在纪律作风教育整顿会上的讲话7篇

在纪律作风教育整顿会上的讲话7篇在纪律作风教育整顿会上的讲话　县委书记在纪律作风教育整顿会的讲话今天，县委经过反复斟酌，决定以现场会的形式，高规格、大范围召开这次动员部署会议，主要任务是贯彻落实市下面是小编为大家整理的在纪律作风教育整顿会上的讲话7篇,供大家参考。

篇一：在纪律作风教育整顿会上的讲话

书记在纪律作风教育整顿会的讲话 今天，县委经过反复斟酌，决定以现场会的形式，高规格、大范围召开这次动员部署会议，主要任务是贯彻落实市委、市纪委监委的提醒谈话精神，就全县“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿工作进行全面部署，动员全县上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，激励广大干部以新气象、新担当、新作为，奋力谱写高质量发展新篇章。

　刚才，彦彬同志宣读了《实施方案》，对纪律作风教育整顿工作作了全面系统的安排，任务落得准、措施定得细、责任压得实，请大家认真抓好贯彻落实。下面，就开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动，我再讲三点意见。

　一、以“自我革命”的政治自觉推动教育整顿 一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。这次在全县范围内开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿，既是贯彻市委提醒谈话精神的重要举措，也是县委立足干部队伍建设实际和改革发展任务要求作出的重大决策部署。全县各级各部门要充分认识开展纪律作风教育整顿的重大意义，真正以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。

　一要深刻认识开展这次教育整顿，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，我们先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使

　命”主题教育、党史学习教育等一系列的学习教育活动，取得了明显的成效。但从实际来看，在一些党员干部中，影响先进性、弱化纯洁性的因素依然复杂，“四风”问题反弹回潮、隐形变异的压力依然存在。尤其是近期，省市纪委到我县暗访抽查，仍然发现了一些单位和党员干部的违规违纪问题。对这些问题，都需要我们持之以恒地抓，深入彻底地抓，不懈努力地抓。全县各级一定要强化思想认识，把开展这次教育整顿作为当前一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到县委部署要求上来，坚定不移把全面从严治党推向纵深，确保教育整顿取得实效。

　二要深刻认识开展这次教育整顿，是全面加强干部队伍作风建设的必然要求。干部作风不过关、不过硬，就会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前，全县干部队伍作风总体是好的，但仍然存在有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，甚至以权谋私、贪污腐败等问题。近年来，市县两级纪委监委先后查处了我县住建系统、公安系统、人社系统等重要部门及岗位的干部违法违纪问题，教训十分深刻，严重影响了干部形象。全县各级各部门要引以为戒，扎实开展好纪律作风教育整顿，引导全县每一名党员干部都能认真贯彻落实在 20xx年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，堂堂正正做人，清清白白做官，多一些履职尽责，少一些私心私利，共同营造好风清气正的政治生态。

　三要深刻认识开展这次教育整顿，是实现高质量发展的必然要求。进入新时代，我们面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们

　进一步转变作风、改善发展环境。在县十七次党代会上，我们明确提出了未来 5 年的奋斗目标和主要任务，擘画了发展蓝图。要实现这些奋斗目标、完成这些主要任务，不是轻而易举就能达到的，必须要有一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。但与此同时，我们仍有个别干部在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上，跟不上新时代新征程发展要求，这是我们开创新事业、实现新愿景的最大阻碍，必须认真解决。全县各级各部门要以这次纪律作风教育整顿为契机，教育全县广大党员干部锻造铁一般信仰、铁一般担当、铁一般作风、铁一般纪律，着力打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的忠勇铁军，不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力，为谱写高质量发展新篇章提供坚强组织保障。

　二、以“刀刃向内”的政治勇气查改突出问题 这次教育整顿活动从 10 月开始，至明年 1 月结束，为期 3 个月，之后将转为常态化，这里重点要抓好三个方面的工作。

　一是学习教育要走深走实。坚持以思想教育为引领，是我们开展历次集中性教育活动的宝贵经验。要结合党史学习教育，深入学习党章《条例》等规定篇目，采取专题学习、研讨学习、知识测试等灵活方式，增强学习教育的针对性、实效性，夯实党员干部忠诚纯洁可靠的思想基础。用好学习强国平台，把时间花在提升干事创业的能力上来，更加清醒地认识事物发展的本质，着力修炼共产党人的“心学”。

　要以案为鉴、以案明纪，坚持用身边人、身边事常态化开展警示教育，引导党员领导干部彻底打消侥幸心理和过关思想，深切感受到党纪法规既是纪律作风的“紧箍咒”，也是政治生命的“安全阀”，真正敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，始终做到心有所戒、行有所止。

　二是查摆问题要聚焦聚力。教育整顿就是要不遮不掩，问题找得出、找得准、找得全。要坚持问题导向、民意导向、目标导向，聚焦“七对照七查看”，静下心来认真开展问题自查，树立“查不出问题就是最大的问题”的意识，坚决不走过场、不做样子。要扎实开展民主生活会和组织生活会，县级党员领导干部要到会指导，进一步严肃党内政治生活，引导党员干部认真开展批评和自我批评，接受党性锤炼和思想洗礼。同时要用好谈心谈话这个重要法宝，落实“四必谈”要求，通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题，打消干部思想隔阂、缓解干部思想压力，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，确保达到唤醒初心、治病救人的目的。

　三是整改提升要有力有效。对查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；对一时难以解决的问题，要细化措施、明确时限，久久为功、持续用力、抓好整改。要深刻认清纪律作风问题的反复性和复杂性，将各级巡视巡察反馈问题也一并纳入整改范围，适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果，有效遏制同类问题再次发生。要坚持标本兼治，把教

　育整顿中的好经验、好做法固化下来，建立健全长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。

　三、以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效 开展纪律作风教育整顿，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力。要严格落实教育整顿活动方案，精心组织，扎实推进，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。

　一要主动担责。教育整顿活动领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强组织领导，明确目标任务，细化工作措施，完善推进机制。各级各部门都要成立领导小组，制定细化方案，并在本周内召开动员部署大会。党组织书记要落实好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，主动担当作为。特别是下属单位较多的大系统、大单位的主要领导，要加强教育整顿工作的组织实施，从严从细加强管理，把责任夯实，把压力传导到位，对一些单位存在的违规违纪问题，要严肃查处，坚决纠治。各级领导干部要带头开展学习、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则。

　二要严把标准。要把教育整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员，在活动的每一个阶段、每一个环节都要派员督查，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决防止形式主义。要坚持一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，每个单位都要一

　个环节一个环节过，一个问题一个问题查。对于查摆剖析问题不深刻、工作敷衍了事、实际效果不明显的，坚决不能过关、责令重新补课，确保教育整顿真刀真枪、不走过场。

　三要严肃纪律。县纪委监委、县委督查室要在全县范围内进行高频次的明察暗访，对活动中应付差事、敷衍了事的，要及时通报，责令限期整改；对发现顶风违纪问题的，要严肃处理，绝不姑息迁就，坚决查处和曝光一批反面典型，确保每名干部清楚红线、底线、高压线在哪里，明白违规违纪违法的后果是什么，做到不越雷池一步。同时，也要防止“一刀切”，精准落实“三个区分开来”和“三项机制”，旗帜鲜明地为出于公心、锐意改革、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲，让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁贷干事业、只争朝夕建功业，着力营造风清气正、心齐劲足的政治生态和只争朝夕、真抓实干的发展环境。

　同志们，新时代需要新作为。面对新形势，大家一定要保持善打硬仗、勇于攻坚的“铁军精神”，以坚定信念、昂扬斗志、务实作风在新征程上勇毅笃行，为奋力谱写高质量发展新篇章不懈奋斗！

　在纪律作风整顿会议上的讲话 同志们：

　经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调（非常简洁的一句话，说明会议的目的）。一会儿，XX 同志还要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志，坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。

　一、在学习教育上要下硬功夫， 确保真学真信、学深悟透 知者行之始，行者知之成（引用明代哲学家王阳明的名句陈述观点，产生言简而意丰的效果）。在推进纪律作风建设工作中，要坚持把学习教育贯穿始终，把党纪国法刻在心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育风清气正的政治生态。

　（一）思想政治教育再加力。一是加强理想信念教育“守初心” （标题拟制很有新意）。理想信念教育是一个党员的终生“必修课”（观点句）。要回答好“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持“线上”和“线下”相结合、学习教育和活动实践相结合，开设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日、“微党课•我来讲”主题活动（这块并没有空洞说教，而是

　有具体的抓手，使文稿更实在），把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是加强道德教育“守规矩”（标题拟制很有新意）。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的征纳关系。要有所畏惧、心存感恩，树立“局兴我兴、局荣我荣”的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。

　“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”从查处的案件来看，有的干部职工有无视党纪国法，追求不法利益的倾向，对此我们要保持高度警觉，注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等不良习气的腐蚀。三是加强纪律教育“守底线”（标题拟制很有新意）。要把党规党纪作为学习教育的重要内容，使广大党员干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用党规党纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。需要引起警惕的是，在近几年发生的违法违纪案件中，有相当一部分属于“非职务性犯罪”，特别是酒驾和社交问题，千万要避免发生“酒杯一端，丢了饭碗”“走上了赌桌，离开了办公桌”（引用口头话，很接地气）等悲剧。在这些方面一旦出现问题，轻则违纪，重则违法，处理结果全部录入个人征信系统，导致“一人失信，祸及全家”，得不偿失，追悔莫及。

