如何运用法律知识抓党风廉政建设9篇

如何运用法律知识抓党风廉政建设9篇如何运用法律知识抓党风廉政建设　[在此输入您的党组织名称汇报人：党课学习]　十八大以来，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平站在党和国家工作全局的高度，全面推下面是小编为大家整理的如何运用法律知识抓党风廉政建设9篇,供大家参考。

篇一：如何运用法律知识抓党风廉政建设

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　十八大以来，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平站在党和国家工作全局的高度，全面推进党的建设，坚持全面从严治党，发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想指导和行动指南。

　目录CONTENTS一、党风廉政建设的重要性二、如何抓好党风廉政建设三、反腐的重要措施与成果四、全面从严治党 不忘初心

　第一部分党风建设与反腐关系国家存亡

　党风廉政建设的重要性党风廉政党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。

　01、腐败是公权力产生以来，每个国家都有的，主要表现在，贪污、徇私枉法、受贿、乱用实权、违反法律法规等等。02、中国的腐败有其根深蒂固的原因，其中最主要的原因：中国是一个人情社会，再加上中国的民主和法制发展比较缓慢，造成公权力和法律被践踏。 腐败已经对党、国家和人民造成了巨大的威胁党风廉政建设的重要性

　党风廉政建设直接影响着党的执政基础党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。党风廉政建设的重要性

　党风廉政建设直接影响着提高党的执政能力党员是党的事业的承担者和实现者，党的全部理论、全部政策都要由党员来贯彻实施，没有党员，党的一切纲领和政策都无从付诸于社会实践。党员素质和作用的发挥对党的执政活动有直接影响。执政党要有效执政，必须巩固执政基础，扩大党对社会各个利益群体的影响力，把执政党的根基牢牢扎在社会之中。这有赖于全体党员的积极活动与在人民群众中的良好形象。党联系人民群众的最基本的途径，就是通过广大基层党员了解群众意愿，反映群众要求，使党更好地代表人民利益。党员分布于社会的各个方面，遍布于各个行业，生活于各种人群之中，同群众有着广泛而直接的联系。党风廉政建设的重要性

　影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任要完成全面建设小康社会的历史重任，很重要的是必须进一步深化改革，为先进生产力的发展扫清障碍、创造条件。改革的过程就是调整利益的过程，这触及到千家万户，人人概莫能外。在全面建设小康社会的新阶段里，我国社会的利益关系、利益矛盾错综复杂。在协调整合社会利益方面，执政党面临着前所未有的难度，这对党的执政能力提出了极高的要求。执政党协调兼顾利益的难度越大，越需要群众对党和政府的理解与信任。这就严重地考验着党和人民群众的坚强团结与血肉联系，检验着党在人民群众中的政治威信和人心凝聚力。党风廉政建设的重要性

　第二部分党风建设与反腐关系国家存亡

　 新形势下要如何？如何抓好党风廉政建设需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

　面对现在的工作和生活，要不断加强自我修养，这样才能经得起金钱、权力、美色的考验，才能提高拒腐防败和抵熊猫办公险的能力；从历史中汲取实现中国梦的养分。勿忘入党初心，牢记党的宗旨，时刻不忘自己对党作出的庄重承诺。不忘初心 坚定信念如何抓好党风廉政建设

　一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。如何抓好党风廉政建设

　开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。如何抓好党风廉政建设

　二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。如何抓好党风廉政建设

　三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。如何抓好党风廉政建设

　三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。如何抓好党风廉政建设

　四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。一是加大办案力度。

　二是加强监督检查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。如何抓好党风廉政建设

　五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。如何抓好党风廉政建设

　第三部分深入落实中央八项规定精神

　“反腐败斗争压倒性态势已经形成”，“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治”。习近平总书记作出了深入推进全面从严治党的重大部署，为做好反腐倡廉工作提供了根本遵循，为巩固全面从严治党成果指明了努力方向。习近平明确反腐态势“新基调”反腐的重要措施与成果

　12八项规定培训学习开展反腐工作会议随着全面从严治党不断走向深入，党风廉政建设不再仅仅是“惩治腐败”那么简单，更是对政治生态、政治生活的净化与重塑。永葆政治本色，方能勇立时代潮头。反腐的重要措施与成果

　切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。一、要改进调查研究切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。二、要精简会议活动切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。三、要精简文件简报严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。四、要规范出访活动中央八项规定反腐的重要措施与成果

　减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。五、要改进警卫工作应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩。六、要改进新闻报道除中央统一安排外，个人不公开出版著作、不发贺信、贺电等。七、要严格文稿发表严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。八、要厉行勤俭节约反腐的重要措施与成果

　深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题，需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害：反对形式主义要着重解决工作不实的问题；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。反腐的重要措施与成果

　把权力关进制度的笼子里要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。要从源头上有效防治腐败，加强对典型案例的剖析，从中找出规律性的东西，深化腐败问题多发领域和环节的改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。反腐的重要措施与成果

　用好巡视这把反腐“利剑”工作没有重点就抓不出成绩。巡视工作要明确职责定位，巡视内容不要太宽泛，要围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心进行。中央巡视工作领导小组要切实加强对巡视工作的领导。中央巡视组是中央直接派的，要当好“钦差大臣”，善于发现问题，发挥震慑力。无论是谁，都在巡视监督的范围之内。中央巡视亮剑精神反腐的重要措施与成果

　落实党委的主题责任和纪委的监督责任1、要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设2、深化行业重点领域和关键环节改革，健全反腐败制度3、严格执行责任制，落实目标、细化内容、强化措施、实现全覆盖、全监控、全防范、全教育。4、要始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案。反腐的重要措施与成果

　党的十八大以来，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。铁腕反腐、涤荡“四风”，是中共十八大以来赢得民心的一大政绩。这已成为国内外各界的共识。反腐败正在不断打破“禁区”和“惯例”。改革开放以来从未有过的反腐力度，预示着中共反腐正进入“新常态”。十八大以来落马的“大老虎”反腐的重要措施与成果

　5年来，从中央到地方反腐之风劲吹，让世界瞩目。在每年3月举行的全国两会上，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长所做的“两高”报告都会公布一系列有关前一年中国反腐成果的最新数字，这成为外媒热切跟进的焦点。长期的关注之后，外媒不约而同地达成一个共识：中国反腐力度空前，成效显著。中国反腐成果令世界惊叹反腐的重要措施与成果

　第四部分立足五个从严 深入推进全面从严治党

　0102030405思想建设队伍建设作风建设组织建设制度建设全面从严治党，重在落实责任，要坚持思想建设、队伍建设、作风建设、组织建设、制度建设这五个方面从严，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 立足五个从严 深入推进全面从严治党全面...

篇二：如何运用法律知识抓党风廉政建设

抓好廉政建设三篇

　 如何抓好廉政建设

　 一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手

　中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。二是加强监督检

　查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

　 如何抓好廉政建设

　 党风廉政教育是以弘扬党的优良传统和作风，倡导廉洁从政精神为主要内容的教育，其内容丰富、广泛，各方面的学习资料很多。如何有针对性地选取材料，规范内容，对于提高学习效果，至关重要。

　 一是突出重点，体现教育的针对性。党风廉政教育的主体是各级党的组织和全体党员干部。教育的重点对象，首先是抓党员领导干部。院级领导干部是党的

　路线、方针、政策的执行者，我们的一言一行都将直接影响党在人民群众中的形象。因此，院领导必须明确自身的责任，自觉地用党风廉政建设的规定来约束自己，做到“自重、自省、自警、自励”。其次是抓教学一线的党员干部，这是以教谋私问题的易发领域。对这类人员以遵纪守法为重点进行爱岗敬业和廉洁奉公教育，使他们知法懂法，模范遵守职业道德，自觉为人民掌好权用好权。

　 二是关注热点，增强教育的有效性。领导干部是否清正廉洁、率先垂范，一直是广大群众关注的热点。在实施教育中，要始终把理想信念教育、法制教育和艰苦奋斗教育作为日常教育的主线，并根据领导干部、教师应严格遵守廉洁自律的各项规定，结合本单位的实际，分阶段进行专题教育。在开展教育的同时，还要进行专题检查和专项治理，将自律与他律结合起来，使教育防范工作真正落到实处。

　 三是运用典型，提高教育的感染性。运用典型进行党风廉政教育，生动、形象、直观，有较强的说服力和感染力。它使受教育者能从正面典型身上找到努力的方向，从反面典型身上看到腐败的危害。在现实生活中，用身边事来教育身边人则更具有教育意义。廉洁自律先进人物的一次演讲要比领导干部的一次廉政报告效果更好，不仅是因为演讲的是真人真事，更重要的是演讲者以其人格魅力、无私的奉献，教育了人，鼓舞了人，激励了人。而让腐败者剖析自身犯罪轨迹的警示教育，可起到震撼心灵、振聋发聩的作用，这种教育效果可能胜过平常的一次正面教育，它使受教育者亲眼看到或感受到腐败带来的后果，从而吸取教训，引以为戒，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。

　如何抓好廉政建设

　 一、新时期党风廉政建设的重要性。

　加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。

　 党的十*大报告明确提出，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。。“坚决惩治和有效预防腐败，严格执行党风廉政建设责任制。……对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息!”“有效”、“严格执行”、“任何”都直接或间接地同反腐倡廉工作的有效性联系在一起。“有效”是直接关注效果的要求;“严格执行”是取得效果的根本保证。再好的计划，不能严格执行，甚至大打折扣，显然都不会产生什么正效果。如果仅依靠权力反腐，在制度上就不可避免地使不少腐败分子成为漏网之鱼，即使受到查办的也难以得到真正的执行，那么惩处的威慑效应将几乎丧失殆尽，效果也就谈不上了。因此，只有旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败，我们党才能始终坚持立党为公、执政为民，做到科学执政、民主执政、依法执政，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　 二、新时期加强党风廉政建设的几点做法：

