大专毕业论文3000字10篇

大专毕业论文3000字10篇大专毕业论文3000字　中国农业大学现代远程教育　现代企业财务管理变革趋势分析　学　生　付　伟　指导教师　李平教授　专　业　会计学　层　次　专升本　批　次　1下面是小编为大家整理的大专毕业论文3000字10篇,供大家参考。

篇一：大专毕业论文3000字

农业大学现代远程教育

　 现代企业财务管理变革趋势分析

　 学

　生

　付

　伟

　指导教师

　 李平教授

　 专

　业

　会计学

　层

　次

　专升本

　批

　次

　 1 1 2

　 学

　号

　1 1 0 1 0 1 0 3 2 3 0 5 1 0 1 2

　 学习中心

　广东科贸职院- 番禺 工作单位

　* * * * * * * * *

　 2 0 1 2 年

　8

　月

　 中国农业大学网络教育学院制

　 I 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的毕业论文 设计 是我个人进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知除了文中特别加以标注和致谢的地方外论文设计中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果 也不包含为获得中国农业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。

　与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在毕业论文设计中作了明确的说明并表示了谢意。

　学生签名

　时间

　 2005 年 4 月 23 日

　 关于论文设计使用授权的说明 本人完全了解《中国农业大学网络教育学院本、专科毕业论文设计工作条例暂行规定 》对“成绩为优秀毕业论文设计 网络教育学院将有权选取部分论文设计全文汇编成集或者在网上公开发布。如因著作权发生纠纷由学生本人负责”完全认可 并同意中国农业大学网络教育学院可以以不同方式在不同媒体上发表、传播毕业论文设计的全部或部分内容。中国农业大学网络教育学院有权保留送交论文设计的复印件和磁盘允许论文设计被查阅和借阅可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编论文设计 。

　学生签名

　时间

　 2005 年 4 月 23 日

　 II 摘

　要 人类社会正在从发展资源经济步入发展知识经济阶段 这就要求顺应时代发展构建知识型企业。如果说传统企业的价值来源于资本、技术和劳动力的投入那么知识企业的价值则主要来源于知识。

　未来是知识经济迅速发展的社会。知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济知识经济冲击和改变着工业经济时代旧的经济观念和旧的生产方式世界也在发生着深刻的变革。在知识经济时代一个企业中任何一种知识资本随时都会转化通过它的投入及其创新将一项新技术转化为一种新产品为企业获得丰厚的财务收益。因此 企业财务管理将在知识经济时代的企业中起到越来越重要的作用。知识经济时代的来临使企业财务管理出现了新的变化与变革也给企业财务管理提出了许多新的要求。

　所以 在知识经济时代 企业的财务管理要进行改革与探索把企业财务管理水平提高到一个全新的境界。

　关键字知识经济

　 知识型企业

　 现代企业财务管理

　 III 目

　录 摘

　要 ...................................................................... II Abstract ................................................. 错误未定义书签。III 1 前言 ....................................................................... 1 1.1 论文研究的背景........................................................................................................................ 1 1.2 论文研究的内容......................................................................................................................... 1 1.3 论文研究的意义及要解决的问题 ............................................................................................. 1 2 传统环境下的企业财务管理 .................................................... 2 3 新时期企业财务管理面临的变革及挑战 .......................................... 2 3.1 经济全球化的冲击 ..................................................................................................................... 3 3.2 知识经济的兴起......................................................................................................................... 3 3.3 电子商务的蓬勃发展 ................................................................................................................. 4 3.4 企业组织的重构......................................................................................................................... 5 3.5 人才环境的变化......................................................................................................................... 6 3.6 税制法规环境的变化 ................................................................................................................. 6 4 企业财务管理新旧观念的差异 .................................................. 6 4.1 财务管理观念的不同 ................................................................................................................. 6 4.2 财务管理目标的不同 ................................................................................................................. 7 4.3 财务管理技能要求的不同 ......................................................................................................... 7 5 现代企业财务管理发展的趋势 .................................................. 7 5.1 企业管理目标多元化趋势 ......................................................................................................... 8 5.2 企业财务管理模式更新趋势 ..................................................................................................... 8 5.3 企业财务风险和安全管理化趋势 ............................................................................................. 8 5.4 企业财务制度灵活性趋势 ......................................................................................................... 8 5.5 企业财务评价体系创新性趋势 ................................................................................................. 9 6 现代企业财务管理面临的问题 .................................................. 9 6.1 财务管理理论的滞后 ................................................................................................................. 9 6.2 风险理财观念反应的迟钝 ......................................................................................................... 9 7 现代企业财务管理发展趋势的启示及对策 ....................................... 10 7.1 现代企业财务管理趋势的启示 ............................................................................................... 10 7.2 现代企业财务管理变革问题的解决对策 ............................................................................... 10 后记 ........................................................................ 13 参考文献 .................................................................... 14

　 1 1 前言 财务管理是与商品生产和商品交换紧密联系的一个经济范畴经济发展水平与财务管理意识是一种正的相关关系因而财务管理模式必然会受到一个国家经济体制的制约和经济环境的影响。当今世界面临着新经济的崛起知识经济时代的到来以及加入 WTO 的挑战这也恰恰暴露出现行的财务管理模式不适应未来经济发展的需要以及如何对现行的财务管理模式进行改善从而找到一条更好适应未来财务管理的需要是本论文所要阐述的内容。

　1.1 论文研究的背景 新世纪的到来使知识经济的大潮更加汹涌在人类物质文明和精神文明都迅猛发展的历史巨变中传统工业经济时代的财务管理已受到严重冲击现代财务管理面临着挑战与创新。在当今知识经济时代知识在社会经济发展中占主导地位而且经济的发展也出现巨大变化。网络技术的迅猛发展、电算技术在各个领域的普遍应用使会计信息处理与传递的速度愈来愈快企业员工以高智力的人材为主体高科技含量的产品正在加速占领市场。传统财务管理难以适应这种新形势的要求。如果说传统企业的价值来源于资本、技术和劳动力的投入那么知识企业的价值则主要来源于知识。知识经济时代对财务管理的要求更高、更新、更严传统的财务管理理论和方法与实践相脱节应用中存在很大局限性。本论文就是基于此背景下对未来现代企业的财务管理的趋势做简明的阐述。

　1.2 论文研究的内容 21 世纪是知识经济迅速发展的经济。知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济知识经济冲击和改变着工业经济时代旧的经济观念和旧的生产方式世界也在发生着深刻的变革。在知识经济时代一个企业中任何一种知识资本随时都会转化通过它的投入及其创新将一项新技术转化为一种新产品为企业获得丰厚的财务收益。因此现代企业财务管理将在知识经济时代的企业中起到越来越重要的作用。知识经济时代的来临使企业财务管理出现了新的变化也给企业财务管理提出了许多新的要求。所以本论文对在知识经济时代下现代企业财务管理发展的趋势以及所要面临的问题和如何适应进行了探索为企业财务管理水平提高到一个全新的境界做出一些有益的建议。

　1.3 论文研究的意义及要解决的问题 本论文研究的意义在于传统经济环境下企业经营过程中财务活动的核心是资金运动表现为资金的筹集和运用。随着知识经济时代的到来现代企业财务管理的内容和方法等都发生了很

　 2 大的变化知识的作用不断增大。因此知识资本观在财务管理中应运而生。如何正确认识知识资本对现代财务管理观念形成的影响关乎企业未来的生存状态和发展。

　本论文所要试图解决的问题主要是面临知识经济时代的到来使传统财务管理面临严峻挑战。传统财务管理要适应新形势必须就要有新的发展思路其发展思路可概括为改变原有的财务管理概念强化知识资产管理使现代企业财务管理更加科学化建立网络财务管理模式实施财务再造策略等。

　2 传统环境下的企业财务管理 传统经济环境下企业经营过程中财务活动的核心是资金运动表现为资金的筹集和运用。在工业经济时代企业财务管理的对象主要是以物质运动为基础的物质资本运动其内容主要包括物质资本的筹集、投入、收回与分配以及实物资产的日常管理。传统时代经济增长的因素主要依赖厂房、机器、资金等有形资产而在知识经济时代企业资产结构中以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件、人才素质、产品创新等无形资产所占比重将会大大提高。传统财务管理的理论与内容对有形资产的管理论述较详尽完善但对无形资产涉及较少在现实财务管理活动中许多企业往往低估无形资产的价值习惯通过扩大厂房、增加设备等方法进行资产营运而不善于利用无形资产进行资本运营。

　在计划经济体制背景下企业实行的是统收统支、统负盈亏的财务管理体制。财务管理形式单一、范围狭窄只是一种核算型被动式的管理是财政主管部门的附属物否认企业作为财务主体的地位企业的财务管理职能弱化萎缩。具体表现在资金筹集权和投资权集中于国家工资总额决策权、产品定价权、成本开支审批权分属于政府各部门。国家集中企业大部分利润又以行政权力抽走企业利润和企业折旧。企业只负责完成国家下达的资金周转、利润额等考核指标无需考查资金的使用效果不承担亏损责任。

　传统的工业经济体制需要投人大量的资金和设备依靠资本和生产型人才有形资产在企业总资产中占绝对优势传统企业财务管理以企业作为一个独立完整的主体 ,对企业的资本金流动过程进行管理。企业作为一个独立法人参与经济活动履行经济责任与义务。企业财务管理主体局限于企业法人从其资金活动出发进行预测、分析和决策等一系列管理活动。使无形资产的重要性超过了固定资产和流动资产使知识资产成为财务管理的重要对象。现代企业资产形态的变化必然引起企业财务管理模式和企业社会价值观的变化。因此传统的工业经济时代的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代投资决策的需要。

　3 新时期企业财务管理面临的变革及挑战 现代企业财务管理是企业管理的重要组成部分它是根据财经法规制度按照财务管理的原则组织企业财务活动处理财务关系的一项经济...

篇二：大专毕业论文3000字

的本质在于对经济行为进行监督和核算、以合理方式有效评估组织的经济行为。随着社会经济活动的不断发展，会计的作用更加明显，已成为单位经济管理行为的有效组成部分。本文整理了 8 篇“大专会计专业毕业论文范文”，供毕业学子们参考研究。

　大专会计专业毕业论文（8 篇最新范文）之第一篇：企业会计成本的核算与控制研究

　摘要：企业需要增强自身对于现有经济环境的适应能力，追随经济政策与环境的变动，调整内部经营、管理以及控制方法。会计成本控制与核算是企业需进行的重点工作，会计人员展开核算会计成本的工作，从中获取会计信息，以此来让管理者掌握企业的实际运营收益水平，同时运用会计信息辅助后续的决策。本文以现代企业为依托，探讨其进行控制与核算会计成本的相关工作。

　关键词：企业管理,会计成,核算方法,控制措施

　我国市场已形成较大的开放化程度，企业面对国内外竞争对手，需强化内控管理工作，形成经营优势。在各项工作的经营管理实践过程中，充分累积经验，提升管理水平。在内部会计管理工作中，加大对会计成本的重视，结合成本管理需求，及时地进行核算，深入掌握会计成本信息之后需展开对其的控制。本文将研究重点放在会计成本方面的工作上，确定核算成本过程中的不足，确定可行成本控制与核算措施。

　1 成本核算过程中的主要问题

　(1）核算方法存在问题。有的企业会计成本核算方法缺乏合理性，成本核算的方式过于传统，没能在大数据环境下使用信息化的技术手段进行成本核算。还有的企业成本核算人员的素质水平不高，对各种核算方法的适用范围了解的不够全面，不能在实际工作中根据具体情况核算，存在着核算方法不科学的问题。（2）成本控制范围较为狭窄。会计成本核算及成本控制是企业高度重视一项工作，会计成本核算应当贯穿于企业生产经营的全过程，但是一些企业成本控制仅仅局限在生产环节，成本控制的覆盖面相对较窄，成本控制没能有效的覆盖到生产、采购、销售等各个环节，往往只重视生产环节中的成本控制工作，没能有效的控制其它环节的成本支出，不能做到从全局角度进行成本控制。会计成本控制与监督机制不完善，成本核算与控制工作不规范，工作人员的随意性较大，例如当前缺乏对材料采购人员的监控，成本控制缺乏全面性，影响了成本控制工作的整体质量和效果。

　2 进行会计成本核算以及控制工作的必要性

　无论是核算会计成本还是相应的控制工作，在企业之中都发挥着极其重要的作用，通过核算成本能够充分保障企业提升更高的综合利益，不仅创造经济类收益，同时还能够保障企业启用低碳型发展模式，依照具体核算内容来充足资源，提升资源的使用率，改良原有的资源配置方式；完成会计成本方面的工作，还有

　助于企业形成长远的发展战略，通过提升产品的原有性价比，来进一步强化竞争力；借助成本核算来以更科学化以及合理化的方式分配经营成果。

　3 企业控制成本的有效途径

　(1）明确会计成本核算主要内容。企业首先应当确保会计人员能够明确核算的主要内容，以此来提升成本核算与后续控制工作的效率，同时也可根据核算内容来完善控制机制，解决成本控制层面的问题。负责成本管理与核算的人员首先要全方位地理解重点核算内容，而后以企业的具体经营情况为准，调整核算内容，找出核算过程中的重点问题，确保实际的核算工作既精准，同时也较为全面。核算工作实施过程中，不仅要关注常规的核算事项，同时也不能忽视一些不合理的核算问题，以此确定改进核算空间，补充核算内容，扩充成本核算体系，确保无形资产也可以被有效纳入到核算范围内。实施核算时，还要形成相应的核算范围，设置核算范围时要注重科学性与全面性原则，分析消耗资源的主要计算依据，按照依据来展开相应的核算工作，通过核算解决企业的实际问题。

　(2）调整成本核算系统。通过各种强化措施，对成本核算控制效果实施有效强化，对核算过程中的多种漏洞进行消除，在提升核算质量水平的同时，构建更加完整的核算系统，以系统化的核算方式来解决原来核算不够全面的问题。企业进行的会计核算工作会受到多种因素的影响，其中企业本身的财务管理水平是主要影响因素，如果财务管理水平不高，核算质量也难以得到保障。因此在健全成本控制与核算体系时，首先就应当解决财务管控方面的问题，确保财务人员能够高效且高正确率地完成核算任务，在成本控制的工作中展示出极高的能力。

　(3）针对经营生产的整个过程进行核算。在开展核算工作时，应注意规避片面化的问题，面向经营与生产的所有环节来进行核算，做到全周期核算。核算控制人员应具有正确的工作认识，积极推进全过程管控机制，注意经营细节问题，控制多个阶段的成本过度消耗状况。深入到企业的多个不同的经营活动中，找出消耗过度现象的形成原因；在企业扩大生产规模时，做好控制成本的工作，以科学规范化的方法展开控制，减少运营在成本控制中受到的影响，借助核算来完善现有的风险防控机制。

　(4）明确成本计算与控制方法。合理的会计成本计算方法是保证会计核算工作质量和效率的重要手段。应当根据企业的实际情况，企业的会计成本核算的需要与工作量选择核算方法。首先，企业会计人员应当充分的了解各种核算方法的特点，明确会计成本核算的适用范围，注重会计成本核算中的实际问题。其次，成本核算工作人员要对企业自身情况有基本了解，能够根据实际经营生产情况选择恰当的核算方式，这样才能有效的减少日常会计成本核算工作压力，同时提高会计成本核算精准性，确保核算方法的适用性。再次，在会计成本核算的过程中要考虑核算方法的问题，确保会计成本核算工作的稳定性，在选择好会计成本核算方法后应当保持核算方式的延续性，不要轻易对核算方法进行改变，从而与会计工作要求保持一致。最后，能够在信息化环境下运用大数据的会计成本核算方法，注重在收集相关数据信息的基础上，对会计成本核算工作进行修订。

　结束语

　企业必须更多地对会计工作进行重视，本文重点分析会计成本控制与核算方面的工作事项，通过核算会计成本，确定基本的经济类信息，切实地将经营效益提升，完成核算后，还需开展会计成本的控制工作，减少成本管理方面的损失，强化企业内部运营体系。企业应做好会计人员在成本管控方面的培训工作，立足实际，全面提升会计部门的综合能力水平。

　参考文献

　[1]孙汝吉.企业会计成本的核算与控制[J].今日财富（中国知识产权），2018(2).