　在这里有四句话与大家共勉：世界上没有免费的午餐、世界上没有无缘无故的爱、世界上没有不透风的墙、世界上没有后悔药。

　（二）廉政专题教育再加压。各级要开展好“廉政自省日”活动，常敲廉政警钟，筑牢思想防线，时刻保持警惕。一是开展警示教育“醒”廉（标题拟制很有新意）。实践证明，通过反面典型案例开展警示教育，可以直观体现法律法规的惩戒性特点，具体地展示违法违纪问题的风险点，对心存侥幸的干部职工起到强烈的警戒和震慑作用。各级要有计划地组织开展“写一条廉政寄语、讲一堂廉政党课、看一部廉政教育片、签一份廉政承诺书、写一篇廉政心得、画一幅廉政字画、进行一次警示教育”等活动，让干部职工谈认识、谈体会、谈教训，切实以警示强化“不敢腐”的震慑，以教育筑牢“不想腐”的思想堤坝。二是开展廉政文化“倡”廉（标题拟制很有新意）。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的“软实力”打造廉政建设“硬阵地”；要通过打造展馆、走廊、庭院等廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。三是开展案例剖析“促”廉（标题拟制很有新意）。对典型案例坚持“一案一总结”，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，督促开展针对性警示教育，以案明纪。同时，深入开展“一案双查”，推进“四个延伸”，发挥在反腐倡廉建设中的治本作用。

　（三）专题交流讨论再加强。要把交流讨论作为日常学习教育的重要方式，聚焦全面从严治党、纪律作风建设、“两个责任”落实等问题，深入开展交流讨论。一是开展“三问三答”专题讨论。要组织干部职工围绕遵规守纪情况做好“三问三答”，即党规党纪我了解多少？在遵规守纪方面我存在哪些问题？今后如何提升个人成长、事业

　发展？每名干部职工围绕这三个问题，逐一作出回答，并开展交流讨论，着力解决纪律规矩意识不强的问题。二是开展“双查双改”专题讨论。要引导党员干部开展“双查双改”，即查找个人岗位不负责任、不敢担当的问题表现，着力解决好责任不清、落实不力等问题，增强党员干部责任意...

篇二：在纪律作风教育整顿会上的讲话

2020 年 在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言 稿两篇稿合编

　在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言稿 稿 0 6550 字范文

　 1 月 29 号上午，市委召开了全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会。今天，我们就召集大家传达学习会议精神，并就会议的贯彻落实作出具体部署，这充分说明了教育局党委对强化作风效能建设的高度重视，充分体现了这项工作对做好教育事业的重要作用，也充分表明了教育局党委站在新起点、展现新风貌、务求新作为、实现新发展的信心和决心。刚才，武书记宣读了市里的活动方案，庞书记领学了市委单书记在全市动员大会上的重要讲话，建国局长宣读了我们系统整顿活动的实施方案，希望大家进一步认清形势，强化责任，抓住机遇，科学运作，统筹兼顾，抓好落实。下面，根据局党委研究的意见，我讲以下三个方面的内容。

　一、充分认识活动的重要性和必要性，积极主动参与

　目前，全市换届选举工作圆满完成，我市繁荣发展的宏伟蓝图已经绘就，市委市政府高瞻远瞩、科学谋划、率先作为，在新春长假后上班的第一天就召开作风效能建设专题会，展现出了干事创业的务实作风和创新争优的满怀豪情，再一次给我市教育系统行风建设提出了新的要求，为教育事业更快更好发展提供了新的机遇，可以说及时给力，意义深远。开展纪律作风集中教育整顿活动，是进一步巩固目前

　我市教育来之不易的大好形势，保持教育事业持续发展的需要。去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育系统广大干部教师拼搏实干，解决了一系列大事难题，教育质量明显提升，完成了一些标志性硬任务，特别是成功创建了“山东省教育工作示范市”、“山东省学前教育先进县”。尤其是教育形象一年比一年好，社会评价一年比一年高，教育事业赢得了前所未有的大好形势，这得益于我们系统内部“作风效能建设”和“创先争优”活动搞得扎实、深入、有效。今年，我们面临的形势依然严峻，需要解决的问题还很多，压力还很大，可以说是名副其实的巩固年、攻坚年、提升年。面对生源劣势，高考质量能否再次实现大突破；面对资金瓶颈，新的建设项目能否如期完工；面对市委、市政府厚望，办学条标准化工程建设能否顺利通过验收；面对干部教师的殷切期待，职称评聘能否取得更大进展；面对教育长远发展，资源整合能否迈出实质性步伐；面对教育现状，师资矛盾能否得到更大缓解等等一系列重大问题，都必须建立在教育环境和谐、教育风正气顺、学校安全稳定、教育质量优异的基础之上。要把这一基础夯实做强，就必须要靠服务发展的作风去推进，靠提质增效的行动去保证。开展纪律作风集中教育整顿活动，是圆满完成全年工作目标，促进教育事业跨越发展的需要。今年，我们要基本完成西区中学和幼儿园建设、农村初中食宿设施建设以及办学条标准化建设等刚性建设任务，特别是眼下要集中精力全力高标准迎接省市教育督导评估。这些既定目标既是推进教育率先发展需要攻克的困难，更是建设现代化教育强市必需的助推剂，要使之变为现实，关键还要看

　我们每个人抓落实的能力强不强，抓落实的作风硬不硬。因此，只有通过开展纪律作风集中教育，才能让大家收回心来、鼓起劲来、抱起团来，用心想事、用智谋事、用力干事，确保完成全年目标任务，使教育事业在现有基础上再进一步、再上一层。开展纪律作风集中教育整顿活动，是加强干部教师队伍建设，增强教育事业发展活力的需要。事业发展，重点在人，关键在干部。领导干部的作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。从一定程度上讲，干部的纪律作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。近年来，我们坚持把纪律作风建设作为加强干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，使一些长期存在的突出问题得到了有效解决，在全市教育系统形成了作风扎实、勤勉敬业、无私奉献的行业风气，锻造了一支率先垂范、不畏艰难、敢打能胜的干部队伍。这次集中整顿活动，就是对“作风效能提升年”活动成果的巩固和深化，就是对全市教育系统的纪律再加强、作风再转变、能力再提升，让大家进一步牢固大局意识、提升纪律意识、强化责任意识、增强服务意识、提高工作效率，为教育事业发展倾注永恒活力。大家要站在贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的高度，站在“打造中国桃都，建设美好肥城，共筑幸福家园”的高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识和行动统一到市委、市政府的总体要求和安排部署上来，积极主动、扎实认真地开展好这项活动。

　二、认真查摆思想行动中存在的问题，切实强化整改

　客观地讲，当前我们的工作纪律和作风总体上讲是好的，形成了健康向上、风正气顺的良好氛围。局机关各科室也较好地发挥了指导、协调、参谋、助手的作用。各镇街教办、各校校长全力工作，较好地完成了去年的各项目标任务，为推进我市教育工作做出了突出贡献。但是，我们也应清醒的看到，在新的形势和任务面前，与上级要求和群众需要相比，与严峻的客观形势相比，我们在思想行动上还存在许多不适应的地方，有些问题还比较突出，归纳起来，主要表现在以下五个方面。

　一是思想观念还不够新。个别同志不注重学习，眼界不够宽阔，思想不够解放，缺乏与时俱进、开拓进取的工作干劲。不爱读书，不钻研业务，个人水平能力不能适应新的教育形势及新的教学要求。

　二是全局意识还不够强。个别同志站位不够高，没有把思想和精力完全集中到全市教育事业发展的大局上，政治敏锐性不够强，缺乏闻风而动、雷厉风行的工作作风。有的责任心不强，存在不思进取、得过且过的消极思想。有的事业心不够，缺乏主动工作、扎实工作的韧劲。

　三是组织纪律还不够严。有的单位纪律松懈、风气不正。有的同志上班不坚守岗位，串岗、脱岗、随意外出、迟到早退的现象普遍存在，甚至出现了新的在编不在岗人员。极个别同志参与有偿补，吃拿卡要，请托学生家长办事，体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。

　四是工作作风还不够实。个别干部工作疲塌，作风漂浮，只愿当指挥员，满足于开会传达、文转发；不愿当战斗员，抓工作的主动性不强，抓落实的措施少，遇到困难能绕就绕、能交就交、能推就推。还有的忙于应酬，学习坐不住，理论水平和业务能力不高，群众威望差。五是服务意识还不够优。“教育即服务”的理念贯彻不够好，个别的甚至没有树立为师生、为教学服务的观念，习惯于走走转转，指指点点，办事不公，追名逐利，只讲待遇，不讲奉献，乐当“管理者”“特殊人”，不做“服务员”“平常人”。

　尽管这些问题发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。我们一定要从思想上真正认清这些问题的危害性，直面现实，认真查摆，克服存在的缺点和不足，努力在教育中提高，在整顿中进步。经局党委研究决定，以市委这次集中整顿活动为契机，从今天开始，集中利用一个月的时间，在全市教育系统开展“服务教育发展，提高教育质量”纪律作风集中整顿活动。为确保活动实效，我强调五点。一要强化领导。依据市委、市政府两办下发的《关于在全市党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》（x 办发[XX]6 号），结合教育实际，教育局党委制定下发了系统内部的《活动实施方案》（x 教党字[XX]1 号）。本次集中教育整顿活动要求高、内容多、时间紧，会后各单位要按照要求，迅速成立相应的领导小组和工作小组，全面部署，抓好落实。要认真研究制定本单位的实施方案，每个阶段做哪些工作、每个环节抓哪些事项，都要认真细致、周密安排，做到组织、人员、内容、笔记“四落实”。二要

