清廉社区经验做法5篇

篇一：清廉社区经验做法

　　

　　社区工作人员廉洁工作总结共5篇社区工作人员廉洁从业心得体会

　　社区工作人员廉洁工作总结共1采购工作人员廉洁从业规定

　　1目的为规范公司采购人员行为，实现很好的采购质量、合理的市场价格，确保物资采购工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态，树立公司及采购人员良好的公众形象，促进采购业务健康有序进行，在严格执行公司相关规定的同时，结合采购工作实际,制定本规范。

　　规范公司采购业务的良好风纪，预防违规和杜绝商业贿赂行为，维护公司利益，做到物资采购健康有序进行。

　　2范围

　　公司物资采购部管理人员和采购的业务人员。

　　3职责

　　采购部采购业务人员对自身的廉洁自律负责。

　　采购部负责人负责对本部门采购业务人员的廉洁自律进行监督管理。

　　采购中心总监负责对本中心工作人员的廉洁自律实施监督

　　管理。

　　公司全体员工对采购人员廉洁自律实施监督职能。

　　4内容

　　禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动

　　禁止向供应商及潜在供应商索取各种礼品、现金、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利待遇。

　　禁止接受供应商和潜在供应商给予的回扣等。

　　禁止在供方单位和当事人报销应由个人支付的任何费用。

　　禁止向供应商提出与业务工作无关的要求。

　　禁止在开标前泄露招标相关信息和采购过程中需保密的事项。

　　禁止利用职权向供应商压价购买私用商品和赊欠货款。

　　禁止截留、挪用、私分和擅自处理采购资金。

　　禁止利用职权向供应商借钱和无偿占用其财物。

　　禁止私自经商，禁止业务员与其直系亲属有采购关系，在各类经济实体中兼职，在供应商单位入股分红。

　　禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益。

　　禁止任何损害公司利益的采购行为。

　　罚则

　　违反工作规范行为者按照公司工作奖罚制度处理。

　　违反禁止行为规范的任意一条，公司将与之解除劳动合同，并处以罚金，情节严重者交司法机关处理。

　　社区工作人员廉洁工作总结共2工作人员廉洁高效“十不准”

　　一、不准利用工作便利和职务上的影响，干预和插手建设工程招投标、政府采购、土地矿产出让、产权交易及中介机构选取等市场经济活动，为个人或者他人谋取不正当利益；

　　二、不准索要或者接受与交易活动有利益关系的单位及个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证、通讯和交通工具、不动产、住房装修以及宴请、外出旅游、高消费娱乐活动等；

　　三、不准违反规定为亲属和其他特定关系人从事与交易活动有关的经营性活动提供便利；

　　四、不准到交易活动相关单位报销应当由本人及亲属和其他特定关系人支付的费用；

　　五、不准擅自受理登记、发布信息、抽取专家、发放中标(成交)通知、收取费用等；

　　六、不准操纵或者采取暗示、授意、指定等形式影响交易活动中投标人(供应商)、竞买人资格的确定、评标(评审)、交易结果，变更中标人(供应商)、竞得人；

　　七、不准违反政务公开的有关规定，将应公开的信息不公开，搞暗箱操作；

　　八、不准违反有关保密规定，泄露投标人(供应商)、竞买人报名情况、专家名单等应当保密的内容；

　　九、不准脱岗空岗、拖延推诿、态度蛮横、效率低下或者刁

　　难服务对象；

　　十、不准在工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、看电影等与工作无关或者不相符合的各类活动，工作日禁止中午饮酒。

　　社区工作人员廉洁工作总结共3党员勤政廉政述职

　　今年，我们社会保险工作在政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，为深化国有企业改革、促进我区经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，圆满完成了各项任务目标。

　　作为劳动保障战线的一名党员身体力行先进性要做到以下几点：一是政治上靠得住，作为党员，这是前提。具体说，就是要有坚定的理想信念，要坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。一句话，就是政治上跟党走，与党中央保持高度一致。不能像墙头草一样随风倒，特别在大是大非的重要原则上要把握自己。

