对乡镇廉政建设和反腐工作的建议8篇
对乡镇廉政建设和反腐工作的建议8篇对乡镇廉政建设和反腐工作的建议 乡镇纪委如何有效开展监督，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争 当前，监督已作为纪检监察机关的第一职责，但实践中往往存在监督作用发挥不明显下面是小编为大家整理的对乡镇廉政建设和反腐工作的建议8篇,供大家参考。
篇一：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
纪委如何有效开展监督，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争当前，监督已作为纪检监察机关的第一职责，但实践中往往存在监督作用发挥不明显的问题，其中的大部分原因就在于不会监督，缺乏监督的本领。如何在实践中开展好监督工作，切实发挥好监督作用，这是纪检监察干部应该思考的问题。我认为开展执纪监督工作，应当坚持依规治党和依法治国相结合，坚持党内监督和国家监察相结合，坚持纪委监委专责监督与其他监督形式相结合，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，建立执纪执法监督与巡视巡察监督、派驻监督联动机制，增强监督合力。纪检监察机关采取何种有效的监督方式，把党风廉政建设和反腐败斗争推向一个新的高度，这时纪检监察工作者应该思考的问题，也是开展监督检查的一项重点工作。结合实际工作，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出几点看法。
一、要发挥内部监督作用，把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节。
不断加强教育。以乡镇纪委监察办公室为主，其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村务监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先
辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片，让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。
聚焦中心工作开展日常监督。纪委与同级党委属于领导与被领导的关系，也是监督与被监督的关系。因此，乡镇纪委既要接受县纪委和乡镇党委的双重领导，又要围绕党的政治纪律执行情况，围绕县委重大决策部署以及乡镇党委的中心工作，针对群众关心的热点难点问题开展日常监督，做到中心工作安排到哪里，纪委监督就跟进到哪里，努力与党委决策“合拍”，同时在监督的过程中，主动向党委汇报，促使党委认真履行好主体责任，为监督工作顺利开展创造有利条件。
二、抓好“关键少数”和“关键环节”。
“火车跑得快，全靠车头带”。在日常工作中，着重要监督好“关键少数”，只有监督好了“关键少数”，树立好“关键少数”的形象，才能带好班子、管好队伍，才能一级带动一级，层层传导压力，才能在广大党员干部群众中起到一个“效仿”作用。作为基层纪委干部，有责任、有义务做到时刻提醒和监督好我们的党政领导干部和我们的支村两委干部，在工作生活中注意自己的一言一行，树立好“标杆”，
起到引领和示范作用。针对重点领域、重点环节，做到“全过程、全方位”积极参与监督，有效防范各种廉政风险。
三、畅通信访举报渠道捕捉有效信息。
信访举报是纪委干部的“顺风耳、千里眼”。要加强日常监督工作，畅通群众信访举报渠道是关键。所以要充分发挥信、访、网、电、微“五位一体”举报平台作用，同时积极探索拓宽群众举报信访途径，打通信访举报最后“一公里”。对于群众的信访举报，不管大小事件，要做到“件件有落实，事事有回音”。同时作为基层纪检干部，更要善于主动到基层实打实、面对面与群众交流，了解基层反映强烈的问题，在与群众交流了解的过程中善于捕捉有效信息。
四、充分运用执纪监督“四种形态”。
特别是运用好第一、二种形态。加强纪律教育，是保证党员干部廉洁从政的重要基础。作为基层纪委，在工作中要善于加强对党纪法规的宣传教育，通过观看警示教育片、以案说法、发送廉政短信提醒等多种形式让广大党员干部知纪明纪、遵纪守纪，做到“心中有责、心中有戒”，牢固树立“规矩意识、红线意识”。只有抓牢监督、执纪、问责这个“牛鼻子”，灵活运用“四种形态”，经常开展廉政提醒谈话，做到抓早抓小，对违纪的事、违纪的人通报批评一批，追责问责一批，达到“问责一个、警示教育一片”的目的。
五、全方位发挥“互联网+监督”作用。
新时代“互联网+监督”是惩治和预防“雁过拔毛”式腐败的有效手段，通过宣传和推广“互联网+监督”平台和做好村务公开，让村民足不出户就能监督村委工作，确保村民的知情权和监督权，让权力在阳光下运行，促使村干部进一步树立规矩意识、纪律意识，有效杜绝蓄意骗取民生资金，村干部乱开支、铺张浪费等违规现象，起到一个督促监督的目的。
最后，强化自身建设提升综合能力，“打铁必须自身硬”，这是作为纪检干部必须具备的首要条件。监督者更要接受监督，作为基层乡镇纪检干部只有自己带头懂纪律、守规矩，主动接受监督，才能有底气和魄力去监督别人，也才能搞好监督。同时作为基层纪检干部，必须加强相关业务知识的学习，努力提升自身的政治素养和业务能力。
篇二：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
强党风廉政建设和反腐败工作的建议加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议 2016-08-13 浏览:分享人：沈琬学手机版
加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。下面是小编带来的加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，欢迎阅读。
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”方面出现新情况、新问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些部门还比较严重，我区的党风廉政建设和反腐败工作面临重大考验。作为一名新联会成员、作为一名党外人士、政协委员,现就如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出以下几点建议:
一、健全完善惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。
健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，坚持“谁主管、谁负责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”要求，对分管的单位、对分工的具体工作，切实负起党风廉政建设责任。把党风廉政
建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，严格责任追究制，维护责任制的严肃性。
二、加强作风建设,持之以恒纠"四风"，不断巩固作风成果。
深化“庸懒散慢”专项治理，整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决查处“吃拿卡要”行为。重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题。加大效能监察力度,对基层和群众反映的行政效能方面的问题，要认真调查处理，追究有关责任人的责任。如 2016 年 7 月间我区律师反映比较大的职称评审问题，在初审阶段就存在脸难看、事难办的现象，鹿城区人力资源和社会保障局负责职称评审的经办人戴某慢作为、乱作为问题突出，有熟人打招呼，就快事快办审批通过，无熟人打招呼就推诿扯皮、故意刁难。针对“四风”方面出现的新问题新情况，要及时创新机制、完善制度，着力解决作风上的顽疾。
三、充分发挥民主党派、工商联、无党派人士在党风廉政建设和反腐败工作中的民主监督作用。
1、加强对农村基层党风廉政建设的监督，大力开展农村基层反腐倡廉教育，保障农民的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。当前农村基层党风廉政建设和反腐败工作
仍然比较薄弱，截留、挪用、侵占、贪污集体资金、资产、资源，利用职权谋取非法利益等问题比较突出。如我区鹿城区双屿街道瓯浦村村干部江胜寿、林国强等人，未经村民会议或村民代表会议决议，以拆分、篡改摸文认购的计划单、定位单、认购协议书等手段，非法侵占村集体所有的 45 套安置房等案。为此要进一步健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。建立和完善农村基层干部任期经济责任审计制度。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全农村基层干部政绩考核评价机制和激励机制。
