机关支部换届三年工作报告8篇

机关支部换届三年工作报告8篇机关支部换届三年工作报告　机关党支部三年换届选举工作报告20XX年以来，在党工委和市直机关工委的领导和指导下，xx党支部坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党史下面是小编为大家整理的机关支部换届三年工作报告8篇,供大家参考。

篇一：机关支部换届三年工作报告

关党支部三年换届选举工作报告 20XX 年以来，在党工委和市直机关工委的领导和指导下，xx 党支部坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育及〞XXX〞主题教育，创新推行〞xx〞党建工作模式，着力打造园区党建融联体，坚持党建引领园区高质量发展，各项工作取得长足进步。现将三年来支部工作情况报告如下：

　一、主要工作和成效 〔一〕强化组织领导，扛起党建职责 一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作方案，对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排 1 名组织委员、劳务派遣 1 名党员专职负责党务工作。

　〔二〕深化理论武装，筑牢思想根基 三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、〞三会一课〞制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用 xx 讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信念教育、思想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想。

　 经常性组织开展 XXX 新时代中国特色社会主义思想专题学习，深入学习党的十九大和 XX 届历次全会精神，XXX 重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、市〞两会〞精神，牢记〞两个确立〞，做到〞两个维护〞。二是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨 xx 次。组织前往 xx、xx、xx 红色基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展〞我为群众办实事〞〞我为企业解难题〞实践活动，形成 x 项工作清单并全部解决。三是深入开展〞XXX〞主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开 x 次研讨会、x 次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。举办〞xx 讲堂〞线上线下学习 x 期，催促党员在学习强国 APP上每日学习至少 x 分，实行月通报晾晒。

　〔三〕严肃组织生活，凝聚奋进力量 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从根底制度立起，进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、〞三会一课〞制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度标准党组织活动和党员干

　 部行为。二是抓实〞三会一课〞。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活标准化。20XX 年以来共组织召开支委会 x 次，党员大会 x 次，专题党课 x 场，专题组织生活会 x 场。三是强化催促检查。围绕中央八项规定，经常性开展警示教育，催促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，指出存在的突出问题，明确改良方向，累计谈心谈话 x 人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、〞政治生日〞活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动 43 次，全面提升党支部组织活力。

　〔四〕夯实党建根底，建强战斗堡垒 一是认真执行贯彻落实《中国共产党支部工作条例〔试行〕》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》，推广应用〞xx〞机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创立活动，制定《xx 行动方案》，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与 xx 社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、

　 组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计 xx 元。七是严格标准入党程序，做好发展党员工作，对 1名入党积极分子进行培养教育。

　〔五〕聚焦载体创新，打造特色亮点 一是创新推行〞xx〞党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的根底上，探索试行以〞xx〞为主要内容的〞xx〞党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关〞五好〞党支部，xx 党支部荣获 xx 市先进党支部、xx 获市级〞工人〔五一〕先锋号〞称号。二是推行〞党建＋工程〞、〞党建＋人才〞模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业工程和高层次人才，培优扶强 xx 等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建根底，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部标准化建设。

　〔六〕党建业务融合，争创一流业绩 三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、效劳群

　 众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市 xx 产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约工程 xx 个，总投资约 xx 亿元。产业工程累计投入 xx 亿元，根底设施累计投入 xx 亿元。2021 年全市 xx 规上企业产值 xx 亿元，同比增长 xx％。

　二、存在缺乏 在总结成绩的同时，我们也清醒认识到党支部存在的薄弱环节，例如，统筹发展不够到位，党建工作开展以机关为主，对园区党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。党建工程谋划力度缺乏，尤其在特色党建工程、机关党建调研课题等方面还未能取得实际成果。工作创新有所欠缺。能较好完成规定动作，但在自选动作开展方面亮点不够多，成效还不够明显，距离机关党建更高标准还有差距。

　三、对下一届党支部的工作建议 2022 年，我们党将召开二十大，学习和贯彻党的二十大精神，是今后一个时期党支部的一项重要任务。面对新形势和新任务，立足新起点，实现新跨越，新一届党支部工作任重而道远。建议在 5 个方面开展工作。一是继续开展学习型机关创立活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，用好〞xx 讲堂〞平台，不断提高党员队伍能力素质，自觉把智慧和力量聚

　 集到加速推进我市半导体产业高质量发展的伟大实践中来。二是建立健全党支部班子组织架构，增强抓党建、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。三是进一步建立完善党建长效机制，坚持〞三会一课〞、组织生活会、民主评议、党务公开等制度，推动机关党建制度化、标准化。四是把改良工作作风、提高工作效率作为机关党建工作重要内容来抓，深入开展反腐倡廉教育，强化干部监督，筑牢拒腐防变思想道德防线。党员干部要深入基层、深入企业调查研究，求真务实、真心实意为企业解难题、为群众办实事。五是坚持创新发展，持续深化〞四联〞党建工作模式，继续推行〞党建＋〞模式，大力谋划党建特色工程，实现支部工作再提升、再突破。

　同志们，党支部工作所取得的成绩是与党工委正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支部以这次换届为契机，总结经验、稳固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使管委会党支部工作再创新局面、再上新台阶。

　以上工作报告请大家批评指正，多提珍贵意见。

篇二：机关支部换届三年工作报告

部换届支部工作报告

　中共 ** 支部委员会

　二 二 O O 二* * 年* * 月* * 日

　凝心聚力抓改革提质增效促发展

　奋力谱写新时代企业高质量发展新篇章

　—— 中共 ** 支部委员会工作报告

　各位党员同志：

　大家上午好！

　党支部于 201*年 2 月成立至今，已于 201*年 2 月任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报集团党委同意，今天，我们召开党总支换届选举会议。主要任务是回顾本届党总支工作，并选举新一届总支委员。下面，我受党总支委托，代表本届党总支作工作报告，请予审议。

　三年来，在上级党委正确领导下，党支部以十九大精

　神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，团结带领广大党员干部职工以改革发展为契机，动员全体党员干部职工主动适应新常态，抢抓新机遇，谋求新发展，坚持将党建工作与业务工作同步推进，党员思想意识不断提高、党支部标准化建设取得了一定成绩，公司治理效能和治理能力得到提升，公司业务规模稳步提升，高质量发展逐步凸显，不断夯实了公司发展根基，有力的助推了我省高速养护事业的发展和实现了公司的健康可持续发展。现将过去三年来党总支工作回顾如下：

　一、抓支部 建设，促发展增活力

　（一）抓党员发展，党支部党员年轻有活力。我们按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。目前公司党总支共有党员 68 名，从年龄看，25—40 岁的有38 人，占 56%,40-50 岁的有 25 人，占 37%；从文化程度看，大专以上文化的有 68 人,占 100%,本科以上 53 人，占比 78%。现有 7 名入党积极分子正在考察期。由此看出我支部是一支年轻充满活力、有战斗力、有知识、有文化的队伍，也是推动公司发展的主力军。

