加强领导,强力推动,确保工作取得实效8篇

加强领导,强力推动,确保工作取得实效8篇加强领导,强力推动,确保工作取得实效　市组部全体干部学习身边先进践行广西组工精神本报百色讯9月16日，中央、自治区新闻媒体“李特伦先进事迹采访活动”下面是小编为大家整理的加强领导,强力推动,确保工作取得实效8篇,供大家参考。

篇一：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

部全体干部学习身边先进践行广西组工精神本报百色讯 9 月 16 日 ， 中央、自治区新闻媒体 “李特伦先进事迹采访活动”座谈会在百色召开， 来自新华社、 《人民日 报》、中央人民广播电台、中新社、《光明日 报》等中央和自治区 10 余家媒体记者与百色组工干部进行座谈， 进一步挖掘“优秀共产党员”、 “优秀组工干部”李特伦的先进事迹。座谈会上， 百色组工干部追忆了李特伦同志的生前事迹， 他内化于心信念坚、 外践于行崇实干的精神深深地激励着广大组工干部。

　大家纷纷表示，将以身列市直单位第一位。边先进典型为榜样，学先进、找差距、重实效，认真践行 “铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能”的广西组工精神， 扎实开展各项工作， 为建设富裕幸福魅力生态和谐百色，服务全市科学发展提供坚强的政治和组织保证。近年来， 在学先进、树典型的精神指引下， 市委组织部深入贯彻科学发展观、不断提高组织工作科学化水平，2012 年，被评为全区 “讲党性、重品行、作表率”活动先进集体； 在全市绩效考评中， 分值名□杨晓燕李特伦精神感动中央和自治区媒体记者本报讯 （ 记者李小 玲）9 月 17 日 ，《人民日 报》、新华社、中新社、中央人民广播电台、 《光明日 报》、 《经济日 报》、 《农民日 报》、 《广西日 报》、广西电视台、广西人民广播电台、 《当代广西》杂志社、中国共产党新闻网、广西新闻网等中央和自治区媒体记者组团深入李特伦同志生前工作、生活过的地方， 追寻李特伦足迹， 挖掘李特伦精神， 亲身感受和体会“优秀共产党员”、 “优秀组工干部”李特伦的优良品质。当日 ， 由中央和自治区媒体组成的记者团分别深入到德保县隆桑镇、都安乡等李特伦曾经工作过的地方进行现场采访， 深入挖掘他牢记宗旨、执政为民的公仆情怀， 情系当地贫困百姓、帮助农民谋发展和带病坚持工作等诸多感人事迹。

　每到一处， 记者们都与当地干部群众深入交谈， 用手中的笔和纸将李特伦工作、生活中的感人事迹和干部群众们的心声记录下来。

　在采访中， 各家媒体记者都被李特伦那种勤政爱民、恪尽职守、鞠躬尽瘁的奉献精神深深打动。随着采访的深入， 一个活生生的李特伦， 已经 “立”在了记者们的心中。“我们争取把李特伦这个典型报道好、宣传好， 让李特伦精神转化为推动地方经济发展的新动力。

　” 《人民日 报》社广西分社采访部主任庞革平对记者说。美丽百色·清洁乡村创建国家卫生城市市委组织部开门 “迎客”干部群众代表与组织工作 “亲密接触”本报讯 （ 记者 李晓红）9 月 18 日 下午，市委组织部开展 “组工开放日 ”活动， 邀请部分市直机关单位及国有企业的相关人员到组织部参观走访和座谈。

　这是我市组织部门今年首次开门 “迎客”， 邀请干部群众走进组织部门与组织工作 “亲密接触”。长期以来，由于组织工作的特殊性，公众对组织部门、 组织工作特别是干部工作缺乏了解。

　干部的选拔任用工作到底是如何开展的？ 组织部门有哪些工作职责？ 组织部门干部的工作能力又是怎样的？ ……如何真正让普通干部群众零距离、全方位地了解组织工作，让 “神秘”的组织工作走向民主开放，树立 “开放、透明”的组织部门形象， 一直成为组织部门思考的问题。

　经过不断研究探索，市委组织部决定通过 “开放日 ”的形式， 邀请外单位的同志分期分批走进组织部， 了解组织部门机构职能，提高组织工作透明度。在工作人员的带领下， 代表们参观了组织部的文化建设， 了解各科室的设置和有关组工业务及工作流程。“干部考察的主要内容有哪些？ ”、“ 干部选拔任用 的 流程有哪些？ ”……代表们一边参观一边提问， 组织部相关科室的负责人逐一解答。

　在互动交流中， 实现了组工干部与干部群众代表的 “零距离”接触。座谈会上， 市委组织部相关业务科室负责人就干部选拔任用工作流程和要求与代表们进行了面对面交流。

　通过交流， 大家一致认为组织部主动开门纳谏、自邀监督， 让大家受益匪浅。

　代表们希望组织部门将 “开放日 ”活动制度化、常态化， 让更多的干部群众走进组织部门， 了解组织工作、支持组织工作。我市鸣响防空警报警醒民众勿忘国耻本报讯 （ 记者 卢 飞）

　今年 9 月 18日 是 “九 ·一八”事变 82 周年纪念日 。

　为增强广大市民的防空意识和国防意识，并警醒民众牢记历史、勿忘国耻， 当天上午， 我市 12 个县区同步举行防空警报统一试鸣活动。

　副市长李建文、百色军分区副司令员顾成学在百色防空指挥中心指挥我市防空警报统一试鸣活动。“呜……呜……”18 日 上午 10 时 30分， 我市防空警报鸣响， 急促的防空警报声响彻我市上空。

　警报试鸣信号依次为预先警报、 空袭警报和解除警报，10 时45 分试鸣结束。市人防办负责人告诉记者， 防空警报试鸣目的是为了加强全市人防战备工作， 增强市民的国防观念， 让人民群众识别和掌握防空警报信号， 同时也为了警醒民众勿忘国耻和检验我市防空警报设施及控制系统性能状况。当日 ， 我市 12 个县区还同步组织学生开展防空防灾疏散演练和向群众宣传防空知识活动。市青年创业促进会大力扶持青年创业本报讯（ 记者 周彩清）记者从日前召开的百色市青年创业促进会理事会议上获悉，市青年创业促进会自去年5 月成立以来， 已筹措到创业资金 900万元，为我市推行 YBC （中国青年创业国际计划）模式扶持大学生村官创业工作发挥了重要作用。据悉，市青年创业促进会已在全市建立了12个基层工作站，实现辖区内县级工作站全覆盖。招募导师223名，累计为创业青年贡献时间达10000多个小时，扶持创业青年 124名， 发放扶持资金620万元，带动 2500 多名青年创业， 为我市增加4500多个就业岗位。市政协副主席、 市青年创业促进会会长黄宗道在会上要求， 要进一步完善促进会制度， 规范流程， 为青年创业提供良好平台。

　要加强导师队伍建设， 为青年创业 “保驾护航”。

　要整合资源， 全力做好促进会的评估认证工作。

　要抓好资金筹措， 加大对青年创业扶持力度。全市党员干部 “守纪律、 转作风”教育活动月 启动以来，我市各县区、各部门纷纷组织开展专题教育活动，引导党员干部进一步树立正确的人生观和世界观。

　图为 9 月 16 日，西林县委组织党员干部到百色全国廉政教育基地专题展厅参观。□本报记者 卢 飞摄农历癸巳年八月 十五19星期四第 14734 期ＹＯＵＧＹＡＮＧＨ ＹＩＺＢＡＵ1929 年邓小平领导百色起义时创刊国内统一刊号：ＣＮ４５－０００７今 日 四 版右 江 日 报 社 出 版201 3 年 9 月右江日 报数字 报百色新ｈｔｔｐ ：

　／ ／ｗｗｗ． ｂｓｙｊｒｂ ． ｃｏ ｍ百 色 手 机 报闻网《右江日 报》报料热线：

　15977631000     2891332 （ 传真）《百色早报》有奖报料热线：1 8977601 51 1   2893388  28951 88     投稿邮箱：bszb@vip.1 63.com    订阅热线：289451 5    百色市天气预报营造整洁舒适环境右江日 报投稿邮箱：

　yjrb@vip.163.com      百色新闻网投稿邮箱：bsxww@163.com                          值班编委：韦克家倡导文明健康生活!责编／ 版式：葛军献气温：

　24~35℃校对：卢建红今晚到明天：

　多云到晴风向：

　东风 风力：2~3 级德保项目建设 “加速跑”1~7 月，全县固定投资完成 38.2 亿元，占全年任务的 52.3%本报德保讯正式启动建设， 龙须河城关河段防洪治涝工程等新开工重大项目和多旁水库等重大续建项目加快推进， 中盟世纪公司新型粉体材料一期工程等项目顺利竣工……据统计， 德保县今年列入自治区层面统筹推进的多旁水库建设项目， 目前累计完成投资 2.53 亿元， 占总投资额 86.3%； 列入市层面统筹推进重大项目 52 个， 项目计划总投资 96.24 亿元， 今年计划投资8.01 亿元，1～ 7 月 ， 完成投资 5.6 亿元， 占年度计划投资69.9%。

