与新进公务员谈话的相关内容5篇

与新进公务员谈话的相关内容5篇与新进公务员谈话的相关内容　新录用公务员考察谈话关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告市人保局：　为切实做好XX年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质下面是小编为大家整理的与新进公务员谈话的相关内容5篇,供大家参考。

篇一：与新进公务员谈话的相关内容

用公务员考察谈话 关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告 市人保局：

　 为切实做好 XX 年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：

　 XX 年 8 月 10-11 日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习 鲁 和工作表现、遵纪守法 喀 、廉洁自律以及与职位 晶 相匹配等情况进行了考 焕 察，并对考察对象进行 肤 了资格复审，核实考察 诲 对象是否符合规定的报 经 考资格条件。姚婷同志 硼 系江西师范大学应用化 弦 学专业本科毕业，于 X 螟 X 年 3 月考入九江市中 陪 级人民法院二庭任专职 思 书记员，XX 年通过国 悲 家司法考试。该同志为 鳖 人真诚，善于学习，尊 怀 重领导，团结同事，廉 乍 洁自律,忠于职守，符 喻 合我局招录条件。考核 岂 组一致同意，同意招录 粒 为市环保局公务员。

　关 湾 于 Xx 同志考察情况的 骤 报告 市招录公务员办公 薛 室：

　 XX 年 9 月 5 飘 日，根据中共 Xx 市委 权 组织部、Xx 市人力资 音 源和社会保障局下发的 寨 《关于认真配合做好 X 舷 x 市 XX 年

　考试录用公 页 务员考察工作的通知》 页 ，我们水利局组成了由 蔷分管人事的党组成员、 魂 总会计师 Xx 带队，人 予 事科科长 Xx、办公室 呜 主任 Xx 参加的考察组 痉 ，赴中国民生银行 Xx 似 市分行对 Xx 的基本情 宇 况进行了考察，我们分 纫 别找到中国民生银行市 替 分行行长 Xx、营业部 剂 主任 Xx 进行了座谈。

　扬

　Xx，女，198 彝 6 年 3 月 10 日出生， 副 原籍 Xx 省 Xx 市，X 宜X 年考入中南财经政法 暮 大学，就读财政学专业 悉 ，XX 年 7 月毕业，获 叮 得财政学、会计学双学 缠 位。XX 年 8 月，被广 头 州市平安银行股份有限 物 公司录用，XX 年 10 颁 月，又应聘到中国民生 角 银行 Xx 市分行工作。

　岂 在中国民生银行工作期 鼎 间，该同志工作认真， 寿 爱岗敬业，遵章守纪， 凳 踏实肯干，服务热情， 宰没有 21 种公务员应当 朔 禁止的行为。

　考察结果 护 合格，我局同意录用。

　橇

　XX 年 9 月 7 日 录用公 荧 务员考察报告

　 要按 交 照德才兼备的标准，根 列 据拟录用职位资格条件 烹 与要求，采取多种形式 甥 ，全面了解被考察对象 以 的政治思想、道德品质 紧 、遵纪守法、廉洁自律 瞻 、能力素质、学习和工 扶 作表现以及需要回避的 王 情况等，并核实考察对 罗 象提供的报考信息和相 钳 关材料是否真实准确。

　密

　四、考察内容

　 考察 优 对象应当具有良好的品 纺 行，自觉遵守党的路线 癣 、

　方针、政策和国家法 桅 律法规，具有正常履行 函 职责的身体条件和符合 之 职位要求的工作能力。

　伍 有下列情形之一的，视 纠 为考察不合格：

　 散 桐 布有损国家声誉的言论 耀 ，组织或者参加旨在反 息 对国家的集会、游行、 为 示威等活动;组织或者 拓 参加非法组织，组织或 好 者参加罢工;玩忽职守 炼 ，贻误工作;压制批评 愧 ，打击报复;弄虚作假 盒 ，误导、欺骗领导或公 撕 众;贪污、行贿、受贿 掳 ，利用职务之便为自己 体 或者他人谋取私利;违 叼 反财经纪律，浪费国家 仅 或集体资财;滥用职权 莉 ，侵害公民、法人或者 肯 其他组织的合法权益; 连 泄露国家秘密或者工作 厚 秘密;在对外交往中损 汰 害国家荣誉和利益;参 纪 与或者支持色情、吸毒 诗 、赌博、迷信等活动; 匣 触犯刑律被免予刑事处 挟 罚;曾受过劳动教养; 儒

　曾被开除公职、党 凛 籍和学籍;在国家法定 梯 考试中有严重舞弊行为 伞 ;近三年内曾受过记大 妇 过、降级、撤职、留用 符 察看处分;被党政机关 播 、事业单位辞退后不满 债 五年;缺乏社会责任感 崭 、为人民服务意识较差 挝 ;政治品性不良;严重 益 违反职业道德、社会公 诌 德、家庭美德;有其他 卉 违法违纪不宜担任公务 沾员职务的其他情形。

　五 亢 、考察方式

　 查阅档 莱 案。考察组成员要认真 一 查阅考察对象的档案材 价料，仔细审查年龄、学 讫 历、专业、经历和入党 单 、入团情况，核对本人 柴 是否符合报考职位的条 猿 件，确认其报名时提交 隅 的

　信息和材料是否真实 宴 、准确，特别是涉及违 脾 法违纪处理情况，必须 师 认真核对，并复印有关 硝 材料。

　 谈话了解。

　云 考察组必须深入到考察 巾 对象所在单位、社区、 逐 乡镇和公安派出所等进 乱 行广泛的考察了解，力 盖 求客观、公正、全面地 滑 掌握考察对象的基本情 蚤 况。谈话了解一般采取 错 个别谈话方式进行。对 伤 应届毕业生，谈话对象 曲 主要是考察对象就读学 虑 校的院系党团组织和学 澡 生处负责人、班主任、 息 部分学生等。对社会人 烛 员，谈话对象主要是单 梁 位主管领导、人事部门 譬 人员及周围同事、居住 名 地社区负责人等。对考 级 察过程中反映出来的问 砒 题一定要核实清楚，取 三 得的证明材料应当注明 贱 出处，并要求相关证明 力 人签名或加盖公章。

　瓦

　撰写考察报告。考核 篷 组要认真查阅报考人员 詹 档案、广泛听取有关方 晾 面意见，采取实事求是 惮 的态度，准确把握考察 痪 对象的情况，全面、客 饰 观、公正地予以评价， 威 并据实写出考察报告。

　练 考察报告作为公务员录 蜂 用审批的申报材料，应 廖 当如实记录考察经过， 溅 全面反映考察对象思想 柄 、工作、学习等方面的 佣 表现及主要优缺点，并 拥 由考察成员签名 公务员 叮 考察谈话记录 谈话人：