　（二）抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。公司党总支高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大队伍建设工作。一是不断完善人力资源管理制度，修订完善了薪酬、职称、执业资格、劳动合同、员工招聘录用、员工考勤管理等制度,从制度上推进劳动关系的稳定、和谐、健康。二是推进干部能上能下的运行机制，在干部选拨任用上坚持公开、公平、公正、任人唯贤的选拨原则，通过岗位试用的方式，进行德能勤绩廉等全方面的考察合格后再正式上岗。从 201*年以来，公司抓干部队伍建设，经民主推荐，提拔了*人，有*人推荐到集团其他公司工作任职。

　（三）抓支部建设，推进支部标准化建设工作。一是抓组织建设，推进支部科学化、规范化设置。为进一步完善党组织建设，最大限度地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和支部标准化建设的需要。经公司党总支 202*年*月*日会议研究，撤销了**、**、**、**等4 个党支部，下属党支部从原有的 9 个基层党支部调整为 5个，进一步夯实了基层支部管理基础，使支部设置更加科学化和规范化。二是推进支部标准化建设。为认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，着力激发基层党组织干事创业的内在动力，全面提高基层党建工作质

　量。根据上级党委相关工作要求，公司党总支严格对标对表，全面把握达标建设要求的基本内容，狠抓“五个基本”，切实推动党支部标准化规范化建设，目前下属 5 个基层党支部已于 202x 全部通过党支部标准化验收工作。

　二、加强思想建设，提高党员思想政治素质

　党总支严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。坚持重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，加强党员思想政治教育，严肃党内政治生活，提高党员意识，激发党员先锋模范意识，从加强党员和职工思想建设入手，紧紧围绕养护中心工作，不断提高服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

　（一）抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员召开党员大会、学习会议、观看电影、谈心谈话、写心得体会、开展主题党日、党员政治生日等活动，及时组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十九大精神和习近平重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部

　的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好组织生活会制度的落实。在召开组织生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

　（二）激发党员先进性，开展争先创优活动。组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面,树立起模范带头作用。一是挖掘、宣传基层一线党员先进事迹材料，每年积极选树和向上级申报优秀公路标兵、先进工作者、优秀共产党员，先进基层党组织等。二是开展民主评议党员活动。每年，党总支高度重视民主评议党员活动，每个党员在对党支部委员会的工作、作风等进行评议的同时，开展批评和自我批评，点问题、摆表现，最后根据民主测评结果，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出了评定意见，有效运用评议结果，积极发挥群众监督作用，广大党员进一步坚定了理想信念、强化了身份意识、提高了党性修养，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用显著增强。

　201*年以来，公司获得“学在深处、干在实处、争当“高速先锋”示范型企业、“五好基层党组织”、“青年文明号”等荣誉称号。

　（三）扎实开展党史学习教育和系列主题教育实践活动。201*年以来，党总支严格按照党中央和上级要求，组织各支部和全体党员扎实开展了“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列教育活动。今年自党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育启动以来，公司党总支认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚决落实集团党委相关工作部署要求，召开了党史学习教育专题组织生活会，广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，促使党员干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和基层群众的血肉联系，解决了一批基层亟待解决的问题和支部发展遇到的很多问题，有效的促进了公司健康可持续发展。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，围绕中心工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，高标准、高质量推进**等民生工程，各党支部立足地域，利用养护站资源优势，结合工作实际组织开展义务植树、助力高考、废料修补农村路等丰富多样的志愿服务活动，切实把学习教育转化成为民办事的实效，通过党史学习教育赋能企业健康发展，确保“十四五”时期开好局、起好步，以优异的成绩向中国共产党成立 100 周年献礼。

　三、持之以恒加强党风廉政建设，巩固风清气正的企业生态 。一是按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与“两学一做”学习教育、党史学习教育等主题教育相结合，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。二是健全和完善廉洁考评制度、谈话制度、重大事项报告制度等制度保证体系，结合历次巡视整改对党风廉政建设突出问题进行集中专项整治自查活动，在公司范围内开展自查自纠并进行限期整改。三是建立廉政档案制度。为贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，及时掌握党员干部廉洁从政情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设责任制工作落到实处，对公司管理权限内的 20 余名中层干部部建立廉政档案。四是加强风险防控。结合实际，根据各部门工作职责梳理重要岗位廉政风险点，并制定相应的防控措施，进一步增强党员干部和重要岗位人员的紧迫感、责任感，从而切实加强干部职工队伍作风建设，从源头上筑牢廉洁自律思想防线，努力营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。

　四、以支部为堡垒，促进中心工作的全面开展

　党总支以抓好干部职工政治思想为重点，以促进生产

　经营各项工作的全面发展为抓手，促进了公司健康可持续发展，六年来，各项工作取得了较好的成绩：

　（一）以抓改革发展为契机，实现党建经营双融入双促进。（具体业务工作，包含产值提升等内容）

　（二）建立健全公司治理结构，实现企业规范运行。在党总支的领导下，公司完善了公司治理结构，201*年 9月，公司党总支把党建工作正式纳入公司章程，推进党总支会议作为生产经营会议的前置，引入现代企业治理理念，不断修订和完善各项内控管理制度，明确了公司经营管理责任，提高了生产经营管理效率，为建立符合未来市场环境和全面竞争状态下的新组织业态打下坚实基础，发挥了支部引领作用。

　（三）强化安全意识、提高安全质量管理水平。进一步修订完善了质量安全管理体系，逐级建立健全了质量安全生产组织机构，制定并印发《公司全员安全生产责任制工作实施方案》,确保公司安全生产责任制落到实处，通过不断丰富安全教育的方法和内容，加大对各级管理人员、作业人员安全管理知识、安全操作规程和特种作业操作等方面的培训教育，广泛地开展质量安全工作检查，有效提升了质量安全现场管理意识，保证安全生产资金的投入，保障了现场作业人员的生命财产安全,人员质量意识逐步提

　升，确保了公司安全生产形势稳定向好发展。

　（五）践行企业社会责任，企业形象得到提升。一是历年来，在**期间，全体党员干部职工坚守岗位，战水毁、除冰雪、保畅通、及时响应业主需求和服务广大司乘人员，获得了业主、上级和社会各界的广泛好评，为企业树立了良好的形象。二是助力脱贫攻坚。通过发挥临时党支部攻坚克难作用和党员先锋模范作用，按照工期要求和标准完成了***项目建设工作，完成上级党委交办的脱贫攻坚工作任务，主动将公司的发展融入到乡村振兴工作中，承接了**工程任务，扎实开展脱贫攻坚帮扶工作，对**贫困户开展帮扶，做好包干贫困户思想疏导和技能培训工作，切实帮助贫困户实现岗位脱贫。开展扶贫日捐款活动，发动广大职工认购樱桃、扶贫鸡等农产品，助力贫困户增收。

