解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文3篇

解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文3篇解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文　目录　“解放思想振兴发展”专题研讨发言材料6篇　2022解放思想振兴发展个人剖析材料　（一）　习近平总书记在深下面是小编为大家整理的解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文3篇,供大家参考。

篇一：解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文

录

　“解放思想振兴发展”专题研讨发言材料 6 篇

　2022 解放思想振兴发展个人剖析材料

　（一）

　 习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话强调，解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。省委十三次党代会强调，推动新一轮思想大解放，聚焦补齐思想观念短板，从思想、观念、思路层面破题，坚决破除思想禁锢和惯性思维，用改革创新的思维破解振兴发展中的难题。思想是总开关、总闸门，马克思把解放思想喻为“思想的闪电”。从建党百年、新中国成立 70 多年、改革开放40 多年、党的十八大以来的接续奋斗历程看，解放思想是振兴发展的金钥匙，干事创业的总起点，改革创新的原动力。站在奋进新征程，再创新辉煌，为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗的历史起点上，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，以解放思想推动改革创新，以思想破冰引领振兴发展，围绕如何做到胸怀大局、不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想，进行一次全面系统的思想洗礼，一场刀刃向内的自我革命，将为我们主动自觉融入和服务发展大局，破解振兴发展中的难题，战胜前进道路上的艰难险阻提供更加充分思想准备和实践指导。

　以思想的大解放，推动工作格局的大转变，关键就是走出思想认识、观念转变、思路谋划和工作推进上存在的偏差和误区，校准方向和路径,在解决问题、补齐短板过程中推动工作提质提

　效。下面，主要从以下五个方面谈谈自己的认识和体会：

　一是在服务大局上解放思想。机构编制资源是重要政治资源、执政资源。作为一名机构编制干部，要知历史方位、知国之大者、知使命所在。要充分认识和把握大局，找准机构编制工作定位，跳出机构编制工作看机构编制工作，站在发展全局看机构编制工作，把机构编制工作置于全面振兴全方位振兴的发展格局中来思考、来研究、来谋划，在党委政府的工作中寻找切入点，不断突破视野局限，拓展思维空间。要以围绕中心、服务大局为工作的出发点和落脚点，坚持机构编制工作党委政府中心重点工作对标对表、同频共振，通过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等，做到党委政府部署到哪里、中心工作推进到哪里就保障到哪里、体制机制堵点在哪里就攻坚到哪里，努力以部门之力为深入实施“五市”战略，打造“六个”**，全面建设社会主义现代化**出力添彩。

　二是在统筹摆布上解放思想。机构编制既关系上层建筑，又关系经济基础，工作政策性、系统性强，承担着深化行政体制改革、事业单位改革和机构编制管理工作，横向覆盖了党政群机关和事业单位，包含决策、执行、监督各环节。纵向承担着贯彻执行国家、省机构编制政策，监督本级和下级的职责。应对复杂局面，解决现实难题，机构编制部门要摆脱部门思维，突破视野局限，统筹汇聚各方面资源力量，对机构编制工作进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，搭建解决问题的“桥和

　船”。比如，注重结合经济社会发展需要，统筹做好机构改革与各领域改革发展的内在关系，统筹做好与组织、人事、财政等方面的协调配合，统筹处理顶层设计与分层对接、基层探索的关系，统筹发展、安全和稳定，有序推进各项工作。

　三是在工作实践上解放思想。解放思想要打破思维定式、路径依赖，让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、见诸行动，强调实事求是，具体问题具体分析。我们要聚焦工作实践，把立足新情况、新变化，在深入群众、深入实践中获取第一手的素材和资源，作为解放思想的实践路径，进而内化为一种工作习惯和和实践自觉。要大兴调查研究之风，经常深入基层，向实践学习，向群众学习，坚持目标导向、问题导向、需求导向、效果导向，聚焦实现全面振兴全方位振兴中的重大战略、重点任务深化，基层和部门反映的问题诉求等方面深化调研，更加主动适应发展和改革要求，以具体行动贯彻市委、市政府的部署要求，做好党委、政府的参谋助手，提出可供选择的决策方案，充分展示机构编制工作服务保障大局的水平和效能。