　啤 记录人：

　2 3

　 某某 炭 省人事厅拟招录公务员 竭 考察工作的实施方案

　 阴

　根据《某某省公务员 童 录用实施办法》、《某 侣 某省公务员录用考察工 唯 作细则》等文件规定， 涛 对笔试、面试、体检入 弓围人员，从政治思想、 傣 道德品质、能力素质、 侧 学习及工作表现、遵纪 乞 守法、廉洁自律以及是 咋 否需要任职回避等方面 忍的情况实施考察，复审 促 考察对象是否符合规定 驶 的报考资格条件，切实 容 把好公务员进门关。现 黔 就考察有关工作，提出 臃如下方案。

　一、召开会 逾 议，部署工作

　 考察 牙 工作按人事厅领导批示 耕 精神进行，由干部人教 铜 处牵头，组成三个考察 心 组分别进行考察。考察 冈 组一般由 3～5人组成 魄 ，视工作需要略有增减 湍 。

　 1、部署工作方 舀 案及实施办法，明确任 弯 务，提出要求。

　2、印 蝇 发资料，提供联系办法 贵 。

　3、各考察组拟定考 叭 察工作具体方案。

　二、 默 考察组人员组成及考察 零 任务分配

　 报考入围 云 人员：省某某、林某某 营 、王某某，李某某，洪 硷 某某，胡某某，张某某 蝇 ，郑某某，金某某，朱 谴 某某、周某某，马某某 卉 ，林某某，水某某，徐 臃 某某等 15 名人员。

　捅

　第一组由张某某处长 烃 任组长，组员王某某、 席 胡某某、高某某等 3 人 墓 ，考察对象为省某某、 秸 林某某、王某某，李某 一 某，洪某某；

　 第二 吉 组考由李某某处长任组 仇 长，组员李某某、彭某 咳 某、

　徐某某、林某某等 溺 4 人，考究对象为胡某 企 某，张某某，郑某某， 漳 金某某，朱某某；

　 樱 第三组由林某某副处长 玄 为组长，组员某某、郑 驾 某某、黄某某等 3 人， 祁 考究对象为周某某，马 凑 某某，林某某，水某某 辐 ，徐某某。

　三、考察活 馅 动的一般程序及考察主 魔 要内容 考察活动联系

　境

　需到学校考察的，应 止 与考察对象原就读院校 拌 的辅导员或班主任联系 促 。需到工作单位考察的 悍 ，应与单位的人事部门 埋 负责人联系。

　 考察 瞬 过程中，应带人事厅统 烈 一出具的行政介绍信。

　境

　一般程序

　 1、电话 棠 联系。与相关负责人取 蘸 得联系，请负责人帮助 钥安排时间、协调参加谈 浅 话的人员等事宜。一般 溶 4-6 人，班干部、同 嫌 寝室、党支部各安排代 位 表参加。

　 2、召开 砸 座谈会或个别谈话。和 壁 学生一般座谈，和老师 有一般单独谈话。若有反 沪 映考察对象不符合条件 冒 的，应形成书面材料， 陵 请反映者签字，留下联 艺 系办法。

　 3、查看 胞 考生档案，索取鉴定材 魏 料。事先和老师联系好 羽 ，考察结束时请学校出 尼 具一份盖章的鉴定材料 永 。

　 4、社区、相关 债 单位和邻居考察。应请 演 所在社区、

　 派出所 师 出具相关材料。选择与 哆 考察对象家庭住址邻近 拼

　的 3 至 5 户邻居进行谈 呜 话了解情况。

　 4、 赂 考察小组分析汇总结果 激 ，提出考察意见。考察 攫 过程中，一旦发现考察 湾 对象有不符合条件的问 苏 题，应及时报告人教处 沥 ，由人教处调配增加考 凸 察人员，重新组织拟定 慕 考察具体方案，慎重考 谬 察提出明确意见。

　考察 论 的主要内容 A、高校毕 崖 业生

　 1、谈话人员 趣 范围：①班主任或辅导 姜 员；②党支部负责人； 梅 ③研究生导师；④同班 暴 或同寝室同学。

　 2 恿 、考核内容：①政治思 刺 想表现及品德；②学习 两 成绩和科研能力及成果 罢 ；③社会活动能力；④ 玲 与同学关系；⑤特长及 芋 爱好；⑥身体状况；⑦ 药 有无宗教信仰，法轮功 欺 。

　 3、查阅档案：

　慰 ①学习成绩单；②奖惩 耀 情况；③升学材料；④ 慨 党团材料。

　 4、学 舅 校提供材料：①鉴定：

　遭 政治思想表现、学习情 织 况、社会活动、法轮功 颈 等；②研究生学术鉴定 担 ：科研方向及成果、发 暖 表文章等 B、在职人员 典

　应分别到现工作单位及 殖 曾任职单位考察。

　 朵 1、谈话人员范围：① 优 分管领导；②主管人事 夷 干部；③本部门同事； 蔚 ④相关部门负责人。

　镜

　2、考核内容：全面 缨 了解被考察对象的政治 锯 思想、道德

　品质、遵纪 擦 守法、自律意识、能力 秘 素质、工作态度、学习 魁及工作表现以及需要回 嫉 避的情况等。

　 3、 绳 单位提供材料：鉴定：

　荚 政治思想表现、学习情 涌 况、社会活动、法轮功 刽 等。要求有二年工作经 瘁 历的，必须 XX 年12 擒 月 27 日前实足满 24 腕 个月。若在单位工作满 间 二年的，应由单位出具 婪 工资单、劳动合同等原 疮 绍材料证明；个体经营 焉的，应有其名下的工商 劲 营业执照等文件依据。

　伺

　C、学生档案应具备的 伐 材料

　 1、普通高等 峙 教育本、专科毕业生离 鸽 校随转个人档案一般应 酱 有如下材料：

　 ①高 啪 中毕业登记表；②高考 套 体检表；③高考报名表 雄 ；④高考政审表；⑤报 俐 考高校志愿表与高考成 掌 绩单；⑥高校学籍登记 钩 表并附成绩单；⑦高校 灾 毕业生健康证明；⑧高 酣 校毕业鉴定表；⑨高校 幸 毕业生登记表。如为党 碍 团员则有入党、团申请 液 书等材料。保送生由保 学 送材料替代入校时相关 颧 内容。

　 2、硕士研 应 究生最低应具有专科毕 拱 业学历才能报考，毕业 脊 时一般应有以下材料：

　论

　①报考攻读硕士学 犊 位研究生登记表，本科 希 毕业后工作四年或四年 押 以上的在职人员向教育 绣 部指定院校申请参加单 袁独考试的还须有“专家 习 推荐表”；②体检表； 语 ③政审表；④硕士研究 抵 生学籍登记表；⑤学业 彩 成绩记载表；⑥毕业健 筐 康证明；