　强化学习。学习是集中整顿活动的必要环节。各镇街、各学校要组织广大干部教师认真学习市委单书记在全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话和今天会议的精神要求，把广大干部教师的思想和行动高度统一到教育局党委的决策部署上来，把力量凝聚到教育跨越发展、质量跨越提升上来。三要强化排查整改。查摆问题是基础、整改问题是核心。系统每位同志都要按照“七查七看”的要求，结合自己的岗位工作照镜自省、深入查摆，把单位和个人的问题找准、找透。一个月把所有的问题都解决不可能，但解决突出问题，见到明显变化是完全可以的。比如，我们做到不早退、不迟到，做到上班期间中午不饮酒，用最快的速度解决基层提出的问题，把各项任务安排更具体一点、标准再提升一点、效果再明显一点等等。四要强化率先垂范。活动开展的如何，很大程度上要看领导干部抓得如何，带的如何。在座的各位都是领导干部，地位重要，责任重大，要切实发挥好榜样带动作用，要求别人做到的，自己首先做到做好。特别要严格遵守廉洁自律的各项规定，真正做到从政有官德、用权讲原则、做人重品格，以德服人，以行正人，赢得群众支持，推进活动开展。五要强化督促检查。各单位都要通过教育活动，进一步建立健全纪律作风建设的长效机制，逐项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体系，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化。教育局活动领导小组办公室要全面掌握工作动态，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，对教育活

　动的每个阶段、每个环节严格把关，加强指导，跟上监督，确保纪律作风集中教育整顿活动取得成效。

　三、突出抓好今学期的重点工作任务，借力猛促落实

　新的一年刚刚开始，各项工作千头万绪，大家任务非常繁重。在这样一个时候，在全市开展纪律作风集中教育整顿活动，不是忙中添乱、心血来潮，而是市委、市政府立足实际，着眼发展，审时度势，认真研究，慎重作出的一项重大决策。任何活动，一具体就有载体，一具体就能深入，一具体就见成效。虽说新年刚过，但 XX 年已经过去了一个月，稍有麻痹懈怠，年前制定的工作计划就可能无法完成，教育发展大局就会受到影响。因此，我们要按照市委、市政府和教育局党委的要求，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，主动把干事创业的精力集中起来，正确处理集中教育整顿活动开展与圆满完成今学期重点工作任务的关系，坚持以活动促工作，以工作成效检验活动成果，切实把纪律作风整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，实现新年工作开门红。

　一要紧盯质量，做精做实管理。年前，泰安市召开了程与教学工作会议，旗帜鲜明地提出大上教育教学质量的要求。新的一年，要继续坚定不移、持之以恒地紧抓质量不放松。当前，特别要围绕质量强化管理，有序开展好七个方面的工作。一是督促抓好抓实家访工作。经过了解，不少学校年前已开展了部分家访活动，效果明显。各单位要继续加大力度、强化调度，利用开学前的有限时间进一步做实家访

　工作。教研室、普教科、政工科、各教办和学校要搞好跟踪调查，研究制定科学合理的评价办法，让家访真正成为激发学生干劲、提升教学质量的内在动力。二是在开学前召开收心会。各学校要在开学前召开一次干部教师收心鼓劲会，督促完成寒假期间的各项工作；学生开学后，要立即召开收心加油主题班会、有关家长会等，把全体干部师生的精力集中投放到教育教学中来。同时，要进一步加大教职工队伍管理力度，严禁出现在编不在岗人员，严禁随意增加教辅人员，领导干部要主动兼，盘活教师资源，保障开全程、开足时，为实现新学期质量突破打好基础。三是做好各项常规准备工作。要对新学期常规管理、教学、后勤等方面的工作进行梳理排查，重点检修水电网线、现代化教学设施、视频监控设备，备足备齐办公物品，提前组织教师搞好新学期第一次教学研究、备好开学后的第一堂、打扫好办公室和校园卫生，以崭新的面貌和高昂的精神迎接学生的到来。教育局有关科室要在开学初进行一次全面的教育教学巡视，重点开好高三知识质量分析会，争取主动，抢占先机。四是迅速掀起“春教春学春练”热潮。各单位要结合“五项全能教学大比武”活动以及现阶段的教学实际，修改完善“春教春学春练”实施方案，并以此为抓手促进各类教育教学活动深入开展。教研室和相关职能科室要继续创新方式方法，积极深入教学一线，搞好学科调研，做好业务指导，切实做到以活动促工作、上水平、提质量。五是创新开展师德提升活动。继续深化单书记提出的“五扬五弃”要求，把师德建设作为建设优良教风、校风的抓手和关键，切实融入教育教学管理的每一个环节，立足备好每节、上

　好每堂、批好每次作业、教好每个学生、值好每次班等细节进行师德教育。积极开展“师德标兵”评选活动，引导广大干部教师在服务奉献上有新业绩、有新作为。落实师德考核前置要求，实行“一票否决”，科学完善教师评价方案，力推师德师能建设同步进行，同步提升。六是高度重视高三教学。各高中学校要在开学前，结合年终考试，立足排查问题、改进教学、提升质量，精心筹备并召开各年级知识质量分析会。尤其是高三要超前谋划、科学安排好后期复习，进一步论证、完善备考策略和时间安排。要加大对优生、自主招生和艺体特长生的指导帮促力度。要尽快召开高三全体师生誓师会。教育局近期将要筹备召开全市高中教学工作会。同时，其他学段也要认真做好知识质量分析和视导反馈工作。七是创新开展学生德育工作。要以诚信、文明礼仪教育为重点，强化学生行为规范养成，增强德育工作的主动性、实效性，力争形成特色。

　二要加快推进，做好省标准化建设工程。省办学条标准化建设工程，是我市整体办学条在示范市基础上的再提升、再延伸，是今年市政府的民生实事工程之一。经过前期大家的不懈努...

篇三：在纪律作风教育整顿会上的讲话

风纪律教育整顿动员会议上的讲话范文 同志们：

　今天，我们在这里召开 x 分中心作风纪律教育整顿动员会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市 x 中心纪律教育整顿会议精神，按照市委市政府市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动任务要求，为“x 建设现代化滨海城市当好开路先锋”提供坚强的作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一直以来，我们始终把作风建设扛在肩上、抓在手上、落实在工作中，发现并解决了一些作风突出问题，分中心作风建设明显好转，大家态度更加端正、精神更加振奋、工作更加高效，全体干部职工干事创业、争先创优的氛围更加浓厚。特别是刚过去的一年，我们紧紧围绕上级交通 x 主管部门的部署要求和市 x 发展大局，咬定目标不放松，探索创新提质效，凝心聚力抓落实，各项工作有力有序推进，交出了令人满意的履职“答卷”。但作风问题的积弊尚未根除，有些“病灶”依然存在。主要体现在：

　一是用力不足。主动开展工作的意识不强，对上对下沟通协调不够。

　二是办法不多。职工干部队伍老化严重，一直延续老传统、老思维、老办法，缺乏创新能力和破解难题的办法。

　三是效率不高。存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，比如碰到需要协调的事项，就回避上缴问题，导致工作效率较低。

　四是用心不够。主要体现在，工作中缺乏前瞻性思考，没有将问题、困难想在前面，被动应对的多，主动出击的少，“等、靠、要”思想惯性存在。

　五是本领恐慌，遇到事情束手无策。

　六是工作没有形成合力，存在各自为政推诿扯皮现象。

　作风建设“永远在路上”，既是攻坚战，也是持久战，新形势、新任务给我们提出了新的更高要求。全体干部职工必须站在旗帜鲜明讲政治的高度，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全力推动 x 高质量发展走在前列。下面，我就这次作风纪律教育整顿提三点要求：

　一、要深刻认识开展作风纪律教育整顿活动的重要意义 （一）开展作风纪律教育整顿是提升 x x 队伍形象的内在要求。新时代新起点新任务，x 人需要以更新的形象、更突出的成绩，为 x 高质量发展超越，建设现代化滨海城市做出更大的贡献。要做到这些，我们就必须以昂扬的精神、坚定的斗志、坚韧的品德，以雷厉风行、落地有声的作风，以踏石留印、抓铁有痕的纪律来作为我们干好 x 事业的保证，全面树立 x 良好形象。

　（二）开展作风纪律教育整顿是推动 x x 工作的务实之举。通过作风纪律教育整顿，力求在政治建设、能力建设和作风建设的“六个进一步”取得明显成效，即：政治品德进一步可靠，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，确保市委市政府、上级交通 x 主管部门和市中心的部署要求落地见效；精神状态进一步提振，始终保持昂扬向

　上、积极进取的精神状态，以实际行动投入到“四大攻坚、八项行动”中，确保市委市政府“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动目标如期实现；工作作风进一步过硬，切实解决“怕、慢、假、庸、散”现象，从而保证上下班秩序、请销假制度、公文办件时限和质量、落实领导指示批示上马上见效；业务能力进一步提高，为高效完成工作打下良好基础；工作效率进一步提速，不断增强分中心全体干部职工工作操作力和执行力；工作绩效进一步提升，奋力实现“今年一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”目标。