　 (一)进一步加强了反腐倡廉制度建设，建立健全惩治和预防腐败体系的各项规章制度，并抓好检查落实，把权力的运行纳入制度化、规范化轨道，真正形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的运行机制。制度建设具有全局性、长期性、稳定性的特点。制度定得好、定得全，可以使企图以权谋私的人无空可钻、无隙可乘;制度定得不好、定得不全，则会出现使坏人能钻空子的漏洞，甚至出现好人无法做好事的悲剧。因此，重视各项规章制度特别是党内规章制度的建设，规范领导干部的职权范围、权力运行的程序等，以约束各级领导干部的权力行为。

　(二)在反腐倡廉中，领导干部要廉洁自律、需要他律和法律。

　 (1)所谓自律，就是要能够自觉地“遵循法律，自加约束”，不做犯法违纪的事情。领导干部廉洁自律，就是能够按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，自觉地做到清正廉洁，克己奉公廉洁自律要从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，终于陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。“千里之堤溃于蚁穴”。古往今来，这类教训实在太多了!廉洁自律还需要勤加检点。重视修养的古代先贤以“吾日三省吾身”的方法检点自己每天的言行。我们现在不一定要立一个“每日三省”的制度，但经常检点还是很必要的。，***同志要求：“坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前，一尘不染，正气凛然。”这样，才能真正成为新时期一名合格的党员领导干部。

　 自律主要依靠领导干部自我修养、自身觉悟，但只靠“内省是不够的，还要主动争取组织和群众的监督与帮助，如经常参加组织生活，汇报自己廉洁从政的情况，听取周围同志的批评。同时，利用各种机会，广泛接触群众，倾听方方面面的意见和呼声，从中发现问题，警戒自己。

　 (2)他律，主要是指组织、党员干部之间及群众的监督。这种监督是社会和党内政治生活中不可缺少的，是保障党员干部不犯错误或少犯错误所必须的。宪法和党章都赋予了公民和党员民主监督的权利，这对于保障国家干部正确行使权力，保持党员干部的先进性，密切党群、干群关系，都具有重要意义。对领导干部来说，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。因此，在行使监督权利的同时，要树立自觉接受组织和人民群众监督的观念，欢迎来自各方面的批评和意见，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。

　(3)法律，是国家意志的体现，是一种特殊的社会规范，具有国家强制力和普遍约束力，社会成员无一例外地都要遵守。社会主义国家的法律反映了厂大人民群众的根本利益和要求，我国宪法规定了“公民在法律面前一律平等”，人民法院组织法和刑事诉讼法都规定了对于一切公民，在适用法律上一律平等，在法律面前不允许有任何特权，特别是对国家工作人员违法犯罪行为一定要依法追究。国家工作人员不论职务高低，只要违法犯罪，都必须平等地受到法律追究，决不允许有法外公民，不允许任何人有超越法律的特权。这些年反腐败斗争的实践证明，谁藐视法律，胆敢以身试法，必将受到法律的惩罚。法网恢恢，疏而不漏，我们真正做到了在法律面前人人平等。

　 (三)在全党范围开展以践行“****”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动

　 (1)在通过对*****和“****”重要思想的学习，使全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观，党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观、发展观和政绩观等等方面，具有十分重要的作用和意义。这为我们在新时期认识并杜绝个别党员尤其是一些党员领导干部思想上存在的“腐败”，提出了正确的方向和提供了有力的思想武器。目前，先进性教育活动在已经开展的单位和部门，取得了很大的实效。认识并清理思想上的“腐败”因子，加强党员自身的思想作风建设，使党员真正在党性思想上和作风纪律上有明显的提高与进步，依然是我们不断加强党风廉政建设的重要内容之一。

　 (2)要持续不断地教育广大党员尤其是党员领导干部永远牢记为人民服务的宗旨。***同志指出，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。作为党员，尤其是领导干部，必须时刻把群众的冷暖挂在心上，千方百计为群众排忧解难，真正做到急群众所急，想群众所想，帮群众所需。“权为民

　所用，情为民所系，利为民所谋”。只有使每一个党员特别是领导干部永远铭记为人民服务的宗旨，时刻以党性原则统领自己的行为，远离个人主义，避免官僚主义，才有可能杜绝思想“腐败”，永葆政治青春。

　 (四)、道德建设是廉政建设的一个基本要求。“文化而润其内，养德以固其本。”加强廉政文化建设：着力点是要提高社会的道德水平，特别是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁从政，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。领导干部的从政道德对社会道德和家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。在加强道德自律的同时，也要重视制度他律的作用，积极探索惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机融合的综合预防腐败的途径。自律是基础。“随风潜入夜，润物细无声。”文化一旦深深地根植于人们的心中，将起到法律制度不能替代的作用。

篇三：如何运用法律知识抓党风廉政建设

抓好桐木镇党风廉政建设 作者：

　张灿华　 （桐木镇纪委副书记　 １３７ ６７ ８９ ２０１６）

　　　一、 当前部门党风廉政建设存在的主要问题：

　　（一）

　抓党风廉政建设的责任意识、 主观意识不够强，工作趋于表面化、 形式主义， 实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。

　一些党风廉政方面的工作， 存在着重点不突出、 计划性不强、 实际操作随意性大的问题。

　　（二）

　落实党风廉政建设责任制工作的材料、 账目建设缺乏规范性和科学性。

　个别部门制订的整改措施不得力、 针对性不强， 抓落实上更是缺乏力度、 工作不够到位， 造成效果不明显， 甚至不起作用， 有的问题反复发生。

　　（三）

　廉洁自律规定执行不严，“三公” 违规现象严重。在公务接待方面更是存在着接待费超标准、 同城异地接待、接待跨年度审批、 接待费总额控制制度执行不严的问题和下乡餐费自付、 村级零招待制度落实不到位的现象。

　　（四）

　财务制度落实不到位， 经费执行不严格。

　在财务制度落实上还仅停留于桌面上、 嘴上、 纸面上。

　在财务管理方面， 出现资金外借管理不规范， 白条子抵库， 一些原始票据没有经手人、 证明人、 审批人签字的问题。

　　二、 当前村级组织党风廉政建设存在的问题：

　　１、 认识问题。

　一是认为村官“权小位卑”， 出不了大问

　题； 二是认为村级集体经济薄弱， 村干部没有什么可贪， 加强村级组织党风廉政建设意义不大； 三是村级党组织忽视村干部廉洁自律工作， 对抓党风廉政建设不积极， 或根本就没有把这项工作摆上议事日程； 四是部分村干部理论水平低、法纪意识淡薄、 自律意识不强， 有的甚至为维护自身或群体私利， 置党纪国法于不顾。

　　２、 制度问题。

　　 一是制度执行不力。

　如财务管理虽有制度， 但只是写在纸上， 挂在墙上， 不执行、 不落实。

　部分财务审批手续不全， 有的长期不做帐， 有的有帐无物， 有的白条入账， 有的一支笔权力过大、 无约束。

　二是监督机制不健全。

　党务、 村务公开制度已推行多年， 但公开内容不全面，程序不规范， 流于形式。

　原因是主动权不在群众掌握中， 公开什么、 公开多少、 什么时候公开、 对多少人公开都由村干部说了算， 村民理财小组、 监督小组起不到真正的理财和监督作用。

　有些党员、 群众怕惹事， 对腐败分子和不正之风不敢监督。

　有的地方家族势力大， 斗恶斗狠， 群众怕遭打击报复， 敢怒不敢言。

　　３、 待遇问题。

　农村干部保障机制不健全， 村干部台上是干部， 台下是群众； 工作时是干部， 回家是农民； 既要工作， 又要生产， 无职、 无级、 无编； 三年一次的村“两委”换届， 周期短，“村官” 变动频繁， 一些村干部描述自 己是经济上没干头， 保障上没靠头。

　这些因素都不同程度地影响

　了村干部的工作情绪和精力的投入。

　　针对当前各部门党风廉政建设存在的主要问题， 要从以下几个方面入手：

　　（一）

　加大教育培训力度， 提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。

　部门必须从站在构建社会主义和谐社会的高度， 充分认识当前加强党风廉政建设责任制工作的重要性、 必要性和紧迫性， 始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的一件大事来抓， 进一步明确目标、 拓展领域、 丰富内容、 创新方式， 完善反腐败领导体制和工作机制， 坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作开展。

　就目前而言， 要真正将党风廉政建设责任制工作落到实处， 加大教育培训力度， 强化领导班子和领导干部的责任意识是基础性环节， 积极实施“三将三促主题教育活动”， 　 树起“三道防线”， 开展责任制业务培训在当前显得尤为紧迫。

　一是加强思想政治教育， 树起思想道德防线， 增强领导干部拒腐防变的能力； 二是加强预警教育， 树起警示训诫防线， 使领导干部保持警醒， 防止小错酿成大错；三是加强遵纪守法教育， 树起党纪国法防线， 使大家增强政策法规意识， 规范从政行为。

