审计委员会讲话稿(5篇)

篇一：审计委员会讲话稿

　　

　　2022年清远市英德市事业单位招聘考试《审计基础知识》试题

　　一、单选题

　　1、被审计单位计算机中储存的与审计事项相关的资料属于（）。

　　A、环境证据

　　B、实物证据

　　C、电子证据

　　D、书面证据

　　【答案】C【解析】视听或电子证据是指以录音带、录像带、磁盘及其他电子计算机储存形式存在的用于证明审计事项的证据。例如，与审计事项相关的当事人讲话的录音带、经济业务发生时现场的录像带、计算机中储存的资料等。A项，环境证据是指影响被审事项的各种环境状况；B项，实物证据是指以实物存在并以其外部特征和内在本质证明审计事项的证据；D项，书面证据是指以书面形式存在的、并以其记载内容证明审计事项的证据。

　　2、专题报告应当（）。

　　A、主题突出、事实清楚、定性准确、建议适当。

　　B、事实清楚、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时。

　　C、主题突出、事实清楚、定性准确、内容精炼

　　D、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时

　　【答案】A3、在审计事项包含的项目数量较多，需要对审计事项某一方面的总体特征作出结论时，审计人员可以进行（）。

　　A、对审计事项中的全部项目进行审查

　　B、审计抽样

　　C、审计抽查

　　D、选取特定项目进行审查

　　【答案】B4、负责编制年度审计计划的的主体是：（）。

　　A、内部审计人员

　　B、内部审计机构负责人

　　C、审计委员会委员

　　D、审计项目负责人

　　【答案】B5、在生产与存货业务循环中，产品生产部门与检验部门相互独立，可以防止（）。

　　A、不合格产品入库

　　B、生产计划不合理

　　C、篡改会计记录

　　D、多领材料

　　【答案】A【解析】B项，生产计划的制订与审批相互独立，防止生产计划不合理；C项，存货的保管与会计记录相互独立，防止篡改会计记录、财产流失；D项，存储部门与生产或使用部门相互独立，防止多领材料或存货被盗。

　　6、下列选项中，可能表明被审计单位存在财务报表层次重大错报风

　　险的是（）。

　　A、被审计单位是一家集团公司，存在众多联营企业和合资企业

　　B、被审计单位存在重大关联方交易

　　C、被审计单位没有按照规定对应收账款计提坏账准备

　　D、被审计单位融资能力受到限制

　　【答案】D【解析】选项A，表明长期股权投资项目可能存在重大错报风险；选项B，表明关联方及其关联方交易的披露可能存在重大错报风险；选项C，表明应收账款可能存在重大错报风险；选项D表明可能对被审计单位的持续经营能力产生重大疑虑。

　　7、审计结论的可靠性程度与所需样本量之间的关系是（）。

　　A、反向

　　B、正向

　　C、不确定

　　D、无关

　　【答案】B【解析】审计结论的可靠性程度与样本量成正向关系。要求的审计结论可靠性程度越高，所需的样本量就越大；要求的审计结论可靠性程度越低，所需的样本量就越小。

　　8、下列关于我国国家审计总目标的表述，正确的是（）。

　　A、真实性是指财政财务收支以及有关经济活动遵守法规的情况

　　B、合法性是指反映财政财务收支以及有关经济活动的信息与实际情况相符的程度

篇二：审计委员会讲话稿

　　

　　高级会计师专项练习题及答案

　　2016年高级会计师专项练习题及答案

　　案例分析题

　　1、甲公司是一家在深交所和港交所同时上市的大型国有控股能源企业，公司总部和注册地均在北京。甲公司自2011年1月1日起执行《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》。2014年3月，某会计师事务所在对DH公司2013年度的内部控制进行评价时，发现如下问题：

　　(1)甲公司董事会设有专门委员会分管战略、审计、薪酬考核等具体工作。其中内部审计部门主要负责审查公司内部控制、监督内部控制的有效实施、实行内部控制自我评价和协调内部控制审计等相关事宜，其负责人在行政上受公司董事长领导;在业务上向公司总经理汇报，再由总经理向董事会报告。另外，甲公司下有2个全资子公司，其内部审计人员均由甲公司派出，并在业务和行政上均受甲公司内部审计部门负责人的垂直领导，子公司的内部审计人员(包括负责人)的业绩考核和薪酬发放则由甲公司管理层进行。

　　(2)甲公司设有专门的人力资源管理部门，主要负责人员的选聘、培训、激励计划的制定等。公司规定在招聘时强调岗位和专业的对口性、优先照顾单位职工的子女。针对《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的发布，公司专门请有关专家对公司上下相关人员进行了专项培训和学习，但对于刚入职的工作人员，如果岗位急需用人，可以直接上岗。对于年度考核未达标的员工，即使劳动合同未到期，公司亦可能直接解聘。

　　(3)甲公司计划2014年在市郊建造一座新化工厂，位置已选定。因新建化工厂会对周围环境有污染需要拆迁，有少数拆迁户拒绝搬迁。董事会决议要求各部门分别承担部分拆迁户的劝说工作，并将其作为各部门业绩考核的内容。

　　(4)2014年3月，某会计师事务所开始对甲公司2013年度财务报表进行审计，发现该公司2013年度根据董事会决议筹措资金1亿元人

　　民币，计划用于扩建旧厂，以增加生产能力。由于2012年市场低迷，甲公司决定暂停该扩建计划，拿出2000万元用于交易性金融资产投资，剩余8000万元为银行存款，当年发生借款费用80万元，公允价值变动损失200万元。

　　(5)甲公司2013年年初自行建造某工程项目，专门委托中介机构对项目可行性研究进行了评审，该工程项目由公司总经理直接负责决策和审批。同年，甲公司的一家子公司向银行申请5亿元贷款，请求甲公司担保，公司总经理和总会计师决策同意为子公司提供担保。

　　(6)甲公司利用计算机信息系统进行会计账务处理和对公司本部及所有子公司进行内部控制，因为公司不擅长信息技术，所以采用业务外包的方式，由财务部门负责，委托信息公司来开发和安装此项业务，并要求提供后续维护服务。考虑到财务信息的敏感性，甲公司董事会决定不对外进行招标，直接与某公司签署业务合同，信息系统开发完成后，考虑到时间紧迫，公司决定直接在集团内所有公司使用。

　　要求：请结合《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》，逐项分析、判断甲公司在内部控制方面存在的问题，并简要说明理由。

　　2、甲公司系境内外同时上市的公司，其A股在上海证券交易所上市。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》，甲公司应于2011年起实施内部控制评价制度。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已经着手建立、完善自身内部控制体系并取得了较好效果，甲公司决定从2010年开始提前实施内部控制评价制度，并由审计部牵头拟订内部控制评价方案。该方案摘要如下：