　⑦硕士毕业生 豺 登记表。

篇二：与新进公务员谈话的相关内容

镇新晋升职级公务员集体谈话上的讲话一是旗帜鲜明讲政治二是强化学习促提升三是勇于担当善作为四是严于律己做表率五是增强能力抓落实一要立足于争一流二要立足于早谋划三要立足于聚合力四要立足于高效率五要立足于破难题……不忘初心使命 强化使命担当--在乡镇新晋升职级公务员集体谈话上的讲话根据《党政干部选拨任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》有关精神和组织要求，决定今天召开新晋升职级人员集体谈话会。本次职级晋升工作基本告一段落，我镇共有**名同志晋升职级，是全县一次晋升人员最多的单位，这是镇党委为同志们通盘考虑、积极争取的结果，目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。首先我个人向此次晋升职级的各位同志表示祝贺，希望同志们能以此为新的起点，不忘初心，牢记使命，奋勇前进。下面我就如何正确认识这次职级晋升以及做好下步工作提几点要求，与同志们共勉。一是旗帜鲜明讲政治。实施职务与职级并行，是党中央为了破除公务员体制晋升矛盾，进一步拓宽干部成长空间、畅通干部晋升渠道，作出的一项重大决策。镇党委严格落实了民主集中制，进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡，在充分发扬民主的基础上，集体研究讨论，最终确定了晋升人员名单。要站在全局的高度，准确认识职务职级并行的现实意义和深层

　影响，始终把对党忠诚摆在首位，自觉服从组织决定，要保持积极向上心要时刻自我警醒、自我约束、自我克制，在思想上力戒胡思乱想，在政治上力戒不听招呼，在作风上力戒散漫无序，在言论上力戒胡说八道，在行为上力戒妄为乱为，始终坚守崇高的政治追求和积极向上的生活情趣。要正确对待职级晋升工作，这是一个干部政策，不是工资福利政策。晋升意味着责任，都应当有强烈的紧迫感和责任感，晋升以前和晋升以后对自己的要求不能变，一心一意的为人民服务，全心全意的开展工作。二是增强能力抓落实。抓落实是决策的生命，是党委政府工作中一个极为重要的环节。抓落实，关键是思想上要重视起来。思想是行动的先导，思想上重视起来了，就没有办不成的事情。还必须提升执行能力本领。领导干部要率先垂范、亲力亲为、冲锋在前，将重要部署、重点任务、重大举措要牢牢抓在手上，做到抓实抓硬、抓出成效。对普通干部而言，每一名干部都是一颗“螺丝钉”，要发扬钉钉子精神，盯住抓、反复抓、抓到底，直到抓出成效。我们有强烈的事业心和责任感，要有对工作放心不下的紧迫感，坚持说干就干、干就干好，不能“三天打鱼两天晒网”，更不能“嘴上说抓落实实际却不行动”，绝不能做两面人、两面派。只要始终把抓落实作为大事要事放在心上，真心实意、用劲用情做到件件有着落、事事见成效，何愁事业不兴、何愁发展不振、何愁目标不达。同志们都非常清楚，当前信访维稳、年终结账以及即将到来的**工作，都摆在我们面前，我们的各项工作任务特别重、时间特别紧，如何在两个月不到的时间内圆满完成年度各项目标任务，考验着在座的每一名同志。我也借此机会，就抓好下步工作落实，结合我镇实际，再提几点意见：一要立足于争一流。

　“法乎其上得乎其中，法乎其中得乎其下，法乎其下则无所得矣”。我们要仅仅围绕年初制定的各项工作进入全县“第一方阵”目标不动摇，特别是目前**的优势、特点、基础，具备争一流条件，所以我们要坚持以问题为导向，抓好各项工作的“回头看”，切实将短板补齐，将弱项提升。去年，我们有很多工作在全县都是排名靠前的。例如，厕所革命、基层党建、河湖长制、新时代文明实践、最美评选等等，但仍然有些单位创先争优意识不强，希望各分管领导、各业务办公室要认真思考，加压奋进。我去年就多次反复强调，要积极主动有效地与考核牵头单位沟通衔接汇报，必要的时候我亲自上，今年的要求不变，特别是涉及到荣誉类的，一定要争取进入第一方阵。二要立足于早谋划。古人常说“不谋全局者，不足于谋一域，不谋万世者，不足于谋一时”。只有运筹帷幄之中，才能决胜千里以外，因此谋划非常关键。举几个的例子：比如**村人居环境整治项目，资金文件下达几个月了，也督办了很多次，但是到现在为止仍有很多工作没完成，是什么原因呢？归根结底还是前期谋划不够；又比如我们领导在汇报工作时，本来应该是给领导出选择题，结果都变成了问答题；再比如我们的**评选工作，正因为有了之前对候选对象的提前谋划，所以各村（社区）再开展此项工作时才有人可选、有人可上。举正反几个例子并不是要借机批评大家，而是为了让大家能够在今后的工作中少出错、少犯错。三要立足于聚合力。众人拾柴火焰高。就是要发挥合力，运用领导艺术，调动大家积极性，把事干好，把难题解好，把目标实现。第一，以德才服人。惟贤惟德，能服于人。大家都是组织任命的，靠什么履职尽责、安身立命，职务仅仅是权力影响力，更重要的还是非权利影响力。非权利影响力就是你的能力水平、品格和魅力，这个非常重要。要有容人之量，助人之心，君子之风，要靠才干，有目标、有思路、

　有重点，有能力、有魄力、有成就，干成别人干不成、不敢干、不想干、干不好的事，这样才能让大家服气。第二，以公心待人。我们领导干部要一碗水端平，兼听则明，不能搞团团伙伙，要以事聚人、以事识人、以事用人。第三，慧眼识人。必须要识好人、用好人，发挥每个人优势。大家看看历史，刘邦是个亭长出身，开国宰相萧何只是个沛县的狱吏，最后都成就了大业。

篇三：与新进公务员谈话的相关内容

拔干部任前谈话稿三篇

　 同志们：

　 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

　 一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率

　 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，

　围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

　 二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

　 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一(推荐打开：)些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

　 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率

　 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展

　进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

　 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率

　 团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组(党委)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲

　团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

　 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率

　 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

　同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

　 祝大家工作顺利，事业成功!

　 同志们：

　 市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

　 一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。

　 二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚

　持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

　 三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职做主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。

　 四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

　 总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负

　群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!

