关于巡察反馈意见整改情况的报告15篇
关于巡察反馈意见整改情况的报告15篇
基层干部坚定不移贯彻总体国家安全观的发言材料要以设立全民国家安全教育日为契机，以总体国家安全观为指导，全面实施国家安全法，深入开展国家安全宣传教育，切实增强全民国家安全意识。要坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民，动员全党全社会共同努力，汇聚起维护国家安全的强大力量，夯实国家安全的社会基础，防范化解各类安全风险，不断提高人民群众的安全感、幸福感是提出的对人民安居乐业的希望和对国家安全的要求，也是学习总体国家安全观的意义所在。党的二十大报告指出，“要坚持全面依法治国、推进法治中国建设”“要增进民生福祉、提高人民生活品质”“必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定”，为基层工作提供了重要遵循。 以下是为大家整理的关于 关于巡察反馈意见整改情况的报告的文章15篇, 欢迎大家前来参考查阅！
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇1
按照市委统一部署，x年3月9日至4月12日，市委第四巡察组对xx区人民检察院党组进行了巡察。x年6月30日，市委第四巡察组对xx区院党组反馈意见。院党组高度重视巡察反馈意见的整改落实工作，坚决把落实整改作为一项重大政治任务，切实承担起整改工作主体责任，认真剖析存在问题的原因，逐条制订整改措施，扎实开展问题整改，取得了阶段性成效。现将整改落实情况报告通过“xx检察”微信公众号向社会公开。
一、聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况。
1.关于政治站位不高，对理论学习不重视的问题。一是采取集中与自学相结合的方式加强理论学习。二是制定《xx区人民检察院党组中心组理论学习计划》。
2.关于履职尽责不到位，业务能力有短板的问题。一是开展专题学习。二是建立轻罪批捕案件“双背书”制度。三是建立案件台账。四是加强对涉民营企业案件的办案监控。
3.关于制度建设有缺失，工作作风有惰性的问题。一是补充完善院“三重一大”制度。二是健全完善内控制度。三是组织档案管理培训。四是完善员额检察官业绩考评细则。五是建立月通报制度。
4.关于工作观念淡薄，对意识形态管控有差距的问题。一是每年召开党组会议，专题部署研究总结意识形态工作。二是召开党组中心组学习会议，专题学习意识形态工作相关会议精神。三是进一步加强政治引领，深入发掘、积极宣传先进典型人物、事例。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。
1.关于监督责任落实不到位的问题。一是组织召开检察监督工作规范讨论会。二是建立月公示制度。三是制定《xx区人民检察院立案监督工作流程》。2.关于践行为民宗旨有差距的问题。一是制定岗位职责清单。二是培训窗口服务人员。增强窗口服务能力。三是制定检务公开工作制度，推动检务公开走深走实。四是结合控告申诉的法律规定制作便民服务卡。五是改善服务大厅环境，提升服务接待能力。六是开展跟班先进找差距活动，进一步提升检察人员执法能力和服务群众主动性。3.关于财务管理存在风险的问题。一是严格执行政府采购目录标准，补齐采购原始凭证材料。二是严格落实“三重一大”制度，重大财务事项报请党组研究决定。三是制定工作台账，加快完成扣押款上缴。
三、聚焦基层党组织软弱涣散组织力欠缺。
1.关于“两个责任”落实有差距的问题。一是全面清查党组决策执行情况，对党组决策未执行的问题进行整改。二是制定《xx区人民检察院检察官员额退出实施暂行办法》能上能下的动态管理机制。三是组织全院干警层级签订党风廉政建设责任书。四是组织全院各部排查梳理出廉政风险防控点，并逐一制定防控措施，明确风险防控责任领导。五是制定《xx区人民检察院落实“三个规定”监督管理工作暂行规定》、《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度工作细则》等制度规定并抓好贯彻落实。六是组织全院层级开展廉政谈话，向干警发出廉政提醒。七是以发生在xx区院的刘杰、王景侠等典型案例开展警示教育活动，坚决肃清恶劣影响。
2.关于加强党的全面领导不到位的问题。一是规范党组会议议事流程，制定《xx区人民检察院党组议事决策工作制度》。二是切实保证民主生活会质量和效果，严肃开展批评与自我批评。三是结合检察工作职能，制定服务保障区域经济发展制度。四是加大社会治理类检察建议制发力度，护航民营经济发展。
3.关于党组织地位和作用弱化的问题。一是党组中心组召开党组会议，专题研究党建工作情况。二是制定xx区人民检察院“五个到支部”制度。三是认真召开组织生活会，规范组织生活会制度和会议记录，对各支部组织生活会记录本定期检查。四是全面清查近五年发展党员档案材料，建立问题及整改台账并在限定时限内整改完毕。五是制定xx区人民检察院发展党员预审材料审档表，细化标准。六是建立xx区人民检察院党建工作督查制度。
4.关于干部队伍建设不到位的问题。一是党组中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行干部任用、提拔，按规定操作流程不落项。三是组织档案管理人员进行业务培训。四是全面检查、核对、完善干部档案。五是结合区委及上级院相关要求，制定年度业务、政治培训计划。六是制定完善员额检察官、司法行政人员、检察辅助人员业绩考评制度。七是制定年轻干警培养计划。
四、关于落实整改不到位的问题。
院党组带头学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关要求，认真开好组织生活会，组织主题党日活动，并做好谈心谈话记录。
以上是xx区人民检察院对市委第四巡察组反馈问题的整改情况。下一步，xx区院党组将在市委的坚强领导下，进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，健全完善长效机制，从源头上防止问题发生，推动全面从严治党向纵深发展。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇2
市委巡察工作领导小组：
根据市委统一部署，市委第三巡察组向教体局党委反馈了巡察意见。教体局党委周密部署、认真组织，全力抓好巡察反馈意见的整改落实。现将整改情况报告如下：
一、巡察反馈意见整改落实情况
（一）教体局党委履行巡察整改责任情况
教体局党委把落实巡察整改工作作为首要政治任务，专门成立了巡察整改工作领导小组，党委书记黄xx亲任组长，认真组织学习了《xx市被巡察党组织配合市委巡察工作的实施意见》，把巡察整改工作摆上重要议事日程，强化责任担当，科学统筹安排，突出实在实干，推动全市教育系统各级党组织和广大党员干部深知笃行、真抓严改，切实保障整改工作落到实处。
（二）落实反馈问题具体情况
截止目前，14项具体问题，已完成整改可销号的14项。
脱贫攻坚方面：
1.产业扶贫政策思路不够清晰整改情况
局领导深入帮扶村众埠镇湾头村调查研究，结合村情，因村制宜，明确帮扶方向，大力发展毛蔗和油茶产业，在种植油茶上提供资金扶持和介绍种植技术帮助；在毛蔗种植上提供蔗糖加工和销售帮助，当前毛蔗种植已铺开。同时，在众埠镇及湾头村的努力下，已联系xx沃特农业有限公司，将入股种植药材、果树，基地在众埠高桥村，现贫困户定期分红。
根据市委安排今年教体局又开始了新的一轮帮扶，将对浯口镇程家墩村和镇桥镇蔡家村进行帮扶，教体局将继续在深入调研的基础上，明确产业帮扶措施。
2.落实教育扶贫政策存在偏差整改情况
①职业学校助学金政策落实不够到位
根据《xx省财政厅关于预拨xx年中等职业教育国家助学金和免学费补助资金的通知》（赣教指[xx]2号），于5月24日，教体局根据上级下达资金，已经拨付了xx市中等职业学校71.21万元，其中免学费61.71万元、助学金9.5万元，所有资金全部拨付到位。
②学生资助工作有待进一步规范和加强
一是教体局按照赣教助字[xx]4号文《关于进一步规范全省学生资助管理工作的意见（修订）的通知》要求进一步落实学校法人代表责任制、进一步规范资助工作流程、进一步加强政策宣传强化资助育人、进一步加强监督检查，已形成工作机制。
二是通过参加国家线上资助培训三次，进一步提高教育系统各资助中心主任的业务水平。
三是通过教体局编制《学生资助工作手册》，并下发至每位业务员手中，随时均可查询，保证的业务水平。
四是将资助中心工作列入对学校的综合督导内容，有效提高了学校对资助工作的重视度。
③控辍保学工作有待加强
1. xx年6月14日教体局已印发了《关于落实建档立卡学生控辍保学工作的通知》（乐教字[xx]50号），一是依法依规控辍，落实控辍保学工作责任；二是规范程序控辍，健全辍学学生复学机制；三是扶贫助学控辍，避免因贫失学辍学；四是提高质量控辍，避免因学习困难或厌学而辍四个方面明确责任、规范落实控辍。2.xx年6月25日已建立健全《xx省建档立卡学生电子信息系统》，做到“人籍一致”3.现每学期专题研究布置建档立卡学生学籍补建工作、疑似失学儿童情况核查和劝返复学工作。
3.党委领导作用弱化整改情况
一是及时调整xx市教体局党委精准扶贫工作领导小组。
二是党委召开专题研究会，各项扶贫工作经充分研究和讨论后，形成决定印发文件；对党委会做出的重大决策、部署和决定，加强监督检查，确保执行到位。
三是局党委会每年专题会议研究部署教育扶贫工作，中心学习组每年最少2次集中学习帮扶工作政策。
4.驻村帮扶工作整改落实仍然不到位整改情况
通过规范产业扶贫资金管理使用，xx年11.5万元的产业扶贫资金，毛蔗种植已使用1.05万元，余下资金以入股分红的形式注入沃特农业有限公司，做到专款专用将入股种植药材、果树，基地在众埠高桥村，贫困户定期分红。
扫黑除恶方面：
1.思想上不够重视问题整改情况
一是成立了由局党委书记、局长xx为组长的反馈问题整改领导小组，成员为全市各中小学校长（园长）、机关各股室（站）长。
二是教体局党委多次扫黑除恶专题会议，研究布置教育系统扫黑除恶工作。
2.组织领导不够得力问题整改情况
一是xx年6月24日我们下发了《关于印发xx市教育系统贯彻落实中央扫黑除恶督导和省委扫黑除恶第二轮督导反馈意见整改方案的通知》乐教党〔xx〕27号文件。
二是落实了教育系统贯彻落实省委扫黑除恶第二轮督导反馈意见问题整改5条任务清单，明确了整改措施、责任领导、责任股室、整改时限，并取得显著成效。
3.压力传导不够到位问题整改情况
一是xx年5月19日、5月23日联合各成员单位开展了校园及周边治安状况联合整治，有效推动了工作的推进。
二是xx年6月4日至13日教体局党委组成工作组对学校开展了“扫黑除恶”工作专项督查，有效推进了扫黑除恶的顺利开展。
今后教体局党委将常态化整治。
4.宣传宣传发动不够深入问题整改情况
一是教体局党委多次召开全市中小学校长会议，对学校扫黑除恶专项斗争工作又进行了专题布置，提出了具体目标和任务。
二是全市各学校继续通过校园广播、校刊校报、墙报展板、标语条幅、电子屏幕、动漫视频等形式加强了扫黑除恶宣传教育的力度，营造了浓厚的宣传氛围，提高知晓率。
5.工作台账不够齐全问题整改情况
一是2条学校欺凌事件（历居山中学、xx一中），1条侵占学校集体资产（横路中小学）资料已整理完毕。
二是6月13日核查回复了信访局交办1件中央第15督导组06871号举报线索的信访件，并向举报人及时反馈了处理结果，当事人对处理结果回复满意。
作风建设方面：
1.关于党委抓作风建设的政治站位不高的问题整改情况
参照上级有关文件精神，结合本系统实际，制定下发了教体局规章制度，包括会议、考勤、学习、公务接待等18个方面的内容，更好地加强各项工作的规范管理。
2.关于作风建设制度执行有待加强问题整改情况
教体局党委通过加强政治理论学习，运用党委中心组、组织生活会、机关干部、学校教师会、“学习强国”等平台，活化学习方式，创新学习载体，进一步提高机关人员的思想觉悟、大局意识、和服务意识。对前来办事的群众做到热情接待、耐心解答、细心服务，不推诿，不扯皮，让办事人员高兴而来，满意而归。
3.关于存在“怕”敢于担当不够的问题整改情况
教体局党委深入开展了“做新时期合格人民教师”主题教育等活动，围绕“爱生”主题，大力弘扬师爱精神。加大“违规补课、违规办班、违规收费”的“三违”治理力度。多次组织人员深入学校、住宅小区、校外辅导机构对城乡中小学教师“三违”行为进行了明察暗访，及时制止教师办班、补课行为。今年以来教体局党委以推动“双减”工作为契机，进一步对教师行为进行了规范。
4.关于存在“假”实事求是精神有待加强的问题整改情况
教体局党委严格落实会议制度，坚持每周召开一次局班子会议，研究部署有关工作，做好了详细的会议记录。
5.关于存在“散”机关管理不够严格的问题整改情况
教体局党委进一步加强了对机关人员的管理，全体机关干部严格遵守机关考勤制度，坚持上下班刷脸签到，上班期间不做与工作无关的事情，有事外出请假事前汇报登记，并按时返岗，机关干部的工作积极性显著提高，切实解决机关队伍中出现的“怕、慢、假、庸、散”的问题，努力打造高效型、服务型机关。
二、下步工作打算
经过努力，教体局党委在巡察整改工作虽然取得了阶段性成效，但整改没有终点，没有休止符，必须抓常抓长、深化固化，不断巩固整改成果，坚决防止问题“反弹”。
一是抓实主体责任不落空。牢牢把握政治巡察的方向，坚持党委班子以上率下，认真履行带头整改、组织整改的政治责任，一锤接着一锤敲、一步一个脚印走，踏石留印、抓铁有痕，确保不折不扣全面完成巡察整改任务，真正使巡察整改的过程成为增强党委班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全市教育系统党员干部转变作风、树立形象的过程。
二是持续推进整改不断电。坚持整改目标不变、整改力度不减，对已完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹。
三是强化督查问责不松懈。继续加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
四是完善制度机制不务虚。坚持举一反三，以点带面，研究治本之策，在建章立制、规范管理上下功夫见成效，做到用制度管人管事，充分发挥制度的刚性约束力，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，努力将巡察成果转化成为各项事业健康发展的动力。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇3
根据《市委第二巡察组对市房管局巡察情况的反馈报告》相关内容，市房管局党组坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全体干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的3方面8大类21个具体问题，20个已整改完毕，1个正积极推进。现将整改情况报告如下：
一、强化主体责任，抓好整改工作部署
收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开局党组扩大会议和班子会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定下发了《xx市住房保障与房产管理局落实市委巡察组反馈意见工作实施方案》，成立了由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，局各股室为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的3方面8大类21个具体问题分别落实到责任领导和责任责任股室或个人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，要求整改不回避问题立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。
二、坚持问题导向，稳步推进整改落实
（一）党的领导弱化方面
问题一：“四个意识”树的还不够牢。
主要表现：一是市房管局党组政治意识不强，未能充分结合本单位实际情况，组织干部职工全面系统、反复地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记“4.13”重要讲话，学习次数少，学习方式单一，学习笔记仅记录学习内容，没有反映出参会人员围绕学习内容开展交流讨论情况，没有真正做到学懂弄通做实。二是传达学习中央及省市领导对房地产行业重要指示、批示精神及相关文件较少，贯彻落实不够全面彻底。如学习《xx市保障性住房物业管理办法》、《习近平谈治国理政》一书中的“加快推进住房保障和供应体系建设”《关于加强房地产市场调控工作的通知》《关于做好稳定房地产市场工作的通知》分别是1次，学得不够深入。在落实上，物业管理方面管理不够规范，问题突出，群众反映比较多，保障性住房建设存在进度缓慢，没有在市委市政府规定的时间内完成任务，廉租住房租赁补贴方面没有完成上级下达的目标任务。
整改情况：一是切实增强党组政治意识，xx年，充分结合本单位实际情况，制定学习计划，要求领导干部职工把个人自学与集中学习结合起来，做到明确学习要求、落实学习内容。组织干部职工全面系统、反复地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，xx年集中学习十九大精神3次，“4.13”讲话精神5次，中央12号文件2次，新时代中国特色社会主义思想2次。截止xx年1月年对十九大精神、“4.13”讲话精神、中央12号文件等分别学习了1次。同时创新学习方式，在开展集中学习之前，明确通知参会人员相关的学习内容，要求参会人员围绕学习内容提前思考和准备讨论发言内容，在会上班子成员带头讨论，转变不积极讨论的观念。二是加强传达学习中央及省市领导对房地产行业重要指示、批示精神及相关文件，要求干部职工深入领会相关文件精神，做到理论联系实际全面贯彻落实。xx年采取每季度至少1次学习相关文件精神的方式进行，如1月集中学习了《xx市保障性住房物业管理办法》、《关于做好稳定房地产市场工作的通知》等文件精神分别1次。在落实上，物业管理方面要求创新工作方式方法，协同物业管理协会加强规范管理，对问题突出，群众反映比较多的小区及时督促物业企业进行整改，同时协会还成立了专家组，xx年积极配合解决物业纠纷3起，解决电话投诉2起，发挥着行业协会的积极作用。
问题二：党的领导核心作用弱化，制度执行不到位。
主要表现：一是“三重一大”制度落实不到位。二是意识形态工作重视不够。
整改情况：一是制定了《“三重一大”民主决策制度》和《“一把手”末位表态制度》，xx年已进行整改，对涉及“三重一大”事项的会议记录，均反映集体讨论过程和参会人员表态发言，严格执行一把手末位表态制度，所有事项进行集体讨论。xx年继续长期坚持。二是局党组切实提高了对新形势下意识形态领域斗争的新情况新问题认识，高度重视意识形态工作。xx年2月25日召开班子会议组织开展了1次意识形态工作专题研究部署会议，组织1次集中学习。主要是传达学习了中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。