　四是在改革创新上解放思想。一部机构编制工作史，也是一部改革创新发展史。从苏维埃红色政权探索、延安时期的精兵简政、新中国成立以来的历次精简调整和机构改革，到新时代党和国家机构职能体系系统性整体性重构，都鲜明体现着改革创新理念和自我革命品格。习近平总书记强调，现在，许多群众反映强烈的突出问题，如教育、医疗卫生、食品安全、生态环境等，背

　后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及的党政群机关和事业单位管理体制、工作机制，一项改革决策，一次机构调整，一个管理制度的出台，关乎行政效能，关乎群众获得感和幸福感。我们要立足市情，以思想破冰引领实践创新，通过机构编制工作的“破与立”、“加与减”、“疏与治”、“变与创”，持续做好机构改革“后半篇”文章，让更多更好***市机构编制创新实践落地生效。

　五是在学习本领上解放思想。目前，我省正处于“四期叠加”的发展关键阶段，所面临的形势和任务发生深刻变化，老的知识体系难以适应发展新要求，老的办法更难以解决新问题。置身百年大变局，作为一名党员干部，要时刻感知本领恐慌，自觉投射于社会发展的大背景中、深化改革的大格局下，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，努力学习党的理论成果，努力学习新经济、新产业、新技术等方面的新知识，消除认知盲区，看清自己的短板和不足，做到“知其然”，“知其所以然”，还要“知其所以必然”，在知识结构更新、知识体系完善过程中持续解放思想，不断强化系统思维、战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高攻坚克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面的能力和水平，强化振兴发展的大格局、大视野、大担当。

　（二）

　 这次“解放思想、振兴发展”研讨主题是“如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”，我紧密结合登记局工作实际，认真查找分析工作上的不足，围绕着如何提高个人思想格局，拓展个人视野，推动工作提质提效，进行了深入思考，现将个人的几点体会，与大家分享交流：

　一、进一步增强服务意识。在日常工作中，个别时候我们还存在服务意识不强的问题，对此，我们应该进一步提高政治站位，克服倦怠思想，努力工作、做好服务。一是要主动作为。疫情期间对事业单位法人证书到期等情况进行重点排查，主动提醒、主动为事业单位办理事业单位法人证书延期手续，防止因证书过期影响业务正常运行。二是要重点保障。对疫情防控工作有关单位急需办理的证书补领、到期换证、法定代表人变更等特殊紧急情况，要开辟“绿色通道”，特事特办、急事特办；对承担疫情防控任务重的事业单位，在办理相关登记业务时，进一步提供服务保障。

　二、进一步推动工作方式转变。常态化疫情防控形势下，怎样快速便捷的为服务对象提供安全高效的服务是关键。一是要积极推行“一网通办”、“不见面审批”。结合疫情防控形势，除涉及敏感信息单位外，采取年度报告网上提交、不收取纸质报告书、

　推行自助修改自动公示程序，全程实现“不见面”办理，确保应报事业单位法人全部按时完成年度事业单位法人年度报告公示工作。二是要实行“容缺受理”和“容错办理”。积极作为、主动服务，梳理列出“容缺受理”和“容错办理”清单，切实做好登记服务保障工作。三是要大力推行简易注销。加大实施简易注销工作的宣传力度，对符合简易注销条件的事业单位，一律按照简化便捷程序办理，着力推动解决事业单位法人注销难题。

　三、进一步优化“窗口”服务。以窗口岗位服务标准化规范化为基准，推进服务方式零距离。一是要落实疫情防控措施。实行消毒、佩戴口罩、保持一米安全线等疫情防控措施，严防产生登记窗口疫情传播。二是要实行错峰服务。对各办事单位可采取预约、延时等方式，避免工作“扎堆”、人员长时间聚集。三要是实施登记服务标准化和便利化。积极推行“一窗受理”和规范受理，对事业单位登记事项及咨询查询等服务，实行统一受理、统一回复、一站式服务。在现服务流程基础上，结合事业单位登记事项列入行政许可事项清单的实际，进一步优化登记管理服务流程。