　[2]黄俊芬.试析制造企业的成本核算与管控[J].中国市场，2019(21).

　[3]罗蔚.企业成本管理与控制存在的问题及解决途径[J].财会学习，2019(17).

　大专会计专业毕业论文（8 篇最新范文）之第二篇：会计工作在企业管理中的作用分析

　摘要：近年来，我国经济快速发展，企业竞争压力逐渐增大，现代企业制度的改革也促使企业更加关注会计工作，发挥会计工作在企业管理中的重要作用，从而促进企业更加有效的运转。当前会计的工作也不仅仅局限于做账，还为企业的发展预测、决策的制定提供建设性的意见和建议，参与到企业的长远发展中。本文阐述了会计工作在企业管理中的作用，分析其存在的问题，并提出可行性的意见和建议，从而促进会计工作在企业管理中作用的发挥。

　关键词：会计工作,企业管理,作用

　会计工作对企业的发展具有重要影响，为员工提供财务运作方面的服务，对企业管理中涉及到的收入和支出进行核算，对企业的财务状况进行监督，做好会计工作有利于提高企业的管理水平，发挥会计工作在企业管理中的重要作用，会计人员也应积极参与到企业管理中，对企业的经济财政进行有效的管理，为管理者决策的制定提供建议，帮助企业在激烈的市场竞争中占有一席之地，促进企业的长远发展。

　一、企业管理中会计工作的表现

　（一）在财务管理中的作用

　会计工作的内容不仅仅包括财务会计，还包括成本会计、税务会计等，企业内部管理者通过管理会计提供的信息进行决策，成本会计为企业的发展提供成本信息，计算成本损益，会计工作是围绕资金来展开，会计工作和财务管理工作的

　开展有力的促进了企业的经营发展。

　（二）在经营管理中的作用

　企业的可持续发展离不开会计，为了增加企业的利润，会计人员应对企业的经营风险进行合理的预测，根据公司的现状制定出合理的经营战略，结合市场情况进行灵活调整，企业的经营管理者也应根据会计人员提供的信息进行决策，分析企业经营管理中处存在的问题，为降低企业的经营风险采取有效的措施。

　二、企业会计工作存在的问题

　（一）缺乏对会计信息的深入挖掘

　很多企业的管理者对会计工作的认识还仅仅停留在做账方面，制定的企业内部会计控制制度与现实不相符，对会计信息的挖掘也不够深入，为了获得短期对的利益而更改数据，不利于企业的长远发展，只有真实的记录数据，清楚了解企业的运行状态，才能够把控企业的发展状态，及时调整经营战略，提升会计信息预测价值，如果不进行严格的审核，深入的挖掘，就会造成会计信息失真，影响企业的长远发展。

　（二）会计人员专业素质不高

　会计从业人员在近几年增长速度之快，但是却有量无质，高技术人才缺乏，基础从业人员供大于求，导致一些人学了所谓的朝阳行业却找不到好的工作。目前，企业行业普遍存在工作人员素质欠缺的问题，例如，对待工作消极怠慢，责任心不强，缺乏财经风险防范意识等问题。除此之外，还有财务管理人员安于现状，上进心不够，没有具备新形势下所要求的专业技能。同时，工作人员没有足够的责任心，没有本着对工作负责任的态度去完成工作，就会给后续工作带来很多麻烦，增加工作时间。所以，提高会计行业整体素质及技术能力的任务迫在眉睫。

　三、会计工作在企业管理中的作用

　（一）完善会计信息管理制度

　对于企业财会制度下的信息化建设，需要充分的考虑到企业的实际情况，完善会计信息管理制度，将企业的各个部门的发展状况都考虑在内，最大程度的使用原始数据，创新会计管理工作的手段与方式，实现各个部门的有效沟通，建立具体的管理体系，使企业的管理状况能够最大程度的满足现代化发展的要求，更好的对企业的工作进行管理，加强对企业内部会计信息的完善，建立科学有效的企业财务会计信息管理系统，提高资源的利用率，促进企业财会制度的会计信息化建设。提高工作人员的专业技能，使其主动学习信息技术，从而使财务管理更加科学化、信息化，降低了信息流失的概率，维护企业信息安全；当时市场竞争激烈，企业想要获得长远的发展，就需要对财务工作进行科学化管理，从而增强自身的市场竞争力，对公司的资金进行合理利用，提高资金的利用率，同时将成本

　控制在合理的范围之内，合理的编排预算和支出，预测企业未来的收支状况，以及可能发生的风险，在综合分析各项因素的基础上，对企业的财务状况进行全面的分析，平衡好收支关系，从而做到统筹兼顾。

　（二）完善会计核算制度

　会计工作在企业的发展中起着重要作用，想要保障会计工作的有效开展，就要建立并完善会计核算管理制度，从而使会计工作更加科学化，遵守法律法规，使会计核算能够有坚实的法律做保障。企业应建立完善的物资登记盘存制度，从而使企业能够根据发展状况和市场形势，及时制定相应的发展规划，按照季度来开展实地盘存；在建立完善的会计核算制度的基础上，还应该配有相应的企业内部价格制度，对企业的物资进行合理的管理，制定计划价格制度，方便会计在月末进行核算时，能够对成本进行差异化处理，从而提高核算效率。

　（三）提高员工专业技能

　会计人员的专业素养直接影响到企业的发展，提高自身的专业技能，主动学习，企业也应定期安排技能培训，建立绩效考核体系，从而创新员工管理新模式。将绩效考核与薪资相挂钩，从而提高员工的工作积极性，对各部门的日常成效进行考核，包括业绩、工作热情、团队合作情况，不仅仅是对业务能力的考核，也是对精神层面的考核，半年一周期进行考核，加强对人力资源管理的重视，也为企业的长远发展打造高素质的人才队伍，同时会计人员也应主动学习新技术，将账目录入到电脑，从而提高信息存储的便捷性，减少损失，也使会计工作的开展更加现代化和科学化，为企业的长远发展积蓄力量。

　（四）完善内部控制制度

　企业应建立完善的内部控制制度，为员工提供制度保障，与约束员工的行为，使其获得规则内的自由。发挥内部控制制度的作用，增强员工的责任感，建立内部控制保障体系，从而更好的保障员工的权益，也使会计工作的开展更加有序，管理者应遵守法律法规，确保内部控制制度的每个环节都在合法的范围内进行，对表现优秀的员工进行物质奖励，同时该制度的设立也是对员工的监督，监督员工的工作行为和工作质量，帮助员工在短时间内更好的发挥力量；同时也应关注员工对企业的评价，采纳合理的意见和建议，提高监督效率，将监督的反馈信息进行合理分析，发现其存在的不足，及时改正，并预测企业未来的财务状况，对可能存在的风险及时预防，从而促进其可持续发展。

　（五）对企业进行会计监督

　企业应设立专门的监督部门，从而对企业实行全面的监督，规范企业的会计核算工作，严格把控资金的使用，财务工作的有效开展是企业长远发展的保障，对财务工作进行严格的监督，遵守《会计法》的要求，遵守基本的会计规则，在填写凭证时也应做到真实规范，从而能够快速的发展问题并及时解决；如有需要也可以设计专门的监督部门，检查监督检查企业的会计账簿是否按照要求进行设计

　和填写，凭证的记录是否真实有效，会计资料的整理是否存在错误，对监督人员的资格也应进行严格筛查，对其进行专业的技能培训，从而提高...

篇三：大专毕业论文3000字

药学毕业论文范文

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大专药学毕业论文范文》的内容，具体内容：药学服务以患者方便、安全、满意为标准,通过药品调剂、用药咨询和用药指导,为患者提供药学知识和信息。下面是我为大家整理的大专药学毕业论文，供大家参考。一：构建国家特色药学专业举措...

　药学服务以患者方便、安全、满意为标准,通过药品调剂、用药咨询和用药指导,为患者提供药学知识和信息。下面是我为大家整理的大专药学毕业论文，供大家参考。

　一：构建国家特色药学专业举措

　教育质量是我国高等教育事业改革和发展的生命线，加强内涵建设是提高教育质量的根本保证。在教育部、财政部"关于实施高等学校本科教学质量工程与教学改革工程的意见"(教高[2007]1 号)中指出:"质量工程以提高高等学校本科教学质量为目标，按照分类指导、鼓励特色、重在改革的原则，加强内涵建设"。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年》也提出把提高质量作为教育改革发展的核心任务。"树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才"。准确把握内涵建设(发展)的基本含义、深入分析内涵建设的客观规律、紧紧抓住内涵建设的主旋律是地方高校专业建设符合国家"关于实施高等学校本科教学质量工程与教学改革工程的意见"和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年》精神的必然选择。海南医学院紧密结合国家战略和海南省医药产业对高等药学专业人

　才的重大需求，从零起步，努力探索以"省重点学科、重点实验室和特色专业三位一体共同建设"、熔铸特色为核心的内涵发展道路，创建国家特色专业。在深化高等教育教学改革，全面提高药学专业人才培养质量方面，取得了较为显著的效果。

　一、海南医学院国家特色药学专业内涵建设的主要内容

　有专家学者认为内涵发展没有严格的定义，本校在"十一五"期间就国家特色药学专业在加强内涵建设的过程中主要加强四个方面的内涵。

　1.强化质量提高是核心牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质药学专门人才。以"厚基础、宽口径，强能力"作为药学专业本科人才培养的基本目标，提高人才培养质量。(1)加强专业思想教育从新生入学的第一天起，学校就强化专业思想教育。每学年开学第一周由专业负责人向新生介绍专业概况和发展前景，初步使学生了解并逐渐热爱所学专业;在第一学期开设"药学概论"课程，进一步加强学生对专业的理解，强化专业思想，培养学生热爱本专业的执著信念。(2)强化基础课程教育化学类课程是药学专业的核心基础课。在此类课程的教学中学校采取高平台教育对药学专业的学生进行教学，以区别于其他医学类专业的化学教育，为药学专业后续课程学习打下较为深厚的基础;同时，加强英语、计算机等基础课程的教育，以"厚基础"确保学生再学习的能力。(3)丰富选修课内容药学专业开设了专业限选课与选修课 29 门。内容涵盖新药研发、制药工程与制备、药事管理与法规等方面。同时，还有公共选修课板块共 112 门和丰富的第二课堂，确保本科教学的"宽口径"，为药学生将来向不同方向拓展奠定了一定的基

　础。(4)注重能力培养药学专业是实践性很强的专业。无论在基础课还是专业课的教学中，学校一贯强调和发展学生动手能力的培养。在国家特色专业建设的过程中，把药学专业的15门主干课程的实理比均提高到0.8∶1以上。实验课程所占比例的提高大大提升了学生的动手能力，为学生进入实习和今后工作打下了良好的基础;同时，学校非常重视本科学生实习工作，学生在实习过程中实行校内外双导师制，必须独立完成一篇生产型或者研究型的实验研究论文，确保了药学专业学生"强能力"的培养目标。

　2.提高学科水平是基础高等学校担负着培养高素质专门人才和创新发展科学技术文化的双重任务。已故著名学者钱伟长院士在谈到教学与科研的关系时说:"大学必须拆除教学与科研之间的高墙，教学没有科研做底蕴，就是一种没有观点的教育、没有灵魂的教育"。本校在药学国家特色专业的建设中大力发展学科建设，提高科研水平。将科研与教学相结合，以"科学研究的过程惠及人才培养，科学研究的成果促进教学改革"的创新办学理念，协调教学与科研的共进性发展。(1)加强学科建设，推动教学水平的提高以海南省重点学科药物化学学科为龙头，带动其他学科如药物分析等学科的建设与发展。在学科建设与发展的同时还推动了相关课程和教学团队的建设与发展，提高教学水平。例如，在药物化学学科建设与发展的过程中，教师通过科学研究，充分掌握本学科的发展动态和方向，更准确地理解和把握本学科的研究重点、研究方法;不断完善知识结构，更新知识体系，培养创新能力，提高学术水平，为提高教学质量奠定坚实的基础。如天然药物化学课程以此为平台已先后建设成为校省两级精品课程;同时，药物分析学也已成为校重点学科，该课程于 2010 年又被评为校级

　精品课程。(2)夯实科研平台，提高科研水平，促进教学改革在海南省教育厅的大力扶持下，以药物化学为龙头的药学专业与"海南省热带药用植物研究开发重点实验室"一并搭建实验基地，在南药、黎药研究领域一直保持着领先水平，形成具有鲜明特色的新药技术创新平台;科研水平不断提高，主持、参加和完成国家科技支撑计划课题 4 项、国家自然科学基金6 项、海南省和海口市重点科研课题 6 项，海南省自然科学基金等省厅级课题 20 余项，5 年内可支配的科研经费达到 1200 多万元。在"科学研究的过程惠及人才培养，科学研究的成果促进教学改革"的新型办学理念的指引下，扎实的科研成果有力地支撑着专业教学。通过科研成果，充实和丰富教学内容。教师在科研过程中及时地把科研成果反映和充实到教学内容中，使学生能学习到最新的科学技术知识。同时，通过大量科研实践的积累，及时地把稳定成熟的科研成果反映到教材中，鼓励教师主编或参编理论和实验教材。如由人民卫生出版社出版发行的《黎药学概论》是刘明生教授团队长期科研成果的集成，该书已被英国皇家植物园馆收藏，此书的问世结束了黎族医药没有文字记载的历史，初步创建了黎药学学科，目前已成为药学院学生的必选课程，同时作为海南医学院特色课程面向全体学生开设，深受学生的欢迎。此外，学校在一些学科专业实验课中直接将教师的科研成果与学生实验内容相结合，丰富了实验教学的内容，如药物分析实验课增设"益智药材中有机氯浓度检测"及"槟榔中重金属元素检测"，天然药物化学实验中增加"超临界萃取提取广藿香挥发油"的实验，使学生的实验课程与海南地方特色及药物研发有机结合起来。通过"三位一体"建设，弥补经费不足，夯实实验教学平台。在刘明生教授团队近十年高等药