　　(一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工

　　董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价，并对本公司内部控制有效性负全责，审计部具体组织实施内部控制评价工作，拟定评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告，及

　　时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。

　　(二)关于内部控制评价的内容和方法

　　内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。鉴于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科学规范的组织架构，组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时，本着重要性原则，在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。

　　在内部控制评价中，可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。考虑到公司现阶段经营压力较大，为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部控制评价中，仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价。

　　(三)关于实施现场评价

　　评价工作组应与被评价单位进行充分沟通，了解被评价单位的基本情况，合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试，按要求填写评价工作底稿，记录测试过程及结果，并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。现场评价结束后，评价工作组汇总评价人员的工作底稿，形成现场评价报告。现场评价报告无需和被评价单位沟通，只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表，对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。

　　(四)关于内部控制评价报告

　　审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括：董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体概括、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等内容。对于重大缺陷及其整改情况，只进行内部通报，不对外披露。内部控制评价报告董事会审核后对外披露。

　　(五)关于内部控制审计

　　聘请某具有证券期货业务资格的大型会计师事务所对本公司内部控制有效性进行审计。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已建立内部控制体系并取得较好效果，内部控制审计自2010年起，重点审计本公司内部控制评价的范围、内容、程序和方法等，并出具相关审计意见。

　　要求：根据《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》，逐项判断甲公司内部控制评价方案中的(一)至(五)项内容是否存在不当之处;存在不当之处的，请逐项指出不当之处，并逐项简要说明理由。

　　3、在总结某知名企业集团破产的过程中，发现如下事项：

　　(1)为了满足公司大规模扩张的需要，把资金从上市公司转移出来，集团采取以上市公司存款为大股东贷款担保的方式“套钱”。在难以得到上市公司过半数董事同意的情况下，集团制造虚假的上市公司董事会决议：一是未经授权代董事签字;二是非董事人员或前任董事在决议上签字。为了便于控制，三年来公司高管和董事会成员频繁更换，仅董事长就更换了4人，最近一次董事会成员更是几乎全部更换，仅保留一位原董事。公司的重大决策听命于个别核心人物，董事会对公司实际控制人未形成有效约束。由于一股独大和股权分置的股权结构，股东大会也无法对大股东和实际控制人肆意侵吞上市公司利益的行为形成制约。

　　(2)在该集团，长期以来不少公司高层“把公司的.钱装进自己的兜”，一些中层更是把公司用于奖励员工的奖金截留提成，业务人员则签署大量虚假合同骗取提成。

　　(3)在集团快速发展的过程中，被鲜花和掌声陶醉的集团管理层听不进任何不同意见。一位资深高层委婉地对时任董事长身边人员的某些做法提出批评时，被董事长当场驳回。此后，员工再也不敢、也不愿向上层提意见，信息沟通系统几乎不存在。会计信息系统由管理层随意控制，高层管理者把“公司钱揣入自己的腰包”。在该集团，信息系统已经不再是一个管理和控制的工具，而是高层管理者的话筒，信息随其意愿修改。

　　要求：

　　(1)事项一反映了该公司哪些方面的问题?请简要说明理由。

　　(2)事项二反映了该公司内部控制五要素中的哪两个出现了问题?请简要说明理由。

　　(3)事项三反映了该公司内部控制五要素中的哪两个出现了问题?请简要说明理由。

　　4、金星有限责任公司是华北地区较大的一家房地产开发公司，近年来，其业务不断扩大，范围已涉足北上广。2012年，公司取得了辉煌的成绩。在取得成就的同时，公司管理层没有忘记企业经营过程中时刻存在的风险，因此，专门设立了风险管理职能部门。风险管理职能部门主要负责人王琳，对2012年及以前的经营情况进行了分析，对公司的风险情形进行了归纳：

　　(1)公司在开发房地产的过程中，要与建筑商进行合作。与公司正常合作的建筑商共有10家，经查，有两家管理较松懈，对建筑工人的操作规范要求不达标，同时，存在偷工减料的现象。公司与这两家建筑商也进行过反复沟通，但效果不明显。王琳建议拒绝与其合作。

　　(2)公司在房地产开发过程中，由于工作人员常常到施工现场，存在受到人身伤害的可能性，仅2012年，就有五名管理人员在施工现场受到不同程度的人身伤害。因此，王琳建议为公司所有员工购买人身意外伤害险。

　　(3)几年以前，房地产公司采用的是开发前预售，解决了开发过程中早期的资金缺口。近年来，随着国家调控的进行，开发时必须取得房屋预售许可证方可销售，因此，公司时常面临资金不足问题，王琳建议公司与银行签订应急资本协议，在资金严重短缺时，由银行提供资本以保证公司的持续经营。

　　要求：判断上述各种情况下，王琳的建议属于哪种风险应对策略并简要说明理由。

　　5、2010年财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会在2008年发布《企业内部控制基本规范》的基础上，又制定发布了《企业内

　　部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》(简称企业内部控制配套指引)。

　　英利集团公司是境内外同时上市的企业，为了落实企业内部控制配套指引，集团公司高管专门召开会议，研究组织落实。下面是与会者的部分发言：

　　董事长张某：我们集团公司董事会应该对整个企业集团内部控制的建立健全负总责。各子公司要建立一个合理的组织构架，明确规定股东大会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求。近一年来，我们的四家子公司发生多起安全事故，造成多人伤亡以及重大财产损失，没有尽到一个企业应尽的社会责任，其主要原因在于领导不力。为此，由我亲自兼任这四家子公司的董事长，进行整顿，重建内部控制体系，保证将来绝对不发生任何安全事故，保证企业资产的安全以及生产经营不出任何风险。

　　同时强调，为了实行高效决策，避免扯皮推诿，对于企业集团的重大决策、重大事项和重要人事任免均由我最终决定;对于企业集团本部大额资金支付，由我“一支笔”审批。因为我是企业的法定代表人，我要对整个企业集团负责。

　　总经理李某：董事长的讲话把握住了内部控制中的最关键问题。我再补充三点：

　　(1)为了对企业现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测，制定企业长远发展目标和战略规划，我建议设立战略委员会，由我任战略委员会主任，对企业集团的发展目标和战略规划进行可行性研究和科学论证，形成发展战略建议方案，经董事会批准后实施。

　　(2)我们企业集团主营业务是成套设备出口，去年实现营业收入300亿元，今年格局没有大的变化。受近年遭遇金融危机和人民币升值的影响，外贸出口减少，企业经营比较困难。我建议，我们企业集团应该改变经营策略，将主营业务由成套设备出口逐步转向外贸与国内房地产开发并重，争取在三年内实现房地产销售收入300亿元，使

