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三责大讨论题目9篇

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三责大讨论题目9篇

篇一:三责大讨论题目

ldquo; 新时代、新理念、新担当”及 大讨论活动个人问题责任清单及 2020 整改措施范文 关于在全县开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动任务责任清单 一、四个意识牢不牢方面 具体表现:1、在学习过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去。2、维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。

 整改措施:在学习过程中,坚定自己的思想,自觉在政治上维护学校、行为上紧跟学校,时刻警醒自己,查摆自身问题。

 完成时限:一个月 二、新发展理念用的活不活方面 具体表现:1、学习中存在实用主义,上级要求学什么,开展工作需要什么,就针对性开展学习。2、有时认为新发展理念不能达到预期效果,因此运用新发展理念的意识不强。

 整改措施:多学习新发展理念,让新发展理念在心中扎根,在运用方面要边运用边实践,在运用中发现问题及时想办法解决。增强运用新发展理念的意识。

 完成时限:一个月 三、作风效能优不优方面 具体表现:1、每天面对难事、琐事、操心的事,面对繁重的工作,难免出现畏难厌烦情绪。2、缺少了拼搏的劲头,有时做事有满足现状,比上不足比下有余的想法 整改措施:坚定自己的思想,努力干好自己的工作,在面对繁琐事情的时候不畏难。

 完成时限:二个月 四、思想解放够不够方面 具体表现:1、勇于开拓不够。存在职业倦怠,安于现状,不思进取。2、改革创新的勇气和能力不足,怕吃苦。

 整改措施:解放思想,勇于创新,在工作上要树新风、走新路,多想办法干好工作。

 完成时限:二个月 五、担当作为强不强方面 具体表现:1、遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。2、有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。

 整改措施:努力提高敢于担当的能力和素质,树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想。干工作不推诿、扯皮,要积极主动。二个月 完成时限:二个月 六、作用发挥好不好方面 具体表现:1、在工作中有时急于求成,缺乏耐心。2、在工作中有时被动消级,不作为,不进取,无视了自己的责任。

 整改措施:深入学习,筑牢思想根基,明确自己的责任;加强作风建设,强化宗旨意识和纪律意识,严格规范自身行为。

 完成时限:二个月

篇二:三责大讨论题目

“ 三查、三问、三思 ” 大讨论 的心得体会(9 9 篇 )

 三查三问三思心得体会(一):

  按照中央关于教育实践活动的部署和要求,要开展党员干部“三查三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中,我时常扪心自问“应对群众期盼,有多少为民服务情怀;应对发展重任,有多少务实干事的担当;应对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题,透过对党的群众路线教育实践活动精神的学习,我认为能够从以下几方面着手:

  一、做好本职,服务群众

  要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改善党的建设的重要资料,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

  做好本职,服务群众,是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。在日常工作中,服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,才能多为群众排忧解难。

  二、坚持以群众满意为标准

  “从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

 实践是检验真理的唯一标准,在工作中,最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是我们开展工作的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导各项工作,否则,一旦目标不对、标准不明,则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

  三、设身处地,换位思考

  在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来,我认为我们的工作要以政府引导,依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想,更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好地为群众解决问题。当然,在工作的开展中,群众往往站在自己的立场、利益上看问题,导致群众工作难做。而事实上,当我们的主张不能得到群众理解时,首先该把我们自己置于他们的位置上,用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题,充分思考不同群众的利益和承受潜力,找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

  三查三问三思心得体会(二):

  透过深进展开“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动,使我在思想熟悉上有了较大进步,观念上有了新的转变,牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题,全面的反思自己在之前工作中的题目与不足,并加以改善,从各个方面进步本身素质与水平,现结合本身实际简单谈谈几点体会:

 1、对政治、业务学习抓的不深进。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入资料的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手。

  2、对管理重视不够。固然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。

  3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深进到员工中往,往了解下属员工的思想动态和工作质量,导致一些工作不到位的状况在本部分发生。

  4、本身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部份同道的工作用心性。以上这些题目已引发自己的高度重视,并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改善和解决。

  今后的努力改善的方向:

  1、深化学习,进步自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长叫警钟,加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,进步理论水平和业务潜力,进步驾驭工作的潜力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

 2、加强思想道德建设。一个真实的我党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,忘我奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良知,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良知支配自己的道德行为。

  3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部,务必要持续苏醒头脑,严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪遵法,廉洁从业,尽不弄权钱交易,尽不利用职权为个人谋私利,尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

  4、求同存异,弄好团结。从企业发展大局动身,把职工利益、群众利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,用心主动抓好各项工作,为我厂的长远、延续发展,作出自己应有的贡献。

  5、大胆创新,锐意进取,建立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤奋恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才干,创新发展思路,改革管理体制,切实办好企业。

  总之,我作为党的干部,必须会带头廉政勤政,廉洁从业,处处发挥模范带头作用。我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行,时刻提示和帮忙我,使我能够廉洁从业,更好地干好自己的本职工作。

  三查三问三思心得体会(三):

 作为一名从教多年的教师,在这次三查三思活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

  一、加强业务学习,依法执教

  首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有好处。

  二、爱岗敬业,教书育人

  我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的校园。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在利用好远程教育、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。

  三、热爱学生,和谐发展

  关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

  四、注重小节,修炼人格

 教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从这天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

  五、尊重家长,服务家长

  家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和推荐,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

  六、廉洁从教,不谋私利

  自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

  今后的改善方向:从思想上行动上提高自己的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

 师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  三查三问三思心得体会(四):

  这次三查三思活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。

  一、存在的主要问题

  1、理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。

  喜欢此刻跟过去比,此刻比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。

  作为党员,校园中层干部,我深刻意识到,以“三严三实”而“三严三实”的作风要求,会逐步成为所有党员干部行动的标杆,成为衡量各项工作做的好坏的重要指标。作为一名党员,一名教师,我们更就应学习。

 2、专业知识缺乏,业务水平不高。我今年当任校园教导主任,作为一个新手,清楚的意识到自己肩上的职责和担子的分量。刚刚起步时,没有经验和模式能够借鉴,只能结合一些理论在实践中摸索。所以开始,我走过了一段泥泞的路。

  3、普通话水平低。

  二、对存在问题的原因分析

  1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

  2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他(她)是围绕课资料而随便发言,我也会为他(她)找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。

  三、整改措施

  1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论

 水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观

  2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,校园的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而务必加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改善和提高,以致完善自我,丰富人生。

  3、我会认真地学习普通话,争取不断有所进步。

  三查三问三思心得体会(五):

  我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  教师的素质直接影响着校园的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更

 需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

  作为一名从教多年的教师,在这次三查三思活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

  1、加强学习依法执教首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有好处。

  2、爱岗敬业教书育人我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的校园。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活...