　五、存在的问题

　在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，党总支在抓企业发展和抓党建工作中还存在一些比较突出的困难和问题，一是政治学习不够全面系统。学习形式过于单一、吸引力不够强,在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理

　论学习深度和广度不够,教育培训的质量不够高，效果不够明显。二是党建业务能力有待进一步提高。支委成员党建业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作规范性需要进一步提升。三是创新力度和深度不足。党总支部工作中形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色，在党建亮点工作打造上缺乏总体规划和研究。四是主动服务意识不够强。主动服务基层、服务群众的意识还不够。党总支班子及机关各部门党员深入基层各公司开展服务指导工作的时间少，对基层公司指导还不够，指导基层公司解决问题和困难的思路和办法还不多。

　六、对新一届支委会的建议

　针对存在的问题，对即将成立的新一届支委会工作提出几点建议：

　一是进一步围绕中心抓党建。要深入贯彻落实**集团党委“实现党建工作和经营管理相得益彰、相互促进，以高质量党建推动企业高质量发展”要求，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为公司党组织工作的出发点和落脚点。将党的建设融入公司治理体系，运用好集团”两个集中工作法”，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，将党的建

　设与市场竞争有机对接。要以党建品牌创建为抓手，强化党组织阵地建设，发挥党在各项工作中的引领作用，结合公司发展实际和集团“****”的企业精神,引导党员结合岗位践行承诺，强化大局意识，提升奉献精神和服务意识，进而提升工作质量和服务水平，不断为公司创造优质项目，持续提升客户满意度，推动公司持续向好发展。

　二是进一步提高服务水平。进一步联系党员群众，完善责任问责制，健全责任体系，明确职责，各司其职，勇于创新,树立服务意识，做到想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事。

　三是进一步激发全员创业动力。要大力破除“等靠要”思想和畏难情绪，进一步增强深化改革推进发展的信心和决心。要以高质量党建工作引领，以“匠心专注、快乐养护”企业文化打造、党建品牌打造为契机，以支部“三会一课”、主题党日等为抓手，做细思想政治工作，夯实党员职工队伍的思想基础、理论基础，坚持“信仰+实践”，激励员工坚守担当奉献。

　四是进一步提升质量安全意识。要进一步落实安全生产责任制，按照“党政同责、一岗双责”要求，健全安全生产责任考核机制，进一步减少一般事故，控制较大事

　故，杜绝重特大事故，确保不突破集团下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。要加强安全生产宣传工作力度和安全文化建设。围绕“安全生产专项整治三年行动”...

篇三：机关支部换届三年工作报告

录

　局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报

　局党总支近三年党建工作开展情况报告

　一、基本情况 **党总支成立于*年*月，下设三个支部，分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部，总支设书记*名、副书记*名、委员*名；第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名，完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作，*年增补*同志为总支委员，并选举为总支书记。*年，经区直机关党委批复同意，将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名，其中在职党员*名，退休党员*名。在职党员中，45 岁以上*人，占*％；30－45 岁*人，占*％；30 岁以下*人，占*％。从党员年龄结构看，我局党员干部年龄层次分布不均，存在老龄化问题。为优化党员年龄结构，我局严格按照党员发展程序，做好发展党员工作，于*年发展*名党员；*年发展入党积极分子*名。

　二、党建工作开展情况 （一）加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班，党组书记作为党建工作第一责任人，并明确分管

　党建副局长抓好落实，按季度组织召开党组会，充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目，利用网络信息化推进基层党建工作，打造 OA＋党建＋内控模式。*年将社交媒体引入党建工作，创建“区*党建工作群”，搭建党员沟通平台；在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏，加强干部内控管理，利用网络引导健康的社会舆论；*年度，开展“机关轮值书记”主题实践活动，充分调动广大党员积极性，为重点培养和使用优秀党员提供资源库；开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目，开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台，推进重点工作有效开展；三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书，认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后，将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统，党内政治制度执行更加规范。

　（二）加强干部队伍建设 局党组坚持“以人为本”理念，注重党员干部的培养教育，开展多种形式的政治思想教育活动，逐步形成立场坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。一是开展主题教育活动。积极开展党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员关爱日、党员宣讲日等主题党日活动；做好“两学一做”学习教育常态化

　制度化工作，结合学习教育开展“不忘初心·牢记使命”和“不忘初心·红色漫谈”主题教育活动；组织党员干部到*红色教育基地开展“党性体验”活动，到中共*省工委旧址瞻仰革命遗址，重温入党誓词，加强革命传统教育，明确责任使命。二是强化思想政治教育。坚持把思想政治工作放在首位，采取党员干部自学和集中学习相结合等多种方式，组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策。深入学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在*省代表团重要讲话精神；积极参加区直机关党委、区委组织部组织的“党员大轮训”；开展“七一”党支部活动，通过参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党性修养；开展“五比”、“五评”活动，将党员评先争优与业务工作相结合，实行奖惩结合的激励机制。认真参与贵阳市“两学一做”APP 答题，在职党员参与率为*％。三是优化党员发展结构。严格按组织程序发展党员，制定发展党员计划，抓好入党过程的教育培训。2017 年有 3 位预备党员，按组织程序转正。*年，有*位预备党员，发展年轻业务骨干入党积极分子*名。四是加强党员教育管理。通过上党课、专题学习、专题讨论、“送学上门”等多种方式开展政治理论学习；以支部为单位开展“五诺”活动，建立台账，对承诺事项实行销号管理。五是认真做好党内统计。开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸清流动党员（指流出党员）、失联党员、理顺党员组织关系，保证党统数据与实际情况相符，严格党员日常监

　督管理。做好党费收缴管理和服务群众工作机制，按要求做好*年以来党员交纳党费情况和上交党费情况清查，按新标准做好党费收缴工作。

　（三）抓好组织建设工作 一是开展各项帮扶工作。选派优秀干部到*村开展驻村帮扶，为所驻村争取经费安装太阳能路灯，解决村民实际困难；认真开展软弱涣散党支部帮扶工作，压缩办公经费，帮助*居委会改善办公环境，并对辖区路灯、防盗门、摄像头等进行更新改造；抓好攻坚帮扶，筹集 3 万元办公经费对贵轮居委会办公楼进行修缮，帮助*社区*居委会建立完善党建活动室，配齐标识牌、工作制度宣传牌等；由局总支和支部组成六个组，深入*社区*户重点维稳户家中走访，为十九大顺利召开做好维稳工作；按照“签名党员帮千户”、“三访四查五看六保”工作要求，做好扶贫助困活动；按“大扶贫”工作要求，到对口帮扶村进行走访调研，慰问困难户，有针对性地拟定帮扶措施。二是认真落实“三会一课”制度。充分运用“三会一课”巡察系统、*智慧党建和学习强国 APP，使全体党员经常受到党性教育、党纪党风教育。以支部为单位开展“五诺”活动，在村级公益事业建设、扶贫助困、服务指导基层单位等方面取得实效。三是争创“党建流动红旗单位”。*年连续两年参与到区机关党委开展的“机关流动红旗单位”创建工作。*年度，区*获得在区直机关中排名第二的好成绩。四是做好“三同党组织”共建活动。整合有效资源，联合开展形式多样的党建

