中央八项规定实施细则执行情况报告(3篇)
篇一：中央八项规定实施细则执行情况报告
八项规定执行情况汇报16篇最新版
《八项规定执行情况汇报》
八项规定执行状况汇报（一）：
执行八项规定状况汇报
为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改善工作作风、密切联系群众的各项工作，具体如下:一、采取的主要措施:1、深入学习贯彻八项规定，用心开展宣传引导.我局将八项规定及省、市关于进一步改善工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习资料.透过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改善工作作风、密切联系群众有关规定.要求广大干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来.今年上半年编制以八项规定为主要资料的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发手机信息400余人次.透过各种学习宣传形式，让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性.2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改善工作作风、密切联系群众有关规定落到实处.一是改善群众联系方法.结合今年的中心工作及三送工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，应对面听取群众意见，掌握真实状况，解决实际困难.上半年共下基层走访调研48人次，出资3.5万元为三送村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待.公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往;三是精简会议活动.我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话.不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会.元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种轮流做东的联谊性活动;四是精简文件简报.减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量.压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷;五是厉行勤俭节约.从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约.坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准.严禁用公款制作和购买
贺年卡、明信片.严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用.我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2006购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已到达报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的状况下局领导决定将就使用.同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上.二、取得的成效:今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风.三、存在的问题:1、领导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高.四、下一步打算:1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央持续高度的一致.党支部、各科室要原
原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改善作风的重要好处，带头从我做起，从此刻做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来.
2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行.要坚持以人为本，带头改善工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题.严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理.3、以八项规定为标杆，着力加强廉政潜力建设.在日常工作生活中做到五个管住:管住自
己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验.八项规定执行状况汇报（二）：
一、三送工作的主要做法
1、局领导高度重视，召开了8次会议专题研究三送工作，明确了局长负总责、副局长为
分管领导兼三送工作队长，驻村工作队员为、。制订了《县科技局驻村三送工作队2014年度
工作计划》和《县科技局驻村三送工作队2014年度工作方案》。全面落实了激励奖惩措施、工作经费、下乡费补贴、工作用小车、差旅费等。
2、驻村三送工作队员、、能坚持在岗在位，及时记录民情日记，较熟悉掌握村情和联系
户状况。
3、2014年我局拔给村三送工作扶助及兴办实事等经费3.8万元。向市科技局争取到村
三送科技示范村项目经费2万元、三黄鸡养殖项目经费1.5万元。工作队员对联系户都落实
了帮扶措施。
4、认真开展三送大宣传活动。在村委会门口醒目位置悬挂了宣传横幅2条，发放了宣传
资料。已悬挂了公开承诺和工作队联系农户公示牌。驻村工作队深入村组透过召开座谈会、上门等形式对党员群众进行宣讲，现已开展了20次专题宣讲。
5、开展了联系、走访群众活动，建立民情台账制。2014年3月11日，科技局全体干
部职工到乡村开展联系、走访群众活动。局长全年先后16次到村指导、开展三送工作。按照
一户一档原则，驻村工作队逐一入户，谈心拉家常，了解他们的困难，听取他们的意见，将群众反映的状况及时记在随时携带的民情日记本上，梳理整理后，制成民情档案，对村民提出的民情跟踪解决，做到解决一件销号一件，不解决不销号。
6、开展调研活动，为村发展建言献策。随着活动的不断推进，驻村工作组开展了调研活动，对2014年当地的民情、产业结构、发展方式等有了一个新的认识，指出了存在的主要困
难和问题，提出了对策和推荐，为所帮扶村的发展建言献策。
7、2014年已完成土坯房改造20户，已完成危旧房屋修建36户。
二、三送工作取得的初步成效
1、透过宣讲，农民对党的政策有了新的了解。透过向群众宣讲党的十八精神；宣讲法律
知识和法制观念，帮忙群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、促进农村发展的新农合、新农保等各项政策，农民对党的政策有了新的了解，真心拥护，自觉执行。当地群众说：现行政策十分好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，作田不交税，粮补到帐户，我们老表受益真不少！所有走访农户都齐夸党和政府的惠民政策比任何时候都好。
2、开展结对帮扶活动，凝聚了民心，密切了干群关系。三送工作队真心实意帮忙群众解
决在就业、就医、就学、发展生产等方面的实际困难，紧密联系困难党员、群众，帮忙困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，深受群众欢迎，农民心里高兴，凝聚了民心。
3、转变了干部作风。三送干部带着政策、带着任务、带着感情，深入基层，接触群众，局党员干部作风有了明显好转。
4、村交通道路、水利建设和产业结构调整都有较好的成效。组织扩建完成了佰伍村小组
公路500米，投资1.8万元。新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。同时向县发改委
联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，长18米公路桥梁建设已全面竣工。产业结构
也进行了调整，新增了烤烟70余亩、油茶800亩等种植面积。
5、没有出现森林火灾。
6、没有出现不稳定事件和越级访、群众访等上访事件。
三、特色工作
针对村的实际状况，有下面四个特色工作：
1、发展烤烟生产，新增面积70亩；
2、发展油茶生产，新增面积800亩；
3、新培养王竹组刘啟林等三黄鸡养殖户5户，户均养殖三黄鸡6000羽以上。
4、发放三黄鸡养殖等科技资料200份。
四、典型事例
1、联系村富有劳动力11人到县工业园打工。
2、向上级科技部门申报村三送科技示范村项目及三黄鸡养殖科技项目，已争取到项目资金3.5万元。
3、组织扩建了完成了佰伍村小组公路500米，投资1.8万元。
4、新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。
5、与县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，桥梁建设已全面竣工。
五、存在问题
1、农户土坯房改造进展慢。
2、对困难群众帮扶力度不够。
八项规定执行状况汇报（三）：
执行八项规定状况汇报
为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改善工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查状况汇报如下：
一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的状况
自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改善作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。
(一)具体举措
1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行状况认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。
2、抓执行落实。
为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。
一是将全镇重点工作划分为经济发展、完美乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作资料以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法的措施。
凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排行前5位