　四、进一步转变工作作风。牢固树立“职责有限服务无限”的理念，变“要我登记”为“为你登记。”一是要加强政策法规和专业知识学习。不断提升登记管理人员的理论素养和管理水平，用好日前编印的《事业单位登记管理相关文件汇编》，作为学习培训的重要工具用书，注重配套措施政策文件的内在关联性，为

　自我学习、查阅资料提供了极大便利。二是主动加强与清理对象的举办单位沟通联系。对照整改台账，告知清理规范的具体要求，根据需清理规范单位不同类型和特点，分类实施，精准施策，跟踪推进涉改单位法人登记清理规范工作。三是切实提高办事效率，夯实工作基础。对事业单位申请办理的登记事项，符合条件的，应实行“马上办”“即时办”。除疫情管控等特殊情况外，不以疫情防控为由，暂停办理或拖延办理事业单位登记事项，不断提升事业单位和人民群众满意度。

　（三）

　 自今年 2 月份全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示批示精神，重点贯彻落实省第十三次党代会精神，聚焦“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”等重大部署，对标对表“六要六不要”要求，把旗帜鲜明讲政治作为提能力、转作风的第一要求、第一任务、第一标准，深入解放思想，持续在增强大局意识、拓宽工作视野上发力。

　一、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求贯穿解放思想始终。

　习近平总书记指出：“东北发展无论析困境之因，还是求振

　兴之道，都要从思想思路层面破题。”我们要始终站在“两个维护”的高度，以机构编制工作是政治工作的强烈意识，在解放思想上把准政治方向，提高政治站位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神与省第十三次党代会精神结合起来，放在解放思想研讨的首位。一方面作为党支部学习的第一主题。先后聚焦习近平总书记对我省重要指示批示精神和关于机构编制工作重要论述、党中央重大决策部署贯彻落实情况、省第十三次党代会精神、省委书记许勤在**调研讲话精神等内容，组织开展支部学习研讨 2 次，不断提高支部党员理论素养，推动工作格局由小向大转变。另一方面作为理论自学的第一课题。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论最新成果等纳入自学计划，工作日期间每天至少学习 0.5个小时，节假日期间每天至少学习 1 个小时，不断提升学习的热度和深度，在勤学善思中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二、把旗帜鲜明讲政治作为第一任务贯穿编制工作始终。机构编制资源是重要政治资源，《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。一是高质量学习宣传。组织支部党员深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，深刻领会《条例》精神，准确掌握《条例》内容，培养党员干部用法治思维和方法谋划工作，推动机构编制管理系统化、规范化、精细化。二是高

　标准贯彻落实。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极做好新时代机构编制工作，以推进治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党政机构职能优化协同高效为着力点，完善县（市、区）、乡镇（街道）机构设置，优化职能配置，提高效率效能。

　三、把旗帜鲜明讲政治作为第一标准贯穿服务群众始终。以为人民服务为根本宗旨，深入调研、破解难题，以高质量配置机构编制资源不断提升人民群众获得感和幸福感。

　一是结合实际选好题。为全面贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，进一步加强党的全面领导，增进人民福祉，确定以“乡镇（街道）职责任务清单落实情况”为今年调研课题，不断完善乡镇（街道）职责任务清单建设，破解县乡两级职责不清、权责不明等问题，进一步提升乡镇（街道）治理能力和治理水平。二是督导调研解难题。今年 7 月-9 月，将结合党政机构改革和深化事业单位改革试点“回头看”，对各县（市、区）乡镇（街道）职责任务清单建设进行检查督导，确保民生服务精准高效，提高乡镇（街道）为民服务能力，畅通服务群众“最后一公里”。

　（四）

　 一、提高站位，为中心工作提供机构编制保障 （一）突出学习重点。掌握习近平同志关于机构编制工作的重要论述。习近平同志指出：机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。通过学习，充分认识到机构编制工作的重要性，增强工作的使命感和荣誉感，在日常工作中坚决落实党管机构编制、党对机构编制工作的集中统一领导这一根本政治原则，确保机构编制工作始终沿着正确方向不断前进。