　活动，建立完善党员活动室、阅览室、陈列室等，促进党建工作规范化、制度化、常态化。*年、*年*第一、第二党支部开展“同目标党组织”创建，与交通银行贵阳毓秀支行开展党建联谊活动，与中国电信*分公司开展“同地域党组织”创建，分别与区发改局、区产投公司开展“同发展党组织”创建。五是规范活动阵地。规范化打造党组织活动阵地，建立大数据学习辅导站、党务公开栏、党建宣传栏，并设置有专门的党员活动室。六是以党建带群建，发挥党组织的引领作用。把团建工作、工会建设纳入党建工作整体布局，同规划、同推进、同部署，目前，我局有一名共青团员，*年已纳入积极分子进行培养；充分发挥党建在团结民族党派中的作用，将其紧紧团结在我党周围，目前，我局有民主党派人士*人。七是加强党建工作资料规范化管理。按照“四簿三册两图一荣誉”要求，将记录资料、会议资料、文件、简报等资料装订成册。八是落实党建工作经费。每年按照中央、省市相关精神，从局机关预算公用经费中按*％比例列支作为党建活动经费，主要用于组织党员观看革命教育电影、开展培训及主体党日活动等。根据省、市文件精神，区财政统一安排，*年将党建工作经费纳入财政预算。

　（四）加强党风廉政建设 一是认真贯彻落实上级党风廉政建设相关要求，并不断完善相关制度。把大兴“三风”，纠治“四风”作为重要抓手，将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。补充制定了

　《干部培训条例》、 《党员经常性教育制度》、 《发展党员票决制度》等*项党建制度。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查，要求党员干部结合自身业务工作进行自查，提出存在的问题，有针对性地提出整改措施，制定工作流程。三是全面落实党风廉政建设主体责任。完善领导干部责任追究机制，层层签订党风廉政建设责任书，班子成员签订承诺书。局党组成员及各科室负责人签订“反腐倡廉建设责任书”，开展“两个责任”提醒约谈，建立整改问题台账和完整地廉政档案，形成制度约束机制。

　（五）重意识形态工作责任制落实 认真履行党组意识形态工作主体责任，主要领导牵头抓总，分管领导具体抓工作落实，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平在*代表团的重要讲话精神等内容开展意识形态工作，深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排工作，切实增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“两个维护”。通过撰写党建、业务、组工、网评信息，*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇，做好舆论宣传引导工作。

　三、加强个性目标，指导国企党建工作 一是成立*委国有企业党的建设工作领导小组。组织召开全

　区国有企业党建工作推进会，研究出台国有企业党建工作实施意见，全面贯彻落实 4*各方面 3*项重点任务等工作。二是加快推进国企党建重点任务落地落实。指导区属国有企业平台公司完成党建入章工作，制定了党组织议事决策制度、重大事项报告制度；并按照在职工人数的 1％配备专职党务工作人员，*年按照上年度企业工资总额的 1％以上的比例安排党组织活动经费，确保了有人干事，有钱办事；指导国有企业党组织建立任务清单和党组织书记履职清单等工作。三是在国企中选树典型，发挥好示范引领作用。*年向市国资委推出我区来自产投公司和旅文投公司支部的*名党员作为“全省优秀共产党员”推荐人选。

　2022 年机关党支部近三年工作报告

　同志们：

　现在，我受纪委机关支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。

　纪委机关支部现有党员 19 名。三年来，纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

　一、三年来主要工作 （一）注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡作用，机关支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，班子其他成员履行分管工作，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动，进一步增强了党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

　（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织

　为目标，坚持用理论武装支部、武装头脑，组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定支部学习计划，并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会，大大提高了党员干部的理论知识水平。

　（三）履行党建责任，提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，规定动作到位，使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，书法比赛活动，发放扫黑除恶宣传单等活动，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。

　过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题，如党员宗旨意识还需进一步提高。

　二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 （一）进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上，做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到

　“两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习兴趣，形成勤学尚学之风，了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求，开阔视野，开拓创新，不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

　（二）进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧，抓好，加强支部规范化建设，落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员组织生活制度，严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作，主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。

　（三）进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标，做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究，充分发挥基层党组织战斗力。

　同志们，新一届纪委机关支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，精诚团结，勤奋工作，为推动机关党支部党建工作又好又快发展，再创佳绩。

　2022 国有企业党支部三年工作总结

　同志们：

　大家下午好！

　受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，**党支部紧紧围绕...

篇四：机关支部换届三年工作报告

录

　2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 机关支部委员会三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结

　2022 年机关党支部近三年工作报告

　同志们：

　现在，我受纪委机关支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。

　纪委机关支部现有党员 19 名。三年来，纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

　一、三年来主要工作 （一）注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡作用，机关支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，班子其他成员履行分管工作，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动，进一步增强了党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

　（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织

　为目标，坚持用理论武装支部、武装头脑，组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定支部学习计划，并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会，大大提高了党员干部的理论知识水平。

　（三）履行党建责任，提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，规定动作到位，使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，书法比赛活动，发放扫黑除恶宣传单等活动，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。

　过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题，如党员宗旨意识还需进一步提高。

　二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 （一）进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上，做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到

　“两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习兴趣，形成勤学尚学之风，了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求，开阔视野，开拓创新，不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

　（二）进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧，抓好，加强支部规范化建设，落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员组织生活制度，严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作，主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。

　（三）进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标，做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究，充分发挥基层党组织战斗力。

　同志们，新一届纪委机关支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，精诚团结，勤奋工作，为推动机关党支部党建工作又好又快发展，再创佳绩。

　2022 机关支部委员会三年工作报告

　依据《中国共产党章程》的有关规定，在机关支部委员会换届选举大会上，上一届支部委员会要向全体党员作工作报告。现将机关支部工作报告印发，请予以审议。

　一、三年来主要工作 三年以来，机关党支部在部领导班子和县委机关党总支的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，机关支部的各项工作取得了长足发展。