　　（二）

　建立党风廉政责任制工作日常机制， 落实日常管理工作。

　随着改革不断深入， 经济利益矛盾的突显， 坚决反对和防止腐败， 已成为全党的一项重大的政治任务， 作为加

　强党的建设， 推动反腐倡廉工作的重要举措， 党风廉政建设责任制只能加强， 不能削弱， 必须倍加重视。

　首先， 各级领导干部要强化对执行责任的认识， 进一步树立政治意识、 大局意识和责任意识。

　要积极建立健全责任制日常工作机制，将责任制工作与经济工作、 业务工作、 党建工作、 反腐倡廉工作结合起来， 一起研究， 一起部署， 一起检查， 一起落实，努力形成齐抓共管的格局和日常工作与年中检查、 年末考核相融合的管理模式， 使得责任制工作成为干部奖惩、 提拔任用、 记功评先进的重要依据， 以此促使责任制工作效率的提高。

　　（三）

　狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。

　责任追究是落实责任制的关键环节， 也是责任制是否有权威性的重要体现。

　当前的责任追究难， 一直是工作的一个薄弱环节，其原因是多方面的， 既有部门保护主义、 好人主义等认识问题， 也与相关制度不健全、 不配套有一定的关系。

　因此， 必须狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。

　首先， 界定责任。

　要根据情节轻重、 处理权限， 界定集体责任、 个人责任，间接责任、 直接责任。

　因此， 必须狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。

　首先， 界定责任。

　要根据情节轻重、 处理权限， 界定集体责任、 个人责任， 间接责任、 直接责任， 主要领导责任、 重要领导责任。

　其次， 明确责任追究的重点内容。

　要抓住本部门比较突出、 迫切需要解决的问题以明确。

　最后， 严格执行责任追究。

　一要明确追究主体， 既由谁提出、决定、 操办责任追究； 二要明确责任界限认定办法， 要坚持实事求是的原则， 根据责任内容， 考察是否存在失管、 失教、失察、 失监等行为， 需要不需要进行责任追究， 力争做到不枉不纵； 三要细化、 量化责任追究标准。

　根据责任制的内容，适当增加责任追究的形式， 如告诫谈话、 通报批评、 责令写出书面检查、 限期整改、 责令辞职、 引咎辞职等。

　这样就能根据违反党风廉政建设责任制的具体情况和情节做出恰如其分的追究， 做到合法又合理， 从而更能充分发挥党风廉政建设责任制的作用； 四要明确责任追究的程序， 使其规范化。对责任追究问题的提出、 受理、 调查了解、 初审意见、 追究决定、 追究执行等环节做出明确的规定， 以便于在实际工作中操作执行。

　以此， 形成责任追究动真格的态势， 使责任单位和个人认真落实责任制。

　　四、 加强村级组织党风廉政建设的对策建议　１、 强化对村级组织党风廉政建设工作的领导。

　要充分发挥乡镇党委的统一领导作用和乡镇纪委的协调作用， 努力构建“责任主体、 责任分工、 责任考核” 三位一体的工作格局。

　一是明确责任主体， 乡镇党委、 纪委， 驻村工作组干部同为村级组织党风廉政建设的“第一责任人”， 村党支部书记为“第二责任人”。

　责任人要主动承担起领导和组织的责任。

　二是明确责任分工， 强化乡镇纪委抓村级组织党风廉政

　工作任务的分解、 监督、 检查、 考核职能， 督促和落实村主要领导具体抓村级组织党风廉政建设工作。

　三是强化责任考核， 把村级组织党风廉政建设开展情况作为评定、 奖励、 提拔乡镇纪委干部、 驻村工作组干部的重要依据。

　四是强化对村干部的管理监督。

　乡镇党委、 纪委要加强对村干部的管理，平时要多提醒、 多敲警钟， 有效防止重用轻教、 重用轻管现象； 党务、 村务公开监督小组， 定期、 不定期地对各村党务、村务公开情况进行检查， 发现问题， 限期整改。

　同时， 对违纪违法的村干部要严肃查处， 增强震慑力。

　　２、 强化对农村党员干部反腐倡廉教育。

　在教育内容上，要始终把学习贯彻党章作为党风廉政建设教育的基础内容，突出理想信念、 党纪政纪、 法律法规、 农村方针政策、 全心全意为人民服务教育。

　在教育方式上， 要抓好示范教育和警示教育， 充分利用当地农村工作中的为民、 廉洁、 勤政的典型人物和违纪违法案例进行正反两方面教育。

　要结合农村的特点和实际， 充分利用廉政影视片、 廉政标语、 廉政宣传画、廉政宣传栏等平台， 提高反腐倡廉教育的吸引力和感染力。在教育措施上， 要大力推进廉政文化进村入户工作， 使反腐倡廉教育家喻户晓， 深入人心， 让广大村民用法纪的眼光来监督村干部的各项工作。

　　３．强化制度建设， 不断完善制度体系。

　一是强化农村财务管理， 要把加强农村财务管理作为农村干部作风建设和预

　防自身腐败的重要环节抓好抓实。

　二是健全民主管理制度，通过村民会议、 村民代表会议、 “一事一议” 等民主决策制度， 村民自治章程、 村规民约等民主管理制度， 党务、 村务、村民组事务公开等民主监督制度， 促使村干部规范办事行为， 保障农民的民主权利。

　三是完善监督机制。

　强化乡镇对村干部的监督， 将任前廉政谈话、 诫勉谈话、 述职述廉、 任期经济审计、 民主评议等制度向村级组织延伸。

　四是建立农村干部保障体系。

　探索建立合理的村干部个人收入分配机制、 社会保障机制、 激励机制， 从政治上、 经济上关心村干部。

　　４ 、 强化责任追究， 加大违纪违法行为查处力度。

　一是认真落实驻村工作组干部、 村主要领导接待和联系群众制度， 着力解决农村干部不严格按法律和政策办事、 工作方法简单粗暴等问题。

　二是着力解决农民最关心、 最直接、 最现实的农村宅基地、 邻里纠纷、 村干部违反财经纪律、 村干部与民争利等问题。

　三是纪检监察机关切实加大对对“村官”违纪违法案件查处力度。

　四是认真执行党风廉政建设责任制， 把责任追究范围延伸到行政村， 对村级组织党风廉政工作敷衍失职， 不抓不管， 造成恶劣影响的， 对乡镇有关人员、村主要领导严格实行责任追究。

　　　

篇四：如何运用法律知识抓党风廉政建设

德治与法治并举 促进党风廉政建设 坚持德治 与 与法治并举 促进党风 廉 廉政建设 江泽民同志 指 指出：“开展党风廉政 建 建设，教育和管理，德 治 治和法治，必须双管齐 下 下。”这一重要论述， 为 为我们在新形势下坚持 从 从源头上防范和治理腐 败 败、提高党风廉政建设 的 的整体工作水平，提供 了 了新的强大思想武器和 科 科学的指导原则。在新 的 的历史条件下，坚持德 治 治与法治有机统一，对 于 于加强党风廉政建设， 特 特别是推进税务系统的 反 反腐倡廉工作具有十分 重 重要的现实意义和深远 的 的历史意义。

　一、加 强 强德治，赋予了党风廉 政 政建设更新、更高的内 容 容 江泽民同志关于“ 教 教育和管理，德治和法 治 治，必须双管齐下”的 论 论述，不仅给党风廉政 建 建设赋予了新的内容， 提 提出了更高的要求，而 且 且在党建史上首次明确 把 把德治放在与法治并重 的 的地位，实质上提高了 反 反腐败工作的标准和整 体 体效果。

　坚持把思想 政 政治建设放在党的建设 的 的首位，注重党员的思 想 想道德建设，是我们党 的 的优良传统和政治优势 。

　。江泽民同志强调德治 ， ，就是要用共产主义的 思 思想道德体系来教化、 培 培育合乎“三个代表” 要 要求的共产党人，下大 力 力提高党员干部特别是 领 领导干部的思想政治素 质 质和精神境界。这不仅 是 是对中国优秀传统文化 的 的继承，体现着我党一 贯 贯的思想建党的原则， 而 而且具有与时俱进的特 色 色。从反腐败斗争的实 践 践来看，腐败滋长蔓延 的 的根源之一在于一些党 员 员干部自身思想道德

　防 线 线的失守。只有加强德 治 治，才能构筑牢固的思 想 想道德防线，消除腐败 的 的思想动因。

　加强德 治 治，最根本要提高党员 干 干部特别是领导干部的 政 政治理论素质。党员干 部 部立德的根基在于政治 上 上、理论上的成熟。胡 锦 锦涛同志在“三个代表 ” ”重要思想研讨会上强 调 调，要紧密联系自己的 思 思想实际，坚定共产主 义 义信念，提高思想政治 水 水平，加强道德修养。

　要 要坚持以科学的理论来 武 武装人，使党员干部树 立 立正确的世界观、人生 观 观、价值观，解决好权 力 力观、地位观、利益观 ， ，从根本上增强政治免 疫 疫力，自觉抵御拜金主 义 义、享乐主义、极端个 人 人主义等错误思想的侵 蚀 蚀，经得住改革开放、 市 市场经济和长期执政的 考 考验。