　　我们集团在三年内实现收入翻番，上规模，上档次。

　　(3)去年我们集团安全生产抓得不紧，发生了一些安全事故。我们应当根据国家有关安全生产的规定，结合我企业的实际情况，建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案，强化安全生产责任追究制度，切实做到安全生产。我建议设立安全监督机构，负责企业安全生产的日常监督管理工作。

　　人力资源总监王某：我也讲三点：

　　(1)近期集团公司总会计师因移居南非将要离职，建议由副总工程师范某接任总会计师。范某事业心很强，去年负责引进生产线，效果很好，使我们企业集团的产品质量和档次都上了一个台阶。如果由他接任总会计师，可以利用其技术专家的优势，对财务决策提供技术支持。虽然他在财务管理和财务会计方面知识不足，但可以学习，他有理工科的背景，补起来不难。

　　(2)内部审计部经理近期病休，内部审计部缺少负责人，建议由财务部经理殷某兼任内部审计部经理。殷某是财务会计专家，业务非常熟练，由他负责内部审计工作很有优势。

　　(3)我们集团公司从去年开始对关键岗位实行定期轮岗制度，明确了轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，但在执行中也存在一些问题，比如，有些岗位本来是由业务非常熟练的员工担任，轮岗后新员工业务不熟练，经常出问题。我建议对技术性强的岗位就不要轮岗了，以避免出现差错，对企业声誉造成影响。

　　总会计师郑某：上年我们集团公司根据内部控制基本规范的要求建立内部控制制度，取得了一些成果。现在国家又发布了内部控制配套指引，我建议聘请A会计师事务所对企业集团和集团内各子公司的内部控制进行咨询。A会计师事务所是我们集团财务报表审计的主审事务所，对企业集团情况比较了解，聘请其咨询内部控制有利于提高内部控制的质量。快到年终了，年度报表审计和内部控制审计又要开始了，建议由A会计师事务所来做这两项审计，其对情况熟悉，审计速度快，可以省去很多麻烦。

　　会议通过了聘请A会计师事务所对集团公司及其子公司内部控制

　　进行检查并提出咨询意见的动议。A会计师事务所在对内部控制进行检查中发现如下情况：

　　(1)英利集团公司的子公司南海公司为生产发电设备零配件的企业，英利集团公司在生产中没有生产余料入库和废品处理等方面的会计记录，形成大量账外资产。

　　(2)在对英利集团公司的子公司风帆公司内部控制测试中，发现其各职能部门发生的管理费用、销售费用等期间费用均由各职能部门负责人审批后，由财务部统一支付或办理报销。

　　要求：

　　1.根据《企业内部控制基本规范》和企业内部控制配套指引，指出上述董事长、总经理、人力资源总监、总会计师的发言中存在的不当之处，并简要说明理由。

　　2.对A会计师事务所内部控制测试中发现的问题提出改进建议。

　　6、(内部控制建设的组织形式)内部控制建设是一项系统工程，需要企业董事会、监事会、经理层及内部各职能部门共同参与并承担相应的职责。为改善原组织机构混乱和职责权限不明确的情况，W公司于2014年对公司治理结构和内部机构进行了调整，重新对相应组织机构的职责和权限进行梳理。部分内容摘录如下：

　　(1)股东大会是公司最高决策机构，享有法律法规和企业章程规定的合法权利，依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。

　　(2)董事会是公司最高权力机构，监督管理层，对内部控制的建立健全和有效实施负责。董事长担任内部控制领导小组组长。

　　(3)董事会下设审计委员会，向董事会负责，审计委员会主席由独立董事担任，对董事会建立与实施内部控制进行监督。

　　(4)监事会对经理层设计和实施内部控制进行监督。

　　(5)经理层是日常管理机构，负责公司的日常运营，重大投资项目经投资部论证并直接报总经理审批后即可实施。

　　(6)内部审计机构全权负责内部控制的监督检查，合理保证内部控制目标的实现。

　　(7)财务部负责内部控制体系建立与实施的全部工作。

　　(8)内部审计部门和财务部门均由总会计师分管。

　　(9)经理层应出具内部控制自我评价报告并聘请会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。

　　要求：

　　根据上述资料，判断对相应组织机构的职责和权限设置是否恰当;若存在不当之处，请指出不当之处，并说明理由。

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篇三：审计委员会讲话稿

　　

　　2021年审计委员会强调讲话

　　今天我们召开区委审计委员会召开2021年第四次会议，主要任务是传达学习《》会议精神，结合实际研究部署下步工作。刚才，*同志传达了相关精神，委员会听取了全区审计工作汇报，下面，就做好当前和今后一段时期的审计工作，我再讲几点意见。

　　一、要提高政治站位，坚决把牢审计工作方向。要深入贯彻关于审计工作的重要论述，把党的政治建设、政治导向、政治要求、政治原则体现到审计工作的各方面各环节。自觉把审计工作放在全区中心工作中去思考、去谋划、去推动，围绕构建产业体系、激活文旅动能、推动城市更新、增进民生福祉等关键领域的“梗阻”问题，主动担当作为，做到重大决策部署指向哪里、审计监督就跟进到哪里，切实把党领导审计工作的制度优势转化为治理效能。

　　要盯热点、抓重点、扫盲点，做好对重点部门、重点资金、重点项目、重点领域的审计监督，做好对民生资金、民生项目的审计监督，用实干担当展现对党的绝对忠诚、绝对负责。

　　二、要深化改革创新，着力提升审计监督效能。以改革创新为动力，发扬斗争精神，增强斗争本领，不断开创审计工作新局面。一是确保全面覆盖。要按照《“十四五”国家审计工作发展规划》要求，实现常态化“经济体检”，确保审计全覆盖，应审尽审、不留盲区。

　　二是创新审计方式。大力加强信息化建设，善于运用大数据分析等新技术、新手段增强审计的辐射面和战斗力，着力推动互联互通和数据共享，提高审计监督科学化、精准化水平。要精心调度，统筹推进年度审计项目计划。

　　高效完成今年审计项目计划。合理安排审计资源，精心调度，确保年度审计项目计划保质保量完成。科学谋划明年审计项目计划。围绕中央、省、市、区党w、zf的中心工作以及上级审计机关的部署要求，加强对社会事业、社会保障、城市建设、城市管理资金和投资项目的审计监督，督促各项民生资金公开透明、规范高效使用。

　　三是聚焦审计重点。紧盯腐*败易发多发领域，加强审计监督。要推动财政资金提质增效，加大对重点民生项目和资金的审计力度，紧盯“关键*”，推动领导干部守法守规、守纪尽责。

　　三、要抓实问题整改，确保审计整改取得实效。要着力健全审计整改的责任机制、运行机制和问责机制，发挥审计“治已病”“防未病”作用，真正把审计成果转化为发展效果。被审计单位要落实主体责任，确保整改结果真实、完整、合规。主管部门要举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。

