领导和办公室工作承担的各项任务，所有车辆均实现了全年安全运行。注意加强固定资产管理，按需提供办公服务用品，为领导和办公室工作的正常开展提供了良好的保障。

　　四、率先垂范，作风优良

　　AA同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，她时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，为人正直、工作认真、业务扎实，乐于助人，有强烈的事业心和责任感，努力当好“后勤部长”和“大管

　　家”，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的肯定和认可，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。

　　篇三:《后勤主任优秀党员事迹材料》

　　后勤主任优秀党员事迹材料

　　-——钢铁大街第三小学后勤主任

　　苏勇

　　自从入党以来，我一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。选择了教育这一职业，就意味着更多地付出，作为一名教育战线上的党员干部，我用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入我所挚爱的教育事业上。

　　一、有计划的学习党的相关理论，明确政治方向。

　　拥护贯彻执行党的教育路线、方针和政策，坚持党的基本路线和党的四项基本原则，在政治思想和行动上与党中央保持一致，认真贯彻党的十七大精神，自觉执行党的各项路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，社会和共产的理想信念、党性坚定；认真学习马克思、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，注重学习的计划、针对和实效性，不断提高自身政治理论素质和业务工作能力，不断增强党性，注重理论联系实际；无论在党的组织生活、学习讨论，还是在日常工作中，都结合实际，发表学习心得和融会贯通思想政治教育、与同事们共同提高。坚持大局观念，勇于自我批评，团结关心群众，注意做好身边群众的思想政治工作。

　　二、严格树立为教育服务的意识。

　　学校一切工作是为了孩子，总务一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。我始终把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，不计个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高。

　　总务工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件。我一直坚持，每日一小查，及时发现班级和学校公共场所的安全隐患。每周一大查及时解决所发现的问题的工作原则，在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查，门窗坏了，能及时组织维修；电器设备、水暖设施坏了，能随叫随到，进行抢修，发现问题及时处理，防患于未然。我知道，总务工作，学校工作做得再好，如果出现安全问题，便会影响教学，影响学校在社会上的声誉，安全重于泰山。

　　三、加强后勤管理，完善各项后勤管理制度并落实到位。

　　明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。在后勤管理工作中，我能根据学校实际认真制定每学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面，并在实际工作中不断的完善工作制度，让可行性的理论指导工作。

　　我校是昆区小学教育的窗口学校，为昆区的教育教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比较高，又由于后勤工作的特殊性，所以在工作中我时刻注意加强自己的自廉意识，在平时的改变办学条件中,我们从来不铺张浪费，总是精打细算，严格按有关制度来规范自己的一言一行，坚持民主原则和校长负责制原则，总是设法使学校的现有资得以充分利用，并勇于同有损于学校利益说不。尤其是在学校基本建设上坚持采购制度，集体决议，校长批准。在学校的各项活动的开支上调动师生的积极性,为学校力求节约，从来不慷公家之慨，增加后勤工作的透明度。

　　四、爱集体，讲奉献。

　　为了我钟爱的教育事业，为了不辜负党的教育和培养，我时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。每次学校有什么临时工作、任务交给我，虽然有时候也感到疲惫，但我是一个共产党员，要想集体所想，急集体所急，对学校讲奉献。学校需要我做什么我就要全力做好。作为党员教师就像大厦的奠基石，像铺路的石子，要承担得更多，付出得多。因此学校安排的工作，我都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。有付出才有回报，有工作才有快乐。

　　我用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼。不断实现着自我的人生价值。在荣誉面前，我深知，是工作、学习磨砺了我，是党教育、培养了我，是钢三小的党组织群体塑造了我，认可了我。我要用我的行动永远为心中的信念之旗增色。

　　“电灯坏了，我们会想到他；水管爆了，我们会想到他；桌椅板凳缺腿了，我们还是会想到他。他总是我们遇到困难时第一个想到的人。他总喜欢看别人还需要什么；他总喜欢问自己还能多做些什么。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”聆听着这段在柳南实小“感动校园十大教师”颁奖典礼上没有华丽词藻修饰的颁奖词，大家却不禁感动得热泪盈眶。他——柳南区实验小学总务主任黄林杰，那平凡亲切的面庞，那整日奔忙的身影清晰地浮现在大家眼前。

　　“我喜欢教书，也喜欢和学生在一起。”——黄林杰

　　黄林杰20__3年调入柳南区实验小学从事数学教学工作。虽已是有着十多年教龄的老教师了，可他却从不马虎对待任何一节课。即使是上了几遍、十几遍的旧课，他也要从头至尾仔仔细细再研读，及时汇集和补充大量的新知识、新信息。在他的悉心教导下，执教班级数学成绩总是名列前茅。在20__4、05、0_年他还连续荣获全国小学数学知识竞赛活动指导特等奖，撰写的6篇论文获区级一、二等奖。20__7年，被光荣地评为柳南区优秀教育工作者。了解他的人都知道，他精益求精地这样做于一贯以来一丝不苟的工作作风，更于他对三尺讲台，对数学教学，对学生发自内心的热爱。

　　一个冬天的傍晚，天快要黑了，黄林杰拖着疲惫的身躯正准备下班。猛然发现一名四年级的男学生神色匆匆地冲进学校，在教学楼前不停地转悠，那张因为着急而涨得通红的小脸上直冒冷汗。他急忙上前询问，得知孩子把家门钥匙落在教室的课桌里，没有办法进家门了。而孩子的父母此时正在四川老家不在柳州。也就是说，孩子今天如果拿不到钥匙，就意味着晚餐没有着落，还不知怎样熬过那寒冷、可怕的漫漫冬夜。黄林杰连忙陪同孩子来到教室门口，由于时间已晚，老师早已锁门下班了。开不了教室门，拿不到钥匙，孩子急得泪水直在眼眶里打转。黄林杰一边耐心地安慰孩子，一边使出浑身解数想办法取钥匙。半个多小时过去了，黄林杰终于打开了一扇窗户，从窗户钻进了教室，拿到了钥匙。看到黄老师那张满是灰尘的脸，孩子偷偷地笑了。此时，寒风夹杂着细雨

