开学期的清廉建设简报8篇
开学期的清廉建设简报8篇开学期的清廉建设简报 2022清廉校园建设工作总结清廉学校建设工作汇报（详细版） 深入贯彻落实党的十九大精神、省市“清廉学校”建设的下面是小编为大家整理的开学期的清廉建设简报8篇,供大家参考。
篇一：开学期的清廉建设简报
22 清廉校园建设工作 总结清廉学校建设工作 汇报 （详细版）深入贯彻落实党的十九大精神、省市“清廉学校”建设的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持全面从严治党、依规治党，认真落实“两个主体责任”，全力推进学校党风廉政建设和反腐败工作，努力建设“清廉学校”，确保学校政治生态风清气正。
一、 健全组织，保障“清廉学校”建设工程 认真学习浙江省各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见，学校党组织和领导班子高度重视，成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组；制定工作方案，多次召开专题工作会议，把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中，统一安排，统一部署，统一落实；班子成员有分工、有职责，对全校的活动进行部署和安排，强力推动。
二、 树立品牌，创建“清廉学校”工作特色 学校制定“清廉学校”建设三年行动方案，打造“六风五色清廉学校”品牌，创建“清廉学校”工作特色。
六风：明党风、强作风、净校风、正教风、养学风、促家风。
五色：红色党性教育、黑色法纪教育、青色理论教育、白色廉洁教育、黄色警示教育。
实施“1256”廉洁行动，即通过 12项举措，5 种教育形式，形成 6股清风，把建设成为清政廉洁、作风硬朗、格调高雅、充满活力的省内一流“风清学校”。
三、 强化规范，构筑“清廉学校”防控战线 1. 压实主体责任，实施目标管理。
构建学校“六单一书一考核”机制。每半年召开一次党风廉政建设分析会，每季度召开一次廉政建设会，并把党风廉政建设分析会、专题会制度向校区延伸。把政治建设放在首位，强化“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，加强对政治纪律和政治规矩的监督检查，强化检查、考核和结果的运用。
2. 扎牢制度笼子，强化监督制约。
规范健全职称自主评聘、教师招聘、经费使用、物资采购、基建后勤、资料征订、食堂管理等方面的规章制度与运行流程，不断推进制度的立、改、废工作。本学期学校纪委针对疫情防控、厉行节约、食品安全、学生学业减负增效组织三次实地督查。
3. 规范执行流程，推进阳光决策。
严格执行“三重一大”决策制度，重点领域、重点岗位严管制度，全面推进依法治校；坚持民主决策，认真开好双代会，全面推进校务公开，学校自主评聘、绩效奖励规则等教代会通过后方可实施；坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严把政治关、廉洁关，严格组织程序，加强干部队伍建设。
四、 深化融合，提升“清廉学校”建设实效 学校全面贯彻落实全面从严治党、发挥党员教师积极带头作用，深化融合，具体以以下五个方面提升“清廉学校”建设：
1 、健全承诺机制。
以“六项争创”活动为主线，开展了“我是共产党员”为主题的党员个人寄语活动，在报告厅，退休党员教师用真挚的情感和文字抒发爱国爱党的情怀，充分展示了一心向着党、全心跟党走的精神风貌，进一步增强了爱党、爱国、爱学生的情感。目前，在职的 16 名党员根据自身特长及岗位职责做出了承诺，签订了党员争创承诺书，促进了党员先锋模范作用的发挥，形成了“一名党员一面旗，全体党员带全局”的党建工作新局面。
2 、提升服务水平。
