聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料3篇

聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料3篇聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料　目录　乡镇维稳工作典型交流材料——“六个一”调解筑牢维稳第一道防线　乡镇党委书记党的二下面是小编为大家整理的聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料3篇,供大家参考。

篇一：聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料

录

　乡镇维稳工作典型交流材料 ——“六个一”调解筑牢维稳 第一道防线

　乡镇党委书记党的二十大维稳工作表态发言

　 乡镇“二十大”期间安保维稳工作实施方案 6 篇

　 镇 2022 年上半年平安建设、信访维稳、扫黑除恶工作总结

　 xx 镇关于做好党的二十大安全防范工作的通知

　 x 镇“喜迎二十大·信访大化解”工作方案

　乡镇维稳工作典型交流材料 ——“六个一”调解筑牢维稳 第一道防线

　今年以来，**镇创新推进司法所与综治办、信访室“三调联动”，认真落实人民调解“六个一”措施，有效化解了社会矛盾纠纷和信访案件，筑牢了维护社会和谐稳定“第一道防线”。今年上半年，依托“六个一”工作机制，全镇累计排查调处耕地和宅基边界、民工讨薪等各类矛盾纠纷 50 余件，成功化解三个多年信访积案，无重大社会影响的恶性群体事件发生，无民事纠纷转化刑事案件，切实维护了群众合法权益和社会和谐稳定，有效推进了新时代平安**、法治**建设。

　一、明确“一个目标任务”。聚焦社会矛盾纠纷源头化解，进一步提高镇、村人民调解员的政策理论、法律知识和调解业务水平，大力实施“大走访、大宣传、大调处、大防控、大整治、大服务”工程，扎实开展人民调解工作，最大限度地将各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；扎实开展“一镇一团队，一村一顾问”基层法律服务全覆盖工作，进一步规范人民调解工作，切实增强镇村人民调解委员会化解社会矛盾纠纷的能力水平。

　二、强化“一个组织保障”。健全镇-管区-村三级调解联动工作机制，强化镇调委会建设，成立镇人民调解参与信访工作领导小组，在镇司法所设立办公室。在镇级设立 1 个矛盾纠纷调处中心，2 名法律工作者、2 名律师每天在调处中心轮流坐班值班，

　提供法律服务；选聘 8 名村级法律顾问，每名顾问负责 1 个管区（5—6 个行政村）；45 个行政村按照人口数量选聘 1—2 名人民调解员。镇级整合综治、维稳、信访、司法行政等经费，保证了人民调解工作经费投入。

　三、建强“一个大调解队伍”。把好村级调解员选聘关，抓实人民调解这个基层社会治理的“最末端”，把公道正派、热心调解、具有一定法律政策水平、有威望的“五老”人员充实到调解队伍中。加强人民调解业务培训，采取集中培训、分类辅导、旁听庭审、现场观摩、岗位练兵等形式，提高镇、村调解人员的调解技能、工作方法和专业知识，解决队伍不稳定、业务水平不高的问题，提升人民调解队伍素质。完善镇、村人民调解工作考核奖惩机制，定期开展“优秀调解员”“优秀法律顾问”等评选活动，提高调解员、法律顾问的积极性、获得感，讲出更多生动鲜活、彰显**特色的人民调解故事，提升人民调解工作的社会知晓度和美誉度。

　四、构筑“一个法律援助阵地”。聚焦硬件设施，改造升级法律援助场所。按照全省规范化司法所建设的要求，建设所长室、档案室、人民调解室、社区矫正安置帮教室、法律援助工作站、公共法律服务中心、综治维稳信访中心“四室一站两中心”，由司法所所长担任镇综治维稳信访中心办公室主任。坚持需求导向，提升法律服务水平。完善镇、村两级公共法律服务体系，统筹整合法治宣传、律师、公证、法律援助、人民调解、社区矫正等公

　共法律服务资源，通过普法“六进”、公众号、微信群、以案释法、以案普法等形式提供法律服务，为人民群众提供普惠性、公益性的公共法律服务，打通了法律服务群众的“最后一公里”。

　五、开展“一个法律援助活动”。培育多元法律援助主体，分层次逐级化解矛盾纠纷，及时为居民群众提供法律援助，将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。一是聘请律师、法律工作者、村级法律顾问每周进村开展法律宣传，通过走访、座谈、调研、举报等方式及时发现各类苗头性、趋向性、行动性信息，做到矛盾纠纷一线掌控。二是管区、村、组定期开展矛盾纠纷排查，镇信访室工作人员每天坐班值班，接待群众来信来访。镇人民调解委员会根据排查和接访情况及时组织人民调解。对于镇、村调委会调解处理不了的案件，教育引导群众通过诉讼、行政复议等法律渠道化解矛盾纠纷。三是司法所牵头组织开展法律“六进”服务活动，落实律师、法律顾问参与信访、调处制度；司法所每月督导法律顾问在岗在位、工作日志和台账资料、调解卷宗等情况，调度法律顾问“五个一”工作落实情况，指出存在的问题和不足，并督促整改到位。