问题三：贯彻落实中央大政方针、省委、市委重大决策部署不力。
主要表现：一是履行职责不到位。xx年，国家下达的保障性安居工程新增发放廉租住房租赁补贴任务150户，实际完成62户，完成率41.33%，未完成任务。二是保障性住房建设进度缓慢。xx市保障性住房居住小区二期工程、教师村公共租赁住房工程，两个项目开工日期均为xx年，工期一年，实际竣工时间为xx年，严重超期。三是房管局开展“三项”清理工作不到位。四是扶贫帮扶针对性不强，帮扶成效不明显。
整改情况：一是未完成任务国家下达的保障性安居工程新增发放廉租住房租赁补贴任务的原因为当时根据《xx市廉租住房保障实施办法》（试行），我市廉租住房保障方式分为实物配租和货币补贴两种，申请家庭可以选择其中一种保障方式进行申请。当年共有264户家庭申请，其中申请实物配租有202户，货币补贴有62户，因大多数家庭选择实物配租，导致实际完成的申请廉租住房租赁补贴的家庭没有达到任务数。二是针对保障性住房建设进度缓慢问题，由于xx年工程设计及工程开工建设用地规划等前期准备工作用时较长，致使整个工程的进度缓慢，直到xx年才完全竣工。今后若有建设保障性住房计划，将吸取工作经验，充分做好各项前期准备工作。三是针对房管局开展“三项”清理工作不到位的问题，已于xx年11月9日将xx年违规发放领导班子成员值班补助，共计2700元整，退回局账户中；xx年以来6名干部职工私车用单位油卡加油共计xx3.97元，已于xx年10月25日全部退回存到局账户中。进一步完善了公车管理和使用制度，杜绝出现干部职工私车用单位油卡加油现象。四是针对扶贫帮扶针对性不强，帮扶成效不明显问题。xx年以来，我局转变帮扶模式，由帮扶种苗转为帮扶基础设施，由农户自己购买种苗，局帮扶解决养殖基地建设设施用水泥。xx年经局帮扶建设基础设施共有9户，产业纯收入年达4000元的有12户。
（二）党的建设缺失方面
问题四：党内政治生活不严肃。
主要表现：一是组织生活制度落实不严。二是民主生活会开展的质量不高。三是谈心谈话制度落实不到位。
整改情况：一是严格落实组织生活会制度，xx年以来已做进一步的完善和整改，xx年党支部组织委员已认真做好组织生活会的全过程记录和参会人员的批评与自我批评记录。xx年继续长期坚持。二是切实提高民主生活会质量，对即将召开的xx年度领导班子民主生活会，要求班子成员在对照检查材料中报告个人有关事项，加大自我问题的剖析力度，追求达到红脸出汗的效果。对于受党纪政务处分人员党组要严格要求在当年的民主生活会及组织生活会上作深刻检讨，并能够在相互批评中指出要求高度重视吸取相关经验。xx年度无受党纪政务处分人员。三是严格落实谈心谈话制度。xx年以来已加强班子成员之间，分管领导与分管股室负责人之间，股室负责人与各自股室工作人员之间的沟通交流，层层压实责任，及时发现苗头性问题，杜绝小问题演变成大问题，切实把握让“红红脸、出出汗”成为常态的实践要求。xx年全年进行谈话提醒共计14次。目前，我局做到谈话提醒每月至少1次，每季度至少3次。xx年继续长期坚持。
问题五：党建工作力度不够，开展学习教育不扎实。
主要表现：一是“三会一课”制度落实不到位。二是“勇当先锋 做好表率”专题活动开展不到位。
整改情况：一是xx年以来已严格落实“三会一课”制度，并要求党支部组织委员高度重视，对支委会、党课、党员大会等认真做好笔记记录。二是“勇当先锋 做好表率”专题活动开展不到位问题已经整改完毕，根据活动方案，已向市直机关工委提交8月至12月的心得体会，共计5篇。同时，结合工作实际，勇当先锋，做好表率，主要体现为在扶贫工作中主动作为，经研究同意为局帮扶贫困户购买瓷砖及联系公司给予安装楼梯扶手，及时完成了五个直观任务；在解决网签备案历史遗留问题时，及时召开两次专题会议进行研究部署，切实站在维护群众利益的角度上主动作为。
（三）全面从严治党不力方面
问题六：局党组履行主体责任不到位。
主要表现：一是研究布署党风廉政建设和反腐败工作不扎实。二是考勤制度不够严格。三是物业管理工作监管不力。四是落实审计整改工作不力。
整改情况：一是严格落实党风廉政建设责任制，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对照党风廉政建设工作责任书，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，切实突出党风廉政建设专题研究部署会议主题。xx年已对党风廉政建设和反腐败工作要点及任务进行了分解并设立台账。xx年继续长期坚持。二是已要求办公室严格执行落实考勤制度，完善外出下村登记记录，并长期坚持，同时从班子成员抓起，带头做好打卡工作，对出现迟到早退较严重的人员进行谈话提醒。已于xx年10月22日召开职工会议进行强调，加强纪律管理，分管领导与分管股室负责人之间，各股室负责人于股室内工作人员之间要加强监督。严格落实考勤与绩效挂钩。三是加强物业监管，创新监管工作方式方法，积极督促未进行备案的物业企业进行备案。针对物业相关投诉件多的问题，积极组织对全市物业管理服务行业进行专题调研，协调多部门处理物业管理纠纷，围绕重点问题展开研究，分析解决的办法，同时组织物业管理行业进行培训，从人员思想意识、业务能力、政策法规方面入手，不断夯实物业服务基础，提高物业服务水平。四是针对审计整改工作不力，xx省审计厅关于xx市xx年保障性安居工程跟踪审计发现“政府投资建设保障性安居工程配建商业设施部分拍卖款511.39万元未收到”的问题，我局已在xx年5月上诉法院，法院在xx年5月29日受理（法院案号：xx琼9001民初386号），被告文易平对管辖权提出异议，xx市法院驳回被告的异议，被告对市法院驳回不服，上诉至xx省第一中级人民法院，于xx年9月25日收到合议庭组成人员告知书（（xx）琼96民辖终45号），驳回被告异议申请。目前该案件已审理终结。但于xx年12月10日文易平作为上诉人，上诉请求依法撤销原判决及改判驳回被上诉人市房管局的全部诉讼请求，案件已于xx年1月28日开庭审理。目前正在等待法院的二审判决。
问题七：违反中央八项规定精神问题仍有发生，“四风”问题屡禁不止。
主要表现：一是公务接待不规范，报销手续不齐全。二是充值油卡又夹带报销油票情况。三是违规购买土特产。
整改情况：一是因当时财务报账执行没那么严格规范，且为了房产去库存促销，常接待一些外地有销售影响力的客人及对我市房地产展销有所贡献的人员。将完善公务接待及财务管理相关制度，要求财务工作人员严格按照《xx省行政事业单位财务报账管理办法（试行）》来规范报账报销行为。二是因xx年经济房、公租房建设多，任务重，各分管责任人及工作人员下工地勘察次数多，油卡不能满足用油需求，因此经局班子讨论同意当时下工地人员在不使用油卡的情况下可以报销油票，以及下企业调查和物业管理等工作，可每季度用油各报销2000元。对于解释不清的情况已要求相关人员进行退款。三是针对xx年7月、8月违规购买茶叶、灵芝茶、蜂蜜的问题，因xx年7月25日—8月3日在xx、xx等地区，开展“xxxxxx城市形象推介会暨旅游养生地产展示会”活动，为了更好地推介xx城市形象，宣传xx旅游养生地产项目，达到预期的成果，购买了茶叶、灵芝茶、蜂蜜进行展销。针对xx年1月，购买节日慰问品野山鸡蛋12500元，无清单和领用人的问题，因当时临近春节，经局务会讨论决定，共购买125箱山鸡蛋，发放给自筹及聘用保障房调查工作人员43人，每人发2箱计86箱作为年终福利，其余39箱先后用于慰问困难群众、退休职工等，故未列明发放清单。
问题八：资金监管不够到位，财务制度执行不力。
主要表现：xx年全市经济适用房购房款余额48991753.61元未及时上缴；xx年7月，存在参加城市推介活动借用现金10万元用于食宿费用，而非使用公务卡；xx年违规将公共租赁住房租金收入50.34万元挪作他用：其中误餐费支出4.35万元，扶贫支出11.7万元，办公用品支出34.29万元。xx年11月，发放廉租房租金补贴1278户，发放人数3619人，发放金额37.64万元。其中，违规发放245户，703人，违规发放金额7.31万元。未按规定用途使用经济适用房购房款。经济适用房二期建设借用一期工程款187.07万元，即所收经济适用房一期购房款直接用于支付二期经济房勘察费、监理招标公证费、项目前期咨询服务费、设计费、招标代理服务费等未能执行收支两条线。
整改情况：一是针对xx年全市经济适用房购房款余额48991753.61元未及时上缴的问题，经核查，经济适用房购房款是签订合同后收取30%的首付款，是每天向购房者催收累计的资金，是一个动态数据，48991753.61元并非一开始就在账上，不存在长期占用大额资金不上缴的情况，已于xx年12月6日已全部上缴；二是针对xx年7月，存在参加城市推介活动借用现金10万元用于食宿费用，而非使用公务卡的问题，经核查，因当时去西北（xx、xx）开展房地产推介活动，布置展馆等需紧急用款，时值周末，为确保展销活动顺利完成，经局务会讨论决定将10万元紧急付给前方工作人员，经核查，10万元全部用于公务费用，未超出活动预期经费；三是针对xx年违规将公共租赁住房租金收入50.34万元挪作他用的问题，因财务支出经济分类科目有错误导致，我局于xx年3月22日起草请示报市政府申请拨付“公共租赁维修管理工作经费”50.34万元，经市政府xx年4月25日专题会议（〔xx〕94号）同意，我局根据会议精神起草函件到财政局申请拨付整改资金，市财政局于xx年5月31日将资金下拨，并将整改资金返还原资金渠道；四是针对xx年11月违规发放廉租房租金补贴金额7.31万元的问题，按照省厅文件要求进行整改，已全额追回，并于xx年12月取消了xx市廉租住房租赁补贴人员公示名单473，今后严格执行发放廉租房补贴租金制度；五是针对经济适用房二期建设借用一期工程款187.07万元的问题，因当时经济适用房二期建设急需支付农民工工资，因此借用了一期工程款，但经济适用房二期建设资金一到位后，及时退还了进行垫付的一期工程款，并已上缴国库，今后会严格执行收支两条线的要求。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果
通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，局党组将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进局各项工作。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇4
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：
（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作。
（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。
（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范。
（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。
（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：
（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。
（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题
财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题
1、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：
（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。
（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
2、惠民政策宣传不到位。
整改情况：
（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。
（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。
（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
3、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐 败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇5
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2020年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇6
按照县委巡察工作的统一安排部署，县委巡察三组于xx年12月12日起对我单位进行了为期两个多月的专项巡察，于xx年2月15日反馈了巡察意见，指出了我单位在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设等6个方面存在的7大类25条问题，提出了整改意见，明确了整改要求。会后，团县委高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实从严治党各项要求，聚焦突出问题，深入剖析原因，着眼标本兼治，落实目标责任，积极进行整改。现将巡察整改落实情况报告如下：
一、深化认识，强化领导，确保整改工作落实到位
团县委把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，团县委书记多次在会上强调，此次巡察是对团县委领导班子及成员的一次全面政治体检，巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，我们务必要珍视这些巡察成果，提高自己的思想自觉和行动自觉。反馈会后，团县委严格对照巡察组反馈意见和提出的要求，迅速召开巡察整改专题会议，成立了以团县委书记任组长的团县委整改工作领导小组，及时制定整改方案，明确责任，确保反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限，确保整改取得实实在在的效果。
二、聚焦问题，明确目标，逐条逐项落实整改
（一）围绕党的政治建设方面
1、充分认识新时代青年思想超前、需求多元化的特点，以“改革创新、奋发有为”大讨论为载体，强化政治理论学习，提高政治站位。一是落实共青团改革，创新扁平化、项目化的工作模式。召开全县共青团干部对标一流述职评议会，团县委兼职副书记进行大会专项述职，并提出具体共青团工作措施。二是推进网上“智慧团建”，目前全县37个乡镇（经济开发区、城区）团（工）委，县直系统单位、中学团委团员团干已全部纳入系统，实现团组织团员的全覆盖。三是积极发挥团县委常委会、全委会作用。团县委于xx年3月11日、4月16日召开两次常委会，分别研究了五四活动方案和共青团xx县委第十八届委员会第三次全体（扩大）会议议程。4月18日下午，召开共青团xx县委第十八届委员会第三次全体（扩大）会议，团县委书记韩慧平汇报了团县委xx年度工作情况和xx年工作计划，会上还认真学习了xx经济学院xx教授来祁专题报告中对青年人的寄语。
2、深刻认识“三重一大”集体决策制度是贯彻民主集中制的重要体现，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强党内监督、提高决策民主化的重要举措。xx年，团县委严格执行“三重一大”事项票决办法，健全完善了《团县委“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的范围都进行了明确和细化。
3、一是按照“改革创新 奋发有为”大讨论活动安排部署，组织经济开发区、乡镇、城区团（工）委书记及中学团委书记参加党课、先进典型报告会，开展专题培训，进行对标一流述职，组织辖区内团员青年以“立足岗位，发扬斗争精神，增强干事创业本领”为主题开展讨论，增强工作能力和水平。二是深化“一乡一村一企”团建品牌建设，对标一流，推进基层团支部建设的系统化、规范化。三是加强社区团建。推进社区青年“共享家园”建设，建立社区青年活动室、开展相关文体活动、志愿服务活动、建立青年发展“绿色通道”等，形成青年相识、相知、相助的三维格局。
（二）围绕党的思想建设方面
1、一是围绕“改革创新 奋发有为”大讨论活动要求，制定了详细的学习计划，采取集中学习与自学相结合，通过听宣讲、讲党课、写心得、开展交流研讨等学习方式，不断强化党员干部政治理论知识的学习，提高政治敏锐性和鉴别力。二是开展专题调研。班子成员围绕学习专题，结合分管工作，深入基层团组织、广大青少年中开展调查研究，切实提高学习质量，深入进行理论思考，认真总结实践经验，每人形成1篇对决策有价值、对工作有推动的调研报告。三是积极组织并参与线上学习，组织机关领导干部充分利用“学习强国”、“xx干部在线学院”等平台加强理论学习，并积极发动团青团干参与由共青团中央发起的“青年大学习”网上团课活动。
2、一是严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态工作的重要性，坚持“一把手”带头，根据班子成员分工，按照“一岗双责”要求，将意识形态工作进行细化分解，做到管行业就要管意识形态，有力地推动意识形态工作责任制的落实。二是牢牢把握正确的政治方向，掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，并对团县委意识形态工作领导小组进行调整，修改制定《团县委意识形态领域分析研判实施方案》。三是建立新媒体管理制度，切实加强对团属新媒体的监管力度。
（三）围绕党的组织建设方面
1、一是坚持党要管党、从严治党、从严治团，进一步加强机关党建工作。xx年2月26日召开专题民主（组织）生活会，并邀请“改革创新 奋发有为”大讨论督导组及两代表一委员参加，严格按照民主生活会请示、征求意见建议、谈心谈话、撰写发言材料和发言提纲、批评与自我批评等环节严肃进行，真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗，达到了“团结——批评——团结”的预期目的。二是建立讲党课制度，班子成员围绕学习主题，提前做好“备课笔记”，融入自己对理论知识和工作结合的认识，强化突出效果。
2、一是进一步规范机关公文处理办法，规范各种会议的记录格式、内容和关键要素，并将书记办公会和机关会议分开记录。全委会、常委会、乡镇系统工作例会等也都有专人专本记录。二是建立共青团xx县委收文登记簿和发文登记簿，切实做好机关日常收发文登记工作。三是及时完成党员关系接转，引导全体党员及时参加支部党内活动。