以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组2000元。部门
工作比照执行。
二是制定请销假制度。干部实行每一天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷
工超过15天的，年终考核定为不称职等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政主要负责
人请假。
三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每一天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。
四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》，党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直接分管，严格执行三中一大事项决策末位表态制度。
五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群众，为群众排忧解难，解决最后一公里问题。自查报告范文
(二)取得的成效
由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。
1、党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次
靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。
2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度
的人和事没有了。
3、强化了职责意识和自律意识，一心一意谋发展，对界牌的发展思路进一步明确。
4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。
(三)存在的问题和推荐
干部作风有待进一步改善。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高，干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，个性是对事业单位干部任用的歧视，影响了工作用心性。自查报告范文
推荐：1、干部多轮岗、多异地交流，发挥用心性。打破事业单位用人机制，实行能者上。
2、作风建设要常态化。
3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。
4、严肃执纪，加大惩戒问责力度。
二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩三公经费、清理办公用房等状况
(一)具体措施
1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责
充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维
修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关职责人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车
由分管办公室领导管理，钥匙由分管办公室领导保管。
2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待管理制度。明确要求公
务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外招待的，需由镇主要领导审批，否则不予报销。
食堂管理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接
待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送主要领导审阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由
财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。
在接待管理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。
公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申请单》，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。
公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇主要领导报送清单。
严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
透过建立公务接待管理、公车使用管理、办公用品采购等制度，我镇三公支出同比减少了40%。透过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。艰苦朴素、勤
俭节约的风气在干部中构成了良好的氛围。
(二)取得的实效
1、公车管理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下降，节约了用车成本。
2、公务接待、办公用品耗材浪费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝、铺张
浪费现象明显改善。
3、举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效率。
(三)存在的问题及推荐
三公支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，三公经费相对于其他乡镇，透过制度约束有所减少，但仍需加以努力。自查报告范文
推荐：
1、实行三公经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。
2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，理解群众监督。
3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车使用范围的，追究当事人职责。
三、加强中央八项规定监督检查，完善相关制度、推进配套改革等相关状况。
1、存在的困难和问题。
按照八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，避免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。
2、推荐。
一是把三严三实作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行三严三实上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。
二是认真落实两个职责。党委担负起贯彻执行规定的主体职责，做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中，坚守职责担当，加强执纪监督和惩戒问责，推动规定精神落到实处。
三是加强制度执行力度。细化完善三公经费预算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。
四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。
在今后的工作中，我镇将继续加强对中央八项规定和省、市规定的贯彻落实。
1、继续加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。
教育广大党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定
的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。
2、深入开展党风廉政教育，改善工作作风。
落实党风廉政建设职责制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，年度进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。
3、认真履行一岗双责，抓好干部的廉洁自律。
严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定，坚决问责影响发展环境的人和事，坚决查处发生在群众身边，损害群众利益的行为，把执纪监督问责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。
八项规定执行状况汇报（四）：
一、工作要求
1、加强组织领导。局主要领导带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，勤俭节约、移风易俗，同时按照落实党风廉政建设职责制的要求，采取有效方式方法，坚决杜绝各种铺张浪费现象。
2、落实职责分工。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和宁纪发[2013]7号等文件精神，各负其责、齐抓共管，构成有效合力。按照职责分工开展专项督查、明察暗访等工作，并在规定的时间节点结束后5天内将有关状况报县党风廉政办。对发现的违纪违规线索，及
时移送纪检监察机关。
3、明确政策界限。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务
接待管理规定》等有关规定，区分公款吃喝等奢侈浪费行为与正常公务活动的政策界限，在坚决整治奢侈浪费行为的同时，保障公务活动的正常开展。
4严肃工作纪律。强化执纪监督，集中力量重点查处违反规定铺张浪费的行为。从公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等带有普遍性的具体问题入手，一个节点一个节点抓下去，坚持不懈，不断巩固纠正四风
成果，用心营造我局清风正气的政治生态。
二、整治范围
局机关各股室及全体干部职工
三、整治资料
（一）公款送礼。重点治理元旦春节期间用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼问题。违反公务接待管理规定，以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