　　审计部门要充分发挥督促、检查、指导作用，提高整改实效。要建立审计整改清单制度、健全审计监督与其他监督的贯通协作机制、健全审计整改报告机制、健全审计整改约谈和责任追究机制，确保各项整改任务有序推进。同时，要将审

篇四：审计委员会讲话稿

　　

　　心理咨询中心揭牌仪式领导讲话

　　第一篇：心理咨询中心揭牌仪式领导讲话

　　在心理咨询中心揭牌仪式上的讲话

　　老师们、同学们：

　　春光烂漫,莺飞草长皆希望；

　　柳枝吐蕊，气正风清传喜讯。

　　在全国人民认真学习、贯彻落实习总书记党的群众路线精神之际，我们欢聚一起举行古浪一中心理健康辅导中心的成立揭牌仪式，在此，请允许我代表学校领导对辅导中心的成立和启动运行表示热烈的祝贺。

　　老师们、同学们：

　　健康是社会大众高度关注的话题，事关社会和谐，家庭幸福。而心理健康是健康的重要内容，保持良好的心态和健康的心理，是我们生活、工作和学习的重要保证，是人全面发展的重要基础。当前，由于外在影响和内在压力，人们的心理健康问题不容乐观。据中国人力资源开发网调查发布，在我国有70%的人处于心理亚健康状态，25%的人存在着心理问题，2%的人存在着严重的心理疾患。因此，为了适应新形势的需要和素质教育的发展，切实关注师生的心理健康，开展学校心理咨询服务工作，就显得十分重要。

　　学校一直以来都十分重视学生的心理健康教育。从上学期开始，学校按标准化建设了心理咨询室，引进了先进的设备，配备了专职的心理咨询教师，开通了心语热线和心灵信箱，今天正式启动运行并对全校师生开放，将开展个体咨询和团体辅导，对学生的心理困惑、心理矛盾和不良情绪及时进行解惑和疏导。

　　老师们、同学们：我校心理咨询室的建立和心理健康课的开设，填补了学校心理健康教育的一个空白，是教育形势的需要、也是学校发展的需要、更是广大师生心理健康的需要，对学校的德育建设和素质教育的落实都有积极的促进作用。在此，我就如何做好学校心理健康工作谈三点意见：

　　一、提高认识，增强责任感和使命感。

　　在全校开展心理咨询服务工作是我校认真践行党的群众路线教育实践活动精神的具体体现，是服务广大师生、构建和谐校园的具体措

　　施。从我校师生的心理健康情况看，总体是好的，但也有少数学生出现心理焦虑、心理失衡、厌学等心理困惑或心理问题，根源在于学生自身缺乏心理卫生和保健方面的知识，对学习、生活中的一些矛盾“解不开”、“想不通”，消极情绪得不到释放或化解，影响身心健康，还影响到学习和工作。因此，我们本着从维护全校师生的精神文化权益，加强和改进师生心理健康的高度出发，充分认识开展心理咨询服务工作的重要性，自觉抓好心理咨询中心建设，把开展心理咨询服务工作作为今年学校工作的一项重要内容，增强工作的责任感和使命感，把关爱师生心理健康作为工作的出发点和落脚点，不断提升全校师生的心理健康水平。

　　二、加强宣传，提升知晓率和知名度。

　　咨询室要通过各种渠道不断加强对心理咨询服务工作的宣传，公布热线电话、QQ网络咨询号码、服务宗旨和服务内容等，努力使每一位同学在遇到困难、困惑、心灵遭受创伤时，能够主动利用各种心理咨询方式进行心理调节与减压，使心灵驿站真正成为师生解决心理障碍、缓解心理压力的“连心桥”和心理健康的“开心锁”，不断提升心理咨询室的知晓率和知名度，努力打造优秀心理咨询室。

　　三、把握重点，注重人文关怀和心理疏导。

　　学校要把开展心理咨询服务工作作为践行党的群众路线教育实践活动、为师生解难题、办实事、办好事的重要举措，加强对师生的人文关怀和心理疏导，在广大师生中倡导和谐理念，培育和谐精神，引导师生用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态，以开阔的胸怀和积极的心态看待一切，不断加强自身修养，提高精神境界，完善自我人格。加强师生心理健康的监测、评估和预

　　警，有针对性地进行心理疏导，避免不良心态积累恶变，引导师生积极向上，帮助师生在潜移默化中达到心理和谐，真正实现心理咨询“助人自助”的服务理念。

　　四、主动咨询，学会自我调解和自我减压。

　　人的聪明智慧不仅仅表现在解决问题上，更重要的是表现在提出

　　问题上，发现自己在学习、生活中存在困惑与问题本身就是自我完善的表现，因此，希望同学们以心理咨询室为平台，踊跃、大胆地提出学习、生活等方面的问题，与咨询老师平等和谐的交流，掌握自我调解的方法与技巧，学会自我调解，在心理咨询与交流中享受“助人自助”的快乐，并体会学习与生活的美好。老师们，同学们，心理健康问题是当前教育工作中值得探讨的重要课题，事关每个人健康与发展。心理咨询室的建立仅仅是此项工作的开始，常言道：“良好的开端等于成功的一半。”我相信有学校领导的关心和指导，有全校师生的大力支持，有心理咨询老师的热心工作，我校的心理健康辅导工作一定会取得丰硕的成果，一定会成为我校德育教育的一道靓丽风景线。

　　最后，愿学校心理咨询工作取得优异成绩！祝同学们全面健康的成长!快乐阳光地生活！

　　第二篇：心理咨询中心揭牌仪式老师讲话

　　在“心灵驿站”心理健康辅导中心启动仪式的讲话

　　心理咨询教师：***尊敬的领导，亲爱的同学：

　　在这春暖花开的诗意季节，在这充满希望的美好日子里，我们**一中又迎来了一件大喜事——那就是学校“心灵驿站”心理健康辅导中心今天正式启动运行了。

　　“心灵驿站”从筹备到启动，学校领导给予了高度重视和大力支持，也凝聚了很多老师的智慧与汗水，在此表示深深的感谢。作为心理辅导老师和热爱心理健康工作的我们也为能够接受这份光荣而艰巨的任务而感到高兴。

　　“心灵驿站”是学校为了让同学们能够健康快乐地成长而精心营造的一个温馨家园，寓意为“寻一湾清水，停靠命运的小舟；觅一处港湾，休憩疲惫的心灵。”

　　心灵驿站设在实验楼四楼，环境安静，方便咨询，欢迎同学们来心灵驿站。这里有个体咨询室，你可以倾说心事，说出心中的困惑；这里有沙盘游戏室，你可以玩沙盘游戏，回归无忧无虑的童年；这里有音乐放松室，你可以聆听优美的音乐，放松浮躁的心情;这里有团体