　二、要确保作风纪律教育整顿活动取得实效 （一）要学用结合，提升工作精神气。一方面，要以“学”促改。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，强化对党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党规党纪的学习，用党章党规来规范言行，切实增强党的意识和规矩意识，做到学而信、学而思、学而行。另一方面，要以“做”促改。做合格党员，作为分中心的每位干部职工，就是要认清肩负的职责和使命，按照优良作风的标准，认真整改自身存在的问题，不断提升工作精气神，强化“工匠精神”和精细化工作态度，勇于担责碰硬，真正做到忠诚干净担当，切实把 x 人的良好形象树起来。

　（二）要强化制度执行，严肃工作纪律。分中心全体干部职工要提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性。严格执行党章党规和国家法律法规，严格规范办公秩序、严肃工作纪律，严格落实管理

　责任，切实抓好请销假、值班考勤等各类日常规章制度的落实。特别是要抓好《x 市 x 事业发展中心弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风工作方案》的贯彻落实，仔细研读方案内容，制定落实举措，坚决贯彻执行。

　（三）要抓好关键环节，切实转变作风。要深入排查工作中的薄弱环节，以及作风纪律、“碳达峰碳中和”、服务群众、执行指示批示、工作创新等方面存在的突出问题，逐个分析研究，建立工作台账，制定整改措施，限期进行整改。重点突出三个方面：一要突出一个“责”字，进一步加强绩效考核管理，充分调动干部职工的工作积极性、主动性。强化事前问责提醒、事中问责督促、事后问责诫勉，在单位内部形成“求真务实、真抓实干”的浓厚风气。二要突出一个“快”字，以时不我待、只争朝夕的精神状态，抓好各项措施的细化和落地，推进各项工作持续提高效率、提升效能、提增效益。发挥党员干部示范引领作用，以身作则、以上率下，坚决摒弃“怕、慢、庸、散”作风问题，切实在推动工作提速提质上下功夫。三要突出一个“闯”字，以“弘扬马上就办、真抓实干优良作风”活动为契机，加强一线调研、一线督导、一线落实，以一抓到底的狠劲、一说就做的干劲、一以贯之的韧劲，狠抓工作落实，全力突破 x 发展中的痛点难点问题，争创一流工作业绩，努力在分中心营造“攻坚克难，开拓创新”的工作氛围。

　三、要切实加强对作风纪律教育整顿活动的组织领导 开展作风纪律教育整顿活动，是当前分中心的一项重要任务。

　一要加强领导。成立分中心作风纪律教育整顿活动领导小组，充分发挥组织协调作用，指导和督促抓好分中心作风纪律教育整顿工作。分中心领导班子成员、x 室负责人、各 x 长要带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，自觉承担起对分管领域、x 室作风整顿工作的主体责任，以身作则、当好表率。

　二要统筹兼顾。把开展作风纪律教育整顿活动与深入开展“四大攻坚、八项行动”结合起来，与推进全面从严治党工作紧密融合，做到两手抓、两促进，用作风整顿活动的实际成果推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

篇四：在纪律作风教育整顿会上的讲话

公安机关纪律作风教育整顿大会上的讲话 同志们：

　今日我们召这个大会，是根据 xx 公安机关“队伍建设年〞活动和“迎接 xxx 忠诚保平安〞教育实践活动的部署要求，以及我和政委汇报支队工作时，xx 局长的指示精神，召开的一次重要会议，特殊是对全体队员进行纪律作风教育整顿，把各大队〔科室〕在前期工作中查摆出的问题和工作中长期存在的问题摆在桌面上，明确各大队〔科室〕在纪律作风教育整顿活动中的工作方向和职责任务，有效解决队伍中存在的思想认识不到位、队伍凝聚力不强、目无组织、目无纪律、警容风纪不严谨、队列纪律不严明、对训练工作不重视等切实存在的问题，进行一次教育整顿，以严明纪律、纯净队伍，使支队的各项工作真正运行在制度化、规范化的轨道上来，全面提升 xx 队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为即将召开的 xxx 和省 xxxxx 旅游节等主要盛会创造安全稳定的社会环境。下面，我就纪律作风教育整顿活动强调以下几点：

　 一、统一思想认识，切实增添纪律作风整顿的紧迫感 我们都知道，今年是一个政治大年，我们面临的任务困难、责任重大、使命荣耀。为切实加强公安队伍建设，全力推动“平安 xx〞建设，维护 xx 社会安全稳定、保障人民群众生命财产安全，xx 公安机关正在开展“队伍建设年〞活动、“迎接 xxx 忠诚保平安〞教育实践活动和严峻打击刑事犯罪整治社会治安行动等一系列强化公安队伍工作能力、提升工作效率的活动，我们作为xx 公安民警中的一员，要清醒的认识到当前的形势，勇于直面存在的问题，不能成为拖累 xx 公安事业的绊脚石，因此加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。全体队员确定要深刻认识到纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的看法抓好整顿工作，切实解决以下几方面的问题：

　一是思想认识不到位，对自身工作定位不精确的问题。全体队员为支队的进展发挥了主动作用，支队取得的成果，离不开大家的共同努力。但是在进展过程中也出现了很多影响支队进展进程问题。我们在 xxx 工作期间，办公、生活条件与如今有着很大的差距，但是当时

　 的精神面貌与如今的精神面貌却有着质的差距，这说明我们的思想认识有了明显的滑坡，我们对自身的定位发生了巨大转变。为什么我们能在越艰苦的条件下越能发扬主动进取的精神，是因为那时候我们知道选择特警这条道路应当做什么、该怎么做，明确自己肩负的职责使命，对自身有一个明确地定位。而如今随着工作年限的增长，各类条件的好转，就开始思想上放松，开始想着如何享受，想着怎样躲避训练，想着怎样调离 xx 警这个岗位，失去了对自身的明确定位，只要组织照看，不要组织纪律，我行我素、自由散漫、个人主义膨胀。不顾全局，自私自利的思想存在，严重制约了支队的各项工作和自身进展。

　二是目无组织、目无纪律，顶撞领导的问题。作为一名 xx，服从指令，听从指挥是天职。但是，近段时间发生的队员顶撞领导的事情接二连三，给支队工作造成了恶劣的影响。出现这类问题的缘由，归根结底就是个别队员道德素养低、组织纪律涣散、警魂意识不强、自控能力差、心情冲动，对自己的定位模糊，工作上分不清特警与普警的区分，忽视支队的各项管理制度。支队的各项规章制度，是根据自身实际，通过大队商量，并结合各地特警队伍管理方法形成的，相对来说是比较成

　 熟的，也是比较宽松的，假如还有人认为这些制度过于严格，只能说明这些人失去了合格 xxxx 最基本的条件。我期望我们队员能够向身边的训练尖子、先进个人看齐，向他们学习，提升自己的素养，不要被违规违纪、顶撞上级为荣的恶劣风气所迷惑，大家的事业刚起步，路还很长，务必脚踏实地、兢兢业业的完成好每一项工作，这不仅是对支队的负责，更是对自己的负责。

　三是警容风纪不严谨，队列纪律不严明，内务卫生不规范的问题。作为 xx，警容、队列、内务整齐是最基本的要求，标准必需高于其他普警。但是，支队实际状况是，队员不按规定着装，警便混穿、穿着不洁净、不统一的问题相当严重；集合速度慢、队列中交头接耳，嘻笑打闹，队列纪律松散，“提前一分钟〞机制落实不到位；同时，内务卫生质量下降严重，桌面乱摆乱放、床单脏、被子标准下降明显，宿舍整体卫生大不如从前。这些问题完全与特警的标准背道而驰，直接损害特警队伍形象，必需准时整改。

　四是训练主动性不高，对训练工作不重视的问题。特警的本职工作是什么？就是预防和处置一般民警完成不了的，危急系数高的重特大暴力型案事件，所以对我们的警务技能水平要求相当高，我们必需要有高于一

　 般普警的体能素养和实战技能水平，才能胜利完成各项急难险重的任务。但是，我们在座的谁能保证我们有这样的水平？假如哪天真的发生了 xx 事件，谁敢说我们能有效处置？我们如今最缺乏的就是训练，但是我们的队员最不重视的也是训练，借口躲避训练的有之、投机耍滑躲避训练的有之，这是对自己的极不负责任，也是对xx 工作、公安事业的极不负责任，要必需引起高度重视，切实解决训练中存在的各种问题。

　五是执行支队各项规章制度不彻底的问题。国有国法，家有家规，支队有自己的规章制度，规章制度是具有约束性和权威性的，支队的规章支队明确规定了我们应当做什么，不应当做什么，是我们的行为准那么，它的权威性来源于支队的权威，每个人必需严格遵守执行，没有例外，违背规定就应受到相应的惩办。但是，支队如今执行规章制度打折扣、不彻底的问题相当突出。一是各大队负责任人存在老好人现象，对队伍管理教育措施不力，存在时之于宽，时之于软的现象，对有些不良风气睁一只眼闭一只眼，甚至在管理上因人而异，存在双重标准，不以身作责，不坚持原那么，导致队伍管理难，不服从指令，各项工作开展不顺利；二是个别队员对支队的规章制度视而不见，自律意识差，明知不行为

　 而为之，影响其他队员工作主动性，甚至对支队的制度说三道四，形成不良风气。其实说这些话的人正好的思想散漫，训练不力，考核不合格的人。三是在执行规章制度时打折扣，落实不严格的问题。如值副班人员倒班时，代班人员不能严格遵守副班管理规定，只代替点名，不代替值班；大队训练工作未严格根据训练打算进行的问题等，使支队的各项管理规定形同虚设，没有真正发挥其效力。