重视结对帮教。采取“党员教师+学困生”、“校领导+
班级”的方式，要求每周与学困生进行一次谈心，每月与其父母进行一次交流，每学期进行一次家访，每学年对贫困生进行一次爱心救助。至今，共有 8 个班级和 9多名学生得到结对帮扶。
3 、推动效能建设。
按照 2022 年民主评议政风行风工作实施方案，中学全体教职工围绕校风、教风、学风建设情况进行自查自纠，把整改的重点放在从教行为、师德师风等突出问题上，建立专门台帐，明确责任科室、整改时限，实行“销号”管理，自觉接受干部群众和社会各界的监督，确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果，以作风改进的实际成效取信于民。
“清廉学校”建设需要全体师生和家长的共同努力。学校的办学理念是“九年教育为学生一辈子幸福奠基”。我们将认真贯彻此次会议精神，以传统文化培“根”、以学校文化养“志”、以身边先进人物树“标”，引导师生主动践行社会主义核心价值观，努力让“清廉”之风伴随孩子成长，根植于师生心田。
篇二：开学期的清廉建设简报
廉政建设工作简报范文加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。这是党风廉政建设工作简报范文，欢迎阅读。
党风廉政建设工作简报范文一：
根据考核要求，现将我局 XX 年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不 弓 断完善，抓好落实。
一 灾 、工作情况
XX 年 币 ，我局党风廉政建设工 扇 作在县委、县政府、县 超 纪委的正确领导下，以 迫 邓小平理论、“三个代 航 表”重要思想和科学发 创 展观为指导;以党的明 团 确提出的“要围绕保持 源 党的先进性和纯洁性， 潞 在全党深入开展以为民 春 、务实、清廉为主要内 田 容的党的群众路线教育 凶 实践活动，着力解决人 炎 民群众反映强烈的突出 殴 问题”为党风廉政及作 士 风建设的重要载体;全 樊 面落实上级反腐倡廉建 货 设工作会议精神，坚持 均 标“本兼治、综合治理 扫 、惩防并举、注重预防 指 ”的方针，把党风廉政 稳 建设融入林业业务建设 倚 、领导班子建设、干部 笋 队伍建设和党的建设之 啥 中;以作风为突破、以 罕 教育为基础、以制度为 犹保障、以监督为关键、 春 以纠风为重点，进一步 斯 加大从源头
上预防和治 康 理腐败的力度;继续推 刘 进惩防体系建设，切实 抚 加强党风廉政建设和反 痔 腐败工作，为推动纳雍 艾 林业事业实现新跨越提 杨 供坚强保障。
加强领导 斋 ，全面落实党风廉政建 疡 设责任制
加强领导 溶 ，落实责任是做好党风 柔 廉政建设工作的前提条 驶 件，我局始终把党风廉 闪 政建设工作作为“一把 翅 手”工程，放在突出位 神 置切实抓好抓实，把责 示 任制的全面落实贯穿到 蔷党风廉政建设和反腐败 鸭 各项工作之中。一是完 晒 善了以局党组书记为组 栅 长的党风廉政建设工作 所 领导小组，及时调整充 妮实了党风廉政建设领导 故 机构，定期组织召开专 卜 题会议，分析研究党风 敷 廉政建设各项工作。二 坑 是制定了《纳雍县林业 背局 XX 年党风廉政建设 摸 和反腐败工作安排意见 普 》下发执行，明确了党 存 风廉政建设和反腐败工 咐 作的指导思想、工作要 州 点及具体要求，为做好 隙 全年工作打下了基础、 薯 指明了方向、明确了责 捡 任;并在县委、县政府 傲 、县纪委有关反腐倡廉 呢 建设工作会议召开后， 霉 我局及时组织召开林业 逾 系统党风廉政建设工作 袁 会议，传达有关会议精 福 神，全面安排部署今年 议 的党风廉政建设和反腐 银 败工作。三是按照“谁 柏 主管，谁负责”，“管 怎 行业必须管行风”的原 啸 则，制定了《XX 党风 鹰 廉政建设责任书》并层 绚 层签订落实，主要领导 缠 与分管领导签，分管领 功 导与所分管的单位负责 样 人签，单位负责人与单 叶 位干部职工签，全面落 芥 实了党风廉政建设责任 邯 制;同时制定并下发了 卑
