2023在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上讲话【完整版】
在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上的讲话*铁通的家人们，你们好：今天我们在这以简洁而用心的方式，来纪念我们*铁通成立21周年，并对一季度的金牌荣誉获得者下面是小编为大家整理的2023在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上讲话【完整版】,供大家参考。
在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上的讲话
*铁通的家人们，你们好：
今天我们在这以简洁而用心的方式，来纪念我们*铁通成立21周年，并对一季度的金牌荣誉获得者、季度“”笃行”的获得者和年度最美铁通人进行表彰。
首先我代表*铁通人集体也作为*铁通人集体当中的一个分子，向获得季度金牌、季度“笃行”的同志和年度最美*铁通人荣誉的同志表示热烈的祝贺和感谢！
其次我也围绕着*铁通人这个主题和大家交流三个话题。“我”是谁？“我”是什么样的人？在年度的坚守笃行做强一起来的活动中，“我”该怎么做？
一、第一个话题，“我”是谁
“我”这个代词代指什么？我觉得是两句话：一句话，“我”代表着*铁通人组织集体，另一句话代表着*铁通人组织集体当中的每一个个体；对于个体的“我”，个人的理解也是两句话：第一句话，“我”是*铁通人组织集体当中的一个分子；第二句话，“我”也从某一个方面代表了*铁通人。
二、第二个话题，“我”是什么样的人？
主要从两个方面：一个方面是从*铁通人作为一个组织集体，另一个方面是从*铁通人作为一个个体。
1．作为*铁通人组织集体交流主要是三点：
1）它是有着以“公司健康发展，员工幸福生活”为愿景，为初心，为核心理念，以“淬铁复兴创新向上”为精神，以“知行合一聚合致远”为核心价值观，具备着企业文化要素的这样一个组织集体；
2）它是遵循经营基本盘及有着核心的理念、有着管理的基础原则、有着工作导向原则、有着工作方法原则的这样一个形象的集体；
3）它是有着属地专门营销专业化支撑者，数字工程是服务市场化拓展者定位要求的形象的集体。
2．作为*铁通人每一个个体，我的理解也有三个方面：
1）第一个方面是是以季度金牌和季度“笃行”活动的获得者以及年度最美*铁通人为代表的同志们，回答了个体（应该）是一个什么样的人，尤其是大家通过网络投票投出来的年度的5个最美*铁通人。在这儿我还想再说一下，我们的装维服务专家*，工程拓展工匠耿军，营销服务专家*，立足岗位负责任*，争当优秀树旗帜的*，这5个最美*铁通人的形象，对这个问题作出了表率、榜样的回答，这是第一个方面；
2）第二个方面，刚才有6个同志的发言，也从在各自具体工作岗位上如何开展工作，回答了作为一个个体的*铁通人的“我”是一个什么样的人。刚才是6位同志，一个是*维护站的站长*，*支撑服务中心的*，智慧中台的班长*，综合支撑服务中心的支部书记*，*支撑中心的经理*，*支撑服务中心的经理*，这6个同志应该说从各自的具体工作岗位上，具体的工作做法上，对这个问题作出了回答。
3）第三个方面我认为*铁通人还应该是一个生活方式积极、心理健康、精神富足的形象。
三、第三个话题，在年度“坚守笃行做强一起来！”活动中“我”该怎么做？
一、我希望全体*铁通人能够点亮自己、自成沸点，推广标准化动作，向先进学习，塑造自我，塑造*铁通人；
二、不管是*铁通人组织集体，还是其中每一个个体的“我”应该怎么做，这个答案更要靠每一位*铁通人的实际行动来回答这个问题。
最后我想借这个机会代表分公司党委，代表分公司，也代表*铁通人讲一句话，我希望全体*铁通人能够“坚守笃行做强一起来！”，我们一定会在公司健康发展，员工幸福生活的道路上越走越宽广！
谢谢大家！