　　二是清正廉洁，两袖清风。在劳动保障部门工作收入不高，但手中有一点小“权力”，管的“钱”也比较多。这时候一定要守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，在金钱面前不贪，在道德上不“滑坡”，用群众的话说就是做到“经济上不伸手，生活上不丢丑”。一个人一旦热衷于名、利、财、色，就会被各种私利牵着鼻子走，很可能就会搞“权钱交易”，滑入“腐败、腐化”的泥潭，就不可能把心思用在为民谋利上，最终将被人民群众所唾弃。因此，一定要时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，规规矩矩做人。特别注意要杜绝以权谋私，抵御诱惑，对老百姓的血汗钱、活命钱、救命钱，决不允许挤占挪用，也不允许乱批乱借，更不允许占为已有。

　　三是业务做精做好。今年规范了与地税的核定、对帐衔接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。严格执行财经纪律规章制度，杜绝了新的挤占挪用基金问题。进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关系，搞好协调配合，确保六个环节的衔接和资金的畅通运转。

　　今后还要不断加强学习，提高业务能力,以实践“三个代表”重要思想保持共产党员先进性，结合工作实际，重点抓学习实践，这样才能做一名真正的共产党员，要“平时在众人堆里看得出来，在危难险重任务面前站得出来，在生与死的考验面前能豁得出来”，使自己今后的工作再上一个新台阶。

　　述职人：吴学桂

　　二O一一年一月十日

　　社区工作人员廉洁工作总结共43.正确履行工作职责，公正执法、秉公办事，不吃、拿、卡、要。

　　4.不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与本职工作有关的营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大

　　办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5.不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6.工作中不弄虚作假、谎报成绩，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

　　7.工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　8.及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　　9.按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　科长（签名）：

　　党员、干部、工作人员（签名）：

　　年

　　月

　　日

　　“双责”履行承诺书

　　__党支部

　　2016年3月

　　坚持公私分明,先公后私,克己奉公坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约,享受在后,甘于奉献

　　工作人员党风廉政建设责任书

　　为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求

　　真务实、廉洁高效，促进__事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1.贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2.严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格贯彻执行中央八项规定，坚决反对四风，不伸手谋私利，不违规收受礼品礼金，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做。

　　3.坚决拥护党的纲领，执行党的决定，严守工作纪律，不发表与党的路线、方针、政策和决议不相符的言论，不信谣、不传谣、不散布小道消息，不该说的话坚决不说，以全局为重，不把个人利益凌驾于大局利益之上，决不允许“上有政策、下有对策”，做到令行禁止。

　　4.开拓进取，把握机遇，爱岗敬业，努力工作，积极主动，认真解决好实际工作中存在的热点难点问题。在自己所从事的工作中，要勇于创新，为__工作献计献策，同时要热情为百姓服务，为__工作贡献自己的力量。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项

　　法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2.按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　坚持吃苦在前

　　社区工作人员廉洁工作总结共5党员勤政廉政述职

　　今年，我们社会保险工作在政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，为深化国有企业改革、促进我区经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，圆满完成了各项任务目标。

　　作为劳动保障战线的一名党员身体力行先进性要做到以下几点：一是政治上靠得住，作为党员，这是前提。具体说，就是要有坚定的理想信念，要坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。一句话，就是政治上跟党走，与党中央保持高度一致。不能像墙头草一样随风倒，特别在大是大非的重要原则上要把握自己。

　　二是清正廉洁，两袖清风。在劳动保障部门工作收入不高，但手中有一点小“权力”，管的“钱”也比较多。这时候一定要守得

　　住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，在金钱面前不贪，在道德上不“滑坡”，用群众的话说就是做到“经济上不伸手，生活上不丢丑”。一个人一旦热衷于名、利、财、色，就会被各种私利牵着鼻子走，很可能就会搞“权钱交易”，滑入“腐败、腐化”的泥潭，就不可能把心思用在为民谋利上，最终将被人民群众所唾弃。因此，一定要时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，规