　六、完善“一个联动排查机制”。建立排查、接访、研判、援助、调解“五位一体”的矛盾纠纷联合调处机制，完善综治办、司法所、信访室、派出所参与的联席会议制度，定期分析研判，分类调处，信息互通，优势互补，协作配合，多元化解矛盾纠纷。建立镇、管区、村三级矛盾纠纷排查调处网络，实行管区、村每

　周一排查、镇每月一排查。一般纠纷由村组调委会调解，第一时间处置矛盾纠纷，确保小事不出村。复杂纠纷由镇调委会调解，确保大事不出镇。重大疑难和特别复杂的纠纷由镇矛盾纠纷调处中心调解，确保重大信访不出镇。

　乡镇党委书记党的二十大维稳工作表态发言

　各位领导，同志们：

　按照会议安排，下面，我就**镇平安建设暨党的二十大维稳工作做一表态发言，不妥之处，请批评指正。

　提高政治站位，强化组织领导。**作为武都区人口和经济重镇，人口众多，汉族、回族、藏族混合居住，镇情复杂，近年来在土地征收和房屋拆迁过程中产生的信访存量较大，稳控任务十分艰巨。针对**现状，我们将严格按照平安建设和党的二十大维稳要求，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，及时调整充实领导小组、成立工作专班、靠实工作责任，充分发挥镇村社干部作用，实行网格化管理，全力构建一层抓一层、层层抓落实的大维稳、大信访工作格局，确保平安建设暨党的二十大维稳工作落到实处。

　二、紧盯重点环节，精准处置隐患。紧紧围绕上级“疫情要防住，经济要稳住，安全要守住”的明确要求，全力以赴做好各项重点工作。在疫情防控方面，毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹、动态清零”总策略，严格执行 24 小时值班值守和最新疫情防控政策，牢牢守住**高速出口。常态化开展社会面管控工作，全力做好高、中、低风险区返乡人员核查管控措施。同时，强化疫情防控政策宣传引导和防疫物资盘点补充工作，坚决防住疫情在**发生。在防汛减灾方面，密切关注雨情、汛情，对辖区**

　处地质灾害隐患点固定专门的预警员蹲点值守，同时在滑坡、泥石流常发频发点备好挖机铲车等器械，严阵以待，一旦发生险情，立即突击抢险，最大限度保障群众生命财产安全。安全生产方面，按照“安全第一、预防为主”工作要求，压紧压实辖区施工单位安全生产主体责任，采取企业主动上报和安监站随机抽查通报的方式，加大对建筑工地塔吊基坑、防护栏等重点部位的安全隐患排查力度，督促施工单位自觉加强内部管理，严防安全事故发生。严厉打击“五小车辆”违规载人行为，统筹做好辖区食品药品、危化品、烟花爆竹、经营性自建房、采石场、加油站等领域安全生产工作。在矛盾纠纷排查调处方面，我镇现有**、**等长期缠访重点人员*名，我们将对这些重点人员严格落实科级干部包案责任制度，确定片长为第一责任人，驻村干部、村社干部为直接责任人，压紧压实责任，并通过主动接访、带案下访等方式，全力化解矛盾隐患，对积压多年，一时难以化解的矛盾纠纷，跟进掌握信访人动态，力争将人员稳控在当地。同时，稳步推进棚户区改造工作，持续强化措施，安排镇、村、社三级干部盯死看牢常年越级上访、串访的个别极端分子，一旦发生突发事件，立即协同公安部门采取强制管控措施，确保关键时刻和重点节会期间无赴省进京上访事件发生。

　三、加强沟通协作，形成稳控合力。牢固树立“一盘棋”思想，主动对接区直有关部门，共享信息、形成合力，统筹抓好综合协调、社会治理、信访维稳等工作。积极开展法治宣传教育，

　广泛收集风险信息，准确掌握纠纷苗头，下好先手棋、打好主动仗，做到预防在先、发现在早、处置在小，坚决防止起势成势、升级蔓延的现象，确保党的二十大期间绝对安全，万无一失。

　一分部署，九分落实。**镇将以这次会议精神为契机，按照区委“**”工作要求，再鼓干劲、再添措施，以实实在在的工作成效迎接党的二十大胜利召开，决不辜负区委、区政府的重托和全镇干部群众的期望。