　1~7 月，全县全社会固定资产投资完成 38.2 亿元，占全年任务的 52.3%。该县切实加强对项目工作的领导， 通过召开全县四家班子联席工作会议，研究完善了项目工作 “五个一”机制， 并印发实施了 《德保县 2013 年项目建设 “五个一”工作推进方案》， 出台了 《德保县 2013 年统筹推进重大项目工作责任制》， 把全年浩元铭公司低品位锰矿综合利用示范项目计划新开工、 续建项目协调服务工作具体分解到县四家班子10 个联合工作组以及各乡镇、各项目单位， 将责任细化到岗、落实到人，对重点项目建设中遇到的各类问题一一列出清单，组织专门班子进行协调处理，每月定期督查通报， 凡不能如期开工或工程进度缓慢的， 要求责任单位、领导向县委、县政府书面说明原因，强力推进项目建设进度，每个月都有一批重大项目开竣工。目前， 该县项目储备库共有 469 个项目， 总投资约 878 亿元， 逐步形成了申报一批、储备一批、建设一批的 “三个一批”格局。

　同时， 狠抓招商引资工作， 采取 “走出去、引进来”等措施，积极筹备参加第 10 届中国—东盟博览会，1～ 8 月，全县实施招商引资项目（含历年续建）60 个， 总投资 83.7 亿元， 其中新签合同项目 40 个，总投资 26 亿元，同比增长 30%。□陈仁宝李齐锋周异决与广西区信用联社领导达成共识发挥信用联社优势支持百色田七产业发展本报百色讯 9月 17日上午，市长周异决在南宁会见了广西区农村信用联社党委书记、理事长谢建辰等区信用联社领导，双方就进一步深化战略合作交换了意见，一致同意发挥信用联社的优势， 支持百色发展田七产业，助推地方经济加快发展。周异决代表市委、市政府向区农村信用联社多年来对百色发展给予的大力支持和帮助表示感谢。

　周异决指出，百色发展田七产业有良好的气候条件，有较好的技术基础，有成功的历史经验， 有广阔的发展前景，实施 “田七回家”工程， 发展壮大田七产业是百色优化产业结构的战略选择， 是打造百色农业升级版的突破口，是促进农民增收提速的重要支撑，对于破解百色山区发展难题，促进革命老区农民脱贫致富，具有十分重要的意义。

　周异决希望区农村信用联社能够在百色田七产业发展等方面给予更多的帮助和支持。谢建辰感谢百色市委、 市政府多年来对区农村信用联社的关心和支持。

　他说， 百色城乡面貌日 新月异，发展前景十分广阔， 为金融业提供了巨大的发展空间和舞台。

　谢建辰表示，发展田七产业是百色市政府重视、 群众期盼的战略性工程，帮助老区人民加快脱贫致富， 使命光荣，责任重大， 区农村信用联社将结合党的群众路线教育实践活动， 尽快深入百色调查研究， 制定支持百色田七发展的专门政策和办法。副市长罗试坚，市政府秘书长方志高等陪同。□隆盛营彭晓春在市 “美丽百色·清洁乡村”活动领导小组会议上要求强化措施 大胆创新 扎实推进 确保活动出经验出成效出成果午，市委、市政府召开市 “美丽百色·清洁乡村” 活动领导小组会议， 总结前一阶段工作，部署下一阶段工作，并审议活动配套文件。

　市委书记、市人大常委会主任彭晓春在会上强调，各级各部门要根据自治区党委的部署， 对照活动既定目标和要求， 提高认识， 强化措施， 大胆创新， 扎实推进，确保活动出经验、出成效、出成果。市长周异决，市委常委、秘书长黄建宁，副市长李建文， 市政协副主席黄运志出席会议。会议由市委副书记韦瑞灵主持。彭晓春对我市开展 “美丽百色·清洁乡村” 活动取得的成效给予充分肯定。

　他指出，自今年 5 月活动启动以来，全市上下高步密切了党群干群关系。

　活动成为了党和政府密切联系群众的新载体、 新抓手，促进了干部作风转变，密切了党群干群关系。彭 晓 春 强本报讯 （ 记者 刘彩强）9 月 18 日 上度重视，迅速行动，精心组织，通过边宣传边发动、边集中边整治、边探索边建立长效管理机制，在顺利完成第一阶段即宣传发动阶段工作任务的基础上，持续推进第二阶段即全面推进阶段并取得较好成效，得到了彭清华、石生龙等自治区领导的充分肯定。

　一是乡村总体面貌变化大。

　通过层层组织推动和集中整治，广大群众清洁卫生意识明显提高，全市乡村脏、乱、差状况得到初步治理，乡村环境卫生点、线、面都得到全面提升，乡容村貌大为改观。

　二是促进了农村经济新发展。

　通过改善环境卫生基础条件和推行生态环保生产方式相结合，有效提升了乡村综合环境水平和生态文明水平，有力地促进了农业农村经济发展和农民增收致富。

　三是进一调， 各成员单位要积极主动负起责任，拿出有效措施，指导推进活动开展。市 “美丽办”要进一步加强调研、协调和服务， 出主意、出材料、出经验。各组要抓紧各自负责事项的落实， 特别是活动项目编制工作，要加强对各地的技术指导，抓好资金项目的整合安排， 加大部门联动力度， 齐心协力， 齐抓共管， 真正把活动深入持久地开展好，达到预定目标，实现预期成效。彭晓春要求，各级各部门要进一步提高认识，强化措施，层层推进，确保活动取得实实在在的成效。

　一要突出重点、强化推进，确保活动取得新成效。

　要坚持把开展 “美丽百色·清洁乡村”活动作为当前和今后一个时期的重点工作， 围绕 “清洁环境、美化乡村、造福群众、培育新风”这一总体目标要求，在认真总结前一阶段工作经验的基础上， 严格按照阶段和标准要求，强化措施， 狠抓落实。

　二要改革创新、完善制度， 以长效机制确保活动取得新成效。要建立健全卫生管理体制，明确权责，强化职能，落实责任，加快乡村保洁队伍建设。

　要建立健全稳定的投入机制， 进一步建立健全上级部门支持、财政资金投入、社会投入、群众投入相结合的活动投入机制， 确保活动正常有序开展。要建立健全活动促进机制，完善群众管理监督制度、督查指导...

篇二：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

INESE WORKERS＇ MOVEMENT深入推进“共同约定行动”为动员广大企业与职工坚定信心，凝心聚力，共同应对国际金融危机带来的困难和影响，唐山市委、市政府在全市范围内深入开展了“共同约定行动”。在市委、市政府有关领导的高度关注和重视支持下，各有关单位认识高、行动快，我市的“共同约定行动”取得了较大成效，得到了企业和职工的普遍欢迎和拥护。目前，我市已有4178家企业积极参与了“共同约定行动”。我们的主要做法是：一、 加强领导， 强化激励制约唐 山 市 委 、 市 政 府 对“共同约定行动”高度重视，为切实加强对“共同约定行动”的领导，唐山市成立了市委分管副书记任组长，市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席任副组长，市委办、市府办、市纪委、市总工会、劳动和社会保障局、国资委、工促局、工商局、工商联等部门主要负责人为成员的“共同约定行动”领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市总工会，主任由市工会党组书记、常务副主席兼任。为加强对各类单位开展“共同约定行动”的指导，市委办公厅、市政府办公厅联合下发了《关于深入开展“共同约定行动”的意见》，《意见》要求各有关单位要正确认识深入开展“共同约定行动”的重要意义，进一步明确“共同约定行动”的主要内容、原则和激励制约机制。市委、市政府提出了“力争到4月10日前，各级劳动关系和谐企业全部参与‘共同约定行动’，签订共同约定协议；到5月底前,全市企业参与 率 达 到 95% ” 的 总 体 目标。《意见》明确提出，4月10日前仍未参加“共同约定行动”的劳动关系和谐企业，取消其先进称号，并在新闻媒体予以通报，同时取消经营者所获得的市级荣誉称号；拒绝参加“共同约定行动”的企业，取消企业申报各类先进称号的资格；企业经营者不得参加各级劳动模范、新唐山建设卓越功勋奖的评选；对在“共同约定行动”中表现突出的单位，荣记“振兴唐山立功竞赛”二等功，享受相应的奖励政策；企业经营者优先推荐参加市劳动模范、新唐山建设卓越功勋奖的评选，优先推荐为省、全国劳动模范和五一劳动奖章候选人。二、 选树典型， 发挥示范作用为充分发挥典型示范作用，推动全市“共同约定行动”深入开展，我市采取了以点带面、示范带动、全面铺开的工作方法。市和各县区注重选树推广不同类型的典型，形成了市、县区层层唐山市总工会党政重视 扎实推进确保“共同约定行动”取得实效26