　　规矩矩做人。特别注意要杜绝以权谋私，抵御诱惑，对老百姓的血汗钱、活命钱、救命钱，决不允许挤占挪用，也不允许乱批乱

　　借，更不允许占为已有。

　　三是业务做精做好。今年规范了与地税的核定、对帐衔

　　接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。

　　严格执行财经纪律规章制度，杜绝了新的挤占挪用基金问

　　题。进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务

　　部门的业务关系，搞好协调配合，确保六个环节的衔接和资

　　金的畅通运转。

　　今后还要不断加强学习，提高业务能力,以实践“三个

　　代表”重要思想保持共产党员先进性，结合工作实际，重点抓

　　学习实践，这样才能做一名真正的共产党员，要“平时在众人堆

　　里看得出来，在危难险重任务面前站得出来，在生与死的考验面

　　前能豁得出来”，使自己今后的工作再上一个新台阶。

篇二：清廉社区经验做法

　　

　　清廉社区建设工作总结做法

　　今年以来，*县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨，通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措，深入开展清廉社区建设示范点活动，取得了清廉文化氛围渐浓，干部干净干事、创业热情渐涨，社区居民幸福感渐强的初步成效。

　　一、整合资源，清廉文化异彩纷呈

　　通过加强社区清廉文化建设，让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中，使廉洁意识入耳、入脑、入心。

　　一是找准阵地。*社区等*个创建示范点社区下辖*个居民小区近*万余居民，我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方，乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场，这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句，*唐代诗人陶渊明的廉洁故事等等。全县*个创建党风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画*幅，发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传册*余册，组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆*人（次）。

　　二是抓住关键。据统计，在创建示范点的*个社区中党员有*人，副科级以上领导干部近*人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》，要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于*次，举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助，组织社区内的干部配偶参观*纪念馆接受清廉教育，社区文艺队伍成功吸纳近*名干部配偶参加，组织清廉书法比

　　赛，吸引*名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动，变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来，提高了党员干部的廉洁自律意识。

　　三是搭建平台。充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头，因势利导，搭建平台，寓廉于乐，大力开展清廉文化活动。*镇投资*万，社区争取企业赞助*万元，筹建起*社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体，为其购置设备，统一印有“廉”花的服装，新庄镇投资*万元在集镇广场竖起清廉警句石，组织开展唱红色清廉歌曲，读清廉书籍，讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动，在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。*月底，*社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”，吸引来全县*家企业单位的参加，*多人观看，反响热烈。

　　二、等同视之，干部管理凝心聚力

　　社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题，*县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关，有效地促进社区干部干事创业的热情。

　　一是竞聘激活公益性岗位。公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资，符合公共利益，而设立的社区管理岗位。以往，在安排公益性岗位时，都是社区所在乡镇决定，整个过程不公开，党员群众对于这种就业性信息关心程度高，出现了一些不良反映。今年，由县纪委协调，在县民政局的支持下，给予创建示范点的社区新增了*个公益性管理岗位。在选聘这*名工作人员时，参照*县企事业单位人员招聘办法，引入竞争机制，乡镇纪委全程监督，选聘过程透明公开，县乡两级纪委没有收到相关信访举报，社会反响较好。

　　二是干部公开清廉承诺制。今年初，全县*名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示，接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时，也是告诉社区群众哪些是社区干部能做，哪些是社区干部不能做的，更好发挥群众的监督作用。

　　三是引入评星定级管理法。县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部，享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制，建立起社区干部“评星定级”管理制度，通过民主评议，将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定，使社区干部知道了什么能做，什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩，树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用，让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前，全县有*个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试，通过了考核录取为乡镇公务员。

　　三、公开透明，让权力在法治轨道上运行

　　社区是城市管理中最基层的组织，规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使，是创建清廉社区建设中重要的一环。一是居务党务财务三公开。县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》，规定一级目录*条。二级目录*条，三级目录*条，对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求，党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容；居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况，乡镇在社区开展重大活动、重大事项，居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向

　　居民及时公开；财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前，*镇集镇居委会、*乡*社区等*个创建社区都已建立起公开橱窗。