2、加强对重点建设工程和“三改一拆”、“五水共治”领域的监督和预防，防止滋生腐败、职务犯罪。随着城市的转型升级，城市化进程的推进，我区的重点建设工程颇多，“三改一拆”、“五水共治”也正在积极推进，牵涉利益巨大，一些招投标、工程验收和决算等关键环节易产生权力寻租，贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为易发生。因此应做好事前预防和警示教育工作。列出“权力清单”，明确权力部门各岗位履职风险和防范措施，建立健全定期交流轮岗、权力之间相互制衡等监督制约机制，推进政务公开，做到事前、事中、事后全程公开监督。
3、采取专职监督与社会监督相结合的方式，邀请特邀监督员、行风监督员、律师、新闻媒体等第三方力量参与监
督。同时，采取集中检查与日常监督相结合的方式，不定期、不打招呼、不定路线进行监督检查，保持正风肃纪的高压态势，使党员干部接受监督成为习惯。
四、加强纪检监察干部队伍建设。
突出纪检主业，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，清理和退出不必要的议事协调机构，认真落实转职能、转方式、转作风的要求，进一步执好纪、问好责、把好关，着力解决不担责、转方式、不作为、不认真、不用心等突出问题。持续开展“四风”问题治理，带头开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，深化“纪委书记下基层”、“纪委开放日”、纪检监察干部结对帮扶和公开承诺等活动，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。如我区的纪检干部吴祝凡同志，深入基层、驻扎杨府山涂村城中村两年解决历史遗难问题，为群众办实事，取得突破性进展。
五、积极营造崇尚廉洁良好氛围。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署，继续深入开展正面典型宣传教育，发挥示范引领作用，展示我区干部良好形象。主动占领反腐倡廉舆论阵地，在政府网站办好反腐倡廉专栏，利用微博、微信等新兴媒介和手机短信正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，提高网络涉腐涉纪舆情应对能力。充分运用执纪办案成果开展
警示教育，加强典型案件的深度剖析，持续推出案例教材和警示教育专题片，充分发挥鹿城区人民检察院的预防职务犯罪教育基地作用。
篇三：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
在党风廉政建设及工作方面的意见和建议 关于在党风廉政建设及工作方面的意见和建议 以下是小编为大家搜集整理提供到的关于在党风廉政建设及工作方面的意见和建议范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助，想了解到更多的相关范文，欢迎大家关注品才网 这些年来，我们各级党组织和纪监部门认真贯彻执行党中央的部署，加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了阶段性成果。但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、 社 社会变革的新形势下，反 腐 腐败斗争的形势依然严峻 。。由于市场机制的形成和 相 相应的法制建设都需要一 个 个过程，会给种种消极腐 败 败现象以可乘之机;由于 改 改革开放所导致的社会经 济 济组织形式、就业方式、 利 利益关系日益多样化，对 党 党的作风建设也带来了一 些 些不容忽视的影响;由于 经 经济成份和经济利益的多 样 样化，一些贪图暴利者为 追 追求最大利益，往往会不 择 择手段，用种种方式拉拢 腐 腐蚀领导干部;由于分配 方 方式的多样化，使人们的 收 收入差距逐步拉大，容易 引 引发一些意志薄弱者心理 失 失衡、私欲膨胀而走上违 法 法乱纪的道路。因此某些 消 消极腐败现象还没有得到 有 有效遏制，有的甚至还在 滋滋生蔓延。某些单位和部 门 门党风廉政建设责任制特 别 别是责任考核和责任追究 不 不够落实，某些群众反映 的 的强烈的热点问题，以及 不 不正之风虽经治理但时有 反 反复;某些管理环节和源 头 头
上预防治理腐败的力度 不 不够。因此，我们既要充 分 分认识反腐斗争的重要性 和 和紧迫性，又要充分认识 其 其长期性和艰巨性;既要 增 增强责任意识和忧患意识 ， ，又要不断坚定信心。只 有 有这样，我们的党风廉政 建 建设才能取得实实在在的 成 成效。
胡锦涛总书记指 出 出：“教育不扎实、制度 不 不完善、监督不得力，是 腐 腐败现象得于滋生漫延的 重 重要原因” 。针对目前企 业 业党风廉政建设和反腐倡 廉 廉工作存在的问题，我认 为 为应着重抓好以下几点：
一要提高认识，加强领 导 导。要认真学习，深刻领 会 会中央一系列关于加强党 风 风廉政建设，开展反腐败 斗 斗争的重要文件和指示， 增 增强加强党风廉政建设和 反 反腐倡廉工作的自觉性和 坚坚定性。坚持“两手抓、 两 两手都要硬”的方针，进 一 一步完善和坚持“党委统 一 一领导、党政齐抓共管、 纪 纪委组织协调、部门各负 其 其责，依靠群众的支持与 参 参与”的反腐败领导体制 和 和工作机制。并完善和坚 持 持党风廉政建设责任制， 明 明确领导集体和领导个人 对 对党风廉政建设和反腐倡 廉 廉工作应负的责任，纳入 目 目标考核，一级抓一级， 一 一级管一级，从上往下抓 ， ，从领导机关、领导干部 抓 抓起，把党风廉政建设和 反 反腐倡廉与党的思想建设 、 、组织建设结合起来;与 企 企业改革、发展经济结合 起 起来;与民主法制建设、 精 精神文明建设结合起来。
同 同经济工作和其它业务工 作 作统一部署、统一落实、 统 统一检查、统一考核。各 级
级领导干部要切实加强对 党 党风廉政建设和反腐败工 作 作的领导，带头执行党的 路 路线、方针、政策，遵纪 守 守法，从我做起，起好表 率 率作用。自觉过好权力关 、 、地位关、金钱关、人情 关 关、色情关，并管好自己 的 的家属、子女及身边的工 作 作人员。
二要狠抓教育 ， ，注重思想政治建设。要 针 针对党员干部在思想作风 、 、党风、工作作风、领导 作 作风和生活作风方面的突 出出问题，认真抓好《党章 》 》和中央下发的《建立健 全 全教育、制度、监督并重 的 的惩治和预防腐败体系实 施 施纲要》、《中国共产党 党 党内监督条例(试行)》 、 、《中国共产党纪律处分 条 条例》的学习贯彻，坚决 贯 贯彻落实“八个坚持、八 个 个反对”的要求，深入开 展 展“六个教育”，树立“ 六 六个观念”。即理想信念 教 教育，“八荣八耻”教育 ， ，党纪党风教育，典型示 范 范教育，案件警示教育， 执执政为民教育。树立正确 的 的世界观、人生观、价值 观 观、权力观、地位观、利 益 益观。引导党员、干部、 特 特别是领导干部自觉加强 道 道德修养，常修为政之德 ， ，常思贪欲之害，常怀律 己 己之心，模范遵守社会公 德 德、职业道德、家庭美德 ， ，坚决抵御种种腐朽落后 思 思想文化的侵蚀。要严肃 政 政治纪律，坚决维护党的 章 章程，维护中央权威，在 思 思想上、政治上同党中央 保 保持高度一致，保证党的 路 路线和中央的决策顺利贯 彻 彻执行。要认真实行民主 集 集中制原则，重大决策、 重 重要干部任免、重大项目 安 安排和大额度资金的使用 必 必须由领导班子集体研究 决 决定。要把反腐败同民主 评 评议党员、考评领导干部 、 、创建好班子、
党员领导 干 干部民主生活会结合起来 ， ，廉洁自律，搞好自查自 纠纠。要认真贯彻《党政领 导 导干部选拔任用工作条例 》 》，严格执行党的干部路 线 线、干部政策和组织人事 纪 纪律，坚决防止和克服用 人 人上的不正之风。
三要 健 健全制度，做到有章可循 。
。制度带有根本性、全局 性性、稳定性和长期性，具 有 有约束力。要从管权、管 人 人、管钱、管物等环节入 手 手，着力改革行政审批制 度 度，财务管理制度和干部 人 人事制度，用制度管权、 用 用制度管事、用制度管人 。
。一是要加快制度体系建 设 设，制定操作规则，提高 制 制度的科学性。二是要制 定 定岗位工作纪律，出台相 应 应的纪律规定，加强制度 的的系统性。三是要强化法 规 规制度的执行力，用制度 规 规范行为，维护制度的权 威 威性。对那些有禁不止， 有 有令不行，明知故犯的单 位 位和个人必须动真格，按 照 照党纪、政纪、法纪严肃 查 查处，坚决从严治党，从 严 严治企，决不姑息迁就， 决 决不允许腐败分子有藏身 之 之地。要坚持实行人事、 审 审计、纪检、监察等部门 联联合办案制度，重视群众 的 的检举揭发，保护群众与 反 反腐斗争的积极性。要坚 持 持实事求是原则，对弄虚 作 作假、瞒案不报、压案不 查 查的行为，对包庇、袒护 违 违纪违法的行为，对严重 官 官僚主义、打击报复群众 的 的行为，坚决追究责任。