　学教育探索实践的过程中，从零起步，逐步摸索出一套省重点学科、省重点实验室和国家特色专业"三位一体"共同建设之路，发挥省市重点实验室科研与学生实验仪器的共享。在学校经费紧张无法投入经费购置大型仪器的情况下，充分利用重点学科和重点实验室的建设经费，改善实验教学条件。部分科研实验室也同时承担本科教学任务，如超临界萃取仪和分子蒸馏仪等先进的科研设备在用于研究活动的同时，也用于实验教学工作等。培养学生兴趣和提高综合素质。教师鼓励本科生直接参加到教师的科学研究课题当中，使学生的学习和科研实践紧密结合起来，有效培养学生的科研兴趣，提高学生的创造力。寒暑假期间开放科研实验室，选留部分高年级优秀本科生参加教师的科研工作;一些学生的毕业论文，也与教师的科研课题紧密联系。在科研工作为学生提供了大量实验平台的同时，大学生活跃的思想、充沛的精力、敢想敢干的作风也为高校科研工作注入了新的活力。显然，夯实高校科研平台，与本科教学相结合，在科研与教学两个方面起到了双赢的效果。

　3.加强教师队伍建设是关键教师的素质是提高教学质量的关键。新世纪高等教育的发展趋势，要求教师尤其中青年教师应当具备多方面的素质和能力。"十一五"期间，学校国家特色药学专业教师队伍建设主要通过引进与培养相结合的模式进行。培养模式采取了学历提升、学习进修、合作科研、会议研讨和学术交流等多种途径。经过多年的队伍培养，教师队伍整体水平取得了明显的进步，尤其是青年教师的成长，不断充实着教师队伍并且越来越多地起到支撑与骨干作用。(1)积极引进高职称、高学历的实用型人才，充实师资队伍近五年共引进高职称人员和博士学位教师十余

　名。这些新鲜血液的注入优化了教师队伍结构，丰富了专业方向。(2)发挥优秀教师的带头辐射作用在药学专业师资队伍建设的过程中，一批具有深厚的专业知识和丰富的教学经验的优秀教师，鞠躬尽瘁，勇于奉献，给年轻教师起到了表率和指引作用。中青年教师进行跟班听课，在优秀教师的指导与关怀下，年轻教师已经成长为深受学生欢迎的骨干教师。(3)通过科研过程提高教师素质鼓励青年教师参与相关课题研究，通过科学研究，使教师充分掌握本学科的发展动态和方向，更准确地理解和把握本学科的研究重点、研究方法;不断完善知识结构，更新知识体系，培养创新能力，提高学术水平，为提高教学质量奠定坚实的基础。尤其刚刚走上教学岗位的青年教师，在科研项目实施的过程中迅速成长，避免了只靠进修考察来提高教师素质的局限性，为高素质教师队伍建设提供了重要保障。(4)鼓励青年教师提高学历层次在专业建设的过程中，鼓励优秀青年教师攻读学位，提高师资的专业水平和科研能力。目前已有 1 人取得博士学位，3 人取得硕士学位，5 人正在攻读博士学位。药学团队教师的硕博比为94.5%，其中博士比例为 44.5%。这种学历层次的提高必然对专业教学起到积极的促进作用。(5)加强师资管理和青年教师培训坚持专业教师集体备课制度，帮助青年教师备课、指导教学方法，关键单元让青年教师试讲，定期开展青年教师培训和青年教师教学比赛，使青年教师的教学水平迅速提高，在教学质量测评中，成绩优良，部分青年教师还在学校举办的青年教师教学比赛中获奖。(6)积极开展学术交流在"十一五"期间，每年邀请知名学者来琼进行学术指导与交流;同时有计划地选派学术骨干参加国内重大学术会议，专业负责人参加国际会议，保证了专业教师知识的不断更

　新和技能不断提高，为高水平教师队伍建设提供有力保障。

　4.突出办学特色是优势在高等教育质量工程国家特色专业的建设中，"特色"是本校提高办学质量的生命线。从教育理念、管理模式，到学科与课程建设，无不体现着本校的办学特色。(1)特色办学理念和管理模式学校提出"科学研究的过程惠及人才培养，科学研究的成果促进教学改革"的新型办学理念，采取"重点学科、重点实验室、特色专业三位一体，一并建设"的创新管理模式，把教学与科研有机结合，实现教学与科研互惠互利，共同发展的模式，取得一系列的教学成果。(2)专业建设过程中凸现民族文化，突出区域特色科研课题与方向围绕海南地方特色植物———南药黎药资源的研究与开发;学生实验也与海南地方特色和药物研发有机结合。如药物分析实验课增设"益智药材中有机氯浓度检测"及"槟榔中重金属元素检测"，天然药物化学实验中增加"超临界萃取提取广藿香挥发油"的实验等;加强特色课程建设。天然药物化学精品课程教学内容增加了热带药用植物实例和相关科研实验内容，开设黎药学概论特色课，并在全校范围内推广;出版特色教材《黎药学概论》。(3)学风建设体现特色在药学专业实施诚信教育，坚持以考风正学风。通过加强第二课堂管理，引导学生学思结合，提高专业学习兴趣。比如，有专业教师和辅导员联合组织实验技能比赛和知识竞赛等。

　二、质量工程建设的主要成绩

　1.全国药学本科专业认证(试点)单位药学专业作为全国 5 家药学本科专业认证试点单位之一。经过 2 年的专项建设，在 2009 年 6 月正式接受国家教育部药学教指委专家组的现场检查，圆满完成试点工作，受到国家药

　学本科试点认证专家组的充分肯定和一致好评。

　2.国家特色药学专业建设点在全国药学本科专业认证试点工作的基础上，药学专业于 2009 年 9 月正式获批为国家第四批本科特色专业建设点。至此，药学专业的师资力量和办学条件以及教学质量均有了较大的提升，专业影响力也在全国范围内逐步扩大，2010 年该专业实现海南省内一本招生，并与加拿大菲沙流谷大学签署联合办学协议书。

　3.海南省重点学科———药物化学药物化学作为第二批省级重点学科于 2010 年 1 月顺利通过验收;同年 5 月又作为第三批海南省重点学科再次获得海南省政府的财政资助。目前，该学科正在按照教育部的要求作为学校 3 个硕士学科申请点加紧建设，力争在 2012 年获得独立招收硕士研究生的资格。

　4.海南省天然药物化学精品课程天然药物化学是药学专业 6 门学科专业课程之一。在近十年的学科建设和发展过程中，每位授课教师均承担或参与国家或省级自然科学基金项目研究，使教师在科研中提高自身能力，并将科研与教学紧密结合。2009 年 4 月天然药物化学课程被评为海南医学院精品课程，2010 年被评为海南省精品课程同时推荐参加国家精品课程评选。

　5.海南省药学专业优秀教学团队药学教学团队包括药学专业 6 门学科专业课程教师 18 人，其中教授 3 人，副教授 5 人，教师中硕士和博士所占比例为 100%。该团队注重教...

篇四：大专毕业论文3000字

医学大专毕业论文 大专临床医学毕业论文篇 1 试论在临床医学中的心理护理

　 【摘要】目的在实践中应用心理学的理论及技术，为病患创造良好的心理环境，帮助患者者消除或缓解心理压力，尽快康复方法应用语言和肢体动作，对患者进行安抚，帮助其解决实际困难，消除后顾之忧。结果心理护理作为一门实践性很强的应用学科，已广泛应用于临床护理实践。结论心理护理作为现代护理模式的重要组成，应遍及临床护理实践的始终才能起到应有的效果。

　【关 牵 键词】心理护理临床应用 溜

　心理护理是指在护理 甚 的全过程中，护理人员通 豌 过各种方式和途径，影响 掀 病人的心理活动，帮助病 梅 人在自身条件下获得得适 揖 宜的身心状态。护理本身 沁 应包括对人生理、心理的 腾 护理。在实践中要以心理 雹 学的理论和技术，为患者 绒 创造良好的心理环境帮助 胚 他们缓解因疾病而带来的 虐 心理压力、心理问题。使 珠 他们保持积极健康的心情 掳 进行治疗。

　1 心理护理的 吱 目的

　 人在患病后，由 些 于社会角色的转变，住院 羚 后由于环境改变都会产生 胡 病人特有的心理需求和反 戍 应。护理人员在与患者交 原 往过程中。通过良好的言 阴 语、表情、态度和行为， 川去影响病人的感受认识， 缺 改变其心理状态和行为。

　耳 具体就

　是：

　 1.1 解 扁 除患者对疾病地紧张、焦 必 虑、悲观、抑郁的情绪。

　毡 调动其主观能动性;树立 报 战胜疾病的信心。

　 1 趁 .2 帮助患者建立医患关 狞 系，护患关系，患者之间 拱 的关系，以适应新的社会 沪 环境。

　 通过心理护理 薄 ，护理人员要尽可能为病 匀 人创造有利于治疗和康复 塘 的最佳心身状态。

　2 心理 蜡 护理的方法

　 心理护理 敷 首先要重视与患者的沟通 雄 。一是言语性沟通。通过 娥 谈心、说话来了解病人想 疑 些什么，有什么要求等， 哈 从而采取相应措施开导病 箭 人和帮助解决问题。二是 钝 非言语性沟通，运用表情 载 、眼神、姿势、动作等进 裔 行交流，这样对患者的康 执 复将起到收到事半功倍之 男 效果。其次要对患者给予 沪 理解。病情会给患者带来 瑶 情绪上的波动，病人顾虑 乃 多，希望能得到医护人员 目 和亲属的理解。因此，心 咯 理护理不能仅停留于帮助 哀 解除不良心理，更重要是 旬 能够理解病人，给予心理 著 上的支持。理解他所患的 叠 疾病是十分重要的，不能 晕掉以轻心，需采取有效的 册 防治措施;理解他的痛苦 篇 与烦恼、顾虑，用同情心 鹏 去帮助他、支持他，使其 奇 改善心境，提高信心，促 孕 进心身健康。再次要对患 捻 者进行反复的安抚：了解 睡 其内心矛盾，帮助其解决 肿 实际困难，消除后顾之忧 陪 。

　3 心理护理的实施

　须 在临床中心理护理要按照 迭 护理程序对病人的心理反 竖 应进行有计划的、系统的 呛 护理。心理护理按照护理 盯 程序作为护理实践中的工 岭 作方法，能够保证病人得 轧 到完整、连贯、具有专人 购 负责的管理。

　 3.1 噶 估计：即收集主、客观资 敖 料、整理分析资料和列出 誉心理护理诊断。

　 3. 栅 2 计划：在列出心理护理 狰 诊断或护理问题后，制定 宜 心理护理目标;根据目标 绒 作出解决存在的。心理问 遇 题的决策，即心理护理计 盈 划。

　 3.3 执行：即 碎 将心理护理计划的具体措 陀 施付诸实施。

　 3.4 骚 评价：即检验预期效果是 耶 否过达到，列出执行措施 灶后出现的反应;再将反应 塞 与原来制定的护护理目标 盈 进行比较、以观察是否达 纷 到要求;在评价的基础上 眨 对心理反应重新估计。

　弛

　心理护理重在交谈。在 菇 交谈中注意观察病人的外 谣 观、反应情况，病人的警 峦 觉状态，并连续观察，有 铣 意识地发现是否存在否定 米 诊断的迹象。以及执行护 酿 理措施后的效果等。同时 暴 通过交谈建立良好的护患 亦 关系以取得病人的信任， 馒 准确掌握病情和有关护理 解 问题及心狸反应，在交谈 义 过程使病人对自己的病情 吏 有所了解。交谈时要注意 煮 具有合适的环境;和谐的 莱 气氛，使病人感到亲切， 毙 愿意诉说自己的痛苦和困 爆难;护士要注意仪表，并 抵 以和蔼、诚恳的态度，同 涉 情、关怀的心情，心平气 涕 和地进行交谈。一注意谈 迪 话技巧十首先自

　我介绍， 搜 说明交谈的目的，让病人 宾 自己叙述，护士主要是倾 疫 听以估计病人的反应和语 淖 言表达能力。为了使病人 氮 能畅所欲言，在交谈中可 蓝 给以鼓励，希望他继续叙 依 述，同时观察病人的非语 矛 言行为。在交谈中注意对 玛 病人尊重。对沉默寡言者 价 应多启发，对兴奋多言者 氏 不能厌烦要善于引导。

　援

　在收集主、客观资料时 敝 要了解病人疾病方面的情 液 况，还要了解病人日常生 络 活情况，如饮食、排泄、 吝 休息、睡眠、自理能力、 赂 爱好、认识能力，对自己 杰 疾病伪看法、应付能力、 泻 存在的思想问题，家庭角 砒 色关系，人际交往等情况 康 。

　 总之，心理护理作 刃 为一门实践性很强的应用 张 学科，已得到普遍认可并 巡 广泛应用于临床护理实践 悔 。心理护理作为现代护理 呛 模式的重要组成，应遍及 招 临床护理实践的始终。

　参 绕 考文献 [1]刘晓虹，临 措 床心理护理指南 XX [2 亥 ]陈素坤，周英临床护理 吴 心理学教程 XX [3]梁 塌 光霞，护理心理学(第 3 渠 版)

　 [4]《中华现 亚 代临床护理学杂志》XX 橱 年 7 期 大专临床医学毕业 有 论文篇 2 试谈临床医学实 皇 践教育导师制

　 [摘要 骑 ]临床医学是一门应用学 斋 科，教学活动中实践教学 仰 占有重要地位,然而由于 厌 多种因素的影响使我国本 午 科临床医学教育中的实践 湾 教学步履维艰。如何创新 吐 临床医学实践

　教学，提高 则 本科临床医学教育质量， 学 是每一个从事临床医学教 宇 育工作者所面临的问题。

　牙 本文提出了在临床医学实 沪 践教学中建立导师制教学 展 平台，缩小教学单位，重 遮 塑师承关系，逐步实现教 哪 育个体化的观点。学生在 育 这种实践教学中不仅能学 漫 习知识和掌握专业技能， 猖 更能够提高实践能力和综 或 合素质，从而提高教育质 摘 量。

　[关键词]临床医学 幢 ;教育;导师制

　 临床 湾 医学是一门实践性很强的 鹏 应用型学科，现代临床医 赵 学人才培养观念中尤其强 氦 调综合素质和临床能力的 簧 培养。这种素质和能力的 羽 培养所依赖的教学方式主 巍 要是临床实践教学而不是 陋 传统的课堂面授。为此， 攻 XX 年和 XX 年国家教育 芳部、卫生部两次联合发文 畔 ，要求加强医学教育工作 逊 ，提高医学教育质量，强 筏 调要重视实践，规范医学 偷 实践教学行为，加强医学 荤 生实践能力培养，积极创 磅 新医学实践教学体系，加 扭 强实践能力培养平台的建 熙 设[1-2]。尽管如此 比 ，我国临床医学实践教学 变 现状仍不容乐观，临床医 戏 学实践教学资源由于种种 稳 原因仍未能得到充分合理 迭 地利用。许多医学院校的 挡临床见习、实习流于形式 剃 ，临床医学本科生在校学 债 习期间能够接触到的患者 隅 屈指可数。针对以上问题 碑 笔者呼吁在本科临床医学 辜 教育实践教学环节中实行 占 导师制，充分利用教学医 婶 院的临床实践教学资源， 议 培养符合现代社会需要的 碰 临床医学应用型人才。