　中国工运 2009 年第 6 期有典型的局面。开滦集团承诺“高级管理人员带头减薪，不因国际金融危机裁员或降低普通职工薪水”，公司规定，领导和高管人员年薪月预付标准减发20%，在工资和奖金的管理上，明确审批程序，合理调控各类群体的工资和奖金的分配比例关系；为了稳定职工队伍，公司还面向在岗的农民工招录合同制工人，目前已有300多人进入了招录程序，进一步坚定了职工与企业同舟共济、共渡难关的信心和决心，在广大职工中引起了积极的反响。唐钢在全市“共同约定行动”启动仪式上发出倡议后，为实现“不裁员、不降薪”的承诺，公司领导通过职工代表大会、电视台访谈等郑重承诺“唐钢将全面履行企业社会责任，绝不以裁员方式换取经济效益”，消除了职工的后顾之忧；围绕落实公司应对市场挑战的措施和2009年生产经营目标，有针对性地深入开展形势任务主题教育活动，动员广大职工认清形势、明确任务、强化责任、坚定信心。针对所面临的严峻形势和工作重点，不断创新竞赛方式，拓展竞赛领域，增强竞赛针对性、时效性，组织了“以销定产，以销定效”等“时间短、见效快”的专项竞赛活动。三、 因企制宜， 着力提高实效切实提高“共同约定行动”的实效性，能够更好地动员广大企业和职工坚定信心，共克时艰。为此，在开展“共同约定行动”指导企业签订约定书时，我们坚持不搞一刀切，引导基层单位签订企业和职工双方认可的、符合本企业实际的约定书。一方面，我们制订了不同模式的约定书，下发到各县区和企业，供基层单位选择参照，同时我们鼓励基层自行设计实效性强、符合企业经营特点的约定书，并及时向各级领导小组反馈，发现实效性强、针对性强、有特色的约定书，领导小组办公室及时向其他单位推广，促进我市的“共同约定行动”在实践中不断完善。另一方面，我们引导基层单位可就一项或几项内容进行协商，也可以签订单项或综合性的约定书，并根据经营情况确定约定书的重点内容。效益较好的企业，要以增长工资、增加福利为主要内容；效益一般或较差的企业，要以保工资、保岗位为主要内容，利用停产、减产的时间，采取轮岗轮训的方法，对职工进行岗位技能等方面的培训。四、 明确责任， 全面深入推进在 推 动 “ 共 同 约 定 行动”中，市委责成市总工会切实负起全市“共同约定行动”的组织、协调和指导责任。各级工会通过报刊、电台、电视台等媒体广泛宣传“共同约定行动”的重要性、必要性，扩大了“共同约定行动”的社会影响力，进一步提高了全社会对“共同约定行动”认同度、参与度和支持度。为使“共同约定行动”取得实实在在的效果，市总工会制定下发了 《推进“共同约定行动”的实施方案》，进一步明确了工作目标，提出了详细的工作要求和工作措施，建立了“周报”制度、情况通报制度和信息反馈制度，要求基层工会每周上报“共同约定行动”工作进度，由市总定期进行通报，同时要求各单位将推动“共同约定行动”中的好方法、好经验和典型单位事迹及时向上级反馈 ， 以 便 及 时 宣 传 推 广 。市总工会把这项工作作为全会的一项重点工作进行了专门部署，并围绕开展“共同约定行动”的有关法律法规、政策和操作方法、工作标准等，对市总机关全体干部职工进行了培训。为全面掌握各县区、各单位 开 展 “ 共 同 约 定 行 动 ”的进展情况，市总副县以上领导分片包干，组成 11个督导组，分赴全市 20 个县(市)区、开发区(管理区)和全部对口单位进行督导检查，重点检查各单位组织开展“共同约定行动”的宣传方式方法及职工知晓率；工作进展及约定书签订率；典型选树以及档案建立等情况。在督导检查的同时，还着重征求各单位对我市开展“共同约定行动”的意见建议，确保我市“共同约定行动”的稳步推进。筝题图 : 柳州市总工会表彰“十佳先进企业工会”。王 珩 俞美新供稿深入推进“共同约定行动”27

篇三：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

组织领导狠抓工作落实 2012 年， 林业局安全生工作在县委政府的正确领导下， 认真贯彻落实科学发展观、 党的十七大精神及国务院、 省、 市、 县关于安全生产工作的各项方针政策和各级领导有关讲话精神，切实加强对安全生产工作的领导， 落实安全生产责任制， 遏制林业系统重特大林业生产安全事故的发生。

　根据《人民政府办公室关于印发 XX 县开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动实施方案的通知》 要求， 结合林业系统安全生产工作开展情况， 现将安全生产隐患排查治理工作做简要汇报：

　一、 工作开展情况

　 （一）

　加强组织领导， 提高思想认识。

　为确保国家、 省、 市、 县 2012 年有关安全生产、道路交通和消防安全工作在林业系统得到贯彻落实， 一是结合林业局领导班子组织调整， 调整充实了安全生产（道路交通安全、 消防安全）

　工作领导小组， 加强对做好林业系统安全生产工作的领导。二是召开局领导班子会议对当前有关安全生产工作进行分析研究， 作出安排。三是利用局机关每周一集中学习时间， 由局办公室领学有关安全生产、 道路交通和消防安全工作会议、 文件和领导讲话精神， 提高干部职工对做好安全生产工作重要性的认识， 促进工作落实。

　四是将上级有关安全生产的文件、 明传电报精神结合系统实际提出要求及时印发到局属各二级单位， 督促认真抓好贯彻落实。

　（二）

　周密安排部署， 有序开展工作。

　一是把安全生产工作纳入年度林业工作计划， 并与其他工作一起安排、 一起部署。

　在 2012 年 3 月 14 日召开的二级班子以上领导会议上， 局主要领导对今年的林业安全生产工作进行了全面安排部署。

　二是结合实际制定了《林业局关于2012 年林业安全生产工作的意见》（县林发〔2012〕 33 号）， 印到各二级单位、 各木材经营加工企业， 要求抓好贯彻落实。

　三是结合林业工作实际， 就 2012 年春节、 “两会”期间等重点时段的安全生产工作做出具体安排， 要求各二级单位和各木材企业， 抓好安全隐患排查、整治的落实。

　四是专题召开党委会对专职驾驶员定人定车做了研究， 加强了驾驶员的教育管理， 要求对所驾车辆的安全负责， 明确了安全职责。

　五是根据《林业局关于开展“平安林区”创建活动的通知》 要求， 结合林业系统实际， 制定了《“平安林区”创建活动实施方案》， 并下发到各二级单位， 充分发挥林业系统行业管理、 林区治安管理和系统内部综合治理的职能作用， 认真落实平安建设的要求， 及时消除各种不安定、 不安全隐患。

　（三）

　层层落实责任， 确保工作到位。

　一是强化安全责任主体， 明确各二级单位负责人和各木材经营加工企业法人是安全生产的第一责任人， 对本单位、 辖区内的涉林安全生产工作全面负责， 严格执行“一岗双责”。

　二是局主要领导与各林业站、 林场、 保护所、 种苗站和各木材企业分别签订了《林业局 2012 年度安全生产责任状》 共 38 份。

　三是局办公室与局机关专职驾驶员分别签订交通安全责任状 5 份。

　四是在防火期， 林场、 保护所与护林员签订了护林防火责任书， 实行了面积管护与工效工资双挂钩制度。

　通过抓责任制的落实， 形成了一级抓一级， 一级对一级负责的安全生产责任网络， 实现了安全生产工作“横向到边， 纵向到底”。五是结合工作实际， 分别制定了《重特大森林火灾应急预防案》、《森林指挥部森林火灾应急处置办法》、《林业局安全事故应急预案》， 在预案中对发生安全事故的责任、 措施、 处置办法分别做了规定， 一旦发生安全事故， 立即起动应急预案， 控制事态发展， 最大限度地减少人员伤亡和经济损失。

　（四）

　强化宣传教育， 增强安全意识。

　为强化干部职工的安全防范意识， 增强做好安全生

　产工作的紧迫感和责任感， 牢固树立“安全第一， 预防为主”的思想。

　一是以“11•9”消防安全、“1•22”交通安全宣传日为契机， 精心组织， 采用悬挂布标、 张贴标语、 发放安全知识宣传材料等多种形式和参加各级各部门利用街天集市组织开展安全生产知识宣传教育。二是借召开各种会议和到基层开展造林、 森林防火、 林政管理等工作之机， 对安全生产知识进行宣传教育， 采取逢会必讲， 遇事必查， 坚持长抓不懈， 提高了系统职工和企业业主安全防范意识，为构建平安林业、 和谐林业打下了坚实的基础。

　三是明确了交通安全义务宣传员， 组织好专兼职驾驶员的学习、 教育和监督管理。

　四是每逢节假日放假等重要时段， 召开干部职工会，局领导对节庆期间值班、 安全出行、 安全驾驶、 防盗窃等进行安排部署， 严格执行 24 小时值带班制度， 确保通信畅通， 遇有情况及时报告， 妥善处置， 确保安全。

　（五）

　加强监督检查， 促进工作落实。

　为有效遏制重特大安全生产事故的发生， 实现林业系统安全生产形势的持续稳定， 建立健全隐患排查治理长效机制， 实现隐患排查治理工作经常化、 制度化， 切实加强对隐患治理的督查督办工作， 切实消除安全生产隐患。