　（二）反复学习党史，坚定道路自信。围绕党是什么、要干什么这个根本问题深入学习，理解、领会、牢记党的初心和使命，从思想和行动上自觉保持同群众的血肉联系。在工作中，立足本职，面向基层，加强调研，将群众关心的民生问题作为配置机构编制的切入点，不断满足社会对公益服务的需求。

　（三）以能力作风建设年活动为契机加强学习。查找短板，制定学习计划，重点学习“十九届六中全会”、 “省十三次党代会”、“中国共产党机构编制工作条例”、“...

篇二：解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文

能力作风建设领导小组《关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》部署，*于 8 月*日召开了“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题会议，第一时间传达部署要求，进一步压实责任、细化任务，组织全体党员干部利用*天时间，围绕查存在问题、查思想根源、查责任落实，看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显“三查三看”，逐一对照“是否深学笃行习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，是否在推动*振兴发展中发挥实际作用，是否有效运用先进地区思想解放的经验做法，是否落实好‘解放思想、振兴发展’研讨重点任务”4 个方面、20 个研讨重点内容开展自查、分析症结、研究措施，推动“回头看”各项要求落到实处、取得实效。现将自查情况报告如下：

　一、存在的问题 重点对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”全省梳理的 4 个方面 20 项重点查摆的共性问题，组织全体干部发挥前期研讨学习成果左右，再次查摆剖析思想思路层面的差距短板。

　（一）围绕深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面。自“解放思想振兴发展”专题研讨开展以来，*按照要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，系统研学习近平总书记在推

　进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，对*重要指示批示精神以及习近平总书记关于*工作的重要论述，进一步深化对重大理论和实践问题的理解认识。但深入对照反思，仍存在问题和不足：一是运用习近平总书记提出的“三长三短”辩证法分析问题不够到位。从更高站位、更大范围、更长周期审视省情市情行情，客观看待*、*等发展的优势、辩证看待*、*等短板弱项的能力不足，以致在优势劣势转化，找准找实打造“七大都市”、实现“*”目标的着力点和突破口上打了折扣。二是政治站位还不够高。落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神不够全面深入，对贯彻落实省*次党代会精神以及如何将省委决策部署落实到*工作实际研究分析的不够透彻，在前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局方面还有待进一步提升。

　（二）围绕推动* * 振兴发展实效方面。自活动开展以来，*聚焦主责主业，围绕“着力建设幸福*”宏伟蓝图、“八个振兴”战略支撑、“九个坚定不移”重点任务，以推进实施健康中国战略为统领，以服务*工作大局为主线，以“*个率先突破”为牵动，不断完善管理体系，提升服务效能，打造*特色品牌，抓实“四个体系”全力推进*、*等重点任务落实落靠，为深化*体制改革，助力*事业高质量发展提供了有力支撑。深入对照反思，在助力我市医疗卫生服务能力提升上还需进一步提升：一是与发达省份相比，我市*信息化建

　设水平明显落后，人员、技术、设备、信息等资源共享程度较低。如，*机构内部，协作单位之间传输滞后、追踪*难度大，信息不对称，统计难度大，制约了工作的有效开展。二是*数据分析应用能力不足。目前，*、*、*等信息管理系统，普遍存在信息系统的“烟筒”现象，无法实现信息处理资源的共享与互联互通，有的基层单位仍凭借手动信息录入，无法实现对全市数据资源的有效利用，不利于改善群众就医体验。

　（三）围绕对标先进 地区思想解放的经验做法方面。一是以创新思维谋发展，以创新动力促改革的闯劲不足。面对*改革发展中的新形势、新问题、新挑战，有的党员干部仍存在“等靠要拖”的僵化思想，工作积极性不高、主动性不强，遇到矛盾绕着走，接到任务推着干，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足；有的党员干部存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力不足。立足中心发展实际，在落实落细国家、省市*领域发展战略部署，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领不足，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，推