四要强化监督，防止职权 滥 滥用。权力的滥用是最大 的 的腐败。失去监督的权力 ， ，极易走向腐败。一是要 加 加强纪委监督，经常了解 领 领导班子成员的廉洁自律 情 情况，并通过会议、个别 谈
谈话等形式，多提醒、常 敲 敲警钟，增强各级领导干 部 部勤政廉政意识。二是要 健 健全发现问题，纠正错误 和 和责任追究的监督机制。
三 三是要坚持权力分解，重 要 要岗位轮换和干部交流、 任 任职回避、离任审计，堵 塞 塞各种漏洞，防止权力商 品 品化，防止权力进入市场 搞 搞权钱交易，权色交易， 加 加强对权力运行的制约和 监 监督。四是要坚持重大问 题 题集体讨论制度，凡属重 大 大决策、重要干部任免， 重 重要项目安排和大额度资 金 金的使用，必须经集体讨 论 论，不得个人或少数人专 断 断。五是要坚持厂务公开 ， ，企业生产经营中的重大 问 问题除涉及安全保密事项 外 外，凡关系职工群众切身 利 利益的事一律公开，使广 大 大职工群众能真正行使民 主 主监督的权力，增强企业 的 的凝聚力和向心力。六是 要要认真督促检查党风廉政 建 建设责任制的落实，将党 风 风廉政建设与生产经营同 部 部署、同落实、同检查、 同 同总结。七是要紧紧围绕 生 生产经营搞好效能监察。
从 从企业和项目管理的决策 环 环节、财务管理环节、重 要 要物资购销环节、工程招 投 投标环节、联营队伍选择 环 环节、在建项目管理环节 、 、企业改制重建环节，机 构 构撤销合并环节、选人用 人 人环节等源头上堵住可能 发 发生在活动过程中的腐败 现 现象。
今年以来我局党 风 风廉政建设和反腐败工作 坚 坚持以邓小平理论和三个 代 代表重要思想为指导，深 入 入贯彻落实科学发展观， 全 全面学习各级纪委全会精 神 神，认真落实党风廉政建 设 设责任制，坚持标本兼治 、 、综合治理、惩防并举、 注 注重预防的方
针，深入推 进 进党风廉政建设和反腐败 工 工作，努力形成拒腐防变 长 长效机制、反腐倡廉制度 体 体系、权力运行监控机制 ， ，为推进城市管理工作提 供 供了坚强有力的政治保证 和 和纪律保证。
一、主要 工 工作及成效 (一)强化 工 工作部署，严格落实党风 廉 廉政建设责任制。强化工 作 作部署，一是及时调整组 织 织领导。今年，针对我局 主 主要领导进行调整的情况 ， ，我局及时调整党风廉政 建 建设领导小组成员，由局 一 一把手任小组组长，由纪 检 检领导任领导小组副组长 ， ，分管局党风廉政建设工 作 作，党委成员为领导小组 成 成员。把党风廉政建设列 入 入重要议事日程，同单位 的 的各项工作紧密结合，统 一 一研究，统一部署，统一 落 落实，统一检查，一级抓 一一级，一级带一级，层层 抓 抓落实，把党风廉政建设 和 和反腐败工作的各项任务 真 真正落到实处。年初，局 党 党委召开了专题会议，研 究 究制定了《2016 年 党 党风廉政建设责任制工作 意 意见和责任目标》，对全 年 年工作进行了精心部署。
二是抓好责任分解。把党 风 风廉政建设和反腐败工作 任 任务落实到每位班子成员 ， ，做到责任主体明确、责 任 任范围明确、责任内容明 确 确，形成一把手对职责范 围 围内的党风廉政建设和反 腐 腐败工作负总责。领导班 子 子其他成员对职责范围内 的 的党风廉政建设负直 接 领 领导责任的责任体系。为 认 认真执行党风廉政建设责 任 任制，我局制定出台了《 2 2016 年党风廉政建设 工 工作重点》和《2016 年 年党风廉政建设和反腐败 工 工作任务分工
表》，把切 实 实维护党的政治纪律、严 格 格执行党风廉政建设责任 制 制、推进各级领导干部廉 洁 洁自律和作风建设、强化 对 对执法权力运行监督以及 深 深入开展专项治理工作等 五 五个方面，作为今年党风 廉 廉政建设工作的重中之重 。
。并对具体的工作任务、 要要求及责任进行了细化分 解 解，为认真负责地完成好 今 今后的党风廉政建设任务 夯 夯实了基础。
三是强化 责 责任考核。认真落实廉政 问 问责制，组织局机关各科 室 室、各站所负责人与局党 委 委签订《党风廉政建设责 任 任书》，明确规定了各科 室 室、各站所每季度对本科 室 室、站所党风廉政建设和 反 反腐败工作情况进行一次 自 自查，发现苗头性倾向性 问 问题及时纠正，重大问题 及 及时报告，年中和年终分 别 别写出贯彻落实党风廉政 建 建设责任制情况的书面报 告 告。把对责任制的检查同 干 干部考核工作紧密结合起 来 来，在年度考核中实行廉 政 政建设一票否决制，对因 工 工作抓得不力而造成严重 后 后果和恶劣影响的，按照 有 有关要求层层追究领导干 部 部的相关责任。
(二) 明 明确年度目标，认真完成 惩 惩防体系阶段规划。严格 按 按照我局制定的《贯彻落 实 实惩治和预防腐败体系 X X X 年 2016 年工作 规 规划的实施办法》，明确 今 今年廉政工作目标，即建 成 成惩治和预防腐败体系基 本 本框架，拒腐防变教育长 效 效机制初步建立，反腐倡 廉 廉法规制度比较健全，权 力 力运行监控机制基本形成 。
。为今后的党风廉政建设 提 提供一个 1 套较为完善的 制 制度架构。
(三)强化 制 制度落实，党风廉政建设 长 长效机制不断完善。
强 化 化制度落实，一是学习贯 彻 彻《建立健全惩治和预防 腐 腐败体系 XX2016
年工作规划》精神。组 织 织机关干部职工认真学习 、 、深刻领会《规划》 精 神 神实质，扎实推进城管执 法 法部门惩治和预防腐败体 系 系建设。二是全面推行和 落 落实首问责任制、限时办 结 结制、责任追究制，强化 干 干部作风和机关效能建设 ， ，以开展思想作风纪律整 顿 顿活动为契机，不断推进 城 城管执法系统干部职工作 风 风和机关效能建设上新台 阶 阶。三是严格落实重大决 策 策、重要工作和大额资金 支 支出集体讨论制度。落实 领领导干部不收受现金、支 付 付凭证的规定。四是严格 执 执行财务管理规定，深化 小 小金库专项治理、抵制铺 张 张浪费、公款吃喝、公款 旅 旅游等歪风。5 月 26 日 ， ，局党委专门召开小金库 专 专项治理工作会，成立局 治 治理小金库专项整治领导 小 小组，并与各站所负责人 签 签订了治理小金库承诺书 ， ，要求各单位严格按照我 市市 2016 年小金库专项 治 治理工作实施方案要求做 好 好各项工作。截止 6 月 底 底，全局公款招待比去年 同 同期有所下降，尚未接到 党 党员大吃大喝、大操大办 婚 婚丧事的举报。
四是规 范 范车辆管理。针对车辆管 理 理使用上存在的问题和漏 洞 洞，进一步完善《车辆管 理 理使用暂行规定》 ，加 强 强管理，运用制度加以制 约 约、规范。
五是细化各 类 类廉政规定。其一，落实 局 局重大事项备案制和个人 重 重大事项报告制。规范罚 款 款收缴和使用管理，严格 实 实行收支两条线。其二， 推 推行重大案件集体讨论制 度
度，对情况复杂的案件或 者 者重大违法案件，由局党 风 风廉政领导小组集体讨论 决 决定。其三，制定了廉政 谈 谈话制度，规定每年局领 导 导与责任对象谈心谈话不 少 少于 2 次，及时了解 其 其思想及作风状况，及时 给 给予提醒、告诫和鼓励。
(四)强化宣传教育，党 员 员干部廉政自律意识明显 提 提高。
强化宣传教育， 一 一是学习了一批重...
篇四：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
党风廉政建设的意见建议1 是对党风廉政建设和反腐败工作认识不足，没有充分认识到反腐倡廉工作的重要性，产生消极因素。
2 是党风廉政建设工作在开展的不够扎实、认真、细致，特别是领导干部，不能很好的发挥表率和带头作用。
3 是领导干部作风漂浮，脱离群众，缺少强有力的监督， 4 是查办案件力度不大，甚至存在避重就轻的现象。
5 是惩治和预防体系不健全、不完善，给个别人可乘之机，党风廉政建设和发腐败工作难以深入开展。
6 加强老师对校党委及校领导班子的监督； 7 广泛接受学生家长的监督，建立家长意见箱，对合理意见要积极采纳。
8 在网上建立博群，使大家的意见公开化，并及时答复。
10 立足“两个转变” 11 是由事后处理向事前预防、事中制止转变。过去抓党风廉政建设，多以事后处理教育为主，一些本来能够及时预防、制止的案件，由
于事前缺乏有效约束、事中缺乏监督，使其性质越演越恶劣、后果越来越严重。因此，基层部门应当将党风廉政建设的重心转移，关口前移，因地制宜地建立一套完善的事前预防机制、事中监控制止机制，把问题解决在萌芽状态，把问题解决在形成阶段。
12 是由内部监督向外部监督转变。现阶段，环卫部门的内部监督由于监察人员少、监督面广等原因，很多情况不能及时、准确、全方位的了解和掌握，只能在问题彻底暴露时，才给予查处，但为时已晚。既不利于保护干部，又不利于树立形象。必须牢固树立“以外促内、内外并举”的大监督观，借助社会各界力量监督，如聘请廉政监督员，定期召开座谈会收集信息，发现问题及时制止。同时，还要设立举报电话和举报箱，定期收集意见及时纠正等。
