基层风气整治讨论辨析材料(5篇)
篇一：基层风气整治讨论辨析材料
部队基层风气整肃治理讨论辨析600字
通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神
3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。
4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作
中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请
教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。
篇二：基层风气整治讨论辨析材料
纠治突出问题,整肃基层风气讨论辨析500字
基层干部作风整顿剖析材料范文三则1、按照局党委关于深人开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查、自我剖析，我个人存在以下几个方面的不足:一、可能是由于年龄比较大的原因，进取心不是太强，工作比较满足于现状。
二、深入基层调查研究不够，创新意识也需进─步提高。
三、负责的民间组织管理工作还需大力推进，规范执法程序，培育和推动社会中介组织发展。特别是以城市社区为平台，发展社区社会组织，有效整合社区资源，提高社区服务质量。同时要依法严肃查处非法民间组织和民间组织的非法活动。
四、福利彩票销售工作，在全国中福在线销售政策不利的情况下，更要大力开拓市场，创新销售举措。同时对内抓管理，抓规范化制度化建设，确保彩票销售安全运行。
2、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点:—是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。
二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。
三是对驻军反映出来的要求政府解决的某些难点问题存在畏难
情绪。
对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。
篇三：基层风气整治讨论辨析材料
深化基层风气整肃治理活动个人讨论辨析材料
深化基层风气整肃治理活动是指在基层社会中加强风气整肃治理的工作,旨在营造良好的社会风气,促进基层社会和谐稳定。这是党和政府在基层群众中推进社会主义核心价值观教育的重要举措之一。
深化基层风气整肃治理活动个人讨论辨析材料,是一种辅助工具,可以帮助个人在参与风气整肃治理活动时进行思考和讨论,从而加深对社会主义核心价值观的理解。
材料可以是文章、演讲、经典语录等,其中包含了社会主义核心价值观的内涵和体现,可以帮助个人在参与风气整肃治理活动时进行思考和讨论,加深对社会主义核心价值观的理解。
深化基层风气整肃治理活动个人讨论辨析材料,可以帮助个人建立正确的价值观和行为准则,在日常生活中做到言行一致,为建设社会主义和谐社会做出贡献。
篇四：基层风气整治讨论辨析材料
关于基层风气整肃问题讨论辨析
时代在变，环境在变，官兵成分在变，但团结友爱、和谐纯洁的优良传统不能变。近年来，全军各级坚决贯彻习主席和军委决策部署，坚持不懈从严整肃军纪，深入纠治不正之风，官兵团结友爱、和谐纯洁蔚然成风。然而，个别单位仍存在关系庸俗、疏离冷漠等不良风气。有的对官兵不一视同仁，处事看背景、论贫富，厚此薄彼、区别对待；有的对战士不远不近也不亲、不打不骂也不爱，对犯了错的官兵不教育帮助，而是“晾”在一边、打入“冷宫”；有的遇事不找组织找老乡，不找战友找网友。
习主席强调，要着眼永葆人民军队性质、宗旨、本色，大力巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系，要把密切官兵关系、兵兵关系，加强内部团结建设突出出来。只有保持内部团结，做到上下协同、步调一致，实现官兵之间、战位之间的一体融合，教育官兵把连队当家建，把战友当亲人，才能形成强大的战斗合力，迎来明天战场上的团结克敌、联合制胜。
“善救弊者，必塞其起弊之源。”毛泽东同志曾深刻指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”官兵关系的主导是干部。领导干部坚持五湖四海，部队就不会有“圈子文化”；领导干部心里装着士兵，自然就会增进官兵情感认同。如果抓不住干部端正对士兵根本态度这个关键，不能“芟夷蕴崇，绝其本根，勿使能殖”，不良风气就会“渐盛而不可逆矣”。
带兵千万招，真情第一招。做到团结友爱、和谐纯洁，真情最关键。“天下一情所聚也。”真情可化坚冰、可消隔阂。干部对战士“热心”，战士就会以“心热”回报。而感情土壤的“沙化”，必然带来内部关系的恶化。像父母那样关心战士生活，像良师那样关心战士成长，像兄长那样给战士及时帮助，心里真正装着战士、为战士好，就是有的事没做好，哪怕着急时说了难听的话，战士也是不会往心里去的。