　　的天已经完全黑了。黄林杰不放心孩子一个人回去，亲自护送他到家。看到孩子那笨拙的动作，当班主任出身的黄林杰又热心地帮着孩子生火做饭，还自己掏钱买菜与孩子一起共进了晚餐。简简单单的晚餐，一对师生却吃得津津有味。老师的温暖使孩子忘却了父母不在家的孤单、无助，黄林杰也早已忘却了自己年幼的儿子也在盼着爸爸早点回家几天后，孩子的家长从外地回来，特意赶到学校，一双粗糙的大手紧紧握住黄老师的手，感激之情溢于言表。黄林杰就是这样在学习和生活上把一束束鲜艳的“玫瑰”送给学生，而他的手上和心中也留下了淡淡余香。

　　“只要工作需要，干什么我都乐意”——黄林杰20__7年8月，学校总务主任退休，谁也不愿意去沾这最不起眼，但却最脏、最忙、最累的活儿。校领导找到黄林杰，动员他改行干总务。虽然难以割舍对三尺讲台的眷念，难以放弃对教学专业的追求，但考虑到学校存在的种种困难，他还是爽快地欣然同意了。面对全新的工作岗位，面对生疏的后勤业务，黄林杰也感受到了前所未有的压力和挑战。他时刻告诫自己总务后勤工作是学校教育教学工作顺利开展的有力保障，不容忽视；他时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准要求自己，吃苦在前、享乐在后。他坚持事事身体力行的原则，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，以对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。从此，校园里多了一个奔波忙碌的身影，多了一个谁也离不开的人。他就像一部不知疲倦的机器，更像一头任劳任怨、埋头苦干的老黄牛全心全意为师生们服务着，大伙儿都亲切地称呼他——阿杰。

　　“当好总务主任就是当好学校的管家，我要努力节约每一分钱，为学校多办实事。”——黄林杰

　　总务处的工作琐碎而繁杂，小到粉笔、扫把的发放，大到学校的规划建设，似乎总有忙不完的事儿，干不完的活儿。然而，黄林杰为了节约学校开支，遇事能自己动手的都自己动手，一人身兼数职。桌椅坏了，他

　　是木工，拿着钉、锤敲敲打打；电灯不亮了，他是电工，攀上长梯检检修修；学校需要用车时，他又成了司机，穿行在大街小巷在黄林杰的办公桌抽屉里总摆放着这样几件必不可少的东西一卷胶布、几片创口贴和一副手套，那是他在日常的修修补补中保护自己的最有效措施。然而每当有了磕磕碰碰，别人问及他时，他总是幽默地说“不要紧，皮肤比衣服贱，划烂了能够自动愈合。”他就是这样，深知学校经费紧张，把学校的每一分钱都看得很重，想方设法地少花钱，多办事，就连校长也笑称他最“抠门”。

　　2021年因年久失修，学校教学楼瓷砖破损，学生上下楼极易碰伤，存在着安全隐患。在上级政府无法出资维修的情况下，学校决定利用双休日在五号楼铺设地毯。黄林杰接到任务后，到市场上走了一圈，价格压了又压，竟然还需好几千元。这下，他可心疼了，为节约开支，于是便在人工上下功夫，竟然与学校的安全处主任韦晓东老师干起了铺地毯的活。从一楼到六楼，又重又硬的地毯从剪到铺全由两个人完成，这一干就是一天。天气虽不热，豆大的汗珠还是浸透了衣衫，脚蹲得直发麻，像灌了铅一样重，腰酸得差点直不起来。看到他们累得不成样，校长心疼地埋怨黄林杰不该省那几个钱。好些老师由衷敬佩黄林杰的干劲，私下里也悄悄地劝说他“别傻了，累死累活的，这么大个学校，你省下那点钱又算得了什么？脏活、累活请人做不就行了”每当这时，他总会一笑置之，因为只有他才知道当好学校这个管家的难。

　　“干一行就要爱一行，爱一行就要像蜜蜂一样勤奋，像蜡烛一样奉献。”——黄林杰

　　学校里的每一个老师都看在眼里，记在心上自从干上了总务这一行，黄林杰便自觉地把大部分休息时间都贡献给了学校。当别人陪伴家人共度双休，尽享天伦时，他却独自在学校守护着校园的宁静；当别人惬意地享受着寒暑假的快乐时，他却每天奔走于学校的建筑、维修工地，唯恐基建质量出现问题。面对这些永远也干不完的活儿，处理不完的事儿，黄林杰常常忙得晕头转向，但他却从不发号施令，也没有半句怨言，而是以自己默默的付出为大家作出了榜样，以自己正直勤劳的品行、超脱高尚的境界感染着校园里的每一个人。

　　2021年的夏天雨水特别多。连日的降雨，使得柳州市区多处道路出现内涝。一个星期一的凌晨两点钟，黄林杰的手机急促地响起来——门卫值班人员报告校园内3号楼电缆起火了！得知这一消息，他跳下床，急忙冲出家门。由于道路出现内涝，几经周折绕行了一大圈才赶到学校。现场查看，原来是电缆短路引起着火，噼里啪啦的爆炸声和强烈的电弧火花使人不敢靠近，情况相当危急。而此

　　篇四:《办公室内勤工作先进事迹》

　　办公室内勤工作先进事迹

　　“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。”这句大家耳熟能详的话,用在___同志身上是再恰当不过了。

　　___1974年入伍,197_年入党,1989年转业分配到___市劳动局,一直从事办公室内勤工作。他先后四次被评为局优秀共产党员、优秀公务员,一次被评为市优秀公务员。

　　爱岗敬业

　　内勤工作是一项繁琐、劳神、不显山露水的、却又必不可少的工作。办公室可谓是局对外的一个窗口,市民如果拨打114查询___市劳动保障局的电话，首先公布的就是局办公室的电话。向劳动保障局有关部门投诉、咨询、查寻的电话，___每天接听近百次。1_年来，他接听了近百万个电话，竟然没有接到一起投诉。“局没有总机，我这里自然就成了总机，”他半开玩笑地说，“有的时候电话多了心也烦，但想到我接每一个电话是代表劳动保障局,我的态度如果不好，就是给单位抹黑，我不能这样做。”

　　除了接电话，___另一项重要的工作就是处理每天几十份的文件及群众来信的受理、登记、传阅、交办、归档事务以及近百份报刊的分发。初步统计，他经手了30多万份文件,没有出过一次差错。