（四）围绕党的作风建设方面
一是深化“一乡一村一企”团建品牌建设；对照领导班子包片联系制度，深化基层调查指导，完善基层团建，制定《团县委领导班子常态化下沉基层实施方案》。二是把基层团干培训纳入团县委“三基建设”，制定团干培训专项计划，提升团干工作水平。团县委于3月12日下午，组织全县团干开展专题培训，“以大讨论牵引全年工作的开展”，激发担当作为、立足岗位作贡献，加强共青团组织对学生团员青年团员先进性和荣誉感意识的引导作用。三是创新团青思想政治教育举措，结合“青年大学习”，每周发动组织团青团干进行网上团课的学习，持续在“共青团xx”微信公众号上发布青年关心关注的学习内容，努力扩大覆盖面，贴合当代青年需求。
（五）围绕党的纪律建设方面
1、对照有关财务制度，严格执行财务采购审批报备制度。
2、严格执行共青团统一团费收缴管理规定，切实加强对团费的管理。团省委正在出台具体团费收缴管理的要求，我县共青团将严格按照省、市共青团要求，健全完善团费收缴管理制度，并加强对基层团组织、学校团委团费管理的监督和指导。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1、一是召开党风廉政建设专题会议，严格落实单位党风廉政建设第一责任人的主体责任，提高班子成员思想认识，明确职责，不折不扣抓好党风廉政建设各项工作。二是细化了分工，明确了党风廉政建设工作分管领导，研究制定“两清单一方案”。团县委领导班子切实履行主体责任，落实“一岗双责”，细化分工，认真研究制定了《xx年共青团xx县委关于落实党风廉政建设工作方案》及本单位“两个责任”问题清单、责任清单，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确职责和分工。三是完善谈话机制，层层开展廉政约谈，签订党风廉政建设责任书。
2、一是强化作风督查。加强对中央八项规定精神落实情况的督查，定期不定期明察暗访，在春节节假日期间，对各单位值班情况进行实地督查，履行好监督责任，坚决防止“四风”问题反弹。二是强化日常监督。xx年12月28日与团县委书记xx开展约谈，xx年4月19日与团县委领导班子开展集体约谈，把履行“两个责任”的情况作为日常巡视的重要内容，对重点领域要开展专项监管，督促团县委班子、主要领导及班子其他成员严格履行自身责任。
（七）加强巡察整改方面
严格按月收缴党员党费。
三、巩固成果，长期坚持，推动各项工作全面进步
（一）巩固整改成效。坚持目标不变、力度增大，对巡察组反馈的问题一个都不放过，对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，不断巩固整改成果。对需要长期整改的，要严格标准，限定时间、跟踪督办，确保整改取得实实在在的效果。
（二）加强建章立制。针对巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题回潮。把解决问题和制度建设相结合，推动工作的制度化、规范化。
（三）注重全面提升。在全面抓好巡察整改落实的同时，团县委党支部要充分发挥核心作用，严格履行主体责任，改革创新，对标一流，落实“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维格局，加强对新的青年群体、青年现象、青年问题、青年政策的研究和学习，集中力量解决青年面临的实际问题，全面深化共青团改革，推进共青团各项事业的长足发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇7
市委巡察工作领导小组：
根据市委统一部署，市委第三巡察组向教体局党委反馈了巡察意见。教体局党委周密部署、认真组织，全力抓好巡察反馈意见的整改落实。现将整改情况报告如下：
一、巡察反馈意见整改落实情况
（一）教体局党委履行巡察整改责任情况
教体局党委把落实巡察整改工作作为首要政治任务，专门成立了巡察整改工作领导小组，党委书记黄天赐亲任组长，认真组织学习了《xx市被巡察党组织配合市委巡察工作的实施意见》，把巡察整改工作摆上重要议事日程，强化责任担当，科学统筹安排，突出实在实干，推动全市教育系统各级党组织和广大党员干部深知笃行、真抓严改，切实保障整改工作落到实处。
（二）落实反馈问题具体情况
截止目前，14项具体问题，已完成整改可销号的14项。
脱贫攻坚方面：
1.产业扶贫政策思路不够清晰整改情况
局领导深入帮扶村众埠镇湾头村调查研究，结合村情，因村制宜，明确帮扶方向，大力发展毛蔗和油茶产业，在种植油茶上提供资金扶持和介绍种植技术帮助；在毛蔗种植上提供蔗糖加工和销售帮助，当前毛蔗种植已铺开。同时，在众埠镇及湾头村的努力下，已联系xx沃特农业有限公司，将入股种植药材、果树，基地在众埠高桥村，现贫困户定期分红。
根据市委安排今年教体局又开始了新的一轮帮扶，将对xx镇xx村和镇桥镇xx村进行帮扶，教体局将继续在深入调研的基础上，明确产业帮扶措施。
2.落实教育扶贫政策存在偏差整改情况
①职业学校助学金政策落实不够到位
根据《xx省财政厅关于预拨xx年中等职业教育国家助学金和免学费补助资金的通知》（赣教指[xx]2号），于5月24日，教体局根据上级下达资金，已经拨付了xx市中等职业学校71.21万元，其中免学费61.71万元、助学金9.5万元，所有资金全部拨付到位。
②学生资助工作有待进一步规范和加强
一是教体局按照赣教助字[xx]4号文《关于进一步规范全省学生资助管理工作的意见（修订）的通知》要求进一步落实学校法人代表责任制、进一步规范资助工作流程、进一步加强政策宣传强化资助育人、进一步加强监督检查，已形成工作机制。
二是通过参加国家线上资助培训三次，进一步提高教育系统各资助中心主任的业务水平。
三是通过教体局编制《学生资助工作手册》，并下发至每位业务员手中，随时均可查询，保证的业务水平。
四是将资助中心工作列入对学校的综合督导内容，有效提高了学校对资助工作的重视度。
③控辍保学工作有待加强
1. xx年6月14日教体局已印发了《关于落实建档立卡学生控辍保学工作的通知》（乐教字[xx]50号），一是依法依规控辍，落实控辍保学工作责任；二是规范程序控辍，健全辍学学生复学机制；三是扶贫助学控辍，避免因贫失学辍学；四是提高质量控辍，避免因学习困难或厌学而辍四个方面明确责任、规范落实控辍。2.xx年6月25日已建立健全《xx省建档立卡学生电子信息系统》，做到“人籍一致”3.现每学期专题研究布置建档立卡学生学籍补建工作、疑似失学儿童情况核查和劝返复学工作。
3.党委领导作用弱化整改情况
一是及时调整xx市教体局党委精准扶贫工作领导小组。
二是党委召开专题研究会，各项扶贫工作经充分研究和讨论后，形成决定印发文件；对党委会做出的重大决策、部署和决定，加强监督检查，确保执行到位。
三是局党委会每年专题会议研究部署教育扶贫工作，中心学习组每年最少2次集中学习帮扶工作政策。
4.驻村帮扶工作整改落实仍然不到位整改情况
通过规范产业扶贫资金管理使用，xx年11.5万元的产业扶贫资金，毛蔗种植已使用1.05万元，余下资金以入股分红的形式注入沃特农业有限公司，做到专款专用将入股种植药材、果树，基地在众埠高桥村，贫困户定期分红。
扫黑除恶方面：
1.思想上不够重视问题整改情况
一是成立了由局党委书记、局长黄天赐为组长的反馈问题整改领导小组，成员为全市各中小学校长（园长）、机关各股室（站）长。
二是教体局党委多次扫黑除恶专题会议，研究布置教育系统扫黑除恶工作。
2.组织领导不够得力问题整改情况
一是xx年6月24日我们下发了《关于印发xx市教育系统贯彻落实中央扫黑除恶督导和省委扫黑除恶第二轮督导反馈意见整改方案的通知》乐教党〔xx〕27号文件。
二是落实了教育系统贯彻落实省委扫黑除恶第二轮督导反馈意见问题整改5条任务清单，明确了整改措施、责任领导、责任股室、整改时限，并取得显著成效。
3.压力传导不够到位问题整改情况
一是xx年5月19日、5月23日联合各成员单位开展了校园及周边治安状况联合整治，有效推动了工作的推进。
二是xx年6月4日至13日教体局党委组成工作组对学校开展了“扫黑除恶”工作专项督查，有效推进了扫黑除恶的顺利开展。
今后教体局党委将常态化整治。
4.宣传宣传发动不够深入问题整改情况
一是教体局党委多次召开全市中小学校长会议，对学校扫黑除恶专项斗争工作又进行了专题布置，提出了具体目标和任务。
二是全市各学校继续通过校园广播、校刊校报、墙报展板、标语条幅、电子屏幕、动漫视频等形式加强了扫黑除恶宣传教育的力度，营造了浓厚的宣传氛围，提高知晓率。
5.工作台账不够齐全问题整改情况
一是2条学校欺凌事件（历居山中学、xx一中），1条侵占学校集体资产（横路中小学）资料已整理完毕。
二是6月13日核查回复了信访局交办1件中央第15督导组xx号举报线索的信访件，并向举报人及时反馈了处理结果，当事人对处理结果回复满意。
作风建设方面：
1.关于党委抓作风建设的政治站位不高的问题整改情况
参照上级有关文件精神，结合本系统实际，制定下发了教体局规章制度，包括会议、考勤、学习、公务接待等18个方面的内容，更好地加强各项工作的规范管理。
2.关于作风建设制度执行有待加强问题整改情况
教体局党委通过加强政治理论学习，运用党委中心组、组织生活会、机关干部、学校教师会、“学习强国”等平台，活化学习方式，创新学习载体，进一步提高机关人员的思想觉悟、大局意识、和服务意识。对前来办事的群众做到热情接待、耐心解答、细心服务，不推诿，不扯皮，让办事人员高兴而来，满意而归。
3.关于存在“怕”敢于担当不够的问题整改情况
教体局党委深入开展了“做新时期合格人民教师”主题教育等活动，围绕“爱生”主题，大力弘扬师爱精神。加大“违规补课、违规办班、违规收费”的“三违”治理力度。多次组织人员深入学校、住宅小区、校外辅导机构对城乡中小学教师“三违”行为进行了明察暗访，及时制止教师办班、补课行为。今年以来教体局党委以推动“双减”工作为契机，进一步对教师行为进行了规范。
4.关于存在“假”实事求是精神有待加强的问题整改情况
教体局党委严格落实会议制度，坚持每周召开一次局班子会议，研究部署有关工作，做好了详细的会议记录。
5.关于存在“散”机关管理不够严格的问题整改情况
教体局党委进一步加强了对机关人员的管理，全体机关干部严格遵守机关考勤制度，坚持上下班刷脸签到，上班期间不做与工作无关的事情，有事外出请假事前汇报登记，并按时返岗，机关干部的工作积极性显著提高，切实解决机关队伍中出现的“怕、慢、假、庸、散”的问题，努力打造高效型、服务型机关。
二、下步工作打算
经过努力，教体局党委在巡察整改工作虽然取得了阶段性成效，但整改没有终点，没有休止符，必须抓常抓长、深化固化，不断巩固整改成果，坚决防止问题“反弹”。
一是抓实主体责任不落空。牢牢把握政治巡察的方向，坚持党委班子以上率下，认真履行带头整改、组织整改的政治责任，一锤接着一锤敲、一步一个脚印走，踏石留印、抓铁有痕，确保不折不扣全面完成巡察整改任务，真正使巡察整改的过程成为增强党委班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全市教育系统党员干部转变作风、树立形象的过程。
二是持续推进整改不断电。坚持整改目标不变、整改力度不减，对已完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹。
三是强化督查问责不松懈。继续加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
四是完善制度机制不务虚。坚持举一反三，以点带面，研究治本之策，在建章立制、规范管理上下功夫见成效，做到用制度管人管事，充分发挥制度的刚性约束力，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，努力将巡察成果转化成为各项事业健康发展的动力。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇8
按照县委巡察工作要求，根据巡察组的巡察反馈意见，我们逐一进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：
一、整改工作开展情况
县委巡察组于xx年1月8日反馈巡察意见后，xx镇党委启动巡察反馈问题整改落实工作，分三个步骤推进：
1.安排部署：xx年1月10日召开镇党委会议，专题研究部署巡察反馈意见整改落实工作，成立整改工作领导小组，制定详细的整改工作方案，并对照巡察整改问题清单，逐一明确整改责任人和责任单位。
2.全面整改：按照整改工作方案，均对照问题清单，建立问题台账，剖析问题产生的根源，制定具体细化的整改措施逐一整改、销号。
3.巩固提高：在整改完成后，整改工作领导小组对整改情况开展“回头看”，对整改落实情况及成效进行检查验收。
二、整改落实情况
交办的15个问题，已整改到位15个，建立健全6项制度，组织处理44人（其中，提醒谈话19人，约谈22人，通报批评3人），追缴违纪资金23200元。
（一）关于党的政治建设方面的问题
1、树立“政治意识”不牢固。在镇党委接受巡察专题会议上未按要求学习《中国共产党巡视工作条例》等有关巡视巡察方面的党内法规文件；巡察期间召开的党委会、班子会未向巡察组报备，也未通知巡察组干部列席会议。
整改情况：
一是认真查摆问题。上述问题反映了xx镇党委对巡视巡察相关法规文件学习不深入不具体，对具体程序和要求的把握和执行不到位。
二是对相关责任人进行处理。镇党委副书记、镇长杜谋仕于xx年3月7日对具体负责的镇纪委书记xx、组织委员xx进行了约谈。
三是严格落实整改。xx年1月27日，xx镇政府机关党支部开展1月份“主题党日”活动，重点对《中国共产党巡视工作条例》进行集中学习并开展讨论。加强工作对接。整改期间，镇党委书记多次到县巡察办汇报整改情况，虚心接受指导意见并严格按要求落实整改任务。
2、执行民主集中制有欠缺。xx年12月11日镇党委会推荐优秀领导干部及xx年1月14日讨论原畜牧站站长xx年终岗评等次、xx村大额资金使用等“三重一大”决策上，讨论不民主，发表意见不充分。
整改情况：
一是对相关问题进行了梳理和调查。该问题主要因会议记录人员记录不详细不规范，分管班子成员把关不到位造成。
二是对相关人员进行处理。xx年1月10日，镇党委书记对全体班子成员进行提醒谈话，对分管办公室班子成员xx进行约谈，xx对党政办工作人员xx、xx进行提醒谈话。
三是严格落实整改。xx年1月27日，召开班子会集中学习民主集中制的内容和程序。自巡察问题交办以来，加强对民主集中制的监督管理，在xx年3月19日讨论研究xx镇农村人居环境整治项目申报工作过程中严格按照民主集中制原则和要求执行，与会人员充分讨论后形成意见，并逐一发言通过。
3、贯彻上级决策部署打折扣。一是执行危房改造政策把关不严。xx村马道吾、xx村袁玉霞等危改户易地新建后，旧危房未拆除，仍有老人居住，存在安全隐患；xx社区危改户覃道艳房屋实际未新建，仍居住在危房；xx村李先整与xx村吴万华、覃道新等危改户的危房改造委托代建后，设施不配套，质量较差，造价水分较大；横铺村五保供养户杨春成，xx年危改补助4.5万元，其危房改造由原村主任唐植家新建，仅为其更换了瓦片，硬化了不到30㎡的屋前晒坪，东侧屋体有安全隐患，群众反映造价最多1万多元。二是开展“扫黑除恶”工作不力。镇党委未下发“扫黑除恶”专项行动方案；南岳寺等村（社区）、司法所等单位无固定宣传标语，群众知晓率低。
整改情况:
①执行危房改造政策把关不严的问题。
一是认真查摆问题。该问题反映部分村（社区）执行危房改造政策不到位，镇危改办工作把关不严。
二是对相关责任人进行处理。镇党委书记对分管危房改造工作的班子成员刘敏和危改办副主任周新宇进行约谈。镇党委对xx村、xx村、xx社区、xx村负责人进行提醒谈话，镇纪委对横铺村党支部书记xx进行约谈。
三是严格落实整改。xx村xx、xx村xx两处旧房已拆除到位；xx社区xx现已搬入新居，原危房已拆除；通过第三方评估机构对xx、xx新房屋进行评估核算，评估结果与造价接近；对xx村xx整危改委托代建房屋造价进行评估核算，向代建方追缴超出部分资金0.3万元；对xx村xx房屋进行实地核算，超出工程实际造价的部分1.7万元已于3月7日由镇纪委追缴到位，并对xx东侧屋体进行维修加固。
②开展“扫黑除恶”工作不力的问题。
一是认真查摆问题。该问题的主要原因在于镇党委对“扫黑除恶”工作重视不够，分管班子成员对“扫黑除恶”工作思路不清，把关不到位。
二是对相关责任人进行处理。镇党委书记对分管“扫黑除恶”工作的班子成员龚新志进行约谈。分管班子成员对南岳寺村、司法所负责人进行约谈。
三是严格落实整改。xx镇党委于xx年1月7日召开会议进一步研究部署扫黑除恶工作，制定下发《xx镇开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。组织全镇党员签订《不参与涉黑涉恶承诺书》，组织政法单位及各村（社区）张贴、悬挂扫黑除恶宣传标语100余条，发放扫黑除恶宣传手册10000份，同时利用村村响、户户通等多途径向辖区居民广泛宣传，营造浓厚的工作氛围。
（二）关于党的思想建设方面的问题
4、意识形态责任制落实有差距。一是没有成立意识形态领域重大问题和风险点分析研判小组，也未成立网络阵地意识形态工作领导小组。二是xx-xx年，未见研究部署意识形态工作的专题会议记录，也未见系统的宣传工作规划，树立正面典型少。三是没有把意识形态工作纳入党建、纪检、民主生活会、绩效考核等范畴形成细致的操作办法。
整改情况：
一是认真查摆问题。该问题反映镇党委对意识形态工作重视不够，分管意识形态工作班子成员认识不高，思路不清。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对分管班子成员xx进行约谈。
三是严格落实整改。xx年1月11日成立了意识形态领域重大问题和风险点分析研判小组，成立了网络阵地意识形态工作领导小组，并印发了相关文件；xx年1月27日，镇党委理论学习中心组集中学习意识形态工作，镇党委书记在镇、村干部大会上传达学习党委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任述职评议会议精神；xx年2月24日召开党委会（扩大）专题研究部署xx年意识形态工作，并制定《xx年宣传思想工作规划》、《贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》和《xx镇落实意识形态工作责任制考核办法》文件。
5、党员“两学一做”学习教育常态化制度化欠落实。学习方式单一，经常以会议代替学习，以学文件代替学理论，党员的学习积极性不高；流动党员的管理办法不多，学习效果不明显。
整改情况：
一是认真查摆问题。镇党委在落实党员“两学一做”学习教育常态化制度化和流动党员管理上执行力度不足，思考不够，学习效果打折扣。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对组织委员xx进行约谈。