　　活动室，你可以合作竞争共享，战胜人际交往障碍；这里有宣泄室，你可以宣泄心中的不快，释放出所有的压抑;这里的一切都充满温馨和快乐！，同学们，快来心灵驿站吧！

　　拂晓的明亮叩响心门，黑夜的晦涩随风而逝。

　　心中的不解，理不清的愁绪，无由滋生的愤怒，想要询问办法？

　　来心灵驿站吧!我们会教你换个视角看待问题。

　　你若倾心，我必倾听。我们非常期待能够和大家成为知心朋友，也非常愿意为大家的成长提供一些有价值的帮助和指导，同样，能陪伴大家走过这段青涩而又美好的青葱岁月，是我们的幸运，也是我们的幸福。

　　我们会严格遵守心理咨询师职业道德，特别是始终严格遵守保密原则；我们会以正确的态度对待心理咨询工作，遵从学校的统筹规划和具体指导；我们会不断学习，锻炼内功、提升素质。

　　亲爱的同学们，生活中需要一个港湾收藏我们生命历程中细碎的光阴和点点滴滴的心情，在你欢乐的时候，忧伤的时候，迷茫的时候，欢迎你来心灵驿站温暖自己，放松自己，我们为你精心准备了一杯杯心灵鸡汤，让你疲惫的心灵在这方纯净淡然的港湾里静静地畅游，真诚地期待大家带着你们的心情故事，来心灵驿站做客。

　　2014-04-8第三篇：揭牌仪式领导讲话

　　揭牌仪式领导讲话稿（一）

　　同志们：

　　今天是一个值得铭记的日子，我们在这里举行并庆祝中共县委审计委员会和县审计局挂牌仪式，翻开审计发展崭新的一页。首先，我对挂牌成立表示热烈的祝贺！

　　按照改革部署总体要求，新建县委审计委员会。借此机会，向大家提几点希望：

　　一、统一思想，吹响集结号

　　一是提高政治站位，抢抓机遇。

　　希望大家深刻认识组建审计委员会的重大意义，切实增强新时代审计工作的责任感使命感；二是加强自身建设。切实加强审计部门自身建设，严守各项纪律规矩，立足新起点，把握新要求，展现新作为，为审计事业全面发展做出新的更大贡献。

　　二、提升站位，齐奏交响乐

　　大家一定要充分认识到县委审计委员会的成立，是贯彻落实习近平总书记关于机构改革系列重要讲话精神的重要举措，要深刻领会这次机构改革赋予审计系统的新使命，积极支持改革，服从大局，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，不折不扣高质量完成机构改革各项工作任务。

　　三、凝心聚力，共谱和谐曲

　　班子成员要继续带头维护好班子团结，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属“三重一大”问题，都要坚持集体讨论决定。

　　四、清正廉洁，展现新形象

　　我们要持续加强党风廉政建设和反腐败工作，要自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，同时领导干部要正确使用手中权力，从严要求亲属，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护好班子和个人的良好形象。

　　同志们，新的使命催人奋进，新的征程任重道远，希望大家勇作振兴发展开拓者、践行者，不作振兴发展的旁观者、评说者，拿出敢闯、敢试的勇气，在新的起点上实现新突破，展现新作为，不负县委、县政府的信任与期望。

　　揭牌仪式领导讲话稿（一）

　　同志们：

　　今天是一个值得铭记的日子，我们在这里举行并庆祝中共县委审计委员会和县审计局挂牌仪式，翻开审计发展崭新的一页。首先，我对挂牌成立表示热烈的祝贺！

　　按照改革部署总体要求，新建县委审计委员会。借此机会，向大家提几点希望：

　　一、统一思想，吹响集结号

　　一是提高政治站位，抢抓机遇。

　　希望大家深刻认识组建审计委员会的重大意义，切实增强新时代审计工作的责任感使命感；二是加强自身建设。切实加强审计部门自身建设，严守各项纪律规矩，立足新起点，把握新要求，展现新作为，为审计事业全面发展做出新的更大贡献。

　　二、提升站位，齐奏交响乐

　　大家一定要充分认识到县委审计委员会的成立，是贯彻落实习近平总书记关于机构改革系列重要讲话精神的重要举措，要深刻领会这次机构改革赋予审计系统的新使命，积极支持改革，服从大局，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，不折不扣高质量完成机构改革各项工作任务。

　　三、凝心聚力，共谱和谐曲

　　班子成员要继续带头维护好班子团结，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属“三重一大”问题，都要坚持集体讨论决定。

　　四、清正廉洁，展现新形象

　　我们要持续加强党风廉政建设和反腐败工作，要自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，同时领导干部要正确使用手中权力，从严要求亲属，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护好班子和个人的良好形象。

　　同志们，新的使命催人奋进，新的征程任重道远，希望大家勇作振兴发展开拓者、践行者，不作振兴发展的旁观者、评说者，拿出敢闯、敢试的勇气，在新的起点上实现新突破，展现新作为，不负县委、县政府的信任与期望。

　　揭牌仪式领导讲话稿（二）

　　各位领导、同志们：

　　大家上午好!今天是一个值得铭记的日子，按照市委市政府机构改革的总体部署和安排，我们在这里举行简朴而隆重的揭牌仪式，我们的心情是喜悦的，也是充满期待的。市委副书记、市长曹立军同志，副市长杨成英同志从百忙之中抽空参加揭牌仪式，等会，副市长杨成英同志将作重要讲话，曹市长将为我们揭牌，这对我们是莫大的鼓舞和鞭策!在此，我代表市场监督管理局，向出席揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向多年来关心支持市场监督管理事业的各级领导、各界人士，向辛勤工作的全体干部职工表示最衷心的感谢!此时此刻，我们要为昨天划上圆满句号。历史，不能忘记。我们要在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。昨天，硕果累累，成绩斐然。原来的市工商行政管理局、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局领导班子和全体干部职工艰苦奋斗、勇于创新、求真务实，经历了计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的历史性跨越，取得了很多的荣誉，做出了很大的贡献，这些荣誉和贡献，已完美收官，三个局的牌子不复存在，华丽蜕变为市场监督管理