　以上发言不妥之处请各位领导同志们批评指正，谢谢大家！

　乡镇“二十大”期间安保维稳工作实施方案 6 篇

　 第一篇

　为确保“二十大”期间社会稳定，进一步做好全局维护稳定工作，按照上级部门通知要求，结合实际，特制定如下实施方案。

　一、指导思想 认真落实关于做好维稳工作的一系列指示精神，按照上级领导提出的坚决做到“六强化”的要求，动员全局各方面力量，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，切实加强维护稳定基层基础工作，为“二十大”顺利召开和暑期办公创造良好的社会环境，确保“二十大”期间社会稳定。

　二、目标要求 在“二十大”和暑期办公期间保持和谐稳定，不发生影响社会稳定的问题，不发生危害安全的事件，不发生暴力危害社会安全的事件，不发生重大或恶性刑事案件、重大治安危害事故和群伤事件，不发生大规模聚集事件，不发生闹事问题，不发生重特大安全生产事故，确保“二十大”顺利召开。

　三、工作安排 从现在开始到“二十大”结束，分五个阶段开展工作：

　（一）动员部署阶段（现在起至 6 月底）。成立“二十大“安全保卫工作领导小组，制定安保工作方案，召开动员部署会议。

　（二）基础排查阶段（6 月底至 7 月底）。集中开展一次拉网式大排查，对单位内部及外部与之相关联的人和事要排查到位，做到横到边、竖到底。对排查出的重大不稳定隐患、各类矛盾隐患和安全隐患，要及时作出分析研判，明确解决问题的措施，落实稳控化解责任和排除管理责任，做到底数清、情况实、责任明。重点排查信息访隐患、矛盾纠纷、安全保卫、安全生产及消防安全、房屋安全、设备安全、汛期安全等方面存在的隐患和问题。

　（三）集中整治阶段（7 月底至 8 月底）。对第二阶段排查出的问题和隐患，进行认真梳理，逐一登记，分类建档。对影响稳定的重点部门、重点人员，落实“五包”措施；对已经摸排掌握的重点部门、重点人员，成立工作小组，逐一制定防范控制方案，确保人不失控，事不失管；对排查出的问题和隐患，能当场解决的立即解决，不能马上解决的要分别明确责任领导和解决方案，8 月底前全部解决到位；进一步深入开展信息访案件集中化解专项行动。按照上级部门提出的总体要求，严格落实“六项机制”。

　（四）巩固提高阶段（8 月底至 9 月中旬）。组织各级各部门对前期工作进行“回头看”，查漏补缺，巩固提高，进一步完

　善各种处置应急预案。9 月上旬开始，办公室、武保处、工程计划处组成联合督导组进行全面督导。

　（五）决战决胜阶段（9 月中旬至“二十大”结束）。全面进入“二十大”安全保卫应急状态，在前期排查整治、化解隐患苗头的基础上，重点部位的安保措施和技术手段全部到位；重点人员和危险分子的稳控措施全部到位，坚决防止恶劣行为。

　四、组织机构 成立“二十大”安保工作领导小组，成员如下：

　办公室、武保处、工程计划处主要负责人及各单位主要领导为成员。

　主要职责：按照要求，对“二十大”安保工作统安排部署，对“二十大”安保工作重大事项和涉及全局性的工作进行研究，并就需决策的有关问题提出建议，对“二十大”安保重点工作，组织开展督导检查，促进工作措施落实。

　领导小组下设指挥协调办公室，设在办公室，主任由__同志担任。

　主要职责：主要负责指挥协调任务单位落实领导小组的工作部署。

　五、工作要求 1.高度重视，加强领导。“二十大”安保工作是各级面临的

　一项重大任务，必须高度重视，严格落实信息访安全和稳定工作属地管理、一岗双责、刚性问责等制度，真正担负起维护社会稳定的责任，做到思想到位、领导到位、工作到位、保障到位。

　2.广泛宣传，全局参与。充分发挥统一领导、部门分工责任、社会力量相互协调、群众广泛参与的优势和体制优势，加强宣传发动，组织干部职工参与“二十大”安保稳定工作，为“二十大”的顺利召开营造良好的社会环境。

　3.强化责任，加强督导。按照分级负责原则，各单位主要负责同志为第一责任人，要签订目标管理责任书，切实把“二十大”安保工作任务、目标分解到具体部门，把责任落实到每一个人、每一个岗位、每一个环节。加强督导检查，发现问题，及时采取措施，对不负责任、延误工作的，要坚决采取组织措施，造成不良影响的要严格追查。