（二）公款吃喝。重点治理以下违规违纪行为：党员干部、公职人员理解可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请；上级机关、单位理解下级机关、单位、企业的宴请；各级机关部门、单位之间互相宴请；违反公务接待管理规定，超陪餐人数安排工作餐，带给鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，带给香烟和高档酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所；其他违反规定用公款大吃大喝行为。
（三）奢侈浪费。重点治理年底突击花钱；违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动(含节会、庆典、表彰会、娱乐性晚会、联谊联欢会等)；组织异地部门间没有个性需要的一
般性学习交流、考察调研，开展重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举办会议和活动；违反规定公车私用；超标准接待，违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆，组织与公务活动无关的参观，组织到营业性娱乐、健身场所活动，安排专场文艺演出，将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围，用公款报销或者支付应由个人负担的费用，以及其他违反接待经费管理规定的行为。
四、工作机构
成立县科技局专项整治工作领导小组
五、工作步骤和方法
(一)宣传动员(2013年12月25日前完成)1、及时召开会议进行部署安排。透过会议的形式，开展深入细致的学习教育和思想发动
工作，组织党员、干职工深入学习中央和省、市和县有关规定精神，了解掌握开展专项整治工作的部署要求，促使党员、干部职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
2、充分利用座谈、谈心、会议等方式方法广泛宣传，构成专项整治良好氛围。
3、结合机关党员和干部职工红包问题专项治理活动公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，理解群众和社会各界监督。
县科技局举报电话：
县纪委监察局举报电话：
(二)监督检查(2014年3月20日前完成)1、自查自纠(2014年1月15日前完成)。认真开展自查自纠，自查自纠状况报告及时
报送县委办、县政府办。
2、专项督查(2014年1月25日前完成)。局领导小组办公室组织精干人员对各股室干
部职工的宣传动员、自查自纠等工作进展状况进行专项督查，指导、督促各股室干部职工开展专项整治工作。
(三)总结提高
我局将对专项整治活动开展认真总结，构成总结报告，并将报告于2014年3月30日前
报县纪委党风廉政办。
八项规定执行状况汇报（五）：
八项规定落实状况汇报材料
中央、省委、市委和县委关于改善工作作风、密切联系群众各项规定等相关文件下发后，我委高度重视，严格对照中央八项规定和省委若干意见，以及市委、县委关于加强作风建设的相关文件精神，结合工信工作实际，认真做好各项工作落实。
一.高度重视，及时组织学习。中央《八项规定》、省委若干意见、市委贯彻意见和县委
56条等相关文件下发后，我委高度重视，及时组织全体干部进行
传达学习，把贯彻落实中相
关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委及时召开了全体职工会议，认真传达学习习近平总书记在政治局会议上的重要讲话，传达了中共中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，传达了省、市、县等相关文件精神，要求全体职工个性是领导干部作出表率、走在前头，切实抓好各项具体措施。
二.加强领导，制定落实措施。成立了由党委书记、主任为组长，各班子成员为组长，股
室负责人为成员的县工信委改善工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组，下设办公室，设在委党政办公室，具体负责推进各项工作落实。同时，制定印发了《县工信委关于改善工作作风密切联系群众实施方案》和《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费实施方案》。从改善调查研究、解决实际问题，减少会议活动、提高会议质量，精简文件简报、切实
改善文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注重求真务实、改善工作作风，严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了具体措施。
三.精心组织，认真抓好落实。我委在具体抓落实上，采取了以下几项措施：
一是加强会议管理。减少了会议数量，控制会议活动规模和时间，能不开的不开，能合并的合并，注重实效，提高质量。严格控制会议经费，工作会议不摆鲜花，不安排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。
二是精减文件和简报。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍然适用的，不再重复发。简报实行少而精，减少简报数量。
三是规范出访活动。严格外出学习考察，出访务必按照上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后，及时向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。
四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车管理规定和公用经费支出，规范公务接待管理。下基层调研坚持做到五个一律：一律不提特殊要求，不做特殊安排；一律不理解宴请；一律不饮酒；一律不到娱乐和健身场所；一律不理解任何赠品。上级部门来我委检查指导工作，不超标准接待，所有宴席不上高档菜肴，不摆烟酒。今年我委公务接待费用为57061元，较去年减
少33518元，下降58.7%。
五是严肃工作纪律。我委进一步规范了日常工作，推行了《岗位职责制》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《一次性告知制》等制度和廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，加强对企业和联系村的工作联系，及时了解企业生产状况和联系村生产发展状况。同时严格要求职工遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要等，严禁工作期间上网聊天、炒股看电影、下棋斗地主等。
六是坚持廉洁自律。我们注重加强干部职工的道德教育，要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
总之，我委干部职工在贯彻落实中央《八项规定》、省委若干意见和市委、县委等相关规定方面都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的发生。下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市、县等相关规定要求，在全委上下营造一个用心向上、清正廉洁、优质高效的机关工作氛围，为工信各项工作的顺利开展带给良好的工作环境。
八项规定执行状况汇报（六）：
执行八项规定状况汇报
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改善工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了必须的工作成效。现将有关状况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了职责分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。构成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。
二、广泛动员，强化认识
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的职责感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实职责
(一)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，务必经局党组群众研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。用心推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要务必关掉办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现长流水和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年
春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众温暖过冬，幸福过年等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支状况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
(三)严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆三定点(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外
出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
四、强化措施，注重实效
(一)强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨
粉等方法，既节约了购买耗材费用，又到达环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位职责制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无长流水、长明灯现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
(二)严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开
展公务开支状况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年14月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性
费用支出、酒水、用油等状况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行两个严禁，严禁没有明确目的及实质资料的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