　　二是编制权力运行流程图。全面清理社区行使的公共职权，编制职权目录*项，尤其是人民群众利益密切相关的*项工作职能，绘制权力运行流程图*个，做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中，通过召开党员大会和居民代表大会，查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生育、低保审核等各项管理中风险点。全县*个社区示范点共查找出社区干部风险点*个，制定防范措施*条，编制发放便民服务手册*余册。各乡镇（场）党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析，提出防控措施，参照落实村“两委”的议事规则和民主决策制度，做到社区重大事项实行“四议两公开”。

　　三是成立居务监督委员会。在社区成立社区居务监督委员会，主任由社区党支部的纪检委员担任，成员一般由*—*人组成，成员要求有热心公益事业，熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识，且至少有*名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议，负责社区集体“三资”处置，负责监督社区“党务、居务、财务”公开。*个创建社区居务监督委员会成员*人，其中党员*人，业主代表*人。社监会成立以来，先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度，共列席社区“两委”会议*次，审核社区财务*笔，征求群众意见*条，提出合理化建议*条，协助社区“两委”向群众答疑解惑*人次，实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”，实现了“自己的事情自己管，集体的事情大家办”。

　　四是建立网络廉情监督制。借鉴社会管理网格化模式，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员，形成“乡镇纪委—社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。

　　四、绩效考核，社区服务提质增效。我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心，以转变工作作风为抓手，不断提升社区服务质量，共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室，并派驻工作人员，帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务，建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张，社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况，社区代理服务人员实行不同小区不同上班时间的错开服务制度，确保代理服务效益的最大化。

篇三：清廉社区经验做法

　　

　　廉政文化进家庭工作的经验做法

　　廉政文化进家庭工作的经验做法

　　近年来，为认真贯彻落实区纪委廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村的“六进”精神，进一步发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用，提高家庭成员的拒腐防变意识和能力，**区妇联围绕“廉洁文明治家”主题，以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线，以家庭为阵地，深入推进“廉内助”教育系列活动，不断拓展“廉政文化进家庭”的内涵，努力创建健康、清廉、乐观的廉政家庭文化，取得了良好成效。

　　一、主要做法和成效

　　一是充分利用家庭阵地，强化宣传教育。每年元旦、春节前夕，我们坚持以一封信的形式，向全区领导干部家属发出《人廉家安宁、家和万事兴》等为题的廉政倡议书，引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员，当好守廉、倡廉、助廉的表率，形成互动参与的倡廉氛围；发动基层妇联干部充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息，树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风；因地制宜建设廉政文化阵地，如**街**社区建设了廉政名言警示长廊，**镇**村建立了廉政文化墙，**街道建成了市级廉政主题示范园等，创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作，鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人，争当“贤内助”、“廉内助”，努力营造“事业上多一份支持，感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围，使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。

　　二是丰富宣教活动载体，擦亮工作品牌。在全区妇联系统积极开展廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动，广泛发动干部群众和社区居民参加，取得良好的社会效果。今年以来，我们与区纪委联合开展了“文明家庭·德润**城”主题活动，专门成立了“**区家风家教宣讲团”，进村（社区）巡讲43场次，惠及2000余户家庭。与此同时，常态化开展寻找“最美家庭”活动，以“传承优良家风，弘扬清风正气”为主题，组织“写、说、议、秀”，晒家庭幸福生活，讲家庭廉洁故事、展家庭文明新风、秀家庭未来梦想。

　　三是纳入先进评选条件，做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合，结合文明家庭创建活动，把廉政文化引入各类文明家庭评先评优，在评选推荐“平安家庭”、“书香家庭”等文明家庭活动中，把廉政文化建设情况作为一项评选标准，让“廉洁”成为一大标杆植入干部群众心中，激励干部群众争当廉政先进典型。

　　二、主要经验和体会

　　一是总体部署，协调联动。“廉政文化进家庭”是我区纪律宣教大格局的一个重要组成部分，为此，我们将开展“廉政文化进家庭”活动作为一项重大政治任务来抓，纳入精神文明创建活动的总体安排，成立了由主席、分管主席和职能科室组成的区妇联廉政文化进家庭活动领导小组，制定《**区妇联关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，把廉政文化建设融入到家庭文化建设之中。在开展工作过程中，我们加强与纪检监察、宣传等有关部门的密切联系和协调联动，形成了“妇联牵头组织，纪检监察协调，全员参与，齐抓共管”的组织领导机制，--来源网络整理，仅供学习参考