　（一）抓班子，夯实党建责任。机关支部配齐了领导班子，明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、清理党费、党费缴纳等相关工作，认真组织领导班子成员讲党课，重大活动全体党员宣誓，在帮扶村开展帮扶，送脱贫知识到村、到户，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。

　（二）抓队伍，提升党员素质。以打造学习型机关为目标，坚持“二五”学习制度，组织机关党员干部认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装头

　脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不够做到“两个维护”，筑牢思想防线。结合机关实际，制定学习计划方案，指定专人领学，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。深入开展“两学一做”学习教育、“每周读书”和“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等活动，经常性组织开展组工业务及理论知识测试，提高了党员干部的理论知识水平。认真开展党员教育培养，新发展党员*名，新培养入党积极分子*名，新接收党员组织关系*名。作为坚强后盾，先后选派*名第一书记、三名驻村工作队长入村帮扶，帮扶工作得到充分肯定。

　（四）抓制度，打造过硬机关。机关党支部着力打造过硬组工部门，锻造过硬组工干部，重新制定了机关管理各项规章制度，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间、机关党员干部之间的互相监督。坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要工作安排和大额资金使用由支委会和办公会集体讨论研究决定。扎实开展了文明单位创建活动，连续创建市级文明单位。认真开展党员志愿者服务活动，积极参与了城市创文创卫等中心工作。严格落实组织生活制度，每年组织开展组织生活会及民主评议党员工作，认真组织召开了年度以案促改专题组织生活会、扶贫攻坚专题组织生活会等。

　（四）抓作风，保证风清气正。坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念，带动机关同志提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工

　作纪律，转变工作作风，形成了干事创业、忘我工作、奋勇争先的机关良好氛围。

　（五）抓党建，主动担当作为。近年来，机关支部牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心、服务大局，认真开展组织创新，干部、组织、人才等各项工作连年提升，保持了良好发展势头，在创新党建“三部曲”、抓党建促脱贫等工作中树立了机关党员干部的良好形象。

　二、存在问题 一是党员的能力需进一步加强。个别党员宗旨意识不够强，存在高高在上的心理，缺乏服务基层、服务群众的主动性。工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，业务能力提升不够，组工干部的先锋模范作用不明显。

　二是支部的活动需进一步拓展。丰富党员文化生活方面方式不够多，支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力才者代，方式方法单一。

　三是创优的态势需进一步巩固。对组织工作面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，组织创新和保持领先时态的任务依然很重。同时，在加强机关自身建设，持续保持良好机关作风，树立组工干部敢打硬仗、敢于创新、敢于争先的良好形象上还有很大压力。

　三、下一步工作计划 机关支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

　（一）提升党员素质。抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作；抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬大别山精神等党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育，引导全体党员自觉以党中央和省、市、县委政策方针保持高度一致；抓好学习型机关建设这个载体，以学组工业务知识促工作上台阶为目标，引导机关党员干部不断增强政治意识、核心意识、大局意识、责任意识、提升能力素质。

　（二）严格机关管理。全面推进支部规范化建设工作，进一步完善党建考核制度，强化监督检查，严格激励问责机制，强化党建责任意识，确实增强机关支部的凝聚力和战斗力。进一步严格组织生活制度，落实好“三会一课”、“两学一做”等基本制度。严格落实机关管理各项规章制度，用制度管人做事。

　（三）锻造过硬队伍。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、组工能手，继续在机关上下展开“讲重作”活动，努力锻造出一支作风硬、形象好的组工干部队伍。继续把抓作风纪律作为提升组织工作水平的重要切入

　点，重点解决机关干部责任意识不强、推诿扯皮、办事效率低、服务意识差、执行纪律不严等问题。

　（四）争创一流业绩。充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委中心工作圆满完成各项组织工作任务。

　（五）创建文明单位。机关党支部将继续广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲文明、树新风的优良传统，在机关开展创文明单位，当文明党员的深厚氛围，保持市级文明单位形象。

　2022 国有企业党支部三年工作总结

　同志们：

　大家下午好！

　受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，**党支部紧紧围绕集团党政的中心任务，以“为了山城有坦途，勇做轨道螺丝钉”精神为指引，按照“建设服务运营，运营促进经营，经营反哺运营”的可持续发展战略，展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下，在各个方面均取得了一定的成绩，为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去 3 年的具体工作总结如下：

　一、支部工作开展情况 （一）思想建设方面 支部成立以来，严格落实“三会一课”制度，充分依托党日活动的形式，采取集中学习加自学的方式，先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神、 “两学一做”、 “维护核心见诸行动高举旗帜不懈奋斗”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实中央八项规定精

　神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作，共组织党员集中学习*次，书记讲党课*次，充分提升了支部党员的党性素养。

　（二）组织建设方面 支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求，狠抓支部组织建设和队伍建设，不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。202*年**月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今，共发展党员*名，其中，*名党员已转正，*名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费，切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。20**年－202*年共收缴党费**元，全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度，每月定期对支部各类事项进行公开，20**年－20**年共进行*次公开，自觉接受党内外群众监督。

　（三）意识形态建设方面 支部秉承意识形态引领的指导思想，将意识形态工作纳入支部的重要学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守

　政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强对公司微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会，学习疫情防控及信访等重要文件，研究部署支部意识形态工作，并形成意识形态研判报告，上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势，组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落实防控物资发放，做好日常消杀工作，积极关注员工思想动态，营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作，把疫情防控工作列为重点工作，引导党员群众积极接种疫苗，做好集中核酸检测和自检，切实履行支部建设主体责任。

　（四）党风廉政建设方面 积极落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政...

篇五：机关支部换届三年工作报告

21 年机关支部委员会换届工作报告

　一、强化学习，切实提高党员干部政治素质 理论是行动的先导，在全面建设小康社会的今天，我们每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性，真正形成人人讲政治、人人讲学习的氛围，把思想统一到党的伟大事业上来，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。

　（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，积极发挥基层党支部的示范导向作用，以党章、党规、党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以基层党支部组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。

　(二)坚持学习形式多样性，改变死板的学习方式，通过领导上党课、观看讲座、开展红色教育，志愿者帮扶，结合节假日、纪念日等形式开展主题活动，不断丰富学习载体；利用“学习强国”、“三晋先锋”等平台，要求全体党员干部随时随地学，每天给自己充电，同时制定了学习考核制度。通过多种形式的学习活动，丰富了党员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。

　通过学习，加强党员干部党性原则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会，组织生活会、领导干部

　双重组织生活等制度，坚持用好批评和自我批评武器，强化日常谈心谈话，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持用党史教育引领人，用红色文化教育人，用奋斗文化鼓舞人，实现党内政治生态风清气正。加强党员党性锻炼，做政治上的明白人，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是，清正廉洁等共产党人价值观，不新提高党员干部的政治素养。