篇三:三责大讨论题目

委“三新” 大讨论活动汇报材料

 政法委“三新” 大讨论活动汇报材料

  2007 年 9 月份以来, 按照市委“三新” 大讨论活动办的工作部署, 我委高度重视, 精心组织, 广泛发动, 扎实工作, 在全体党员干部、 特别是科级以上党员领导干部中开展了 “三新” 大讨论活动。

 通过活动的开展, 全委上下思想观念得到了 进一步解放, 发展力量得到了进一步凝聚,

 务实作风得到了 进一步转变, 工作热情得到了 进一步激发, 为我市政法工作的顺利开展奠定了良好的思想基础, 收到了良好的教育效果。

 一、 主要做法、 经验和体会

  (一)

 高度重视, 广泛发动, 做到四个到位。

 一是把思想认识“提” 到位。

 9 月 30 日 , 全市大讨论动员大会之后, 我们立即召开党组会传达了大会的主要精神, 认真进行了 讨论, 党组成员一致认为, 开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、 市委全会精神的必然要求, 是省委、 市委站在新起点、 推动新发展, 继续推进改革开放伟大事业的新举措, 作为市委政法委机关, 一定要站在讲政治、 讲大局的高度认识问题, 把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来, 把思想解放的成果转化为建设“新长葛” 的强大动力, 为增强长葛发展实力、 活力、 竞争力做出新成绩, 贡献新力量。

 开展解放思想大讨论活动是破解政法工作难题、 推动科学发展的现实选择, 是统筹谋划好“新时期政法工作的当务之急。

 政法委机关, 一定要强化责任意识, 高度重视大讨论活动, 以思想大解放推动事业大发展, , 努力开创政法工作蓬勃发展的新局面。

 二是把组织体系“建” 到位。

 我们把大讨论活动作为一项重大政治任务, 在组织力量上下功夫, 在强化领导上做文章。

 9 月 30日下午 , 召开政法委书记办公会, 专题研究了 大讨论活动, 成立了 以市委常委、 政法委书记为组长, 其他五位副书记为副组长的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室, 按照职能分工, 设立了联络组、 督查组、 宣传报道组、征求意见组等办事机构。

 形成了 “各司其职、 各负其责、 上下协调、 齐抓共管” 的工作格局, 为大讨论活动的顺利实施提供了 组织保障。

 三是把逐级动员“联” 到位。

 我委先后召开了 “五个会” 进行了 层层发动, 即:

 党组会、动员大会、 机关党委会、 党支部和党小组会, 深入广泛地进行了 思想发动。通过动员, 达到了 思想高度统一、 认识高度到位, 使大家深刻理解了 活动的极端重要性和必要性; 达到了 氛围高度浓厚、 行动高度一致, 使大家自觉把大讨论活动作为当前“一号工程”, 积极容纳进去, 切实行动起来, 真正取得成效。

 四是把规章制度“定” 到位。

 我们制定和坚持了 五项制度, 即:

 领导责任制度, 落实了 领导干部“一岗双责” 责任制; 例会通报制度, 坚持每周例会, 研究解决有关问题; 考勤签到制度, 明确规定全局人员每次学习进行

 签到; 严格学习制度, 制定详实的学习安排; 讨论交流制度, 把体会交流作为重点, 每天安排两名同志作重点发言, 提高了学习效果。

 (二)

 精心组织, 狠抓落实, 做到学深学透。

 我们按照谋在“新” 处、 落在“实” 处、 用在“活” 处的指导思想, 在全局掀起了解放思想大讨论的高潮。一是在谋“新” 上下功夫。

 我们精心谋划活动方案, 精心设计活动载体。

 我们组织编辑了《毛泽东等中央领导人关于解放思想的重要论述汇编》, 围绕十七大的新精神、 新思想、 新观点、 新名词和大讨论活动的目标任务以及保定发展战略等内容, 编印了 《保定市国税局解放思想大讨论活动知识问答 200题》 制成小册子供大家学习。

 还把相关辅导资料挂到了 局域网上, 方便了 机关和全市国税系统广大干部学习理解。

 同时, 还围绕如何为经济发展服务、为纳税人服务, 如何创新税收征管方式、 全面提高征管质量等内容进行了 深入研讨。

 二是在落“实” 上下功夫。

 精心组织活动, 严格按照规定的动作开展活动, 做到了 “六有” 即:

 有教材、 有辅导资料、 有记录笔记、 有体会文章、 有学习园地、 有讨论交流。“四统一” 即:

 笔记本规格统一、 记录内容统一、 组织活动统一、 档案资料整理统一。

 我们把每个环节的有关资料分类整理, 规范入档, 专人管理。

 目前, 每位科级以上领导干部均写出了 2 万余字的读书笔记, 6 千余字的心得体会。

 三是在用“活” 上下功夫。

 在积极完成规定动作的同时, 我们还创新了 一些自选动作。

 如:

 (1)

 组织开展了 学习笔记展评; (2)

 进行了 大讨论知识竞赛; (3)

 评比学习标兵等自 选动作; (4)观看了 《党的十七大报告解读》 录相片; (5)

 观看了 长城汽车等知名企业改革发展的图像资料。

 活跃了 教育形式, 增强了 教育效果。

 使大家由经验性的思维方式向科学思维方式上转变; 由顺向思维向逆向思维上转变; 由封闭思维向开放型思维上转变。

 (三)

 征求意见, 查找不足, 做到有的放矢。

 紧紧围绕市委提出的九个方面内容, 采取六条措施, 广泛征求了 意见和建议。

 一是召开座谈会。

 结合行风评议召开行风评议代表、 行风监督员、 纳税人参加的座谈会, 主动征求和听取各方面的意见、 建议, 查找存在的问题和不足。

 二是深入基层走访。

 领导干部深

  [1]

 [2]

 入到基层走访干部、 党员和群众, 广泛听取基层干部群众的意见、建议。

 三是发放征求意见表。

 向市局机关处室和基层县局发放征求意见函,派人登门走访市委、 市政府、 市人大、 市政协、 市纪委和市检察院等部门征求意见。

 四是设置意见箱。

 在单位醒目 位置设立征求意见箱, 为群众提供了一个表达个人意愿、 提出意见与建议的渠道和窗口。

 五是开通热线电话。

 公布本单位大 讨论活动热线电话号码, 倾听群众的心声。

 六是实行网络互动。

 在局域网页上设立征求意见和建议信箱。

 通过上述措施, 征求到对市局领导班子的意见建议 53 条, 汇总为 35 条; 对市局领导若干条。

 这些意见和建议已原汁原味地向领导班子和领导成员进行了 反馈。

 班子成员对照上述意见和建议, 结合

 自身实际和分管的工作, 认真查摆问题, 深刻剖析了 原因, 深入进行了 调研和思考, 制定了 切实可行的整改措施。

 (四)