三是严格落实整改。进一步规范党员“两学一做”学习制度，加强对党员学习教育的督导，xx年3月底对第一季度学习教育情况进行检查，当场交办问题，限期整改；丰富学习方式，充分发挥党员先锋模范作用，xx年1月28日组织全镇党员干部参与村庄整洁行动，各村（社区）党员先锋队结合“主题党日”活动组织开展环境卫生整治、年终慰问、春运交通秩序维护等；强化流动党员教育管理，更新《xx镇流动党员台账》，对xx镇现有的295名流动党员进一步核准信息。抓住流动党员春节返乡契机，组织流动党员签订《xx年党员公开承诺书》，召开党员大会，集中开展政治理论、党纪党章学习，增强理想信念和规矩意识。
（三）关于党的组织建设方面的问题
6、支部发展党员不严谨。xx年6月17日，xx村党支部接收xx为预备党员，其中纪实册、志愿书中党员表决票数与会议记录、公示票决结果不一致。另外，xx村xx等其他村（社区）党员档案资料显示也存在类似问题。
整改情况：
一是认真查摆问题，深刻剖析原因。①关于xx台村xx党员档案资料信息不一致的问题。经查，该问题出错原因实属时任xx村组织工作人员工作疏忽，在填报村级组织资料时出错所致。②关于xx村xx党员档案资料信息不一致的问题。经查，该问题出错原因实属时任xx村组织工作人员工作疏忽，在填报村级组织资料时出错所致。以上两个问题反映了村级组织工作人员落实党建工作责任不力，镇分管组织工作班子成员把关不严等问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对现任组织委员xx就严格落实从严治党责任，规范党员发展工作进行约谈。
三是严格落实整改。进一步规范党员发展程序，全镇各党组织党员活动室已张贴《中国共产党发展党员工作流程图》；xx年2月18日组织党建工作站干部学习中国共产党发展党员工作程序和规定；2月21日召开村（社区）组织委员、党建联络员视频会议，就发展党员工作，特别是入党积极分子推荐程序及要求进行培训。
7、党建基础工作较薄弱。一是组织生活开展不规范。镇政府机关党支部xx年1、12月未开展“主题党日”活动，二、三季度未召开党员大会；xx社区党总支下设的xx、xx等四个支部xx年6月均未召开支委会；xx村党支部xx年7-9月未开展“主题党日”活动；xx村党总支下设的第一、第二党支部xx年“主题党日”活动未见方案、照片。二是民主评议党员流于形式。xx、xx年，xx、铜鼓峪等村党支部民主评议党员资料中，党员评议登记表为同一个人字迹，“一会四评”只有自评内容。
整改情况：
①组织生活开展不规范的问题。
一是认真查摆问题。上述问题反映部分党支部书记对基层党建工作认识不足，责任不清。
二是对相关人员进行处理。镇党委对政府机关党支部、河口、官坪、榔树、大福、xx村、xx村第一、第二党支部负责人以及xx社区、xx村党总支负责人共9人进行约谈。
三是严格落实整改。加强对基层党建工作的指导把关。xx年1月22日、2月21日镇党建工作站两次对村级组织委员、党建联络员进行业务辅导，并对当月党建工作进行部署；进一步严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，组织各党组织于1月下旬开展了党组织书记抓党建“双述双评”，并组织进行了集中学习、公开承诺和党员先锋队活动。2月按计划开展了党员冬春训、组织生活会和民主评议党员工作。自xx年1月以来，按月开展好“主题党日”活动。
②民主评议党员流于形式的问题。
一是认真查摆问题。上述问题反映部分村（社区）党组织负责人对民主评议党员工作认识不高，责任不清，要求不明。
二是对相关人员进行处理。镇党委对xx、铜鼓峪村党组织负责人进行约谈。
三是严格落实整改。xx年2月21日对村级组织委员、党建联络员就开展民主评议党员工作进行业务培训。加强对民主评议党员工作的督导把关。2月22日镇组织委员xx带领党建工作站干部参加官庄村组织生活会，对民主评议党员工作现场把关。
8、基层班子建设和管理不到位。一是村（社区）级班子建设不力。xx年村支“两委”换届，当选77名干部，目前仅剩65人；xx村、xx村村主任辞职；xx村村主任姜仁爱自今年6月扶贫国检后一直未上班，工资照发；xx村支部书记xx、x村文书xx，xx年12月分别因违规拆分危房改造补助资金、挪用公款被给予党内警告处分。二是党建联络员配备管理不到位。18个村（社区）目前只有15名党建联络员；xx村党建联络员董慧不按要求驻村工作，10月12日巡察该村时，无法联系其本人，未查看到党建资料。三是软弱涣散党组织整顿不力。xx村未见软弱涣散村整顿工作方案、整改进度台账等资料，目前村班子仅两名成员，村主任空缺；xx村未见整顿会议记录，班子战斗力较弱。
整改情况：
①村（社区）级班子建设不力的问题。
一是认真查摆问题。该问题反映少数村干部理想信念不坚定、服务意识弱化。镇党委对村（社区）干部日常管理仍有不足，个别村干部出现违纪问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对组织委员xx、民政负责人xx进行提醒谈话。督促xx村原村主任xx于xx年10月按照程序辞职，并于xx年2月25日对已发放9-10月工资共3200元追缴到位。
三是严格落实整改。xx年10月xx村党总支部补选支委委员1名，xx年11月xx村党总支部补选支委委员1名。镇党委进一步加强党风廉政和作风建设力度，经常性的开展宣传警示教育，通报学习干部违纪典型案例。xx年3月26日，镇党委书记为全体镇村两级干部职工上廉政党课。
②党建联络员配备管理不到位的问题。
一是认真查摆问题。该问题反映镇党委在党建联络员招录上重视不够，平时管理不到位。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对组织委员xx进行提醒谈话。镇组织委员xx对党建联络员董慧进行约谈。
三是严格落实整改。完成了xx年党建联络员招录工作。已将党建联络员xx调整到xx村工作。强化党建联络员教育管理，要求每月填写工作日志，并由村（社区）党组织书记审定签字后上报至镇党建工作站审核存档。xx年1月22日组织党建联络员集中学习《石门县村（社区）党建联络员队伍管理办法（试行）》，1月下旬，党建联络员在村（社区）党员、村民代表大会上进行述职并接受测评，镇党委对党建联络员履职尽责情况进行考评，评出优秀等次3人，并在镇政府网站进行公示。xx年4月15日对党建联络员进行集中谈心谈话。
③软弱涣散党组织整顿不力的问题。
一是认真查摆问题。镇党委对软弱涣散党组织指导不够，村级负责人对档案资料归档工作不重视。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对镇组织委员xx进行提醒谈话，对xx村、xx村党组织书记进行约谈。
三是严格落实整改。xx年10月完成xx村党总支部书记补选。对xx村、xx村联村班子成员及联村干部进行调整，配强力量，加强对村级工作的指导。
9、党务村务公开不到位。镇政府机关支部“双述双评”制度未上墙，未悬挂实物党旗；xx村未设置党务公开栏；xx村、xx村、xx社区村务公开栏内没有实际内容；村（社区）监督委员会履责不到位，部分村（社区）“互联网+监督”关注不到位，民生资金、精准扶贫、村级财务等群众知晓率低。
整改情况：
一是认真查摆问题。镇党委对党务村务公开重视不够，监管不到位，村级执行不到位。
二是对相关人员进行处理。镇党委副书记对镇纪委书记xx、组织委员xx、副镇长xx进行约谈，联村班子成员对xx村、xx村、xx社区等党组织负责人进行约谈。
三是严格落实整改。完善党组织阵地建设，在镇政府三楼党员活动室悬挂实物党旗，张贴“双述双评”制度，xx村已设置党务公开栏；强化村级党务财务公开公示，各村（社区）党务、村务、财务公开已更新到xx年第一季度；进一步加强宣传力度，镇村两级关注互联网+监督达540余人，清风连心桥微信监督群已入群720余人。
（四）关于党的作风建设方面的问题
10、“文山会海”整治不彻底。xx年全年开会天数达86天，会议总量较多，以会议贯彻会议，以文件落实文件，用微信布置工作，打电话代替督查，镇村干部反映较大。
整改情况：
一是认真查摆问题。xx年以来，为扎实打好脱贫攻坚战，各项工作紧锣密鼓开展，高密度、高强度的调度推进，“文山会海”现象有所抬头。少数干部存在工作作风不实的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对分管班子成员xx提醒谈话。
三是严格落实整改。进一步加强会议审批程序，提倡少开会、开短会。合并、整合会议内容，力求精简。xx年1月以来，镇级会议较同期减少1/3。继续加大对干部工作纪律的督查力度，xx年1月12日，xx镇通过微信共享实时位置的方式对干部下村情况进行了督查，并及时将督查结果在全镇范围内通报。
11、部分干部纪律松散。镇敬老院副院长xx存在上自由班现象；9月4日巡察动员会上，xx村村主任王修东无故迟到20分钟；9月18日巡察组督查发现，xx法庭工作人员工作去向牌与实际不符，镇卫计办聘用人员xx迟到。
整改情况：
一是认真查摆问题。以上情况反映了少数干部职工纪律意识淡薄，工作作风散漫，镇党委作风建设力度欠缺的问题。
二是对相关人员进行处理。对敬老院副院长王猛文上自由班的问题，由分管民政工作的班子成员对王猛文进行约谈。对王修东在巡察动员会上无故迟到的问题，对王修东在全镇进行通报批评，并按制度罚款100元。对xx法庭、卫计办丁辉荣的问题，由分管班子成员对镇法庭负责人钟吉云进行约谈，对卫计办工作人员丁辉荣进行通报批评，并按制度罚款50元。
三是严格整改落实。镇党委书记就严格遵守各项制度对全体干部进行了谈心谈话。组织干部职工重新学习政府各项管理制度，进一步加强制度执行管理和工作督查力度。对干部上下班及值班备勤情况进行不定期督查。xx年9月19日，镇纪委对因参会迟到的横铺村党支部书记覃业成按制度执行了罚款100元的处理。
12、部分班子成员深入群众不够。镇党委主要班子成员与干部职工面对面谈心交流少，缺少人文关怀；个别班子成员深入群众较少；xx、xx、xx等三个村，班子建设不力，信访多，镇村干部有看法。
整改情况：
一是认真查摆问题。关于镇党委主要班子成员与干部职工面对面谈心交流少，缺少人文关怀的情况。反映了镇党委与干部职工缺乏深入沟通，对干部关心关怀不够的问题；关于个别班子成员深入群众较少的情况。反映了个别班子成员以人民为中心的理想信念弱化，服务意识下降的问题；关于xx、xx、xx等三个村，班子建设不力，信访多，镇村干部有看法的情况。反映了个别班子成员对联系村工作责任心不强，思考不足，办法不多的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对全体班子成员开展谈心谈话，对联村班子成员xx、龙文见进行提醒谈话。
三是严格整改落实。xx年1月31日，xx镇召开领导班子民主生活会，班子成员在认真准备后就以上问题开展了批评与自我批评。主要班子成员与干部职工开展谈心谈话，1月14日以来，班子成员带头每周下村3天以上，进一步加强与群众的沟通联系。加强xx村、xx村、xx村班子建设力度，xx村已于xx年11月完成党总支部支委委员的补选；xx村已于xx年10月完成村党总支部书记补选；xx年2月24日召开xx镇重点信访化解集中调度会，对相关村（社区）信访问题制定针对性化解措施，同时将干部联村工作纳入绩效考核，干部与群众联系更加密切，目前重点村（社区）信访问题总体稳控，基本化解到位。
（五）关于党的纪律建设方面的问题
13、项目招投标管理不严格。一是xx年xx村52万元安全饮水提质工程，仅xx一人投标；xx村30万元道路硬化工程，仅xx公司唐植清一人投标，实际由xx、xx施工。二是xx年xx村总投资53万元的安饮工程，仅两人参与招标，中标人为xx，实际由另一竞标人xx施工。三是xx年，xx居委会投资90万元的农村公路建设工程，合同承包方为xx，实际由唐xx施工；投资35.6万元的道路提质加宽工程，合同承包方为王勇，实际由xx施工。
整改情况：
①关于xx村、xx村项目工程仅1人招投标的问题。
一是认真查摆问题。该问题反映镇公开交易程序标准执行不到位，镇项目办把关不严的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委副书记、镇长对分管班子成员xx进行约谈，xx对xx村、xx村负责人和项目办工作人员进行约谈。
三是严格落实整改。进一步规范健全项目工程招投标程序和制度。明确项目办专职专责，全过程监管。严格执行项目招投标规范化管理，严格责任追究，坚持事前现场踏看调研、事中督查，发现问题及时整改。
②关于xx年xx村安饮项目招投标的问题。
一是认真查摆问题。xx年xx村53万元安饮工程实际中标人为谭徽军，但谭徽军考虑自己不是本地人，组织施工成本高，不划算，就将此工程转给了本地人王永军施工，反映出镇公开交易程序标准执行不到位，镇项目办把关不严的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委副书记、镇长对分管班子成员xx进行约谈，xx对xx村负责人和项目办工作人员进行约谈。
三是严格落实整改。进一步规范健全项目工程招投标程序和制度。严格执行项目招投标规范化管理，严格责任追究，坚持事前现场踏看调研、事中督查，发现问题及时整改。
③关于xx年xx社区道路建设项目招投标的问题。
一是认真查摆问题。该问题反映出xx镇公开交易程序执行不到位，镇项目办把关不严的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委副书记、镇长对分管班子成员xx进行约谈，xx对xx社区负责人和项目办工作人员进行约谈。
三是严格落实整改。进一步规范健全项目工程招投标程序和制度。严格执行项目招投标规范化管理，严格责任追究，坚持事前现场踏看调研、事中督查，发现问题及时整改。
（六）关于党的反腐败斗争方面的问题
14、镇党委履行主体责任不到位。xx-xx年镇党委均未成立党风廉政建设责任制领导小组；个别班子成员的“两同时”谈话不够到位，记录谈话内容简单。
整改情况：
①关于xx-xx年镇党委均未成立党风廉政建设责任制领导小组的问题。
一是认真查摆问题。该情况反映镇党委对党风廉政建设认识不足、重视不够的问题。个别班子成员责任不明的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对全体党委班子成员进行提醒谈话。
三是严格落实整改。xx年1月29日镇党委召开党风廉政专题会议，部署xx年党风廉政工作，2月13日成立xx镇党风廉政建设工作领导小组；党委书记对党委班子成员进行谈心谈话，进一步明确主体责任。
②关于个别班子成员的“两同时”谈话不够到位，记录谈话内容简单的问题。
一是认真查摆问题。该情况反映镇党委对党风廉政建设认识不高，个别班子成员履行主体责任不到位的问题。
二是对相关人员进行处理。镇党委书记对全体党委班子成员进行提醒谈话。
三是严格落实整改。党委书记对党委班子成员进行谈心谈话；镇纪委加强对班子成员“两同时”谈话工作的督导和检查。
15、镇纪委监督执纪问责“宽松软”。xx年防汛期间，xx村支部书记xx落实防汛安保工作不力，导致九条岭片发生一起危房坍塌死人意外事故；官庄村支部书记xx，在防汛工作关键时期未按制度向党委书记报告，擅离岗位到常德办私事，镇党委仅对当事人给予通报批评，镇纪委未作出问责处理。
整改情况：
一是认真查摆问题。该情况反映镇党委对从严治党认识不高、力度不足，镇纪委在监督执纪问责工作中思路不清，较真碰硬不够的问题。
二是对相关人员进行处理。xx年2月19日，镇党委书记对镇纪委书记xx进行约谈。镇纪委对xx、xx进行提醒谈话。
三是严格落实整改。进一步加强纪律学习。xx年2月19日镇纪委召开会议，传达县纪委四次全会精神，集中学习《中国共产党纪检监察机关监督执纪规则》、《十个一律》文件。镇党委督促镇纪委进一步加大监督执纪问责力度，xx年镇纪委查处党员干部违纪案件5件，党纪处分5人，诫勉谈话7人。
三、整改产生的效果
（一）政治建设成效明显
全镇党员干部政治站位进一步提高，自觉筑牢“四个意识”、践行“两个维护”，切实把讲政治摆在首位，对巡察有关条例文件精神入脑入心。镇党委认真履行民主集中制，上级各项决策部署在全镇范围得到不折不扣的执行，扶贫领域反馈问题逐一整改落实，扶贫领域信访大幅下降。“扫黑除恶”工作在全镇不断引向深入，工作成果凸显，对3人采取了刑事处罚措施，全镇治安环境良好，大局稳定，实效显著。
（二）党建基础不断夯实
全镇党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识，思想认识大大增强，整体素质明显提升。各党组织认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，做实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员和党务公开等工作，积极开展党员先锋队活动，组织生活正常开展。进一步配优配强基层干部队伍，强化村干部教育培训，各基层党组织的战斗力明显增强。镇党委把党建工作摆到更加突出的位置，党建引领各项工作全面发展成效明显，xx镇荣获xx年度全县绩效考核良好单位。
（三）全面从严治党纵深发展
一是作风进一步锤炼。各项规章制度更加健全完善，严格做到按制度管人管事。镇党委主要领导、各班子成员经常性对所联系村（社区）、站所干部谈心谈话，干部队伍作风得到明显转变，领导干部经常性下一线靠前调度工作，倾听群众呼声，干群关系更加密切，“形式主义”得到不断纠正，“官僚主义”得到彻底杜绝。
二是纪律进一步严明。进一步加强对村级财务的严格管理，结合实际建立健全了相关管理制度，并组织镇村两级干部进行了认真的学习。全镇公开交易平台运行更加规范有序，项目招投标程序更加公开透明，杜绝了违规招标或不招标现象。
三是反腐败斗争成果进一步巩固。镇党委充分履行党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，镇纪委进一步加大监督执纪问责力度，以较真碰硬的态度惩治腐败，xx年查处扶贫领域违纪案件5件，处分5人，xx年已立案1件，对发生在群众身边的不正之风和腐败问题“零容忍”。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇9
将意识形态工作纳入单位重点工作，做到与政研改革工作同部署、同落实、同考核。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于落实巡察组反馈意见整改进展情况的报告，希望大家喜欢。
根据统一部署，第一巡察组对政策研究室(以下简称政研室)开展了常规巡察。巡察组向政研室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