　加强德治，其 核 核心是要坚定理想信念 、 、增强宗旨观念。共产 主 主义理想是共产党人的 政 政治灵魂和精神支柱。

　坚 坚持全心全意为人民服 务 务，是共产党人先进性 的 的集中体现。党员干部 修修身立德，最重要的是 要 要树立良好的从政道德 ， ，即通常所说的“官德 ” ”，真正做到廉政、勤 政 政，真正做到立党为公 ， ，执政为民。税务系统 近 近年来反腐败斗争的事 实 实告诉我们,一个党员 领 领导干部蜕化变质,往 往 往是从理想信念上的动 摇 摇和蜕变开始的。因此 在 在改革开放和发展社会 主 主义市场经济新形势下 ， ，加强理想信念教育， 提 提高广大党员干部的思 想 想政治素质，对于保持 我 我们党的先进性、纯洁 性 性，有效地进行反腐败 斗 斗争极为重要。

　加强 德 德治，重点是要提高党 员 员干部的精神境界和自 律 律意识。在党内加强德 治 治，就是要使党员干部 在 在精神上始终有一种高 层 层次的、健康向上的追 求 求，在道德方面不断提 高 高自己完善自己，时时 处 处处严于律己，慎于小 节 节，管住自己，逐步构 建建拒腐防变的思想道德 防 防线。各级税务机关要 坚 坚持从实际出发，进一 步 步研究加强德治的新情 况 况、新问题，使德治教 育 育卓有成效。

　二、强 化 化法治，着力提高拒腐 防 防变和抵御风险的能力

　 权利的滥用必然导致 腐 腐败。在新时期加强党 风 风廉政建设，不仅需要 加 加强德治，而且需要加 强 强法治，真正做到依法 制制权，依法行政，努力 提 提高拒腐防变和抵御风 险 险的能力。

　首先，要 强 强化法治意识。党员干 部 部特别是领导干部的法 治治意识如何，对党的作 风 风形象和建设法治国家 都 都有着直接而巨大的影 响 响。因此，必须从抓领 导 导干部的法治意识入手 ， ，教育和引导他们正确 认 认识和处理权与法的关 系 系，增强民主平等意识 ， ，克服特权观念，以身 作 作则，带头学习和模范 遵 遵守法律法规和党纪政 纪 纪条规，做到警钟常鸣 ， ，廉洁自律，促进党风 廉廉政建设。

　其次，要 强 强化监督机制。通过制 度 度创新，建立科学的决 策策、执行、监督等三权 分 分离的制约机制，合理 配 配置，相互制衡，使其 不 不好为；规范人事权、 财 财权和重大事项决策权 的 的运

　作程序，着力消除 权 权力“真空”，使其不 能 能为；建立健全事前、 事 事中和事后监督制度和 预 预警机制，使其不会为 ； ；充分发挥权力机关和 执 执法部门作用，严肃查 处 处违法违纪行为，使其 不不敢为；同时，要加大 对 对打击报复举报人行为 的 的查处力度，切实保障 群 群众依法行使民主监督 的 的权利，真正达到依法 制 制权、以权制权的目的 。

　。

　再次，要坚持依法 行 行政。依法行政、不仅 是 是衡量一个社会法治实 现 现程度的主要标志，而 且 且是部门和单位学习贯 彻 彻“三个代表”重要思 想 想，坚持立党为公，执 政 政为民思想的重要体现 。

　。从税务系统目前的情 况 况来看，尽管广大干部 党 党员依法办税的素质有 了 了明显提高，但存在的 问 问题仍然较多，有的以 权 权谋私，有的违法乱纪 ， ，还有的违反规定在企 业 业吃、拿、卡、要、报 、 、借等。因此，要抓住 一 一些群众关注的难点、 热 热点问题，加大查纠监 督 督力度，力求使党员干 部 部的职务行为纳入法制 轨 轨道，真正体现广大人 民 民群众特别是纳税人的 利 利益，营造良好的纳税 环 环境，这样才能有力地 推 推进法治，使党风政风 不 不断好转。

　第四，要 从 从快从重查处大案要案 。

　。“有法必依，违法必 究 究”是维护法律尊严的 根 根本保证。坚决克服执 纪 纪执法失之于宽、失之 于 于软的现象，特别是对 领 领导干部中的大案要案 ， ，更要抓住不放，一查 到 到底。不论职务多高， 该 该受什么处分就给什么 处处分，该重判的坚决重 判 判，决不手软。同时， 对 对说情开脱、

　袒护包庇 、 、瞒案不报、压案不办 ， ，或设置障碍、阻挠查 处 处等错误行为，更要严 肃 肃处理，坚决制止。这 样 样才能充分发挥法纪的 威 威力，有效地封堵引发 违 违法犯罪的漏洞。

　三 、 、把德治与法治有机地 统 统一于党风廉政建设的 实 实践 法治是基础，德 治 治是保证，二者密不可 分 分。只有加强法治建设 ， ，才能规范行政行为， 维 维护党和国家的利益， 取 取信于民；只有坚持法 治 治才能发挥纪律武器的 威 威力，依法惩处违法乱 纪 纪分子，警示世人，查 处 处一案，教育一片；只 有 有加强德治教育，才能 筑 筑牢党员干部的思想道 德 德防线，奠定良好的拒 腐 腐防变基础，做到自省 、 、自重、自立、自强。

　孤 孤立地讲德治、搞教育 ， ，会显得苍白无力，很 难 难收到预期的效果；片 面 面的强调法治，很难达 到 到惩前毖后，治病救人 ， ，爱护干部的效果。如 果 果执行者缺乏内在的自 我 我道德要求和自我约束 力 力，不仅不会去自觉遵 守 守法律制度，相反还会 千 千方百计去钻法律制度 的 的空子，力图摆脱法律 、 、制度的制约，为所欲 为 为，危害一方，那么再 好 好的法律制度也难以发 挥 挥作用。因此，在开展 党 党风廉政建设过程中， 我 我们既要防止只讲德治 忽 忽视法治的偏向，又要 防 防止只抓法治不抓德治 的 的偏向，努力做到德治 与 与法治同时并举，双管 齐 齐下，相互渗透，相辅 相 相成，融而为一。这样 才 才能不断提高标本兼治 、 、综合治理的成效，从 源 源头上预防和解决腐败 问 问题，推进党风廉政建 设 设深入健康发展。

篇五：如何运用法律知识抓党风廉政建设

抓好机关党风廉政建设的思考七篇 篇一 党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述。这些重要论述，立意高远，内涵丰富，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的思想武器。近年，国家审计署、省审计厅也是多次以文件、会议等形式强调深化党风廉政建设和反腐败的重要性。我们基层审计机关担负着地方反腐败的重任，要完成这一使命，我们必须首先抓好自身廉政建设。为此，本人结合基层实际谈谈自己的几点看法。

　一、醒目明心，喷射“清新剂” “物必先腐而后虫生”。思想是行动的先导，行动受思想的支配，有什么样的思想导向，就有什么样的行为举止。无数腐败案件证明，贪腐行为的发生，首先是自身思想防线崩溃了。在社会生活深刻变革、思想文化激烈碰撞、反腐败形势依然严峻复杂的背景下，少数党员干部理想信念还不够坚定，把住底线还不够坚决，没有真正把“清廉为官、事业有为”融进自己的血液中。因此，每一名党员干部要通过强化学习教育，从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。当前，我们要把学习党的十九大报告及习总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神当作重大政治任务，深入学、持续学，原原本本地学。要依托县委党校、上级审计机关等培训平台，对党员干部进行经常性的轮训，使“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”成为一种习惯，让铁

　的纪律内化于心，外化于行。自觉把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和对工作的整体部署上来。从而，助力国家立好制、用好权、办好事、理好财。成为政策措施落实的“督查员”、深化改革的“催化剂”、经济发展的“安全员”、公共资金的“守护者”、权力运行的“紧箍咒”。

　二、未雨绸缪，构筑“防火墙” “欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。基层审计机关在持续加强作风建设过程中，领导必须充分发挥带头作用。要结合审计监督的特点，在反对“四风”上严律于己、率先垂范、亲力亲为，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。在审计工作中要严格做到依法审计，分管领导要经常深入审计一线，亲自动手翻阅凭证，带头开展账外调查，认真倾听被审对象的意见，力求做到“查准、查深、查透”。对发现的问题要敢于动真碰硬，一抓到底，绝不能唯上唯书、华而不实、自我消化；在精准扶贫工作中要亲自入户，真正与群众同吃同住同劳动，切实给群众做几件看得见摸得着的事，让群众有实实在在的获得感，杜绝口头脱贫、资料脱贫；要带头执行审计“八不准”纪律、“四严禁”要求，注意约束自己的行为。同时，要以党组会、支部会、干部职工大会等形式开展了全面梳理、排查，还要聘请人大、政协委员加强监督，帮助挑剌，做到逐项落实、逐项销号，不留盲区，确保作风建设的根本好转，营造风清气正的新气象和干事创业的新环境。

　三、关口前移，纺织“责任网” 紧扣“责任”二字，着力构建“主体明确化、层级清晰化、运行链条化”的责任体系，确保落实有章可循，追责有据可依。一是局党组严格履行主体责任。经常性分析研判审计机关管党治党面临的新形势新任务和存在的矛盾问题，强化对审计人员的日常监管，切实担负从严治党主体责任，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上，把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是主要负责人履行“第一责任人”责任。党组书记、局长牢固树立全面从严治党第一责任人意识，主动抓班子、带队伍，团结、带领全局党内外干部职工高标准、高质量完成各项工作任务，主动加强党风建设和协调反腐败工作，主动开展监督检查确保管党治党工作无缝隙。三是班子成员认真落实“一岗双责”。根据工作分工，坚持审计业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。通过夯实责任，准确把握审计工作的发力点，有力拓展审计监督的广度和深度，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行。