13 把握“三个加强”即：宣传教育要加强、制度监控要加强、惩戒力度要加强。加强教育是解决工作人员对腐败“不想为”的问题，加强监控则是解决“不能为”的问题，加强惩戒是解决“不敢为”的问题。
14 加强宣传教育。俗话说“精神管人，管住魂”。通过教育，可以从思想上使干部牢筑廉洁防线，正确认识党风廉政建设的重要意义，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。环卫部门在宣传教育中要始终坚持正确方向，明确思路，把党风廉政建设宣传教育工作纳入干部教育规划；在内容上既要加强理论教育和作风教育，还要开展一些贴近生活、贴近工作的教育，如参观廉政教育展、开展主题讨论、观看廉政影视作品等，以生动形象的教育方式增强吸引力和感染力，从思想上解决“不想为”的问题。
15 加强制度监控。环卫部门应当通过建立健全各项监控制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。以严密的制度规定，严格的制度执行、严肃的制度追究，加强对干部日常行为的约束。一是完善绩效考核办法。对每个岗位的每一项工作、日常行为规范、党风廉政建设等进行明确，量化标准、具体到人，并对工作完成情况进行考核，将所有岗位、所有人纳入日常监控。二是推行公开报告制度。全面实施信息公开、政务公开，建立重大事项公示制度，要求干部每季度报告一次党风廉政建设情况，年底将落实责任和廉洁自律情况报告局纪委和监察室。三是落实重点监控机制。建立重点人员档案，将中层以上人员及财务人员的有关情况登记造册，实施重点监控、重点教育、重点防范，将问题消灭在萌芽状态，从制度上解决“不能为”的问题。
16 加强惩罚力度。建立惩罚机制是为了防止教育的形式主义和制度建设的官僚主义，避免教育虚化和制度弱化，切实提高教育的有效性和制度的严肃性。严格的惩治手段是必要的，而且必须从严，否则腐败行为就不能有效遏制。推进党风廉政建设工作，构建惩治与预防腐败体系，既要立足于惩治，又要着眼于预防，只有惩治于既然，防患于未然，“治”、“防”结合，才能相辅相成，相得益彰。唯如此，才能通过惩戒解决“不敢为”的问题。
17 堵住“三个源头”堵住利用职权违法违纪的源头。利用职权自谋私利是加强党风廉政建设的关键。在环卫部门，一些人情、关系最容易成为滋生腐败的沃土，也发生过以权谋私的案例，这就要求能够堵住以权
谋私的源头，创造公正、公平的环境。如申报制度，建立廉政档案等,逐步减少和消除违纪违法现象产生的土壤和条件。
18 堵住利用权、钱、人违法违纪的源头。加强对权力的制约、资金的监管和干部任用的监督。一是健全资金管理机制。加强财务管理，严格事前审批制度，一切经费和资金来源都要纳入预算管理，按照分管权限层层审批，层层把关。二是健全干部选拔和管理机制。在不断完善民主推荐、民主测评、任前公示等制度的基础上，积极推进干部选任差额制和责任追究等制度。三是加强重点时段的监督。节假日往往是违法违纪行为的高发期，要及时组织学习有关文件，开展专项检查，严格落实上级有关规定。
19 堵住党政一把手违规违纪的源头。党风廉政建设必须紧紧围绕权力运行的重要部位和关键环节来进行，要通过廉政承诺、廉政述职、廉政考核等措施，加强对“一把手”的监督。严格落实三重一大、三个不直接分管、上级巡视等制度，采取明察暗访、专项举报、民主测评等方式，发现、解决领导班子和领导干部中存在的不廉洁问题，从而带动党风廉政建设整体再上新台阶。
篇五：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
xx 年 x 镇廉洁机关建设工作总结范文（1）20xx 年 1 月以来，x 镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，在同志们的努力下，结合 x 学习教育，不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任，践行监督执纪“四种形态”，紧紧抓实党风廉政建设，保持惩治腐败高压态势，带领镇纪委班子，坚持不懈深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下：
一、以廉政教育为载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，带头学习，认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求，扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等，组织学习上级有关通报和警示教育片等；二是开展村组干部培训会，除培训业务知识，还培训理论知识，进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例，举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、以落实全面从严治党为抓手，强化党风廉政责任意识 按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则，划分责任领域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责，狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实，镇村各部门签订了党风廉政建设责任书，承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局，全盘考虑，
统一部署，强化考核，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队，对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况。
党政领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理，对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查，加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度，党委书记对所有党政领导进行廉政谈话，党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话，落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制，切实做到了落实从严治党责任工作监督检查，狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。
三、以落实巡视巡察着力点，推进基层反腐全覆盖 为进一步强化农村党风廉政建设，镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中，通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”，的专题学习讨论，并学习论述摘编讨论。采用 x 镇信息平台、微信群等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来，x 镇在全镇 18个村（居）全面推行村权监督委员会月例会制度，通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农
村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督，实现从源头上预防基层腐败，促进农村和谐稳定的目标，达到“给群众一个明白，还干部一个清白”的效果。
四、强化执纪监督问责，坚决防止“四风”问题反弹 镇纪委抓住作风问题不放松，紧盯年节假期和重要时间节点，常态化开展明察暗访，整治“隐形”四风现象，切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度，对个别人违反工作纪律的问题进行了通报，坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定，严格按照八项规定招待费标准执行，尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查，对有关情况及时反馈整改。
一是严管厚爱，严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以 x 镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组，村居委会成立红白理事会，聘请义务监督人员，同时，开通监督电话、采取信访受理等方式，主动接受监督，充分发挥群众监督的作用。