政研室把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，召开室务会、巡察整改工作动员会、专题工作会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话和重要指示精神，认真研究巡察整改工作，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。成立由主要领导任组长，各科室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的组织领导。制定《关于第一巡察组向政策研究室反馈意见的整改方案》，以过硬的措施，整改一件销号一件。截至目前，巡察组反馈的问题已全部整改完成。
二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察组反馈意见的整改落实
(一)关于贯彻落实党的路线方针政策方面
1.深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，主要领导带头学，牵头把关制定政研室理论学习中心组学习方案，推动理论学习中心组学习制度化、规范化;持续把习近平总书记最新理论文章、指示批示精神，自治区党委、重要会议精神纳入理论学习中心组学习、集体学习和自学内容，增强学习的实效性;完善落实常态化学习机制，采取集中学、自主学、观看专题片学、网络平台学等方式，激发党员干部主动学、深入学的动力。二是将中央、自治区党委、下发的重要文件，及时转发至各科室进行学习，创造条件安排文秘人员积极参加各项会议，了解上级政策、领会领导意图、掌握基层实际，把学习成果有效转化为履行综合文稿服务、调查研究、全面深化改革三项职能的能力。
2.深入贯彻落实党内工作条例。理论学习中心组专题学习党内法规，深入学习《中国共产党工作机关条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等篇目。研究制定《政策研究室室务会议事规则》，将室务会确定为政研室议事决策机构，形成议事决策长效机制，凡“三重一大”事项，均自觉接受地区纪委监委派驻纪检监察组现场监督、由室务会讨论决定后执行。
3.认真履行三项职能。一是坚持把学习作为安身立命之本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论方针政策，学习自治区党委、主要领导讲话和重要文件，深入基层调研，吃透上情、摸透下情，在日积月累中提升党员干部素质，增强综合文稿服务能力，为决策提供高质量服务。二是重新修订《关于政研室调查研究的工作方案》，将中心工作和群众关心的热点一体纳入调研范围，加强与地直单位、县市、相关科研院所和自治区党委政研室的合作交流，通过开展考察学习、联合调研、合作课题等方式，形成“大调研”工作格局;加强干部调研能力的培训，做到每季度、每半年定期开展学习和培训。三是健全完善会议推进、调研指导、对账销号、督察考核等工作机制，组织各专项小组、各县市开展“互学互研”，对推进缓慢的改革任务选派干部进行督察指导，强力推动各项改革任务按时完成、对账销号;制定《全面深化改革工作20xx年度绩效考核方案》，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼责任落实、工作落实;加强人员配备，形成《关于各县市委改革办人员配备情况的调研报告》，推动各县市改革办按要求配齐工作人员;严格落实中央关于基层减负的相关规定，探索建立电子化档案。
4.严格落实意识形态工作责任制。一是与党史学习教育相结合，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，学习自治区党委的决策部署和的具体安排。二是及时调整意识形态工作领导小组成员，召开工作会议专题研究部署意识形态工作;修订完善《政研室关于加强意识形态工作的实施方案》，坚持“一岗双责”，将意识形态工作细化分解到科室到干部，推动意识形态工作责任制落实。三是将意识形态工作纳入单位重点工作，做到与政研改革工作同部署、同落实、同考核。
(二)关于落实全面从严治党方面
1.严格履行主体责任。一是及时调整党风廉政建设领导小组，完善《政研室20xx年度党风廉政建设工作实施方案》，定期召开室务会、党风廉政建设会，专题研究全面从严治党、党风廉政建设等工作，主要领导与科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，全面压实党风廉政建设责任。二是健全完善《政策研究室20xx年度党风廉政建设责任清单》，纪检委员加强日常监督，推动清单任务落实落地。三是完善考勤、会议记录等制度，按照规定召开党员大会、支委会，班子成员定期讲党课，按时开展主题党日活动。四是对2020年、20xx年政治生态分析报告和2019年、2020年党支部工作总结进行自查梳理，逐项整改，全部整改到位。五是坚持以案促治、以案促改，组织党员干部学习党内法规制度、警示教育通报、警示教育片，组织干部按时参加纪检“一月一测试”。
2.持续落实好谈心谈话制度。一是主要领导与科室负责人、各科室负责人与普通党员干部开展谈心谈话达到全覆盖;制定《政研室谈心谈话记录表》，进一步规范谈心谈话流程和档案。二是做好干部岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题的谈心谈话。三是在按规定开展集体谈话的基础上，采取朋友式聊天、工作式探讨等方式开展个别谈话，谈深谈透，进一步提升谈话质量。
(三)关于落实新时代党的组织路线，发挥基层党组织作用方面
1.加强党支部建设。一是坚持集中学和自主学相结合，深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规;召开党员大会、支委会选举党支部书记、支委，并对支委进行分工，按程序报机关党委。二是将队伍建设、基本活动、党风廉政建设、精神文明建设等工作纳入《政研室党支部20xx年度工作计划》，召开支委会审定后实施，推进支部工作制度化、规范化、科学化。三是坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部兼职从事党务工作。
2.进一步执行党内政治生活制度。一是召开理论学习中心组学习会，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深刻反思历年来出现的不规范问题。二是由主要领导亲自审核把关，提前撰写相关材料，做好征求意见收集，认真开展批评与自我批评，积极开展思想斗争，提高民生生活会质量。三是充实完善《20xx年度政研室领导班子党课计划》，党支部书记为第一责任人、负总责，组织委员为具体责任人、具体抓，结合单位和党员干部实际，认真准备党课讲稿，把讲党课、上党课融入日常，做到经常。
3.加强领导班子和干部队伍建设。一是研究制定《政策研究室干部队伍建设规划》，坚持德才兼备、以德为先、文字为重，择优提拔晋升干部，加强干部队伍的选拔和培养，落实能进能出机制，推动干部到其他部门、县市交流任职。二是成立文稿起草小组，坚持以老带新、梯次培养、团队作战、集体议稿等培养方式，认真做好综合文稿服务工作。三是通过外出学习培训、联合考察调研、“传帮带”、专题辅导、参加会议、集体议稿等形式，加强对干部的培养教育，不断开阔视野、提升能力、增强本领。
(四)关于落实巡视巡察反馈问题及各类监督检查反馈问题整改方面
一是认真履行优化营商环境改革联络员单位职责，在自治区人民政府优化营商环境实地督查工作中，地区被通报表扬。二是制定《深化“放管服”改革优化营商环境专项督查工作方案》，开展专项督查和“回头看”，形成专项督查情况通报和问题反馈清单，推动问题整改落实。三是将优化营商环境纳入全面深化改革工作绩效考核范围。四是进一步健全完善月调度、月通报、任务台账、定期督导等工作机制，推动优化营商环境工作走深走实。
三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果
经过近期集中整改，巡察反馈问题整改工作取得阶段性成效，但也清醒认识到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以对党和人民高度负责的态度，持续把巡察整改与“三项职能”结合起来，以更高的政治站位和政治自觉，坚持整改标准不降、措施力度不减，持之以恒，久久为功，建立长效机制，持续深化巡察整改工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇10
组织班子成员和干部职工深入学习县“十四五”规划，掌握核心要义，提高政治站位，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县委巡察组反馈意见的整改情况报告范文，希望大家喜欢。
县委巡察工作领导小组：
按照县委统一部署，县委第x巡察组于20xx年x月xx日至x月xx日进驻xx县工业和信息化局党组进行了为期两个月的巡察。20xx年xx月xx日第x巡察组召开县工信局党组巡查工作情况反馈会，实事求是地指出了我局x个方面xx个具体问题。县工信局对反馈意见全面认领，照单全收，及时开会专题研究，明确问题清单、责任清单和整改清单，认真制定整改方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，履责担当，自我革命，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚。现将整改落实情况报告如下：
一、整改工作开展情况
(一)高度重视，态度坚决
收到巡察组反馈意见后，县工信局党组高度重视，连续召开了x次党组会，就整改工作进行全面研究部署。班子成员主动认领问题，逐条剖析成因，集中研讨措施，达成了党组成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一。党组班子成员一致认为，此次巡察是县委对县工信局的全面“政治体检”，是对县工信局全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育;巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害，具有很强的指导性和针对性。县工信局党组成员诚恳接受巡察组反馈的每一条意见，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动全县工业经济高质量发展的重要保障，切实担负起巡察整改的政治责任，确保问题整改到位、整改成果运用到位。
(二)强化领导，精心部署
我局紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，共梳理出x个方面xx条问题，制定了《县工信局党组关于落实县委第x巡察组反馈意见整改方案》，成立了由党组书记任组长，其他党组成员为成员的巡察整改工作领导小组，由副主任xxx兼任办公室主任，负责整改期间的日常工作。明确党组书记对巡察整改工作负总责，其他领导按照职责分工承担分管责任，负责抓好所分管股室的整改落实工作。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、整改目标明确。健全联动机制，定期召开整改协调推进会，落实整改情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。整改工作在工信局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照清单整改，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。
(三)协调兼顾，全面整改
结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能够立即解决的，做到立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改;对需要上级支撑解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。把整改过程转化为建章立制的过程，做到问题整改一个、建章立制一个，把已经发生的问题关进制度“笼子”，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
截至目前，第x巡察组反馈意见问题xx个，已经完成整改xx个，占比xxx%。整改过程中，共采取措施xx条，开展知识测试x次，完善和制定制度x个，解决历史遗留问题x个，其中解决信访问题申请资金xxxxxxx.xx元，谈心谈话x人，召开警示教育会议x次，召开专题民主生活会x次。
二、反馈意见整改落实情况
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察重要讲话精神不够深入，开展党史学习教育不扎实，流于形式
针对这一问题，一是严格落实党组和支部学习制度，党组书记任组长，负责审定学习计划，确定主题，指导和检查党员学习，保证各项学习任务落到实处。丰富学习方式，强化理论学习，充分利用学习强国、党员干部现代远程教育、主题党日、“三会一课”等平台开展自学和集中学习，提高党员干部政治理论素养。二是组织全局干部职工开展对新时代中国特色社会主义思想应知应会测试x次，检验学习成效，增强学习自觉性和主动性，提高学习质量。严肃学习纪律，认真落实各项学习要求，集中学习不得无故缺席、迟到和早退，确因特殊情况不能参加的，必须提前履行请假手续并自行按照学习内容补课。
立行立改，并长期坚持。
2、贯彻落实上级决策部署方面力度不足
针对这一问题，一是组织班子成员和干部职工深入学习县“十四五”规划，掌握核心要义，提高政治站位，谋划好工信局“十四五”规划落实贯彻工作。制定推进工业经济发展、数字经济发展等的实施方案，以及xx县“十四五”成品油分销体系发展等规划。各股室提前谋划明年工信发展工作，把握好工信发展新契机，积极打造工作亮点，努力完成各项目标任务。二是贯彻落实国资国企改革部署要求，按照改革的路线图和时间表，建立检查监督机制，进一步落实完成工作任务。在摸清改革底数的基础上，召开协调调度会议，发挥舆论监督作用，做好宣传引导工作。确定xx县企业改革的方法，与相关部门对接，做好国企改革的相关工作。三是班子成员和干部职工树立“服务企业就是促进发展”的理念，增强服务企业的积极性和主动性，及时深入企业，送政策、送服务，帮助企业解决发展中遇到的实际困难和问题。制定《服务企业常态化机制工作方案》，成立服务企业常态化办公室，明确服务企业的工作职责、工作流程、服务方式和服务渠道。
立行立改，并长期坚持。
3、深化改革创新，结合部门职能职责，积极推进经贸工作高质量发展力度不足
针对这一问题，一是县工信局自加压力设目标，将规上企业入库入统的目标调整增加，实现应入尽入。健全运行分析会制度，按月、按季研究解决重点行业、规上工业企业、限上商贸企业，以及重点培育工业和商贸企业运行中的困难和问题。配合县统计部门，对重点培育工业和商贸企业开展统计业务培训，提升统计人员业务素质，提高统计数据质量，从而增加入统企业数量。二是从20xx年x月份开始，按照国家统计局和省统计局要求，新能源企业绿电补贴不计入产值的规定，另因电力企业竞争电价政策，除x家涉及扶贫的光伏企业外其余电力企业都不同程度的受到竞争电价政策影响，平均电价低于基础电价，极大的影响了工业产值和增加值的稳定增长。我局加强数据研判，做好预警预测;发挥各股室职能，深入了解企业经营情况，加强企业运行调度，加大企业数据统计监测力度，做到应报尽报。三是组织三大运营商召开专题会议，对5G基站建设存在的问题进行分析研判，对各类疑难站点采取措施“对症下药”，为各运营商提供坚强的后盾。要求三大运营商积极向上级公司汇报，争取更多的5G设备，保证完成了建设5G基站数量xx座的工作任务。
立行立改，并长期坚持。
4、电子商务进农村项目服务网点体系建设工作不扎实
针对这一问题，一是优化农村电商便民服务网点建设，鼓励服务点为群众提供代购代销、收寄快递、充值缴费、信贷金融等便民服务，提升农村服务网点生存和发展能力，探索农村电商公共服务体系持续发展的长效机制。采取“分级培训、分类培训”等方式，组织服务点站长开展一对一电商理论+电脑操作培训，提升业务实操能力。二是制定xx县电子商务进农村综合示范项目考核方案，明确农产品供应链体系、农产品上行营销体系、电子商务培训体系等的工作内容和功能要求。县工信局牵头，对项目按建设进度组织开展全面检查和督促。三是按照《xx县20xx年电子商务进农村综合示范工作实施方案》和《xx县电子商务进农村综合示范项目培训管理制度》，对参加电子商务进农村创业培训的人员严格筛选，并进行培训后续跟踪服务，适时调整培训工作计划。
立行立改，并长期坚持。
5、履行意识形态责任制站位不高，“一岗双责”落实有差距
针对这一问题，一是严格落实意识形态工作责任制，召开党组会议专题研究部署意识形态工作，把加强理论学习和党员干部管理纳入意识形态教育范畴，严格落实“一岗双责”，明确党组的责任任务。二是加强意识形态领域风险防范化解，对全局意识形态领域开展风险排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是做好20xx年意识形态分析研判，并坚持将意识形态工作纳入党组履行党建责任、民主生活会和述职报告的重要内容。四是强化意识形态学习。每月开展x次学习习近平总书记关于意识形态的重要讲话、指示批示和省市县关于意识形态工作要求，提升干部职工应对舆情能力。
立行立改，并长期坚持。
(二)聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面
6、整治形式主义、官僚主义有所不足
针对这一问题，一是坚持第一时间传达学习党的有关方针政策和省委、市县委重大决策部署，立足工信局工作实际，制定具体的贯彻落实措施，推动党的方针政策在实际工作中落地生根。加强机关党组建设，深化党员教育，促进党员队伍素质提高，提高党员争先进位、爱岗敬业、自我奉献等意识，立足本职发挥作用;二是xx县毛纺厂职工信访诉求主要是解决在册职工20xx年集体养老保险金问题，因上半年养老保险金缴纳基数不明确，缴纳数量不能确定。20xx年底我局与企业养老保险管理服务中心进行沟通对接，根据缴纳的基数，为毛纺厂xxx人申请缴纳了集体养老保险金xxxxxxx.x元。三是我局以此为鉴，举一反三，对县xx机械公司、xx县食品公司两家公司职工xxx人，申请缴纳了集体养老保险金xxxxxx元。我局通过切实解决破产企业职工问题，维稳工作取得了良好的效果。
立行立改，并长期坚持。
7、作风建设定力不足
针对这一问题，一是整顿机关作风，强化工作纪律。对上次巡察时发现工作人员有在岗不签到，或脱岗不请假的职工一一进行了落实，询问具体的原因，个别职工虽然有特殊情况，但也反映出我单位管理上存在的漏洞。以上述职工为教材，举一反三，通过专题会议等形式，整顿作风纪律，教育全体工作人员增强纪律性，认真克服纪律涣散现象，提高全体工作人员遵守纪律的自觉性。同时，认真落实局机关各项规章制度，在考勤方面，从严规范管理。进一步深化制度落实，采取多种措施解决工作纪律方面存在的问题。签到时由班子成员轮流值班监督签到，并在签到表上签名。重新制作签到表，把班子成员和主要领导包括在内，签到时必须本人签字，严禁他人代签，并实事求是注明签到时间。充分发挥派驻纪检组的作用，加大监督管理力度，加压、加责，搞好监督。二是进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，与班子成员、股室同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，