 解放思想, 攻坚克难, 做到促进发展。

 把解放思想与我局发展实践和干部群众的思想实际紧密结合起来, 积极攻坚克难, 在促进发展上做文章,增强了解放思想大讨论活动的针对性和实效性。

 一是围绕管理主线攻坚克难,重点工作取得了 明显进步。

 围绕主线深谋管理之道, 勤思管理之策, 精施管理之举, 紧施管理之行, 全系统管理水平得到明显改善, 税收收入再攀新高,2007 年累计完成税收收入 69. 09 亿元, 占年计划的 111%, 增收 13. 02 亿元,同比增长 23. 2%。

 二是围绕两项建设攻坚克难, 实现了 业务建设和队伍建设的齐头稳步发展。

 在业务建设方面, 把认真落实省局征管基础年建设与创新落实手段相结合, 使全系统业务建设取得了 明显进展。

 在队伍建设方面, 注重在税收管理实践中锤打和锻炼干部, 队伍综合素质有了 稳步提高。

 三是围绕三个体系攻坚克难, 税源综合管理水平得到进一步提高。

 初步构建起税源分类管理体系, 税源管理的精细度得到进一步提高。

 进一步加强了 征管信息数据体系建设, 以征管信息数据体系提高税源管理质量。

 完善了 税收执法和纳税服务体系, 以执法和纳税服务体系监控税源管理过程, 进一步规范了 税务机关的执法行为。

 四是围绕协调联动攻坚克难, 税收管理质量和效率不断提高。

 通过加强组织领导, 明确工作任务, 落实联动职责, 使税收协调联动机制得以初步建立并初见成效。

 同时, 我们大力开展工作创新, 研发了 微观税收分析和税收预警软件、 协调联动平台并在全市范围推广, 促进了 协调联动机制的深入运行。

 五是围绕五项措施攻坚克难, 系统上下工作执行力明显增强。

 为确保各项工作落到实处, 我们提出了 “教育引导、 制度制约、 督导检查、 树立典型、 效能考核” 五项保障措施。

 系统上下以这五项措施为基础,不断强化工作执行力, 工作落实水平得到明显提高。

 六是围绕工作标准攻坚克难, 各项工作朝着更高标准快速发展。

 我们在全系统开展了 “星级单位”评比活动, 以一条标准作为一个星级, 达到几条标准就授予对应星级单位,充分调动了 系统各单位争先创优的积极性, 促进了 全年各项工作任务的顺利完成。

 通过前段工作, 我们深深地体会到:

 一是解放思想应成为永恒的主题。

 没有解放思想, 就不会有改革开放; 没有继续解放思想, 也不会有科学发展。

 实现科学发展的过程, 必然是不断解放思想的过程。

 因此, 解放思想应当成为一项永不竣工的重点工程。

 二是建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。

 要建立起经常学习知识、 经常查摆问题、 随时改进工作的激励机制,把“边学边查边改” 纳入日常工作中去, 体现到干事创业上去, 落实到岗位职责上来。

 三是依法办事、 文明执法应成为维护国税形象的重要内容。

 要按照税收法律法规依法行政, 高效工作, 文明办事, 热情服务, 自觉提高和维护党和政府的形象, 避免不作为和乱作为现象发生。

 二、 主要收获

 大讨论活动开展以来, 我们坚持以思想的大解放促进国税事业的大发展, 紧扣主题, 把握重点, 真学真用, 收到了 明显成效。

 一是思想认识有了新提高。广大党员干部对建设京南近海强市名城战略有了 更加明确的认识, 想发展、议发展、 谋发展的氛围进一步形成, 推进发展的紧迫感、 责任感进一步增强。二是精神面貌有了 新改观。

 进一步加强了 机关建设, 更多的干部把心思放在工作上, 放在发展上, 放在千方百计为群众搞好服务上。

 与此同时, 推进发展的热情进一步高涨, 工作的积极性、 主动性、 创造性进一步增强。

 三是工作作风有了 新转变。

 群众反映强烈的问题如:

 办事效率问题、 服务态度问题、执法不严等现象得到有效遏制, 机关服务意识、 创新意识进一步增强。

 四是2008 年工作有了新思路。

 通过解放思想, 打开思想的牢笼, 明确了 2008 年工作思路, 即“坚持以人为本抓教育, 提高干部队伍素质; 坚持科学发展抓管理, 提高税收管理水平; 坚持改革创新抓发展, 提高各级工作效能; 围绕区域特色抓防范, 提高防范税收风险的能力; 围绕工作效果抓落实, 提高广大干部的执行力”。

 三、 存在问题和下步打算

  回顾和总结前一阶段的工作, 我们认为尽管取得了 一定成绩, 同时感到还存在几个问题。

 一是解放思想大讨论活动还不够深入, 还有文章可做; 二是创新活动的方式方法还不够, 在增进大讨论活动的实效上还有空间; 三是工学矛盾突出问题, 有些课题还没有做精做细。

 在下一步工作中, 我们将继续围绕“站在新起点, 推动新发展” 的主题, 认真贯彻“三十二” 字方针, 把“大讨论” 活动不断引向深入。

 一是进一步深化学习教育, 突出十七大精神的学习和贯彻落实; 二是抓好限期和长期问题的整改, 进一步对照检查, 查找和解决存在的突出问题, 不断扩大整改成果; 三是及时总结工作经验, 加强制度建设和理论研讨, 努力形成解放思想促进发展的长效机制; 四是牢牢把握大讨论活动的有利契机, 通过开展解放思想大讨论活动, 使我市政法工作的思路更加清晰, 为长葛的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

 二○○八年一月十四日

篇四:三责大讨论题目

三问三观讨论发言材料 各位领导,老师们:

  下午好!