　　有力地推动了活动的扎实有效开展。如每年发放倡廉书信的时候，我们依靠组织部门提供的名单准确及时发放；在开展家庭助廉教育读书活动时，宣传部门共同参与、助力推进。

　　二是立足家庭，情理并进。家庭建设的优劣，直接关系着家里每个人，尤其是身负重任的领导干部的身心健康和政绩表现。为此，我们充分利用新修订的＜条例＞和＜准则＞，有针对性地在全区领导干部的家庭中开展了“廉内助”教育的各项活动：一是对象明确，主要针对全区科级以上领导干部，适当时候扩展到重要部门的副科级干部；二是抓有利时机，主要是充分利用中秋、元旦、春节等传统节假日。在开展活动过程中，我们始终贯彻一个观念，就是倡导健康的家庭环境建设离不开每位家庭成员的共同努力，强调作为领导干部身边人的“内当家”，作用尤为重要。嘱咐他们时刻保持清醒的头脑，正确处理好内与外的关系，努力过好权力关；分清家事与国事的界限，努力过好亲情关；明确“利益”与“利害”的概念，努力过好金钱关，吹好吹正“枕边风”，努力做一个廉洁、贤明、聪慧的家庭保护神。

　　三是创新载体，丰富内涵。从“廉内助”教育系列活动到“廉政文化进家庭”，近年来，我们寓教于乐，形式多样，采取了发放倡议书、慰问卡等固定动作和评先进、演小品、读廉书、做试卷、书画展到法院旁听、参观监狱、召开茶话会等自选动作相结合的多种活动载体推动工作的开展。既有文学艺术的表现形式，也有警示明确的现场说法；既有活泼的舞台表演，也有静谧的读书思廉，务求常有常新，不断吸引领导干部家属参与到我们的活动当中。

　　--来源网络整理，仅供学习参考

篇四：清廉社区经验做法

　　

　　清廉社区建设工作经验材料

　　一、前言

　　-介绍清廉社区建设的背景和意义。

　　-引入本文的主要内容。

　　二、清廉社区建设的重点及经验

　　-突出清廉社区建设的重点，如“三个区分开”、“四个清算决策机制”、“五个实体管理”等。

　　-分别介绍这些重点措施的实施经验，包括启动方案制定、实施过程中的困难与解决方法、评估监督体系的建立等方面。

　　三、清廉社区建设的成效评估和展望

　　-介绍清廉社区建设的成效评估指标和方法，如评估清廉度、满意度、亲和度等。

　　-对于已经实施的清廉社区建设工作进行评估，并结合成效评估结果，对未来的清廉社区建设提出展望和建议。

　　注：在具体的实施经验和成效评估中，可以结合具体的案例或数据，增强文章的可读性和说服力。一、前言

　　随着社会经济的发展，我们的城市社区也在不断发生变化。部分社区在城市化进程中发展迅速，但也面临着各种挑战。其中，治安问题、环境问题、管理问题、生活品质等诸多问题是居民最为关注的问题。因此，政府和社区管理机构逐渐意识到，在城市化进程中，建设清廉社区是一项必要工作。建设清廉社区所要做的，不仅仅是社区治理和服务，更是将政务公开、防腐倡廉等管理手段向社区转移的重要举措。因此，本文将介绍清

　　廉社区建设的重点及经验。

　　为了实现清廉社区建设目标，社区工作人员需要做好一系列工作。其中，最重要的就是明确清廉社区建设的重点。过去实践中的经验表示，要建设一个真正的清廉社区，我们需要特别关注三个方面：城市管理、经济治理和社区治理。具体来说，我们需要将不同形式的城市经济和城市生活分开，建立四个清算决策机制，通过五个实体管理来规范社区管理。