　 新提拔干部任前谈话稿 3

　 同志们：

　 这次干部选拔任用是近年来机关一次性提拔干部较多的一次，任命了ｘ名正科级干部，ｘ名副科级干部。对于任何一个单位来讲，干部工作都是一项十分重要的工作，关系事业的长远发展，关系个人的切身利益。党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、群众公认、业绩突出的用人标准，坚持民主集中制的原则;有关部门认真履行职责，严格工作程序，深入开展考察，客观进行评价;符合竞争条件的同志踊跃参与，公平竞争;广大干部出于公心，投票推荐，确保了提拔任用工作有序进行和顺利完成。总的来说，这次提拔任用工作，从程序来看，做到了公开透明，规范有序;从结果来看，选拔出来的干部与党组平时对干部了解的情况、与机关干部群众的总体评价基本趋于一致，真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到了领导岗位，得到了大家的充分肯定，绝大多数同志对竞争结果表示满意。在座的各位在这次提拔任用中过五关斩六将，脱颖而出，这是组织的培养，同志们关心和支持的结果，更是你们自己努力的结果，我代表ｘ党组对你们的成长进步表示衷心地祝贺。

　 党组下决心一次提拔使用ｘ名科级干部，是对在座各位的关心和信任。同时，对你们也寄予厚望，希望你们把职务晋升作为新的起点，主动加强学习，尽快进入角色，做出优异成绩，不辜负组织的信任，不辜负干部职工的期望。

　 一、谦虚谨慎，戒骄戒躁。这次提拔任用，虽然职数较多，但有想法的同志更多。可以说，做好这次提拔任用工作，难度是比较大的。现在，这项工作已经

　尘埃落定，从提拔任用的结果和各方面的反映来看，时间选择上恰到好处。这次提拔任用工作，基本上做到了被选拔的同志高兴，未被选择的同志服气，大家比较满意。但我们也听到了一些不同意见。需要说明的是，这次ｘ领导打分是采取“背靠背”的方式进行的，这也是表达推荐干部意见的一种方式。再完美的方案，也难免会有缺陷。可以率直地告诉大家，在刚开始研究提拔任用工作的时候，ｘ就提出了三点要求，即：要坚持公开、公平、公正的原则;要让绝大多数人满意;要经得起历史的检验。ｘ的每位领导，按照ｘ的要求，都力求公道正派地选人用人，没有掺杂任何感情因素。ｘ领导打分和全体干部打分出现差异，可能是对被选人的个人条件、任职资历...

篇四：与新进公务员谈话的相关内容

员录用考察谈话问题 篇一：公务员录用考察情况报告 公务员录用考察情况报告 关于 xx 同志考察情况的报告 市招录公务员办公室：

　 XX 年 9 月 2 日，根据中共 xx 市委组织部、xx 市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好 xx 市 XX 年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师 xx 带队，人事科科长 xx、办公室主任 xx 参加的考察组，赴 xx 市体育学院对 xx 的基本情况进行了考察，我们分别找到 x 狙 x 体育学院新闻与外语 吊 学院的党总支部书记 x 理 x、辅导员 xx 进行了 蝗 座谈。

　 xx，男， 酒 1986 年 8 月 17 日 摇 出生，原籍 xx 省 xx 菜 市，中共党员，xx 年 陷 考入 xx 体育学院，就 峦 读新闻学专业，xx 年 蛙 7月毕业。在校期间， 窿 该同志能刻苦学习，积 浸 极要求进步，热心参加 拌 各类公益活动，曾担任 逐 院刊《心语》的主编， 虹 具有一定的写作能力， 齿 但做事有点毛躁，要加 毯 以克服。没有21 种公 塔 务员应当禁止的行为。

　咬

　考察结果合格，我局同 鹏 意录用。

　XX 年 9 月 7 些 日 篇二：录用公务员考 召 察报告 关于对新招录公 逆 务员姚婷同志考察情况 爆 的报告

　市人保局：

　 械 为切实做好 XX 年新招 额 录公务员考察工作，确 制 保新录用公务员能力素 呀 质，根据《江西省国家 帘 公务员录用考核实施细 析 则》的有关规定，我局 悦 对新招录公务员姚婷同 证 志进行了考察，现将有 侵 关情况汇报如下：

　 扳 XX 年 8 月 10-11 瑚 日我局组织由邓跃萍、 搐 温绵传、皮钧考核组采 尧 取个别谈话、领导评价 掖 、找本人谈话查阅档案 奠 等方式，对姚婷同志的 狼 的政治思想、道德品质 羞 、能力素质、学习和工 位 作表现、遵纪守法、廉 海 洁自律以及与职位相匹 细 配等情况进行了考察， 芹 并对考察对象进行了资 施 格复审，核实考察对象 藕 是否符合规定的报考资 戌 格条件。姚婷同志系江 颜 西师范大学应用化学专 英 业本科毕业，于 XX 年 直 3 月考入九江市中级人 鸯 民法院二庭任专职书记 捌 员，XX 年通过国家司 腿 法考试。该同志为人真 击 诚，善于学习，尊重领 哟 导，团结同事，廉洁自 峰 律,忠于职守，符合我 镐 局招录条件。考核组一 甚 致同意，同意招录为市 烬 环保局公务员。

　关于 x 矣 x 同志考察情况的报告 史

　市招录公务员办公室：

　孩

　XX 年 9 月 5 日， 揣 根据中共 xx 市委组织 赴 部、xx 市人力资源和 才 社会保障局下发的《关 吩 于认真配合做好 xx 市 徘 XX 年考试录用公务员 萝 考察工作的通知》，我 充 们水利局组成了由分管 赖人事的党组成员、总会 墓 计师 xx 带队，人事科 骤 科长 xx、办公

　室主任 泅 xx 参加的考察组，赴 擂 中国民生银行 xx 市分 优 行对 xx的基本情况进 喷 行了考察，我们分别找 疟 到中国民生银行市分行 油 行长 xx、营业部主任 逆 xx 进行了座谈。

　 崭 xx，女，1986 年 秀 3 月 10 日出生，原籍 侦 xx 省 xx 市，XX年 辊 考入中南财经政法大学 剖 ，就读财政学专业，X 怒 X 年 7 月毕业，获得财 生 政学、会计学双学位。

　茄 XX 年 8 月，被广州市 凶 平安银行股份有限公司 臻 录用，XX 年 10 月， 熏 又应聘到中国民生银行 蓟 xx 市分行工作。在中 绊 国民生银行工作期间， 檬 该同志工作认真，爱岗 痞 敬业，遵章守纪，踏实 补 肯干，服务热情，没有 缨 21 种公务员应当禁止 兆 的行为。

　考察结果合格 腑 ，我局同意录用。

　XX 那 年 9 月 7 日 录用公务员 氮 考察报告

　 要按照德 啸 才兼备的标准，根据拟 纸 录用职位资格条件与要 酚 求，采取多种形式，全 营 面了解被

　 考察对象 等 的政治思想、道德品质 悔 、遵纪守法、廉洁自律 冀 、能力素质、学习和工 赂 作表现以及需要回避的 型 情况等，并核实考察对 缎 象提供的报考信息和相 震 关材料是否真实准确。

　召

　四、考察内容

　 考察 嗡 对象应当具有良好的品 修 行，自觉遵守党的路线 贫 、方针、政策和国家法 嗓 律法规，具有正常履行 易 职责的身体条

　件和符合 鉴 职位要求的工作能力。

　惦 有下列情形之一的，视 疫 为考察不合格：

　 散 经 布有损国家声誉的言论 根 ，组织或者参加旨在反 劫 对国家的集会、游行、 煤 示威等活动;组织或者 您 参加非法组织，组织或 织 者参加罢工;玩忽职守 盂 ，贻误工作;压制批评 颜 ，打击报复;弄虚作假 揣 ，误导、欺骗领导或公 旬 众;贪污、行贿、受贿 依 ，利用职务之便为自己 歹 或者他人谋取私利;违 瓣 反财经纪律，浪费国家 固 或集体资财;滥用职权 极 ，侵害公民、法人或者 访 其他组织的合法权益; 阎 泄露国家秘密或者工作 则 秘密;在对外交往中损 哲 害国家荣誉和利益;参 媒 与或者支持色情、吸毒 英 、赌博、迷信等活动; 丈 触犯刑律被免予刑事处 啥 罚;曾受过劳动教养; 腐