　4.坚守岗位，加强值班。各单位要从现在起到“二十大”安保工作结束，要严格落实 24 小时值班备勤和“日报告”制度，确保信息渠道畅通，确保有足够的人员应对处置各种突发性事件；要严格执行领导带班制度，主要领导要率先垂范，各单位领干必须在岗在位在状态；要严格信息报送制度，对发生的重大案件、事件和其他重要信息要在第一时间上报，不准迟报、瞒报、不报。

　5.严明纪律，严格管理。各单位要采取有限措施对队伍严格教育、严格监督，切实增强参战人员的责任意识、纪律意识。要进一步加强对参战人员管理，绝不能因队伍出问题而影响“二十

　大”安保工作，绝不能让不放心的人来做“二十大”安保工作。

　6.加强配合，密切协同。各单位、处室要切实强化全局意识，增强工作主动性和积极性，务求做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。要加强相互沟通配合，及时妥善处置工作中的衔接问题。对涉及多个单位的工作，牵头单位要勇于担当，主动协调；协办...

篇二：聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料

mdash; 1 — 目

　录

　1. 昆明市官渡区安全建设工作总结素材 2. 应城市安全建设工作总结素材 3. 永年区安全建设工作总结素材 4. 六安市安全建设工作总结素材 5. 册亨县安全建设工作总结素材 6. 赤峰市安全建设工作总结素材 7. 鄂尔多斯市安全建设工作总结素材 8. 平利县安全建设工作总结素材 9. 郑州市儿童福利院安全建设工作总结素材 10. 郑州市民政局安全建设工作总结素材 11. 鹤壁市安全建设工作总结素材 12. 昆明市官渡区安全建设工作总结素材 13. 广东省安全建设工作总结素材 14. 郑州市卫生健康委员会安全建设工作总结素材 15. 海城公安分局安全建设工作总结素材 16. 郑州市中原区中原西路街道办事处安全建设工作总结素材 17. 呼和浩特市安全建设工作总结素材 18. 滁州市安全建设工作总结素材 19. 桂林市安全建设工作总结素材 20. 临汾市安全建设工作总结素材 21. 临泽县安全建设工作总结素材 22. 太行市安全建设工作总结素材 23. 兰州市安全建设工作总结素材 1 6 8 12 15 18 20 23 26 28 32 35 39 42 45 49 52 54 58 62 65 67 72 — 2 —

　 平安建设工作总结、工作汇报、经验材料素材汇编

　 24. 郑州市中原区航海西路街道办事处安全建设工作总结素材 25. 山南市安全建设工作总结素材 26. 和政县安全建设工作总结素材 27. 平罗县公安局安全建设工作总结素材 28. 运城市安全建设工作总结素材 29. 邯郸市永年区安全建设工作总结素材 30. 广西检察机关安全建设工作总结素材 31. 上犹县安全建设工作总结素材 32. 神木市安全建设工作总结素材 33. 贺州市安全建设工作总结素材 34. 郑州市军人接待转运站安全建设工作总结素材 35. 温州市鹿城区安全建设工作总结素材 36. 西安市碑林区安全建设工作总结素材 37. 五峰土家族自治县安全建设工作总结素材 38. 黄冈市安全建设工作总结素材 39. 长江航务管理局安全建设工作总结素材 40. 镇宁县安全建设工作总结素材 41. 酒泉市安全建设工作总结素材 42. 荆州市安全建设工作总结素材 43. 垣曲县安全建设工作总结素材 44. 和田地区安全建设工作总结素材 76 79 83 85 90 93 96 100 103 106 109 112 115 119 122 130 136 139 141 146 150 — 3 —

　 〞3456口令〞开启官渡安全建设新局面 昆明日报记者 邓磊 〔2022年1月19日〕 和谐稳定是经济社会发展的重要基石。2021年以来，官渡区政法系统将〞党 管政法〞原则贯穿政法工作始终，积极融入〞365〞发展战略。在市委政法委和区委、区政府的坚强领导下，通过〞三点发力〞化矛盾、〞四项建设〞聚力量、〞五位一体〞强根底、〞六大措施〞优环境，积极应对矛盾风险和新冠肺炎疫情冲击，保质保量完成COP15等重大节点安保维稳任务，强力推进〞雪亮工程〞，常态化推进扫黑除恶斗争，扎实开展市域社会整治管理现代化建设，〞99公益日〞募捐会聚点滴爱心助力见义勇为，选树〞安全之星〞〞安全卫士〞弘扬社会正能量，稳固深化政法队伍教育整顿成果，实现全区全年刑事警情下降24.6%，〞两抢〞警情308天零接报，政法队伍面貌焕然一新，安全官渡、法治官渡建设实效明显，谱写了官渡区社会安全稳定新篇章。