提升工作水平，推动工信工作不断向前发展。三是组织行文规范学习，重点要求办公室文件和会议纪要编写人员端正工作态度，增强责任意识和大局意识，真正把行文规范学习内化于心、外化于行，在日常工作实践中严格要求自己，力戒形式主义。对全局会议纪要进行重新编号修改，并在全机关范围内针对制度文件规范性开展了排查工作，有效杜绝类似错误。四是内设的股室确实存在只报告数据，注重上级部门要求上报的县工信局承担的经济指标监测及预计完成情况，不进行数据分析的形式主义问题。局党组落实“一月一监测、一月一分析”例会制度，及时调度，对每月的商务和工业经济运行进行分析，寻找问题症结，提出下一步工作措施。五是压实机关职工工作责任，明确分工，形成分管领导具体抓，股室负责落实的工作机制。
立行立改，并长期坚持。
8、领导班子管党治党全面从严治党政治引领作用发挥不充分
针对这一问题，一是组织党组对县委组织部换届改选文件进行学习传达，对出现这类问题从思想上加深了认识。并及时改选机关支部书记，补全空缺，完善改选相关材料。二是按照党建工作相关要求，抓班子，带队伍，进一步健全组织工作机制，完善工作制度，强化党组织领导核心职能，对20xx年度困难职工补助、慰问老党员等费用由党组成员进行集体研究讨论决定。三是严格落实党费收缴制度，在每月的支部主题党日活动中足额按时缴纳党费。退休人员党费与老干局进行协调，做好了党费收缴工作的衔接。四是针对一名退休党员党内警告处分问题，召开了局全体人员警示教育大会，并邀请派驻纪检组参加，从《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分条例》等条例的角度，分析问题的严重性和产生的后果，以案为鉴，督促全体同志严格遵守党章、党规及法律法规。
立行立改，并长期坚持。
9、廉政风险防控不牢，执行财务纪律不严格
针对这一问题，一是严格落实审批制度，财务人员把好报销入口关，分管领导把好审核关，落实责任。党组对财务工作人员提出严厉批评，并督促财务人员进一步加强财务监管，要求每一笔报账提供完整的票据及相关附件。二是严格执行《机关财务报销制度》，并组织开展学习，保障执行到位。三是严格按照决策程序执行，所有大额支出和工程项目等重大事项决策均经党组会集体研究决定，坚持一把手末位表态，并邀请派驻纪检组列席参会监督。
立行立改，并长期坚持。
(三)聚焦基层党组织建设情况方面
10、组织建设缺失问题较为突出
针对这一问题，一是20xx年与县人力资源与社会保障局申请公益性岗位x个，暂时缓解单位人员紧缺问题。二是针对部门老龄化严重问题，向组织部和政府提交了补充招录年轻干部的请示，计划三年内补充x-x名干部和专业化人才。同时，向县委组织部报备我局各股室负责人任用名单。三是临时聘用的x名人员，全部是负责民营经济信息调查工作，未委派其他工作任务，已经向巡察组当面说明。我局将加大对干部职工和临聘任用人员的管理，专人专责专岗，责任明确。四是压实班子领导工作职责，按照分工，班子成员具体抓，分管股室具体办，层层落实责任，完成各项工作任务。
三个月完成，并长期坚持。
11、组织生活制度不够严谨
针对这一问题，一是组织召开了20xx年巡察整改专题民主生活会，党组成员坚持问题导向，认真对照检查、剖析根源，梳理查摆问题，建立台账，制定措施，逐项整改。二是组织党员干部深入学习党内政治生活制度和中国共产党史，提高组织生活会重要性和必要性的认识。同时要求按照会议议程做好详细会议记录，完善局机关《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》和《民主评议党员制度》，进一步提高党内政治生活质量。三是严格执行党员大会、支部主题党日活动、班子成员讲党课制度，按时落实并做好记录。四是组织党务工作人员认真学习《党章》和上级有关规定，进一步明确换届选举的工作流程。按照相关规章制度对材料进行严格审查，杜绝同类事情再次发生。
立行立改，并长期坚持。
12、会议记录不规范，党建资料不能及时归档留存
针对这一问题，一是进一步完善《公文管理制度》，严格执行发文相关规定，落实文件起草、登记和归档制度。对历年的资料及时进行打印，并按年度分类归档，做好文件档案标签等工作。二是对党建工作人员进行批评教育，督促党建工作人员进一步完善《党支部纪实手册》内容。三是要求对会议记录按时间顺序进行记录，杜绝补记或不记现象发生。
三、下一步工作措施
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，但是对照县委巡察组提出的整改要求还有差距。下阶段我局将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，切实加强党的政治建设，按照党要管党、从严治党要求，坚持以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动工业和信息化工作又好又快发展。
(一)强化党的领导，在加强干部队伍建设上下功夫
扎实开展学习教育，提升党员干部政治素质。进一步加强局领导班子能力建设，调动班子成员的向心力和积极性，增强凝聚力、战斗力。严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。用党的创新理论武装头脑，教育引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党取得更大成果。
(二)加强作风建设，在切实转变工作作风上下功夫
在工作中，要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，善于从政治上分析和判断问题，提出和解决问题。做好每一项具体工作，从“求真、求实、求细、求新、求和”、“树立良好工作习惯”、“增强团结协作”这几个方面下工夫。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。
(三)加强廉政建设，在推进全面从严治党上下功夫
坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇11
对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要较长时间整改的事项，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于落实2022年县委巡察组反馈意见的整改情况报告，希望大家喜欢。
根据县委统一部署，20xx年x月x日起县委第x巡察组对我局进行了为期三个多月的集中巡察，x月xx日反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地提出了意见和建议。我局高度重视，端正态度，把巡察整改工作摆上重要位置。为切实抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案进行了逐项整改，巡察组所反映的x类xx项问题均已基本整改完毕。现将整改情况报告如下。
一、提高政治站位，强化责任担当，迅速开展整改工作
(一)加强组织领导。
成立了由局党组织主要负责人、局长为组长，班子其他成员为副组长，局各股室及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，抽调精干人员具体负责日常工作。为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
(二)制定整改方案。
巡察组反馈意见后，我局按照巡察要求，制定了《关于落实巡察市生态环境局xx分局反馈意见的整改方案》及整改清单，并将xx项整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。
(三)推动整改落实。
局整改领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作的落实。
二、坚持问题导向，聚焦突出问题，全面抓好整改落实
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决
策部署方面，涉及学习贯彻落实上级精神不到位、党的全面领导缺失、落实生态文明建设及环境保护部署不坚决等五个问题。
整改情况：一是自巡察整改工作开展以来，已将第一议题制度贯彻落实到局领导班子、党组会和支部会议上。第一议题制度将长期坚持贯彻落实。二是制定了《党组议事规则》，经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。三是进一步加强对工业园区环境执法监管力度，采用“白+黑”、“x+x”、双随机等工作模式，联合工业园管委会开展园区涉水企业排查整治专项行动。四是我局已将扫黑除恶专项斗争作为党组重要议事日程之一，并把涉黑涉恶线索摸排纳入日常环保执法检查中，继续深挖根治常治，建立长效机制。五是已定期专题会议研究意识形态工作，增强责任意识，提高政治鉴别力。自巡察整改工作开展以来，局党组已将意识形态工作列入重要议事日程。六是更新了党支部的党员活动室有关上墙制度，在机关显眼的地方张贴海报，加强党的十九大精神及文明公约、社会主义核心价值观等的宣传。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，涉及对审计问题整改不力、违反办公用房管理规定、财务管理部不规范等六个问题。
整改情况：一是完善《xx市生态环境局xx分局财务管理制度》，规范报销手续，要求所有报销单据均由领导审批后再进行报销;加强财务人员业务培训，组织了财会相关人员和股室负责人进行专业知识集中学习;在经费支出时，对缺少原始资料要件时坚决不予报销。二是实施改造工程，将超出标准的办公室改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室。三是健全完善党组议事规则、“三重一大”及一把手“四个不直接分管”等制度，切实解决决策不民主、不规范和财务支出随意化、“一支笔”等问题。四是贯彻落实中央八项规定，厉行勤政廉政，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。五是重新修订公车管理制度，并加强对公务用车情况进行不定期的检查，未发现有违规行为。积极配合公车改革，x辆执法车辆纳入公车平台统一管理，对尚未参加改革的车辆由办公室统一管理。六是认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步健全公务接待制度，严格执行公务接待标准，规范公务接待行为，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。完善财务支出制度，杜绝不合规的支出行为发生。
(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，涉及支部改选程序不当、管理制度不健全、党内政治生活不严肃等七个问题。
整改情况：一是由于机构改革，局党组没有正式成立，党支部未正式更名，暂未改选。二是已修缮局档案室，已妥善登记保存档案，建立健全各项规章制度，规范执行各项规章制度，并安排专人登记收发文。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。四是xx月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。五是认真开展党风廉政教育活动，明确专人负责党风廉政警示教育工作的资料归档，切实加大单位人员的教育管理力度，做到警钟长鸣，接下来将加强述职述廉报告的审核把关，高度重视，切实把日常实际工作融入述职述廉报告中。六是建立长效机制，严格执行党费管理制度，年初进行党费测算，认真核定党费缴纳基数，足额缴纳党费;党费的收缴、管理情况纳入党务公开重要内容，定期通过党员大会、机关内部公示等形式予以公开。七是x月xx日成立了工会组织，保障了干部职工的合法利益。八是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事调整，都经过党组会或党组扩大会研究，正式行文，并做好考察任免材料的归档工作。
三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党
(一)继续抓好整改工作
坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要较长时间整改的事项，坚持不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
(二)着力构建长效机制
在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合从严治党活动，加快建立健全相关制度规范，对已经制定出台的各项规章制度，认真抓好贯彻落实，切实提高规章制度执行力、约束力。
(三)强化督促检查
持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党风廉政建设，进一步严明党的纪律，加强督促检查，全面推进各项工作，切实把巡视成果转化为推动科学发展的动力，使生态环境保护工作再上新台阶。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇12
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2020年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇13
根据市委统一部署，20 年 月上旬至 月上旬，市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察，20 年 月 日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
（一）强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。xx年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况
经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。
（一）坚持党的领导方面
1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及xx年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，研究年度创新工作申报、xx年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。
2、关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排，局科级以下干部（含科级）任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，严格预算管理，规范我局经费支出行为；严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定；行政办公经费的支出严格审批手续；细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。
（二）加强党的建设方面
1、关于“党组织建设层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组（中心组）年度政治理论学习计划，指导审核局党总支年度党建工作计划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进行考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，进一步规范七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。
2、关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是按照《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知》要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化各阶段专题研讨，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展“两学一做”学习教育，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、规范化的重要载体。结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日”活动实施方案，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为基本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承担整改落实的直接责任，切实落实查摆问题的后期整改。对xx年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反馈的问题一起整改，在xx年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进行深刻自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反馈的问题一起整改，建章立制，确保活动效果。四是进一步规范发展党员工作程序、规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。
（三）落实全面从严治党方面