　一是认真开展安全生产督促检查工作， 切实加大对安全生产工作的督促检查力度。

　2012 年 2 月至 3 月，由局领导带队， 抽调相关人员深入到各林业站、 场、 所及各木材加工企业进行督促检查。

　二是深入开展安全生产“三项行动”。

　即：

　林业安全生产执法行动、 治理行动、 宣传教育行动，加强林业安全生产全过程、 全方位管理。

　三是认真开展安全生产隐患排查治理工作， 对辖区内存在的安全生产隐患进行全面排查， 并对隐患限期进行整改。

　于 2012 年 3 月， 由分管安全生产工作的局领导牵头， 抽调相关人员组成工作组， 对全县林业安全生产工作进行大检查，重点检查了木材经营加工企业、各二级单位开展安全生产工作的情况。检查中对部分林业站、林场在开展安全生产工作中措施落实不到位、 安全生产痕迹管理工作跟不上等存在问题给予及时的指出， 对部分木材加工企业安全责任不够明确、 工人在操作过程中不严格按相关的规范要求进行操作、 加工厂内堆放物不规范等存在问题及时给予指出， 发出整改通知， 要求限期进行整改。

　四是认真贯彻落实省、 市、 县关于做好汛期安全工作的相关精神， 加强汛期地质灾害检查工作。

　于 8 月 8 日至 15 日， 县林业局由局领导带队组成工作组开展防汛大检查，对三江口林区、 亮山林区、 大坝林场林区、 小黑山自然保护区的护林点、 瞭望台的汛期隐患进行全面排查， 加强汛期野外作业安全管理工作， 防止泥石流、 风灾造成危害， 确保安全渡汛。

　五是加强对车辆性能的安全检查， 杜绝带病出车。

　对单位机动车辆和职工的私车进行了造册登记， 建立档案， 特别是加强雨季造林期间苗木调运车辆的交通安全教育和检查， 深入推进文明交通， 反超速行驶、 反疲劳驾驶、 禁酒后驾驶整治工作， 促进道路交通安全， 年内没有发生大的交通安全事故。

　六是高度重视森林防火工作。

　今年由于安排早， 督促检查到位，森林防火工作取得较好成绩。

　今年我县共发生森林火灾 2 次（一般森林火灾）， 火灾当日扑灭率 100%； 火案查处率 100%； 无重、 特大森林火灾， 无人身伤亡事故。

　林火各项指标均控制在市政府下达的指标之内， 顺利通过市森林防火指挥部验收。

　二、 存在的困难和问题

　 2012 年的安全生产工作， 虽然取得了一定的成绩， 但工作中也还存在着一些困难和问题：一是由于林业工作点多面广， 且大部分位于边远山区， 基础设施薄弱， 防范自然灾害能力低，林业安全工作任重道远。

　二是部分木材经营加工企业对安全生产经费投入不足， 安全生产设施、 设备配置不到位， 内部安全管理制度不够健全， 有的企业安全生产制度没有得到真正落实， 存在重生产、 轻安全的思想。

　三是个别二级单位及少数干部职工对安全生产工作重要性和艰巨性认识不足， 工作措施落实不够到位。四是相关的安全生产规章制度还需进一步完善。

　 三、 下一步工作打算

　 在下一步的工作中我们将以此次督查工作为动力， 按照省、 市、 县及职能部门的要求， 认真落实安全生产工作责任制， 推进林业系统安全生产工作任务落实。

　（一）

　认真宣传贯彻落实党的十七大、 十七届四中、 五中全会和中央、 省、 市县安全生产工作会议精神， 牢固树立科学发展观， 提高对安全生产工作的重要性和必要性的认识， 切实加强领导， 形成合力， 努力做好新形势下的安全生产工作， 完成年度安全生产工作的各项目标任务。

　（二）

　加强安全生产宣传教育。

　深入基层站、 点、 各木材经营企业， 广泛做好宣传， 做到横向到边、 纵向到底， 不留死角。

　（三）

　进一步加强对安全生产责任制的落实， 依法落实安全生产保障措施， 签订责任状，层层落实责任， 推动工作落实。

　（四）

　加大安全生产检查力度， 有重点地组织开展安全生产专项整治。

　及时发现问题， 及时进行整改， 及时消除安全隐患。

　（五）

　进一步加强对木材企业、 重点林业工程建设项目安全生产工作的监督管理， 强化企业安全生产前置审查工作， 健全完善安全生产备案制度的落实， 严格执行新建、 改扩建项目的“三同时”制度； 检查督促企业严格落实整改措施， 及时消除各类事故隐患； 督促企业加大安全生产经费的投入， 以降低和减少各类安全生产事故的发生。

篇四：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

领导

　迅速行动 确保抗旱应急灌溉工程建设顺利完成 ——周口 市抗旱应急灌溉工程建设情况汇报 2009 年 3 月 11 日

　 尊敬的省水利厅领导、 各位同志们：

　周口 是农业大市， 农业占全市生产总值的 30%以上， 粮食总产量占全省的 13％ 以上， 其中， 夏粮产量占全省的 16. 7%， 居全省第一位， 素有“中原粮仓” 的美称。

　这一荣誉的取得， 得益于省委、 省政府和市委、 市政府的正确领导， 得益于省水利厅的关心和支持。

　在这里， 我代表全市水利系统对省委、 省政府和省水利厅表示衷心的感谢！

　根据会议安排， 现把周口 市抗旱应急灌溉工程建设情况汇报如下：

　一、 高度重视， 迅速贯彻 （ 一）

　迅速传达贯彻会议精神 省委、 省政府召开全省抗旱夺丰收会议和省水利厅抗旱应急视频会议后， 我们立即向市委、 市政府有关领导作了 汇报。

　市委书记毛超峰、 市长徐光和分管副市长史根治等领导都分别作了 重要批示和安排。

　要求全市各级党委政府要高度重视， 把认识迅速统一到省委省政府决策部署上来， 把抗旱应急灌溉工程作为当前中心工作， 切实抓好抓实。

　2 月 21 日 ， 市水务局连夜召开局领导班子、 各科室和有关局属单位负责人会议， 传达会议精神， 部

　署工作。

　3 月 3 日 ， 全省抗旱浇麦保丰收应急灌溉工程建设现场会后， 市委、 市政府主要领导认真听取了 市水务局汇报， 要求市水务局再次召开加快抗旱应急灌溉工程建设会议， 再动员 、 再部署， 迅速把会议精神传达到我市抗旱应急灌溉工程建设领导小组成员 和各县（ 市、 区）

　水利局， 明确要求， 各县（ 市、 区）

　水务部门站在确保粮食安全， 促进经济社会快速发展的高度， 把抗旱夺丰收应急灌溉工程建设当作政治任务， 不等不靠， 迅速行动，把任务落实到每个急需打井的乡 村和田间地头， 抓紧开工实施。

　（ 二）

　立即组建工作班子， 加强组织领导 为确保工程顺利进展， 我市迅速成立了 由局长束子成任组长、 几名 有关的副局长和纪检组长任副组长， 有关科室和单位为成员 的抗旱应急灌溉工程建设领导小组， 领导小组下设办公室和综合组、 工程组、 监察组， 李文书副局长兼任领导小组办公室主任， 负责工程进度、 情况汇总和信息上报， 周新明副局长为工程组组长， 负责全市项目 工程的组织协调， 审核督导， 监管验收。纪检组长何东华为监察组组长， 负责对项目 工程资金情况监管督导。

　各组明确分工， 各负其责， 加强领导、 协调和督导， 确保各项工作落实到位。

　二、 科学规划， 迅速实施 （ 一）

　结合实际， 搞好科学规划 省初步任务下达后， 市水务局抽调业务骨干， 充实力量， 加班加点， 结合今年麦播实际和今后抗旱需要， 调整结构， 合理布

　局， 全市投入规划工作组 92 个， 投入技术骨干 270 多人。

　结合各县（ 市、 区）

　实际， 应急工程既要解决当前抗旱应急问题， 又要着眼将来灌溉发展的需要， 重点安排旱情严重、 远离沟河、 井源工程少等缺乏灌溉设施的地方， 为建立更加有效的抗旱工程体系打下基础。

　目 前规划工作已经完成， 全市新打机井 9655 眼，维修机井 11129 眼， 维修涵闸 12 座， 新建提灌站 99 处， 渠道延伸 5. 94 千米， 全部落实到田间地头和工程布局图上。

　（ 二）

　精心组织， 迅速开工建设 按照“急事急办、 特事特办” 的原则， 我市打破常规， 下发了《关于迅速开工建设抗旱应急灌溉工程的紧急通知》 ， 要求各县（ 市、 区）

　在应急工程的组织实施中， 按照先建后补的原则，简化招投标程序， 采取邀请招标等办法， 及早确定工程施工队伍，在科学规划的基础上， 抢时间、 抢进度， 立即开工建设。

　在省厅正式计划未下达的情况下， 各县（ 市、 区）

　不等不靠， 迅速投入工程建设。

　2 月 26 日 ， 西华县率先开工建设， 拉开了 抗旱应急灌溉工程建设的序幕。

　3 月 4 日 全市所有县（ 市、 区）

　组织 176个施工队， 全面开工； 截止 3 月 10 日 ， 全市共新打机井 969 眼，洗修机井 1452 眼， 新增灌溉面积 13. 88 万亩； 目 前， 我市进展较快的鹿邑县已完成新打、 维修机井 666 眼、 西华县已完成新打、维修机井 534 眼； 同时， 协调井管预制厂开足马力生产， 并与漯河、 许昌及山东、 安徽等地企业联系施工队伍和机井材料。