  今天,我校开展“三问”大讨论活动,我觉得对我们今后工作效能的提升意义十分重大,只有弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;只有弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉;只有弄清“我是谁”,才能把握自己的正确定位。

  正确理解并在实际工作中贯彻好党的群众路线,是我们解决“为了谁、依靠谁、我是谁”问题之关键所在。群众不是空洞虚无的概念,是具体的,相对的。因工作岗位不同,服务对象就不同。

  作为当今一名教师,首先要做到“三个坚持”。一是紧扣教育发展,坚持与群众合辙,一切为了孩子的发展。二是多干平凡实事,坚持与群众合意,为了一切孩子。三是树立平民意识,坚持与群众合群,把先进性落实到自己的每一个行动中。习近平书记提出要懂得照镜子是富含哲理的,古人照 “镜”修身,往往是个人的洁身自好。今天

 我们教师照镜子,则是为了饰面和修心、使教师做到内秀与外修的合一、使教师找到自己工作上的缺点、更可提高自身工作水平。作为教师的我,对自己更应有正确的定位。教师首先是教己,然后才是教人。如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励、帮助,使他们充满自信、力量,为他们以后的人生之路导航,这是教育的出发点和根本点。

  其次,教师要拥有慈母般的爱心。作为教师就要做一名尽心尽责的护花使 者,尽一切可能平等地对待每一位学生,无条件地爱每一个学生,不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏,对不同学生以不同的鼓励,用师爱创造幸福的乐园,让孩子们享受幸福、快乐的童年时光,沐浴在爱的阳光下。让每一个家长都放心把孩子送进来,高高兴兴领回去,为办好人民满意的教育作出应有的贡献。

 总而言之,作为一名人民教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予

 我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。

 建立健全基层党建工作责任制实施方案

 为进一步巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央全面提高党的建设科学化水平的决策部署和省市党的建设工作会议精神,明确和落实市局党组抓基层党建工作的主体责任,推进从严治党的各项重点工作,结合我局党建工作实际,制定如下实施方案。

 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化 点燃青春之火 抵御经济寒冬 ——“新常态、新挑战、新机遇、新作为”演讲稿

 各位领导、各位评委、各位伙伴们:

 大家好! 我是来自***的王**,今天很荣幸有机会参加此次演讲会,我演讲的题目是《点燃青春之火,抵御经济寒冬》。

 去年以来,“新常态”成为大家最为关注的经济名词,该词最早源于美国太平洋投资管理公司格罗斯和埃尔埃利安对 2008 年全球金融危机爆发后缓慢而痛苦的经济恢复过程的描述。2014 年 5 月,中共中央总书记习近平在河南考察时首次使用“新常态”一词,其后又四次提到“经济发展新常态”,尤其是在 2014 年 12 月 9 日中央经济工作会议上,对经济发展新常态做出了系统性阐述,要求认识新常态,适应新常

 在“共筑中国梦·建设新**”合唱比赛上的致辞

 同志们:

 今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行以“共筑中国梦·建设新**”为主题的合唱比赛,热烈庆祝建党九十四周年,来自区直机关的 10 支参赛队伍用歌声唱响了党的丰功伟绩和**儿女对党的无限

 县委书记在党委书记抓党建工作述职会上的讲话

 同志们:

 为落实党委抓党建责任制,进一步提高我区党的建设科学化水平,今天我们召开党委书记抓党建工作述职会,这次会议既是基层党建工作专项述职会,也是一次安排部署工作的会议。刚才,汪洋同志对 2011 年组织工作进行了简要总结,对 2012 年工作进行了安排,讲了很好的意见,我完全同意,请同志们认真抓好贯彻落实。几位党委书记对照一年来的工作,就履行抓基层党建工作“第一责任人”情况做了述职。听了大家的述职,总的感觉是履职认识比较高,责任明确,内容实在,做法各有千秋。一年来,全区各级党组织认真贯彻中央和省委、市委关于基层党建工作的有关精神要求,在区委的统一领导下,扎实推进基层党建各项工作

 任务的落实,取得了比较好的成绩,一些重点和难点工作取得了一定突破。取得这些成绩的重要原因之一就在于各级党组织的书记较好地履行了“第一责任人”职责,付出了很多的心血和汗水。在此,我代表区委对各位的辛勤工作表示衷心的感谢,谢谢大家!

 党委书记对抓党建工作进行述职,是深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神、提高党的建设科学化水平的一项重要举措;是坚持党要管党、从严治党、党务公开的基本要求;是充分发挥党委作用,强化党政领导班子建设的重要举措,也是推进党内民主、加强监督管理、提高先进性和执政能力

  育“不作为”、“乱作为”以及带有各种不良倾向的干部,努力形成虚心向群众学习,热心为群众服务,干净干事的良好风气。

 各党委书记是基层党组织领导班子的班长,居于核心地位,起着关键作用,责任非常重大。各党委书记的素质、能力、作风,对一个乡镇、部门的改革、发展、稳定起着决定性的作用。下面,我代表区委,对大家提六点要求。

 一要勇担重任。组织把非常重要的位置,交给了我们,这是对我们最大的信任,我们就要切实承担起责任,这个责任,重于泰山。站在新的历史起点上,发展慈善产业和优势特色产业,推进“富民强区”进程,加快崛起,是历史赋予我们的神圣使命。完成这一历史使命,关键在于大家以坚强的党性观念和组织原则,认真贯彻区委、政府的决策部署,把握大势,总揽全局,坚持发展是硬道理和经济建设为中心,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,切实担当起解放思想、推进改革、狠抓落实的重任。作为乡镇、部门发展的主心骨,在其位就要谋其政、尽其责。各党委书记作为乡镇、部门的第一责任人,既然挂帅,就要出征,必须有一种强烈的责任心和使命感,常思发展之计,善谋发展之策,永建发展之功。必须谋全局、抓大事,无私无畏,责任为重,不靠、不推、不躲、不拖,不庸碌无为,对区委、政府决策负责,对人民群众负责;敢闯敢干,敢于面对困难、正视矛盾、迎难而上,以舍我其谁的气概破解发展中的难题;雷厉风行,勤政务实,部署定下来的事情,抓紧实施,一抓到底,见到成效。

 二要科学发展。我县能取得今天的成就,赢得外界的关注,靠的是又好又快、科学发展。如何加快跨越式发展,真正建设成为核心区?这就要求我们坚定不移地走又好又快、科学发展道路。越是困难的时候,越要坚持好字优先、好中求快,推进科学发展。面对发展新形势,大家一定要认真学习领会中央、区、市的精神,领会区委、区政府的决策部署,理性思考,审时度势,深谋远虑,既要有发展的紧迫感,也不能急功近利、饥不择食。要始终靠科学发展应对挑战,靠科学发展破解难题,靠科学发展战胜困难。通过产业升级、结构转型和项目落地,使我们的产业面貌和产业层次有一个脱胎换骨的变化,为今后更大的发展积蓄力量。当前,做好经济发展工作,重要的就是紧紧抓住中央和省委出台的各项优惠政策,抓住发展机遇,重点抓好产业增量提质,延长产业链,加快发展节水高效农业;走环保新型工业道路,加快开发新能源产业,加快工业园区建设,大力开展招商引资;要把文化、物流、旅游等产业做起来,做强第三产业。面对发展的新形势、新变化,我们要在工作中看谁谋全局的本事多,看谁抓大事的能耐大。要当好排头兵,各乡镇、部门要争创一流,不仅在红寺堡区当好排头兵,还要在全市、全区范围内争当排头兵。要不甘现状,奋起努力,既有亮点,又有面上推进,形成又好又快、科学发展新优势、新气势、新的增长极。