　一、〞三点发力〞化解矛盾保和谐 全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，使群众反映的合理诉求和实际遇到的困难得到解决，最大限度消除影响社会和谐稳定的突出因素。一年以来，官渡区政法系统通过深入开展矛盾纠纷排查、依法进行风险评估、创新多元解纷形式〞三点发力〞，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作根底得到夯实，排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立。

　2021年，官渡区组织落地实施了矛盾纠纷大排查大化解专项行动，建立排查化解情况日报、周报制度，共计排查矛盾纠纷19830起，化解矛盾纠纷19472起， 化解率达98.19%。同时，针对重点问题严格落实〞一案一册一专班〞要求，分别制定化解稳控措施，压紧压实领导包保责任、部门主管责任和属地主体责任， 对排查化解工作滞后的街道和部门实行挂牌督办。其间，成功化解别样幸福城、螺蛳湾国际商贸城一期市场招租等一系列重点矛盾纠纷风险隐患。

　本着提前预判、及时干预的原则，全区积极推进重大决策社会稳定风险评估工作提质增效，力保做到应评尽评。2021年，全区共有25个工程通过第三方稳评机构完成风险评估并形成评估报告，对每项评估结果等级进行分析研判， 制定风险评估备案回执表，对工程当中存在的风险隐患提出工作建议，力保了 25个工程在落地实施过程当中整体平稳，未发生重大矛盾纠纷。

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　 为促进矛盾纠纷源头整治管理，去年以来，官渡区加强人民调解组织建设，推 选产生8个街道人民调解委员会、96个社区人民调解委员会，共计667名社区人民调解委员，推进20个社区人民调解委员会完成标准化建设。通过人民调解力量成功调解矛盾纠纷1028起，调解成功率99.8%。同时，创新成立金融纠纷调解中心，整合多元解纷资源，提供〞十三位一体〞菜单式解纷方案，促进诉源整治管理精准施策。以人民法庭为依托，在辖区因地制宜设立诉讼效劳点、〞微法庭〞 〞法官工作室〞〞旅游法庭巡回点〞等司法基站，大力创立〞无讼社区〞。结合疫情防控工作，优化〞云解纷〞线上调解平台，成功调解矛盾纠纷17377件， 采用视频方式调解矛盾纠纷634件。

　二、〞四项建设〞凝聚社会整治管理力量 建好综治中心、探索基层整治管理机制创新、用好数字化技术、壮大治安志愿者队伍，一年以来，官渡区着力以上〞四项能力〞建设，全面提升物防、技防、人防水平，会聚起了社会整治管理的强大力量。

　2021年，官渡区建成区级综治中心和8个街道综治中心。通过对各街道综治中心视频系统进行升级改造，现所有综治中心已全部联通政务外网，具备接入视频会议、远端指挥控制、视频调研等多种功能，可以随时进行点对点对接、点对点互动。COP15期间，运用综治中心系统进行视频指挥调度100余次。

　在制度探索方面，全区不间断深化社会整治管理创新探索和推广，积极推进4个人口超10万人的大型社区试点改革。引导疏通〞红色物业〞等社会组织参和基层整治管理， 健全完善〞街道—社区—网格〔小区〕—楼栋〞的纵向整治管理架构。在众多创新工程中，〞时间银行〞互助养老工程、〞1+1+1+N〞基层社会整治管理模式被市级选为亮点。同时，在吴井街道率先成立全省首家新时代基层社会整治管理效劳中心， 复制推广太和街道〞一核五治七维〞、关上街道〞城中村〞社会整治管理等成功整治管理经验，受到了国家发改委在官渡调研时的充分肯定。

　随着经济社会的快速发展，信息技术已成为社会整治管理的重要助力。2021年， 官渡区结合〞城市大脑〞即IOC城市运营中心建设，推进综治中心和网格中心一体化运转。通过搭建社会资源整合共享〞云平台〞，将聚集数据使用权限扩展至相关职能部门，提高各类数据资源的整合共享效率，〞数字化〞建设赋能基层社会整治管理水平提升。

　— 2 —

　 实现〞红袖标〞全城飘红。同时，制定〞红袖标〞治安志愿者队伍长效长治工 作方案，建立完善鼓励保障机制，对449名主动参和和协助公安机关打击违法犯罪的治安志愿者和社会群众兑现现金奖励27万余元。目前，辖区实现所有行业场所群防群治力量100%覆盖，治安志愿者〞巡防员、信息员、调解员、宣传员〞 作用进一步显现。