　四、强基固本，常敲“警示钟” 要定期组织“廉政教育情景案例”分析会，从案例中看到腐败的危害和风险，引导党员干部以案为鉴、以案思廉，以典型生动的例子触动党员干部廉洁自律的自觉性；要常组织党员干部到看守所（监狱）参观，同那些身陷囹圄的人面对面交谈，了解他们的犯罪历程，倾听他们忏悔，拧紧思想这个阀门；要充分利用本地红色资源，重温入党

　誓词，敦促党员干部自觉遵守党纪国法，紧绷思想红线，慎独慎微慎初，恪守心中长青的信仰；要依托 QQ 群、微信群、政府信息发送平台，编发各类廉政短信，常敲廉洁“警示钟”，提醒党员干部增强崇廉尚洁意识，严守廉政防线；要建立廉政谈话制度，通过谈话，增强党员干部的廉洁从政意识，提高贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性；要坚持把党风廉政建设工作纳入目标考核，考核结果分别存入干部档案和廉政档案，作为干部考察和选拔任用的重要依据。对责任制落实得好、党性强、作风正、政绩突出的干部，给予表彰奖励，提拔重用；对责任制不落实、考核不达标的实行“一票否决”，被“一票否决”的股室，年终评比中不能被评为“优秀股室”，股室负责人当年不能评为先进，股室成员年度考核不能评为优秀等次。通过考核，努力推进审计机关廉政创效工程，提升自身反腐倡廉建设水平。

　五、建章立制，扭住“牛鼻子” 要在认真落实审计署新修订的《审计“四个严禁”的工作要求》的基础上，进一步健全《述职述廉制度》、《个人重大事项报告制度》、《审计组风险防控办法》等制度，重新梳理重点环节的审计权力事项和运行流程，重新绘制审计工作流程图，使权力运行的每个环节相互配套、相互衔接、相互制约，提升重点环节风险源头防控效能。法律赋予审计机关审计检查权、审计评价权、审计处理处罚权、审计移送处理权、审计结果公布权五项审计监督权。审计权力运行贯穿于审计活动的全过程，权力寻租风险也贯穿于审计活动的全过程，涉及审计工作的各个环节，包括在计划安排环节，存在“审与不审”的权力；

　在审计实施环节，存在检查力度“大与不大”的权力；在报告撰写环节，存在发现问题“报与不报”的权力；在审计审理环节，存在“严与不严”的权力；在处理处罚环节，存在“妥与不妥”的权力；在案件线索管理环节，存在“交与不交”的权力。审计权力运行全过程环节多、环境复杂，面临着腐蚀与反腐蚀的考验。如政府投资审计、经济责任审计自由裁量空间大，这就要求我们必须完善廉政风险防控机制，规范审计执法自由裁量权，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好生态。同时，拓宽内部监督和外部监督途径，在广泛的监督下开展工作，让审计权力在阳光下运行。

　篇二 加强党风廉政建设，是推进全面从严治党的一个重要举措，事关党和国家的前途与命运。切实搞好党和国家机关廉政建设，保持清正廉洁，是当前党的建设的一项极其重要的任务，也是司法行政部门的一项重要而紧迫的任务。司法行政机关是政法系统的一个重要组成部分，其是否公正、廉洁直接影响着政府部门在群众中的形象和地位。深入推进党风廉政建设工作，是促进司法行政工作又好又快发展的必然要求，也是促进司法公正构建和谐社会建设的一项重要内容。因此，切实加强党风廉政建设，提高廉洁自律、拒腐防变的能力，对强化司法行政工作有着深远的历史意义。

　下面以陇川县司法局为例，对县级司法行政机关如何加强党风廉政建设谈几点粗浅的看法。

　一、存在的问题

　（一）贯彻落实各项规章制度和完善制度方面工作做得不够，用制度管人、管事、管物的举措有待完善和提高。

　（二）经常性学习教育做得不够，个别党员干部对作风建设重视不够，对自己纪律要求不严，旧的观念和习惯还没有完全转变过来。

　（三）党风廉政建设和反腐败工作中的创新力度不够，思路不够开阔、举措不够创新、思想不够解放。

　二、对策与建议 （一）提高认识，增强党风廉政建设的自觉性 司法机关党风廉政建设的好坏，对于密切党群、干群关系，树立司法行政机关良好形象，有着极为重要的作用。陇川县司法局人少事多，当前司法行政系统主流是好的，但也面临许多不容忽视的问题，极少数人存在着不想做事、效率不高、大局观念不强、纪律和制度执行不到位等问题，这些都决定了司法行政机关党风廉政建设不能掉以轻心、麻痹松懈，所以我们必须站在讲政治的高度，充分认识司法行政机关党风廉政建设的重要性和必要性，切实把党风廉政建设的列入议事日程、摆上重要位置，重点加以落实。

　（二）领导带头，增强党风廉政建设示范性

　党风廉政建设搞得好不好，关键在领导。习近平同志指出，党是整个社会的表率，党的各级领导又是全党的表率。领导干部既是党风廉政建设组织者，又是党风廉政建设的重要对象。这就要求我们司法行政机关的领导干部首先必须身先士卒，率先垂范。“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从”，打铁先得自身硬，正人必须先正己，

　这些都要求我们领导干部要以身作则，廉政勤政，只有这样才能在党风廉政建设中取得发言权、掌握主动权。所以说领导干部在反腐倡廉中表率作用做的好，所在单位的腐败现象就没有市场，风气就正，反之就会有问题。作为司法行政机关领导干部应充分把握和认识，始终严格要求自己，只有这样能无私奉献，敢抓敢管，才能真正把党风廉政建设和本系统的工作抓的更好。

　（三）把握重点，注重党风廉政建设的有效性 司法行政机关党风廉政建设，既要面向全体机关党员干部，又要面向公证、律师等基层单位人员，要区分对象搞好不同层次党风廉政建设教育；既要他们参加本单位组织的各类党风廉政建设作风建设会议、签订各类廉政承诺书、参加廉政建设知识讲座等，又要针对公证、律师、基层法律工作者的不同特点，搞好针对性廉政教育。基层各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，他们的一言一行在单位和社会上起着示范作用，不同岗位的人员，工作环境、工作性质也不同，也极易在党风廉政建设方面出问题，所以要始终把握重点，在抓好普遍教育的同时，抓好重点人员、重点单位的党风廉政建设教育，只有这样，才能把好党风廉政建设“龙头”，带好整个司法行政机关的风气，树立好司法行政机关的良好形象。

　（四）联系实际，增强党风廉政建设的针对性 司法行政机关党风廉政建设，旨在帮助本系统党员干部增强辨别是非的能力，自觉用纪律约束自己，抑制各种腐朽思想的侵蚀，筑起反腐防变的堤坝。党风廉政建设必须联系实际，对症下药，才能收到

　良好效果。各基层司法所、律师事务所要树立为群众、为社会提供优质高效的法律服务的思想，不断改进工作作风，提高法律服务质量和办事效率，提倡艰苦奋斗，制止奢侈浪费等，这些都是我们司法行政机关需要联系的实际。每个单位、每个党干部都应该着眼本单位具体业务和特点，紧密联系工作实际，有的放矢地把党风廉政建设抓好。

　（五）运用典型，增强党风廉政建设的震撼性 司法行政机关党风廉政建设要善于运用正反两方面的典型进行现身说法，增强教育的感染力。抓典型案件教育，是开展党风廉政建设教育的一种重要形势，剖析我州乃至全省、全国发生的贪脏枉法、为政不廉的反面典型，使全体党员干部从剖析中受到震动，引以为戒，不仅让司法行政干部职工知道违法违纪，犯了什么错误，受到何种处罚，更重要的通过剖析违法违纪者的思想变化、发现外因对内的影响、管理制度存在的漏洞、内外监督的弱化、宣传教育上的不足和执法、执纪方面的疏忽，把剖析的过程变成对司法行政干部进行深化教育的过程。宣扬正面，主要宣传那些清正廉洁、艰苦奋斗的先进集体和先进个人，通过学习正面典型的先进事迹，使司法行政干部正确认识和把握反腐败形势的主流，弘扬正气，树立榜样，激发干劲，调动他们立足本职廉洁从政的积极性。

　(六)正确运用监督执纪“四种形态”诫勉教育干部，是增强党组织战斗力的有效武器 司法行政机关党风廉政建设：一是要诚恳地开展批评和自我批评。要实事求是、出于公心、与人为善，不搞“鸵鸟”政策，不马虎敷衍，

　不文过饰非，真正让当事者红红脸、出出汗，以达到“惩前毖后”、“治病救人”的效果。批评要开门见山。批评要聚焦在问题，开门见山，直奔主题，不能箭偏“靶心”、“顾左右而言他”。二是要认真开展谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移，“极少数”自然就会越来越少。

　（七）警钟长鸣，保持党风廉政建设的经常性 司法机关党风廉政建设是一项长期系统性基础工程，作风建设永远在路上，反腐败工作是一条长期前行的船。只有没有了腐败现象，这艘船才能靠岸。司法行政机关是上层建筑的重要载体，在政治、经济和社会发展中具有重要地位，坚持不懈地加强党风廉政建设具有十分重要的意义。在今后为社会经济发展和社会稳定提供法律服务和法律保障过程中，司法行政机关要把党风廉政建设作为经常性的工作常抓不懈，把拒腐防变的弦时刻绷紧，让反腐倡廉的警钟长鸣，只有这样，司法行政机关才能更纯洁、更具有战斗力、更好地为我县经济建设和社会稳定提供好法律服务和法律保障，为建设“法治陇川”做出更大的贡献。

　篇三 机关领导多、干部多，是权力集中的地方，往往成为不正之风侵袭的重点部位，是各种违纪问题的“多发地带”。机关党支部是党在机关的基层组织，对机关的党风廉政建设负有直接责任。那么，如何发挥机关党支部在党风廉政建设工作中的职能作用呢？我认为抓好机关党风廉政建设工作，机关党支部应从以下四个方...