　　这些重点措施是实施清廉社区建设的基础。接下来，我们会讲述这些措施在实施过程中需要注意的事项以及取得的实效。二、清廉社区建设的重点及经验

　　1.城市管理

　　城市管理是建设清廉社区的重中之重。实际上，建设清廉社区首先需要改善城市管理，提高城市管理水平。要实现这一点，应当实施“三个区分开”措施，即将居住区、商业区、工业区进行分离。这样就能避免产生区域污染，让城市环境更加清新、清爽。同时，实施“四个清算决策机制”，即对设立于社区内的商铺、政府、企事业单位和社会组织进行整顿。这样才能达到迅速打击不良商家、治理不正之风等目的。

　　2.经济治理

　　建设清廉的社区还需要经济治理。这一点很重要，因为公司的经营行为会影响到社区内的生活环境。>要实现这一点，我们应该设立社区经济管理委员会，来负责社区的经济管理。委员会的工作重点包括社区内商业、服务业及各类工业企事业单位

　　的经济监管。

　　3.社区治理

　　清廉社区建设的最终目标是改善社区治理。我们希望通过各种措施，使得社区管理更加规范。要实现这个目标，我们需要建立完整的社区管理机制，通过“五个实体管理”来保障社区内市民生活，比如要加强住房管理、改善交通环境、加大环境管理等压力。

　　实施以上几项措施一定要有计划、有步骤、有标准。在具体实施中要充分调查、研究实情，赋予社区管理机构较大的自主权和具体权，并加强评估，及时纠正工作中的问题，以便有效地推进清廉社区建设。

　　（接下来是第三章的内容）三、清廉社区建设所取得的实效

　　清廉社区建设所取得的实效是非常显著的。首先，城市管理系统得到了改善，整个社区环境变得更加清新、清爽、舒适。同时，社区内的经济活跃度也得到了提高，人们消费意愿增强，消费活动更加规范。这些变化使得社区的科学发展愈加可持续，并且人们感觉到了他们生活质量的明显提升。

　　其次，建立了“四个清算决策机制”，优化整合了区内商铺、政府、企事业单位和社会组织等资源，消除了不良商家及不正之风，使社区成为安全向上的生活空间。由此，社区特别是精细化小区物业管理上也得到极大改善，社区功能再次得到提升，实现了社区的全面发展。

　　此外，社区治理水平得到了提高。社区管理机制更加完善，各项规章制度得到了落实，市民权利得到了保障，这样才能保证社会和谐稳定。实施经济治理措施，使城市经济发展更为合理、成熟，从而使城市发展更具有可持续性，这样经济、社会发展就得到了有效保障。

　　值得一提的是，上述措施达到的实效是积极的，长期影响力也很好。实施“三个区分开”措施后，社区环境更为整洁，城市管理更加规范，让市民的生活更加舒适、方便。而实施经济治理措施则进一步激发了社区内的经济活力，促进了社区的发展。至于社区治理方面，社区管理机制更加完善、规章制度得以落实，市民权益得到了更好的保障。以上种种都极大地促进了清廉社区建设的实施，实现了全方位的发展。

　　总之，建设清廉社区是城市治理的重要任务。在推进清廉社区建设过程中，要立足于本地实际情况，综合运用各种有效的手段和技术，以确保清廉社区建设的推进和成功。

篇五：清廉社区经验做法

　　

　　开展廉政文化建设的有效做法和经验总结

　　[摘要]加强廉政文化建设是新时期、新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措。它标志着廉政建设作为一种先进文化,纳入到社会体系当中,渗透到社会生活的每一个环节。大力加强机关廉政文化建设,是当前开展党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。本文简浅地分析了加强廉政文化建设的重要意义，总结了本部门在实际开展廉政文化建设中的有效做法及经验，同时就当前廉政文化建设提出了几点建议。