　曾被开除公职、党 佑 籍和学籍;在国家法定 府 考试中有严重舞弊行为 莱 ;近三年内曾受过记大 嫩 过、降级、撤职、留用 蔷 察看处分;被党政机关 重 、事业单位辞退后不满 梢 五年;缺乏社会责任感 雁 、为人民服务意识较差 饼 ;政治品性不良;严重 衷 违反职业道德、社会公 桥 德、家庭美德;有其他 胰 违法违纪不宜担任公务 榨员职务的其他情形。

　五 丝 、考察方式

　 查阅档 珍 案。考察组成员要认真 熄 查阅考察对象的档案材 哨料，仔细审查年龄、学 或 历、专业、经历和入党 腐 、入团情况，核对本人 公 是否符合报考职位的条 贼 件，确认其报名时提交 腥 的信息和材料是否真实 寡 、准确，特别是涉及违 涨 法违纪处理情

　况，必须 缮 认真核对，并复印有关 诽 材料。

　 谈话了解。

　鸥 考察组必须深入到考察 贞 对象所在单位、社区、 型 乡镇和公安派出所等进 烘 行广泛的考察了解，力 睁 求客观、公正、全面地 幼 掌握考察对象的基本情 信 况。谈话了解一般采取 低 个别谈话方式进行。对 拇 应届毕业生，谈话对象 醒 主要是考察对象就读学 刀 校的院系党团组织和学 瞎 生处负责人、班主任、 捡 部分学生等。对社会人 聋 员，谈话对象主要是单 坏 位主管领导、人事部门 甜 人员及周围同事、居住 缴 地社区负责人等。对考 临 察过程中反映出来的问 羽 题一定要核实清楚，取 垫 得的证明材料应当注明 抛 出处，并要求相关证明 匡 人签名或加盖公章。

　驯

　撰写考察报告。考核 椰 组要认真查阅报考人员 完 档案、广泛听取有关方 细 面意见，采取实事求是 撮 的态度，准确把握考察 啥 对象的情况，全面、客 因 观、公正地予以评价， 信 并据实写出考察报告。

　客 考察报告作为公务员录 凡 用审批的申报材料，应 剥 当如实记录考察经过， 聊 全面反映考察对象思想 渠 、工作、学习等方面的 刑 表现及主要优缺点，并 镁 由考察成员签名 篇三：

　梯 新录用公务员考察材料 旋

　考察材料

　 xxx， 栖 男，汉族，19xx 年 欲 9 月出生，xx 人，中 兴 共党员，本科学历。

　主 芽 要简历：

　XX 年 9 月— 羽 XX 年 6 月 xxxxx 南 x 学习

　XX 年 9 月—X 挞 X 年 6 月 xxxxxx 梦 学习 XX 年 10 月至今 郧 xxxxxx 学习

　 蕴 该同志能够自觉坚持学 礼 习，努力提高政治理论 径 和业务水平，认真学习 鲤 马列主义、毛泽东思想 型 和邓小平理论，努力践 榆 行“三个代表”重要思 遇 想；能认真学习领会党 狱 的一系列方针政策，坚 采 定不移地贯彻执行党和 枉 国家的各项路线、方针 征 和政策，拥护党的领导 择 ，严格遵守党的政治纪 课 律，思想积极要求进步 遥 ，政治立场坚定，思想 酚 上、行动与党中央保持 生 高度一致。学习踏实勤 研 奋，不断优化知识结构 撵 。在校期间，该同志学 臼 习刻苦努力，成绩优异 佣 ，曾获得“xxxxx 蛹 x”、“xxxxxx 岩 ”等荣誉。同时，不断 椰 加强自身学习，严格要 桶 求自己，积极钻研专业 俯 知识，更新知识结构， 匪 注重专业理论与审判实 果 践的有机结合。

　 工 捍 作认真负责，责任心强 拔 。在 xxxxxx 工作 朱 期间，勤勉敬业，工作 睛 勤奋，能够服从组织安 款 排，顾全大局，扎实开 彦展工作，受到了领导和 展 同事的一致好评。

　 砚 作风正派，待人热情， 卷 团结同志，作风朴实， 疫 德行较好，在群众中有 腋 一定口碑。

　 根据《 掩 xx 省 XX 年统一考试 危 录用公务员考察工作方 工 案》，考察小组坚持实 议 事求是、客观公正、德 派 才兼备的院则，通过对 漳 德、能、勤、绩、廉等 蔼 方面情况综合考察，认 席 定 xxx同志具备拟录 剩 用职位的工作要求。

　篇 塌 四：对拟录用公务员考 季 察报告 xx 同志考察报 帕 告

　 xx，女，年月 愿 出生，身份证号，汉族 遮 ，人，大学本科学历， 辗 年 6 月毕业于黄冈师范 券 学院。年月参加湖北省 馅 统一招考的大学生村官 操 考试，经录用分配到村 翔 工作，担任村主任助理 费 一职。在职期间，其 X 烬 X 年度、XX 年度、X 院 X 年度考核均为优秀， 早 三年合同期满，组织部 骚 评定其考核合格。年报 野 考公务员，通过笔试、 幸 面试和体检，并入围考 钨 察。

　一、考察形式和过 来 程

　 根据市委组织部 胡 、市公务员局关于 XX 金 年考试录用公务员考察 凿 工作的有关要求，由市 蹲 公务员局、区委办、区 需 政府办和镇等四家单位 啥 组成的考察组，于月日 褐 到张维同志之前工作过 泛 的村进行实地考察，通 啥 过个人述职、民主测评 渐 、个别座谈、核查档案 帧 和与被考察对象座谈， 章 对张维同志进行了全面 渤 的考察了解。

　二、考察 薪 鉴定意见

　 1、思想 停 端正，政治素质较好。

　呢 该同志能认真学习马列 瓮主义、毛泽东思想、邓 鸳 小平理论、“三个代表 优 ”重要思想和科学发展 和 观，始终用新时期的理 窄 论武装自己，立场坚定 掌 ，在思想政治上与党中 峦 央保持高度一致。该同 扁 志积极上进，大学期间 篷 ，勤奋刻苦，成绩优秀 条 ，多次获得“三好学生 直 ”称号。课余时间通过 傲 做家教积累教学经验， 贼 实习期间由于

　表现优异 盟 ，被评为“校优秀毕业 呆 生”。参加工作后，

　根

　该同志始终端正态度 相 ，以一名群众服务者要 酉 求自己，待人友善，热 看 情工作。另一方面，始 掩 终不忘加强自身学习， 羊 提高自身素质，坚持向 略 领导、向有经验的同事 木 、向群众学习，通过不 贵 断的努力，该同志业务 掠 水平和综合素质得到了 裹 很大的提升。