篇六：如何运用法律知识抓党风廉政建设

《监察法实施条例》专题党课教案

　坚守纪律底线，推动党风廉政建设新发展

　2021 年 9 月 20H,国家监察委员会公布《中华人民共和国监察法实施条例》（以下简称“《条例》”），并明确自公布之日起施行,这是国家监察委员会成立后制定的第一部监察法规。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于深化国家监察体制改革的重大部署，坚持加强党的全面领导，坚守以人民为中心的根本政治立场，加强规范化、法治化、正规化建设，完善监察权运行机制，是纪检监察机关深入践行习近平法治思想，推进监察法规制度建设系统集成、协同高效的重大成果。《条例》的颁布施行，充分彰显了纪检监察机关运用法治思维、法治方式正风肃纪反腐的鲜明立场和接受最严格监督约束的坚定决心。

　今天的党课主要就学习贯彻《条例》跟大做个交流，分为三个部分：第一部分是分析解读《中华人民共和国监察法实施条例》，第二部分是近年来违反中央八项规定的典型案例分析，第三部分是如何绷紧廉洁自律这根弦的具体做法。

　一、学习解读《中华人民共和国监察法实施条例》 古往今来，人们崇尚清廉，都把清正廉洁看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。消极腐败现象是与这种传统美德水火不容的。近些年来，党中央惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善,监督越来越严格。2018年 3 月 20 日，《中华人民共和国监察法》公布施行，这是实行监察体制改革的重大举措，建立了集中统一、权威高效的监察体系，有力促进我国反腐工作。2021 年 9 月 20 日，经国家监察委员会全体会议决定，《中华

　人民共和国监察法实施条例》（以下简称《条例》）自 2021 年 9 月 20 日起施行，这是监察委员会成立后的第一部监察法规。制定《条例》是进一步强化监察机关的政治机关属性，加强党对纪检监察工作统一领导的必然要求，是完善中国特色监察体制的重要举措，充分彰显了纪检监察机关运用法治思维、法治方式正风肃纪反腐的鲜明立场和接受最严格监督约束的坚定决心。今天我们首先来学习一下《条例》。

　（一）《条例》的内容框架 条例共计 9 章 287 条，体例上与《中华人民共和国监察法》各章一一对应，包括总则、监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序、反腐败国际合作、对监察机关和监察人员的监督等内容，对监察制度进行科学化、体系化集成，在监察法相关规定的基础上，进一步廓清公职人员外延，对监察法规定的六类监察对象逐项进行细化，以明文列举的方式作出规定，明确监察全覆盖的对象范围，是一部全面系统规范监察工作的基础性法规。

　条例总体可以分为三个板块：

　第一板块：第一章总则，主要规定立法目的、坚持党的全面领导、监察工作总体要求和原则、工作任务等内容，统领整部《条例》。

　第二板块：第二章至第八章，是主体部分，完善监察机关领导体制，细化监察职责、监察对象范围和监察管辖的具体规定，规范各项监察措施的适用情形和监察程序各环节的具体工作要求，明确监察机关开展反腐败国际合作的工作职责和领导体制，强化对监察机关和监察人员的监督。

　第三板块：第九章附则，主要规定了解释机关和生效日期。

　（二）《条例》的主要亮点

　首先，《条例》进一步理顺了监察领导体制。明确监察机关领导规则，国家监察委员会在党中央领导下开展工作，地方各级监察委员会在同级党委和上级监察委员会双重领导下工作，监督执法工作以上级监察委员会领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上一级监察委员会报告。这种设计和《党章》等党内法规确立的党的纪律检查机关领导规则大致相同，有效衔接了党的纪律和国家法律，在坚持党的领导的同时保证了各级监察委员会监督权的相对独立性和权威性。

　其次，《条例》细化了监察工作程序。《实施条例》围绕监察权的运作，就证据的取得，谈话，讯问，询问，留置等强制措施的使用，技术调查，通缉，限制出境等方面作出了具体规定，明确权力行使范围和运行程序，吸收刑事诉讼制度中许多做法，有力保护了监察对象的合法权益，避免监察权滥用。围绕案件办理的流程，就线索处置、初步核实、立案、调查、审理、处置、移送审查起诉等环节作出细化规定，促进监察工作规范开展，推动监察与司法的高效衔接。

　最后，丰富了监察赔偿的内容。此前我国的国家赔偿限于行政赔偿和司法赔偿。监察机关作为新的国家机关，有必要确立监察赔偿。《实施条例》规定监察机关及其工作人员在行使职权时，有“釆取留置措施后，决定撤销案件的”“违法没收、追缴或者违法查封、扣押、冻结财物造成损害的”等情形，受害人可以申请国家赔偿。同时规定，监察机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该机关为赔偿义务机关。申请赔偿应当向赔偿义务机关提出，由该机关负责复审复核工作的部门受理。赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。

　（三）《条例》颁布的意义 1.总结深化国家监察体制改革，不断健全集中统一、权威高效的监察体系。

　深化国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央领导进行的事关全局的重大政治体制改革。2016 年 11 月，十八届六中全会闭幕不久，党中央决定在北京、山西、浙江三地开展国家监察体制改革试点工作，从体制机制、制度建设上先行先试、探索实践；党的十九大和十九届二中、三中全会先后对全面推开试点工作、修改宪法、制定监察法、设立监察机关作出部署； 2018 年 3 月，十三届全国人大一次会议表决通过宪法修正案，明确“中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会”，并表决通过《中华人民共和国监察法》。随后，国家监察委员会在北京正式揭牌。各级纪委监委全面贯彻合署办公要求，依法行使监察职权，对所有行使公权力的公职人员实施监察。

　国家监察体制改革取得重大成果，加强了党对纪检监察工作的集中统一领导，健全了反腐败领导体制和工作机制。

　中央纪委国家监委自觉在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下履行职责、开展工作，重大工作事项、重大改革措施、重大立法项目和重大机构调整等及时主动向党中央和习近平总书记请示报告，既报告结果，又报告过程。

　在党中央坚强领导下，各级纪委监委推动建立健全党委定期研判反腐败斗争形势、把握政治生态、听取重大案件汇报等制度，从组织形式、职能定位、决策程序上将党对反腐败工作的统一领导具体化。深化国家监察

　体制改革，整合原行政监察、预防腐败、检察院反贪反渎等工作力量，组建监察委员会，使反腐败决策指挥、资源力量、措施手段更加集中统一。

　中央纪委国家监委整合规范监督执纪问责和监督调查处置法规制度，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善监察调查与刑事司法衔接机制，推动各级纪委监委落实纪法双施双守要求,对涉嫌违纪、职务违法、职务犯罪的问题一体进行审查调查，真正做到全面从严、全面覆盖。

　《条例》第五章紧紧围绕规范监察权运行构建监察程序，将监察法规定的监察程序分解为线索处置、初步核实、立案、调查、审理、处置、移送审查起诉 X 个具体环节，在各环节中贯通落实法治原则和从严要求，形成执纪执法贯通、有效衔接司法，权责清晰、流程规范、制约有效的程序体系。

　党的十九届四中、五中全会进一步强调加强党的领导，深化纪检监察体制改革，完善监察权运行和监督机制，完善党和国家监督制度。《条例》是总结深化国家监察体制改革的必然要求，对于充分发挥纪检监察机关合署办公体制优势，不断健全集中统一、权威高效的监察体系将发挥重要作用。

　2.《条例》以宪法和监察法为依据，是推进监察法规制度建设系统集成、协同高效的重大成果。

　国家监察体制改革是在全面依法治国条件下进行的，改革的一个重要目标是反腐败工作法治化。在改革的过程中，要推动出台一批标志性、关键性、基础性法规制度，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化。

　党的十九大以来，中央纪委国家监委在党中央领导下，出台了一批规

　范纪检监察工作的党内法规和规范性文件。

　中央纪委国家监委按照党中央部署，研究修订党纪处分条例、问责条例、党员权利保障条例，研究起草监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则、监督执法工作规定，配合全国人大常委会研究起草公职人员政务处分法、监察官法，制定开展特别重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作规定（试行）等法规制度，推动纪检监察法规制度体系不断健全完善；随着监察体制改革不断深化，为适应执纪执法贯通、有效衔接司法新的更高要求，配合全国人大常委会修改刑事诉讼法，实施《国家监察委员会与最高人民检察院办理职务犯罪案件工作衔接办法》等制度规定，主动对接以审判为中心的诉讼制度，完善办案程序、证据标准衔接机制，促进与司法机关、执法部门互相配合、互相制约。

　《条例》主动对接以审判为中心的诉讼制度改革，设专节规定移送审查起诉事宜，明确监察机关在监察执法与刑事司法衔接中的具体职责，完善指定司法管辖的协商程序和工作要求，规范提出从宽处罚建议的情形和程序，保证监察机关调查的涉嫌职务犯罪案件有序进入刑事司法程序。