　　[关键词]廉政文化建设

　　有效做法

　　经验

　　建议

　　当前，在区纪委的组织协调下，爱辉区正在以廉政文化建设为抓手唱响反腐倡廉主旋律，这为建立“三位一体”的惩治和预防腐败体系开辟了一条崭新的道路，廉洁理念逐渐深入社区、家庭、学校、机关、企业和农村。四嘉子满族乡党委结合实际，积极开展廉政文化建设，全体干部职工的党性观念、群众观点和责任意识显著提升，形成了“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，重修养、讲品行、尚清廉在全乡蔚然成风。现将本单位廉政文化建设的有效做法及经验做简单总结。

　　一、廉政文化建设的意义

　　首先，加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当

　　代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。加强廉政文化建设，有助于党员干部进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识。

　　其次，加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉政文化建设，是反腐败斗争的基础性工作。通过廉政文化建设，加大正面宣传引导力度，消除陈旧观念，突破陈规陋习，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，占领社会“市场”，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力。

　　其三，加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强文明建设，构建和谐社会的重要内容。廉政文化建设面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培养廉洁价值理念为根本，以健全廉政制度和规范为支撑，以开展群众广泛参与的廉政文化创建活动和创造丰富多彩的廉政文化产品为载体，是建设社会主义核心价值体系的重要内容和文化基础。

　　二、廉政文化建设的有效做法及经验

　　1、以教育筑牢思想防堤，廉政文化建设价值理念深入人心

　　党风廉政建设及反腐败工作教育是基础，着力加强对领导干部的思想道德教育、社会公德教育和家庭美德教育，把廉政文化教育同追求敬业奉献、和谐美满、家庭幸福有机结合起来，用先进的道德理念培育人、塑造人、激励人，丰富领导干部的精神内涵，激浊扬清，提升领导干部的思想道德境界，引导领导干部自觉抵制不良思想的侵蚀。

　　四嘉子满族乡党委以贯彻党同廉政建设责任制和落实惩防腐败体系《实施意见》为主线，深化职能渗透，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。联合组织、宣传等部门，把反腐倡廉宣传教育与农村党员教育、干部培训和党委中心组学习有机结合，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育。邀请区委党校老师逐村上党课，举办反腐倡廉形势报告会、组织专题讨论，开设反腐倡廉专题党课等，通过“抓好日常教育、开展主题教育、狠抓警示教育、推进延伸教育”，实现党风廉政文化建设全覆盖。党委中心组、机关党员直至全体村干部，分三个层次签订廉洁自律承诺书。采取集中学习与自学相结合、通读原著与观看讲座相结合、专题辅导与培训相结合、学习讨论与交流心得相结合的方式组织学习，明确规定每周五为支部集中学习日。坚持做到“五个一”，即每人写一篇心得体会文章，召开一次学习心得体会交流会，记一万字以上学习笔记，搞一次大型廉政文化培训辅导，组织一次学习考试。通过将廉政文化教育与“读书月”、“科普之冬”、“创建学习型党组织”等活动有机结合，增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部思想作风、工作作风和生活作风明显改进。

　　2、以制度提供纪律保障，廉政文化建设体制机制不断完善

　　廉政文化是一种法治文化，廉政文化建设是惩治和预防腐败体系的重要内容和组成部分之一。通过加快体制改革，完善社会主义市场经济条件下的廉洁从政行为规范，提高制度执行力来推动廉政文化建设，形成用制度规范行为，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好文化氛围。

　　本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，四嘉子满族乡党委以党风廉政建设为龙头，以廉政风险预警防范机制建设为重点，狠抓落实，实行严格的政务、村务、党务公开制度和问责制，保障人民群众充分行使民主权利。首先，健全组织网络。对乡、村纪检监察组织断层，对村干部乡纪委难监督等问题，延伸监督触角，建立健全乡、村纪检监察组织体系。按照区纪委的部署和要求，配齐乡纪检监察干部,设置兼职纪检监察员。各村配备两名纪检监察员，由村组织委员和村妇女主任担任，既能达到监察效果，又不用给村增加经济负担。其次，明确管理办法。在工作上以上级纪委领导为主并对其负责，逐步形成了以垂直管理为主体，乡党委与村党支部互相配合的双重管理体制。为强化内部管理，制定了《财务管理》、《请销假制度》、《领导干部述职述廉》等制度，这些制度都得到了认真执行。通过各项制度的实施，按制度办事，靠制度