　　___每天还要接待数十名信访人员，他总是耐心地听完对方的介绍，然后再将对方送到相关部门。此外，每天还有不少前来查询历史招工存根等相关资料的人员，多年来,他总是不厌其烦地为其提供帮助。

　　局机关1993年、1997年和__年先后三次进行机构改革,一些好心人劝他换一个岗位。经过反复思考,他最终还是选择留在了局办公室，继续从事内勤工作，他说:“这么多年都干过来了,工作也比较熟悉了，轻车熟路的，换一个新人,一时摸不到门，会

篇五：后勤党员对照检查材料怎么写

　　个人党性剖析材料（学校后勤管理版）

　　开展党支部员先进教育活动，，文秘工作者共同的天地!是新势下按照三个代表要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据学校支部保选活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我

　　及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　⒈理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。

　　⒈专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪，文秘工作者共同的天地!校区的校园网建设。

　　⒈执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而打的的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。

　　⒈普通话水平低

　　二、对存在问题的原因分析

　　⒈政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　⒈在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开绿灯。即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。

　　⒈在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的沉下去。

　　三、整改措施

　　⒈切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。

　　只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

　　⒈加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　⒈完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气（对此我也于月日早上在上班的路上，尝试批评妨碍别人交通的不道德者，事后心情特别愉快）切实树立党员的良好形象。

　　⒈我会认真地学习普通话，争取不断有所进步。

　　《个人党性剖析材料（学校后勤管理版）》

篇六：后勤党员对照检查材料怎么写

　　后勤集团党风廉政建设责任制自查报告

　　党风廉政建设是从严治党、从严治政的重要内容，是维护高校稳定的迫切需要。集团党总支高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，促进我校后勤各项事业的发展，严格按照围绕中心服务大局，统一思想、落实责任、强化教育、规范管理、打击贿赂、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，集团上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流，风气正、人心齐、干劲足的良好局面。

　　一、统一思想，提高认识

　　今年以来，集团党总支紧紧围绕学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真学习贯彻“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，推动集团党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了我校后勤各项事业的发展，为我校的快速发提供了强有力的后勤保障。3月28日集团根据学校的统一部署对20XX年度涌现的党风廉政建设先进单位进行了表彰，并就今年的党风廉政建设进行了安排。年初集团按照学校的统一要求下发了《后勤服务集团20XX年党政工作要点》、《关于做好20XX年集团党风廉政建设工作的意见》、《集团关于开展节约型型活动的通知》等文件，将党风廉建设责任制作为一项日常工作来抓，毫不松懈，一抓到底。今年元月集团又及时转发了《关于20XX年年春节期间加强廉洁自律的通知》的通知，并按照校纪委的要求，对集团内部将电话与小灵通捆绑的现象及时进行了处理，做到政令畅通，令行禁止。

　　二、落实责任，成立机构

　　（一）落实责任党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，集团党总支要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。今年年初集团领导与分管校领导于20XX年3月7日签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》，进一步明确了做好这一项工作的内容和责任。同时集团又与下属各中心负责人签订了《党风廉政建设责任书》，集团下属各中心又将责任细化到员工个人，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。

　　与此同时，集团还印发《后勤集团中层干部考核办法》，对责任考核作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使集团的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

　　（二）成立机构为提高后勤干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，集团明确抓好党风廉政建设工作是集团党总支的首要责任，将党风廉政建设列入党总支重要议事日程工作，成立了由党总支书记金永忠任组长，副总经理肖青春任副组长，副总经理吴华、潘金发及各支部书记毛益仁、孙三毛、蔡慧碧、习月如、廖峥嵘为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入后勤工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。集团除了党风廉政工作小组外，还根据实际需要成立了人事、财务、招标工作领导小组，为校务公开制度的执行提供了强有力的保证，避免个人说了算，重大人事任免、事项决策、大额资金的调度都由领导小组集体决策、科学决策、民主决策。同时，集团又充分发挥督察办的监督职能，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进后勤工作协调发展。

　　三、强化教育，认真学习

　　集团历来注重加强干部职工政治理论、党纪国法及职业道德的教育工作，通过教育学习不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。年初集团就下发了《关于20XX年学习宣传工作意见》，重点对集团干部职工的理论教育、纪律教育及道德教育进行了安排。

　　（一）理论教育经常化理论教育是提高干部职工综合素质的前提，集团积极组织干部职工学习政治理论、国家政策，明确大家的理想、信念、服务宗旨，特别组织学习了党的“十七大”报告、新党章、《实施纲要》、《工作规划》、《科学发展观》及省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为我校教学、科研及师生服务的宗旨和责任意识。

　　（二）纪律教育重点化纪律教育是党风廉政建设的重要保证，集团重点开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐倡廉的必胜信心，特别学习了《党内监督条例》、《党内处分条例》等党纪法规。

　　（三）道德教育终身化道德教育是提高干部职工教育质量最有效的教育方式，集团高度重视干部职工的道德教育，积极组织党员及入党积极分子观看《党旗飘扬、高教先锋》等电教片，加强了集团干部职工的理想信念教育和思想道德建设，增强了大家拒腐防变的意识和能力。

　　通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

　　四、规范管理，完善制度

　　“没有规矩，不成方圆”，制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范管理的一项重要措施。集团针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施。特别是借今年“规范管理年”的东风，集团加大了对制度的修订和完善，狠抓落实，并及时撰写了两篇稿件《江西农大后勤集团规范管理唱好“三场戏”》、《强化规范管理做到五个到位》在《中国高校后勤通讯》上做了宣传报道，取得了良好的效果。

　　（一）制订制度是前提，做到“有法可依”。自20XX年后勤集团成立开始，集团领导班子就十分重视抓制度建设，近8年来针对各项工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，至20XX年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使集团的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了集团自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为校务公开奠定了坚实的基础。今年上半年，在原有制度的基础上，根据现实工作的需要及时修订集团的各项规章制度，如《江西农业大学后勤服务集团章程》、《20XX年财务预算》、《集团人事管理办法》、《集团员工管理制度》、《集团财务管理办法》、《集团财务制度》、《集团预算外收入管理办法》、《集团用车用膳管理规定》、《集团招投标管理制度》等。

　　（二）执行制度是保证，做到“执法必严”。集团及各中心在运行过程中，严格按照集团制订的各项相关制度执行。集团及下属各中心及时组织干部职工学习、落实，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，集团干部职工能自觉做到坚持上班签到，按规定着装，持证上岗，规范自身行为，对服务对象热情、文明，树立了后勤员工在广大师生员工心目中的崭新形象。