二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。截止目前办结信访案件 x 件，案件 x 件。转变理念，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前，镇纪委共接待上级交办群众来信来访 x 起，办结 x 起，信访转立案 x 个，已党纪处理 x 人。
五、以关注重点工作为突破，强势推进基层反腐 一是推进全面从严治党向基层延伸，开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题，关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”，收送节礼等新动向，加大监督检查力度，严格问责追究。
二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节，坚持把纪律挺在前面，查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题，严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。
三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理，涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理，落实资产资源产权交易市场应进必进，着力构建标本兼治的长效机制，做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。
四是抓住清产核资的契机，进一步加强机关和村组的财务管理，有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作，大力核查账目，清理多年陈欠，并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议，确保村级账目清晰，集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育，确保小木鱼常敲，廉政之弦常紧。
五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意，对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺，主动梳理
信访重点、舆论焦点，重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查，形成全民监督的氛围。
六、存在的问题及下步工作计划 20xx 年我们的工作虽然取得了一定的成效，但还有很多不足，如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面，需进一步改善提高自己。
下一步我们将理清思路、坚定信心，做好做好党风廉政建设和反腐败工作。
一是发挥参谋助手作用，紧紧围绕党委政府的中心工作，认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题，向党委政府及时提出重点工作的对策和建议，高层次谋划和开展工作。
二是发挥组织协调作用，及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系，做到敢于协调、善于协调、协调到位，形成有效推进工作的整体合力，在组织和协调中站的高、看得远，提高工作水平。
三是实现专人专干专职，进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求，镇纪委调整思路，转职能、转方式、转作风，切实把监督责任扛起来，充分发挥积极性和主动性，坚守责任担当，强化履职尽责。
四是通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚，奋力开创我镇党风廉政建设新局面。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（2）
x 镇扎实推进“清廉机关”建设，采取“四抓举措”着力创建政治清明、经济清净、社会清朗、文化清新的清廉 x。
抓组织领导，压实工作责任。把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一，印发《x 镇“清廉机关”建设实施方案》，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
抓学习教育，提高廉政意识。依托学习强国 APP、云岭先锋 APP等学习平台，结合“建党 100 周年”庆祝活动、干部职工“夜学堂”、“万名党员进党校”等系列活动，采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，用好碎片化时间，扎实开展警示教育。年内，集中开展廉政党课 15 场次、学习和观看警示教育片 8 场次。
抓氛围营造，打造廉政场景。以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，结合党史学习教育、“普洱之问”大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动等实践活动，充分利用新时代文明实践所（站）、农家书屋、村民小组活动室等公共场所，着力打造廉政文化场景，营造崇廉尚洁浓厚氛围。
抓权力监督，督促廉洁履职。扎实开展“三资三化”专项提升行动，做到“家底清、过程明、管理严”。紧盯关键环节、重点岗位，分层分类深挖廉政风险点，绘制廉政风险防控流程图，制定“小微权
力”清单。年内，开展廉政提醒谈话 x 人次；运用监督执纪“四种形态”，谈话提醒 x 人次，谈话函询 x 人，问责 x 人，给予党纪处分 x人。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（3）
“反腐倡廉必须常抓不放，拒腐防变必须警钟长鸣”，廉洁奉公一直是 x 镇全体干部职工的初心，为民服务一直是 x 镇全体党员的使命，x 镇一直以来高度重视机关廉洁文化建设，始终将对党忠诚、廉洁奉公、勤政为民、踏实为群众服务的机关文化作为 x 镇廉政工作的重要组成部分，x 镇通过一系列有效举措，将机关清廉文化融入干部职工日常生活，营造了良好的清廉文化环境。
紧扣“清廉”主题。x 镇重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置，推进清廉文化阵地建设，紧紧围绕社会主义核心价值观，将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅，布置于墙面，让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。
加强警示教育。x 镇纪委定期选取有针对性的警示教育片，以干部职工会，党员大会等重要会议为契机进行播放，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全镇干部职工敲响警钟，让全镇干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。
加强监督执纪。“信任不能代替监督”，党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。《中国共产党党内监督条例》指出：“党内监督没有禁区、没有例外。”党员干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。基层干部离群众最近，一旦失去监督，手中的权力更容易对群众利益造成危害。x 镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面，立足监督本职，充分发挥纪检干部监督作用，始终抱着敢于当“恶人”的态度，抓牢抓实干部队伍作风建设，始终让全体干部职工牢记“勿以恶小而为之”。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（4）
为深入推进清廉 x 建设，x 镇多措并举，打好清廉机关建设“组合拳”，坚定不移地将廉洁机关建设贯穿到发展建设的全过程，营造风清气正的机关政治生态。
纪委全会再学习，思想防线更筑牢。x 月 x 日，我镇召开“破除‘官本位’，发展大突围”大讨论动员会。会上镇纪委书记陈爱华组织全体村（社区）书记、镇直单位、机关干部学习了市纪委七届二次全会精神，并强调要对标市纪委全会部署要求，紧扣工作大局、提高政治站位、弘扬清廉作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，严明纪律，坚定稳妥做好正风肃纪反腐各项工作，强化落实管党治党政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不断推动纪委全会精神在全镇落地生根。