“说一万句虚话，不如解一件难事。”事实告诉我们，一个单位，当战士有了困难总是先找自己领导时，这个单位多半是团结的。求助，意味着信任。主动解难，说明心里有兵。一个平时对官兵困难不管不顾的单位，怎能奢求战时齐心攻坚克难？任何时候，我们一定不能忘记彭德怀元帅的这句话：“把士兵的难事当成自己的难事解决，这样的单位，一定是团结一心的，一定是能打胜仗的”。
篇五：基层风气整治讨论辨析材料
深化基层风气整治梳理讨论辨析材料
近年来，某部坚持倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级
关系，坚决抵制亲亲疏疏、拉拉扯扯等不良风气，让官兵相处、内部
交往更加纯洁健康。这一做法，涵养了部队规矩交往、干净清爽新风，使官兵免受庸俗关系干扰，把更多精力和心思用到主责主业上来。
官兵交往，绝非小事，标示风气导向，关乎政治生态。只有内部
交往坦坦荡荡、清清白白，官兵之间才能真诚相见、相互信任，基层
风气才能健康纯净、向上向好。事实证明，清爽的同志关系、规矩的上下级关系，是打造纯洁本真内部关系的前提，是拥有强大凝聚力战
斗力的保证。如果一个单位内部关系庸俗，官兵分类扎堆、分层结圈，容易导致人心涣散、风气不纯，这与部队战斗集体的性质格格不入。
规矩交往、绿色交往、干净交往，体现的是原则操守，彰显的是
对我党我军纪律执行的自觉，并不影响战友情谊、同志关系。被称为
“布衣元帅”的徐向前，在与人交往中始终坚持公私分明。一位部下
送来两箱橘子，他没有因私交好而收下，而是按照纪律要求退回，部
下反而更加敬重他。
君子之交淡如水。真正的战友交往、上下级交往不需要那么多庸
俗客套，过于殷勤反而使同志感情显得生分，乱拉关系反而让战友相
处坏了规矩，搞亲疏远近反而让带兵人失去威信。无数例子表明，官
兵交往，“清”才能“亲”。交往中多一份纯粹与干净、多一份清澈
与透明、多一份敦厚与朴实，可以更好地激发上下同欲、左右互信的强大力量，赢得战争到来之前的“人心之战”。而那些请客送礼、拉
拉扯扯的交往，违背了战友相处的原则和道义，不仅难以在关键时候
体现友谊，还会败坏风气、破坏和谐。
当前，随着军队正风肃纪反腐向纵深推进，基层风气愈发清朗，官兵之间交往更加纯净。同时也应看到，市场经济的深入发展、社会
不良风气的侵蚀渗透、官兵结构的深刻变化，也让官兵之间的交往面
临着物质化、庸俗化和功利化的影响。比如，有的官兵为了拉近关系
相互点外卖、买礼品，甚至在评优评先前打招呼、拉选票；有的官兵
探亲休假归队带土特产，久而久之形成“攀比之风”；还有的官兵喜
欢以地域划界，搞亲疏远近。凡此种种，让内部关系面临分层和疏离
的现实挑战。
官兵同欲者胜，官兵相离者败。如果单位内部看背景、看后台，就没人相信组织、依靠组织；如果请吃吃请之风盛行，就没人用心琢
磨打仗。带兵人只有引导官兵树立正确的交往观，纠正内部交往亲疏
有别、变味走样的倾向，让官兵不为交际应酬所累、不因畸形关系而
忧，才能让革命友谊回归本真，让清清爽爽的同志关系蔚然成风。
交往是一面镜子，映照品德修养，折射思想作风。官兵之间、上
下级之间应坚决反对庸俗“关系学”，破除各种“潜规则”，真正在
交往中见贤思齐、取长补短、增长才干。剖析一些“微腐败”的典型
案例不难发现，不少官兵的“陷落轨迹”，就是从庸俗交往、利益交
换开始的。官兵之间应本着志同道合去交友，做到堂堂正正，不攀炎
附势；干干净净，不以利交往；简简单单，不以圈谋人。
“不自重者取辱，不自畏者招祸。”战友交往，战时是生死之交，平时是快乐之交。但这种快乐的前提是始终绷紧法纪之弦，时刻把纪
律放在心中。正所谓，畏法度者最快乐，守规矩者最自由。只有常想
法纪之严，常惧法纪之威，加强自我约束和防范，做到人无妄交、物
无妄收，才能守住交往关，做到规矩交往、本分交往。
毛泽东同志在《为人民服务》一文中写道：“我们都是来自五湖
四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”官兵之间虽然地
域不同、家庭不同、文化不同，但都是为了一个共同的目标，上战场、打胜仗。平时真诚交往、清爽相处，做到情同手足、上下同欲，方能
确保战时一心向战、聚力打赢。
交往有底线，清爽见本色。官兵内部交往如此，对外交往也应如
此。条令条例对军人对外交往有明确规定，官兵应严格遵守，自觉做
到说话有限度、往来守规矩、帮忙讲原则，尤其应杜绝社会上那些繁
杂的人情套路，多交诤友、善交益友、不交损友，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，以严格自律、纯洁交往立起新时代革命军人的良好
形象。
推荐访问:基层风气整治讨论辨析材料 辨析 风气 整治