　　通过各项制度的制订执行形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对管理服务行为的制约和监督，进一步规范了后勤服务行为，提高了服务水平，为防止和减少后勤服务过程中腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

　　五、治理贿赂，毫不手软

　　自20XX年6月份开始，集团严格按照《江西农业大学开展治理商业贿赂专项工作实施方案》（赣农大党办[2006]17号）要求，开展了治理商业贿赂活动，取得了初步的成效，并且建立了治理商业贿赂的长效机制。

　　（一）思想上警钟长鸣为提高广大干部职工对商业贿赂的警惕性，集团一是通过思想政治教育，让广大干部职工清醒认识到商业贿赂的危害性；二是通过观看专题教育片，让广大职工能自觉远离商业贿赂，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

　　（二）行为上洁身自爱集团干部职工在公务活动中（招标、物资采购）坚决杜绝给予、收受回扣等各种名义违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。

　　（三）制度上有章可循各中心在经营、财务、购销等内部管理机制中严格按照集团规章制度执行，如《20XX年经济目标考核办法》、《集团预算外收入管理办法》、《集团机关人员用车、接待暂行规定》。财务制度严格实行收支两条线，没有另外设置“小金库”、账外账、账外物等问题。

　　六、督促检查，狠抓落实

　　（一）师生监督全面为进一步做后勤服务工作，树立良好的行风，集团专门设立了意见箱和投诉电话，便于广大师生随时随地都能够在接受后勤服务的过程中，将自己的意见建议及时反馈给集团。同时，充分利用膳食监督委员的职能在各学生餐厅设立了投诉台，接受广大师生的投诉，处理服务人员与服务对象之间的纠纷，并且有效控制了食堂服务人员收取现金的不正当行为。

　　（二）机构监督齐全一是集团接受校纪委监察审计的全面监督。集团所有的招标工作都是在学校纪委监察审计部门的监督下阳光操作，没有暗箱操作。集团重大事项的决策工作，都会以告之书、报告等各种形式向学校纪委监察审计部门进行汇报，同时招标时邀请纪委监察审计部门的相关同志参与，做到全程监督，真正做到公开、公平、公正。二是充分发挥集团督察办公室的监督职能，对集团的后勤管理服务进行全面监督。集团处级领导干部认真及时填报了《廉洁档案》、《个人承诺》等材料；集团没有受收或索取管理、服务对象钱物的现象；不存在接受可能影响公正执行的礼物馈赠和宴请情况；没有在经济实体中领取兼职报酬以及从事有偿中介活动；不存在以各种名义用公款请客送礼和安排私人旅游、高消费娱乐活动；在国内公务活动中没有接受超标准接待，也没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游；没有用公款装修、购买住房；没有用公款为住宅配置电脑；没有用公款配备使用通信工具；不存在利用职务权利和职务上的影响为配偶、子女及其他亲友、家属、身边的工作人员谋取非法利益，人事招聘采用回避制。三是饮食部门特别成立了一个饮食管理中心，除了发挥正常管理职能外，还专门针对各食堂违规收取现金的现象进行了监督。

　　（三）民主监督充分集团实行的民主监督有以下几种形式，一是以职代会的形式实现民主监督。职工代表大会是职工实现民主决策、民主管理、民主监督的一个主要形式，集团每两年召开一次职工代表大会，事关集团发展的重大决策、制度等都要在集团的职代上由职工代表共同协商、修改并举手表决，集团财务状况及时向职工代表大会报告，真正做到政务公开。今年3月18日，集团召开了三届一次职代会，会上职工代表为集团今后的发展建言献策，提出了不少好的意见和建议，并对集团新出台的制度进行了讨论和修订。二是集团领导班子的民主生活会。集团每年都严格按照校党委的统一要求，召开一年一度的民主生活会。领导班子通过开展批评与自我批评，自我反省、自我审视、自我剖析、自我警醒、相互沟通达到查摆问题，理清思路，进一步增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。三是总经理办公会。总经理办公会是集团民主监督的一种重要形式，集团的重要决策、重要干部的任免、重大项目安排，大额度资金的使用都由总经理办公会决定，避免个人说了算，真正做到科学决策、民主决策。

　　党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”重要思想，坚持“三服务、两育人”的根本保证；是树立良好后勤服务形象的迫切需要。近年来，集团的党风廉政建设工作取得了很好的成效，得到了校领导及师生的充分肯定和较高评价，集团将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在校党委、行政的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进集团党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为我校后勤事业的发展保架护航。

篇七：后勤党员对照检查材料怎么写

　　2020年后勤党建工作总结范文

　　随着高校后勤社会化的不断深化,赋予了后勤党建工作许多新内容和新任务,高校后勤党建工作面临新形势、新问题。2020后勤党建工作总结怎么写?本文是店铺整理的2020后勤党建工作总结，欢迎阅读。

　　篇1：2020后勤党建工作总结

　　2020年，根据校党委工作布置，后勤党工委工作的指导思想是：全面贯彻，十八届三中、四中全会和学校第十二次党代会会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，以加强改进思想政治工作为主线，以健全组织制度，加强组织教育为重点，充分发挥党工委的核心、表率作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，把后勤保障部的职工团结在党组织周围，贯彻“巩固、推进、创新、规范、优化、提高”12字方针，进一步提高后勤管理水平和服务质量，提升后勤保障服务能力，全心全意为广大师生服务，开拓创新，不断进取，为全面实现后勤保障部的年度工作目标，谋求更好更快的发展而不懈努力。现将年度工作简要总结如下：

　　一、加强理论学习，努力提高各级党员干部的领导能力和管理水平

　　抓好干部队伍建设，努力建设一支高素质的、能够担当重任经得起风浪考验的干部队伍。继续对后勤中层干部实施目标管理和绩效考核，开展党风廉政教育，通过组织听报告、专题研讨、党员组织生活、个人自学等多种方式，引导后勤党员干部结合本单位本部门工作实际，认真学习领会十八届三中、四中全会和系列讲话精神;通过为各支部购买《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》等书籍，为各支部订阅组织生活方面的报刊杂志等方式，引导党员干部加强学习、深化认识、指导实践、提高干部的理论素养和管理水平。