　　局，这一蜕变的过程，将成为大家美好的回忆，我们要好好珍藏、永远铭记!此时此地，我们要为今天拉开恢宏大幕。新的使命、新的任务，激励我们更加奋发、更加进取。市场改革不是简单地挂个牌子、改个名称、换个公章，而是一场深刻变革。今天，牌子一揭，大幕即开。我们要当好市场改革的“施工队”，未来的市场不再是零和游戏，将会不断地出现挑战与崩解!我们要看清未来市场这只“看不见的手”，诚实面对各个市场发生的问题，深入观察各个市场协调合作的规律，尊重激励因素和市场力量，既要养好“大池塘里的小鱼”，又要管好“小池塘里的大鱼”，让他们在市场的广阔天地里找到发展空间，以此寻求监管与解除监管之间的平衡点，最大限度地释放市场的强大活力!此时此景，我们要为明天吹响奋斗号角。“苟利于民，不必法古;苟周于事，不必循俗”。当今世界，变革创新的潮流滚滚向前，变革才有出路，创新才有发展。明天，阳光灿烂，前景广阔。我们要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，踩准市委市政府吹响号角的节奏，奋力奔跑在市场监督管理这条跑道上，秉持“开放、合作、共赢”的发展理念，大力培育市场，严格监督市场，合理管理市

　　场，提升新目标、构建新体系、锻造新队伍、呈现新面貌，向市委市政府和全市人民交上一份满意的改革答卷

　　!“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我相信，有市委市政府的坚强领导、有局领导班子的模范带头、有全局干部职工的共同努力，我们的目标任务一定要实现，我们的目标任务也一定能够实现!最后，祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利!揭牌仪式领导讲话稿（三）

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　刚才，石书记代表市委、市政府，就做好食品药品监管机构改革工作作了重要讲话。各位领导为新组建的“中共酒泉市食品药品监督管理局党委”、“酒泉市食品药品监督管理局”、“酒泉市食品安全委员会办公室”和4个直属事业单位揭了牌，充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对食品药品监管工作的高度重视和亲切关怀。在此，我代表市食品药品监督管理局全体干部职工，向长期以来关心、支持食品药品监管工作的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!新组建市食品药品监管局，是市委、市政府贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，为解决关系人民群众切身利益的食品药品安全问题而做出的一项重大决定，标志着我市食品药品监管工作将进入一个新的发展阶段。面对新任务，站在新起点，我们深感使命光荣，责任重大。

　　在今后的工作中，我们决心做到：

　　1、始终坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨。自觉把食品药品监管工作融入全市经济社会发展大局，紧紧围绕建设富裕文明和谐幸福酒泉和提前三年全面建成小康社会的战略目标，贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署，更加有效地服务经济社会转型跨越发展。

　　2、始终坚持求真务实、监管为民的工作理念。更加积极地顺应广大群众的期待和要求，坚持以群众利益为第一追求，以群众呼声为第一信号，以群众满意为第一标准，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，针对人民群众反映强烈、严重扰乱食品药品

　　市场秩序的突出问题、重点产品和关键环节，集中力量开展专项整治。严惩重处违法犯罪行为。用最严格的食品药品监管制度，严把食品药品安全的每一道防线，实现食品药品安全形势的根本好转。

　　3、始终坚持依法行政、廉洁高效的工作作风。把依法行政、阳光监管作为推进食品药品监管工作的根本保障，严格依照法定权限和程序履行职责，不断创新食品药品监管技术手段和监管方法，搭建食品药品安全公共信息平台，加强食品药品检验检测体系建设，提升监管效能。模范遵守廉洁从政各项规定，自觉接受群众监督，着力打造一支政治强、作风硬、业务精、守纪律、会监管、高素质的新型食品药品监管队伍。

　　各位领导，各位同仁，我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有市人大、市政协的有力监督，有社会各界的大力支持，我们一定能履行好新职能，承担起新使命，不断开创全市食品药品监管工作新局面。

　　谢谢大家!在崔家桥镇人大代表联络站揭牌仪式上的讲话

　　各位领导，各位代表，同志们：

　　今天，我们在这里举行人大代表联络站揭牌仪式。在此，我代表崔家桥镇党委、政府对各位领导和代表的到来表示热烈的欢迎和衷心感谢！设立人大代表联络站，将会使人大代表的作用得到更充分的发挥，为有效地组织、引导、联系人大代表开展代表活动、履行代表职责、反映群众意见、维护群众利益提供了组织阵地。联络站设立后，要重点做好三方面工作：

　　一是要明确职责，充分发挥联络站桥梁纽带作用。

　　人大代表联络站是人大代表联系群众、联系选民的平台载体，我们要充分发挥人大代表联络站的桥梁纽带作用，切实增强做好人大工作的使命感、责任感。代表们要将触角延伸至基层，听群众之声音．想群众之所想．解群众之所困。让群众的声音成为决策的重要依据和参考，要广泛开展专题调研、代表视察等活动，有序开展各项监督．联络工作，让人大工作更接地气、更得民心，从而提高群众的满

　　意度，幸福感和获得感。

　　二是要主动担当，深入推进民主法治建设。

　　联络站的工作点多、线长，面广，要求熟练掌握各项法律法规；提高调研能力，配合做好立法调研、执法检查等工作，提出切实可行的立法建议：提高审议能力，组织代表针对政府工作报告，财政预算、投资项目计划等提出有见地、有价值、有分量的意见建议；提高监督能力．紧紧围绕我镇重大事项、重点工作进行正确监督．有效监督。

　　三是要立足乡镇，为我镇的发展献计献策。

　　联络站不仅是倾听民声的载体．更是宣传政府工作的平台，代表们要以联络站为阵地，主动宣传政府工作，弘扬正能量，传播好声音。经过近期的努力，在各位代表的支持下，我镇的城镇化建设取得显著成效。我们有风景秀丽宜人的东湖小镇湿地公园，还有正在建设的华强--东湖城宜居小镇。希望各位代表积极履职，为我镇的发展贡献力量、添砖加瓦。

　　同志们！揭牌仪式意味着新的开始！我们要以联络站为纽带．架起群众与政府，企业与政府沟通的桥梁，不忘初心、牢记使命．勇于担当、积极作为，全力打通服务和联系群众“最后一公里”，不断提高联络站的影响力，助推崔家桥镇经济和社会事业高质量发展！

　　最后，衷心祝愿各位领导、各位代表身体健康，万事如意！

　　谢谢大家！

　　在XX公司XX分公司成立揭牌仪式上的讲话

　　各位领导、各位同志：

　　盛世同庆、在谱华章。在全国上下共同庆祝建党100周年之际，X公司X分公司于今天正式揭牌成立，以改革发展的实际成绩向党的百年华诞献礼。我代表X集团党组和X公司党委向社会各界一直以来对X发展所给予的关心与支持表示衷心的感谢！

　　成立X公司X分公司是落实X公司X分公司集团“X”发展战略、打造“三大平台”、建设现代“物商”平台的重要布局。X集团、X股份上下对X公司公司区域化布局发展高度重视，经过反复斟酌酝酿研究，最后先行“落子”成立X公司X分公司，这说明X省X市在X集