　二、健全完善工作机制，努力提升支部服务能力。

　首先，建立和完善支部党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。

　其次，健全党组织的制度。在工作中不断完善各项制度。实行党务公开，在群众的监督下规范党建工作开展。本届党支部能够严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、党员学习制度、优秀党员评选和民主生活会等制度，制定目标责任书等。本届共召开党员大会* 次，支委会*次，上党课*次，召开组织生活会*次，共收党费*元，组织党员开展多次实践活动。

　第三，严格落实主题党日活动制度。支部坚持落实每月一次党日活动制度。支部班子成员每年至少上一次专题党课，积极组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育活动等。2021 年党史教育活动开展以来，

　我们紧紧结合《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平总书记赴各省重要讲话精神等学习内容，开展专题学习研讨结合实践活动真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

　第四，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，本届向党组织递交入党申请书*名，已发展了*名新党员、*名入党积极分子。目前我支部共有党员*名，其中预备党员*名。

　第五、推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。认真落实党内监督规定要求。支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好各项监督职责和监督义务，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理；充分发挥党组织的监督作用。

　三、落实从严治党主体责任，助推清廉机关建设。

　1.把集中整治形式主义，官僚主义作为正风肃纪长期任务。紧盯形式主义，官僚主义等突出表现，做好“四风”专项整治工作。深入反思、深入查摆在落实中央八项规定精神、纠治“四风”方面存在的问题和不足，进一步落实落细“两个责任”，狠抓自身作风建设，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃，不断

　推动全面从严治党向纵深发展。

　2.强化廉政教育学习，筑宰思想防线。组织全体党员干部常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》，坚持逢会必敲廉政钟，把每一起违法违纪案件传达给每一位党员干部，积极组织党员干部参与庭审警示教育，营造知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识。

　四、扎实开展日常工作，在工作中提升党的凝聚力 在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对于每年党建工作有计划、有安排、有总结，所有党务工作和活动均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系。

　在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在党建工作考核上，将党建工作与业务工作相结合，使党建工作对水利局建设工作起到了很大的推动作用。

　在规范化建设中，支部按照基层党支部建设规范要求，坚持“规范、节约、实用”的原则，征订《中央办公厅通讯》《党建》《党风廉政建设》等党刊，供党员群众开展学习活动;严格管理使用党建经费，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政，并接受党员群众评议。

　扎实做好各项帮扶工作。一是支部一班人在局党总支的正确领导下，团结带领全局党员干部听民意、访民生，相继为**、**，**等下乡帮扶村解决上下水管 1 万余米。到下乡联系点派驻村入户走访，激

　发了党员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。组织完成了联系的困难家庭入户对接工作。为他们送去了米、面、油等生活用品，让他们感受到党的温暖。

　自疫情以来，我支部党员深入社区开展疫情防控的政策宣传、物资发放、定点消杀等工作，积极捐款一万余元，为群众展示了党员的先锋模范作用；汛期发生以来，党员干部积极深入到防汛第一线，积极保障群众的生命财产安全，为人民群众筑牢了生命防线。

　存在问题及今后努力方向 尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量还有待提高。二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一。三是对党员的管理和要求不太严格。今后要进一步强化党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全局水利事业的发展奠定更加坚实的机关组织基础。

　我的报告完毕，谢谢大家！

篇六：机关支部换届三年工作报告

支部委员会三年工作报告范文 依据《中国共产党章程》的有关规定，在机关支部委员会换届选举大会上，上一届支部委员会要向全体党员作工作报告。现将机关支部工作报告印发，请予以审议。

　一、三年来主要工作 三年以来，机关党支部在部领导班子和县委机关党总支的正确领导下，按照“党要管党、从严治党〞的原则，始终把党建工作摆在特别位置，深入学习落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实落实县委的各项重大决策布暑，机关支部的各项工作取得了长足发展。

　〔一〕抓班子，夯实党建责任。机关支部配齐了领导班子，明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人使命，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责〞，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、清理党费、党费缴纳等相关工作，认真组织领导班子成员讲党课，重大活动全体党员宣誓，在扶持村开展扶持，送脱贫知识到村、到户，加强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。

　〔二〕抓队伍，提升党员素养。以打造学习型机关为目标，保持“二五〞学习制度，组织机关党员干部认真学习了《党章》和党的十九大及十九届历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治态度，加强“四个意识〞，坚定不够做到“两个维护〞，筑牢思想防线。结合机关实际，制定学习计划方案，指定专人领学，确保学习“时间、内容、人员、效果〞四落实。深入开展“两学一做〞学习教育、“每周读书〞和“不忘初心、铭记使命〞、“党史学习教育〞等主题教育，常常性组织开展组工业务及理论知识测试，提升了党员干部的理论知识水平。认真开展党员教育培养，新发展党员 x 名，新培养入党积极分子 x 名，新接收党员组织关系 x 名。作为坚强后盾，先后选派 x 名第一书记、三名驻村工作队长入村扶持，扶持工作得到充分肯定。

　〔三〕抓制度，打造过硬机关。机关党支部着力打造过硬组工部门，锻造过硬组工干部，重新制定了机关管理各项规章制度，认真落实“把权力关进制度的笼子里〞的要求，强化班子成员之间、机关党员干部之间的互相监督。保持所有重大事项决策、重要人事安排、重要工作安排和大额资金使用由支委会和办公会集体讨论研究决定。扎实开展了文明单位创建活动，连续创建市级文明单位。认真开展党员志愿者服务活动，积极参加了城市创文创卫等中心工作。严格落实组织生活制度，每年组织开展组织生活会及民主评议党员工作，认真组

　织召开了年度以案促改专题组织生活会、扶贫攻坚专题组织生活会等。

　〔四〕抓作风，确保风清气正。保持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念，带动机关同志提升思想熟悉，加强执行工作纪律的自觉，严正工作纪律，转变工作作风，形成了干事创业、忘我工作、奋勇争先的机关合格氛围。

　〔五〕抓党建，主动担当作为。近年来，机关支部铭记使命使命，主动担当作为，围绕中心、服务大局，认真开展组织革新，干部、组织、人才等各项工作连年提升，保持了合格发展势头，在革新党建“三部曲〞、抓党建促脱贫等工作中树立了机关党员干部的合格形象。

　二、存在问题 一是党员的能力必须进一步强化。各别党员宗旨意识不够强，存在高高在上的心理，缺乏服务基层、服务群众的主动性。工作中表现为不勤奋、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，业务能力提升不够，组工干部的先锋模范作用不显然。

　二是支部的活动必须进一步拓展。丰富党员文化生活方面方式不够多，支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议等，活动内容单一，缺乏革新，一般化、格式化的倾向比较特别。组织生活形式还停留在“听报告、念文件〞层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力才者代，方式方法单一。