签订廉洁承诺书，纪律作风更严明。x 镇结合经济工作会和支部主题党日活动，分别组织全体机关干部签订了“党员干部廉政承诺书”和集体“廉洁从政承诺书”，并将集体承诺书在机关办公区最显眼的位置公示，通过干部承诺、公开示诺、群众监诺，来提醒干部在工作和生活中要时刻警醒自己，处处约束自己，树立正确的权力观，拧紧理想信念的“总开关”。同时，镇纪检办对新入职的党员、干部职工及时开展纪律和廉政教育、进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，严肃机关各项纪律，使铁的纪律成为干部职工日常习惯。
廉政展板换新装，宣传氛围更浓厚。x 镇机关近日制作并展出了清廉建设展板。整个展板以建设清廉机关和市纪委全会精神为主题，引导全体机关干部全力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的工作环境。现场观看的党员干部表示，“观看此次宣传展板，好似上了一堂生动、深刻的党风廉政教育课，很受教育，深受启发。” 下一步，x 镇将常态化开展清廉机关建设，打造清廉 x，抓好班子队伍建设，发挥党建引领作用，强作风、勇担当、提效能，积极营造风清气正的政治生态，为谱写 x 高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（5）
为进一步推进政府机关党风廉政建设工作，促进机关内部完备、规范、高效运转，x 镇确定了今年清廉机关建设的“八大主题”，来推动清廉机关建设，实现以活动促建设，以建设促成效。
讲一场廉政党课。镇党委书记带头讲廉政党课，通过学习党史、国史、革命史，以红色文化引领党员干部坚定理想信念，传承红色基因，不断提高机关党员干部廉洁自律拒腐防变能力。
创一个廉政室角。...
篇六：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
党风廉政建设和反腐败工作汇报范文 2021 年，x 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，深入推进政治监督规范化、具体化、常态化，全力支持纪委监督执纪和落实监督专责、协助职责，推动党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将有关情况报告如下。一、基本情况 x 镇委员会共设党委 x 个，现有党委书记 x 名，党委副书记 x名，党委委员 x 名，其中女性党委委员 x 名；下设党支部 x 个，共有党员 x 名；镇委机关第一支部党员 x 名，第二支部（离退休）党员 x名。
二、党风廉政建设履职尽责情况汇报 在县委的正确领导下，在县纪委监委的坚强监督下，x 镇以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话指示批示，以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实县委“一县两区”“五强五兴”战略决策部署和我镇“四镇”建设目标，将全面从严治党方针要求贯彻履职尽责、担当作为的全过程各方面，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。
（一）夯实“两个维护”“根子”，举旗定向不迷航
牢牢抓住党建引领、全域协同这根主线度工作重点，做到党风廉政建设与决策部署各项工作同谋划、同部署、同考核。一是健全“思
想引领、学习在先”长效机制，按时开展 12 期党委中心理论学习专题讨论，通过集体“领”学，领导“督”学、优秀党员“促”学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以党史学习教育为抓手，认真学习“四史”读本，拓展学习《党章》和“两条例、一准则”等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现；三是紧密落实党内政治生活制度。以“三会一课”为载体、“线下＋线上”结合为补充，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和十九届五中、x 中 x 会精神，常态化制度化开展主题党日、党员集体过政治生日、户外实践活动等，做到党员教育和党性锤炼抓在经常、严在日常。
（二）建强“关键少数”“班子”，坚强有力站排头
一是坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、村“两委”换届、乡村振兴、“双招双引”、发展壮大村级集体经济和“消薄”攻坚等重大事项决策、重要干部任免，重要项目安排、大额资金使用等严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重营造团结和谐、共谋发展的浓厚氛围。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充分发挥核心领导、领头雁作用。
（三）搭好责任落实“台子”，勇立潮头显身手
坚持把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会听取、研究和督促 x“两个责任”落实情况，深化运用“四种形态”，集中精力抓好党风廉政建设主体责任，大力支持纪委履行党风廉政建设监督专责和协助职责，充分发挥全面从严治党监督保障执行、促进完善发展的作用。
（四）盘活选人用人“棋子”，带好队伍激活力
结合今年的县乡换届、村“两委”换届工作，做好行政村布局调整“后半篇文章”，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子和（总）支部书记“带头人”队伍作为选人用人首要任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，x 镇党政领导班子均已选优配齐，干部队伍健全，同时，x 个村“两委”换届进入尾声，共有 x 名（总）支部书记选举到任，新进村“两委”x 名，占比 x％；高中及以上学历 x，占比达到 x％；女性委员 x 名，达到全覆盖。
（五）深挖正风肃纪“里子”，精准发力溯源头
坚持问题导向，着力解决重点领域和关键环节腐败问题，一体推挤不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。
一是党纪宣传经常化。组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报； 二是强化
警示教育。组织党员干部观看《坍塌》《路》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑。
三是加强节前提醒教育。及时开展廉政公开谈话和下发“廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。
（六）严明纪律作风“扣子”，令行规矩不越线
一是以“两个维护”是首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提，时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”；二是坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持之以恒抓“四风”，大力弘扬勤俭节约、反对浪费的优良传统；三是认真完成巡视巡察问题整改，对于县委巡察办移交反馈的 x 个问题，通过召开组织生活会、整改“回头看”等，按时完成整改 x 个，完成阶段性整改任务 x 个，追责问责 x 人，依纪依法收缴违规资金 x 元，有效实现处理一人、教育一批、治理一域的巡察效果。
（七）优育政治文化“种子”，清廉建设不缺位
一是积极培塑健康的党内文化生态。以培养和践行社会主义核心价值观为引领，以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，教育引导党员干部在行为准则上弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值准则，在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习感悟、传承弘扬中
华优化文化，在精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
二是对标“好正实优”，推进清廉建设目标部署。聚焦干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗“六清”要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，坚持群众观点、群众路线，大力纠治形式主义官僚主义作风现象，查处乡村振兴领域和民生领域侵害群众利益的“蝇贪”“微腐败”；常态化对接开展信访遍访化解“双百工程”、优化营商环境“护航行动”等行动，扎实做好党风廉政建设结论性意见“双签字”专项审查，全面落实县乡、村“两委”换届对象资格联审，进一步匡正选人用人导向，净化换届选举社会环境，营造亲清新型政商关系，不断推进清廉 xx 建设走向深入。