　1 艺 导师制和临床医学实践教 敲 育的关系

　 临床医学教 隐 育有两个重要属性：师承 妓 关系和实践教学，且二者 拯 紧密相关。实践教学是师 窑 承关系建立的主要目的， 中而师承关系又是实践教育 计 的重要方法和保障。良好 晾 师承关系的实践教学使学 业 生不仅能从老师那里学到 魂 知识和技能，更重要的是 瓜 能够学到做人的真谛、高 拟 度的职业认同感和坚定的 嗡 专业取向，而后者无疑是 沿 现代医学教育工作者们所 褥 共同追求的临床医学人才 札 培养目标。

　 在我国的 填 传统医学中，学医就是跟 塌 着师傅做学徒。这种跟师 挫 带徒的教学方法对我国延 敏 绵数千年的传统医学地传 用承和发展无疑起到了重要 介 作用。当然，这种传统的 珠 跟师带徒教学也有明显的 忿 局限性，也正是因为其局 侄 限性，随着西方教育方法 孤 地传入和发展，我国本科 私 临床医学教育中这种传统 囊 的教学方法逐渐为西方教 余 育的班建制和学分制所取 邮 代。在我国现代本科临床 猴 医学的教学中师承关系已 王 逐渐淡出了人们的视野。

　烛 由于师承关系的消失，使 头 得学生在临床医学实践教 亚 育中得到“面对面”和“ 闻 手把手”的机会越来越少 倔 ，应该说这是我国临床医 雍 学实践教育水平难以提高 蒸 的症结所在。

　2 导师制的 养 起源和作用

　 导师制是 杏 十五世纪初起源于英国牛 进 津大学的一种独特的教育 帐 方法和人才培养模式，至 互 今仍然是牛津大学本科教 实

　学的核心和基础。牛津大 漾 学导师制的施行方法是：

　与 在新生入学报到后，学院 茵 就给其指定一位导师负责 凡 指导学生的品行、学习和 眩 生活;其最大特点：要求 湘 在师生之间建立一种“导 彭 学”的关系，师生关系密 谬 切。导师与学生之间实行 兴 的是一对一、面对面的个 荫 别辅导，针对学生的个性 写 差异，因材施教，导师可 挞 以随时了解学生各方面的 息 情况。牛津大学的导师制 饮 先后被世界各地的名牌大 皖 学学习效仿，成为目前大 剖 学的一种特殊的教育模式 圆 。

　 导师制的主要目的 吹 和作用：①学生有专门的 莲 老师指导，大大提高了学 痔 生学习的信心、主动性和 烛 积极性;②增强了导师对 矢 学生的责任感;③导师对 回 学生的指导是全方位、多 磷 方面地，包括帮助解决学 他 生的个人问题、思想问题 乍 、生活问题等，导师是学 书 生的良师益友;④有利于 讳 培养师生之间的感情，同 腆 时培养学生对所学专业的 挛 感情;⑤为学生提供了良 豫 好的学习机会，激发了学 沽 生对学习和研究的兴趣， 臣 因人而教，引导学生开发 制 潜能、展现才能，为专业 乘 人才地培养创造了有利条 轻 件;⑥指导学生未来的专 攫 业取向;⑦使学生在全面 腰 发展的同时又能兼顾个人 卢 的兴趣和爱好;⑧有机会 椒 学习导师的专业特长。这 孵 种师承关系，在医学生的 普 专业理论学习和临床实习 物 实践中尤为重要，并能在 犬 学生毕业后继续起到指导 沦 作用[3]。

　3 导师制和 绦 PBL 教学法的关系

　役 目前在医学教育中十分流 漂 行的“问题引导式教学法 壬 ”(problem-b 窄 asedlearnin 咬 g，PBL)的主要组织 烘 基础就是导师制。在临床 夷 医学 PBL 教学过程中， 嚎 将学生分成 5~10 人的 与 学习小组，建立导师指导 萍 小组，增加了学生和导师 民 之间的沟通机会，学生可 尖 以随时提出问题讨论，寻 隶 求答案。该教学法以学生 腹 为中心，以问题和案例为 犀 主，充分调动学生学习的 郁 积极性、主动性，变被动 佩 学习为主动学习。同时， 判 导师可以针对不同的学生 暗 ，采取不同的指导方法， 距 因人施教，改变了传统的 裴 教学方法，形成了新的教 泻 学模式[4]。

　 在 P 创 BL 教学环境中，教师已 疡 不再是传统意义上单纯的 点知识传授者，教师必须要 村 完成从单纯知识传授者到 张 讨论的组织者、引导者及 莱 职业取向的指导者这种导 堂 师角色转变[5-6]。

　瞩 然而，国内现阶段 PBL 阳 的主要教学内容是医学理 畸 论，主要教学方式是小组 甚 讨论，而实践 PBL 教学 沏 如何进行，目前报道较少 荫 。笔者认为，可以从临床 只 实践教学推行导师制的教 店 学过程中，不断总结经验 腆 ，完善新的教学方法。

　4 指 我国现阶段本科生导师制 识 现状

　 在我国，导师制 签 主要是针对研究生教育。

　奢 XX 年北京大学、浙江大 丽 学全面实行本科生导师制 萎 。目前，全国各地高校的 请 导师制教学方案纷纷出台 捞 ，本科生导师制逐步在国 奈 内高校开始推行。许多医 愉 学院校根据临床医学专业 谣 的应用性和实践性的特点 必 也开始试行导师制。然而 赦 ，这些导师制多

　在学生进 桅 入大学后的基础医学学习 斩 阶段实施[7-9]，目 刑 的是帮助学生能够尽快适 讯 应大学的生活和学习。采 目 用导师制来加强医学实践 碑 教学，让学生在导师制的 讼 教学平台上通过临床实践 既 教学环节培养坚定的专业 撂 志向、掌握扎实的专业知 仙识和过硬的实践技能，是 幅 目前实践教学方法改革研 削 究的一个重要方面[10 烬 -13]。

　5 本科临床医 六 学实践教学中实行导师制 骂 的意义

　 实践教学在全 郴 部临床医学教学活动中占 槐 有重要地位。在现有的“ 厂 班建制“和”课堂讲授制 已 ”为主的教育模式下，加 任 之医疗卫生行政管理体制 行 的限制，使得临床医学实 散 践教学改革举步维艰。针 峦 对这种情况，笔者呼吁建 雍 立本科临床医学实践教学 分 导师制作为临床医学实践 个 教学的教学平台，以此来 检 改变临床医学实践教学的 包 被动局面。实践教学导师 瞅制有望在临床医学实践教 冷 学中彻底改变现有的“班 虫 建制”和“课堂讲授制” 姨 的教学方式，以“一对一 蠢 ”、“面对面”、“手把 芽 手”的教学方式来开展实 咱 践教学活动。

　 在临床 氮 医学实践教学中推行导师 彦 制的意义在于：①建立新 贝 型的师生关系，加强师生 破 之间的沟通和联系，导师 虹 多方面的指导，有利于提 熊 高学生的综合素质;②以 雍 学生为中心，因人施教， 贮 突出了学生在教学中的主 少 体地位;③帮助学生了解 获 医院、病房、患者，帮助 拨 学生与患者沟通，有利于 茨 医学生早期接触临床，接 屹 触患者，提高临床实践能 形 力;④增...

篇五：大专毕业论文3000字

会计论文 3000 字 专科会计专业论文范文一：与高职会计专业毕业文现状探究相关论文 摘要：高职学校注重技能型人才培养,会计专业注重实务性训练,与学术写作的联系较少,不宜于从事学术性的毕业论文写作.高职学校应从学生的条件和兴趣出发,以技能型人才培养为主,鼓励学术型人才的求学,不必强求所有学生都写毕业论文. 关键词：高职院校;会计;毕业论文 中图分类号：G642.3 文献标识码：A 文章编号：1002-4107(2014)06-0052-02 近年来大学生的科研能力非但没有培养起来,造假之风却日渐盛行,以至于人们不得不应用“查重软件”来过滤学生的论文.反思目前关于本科、专科毕业论文存废之争、改革之辩的讨论,笔者认为毕业论文的问题只不过是我国教育制度问题的冰山一角,如何改变毕业论文现在尴尬的状况,是我们所有从事教育的教师必须思考和急需解决的问题. 一、毕业论文的内涵 自 1981 年实施的《中华人民共和国学位条例》中规定,凡申请学位者须提交学位论文,凡申请硕士、博士学位者还需要论文答辩合格[1].严格来讲,学位论文不能和毕业论文等同,学位论文是用来申请学士、硕士或博士学位的论文,毕业论文则不仅包括用来申请学位的学位论文,还包括高等教育中的专科、高职的毕业论文.期刊网 2000 年

　有一篇名为《小学生毕业论文引出的思考》,则可见毕业论文并不单指高等教育阶段的毕业论文和学位论文,它可以包括各阶段的毕业论文.毕业论文的概念外延更宽泛,这一点从期刊网中可以得到证实：分别以“学位论文”和“毕业论文”为篇名来检索,以“毕业论文”为篇名的文献数量较以“学位论文”为篇名的文献数量更多. 本文中,毕业论文指高等教育阶段的所有毕业论文,包括专科和高职.既然中国学位条例中并没有规定专科和高职提交论文和参加答辩,这二者毕业后也不能获得学位,专科、高职可以不必写学位论文[2].现在的专科和高职虽然学制上短于大学本科,但基本上是本科的翻版,把专科、高职不必写的学位论文改成毕业论文,就避开了国家学位条例的规定,使专科、高职写毕业论文正式进入所在学校的教学计划中.就会计专业来说,高职会计专业所有课程包括毕业论文都是本科的翻版,只不过要求低些而已,高职注重实践性操作的特定要求没有体现出来. 二、高职会计专业毕业论文现状与原因分析 高职会计专业不排除有认真写作的学生,但总体来讲论文质量低、拼凑,水分大、水货过多,有时文理不通,标点符号不对,错别字较多[4].高职会计专业毕业论文造假、拼凑的现象严重,可以讲已经流行成风.造假、拼凑的文章也能答辩并获得毕业资格,这给后面的学弟学妹们带来不好的影响,也浪费了大量资源.高职会计专业毕业论文质量低、应付差事、流于形式的原因有以下几点. (一)学生：缺少写作培训 1.学生未接受过专业论文的写作培训,缺乏写作能力.高职学生在

　大学里没有接受过专业论文的写作培训,并不知道如何选题,如何搜集写作资料,更别谈后面要写的文献综述、开题报告、论文等.他们至多写过学期小论文,抄抄改改即可过关,写作要求并不严格.而要让学生写毕业论文这种要求严格、程式较多的大型论文时,学生没有能力和经验. 2.学生不重视毕业论文,缺乏认真写论文的态度.学生在毕业季找工作成为头等大事,一切都要为此让路.没有找到工作的忙着投简历、参加面试;找到工作忙于应付工作,无暇顾及毕业论文.及至辅导教师索要论文时,才急匆匆赶一篇提交给辅导教师.对于辅导教师提出的修改意见等,并不认真对待,怎么发过去的修改意见,文章怎么发回来,一句话“不会修改”、“没有时间”交差了事,修改论文成了辅导教师的事情. (二)环境的影响缺少论文检测机制 在浩如烟海的网络资源中,凑一篇论文轻而易举.普通高职院校没有安装和应用检测论文的软件,辅导教师也不可能浏览过所有的网络文章,对学生拼凑、造假的文章不可能凭肉眼全部鉴别出来.加之,人有惰性,能应付差事绝不认真对待,学生即使没有找工作的压力,也一样去拼凑造假,这从学生平时的学期小论文可以看出. (三)教师：指导不力 由于毕业学生多,每个教师分配的指导学生有 10 个左右.所有教师都还承担着繁重的教学任务和科研工作.在论文指导过程中,教师忙于教学或者科研,对所指导学生指导不够、督促不力;在以后的交叉评

　审和答辩过程中,对学生的论文成绩有打人情分的情况;教师个人在科研上也还有上升的空间.所以,教师在能力上、个人意愿上和辅导时间上都不能满足要求. (四)会计专业特点：重应用,轻理论 高职教育是高等职业教育的简称,其培养目标是培养高技能型人才,注重学生实践能力的培养[5].会计是重实务的学科,高职会计专业注重会计职业技能的训练,理论方面够用即可.毕业论文属于学术性的,让注重技能型训练的高职生去做学术性的毕业论文,无异于赶鸭子上架,学生勉为其难. (五)教学管理：过于宽松 为了学校的声誉和生源,也鉴于学生找工作不容易,学校方面一般不遗留学生,所有学生几乎都可以毕业.这样一来学生只惧怕校外实习或工作单位的管理,并不惧怕学校的教学管理.学生忙于工作或忙于找工作,对于论文辅导教师提出的论文修改意见,疏于回复修改;教师忙于教学,论文指导往往只能通过电子邮件,更难以管理学生. 三、改进高职会计专业毕业论文的对策 高职生在高等教育体系中属于最低层次的学生了,连本科学生都很费劲地“憋论文”[6],更何谈高职生笔者认为可以培养高职生的学术兴趣,但不宜以此为主,毕竟高职的培养目标不是学术型而是技能型的学生[7].俗话说得好：适合的就是好的.笔者认为,让有学术研究兴趣的学生作研究培养研究能力,让没有学术研究兴趣的学生增强实践经验和操作能力,做适合他们各自能力的事情,才能实现教育的初衷：教

　育有助于提高人口素质培养优秀的人. (一)致力于学术研究的学生：培养其学术研究能力 1.安排学生进行专门的学术研究培训.应该从学生刚一入学就安排学术研究的培训,可以当成一门课程教授给学生,把做论文要用到的一些软件如WORD,EXCEL和一些统计软件等的应用都教给学生并训练学生,教给学生如何确定关键词、如何搜集学术信息、如何搭建论文框架、写开题报告、怎样搜集数据和分析数据直至写出论文等全过程,使学生得到对学术研究的初步认识和训练,从而为以后专业论文的写作打下基础. 2.论文的写作训练安排在每门课程的学习中.在进行完了论文的写作培训之后,在以后的专业课学习过程中,任课教师就可以有意识地安排学生写专业论文：安排学生的阅读书目,对学生阅读进展和收获情况进行监控,指导学生有意识地做批判性思考并写出专业论文.通过如此多次专业严格的训练,学生就能够掌握学术研究的方法,体会做研究的乐趣,为将来学生的进一步发展奠定基础. (二)致力于提高技能的学生：培养其动手操作技能 1.缩短理论教学时间,增加学生的动手操作时间.通常,高职的理论教学时间占三年教学实践的六分之五,动手操作时间仅占六分之一.为了增加学生的动手操作时间,必须缩短理论教学时间,把适合学生需要的理论知识教给学生,不必面面俱到.因此,可以把高职学生的理论授课时间缩短为三分之二,以增加高职会计专业学生的认识实习时间和动手操作的时间,并且聘请企业在职人员担任指导教师指导学生的实