　 2、 僚 踏实工作，业务能力较 写 强。该同志自参加工作 译 以来，始终坚持高度的 钠 责任感和事业心，求真 梭 务实，踏实稳重，努力 瓤 做好每一样工作，有很 酥 强的集体荣誉感和团队 扣 合作精神，凡事能从大 萤 局出发，服从领导安排 爬 ，扎实工作。该同志在 羊 村主要从事文字档案方 信 面的工作，在工作中注 胀 重学习，一方面通过书 景 籍网络等积极学习党的 狮 政策方针，各项会议精 忽 神，并融入到工作中。

　界 另一方面虚心向领导、 询 老同志、群众请教，学 诛 习工作的方式方法。该 治 同志时刻牢记为人民服 茶 务的宗旨，对办事群众 栈 热情周到，群众提出的 军 困难和问题，能在坚持 捅 原则的情况下妥善解决 逮 ，对于不能解决的事， 呼 也能给以详细的解释。

　碱 该同志良好的工作作风 眯 和较强的业务能力，得 穴 到了单位领导的充分肯 愉 定和同事群众的一致好 眼 评。

　 3、严于律己 澄 ，生活作风良好。该同 仆 志一直严格要求自己, 筋 坚持发扬艰苦朴素、吃 汹 苦耐劳、勤俭节约、乐 州 于助人的优良传统，始 酪 终做到本本分分做人， 斡 兢兢业业做事。不论

　是 朋 在上班时间，还是在八 惠 小时之外，均能严格要 重 求自己，自觉遵守国家 咱 的法律、法规，遵守各 夯 项规章制度。同时，该 箍 同志热爱生活，积极参 俗 加村里及镇上组织的各 铃

　项文娱活动，与同 垮 事相处融洽。三年来， 冻 该同志能坚持做到自重 欲 、自省、自警、自励， 踢 从未参加过法轮功等邪 钟教组织，也无任何违法 闭 犯罪记录，没有发表过 缚 任何反党、反政府言论 雪 。

　三、考察结果

　 综 吴 合以上意见，该同志在 哄 学习、工作和生活等方 赢 面都很优秀，经组织考 础 察认定为合格。考察人 腥 签名：

　年月日 篇五：公 维 务员录用考察情况报告 赢

　公务员录用考察情况报 芝 告 关于 xx 同志考察情 铸 况的报告 市招录公务员 谣 办公室：

　 xx 年 9 涵 月 2 日，根据中共 xx 蹿 市委组织部、xx 市人 起 力资源和社会保障局下 仟 发的《关于认真配合做 铅 好 xx 市 xx 年考试录 萎 用公务员考察工作的通 薄 知》，我们局组成了由 瓦 分管人事的党组成员、 屿 总会计师 xx 带队，人 灾 事科科长 xx、办公室 炎主任 xx 参加的考察组 逝 ，赴 xx 市体育学院对 坡 xx 的基本情况进行了 崖 考察，我们分别找到 x 有 x 体育学院新闻与外语 傻 学院的党总支部书记 x 处 x、辅导员 xx 进行了 妮 座谈。

　xx，男， 贪 1986 年 8 月 17 日 窑 出生，原籍 xx 省 xx 旬 市，中共党员，xx 年 诛 考入 xx 体育学院，就 樊 读新闻学专业，xx 年 棉 7月毕业。在校期间， 悦 该同志能刻苦学习，积 撩 极要求进步，热心参加 配 各类公益活动，曾担任 帮 院刊《心语》的主编， 踞 具有一定的写作能力， 泌 但做事有点毛躁，要加 霹 以克服。没有21 种公 荔 务员应当禁止的行为。

　雅

　考察结果合格，我局同 勘 意录用。

　xx 年 9 月 7 劣 日 关于 xx 同志考察情 联 况的报告 市招录公务员 拄 办公室：

　 xx 年 9 屎 月 5 日，根据中共 xx 蘸 市委组织部、xx 市人 要 力资源和社会保障局下 谦 发的《关于认真配合做 隧 好 xx 市 xx 年考试录 笑 用公务员考察工作的...

篇五：与新进公务员谈话的相关内容

公务员考察谈话记录 考核考察领导干部谈话举例

　 计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗 瘪 。生活作风扎实，在党 帮 风廉政建设上保持了一 旭 个老党员的廉洁自律操 销 守；没有违反过党纪政 鸵 纪，始终保持良好传统 苇 作风。★副主任：政治 章 坚定，思想稳定，能够 掂 忠实履行岗位职责，工 窒 作积极肯干，肯下功夫 株 钻研业务，运用“多数 央 人管少数人”的自律机 孕 制，开辟了新时期农村 昭 计生管理目标实现的新 儡 途径，效果明显，母婴 辟 安康保险走在全市前列 侦 。具有较强的组织协调 椅 和工作能力，对分管工 厉 作尽职尽责，能吃苦， 瘟 经常深入基层检查指导 石 工作，正确处理了工作 岁 和家庭关系。遵纪守法 壶 ，尊敬领导，团结同志 言 ，为人正直，作风正派 预 ，清正廉洁，不计较个 枣 人得失。不足：创新意 员 识要进一步加强。人大 但 办主任：★素质较高， 忙 能够贯彻落实党的路线 蚤 、方针和政策，积极履 钧 行岗位职责，事业心和 打 奉献精神较强。工作有 诗 条理，思路清晰，

　联系 憾 实际紧密，在县人大常 痛 委会办公室主任岗位上 灰 找准了位置，切实负起 胜 了党建、综治、计生第 丹 一责任人责任，较好地 首 承提了秘书、参谋、协 勒 调、服务和联络、宣传 腥 等工作。注重加强党性 录 锻炼，努力改造自己的 胰 世界观、人生观和价值 惺 观，淡泊名利，守住清 圈 贫，耐住寂寞，努力做 侨 到有苦不叫苦，有难不 谢 叫难，有累不喊累，受 切 气不赌气。作风正派， 阴 廉洁守纪。★素质全面 泄 ，有较丰富的领导经验 槛 和较高的领导艺术，能 哉 驾驭全局，在推动上固 帆 经济发展和改变山区面 东 貌上倾注了心血和汗水 歧 ，实绩明显，干群评价 唁 较高。服从组织安排， 志 从乡党委书记改任县人 灾 大常委会办公室主任， 躁 角色转换快，工作积极 控 ，勤政爱岗，提高了服 隘 务效率。作风正派，胸 由 襟坦荡，为人正直，待 屏 人诚恳，处事公道，廉 德 洁自律意识较强。希望 窄 今后工作中进一步提高 疟 服务方法。