五、存在的问题
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了超多的工作，取得了必须的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全
局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出用心的贡献。
八项规定执行状况汇报（七）：
按照县委办、县政府办《关于开展贯彻落实中央八项规定状况和元旦春节期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作专项督查的通知》和县纪委、监察局《关于重申有关纪律要求并在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的通知》等文件
精神，我局高度重视，及时召开了会议进行部署，制定了具体工作方案，认真开展了自查自纠，现就有关状况简要汇报如下：
一、及时进行了宣传动员
我局根据有关文件精神，单位领导高度重视，召开了由局长主持的全体干部职工会议，并在会上做了相应安排部署和动员教育，做到了传达学习、动员教育全覆盖，会后组织制定了专项整治工作方案并上报。
二、认真开展了自查自纠
我局根据有关文件精神和局具体部署，认真深刻地开展了关于元旦期间违反中央八项规定、公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等方面的自查自纠，自查状况如下：
1、没有违反中央八项规定。我局全体干部职工在元旦期间没有出现违反中央八项规定和
县纪委关于元旦春节期间违反中央八项规定的有关文件精神的行为和现象。
2、不存在公款送礼行为。元旦期间，我局未购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；没有用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；没有违反国内公
务接待管理规定；没有以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
3、不存在公款吃喝现象。不存在党员干部、公职人员理解可能直接影响或间接影响公正
执行公务的宴请等违规行为；不存在上级机关、单位理解下级机关、单位、企业的宴请等违规
行为；不存在各级机关部门、单位直接互相宴请等违规行为；不存在违反国内公务接待管理规定，超陪餐人数安排工作餐和带给鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，带给
香烟和高档酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所等违规行为；也没有其他违反规定用公款大
吃大喝的行为。
4、不存在奢侈浪费行为。没有在年底突击花钱；没有违反规定举办各类节庆和检查评比
达标活动；不存在组织异地部门间没有个性需要的一般性学习交流会、考察调研，开展重复性
考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举办会议和活动等行为；没有超标
准接待，不存在违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆、组织与公务活动无关
的参观、组织到营业性娱乐健身场所活动、安排专场文艺演出和将休假、探亲、旅游等活动纳
入国内公务接待范围等违规行为；没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用，以及没有其
他违反接待经费管理规定的行为。
八项规定执行状况汇报（八）：
按照市委办公室通知要求，市**局结合工作实际，严格对照督查资料，对2016年贯彻
落实中央八项规定精神进行了认真梳理，现将有关状况汇报如下：
一、基本状况
今年以来，市**局将贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定作为切入点，持续推进作风建设，坚持密切联系群众，坚决整治铺张浪费，着力打造廉洁、高效、务实的服
务型机关。结合正在开展的两学一做学习教育，认真领会规定精神，对照工作查摆问题，制定
措施逐项整改。透过开展扎实有效的工作，机关作风持续改善、服务效能明显提升、发展环境
不断改善、群众认可程度有效提高。2016年，局领导带头开展调研活动----次，同比分别增长----%；召开二类会议1次，同比下降50%，三类会议6次，同比下降14%；发文47份，同比下降28%；印制简报6份，同比持平；公务接待费、公车运行费、因公出国费分
别为-----，同比分别-----。
二、重点督查资料状况
（一）领导干部带头状况
1、严格管理国内差旅经费支出。制定下发了《差旅费管理制度》，杜绝无实质资料、无
明确公务目的差旅活动，严禁以参加展会活动进行变相旅游和无实质资料的学习交流和考察调研。严格按规定乘坐交通工具、住宿、就餐，超标准部分由个人承担并作出说明。
2、严格控制公务接待费用支出。严格公务接待审批备案程序。需市领导出面接待的事宜，按程序报市政府相关科室审批，按照批准的接待方案开展接待活动。局机关公务接待实行《接待单》审批制度，承办科室需将公函、来宾人员状况、来泰目的、拟接待方案等报分管领导和主要领导审批后，由局办公室按照接待标准实施坚持在市政府定点的公务接待场所安排接待活动，按照对外宾、内宾接待的不同要求确定陪同人员。严格就餐标准，以**本地家常菜为主，不带给鱼翅、燕窝等高档菜肴。
3、加强会议活动管理。持续整治文山会海，按照精简会议原则，严格会议审批程序，召
开会议需填写《会议审批单》逐级审批。大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议纸质文件、材料，降低会议成本。
4、用心推进公车改革。按照《**市党政机关公务用车制度改革实施方案》要求，制定
《**市**局公务用车制度改革实施方案》并已经市车改领导小组批准。应取消车辆已于5月
31日封存并移交机关事务管理局。公务交通补贴审核和司乘人员安置工作有序推进。
（三）解决干部群众反映强烈突出问题的状况
1、吃拿卡要、违规收费、收红包问题
经认真自查，我局未接到企业、群众反映吃拿卡要、违规收费、收红包问题。
2、清理违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费问题
透过近期开展机关事业单位职工住宅物业补贴政策执行状况自查自纠和彻查整改工作，我局存在的两个问题均已完成整改。
3、整改住房购建专项审计发现问题
我局除正常参加公务员小区团购住房外，不存在单独购建职工住房状况。
4、清理驻省会城市办事机构、培训疗养机构问题
我局不存在上述办事机构和培训疗养机构。
（四）加强督促检查和执纪监督的状况
1、紧盯四风新形式、新动向，持续对贯彻执行中央八项规定进行督查检查状况。将深入
落实中央八项规定精神作为全年监督工作主线，紧盯四风新形式、新动向，一个节点一个节点地抓，坚决纠正和查处违反八项规定精神的行为。加强对**系统遵守和执行党的路线方针政
策和决议，个性是落实党的十八届四中全会精神状况的监督检查，确保中央政令畅通。对涉及党风廉政建设的重要工作、重大事项和发现的问题，及时主动与局机关党委沟通协商，提出工作推荐，推动主体职责落实。
2、按照越往后越严的要求，严肃查处公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等顶风违纪行为的状况。按照财办**号通知要求，我局对差旅费管理、公务用
车管理和津贴补贴等状况进行了自查，不存在公款旅游、违规购车和乱发津贴补贴的状况。透过严格执行公务接待有关规定，杜绝了公款吃喝现象。透过日常监督检查和受理群众举报投诉，未发现我局干部在日常工作中存在收受礼品的状况。
3、严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题的状况。从损害企业、群众利益和腐
败问题易发多发的重点环节、重要岗位入手，查找岗位廉政风险点，明确廉政风险防控资料，畅通效能监督电话、政风行风热线等民
意诉求表达渠道，经严格排查，我局未发生四风和腐败等问题案件。
三、落实党风廉政建设，着力打造廉洁高效机关
今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动的开展，着重将落实中央八项规定、省市委实施意见方面的实际问题，纳入党风廉政建设工作的重点。
（一）建章立制状况。按照资料科学、程序严密、配套完善、有效管用的要求，我局认真梳理并制定了规章制度汇编，分别构成了《机关党建制度汇编》、《行政管理制度汇编》、《行政权力规范运行汇编》及《岗位廉政风险防控机制汇编》等系列制度汇编。共新建制度
19项，修订制度9项，涉及公务接待、办公用房、公务用车、因公出国等各个方面，强化了
对不良作风的刚性约束，使党员干部心有规则，行有规范。
（二）班子建设状况。严格按照党要管党、从严治党的要求，认真落实党风廉政建设职责制，强化一岗双责和党委、支部的主体职责，强化督查考核。党员干部工作职责感、紧迫感、使命感大大增强，求真务实、认真做事的人多了，作风漂浮、得过且过的人少了；深入基层、调查研究、解决问题的人多了，哗众取宠、无所作为的人少了，全局上下构成了聚精会神干工作，一心一意谋发展的良好氛围。
（三）廉洁行政状况。局党委以解决问题开局亮相，以专项整治寻求突破，目前全面清理了超标办公用房、持有会员卡、在社会组织中兼职等行为；挥霍浪费，骄奢淫逸等奢靡之风方面的突出问题得到有效整治。
八项规定执行状况汇报（九）：
贯彻落实中央八项规定状况汇报
为深入贯彻落实关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日会扩大会
议精神，进一步改善工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传
达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面
存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。
一是组织学习强认识。2017年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了《xx等资料。透过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以同志为的新一届中央领
导群众，带头改善工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导群众以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改善工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改善工作作风的职责感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。