　　二、抓好党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺利开展保驾护航

　　加强基层党组织建设，开展党风廉政教育，对中层干部进行培训，不断提高党员的政治和业务素质;组织安排支部书记参加学校和后勤保障部组织的各类学习活动;安排各支部学习十八届三中、四中全会精神专题组织生活会;安排各支部入党积极分子参加第35期教职工入党积极分子培训班学习;认真做好离退休党员工作和对困难党员的关怀和补助工作;认真做好“七一”表彰先进工作，充分调动广大干部、党员、职工的积极性和创造性;制订两个校区统一管理、相互平衡的职工临时住宿管理办法，采取有效措施，改善职工住宿条件;继续做好一线职工子女的义务家教工作;加强人文关怀，做好外聘员工的体检工作;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保后勤保障工作有序进行，全心全意为教学、科研、师生员工服务。

　　三、以党建项目为抓手，提升党建工作新水平。

　　2020年，后勤党工委以学校党建项目为抓手，不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点，整体提升党组织建设工作水平。后勤党工委成功申报学校2020年“特色党建工作实践”项目“搭建青年成长阶梯，提升后勤服务保障能力”;后勤党工委第二支部申报的“三走三问三解决’——

　　关注外聘工群体，加强流动党员党建工作”和后勤党工委第三支部申报的“学生宿舍文化建设”被确定为学校2020年“创新组织生活实例”项目。后勤党工委还承担了学校2020年党建课题“高校基层党组织在大学生宿舍文化建设中的作用研究”，积极探索建立以学校有关职能部门、各院系党组织、后勤党组织为主体的联动工作机制，进一步强化宿舍文化内涵的建设，并逐步形成有一定特色的宿舍管理体系。

　　四、巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断提升后勤管理服务水平

　　2020年，后勤党工委以“优质规范服务，文明热情待人”为口号，围绕师生关切的问题，进一步加强领导班子作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果;充分发挥党支部和广大党员在优化管理、改进工作、加强内在发展动力和活力过程中的重要作用，形成有利于促进作风建设常态化的长效机制。进一步增强党员、干部服务群众的意识和本领，推动基层党组织建设，同时号召各支部多种形式深入开展党

　　的群众路线教育实践活动专题学习会;组织召开各类座谈会，专题报告会、综合能力培训会等10次以上;出台《后勤管理服务工作规范》，《后勤首问责任制暂行规定》和《后勤工作人员文明礼貌用语和服务忌语》三个文件，强化后勤员工“全心全意为学校教学、科研和师生员工服务”的服务意识，转变后勤员工服务观念，为全校师生员工提供周到、贴心、诚恳的服务，展现后勤员工良好的精神风貌;开展后勤服务师生满意度调查工作，在全校范围内实地走访调查和发放3051份《后勤服务质量满意度调查问卷》，广泛了解广大师生的服务需求，收集归纳的意见和建议三百余条，对收集上来的意见和建议，要求各部门认真进行对照检查，并进行整改或改进，做到及时落实，及时反馈，促进服务质量的提升。11月份，后勤保障部深入开展“优质文明服务月”活动，集中展示各服务单位的精神风貌和服务技能，如膳食部门的“美食节”活动，物业部门的“我爱我家”系列活动，校园环境管理中心在两校区举办的“如何养护小盆栽”专题咨询会，留学生体验中国文化等一系列文明服务、优质服务活动，受到师生好评。同时，后勤保障部各单位也以此次活动为契机，积累总结经验，巩固扩大成果，使后勤保障部的优质文明服务始终保持经常化和制度化。利用后勤服务邮箱和投诉电话，发挥服务对象的监督作用。今年截止到11月份，后勤服务邮箱收到各类邮件520封，后勤保障部为解决来信提到的问题，发送来往工作邮件660多封，解决实际问题133个，做到事事有跟踪，件件有落实，投诉处理率100%。

　　五、加强党风廉政建设工作，做好廉政风险防控

　　高校后勤的广大干部职工，与人、财、物的联系极为密切，这对后勤党员干部的觉悟和作风建设提出了更高的要求。后勤党工委紧紧围绕学校的中心工作，把党风廉政建设同党的思想建设、组织建设结合起来，经常开展廉洁从政教育，坚持廉政提醒不断，防腐警钟长鸣。2020年初，后勤保障部与中层干部签订了《廉政承诺书》，继续落实《华东师范大学后勤保障部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“实施细则”的实施办法》，对干部严格要求、严格教育、严格监督，坚持团结、发展、廉洁、务实的宗旨，做好领导

　　干部廉洁自律工作;认真落实后勤保障部制定的有关规定，搞好班子的廉政建设;组织开展形式多样的学习宣传活动，加强党员干部的理论学习和岗位廉政教育，明确可能产生廉政问题的风险点，掌握相应的预防措施，进一步强化党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增强预防、化解廉政风险和拒腐防变的能力;加强对重点岗位人员的管理，定期实施廉政谈话制度，本年度安排10次廉政谈话，范围涵盖后勤保障部所有中层干部和关键岗位人员。

　　六、做好宣传报道工作

　　利用学校主页、组织部网站、后勤保障部网站、后勤党务公开网，宣传报道后勤典型事件和典型人物;编制后勤服务简报，报告主要工作进展和工作状况，及时与有关职能部门做好信息沟通工作。

　　七、推进群团组织建设，做好工青妇等工作

　　认真履行工会职能，发挥工会的桥梁和纽带工作，以人为本，组织开展各项活动，丰富职工生活，在力所能及的范围内，帮助解决员工特别是外聘员工一些实际问题，把工会建成温馨的职工之家。聚集基层团支部力量，做好团支部建设工作，开展多种形式的团员教育培训和拓展团员素质的竞赛活动。进一步加强后勤青年骨干队伍建设，加强后勤广大青年员工之间的交流和沟通，指导青年职工联谊会开展各项活动，成功申请2020年度华东师范大学青年教师发展基金项目《后勤青年骨干队伍能力素质提升计划》，在此基础上，后勤青年职工开展了专业技能、管理知识、礼仪培训和上海高校参观学习活动，举办校内外素质拓展等一系列活动。

　　八、做好安全维稳和信访接待工作

　　根据学校要求和后勤工作特点，做好关键时间点、关键事件和关键人物的维稳工作，全年信访接待近52件。

　　九、党费收缴及使用情况

　　2020年后勤党工委10个支部向组织部缴纳党费共一万二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校医院支部1508元，退