　（ 三）

　加强管理， 确保建设质量

　一是严格工程标准。

　周口 市抗旱应急灌溉工程建设主要任务是新打和维修机电井， 在施工中我们严格按照国家有关技术标准和规范执行， 新打机井必须严格按照农用机井技术规范施工， 井管内径 50cm， 外径 60cm， 滤料填充高出动水位不少于 3m， 洗井彻底， 出水量不小于每小时 30m3。

　二是加快进度， 确保工期， 力争3 月 底完成建设。

　为加强对施工单位的领导和管理， 我市采取要求施工单位预交抵押金的办法， 对按时保质保量完成任务的施工单位退还押金， 并予以奖励； 对不能按时完成任务的施工单位， 按完成比例罚扣抵押金； 对不按照要求迅速投入施工机械， 工程进展缓慢的施工队伍立即更换。

　（ 四）

　严格督导， 层层建立责任制 为确保资金安全、 工程安全、 干部安全， 周口 市水务局成立了 五个抗旱应急灌溉工程建设督导组， 分片包干， 加强督导检查，并要求县（ 市、 区）

　水利局成立相应的督导组， 分包乡 （ 镇）

　，包村、 包工程， 建立责任体系， 层层落实责任制。

　各督导组吃住在工地， 包时间、 包进度、 包质量、 包验收、 包完成， 工程不完工决不收兵。

　（ 五）

　成立组织， 建立信息快报制度 全市实行日 报制， 实时掌握工程进度、 工程进展。

　各县（ 市、区）

　都成立了 抗旱应急灌溉工程信息快报组织， 确定素质高、 业务能力强的人员 负责这项工作， 严格按照日 报告制度， 以报表、

　简报、 文件等多种形式及时反馈工程进展信息和存在的主要问题， 以便及时研究解决， 确保工程建设任务保质保量按时完成。

　（ 六）

　明晰产权， 建立工程长效机制 为确保抗旱应急工程能建一处、 成一处， 长期发挥效益一处，各县（ 市、 区）

　按照省厅分配的打井和维修井的数量任务， 结合各自 实际， 积极探索灌溉井产权制度改革， 将打井数量和凿井位置落实到村、 指定到户 ， 对新打机井的经营权、 使用权和受益权全部归于该户 所有， 杜绝 “无主井” 现象， 在此基础上， 各县 （ 市、区）

　水务局对所有机井实行统一编号、 统一安装， 并建立档案，定期检查， 明晰产权归属， 落实管护主体， 制定管理措施， 建立健全各项运行管护规章制度。

　三、 下一步工作打算 一是引 入“民办公助” 机制， 调动广大群众的参与积极性，根据周 口 实际情况， 我市本批抗旱应急灌溉工程建设积极引 入“民办公助” 形式， 财政投入资金多打井， 扩大有效灌溉面积，机井配套由群众筹资建设， 逐步形成投资联动， 有效调动群众的参与积极性。

　二是进一步加快进度， 抓好工程质量。

　要挑灯夜战， 交叉作业， 加紧施工， 人员 轮班倒， 设备不间断， 千方百计保证一个月完成建设任务。

　加强质量管理， 建立台帐制度， 挂牌公示， 井井设档建卡， 完善各项管理措施。

　三是加强督导， 由副局长带队吃住在工程一线。

　在督导工作中以极端负责的态度， 要突出一个“严” 字， 即严格质量要求、严明纪律、 严肃处理； 要体现一个“细” 字， 即工作中要细而又细， 精益求精， 防止出现差错； 要把握一个“实” 字， 要实事求是， 从实际出发， 因地制宜； 要实现一个“好” 字， 要以群众满意、 政府满意、 部门满意、 社会满意作为检验工作的标准， 为群众多办实事， 办好实事。

　真正把“严” 、 “细” 、 “实” 、 “好”落实到工作中， 在确保工程质量的前提下加快工程进度， 以县为单位建立工程进度形象柱状图， 一天一更新， 两天一通报。

　四是建立激励机制。

　对工程进度快， 提前完成、 质量高、 群众满意的县市区， 在申请中央、 省级投资时， 予以优先安排和倾斜； 对工程进度慢， 降低工程质量标准， 挪用、 挤占工程资金的县（ 市、 区）

　， 进行通报批评， 并对其水利项目 适量调减。

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篇五：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

ldquo;基层党建”专项整治工作方案

　一、整治内容 (一)基层党组织软弱涣散问题。重点整治基层党组织书记不胜任、不尽职，班子不健全、不团结，组织生活不经常、不严肃，凝聚力战斗力不强的问题。

　(二)党员教育管理宽松软问题。重点整治党员学习教育质量不高，党员组织关系管理不严格，发展党员存在薄弱领域，流动党员管理不到位的问题。

　(三)基层党建主体责任缺失问题。重点整治局党组和基层支部重视不够、领导指导不力，书记投入精力不足、履行第一责任人职责不到位，基层基础保障水平不高的问题。

　二、推进措施 (一)整治基层党组织软弱涣散问题 1.开展后进基层党组织整顿建设。对基层党组织进行客观评估，确定整顿对象。按照“一个基层党组织一个方案一个问题一个对策”，逐一对整顿对象制定整顿方案列出整顿清单，实施销号管理。采取领导包保、下派工作组方式，强力推进整顿建设。要结合扫黑除恶专项斗争，把黑恶势力干扰渗透、信访和矛盾纠纷突出的基层支部，作为重点对象进行整顿。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查工作，确定整对象。8 月底前取得阶段性成效。11 月底前评估整顿成效。

　评估标准:建立整顿工作清单，整顿对象转化升级。

　责任单位:局机关党委 2.加强基层党组织书记队伍建设。开展基层党组织书记履职情况调研排查和分析研判，进一步调整有问题不胜任不尽职基层党组织书记，结合党政机构改革，配齐配强机关事业单位党组织书记。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查清理工作。8 月初完成补齐配强工作。

　评估标准:完成排查清理和调整工作，选优配强基层党组织书记。

　责任单位:局机关党委 3.规范基层党组织党的组织生活。加强调研指导，严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，增强基层党组织聚力战斗力。

　序时目标:长期推进。7 月底前对组织生活开展情况进行自查。11 月底前取得阶段性成效。

　评估标准:党的组织生活制度健全，组织生活按时规范开展。

　责任单位: 局机关党委

　(二)整治党员教育管理宽松软问题 4.抓实党员学习教育。扎实开展主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取理论宣讲、情景互动式党课、电视党课等多种形式，运用“学习强国”、**微党建公众号和“党员小丹”等网络平台和载体，定期开展一次“党建大讲堂”，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用好我市第一个党支部党员教育基地和市党群服务中心主题教有馆，为广大党员搭建缅怀先烈、感悟初心的教育平台。

　序时目标:长期推进。11 月底前主题教育取得阶段性成效。

　评估标准:主题教育扎实开展、取得实效，党员人人受教育、有收获。

　责任单位: 局机关党委 5.提升党员培训质量。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，分级分类抓好基层党组织书记集中轮训和党员普遍培训。

　序时目标:长期推进。8 月底前集中培训不少于 50％，11 月底前基本完成集中培训工作。

　评估标准:保质保量完成培训任务。

　责任单位: 局机关党委

　6.抓好薄弱领域发展党员工作。注重在基层发展党员，落实工作责任，有针对性地做好发展党员工作。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成调研排查工作。11月底前抓好党员发展计划落实工作。

　评估标准:3 年以上未发展党员的支部，要建立每年发展1 名党员、培养 2 名入党积极分子工作计划。

　责任单位: 局机关党委 7.加强党员日常管理监督。健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。推行党员目标管理、评星定级、积分管理等办法。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗活动的要求，对违规违纪的严肃处理。

　序时目标:长期推进。7 月底前健全党员管理台账。

　评估标准:党员管理制度完善，不合格党员得到处置。

　责任单位: 局机关党委

　(三)整治基层党建主体责任缺失问题 8.落实基层党建工作责任制。扎实做好基层党建述职评议考核工作，把基层党建工作纳入检查和实绩考核重要内容，以贯彻落实《中国共产党党组工作条例》为契机，通过抽查调研等方式督促基层各支部认真履行抓本单位基层党建主体责任，党支部书记履行第一责任人职责。实行党组书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系

　点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作，推动党员领导干部联系党支部、抓党支部，带头参加组织生活。

　序时目标:长期推进。7 月中旬党组书记和党组成员确定基层党组织联系点和基层党建重点项目。8 月底前到联系点调研、参加组织生活。1 月底前完成抽查调研工作，推动党建项目取得成效。

　评估标准:党组每年至少专题研究 1 次基层党建工作，局党组书记和党组成员至少联系 1 个基层党组织、抓 1 至 2个基层党建重点项目。

　责任单位：局机关党委 9.提高基层基础保障水平。落实党建工作专项经费，机关、事业单位党组织活动经费应予以保障。建好用好管好党员活动场所和党建载体。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查摸底工作，列出问题清单，确定整改对象。8 月底前开展调研走访，掌握整改进度，支部党员活动场所提升达标。11 月底前，开展检查评估。

　评估标准: 党建工作专项经费落实到位，活动场所达到标准。

　责任单位: 局机关党委 三、组织领导

　(一)认真落实责任。开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治，由局机关党委牵头组织实施，局机关党委办公室负责做好统筹协调、日常调度、督促落实。各支部要认真履职尽责，形成工作合力。局党组成员要根据职责分工，扛起主体责任，加强组织领导，周密安排部署，强力推进整治工作，确保取得实效，防止走形式、走过场。