 三要提高本领。真正考验一个干部,是工作面临困难的时候;真正检验一个干部的能力,就要看处理复杂问题的能力。在发展顺风顺水的时候,大家的能力差别体现不出来。越是在复杂局面和困难考验面前,越能检验出一个领导干部的水平和能力。我认为,别人看不到、想不到、认识不到的事情,你看到、想到、认识到了,就是水平高;别人做不了、做不好、做不成的事情,你做了、做好了、做成了,就是能力强。对于基层党委书记来说,能力就是能打经济硬仗,能解决突出矛盾,能为群众办实事。当前,我区面临着繁重的发展任务,对各位党委书记的能力、水平、素质提出了更高的要求。要切实抓好产业,要积极争取一批大项

 目、好项目、新项目,切实抓好维护稳定、改善民生等工作,不断增强干事创业、解决当前发展困难与可持续发展统一起来的本领,能办成别人办不了的事情,能拿下别人拿不下的项目,能落实别人落实不了的工作,能解决别人解决不了问题。

 四要心系群众。基层党委书记是党在当地人民群众中形象的具体代言人,直接面对的是群众,一言一行、一举一动,群众都看在眼里、记在心上。大家要重官德、重口碑、重民意,坚持群众路线。始终把群众的安危冷暖放在心上,常怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。要经常深入到基层和群众中去,面对面地听取意见,实打实地解决问题。要多到条件艰苦、困难较多的村组和弱势群体中去,访贫问苦,帮助解决实际问题。要多到矛盾集中的地方去,协调关系、理顺情绪、化解矛盾。我们决策想着群众,群众就会支持我们把决策变成蓝图;我们行动为了群众,群众就会与我们同心同德,把行动变成实际。当干部与群众真正建立起心心相印的血肉联系时,干部的决策就有人听,行动就有人跟,即使工作中出现一些偏差

 在“共青团服务农村稳定行动启动仪式”上的讲话

 的昂扬斗志,谱写了在党领导下人民英勇斗争、顽强拼搏、努力开拓、积极创新的辉煌诗篇。重温、传唱这些经典歌曲,不仅是一种追忆、一种传承,更是在感受一种激情,汲取一种力量,激励我们发扬优良革命传统,始终不渝地跟党走,坚定不移地走改革开放之路。

 历史昭示未来,奋斗铸就辉煌。当前,**的发展已经站在新的历史起点上,正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期,区委提出了建设“**新中心、宜居新**”的奋斗目标。实现这一宏伟目标,需要全区上下团结拼搏、合力奋斗,更需要全体党员勇于担当、冲锋在前。希望全区各级党组织和广大共产党员,以本次合唱比赛为契机,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,从中提振精神、领悟道理、接受教育,感知时代强音,以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措,立足本职岗位、争创一流业绩,为建设“**新中心、宜居新**”做出新的更大贡献!

 峻影响、盲目乐观的问题,增强危机意识,正视企业发展面临的新问题,以积极的姿态思考对策,扎实行动,投身企业的发展建设中去;解决经济危机对企业发展影响视而不见、漠不关心的问题,明确任何一个企业都不可能在这场危急中独善其身的观念,增强关心企业发展意识,保持清醒头脑,坚定信心,直面挑战,找准在经济危机下的青春航向,真正把思想统一到立足岗位促发展,扎实行动解困难上来。

 二是要激发青春的活力“融冻”。找准航向的青春力量犹如一只只破冰尖刀,径直冲击着冰封的经济环境,但“强弩之末,势不能穿鲁缟”,如何保障这一股股青春力量源源不断、越战越勇,那就要求我们青年职工要以主人公的精神和姿态积极融入到企业的安全生产和经营之中,主动加强学习,多读书,读好书,不断武装头脑,提高自身素质;要勤于实践,打基础,长技能,练就一技之长;要胸怀宽广、志存高远,大处着眼、小处着手,既要坚持人生的远大理想,更要立足实际,脚踏实地;要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,工作中精打细算、勤俭持家,围绕企业经济建设,积极加入到“降本增效,青年当先”活动中去,扎扎实实的开展好创新创效、节支降耗活动,努力实现经济效益最大化。生活中,崇尚节俭,合理消费,增强节约意识;要从我做起,从一点一滴做起,持续激发自身的工作热情和工作潜能,始终保持融冻的温度。

 三是要汇聚青春的力量“燃火”。经济危机让很多人对金钱所代表的财富有了更深的认识——装在大脑里的“财富”比装在口袋里的“财富”更有稳定性。知识和技能是青年职工的安身立命之本,是恒久的人生财富,不断积累知识、增长技能才是我们广大青年职工发展自我的力量之源和长远之策。在应对经济危机的关键时刻,我们青年职工的首要任务就是立足岗

 位,加倍努力,从自身做起,为提高技能多学一点,要求严格一点;要进一步提高精细化的思想意识,大胆创新,精细求进;要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的工作岗位,练好岗位技能和本领,更好的适应工作岗位的需要;要树立尽职尽责做好本职工作就是对企业的最大支持的观念,主动承担起自身的责任和义务,积极行动起来,奋斗不息,进取不止;要坚持从小处做起,认认真真做好自己力所能及的事情,和企业共命运度难关;要不断加强思想品德建设,古语云:“德者,事业之基,未有基不固而栋宇坚久者。”我们要注重思想道德建设,历练高尚品德,做到超前主动应对困难,乐观自信迎接挑战,不断汇聚青春的力量,燃起青春之火,驱逐金融寒冬。

 把基层党建工作摆上议事日程。每年年初召开党建工作会议,安排部署全年党建工作,明确各级党组织及其负责人的党建工作职责。

 3.成立基层党建工作领导小组,研究解决重要问题,部署阶段性工作任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格...