　　休支部桑安定老师所在党小组1440元，退休支部贾梅老师所在党小组1955元。退休支部个人来党工委缴纳的有三人，共计266元，总计12707.80元。

　　2020年组织部党费下拨及支出情况：

　　1、年初组织部2020年度党费返还经费4630元。支出情况：

　　l后勤党工委二次下拨给各个支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校医院支部250元，退休支部1200元，共计支出4100元;l支出2013年11月13日后勤党工委第六支部组织召开储备人才群众路线座谈会会务费307元;l支出退休党小组翁锡芳探望一名退休骨折党员水果费66元;该笔经费目前剩余157元。

　　2、党员困难补助费用(组织部下发)，6月份12人，每人800元，12月份13人，每人800元，共计20000元，已全部下发给各支部，由支部下发给困难党员本人。

　　3、后勤党工委党建实践创新项目经费2000元，用于党工委书记沙龙会务费150元，宿舍文化建设研讨会务费330元，目前剩余1520元。

　　4、5000元党建经费卡支出情况：

　　l购买党务书籍：《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》共56本，发放给各支部，共计1704.1元;l2020年度各类党务政审材料邮寄费35元;l“优质文明服务月”活动购买投诉意见箱，发放给保障部各服务单位，共计2262元;l“优质文明服务月”7个横幅，58个意见箱贴字共计998元;总共支出4999.10元，剩余0.9元。

　　2020年度，后勤党工委在学校党委的领导下，经过后勤全体党员的共同努力及广大职工的大力理解和支持，取得了一定成绩，在此，请让我代表党工委全体成员向全体后勤党员同志们及战斗在一线的广大职工们表示衷心的感谢。党工委的工作还有许多改进之处，希望同志们对我们今后如何更好地开展工作多提宝贵意见。

　　篇2：2020后勤党建工作总结

　　后勤集团第一党支部由集团公司、办公室、宿管中心、文印中心、绿化中心、二期物业公司六部门党员组成，共有9名党员。支部成立三年来，围绕学校、集团中心工作，注重党员的思想政治教育，加强队伍建设，重视党支部及党员作用的发挥，各项工作均取得了一些成绩。

　　一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　在“迎评创优”和“文明宿舍”创建、和谐校园建设、基层党建迎评工作等重大活动中，以及贯彻落实学校党政重大决定和部署中，支部党员从领导干部到普通党员，都能团结协作，勇于奉献，放弃休息，加班加点出色完成了一项学校交给的任务。特别在“四体会”和30周年校庆中，支部党员全力以赴，无私奉献。20_年5月12日的大地震，我们党支部成员也都积极主动为灾区捐款。针对公寓内部分来自地震灾区的学生，我们努力做好他们的思想安抚工作，并提供一切可能的帮助，党员干部的表率作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。

　　二、加强支部自身建设，努力搞好理论学习

　　支部坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，并注重理论学习，除参加院党委和集团党总支组织的政治学习外，还抓住机会、抓紧时间学习。2010年支部专门组织学习和参观沈浩先进事迹，并交流学习心得。通过对沈浩同志先进事迹的了解和学习，提高了党支部成员的历吏使命感，增强了支部的凝聚力和战斗力，大家都以更加严谨的工作态度和更饱满的工作热情投入到实际工作当中，并切实地以一名优秀共产党员的标准来约束和要求自己。

　　三、加强党风廉政建设，塑一身正气。

　　支部认真贯彻执行学校党风廉政建设的若干规定和党风廉政建设责任制的实施办法，把党风廉政建设贯穿到支部组织生活之中，在要求党员干部自觉学习党风廉政建设制度的同时，强调党风廉政建设制

　　度也是党员领导干部必须自觉遵守的廉政纪律，学习贯彻党风廉政建设制度必须与党的章程各项相关条例结合起来，党员领导干部执行党风廉政建设的情况纳入支部民主评议党员的主要内容，要求党员领导干部自觉、自律、自警，确保廉洁正气。使全体党员深刻认识到加强党风廉政建设的重要性，强化党员干部增强意识，提高防腐拒变的能力。几年来，本支部党员都能做到廉洁自律，无违法乱纪现象，很好地落实了党风廉政建设制度。

　　四、坚持走群众路，加强思想政治教育工作

　　支部重视群众的思想政治教育，积极组织开展廉政教育、党课讲座、参观革命纪念地等活动，加强党性教育、革命传统教育和爱国主义教育。支部注重听取党员和群众的意见和建议，关心群众生活，慰问有困难的职工，充分发挥党员和群众的积极性和创造性。

　　三年来，党支部工作得到了大家认可，但是我们也清醒地认识到自己存在的不足和缺点，这些都需要在今后的工作中加以改进。

　　一、进一步开展丰富多彩形式多样的组织活动，活跃气氛，创建和谐的工作和生活环境。

　　二、积极开展入党积极分子的培养工作，关心他们思想和工作，旱日实现他们的愿望，为支部增添新的血液。

　　篇3：2020后勤党建工作总结

　　大学后勤集团党委_年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。

　　一、认真学习、贯彻落实“__”的重要思想

　　党的“_大”会议，将“__”重要思想作为新时期党建工作的指导思想。_年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“__”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“_大”报告、_同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“__”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研

　　讨班;组织了党支部书记学习了“__”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“__”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“__”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“__”的重要思想。

　　二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步

　　后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。

　　(一)加强组织建设

　　_年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。

　　(二)加强制度建设

　　为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、规范化。

　　(三)坚持会议制度

　　集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和

　　职工努力作好后勤保障工作。

　　(四)加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力

　　今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。

　　(五)认真作好党员的发展工作

　　全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。

　　(六)、加强党员的教育

　　今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览。

篇八：后勤党员对照检查材料怎么写

　　各位领导、各位同志：

　　大家好。

　　在即将迎来中国共产党建党90周年之际，能有机会发言，向党倾诉心声，和各位交流心得，我感到十分荣幸。面对“优秀共产党员”的殊荣，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，这些年来，我只是做了一名共产党员应该做的事，履行了自己的工作职责，和在座的各位优秀党员相比，我所做的一切还远远不够。

　　我能评选为优秀共产党员，即是源于党组织对我的教育和培养，也离不开各级领导与兄弟单位对我工作的帮助和支持，更离不开生活服务公司这个团队的强大后盾。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，而我们生活服务公司的第一要务就是为职工的工作与生活提供可靠的后勤保障，全心全意地为职工提供优质高效的服务。作为这个服务团队中的的一名共产党员，我一直在工作之余加强学习，时刻牢记党的教导，努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，积极主动的寻找自身的不足，完善自我，时刻以三个代表的思想武装自己，并以一个优秀党员的标准要求自己。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定对党的信念，自觉以“八荣八耻”作为行动的指南，践行社会主义核心价值体系和科学发展观。