二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实同志重要讲话和中央《八项规定》与提高-干
部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工个性是局领导班子成员要按照中央《八项规定》认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作-风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。。
三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照《中国共-产-党章程》明确的党员权利义务要求和中央、、、关于改善工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、推荐，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮忙其他党员查找问题和提出改善推荐。在学习时指出，改善工作作风、密切联系群众是新一届中央领导群众首先抓的一件大事，个性是的讲话很朴实，中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央《八项规定》，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立
好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。
四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改善作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。
八项规定执行状况汇报（十）：
关于贯彻落实八项规定的状况汇报
我办认真贯彻落实中央八项规定和省、市关于改善工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，用心响应我市集中开展的慵懒散专项治理活动精神，把落实八项规定和治理慵懒散工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关状况汇报如下：
一、加强组织，明确职责
为确保中央八项规定的贯彻落实和治理慵懒散工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理慵懒散工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室用心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干，构成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民-主生活会等形式，学习中央八项规定和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定的职责感、紧迫感，提高了贯彻落实上
级有关要求的自觉性。透过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央八项规定和治理慵懒散工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公-款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据、市政府解放思想、打破常规、加快发展的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆三定点（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公
用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反禁酒令和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
透过自查自纠工作，我们在落实八项规定和治理慵懒散方面做了超多的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务潜力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实八项规定的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和-谐幸福新邹城做出用心的贡献。
八项规定执行状况汇报（十一）：
贯彻落实中央八项规定精神状况汇报
为全面了解我协贯彻落实中央八项规定及国务院约法三章精神的状况，进一步巩固贯彻落实八项规定及约法三章的成效，一季度，协党风廉政领导小组，对全协贯彻落实中央八项规定精神和国务院约法三章状况进行了自查，现将状况汇报如下：
一、充分认识贯彻落实八项规定及国务院约法三章精神的重大好处。经常性的组织全体干部职工学习八项规定精神及国务院约法三章的有关文件，使全体干部职工充分认识改善工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。
二、中央八项规定出台后，我协要求全体干部职工个性是班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求党员领导干部严格做到不收受服务单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；不理解可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。我局未出现违反中央八项规定精神及约法
三章精神的现象。
三、厉行勤俭节约。压缩了文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四、全面清理办公用房。按照县委办、县政府办《关于进一步做好全县党政机关办公用房清理整改工作的通知》精神，对现有办公用房使用状况进行了核查，严格执行最新办公用房配备标准。
八项规定执行状况汇报（十二）：
贯彻落实八项规定的状况报告
一、提高思想认识
按照中央和省、市的要求，米脂县认真学习，坚决贯彻执行，把新形势下改善作风建设、密切联系群众作为加强党的执政潜力、先进性和纯洁性建设的重大举措，是实现米脂县发展的重要保障。
二、改善调研作风
不断完善调查研究制度，切实改善调研作风，放下架子，深入实际、深入基层、深入群众，听真言、察实情;坚持轻车简从，减少陪同、简化接待，不集中到一个地方、一个点、一条线
路去调研，减轻基层负担。
三、精简会议、文件、简报
严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的会坚决不开；严格控制各类会议活动规模，减少参加人员；切实改善文风，严格控制各类文件；不断提高文件简报的质量和时效。
四、加强勤俭节约压缩公用行政经费支出，严格执行公务接待有关规定。在干部职工食堂或定点接待场所安排工作餐或自助餐。在县接待办指定宾馆住宿，严格控制住宿标准。加强公车管理，1严禁公车私用。
五、坚持领导带头
县四套班子领导带头执行各项规定，以身作则、身体力行，自觉理解舆-论、社会、群众
和民-主监督，不谋私利，不搞特权，严格管好配偶、子女和身边的工作人员，不理解礼品、礼金和有价证券。
六、加强督促检查
出台《米脂县干部作风十二项规定》，县纪检监察机关加强监督检查。对顶风违纪人员，除从严处理直接职责人外，还要按照党风廉政建设职责制的规定，严肃追究有关领导干部的职责。审计部门将加强对各乡镇、各部门会议活动、接待等经费使用状况的审计审查。
八项规定执行状况汇报（十三）：
关于贯彻落实八项规定的状况汇报2017-03-1014:02|#2楼
我办认真贯彻落实中央八项规定和省、市关于改善工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，用心响应我市集中开展的慵懒散专项治理活动精神，把落实八项规定和治理慵懒散工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关状况汇报如下：
一、加强组织，明确职责
为确保中央八项规定的贯彻落实和治理慵懒散工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理慵懒散工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室用心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干，构成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民-主生活会等形式，学习中央八项规定和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定的职责感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。透过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央八项规定和治理慵懒散工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
篇二：中央八项规定实施细则执行情况报告
贯彻落实八项规定和《廉政准则》情况汇报七篇
篇一
2018年11月2日，教研中心全体党员干部在党员活动室召开廉政专题会议。会上孙华江主任带领大家学习了中央"八项规定"和实施细则以及习近平总书记重要讲话精神。
一、贯彻落实"8个严禁、52个不准"
要求每个党员干部既要严格对照廉洁从政各个方面的行为规范，逐项进行自查，及时纠正问题；又要模范遵守各项廉政规定，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，坚决贯彻落实好中央"八项规定"。
二、转变作风，强化落实
按照中央"八项规定"精神和《廉政准则》等可操作、可量化的规章制度，以转变机关工作作风为突破口，要求各分管领导对各自分部门的反腐倡廉建设具体抓落实，增强了廉洁自律意识。
一是自我加压，积极行动。客观分析本单位党风廉政建设工作中存在的问题，从每一名干部做起，从每一项工作部署做起，把严格遵守"八项规定"当作转变作风的标杆，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，正确引导干部厉行节约，弘扬艰苦奋斗作风，坚决反对奢侈浪费，公务接待严格按标准执行，做到热情、简朴，引导好、发挥好干部主观能动性和工作积极性，积极作为，不断提升党风廉政建设工作水平。
三、是监督为策，严格纪律。
突出干部职工对领导的监督，发现问题及时解决和处理，对有令不行、有禁不止的个人，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性。
四、是自查自纠，及时改正。
对照各项规定，各部门各人进行了自查自纠，未发现有违反中央"八项规定"精神和《廉政准则》要求的情况。