（八）擦亮廉洁自律“底子”，刀刃内向求诸几
一是自觉加强党性政德建设。对标学习习总书记关于党员干部政德建设和家风家教建设系列论述，全面提升政治站位，进一步增强党性修养和理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，提高党性觉悟和道德修养，切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，强化廉政风险意识。
二是做好廉洁自律的表率。带头遵守中央八项规定精神和“反四风”要求，厉行节俭、反对浪费，不搞特权和特权现象，自觉抵制歪风邪气不良习惯，严格遵守公务活动廉洁规定，促进营造良好正常的政商关系。三是从严从实报告个人年度重大事项。本人未出现因违纪违规、重大工作过失和作风问题而接受上级部门的函询谈话。本人及家属、女儿没有违规插手从事过任何经营性活动。
篇七：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作实施计划范文 关于 2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作实施安排范文2022 年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际，现制定年度实施安排如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫两个确立、坚决做到两个维护、增加四个意识、坚决四个自信，巩固拓展党史学习教化成果，永葆自我革命精神，坚持严字当头、稳中求进工作主基调，坚持重点工作争先创优、底线工作严防死守和深化、详细、透彻、快捷、钉钉子工作要求，以领着学、带着干、逼着办为抓手，坚持实事求是、守正创新，坚持三不一体推动，坚决不移推动正风肃纪反腐，深化清廉 xx 建设，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，切实加强干部队伍建设，为全面落实三高四新战略定位和使命任务、奋力建
设三城一区、全力打造一堡五高地、全力服务保障新晃副中心城镇、服务产城融合战略要求，实现高质量跨越式发展供应坚毅纪法保障。
二、目标任务
深化学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决维护 XXX党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，始终保持反腐败政治定力，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出纠治四风持续推动，更加突动身挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，更加突出清廉建设，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设须要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。
（一）以践行两个维护为根本，在做实政治监督上持续发力。
严明政治纪律，优化政治生态。坚决捍卫两个确立，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固
深化党史理论学习教化成果，全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革开放，促进共同富有，推动科技独立自强，发展全过程人民民主，保证人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生等重要部署，围绕解决好三农问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求，围绕全面落实三高四新战略定位和使命任务、奋力建设三城一区、全力打造一堡五高地、全力服务保障新晃副中心城镇、产城融合战略工作要求，找准监督着力点，落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责，加强监督检查，督促落实落地。强化正风肃纪，用好第一种形态。
（二）以全面提升治理效能为导向，着力在三不一体推动上抓提升。
切实加强廉政风险动态排查防范，防治风腐隐形变异。坚持严管就是厚爱，毫不松懈，将反腐败斗争进行究竟。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，一把手腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、影子公司、政商旋转门等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策
支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦三重一大三公经费制度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，坚决防范腐败隐形变异。强化教化管理。加强同级同类警示教化，深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教化片，提高警示教化的有效性和覆盖面。既通过志向信念和道德教化，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪四种形态，刚好提示、刚好处置、刚好容错，帮助扣好廉洁从政的第一粒扣子。
（三）以纠治四风为抓手，树立新风正气。
聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮奢侈等享乐主义、奢侈之风，坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻党中心决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。持续整治文山会海指尖上的形式主义等问题。严格管好家属子女，严格家风家教。将家风建设和廉政素养建设结合起来，严于律己、廉洁治家、不搞特权。
（四）围绕江山就是人民，人民就是江山，持续整治群
众身边腐败和不正之风。
加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接，防止返贫动态检测帮扶、产业可持续发展等政策措施落实的监督，加强对惠民利民、安民富民和促进共同富有各项政策措施落实状况监督检查，持续纠治教化医疗、就业创业、养老社保、生态环保、平安生产、执法司法等领域腐败和作风问题，深化开展惠民惠农资金一卡通、养老领域突出问题、六位等专项整治。严查吃拿卡要、私分滥发、挥霍奢侈等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和爱护伞。加强运用好基层监督合力，用好村级纪检员和民间廉政信息收集员，运用好互联网+加监督、监督服务微信群、小微权力监督一点通平台，持续解决群众急难愁盼问题。
（五）推动巡察巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和亲密联系群众纽带作用。
精准落实政治巡察要求，深化巡察巡察整改和成果运用，探究建立相关工作落实机制。
（六）靶向精准聚焦清廉建设，合力建设清廉 XX。
根据清廉新晃建设总目标，严格根据上级清廉单位要求，将清廉建设与基层党建相融合，充分利用党建+微网格，推动清廉单元建设，坚持主体责任和监督责任同向发力，因地制宜，办好清廉事，讲好清廉话，创出实效，发挥清廉文化感召力。帮助构建好清廉预警平台，让数据监督嵌入权力运行全过程。
（七）促进各类监督贯穿融合，不断增加监督治理效能。
压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对一把手和领导班子监督。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用四种形态，做到三个区分开来。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
（八）加强自我监督约束，锻造政治过硬、本事高强的忠诚卫士。
带头旗帜显明讲政治，带头提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队
伍，锤炼过硬的思想作风、实力素养，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内监督和社会各方面的监督，当党和人民的忠诚卫士。