《XX 年党风廉政建设 蝉 工作目标责任制分解表 坯 》，将领导干部和各股 蚜 室、所属各单位在党风 杏 廉政建设和反腐败工作 冬 方面应的责任细化量化 积 ，落实到每个部门，落 舟 实到每一位干部，保证 充 了党风廉政建设责任制 递 的有效落实。四是健全 汀 机制，形成了局党组统 帕 一领导、主要领导亲自 展 抓，各分管工作的领导 泽 配合抓，工作人员具体 豪 抓，联系我系统的纪工 漠 委监察分局有关人员协 昼 调抓的工作格局，确保 千 党风廉政建设和反腐败 永 各项工作的正常开展。
漾
注重教育，提高干部职 曲 工廉洁自律意识
加 叼 强思想道德教育，提高 役 干部职工的廉洁自律意 扰 识，是做好党风廉政建 羞 设工作的基础，切实改 韶 变人原恶的本性是教育 糙 的目的。我局始终把加 迎 强思想道德教育，提高 元 干部职工的廉洁自律意 糊 识作为做好党风廉政建 呢 设和反腐败斗争工作的 容 基础。一是加强学习， 恢 提高干部职工的廉洁意 塑 识和理论水平。采取集 借 中学习和个人自学相结 虞 合的方式，充分利用中 惑 心组学习，定期和不定 震 期学习，以会代学等机 沽 会，组织班子成员，干 押 部职工开展对新《党章 蔷 》、《廉政准则》、精 证 神、中央“八项规定” 晰 、省、市“十项规定” 徒 、干部纪律“十严禁” 扩 和干部作风“十不准” 亥 等有关知识的学习，不 昼 断提高干部职工的廉洁 麻 意识和增强其拒腐防变 郑 的能力。二是结合思想 址 作风整顿，切实开展党 噎 风廉政建设主题实践教 镐 育活动。在全局广泛开 垫 展以提高干部反腐倡廉 烙 意识和廉
洁自律能力为 溢 核心，以建设学习型组 校 织、廉洁型班子为目标 竞 的廉政教育活动，强化 抉 廉政学习理念，营造廉 钾 洁自律氛围。并于于 X 叫 X 年 6 月 22 日在纳雍 暖 县大坪箐组织开展作风 心建设的知识抢答赛，进 圾 一步增强了党风廉政建 介 设主题实践教育活动的 仓 效果。三是加强反面典 迟 型教育。在坚持正面教 缺育的同时，通过组织干 索 部职工学习一些违法违 励 纪文件，观看警示教育 姚 录像片，通报反腐败典 桅 型案例等方式进行反面 父典型教育。并对大坪箐 络 护林站王祖明违纪案和 打 老深冲护林站陈兴贵违 中 纪案的调查和处理情况 仟 进行通报，对发案原因 每进行分析。以案说法， 哄 及时提醒，常敲警钟， 烈 引导干部职工树立正确 残 的世界观、人生观、价 娠 值观和政绩观，筑牢干 戳部职工拒腐防变的思想 壹 防线。四是组织开好民 悟 主生活会，认真查摆问 惹 题，特别是“四风”和 耸 廉洁自律方面的问题。
力根据县纪委、县委组织 田 部关于开好 XX 年党员 菲 领导干部民主生活会的 乾 通知要求，我局党组于 霜 10 月 24 日召开了党 弦 员领导干部民主生活会 柄 。会前采取“群众提、 仲 自己找、互相帮”的办 雄 法，查找了各自存在的 凋 突出问题，撰写了对照 表 检查材料。从县乡网向 勇 各单位、乡镇发征求的 重 意见表，同时也向本单 矛 位的干部职工发放征求 呀 意见表，共收回征求意 奄 见表 78份，并将征求 双 到意见进行梳理，将意 苍 见反馈给了领导干部; 毕会上，班子成员认真地 藻 开展了批评和自我批评 辛 ;会后，制定了整改措 劲 施，确保了民主生活会 轻 收到实效，达到团结- 境 批评
-团结的目的。
完 坞 善制度，扎实构建拒腐 汤 防变的保障机制