　2021年上半年，官渡区在全省各县区群众安全感满意测评中，排名比上次测评提升21位，位居昆明市5个主城区之首，创下历史新高。

　三、〞五位一体〞夯实安全建设根底 安全历来是中国老百姓最执著的追求，安全建设是涉及人民群众切身利益的实事工程，是人民群众期盼的民心工程。2021年，官渡区统筹健全社会治安防控体系、加强〞安全细胞〞创立、加快〞雪亮工程〞建设运用、严打各类违法犯罪、大力弘扬见义勇为精神，〞五位一体〞夯实安全建设根底，实现了辖区的长治久安。

　为健全社会治安防控体系。官渡区在全区划分257个治安网格，建立不低于常住人口1%。的专兼职结合巡防队伍，标准配备接处警科技设备，强化技术保障。COP15期间，启动8个圈层封控卡点、32个查缉岗亭、519个封控查缉卡点， 保持每天社会面巡逻防控警力590人常态运转。矣六派出所〞空地协同〞布防模式、小板桥派出所〞围院式〞整治管理等防控经验逐步成熟。

　为了进一步加强〞安全细胞〞创立。区委政法委科学制定鼓励奖惩方法，指导催促政法各部门、各街道层层落实安全建设责任，发挥安全建设考核〞指挥棒〞作用，加强经费保障，统筹推进安全校园、安全家庭、安全小区等〞安全细胞〞 建设。同时，充分弘扬典范力量，推进形成学典型、树正气、讲奉献的良好风气，深度挖掘2021年度身边安全建设工作先进人物和先进事迹，在全区范围内分别选树宣传了10名〞安全之星〞及10名〞安全卫士〞。

　在〞雪亮工程〞建设运用方面。全区建成6000路全结构化高清监控探头， 指导各社会单位、行业部门建成43572路〞众筹共建〞高清探头。新建聪明才智安防小区436个，老旧小区、城中村建成人脸识别系统587个，建成车辆卡口视频579 个，全面完成904个〞两区一村〞建设任务。2021年，共利用视频监控系统直接破获案件190起，其中包括一起28年前的跨省命案，抓获违法犯罪嫌疑人236人， 形成〞贼来官渡跑不掉〞的强大震慑。

　通过深入推进重点地区破案大会战暨专项整治行动，严打各类违法犯罪。

　— 3 —

　 全区全年共侦破刑事案件3603件，同比上升23.55%，侦破电信网络诈骗案件119 起，抓获212人。全年全区接报总警情同比下降5.9%，刑事警情同比下降24.6%， 〞两抢〞警情308天零接报，773个物业小区及城中村实现〞零发案〞。同时， 通过把常态化开展扫黑除恶斗争摆在安全建设的突出位置，形成了具备官渡特色的八大重点行业领域整治目标。其中，Q0895线索组织多部门联合深入核查后推进线索成案，被举报人李某因涉嫌〞非国家公职人员受贿〞于2021年12月17 日被公安机关刑事拘留。

　安全建设需要全社会的力量。为大力弘扬见义勇为精神，去年官渡区对12 名见义勇为先进代表进行了表扬，对78名见义勇为先进个人进行了节日慰问， 协调解决2名见义勇为先进个人子女入学问题，帮助1名见义勇为先进人员家属申请了困难帮扶资金。在〞99公益日␎助力官渡见义勇为〞宣传募捐活动中， 全区募集资金超200万元。授予官渡区2021年度〞见义勇为先进个人〞10名、〞见 义勇为先进群体〞荣誉称号7个，其中包括2021年度省、市见义勇为先进个人各1名，以及1个2021年昆明市见义勇为先进群体。

　四、〞六大措施〞强化法治护航保障 法治是构建和谐社会的必然要求和基本前提。2021年，官渡区深入开展法治政府建设、基层法治创立、构建法治化营商环境、推进全面深化改革、扩大法律援助范围、加速自贸区法治进程、加强法学会建设〞六大措施〞，为护航保障全区经济社会发展营造了良好的法治环境。

　据介绍，去年，官渡区政府聘请法律参谋6名，区属各部门共聘请法律参谋53名，8个街道办事处共聘请法律参谋12名，实现法律参谋全覆盖。全年共组织法律参谋参和重大行政决策研商讨证30余次，出具法律意见书200余份，审查重要文件80余份。认真落实行政诉讼案件法定代表人出庭制度，开庭审理的41件区政府行政诉讼案件中，区长出庭11件，副区长出庭18件，行政机关负责人出庭率达71%。