　习实践. 2.将做毕业论文的时间改为做会计综合实验和为 会计服务公司记账.笔者建议高职会计专业学生把毕业论文改为会计综合实验,可以让学生在学校把学习过的各类会计知识、税法知识等综合运用,由教师带领学生完整地做完实验,以增强学生的就业实战能力.之后让学生承接会计服务公司的业务,完成从模拟到实践的过渡,为学生将来能够迅速适应职场工作做准备. 四、展望 就条件而言,高职把自己分内的事情(培养技能型人才)做好就可以了,至于培养学术人才,不必强求,让学生人尽其才就好.希望将来我们不必再探讨毕业论文是否要取消,而是要研究学校如何提供更好的条件以满足青年才子的学习需求,为学术型和技能型的各类人才顺利步入社会提供条件. 参考文献：

　[1]赵笛.毕业论文：难解之题[N].青岛日报,2007-05-20. [2]中华人民共和国学位条例[EB/OL].[2004-08-30]. [3]徐汉峰等.专科层次的高职生不宜写毕业论文[J].湖北职业技术学院学报,2007,(1). [4]方有林等.毕业论文遭冷遇为哪般[J].上海教育,2002,(13). [5]李新建.高职毕业论文撰写现状及改革举措[J].知识窗：教师版,2013,(1). [6]李立,葛伟.对高职培养目标定位的思考[J].教育与职

　业,2007,(11). [7]安路蒙.那些年,我们一起“憋”论文[N].科技日报,2013-06-16. 专科会计专业论文范文二：与如何提高高职会计专业学生毕业文质量相关论文 [摘要]高职会计专业设置毕业论文这一教学环节的目的是检验学生所学会计专业理论知识和实践技能的综合运用能力,培养学生观察问题、分析问题和创造性解决问题的能力.但事与愿违,实际情况并非如此.本文指出并分析了高职会计专业毕业论文教学中存在的问题及原因及解决方法. 关键词]高职学生;会计专业;毕业论文 毕业论文是我院高职会计专业人才培养方案的一项重要内容.高职会计专业对于毕业论文的要求,和本科有一定的区别.高职教育培养的目标是高技能人才,学科体系重点在于技能型工作.基于这个基本指导思想要求学生运用三年来所学习到的专业知识,结合在实际单位所遇到的实际情况,提出发现的问题并找到解决问题的方法.同时,毕业论文也是高职院校综合考核学生学习效果的一个机会,是不可忽视的一个教学环节.本人从 2009 年起指导学生撰写毕业论文,通过总结三届学生的毕业论文情况,发现学生的毕业论文质量呈现逐年下降的趋势.部分学生的毕业论文由于调研力度不够,缺少实例论证,明显缺乏说服力,更有部分学生的论文存在着明显的抄袭现象.因此,提高学生毕业论文的质量迫在眉睫,势在必行. 一、会计学专业毕业论文存在的问题及原因

　1.选题失误 毕业论文的选题是毕业论文的第一步,学生需要结合自己在工作单位遇到的实际问题以及自身能力情况进行选题,并由指导老师负责把关.但是许多学生都徘徊“写什么”的困惑之中.大部分学生的选题范围过大,很多人潜意识的认为选题范围大则涵盖的内容就多,可以写的东西也就比较多,却忽略了自身能力存在的不足,选题过于空、大、泛,远远超出学生的驾驭能力.比如我院 2011 届毕业生中有个学生的选题为“会计工作中存在的问题及改进方案”,作为一名高职的会计专业学生,还没有足够的视角去审视整个会计工作所存在的问题,所以很明显,此选题不是学生根据自己的所遇到的实际问题而做出的选择.还有一些毕业论文选题涵盖内容过于狭小,可操作性不强,没能发挥出学生自身的水平. 2.参考抄袭问题严重 现在社会信息化程度逐年增高,学生可以通过互联网或者其他渠道得到各方面的信息.但这也为学生去做毕业论文时抄袭提供了有利的条件.大多数学生对于自己的选题联系实际不够,缺乏深入的社会调查,论文写作的素材来源于网上资料.论文的写作变成了“复制”加“粘贴”,至多对所复制的资料进行“剪碎”和“转述”.论文缺乏创新观点和内容. 3.学生撰写论文的水平参差不齐 我院对于学生毕业论文的要求包括论文的内容及格式两个部分.对于论文的内容,大部分学生视角都比较狭隘,或者空洞无实际意义.

　本来要求 3000 字的论文,学生在交第一稿的时候往往文章只有不到2000 字：或者走另外一个极端,从好几个地方生搬硬套,凑了将近6000 字的论文,但是内容却毫无实际意义.对于论文的格式,尽管我们在给学生布置论文的时候都已经把格式的要求讲的非常明白,但是还会有 70%的学生的论文格式不符合要求.很大一部分学生连如何设置合适的行间距都不会操作. 二、提高高职会计专业毕业论文质量的对策 (一)加强学生对自身写作能力的培养 对高职会计专业学生毕业论文写作能力的培养不是一朝一夕就能完成的事情,需要进行长时间的积累.这期间需要老师们有计划,有目的地去安排,同时也需要同学们的积极配合. 1、增强学生的主观意识.向学生灌输毕业论文的重要性,使学生在主观上形成一种意识.用人单位在选聘毕业生时,增加对学生毕业论文质量的要求.这样,在进行毕业论文创作时,学生就会更加积极主动. 2、加强学生对专业知识的学习和运用.在大学期间,最重要的是加强学生对专业知识的学习.首先要做好思想工作,使学生在专业学习的整个过程当中能够持之以恒,能够掌握管理学、经济学和会计学的基本理论与基本知识,学会会计方法与技术.其次,通过各种途径和形式,在校内和校外,让学生接受多种实践教学的锻炼,增强学生的实践能力. 3、定期邀请一些实践经验丰富的管理者传授会计实务理念.适时邀请一些企业家、经营管理者、财务总监等来学院开展实践性知识讲

　座,介绍前沿管理思想、管理理念和管理方法,结合现实中的会计案例解读会计实务方法,介绍会计人员应具备的职业 道德素养、会计准则变化后所产生的经济后果等. (二)围绕应用型人才培养目标,深化教学改革. 高职的教育理念就是培养高技能的应用型人才.这一点对于会计专业来说有更大的意义.所以,从学生一入学开始,就应该双管齐下,在不放松理论学习的基础之上,加大实训课的力度.使学生在校期间就对所学的...

篇六：大专毕业论文3000字

专毕业论文范文大全

　篇一：专科毕业论文范本

　目 录

　摘要摘要

　……………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………… … …

　1 引言引言

　………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2

　一 、 市 场 预测一 、 市 场 预测

　………………………………………………………………… 2

　二 、 厂 址 方 案 选择………………………………………………………………二 、 厂 址 方 案 选择……………………………………………………………… 3

　三 、 工 艺 技 术 方案………………………………………………………………三 、 工 艺 技 术 方案……………………………………………………………… 4

　四 、 环 境 保 护 和 劳 动 安全………………………………………………………四 、 环 境 保 护 和 劳 动 安全……………………………………………………… 4

　五 、 投 资 估算……………………………………………………………………五 、 投 资 估算…………………………………………………………………… 5

　（ 一 ）

　编 制 依据…………………………………………………………………（ 一 ）

　编 制 依据………………………………………………………………… 5

　（ 二 ）

　投 资 分析…………………………………………………………………（ 二 ）

　投 资 分析………………………………………………………………… 5

　六 、 财 务 评价……………………………………………………………………六 、 财 务 评价…………………………………………………………………… 6

　（ 一 ）

　生 产 规 模 和 方案…………………………………………………………（ 一 ）

　生 产 规 模 和 方案………………………………………………………… 6

　（ 二 ）

　年 销 售 收 入 和 销 售 税 金 及 附 加 估算……………………………………（ 二 ）

　年 销 售 收 入 和 销 售 税 金 及 附 加 估算…………………………………… 6

　（ 三 ）

　产 品 总 成 本 估算…………………………………………………………（ 三 ）

　产 品 总 成 本 估算………………………………………………………… 6

　（ 四 ）

　利 润 总 额 及 分配…………………………………………………………（ 四 ）

　利 润 总 额 及 分配………………………………………………………… 6

　（ 五 ）

　财 务 盈 利 能 力 分析………………………………………………………（ 五 ）

　财 务 盈 利 能 力 分析……………………………………………………… 7

　（ 六 ）

　清 偿 能 力 分析……………………………………………………………（ 六 ）

　清 偿 能 力 分析…………………………………………………………… 7

　（ 七 ）

　敏 感 性 分析………………………………………………………………（ 七 ）

　敏 感 性 分析……………………………………………………………… 7

　（ 八 ）

　财 务 评 价 结论……………………………………………………………（ 八 ）

　财 务 评 价 结论…………………………………………………………… 8 结论………………………………………………………………………… … …结论………………………………………………………………………… … …

　9 参 考 文

　 献…………………………………………………………………………献…………………………………………………………………………11

　【摘要】可行性研究是项目前期工作的重要步骤，是编制项目设计任务书的依据。对项目进行可行性研究是项目管理中的一项重要基础工作，是保证建设项目投资获得最佳经济效果的科学方法，可行性研究在项目投资决策和项目建设具有十分重要的作用。本文通过充分的调查，查阅相关资料，利用科学的方法，从市场、资源、建厂条件、技术和财务分析评价等方面对四川某公司【摘要】可行性研究是项目前期工作的重要步骤，是编制项目设计任务书的依据。对项目进行可行性研究是项目管理中的一项重要基础工作，是保证建设项目投资获得最佳经济效果的科学方法，可行性研究在项目投资决策和项目建设具有十分重要的作用。本文通过充分的调查，查阅相关资料，利用科学的方法，从市场、资源、建厂条件、技术和财务分析评价等方面对四川某公司 6 万吨万吨/ 年饲料级磷酸氢钙项目可行性进行了充分的论证。

　【关键词】项目

　可行性研究

　投资

　财务分析

　 - 1 -

　 引 言

　饲料级磷酸氢钙作为一种优良的含磷、钙两种营养元素的矿物质添加剂，与动物骨骼中磷钙比最为接近，易被动物胃酸所全部溶解，从而进入动物体内并参与新陈代谢等特点，已经全面取代骨粉成为一种不可替代的矿物质饲料添加剂。经过长期的推广与应用，其饲养效果早已得到世界各国的公认。饲料级磷酸氢钙作为一种优良的含磷、钙两种营养元素的矿物质添加剂，与动物骨骼中磷钙比最为接近，易被动物胃酸所全部溶解，从而进入动物体内并参与新陈代谢等特点，已经全面取代骨粉成为一种不可替代的矿物质饲料添加剂。经过长期的推广与应用，其饲养效果早已得到世界各国的公认。

　饲料级磷酸氢钙是典型的支农产品，符合国家大力提倡的加大农业投入和农产品深加工，积极发展科技含量高的现代化兴农企业的国家政策。享受国家特许免征增值税政策。随着国民经济的高速增长，人民生活水平的日益增高，势必带动我国的畜牧业、养殖业新一轮发展高峰。加之该产品国内市场缺口甚大，许多有饲料级磷酸氢钙是典型的支农产品，符合国家大力提倡的加大农业投入和农产品深加工，积极发展科技含量高的现代化兴农企业的国家政策。享受国家特许免征增值税政策。随着国民经济的高速增长，人民生活水平的日益增高，势必带动我国的畜牧业、养殖业新一轮发展高峰。加之该产品国内市场缺口甚大，许多有

　 经济实力的区域又无资源优势和发展条件，以至产品长期短缺，供不应求。由此可见当前科学、系统地研究，合理地整合本地资源优势，结合水电资源，兴建磷酸氢钙项目，走矿产资源深加工之路是强县富民发展地方经济的重要途径之一。经济实力的区域又无资源优势和发展条件，以至产品长期短缺，供不应求。由此可见当前科学、系统地研究，合理地整合本地资源优势，结合水电资源，兴建磷酸氢钙项目，走矿产资源深加工之路是强县富民发展地方经济的重要途径之一。

　一、市场预测

　磷酸氢钙为无嗅无味白色经晶粉末，有二水物（CaHPO4.2H2O）和无水物）和无水物

　（CaHPO4 ）两种。常用的是二水物，含枸溶性五氧化二磷达30% ～40% ，由于其中

　的磷酸钙比（1:1.29）与动物骨骼中磷钙比最为接近，而且易被动物胃酸所全部溶解。通常在动物饲料中添加）与动物骨骼中磷钙比最为接近，而且易被动物胃酸所全部溶解。通常在动物饲料中添加 1.5% ～3%的饲料级磷酸氢钙，则肉、蛋、奶平均增产的饲料级磷酸氢钙，则肉、蛋、奶平均增产 15% ～20%，是一种性能优良的含有磷、钙两种营养元素的饲料矿物质添加剂，其饲养效果早已得到世界各国公认，经济效益十分可观。，是一种性能优良的含有磷、钙两种营养元素的饲料矿物质添加剂，其饲养效果早已得到世界各国公认，经济效益十分可观。

　目前全球饲料级磷酸氢钙总产量约 880 万吨，其中美国产量达到万吨，其中美国产量达到 585 万吨，独占 66.4%的全球市场份额，居全球第一。在完全满足本国需要外，还长期占领欧洲、澳洲和北美市场。东南亚的日本、韩国、新加坡以及我国的台湾地区畜牧业非常发达，且本土无任何资源条件，也无该产品生产厂家，对饲料级磷酸氢钙的需求长期依赖进口。我国至的全球市场份额，居全球第一。在完全满足本国需要外，还长期占领欧洲、澳洲和北美市场。东南亚的日本、韩国、新加坡以及我国的台湾地区畜牧业非常发达，且本土无任何资源条件，也无该产品生产厂家，对饲料级磷酸氢钙的需求长期依赖进口。我国至 2001 年龙蟒集团才有少量产品出口东南亚市场。年龙蟒集团才有少量产品出口东南亚市场。2004 年我国饲料总量达到 7200 万吨，成为世界第二大饲料生产国。而饲料级磷酸氢钙是配合饲料中的第一大矿物质万吨，成为世界第二大饲料生产国。而饲料级磷酸氢钙是配合饲料中的第一大矿物质

　 饲料添加剂，其产量随着我国配合饲料产量的稳步提高而提高。在主要原材料上，各生产厂家的磷矿价格从饲料添加剂，其产量随着我国配合饲料产量的稳步提高而提高。在主要原材料上，各生产厂家的磷矿价格从 100 元到 420 ； 元不等； - 2 -

　 占饲料级磷酸氢钙原料价 60% ～70%左右的硫酸，由于厂家的进货来源不同其价格也从左右的硫酸，由于厂家的进货来源不同其价格也从 340 到 到 550 元不等。