制 凿 度是具有规范功能和强 碑 大约束力的为保障目标 颂 实现的规范性文件，制 刻 度建设关系到党风廉政 焉 及作风建设工作的成败 荆 。我局始终把制度建设 邱 作为工作的重中之重， 耗 不断建立和完善党风廉 擒 政建设和反腐败工作相 肄 关制度，坚持用制度管 稀 人、管物、管事的原则 袖 ，确保党风廉政建设各 肛 项工作顺利开展。一是 允 建立健全了各项管理制 儒 度。出台了财务管理制 醚 度、报账审签制度、公 鸣 务接待制度、公车管理 薪 制度、上下班签到制度 夺 、请销假制度等一系列 割 管理制度，进一步规范 隋 了管理，使加强机关作 菊 风建设，落实干部职工 铸 廉洁自律，制止奢侈浪 稗 费行为等有关工作有章 酷 可循。二是继续推行党 咳 务、政务公开制度。全 博 县林业系统各单位所有 幽 服务项目和行政许可的 决 收费标准、办理许可的 触 条件和程序等，全部向 茶 社会公开。在推行党务 秒 、政务公开工作中，坚 秩 决做到了“五个必须公 幌 开”和“五个明确”。
惜 通过公开，杜绝了弄虚 悠 作假和吃、拿、卡、要 皂 现象，遏制了官僚主义 辉 、形式主义和办事拖拉 抵 行为，转变了门难进、 筐 脸难看，事难办等作风 凯 。三是健全举报、投诉 苯 、接访制度。切实加强 令 对《信访条例》和《关 豫 于依纪依法规范纪检监 幂 察信访举报工作的若干 盛 意见》的学习，充分利 根 用第一纪工委设立的举 流 报箱和举报投诉电话， 袋 进一步畅通了举报投诉 许 渠道，加强群众监
督。
掇 从关注民生的高度，妥 帘 善处理群众来信来访案 弟 件，防患于未然。认真 赠 开展日常接访工作，接 衙 待和受理群众来信来访 惶 ，及时解决群众关心的 衬 热点、难点问题，避免 呼 了越级上访现象的发生 动 。对县委、县政府、县 堆 纪委转来的信访案件， 师 均认真组织调查核实， 狱 作了明确答复。四是实 沿 行工程项目招投标制度 也 和监管制度。严格执行 韵 《廉政准则》、《招投 始 标法》、《毕节市关于 盒 对招标投标活动进行监 愿 督检查的规定》、《毕 钳 节市专项资金管理使用 溯 情况监督实施办法》等 删 规定，重点在对各项工 胜 程项目的规划、立项、 畏 审批、招投标过程、建 估 设程序、施工进度、工 实 程质量和项目资金的监 碧 管，严格执行项目资金 真 备案制度，坚决制止违 杆 背科学发展观乱决策、 崖 乱投资行为。加强对各 钩 项强农惠农政策措施落 样 实情况的检查，杜绝涉 灭 农资金被贪污、私分、 膊 截留、挤占和挪用。今 秤 年，报请县政府组织对 舷 天保工程和森林抚育资 葱 金的兑付情况进行多部 朽 门联合监督检查，有效 伦 加大了工程项目的监管 虹 力度。并对良源公司良 平 源大酒店门面进行了公 月 开招租，加强监督，杜 拱 绝暗箱操作。
狠抓落实 掏 ，确保相关工作取得实 姐 效
我局的党风廉政 诧 建设及反腐败工作相对 咖 较为复杂，涉及面广， 殿 许多环节易生不正之风 氨 ，为此，我们在落实各 肠 项保障制度的同时，有 衣 重点、有目的地选取一 解 些领域和环节，在狠抓 划 落实上下功夫，确保相 硼 关工作取得实效。一是 哆 进一
步加强机关作风建 诊 设，扎实开展“123 卯 45”主题活动。根据 镜《县纪委第一纪工委关 凶 于印发在农口系统开展 壳 “12345”主题活 漂 动实施方案的通知》文 薪 件要求，我局认真组织 奄 开展以“12345” 潮 主题活动为主线的一系 粤 列活动。主要以作风建 炼 设为中心;突出制度建 缸 设和效能建设两个重点 硷 ;整顿履行岗位职责情 惫 况、上班时间违反工作 乐 纪律情况、公款请吃和 侯 铺张浪费情况三方面的 湛 纪律;规范“三重一大 仗 ”实行报告、公示和备 良 案制度，完善管人、管 募 财和管事有关制度，建 适 立和完善考核奖惩制度 弄 ，建立健全强农惠农项 根 目资金监管制度四方面 藤 制度;打造“建立一个 封 好的公示栏，让权力在 誉 阳光下运行;设立一个 氏 作风建设意见箱，给干 怯 部职工说话的权力;制 砾作一套警言警句，随时 端 警醒自己和他人;建设 迭 一套清正廉洁的领导班 客 子;打造一支高效廉洁 暖 的干部队伍”五个一的 囱 工作环境。