　三是创优的态势必须进一步巩固。对组织工作面临的新状况新问题主动思索和深入研究不够，组织革新和保持领先时态的任务依旧很重。同时，在强化机关自身建设，继续保持合格机关作风，树立组工干部敢打硬仗、敢于革新、敢于争先的合格形象上还有很大压力。

　三、下一步工作计划 机关支部将继续深入学习落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推动支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

　〔一〕提升党员素养。抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作；抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬大别山精神等党的合格传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育，引导全体党员自觉以党中央和省、市、县委政策方针保持高度一致；抓好学习型机关建设这个载体，以学组工业务知识促工作上台阶为目标，引导机关党员干部不断加强政治意识、核心意识、大局意识、责任意识、提升能力素养。

　〔二〕严格机关管理。全面推动支部规范化建设工作，进一步完善党建考核制度，强化监督检查，严格激励问责机制，强化党建责任

　意识，确实加强机关支部的凝集力和战斗力。进一步严格组织生活制度，落实好“三会一课〞、“两学一做〞等基本制度。严格落实机关管理各项规章制度，用制度管人做事。

　〔三〕锻造过硬队伍。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、组工能手，继续在机关上下展开“讲重作〞活动，努力锻造出一支作风硬、形象好的组工干部队伍。继续把抓作风纪律作为提升组织工作水平的重要切入点，重点解决机关干部责任意识不强、推诿扯皮、办事效率低、服务意识差、执行纪律不严等问题。

　〔四〕争创一流业绩。充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委中心工作圆满完成各项组织工作任务。〔五〕创建文明单位。机关党支部将继续广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心〞理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲文明、树新风的合格传统，在机关开展创文明单位，当文明党员的深厚氛围，保持市级文明单位形象。

篇七：机关支部换届三年工作报告

录

　机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

　党支部三年换届工作报告 2

　支部书记在党支部换届改选大会上的发言

　机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

　各位党员、同志们：

　大家好！本届支部委员会于 20**年**月由支部全体党员大会选举产生，现任期已届满。近三年来，在市委的正确领导下，我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市**部门目标管理、基础业务等方面，获得多项荣誉，多次受到上级的表彰。今天，受支部委员会委托，现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下，请大家予以审议。

　一、主要工作 局党支部，现有党员**名。其中，正式党员**名，预备党员**名。三年来，共发展党员*名，*人被列为入党积极分子，*人向党组织递交了入党申请书，党员占比*%。

　（一）坚持政治统领，始终确保正确政治方向 1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党组会

　议“第一议题”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，持续深化党组织标准化规范化建设，将创建模范机关融入机关工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任，定期研判创建工作进展，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

　3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则，结合“干部上讲台”及各类培训会议，每月开展*次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过

　“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。

　（二）强化理论武装，筑牢理想信念思想根基 4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三会一课”、主题党日等制度，加强理论武装工作体系建设，发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔－党建在线”平台，通过线上线下，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。

　5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作，将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，准确把握任务目标和基本要求，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。

　6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传，关心、关注领域的舆情，及时处理和化解各类投诉举报等舆情，维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，

　加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保舆论导向正确，切实维护网络意识形态安全。

　7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神，按照市直机关工委相关要求，党组织书记开展“我来讲党课”，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动，参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。

　（三）夯实基层党建，增强支部组织力凝聚力 8.抓支部机构建设工作。20**年**月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今，共发展党员*名，其中，*名党员已转正，*名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。

　9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照市直机关基层党建工作重点任务，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，规范时间安排、主要内容、环节程序等，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”。

　10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向，着

　力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”，落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治功能，健全机关党的组织体系，提升党组织组织力，抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动，开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。

　11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置，按期完成支部换届选举工作，选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。

　（四）持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设 12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集

　体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。

　13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习，严格落实党内监督，认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。

　14.强化党建工作创新。坚持改革创新，深刻把握机关党建规律特点，总结提炼好经验好做法，加强党建工作创新力度，深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作，探索“党建+”工作模式。坚持问题导向，以小切口研究问题、推进工作，聚焦机关党建工作中的短板弱项，教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法，解决制约高质量发展的重难点问

　题。

　15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度，加强党群组织规范化建设，推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装，定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求，扎实推进“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”青春建功行动，开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动，推动家庭家教家风建设工作深入开展。

　二、存在的问题及工作建议 回顾三年来的工作，虽然我们取得了可喜的成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是组织理论学习还不够系统；二是开展党建活动还不够创；三是深入基层服务群众还不够。

　一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，努力在真学、真信、真用上下功夫，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提高理论水平，确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强对意识形态领域的研究，增强对新媒体的认知和运用能力，提高舆情敏锐度。

　二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，准确把握主体责任的科学内涵，深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设

　工作的责任更明确，落实更有力度。

　三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领，聚焦中心工作，深入开展“双报到”活动，积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动，组织全局党员开展党性教育，积极参加上级组织各项活动，扎实开展模范机关建设，大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化，把基层党建的内容、目标融合于载体中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，切实提升党建发展科学化水平。

　党支部三年换届工作报告 2

　自 2018 年党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，现将本届党支部委员会所做工作报告如下，请予审议。

　一、过去三年工作回顾 2018 年以来，在公司党委和机关党组织的正确领导下，本届机关第一党支部紧紧围绕工作实际，深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为机关第一党支部各党员业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要表现在以下方面：

　（一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。

　坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好，注重政治理论学习。坚持把理论学习与机关党群各部门职责任务紧密结合起来，与业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，以“不忘初心、牢记使命”主题学习教育、党史学习教育、“五七共建”、“支部结对共建”等为契机，先后组织党员干部学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、

　学习百年党史，采取集中领学与自学方式相结合，理论与业务双促进的原则，在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上，通过与理论学习相结合、与红色课堂相结合、与实际工作相结合，针对领导干部和普通党员特点，确定学习重点内容，坚持学以致用，切实提高学习效果，提升工作能力。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与调研、领导授课与讨论交流、专题教育结合的方法，组织开展各项活动。注重学用结合，开展各种主题党日活动，多次组织党员干部开展“重温入党誓词”、“观看红色专题电影”、过政治生活等主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。

　（二）夯实组织建设基础，固强机关一支部党建工作战斗堡垒。

　1.三年来，始终把加强自身建设作为机关一支部党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，结合“标杆”党支部、“四强”党支部和“四优”党员的创建活动，设置党员示范岗 11 个，划分党员责任区 6 个，特别是 2021 年度建党100 周年之际，将党史学习教育成果切实体现在实际工作中，机关一支部立足岗位、立足基层所需、着手为职工办实事。根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了“党员示范引领岗”11 个，形成了公司党委党建工作的中坚力量。引导机关

　党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，增进党建与业务...