　从 从 1996 ～2001 年，随着畜牧业和饲料工业的发展，饲料级磷酸盐的全球需要量呈逐年增长趋势，平均每年增长率为年，随着畜牧业和饲料工业的发展，饲料级磷酸盐的全球需要量呈逐年增长趋势，平均每年增长率为 2.8 % ，1996年全球销量为 417.2 万吨， 2001 年全球需求量达 476.4 万吨，增长万吨，增长 14.2 % 。而需求增长率最快的是亚洲，年增长率为 4.5 %，其次是拉丁美洲。但亚洲的磷酸生产能力却排在了第五位，特别是亚洲社会主义国家的磷酸生产能力更低，仅占全球总产量的，其次是拉丁美洲。但亚洲的磷酸生产能力却排在了第五位，特别是亚洲社会主义国家的磷酸生产能力更低，仅占全球总产量的 1.4 %。我国目前产量约为。我国目前产量约为 150 万吨，但据有关部门介绍，目前我国饲料级产品合格率仅为万吨，但据有关部门介绍，目前我国饲料级产品合格率仅为 70 % ，据此测算合格品仅为 105 万吨，按全国农业发展纲要要求，到万吨，按全国农业发展纲要要求，到 2010 到 年，全国配合饲料产量将达到 1.18按 亿吨，按 1.5% ～3% 的添加比例推算，将需要约 177 ～354 万吨合格饲料级磷酸氢钙。国内外市场空间都十分巨大，前景诱人。因此，我们更应该结合自身特点，资源转换，科技兴化，抢占市场。万吨合格饲料级磷酸氢钙。国内外市场空间都十分巨大，前景诱人。因此，我们更应该结合自身特点，资源转换，科技兴化，抢占市场。

　二、工艺技术方案

　经比较目前的主要生产工艺，结合我国国情和当地资源情况，决定采用硫酸法湿法磷酸脱氟工艺。该工艺是将浓硫酸和磷矿粉在石墨制萃取槽内进行一次性萃取，得到五氧化二磷含量在经比较目前的主要生产工艺，结合我国国情和当地资源情况，决定采用硫酸法湿法磷酸脱氟工艺。该工艺是将浓硫酸和磷矿粉在石墨制萃取槽内进行一次性萃取，得到五氧化二磷含量在 28%左右的粗磷酸，再加入一定活性炭加温浓缩，使氟、铝、镁等杂

　 质溢出静置沉淀，然后离心二次脱氟得到纯净湿法酸后与碳酸钙进行预中和，主中和，干燥后得出成品。（工艺流程图见图质溢出静置沉淀，然后离心二次脱氟得到纯净湿法酸后与碳酸钙进行预中和，主中和，干燥后得出成品。（工艺流程图见图 1 ）。

　 - 3 -

　 另外市场对饲料级磷酸氢钙产品的氟，砷含量控制相当严格，除了矿产品组份有天然优势外，一般氢钙企业都要采用脱氟工艺。另外市场对饲料级磷酸氢钙产品的氟，砷含量控制相当严格，除了矿产品组份有天然优势外，一般氢钙企业都要采用脱氟工艺。

　四、投资估算

　（一）编制依据

　本工程投资估算系根据现行的设备及材料价格、相关的定额及政策法规等进行编制的。本工程投资估算系根据现行的设备及材料价格、相关的定额及政策法规等进行编制的。

　1.建筑工程根据类似工程扩大指标进行计算，并考虑本工程的实际情况及市场情况，对一些内容进行调整。建筑工程根据类似工程扩大指标进行计算，并考虑本工程的实际情况及市场情况，对一些内容进行调整。

　2.设备价格采用估计、市场寻价或参照类似工程订货价格对比价计取，设备运杂费按设备价格采用估计、市场寻价或参照类似工程订货价格对比价计取，设备运杂费按 6% 计算。

　3. 预备费按 3% 计算。

　（二）投资分析

　1 ．固定投资分析（见表 1 ）

　表 表 1 工程投资构成分析表 本工程估算值为 1272 万元。

　2. 流动资金估算

　按分项估算法进行估算，达产年需流动资金 1012 万元。

　3 ．总投资估算

　建设投资 1272 万元，流动资金 1012 万元，总投资 2284 万元。

　4. 投资估算的有关说明

　- 4 -

　 篇二：专科毕业论文规范格式范文

　专科生毕业设计（论文）

　 题 目：

　我国缓刑制度存在问题及对策探讨

　学生姓名：

　韩

　晶

　系 别：经济管理与法律系

　专业年级：

　2007 级法学专业

　指导教师：

　王

　贞

　 2011 年 年 5 月 月 28 日

　 摘

　要

　 我国缓刑制度，作为一种刑罚量刑制度在刑法体系中占据重要地位，在我国经济社会快速发展的过程中也发挥了重要作用，但在我国经济社会飞速发展，人民物质文化生活条件日益提高的情况下，在适用过程中由于缓刑制度在我国立法及司法原因而存在诸多问题，严重阻碍实现我国和谐社会的建设，因此对缓刑制度的完善不仅具有重大现实意义，也有利于促进我国整个刑法的发展。我国缓刑制度，作为一种刑罚量刑制度在刑法体系中占据重要地位，在我国经济社会快速发展的过程中也发挥了重要作用，但在我国经济社会飞速发展，人民物质文化生活条件日益提高的情况下，在适...

篇七：大专毕业论文3000字

* 大学成人 高等 教育

　毕业论文

　 论文标题：

　会计信息失真

　专业年级：

　 20**级

　 层

　次：

　姓

　名：

　指导老师：

　 职称

　 填写时间：

　目

　录

　内容摘要、关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 一、会计信息的作用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 二、会计信息失真的表现及危害„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 （一）会计信息失真的表现„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 （二）会计信息失真的危害„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 三、会计信息失真成因分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 （一）造成会计信息失真内部原因„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 （二）造成会计信息失真的外部原因„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 四、会计信息失真的治理对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 （一）会计信息失真的具体外部治理对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 （二）会计信息失真的具体内部治理对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 五、结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

　1

　 会计信息失真

　摘要：

　会计信息是由会计工作者提供的关于企业生产经营活动过程和结果的一切会计资料。会计信息是会计信息使用者赖以决策的基础，会计信息质量的好坏优劣必定影响会计信息使用者的决策正确与否。因此，会计信息质量对会计信息使用者至关重要。然而，目前会计信息失真是世界各国普遍遇到的一个严重社会问题。保证会计信息内容真实，数字准确，资料可靠，不仅是会计信息客观性质特征的总要求，而且也是会计核算的一个基本目的和重要基础。

　本文论述了会计信息的作用，虚假会计信息的表现及会计信息失真的原因，提出了解决会计信息失真的建议和对策。

　关键词：

　会计；信息管理；对策

　2

　论 会计信息失真

　 会计信息是由会计工作者提供的关于企业生产经营活动过程和结果的一切会计资料。会计信息是会计信息使用者赖以决策的基础，会计信息质量的好坏优劣必定影响会计信息使用者的决策正确与否。因此，会计信息质量对会计信息使用者至关重要。然而，目前会计信息失真是世界各国普遍遇到的一个严重社会问题。保证会计信息内容真实，数字准确，资料可靠，不仅是会计信息客观性质特征的总要求，而且也是会计核算的一个基本目的和重要基础。在现代市场经济社会会计信息越来越重要。不管是国家宏观经济管理部门，还是企业内部经常管理部门，或者是资本市场的投资者等有关各方，都需要通过会计信息了解企业，并作为相应决策的依据。

　会计信息是市场经济有效运行的重要基础,而真实性是对会计信息质量最基本的要求,市场经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。而当前会计信息失真情况屡禁不止,如“德勤审计”、“美国安然”、“世通财务”等,不仅直接侵害国家利益扰乱国家经济秩序,导致宏观经济决策紊乱,而且加剧了整个社会的诚信危机。我国目前经济运行中存在的一些严重的问题如国有资产流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业筹资困难等很大程度上都与企业会计信息失真有关。而会计信息失真的表现也多种多样,从会计确认、计量到会计报表编制,都存在不规范、不合理甚至不合法的行为,对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁,损害了社会。因此,本文对会计信息失真的成因及对策进行探讨分析,并提出治理对策,希望能够有所帮助。

　一、会计信息的作用

　 会计信息的基本功效，对企业经理人员而言，是为了全面了解企业一定时期的财务状况及经营成果，评价内部各责任部门的工作业绩，据以加强管理、控掘内部潜力，进一步提高经济效益，也是发现企业运作中的失败与成功所在，继而做出有效的经营管理决策。会计信息对外部使用者尤其重要，因为如果没有会计信息，他们将不得不在极不确定的情况下活动。外部使用者包括目前和潜在的投资人、债权人、雇员、政府、银行、财政等等。在利用会计信息的外部用户中，如税务局，不仅对信息有特殊需要，而且有权规定应报送的信息。那些与企业已存在直接关系或考虑与企业建立直接关系的外部使用者必须根据所有可收集到手的信息作出决策，以确定是否与企业建立关系或者修订与企业现存的关系。

　二、会计信息失真的表现以及及危害 （一）会计信息失真的表现

　3 1、舞弊性会计信息失真 也就是通常所说的做假账。舞弊性会计信息失真指公然违反会计法律、制度，采用欺骗性手段进行会计处理导致的会计信息失真。如虚构经济业务、伪造或变造会计资料、隐瞒或删除交易、滥用会计政策等，从而造成会计信息失真。

　2、操作性会计信息失真 操作性会计信息失真是由于会计人员自身的业务素质所限或工作责任性不强等原因，发生专业判断失误或计算操作等错误而导致的过失性会计信息失真。

　 3、规范性会计信息失真 规范性会计信息失真是指由于会计法规、会计准则或会计制度本身存在问题造成的，如对相关的概念难以准确界定，或者法规中存在某些漏洞，不具备正确执行情况的环境和条件等，给某些单位出于某种动机制造不真实的会计信息提供了“可乘之机”。

　 （二）会计信息失真的危害 真实性是会计信息的生命。失真的会计信息不仅危及企业生存，损害投资者利益，还会影响国民经济的持续健康发展。会计信息失真的危害主要体现在以下几个方面。

　1、会计信息失真会影响经济资源的合理流动 我国正在建立社会主义市场经济体制，国家改变了过去那种单一的由财政拨款的做法，投资主体逐渐趋向多元化，企业作为市场活动的基本经济单位，越来越依靠从投资市场筹集生产经营所需资金。如果会计信息失真失实，市场经济体制就很难正常运行，市场也很难完成社会经济资源的优化配置和有序流动。

　2、会计信息失真将导致税收和国有资产的大量流失 会计信息失真会影响各项税款的正确计算、缴纳，如直接影响企业增值税、所得税的计算。税款计算和缴纳的错误率提高，偷逃税现象更加严重，从而将造成大量税收及其他资产的流失。

　3、会计信息失真会造成企业经营管理混乱 一个企业会计资料虚假，会计数据不实，将会导致企业资产负债、损益核算失真。用这样的虚假会计信息去分析、考核财务成本，指导生产经营，只能得出错误的结论。再据以进行生产经营决策，其后果必然造成经营管理混乱，直至威胁企业的生存。

　4、会计信息失真会损害投资者合法权益 随着企业投资主体的多元化，社会投资者日益关心企业会计信息，以便进行投资决策。一些企业向社会公布的虚假会计信息，会直接、间接地干扰投资者的决策，损害投资者的合法权益。

　4 5、会计信息失真使得会计工作者的信誉遭到严重的损害 失真的会计信息助长了诸如贪污腐败、行贿受贿、权钱交易等不正之风和违法行为的滋生和蔓延，甚至使人们对证监会、注册会计师等中介机构产生了重重置疑。

　三、会计信息失真的原因浅谈以下几点 （一）会计信息失真存在社会原因 1、单位领导指导思想不正：

　 单位领导本应对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。然而一些领导指导思想不正，为了小集团或个人利益，指使会计人员弄虚作假。导致会计信息失真。

　2、会计人员素质不高：

　会计人员是会计信息这种“产品”的“生产者”，他们的素质高低直接影响会计信息的质量。然而我国会计人员的整体素质都不高。许多会计师并不熟悉新的会计制度，对较复杂的会计业务很难较好地处理；另一方面会计人员的职业道德素质不高；坚持原则、严格执法、同违法违纪作斗争的少。

　3、会计人员管理体制陈旧：

　 现行会计人员管理体制是在计划经济管理体制下制定的。毫无疑问，这种体制在计划经济暑期发挥了积极的作用。但是随着市场经济的建立和完善，“两权”分离政企职责的分开，仍旧沿袭现行体制，继续让会计人员在同一事务中履行多种不同的职责，同时担任经济活动的主体和客体，这实际上是将会计人员置于左右为难的两难境地。当企业利益与国家利益发生冲突时，作为企业员工的会计人员在企业领导权力压制下，为了自身不得不维护本单位利益，提供虚假会计信息。

　4、企业监督机制不健全

　 企业缺乏会计监督的自觉性。企业的经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松对违纪违规行为的监督， 5、企业产权制度不明晰

　现行国有企业产权制度不明确是会计信息失真的重要原因。我国国有企业经过多年的“放权让利”改革，在围绕落实企业的经营自主权方面取得了一定的成效，但并没有从根本上革除传统国有企业产权制度的弊端。

　6、企业业绩评价体系不合理：

　 长期以来，对企业业绩的考核评价侧重于企业一定期间的经营结果，而不关心产生这种结果的程序或过程是否合理。企业业绩评价体系把注意力集中在利润、资产收益率等财务性评价

　5 指标上，而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标，只强调企业的经营成果是否达到了既定的目标，与过去和相关单位比处于何种水平等，而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。

　7、对违反会计法规的处罚力度不够 尽管我国的会计法规建设取得了可喜的成绩，但是，有法不依、执法不严，对违反会计法规的处罚力度不够，使得会计信息失真现象屡禁不止。

　（二）会计信息失真存在的具体原因 1、会计准则体系不完善 只有制定科学、规范的会计准则，才能对企业会计核算和信息披露进行严格规范。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，1992 年 11 月颁布的《企业会计准则》，已显现出一定程度的不适应。到目前为止，具体会计准则也只出台了八项，其中六项还只在上市公司中实施。

　2、缺乏一套有效的会计信息质量保证体系 我国的会计信息失真，其原因虽多，但同时也与目前企业缺少一支与其规模、地位相称的高级人才队伍因素密切有关，而这能使企业真正领悟企业会计准则的精神实质，研究和开发出适合本企业实际的会计政策和会计管理体系，为确保生产出高质量的会计信息打下基础。因此由于高素质、高水平的会计人才的严重短缺，缺乏调动会计人才工作的激励机制和约束机制，这些都导致会计人才和企业领导“有意”和“无意”地参与制造虚假会计信息。

　3、部分会计人员整体素质不高 会计人员是会计信息这种"产品"的"生产者",他们的素质高低直接影响会计信息的质量。随着社会主义市场经济的发展，知识更新的步伐加快，法律法规在逐渐完善，这就需要会计人员不断更新观念、学习新法规、掌握新知识，不断地加强职业道德培训、塑造会计行业诚信理念。特别是新的会计制度和会计准则发布实施后，需要广大会计人员具备扎实的业务理论和丰富的工作经验，根据制度及准则的要求和实际情况对会计实务做出正确判断和处理。但目前会计人员的实际水平与市场经济条件下进行职业判断的要求还有差距，这样也会带来会计信息的失真。

　4、监督机制不健全 首先,企业缺乏会计监督的自觉性企业的经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营, 而放松对违纪违规行为的监督,削弱了会计监督。会计监督,财政监督,审计监督,税务监督等各种经济监督之间监督标准不统一,管理上各自为政,功能上相互交叉,无法有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性。

　规范性以及广度,深度,力度都

　6 不能给企业内部会计监督提供有力支持,也无法形成对企业会计监督的有效再监督机制。

　其次,企业内部审计监督软弱。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,同时内部审计又是加强企业经营管理的一个重要环节,代表着单位利益。许多企业领导认为内部审计实际上是一种代表国家实施的微观经济监督,其主要职能与国家审计没有多少实质性的差别,只是审计范围大小的不同。迫于国务院颁布的《国务院关于审计工作暂行规定》文件精神,不得不设立内部审计部门。这样内部审计机构在运行中不能被企业真正接纳,反而受企业排斥。内部审计机构的审计人员不能过多地参与企业的经营决策,担心自己的工作被领导误解,采取明哲保身的工作态度,在工作中处处小心翼翼,对企业违法违纪的财务活动视而不见。这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。

　5、会计法律法规不完善，落实不到位 应当看到，我国现行法规中，缺乏对会计信息具体认定的法律规定。如对什么是虚假会计信息、如何确认虚假会计信息以及对制造虚假会计信息的人员法律责任如何分担、如何处罚等，在法律上都是非常模糊的问题。

　6、会计工作社会监督体系不完善 社会监督主...