五、完善制度，提高执行力
认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为。我中心主要从精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理规定，严禁用公款进行高消费娱乐活动等方面推进建设节约型机关。
在今后的工作中，我中心将紧密结合单位职能，认真贯彻落实好中央"八项规定"、《廉政准则》和自治区、市关于进一步加强作风建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费的有关要求，狠抓廉政教育和制度建设，提升工作主动性和服务质量，加强廉政建设，营造风清气正的工作环境。
篇二
自中央实施八项规定以来，我局认真贯彻落实中央八项规定和省市县的一系列文件精神，积极响应县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众专项治理活动，认真落实《公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度规定，坚决执行“中央八项规定”精神，进一步巩固和深化“两学一做”学习教育工作，把落实中央八项规定和省市县的规定工作作为一项长期性的重点
政治任务来抓，切实在全局和各基层单位加强领导，强化措施，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
充分利用每周一例会、局机关会、班子会、党员大会等，认真学习党的十八届五中、六中全会、中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，省、市、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报，重点学习了《党员干部廉洁自律十二讲》。一是结合全县“凝心聚力追赶超越脱贫攻坚”纪律作风整顿活动，在全系统每周开展2次集中学习，个人每天自学1小时，认真学习，严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,以“三个代表”重要思想为指导,严格要求党员领导干部职工,以优秀共产党人为榜样,树立全心全意为人民服务意识,提高机关队伍的思想素质。二是认真组织学习有关法律、法规和业务技能知识,开展纪律作风整顿2次，业务培训会3次，撰写个人心得体会20余篇，进一步增强领导干部、执法队伍的整体素质和业务能力。通过学习，加深全体工作人员对中央和省、市、县关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了全体干部职工工作积极性和自觉性，逐步养成了遵纪守法、勤俭节约的优良作风。
二、从严夯实党风廉洁责任，廉洁从政。
一是落实责任，夯实工作基础。严格履行党风廉洁建设“两个责任”和“一岗双责”，牢固树立“发展是主线、廉政是底线”“不抓廉政是失职”的理念，明确党组书记是第一责任人，班子成员对分管领域负主要领导责任，工作人员对分管工作负具体责任，局属各单位支部书记、主要负责人要对本单位的党风廉洁建设负总责，局纪检组对全系统党风廉政建设的监督负总责，夯实党风廉政建设
的基础。坚持严字当头，实行“双责任书”管理，与基层党支部、局班子成员、分管领导与工作人员分别签订《党风廉洁建设责任书》，层层落实责任。
二是贯彻落实廉政制度，廉洁从政。认真落实《准则》、《条例》等各项规定，建立完善各项制度，紧扣重点环节，围绕工程招投标、资金管理、行政执法等重点环节，查风险点，制定防控措施，规范权力运行，从源头上杜绝腐败。认真落实《公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度规定，坚决执行“中央八项”规定，开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、政务公开、群众点名接访、社会稳定风险评估等廉政建设制度创新活动，做到关口前移，防患于未然，从根本上杜绝腐败土壤的滋生。
三是强化督查考核，推进工作落实。今年，局党组修订完善了机关考勤、积分制考核、值班等制度，强力推行效能督查机制，由纪检组牵头，对机关各股室、各项目办、基层直属单位工作情况实行月考核月通报、季汇总年总评制度，个人实行个人积分制考核，将考勤、纪律执行、重点工作、项目建设等纳入考核范围，推行个人自查、股室考核、领导审核、政秘股汇总公示的工作机制，考核结果在系统进行通报。年终计算总得分，作为年度优秀和各类先进评选的依据，与个人年终各项奖励挂钩。基层单位考核结果纳入单位年终考核，作为评先奖优的重要依据。
三、严控“三公经费”使用
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经局领导班子成员集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力
压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台了《财务管理制度》、《物品管理制度》、《招待制度》等一系列规章制度。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在县农村公路管理站食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，也不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央八项规定，严格管理各类因公差旅费支出。
（三）严格公务用车管理
修订完善了《用车管理制度》、《驾驶员管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到单位停车场。
四、破旧风，树新风
一是改进调查研究。局领导多次强调重大交通项目工程的前期调查，使项目能突出重点，推进交通重大项目建设工作成效，完善了重大交通工程项目的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入工地一线，掌握了解施工现场工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”的原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质性内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义发的，不以局名义发，一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送流程和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼。
五、查找不足，落实整改
通过开展自查自纠，我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
六、下一步工作措施
针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
在今后的工作中，我局将针对存在的问题和不足，严格按照中央和省、市、县的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实中央八项规定的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新**做出积极的贡献。
篇三
根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2018〕75号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法
的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:
一、落实八项规定精神总体情况
（一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。
（二）强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖；成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认
真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
（三）坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
（四）压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规
定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
（五）开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公信度。
（六）明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（xxx），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。
在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足
通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措
下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈
话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。
篇四
我局全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）加强组织领导，层层传达部署。高度重视执行中央八项规定精神工作，制定工作实施方案，成立以局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。年初及时召开局党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署；年中集中分析研究，认真开展“回头看”，坚持领导带头自查自纠。制定党组及班子成员党风廉政建设主体责任工作清单并记录到纪实手册，其中明确要求贯彻落实中央八项规定精神和区的实施意见，定期排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。
（二）强化舆论宣传，营造良好氛围。认真开展“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，专门制定具体学习计划，把八项规定精神作为一项重要学习内容。结合学习党的十九大精神和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，要求全体干部职工按照“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动要求，每名党员都要做到“四个一”，分析一个典型案例，查找一批突出问题，树立一个学习标杆，形