　在基层法治创立工作中，全区共有9个社区被评为〞昆明市民主法治村〔社区〕〞，3个社区被评为〞云南省民主法治示范村〔社区〕〞。完成吴井街道五里多社区法治文化主题公园〔广场〕建设方案。

　为构建法治化营商环境，官渡区制定了《官渡区知识产权保护行政执法和 刑事司法双向衔接工作方法》，试行知识产权案件〞双重移送+同步审查〞制度， 完善不立案、不逮捕后续衔接，形成知识产权违法犯罪的打击闭环，批捕知识 — 4 —

　 产权犯罪嫌疑人21人。落实〞府院联动〞机制，依法保障劳动者权益和企业权 益，审结民商事案件14400件、劳动争议案件322件，深化失信惩戒，依法纳入失信名单库5861人、法人2043个，限制高消费8731人。

　同时，官渡区把推进政法领域全面深化改革作为破题解局的根本之策，明确95项改革任务，严格按照任务分工和时间节点有序推进，目前已完成12项。2021年社会体制专项小组改革内容共计10项，已完成7项。

　以践行司法为民宗旨，全区全年共开展国家司法救助案件22件，救助金额150万元。实现对法院指定的刑事法律援助到达100%，对符合法律援助条件的农民工、残疾人、妇女、未成年人的法律援助到达100%，接待法律咨询到达100%， 切实保护了特殊群体和困难群众的合法权益。

　为加速自贸区法治进程，官渡区还挂牌成立了总面积3.4万平方米的〞中国 〔云南〕自由贸易试验区法律效劳园区〞，研究确定了〞一园多区‘品’字架构〞和〞一园区二平台三中心四互补〞的建设体系，创新〞六大效能〞，规划〞八大路径〞。目前，园区已正式入驻14家法律效劳机构。

　在法学队伍和理论建设方面，挂牌成立了官渡区法治研究专家智库基地、官渡区法律专家效劳站，选举产生区法学会第二届理事会，一直不间断拓展法学理论研究成果。在此根底上，采用图文插画的形式编纂通俗易懂的《中华人民共和国民法典〔节选〕安全官渡、幸福官渡市民生活实用读本》向全社会发布推介，

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　 〞魅力蒲阳〞的安全之路 应城市深入推进安全建设综述 孝感日报通讯员 张伟 〔2022年4月20日〕 近几年以来，应城市以效劳经济社会高质量发展为目标，以争创...

篇三：聚焦疫情防控、经济建设、平安建设三个专项考核工作,对照检查材料

2022 年平安建设工作总结 范文（三篇）

　 2 2022 年平安建设工作总结 篇一

　 在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。

　一、领导重视，责任落实。

　一是成立了平安创建工作领导小组，由中心主任直接挂帅，负责领导平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。

　 二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重

　要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。

　二、目标明确，措施到位。

　一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。

　 二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。

　 三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无治安灾害事故，无发生。群众安全感增强，满意率明显提高。

　 四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。

　三、注重实际，成效 明显。

　在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性，收到

　了良好的效果。据初步评估，年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。

　 总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重；二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：

　 一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。

　 二是加强平安创建活动的宣传。

　 三是注意典型的总结推介。

　2 2022 年平安建设工作总结 篇二

　 根据集团公司安全生产委员《关于开展 20-年度“安全生产月”活动的通知》要求，我公司结合经营现状以及疫情常态化防控工作实际，认真组织、扎实开展“消除事故隐患、建设平安企业”活动，现将活动开展情况总结报告如下：

　 一是建立健全工作体系。公司成立“安全生产月”活动领导小组，各公司、各部门负责人为部门安全负责人。各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，制定方案，落实责任、细化安排，保障经费，将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作，抓紧抓实。

　二是全面开展宣教活动。公司在 6 月 23 日组织安全生产集中宣教活动，安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任，宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法，集中开展对近期多起事故(险情)的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习，深刻汲取经验教训，激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。各公司、各部门要紧扣活动主题，结合部门安全生产重点，开展丰富多彩、群众广泛参与的宣教活动。

　 在 6 月 16 日全国安全宣传咨询日期间，结合防疫工作实际，以网上、线上为主要形式开展咨询日活动，广泛传播安全生产知识。针对近期重特大生产安全事故案例，通过制作警示教育片，事故分析会、撰写案例观后感、开展反思大讨论等方式，增强广大干部职工的安全责任意识，预防各类事故的发生。通过广泛宣传，营造良好舆论氛围，在广大职工中牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实提高企业安全生产内生动力。

　 三是深入排查安全隐患。各公司、各部门由部门负责人带队，在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作，扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚，采取有力措施，深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。要加强日常检查整治力度，通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排