篇八：机关支部换届三年工作报告

党支部换届工作报告范文 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕集团党委强化国有企业党的建设的总体布暑及上级党委的具体安排，牢牢把握国有企业改革的正确政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，抓党建促发展，使各项工作取得了较好的成绩。现在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作状况汇报：

　一、主要做法和成效 〔一〕完善治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作展开的基石和保证，认真落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断发展。连续两年支部结合公司实际状况对《〞三重一大〞决策制度实施办法》《党支部议事规则》等重要制度进行了修订，对支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清楚的分配，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业发展重大问题，为企业发展克难攻坚，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。

　一是稳妥解决历史遗留问题，完成工作，助力企业混改轻装前进。二是保持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针对企业发

　展的瓶颈障碍，支部展开调查研究，革新思路，寻求突破点。进一步提升了公司利润空间，为业务经营工作开创了新局面。

　〔二〕强化党内教育，不断提升党员思想政治素养 一是继续抓好政治理论学习。严正〞三会一课〞制度、灵活利用〞学习强国〞平台，红色观影活动等形式，积极组织全体党员深入学习落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、建党 100 周年讲话精神等内容，深入学习党史知识，进一步统一思想，凝集共识。二是认真展开党员主题教育施行活动。三年来，支部将学习教育活动与公司重要工作和重要任务相结合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带领党员深入扶持村清洁卫生，展开社区共驻共建宣扬、清洁、送春联、看望社区残疾人等活动，加强党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行结合的主题教育效果。三是在建党 100 周年之际，积极组织唱红歌等宣扬活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、积极向上发挥作用的行动自觉。

　〔三〕夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实〞三会一课〞、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是对党建工作经费的提取使用和管理执行严格的审批制度。四是做好发展党员工作。对入党申请人队伍、积极分子

　队伍、发展对象、预备党员、新党员分层次展开教育和视察工作，不断提升思想政治素养，端正入党动机，严格政审视察，常常听取思想汇报，展开谈心谈话，使党员后备队伍优质发展，尽快成长。

　〔四〕强化干部队伍和青年人才建设，做好人才储备工作 保持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文化理念，每年对公司人员展开与岗位相适应的培训锻炼及目标跟进工作。2020-2021 年，完成了选聘工作，健全了队伍，并大力推动绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素养干部队伍，并继续保持以轮岗锻炼的方式，促进青年员工迅速成长，为公司发展注入新鲜活力。

　〔五〕强化廉政建设，继续推动从严治党肃贪倡廉工作 三年来，支部严格落实〞两个责任〞，强化监督执纪问责，扎实展开党风廉政建设和反腐败工作，切实维护国有资产安全和职工群众权益。一是认真展开警示教育。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出清廉要求，组织党员听廉政党课、参观廉政教育基地，使党员干部进一步提升清廉意识，加强防腐拒变的能力。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格保持《领导人员履职待遇》《业务招待管理办法》等相关制度，并强化费用报销各环节审批。三是逐级签订了党风廉政目标责任书和清廉从业承诺书，并定期对中层干部、重点岗位人员展开清廉提醒谈话，不断强化清廉从业思想意识。努力营造人人肩上有

　担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。

　〔六〕强化新形势下群团工作，促进公司和谐发展 一是重点强化对工会工作指导，展开工资集体协商。并通过工会，征求群众看法，对合理化建议和看法进行逐项落实，结合我为群众办实事的要求，积极围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是积极展开青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，通过观看讲座，展开讨论、中层干部讲述个人专业领域知识、轮岗锻炼等多种形式进一步加强了青年职工的职业规划思路，提升了中层和青年职工的工作能力。三是积极组织各项活动。组织女职工环湖竞走，爬山比赛，青年员工座谈会、演讲比赛，员工趣味运动、开办职工兴趣班等，加强职工顽强拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。

　〔七〕认真组织，统筹安排做好换届选举各项工作 2021 年 10 月份起，按照换届选举工作流程，支部研究制定了换届安排，日程清单，严格按照民主集中制原则，以两上两下的方式，完成了提名推举，征求看法，候选人预备人选的视察工作，保证换届工作稳妥有序，公平公正，合法合规。

　二、存在问题 〔一〕干部、人才队伍建设仍必须要继续加大力度

　一是部分中层管理人员革新能力有待提升；二是市场营销人才缺乏，面对越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力显然不够。

　〔二〕党建工作较为被动，缺乏革新 党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，党员活动载体不够丰富，难以提升党员的兴趣和主动性。

　〔三〕企业文化建设有待进一步强化 一是制度不够健全，尚未形成与公司发展相适应的制度文化。二是是公司的经营发展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高标准严要求推动的过程中，出现人手紧缺，精力和时间非常紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。

　三、下一步工作思路 〔一〕强化思想政治建设，着力抓好各项工作 一是不断强化理论武装。组织党员干部继续深入学习，进一步坚定〞四个自信〞，切实加强〞四个意识〞，把思想政治工作抓在日常、严在常常，通过严正的党内政治生活，不断强化党员党性教育和道德修养，打牢思想基础、筑牢思想防线、夯实理想信念根基。

　〔二〕不断强化党的组织建设，提升综合能力 一是要围绕公司中心工作展开党建工作，找准公司党建工作和业务工作的结合点，全面落实〞围绕发展抓党建，抓好党建促发展〞的

　方针。二是不断完善各项制度，并将工作重点放在提升制度的执行上。三是积极研究和探讨在新形势下，强化党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生机活力。

　〔三〕强化干部队伍建设，为公司继续发展提供保证 保持新时期好干部标准，保持用人导向，强化人才培养。注重学习交流与岗位施行锻炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远发展提供人才保证。为公司注入新鲜血液。

　〔四〕强化党风廉政建设，营造健康稳定的发展环境 一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完善各项制度，强化操作流程的科学化，规范化，强化党组织在企业重大决策中的作用。二是加大对中层干部、重点岗位、关键人员清廉从业承诺践诺管理，强化执行力度。三是强化清廉从业教育，强化制度化、程序化管理，强化风险防控，完善定期清廉谈话制度，让咬耳扯袖成为展开廉政工作常态。

　〔五〕强化企业文化建设，加强企业凝集力 一是利用好工会优势，提升绩效考核力度，体现责权利结合，大力激发职工对公司的热爱之情，加强职工的主观能动性。二是常常深入基层，强化与干部职工的沟通交流，倾听职工的想法和看法，凝心聚力，共谋发展。三是继续展开好妇女节，青年节、职工趣味运动会

　活动及业余书法、舞蹈等文化娱乐活动，加强职工的工作幸福感。四是积极保证职工各项福利待遇，维护职工各项权益。

　以上是我公司党支部三年的工作状况，虽然取得了一定的进步，但仍存在着不够之处。我们将全面总结经验教训深入反思，革新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量发展。

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