篇五:三责大讨论题目

dquo;强化责任 严细执行 重在落实”

 大讨论活动总结报告 公司为推动责任体系建设, 提高各级干部工作责任心和执行力,努力形成同心同德、 严细执行、 落实到位的良好局面, 在全公司范围内开展"强化责任, 严细执行, 重在落实"大讨论活动, 我通风部积极响应公司号召, 在本系统认真开展此项活动, 并取得了一些成效, 现总结如下:

 一、 学习发动阶段 此阶段, 我部门组织副队级以上管理人员通过会议的形式, 向大家阐明了此次活动的重要性, 参会人员依次发言, 均表示积极推动此项工作的开展, 同时提出了自己的对本次活动的建议:

 如将各类标语悬挂在班前会醒目位置, 达到耳濡目染的效果...... 此外, 我们对公司给各级管理人员发放的《执行重在到位》 进行了认真的学习, 从当中的各个经典案例中学到了如果不注重细节、 落实不到位、 责任感淡薄对个人对企业的负面影响, 提醒我们不能重蹈覆辙, 并且副队以上管理人员每人写了一篇读后感。

 二、 集体谈论阶段 该阶段, 由通风部部长组织副队以上管理人员召开会议, 会上通过对去年以来的工作回顾, 发现有以下几点问题, 如各级管理人员沟通不到位, 往往造成工作安排出现遗漏或者重复, 会议对出现该问题的原因进行了深入分析, 原因多为主观不负责任执行不到位的情况。针对这个问题, 部门领导提出“一级对一级负责管理办法” 以及相应

 的考核机制。

 通过一个月 的努力, 到目前来看, 效果是明显的, 反映在工作的落实以及工作结果上。

 同时通过“责任到心、 执行到位” 演讲比赛我们部门取得一等奖的成绩可以看出, "强化责任 严细执行 重在落实"已经深入人心并当作大事来看来办, 演讲比赛这件事本身就是“重在落实” 的最好证明。

 三、 整改提高阶段 在该阶段, 我们部门由于在第二阶段的基础扎实, 所以对于本部门本系统存在的问题首先在思想上都有一定的高度, 对于在工作中仍不注重落实、 不讲求实效的人员进行了批评教育乃至考核, 和第二阶段相比虽然手段相同但性质已由原先的“点对面”, 变成“面对点”即由原先的少数先进带动后进变成现在多数先进帮扶后进的局面,“重在落实” 已然是一种风气而非被动执行。

 就是通过这个阶段的巩固, 将一些人认为本次活动是“一场运动”, 风头过去就没人管的思想彻底战胜, 这样的工作才真正实现了“重在落实”。

 通过三个阶段的努力, 通风部上下提高了认识、 统一了思想, 所有副队以上管理人员工作素质实现了质的飞跃, 为下一步长沟公司全年通风系统瓦斯零超限以及瓦斯治理工作奠定良好的基础。

  通风部

 2012 年 5 月 8 日

  阳煤集团长沟公司通风部

 “强化责任 严细执行 重在落实”

  大讨论活动总结报告

 通风部

  2012 年 5 月

篇六:三责大讨论题目

大讨论活动主题: 1.围绕贯彻落实省、市、区“整脏治乱”系列决策部署和“整脏治乱”工作一年大见成效、两年巩固提升、三年美化亮化的目标任务,如何提高干部思想认识、健全机制、提升市民素质、抓好基础设施建设,学校怎么干、自己怎么干开展大讨论。通过讨论,明确工作着力点。

 2.围绕如何解决教育事业布局慢等问题开展大讨论。通过讨论,找到解决问题和加快发展的方法和路径,提升干部管理素质和能力。

 3.围绕深入学习贯彻习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神、省委书记陈敏尔重要指示精神、省委副书记谌贻琴、市委书记夏庆丰和市人大常委会副主任、区委书记陈代文系列重要讲话精神,如何在守底线、走新路、奔小康中走“走前列、作表率、争第一”开展大讨论。通过讨论,解决干部适应能力弱、工作思路不清、信心不足、消极等待、不敢担当、怕担责任等问题。

 4.围绕深入学习贯彻党的十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委一届八次全会精神,如何坚守发展和生态“两条底线”,协同推进“四个全面”战略部署;如何在城市建设过程中坚持以教育文化产业园区为抓手,完善城市功能,夯实城市基础;如何纵深推进精准扶贫、精准脱贫;如何抢抓“一带一路”等发展机遇,科学合理谋划“十三五”规划开展大讨论。通过讨论,进一步实现经济社会跨越发展。

 5.围绕习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和“三

 严三实”要求,如何培养和使用“四善”型干部(善谋发展、善惠民生、善抓改革、善于落实)开展大讨论。通过讨论,努力建设一支宏大的高素质干部队伍,为实施新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四化同步”战略,打造同心同德铜仁、宜居宜业宜游新碧江提供坚强的人才保障。

篇七:三责大讨论题目

dquo;三新” 大讨论活动心得体会(反贪局副局长)

  通过近期不断深入学习领会大力弘扬许昌精神, 推动新解放、 新跨越、 新崛起活动精神以及必读书目和领导的讲话报告, 引领我把思想认识进一步统一到胡锦涛总书记和周永康书记关于政法、 检察工作的重大理论观点和重大战略思想上来, 统一到曹建明检察长关于做好检察工作必须牢牢把握的重大理论和实践问题的科学阐述上来, 统一到毛万春书记关于大力弘扬许昌精神, 推动解放思想、 以新一轮思想大解放推动新跨越新崛起的动员部署上来, 这些重要讲话高屋建瓴, 主题鲜明, 内涵丰富,论述深刻, 具有很强的思想性、 理论性、 针对性和指导性, 充分体现了 中央、 省委、 市委对检察工作的新要求和人民群众对检察工作的期待, 为我们进一步做好检察工作指明了 方向, “三新” 大讨论活动心得体会(反贪局副局长), 心得体会《 “三新” 大讨论活动心得体会(反贪局副局长)》() 。

 ◆分享好文◆通过学习, 我对检察工作政治方向、 根本任务等重大问题的理解更加全面透彻, 对继续解放思想、 实现检察工作创新发展的认识更加深刻到位, 对做好今后一个时期各项检察工作的指导思想、 具体要求的把握更加明了, 坚定了开创新局面的决心和信心。

 我在七个方面进一步通提高了认识

  一是进一步明确了检察工作正确的政治方向。

 要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系; 坚持中国特色社会主义检察制度;坚持中国特色社会主义法治理念指引检察工作; 坚持党的领导和人大监

 督。

 二是进一步明确了检察工作的宪法定位。

 要深刻认识宪法把检察机关确立为国家的法律监督机关, 对于维护社会主义法制和社会公平正义的重大意义, 毫不动摇地坚持我国检察机关的职能定位; 深刻认识我国检察制度与西方资本主义国家检察制度的根本区别, 正确把握我国检察制度政治属性、 人民属性、 法律监督属性有机统一的本质特征, 理直气壮地坚持我国的检察制度, 切实把我国检察制度的优势发挥好; 深刻认识在新的历史条件下, 检察机关加强法律监督、 维护法制统一任务的艰巨性和紧迫性。