　(二)精心组织实施。局党组和各基层党支部要深入开展党组工作条例、党支部工作条例、党员教育管理条例等党内法规“大学习、大检査、大规范、大提升”，对表对标整治内容，找准找实存在问题，有针对性地制定整改方案。要建立工作清单，细化整治措施，落实整治责任，明确评估标准，实施销号管理，确保整治工作高质量完成。

　(三)搞好调研指导。局机关党采取定期调度、随机走访、巡回指导等方式，跟踪指导整治工作开展情况，适时通报整治工作进度，推动解决工作中存在的问题。要采取情况综述、典型引导、明察暗访等方式，推动专项整治深入开展。对于整治工作重视不够、推进不力、敷衍应付，甚至弄虚作假的，要依照党内法规对相关责任人进行批评教育和处理。

　(四)防止形式主义。落实“基层减负年”工作要求，切实为基层减负，对专项整治中可能出现的形式主义，要提前预判，有效防范，坚决克服，坚决反对一边反形式主义、一

　边又不知不觉搞形式主义。要坚持问题导向、补齐制度短板，把专项整治过程中经过实践证明、行之有效的经验做法，以制度的形式固定下来，着力推动全局基层党建工作质量全面提升。

　 “基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作任务分解表 序号

　整治任务

　工作措施

　序时目标

　评估标准

　责任单位

　1 整治基层党组织软弱涣散问题

　开展后进基层党组织整顿建设。对基层党组织进行客观评估，确定整顿对象。按照“一个基层党组织一个方案一个问题一个对策”，逐一对整顿对象制定整顿方案列出整顿清单，实施销号管理。采取领导包保、下派工作组方式，强力推进整顿建设。要结合扫黑除恶专项斗争，把黑恶势力干扰渗透、信访和矛盾纠纷突出的基层支部，作为重点对象进行整顿。

　长期推进。7 月中旬完成排查工作，确定整对象。8 月底前取得阶段性成效。11 月底前评估整顿成效。

　建立整顿工作清单，整顿对象转化升级。

　局机关党委

　2 整治基层 加强基层党组织书记队伍建设。开展基层党 长期推进。7 月中 完成排查清理 局机关党委

　党组织软弱涣散问题

　组织书记履职情况调研排查和分析研判，进一步调整有问题不胜任不尽职基层党组织书记，结合党政机构改革，配齐配强机关事业单位党组织书记。

　旬完成排查清理工作。8 月初完成补齐配强工作。

　和调整工作，选优配强基层党组织书记。

　3 整治基层党组织软弱涣散问题

　规范基层党组织党的组织生活。加强调研指导，严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，增强基层党组织聚力战斗力。

　长期推进。7 月底前对组织生活开展 情 况 进 行 自查。11 月底前取得阶段性成效。

　党的组织生活制度健全，组织生活按时规范开展。

　局机关党委 4 整治党员 抓实党员学习教育。扎实开展“主题教育， 长期推进。11 月 主题教育扎实 局机关党委

　教育管理宽松软问题

　深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取理论宣讲、情景互动式党课、电视党课等多种形式，运用“学习强国”、**微党建公众号和“党员小丹”等网络平台和载体，定期开展一次“党建大讲堂”，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用好我市第一个党支部党员教育基地和市党群服务中心主题教育馆，为广大党员搭建缅怀先烈、感悟初心的教育平台。

　 底前主题教育取得阶段性成效。

　开展、取得实效，党员人人受教育、有收获。

　5 整治党员教育管理提升党员培训质量。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，分级分类抓好基长期推进。8 月底前集中培训不少保质保量完成培训任务。

　局机关党委

　宽松软问题

　层党组织书记集中轮训和党员普遍培训。

　于 50％，11 月底前基本完成集中培训工作。

　6 教育管理宽松软问题

　抓好薄弱领域发展党员工作。注重在基层发展党员，落实工作责任，有针对性地做好发展党员工作。

　长期推进。7 月中旬完成调研排查工作。11 月底前抓好党员发展计划落实工作。

　3 年以上未发展 党 员 的 支部，本着实际情况，做好每年培养 2 名入党积极分子和发展 1 名党员计划。

　 局机关党委

　7 教育管理宽松软问题

　加强党员日常管理监督。健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。以人才服务机构为重点，理顺流动人才党员组织关系，加强流动人才党员管理服务工作。推行党员目标管理、评星定级、积分管理等办法。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗活动的要求，对违规违纪的严肃处理。

　 长期推进。7 月底前健全党员管理台账。

　党员管理制度完善，不合格党员得到处置。

　局机关党委

　8 整治基层党建主体责任缺失问题

　落实基层党建工作责任制。扎实做好基层党建述职评议考核工作，把基层党建工作纳入检查和实绩考核重要内容，以贯彻落实《中国共产党党组工作条例》为契机，通过抽查调研等方式督促基层各支部认真履行抓本单位基层党建主体责任，党支部书记履行第一责任人职责。实行党组书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作，推动党员领导干部下党支部、抓党支部，带头参加组织生活。

　 长期推进。7 月中旬党组书记和党组成员确定基层党组织联系点和基层党建重点项目。8 月底前到联系点调研、参加组织生活。1 月底前完成抽查调研工作，推动党建项目取得成效。

　党组每年至少专题研究 1 次基 层 党 建 工作，党党组书记和党组成员至少联系 1 个基层党组织、抓 1 至 2 个基层党建重点项目。

　局机关党委

　9 整治基层党建主体责任缺失问题

　提高基层基础保障水平。落实党建工作专项经费，机关、事业单位党组织活动经费应列入部门单位预算予以保障。建好用好管好党员活动场所，充分借鉴党建服务中心“一室多用”综合效能，推动党员活动载体达标升级。

　长期推进。7 月中旬完成排查摸底工作，列出问题清单，确定整改对象。8 月底前开展调研走访，掌握整改进度，支部党员活动场所整改达标。11 月底前，开展检查评估。

　党建工作专项经 费 落 实 到位。活动场所达到标准。

　局机关党委

篇六：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

■ ■【 内 蒙 古 林 业 】2017 年 第 10 期自治区林业厅党组书记 厅长 牧 远论 坛今年是实施“十三五”规划的重要一年，也是全面深化林业改革、转变林业发展方式的关键之年。现在距年底还有不到 3 个月的时间，各地要按照年初的安排部署，进一步加强组织领导，采取有效措施，确保全面完成今年的各项工作任务。一、着力推进国土绿化全面完成营造林任务。全区 2017 年完成生态建设任务 1440 万亩，这是国家生态建设约束性指标，也是自治区政府工作报告中的重要指标，必须不折不扣、保质保量地完成。目前，全区完成造林面积比去年同期少了 130 多万亩。2017 年 8 月，林业厅向各盟市林业局下发了通知，要求各地上报 2017 年营造林任务最后完成时间，各盟市均承诺在年底前完成。今年，能够造林的时间已所剩不多，如果不后程发力，造林任务将很难完成。对此，各地一定要克服畏难情绪，压实工作责任，全力抓好秋季营造林工作，特别是要加快退化林分修复和森林抚育工作进度，确保营造林任务的全面完成。要加强封育区的管理工作，注意采取科学合理的育林技术措施，切实提高封育成效。加强森林可持续经营。各地要着手组织编制旗县森林经营中长期规划和国有林场森林经营方案。要实施好森林经营试点工作，抓紧研究森林经营长效机制，为森林经营创造有利的政策环境。切实巩固退耕还林成果。要认真开展整治退耕还林突出问题回头看工作，对本地区原退耕地保存不合格、侵害退耕农户利益等问题要摸实摸透，列出整改清单，限时整改到位，确保原退耕地面积足实和退耕户利益不受侵害。今年的新一轮退耕还林建设任务一定要在年底前落到地块，明年雨季前要全部完成。二、全面深化林业改革完成国有林场改革任务。国家要求今年要全面完成国有林场改革任务，明年上半年国家将组织验收。这项工作已列入自治区政府工作报告当中，自治区党委、政府也将其列入重点督查内容，要求实行月报制度。各地一定要克服畏难情绪，不等不靠，切实加大改革推进力度。要根据自身林业发展和生态建设需要，大胆探索符合本地区实际的改革模式，积极稳妥地推进，要注意防止引发新的社会矛盾。未上报改革方案的旗县和盟市直属林场，要在10 月中旬前完成方案的编制上报工作；已批复改革方案的旗县应尽快正式印发。对于改革中存在的实际困难，要提出具体的解决方案或建议，以盟市政府的名义报自治区改革工作领导小组，积极争取自治区支持。深化集体林权制度改革。落实好自治区关于完善集体林权制度的实施意见，进一步规范林权流转制度，创新林权流转机制和方式，推进林业适度规模经营。落实好林权抵押贷款政策，简化抵押贷款程序，为农牧民提供更多便利。有序推进森林公安改革。印发深化森林公安改革的实施意见，协调有关部门努力解决好制约我区森林公安发展的机制性、保障性问题。三、严格管护森林资源抓好秋季防火工作。今年秋季森林草原防火形势十分严峻，各地务必高度戒备，在“防”上下足功夫，确保万无一失。要全面落实地方政府行政首长负责制，汲取毕拉河“5·02”等重特大森林火灾教训，紧紧抓住隐患排查、火源管理、宣传教育等关键环节，切实把各项预防措施落到实处。要积极推广应用森林防火“五联”机制建设成果，充分发挥武警森林部队的专业优势和在扑火救灾中的生力军、突击队作用，全面提升防扑火整体能力和水平。开展好大兴安岭国有林区毁林开垦专项整治行动。国家林业局与地方政府联合开展专项整治行动在全国尚属首次。要摸清毁林开垦案件底数，继续保持高压态势，坚决遏制毁林开垦势头。对于重特大刑事案件，自治区森林公安局可以派出专案组到现地督办或直接查办。今年所立案件年底前要全部查结， 专项整治行动务必取得明显加强组织领导 采取有效措施确保全面完成各项林业任务6