三、保障措施
（一）强化政治担当，切实提升政治站位。
各党组织和广阔党员干部要以重要讲话精神为指引，进一步提升政治站位，深刻相识深化推动全面从严治党的重大意义，精确把握当前管党治党工作面临的形势和任务，坚决捍卫两个确立，不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚决稳中求进，把严的主基调长期坚持下去，要一以贯之、坚决不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路途方针政策实行，不断巩固发展反腐败斗争压倒性成功。
（二）强化责任担当，严格压实一岗双责。
镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任，镇纪委及各纪检员要仔细落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行一岗双责制度。各班子成员根据
一岗双责的要求，各负其责，主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作，既管行业也管作风、管纪律。
（三）强化监督执纪，从严从实督责问责。
始终把政治监督放在首位，把纪律和规则挺在前面，始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推动，从严部署、从严监督，做到监督无死角、全覆盖，通过监督压实责任落实。
篇八：对乡镇廉政建设和反腐工作的建议
1 -XX 乡 2022 年党风廉政建设和反腐败重点工作计划
2022 年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年，做好全年党风廉政建设和反腐败工作责任更加重大。今年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实习近平总书记视察浙江重要讲话指示，按照中央、省市纪委全会部署要求，坚持“严”的主基调，扎实开展党史学习教育，落实全面从严治党主体责任，从严从实加强自我约束监督，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断取得全面从严治党新成效，为 XX 乡事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一、提高政治站位，强化政治引领 （一）高点站位强化政治建设。充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用，持续用好“学习强国”等平台，督促党员干部学思践悟新思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把“两个维护”体现到优质高效推动中心工作中，体现到不折不扣贯彻落实疫情防控、安全生产专项整治、扫黑除恶专项斗争等中央、省市委各项重大决策部署上来。
（二）高质量开展党史学习教育。坚持把推进党史学习教育常态化作为主题主线贯穿于党史学习教育全过程，紧密结合 XX 乡工作实际，不折不扣贯彻落实上级各项学习要求。
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把主题活动开展情况作为党员干部评先评优、处室（单位）党的建设年度考核重要内容。
（三）狠抓意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，健全完善意识形态工作定期分析研判、定期汇报制度，层层压实责任。积极主动发声，做好网络舆情和网上民生热点的监测、处置及引导。牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，营造 XX 乡事业发展良好环境。
二、全面落实责任，坚持从严管党治党 （四）落细落实“两个责任”。强化党委对党风廉政建设的统一领导，强化党风廉政和业务工作深度融合，做到同研究、同部署、同落实、同考核。定期分析研究党风廉政建设形势任务，季度听取机关和直属单位全面从严治党工作汇报并开展督导检查。党组织负责人切实履行“第一责任人”职责，坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域党员干部开展经常性廉政教育，对苗头性问题及时提醒纠正。实行“清单+纪实”管理，形成“明责履责、督责问责”的责任闭环。年底组织开展述职述廉和年终考核评议，推动责任落实。
（五）强化纪委监督责任。认真贯彻落实中央纪委、省纪委的要求。加强和改进监督工作，把工作重点切实转移到监督执纪问责上来，做到履职到位，突出责任追究典型问题通报制度。对主责部门监管缺位、不作为、乱作为等问题进行问责，加强对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、
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“四风”问题突出、发生顶风违纪等问题进行追责，既要追究主体责和监督责任又严肃追究领导责任。
（六）严把选人用人关。突出政治标准，把“三项机制”融入干部选拔全过程，不断提高干部选择科学化水平。严把选人用人入口关，强化干部选拔任用监督，认真落实“凡提四必”制度要求，防止“带病提拔”、“带病上岗”，有效提高选人用人的精准度和公信度，营造选人用人良好政治生态。
（七）强化制度建立与执行。组织开展岗位廉政风险排查，重点加大对招标采购、工程管理等腐败易发多发领域廉政风险点以及“微腐败”易发岗位的排查力度，列出清单、划分等级，制定有效风险防范措施。不断健全完善行业管理制度，抓好制度执行情况经常性检查，增强制度的有效性和权威性。
（八）净化党内政治生态。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化民主集中制和重大事项请示报告，严格执行个人有关事项报告制度，加强对报告事项的核查检查，认真开展民主（组织）生活会、“三会一课”、主题党日等组织活动，领导干部主动参加双重组织生活，带头上党课，开展书记党课评比活动，不断提高党内政治生活质量，自觉形成风清气正的政治生态。
三、深化教育引导，切实筑牢思想防线 （九）扎实开展警示教育。重视用好“第一种形态”，全面落实领导干部对分管科室党员干部谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话和回访谈话等制度，让咬耳扯袖、红脸
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出汗成为常态。召开年度作风建设大会，狠抓作风转变。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，通过廉洁过节短信提醒、组织学习廉政案例通报等形式抓好党员干部“四风”问题教育。深入开展“5·10”思廉日、“算账月”等系列警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
（十）抓好廉政文化建设。充分发挥“星空夜话”、道德讲堂、廉政长廊等载体教育功能，举办微党课比赛及宣讲、廉洁微视频征集等廉政文化活动，不断丰富“XX 乡”党建品牌内涵。组织党员领导干部学习家风家诫，推动领导干部自觉树立良好家风。指导基层廉政文化阵地建设，重点培育 1家单位争创廉政文化示范点。
四、突出为民导向，持续优化政风行风 （十一）力戒形式主义、官僚主义。深入整治贯彻落实中央和省市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，乡班子成员带头下基层，直插一线服务、解民情、促落实。组织领导干部定期开展民情接访活动，积极回应群众问题、及时解决群众诉求。积极开展“一掌柜，六先生”整治活动，严查廉而不勤、推诿扯皮、庸政懒政等行为，以严实作风全面提升服务水平。
（十二）持续发力纠治“四风”。不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，从严查处违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，坚决防范查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，深挖细查吃拿卡要、优亲厚友等群众身
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边腐败和作风问题。按照上级统一部署，深入开展各类专项治理。
（十三）加强督促检查。综合运用定期检查、明察暗访等方式，持续加强对基层“两个责任”落实、“三重一大”集体决策、“三公”经费支出及财经纪律执行等情况的监督检查，及时发现问题并督促整改。
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