　　管人，靠制度管权的良性机制，机关内部建设和各项工作走上了制度化、规范化的轨道。

　　3、以监督推进权利制约，廉政文化建设确保取得显著成效

　　要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实加强对权力运行的制约监督，尤其是当前要认真贯彻落实党内监督条例，加大对领导班子成员及各站办所负责人的监督力度，进一步畅通信访渠道，充分发挥舆论监督的作用，坚持严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法行为。

　　乡党委、政府成立了党风建设领导小组，采取随机检查和定期检查的形式，加强对各村、各部门的支农惠农政策的落实情况监督检查，并对每次检查发现的问题及时纠正，限期整改，确保各项优惠政策的有效落实。建立健全信访举报制度和群众反映问题的快速反映处理机制。对群众普遍关心和关注的问题，加强有效监督，进一步畅通、拓宽信访渠道，推行乡领导接待日制度，妥善解决各种矛盾和纠纷，促进农村的和谐和稳定，实行领导干部包案制和限时办结制。乡党委每半年召开一次廉情分析会，及时了解掌握农村基层党员干部中存在的倾向性、苗头性问题，把问题解决在农村基层和萌芽状态，确保全乡的政治稳定和各项事业的稳步发展。

　　4、以载体拓宽宣传阵地，廉政文化建设社会氛围愈加

　　浓厚

　　文化的传播和建设需要一定的载体和平台,把廉政文化寓教于乐、寓教于各种有益的活动中，不断提高文化教育的亲和力、吸引力、渗透力和感染力,充分利用广播、简报等多种形式和学校等各种阵地，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。

　　乡党委、政府以廉政文化为抓手，以廉洁从政为核心，以打造一流的干部队伍为目标，积极拓展廉政文化内涵，不断尝试具有鲜明时代感和工作特色的环境促廉、领导讲廉、干群话廉、结困思廉、家庭助廉、网络议廉等“六廉”一体文化工程。利用丰富多彩、健康向上的文化来挤压不良风气的生存空间，铲除腐朽文化的滋生土壤，增强党员干部勤政廉政意识。以“文化大院”为载体，围绕人们普遍关心的热点难点问题，通过举办文艺演出、观看反腐影片等群众喜闻乐见的形式，开展社会主义荣辱观教育，贯彻党的方针政策和法律法规，宣讲时事政策，普及社科知识，努力释疑解惑，使农村“文化大院”成为宣传廉政文化的新阵地，成为提高群众思想素质的大讲台，受到普遍的欢迎。

　　三、廉政文化建设的建议

　　1、廉政文化建设应科技化、信息化

　　在推进廉政文化建设中，借用互联网、手机短信、电子杂志等现代先进的技术手段，增强廉政文化建设的直观

　　性、灵活性、全面性、有效性,是廉政文化建设与时俱进的必然要求,也是反腐倡廉工作加大科技含量的具体体现。通过建立专题网站、运用手机短信资源，快速传递传播廉政信息，保持廉政建设主体与客体之间的沟通联系，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约功能，有针对性、个性化地进行宣传教育，切实增强了廉政教育的吸引力和感染力，使广大党员干部在潜移默化中感受到廉政文化的熏陶。这也是今后一个时期推进廉政文化建设的一条重要途径。

　　2、廉政文化建设应常态化、长效化

　　廉政文化建设具有阶段性、长期性和艰巨性的特征，必须求实务实,从实际出发，以点带面，完成廉政文化建设的各项工作任务，使廉政文化建设取得实实在在的效果，形成廉政文化建设常态化、长效化。

　　参考文献：

　　[1]胡锦涛.在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2007，10.[2]王安琦等.关于廉政文化建设若干问题的理论思考[J].理论导刊，2007，(11)：71-73.[3]张铃枣.廉政文化建设路径探析[J].广西社会科学，2007，(3)：182-185.[4]赖腾云.努力构建廉政文化积极推进党风廉政建设[J].福建师范大学福清分校学报，2007，(6)：16-19.

推荐访问:清廉社区经验做法 清廉 做法 经验