篇八：大专毕业论文3000字

毕业总结 3000 字 篇一：大专毕业总结

　毕业总结

　光阴似箭，岁月如梭，一转眼，大学三年的美好时光消纵即逝，还没晃过神来，还没意识到我即将毕业，但毕业的钟声早已在耳边响起。此时此刻，我多想时间老人能够放慢它的脚步，多想历史长河能够停滞它那汹涌澎湃的波涛，让我尽情地享受最后短短的两三个月的校园生活，让我陶醉在此，体验校园文化。但时间老人依然前行，历史长河依旧汹涌澎湃??

　大学，曾今是我向往的地方，是我梦想的天堂，更是我高中三年努力学习的动力。依然清晰的记得快临近高考时，我时常在想，明年的这个时候我会在哪，做什么，是在读书、工作，还是??各种各样的设想都有想过。如今，答案已经揭晓，我在三明学院，并且也即将毕业了。此时此刻，我同样在想明年的这个时候我会在哪，会在做什么，没有人能告诉我，没有人能给我答案，只有靠自己慢慢地去摸索，慢慢地去寻求答案。

　回首近三年的大学校园生活，体会颇深，感触甚多。记得辅导员曾今这样形容大学生活:大一是懵懂期，什么都不懂，对什么事情也感到好奇；大二是迷茫期，什么事情也不想干，就这样糊里糊涂过了一年；到了大三，有点眉目想干什么了，但却没时间干。是呀，不听他人言，吃亏在眼前，这的的确确成了我大学生活的真实写照。曾今还一度认为大学并没有想象中的那样美好，来读大学简直是虚度光阴，浪费时间，甚至想放弃，但随着时间一点一滴的流逝，整天无所事事的我感觉到压力无所不在。现在想想，真的很不应该，如果时光可以倒流，大学可以重来，我一定会好好珍惜，好好把握，给自己制定一份完整可行的大学计划，而不是到最后一无所获，留下过多的遗憾。

　无论如何，通过近三年来的大学学习生活以及校园文化的熏陶，虽有失败的心酸，但也有成功的喜悦。首先，思想上成熟了许多，懂得看人说话，更懂得如何接受新新事物的能力，性格也改善了许多，同时，意志也更坚定了。其次，认识了许多同学和朋友，扩大了自己的交际圈，在与他们交往的过程中也学到了一

　些知识，扩大视野，认清自己的不足，并努力完善。社会实践能力和动手操作能力也大大的增强，以便毕业后更好更快的适应社会，为毕业后找工作奠定坚实的基础。

　在校期间，通过不断的学习吸收课本的理论知识，不忘理论应与实践现结合，尽量让自己懂得将所学的知识融会贯通，学以致用。让“学习一时，受用终生”成为我前进的动力。

　一、学习方面。

　首先，我努力认真的学好每一门课程，上课认真听讲，作业认真及时完成。

　其次，努力学习自身感兴趣的科目。我还利用大量的课余时间学习了现代办公所需要的各种软件工具，并自主学习课程以外的知识，以进一步完善自身各方面的不足，弥补自身的缺陷，同时也是为了自己毕业后多一条路选择，当然也是为了充实自己的大学生活。

　总而言之，言而总之，大学三年的学习生涯，使自己的知识面扩展了很多。各个学科的相关知识也多多少少了解到一点，各门成绩虽然不能说很优秀，但也不至于很糟糕。学习成绩相对比较稳定，没有太大的波动，但仅获得一次系里三等奖学金，有点遗憾，有点不尽人意，但我从未放弃过努力。从自身找原因，端正自己的学习态度，制定符合自己的学习计划及方法，并且一步一个脚印的完成该完成的目标。三年的大学学习生涯虽然即将结束，但并不意味着我的学习生涯自此终止。学无止境，这的的确确是人生永恒不变的真理。无论将来我走在哪里，走向何一工作岗位，我都会重视自身的修养，努力提高自己的综合素质，不断向身边的人取其所长，将学习到的理论知识与实际工作相结合，从而实现学以致用的最终目标。

　二、社会实践方面

　（一）在学校里，我积极参加院系里的各项活动。加入勤联以及系合唱团等等。不管我身在何一岗位，我都做好自己的本职工作，任职任责。作为生态系的一员，积极配合系里的安排，及时完成系里安排的工作，做到不偏不倚，公正不阿；作为一名班干，我同样严格要求自己，定期按时完成该完成的工作，并尽自己最大的努力，将工作做到最好，因此很荣幸的获得了“优秀班干”的称号。虽然在这些岗位任职的时间不长，有的任职一年多，但我从中学到了很多，同时也

　结交了一些很难得的朋友，为我的大学生活增添了一道亮丽的风景线，珍藏了一份难能可贵的回忆。

　（二）在校外，我还充分利用大量的课余时间，在外面兼职。一方面，为了自食其力，减轻父母的负担；另一方面，是为了积累经验，学会与人交往，也是为我这“黯淡”的大学生活注射一些活力。

　（三）在寒暑假期间，我也积极的投入于社会实践。其中做过家教、餐厅服务员、促销、有关汽车方面的问卷调查等，为今后的工作积累了一定的社会经验，尽最大努力提升自身的各方面素质。从中让我深刻的体会到：任何一件事情，简单也好，难也罢，要想把它做好，都需要学习。有些事情看似简单，但其中也是一门学问，一门艺术。如当餐厅服务员，我原本以为只要把菜端到餐桌上就行了，但其实不然。摆台、上菜、倒酒等都有严格的要求，并不是随随便便就可以的。

　三、思想方面

　（一）我追求上进，关注时政。通过近三年来的较系统全面的学习党的理论方针政策，努力用正确先进的理论知识武装自己的头脑，端正自己的人生态度，树立有利于自身发展的正确的“三观”，即世界观、人生观、价值观。

　（二）在日常的学习生活中，遵纪守法、尊敬师长、团结同学。要求自己不与同学攀比，不追随潮流，而是勤俭节约，培养吃苦耐劳的精神。

　四、身理和心理方面

　大学三年里，我坚持锻炼自己的身体，加强自身的心理素质养成良好的生活习惯，同时也积极参加院系里组织的一些活动。在心理方面，保持积极乐观的心态、增强自己的意

　志、提高自我控制能力和自我约束力、塑造健康人格、克服心里障碍，使自己健康快乐的成长，以适应社会的发展需求。

　五、当然，本人还存在很多不足之处。

　（一）在学习方面，习惯传统的教育方式，依赖性强。大学毕竟是一个比较自由宽松的学习环境，在长期接受老师、父母、同学监督下的我，不适应大学如此宽松的学习环境。因此，一度迷失了方向，散失了刚来大学时的雄心壮志，当然也就没有动力跟目标了。

　（二）在生活情感方面，独立性弱、生活散漫与同学们的关系不慎密切。都说，大学是半个社会，进入了大学，相当于踏入了社会。所以，大学是一个比较

　复杂的大学。同学们都来自五湖四海，生活习惯、做事风格都不异相同，因此就免不了一些矛盾纠纷的存在。还有存在性格上的差异，致使大家不能很融洽的相处。种种原因，造成我和同学们的交流减少，再加上自己作息时间安排得不够合理，平时间也缺少跟同学们的交流时间，致使大家都不能相互了解、坦诚相待。

　（三）在工作实践上也表现得不够成熟、缺乏经验、历练不足。主要表现在工作中魄力不足，做事不够果断，比较优柔寡断，喜欢意气用事。原因是自己在处理问题时，没有经过深思熟虑的思考，缺少锻炼，自身能力及方法等不足之处。

　“金无足赤，人无完人”，存在缺陷不可怕，重要的是自己能及时发现自身的不足之处，并补缺补弱。

　在今后的日子里，我会从自身找原因，改进学习方法，提高理论水平，更要学会学以致用。当然在提高科学文化素质的同时，也要注重提高自身的思想道德素质，把自己培养成德、智、体三者及一生，以适应 21 世纪发展要求的复合型人才，做一个有修养、有道德、有能力、有智慧的社会主义建设者和接班人。

　首先，在学习上，要端正自身的学习态度。要养成独立自

　主的学习习惯。在没有老师，父母的督促下，自主学习，独立思考。

　其次，在思想上，要积极进取，保持乐观的心态。要与时

　俱进，跟上党的作风。

　然后，在生活情感上，也要做到有条有理，做事讲究原则。

　凡事都要经过三思而后行。在与同学交往交流中，要做的“求同存异”。尽管同学们的做事风格，兴趣爱好不尽相同，但只要我们有一颗宽容的心，站在对方的角度，多为对方想想，理解体谅对方。日久见真情，相信自己最后能赢得同学们的友谊。

　最后，在社会实践中，要趋向成熟化。要注重自身能力的

　加强，提高自己的创新能力和应变能力。改变自己在处理某些方面问题时的片面思想，改善其方法，多参加一些课外实践活动和社会团体活动，增加自身的阅历及积累经验。

　再过不久，我将去实习。对于实习，我现在是集紧张、希望于一身。为了能更好、更顺利的找到实习单位，我做了一些准备，如有：制定一份好的简历，写好求职信和自荐信；同时也要针对自身的不足，及时的加强改进；注意面试技巧

　等。希望自己毕业后能直接到实习单位去上班，尽管理想终究只是理想，但也不是没有可能。但其结果不论如何，我都对自己的未来充满希望。

　现在的我，心存感激，对父母、对老师、对同学以及一直以来支持我的那些朋友。我很庆幸我考上了大学，很庆幸我选择了读大学，尽管只是专科，但我很满足。因为大学的三年学习生活，让我慢慢地悟出了一些人生的真理、慢慢懂得了一些人生的主题、生命的元素。这三年里，让我尽情地遨游在这知识的海洋中，享受着取之不竭的知识宝库；让我可以不断地吸收着一些有益于自己，有助于自身成长的知识；让我可以为我的大学生活画上一个完整的句号。

　结 篇二：毕业总结 3000 字 字

　篇一：3000 字毕业实习总结

　大学毕业实习总结

　实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。半年里，我严格按照单位人事部下发的实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。

　一

　一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同时，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

　三是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。

　“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知

　识做到“懂，会，做”。一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续热爱自己的工作。

　工作辛苦

　由于现在还住校，所以每天 7 点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

　每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天下去普查线路，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而同公司的网络推销员相比还是很不错了，他们每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉，如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。

　理财能力

　一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们还没毕业，工资水平普遍不高，除了日常的生活费用之外，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

　管理者的管理

　在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

　专业的重要性

　选择了电子为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质...

篇九：大专毕业论文3000字

物流管理毕业论文范文 0 3000 字

　 物流管理发展和完善，是现代企业在市场竞争中制胜的法宝。下面是准备的一篇大专物流管理毕业论文范文 3000 字，欢迎阅读！

　 摘要：物流管理是企业应该关注的内容，通过开展科学的物流管理能给企业提供更好的发展支持。基于当前物流行业的整体发展情况，企业如果能实施更高层面的物流管理，可以降低成本投入，确保物流运输满足客户提出的需求，以此给企业带来更多的经济效益。物流应该实现信息化发展，借助先进技术完善物流体系，更好地发展优质物流，但企业在物流管理中出现一些问题，需要企业制定科学的解决对策。

　 关键词：物流管理；企业发展；信息化。

　 0.引言

　 物流管理涉及内容比较多，不单是搜集或处理各项信息，也应该借助数字技术等对信息进行储存管理，体现出很强的技术和综合性。因此，企业要想开展高水准的物流管理，就应该借助条码以及计算机等技术进行管理系统建设，从而给客户提供更加全面的物流服务。基于这样的物流管理和技术发展需求，企业应该将信息化作为物流管理的发展目标，分析管理中出现的问题并制定相应对策，促使企业实现更高层面的物流发展。

　 1.企业开展物流信息化管理的原则

　 1.1 保障系统信息的准确性和可得性

　 通过对物流信息进行内容分析可知，企业在发展中需要保障各项物流作业的平衡性，提升存货管理的精准性，保障企业开展更高层面的信息建设。同时，企业应保证在转化书面信息过程中的精准性，让流通信息和电子信息保持内容一致，从而保障物流管理中各项信息的精准性，给企业发展提供更好的稳定力量。可得性指企业需要保障以下几方面的信息能力：

　 一是工作人员在客户下单后对订单信息进行及时储存，保障各项信息的准确度；

　 二是完善当前的物流建设系统，将书面订单信息准确转化为相应电子信息；

　 三是要借助技术应用打破之前的空间限制，让客户可以及时准确掌握到物流信息，满足客户所提出的物流信息服务。

　 1.2 提升物流管理信息的及时性

　 企业要想在国内市场中占据更好的发展位置，就应该对市场进行全面调查，分析当前市场体现出的发展走向和需求。企业要想提升物流管理的质量，需要保证信息的及时性，根据信息开展各项物流服务。企业应该在物流管理系统中及时向客户提供物流运输情况，需要掌握相关反馈信息，以此让客户全面掌握相关物流信息。如果物流管理系统未能及时更新和追踪运输信息，就会和实际运输情况产生明显偏差，增加出现管理风险的概率，因此，必须提升管理信息的及时性。

　 1.3 确保管理系统的操作性

　 企业进行物流管理系统建设的过程中，需要保证系统操作性以及灵活性，促使开展更高层面的物流管理。在对管理系统进行页面设计时，应该坚持美观大方的原则，节省工作人员进行系统操作的时间，提升后台操作效率。同时，企业应该分析客户对物流管理提出的多种需求，合理运用技术提升管理系统的性能属性，给客户提供特定的物流数据或产品信息。此外，在进行管理系统设计时，也应该关注页面的顺序性，从而保障物流系统的操作性能。

　 2.企业进行信息化物流管理出现的问题

　 2.1 工作人员未能正确认知物流管理

　 企业如果实施更高层面的物流管理，可以降低成本投入，确保物流运输满足客户需求，强化整体市场竞争能力。但是，企业在物流管理建设时出现多种问题，影响信息化的运用效果，应该对这些问题进行分析。

　 首先，工作人员未能正确认知企业物流管理出现的主要问题，影响整体系统建设的效果。

　 其次，一些企业认为物流运输是产品运输或者搬运，未能对物流管理进行全面认知，落后的思想认知影响信息化的建设效果，影响物流管理的最终质量。

　 最后，部分企业没有了解到信息化对物流管理和企业长远建设的积极影响，在信息化物流发展上没有投入足够的精力和资金，导致物流管理建设出现形式化的现象。某些企业通过自营方式进行物