　此外，《条例》在第二章“监察机关及其职责”中，对监察法颁布实施以来的监察制度进行梳理，将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接和各项监督贯通协调的要求在监察法规中予以固定。

　这充分说明，《条例》是推进监察法规制度建设系统集成、协同高效的重大成果，有利于更好地指导各级监察机关加强规范化、专业化建设，确保监察权在法治轨道上运行。

　3.《条例》完善监察工作运行机制，为更好把制度优势转化为治理效能提供重要保障。

　作为反腐败国家立法，监察法是一部对国家监察工作起统领性和基础性作用的法律。随着监察工作的持续深化，迫切需要制定一部全面系统规范监察工作的基础性法规，将监察法中原则性、概括性的规定细化为实操性强的内容，实现法规制度的与时俱进。

　《条例》共 9 章 287 条，与监察法各章逐一对应。在监察法相关规定的基础上，进一步完善监察机关领导体制，细化监察职责、监察对象范围和监察管辖的具体规定，规范各项监察措施的适用和监察程序各环节的具体工作要求，明确监察机关开展反腐败国际合作的工作职责和领导体制，强化对监察机关和监察人员的监督。

　坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，是深化纪检监察体制改革的根本目的，也是推动全面从严治党、反腐败斗争向纵深发展的根本保证。

　《条例》坚持正确政治方向，把坚持和加强党的全面领导贯穿到立规全过程，落实到制度设计的各方面。在第一章总则第二条中明确要求，“把党的领导贯彻到监察工作各方面和全过程”。此外，第十条“国家监察委员会在党中央领导下开展工作”；第二百五十一条“监察机关和监察人员必须自觉坚持党的领导”等内容都表明，纪检监察各项工作始终在党的统一领导下扎实有序开展。

　面对监察法实施过程中出现的一些新情况新问题，如部分监察对象的界定不够明确、监察执法与刑事司法的衔接机制不够顺畅等,《条例》坚持问题导向，解决实践中反映出来的突出问题，有利于进一步发挥监察体制制度优势，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　深化国家监察体制改革的初心，就是要把增强对公权力和公职人员的

　监督全覆盖、有效性作为着力点。《条例》进一步细化监察法关于国家监察全面覆盖的相关规定，着力增强职责履行的实效性。

　《条例》紧紧围绕“行使公权力”这一本质特征，对监察法规定的六类监察对象逐项进行细化，以明文列举的方式作出规定，进一步解决实践中有的监察对象界定存在争议的问题。

　与此同时，监察管辖制度也得到了完善，确保职务违法犯罪行为受到依法查处。《条例》指出监察机关开展监督、调查、处置应当按照管理权限与属地管辖相结合的原则，实行分级负责制，划分了各级监委调查职务违法犯罪的管辖范围，规定了提级管辖、指定管辖等制度，明确了监察机关与其他机关“互涉案件”由监察机关“为主调查”的内涵，架构起纵向到底、横向到边、分工协作的管辖机制，实现对职务违法犯罪调查的全覆盖。

　十九届中央纪委五次全会要求，抓深抓实纪检监察体制改革，有效推进党内监督和国家监察全覆盖。随着改革进入系统集成、协同高效的新阶段，纪检监察机关必须增强改革主动性，落实好全会部署的改革任务，推动完善党和国家监督体系，使监督体系融入国家治理体系、有效转化为治理效能，为纪检监察工作高质量发展注入不竭动力。

　（四）《条例》重点解读 1. 在贯彻落实“三不”一体推进方面的具体体现 《条例》贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在总则中首次以法规形式明确规定“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设”，在具体制度规定中着力落实有关要求，为“三不”一体化推进取得更大治理成效提供法治保障。

　一是坚持严的主基调，强化不敢腐的惩戒机制。细化监察法规定的六类监察对象范围，进一步明确监察机关调查范围，建立监察机关与有关机关在线索处置、调查处理方面的衔接机制，对违法犯罪行为形成全面震慑。

　二是扎紧织密制度笼子，完善不能腐的防范机制。专节规范监察监督职责，要求监察机关做深做实政治监督和日常监督，针对系统性行业性的突出问题和群众反映强烈的问题开展专项监督，以办案促进整改、以监督促进治理，促进完善制度，提高治理效能。

　三是注重教育引导，健全不想腐的自律机制。强调...

篇七：如何运用法律知识抓党风廉政建设

党风廉政建设可以从以下几方面着手：

　 第一，注重个人学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　 资本主义金钱至上、惟利是图的腐朽观念和旧社会遗留下来的老思想、老观念以及落后愚昧的旧习俗是各种腐败现象滋生蔓延的主要思想根源。要抵制这些腐朽思想的侵蚀，就必须加强思想政治教育，深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性、党风、党纪教育，坚持对马列主义毛泽东思想的学习，贯彻落实科学发展观，利用自己的专业技能，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所图。

　 第二，完善各项规章制度，加大对违纪腐败行为的惩处力度，以法律管人，以制度束人。

　 没有规矩，不成方圆。建立健全党风廉政建设的制度体系，做到按制度办事，靠制度管人是推进党风廉政建设的保障。从群众最关心、反映最强烈的问题着手，从制度上堵漏廉政建设中的各种漏洞，从法律上规范人的行为，来预防和减少贪污受贿行为的发生。建立党风廉政建设责任制，强化党员干部职责，由主要领导、直接领导负责，完善责任追究制，对各类违法违纪案件，严格进行责任倒查，绝不姑息迁就，从而达到惩治违纪腐败行为和警示、教育后人的目的。

　第三，强化监督职能，充分发挥人民群众的监督作用，使权力运行受到有效制约。

　 社会主义社会是人民当家做主的社会，一切权力的行使与运用均应该围绕“服务于最广大人民群众的利益”这一中心，各级领导干部必须能够正确对待人民群众的批评，培养虚怀若谷的广阔胸怀，充分发挥人民群众的监督作用。

　 第四，加强经常性思想教育，做到防患于未然，见之于未萌，止之于未发。

　加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。经常进行经常性思想教育，可以增强党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚定清正廉洁、拒腐防变的信心。

篇八：如何运用法律知识抓党风廉政建设

学习贯彻三部法规全面加强党风廉政建设 ——程农副书记在局2009年中工作会议上的讲话 近日， 中共中央印发了 《中国共产党巡视工作条例（试行）》； 中办、 国办印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

　这是由中央政治局审议通过的三部反腐倡廉的重要法规， 再次发出了中央整顿吏治的强烈信号。

　它一方面表明了党和国家对干部管理、 监督的机制化建设步入快车道， 另一方面也表明在新的形势与任务面前中央对各级组织和领导干部提出了新的要求。

　我们各级党组织和领导干部只有严格按照中央的要求办事， 用制度约束和规范单位的行为和个人的行为， 就能顺应时代发展的要求， 带领全局广大干部职工更好地贯彻落实科学发展观， 才能称得上是人民群众得以信赖的坚强有力的领导班子和好的领导干部。

　下面， 根据会议安排， 我就学习贯彻中央的三部法规谈谈个人的两点想法。

　一、 深化理解, 把握三部法规的精神实质 分析中央对反腐倡廉法规的立法意图， 我认为一是要加强对权力的监督， 二是要加强对腐败的惩处。

　真正形成用制度规范从政行为、 靠制度管权、 管人、 管事的有效机制。

　１ 、 巡视工作是党心和民意之间的一座“连心桥” ， 是各级党委贯彻党的路线方针政策、 了解民情、 反映民意、 惩治腐败的重要渠道。

　比如， 已受到查处的原上海市委书记陈良宇、 原江苏省委组织部长徐国健、 原山东省委常委、 青岛市委书记杜世成等案件的部分线索， 就是由中央巡视组在巡视工作中发现的。

　因此中央首次就党内巡视工作制定规则， 明确了巡视工作的主要任务、 指导思想、 基本原则、 机构设置、 工作程序、 人员管理、 纪律责任等， 并对相关事宜作出规定， 其意义在于进一步规范党内巡视工作， 更好地发挥党联系人民群众的桥梁作用。

　(发现问题、 解决问题)

　２ 、 问责规定属于对领导干部管理和监督的原则与制度的延伸， 其中蕴含的中央高层对腐败现象“零容忍” 的态度和决心十分明显。

　一个时期以来， 各地因问责而“下课” 的官员纷纷复出， 有的甚至得到提拔重用， 引起了公众的热议。

　此次出台的《问责规定》 共２ ６ 条， 其内容大体涵盖了所有党政部门履行职责不力的各种情况（不作为和乱作为）， 对象也包含了党政两方面的领导干部。

　并规定了问责的５种方式：

　责令公开道歉、 停职检查、 引咎辞职、 责令辞职、 免职。

　规定了引咎辞职、责令辞职、 免职的党政领导干部， 一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务等。

　同时健全了问责程序， 给了问责人申辩申诉复议等权利， 有利于问责制公正有效地实施。（组织处理与纪律处分相结合）

　３ 、 国企领导人员廉洁从业规定属于党内廉政准则的必要补充和具体化， 对加强国企反腐倡廉建设、 维护国家和出资人利益、 保障职工合法权益具有极大的现实性、 紧迫性。

　近年来， 国有企业收入分配现状和领导人员的廉洁问题被推倒了舆论的“风口浪尖” 。

　就“以权寻租” 而言， 一些国企领导人员以企业经营自主权作幌子， 大肆（变相）

　侵吞国有资产， 损害广大职工的根本利益， 其危害十分惊人。

　所以这次中央修订出台的新规定， 不仅明确了国企领导人员的廉洁从业行为规范， 而

　且对违反行为的处理做出了规定。

　特别是新规定在滥用职权、 以权谋私、 侵害公共利益、 职务消费和作风建设等五大方面， 向国企领导人员明确提出了 “禁令” 。

　如国企领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准， 决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。