1、关于“党组履行党风廉政建设主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善《银川市土地储备局落实“两个责任”实施办法》和《银川市土地储备局落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核办法》，将党风廉政建设列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。党组每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和联合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划xx年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书，明确党风廉政建设目标要求和具体措施，进行责任分解、考核和追究。二是梳理完善《党风廉政建设“两个责任”清单》和《全面从严治党责任清单》，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建设专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建设的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取2次分管科室党风廉政建设工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《党风廉政建设目标责任书》，切实负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监督办法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监督，引入第三方（中介机构）招标管理模式，对土地征收要严格执行《银川市国有土地上房屋征收条例》、储备土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至11月底，监察室已参加拆迁项目招投标会议2次，储备土地、房屋临时租赁经营招标会议5次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、12345一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进行梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。
2、关于“纪检监察“三转”不到位，聚焦主责主业不够”的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建设，引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当”的要求，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原则。深化“三转”，针对纪检监察“三转”不到位问题，xx年8月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承担的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监督责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建设，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定”等执行情况开展每周不少于1次督查，并针对巡察中反映的问题，及时督促整改落实。
（四）干部选拔任用管理方面
1、关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部印发的《银川市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规定》，使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，规范干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对xx年4月新提拔5名科级非领导干部的《党政领导干部选拔任用工作全程纪实表》进行了完善，在选调工作人员的过程中也进行了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。
2、关于“干部监督管理工作不规范”的整改情况。一是加强干部日常监督管理工作，严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进行督查，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理。将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据；严格按规定进行参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核实施办法，严格按规定程序进行考核。二是在巡察工作的同时，按照巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了领导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主要领导对科级以上领导干部报告表填写规范性进行审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员承担人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的规范管理。按照干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。
（五）土地收储利用、资金资产管理方面
1、关于“土地征储程序不规范”的整改情况。一是在巡察期内对新征收项目已开始整改，规范所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《土地收储工作实施流程》及《储备土地档案管理办法》，局党组会研究后，按程序实施。
2、关于“征收拆迁面积与入库储备地面积不符，征地拆迁面积大于实际储备面积”的整改情况。已与xx阅海集团签订《土地移交协议》，收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地，土地面积符合政府支付补偿款收购面积，并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款
3、关于“储备土地日常监管不力”的整改情况。一是对库存储备土地进行全面检查，对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖。二是针对兴庆区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑；我局进一步协调兴庆区相关部门，兴庆区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量，加密巡察次数。
4、关于“监管不力导致“二次补偿”等不必要的损失”的整改情况。一是审核清理渣土账目，统计费用；二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储备土地事项由市政府专题会决定的资金实施；三是剩余900余万元整治储备土地投入均为我局将储备土地租赁后，督促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。
5、关于“储备土地、房屋租赁信息不公开，过程不透明，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储备土地获取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随意性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑”的整改情况。我局将储备土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司68家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。
6、关于“土地经营招投标违规操作，部分土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题”的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储备地收回的时间不同等因素，存在土地租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司68家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作；三是对兴庆区北部数宗储备土地租赁情况进行审核，发现在租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线”方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。
7、关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格”的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用；二是根据财政部等四部委要求，自xx年1月1日起，各地不得再向银行业金融机构举借土地储备贷款。我局已不再从银行业金融机构举借土地储备贷款。今后，我局将对资金的使用和管理进行科学、详细的论证，确保资金的申请和拨付及时、准确；三是进一步健全和完善各项资金管理制度，发挥资金的使用效益；四是已将农发行2个账户、xx银行2个账户做销户处理，现根据工作需要保留7个账户。
8、关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的整改情况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”问题，原应追缴12户，已通过诉讼程序10户已结清，剩余2户进入法院执行程序。
9、关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，容易产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改情况。一是制定出《委托管护储备土地监督管理办法》，从选择委托管护公司开始引入竞争机制，由多家公司进行竞争入选；二是市土地储备局对委托管护公司租赁业务收回，由业务科室实施租赁，加强委托管护公司管护业务的监督检查。
三、持续整改巩固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作
通过全面整改，市土储局党组和全体党员干部深刻认识到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为全市“两个率先”建设提供坚强的组织和纪律保证。
（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。
（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储备土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查”，严肃问责。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《市土储局内控制度》，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。
（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务群众推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项快速健康发展。
特此报告。
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇14
根据县委巡察工作的统一部署，×年× 月×日至×月×日，县委第X轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日，县委第X轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了×个方面共×个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实情况×条，已完成×条，基本完成×条，尚未完成×条。建立完善各项整改制度×项，清理清退违规资金×万元。现将整改落实情况报告如下：
一、强化主体责任抓好整改落实
局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动××工作事务良性发展。
一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。
二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《××党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成×个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。
三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1.党组统揽民政全局作用发挥不够。
整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进××工作重点难点问题的解决。
2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，××年×月制定的《××党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中；对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。
整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例（试行）》等相关规定，严格执行党组议事规则，对×年×月制定的《中共××党组议事制度》（××党组〔×〕×号）进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作用。
3.党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务工作同要求、同部署、同落实、同考核，如机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不紧密，没有体现党建带业务的内涵；有的以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检查、督促整改等相关记录；党组班子成员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部×年、×年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时；有的支部长期处于“空壳”状态，没有相关活动记录和资料。②对加强党对××的领导力不够。在推进××党建工作方面主动思考不多、对策措施不给力，履行政治职责不到位，所管理的××党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。
整改落实情况：①以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”（即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设）的再学习、再认识、再教育，坚决强化管党治党的担当作为，坚决破除“重业务、轻党建”的错误思想。②切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作与××中心任务同部署、同推进、同考核。×月×日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取××党总支新一届支部委员的工作汇报，积极推进××系统党建工作。③明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，以及党组成员履行“一岗双责”的党建工作责任，制定了《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少1次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给予督促指导。④进一步加强对党支部建设的重视程度，强化角色定位，引导所属党支部书记牢固树立书记抓党建“主业”意识和发挥机关党务工作者参谋助手作用，加强党建业务学习，着力解决个别支部书记和支部委员存在对党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧问题，增强党建工作的生机与活力。⑤积极向县委非公有制企业和××工委沟通协调，由其牵头抓好以下工作：一是下发××党建工作具体分工方案，明确各自职责分工及完成时限，确保××党的组织和工作“两个覆盖”到位；二是组织××党建工作负责人到××等××党建先进单位学习；三是适时对全县××党建负责人进行培训；四是建立通报制度，采取经常性督查、随机抽查等方式，了解工作进展情况，确保目标任务完成。同时，发挥××综合党委战斗堡垒作用，全力推进××党建工作。加大组建力度，局党组成员挂钩××，采取一对一指导的方式力争于×年完成我局负责的××党组织组建工作，确保按县委组织部的要求完成任务。
（二）党的建设缺失方面
4.思想政治建设薄弱化。①理论学习中心组学习制度落实不到位。学习计划安排流于形式，没有相应的集中学习会议记录本，中心组成员仅提供×年度学习笔记，个别成员记录内容不一致，有的没有凸显学习主题，多处记录研究业务、事务等内容，以工作笔记代替学习笔记。②“两学一做”学习教育停留于面上。党组对推进“两学一做”学习教育常态化制度化研究部署、指导检查不够，部分科级领导干部没有按规定到所在党支部或挂钩党支部讲党课，“以上率下”作用发挥不明显。部分支部没有及时动员部署，“规定动作”落实不到位，没有按要求组织集中学习和开展专题讨论。③个别党员党性意识不强。在党员应知应会知识测试中，参与测试的党员领导干部对相关党章党规的基本内容掌握不全、了解不透，反映出政治学习重视不够、理论知识掌握不全面、党性观念还不够强等问题。