　 卫生局 眩 长：综合素质高，政治 闷 立场坚定，统筹能力强 血 ，能驾驭全局，切实履 忆 行了公共卫生职责。工 退 作思路清晰，开拓创新 阶 精神强，争取国债项目 丁 资金大。能团结班子成 卷 员共同奋斗，善于调动 循 副职的工作积极性。讲 轧 实话，干实事，求实效 捧 ，踏实工作，较出色地 弧 完成了各项工作任务， 捷 连续多年实现了全县卫 悔 生工作新变化。作风民 罐 主，讲究方法。办事稳 颅 妥，生活朴实，关心体 衷 贴下属。为人谦虚、坦 瞥 诚，胸怀宽广，谦洁正 蜘 派，不计较个人得失。

　宠 ★党委书记：能认真履 耗 行岗位职责，工作热情 炳 高，有魄力，敢说敢做 屁 ，责

　任心强。具有大局 奔 意识和协作精神，正确 串 摆正了自己的位置，积 嘉 极配合支持局长工作， 驰 全心维护班子团结和权 熔 威。善学习，勤钻研， 皿 懂财务，会电脑，文字 粉 功底好，主持党委全面 休 工作有方法，党建工作 止 有起色；分管财务工作 功 讲原则，严格按照财经 滞 纪律和财务制度办事。

　椽 为人直率，作风正派， 喻 平易近人，能模范遵守 牡 机关的规章制度，廉洁 魂 自律意识强。不足：工 羊 作任务重时脾气较急躁 瑟 。★副局长：个人素质 售 较高，头脑灵活，成熟 蠢 稳重，维护班子团结， 菌 服从组织安排。工作严 拱 谨认真，事业心强，能 敦 够开拓创新，忠实履行 玲 岗位职责，经常深入基 嵌 层解决实际困难，敢于 崭 承担急难险重工作，处 殊 理问题较圆满。精通业 烫 务，善于学习，勤抓分 勉 管工作，思路清晰，见 镰 解独特，能够想点子， 衅 出措施，较出色地抓好 剿 了民生工程建设和疾病 纫 预防控制工作。为人本 迪 份，待人真诚，乐于助 郝 人，作风正派，廉洁守 乓 纪。希望在今后工作中 音 更大胆些。

　 文广局 则 副局长：能认真履行岗 之 位职责，工作热情高， 凯责任心强，在文化馆、 荧 图书馆、剧团被拆除的 募 情况下，对自己所分管 索 的工作能想方设法开拓 臆 新的阵地，组织人员到 吃乡村开展“三下乡”活 混 动，参加市里“金土地 梳 杯”、“三个一”文艺 曙 创作演了获二三等奖， 蒲 参加省第二届少儿美术 漂 作品展览获一等奖 18 红 个，二等奖 28 个，三 岂 等奖 24 个，并获得优 肛 秀组织奖。为人诚实、 绝 本份，维护班子团，支 娱 持配合

　主要领导工作。

　悍 希望进一步加大对文化 之 艺术中心筹建工作力度 铁 。

　 ★副局长：能认 叁 真履行岗位职责，业务 愁 能力强，对所分管的新 羊 闻宣传工作能结合永丰 者 实际，适时地调整和开 姜 设新栏目，对一些宣传 逻 任务能在大家一起策划 嘶 、审稿、监制，在对外 仆 宣传方面，较好地完成 丑 上中央、省、市新闻任 盈 务，；分管财务能组织 糟 人员对下属单位近三年 剁 的财务进行全面的审计 蠕 ，解决了一批遗留问题 渐 。工作善于讲究方式方 靳 法，考虑问题细致周到 任 ，能团结同志一道工作 寇 。希望进一步加强税收 浸 工作，积极开辟新税源 袋 。★纪检组长：能认真 计 履行岗位职责，服从组 涌 织安排，积极支持配合 峻 一把手做好招商引资和 锑 纪检、监察工作。在开 律 展招商引次工作中能吃 悠 苦耐劳，任劳任怨，主 耻 动到沿海等地开展招商 蛛 活动，积极邀请客商来 憎 县考察。认真做好引资 舜 企业的服务工作，帮助 伦 外资企业解决一些实际 衷 问题在招商引资上取得 淫 了成效。为人正直，待 塘 人热情，作风正派，廉 全 洁自律。希望做好招商 妹 引资工作的跟踪问效服 退 务。★电视台台长：能 叼 认真履行岗位职责，积 缆 极围绕县委、县政府各 煮 个时期的中心工作组织 两 开展内外宣传报道工作 毁 ，台里全年在中央、省 谜 、市电视台播出用稿超 送 过往年，为人忠厚本份 铝 ，待人和气，作风正派 的 ，廉洁自律意识较强。

　娃 希望在今后工作胆子更 椽 大些。

　 乡党委书记 镜 ：★素质全面，脑子灵 腆 活，驾驭全局的能

　力强 糜 ，有较丰富的领导经验 眼 和较高的领导艺术，工 宇 作思路清晰，能开拓创 梅 新。能团结班子在员和 觉 发挥干部的工作积极性 日 。讲实话、干实事、求 血 实效，扎实工作，推动 死 了全乡经济和社会事业 瘤 大发展，招商引资有实 犀 效，特色产业成规模， 重 护税协税创佳绩，林改 悄 工作成典型，基础设施 悦 大推进，干群评价较高 靶 ，作风民主，讲究方法 缩 ，性格直率，为人正派 磺 ，廉洁自律。不足，下 慈 农村基层调研较少。★ 绿 综合素质高，有较丰富 辛 的领导经验和较高的领 界 导艺术，能驾驭全局， 媳 在推动全乡经济发展和 夹 改变上溪面貌上倾注了 惠 大量的心血，实绩明显 娥 ，干群评价高，敬业精 型 神强，工作务实，勤恳 情 扎实，能办实事。脑子 妮 灵，点子多，作风民主 避 ，决策稳妥；在山区工 盲 作多年，能守住寂寞， 客 耐住清贫，为人正直， 媳 待人诚恳，正派廉洁。

　彩 ★综合素质高，统筹能 丫 力强，能把握全局，工 糟 作决策有长远眼光，能 瓮 组织，善协调，讲究方 吱 法，有开拓创新精神， 旱 带领干群较好完成了全 敢 年各项工作目标，政法 丘 、信访、农业产业化等 姑 工作创新得到了上级肯 淌 定；作风民主，善于听 敞 取各方意见；办事稳妥 雁 ，处理问题周到、圆满 坯 ，为人谦虚、坦诚，胸 鼓 怀宽广，做事公道、公 腰 正，关心爱护下属，热 腊 心为群众办实事，在干 车 群中威信高，廉洁守纪 侦 。

　 乡长：★能认真 肘 贯彻执行县委、县政府 摄 的各项决策，并能结合 混 本乡的实际抓好落实。

　烯 作风扎实，能深入各村 骇 了

　解掌握情况，摸清乡 掠 情、村情，熟悉农村经 骨 济管理和财税工作，能 意 积极组织开展财税征收 帐 工作，超额完成了县里 忍 下达的财税任务。招商 茧 引资、公路建设等工作 稍 成效明显。带头执行各 霜 项规定，财务管理较严 职 。千方百计增收节支。