　禁止企业高管利用职权相互为对方及其配偶、 子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件， 突破了原有的查究范围。

　同时禁止其配偶、 子? ?及其他特定关系人在本企业的关联企业、 与本企业有业务关系的企业投资入股； 禁止将国有资产委托、 租赁、 承包给上述人员； 而且， 还禁止利用企业的内幕消息、 商业秘密等无形资产为上述人员谋取利益； 甚至，不得利用职权为该类人员从事营利性经营活动提供便利条件。

　值得关注的还有， 国企领导人员受到警示谈话、 调离岗位、 降职、 免职处理的， 应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、 奖金。

　领导人员违反新规定获取的不正当经济利益， 应当责令清退； 给国有企业造成经济损失的， 应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

　领导人员违反新规定受到降职处理的， 两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

　受到免职处理的， 两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律， 造成国有资产重大损失被免职的， 五年内不得担任国有企业的领导职务。

　构成犯罪被判处刑罚的， 终身不得担任国有企业的领导职务。

　二、 高度重视， 抓好三部法规的贯彻落实 贯彻落实三部法规是摆在当前乃至今后一个时期， 各级党组织的一项重要工作和任务。

　我们要深刻领会， 切实增强责任感和紧迫感。

　要以改革创新的精神、 科学严谨的态度、 真抓实干的作风， 抓好三部法规的贯彻落实， 不断完善惩治和预防腐败体系， 切实加强反腐倡廉建设。

　第一、 深入学习宣传三部法规。

　全局各级党组织要把学习三部法规作为加强反腐倡廉建设的重要政治任务， 列入议事日程， 深入学习宣传， 认真组织实施。

　特别是各级领导干部要带头学习， 原原本本学、 认认真真学， 要一级带一级、 一级抓一级， 使领导干部精通、 一般党员熟悉、 职工群众了解三部法规的基本内容和监督的方式方法， 动员广大职工积极参与， 为保证制度贯彻落实， 有效惩治和预防腐败创造良好的环境。

　并通过学习增强党性锻炼， 提高贯彻执行三部法规的重要性的认识，增强责任感和自觉性， 做到思想坚定、 头脑清醒、 工作谨慎， 时刻紧绷“廉政弦” ，自觉接受监督， 杜绝领导班子和领导干部违反廉洁自律各项规定行为的发生。

　第二、 带头贯彻落实三部法规。

　各级领导干部要做贯彻落实中央三部法规的模范， 当前要重点抓好以下几项工作：

　一是要准确定位, 认真履行好工作职责。

　各单位党政主要负责同志也即党政“一把手” ，

　是实现我局科学发展、 可持续发展、 和谐发展的具体组织者和推动者， 我们的使命和责任就是带领广大干部职工全面贯彻落实局党委和行政的各项工作部署。

　因此， 队长也好， 书记也好， 要按照党政分工的原则， 进一步明确工作职责， 落实工作责任， 加强工作配合， 更好地促进“三个文明” 协调发展（用好权力， 责权统一， 责任追究）。

　二是要严格按规章制度办事。

　制度是执行党纪政纪的保证。

　去年在全省推进反腐倡廉制度建设年活动中， 各单位已经建立、 修改和完善了 一系列规章制度， 有效地促进了全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作， 但是贵在坚持。

　值得注意的是， 对照新规定五个方面的“禁令” ， 结合我局在财务检查、 审计、 信访举? ㄖ 蟹⑾值奈侍夂驼莆盏南咚鳎?我们一些单位及少数领导干部还不同程度地存在一些问题， 某些方面还比较突出。

　比如在决策方面，有的没按决策程序报批； 有的该集体研究的事项, 个人说了算； 有的在班子内通气不

　够。

　在财经纪律方面， 比较突出的是不按财务制度办事， 如设立“小金库” 、 公款私存、 截留工程货物款、 违规担保、 滥发奖金、 福利、 补贴等。

　在领导干部廉洁自律方面， 重复领取奖金、 兼职兼薪、 不符合规定的投资入股、 收入分配不公， 亲属同业经营等， 已引职工群众的热议和强烈不满。

　今天通报这些情况， 目的是要引起领导者的高度重视， 组织上对同志们负责是一方面， 更重要的是自已对自已要负责任。

　三是要模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。

　从党和国家对领导者的行为要求来说, 各级领导在单位应该是一面镜子和一面旗帜。

　镜子首先是用来照自己， 然后用来照别人。

　旗帜则是发挥表率作用， 引领广大职工团结起来奋勇前进。

　因此， 领导干部要特别注意自己的言行举止， 用党纪政纪严格要求自己， 不断提升人格修养。人格的力量有多大， 领导的力量就有多大。

　四是主动接受来自各方面的监督。

　监督工作好比计算机杀毒软件一样， 对干部起着重要的保护作用。

　因此， 各级领导干部要正确对待监督， 积极支持监督部门的工作， 主动接受来自组织、 舆论、 职工群众等方面的监督。

　第三、 认真抓好巡视检查。

　开展巡视工作， 是中央赋予纪检监察部门的一项重要工作。

　局纪委要按照《巡视工作条例》 的规定， 进一步改进和完善巡视工作方法，依照规定程序开展巡视工作。

　初步考虑， 在四季度会同有关部门组成巡视组， 重点开展以下八个方面的巡视工作：

　1、 各单位贯彻落实科学发展观的整改情况； 2、 治理“小金库” 情况； 3、 领导干部重复领取奖金报酬和兼职兼薪情况； 4、 领导干部依法纳税情况； 5、 执行民主集中制情况； 6、 执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从业情况。

　7、 效能建设情况及贯彻落实厉行节约八项要求情况； 8、 贯彻落实中央三部法规情况。

　总之， 我们要以三部法规的颁布实施为契机， 以求真务实的精神抓落实， 推进我局反腐倡廉和党的建设再上一个新台阶。

篇九：如何运用法律知识抓党风廉政建设

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　讲

　人：X 中心发言人：X 时

　间：X 年 8 月 21 日

　 如何加强党风廉政建设

　要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。加强党风廉政建设可从以下几方面入手：加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施；领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证；加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设，任重道远。

　 轮滚滚向前，当我们尽情享受着今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会！美好的明天等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。然而，在现实生活中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马。一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民最大的期盼。

　 因此，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，构建和谐社会呢？笔者认为，当从以下几个方面着手：

　 一、以党章作为我们加强党风廉政建设的行动指南。

　 党章重要思想是面向 21 世纪的具有中国特色的马克思

　主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉政建设的行动指南。党章重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉政建设做出了历史性贡献。因此深入认识党章重要思想对党风廉政建设的历史性贡献,并运用党章重要思想指导当前的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。因此，深入学习党章重要思想,对于贯彻落实党的 X 大、X 大精神和中央关于加强党风廉政建设工作的要求,开展现实工作有十分重大的意义。

　 二、 加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施。

　 党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。

　 因为，制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到各行各业的改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。

　要针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治

　理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使各级干部、职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。同时，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进各项工作的协调发展。通过各项制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉政建设才能落到实处，取得良好的效果。

　 三、领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证。

　 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的 X 大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。

　 因为，领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。领导干部能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻党章重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。从我国历年查办的大案要案来看，大部分出自领导干部当中的腐败分子，这些人身为领导干部，利用手中的权力拉关系、

　贪污受贿、以权谋私，损害了国家和人民的利益，降低了党的威信和形象，造成极坏影响。有了权力不正确对待，很容易因权力而导致自己迈向腐败。可以说，领导干部这个群体是反腐败工作的“重灾区”，我们党必须针对这个“重灾区”加以注意。

　 所以， 领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，党章重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。领导干部还必须进一步增强规范其从政行为的意识。领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为。同时要强化对领导干部行政权力的制约和监督。绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度。

　领导干部要自觉接受监督：一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净行事，自觉做到“自重、自

　省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。

　四、加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。

　 党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,这是党章重要思想的又一鲜明观点。江泽民同志认为,干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题,防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先,标本兼治,教育是基础。他引用邓小平同志的教导告诫全党:“搞廉政建设要靠法制”。他强调指出:“制度建设更带根本性、全局性、稳定性和长期性。”

　 加强党风廉政建设,之所以要靠教育,靠法制,这是因为从教育而言,思想工作是我们党的优秀传统和政治优势。因此,提高广大党员干部的思想政治素质,是搞好党风廉政建设的一个治本的办法。要通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强反腐倡廉意识。

　 从具体事抓起,抓住典型教育全党,这是党章重要思想关于党风廉政建设理论的又一重要特色。十四届四中全会以后,江泽民同志指出:“腐败现象是侵入党和国家健康肌体的病毒。如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们社会主义现代化大业。”他要求全党同志思考当今世界一些长期执政的政党因腐败问题严

　重而丢失政权的教训,要全党同志都警觉起来。规定党员同志们要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。因为从政与经商二者根本就不可能两全齐美。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。近几年来,我们党在依靠法制抓典型案件的查处中取得了十分可喜的成绩。随着陈克杰、胡长青、李嘉延等少数党内腐败分子被查处,逐步实现了以党风廉政建设的实际成果取信于人民。

　 综上所述，要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。因此，我们要以党章作为行动指南，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。如果说，过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。

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