　　每名党员都是一面旗帜，作为一名共产党员，只有言传身教，树立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚队伍，建设思想好、作风硬的高素质职工队伍。自从来到布连项目部以后，我坚持每天和员工们起

　　早贪黑地工作，哪里需要自己就往哪里上，既是指挥员，又是战斗员。人手不够，我自己开车，一天三顿往工地送饭，从没误过一线职工的饭点。为了保证食堂原料采购的质量，我坚持多趟少买，早上四点就出发去市场，挑选质优价廉的原料，保证饭菜经济实惠的同时保证职工的饮食健康。在布连项目部的这两年，生活部在做好春节期间各项服务保障工作的同时，为确保春节过后各项后勤工作的稳定有序，使项目部职工在返回工地的同时享受到周到、优质的后勤服务，生活部员工都是提前两天结束轮休，我带领员工一起早部署，早安排，水、电、暖提前检修，锅炉保证按时供暖，澡堂恢复正常使用。食堂餐厅的基础设施全面检查，所有餐具进行消毒，保证了安全生产和安全饮食，并将菜谱及时更新，满足职工不同口味的需求。各项工作的提前开展，让职工感受到了集体的温暖，能全身心的投入到工作中。作为生活服务公司的一名党员，我问心无愧，可是在家里，我却没能尽到自己的责任。因为工作需要，常年在外地，每年和家人在一起的时间都只有十几天，家里大小事情都顾不上管，孩子从小就有哮喘，经常要打针吃药，父母年纪大了，身体又不好，也需要人照顾，所有家务和生活琐事，这一切都压在了妻子的肩膀上，可我每次打电话，她都会安慰我说：“家里一切都好，你安心工作吧”。想到这些，心里就感觉到很愧疚，身为后勤人员，而妻子却成了自己永远的“后勤保障”。

　　有付出就有收获，正是由于她在背后的默默支持和无私付出，我才能一心扑在工作上，得到领导和同事的认可。

　　优秀党员的荣誉是公司对我个人工作的一种激励，也是公司对后

　　勤服务工作的一种要求。作为一名工作在后勤服务战线的共产党员，在平凡的工作中，我始终把服务放在第一位，把为职工提供优质的服务作为自己的工作目标。当然，成绩只能代表过去，在今后的工作中，我要继续虚心学习，严格要求自己，爱岗敬业，默默无闻做事，踏踏实实做人，以更加振奋的精神状态，做好每一项工作，做一名真正优秀的共产党员，为生活服务公司发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。

　　最后，我谨代表布连生活部全体员工以及我本人，感谢多年来各位领导、各位同志对后勤服务工作的关心、理解和支持。

　　谢谢大家！

　　发言人：sjx

篇九：后勤党员对照检查材料怎么写

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　　后勤主任优秀党员先进事迹材料【2】篇

　　后勤主任优秀党员先进事迹材料篇

　　后勤主任优秀党员先进事迹材料xxx同志2000年9月光荣加入中国共产党，历任后勤集团公寓中心、物业中心、饮服中心副主任。

　　20xx年8月至今任恒昌

　　物业公司经理。参加工作15年来从事学生管理、后勤服务工作，在平凡的岗位

　　上做出了突出的成绩。先后多次年度考核等级优秀，1次被评为校优秀教育工作

　　者，20XX年被授予7工苏大学新长征突击手荣誉称号，他的主要事迹如下：一、注重加强自身学习和思想改造，个人素质不断提高。杜圣庆同志能够认真学习党

　　的基本理论和重要著作，特别是认真学习三个代表重要思想，不断提高自己，充

　　实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时期的合格的共产党

　　员。积极参加党组织的各项活动，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自

　　己的缺点。在日常工作中时刻注意向其他同志学习，尤其是向其他优秀党员学习；

　　平时注意主动帮助其他同志十一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻

　　炼，增长了知识，提高了工作的能力和自身素质。积极投入保持先进性教育、学

　　习实践科学发展观等活动，保证业务工作和学习教育活动两不误，两促进，自己

　　在学习教育活动中得到了

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　　很大的提高。

　　二、加强业务学习，努力提高自身业务素

　　质。该同志在工作中刻苦钻研，自学能力强。中文教育出身的他，对物业管理、饮服工作本是门外汉，可是他不畏惧不退缩，通过自学课本、上搜索、学历教育、岗前培训等多种形式的教育很快熟悉了业务工作，提升了自己的管理水平和能

　　力,20xx年被镇7工市房管局聘为物业管理招投标专家评委，着笔起草的《饮服

　　中心质量管理手册》在我校饮服系统贯标的过程中起了重要作用，为保证伙食质

　　量、安全提供了制度保障。三、创新工作思路，促进事业发展。该同志对待工作

　　一直充满激情，始终保持良好的精神状态做好工作。不断创新工作思路和方式方

　　法是他做好工作的法宝。公寓中心工作时在社区推行物业服务人员社区名片被中

　　国教育报、光明日报等媒体报道，相亲相爱一家人开创7工大公寓社区广场音乐会

　　的先河；饮食服务中心工作时推行的仓库条线管理、物资上定价、信息员制度等

　　为后期集团采购中心的成立打下了坚实的基础；

　　恒昌物业公司的发展中，他率先提出了规范化管理、人性化服务、专业化保障的工作思路，提出了以物业服务为

　　平台，经营服务对象的思想，公司近几年除做好基础物业服务外，专业保洁水平、工程保障能力都有了质的飞跃，特别是20XX年上半年乂取得电梯维修C级许可

　　证，不仅提升了公司的核心竞争了，同时也为公司的发展提供了新的经济增长点。

　　四、爱岗敬业，公道正派，勤奋工作。他经常告诫自己，要正

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　　确对待党和人民给予的荣誉，要对得起共产党员的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得