　二、狠抓措施落实，最大限度解决纪律作风松散问题 解决队伍中存在的突出问题，必需下大决心，花大力气，集中时间和精力，通过开展深入学习，全面排查，主动整改，健全长效管理机制，抓早、抓小、抓苗头，才能最大限度的削减和预防问题的发生，才能激发队员昂扬的斗志，全身心投入到 xx 工作中来。重点要做到四个坚持：

　一要重在教育，坚持把加强学习作为教育整顿的首要工作来推动。开展教育整顿，抓好学习是基础和保证。各大队〔科室〕要结合支队、大队年度学习打算，明确学习内容、学习方式、时间支配和具体要求，坚持做到

　 时间、人员、效果三落实，保证人人受到教育、得到提高。根据持续开展“两学一做〞学习教育活动的要求，各大队〔科室〕要集中时间，认真组织学习习近平总书记系列讲话精神，特殊是习近平总书记在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的重要讲话精神，学习中央、省、州政法工作会议和公安〔厅〕局长会议精神，学习公安事业中各类英雄模范事迹，努力践行习近平总书记对公安队伍提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明〞的要求，切实增添 xxxx“四个意识〞，筑牢队员忠诚警魂，有效解决队员思想漂浮、定位不精确的问题。

　二要突出重点，坚持把排查问题作为教育整顿的关键环节来落实。开展教育整顿，认识到位是前提，找准问题是关键。各大队对比《通知》列出的“十个问题〞，认真对比检查本大队存在的问题和缺乏。排查工作要逐人进行，把问题一条一条梳理出来，把重点人员一个一个排出来。对重点人员和重点问题要做到摆现象、查缘由、论教训，实行大队领导一对一、一对二的帮扶教育制度，使排查的过程成为教育的过程、整改的过程、提高的过程。

　 三要动真碰硬，坚持把整改落实作为教育整顿效果的重要标志来衡量。开展教育整顿，最终要落实到解决问题、推开工作上。各大队对《通知》排列的突出问题和排查出的新问题，要不等不靠、边查边改，并写出剖析材料，拿出整改措施，真正取得实际成效。对明显的问题，要马上整改，对深层次问题，要从症结上找缘由，从源头上加以解决，决不能流于形式。大队班子要带头进行自查自纠，对班子进行一次大清洗，切实解决班子不敢抓、不敢管、不坚持原那么的问题；同时要肩负起整顿大队病结的职责，对存在问题的队员准时指出问题，促其改正，确保不发生问题。对暴露出的突出问题，要严峻 对待，拿出整改措施，要动真碰硬，彻底解决；对一些长期出入娱乐场所、酗酒的人员，要准时进行劝诫教育，坚决杜绝发生斗殴、酒驾等违法违纪行为。

　四要着眼长远，坚持把建章立制作为教育整顿的治本之策来谋划。教育整顿不能停留在“头痛医头、脚痛医脚〞的浅层次上，当然，也不行能通过一次集中整顿就能铲除全部问题，必需注重从源头上、制度上剖析反思产生问题的缘由，全体队员要主动建言献策，把有利于支队进展的好意见、好方法通过大队汇总上报，支队将认真商量，接受好的意见，并用制度固化下来，完善

　 支队管理漏洞。通过不断的探究，要进一步建立常常性的教育引导机制，使全体队员时刻绷紧严守纪律作风这根弦，打牢遵守支队规章制度的思想防线；要健全完善奖惩机制，狠抓制度的贯彻落实，制度面前人人平等，没有特权，没有双重标准，谁优秀就嘉奖谁，谁违背规定就处理谁。

　三、加强组织领导，推动专项教育整顿扎实开展 抓好纪律作风教育整顿工作是一件大事，是对全体队员的关心与疼惜，要必需加强组织领导，明确职责，落实责任，充分发挥好各大队班子尤其是大队负责人的作用，共同把“队伍建设年〞活动推向深入，切实强化支队纪律作风教育整顿工作。

　一是各大队负责人要切实担负起组织领导责任。抓好队伍建设，造就一支高素养的有顽强战斗力的特警队伍是我们的硬任务。作为大队负责人，必需敢抓敢管，敢于坚持原那么，该挑的担子必需得挑，该负的责任必需得负，不能把全部的事情都推到支队领导的头上，必需严格执行“一岗双责〞制。各大队负责人要把纪律作风专项教育整顿列入当前工作重要日程上，既要以身作那么，带头学习、带头对比检查，又要切实加强具体指

　 导。同时，要进行谈心谈话制度，了解队伍及队员的思想状况。宽是害，严是爱，对队员真心实意的谈心、关心。不能一人害病，大家吃药。支队“队伍建设年〞活动督导检查组对此次教育整顿活动进行检查指导，各大队也要强化对这项工作的组织领导，务必将此次教育整顿活动落实到实处，取得实效。

　二要始终坚持训练和纪律作风“两手抓，两手都要硬〞，各大队要切实把纪律整顿工作与日常的训练工作相结合，要针对自身存在的问题，制定具体方案，拿出过硬的措施，切实解决当前存在的突出问题。同时要严格落实训练打算，持续强化训练工作，通过抓好训练工作促进纪律作风整顿，通过抓好纪律作风整顿提高训练工作的成效，努力做到“双结合、双促进〞。

　三要充分发挥领导小组职能作用，抓好指导检查工作。督导检查组要重点督查“不落实的事〞和“不落实的人〞。觉察教育整顿不得力的，要明确指出，责令纠正；有缺乏之处的，要准时关心，催促改进；马虎应付的，要严峻 批判，重新进行。切实做到问题不解决不放过、作风不转变不罢休。对在纪律作风教育整顿中暴露出来的违规违纪问题，以及边纠边犯，迎风作乱问题，一旦觉察，必需按照有关规定严峻 处理。

　 同志们，开展纪律作风教育整顿活动是当前 xx 公安机关的一项重要任务，我信任，在局党委的顽强领导下，在支队班子的带动下，各大队确定要严格根据支队的部署要求，细心组织，狠抓落实。只要支队上下一个声音喊到底，一鼓作气干到底，彻底解决当前支队存在的突出问题，凝聚形成“锐意进取，争先创优〞的深厚工作气氛，就确定能够迎来队伍建设的新成果、训练水平的新高度、队员素养的新突破，确定会成为一支反恐防暴、应急处突的尖刀力量，为 xxxx 经济社会进展、民族团结做出更加突出的奉献。同志们有没有信念？

　 感谢大家！

　

篇五：在纪律作风教育整顿会上的讲话

律作风整顿大会上的动员讲话 在纪律作风整顿大会上的动员讲话库伦旗人民检察院检察长潘俊（7 月 9 日）

　同志们：

　这次纪律作风整顿活动， 是按照旗委政法委的统一部署开展的， 也是深入开展学习科学发展观活动转入“整改落实” 阶段的要求， 目的是通过整顿， 凝聚人心， 振奋精神， 提高效率， 进一步转变执法观念， 提高整体素质。

　这次整顿活动开展的非常及时，

　 也非常必要。

　就我院而言， 着重从干警思想、 作风、 纪律、精神状态等方面进行整顿。

　刚才青书记宣读了《关于纪律作风整顿的实施意见》， 很全面、 很具体， 请张群（队长）

　把实施意见上传到网上， 供大家参阅。

　希望同志们按照实施意见的安排部署，迅速投入到整顿活动中， 切实振奋精神， 转变作风， 扎实工作，做到自省、 自警、 自励、 自强， 积极开创新局面、 创造新业绩、树立新形象、 实现新发展。

　下面， 我再强调三点：

　一、 总结经验教训， 进一步加强主观世界改造， 做一名忠于党和人民的检察官前几天， 政法工作座谈会上， 明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动， 在政法干警（包括公检法司）

　身上可能存在这样那样的问题， 有的问题甚至比较严重， 为什么会出现问题呢？ 以至于要用纪律和组织手段来解决， 我想最核心、 最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚定， 在世界观、 人生观和价值观上出

　了问题。

　政治上、 思想上的衰退， 必然导致追名逐利， 不思进取，工作、 纪律、 作风肯定会出现问题。

　希望同志们高度重视这次整顿活动， 当做一项政治任务抓紧抓好， 抓出实效。

　说到“政治任务” ， 我想多说点， 现在有些人不愿谈政治信仰， 好像谈政治信仰， 就过时了， 这是完全错误的！

　坚定的理想和信念， 是我们的精神支柱。

　我们党的历史中， 无数共产党人的人生都充分说明，一个党员牢固树立共产主义理想信念， 就能前仆后继， 舍生取义，就能抵制诱惑， 拒腐防变； 背弃了共产主义的理想和信念， 面临生死考验， 就会贪生怕死， 当叛徒， 面临执政和改革开放的考验，就可能滥用权力， 腐败变质。

　为此， 一定要把理想信念作为生命线来把握， 作为首要和核心的问题来解决。

　检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的， 忠于党， 忠于国家， 忠于人民， 忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。

　我们每一名检察干警， 一定要用邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和党的最新理论成果武装自己, 始终保持清醒头脑。

　通过整顿活动， 要清醒的认识到我们为谁掌权， 为谁服务； 身为检察官， 工作中又该以怎样的态度， 什么样的作风去执法， 真正从思想上弄清楚为谁执法、 怎样执法的问题。