成一份整改清单，通过认真对照检查排查自身作风问题，落实整改，不断加强自身作风建设。组织开展集中学习，党员干部全面学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。利用区廉政教育基地，结合党员主题活动日，组织党员干部到基地接受廉政教育，参加市纪委、区纪委举办的廉政警示展板展览，切实提高干部职工廉洁自律意识。
（三）突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。
1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初局党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。
2.制度建设情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，结合“回头看”活动，我局认真梳理了有关作风建设制度规定20多项，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、上班制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等十项制度，切实扎牢制度笼子。
3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。我局严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我局没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按
照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，我局严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题，局党组书记亲自对有苗头性问题的干部职工进行了谈话提醒，批评教育。
二、存在的问题
十九大以来，我局强化措施，不断加强干部队伍作风建设，扎实推进八项规定精神落地生根，取得了一定的成效，通过深入开展自查自纠，仍发现存在的一些问题和不足，主要表现有：一是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是联系服务基层，到企业开展调研，帮助企业解决发展难题还不够主动等。
三、整改措施
我局将强化措施，落实整改，全面贯彻落实中央八项规定精神。一是加强廉政教育，提高思想认识。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，持续开展贯彻落实作风规定宣传教育，继续扎实开展好“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”和“双报到、双服务”等活动，营造全面学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围，严格干部队伍教育管理，持续推进作风建设好转。二是编牢制度笼子，改进干部作风。结合本单位实际，继续完善本单位上下班及请销假、公务接待和
公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导联系企业制度，组织开展
“全员入企”对口服务工作，主动到企业开展调研，解决企业发展难题。三是强化监督检查，确保活动取得实效。实行问题整改销号制度，要求有关股室定期上报整改进度，并成立专门监督检查小组，对存在的问题定期不定期进行监督检查，确保活动不走过场，取得实效。
篇五
按照中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法、市委实施细则、区委实施细则的要求，我办对照工作实际认真开展了各项工作，现将我单位贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：
一、措施及成效
（一）加强组织领导，明确工作责任
强化和落实“两个责任”，建立健全作风建设制度体系，层层贯彻落实党风廉政建设责任制，制定了责任清单，办党组书记与班子成员，班子成员与各科室长签订责任书；区服务业办公室充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动、“两学一做”专题教育，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各分局和各科室也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
（二）坚持求真务实，改进调查研究。
领导干部带头贯彻落实中央八项规定精神，带头深入基层开展调查研究，密切联系群众，从群众需求出发，深入各村（社区）进行调研，帮助企业解决实际
问题。深入调研轻车从简，严格要求科级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影。发放了征求意见函并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务企业、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
（二）注重提高效用，精简会议、文件简报。
根据中央八项规定实施细则和市委《关于减文减会减活动转作风干实事抓落实的规定》，在精简会议方面，提倡开短会、开管用会；严格发文程序，减少发文数量，减少印文数量；尽量推行无纸化办公，各科室业务工作报告和汇报材料（密件和其他有特殊规定的事件除外）的接收、传阅和办理都通过微信和办公邮箱进行传输和办理，降低运行成本。
（三）厉行勤俭节约，控制办公开支。我办严格按照财务管理制度，严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支，对2000元以上的支出采取党组集体研究支付的方式；对较大支出的发票要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销，无违规公款吃喝现象。
（四）规范生活待遇，严守待遇规定。
一是无违规配备使用公车问题。因公车改革，我单位名下无公车存在。无超编制、超标准配备公车；没有将公车登记在下属单位、企业或者个人名下公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；无换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；无违
规处置公务用车等问题。二是办公用房使用严格按照标准，没有多占住房、办公用房情况。
（五）规范因公出国境活动，加强出入境管理。
今年9月，我局根据中共莱芜市钢城区委组织部、莱芜市公安分局《关于开展干部因私出国（境）专项检查的通知》要求，填写《登记备案人员因私出国（境）信息查询表》，按管理权限交由组织部、出入境管理处部门进行备案。我局无因公出国（境）情况。
二、差距和不足
通过持续努力，我办在落实八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、下一步打算
下一步在持续抓好中央八项规定和实施细则落实上必须进行再动员、再强调、再部署。一是深入学习。组织广大干部职工深入学习中央八项规定和实施细则及本单位的制度汇编，确保熟知熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，进一步完善和改进相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性
和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开中央八项规定及实施细则落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，增强动力，不断推动我办作风建设持续加强和深化。
篇六
按照《区委办公室关于开展贯彻落实中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》要求，我单位迅速制定工作方案，严格落实工作措施，认真组织自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、主要做法和成效
1．加强组织领导，明确工作责任。根据中央贯彻落实中央“八项规定”实施意见和区委、区政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，区经合局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。区经合局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动、“两学一做”专题教育，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各分局和各科室也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。区经合局机关严格贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众的意见》及系列配套制度，带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安
排合影。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化驻村联户活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子5位成员先后分批深入各镇街和企业召开调研座谈会，征求意见建议12条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请镇街分管招商引资的领导和企业代表在经合局召开了座谈会，一起听取意见建议，共同查找作风问题。此外，区经合局还向市招商局及区直各单位发放了征求意见函并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开招商引资调度会议，人数控制在30人以内；注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。将原有的招商通报、招商简报、招商专报、招商动态等文件整合为任城招商信息。
5.规范生活待遇，厉行勤俭节约，控制办公开支。区经合局在办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面严格遵守八项规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放。