　　团业务和发展布局中占据着重要位置，这是资源整合和管理改革的需要，更是对X集团与X省长期保持友好战略合作的又一重要见证。

　　成立X公司X分公司更是肩负着X集团上下的重托，肩上的责任和担子不轻，必须不忘初心使命，在认识上要高起点、在履职上要高标准、在精神上要敢担当。为此，我主要提以下几点工作要求：

　　第一，要成为合作共赢的优质“试验田”。

　　X地区X、X企业较为集中，新建项目逐步投产运营，与属地区域发展联系日益紧密，必须秉承共享共生、合作共赢的理念，要因时因地制宜，积极融入区域发展，密切与区域内各方的合作与联系，努力获取优质、低价资源，通过集中统一管理，提高议价能力，为成员企业供应、保障、降本做好服务；同时通过合作共赢、发挥区域优势，积极拓展所在区域的第三方市场，发挥X公司在供应链管理中的优势地位，实现创收创效，提高在大宗物资市场中的竞争力和话语权，并以此引领区域市场的发展，实现与区域内各方的互利共赢，把打X公司X分公司造成区域合作共赢的“试验田”，而且“开弓没有回头箭”，只许成功不能失败，必须成为优质的“试验田”，为X公司的区域化发展布局先试先行积累经验。

　　第二，要成为实体企业的贴心“服务队”。成立X公司X分公司，拉近了服务一线实体企业的距离，在对内服务降本的标准上只能提高不能降低，必须更精准地服务实体企业，不断赢得服务口碑，树立服务标杆。服务品质好不好，不是自己说了算，而要看行业认不认可、市场认不认可，首先就是要内部企业认可。X公司X分公司要发挥“近水楼台先得月”的优势，加强与内部实体企业的联系与互动，精准掌握实体企业的真正需求，要量体裁衣、眼睛向内、找准方向、精准举措，有的放矢地服务好实体企业，要做到“三个有”，就是要有资源统筹整合、有服务品质口碑、有针对企业个性化需要的系统解决方案，能够直击企业痛点，满足不同企业的不同需要，增强战略互信，成为企业所依赖、倚重的贴心

　　“服务队”。

　　第三，要成为区域拓展的真正“桥头堡”。X公司作为集团“三

　　大平台”之一，要实现X集团、X股份的对其的发展战略定位与目标，必须到市场上去检验，有“做一不做二”的市场引领能力。“市场是最好的试金石”，X公司X分公司在确保内部服务降本的同时，必须开拓外部市场，实现真正“大”而“强”，做大有发展质量的规模，做强有价值创造能力的发展，是健康而强硕的“大个子”，而不是“虚胖子”。作为第一家区域分公司，必须加快外部市场和业务拓展，要在三个方面成为中铝物资区域布局和市场拓展的“桥头堡”，一是主业规模要做大，要“聚指成拳”，推动资源向主业集中，做大主业规模，努力实现大市场、大资源、大整合、大供应；二是市场占有率要做大，注重培育“单项冠军”，努力成为游戏规则的制定者；三是上下游辐射带动作用要做大，努力成为区域内行业发展的领跑者、转型升级的引领者，为实现X公司打造国内领先、国际一流X管理体系投石问路、求实见效。

　　第四，要成为管理改革的首支“先锋队”。X公司公司短期内取得了可喜的管理改革成绩，但是无论在市场规模、创新能力，还是在管理水平、行业影响力、资源整合配置能力等方面，与业内标杆企业、一流供应链管理企业相比还有不小差距。X公司X分公司是资管理改革、发展战略中的重要一环，关系着在服务内部企业的同时能否加快“走出去”，X公司X分公司必须永远用奋斗定义自己，不断深化管理改革，才能实现由跟跑到并跑、进而跨入领跑，要持续不断的加速和运用弯道超越的技巧，牵住“牛鼻子”、干到点子上，抓住“牵一发而动全身”的改革，加快培育战略引领能力、价值创造能力、业务创新能力、品牌影响能力、不断拓展出新的发展空间，不仅能“走出去”，还要能“走进去”、“走上去”，形成核心竞争力，成为X公司改革发展的首支市场“先锋队”。

　　为者常成，行者常至。站在新时代X改革发展的新征程上，我们面临的任务艰巨而繁重、肩负的责任重大而光荣、拥有的前景美好而光明，X公司和X分公司要时刻用奋斗定义自己，高效服务树标杆、开疆拓土当先锋，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，当好不负时代的“答卷人”，交出一份优异的管理改革“答卷”！

　　谢谢大家！

　　第四篇：揭牌仪式领导讲话

　　XX小学“七彩小屋”揭牌仪式领导讲话稿

　　各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

　　大家上午好！

　　今天，校园天气晴朗，秋风习习，我们在这里隆重举行XX小学“七彩小屋”揭牌仪式，在这全校欢庆，激动人心的美好时刻，我代表县团委向前来参加学校庆典仪式的全体师生员工表示热烈的祝贺！向长期以来关心、支持教育事业发展，对学校建设予热切关注的领导致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！

　　多年来，XX小学在县教育局、中心校的领导下，在社会各界人士的关心支持下，取得了优异的成绩，取得了长足发展，赢得了社会的好评。目前，学校校园环境发生了极大的变化，变得更加美丽整洁，具有浓浓的书香气息。学校的办学条件也得到了很好的改善，教师有了电子备课室，学生有了微机室，每个教室里还安装了电子白板。师生们在学校里快乐的工作、学习。

　　XX小学因为地处偏远的农村，全部都是农民的子女，甚至还有一半的同学是留守孩子。他们家庭条件差，缺乏关爱。为此，我们中央财政和共青团委开展了此项关爱农民工子女活动——出资为孩子们建设“七彩小屋”。这是农民工子女的活动之家。“七彩小屋”里有电脑、电话、电视、电子琴以及各类图书。孩子们可以在辅导老师的指导下，参加各项活动。“七彩小屋”的建成，不仅为农民工子女搭建了与外出家长之间联系沟通的桥梁，也为青年志愿者提供了一个规范化关爱农民工子女的良好平台和有效阵地。我们希望，同在蓝天下的孩子，能够享受同样的关心和爱护。我们希望，“七彩小屋”的建成，能够推动学校的发展，祝愿XX小学的明天更加美好。

　　“百年大计，教育为本”，教育是全社会的共同大业。教育关系着民族兴旺和国家兴衰，希望全社会都来关心教育，支持教育，特别要关爱农民工子女。让我们的爱温暖每一位孩子，希望孩子们健康快乐地成长！