　2017 年 第 10 期【 内 蒙 古 林 业 】■ ■ ■论 坛的阶段性成果。加强自然保护区和湿地的保护管理工作。继续抓好中央巡视组“回头看”和中央环境保护督察反馈意见的整改落实工作，联合环保和国土部门开展专项执法检查。开展好自然保护区边界落实工作。落实好自治区湿地保护修复制度实施方案，加快湿地认定，建立退化湿地修复制度，健全湿地分级管理体系和湿地用途监管机制，尽快落实湿地保护目标责任制，切实推进全区湿地保护与修复工作。扎实做好林业有害生物监测预报和林业植物检疫工作。全面落实重大林业有害生物防治责任，强化防范措施，积极落实林业有害生物监测调查、检疫、防治和基础设施建设经费。规范和加强全区国家级公益林区划界定和保护管理工作。落实好国家级公益林保护等级，切实将国家级公益林落实到小班地块。规范开展国家级公益林动态调整和保护管理工作，严禁随意调整范围，严禁违规使用国家级公益林林地。严格执行旗县政府保护发展森林资源目标责任制。进一步提高认识，针对目标责任制内容不全面、程序不规范、奖惩措施落实不到位等问题，督促旗县政府开展好相关工作。四、加快推进林业产业发展优化林产品产业结构，推进绿色健康的森林产品规模化、市场化、品牌化发展。加快林产品电子商务平台建设，提高林产品的知誉度和市场占有率。培植壮大龙头企业和新兴林业经营主体，推广“龙头企业 + 合作组织 + 基地+ 农户”的利益联结发展模式。强化龙头企业的评定和推选工作。探索研究和协调推进地区林业产业 PPP 建设模式，推动商业银行协议贷款。积极培育和创建区域品牌，如呼伦贝尔榛子、鄂尔多斯沙棘、乌海葡萄、兴安盟文冠果茶叶等，用品牌效应带动区域特色林业产业整体发展。五、着力增强支撑保障能力全力推进科技服务林业改革工作。围绕林业改革开展经济林、林下经济、森林经营等方面关键技术研究和林业标准制修订及宣传贯彻，推广先进适用技术，强化科技培训，提高基层人才队伍素质。积极与自治区人大和政府法制办沟通协调，继续推进林业地方性法规和政府规章的修订工作。健全《种子法》地方配套法规制度，组织修订《内蒙古自治区林木种苗条例》，全面落实林木种苗许可制度。大力推进乡土树种育苗试验示范，培育具有高科技含量和自主知识产权的林木种苗产品，努力提高竞争力，保障工程建设需要。要深入研究探索林业投融资体制改革，创新投融资渠道，积极引导政策性金融资本和社会资本进入林业，努力解决全区林业发展资金严重不足等瓶颈问题。要加强和规范林业资金使用管理，坚持依法依规，落实监管责任，积极主动汇报、沟通、协调，推动解决资金下达到位晚、支付进度慢等问题，确保各项林业资金安全有效运行。六、进一步加强党的建设继续深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以落实党支部标准化建设和“三会一课”制度为抓手，发挥好中心组理论学习示范引领作用，推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。党的十九大召开后，全区林业系统要迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮，精心组织有关大会精神的学习和培训，切实把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。七、切实抓好维稳工作要强化安全稳定意识，紧盯重点时段、重点人员、重要部位，严格落实安全责任制，深入开展社会矛盾纠纷大排查、大整治专项行动，坚决防止重特大森林火灾、重特大涉林案件、生产责任事故、失泄密等情况发生，共同维护安全稳定大局。(摘自在全区林业局长座谈会上的讲话)孟宪毅 摄影 孟宪毅 摄影7

篇七：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

实干 强力推进 确保全县“十一五”

　节能降耗目标顺利完成 ——贯彻落实全州 2010 年工业经济暨节能工作会议精神 （ 2010 年 7 月 27 日 ）

　 同志们：

　 今年 3 月 15 日 全州工业经济暨节能降耗工作会议在景洪财鑫酒店七楼会议室召开， 本次会议的主要内容是：

　州经委柳壹华主任作工作报告； 州经委郭勇副主任通报 2009 年节能工作情况及安排 2010 年节能工作； 州人民政府副州长代表州人民政府与三县市人民政府、 三个工业园区管委会、州直相关部门签订 2010 年工业经济发展目 标责任书、 非公有制经济发展目 标责任书、 工业园区发展目 标责任书、 节能降耗目 标责任书、 工业投资目 标责任书， 副州长岑化虎最后作重要讲话。

　此次会议精神主要有二个方面：

　一、 2009 年全州工业经济增长成绩来之不易 2009 年， 全州规模以上工业实现增加值 26. 9 亿元， 增长 12. 2%， 连续六年保持了 两位数的增长。

　金融危机发生以来， 我州工业经济发展经历了 一个艰难的回升过程。

　从 2008年下年， 危机对我州工业的影响开始显现， 铁矿石、 水泥、精制茶等主要工业品价格迅速下滑， 停产半停产企业、 亏损企业增多， 11 月 份亏损企业达到了 27 户 ， 亏损面 45%。

　到

　2009 年一季度， 危机影响持续加重， 2 月 份最低谷时期， 规模以上工业增加值负增长 2. 2%； 全州亏损企业亏损面超过了54%， 规模以上停产半停产企业比重最高时达到了 21%。

　到二季度， 全州工业经济运行中开始出现一些积极因素， 但铁矿采选、 铁合金等行业对工业经济仍然是负拉动， 表现继续低迷。

　直到三季度以后， 在各项政策的推动及全州各级、 各部门的共同努力下， 工业经济才呈现企稳回升势头， 9 月 末，规模以上工业增长 7. 7%， 增速比一季度、 上半年分别提高9. 9 和 5. 6 个百分点。

　至年末， 工业经济继续保持了 强劲增势， 增速达 12. 2%， 全面实现恢复性增长， 实现了 预期目 标。在面对严峻困难和挑战面前， 全州工业战线广大干部职工没有被困难压倒， 而是对继续保持工业经济平稳健康发展充满了 坚定信心， 大家齐心协力、 攻坚克难， 以深入扎实的工作作风、 只争朝夕的创业精神。

　按照州委、 州政府的统一部署，全力以赴推动中小企业融资、 企业技术改造和节能降耗、 落实电价扶持政策、 开展停产半停产和负增长企业帮扶服务、抓好工业经济运行调节等各项政策措施的落实， 有效促进了工业经济平稳较快发展， 取得了 压力为动力、 化挑战为机遇的阶段性成果， 成绩来之不易。

　二、 2009 年全州节能降耗工作成效显著 我州高度重视节能降耗工作， 把此项工作作为宏观调控的重点， 作为调整经济结构、 转变经济发展方式的突破口 和

　重要抓手， 把节能目 标完成情况作为科学发展观是否落实，经济发展好与坏的重要标准。

　按照国家、 省《关于加强节能工作决定》 的统一部署， 围绕省下达我州 2009 年节能降耗目 标任务， 不断把节能降耗工作摆在更加突出的位置， 加强领导， 统一认识， 结合实际， 制定措施， 真抓实干， 务求实效， 圆满完成《云南省人民政府 2009 年节能目 标责任书》规定的各项任务：

　2009 年规模以上工业企业单位工业增加值能耗同比下降 12%， 单位 GDP 能耗下降 5. 1%， 完成目 标任务4. 8%的 106. 3%。

　2009 年末全州完成“十一五” 节能目 标进度的 72%。

　（ 一）

　及时分解落实节能降耗目 标任务。

　年初， 按照省政府下达我州的 2009 年度节能降耗责任目 标， 及时召开工业经济暨节能工作会议， 把各项指标任务进行分解细化， 落实到三县市政府和 7 个州直部门、 9 户 重点耗能企业， 签订《2009 年度节能目 标责任书》。

　（ 二）

　加强对责任单位和重点用能单位督促检查。

　实行节能降耗工作定期检查制度， 年内开展了 3 次全州节能工作大检查。

　自 7 月 份以来， 对重点用能单位、 高耗能企业、 能耗异常部门的淘汰落后产能情况实行逐月 督查、 重点监控。对能耗持续升高的企业开展强制能源审计。

　（ 三）

　加强节能降耗预测分析。

　州节能办、 州统计局进一步完善联审联报工作机制， 定期召开联席会议， 刊发《西

　双版纳州 节能专报》， 加强对节能降耗的监测和运行分析，每季度定期分析全州单位 GDP 能耗和工业投资完成情况， 发现问题及时采取有效措施解决。

　（ 四）

　突出抓好重点领域节能。

　严格实行重大固定资产投资项目 节能评估， 重点抓好列入省考核“双百” 企业的节能行动。

　（ 五）

　督促重点企业开展能源审计。

　全州共 13 户 企业开展了 能源审计， 年综合耗能 5000 吨标准煤及以上企业共 9户 ， 除 1 户 被省列入“十一五” 期间淘汰落后产能企业， 其余 8 户 全部开展了 能源审计。