6.强化制度落实，严格监督检查。区经合局采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察等方式方法，加强对各分局及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。目前我单位没有出现违反八项规定的行为。
二、存在的问题和不足
通过持续努力，区经合局在落实八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”及本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，不断推动经合局作风建设持续加强和深化。
篇七
根据中共**区委办公室《关于对中央八项规定精神贯彻落实情况进行专项检查的通知》精神，为确保中央八项规定精神全面贯彻，坚决执行，切实做到令行禁止，步调一致，结合本单位实际情况我局对中央八项规定精神贯彻落实情况进行了认真自查。
一、加强学习，提高认识。
为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，一是对中央“八项规定”与省、市、区委“双十条”规定进行了认真学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好中央“八项规定”与省、市、区委“双十条”规定，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键；二是采取集中学习、组织党员个人自学等方式认真研读习近平总书记重要讲话精神，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制；三是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导；四是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。
二、认真开展自查自纠，强化监督检查。
（一）规范公务外出，严格出差审批制度。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则。对干部外出实行严格规范的审批制度，不论是**区内下乡工作还是因公外出都首先由出差干部详细填写《**区工作人员出差（下
乡）》审批单，然后由分管领导签字，然后由办公室签字，再由主要领导签字方可外出。干部外出回来，对出差费的报销严格按照规定标准执行，未出现超标准报销差旅费的现象发生。
（二）严格公务接待，厉行节约，解决反对铺张浪费。
在公务接待方面，对于省上领导来凉调研、检查指导工作，与市发改委协调沟通，公务接待费用尽量由市发改委统一安排，2017年，我局公务接待费用为0。
（三）严肃公务用车纪律。我局日常因工作需要外出，一般以乘坐公交车为主，特殊情况（省上来人）除外。不存在既领公务交通补贴，又违规乘坐公务用车的情况。
（四）切实改进作风，及时解决事关群众切身利益的问题。
我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构，完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”，完善基层党建评价机制，建立物价局下基层走访调研制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度，创建活动效果明显：广大干部职工的服务意识进一步增强，服务能力进一步提升，服务质量显著提高。
（五）改进作风，加强价格调研。
深入开展专题价格调研，为价格决策服务。一是根据市委农办《关于报送农业农村经济和社会发展形势及突出问题分析报告》的具体要求，紧密结合价格工作职能，对2017年上半年化肥、农膜、种子、农药、柴油等农资价格和蔬菜、畜产品价格运行情况进行了认真调研对比分析上报；二是根据国家发改委《关于开展主产区粮食生产和市场调查的通知》精神，围绕11年来粮食最低收购价首
次下调后各方预期反应，深入乡村农户和粮食收储（加工）企业对当前粮食生产和市场情况进行了认真调研。形成了一批有质量，有深度，有温度的调研报告。
（六）领导干部个人自率情况。
各班子成员始终坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，不断增强防范意识，严格遵守《廉洁自律条例》等各项规定，从严要求自己和身边的人，自觉接受组织和群众监督。严格落实严格的办公用房制度，领导干部办公用房未超标。领导干部从来未参加过可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，从未出入过私人会所，没有会员卡，没有接受过下属单位和任何个人的礼品、礼金等，没有公款吃喝、公车私用、公款出国出境行为。党员干部实行严格的婚丧嫁娶报备制度，事前提前报告。党员干部带头文明治丧，简办丧事。没有用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、年历情况，做到了会员卡“零持有”。
三、对群众反映的违规违纪问题的调查处理情况
对群众反映的涉及群众切身利益的“四风”问题，从领导到一般党员干部都做了认真反思，“门难进、脸难看、事难办”情况在本单位基本不存在；对干部自身存在的问题则对症下药，防止在以后的工作中出现。
四、下一步工作打算
贯彻中央“八项规定”和开展党风廉政建设，责任重大，使命光荣，必须善始善终、善做善成。在今后的工作中，我们将继续发扬“踩石留印、抓铁有痕”和“钉钉子”的精神，一步一个脚印地开展好整治整改。重点是要在以下方面花大力气、做好工作：
一是要继续全面落实中央、省、市、区委“双十条”规定精神，驰而不息抓好“八项”规定的贯彻落实和党政廉政建设，让每一个党员领导干部、每一位党员民都能心存敬畏、手握戒尺、行有所止，心怀高尚的人生追求，倡导健康向上的生活方式和行为方式，做自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行的先锋和楷模。
二是要继续抓住党风、政风中的突出问题，不走神，不散光，开门“会诊”、开门“纳谏”，坚持向群众问计，坚持开门整改，有多少问题就整改多少问题，是什么问题就治理什么问题，整改过程请群众参与，整改成果让群众评判。
三是要大力开展党风廉政建设的预警思想教育，按照“为民、务实、清廉”要求，在精神上对党员干部补好理想信念之“钙”；在道德情操和作风修养上对党员补好敬畏之“气”，让其懂法理、知廉耻、辩是非、讲荣辱；在工作能力和服务能力上补好业务之“能”，不断培育党员爱岗敬业和乐于奉献之精神；在作风上，行为上要补好传统之“位”，树立好学之风、亲民之风和尚俭之风，使党的优良传统作风重新归位，中央关于转变作风要求改进到位。
四是要坚持领导干部示范带头，充分发挥领导班子和全体党员关键作用。党员干部和党员对中央要求要做到学习深一步，认识高一步，实践先一着，解决突出问题好一筹。不断营造同志之间和上下级之间风清气正的政治生态。
五是要坚持督导检查，长期强化“内外推动”。认真贯彻落实中央“八项规定”和党风廉政建设，是项长期的、常态化的的工作任务，务必坚持督导检查，加大“内外推动”，推动整治整改。要通过督导检查发现问题，及时纠正问题；通过内外推动褒扬先进、总结经验。特别要通过抓好节点时期预警教育，努力营造“不敢违”的敬畏心态、“不能违”的理智自衡和“不去违”的行为自觉。
篇三：中央八项规定实施细则执行情况报告
按照此次党史学习教育专题民主生活会要求，现将我局2021年贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神报告如下：
一、不断强化思想武装
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记重要论述和重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及总局党委各项要求，切实加强政治理论学习，不断提高政治素养，深入学习和解读党的十九大和十九届中央纪委五次全会精神，积极参加党史学习教育，教育全体党员干部牢记党的宗旨，不折不扣的执行上级的决策部署。进一步严明政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，确保全局上下思想统一、步调一致、令行禁止。
二、严守政治纪律和政治规矩
持续加强对领导干部执行个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜等等制度执行情况的监督，今年以来，婚丧事宜报告XX人。节假日后，组织党委委员及各分局局长及时填报《各单位主要负责人节假日遵规守纪情况报告表》，共XX余人次填报。同时着力推动政治监督具体化、常态化，严肃党内政治生活，对党委落实“三会一课”、执行有关议事规则等情况开展监督检查。严把党风廉政关口，整理填报2021年政治生态档案，组织副股级以上干部XX人填报廉政档案。严把选项人用人政治关、廉洁关、形象关，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。今年以来，出具党风廉政意见XXX人次，把好政治关和廉洁关。
三、持之以恒纠正“四风”
一是深入开展监督检查。按照省局、市局贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，进一步完善落实办公用房、公务用车、公务接待等管理制度和党员干部婚丧喜庆报告等事项管理。针对吃拿卡要、违规收送节礼、违规使用公车和办公用房、违规大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律以及其他“四风”隐性变异和改头换面的问题，开展经常性的监督检查。
二是加大明查暗访力度。经常性的开展明查暗访，针对发现的问题，加大曝光力度，发现一起点名道姓曝光一起。被各级明察暗访发现问题的，将严肃处理，绝不姑息。针对违反中央八项规定精神和“四风”问题突出、屡查屡犯的单位，实施重点解剖，严肃追究单位负责人的责任。今年以来，纪检组先后XX次会同人事股及办公室等部门组成检查组，针对全体人员工作纪律执行情况、各单位疫情防控等情况进行了明察暗访。对局机关及基层分局进行实地走访，对人员来往复杂场所的个人防护和环境清洁进行督导，要求各单位严格落实测温验码、佩戴口罩、通风消毒、“一米线”等常态化防控工作。
三是扎实开展各项警示教育活动。今年以来，认真开展了“六个一”警示教育、“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育等活动，利用党委中心组学习，“三会一课”学习及党支部学习等多种形式，安排一次覆盖全员的专题学习。立足各岗位人员履职中的执法风险和廉政风险，开展了覆盖面100%的谈心谈话活动，组织签订《履责守纪承诺书》XX余人。利用党委中心组学习，“三会一课”学习及党支部学习等多种形式，组织全体干部职工、临聘人员对警示教育材料进行集中学
习讨论，认清发案原因，深刻剖析利害，说体会谈感想，撰写警示教育心得体会80余篇，并向组织进行郑重承诺，签订《个人承诺书》XX余份。
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