　流运输，虽然可以体现出一定的特色，但也会给物流管理带来限制。

　 2.2 信息化技术存在发展落后的现象

　 企业要想开展高水准的物流管理，就应该借助条码以及计算机等技术进行管理系统建设，从而给客户提供更加全面的物流服务。虽然科研人员在网络技术上进行多种研究，但是国内在物流管理上仍然存在技术落后的问题，未能构建完善的物流管理体系，对物流体系的整体建设造成负面影响。同时，国内企业在条形码技术运用上也出现使用效率比较低的现象，没有推动物流管理发展。此外，受到资金管理的限制，企业在物流管理上遇到阻碍，需要不断提高信息化技术。

　 2.3 缺乏高素质技术人才

　 结合相关调查可知，企业在物流管理建设中出现的各种问题受到多种因素影响，技术人才是主要影响因素。无论对管理系统进行研究设计，还是监督和更新操作管理系统，信息化管理都需要得到技术人才的支持。但是，企业在进行物流管理系统建设过程中受到资金和理念等方面的影响，未能招聘高素质的技术人员，通常让其他工作人员兼职开展工作。这些人员没有扎实的信息化管理理论知识，也不能熟知物流管理信息化建设的具体流程，很难开展高质量的物流管理。

　 3.企业实现信息化物流管理的对策

　 3.1 提升对物流管理的认知程度，重视信息化发展

　 企业应该将信息化作为物流管理的发展目标，分析管理中出现的问题并制定应答对策，促使企业实现更好层面的物流发展。因为工作人员未能正确认知物流管理，所以企业在进行信息化建设过程中，应该提升对物流管理的认知程度，重视信息化发展。

　 第一，领导层应该对物流管理进行全面分析，思考信息化物流管理系统建设的重要性，从而让企业更加重视物流管理；将信息化作为管理系统建设的目标，使企业实施更高层面的物流信息管理。

　 第二，企业应在系统建设和管理上投入资金支持。目前，企业没有了解到信息化对物流管理和企业长远建设的影响，没有在信息化物流发展上投入精力和资金，导致物流管理建设出现形式化的现象。

　 基于此，企业应该通过资金支持的方式给物流建设提供更好的帮助，让物流建设符合信息化提出的需求，避免出现形式化的问题。企业可以通过应用各种技术或者创新研发提升系统管理的成效性，促使信息化发展得到更好的技术保障，让企业获得更好的市场竞争力量。

　 3.2 强化技术研发，创新物流管理技术

　 现阶段，国内物流管理仍然出现技术落后的问题，未能构建完善的物流管理体系，对物流体系的整体建设造成负面影响。因此，企业要想实现信息化物流管理建设，应该强化技术研发，创新物流管理技术。

　 一方面，企业应该增加在技术研发上的资金和管理人员投入，提升对物流管理的重视程度。企业应学习国外物流发展经验，根据自身实际情况建设物流管理体系，重视引用各项先进技术，保障企业开展更高层面的物流管理。

　 另一方面，企业需要合理使用先进的物流管理手段，如电商系统或 ERP 技术等，从而弥补企业在物流发展或管理中的不足，促使企业根据市场发展进行技术优化，立足先进技术的支持给物流管理提供更好的支持和帮助。

　 同时，企业也应该重视和物流平台的合作或经验交流，立足合作，拓宽企业物流管理等路径，提升企业对资源实施管理的综合能力，给客户提供更好的物流服务。

　 3.3 引进和培育高素质技术人才

　 企业在当前环境中，要想实现物流管理的信息化建设，应该引进和培育高素质技术人才，给物流管理提供更好的人才支持。

　 首先，企业需要制订科学的人才招聘方案，根据方案向社会进行高素质技术人才招聘，从而吸纳一些具有扎实理论知识和创新能力的人才，让他们投入到物流管理中，进而强化整体设计能力，更好地开展物流信息管理。

　 其次，企业应该对在职人员进行技术培训，或者提供外出学习平台，这样可以给技术人员提供发展平台，让他们将精力投入到技术研发以及物流管理工作中。

　 最后，企业应该对当前的人力资源进行全面调查，根据资源最优配置的原则进行工作岗位调整，让人才更好地发挥出自身价值和工作能力，促使物流管理顺利推进各项环节，提高信息化发展程度。

　 4.结语

　 企业进行物流管理系统建设过程中，需要保障系统信息的准确性和可得性，提升物流管理信息的及时性，保证系统的操作性以及灵活性。但是企业在进行物流管理建设时出现多种问题，影响信息化的运用效果，需要制定针对性的解决对策。笔者认为企业在进行信息化建设过程中，应该提升对物流管理的认知程度，重视信息化发展。同时，企业应该强化技术研发，创新物流管理技术。此外，企业在当前环境中要想实现物流管理的信息化建设，应该引进和培育高素质技术人才，给物流管理提供更好的人才支持。

　 参考文献

　 [1]唐叶云。中小企业物流管理信息化存在的问题及解决对策[J].科技经济导刊，2018（25）.

　 [2]周博。对企业物流管理信息化问题及对策的研究[J].山东工业技术，xx（23）.

　 [3]邢焜焜。企业物流管理信息化存在的问题及对策研究[J].物流工程与管理，xx（10）.

　 [4]陈防。关于企业物流管理信息化问题的分析及对策探讨[J].中国管理信息化，xx（16）.

篇十：大专毕业论文3000字

吉 林林 大大 学毕业论文毕业论文 学 网网 络络 教教 育育

　题题 目目 机电一体化技术及其应用研究机电一体化技术及其应用研究

　姓

　名 姓

　名

　 *

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　 专业班级 专业班级

　 机电一体化

　学

　号 学

　号

　 指导教师指导教师

　日

　期日

　期

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　I摘要

　讨论了机电一体化技术在数字化、智能化、模块化、网络化、人性化、微型化、集成化、带源化、绿色化这些方面的研究和发展对于改变整个机械制造业面貌所起的重要作用，并说明机电一体化技术的智能化技术，分布式控制系统、开放式控制系统、现场总线技术、交流传动技术在钢铁工业中的应用以及发展趋势。

　关键词关键词：机电一体化；技术；应用；

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　I目录 摘要 ........................................................................................................................................................... I 目录目录………………………………………………………………………………………………………I 第一章绪论第一章绪论 ........................................................................................................................... 3 1.1 概述 ......................................................................................................................... 2 第 2 章

　机电一体化技术发展第 2 章

　机电一体化技术发展 ........................................................................................... 3 2.1.1化 ......................................................................................................................................3 2.1.2化 ......................................................................................................................................3 2.1.3化 .......................................................................................................................................3 2.1.4化 .......................................................................................................................................3 2.1.5化 .......................................................................................................................................3 2.1.6化 .......................................................................................................................................4 2.1.7化 .......................................................................................................................................4 2.1.8化 .......................................................................................................................................4 2.1.9化 .......................................................................................................................................4 第第3 3章机电一体化技章机电一体化技用用 .................................................................................................6

　3.1.1智能化(IC)...............................................................................................................6 3.1.2分布式(DCS).............................................................................................................6 3.1.3开放式数字智能模块网络人性微型集成带源绿色术术在在钢钢铁铁企企业业中中应应控制技术控制系统控制系统

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　II(OCS).............................................................................................................6 3.1.4计算机集(CIMS)...................................................................................................7 3.1.5现场总BT)...............................................................................................................7 3.1.6交流术 ...........................................................................................................................7 总结 ...................................................................................................................................... .8 致谢 ...................................................................................................................................... .9 参考文献 ............................................................................................................................ .10 成制造系统线技术(Ｆ传动技

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　3第 1 章

　绪论 1.1 概述 1.1 概述

　进入 80 年代以来，关于机电一体化技术的研究和应用已成为全球性的课题，可以说，从军事到经济、从生产到生活、从简单的日用消费品生产到复杂的社会生产和管理系统.机电一体化技术几乎达到无所不在、无孔不入的地步。然而， “什么是机电一体化?” ， ‘呼机电一体化技术都包括那些特征?” ， “机电一体化技术在各应用领域中的发展状况如何?”等问题却很难令人回答，这一方面是因为机电一体化技术的研究不断向深度持续发展，所采用的技术手段越来越先进，无法通过定义来界定其发展潜力;另一方面是因为机电一体化技术的应用领域不断向户度持续发展，也无法通过定义来界定其应用范围。

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　4第二章第二章

　机电一体化技术发展机电一体化技术发展

　机电一体化是机械、 微电子、 控制、 计算机、 信息处理等多学科的交叉融合，其发展和进步有赖于相关技术的进步与发展， 其主要发展方向有数字化、 智能化、模块化、网络化、人性化、微型化、集成化、带源化和绿色化 2.1 2.1 数字化数字化

　 微控制器及其发展奠定了机电产品数字化的基础， 如不断发展的数控机床和机器人；而计算机网络的迅速崛起，为数字化设计与制造铺平了道路，如虚拟设计、计算机集成制造等。数字化要求机电一体化产品的软件具有高可靠性、易操作性、 可维护性、 自诊断能力以及友好人机界面。

　数字化的实现将便于远程操作、诊断和修复。

　 2.2

　2.2 智能化智能化

　即要求机电产品有一定的智能,使它具有类似人的逻辑思考、判断推理、自主决策等能力。例如在 CNC 数控机床上增加人机对话功能，设置智能 I/O 接口和智能工艺数据库，会给使用、操作和维护带来极大的方便。随着模糊控制、神经网络、灰色理论、小波理论、混沌与分岔等人工智能技术的进步与发展，为机电一体化技术发展开辟了广阔天地。

　2.3 2.3 模块化模块化

　由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多，研制和开发具有标准机械接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元模块是一项复杂而有前途的工作。如研制具有集减速、变频调速电机一体的动力驱动单元；具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的电机一体控制单元等。这样，在产品开发设计时，可以利用这些标准模块化单元迅速开发出新的产品。

　2.4 2.4 网络化网络化

　由于网络的普及，基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾。而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品， 现场总线和局域网技术使家用电器网络化成为可能， 利用家庭网络把各种家用电器连接成以计算机为中心的计算机集成家用电器系统，使人们在家里可充分享受各种高技术带来的好处，因此，机电一体化产品无疑应朝网络化方向发展。

　2.5 2.5 人性化人性化

　机电一体化产品的最终使用对象是人，如何给机电一体化产品赋予人的智

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　5能、情感和人性显得愈来愈重要，机电一体化产品除了完善的性能外，还要求在色彩、造型等方面与环境相协调，使用这些产品，对人来说还是一种艺术享受，如家用机器人的最高境界就是人机一体化。

　2.6 2.6 微型化微型化

　微型化是精细加工技术发展的必然，也是提高效率的需要。微机电系统(Micro Electronic Mechanical Systems，简称 MEMS)是指可批量制作的，集微型机构、微型传感器、微型执行器以及信号处理和控制电路，直至接口、通信和电源等于一体的微型器件或系统。自 1986 年美国斯坦福大学研制出第一个医用微探针，1988 年美国加州大学 Berkeley 分校研制出第一个微电机以来，国内外在 MEMS 工艺、材料以及微观机理研究方面取得了很大进展，开发出各种 MEMS器件和系统，如各种微型传感器（压力传感器、微加速度计、微触觉传感器）

　，各种微构件（微膜、微粱、微探针、微连杆、微齿轮、微轴承、微泵、微弹簧以及微机器人等）

　。

　2.7 2.7 集成化集成化

　集成化既包含各种技术的相互渗透、相互融合和各种产品不同结构的优化与复合，又包含在生产过程中同时处理加工、装配、检测、管理等多种工序。为了实现多品种、小批量生产的自动化与高效率，应使系统具有更广泛的柔性。首先可将系统分解为若干层次， 使系统功能分散， 并使各部分协调而又安全地运转，然后再通过软、硬件将各个层次有机地联系起来，使其性能最优、功能最强。

　2.8 2.8 带源化带源化

　是指机电一体化产品自身带有能源，如太阳能电池、燃料电池和大容量电池。由于在许多场合无法使用电能，因而对于运动的机电一体化产品，自带动力源具有独特的好处。带源化是机电一体化产品的发展方向之一。

　2.9 2.9 绿色化绿色化

　科学技术的发展给人们的生活带来巨大变化，在物质丰富的同时也带来资源减少、生态环境恶化的后果。所以，人们呼唤保护环境，回归自然，实现可持续发展，绿色产品概念在这种呼声中应运而生。绿色产品是指低能耗、低材耗、低污染、舒适、协调而可再生利用的产品。在其设计、制造、使用和销毁时应符合环保和人类健康的要求， 机电一体化产品的绿色化主要是指在其使用时不污染

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　6生态环境，产品寿命结束时，产品可分解和再生利用。

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　7 第三章 第三章

　 机电一体化技术在钢铁机电一体化技术在钢铁企业企业中应用中应用 在钢铁企业中，机电一体化系统是以微处理机为核心，把微机、工控机、数据通讯、显示装置、仪表等技术有机的结合起来，采用组装合并方式，为实现工程大系统的综合一体化创造有力条件，增强系统控制精度、质量和可靠性。机电一体化技术在钢铁企业中主要应用于以下几个方面：

　3.1 3.1 智能化控制技术智能化控制技术(IC)(IC) 由于钢铁工业具有大型化、高速化和连续化的特点，传统的控制技术遇到了难以克服的困难，因此非常有必要采用智能控制技术。智能控制技术主要包括专家系统、 模糊控制和神经网络等， 智能控制技术广泛应用于钢铁企业的产品设计、生产、控制、设备与产品质量诊断等各个方面，如高炉控制系统、电炉和连铸车间、轧钢系统、炼钢———连铸———轧钢综合调度系统、冷连轧等。

　3.2 分布式控制系统分布式控制系统(DCS)

　分布式控制系统采用一台中央计算机指挥若干台面向控制的现场测控计算机和智能控制单元。分布式控制系统可以是两级的、三级的或更多级的。利用计算机对生产过程进行集中监视、操作、管理和分散控制。随着测控技术的发展，分布式控制系统的功能越来越多。不仅可以实现生产过程控制，而且还可以实现在线最优化、生产过程实时调度、生产计划统计管理功能，成为一种测、控、管一体化的综合系统。ＤCS 具有特点控制功能多样化、操作简便、系统可以扩展、维护方便、可靠性高等特点。ＤCS 是监视集中控制分散，故障影响面小，而且系统具有连锁保护功能，采用了系统故障人工手动控制操作措施，使系统可靠性高。分布式控制系统与集中型控制系统相比，其功能更强，具有更高的安全性，是当前大型机电一体化系统的主要潮流。。

　3.3 开放式控制系统开放式控制系统(OCS)

　开放控制系统(Open Control System)是目前计算机技术发展所引出的新的结构体系概念。“开放”意味着对一种标准的信息交换规程的共识和支持，按此标准设计的系统，可以实现不同厂家产品的兼容和互换，且资源共享。开放控制系统通过工业通信网络使各种控制设备、管理计算机互联，实现控制与经营、管理、决策的集成，通过现场总线使现场仪...

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