整改落实情况：①制定了《中共××党组中心组学习制度》，认真组织政治理论学习，采取邀请专家辅导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流等形式，每年集体学习研讨累计不少于X次，每季度集体学习至少X次。进一步强调学习纪律，执行学习考勤制度，严格要求学习对象按年度做好学习笔记，随时接受局党组书记或上级有关部门的检查。深入学习党的十九大精神和习近平总书记治国理政新理念新思路新战略，打牢思想基础，提高政治站位，坚定政治方向，认真贯彻习近平总书记关于××工作的重要指示精神，增强责任感、使命感，带着对人民的深厚感情把工作做实做好作出成效。②各支部均制定《“两学一做”常态化、制度化学习计划表》，增强针对性和时效性，并按照党组会研究要求，×名科级党员干部××年下半年分别为所挂钩的支部补上一堂党课，发挥“以上率下”作用。③边巡边改过程中，××局党总支于×月××日在县委党校三楼多媒体教室召开总支全体党员和入党积极分子会议。党组书记兼总支书记在会上就“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行再部署，要求各支部要严格按照上级要求开展做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。④采取请进来教与走出去学相结合，聘请党校高级讲师××讲授《坚定理想信念，争做合格党员》辅导讲座和组织党员干部到县人民检察院廉政教育基地参观学习。
5.党员日常管理宽松化。①党性定期分析和民主评议党员走过场。有的支部参与民主评议党员人数不齐，统计表与《年度登记表》数量不符，个别支部没有相关内业资料；有的党员《年度登记表》自我评议年“复”一年、内容雷同，支部没有认真审核、没有签署意见。②党费收缴排查不深入。没有认真开展党员交纳党费个人申报工作，部分党员特别是离退休党员没有提交《申报表》，没有严格按照标准核算党费基数，党费收缴管理情况没有公开公示。③党员“三诺”制度落实不到位。有的支部没有组织党员开展“三诺”工作，部分党员承诺事项空泛、与自身实际联系不紧，支部没有对党员承诺事项审核把关，没有就党员践诺情况建立台账。④发展党员程序不严谨。有的是上级党委没有指派专人与其谈话（以党总支副书记代替），没有外调政审及征求意见情况；有的预备党员延期一年转正，入党材料中仍以按期转正处理；有的没有严格按照标准流程进行培养和考察，档案不齐全。
整改落实情况：①在严格按照党性定期分析和民主评议党员的要求，做好分析、评议和整档工作。②针对党费收缴管理不深入问题，要求财务提供每个党员的工资发放明细表，按《关于加强和规范市直机关党费收缴、使用和管理工作的意见》、《关于规范党费收缴管理工作中对离退休干部、职工党员交纳党费问题的答复》文件精神，严格按照标准核算党费基数，建档成册。边巡边改中，根据××总支下发《关于规范党费申报、收缴工作的通知》的要求，××所属×个支部按要求严格做好党费收缴排查工作，特别是做好离退休党员党费申报收缴工作。③加强对各支部党费收缴工作进行监管。对党员个人而言，教育全体党员进一步增强党员意识，自觉、按时、足额交纳党费。对党支部而言，党总支向上级党委申领《党费证》发放有关支部，要求负责收缴党费的同志按“年、月、日”、“交纳党费金额”、“收款人”的要求，认真填写《党费证》，并在每个月10日前向县政府系统党委全额上缴党费，索取党费收据。党支部应当每月向党员公布一次党费收缴情况，年终再公布一次全年党费收缴情况。同时做好党费补缴工作。××年×月，共补缴××年党费××元。④针对党员“三诺”制度落实不到位问题，××党总支下文要求三个支部对各支部“三诺”工作进行全面自查，要求党员就承诺事项要联系自身工作实际，不泛泛而“诺”。同时建立党员承诺台账和践诺情况台账，进行动态管理，为科学“评诺”打下基础。五是××党总支要按照发展党员工作的“十六字”工作方针指导各支部做好发展党员工作，严格按照《发展党员工作指导手册》要求规范发展党员工作，确保发展党员质量。
6.党内政治生活平淡化。①党组织战斗堡垒作用不明显。党总支主体地位缺失，功能弱化，与机关支部相混淆，没有党总支会议相关记录，年度计划、总结等以机关支部代替，甚至党总支的换届选举与机关支部的换届选举都混在一起。“亮旗帜亮身份亮作为、‘五个××’建设走前头”主题实践活动没有结合单位职能进行部署落实，载体不多，缺乏特色。②落实“三会一课”制度不实。对党员定期参加“三会一课”管理不严，没有设立会议签到表，个别党员（特别是离退休党员）出勤率不高。有的支部活动记录保管不当、记录不规范、资料收集混乱。有的支部把党员大会、支委会开成学习会，简单罗列上级精神和文件内容，研究部署工作少。③领导班子民主生活会质量不高。个别年度领导班子民主生活会的相关记录、资料遗失，会议过程不够周密，会前没有通报查摆问题整改情况、没有广泛征求意见，会后没有跟踪整改，党组××年×月才制定《××年度民主生活会整改落实情况落实方案》。④双重组织生活会不到位。领导干部参加双重组织生活会自觉性不强；有的支部组织生活会走过场，党员联系个人思想查摆问题不多，缺乏开展批评与自我批评的内容。⑤谈心谈话制度执行不够。班子成员之间、班子成员与分管股室及挂钩单位之间、党员与党员之间较少开展谈心谈话，缺乏相关谈话记录，对党员干部的思想动态了解不到位。
整改落实情况：①巩固党总支主体地位，强化功能，担当起领导下属支部的责任。认真做好党总支年度计划、总结和会议记录等工作。认真贯彻文件精神，结合县委“四比”主题实践活动，开展××系统“四比”（比学习、比作风、比奉献、比实绩）主题实践活动，激发××党员干部“爱拼敢赢”的精气神，助力推进“五个××”建设。②党总支及时制定政治理论学习安排表、学习材料并上传到微信群供各支部结合各自单位情况组织学习；各支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党员大会，按时上好党课，及时做好参会人员签到工作。支部大会一般三个月召开一次，支部委员会一般每月召开一次，支部书记每年上1-2次党课。进一步规范“三会一课”会议记录，严格按照“八要素”规定做好记录，党总支不定期检查会议记录，督促各个支部按要求做好会议记录。③按程序组织召开民主生活会，会前通报查摆问题整改情况、广泛征求意见，会后跟踪整改，领导班子对照巡察发现的分管事项，进行总结分析，查找不足，改进工作作风。④加强领导干部参加双重组织生活会自觉性，根据《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，要求领导干部必须参加挂钩支部的专题民主生活会。⑤印制专门的谈心谈话工作记录簿，规范廉政谈话记录内容和要求；局分管领导对分管科室人员存在违规违纪或苗头性的问题，及时进行教育提醒。
（三）全面从严治党不力方面
7.党管治党责任担当不足。党组抓党风廉政建设不“实”，重部署、轻落实，存在走走形式，做做样子；班子成员履行“一岗双责”有缺位，对分管范围内党风廉政建设重视不够，抓得不紧，主体责任落实层层递减。未对下属单位落实党风廉政建设情况开展检查，日常跟踪督促管理宽松软。××年以来有×名科级领导干部因违纪违法被追究刑事责任，党组没有根据发生在身边的反面案例，举一反三，开展警示教育。
整改落实情况：制定《××党组关于深化落实党风廉政建设党组主体责任的主要任务分工的意见》，进一步细化工作责任。在边巡边改阶段，已组织检查××、××、××、××等下属单位党风廉政建设责任制落实情况，并对××下发财务检查情况整改通知书，责令整改。及时通报××处分决定，以案说纪，以案明规。
8.日常管理监督比较松散。未能严格执行县委从严管理干部七项制度等相关规定，党组对干部日常管理监督失之于宽、失之于软。局机关干部上下班有卡不打现象较为突出，迟到早退现象时有发生，未定期通报出勤考勤情况，××年前没有考勤记录，机关出勤考勤制度执行有偏差。纪检组监督责任落实不够严格，谈话提醒、监督检查不够经常，少数党员干部纪律意识淡化，导致发生违纪问题。如出现局机关驾驶员利用管理加油卡的便利，××年至××年间私自为个人摩托车加油达56次。
整改落实情况：①加强机关日常管理，严格考勤出勤管理，制定出台《关于进一步规范考勤制度管理和请销假制度的通知》，并实行考勤通报制度；利用机关学习日加强机关制度的学习，提高严格遵守考勤制度的意识。②进一步加强对党员干部日常监督管理，及时组织开展提醒谈话，注重抓早抓小、防微杜渐。责令私自加油的机关驾驶员做深刻检讨，退缴燃油费用××元。
9.廉政风险防控浮于面上。××年以来没有对股级干部岗位廉政风险进行梳理、排查、滚动，风险防控机制未进一步优化完善，对新出现的风险点缺乏有效措施，个别股室和下属单位仍然存在一定的廉政风险。如××、××、××等工作还存在依靠镇村两级审核把关，相关监督工作和风险防范管理未能落细落实；××每月××集中供养经费管理使用不够规范；××在伙食费管理支出、物品采购上也存在风险。
整改落实情况：①重新修订风险防控工作方案，新增××、××等岗位风险点，完善××对象评定、××等风险防控措施，进一步加强风险防控管理。②设置××与××廉政风险防控措施，将家庭经济状况核对纳入低收入认定程序，强化入户核查，畅通申诉举报渠道。③进一步强调审核材料的完整性，包括审核所需材料、审批表审核、审批意见等。严把评定流程、标准，加强对申请对象的条件进行核查。并根据基层上报材料，入户开展申请对象条件核实工作。④出台经费管理制度、物品采购等制度，完善制度、规范程序、规避风险。
（四）违反中央八项规定精神方面
10.公务接待不规范。下属单位存在公务接待无公函，公函时间与实际接待时间不符，无接待审批单，无费用清单，无接待对象名称及费用超过规定标准等情况。
整改落实情况：××指导××出台《××公务接待管理办法》，严格按照八项规定精神和县财政局相关规定，规范公务接待标准、程序、要求。
11.公务用车管理不到位。公车改革前，局机关存在违规占用下属单位公务用车现象。一些下属单位车辆维修没有按规定实行定点维修，没有经过事前审批，未进行定点IC卡加油；频繁使用私车办理公务，报销相关费用。
整改落实情况：制定出台《××保留公务用车使用管理暂行规定》，要求局机关及下属单位严格按照相关规定执行公车派车、定点维修、费用报销相关制度，杜绝漏洞。
12.滥发津补贴及奖金福利。有的涉嫌违规发放年度奖励绩效工资和年终一次性奖金；违规报销手机费用。有的违规用购物卡发放防暑降温费；发放国庆、春节加班值班补贴；发放定额福利费、临时人员文明奖、自行出台的评优考核等奖励；未经审批免费为干部职工及外聘保安人员提供伙食。
整改落实情况：为进一步推动中央八项规定精神深入落实，规范津贴补贴发放政策，重申相关政策和纪律，转发《中共××纪委××县人力资源和社会保障局××县财政局关于重申严肃规范津贴补贴纪律有关问题的通知》。对不符合规定的奖金补贴福利现象坚决清理，共退回金额××元。同时对相关人员进行约谈，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。
13.违规报销差旅费。出差文件依据不明确，未经审批出差；超标准报销下乡伙食补助费；重复报销伙食补助费；未按规定等级乘报交通工具费用；违规报销出租车等其他费用。
整改落实情况：严格差旅费管理，加强对《××县行政事业单位差旅费管理规定》的学习；严格出差审批制度，严禁未审批先出差情况的出现；严把报销关，严格城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费标准审批报销。上缴误造差旅费×元，开展差旅费报销管理规定学习。
14.违规购买年货节礼、日历等。有的违规购买日历台历；违规发放妇女节节日用品；违规购买香烟，购买食品、日用品等年货；发生赠送牌匾行为。
整改落实情况：严格落实中央八项规定，对不符合规定的违规购买行为予清理整顿，对相关人员进行约谈，重申中央八项规定，杜绝今后发生类似行为，追回违规购买年货节礼费用支出×元。
（五）选人用人不规范方面
15.人员编制管理混乱。①混编混岗现象比较突出。局机关借调下属企事业单位工作人员×名，被借调单位转而大量聘用临时人员工作。如：×在编正式人员×名，全部被借调后，聘用×名临时人员承担婚姻登记业务；×在编正式人员×名，被借调×名，自聘临时人员×名。②股级干部任免程序不严谨。在局党组成立后，仍有个别股级干部任免以民政局名义发文；任命×名下属事业单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务。
整改落实情况：①严格股级干部任免程序，股级干部任免以局党组名义发文；②按干部任免程序，以党组的名义免除下属单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务；③强化在职人员的能力，向县政府申请×个购买服务名额增加机关工作人员，逐步解决借调人员过多及混编混岗问题。
（六）其他方面
16.财务管理不规范。个别下属单位会计基础工作不规范；相关业务经办人员及财务负责人、审批人财经法规意识淡薄；相关财务管理制度传达更新不到位、不及时。个别单位存在套用依据错误滥发奖金、使用非正式发票报销、日常物资采购验收手续不齐全、挂账时间过长等现象。一些设备购买未履行政府采购程序，固定资产添置未及时进行登记。
整改落实情况：①加强固定资产管理制度，对符合条件的固定资产及时确认入账。进一步加强“三公”经费管理，严格落实中央八项规定。严控公务接待，接待报销审批做到财务票据、单位公函、接待审批单、菜单清单等手续齐全。②加强财务管理制度，制定出台《××县××局机关财务管理及内部审计制度》（×〔×〕×号），规范单位基础财务工作，对手续不完整的凭证及时补齐相关材料，对不规范的凭证、账务处理逐条进行推敲整改，重新规范。
17.×专业化水平不高。如×服务确认单中具体服务项目不明，存在不同服务人员的字迹雷同、同一服务人员在同一时间出现在不同服务地点等造假现象。
整改落实情况：①制定出台《加快××事业发展的实施意见》，进行责任分解，设立完成时限。加强××服务基础设施建设，补齐硬件短板。②下发《××县××局关于×有关问题的整改通知书》，敦促服务企业及时整改，针对存在问题全面开展自查，对“问题单”进行重新作业，同时要求服务企业加强服务制度建设，规范服务人员行为，严格服务操作流程，强化服务监督，要求每一单服务都要附服务照片，及时上传到服务管理平台，随时接受抽查。对××公司有关人员特别是××各个站点负责人进行约谈，进一步明确责任。
18. ××工程审核把关不够细致。材料整理归档不完整、不规范，有的缺少镇村会议研究材料，有的无村级公示情况，有的未附建筑前后对比照片，有的公示和审批时间倒置。
整改落实情况：规范申报程序，强化入户核查，补齐欠缺材料，严格审核把关，进行整理归档。补齐×年××欠缺材料，建立一户一档。
19. ××建设资金拨付滞后。市财政局、民政局于×年×月和×月分别下达的××专项资金×万元、×专项资金×万元，县×局直至×年×月×日才予拨付。
整改落实情况：规范项目申报、核查、验收程序，加强材料整理归档工作。参照市管理办法，制定《××县革××专项资金管理办法》，规范×专项资金使用管理，及时足额拨付项目补助资金。
20.工程项目管理不到位。下属单位的部分工程项目档案资料不齐全，如缺失合同、竣工验收资料等；有的工程未按中标结果签订合同，有的存在超期竣工问题。
整改落实情况：为进一步加强建设项目监督管理，规范操作程序，严格行为标准，学习转发《××县加强政府性投资项目管理暂行规定》和《××县政府投资项目管理暂行规定》，切实加强工程项目管理工作，按时保质推进工程建设。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
县委第三轮巡察一组向县纪委移交问题线索共有×件，我局党组高度重视，抽调专人，积极配合县纪委驻政法委纪检组对巡察移交的问题线索进行调查核实，目前驻政法委纪检组已完成问题线索处置，给予提醒谈话×人，诫勉谈话×人，了结×人。
四、需要进一步整改的事项及措施
（一）×建设缓慢，×建设未完成。
未完成整改原因：项目受征地拆迁难度大、多次易址以及相关政策、规定变化等因素影响，整体推进较慢。
下一步整改落实情况：×已开工建设，计划×年完成地上建筑部分楼层建设，×年完成建筑主体建设和内部装修，×0年正式运营。我局将督促×个镇履行主体责任，加快建设速度。县级财政已拨付×建设补助资金×万元，计划×年底完成×个×建设，并通过消防验收，获得×许可，投入运营。
整改期限：×年×月×日
（二）下属企业××片区改造拆迁的历史遗留问题至今未得到有效解决，每年依靠预借财政资金发放职工薪酬。
未完成整改原因：××片区因改造拆迁进度缓慢、开发商经营不善等问题迟迟无法落实安置措施，××相关资产没有得到及时赔偿。
下一步整改落实情况：积极与×、县财政局、开发商沟通协调，尽快推动片区安置改造，争取区位良好的安置物业，尽早盘活物业产生效益，早日解决历史遗留问题，切实维护职工权益。
整改期限：×年×月×日
关于巡察反馈意见整改情况的报告篇15
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：
（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作。
（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。
（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范。
（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。
（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：
（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。
（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题
财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题
1、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：
（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。
（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
2、惠民政策宣传不到位。
整改情况：
（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。
（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。
（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
3、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐 败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
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