　进优化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方法措施还不够有力。

　（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。一是对照*书记提出的“六要六不要”工作要求，推进*振兴发展的能力素质还需进一步提高，表现为：有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，工作标准低，满足于“差不多”“大概齐”；有的对业务学习不主动、不积极，专业知识储备不足，对新经济、新产业、新业态、新模式不了解，面对新情况新问题束手无策、本领恐慌；有的干部缺少担当精神，遇事推诿扯皮，层层“甩锅”，拈轻怕重，缺少主动服务意识，当“躺平式”干部。二是解决群众的“急难愁盼”还不够到位。调查研究是谋事之基、成事之道，只有深入基层、深入群众才能摸准摸透实际情况，才能掌握第一手资料，才能制定出务实管用的措施办法。上半年基于疫情等因素影响，中心班子在办公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”式的蹲点调研较少，落实基层联系点制度还不到位，围绕基层所需所盼和基层干部职工的关心关切，问需解难做得不够，*、*等棘手问题仍未得到有效解决，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。

　二、下一步工作方向 （一）提高站位明方向。要切实提升政治站位，深刻认

　识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，要深入学习、反复研读习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、对*重要讲话重要指示批示精神，深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，切实将捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量推进*现代化和服务振兴发展的具体实践中。要立足国家、省市发展大局，全面把握省情市情行情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，以市委赋予的“高标准高质量规划建设*”重大战略任务为牵引，以贯彻落实新时期统计信息化建设“*”部署为引领，全面落实《*》规划方案措施，持续拓展深化“互联网+智慧*”应用，探索多元化*数据信息转化路径，推动*体制机制创新，以攻坚克难、重点突破带动整体提升，真正把讲话精神转化为促改革、谋发展的生动实践，为政府靶向施策提供准确信息与科学依据，更好发挥信息资源应有效用。

　（二）解放思想悟精髓。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求，不断增强服务“六个*”、建设“七大都市”，推进××振兴发展的能力本领。要把思想

　统一到总书记对我省重要讲话和重要指示精神上来，围绕总书记指出的“一条新路子”前进方向、“四个坚持”重大任务、“三长三短”辩证方法、“五个要发展”根本路径，从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题的良方，结合中心*发展目标和各部门情况，把优势潜力弄清、把问题短板找准，把自己摆进去、把工作摆进去，更好谋划推动中心发展。要善于借鉴先进地区发展经验，通过“请进来、走出去”等方式，积极学习*、*等地区兄弟单位的好经验、好机制、好做法，充分发挥省会城市的资源优势、政策优势、人才优势，先行先试、示范引领，敢于“无中生有”“有中生新”，形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。

　（三）奋勇争先创一流。要勇于打破固化思维，树立主动作为的担当意识，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，积极拓展信息服务领域，做好全市*信息平台建设，完善医疗*网络服务体系，充分发挥网络科技在改革中先导作用，以思想解放、科技创新应用破解群众看病难题。要切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，更新发展理念，围绕我市深化医药卫生体制改革重点任务，建立健全医改监测指标体系，建立更加成熟稳定的数据采集分析系统，强化数据分析应用，增强工作的前瞻性和预见性，以思想解放激发内生动力，释放发展活力，助推医

　改向纵深发展。要把追求卓越当成习惯，开展“喜迎二十大‘五比五看’‘三比三争’”系列活动，鼓励干部职工向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，切实融入*改革发展各项事业中，以一流的工作业绩、一流的行业作风引领全市*发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

篇三：解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料范文

思想振兴发展研讨 发言 材料 8 8 篇

　第一篇

　按照要求，我认真学习深学精学习近平总书记重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕“强化责任意识，加快转型发展，实现茄子河区全面振兴全方位振兴”的交流主题，深刻分析纪检监察和巡察工作在振兴发展中所面临的机遇和挑战，并结合实际确定了今后的努力方向。现将具体情况报告如下：