　（ 六）

　组织实施重点节能工程。

　组织实施绿色照明工程，配合省节能办在三县市基诺、 哈尼、 傣三个代表性民族村寨免费赠送节能灯 1505 支， 向广大农村群众宣传、 示范、 推广高效节能产品。

　同时开展节能灯州级示范， 选择 4 个机关单位、 1 所学校、 1 个拉祜族村寨， 共赠送节能灯 1896 支。全年共销售节能灯 13. 2 万支， 完成省下达 10 万支目 标任务的 132%。

　截止 2009 年 8 月 31 日 ， 全州住户（ 不包括流动常住人口 ）

　共 254， 785 户 ， 推广使用太阳能热水器 165， 790户 。

　邀请电机专家深入制胶、 制糖、 建材、 铁合金加工企业指导科学节电、 科学用电。

　全州 40 户 企业自 筹资金 5000 余万元， 对重点耗能设备进行了 节能技术改造。

　中云勐腊糖业有限公司 系统节能示范项目 获得省级节能量财政补贴 50 万

　元。

　2009 年全州各级财政安排节能专项资金共计 85 万元。

　（ 七）

　推动全社会开展节能降耗。

　高度重视建筑、 交通、农村、 商业、 旅游、 公用事业、 政府机构和居民生活等领域的节能降耗。

　在州委、 州政府的正确领导下， 通过全州节能战线的共同努力， 我州节能工作取得显著成绩。

　但应该看到， 工作中还存在一些问题。

　一是我州万元 GDP 能耗消费量处全省最低水平， 万元 GDP 能耗下降空间小， 压力大； 二是全社会节能意识还有待进一步提高； 三是工业企业节能投入不足； 四是节能新技术、 新产品的引 进、 利用步伐还需加快； 五是企业能源管理制度不够健全， 能源统计工作有待加强。

　这些问题在今后的工作中必须加以解决。

　三、 201 0 年工作安排意见 （ 一）

　落实节能降耗目 标 认真落实科学发展观， 以实施《中华人民共和国节约能源法》 和贯彻落实《西双版纳州人民政府关于加强节能降耗工作的实施意见》（ 西政发〔2008〕 25 号）

　等系列文件精神为总抓手， 切实加强组织领导， 进一步明确责任， 强化责任追究， 加大监督检查力度， 对节能降耗目 标责任书的签订、已出台节能政策措施的落实、 耗能大户 的定额管理做到“三个到位”， 抓好结构节能、 技术节能、 管理节能、 重点区域节能、 循环经济、 节能监察等关键环节， 推动全州节能降耗

　和建设节约型社会实现新突破， 确保完成我州“十一五” 期末单位 GDP 能耗下降 15%的目 标任务。

　（ 二）

　加快产业结构调整 今年在产业结构调整方面的工作内容主要有三块：

　一是严格制定全州产业结构调整推进方案和年度计划， 对列入淘汰落后产能名 单的西双版纳勐养水泥有限责任公司 立窑生产线等逐步关停。

　二是协调有关部门尽快建立和完善固定资产投资项目 的能耗审核、 评估制度， 从源头上堵住高能耗项目 的建设； 同时督促辖区企业开展能源审计、 清洁生产； 继续抓好委托中介机构指导企业对高耗能、 高污染设备、 环节进行节能技改。

　三是积极推动西双版纳瑞翔贸易有限公司、龙鑫公司 疆峰铁矿选矿厂、 云南勐象竹业公司 、 汉麻产业控股投资公司、 西双版纳众联橡胶有限公司等一批重大工业项目 建设。

　（ 三）

　狠抓重点区域、 重点用能企业节能 列入省百家企业节能行动的 3 户 企业必须按规定配备能源计量器具、 仪表， 指定专人负责能源统计， 建立健全原始记录和统计台帐。

　州人民政府重点考核单位要做好节能专项规划编制、 建立健全用能统计台帐等基础工作。

　各重点耗能企业要开展能源审计、 清洁生产、 编制节能规划， 建立健全原始记录和统计台帐， 按要求定期报送企业能源利用状况报告。

　（ 四）

　继续加强对责任单位和重点用能单位督促检查 各级节能办要进一步建立健全检查制度， 切实加强对节能工作的跟踪、 指导和监督， 认真查找问题、 分析原因、 制定措施， 推动全州节能降耗工作有效开展。

　各县市、 行业要相应建立健全节能降耗督促检查制度并认真贯彻落实。

　（ 五）

　大力推进节能科技进步 用足用好国家和省专项资金和优惠政策， 发挥各级财政节能专项资金支持作用， 鼓励企业围绕提高产品质量、 增加产品品种、 升级工艺装备、 促进节能降耗、 改善环境保护等重点， 不断加快推进企业技术改造， 调整优化产业结构、 提高企业竞争力。

　（ 六）

　科学编制好“十二五” 节能规划 2010 年是实施“十一五” 规划的最后一年， 新的五年规划编制即将开始。

　为此， 坚持节约资源基本国策， 深入贯彻落实科学发展观， 认真总结“十一五” 节能规划实施情况，加强对重大问题的调研， 加强规划目 标的研究、 测算以及规划时间的衔接协调， 科学分析应对全国经济飞速发展、 产业结构加快调整带来的新机遇、 新挑战， 全面认识工业化、 城镇化、 信息化深入发展带来的深刻影响， 理清工作思路， 抓住战略重点， 探索有效途径， 科学编制好我州“十二五” 节能规划。

　根据《西双版纳州清洁生产表彰奖励暂行办法》〔 西政

　办发（ 2009）

　2 号〕， 2010 年将适时对我州自 2006 年开展清洁生产审核工作以来做出显著成绩和突出贡献的先进企业、集体和个人进行表彰奖励， 发挥舆论引 导和监督作用， 加大宣传力度， 宣传先进经验， 曝光反面典型， 营造有利于节能降耗的良好社会氛围。

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篇八：加强领导,强力推动,确保工作取得实效

强 执 政 能 力建 设积 极 构建 高校 党建 南 昌人学是一所国家“2l l：

　[ 程 ” 匝点建设人学。

　办 学迄 今已经 64 年 ，现 已 成为 “ 艾王 甲 工 渗透 、J盘学 研 结 合” 的新型 综 合性 人学 ； 江 泽 民同志 的题 词 “建 设好南昌人学 ，为江西经济腾飞和社会进步作f}j更 人贡 献” 也为南 昌 人学的 发 展注入 J’ I 更强劲 的活 力 。

　南 昌大学党委始终-

　持以 “二个代表” 重要思想为指 导， 认真贯彻党的基本路线和教育方针 ， 把握 高等教 育发展的趋势和高校党建]

　作的规律，伞面推进学 校党建工作 ，探索并初步形成了 “ 围绕一个中心 作、 抓好 级班子建设 、 吱施 三四h 六工程” 的·每校 党建工作新格局， 并在各项工作中取得了

　构成 J’ 全省党建 “ _ 卜 面红旗” 争创活动 【 tl一道亮 景线 。

　著成绩 ，

　的 南昌大学党组班子学习传达文件 力 口 强 领 导强 力 推 进真 抓 实 千勇争 — 流

　南昌市粮食局是市政府主管全 市粮食流通工作的组成部门。

　基本职责是贯彻执行国家有关粮食流通和粮油 储备工作方针 、政策 、法规 ，负责调控全市粮 食总量平衡和粮食行业管理 ， 指导协调全市粮食收购 、 军粮供应、

　粮油储备工作，对局属企、 l 的改革、发展、稳定 作进行指 导、协调、监督和管理 ，对县区粮食局进行、

　务指 导 。

　经过我局上下的共同努 力，在投资环境，整体效益 ，工作效能 ，凝聚力、战斗力 ，获先进荣誉方面都有成 效 ；我们将进一步理清思路，正确对待已有成绩 ，认真查摆丁作不足 ，不懈努力，更上一层楼。

　南昌市环保局机 关党总支 南 昌 市 环 保 局 近年来 ．在市委 、市政府的正确领导和上级环保部门的 具体指导下 ，在局党组的带领下 ，市环保局全体干部职工奋 力拼搏 ，为控制环境污染 、保护和改善南昌市 的城乡生态环 境质量做出了积极的贡献 。多次荣获国家、省、市先进集体 称号。特别是近年来 ，围绕南昌市做好 两篇文章 、实现富 民强市 目标 ．建设现代文明花园城市 的主旋律 ．市环保局转 变观念 、与 日俱进 、开拓进取 ．坚持建设与保护并举 ，经济 与环境双赢的原则 ．各项工作都取得了突破性的进展。为此 作 出的一系列重大举措在南昌市环保历史上具有划时代的意 义 ． 也为应对城市之间 日趋激烈的环境竞争打下了坚实基础 ．

　为南昌市的经济社会可持续发展提供了强有力的保障。

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