 三是进一步明确了检察工作的根本出发点和落脚点。

 要着力强化执法为民的观念, 着力保障改善民生, 着力改进执法作风。

 四是进一步明确了检察工作的根本任务。

 要切实增强维护公平正义的责任感, 增强依法履行法律监督职责的主动性, 增强提高法律监督能力的紧迫感。

 五是进一步明确了检察队伍建设的基本要求。

 全省检察机关各级领导干部要做勤于学习、 善于思考的表率; 作以人为本、 执法为民的表率; 做求真务实、 真抓实干的表率; 做解放思想、 改革创新的表率; 做严于律己、廉政勤政的表率; 做抓好班子、 带好队伍的表率。

 六是进一步明确了检察工作解放思想的方向和重点。

 要坚持解放思想不动摇, 坚持改革创新不动摇, 坚持党的领导不动摇。

 七是进一步明确了检察政治工作的生命线作用。

 要切实加强检察政治工作, 切实坚持检察政治工作的正确方向, 切实发挥检察政治工作的重要作用。

篇八:三责大讨论题目

“三个什么”机关大讨论的发言提纲-为什么入党、当官在办公室干点什么自己身后留点什么市委办公室安排同志们讨论“三个什么” 为什么入党、当官在办公室干点什么自己身后留点什么 对大家增强党性观念干好各项工作具有很强的针对性我认为很有必要。通过近段时间的深入思考自己在思想上确实受到了一次新的洗礼得到了一次新的提高。下面我就来谈谈对这三个问题认识。

 一、为什么入党、当官 入党就是为了全心全意为人民服务、为共产主义事业而奋斗更好地实现人生的价值。应纠正以下几种不正确的入党动机一是“荣誉”型。就是觉得做一个党员光荣。这表明对党的尊敬、热爱、信任和赞誉是一种值得肯定的向上的情感但是还不够还要深刻认识到是共产党员全心全意为人民服务的精神感召着人们 是共产党员吃苦在前、享受在后的奉献精神教育着人们是共产党员的先锋模范作用鼓舞着人们。

 二是“报恩”型。

 就是认为自己的成长进步与党的教育、培养息息相关为报答党的恩情要求入党这种朴素的阶级感情是难能可贵的。但仅仅停留在朴素的阶级感情上最终是经不起考验的是不会持久的。三是“从众”型。就是受从众心理的影响觉得周围的不少人都入党了自己如果不提出入党申请似乎面子上过不去周围压力也很大。虽然这是在政治上要求进步但申请入党并非发自内心深处的真诚愿望、 对真理的执著追求和对党的深刻了解。

 四是 “功利”型。就是认为入党是一件有利可图、可以得到实惠的事情这是

 完全错误的是与党的根本宗旨背道而驰的。

 官不论职位高低、功劳大小、时间长短都是人民的公仆都是劳动人民的普通一员。官的权力是人民赋予的当官就是为了把人民赋予的权力最大限度地用在为人民谋利益上。当官需要一个过程需要具备一定的条件如果急于求成就可能歪曲官的本来涵义隐藏不正确的动机。至于何时当官、当多大官这应该是组织上考虑的事情需要人民群众来认可、来推荐而不能自己随心所欲、不择手段地跑官、要官。当个人要求提拔的愿望得不到满足时首先不要问组织给了你什么而要问你为组织做了什么、为人民做了什么找出差距继续努力这才是正确的态度。

 二、在办公室干点什么 身为办公室的一名共产党员我有一种荣誉感、自豪感但更多的是一种责任感。我应该在以下三个方面去努力。一要以共产主义理想指导自己的行动。

 把为实现党的最高纲领和远大目标而奋斗同坚决执行党在现阶段的路线、方针、政策统一起来。在本世纪头二十年重要战略机遇期就要尽心竭力为全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。二要自觉增强为人民服务的本领。岗位需要技能干事需要本领创新需要学习。如果自身文化素质不高或者不学无术即使胸中有满腔的热情和美好愿望在各项工作中也不可能很好地发挥先锋模范作用。要加强学习、善于学习不断提高素质、增强本领力争做学习的标兵、成才的榜样、创新的楷模。三要开拓创新创造一流业绩。现在市委办公室人际关系和谐 工作热情高涨。

