某村农村D建工作典型材料**村位于***，全村270户、689人，总面积4平方公里，耕地面积720亩。全村共有党员40人，村民代表36人。村委班子4人，班子团结稳定、战斗力强，具有强烈的干事创业和为人下面是小编为大家整理的2023年某村农村党建工作典型材料（精选文档）,供大家参考。

某村农村D建工作典型材料

**村位于***，全村270户、689人，总面积4平方公里，耕地面积720亩。全村共有党员40人，村民代表36人。村委班子4人，班子团结稳定、战斗力强，具有强烈的干事创业和为人民服务的热情，支部书记**为市第**次党代会党代表。近年来，**村先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。

一、创新党员管理模式，打造网格化管理模式

加强党组织建设，定期开展各项组织活动，做好灯塔D建在线教育学习、抓好“三会一课”，每月15日召开主题党日，讲DS、强党性，严格党员学习教育管理，进一步提升党员干部服务能力和水平。**村始终坚持以D建为引领，以提升乡村治理水平为着力点，深化落实“一网三联”乡村治理模式，不断推动乡村振兴取得新成就。一是精准划分网格，做实治理微单元。全村划分3个主网格，每个主网格划分两个微网格，党支部统一指挥，支部成员担任网格长，部分党员担任副网格长，党员、村民代表担任网格员，每人联系5户左右的村民，构建起“党支部—网格长—副网格长—网格员—村民”的五级责任体系，共配备网格长4名，副网格长8名，网格员32名。二是建立积分制度，激发村内生动力。强化“正向激励+反向约束”，以党员量化积分和村规民约为基础，分别制定党员、村民积分考核办法，将疫情防控、环境卫生、邻里和睦、志愿服务、学习强国等纳入考核内容，实行“月每户排名、季小组奖励、年综合评定”，对党员和村民的日常表现进行“亮”“晒”“比”。三是积分双重联动奖惩，提升治理实效。创新打造志愿服务量化“积分超市”，以积分兑换奖品建立奖励长期保持机制，每季度额外奖励红旗网格，激发党员、村民参与村级事务治理的积极性。

二、实施乡村振兴战略，打造党组织合作社示范社

1.产业现状。2020年8月，**村党支部积极探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式，创办淄博****农作物种植专业合作社，大力推进*麦、**玉米、**菇等特色产业发展项目。2020年11月份经专家实地考察论证确定*麦种植项目后，乡村振兴服务队用专项资金给予全面支持。2020年140亩*麦大田喜获丰收，收入25万元。*麦已经连续种植三年，产量越来越高，效益越来越好。**村与师范大学签订合作协议，在**村租用土地12亩，作为*麦种植的试验田，种植品种高达400个，这为**村后期*麦种植好的品种奠定了基础。**村种植的**玉米，先后运往北京、上海、广州、深圳、合肥等各大超市进行销售。2021年3月，为加快种植结构调整，结合村实际，因地制宜，通过“联村党委”引导，开展**菇种植，建设高标准种植棚6个、1200㎡，建设安装烘干设施2套，建设冷库一个，为周边**村茶用菊花、**村食用菌种植基地等提供服务。5月份联系引种公司种植**菇，与公司建立产销一体化服务。2021年12月，为了更好的发展合作社，**村申请省级扶持资金，建设**菇大棚3个，12月底种植3.5亩的**菇，2022年3月份喜获丰收，每亩效益达到1万元。

2.产业融合。积极联系***有限公司对*麦进行去皂苷和脱皮并加工包装，*麦米上市销售后，受到客户的好评。目前正与上海**有限公司等多家企业进行对接，线上线下销售同步进行。**村的**玉米与广西**农产品加工有限公司签订了种植收购协议，充分利用双方各自的优势，通过提取花青素做成花青素面条、黑玉米肽叶黄素酯、黑玉米牡蛎双肽等深加工产品。**菇与济宁**菌业合作，种植销售一体化。

3.经营主体。积极推行“村党支部领办创办土地（经营）合作社促进村集体经济”的新机制，建立村党支部领办创办集体合作社工作机制，成立“淄博****农作物种植合作社”，发展种植*麦和**玉米项目，带头实干、努力增加集体收入，激发党员的使命担当意识和干事创业热情，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。

4.品牌培育。**村经过高质量的管理，**村种出的富硒*麦蛋白质含量高，富含人体所需全部氨基酸，营养均衡，具有“黄金谷物”美誉。**玉米是国内唯一一款红色非转基因水果玉米，富含多种微量元素，还有一种特殊的清香，吃过的用户都五星好评的玉米，尤其受到孩子们的喜爱。**村申请了自己的商标品牌“***”，正在设计logo图案。

5.联农带农。**村党支部积极探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式，发展种植*麦和**石玉米项目。为保证种植收益，中国**集团有限公司农产品营销中心、青岛**农业发展有限公司、淄博****农作物种植合作社签订**玉米种植与产业化发展项目合作协议。*麦和**玉米产业项目为村民创收30万元，解决村民就业人数20余人。

三、发挥D建引领作用，助推美丽乡村建设

在美丽乡村创建中，通过划分党员责任区、无职党员设岗定责、建立党员突击队等形式深化党员的参与感和责任感。2020年投资50万元升级村主要干道，全村实现户户通；2021年投资17万元，新建道路800余平方；投资30万元，修建文化荷园，提升改造绿化面积2000平方米。全面完成气代煤工程，实施“暖房子”工程，完成150户外墙保暖，确保群众清凉度夏、温暖过冬。投资近10万元铺设地下排污管道，对农村生活污水有效处理，村庄环境更加整洁，真正实现了人居环境“洁、美、佳”。大力开展D建促民生建设工作，深入开展家居环境“洁美工程”，借鉴党员积分制工作经验，开办“美家超市”，开展积分兑换活动，有效提升了村民生活品质。党员带头开展红色歌会、广场舞大赛等文艺活动，有效丰富了群众的文化生活，提升了群众的幸福指数。

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