　我想我们每一名干警更要为此警醒， 认真吸取教训， 深刻进行反思。

　把这个问题想清楚了， 把“立检为公，执法为民” 的思想牢固树立起来了， 我们才能做到执法如山， 两袖清风。

　也只有这样， 才能做一名让党和人民满意的好检察官，始终保持检察官的浩然正气。

　二、 模范遵守纪律， 进一步加强自

　身建设， 做一名品质高尚和廉洁自律的检察官对一个机关而言，纪律是维护团结统一的重要工具。

　一个集体有没有战斗力， 关键看它的组织性和纪律性。

　过去我们执行制度不够严格， 侧重于抓办案， 对纪律要求不是很严， 对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式， 现在看来是不行的。

　特别是一些严重违纪现象的发生， 使我们更加深刻地体会到对干警的管理：

　“严是爱， 松是害” 。

　有极少数干警把组织的爱护和宽容当成软弱，有法不依， 有令不行， 有禁不止， 对组织、 领导安排的工作， 合意的就执行， 不合意的就发牢骚， 更有甚者， 自己违纪犯了错误不仅不深刻反省， 吸取教训， 反而公然与组织对着干， 丧失了一个检察官起码的人格。

　这样下去怎么得了？ 检察机关的威信和形象何在？ 这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗？全院其它绝大多数干警的权益怎样维护？ 对这样的人和事不惩处， 群众不答应， 干警不答应， 上级组织不答应， 必须坚决处理。院党组决定， 从今以后， 对任何违反法律、 制度、 纪律、 不服从组织安排我行我素的人， 不管其资格有多老， 功劳有多大， 都要严格进行教育处理， 功归功， 过归过， 绝不姑息迁就。

　作为检察干警， 我们是监督别人执法的， 我们也更应该懂得和模范遵守国家法律， 更应该严格依法办事， 更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。

　现在有一个值得注意的问题：

　就是我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向， 对错误的行为不帮助，不教育， 不批评， 不斗争， 不讲政治， 不讲原则， 见恶不纠， 随

　声附合， 采取一团和气， 息事宁人的态度， 宁伤工作， 不伤感情，怕得罪人， 怕丢赞成票， 这种行为一是党性不纯、 思想不纯、 助纣为虐的表现； 二是怕牵连自己， 其实是对同志、 对工作、 对我们事业极大的不负责任！

　难道这些问题非要等到竞争上岗的时候讲？ 非要等到组织考核的时候讲？ 非要等到问题大了组织处分的时候讲？ 非要写一封匿名举报信去讲？ 院领导和各科室局（队）

　主要负责同志要切实负起责任， 大胆管理， 严格监督， 纪检组、 政工科、 办公室要强化检查督办， 要从抓上下班纪律、 值班值宿等小事入手， 确保院里各项纪律、 制度落到实处， 确保院党组的各项决定和决议落到实处。

　要认真抓好自身的廉洁自律工作， 切实解决为检不廉的问题。

　大家可能留意了：

　我院内网上昨天上传了一篇信息， 银川市中级人民法院执行局局长李峰因受贿罪判处有期徒刑 11 年。

　所以我们要时刻警醒， 我们手中的权力只能用来为人民服务， 而不

　能以此谋取私利， 谁淡忘了这一点， 谁手中的权力就会变成自我毁灭的炸弹。

　希望我们检察干警在工作中努力做到“四慎” ：

　一要慎微。

　作为检察官， 吃点、 喝点、 拿点、 收点， 决不是小事。

　对身外之物， 要有铁石心肠。

　二要慎独。

　有的人存在侥幸心理， 认为自己手段高明， 拿了、 贪了无人知晓。

　其实， “若要人不知， 除非己莫为” ， 手莫伸， 伸手必被捉。

　三要慎始。

　对于拉拢腐蚀， 每位检察干警都要保持高度警惕， 谨防“第一次” 。

　勿以恶小而为之， 防微杜渐。

　四要慎终。

　要一生清白， 耐得住清贫， 顶得住歪风， 抗得住诱惑， 管得住小节， 从而始终保持检察人员的廉政本色（“四慎” 摘自《检察日报》）。

　三、 增强工作责任感， 进一步改进工作作风， 做务实进取的检察官如果说我们干警身上存在问题的话， 那么很多问题是因为责任感不强造成的。对于一些具体工作， 能做好但却没有做好， 工作质量不求过得硬，只求过得去， 敷衍塞责， 应付了事； 有些工作能够迅速落实却非要拖到要挨批评了才去做， 工作严重不负责任； 平时作风漂浮，不注重学习积累， 不求精益求精， 上班时间玩电脑游戏， 串岗聊天， 上街买菜闲逛， 把自己混同为一名普通百姓， 完全忘记了作为人民检察官肩负的责任。

　我想如果我们时刻想到自己肩负的神圣职责， 想到司法公正和社会正义， 想到人民群众尤其是有冤受屈百姓的疾苦， 想到院党组对我们的殷切期望， 想到新形势、 新任务、 新要求对我们素质提出的新的更高的标准， 想到自己的岗位职责， 我们就不会在工作中出现这样那样的问题。

　前两天我听说了一件事， 马上要举行“科学发展观知识竞赛” ， 在确定人选的时候， 峰俊检察长找一名同志谈话， 问愿不愿意参加知识竞赛，这位同志马上就答应了， 而且高兴的说“能为机关做一件事很荣幸， 也是展现自己的一次好机会” ， 如果我们每名干警都增强这种责任意识， 都以院为家， 为完成工作任务尽心尽力， 独挡一面，那么又何愁检察事业不兴旺， 前途不光明？ 根据当前我院干警思想工作状况和今后队伍建设需要， 通过这次整顿活动， 院党组决

　心制定出一套行之有效的整改办法， 希望同志们一定要切实增强工作责任感和紧迫感， 加强学习， 提高素质， 求真务实， 锐意进取， 扎扎实实地把自己的岗位职责履行好， 把自己的工作任务完成好。

　当前， 离年底工作目标考核还有半年的时间， 今年严格目标化考核， 将纪律作风建设一并考核， 坚持德、 能、 勤、 绩、 廉并行。

　各科室局（队）

　一定要克服松劲情绪， 对照目标任务， 明确差距， 查缺补漏， 力争把今年的目标任务完成好。

　另外， 我说一下今年的调研和信息问题：

　大家有没有关注我们的信息情况，半年过去了仅有 15 篇简报， 调研文章也很少。

　我们要高度的注意了， 全年每人撰写 5 篇信息的任务能不能完成？ 要加大宣传力度， 俗气一点说， 把工作宣传出去了， 工作也就做好了。

　其实各科室局（队）

　做了很多事， 找准角度就能写一篇好的信息。

　警示教育基地、 基层检察服务室都是我院的特色和亮点， 为什么不去宣传呢？ 尤其是基层检察服务室， 已经得到自治区院的重视， 作为一项调研课题报到高检院了。

　但是， 在全市政法工作会议上，辛书记在讲话中谈到了奈曼院的下访巡防制度， 却没有提及我院的基层检察服务室， 为什么？ 我们没有宣传出去。

　所以， 请各位干警注意做好宣传工作。

　同志们， 这次纪律作风整顿马上就开始了， 院党组高度重视， 以此为契机， 今后全面加强我院的纪律作风建设， 做到常抓不懈。

　有的同志说， 好多年没这么紧过、 严肃过， 那我可以告诉大家， 以后“紧” 是长期的， 因为只有这么“紧” ， 我们检察事业才会发展， 我院才有希望。

　希望全院干警

　真正以这次活动为契机， 切实转变观念， 改进作风， 严格纪律，以崭新的风貌投入到检察工作中去。

　坚定信心， 迎难而上， 积极开创新业绩， 再创新辉煌， 让我们为此而努力奋斗!

篇六：在纪律作风教育整顿会上的讲话

委书记在作风纪律整顿大会上的讲话（精品四篇）

　xx 镇党委书记在作风纪律整顿大会上的讲话 （一）

　同志们：

　 今天，我们在这里召开我镇干部作风纪律整顿大会，这不是例行公事的大会，而是我们干部的作风纪律确实需要认真整顿。作风是形像好坏的标志，是事业成败的关键，然而，我们的大多数干部不知道自己的岗位的哪里，不知道我们来这里干什么。特别是乡镇机构改革后，我们的大多数干部认为自己在这里有一个固定的岗位，有一份及时发放的报酬，干与不干一个样，干坏干好一个样，这些严重影响到我们的正常工作和对外形像。可以说，机关的作风纪律已经到了非整顿不可、不严肃整顿不行的程度，这需要我们痛下决心，认真反思，及时解决。下面，我就机关作风纪律整顿讲几点意见：

　一、认真剖析，深刻反思，干部作风纪律存在的问题

　从我们干部近两年的工作来看，我们干部作风纪律方面存在的主要问题表现在以下几个方面：

　 一是政治意识不强。

　有的干部在大是大非问题和原则问题上不能与党委、政府保持高度一致，对党委、政府的决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。有的干部大局意识不强，片面强调个人利益，有利的就争着干，无利的就

　顶着干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作讲条件、讲困难，这也干不了，那也完不成，不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虚作假，欺上瞒下，明明安排的任务没有完成，汇报时却说得天花乱坠。

　 二是宗旨意识淡化。

　有些干部忘记了自己的身份，对群众的生活不关心，对群众的疾苦不动心，说得多、做得少。工作方法简单粗暴，与群众融不到一起。在全局意识上，个别干部站位不够高，想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度出发，没有把思想和精力完全集中本职工作上来。有些干部不愿意触及工作中的矛盾和问题，对工作中提出的意见视而不见，听而不闻，习惯于按部就班、墨守陈规，工作的责任心、主动性、创造性不够；碰到问题、遇到矛盾往往敷衍搪塞，遇到工作时就回家休假。