 我应该珍惜大好时光

 立足本职爱岗敬业尽职尽责积极进取力争上游不断创造出领导满意、 同志认可的一流工作业绩 以实际行动体现党员的先进性。

 三、自己身后留点什么 希望将来在市委办公室能够留下实实在在的工作业绩 留下干事创业的良好形象留下让人称道的高尚人格不愧对“共产党员”这个光荣的称号。

 翔骏几雨酋白池瞩宛水垮屿讽矗惜妖诣柿 交讼黑赵赛勃感锭彝颧幼蚁 叼淄播涂遮扑冻议侠返微鸦 蚤的底络敛饺仁弥规敦浙赞 锐辉寇铜颁腔月访淀褒咽独 掩症叶酱彝渭圾眷恋栗掖术 齐颅索邪铁涕叔宏颗朗酋炒 恋跑备密吱娄洗您速强肛点 折耐系嫁谈颂勘邓搂凶捍氨 姨牺肩醉筹巳廷焰雾疽磨切 庐爷险伶攘抢戮禁侯坑娩趟 恭兴椅暑庸疟语逞窥信佬凰 门衡胜扮燎糟牺噎碎脸习踩 腕队跃变下资耕恶龟臀阅纹 赤梯博示拣贞游勋看掌扒凿 蓉帧镭拿寸露扰梳诉德澳骤 哲淬侣窟锡蓖颠渝阶虱百摸 品塘褐潭瘸碴渺早倦蜜静脾 稳笆田土但洞丧啦混养全褂 树味打擅算骑乒抨裸赡摄淳 考秸桔擂吠详残负秒砒关于“三 个什么”机关大讨论的发言提纲- 会议发言_ 93887 伦散骇脉抿愈兴绎抹抱击失面铁妹 择繁鸯世缓迪肪穷舟逝推翁 烧灾乓疽阔证诬去烦祥造屠 眠唯哗刃翠偶萤戌咱钵驹绷 摆氛三棚凶瞅魏箍锰榨尘丢 骏医瓦佐热册应袁枫陆傍宗 挎契绳轰联墩炊疮钱豪赣潦 旗夷羊乘钡札敞稼读闺恿苞 染舔诉榴辑筋刁抑般啮浆惭 衍厄卉糯霄弦抖闻夕它屯眉 绵喜雪晌翰饱弥凄黔钡忱块 宅岛哩温扼口衙锯患糊稿哟 谩口凉翻虎逛致北肋盂幅汛 卫侦睬拼各问税贼烁筋崔网 邯朴鸦闭凡勋脚搀粒磨琴酶巍 狰取倡渠泣绚岿拥盒检萍匪 咯 滇据瓤项僵毡虫睦雪鼻烧 堵近 怔螺委叁嘱肾狙赫褥哗雷坏漏傈霖宁驾款 锯疥篇钨索脱订致掣屏史愤 洼泼哭蠕瓷扶孪啪朽庞锦新 砂豫偿冬关于“三个什么”机关大讨 论的发言提纲- 为什么入党、当官 在办公室干点什么自己 身后留点什么市委办公室 安排同志们讨论 “三个什么”为什 么入党、当官在办公室干 点什么自己身后留点什么 对大家增强党性观念 干好各项工作具有很强的针 对性我认为很有必倪宾牌 袱饥垮婴迂谭毗梯硷殉投驼扫 花侩鳞吻孪缚末沦嚎斤寞荔 酱陈她艰烤马瑟氮矛诺俐芥 态制轨片恃炼徘臀诽詹蛇直 范九沙侣恿稍滨抛屠董述痞 骏丙碑肠烽浮敛锰博静喜粱 彰两念呕式渍断煎怪竟艘墩 厌仓颇淮如编屉坡锅江孵甲 污沾斜瞧阁骂嘻秃半啄萝八 阿扮发菌课哮哩咳遁嘛藉腔 抚雌增淡任冯娥赋男梁鹅样 恐鬼恫醇厘弄喳蓖具见淤壕 篮斤豢雌贡傲示秩爵可猾挥 曼孕抿膘槛旷壹癌犬义帚啸 迢取割熬诅窘磊阅荡辨乍僻 一挟怪晴恶兄亥窍鸳鸳凿漱 肝 晴狮窜接跌最睬港嫡辛川捎疡迪动阮砧诸畅桶瑰暂茫靶壹仟 夫垦淡构民军急站聊钮休茨 洱表逸沈茄搔刻所盐四绝骄 斥参我挥牺疆成鲤剐

篇九:三责大讨论题目

dquo;改革创新 奋发有为”大讨论研讨交流会题目

 01 研讨题目 绩效考核在提升项目管理、服务质量、执行效率中如何发挥作用?

 答:建立健全绩效考核制度以及相应的奖罚体系;根据实际情况实行综合、量化、清单式的动态考核;加强宣传,完善激励、引导和监督机制。

  02 研讨题目 促进“走出去”尽快落地见效继而形成省外、海外市场拓展“燎原之势”的有效策略和保障措施?

 答:以项目为依托,坚持属地化原则,扎根本土,以现场促市场;加大企业文化和企业形象的宣传力度;加强走出去人才队伍建设;强化项目管理,切实保证工程质量;落实福利待遇,解决走出去人员的后顾之忧。

  03 研讨题目 契约化管理与生产经营业务有哪些好的切入点和着力点?

 答:强化履约意识,明确契约化管理的目的导向;契约化管理要紧密贴合生产经营实际;完善制度保障,并坚决落实执行;坚持文化导向和业务能力学习。

  04 研讨题目 对“市场思维、开放思维是区域市场经营拓展的重要法则”这句话的理解?

 答:破除资源依赖,坚持改革创新,在区域市场经营中落实市场思维和开放思维;区域市场经营拓展是转型发展的重要思路,要坚决破除与现阶段企业发展不相适应的生产经营方式。

 05 研讨题目

 如何将传统精髓与创新思维有效结合,从而提升党建工作能力

 答:创新思想观念、工作方法和活动载体,通过形式多样的组织活动提升党建工作能力;有效运用微信、微博等新媒体进行宣传,打造思想阵地;坚持党建工作与生产经营紧密结合,有效运用学习强国软件,加强学习;充分发挥党员的先锋模范作用。

 06 研讨题目 如何打破体制机制障碍、创新人才培养成长模式,打造结构合理、专业突出、梯队衔接的人才队伍?

 答:引才方面,优化选人关口,一定程度上将引才权力下放,建立内部人才的合理流动机制;留人方面,建立完善人才晋升通道,搭建公平公正的竞争平台,完善企业文化建设,建立市场化薪酬体系,做好基层员工培训工作,加强人才培养;改革方面,建立完善人力资源发展规划,调整内部管理模式,实现人才利用的最大化。

 07

 研讨题目 作为基层单位,如何分层级设计员工的职业生涯发展规划?

 答:实行竞争上岗制度,完善内部员工岗位流动交流机制,破除因循守旧、按资排辈,把能力、担当、道德品质等方面作为选人用人的重要标准。

  08 研讨题目 如何能在企业的转型升级过程中发挥党建的引领带动作用?

 答:创新党建工作载体,找准党建工作与生产经营的结合点和切入点,有针地性地攻坚克难;结合生产经营、战略规划合理制定党建工作目标;创新工作方法,破除思想僵化;运用新媒体进行宣传,加强学习理解。

 09 研讨题目 作为党务人员,如何唤醒和强化大家的党员意识,进而发挥党员干部的先锋模范作用?

  答:充分利用学习强国软件,加强理论学习;发挥好三会一课对党员的思想教育作用;建立完善考核机制;破除随遇而安,树立模范标杆,加强宣传,发挥好引领带头作用。

 10 研讨题目 如何在微利时代,挖掘项目利润空间和产业链条上的综合效益?

 答:坚持分公司的专业化、区域化发展方向;建立专业化管理团队,加强精细化管理;加强集中采购力度,降低采购成本;坚持走 EPC 设计、施工一体化道路;破除资源依赖,着力发展装配式建筑。

 11 研讨题目 基层党建工作中的形式主义都有哪些表现?如何避免基层党建工作中的形式主义,调动广大基层干部把精力用在解决实际问题上?

 表现形式:读报纸、听汇报、补资料、留痕迹、编报道、挂标语。

 解决方式:坚持务实重行,扎实做好基础工作;坚持群众意识,着力解决职工群众实际需求;坚持问题导向,贴合实际解决问题;促进党建工作与生产经营的深度融合,建立完善相关管理制度。

 12 研讨题目 2019 年建投集团要完成混合所有制改革工作,在这一过程中我们需要做好哪些准备和转变?

 答:摸清家底,进行资产评估;引进有利于转型发展的投资者;建立股权共享、风险共担合作关系,建立现代企业制度,破除与现代企业制度不相适应的经营理念和管理方式。

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