　一、破除守旧思想，树立进取意识，为经济社会发展提供纪律保障

　自觉树立进取意识，摒弃不符合时代要求、不符合发展规律、不符合客观实际的老观念、旧框框、死条条等，自觉把思想认识从那些与不相适应的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把高质量发展的要求贯彻落实到反腐倡廉建设的各个方面。我认为推进反腐倡廉，必须坚持围绕中心、服务大局，强化干事导向，自觉地把反腐倡廉各项工作放在全局中来谋划，用全局的眼光来审视，便反腐倡廉建设更好地与中心工作相融合，为经济社会又好又快发展发挥服务和纪律保障作用。建立推进风清气正政治生态建设工作落实情况的考核体系和评价标准，认真履行监督检查职能，凡是有利于经济社会又好又快发展的，纪检监察机关就应给予坚决支持和保障；凡是不利于经济社会又好又快发展的，就应坚决禁止和纠正。充分发挥巡察机构“利剑”作用，推动乡镇、社

　区、区直部门切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保证中央和省市区重大決策部署落实到位，努力营造良好的经济发展软环境。

　二、破除畏难思想，树立担当意识，切实保护好党员干部干事创业的积极性和创造性

　认真研究落实“加快转型发展、实现茄子河区全面振兴全方位振兴”工作中遇到的新情况、新问题，寻求破解方法，增强干部工作的主动性和创造性。不断在创新监督方式上下功夫，研究探索将专门机关有效履行职的自上而下监督与实行权力公开运行为重点的自下而上监督有机结合的方式方法，强化责任导向，加强对落实精准扶贫、煤矿安全、秸秆焚烧、环境整治等重大决策部署执行情况的监督检查，以问责倒逼责任落实，努力做到关口前移，强化事前、事中监督。要严隶查办违纪违法案件，把政策性、原则性和灵活性统一起来，全面考虑政治、经济和社会的综合效果。既要坚持从严治党方针，对那些影响经济发展、侵害群众利益的影响大、危害大、民怨大的案件一查到底，决不姑息，又要坚持慎重稳妥，健全容错免责机制，正确区分错告、诬告和检举失实的界限，澄清事实，使干部放下包状“敢担当”，切实保护好党员干部干事创业的积极性和创造性。

　三、破除安逸思想，树立忧患意识，进一步提高全区党员干部的拒腐防变能力

　要强化党员干部法纪意识、廉洁意识、忧患意识，就需要先破除安逸思想，从实际出发，注意克服重治标、轻治本，重惩处、轻预防，重纠正、轻建设的习惯做法和观念，坚持标本兼治重在治本、惩防并举重在预防、纠建结合重在建设。针对监督执纪、审查调查、巡视巡察中发现的问题，推动健全规章制度，扎牢不能腐的笼子。突出抓住乡镇站办所负责人、村党支部书记、村委会主任等基层组织负责人违法违纪行为多发现象，完善村级组织权力运行监督机制，将农村廉政监督员建设工作全面铺开。结合不同领域、不同岗位的行权特点，认真总结党员干部违纪违法特点和规律，深入分析违纪违法路径，实施精准查处，提高正风反腐的实效性，做到查办一人、总结一类、震慑一片。有效利用好宏伟 2 起“自首案”的对比处置效果，开展“以案为鉴优化作风”专题警示教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，从根本上预防和减少干部违纪违法案件的发生。提高反腐倡廉教育针对性、实效性，计划明年建成我市区级第一家党风廉政教育基地。

　四、破除等靠 思想，树立创新意识，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道

　促进干部破除等靠思想，创新抓作风建设的工作思路和方式方法，深入研究作风建设的特点和规律，探索作风建设的长效机制，提高工作的针对性、主动性和实效性。从实际

　出发，逐步建立和完善以落实党风廉政建设责任制为龙头的责任机制、以制约权力为核心的监机制、以提高素质为基础的保障机制、以群众满意为标准的评价机制等。进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，加强对公务接待、公务用车的监督检查，增强执行刚性。持续深化作风整顿和优化营商环境，抓住直接为企业、群众办事的要害环节，严肃查处违规违法行为。认真贯彻中央八项规定精神及实施细则，严格落实省委九项规定，拿出恒心和韧劲，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，要关注隐形变异、改头换面等新动向，对顶风违纪严肃处理，典型案件通报曝光。进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严查大操大办、借机敛财行为。加强对公务接待、公务用车、公务出差管理制度的监督检查，增强执行刚性。