　查随手拍”等活动，广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报，从源头上防范安全生产事故发生。

　 对于排查发现的问题隐患，做到有整改措施、有时限，有责任人，确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。公司安委会在 6 月 24 日集中开展安全大检查活动，对各部门的排查整治结果进行复查，夯实排查整治工作成果，彻底清楚公司安全隐患，坚决彻底遏制重特大事故发生。

　 四是切实提升应急能力。结合部门实际，组织开展安全应急预案的演练活动，将演练活动与加强安全知识教育相结合、与开展深化自救互救培训相结合、与应急预案评估改进相结合。通过演练进一步强化安全知识教育和应急救援培训，增强安全防范意识，普及救援知识，提高应急预案的针对性、操作性，强化应急联勤联动机制，进一步提升应急处置能力。

　 通过开展安全生产月活动，进一步在公司上下树牢安全发展理念，压实安全生产责任，传播安全知识，增强安全意识，提升安全素质，有效遏制安全生产事故发生，切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。

　2 2022 年平安建设工作总结 篇三

　__年上半年我镇平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下：

　一、加强组织领导，全面落实平安建设工作责任制

　镇党委、政府高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。镇主要领导负总责、分管领导具体抓，平安建设工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初镇党委政府与平安建设成员单位签订了目标管理责任书达 100%，各村与村民组签订目标责任书，并制定《__年度平安建设工作考核细则》，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。

　 加强阵地建设。成立了平安建设领导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确 1 名村级干部专门负责平安建设的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村(社区)综治站，确保综治及平安建设工作有办公场所，有人具体抓。

　重视平安建设组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整 xx 镇平安建设组织成员，使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建设组织人员，完善信息员队伍建设。

　 领导高度重视，认真贯彻落实“奉节县平安建设”动员大会及有关平安建设会议精神，认真贯彻落实《关于建设平安奉节的决定》《平安建设实施方案》等平安建设相关文件精神。利用宣传车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加平安建设的覆盖面，使 90%的群众知晓平安建设的精神，群众的平安意识不断提高，推动平安 xx建设工作取得重大进展。

　 二、夯实基层基础工作，维护社会稳定

　(一)法制宣传工作

　 今年是“五五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际，镇、村采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建工作。

　 认真开展平安建设暨三月平安宣传月活动。

　 一是召开会议研究、布署平安建设暨平安宣传月活动，制定活动方案。

　 二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。

　三是由法制副校长到学校授课。

　 四是开展“法律进村”、“交通安全进学校”、“食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。5 月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消除于萌芽状态。同时积极宣传《人口与计划生育法》，兑现奖惩。

　 结合各项工作的开展宣传法律，结合未成年人保护，宣传有关未成年人的“两法两例”等等。

　 (二)矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。

　 积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。xx 镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，1—5 月共摸排调处各类矛盾纠纷28 起，成功 27 起，调处率 100%，成功率 96.4%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在积极向县大走访办、县平安办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度，确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。为迎接建国__周年的顺利举办，我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。

　(三)积极开展“创平安”活动

　 只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安 xx 镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安景区景点”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。xx 镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了 xx 镇的社会稳定。

　 (四)预防青少年违法犯罪工作

　 青少年是祖国的未来，镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识，预防青少年违法犯罪。4 月对 xx 镇中小学分别为广大学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等，受教育学生达 5500 余人次。将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

　 三、防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设

　(一)部门联动，建立“大调解”机制。xx 镇认真贯彻落实了县平安建设工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要领导亲自挂帅、平安建设办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。中心下设办公室，抽调工作人员 1 人负责调处中心日常工作。印发了《关于 xx 镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的实施方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度，以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。

　 (二)关注弱势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。

　 xx 镇一是加大政策宣传力度，使广大的困难群众了解政策。

　 二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把政府的温暖送到居民家中。

　 (三)在辖区内开展了安全生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记，

　并积极向他们宣传安全生产知识，使他们充分认识到搞好安全生产的重要性。

　 面对汛期来临之际，xx 镇安排了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进行了集中排查，针对排查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期的生产安全。

　 (四)xx 镇联勤联动机制建立以来，成功处置突发事件 8起，救助群众 5 人，协助处理交通事故 12 起。加强了治保会和治安巡逻队建设，召开治保主任培训会议。建立突发事件应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门及时介入，防止矛盾进一步激化。

　 (五)注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，研究解决办法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。节日期间，落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。

　 (六)重视人民防线工作，积极开展法律法规知识宣传教育。通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家安全法》及其《实施细则》宣传，提高群众国家安...

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