　　起自己的岗位，十一行爱一行，十一天尽职一天。该同志先后在学生公寓管理、食堂管理、创办物业企业开拓校内外市场等重要岗位上从事管理工作。

　　无论在哪个岗位上都能尽快适应新的岗位要求，爱岗敬业。曾为我校省文明食堂、文明公

　　寓等荣誉的获得付出了不懈的努力。他所在恒昌物业公司独立运作之初人手少，工作量大，要新接项目、要招聘人才、要建章立制，可以困难重重。在这种情况

　　下，他作为公司经理，发挥党员十部先锋模范作用，以身作则，加班加点工作，哪里面有困难，他就冲在前，与本部门的同志相互协调配合，使各项工作有条不

　　紊地开展，工作效率不断提高，出色地完成了各项任务，得到了领导和同事们的肯定。他所带领的恒昌物业团队托管的7工苏大学教学楼项目

　　20xx年获得全国物业管理示范大厦荣誉称号，取得了镇江市物业界第一个国字号品牌，他带领的恒

　　昌物业公司经过两年发展，合同金额从05年150万发展到08年产值达千万元，实现了产值利润连续三年超额完成指标，并已成功从校内走向校外，形成了以学

　　校、机关楼宇、医院为特色的镇7工市知名物业企业。

　　20xx年恒昌物业公司被评为后勤服务集团先进集体。20XX年1月中旬以来，我省遭受了罕见的冰雪灾害，给全校师生学习、生活造成了极大困难，他放弃假期休息，冒着严寒和危险，奔

　　走于各项目之间与职工一道破冰铲雪、维护水电正常运行，为我校夺取抗击

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　　冰灾

　　的全面胜利作出了后勤人的贡献。

　　这就是我们的共产党员杜圣庆同志，在后勤管

　　理服务中，在平凡的岗位上，坚守了一个党员的坚强信念：克难奋进，勇于奉献，做名后勤党员先锋。xxx同志四年来一直担任后勤服务集团物业管理中心主任及

　　中心党支部书记。中心现有职工460余名，其中正式工近110名，是集团正式工

　　最多的中心。中心担负着3万余名包括研究生、本科生、留学生、成教学生等在

　　内的学生公寓、单教公寓、老教学楼、办公楼、实验楼和中山校区、梦溪校区楼

　　宁、绿化、卫生、门卫、全校收发、电话维修在内的日常物业管理和服务工作。该同志始终对工作充满热情，一直以良好的心态全身心的投入后勤服务与管理工

　　作中，并在工作过程中不断地学习、思考、创新和实践。作为物业管理中心负责人，xxx同志具有强烈的事业心和高度的责任感。能团结班子成员，大胆改革创

　　新，规范管理，带领中心全体职工切实完成所担负的各项工作职责。

　　中心服务对象为全校师生，面广量大，且中心职工绝大部分为其他单位精简人员。

　　文化层次低，年龄偏大，队伍管理难度很大。该同志能克服困难，不畏艰苦，敢于承担压

　　力和责任，在工作中以身作则，发挥表率作用，叫职工做到的，自己首先做到。该同志经常牺牲休息时间值班、检查等，每年的春节除夕和大年初一都坚持安排

　　自己值班，让其他同志回家团圆。为了做好服务，主动协调与中心工作密切相关

　　的学工处、保卫处、研究生处、后勤处等学校职能部门的之间的精选优质文档----倾情为你奉上

　　关系，为学生公寓、公共用房的管理创造良好的工作环境。

　　坚持科学管理，在各项工作中力求做

　　到公开、公平、公正，做到管理有序、高效。在中心倡导积极、健康、快乐的工

　　作理念，增强职工凝聚力，培养职工主人翁意识，弘扬正气，创造和谐的工作环

　　境。在中心组织开展安全月、卫生月、红旗值班室、文体活动周等系列劳动竞赛

　　和文体活动，创建具有特色的社区文化和企业文化，在中心工作中勤俭节约，积

　　极推进建立节约型中心。在狠抓安全、服务等中心常规工作长效管理的同时，切

　　实做好毕业生离校、新生入学等学校重大工作。面对多样化的服务对象和服务内

　　容，中心服务水平和形象逐年提升，服务满意率一直位于集团各部门前列，特别

　　是学生公寓和教学实验楼的安全稳定为学校的安全稳定奠定了基础。

　　中心每年在预算内节约几十万元，几年来取得了良好的经济效益和社会效益。

　　xxx同志在平时吃苦耐劳，为人正直，坚持原则，实事求是。作为党支部书记，能带领全体党

　　员发挥支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，积极开展党建工作，学习、落实各

　　项党的方针政策，抓好党员的管理和教育，发展职工党员多名。该同志平时注重

　　职工的思想政治工作，耐心细致的和职工平等沟通，对老职工给予力所能及的关

　　心，让他们满意退休，对刚刚参加工作的大学生给予充分的爱护和帮助。

　　让他们健康成长，对广大的劳务合同工给予真诚的关爱，努力

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　　解决他们的实际困难。牵

　　头组织开展的以关心劳务工、创建和谐社会为主题的大手拉小手，真情处处有系

　　列活动，和以提高服务质量、树立良好服务形象为主题的红旗值班室评选系列活

　　动,取得实效，活动也分别获得学校优秀党日活动一等奖和三等奖。

　　该同志还积

　　极参加公益活动，参加学校的文体活动。该同志还注重党建和思想政治教育方面

　　的学习和研究，思考和探索后勤社会化改革理论和实践，不断加强理论修养，所

　　撰写的论文多次在全国、省及学校获奖。作为从学生管理岗位上走到后勤管理岗

　　位上的一名工作者，xxx同志一直勤勉工作，兢兢业业，对工作始终充满热情，对学生始终充满爱心。在做好后勤服务工作中坚持贯穿对大学生的教育和管理，积极实践服务育人，管理育人，环境育人。作为一名党员，一直为学校后勤事业

　　的发展尽自身的微薄之力，在平凡的后勤岗位上踏实工作，认真做人。该同志负

　　责的物业管理中心06、08年被评为集团先进集体，中心党支部今年被推荐为校

　　先进基层党组织。该同志06、07、08年年终考核为学校优秀，20XX年被评为7工

　　苏大学先进工作者和7工苏省高校公寓管理先进工作者。矣计矣

　　三=兰.源

　　多套i=

　　二

　　教；

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后勤党员对照检查材料怎么写(9篇)

篇一：后勤党员对照检查材料怎么写

篇二：后勤党员对照检查材料怎么写

篇三：后勤党员对照检查材料怎么写

篇四：后勤党员对照检查材料怎么写

篇五：后勤党员对照检查材料怎么写

篇六：后勤党员对照检查材料怎么写

篇七：后勤党员对照检查材料怎么写

篇八：后勤党员对照检查材料怎么写

篇九：后勤党员对照检查材料怎么写

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