　 第二篇

　按照市委编办机关党总支和第二党支部部署要求开展“解放思想研讨”，作为一名普通党员，我在深入学习十九届六中全会、省第十三次党代会等重要会议精神基础上，结合科室业务工作，将个人思想感悟与大家交流，不足之处请批评指正。

　一是践行初心使命，围绕市委市政府中心工作开展机构

　编制管理。为我市引进人才提供保障，年初以来分别为市生态环境信息与技术服务中心核定周转事业编制，为人社局所属市劳动争议仲裁院核定人才周转职数；为进一步强化党政通信工作机构编制保障成立了市专用通信局；为适应新形势下信访工作要求，将市市长公开电话受理中心更名为市信访综合服务中心，调整主要职责并核增事业编制。

　二是在发展大局中展现新作为，将机构编制资源向重点民生领域倾斜。为促进区域教育均衡发展，按照教育布局结构调整需要，撤销市第八中学；对水资源保护中心、婚姻登记机构、儿童福利院等单位增编事宜开展调研，深入了解基层单位工作现状和实际困难，集思广益解决一线人员编制力量不足问题。

　三是在发展大势中闯出新路，创新机构编制管理新模式。创新人才编制管理，在人才工作中心设立人才周转编制，用来调剂解决市直各单位引进人才编制不足问题；由卫生设立卫生系统周转池，为卫生领域高层次人才引进提供编制保障；开展全市公立医院调研，对全市 39 家公立医院医护人员的年龄结构、学历结构、岗位结构、职称结构等实际情况进行了全方位调研，有针对性的提出了公立医院编制管理和编外用人管理意见建议，形成了《牡丹江市公立医院机构编制情况调研报告》，找准了存在的问题和改革的切入点，为下步行业改革奠定基础。

　对照工作中发现的新问题，深入剖析原因，还要继续做好三方面工作。

　1.强化思想认识，争做合格党员。在政治理论素养上下功夫，加强政策理论水平的提高，作为一名新晋党员，努力提升自己的党性修养，发扬党员的先锋模范作用。以深入学习十九届六中全会、省第十三次党代会会议精神为契机，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和理念，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步解放思想，自我加压，坚守本职岗位。

　2.强化责任意识，提高办事效能。牢固树立服务意识，主动为基层考虑，排忧解难，继续积极开展调查研究工作，了解基层所需所想。要善于总结工作的经验，发现存在的问题和不足及时改进。强化岗位责任，坚持“一岗双责”，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在机构编制工作岗位上取得新的工作成绩。

　3.提高业务能力，加强交流学习。加强自身建设，在立足机构编制工作理论、政策学习的基础上，结合业务大讲堂、业务水平测试等机会，多措并举提升自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际。加强与兄弟科室、省内兄弟单位间的经验交流，努力在把握现有政策的基础上创新工作方式，更好的提供机构编制保障，服务我市经济社会发展大局。

　第三篇

　自今年 2 月份全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示批示精神，重点贯彻落实省第十三次党代会精神，聚焦“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”等重大部署，对标对表“六要六不要”要求，把旗帜鲜明讲政治作为提能力、转作风的第一要求、第一任务、第一标准，深入解放思想，持续在增强大局意识、拓宽工作视野上发力。

　一、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求贯穿解放思想始终。习近平总书记指出：“东北发展无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想思路层面破题。”我们要始终站在“两个维护”的高度，以机构编制工作是政治工作的强烈意识，在解放思想上把准政治方向，提高政治站位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神与省第十三次党代会精神结合起来，放在解放思想研讨的首位。一方面作为党支部学习的第一主题。先后聚焦习近平总书记对我省重要指示批示精神和关于机构编制工作重要论述、党中央重大决策部署贯彻落实情况、省第十三次党代会精神、省委书记许勤在牡丹江调研讲话精神等内容，组织开展支部学习研讨 2 次，不断提高支部党员理论素养，推动工作格局由小向大转变。另一方面作为理论自学的第一课题。将习近平新时代中国特