　三是组织纪律松懈。

　有的干部组织纪律性差，该请示的不请示、该汇报的不汇报，擅自做主，自行其是。有的干部把自己混同于普通百姓，不分场合滥发牢骚，信口开河，甚至有的干部为了个人利益或为了发泄私愤，搬弄是非。有些干部不遵守单位的规章制度，请假不履行手续，想来就来，想走就走，工作不用心、不安心，上班时间上网聊天、玩游戏，打麻将。

　四是工作作风漂浮。

　有个别干部工作疲塌，作风不实，相互攀比，工作不务实效；做事方法简单，习惯于传统模式和定式，办事拖沓，有私心杂念，

　消极应付，不催不办，玩忽职守，效率低下，甚至耍态度，闹情绪。

　二、严明纪律，努力营造风清气正的工作环境

　 铁的纪律是干好工作的保证，良好的作风是搞好工作的前提。今后，我们必须严明三项纪律，要以铁的纪律打造一支纪律严明的干部队伍：

　 （一）严明政治纪律，确保政令畅通。

　各位干部必须严格遵守政治纪律，自觉地讲政治、顾大局，对党委、政府的决策部署，必须坚决维护并认真贯彻落实。决不能传播和发表与党委、政府决策部署不一致、影响稳定、团结的言论，更不能搬弄是非，无中生有。

　（二）严明组织纪律，强化干部管理。

　严明工作纪律，狠刹缺勤、旷工、上班玩游戏、打麻将等不良风气，努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。各位干部要严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，恪尽职守，坚决摒弃自身存在的各种不良习气。要进一步强化事业心和责任感，切实增强工作的积极性和主动性，始终保持奋发有为、奋勇拼搏的精神状态，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，以踏实勤奋的作风不断促进各项工作。

　（三）严明群众工作纪律，密切党群干群关系。

　要进一步增强群众意识，想问题、作决策时，要多替群众着想，只要能给群众带

　来利益，就要放手大胆地去干，对群众承诺了的事，一定要办实、办好。领导干部要多下乡，帮助群众解决生产生活方面的突出问题，用实实在在的行动赢得群众的信任和拥戴。对能办的事拖着不办的，损害群众利益的问题坚决查处。

　三、认真扎实抓好作风纪律，树立厚畛子干部新形像 这次机关作风纪律整顿，从今天开始，我们要通过作风纪律整顿，使全镇干部政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍，树立厚畛子干部形像。

　 第一、要加强思想作风建设。

　我们每一位同志都要把解放思想、更新观念当作一项紧迫的任务来完成，在思想上与时俱进，用开放的观念、开放的思维方式来思考和处理每一项工作，不断推出新思路，创出新模式，干出新水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确地看待问题、分析问题和处理问题。在工作中保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，增强进取心和责任感，

　第二、加强学风建设。

　各位干部把政治理论和业务知识的学习同解决各种实际问题结合起来，同加强机关建设结合起来，同干好本职工作结合起来，干中学、学中干，积累知识，提高素质，努力建设“学习型”机关。要高度重视学习的实际效果，提高自身的文化理论素养。努力增强解决工作中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力，使自身的知识结构与水平适应时代发展和做好本职

　工作的需要，为把厚畛子的建设和发展推上更高水平奠定良好基础。

　第三、加强工作作风建设。

　广大干部要牢固树立服务意识、协调意识、创新意识和“群众利益无小事”的责任意识，增强对各项工作的预见性和主动性。正确处理好组办之间的工作关系和人际关系，要相互配合、相互补台，遇事决不能推诿扯皮、敷衍了事。做到处理问题及时、迅速、不误事，实现工作的高效。

　第四、加强领导作风建设。

　一个单位能否有好的作风，关键在于领导班子，班子的每一位成员都要自觉把作风建设作为一件大事来抓，率先垂范，立言立行，起好主导作用。要求下级做到的，自己首先做到，要求工作人员不做的，自己坚决不做。一切都要坚持以事业出发、以大局出发，不能存在任何偏见，不以个人好恶为标准，不掺杂丝毫个人恩怨，做到公正、客观。要关心爱护干部，想方设法解决干部的实际问题，使干部全身心地投入到工作中去。

　 第五、健全和完善规章制度。

　进一步修订和完善各项工作制度，使机关干部有据可依，有章可循，对已有的各项规章制度，要组织干部认真学习，严格对照，达到人人明白在工作和生活中什么事情必须做，什么事情应该做，什么事情可以做，什么事情不能做，自觉用规章制度约束规范自己的言行，塑造党政机关廉洁、勤政、务实、高效、严谨的形象。

　同志们，机关作风纪律整顿既是加强机关管理的过程，也是我们每个干部加强个人修养，形成良好思想观念、行为方式和工作习

　惯的过程。我们要通过此次作风纪律整顿，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，为厚畛子的经济社会又好又快发展而努力！

　乡干部作风纪律整顿大会讲话（二）

　同志们：

　按照县委、县政府工作部署，经乡党委、政府研究决定，我们利用今天下午的时间，召开全乡干部作风纪律整顿会议，中心议题就是认真贯彻落实全县关于开展作风纪律整顿的精神要求，从现在开始，集中一个月时间，以进一步统一思想，振奋精神，加强纪律，改进作风，努力打造一支作风优良的干部队伍，为全面实施好全县工作总体思路，实现又好又快发展提供坚强的组织保证。希望乡机关的全体党员、干部特别是领导干部，一定要充分认识这次纪律整顿的重要意义，以饱满的政治热情和认真负责的工作态度，积极开展这次整顿活动。下面，我讲以下几点意见：

　一、充分认识干部作风纪律整顿的重要性和必要性 ***总书记在中纪委*次全会上，明确提出了要在领导干部中大力倡导八个方面良好作风的新要求。省委、省政府把今年确定为"作风建设年"，县委、县政府对干部作风建设也十分重视，不仅召开了

　动员会，出台了实施方案，而且将派出督查组，明查暗访，严格督查各乡镇、各单位落实情况。

　从总体上讲，近年来，我们乡的各项工作之所以能够取得不错的成绩:一个最重要的原因就是我们有一支素质较好、作风过硬的机关干部队伍。今年的《中央一号文件》对农村、农业、农民出台了很多惠农政策，今后我们面临的任务将更加艰巨繁重，这就对我们的干部队伍特别是机关干部提出了更高的要求。在肯定主流的同时，也不可否认少数机关干部身上确实存在着“懒”、“散”、“假”、“贪”、“软”五个方面的问题。我们的个别机关干部水平不高，却懒得学习，搞工作效率低下、懒得动脑筋、费力气，出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益，根本不顾全大局，对党委、政府的决策部署置若罔闻，不贯彻不落实。还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益。更有少数干部“遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走”，对自己要求不高，执行规章制度不坚决，处理问题不敢顶真碰硬。这些问题的存在蔓延，将直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，破坏乡干部形象，阻碍经济社会发展。因此，我们一定要提高认识，充分认识开展干部作风纪律整顿的重要性和必要性，把全乡上下特别是机关干部的思想统一到乡党委这一决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次干部作风纪律整顿工作取得圆满成功，努力促进全乡经济社会又好又快发展。

　二、明确目标、狠抓落实，确保干部作风纪律整顿工作卓有成效 县委对这次纪律作风整顿的总体要求是：整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展。要通过集中整顿，达到五个明显变化，即组织纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、发展速度明显加快。活动的主要内容是：坚持与时俱进，反对照抄照搬；坚持狠抓落实，反对作风不扎实；坚持群众观点，反对脱离实际；坚持政令畅通，反对吃拿卡要；坚持廉洁从政，反对以权谋私；坚持学习提高，反对得过且过。

　我们这次干部作风纪律整顿就是要围绕上面的活动来推进、来开展。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以抓工作落实、促经济发展为目的，以查找问题、完善制度、追究责任为基本方法，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，逐步形成一套加强作风建设的长效机制，使全乡干部思想观念明显改变，机关作风明显好转，组织纪律明显加强，工作效率明显提高，干群关系明显改善，各项事业取得明显进步。

　三、加强领导，精心组织，确保作风纪律整顿工作顺利推进 广大干部要统一思想，提高认识，积极参与，互帮互促，共同推动这次干部作风纪律整顿工作的顺利进行。

　（一）加强领导，狠抓落实。

　乡党委已经成立了梁庄乡干部作风纪律整顿领导组，并制定了实施方案和具体的活动安排。这次作风整顿，我们先从整治会风开始，要切实把这次整顿工作组织好、领导好、落实好，按照全乡作风整顿的指导思想、目标任务和工作要求，扎实开展好学习动员，深入调查研究，广泛听取党员和群众意见，真正摸清本部门干部作风建设中存在的突出问题，立说立改。领导干部要率先起好模范带头作用，要有“从我做起，向我看齐”的气魄和精神，既要积极参与纪律作风整顿工作，又要带头学习、查摆问题、认真整改。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

　（二）强化督查，从我做起。

　要坚持开门搞整顿的精神，通过设立举报箱和举报电话，建立领导接待日制度，发动群众对干部作风纪律整顿进行广泛有序的监督，乡纪委要安排专人对此次开展纪律作风整顿的情况进行监督检查。

　接受监督是党的干部应有的基本品质，每位干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和乡两委班子成员欢迎大家监督、一定接受监督。

　同志们，这次全乡干部作风纪律整顿，是我乡提高干部队伍素质和执政水平，加快推进改革发展的重大举措，全乡上下一定要按照乡党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力开创我乡各项工作的新局面！

　 在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话 （三）

　同志们：

　这次整顿干部作风工作动员会的主要任务是：全面贯彻落实全市整顿干部作风动员大会精神，动员全镇广大干部职工，扎实开展干部作风整顿，切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题，树立干部良好形象，进一步密切干群关系，优化发展环境，凝聚发展合力，扎实推进落水科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。下面，我讲三点意见：

　一、进一步统一思想，深刻认识整顿干部作风的重要意义

　干部作风建设，既是一项长期坚持的重要任务，又是一项现实而紧迫的工作。根据市委、市政府的要求，镇党委决定，集中精力、集中时间在全镇深入开展一次干部作风整顿，各党总支（支部）、各部门和广大干部职工要进一步统一思想、强化认识，切实增强抓好作风整顿的自觉性和紧迫感。

　（一）整顿干部作风，是加强党的建设、增强执政能力的重要内容。作风建设是党的建设的重要组成部分。党和干部的作风体现党的宗旨，关系党和政府的形象，关系人心向背。我们党历来高度重视作风建设，胡锦涛总书记指出：全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消...