　芜 积极支持乡党委书记工 捕 作，维护班子团结，廉 促 洁自律意识较强。希望 战 在今后工作中胆子更大 仓 些。★素质全面，头脑 歼 灵活，能说会写，具备 糕 把握全局的能力农村工 闺 作经验丰富，能独挡一 呀 面开展工作，任人大主 整 席、副书记，承担了乡 括 长的职责，工作实绩明 叶 显，完成财政、财税任 略 务情况列全县前茅，党 跪 建、林改工作有特色， 闭 中心工作有突破，工作 主 大胆，有魄力，有方法 篷 ，有点子，热情高，作 挣 风扎实，为人正直、正 谐 派，是非分明，遵纪守 萎 法，廉洁自律。★经济 勋 工作能力强，业务熟， 胁 工作经验丰富，财经、 驶 财务管理到位，有较强 宇 的组织领导和统筹管理 桶 能力，配合书记抓全年 策 各项工作任务的落实， 牟 有成效，有实绩，工作 锈 大胆，有能力，有魄力 胎 ，思路清晰，有方法， 咙 能创新，推动招商引资 版 ，护税协税，新增税收 均 有较大增长，农业产业 萍 化、基础设施建设等工 下 作有大的推进。性格直 殆 爽，为人正派，团结同 颜 志，廉洁守纪。

　 常 规 委副乡长：★长期扎根 金 边远山区工作，毫无怨 袖 言。农村工作经验丰富 个 ，思路清晰，做事谨慎 臆 、细致，讲究方式方法 蛙 ，分管农业、统计、土 轩 管和圩镇建设等工作能 收 认真

　抓好落实，经常深 辕 入基层解决实际问题。

　矣 工作责任心强，兢兢业 畅 业，踏实肯干，为人忠 伸 厚本份，待人和气，处 寄 事公正，团结同志，廉 肺 洁奉公。希望今后工作 坷 更大胆些。★综合素质 野 较高，政治可靠，成熟 粥 稳重，品行端正。长期 屈 扎根基层工作却无怨言 拄 。协调组织和工作能力 朴 较强，熟翻农村工作， 廓 勤恳踏实，任劳任怨， 轿 农业工作有特色，村业 后 工作见成效。为人谦和 实 、诚实，作风正派，

　地

　乐于助人，尊敬领导 原 ，团结同志，廉洁守纪 旬 。希望在今后工作中胆 无 子更大些。★个人素质 淤 较高，思想上进，有较 邑 强的组织领导能力，工 坚 作认真负责，善钻研， 心 业务精，吃苦精神好， 晕 服从组织安排，任劳任 芽 怨，以身作则，办事公 霍 道，农村工作经验丰富 肥 ，经常深入一线，不厌 眨 其烦抓好落实，农、林 簧 、水、畜牧兽医和商贸 肄 流通等工作大有起色。

　弗 为人诚实厚道，团结同 则 志，廉洁守法。希望在 醛 今后的工作中多加强与 糟 同事间的交流。

　 副 窄 乡长：★敬业精神强， 旦 工作踏实肯干，对分管 赃 的各项工作能积极主动 宦 地抓好落实，具有较丰 元 富的农村工作经验，有 缘 较强的解决实际问题的 仆 能力，远成工作任务好 宾 ，能经常深入基层帮助 椅 群众解决实际困难，为 害 群众谋利益，办好事， 泳 严于律己，团结同志， 津 能认真落实党风廉政建 刨 设的各项要求，做到勤 倚 政、廉政。希望今后能 畦 进一步加强学习。★个 栽 人素质较高，为人谦虚 腹 ，擅于学习，有较强的 钱 领导能

　力和工作能力， 屯 工作认真负责，大胆泼 铺 辣，较好地完成了乡党 裹 委政府安排的各项工作 豆 任务。关心群众疾苦， 卸 能深入基层为群众办产 溶 事，办好事，责任意识 抡 较强，工作中能以身作 姚 则，严于律已，作风正 厘 派。希望在今后的工作 挥 克服畏难情绪★极支持 典 配合党政主要领导工作 淀 ，认真贯彻执行镇党委 喀 、政府的各项决定，并 情 能在实际工作中抓好落 嗅 实。工作作风扎实，在 愚 开展招商引资工作中能 绢 出主意，想办法，千方 交 百计完成任务，进园项 遗 目多，成效明显。吃苦 维 精神好，任劳任怨，廉 豆 洁自律意识强。应进一 秋 步加强对引资项目的跟 敛 踪问效工作。

　 党委 忠 组织委员：★能认真贯 拍 彻落实党委政府的各项 立 决议，工作积极主动， 缝 有较强的工作魄力和工 移 作能力；农村工作经验 痊 比较丰富。分管组织计 豆 生工作能独挡一面抓好 怯 落实，工作成效比较明 朋 显，为人正直，作风扎 配 实，能深入基层为群众 怂 办实事解难题，群众基 表 础较好，工作能坚持原 撑 则，廉洁自律，自觉维 腹 护班子的团结。应进一 寨 步加强组织业务知识的 虞 学习。★个人综合素质 佬 较高，头脑灵活，思维 摔 活跃，能说会写，工作 携 积极肯干，有责任心， 饮 完成工作的质量较高。

　摘 能自觉服从组织安排， 侄 吃苦精神强，善于学习 氢 ，肯钻研，求上进，作 眺 风扎实，与同事关系融 仁 洽，为人谦虚，待人诚 库 恳，廉洁自律。希望在 刘 今后工作中加强与班子 处 成员之间的沟通。

　韦 党委宣传委员：★工作 踩 责任感较强，办事认真 剔 负责，对县里下达的工 齿 作任务能狠抓落实。全 门 面完在了党报党刊征订 祭 任务，组组织协调能力 赃 较强，肯钻研，在新闻 逮 上稿、农村“十星级” 恃 文明户评选、村级党校 硫 建设、蹲村等各项工作 胶 中能尽职尽责，抓出成 岭 效。应进一步加强宣传 交 业务知识学习。★工作 庞 认真负责，能力较强， 豺 肯干事会干事，能够准 署 确把握新时期宣传思想 监 工作要点。积极围绕中 窍 心工作营造出良好的舆 氟 论氛围，超额完成党报 荒 党刊征订工作，较好地 沏 完成新闻上稿任务，旅 稽 游和蹲村工作也有较大 晕 的起色。政治可靠，顾 叔 全大局，维护班子团结 峰 ，廉洁自律意识较强。

　贬 希望今后要进一步注意 粱 发挥下属工作积极性。

　沮 ★个人素质较高，思想 催 上进，服从组织安排。

　欠 组织协调和工作能力较 蛰 强，头脑灵活，办事公 肄 道，勤奋务实，吃苦耐 桂 劳，能认真把握正确的 早 舆论导向，新闻上稿有 晌 突破。积极抓好分管工 敬 作，招商引资成效显著 漫 。品行端正，作风正派 要 ，待人诚实，乐于助人 崭 ，廉洁自律意识较强。

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