　色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论最新成果等纳入自学计划，工作日期间每天至少学习 0.5 个小时，节假日期间每天至少学习 1 个小时，不断提升学习的热度和深度，在勤学善思中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二、把旗帜鲜明讲政治作为第一任务贯穿编制工作始终。机构编制资源是重要政治资源，《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。一是高质量学习宣传。组织支部党员深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，深刻领会《条例》精神，准确掌握《条例》内容，培养党员干部用法治思维和方法谋划工作，推动机构编制管理系统化、规范化、精细化。二是高标准贯彻落实。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极做好新时代机构编制工作，以推进治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党政机构职能优化协同高效为着力点，完善县（市、区）、乡镇（街道）机构设置，优化职能配置，提高效率效能。

　三、把旗帜鲜明讲政治作为第一标准贯穿服务群众始终。以为人民服务为根本宗旨，深入调研、破解难题，以高质量配置机构编制资源不断提升人民群众获得感和幸福感。一是结合实际选好题。为全面贯彻落实习近平总书记关于实施乡

　村振兴战略的重要论述，进一步加强党的全面领导，增进人民福祉，确定以“乡镇（街道）职责任务清单落实情况”为今年调研课题，不断完善乡镇（街道）职责任务清单建设，破解县乡两级职责不清、权责不明等问题，进一步提升乡镇（街道）治理能力和治理水平。二是督导调研解难题。今年7 月-9 月，将结合党政机构改革和深化事业单位改革试点“回头看”，对各县（市、区）乡镇（街道）职责任务清单建设进行检查督导，确保民生服务精准高效，提高乡镇（街道）为民服务能力，畅通服务群众“最后一公里”。

　 第四篇

　2 月 24 日，全省机关能力作风建设工作会议召开，会上省委书记许勤同志强调，扎实开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的必然要求，是加力推进龙江全面振兴全方位振兴的迫切需要。今天，就“如何做到胸怀大局，不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强，工作视野狭窄上解放思想”一题，结合个人工作岗位，浅谈几点看法：

　2020 年 10 月 10 日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“领导干部想问题、做决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、

　算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩”。这就要求我们在干事创业时要不断增强大局意识，识大体、顾大局，这样才能有大作为。

　一、要有“秉持大胸怀、融入大战略”的格局。必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置、发挥作用，牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

　二、要有“放眼全局、着眼大局”的眼界。在履行岗位职责，开展具体工作时，要有“身在兵位、胸为帅谋”站位和考量，时刻保持对涉及领域的敏感性，全面、准确、动态把握各项工作的来龙去脉、内涵外延及具体要求，既要创造性、高质量完成常规性、事务性工作任务，又要前瞻性、高站位谋划落实最新指示精神。

　三、要有“踏实有印、抓铁留痕”的韧劲。无论“踏石”还是“抓铁”，实质上都是“碰硬”，在实际工作中就是需要我们“真踏石”“狠抓铁”，积极主动地思考并解决工作中遇到的各类问题，避免工作浮于表面，蜻蜓点水；要增强“敢抓”的意识，不能被困难吓倒，不为挫折屈服，克难攻坚，勇往直前。

　今年 6 月 21 日-22 日，省委书记许勤同志到我市开展调

　研。调研中他强调，牡丹江市面对新机遇，发展潜力巨大、发展前景广阔，在龙江振兴发展大局中应该发挥更大作用。那么如何在全市经济下行压力大的环境下，突破发展瓶颈，破解“人才短板”，从机构编制“一域”助力我市更好、更快发展“全局”的一道难题。机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，机构编制的“磁吸效应”在人才引得来、留得住、用得好过程中发挥着重要作用。面对人才工作巨大的编制需求，不仅要坚持“严控总量、盘活存量、动态平衡”的原则，更要用有限的编制资源，创新机构编制管理模式，建立人才“磁场”，推动“以编引才、以才提效”的良性循环。建立...

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