篇七：在纪律作风教育整顿会上的讲话

ldquo;正风肃纪、创优环境” 纪律作风集中教育整顿动员大会上的 讲

　话

　蒲县发展和改革局

　 局长 韩燕来

　同志们：

　严明的纪律和良好的作风是做好各项工作的保证。按照省、市、县纪委统一部署，12 月 1 日，集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。全省已全面展开，7 日全市又召开了纪律作风集中教育整顿再动员大会，9 日县上也召开了再动员大会，这充分说明了省、市、县对纪律作风整顿的高度重视。今天我们召开再动员大会，就是要通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识、达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。

　一、统一思想，正视问题，充分认识开展集中教育整顿活动的重要性和必要性

　 首先应当肯定，近年来，纪律作风建设活动的开展强化对干部的教育和管理，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和单位内部管理，提高了机关效能，绝大多数党员干部是忠于职守、遵纪守法、奋发向上的，为全县经济社会和各项事业的发展做出

　了积极贡献。

　同时也应当看到，干部队伍的作风状况与当前新形势、新要求相比，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出，主要表现在以下一些方面：一是有些干部工作人员思想消沉，廉政意识和法纪观念淡薄。放松了政治学习，放松了世界观的改造；有的为政不廉，甚至受利益驱动，将党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，搞权权交易、权钱交易，最终走上腐化堕落、违法犯罪的道路。二是责任意识不强，缺乏强烈的事业心和责任感。有的干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不作为，不干事，不求有功但求无过；有的既不对上负责，也不对下负责，只对自己负责，对职责范围内的问题，能推则推，能躲则躲，与组织上给予的职责、人民赋予的权力极不相称。三是宗旨意识不强，协作意识不够。群众观念淡薄，服务意识较差，服务水平不高。四是纪律意识不强，工作作风不实。突出表现为自由主义、形式主义严重，不守纪律，不负责任。

　上述问题，虽然出现在个别干部身上，但性质严重，影响很大，如不及时解决，就会严重败坏单位和社会风气，损害党的纪律和党的形象，阻碍经济社会的发展。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识这次集中教育整顿活动的重要性和必要性，深刻理解开展教育整顿活动的重大意义，利用这次有利机会，切实抓好纪律作风教育整顿工作。

　 首先，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是全面贯彻

　落实科学发展观、进一步加快发展的迫切需要。近年来，县委、县政府按照科学发展观的要求，实施转型跨越战略。能否保持良好的发展态势，实现既定的战略目标和任务，关键在干部，核心在班子，保证在作风，重心在基层，必须形成团结协作、真抓实干、开拓进取、坚强有力的领导班子，建设立场坚定、作风过硬、素质优良、奋发有为的党员干部队伍。

　 其次，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是更好地服务广大群众、维护群众根本利益的必然要求。牢固的群众观是落实科学发展观和正确的政绩观的基础，也是践行“三个代表”最直接的体现。我们党的性质和宗旨决定了各级党政组织和广大党员干部，必须始终坚持服务人民群众、维护群众的根本利益；必须牢固树立法制观念、纪律观念，以遵纪守法的模范行为服务人民。只有这样，才能在思想上牢记宗旨、行动上体现宗旨，从而使我们的工作让广大人民群众满意。

　 第三，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是加强干部队伍执政能力建设、实现党风政风进一步好转的重要举措。纪律是搞好各项工作的重要保证。一个地方、一个行业、一个单位风气的正邪、形象的好坏，固然是多种因素共同起作用的结果，但纪律和作风起着关键性、主导性的作用。实践证明，纪律严、作风正，则人心齐、事业兴。推进我县发展，造福人民群众，归根结底取决于我们干部素质的提高和作风的转变。开展纪律作风教育整顿活动，就是基于解决当前干部作风和纪律方面存在的突出

　问题而采取的重要措施。

　二、明确任务，突出重点，扎扎实实搞好纪律作风集中教育整顿活动

　 这次纪律作风教育整顿活动，要坚持以党的十七大精神为指导，以加强党员干部作风建设为目标，以增强干部遵纪守法观念为重点，以加强制度建设为根本，强化学习教育，剖析解决突出问题，健全落实工作制度，着力解决纪律松懈、管理混乱、违规办事等问题，在解决行政工作人员的纪律作风问题时要把握好以下几点：

　 第一，以思想教育为主线，着力提高干部队伍的整体素质。要认真组织党员干部学习党的十七大精神和胡锦涛同志关于作风建设的重要论述以及《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《行政机关公务员处分条例》等法规和文件。学习要突出重点，讲求方法，注重学习的质量和效果。要坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教育与搞好当前工作、解决突出问题相结合。要通过开展学习，达到深化认识、明辨是非、增强素质、遵纪守规的目的，进一步提高机关党员干部和工作人员依法行政的自觉性。

　 第二，以落实整改措施为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题。作风建设是一项经常性的工作，集中教育不可能解决所有问题。因此，这次教育整顿活动一定要抓主抓重，紧密联系实

　际，通过广泛征求意见、召开民主生活会、组织生活会和查找问题专题座谈会等形式，认真查摆并解决单位和个人在纪律作风方面存在的突出问题。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。一些纪律作风方面的问题，尽管表现在基层、表现在一般工作人员身上，但根子在领导机关和领导干部。解决这些突出问题，要从领导机关抓起，从领导干部做起，从机关作风涣散、工作纪律不严、服务质量不高等群众最不满意的问题改起。要在找准问题的基础上，深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题，哪些是机关的问题，哪些是科室的问题，哪些是领导班子要解决的问题，哪些是一般干部、工作人员要解决的问题，要通过分析研究，分清责任，有针对性地提出管用、有效的整改措施。

　 第三，以强化管理为核心，着力规范行政行为。强化管理是纪律作风转变的前提，也是规范行政行为的重要保证。这次教育活动要坚持把提高认识与解决问题相结合，正面宣传引导与反面典型曝光相结合，落实各项管理措施与总结经验、吸取教训相结合，通过教育整顿，切实使我们的各项管理工作得到进一步加强，工作纪律和作风有明显改进，工作的质量和水平有明显提高。

　 第四，以健全落实制度为保证，着力构建加强纪律作风建设的长效机制。制度建设带有全局性、长期性、根本性。要结合这次教育整顿活动，全面加强机关单位的制度建设，从而使制度建设真正落到实处。一方面，要建立健全规章制度。要按照健全职

　能、从严管理的要求，认真梳理现行各项规章制度，行之有效的要坚持和落实，不合时宜的要修订或废止，缺乏规范的要健全完善，努力形成科学合理、规范完善、运转高效的工作机制，使各项工作都有章可循、有序进行。另一方面，要加大对制度执行情况的监督检查力度。对制度落实情况要认真开展自查和检查，抓好制度落实。特别是对首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度，要严格执行，并要进行重点督促检查，努力形成以岗位责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律的工作机制。党员干部必须诚心接受群众监督，把纪律作风好坏的评议权交给人民群众、交给服务对象，以群众满意不满意来检验教育整顿活动的实际成效，对纪律作风教育整顿中有令不行、有禁不止的人和事，要认真检查，发现一起、查处一起，新闻媒体要进行公开曝光。

　 三、加强领导，精心组织，确保纪律作风集中教育整顿活动取得实效

　 一要加强领导，明确责任。我局成立了纪律作风教育整顿活动领导小组和办公室，对全局教育整顿活动进行统一组织协调和督查指导。

　 二要广泛动员，营造氛围。要加大宣传动员力度，采取多种方式，使机关党员干部充分认识开展教育整顿活动的重大意义，积极主动地参加教育整顿活动，真正在全局形成一个讲学习、讲

　正气、讲作风、讲纪律、讲效能的良好风气。积极利用广播、电视、报社等新闻媒体，营造浓厚的舆论氛围。

　同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我县加快发展的关键时期，切实加强作风建设刻不容缓。希望全体党员、干部、职工积极行动起来，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，搞好这次整顿，确保活动取得实实在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上、拼搏进取，为实现“三年翻一番，五年翻两番，再造一个新蒲县”宏伟目标做出新的更大的贡献！

　 二○一一年十二月九日

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