　　最后，让我再次向各位领导表示感谢，感谢你们对孩子们的关爱！感谢各位老师，你们辛苦了！祝愿孩子们学习进步！谢谢大家！

　　2012年10月24日

　　第五篇：六一及揭牌仪式

　　领导讲话

　　亲爱的小朋友们、尊敬的各位老师、各位来宾：

　　大家早上好！

　　今天，我们怀着无比高兴的心情，欢聚在这依山傍水，禾竹秀碧的坝么村，共同庆贺“六一”国际儿童节暨风平镇坝么幼儿园揭牌仪式。受风平镇党委政府的委托，我谨代表风平镇党委政府向风平镇坝么幼儿园的小朋友们送上最为真诚的节日祝福，同时向风平镇坝么幼儿园正式揭牌表示热烈的祝贺！借此机会向为风平镇教育事业做出默默奉献的辛勤园丁们表示崇高的敬意和诚挚的问候！向关心支持我镇幼儿教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢！

　　“百年大计，教育为本。”社会的发展、科学的进步离不开教育，建设我们这风景如画坝么寨子、遮晏村、风平镇……离不开教育，实现父母望子成龙的梦想更离不开教育。幼儿教育是基础教育的重要组成部分，是推进教育事业科学发展，办好人民满意的教育，提高国民整体素质的奠基工程。为扩大优质教育资源，提高教育的社会效益，满足社会、家长对优质教育资源的需求，促进幼儿教育的均衡协调发展，风平镇党委政府本着“民生优先”、“教育惠民”理念，从今年3月坝么小学正式合并遮晏和国小学的那一刻起，便把风平镇坝么幼儿园的建设列入发展议程，计划到今年9月开学，我们坝么幼儿园将招收来自遮晏、景坎、坝么、芒老、芒乜、拉惹等村寨的学龄前儿童3-4个教学班，配备7-8名教师和2名后勤工人。少年儿童是国家的未来和希望，发展高

　　质量的学前教育，让孩子从小受到科学而规范的教育，是时代发展的要求，是提高全民族素质的要求。希望坝么幼儿园紧紧团结在风平镇中心校的领导下不断创新工作思路，切实加强对幼儿园的领导和管理，坚持“以爱为魂、以实为本，一切为了孩子的终身发展”为办园宗旨，以争创镇级、市级示范幼儿

　　园为目标，不断完善教学硬件设

　　施，注重教育软环境的建设，逐步提高教育质量和服务品质，更好地促进幼儿身心全面和谐地发展。希望幼儿园的老师们志存高远、爱岗敬业，以培养身心全面发展的高素质幼儿为己任，努力把自己塑造成为富有爱心、乐于奉献、适应发展的现代型教育工作者。

　　最后，祝愿在场的小朋友们在这里轻松的学习、欢快的游戏，努力成为德、智、体、美全面发展的好孩子。

　　祝愿坝么幼儿园日新月异，硕果累累！

篇五：审计委员会讲话稿

　　

　　“中央审计委员会第一次讲话精神”的研讨发言与学习体会

　　始终坚持党的领导是审计工作最坚强的保障

　　——习总书记在中央审计委员会第一次会议上讲话学习体会5月23日，习近平总书记主持召开了中央审计委员会第一次会议并发表重要讲话。这是党中央加强党对审计工作领导的重大举措，提出了新时代审计工作的新使命，明确了审计工作在全局工作中的新定位，也是党中央全面开展审计管理体制改革和开创审计工作新局面的冲锋号。

　　在今后的工作中我们要以总书记的重要讲话为指南，更有创新、更有力度、更有底气的开展好审计项目，全面推进审计全覆盖，让审计成为全社会监督的一把利剑。

　　1．立足党的领导，强化审计党组织功能。审计是党领导的社会主义建设事业和社会监督中一个不可或缺的组成部分，特别在公共财政和经济运行中有着不可替代的监督职能审计铁军是党领导下的一支坚强可靠、求真务实专业化队伍，更需要强化队伍自身的党组织建设，开展好党内生活和党建活动，不论是在审计机关还是在现场审计过程中都要有效的发挥党的领导作用。工作过程要以党组织为领导核心，以党的组织力保障审计监督取得最大效应，创造出全社会重视审计、相信审计的大审计局面。

　　2．立足审计自身建设，强化教育宣传。通过组织审计干部开展自学、邀请法律专家进行专题讲座等培训形式，不断提高审计干部熟练运用法律法规依法开展工作的能力和水平；定期开展每日一讲，业务项目评比，有目的、有针对性的去开展一些专业教育和项目评比，鼓励业务人员日常学习和参加注册会计师、审计师等认证类考试，提升业务人员的专业化水平，打造一支更加专业化的队伍。

　　3．立足科技强审，强化信息化应用。随着信息化在各个不同系统和业务部门的应用，审计部门在今后的工作中将更多、更广的去开展大数据审计工作，通过数据化的审计手段，促进更多沉睡的信息化信息真正的去发挥其应有的效应，让各个部门的数据仓库真正活跃起来，让数据分析指导各个部门和各个系统更协调的开展工作。

　　4．立足审计改革，加强上级审计机关的领导。为了保证审计改革的深入推进，旧的审计工作方式就必然要进行改变，那么就要立足新的审计管理模式，修订条例的有关内容，特别是审计负责制的明确。现有行政编制都比较饱和，应适当调济增加审计机关的人员编制，充实一线审计力量，对于一些选择资金流量大、综合性强的部门应对应成立内审机构，以点带面，逐步推进；规范审计部门年初经费预算的工作安排，要严格按照新预算法的要求，取消审计经费与审计收缴挂钩、以收定支的做法，年初足额安排审计机关工作经费；

　　培育好审计队伍的梯队化建设，切实做到依法审计、廉洁审计、文明审计。

　　5．立足审计公信力建设，审计问责应更刚性。对个性问题要进行整改跟踪监督，对屡查屡犯拒不整改的单位和个人加大追责力度；对审计发现的共性问题，要认真分析、区别对待。属于上层政策问题，要积极向上建议反映，共同探讨争取解决问题。对属于本级的问题，要站在全局的角度提出可行性整改的操作性建议，不断克服屡查屡犯现象，提高审计成果的利用水平和审计权威。

　　6．立足审计工作格局，审计联动机制更完善。强化审计与组织、监察、人事、司法等部门整体联动的工作机制。推动审计建议的采纳和审计决定的执行，不断改进干部管理，促进领导干部依法行使职权，规范中介库的建设。我县财政和审计部门已经统一建设了财审审计中介库，将一些可由社会中介完成的审计事项，委托中介来完成，不定期抽查中介的审计行为及结果，对不符合要求的责令整改；整改不到位的取消其审计资格，实现借力借智，有效克服固投审计和绩效审计等人力及业务能力不足等弱项，不断增强审计监督成效。加强法律法规执法主体部门之间的协作。与各执法部门之间互相配合支持，加强联动，更好贯彻落实习总书记重要讲话精神，促进依法理财、依法行政

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