着力解决了 鸭 执行纪律不严、制度执 甸 行不力、廉政文化氛围 雕 不浓、创先争优干劲不 溃 足、工作主动性不够、 腰 服务意识不强、对党风 兜 廉政建设重视不够等方 采 面的问题。二是规范权 阑 力运行，认真开展廉政 薛 风险防控工作。我们局 运 紧紧围绕惩防体系建设 云 ，以规范职权运行为核 码 心，以构建结构合理、 于 配置科学、程序严密、 镭 制约有效的职权运行机 贵 制为目标，编制《廉政 狄 风险防控工作手册》， 甚 重点是完善职权运行体 摇 制机制，增强制度的约 洲 束力，规范职能股室工 驼 作流程，强化重点岗位 狱 和关键环节的责任主体 匣 意识，使各项职权阳
光 仗 操作、规范运行。重点 让 是从思想道德、制度机 聂 制、岗位职责、监督管 择 理四个方面建立健全预 疮 警防控机制，增强制度 粥 的约束力;强化重点岗 缺 位和关键环节的风险主 窜 体意识，使职权安全有 扇 效运行。对相关制度流 绥 程进行修订和完善，健 碉全权力运行监督制约机 淤 制，促进权力规范运行 晚 。并根据《县纪委关于 喘 进一步推进廉政风险防 掷 控工作的通知》文件精 育 神，明确廉政风险防控 斧 工作内容，制定了风险 翼 防控工作方案，组织党 责 员干部紧密结合本职工 辙 作和岗位职责认真梳理 杉 ，准确概括每个岗位的 更 职责及工作流程，在思 蓄 想道德、岗位职责、工 禹 作流程、规章制度、外 穷 部环境等五方面逐一排 眨 查，筛选廉政风险点， 巧 评估风险等级。我局通 则 过认真梳理，对现有的 印 行政职权 3 大类共计 1 佬 5 项进行了全面系统规 峰范，进一步明晰岗位工 燕 作职责，规范岗位工作 翘 运行程序，绘制主要工 裳 作流程图。按照“对照 趋 岗位职责--梳理岗位 它 职权--找准廉政风险 董 ”的步骤，以及查找风 京 险的范围和内容，对局 嫉 内设机构和个人进行一 罕 次全面“体检”，找出 挑 风险点，填写《单位廉 豫 政风险登记表》、《科 锻 股室廉政风险登记表》 钦 、《岗位廉政风险登记 齿 表》、《岗位权力清单 骄 》、《个人廉政风险点 机 自查表》，并正确评定 题 风险等级。全体干部职 钟 工根据廉洁从政有关规 半 定，签订了廉政风险防 诗 控承诺书，将各股站所 选 室的岗位工作职责，个 彻 人廉政风险点，廉政承 鹊 诺内容制作成岗位警示 戌 牌，并分发到各股站室 休 ，进行亮牌办公。进
一 甄 步强化了岗位风险意识 挫 。局机关各股站所室各 锹 岗位共排查出廉政风险 旷 点 47 个，排查覆盖率 扬 100%。三是加大案 朱 件排查整治力度，严厉 串 惩治腐败行为。查办违 庐 纪违规案件是纪检监察 渣 机关的法定职责，是震 卧 慑违纪违法行为，惩治 纷 腐败和端正党风、政风 拥 的有效手段，是教育、 惋 制度、监督并重的惩治 典 和预防腐败体系建设的 许 内在要求。今年工作中 发 ...
篇三：开学期的清廉建设简报
学校建设情况汇报 **县教育局 (2022 年 4 月）按照《中共**县委印发<关于推进清廉**建设的实施方案>的通知》（*发〔2021〕9 号）要求，结合教育系统工作实际，现将今年以来**县“清廉学校”建设进展情况汇报如下。
1 1 、加强组织领导，落实工作保障。因人事调整，二月份县教育局第一时间调整了以局主要负责同志为组长，班子成员为副组长，相关股室及各学校（中心校）负责同志为成员的领导小组，明确局党建工作股具体负责相关工作，切实加强“清廉学校”建设组织领导。
2 2 、周密工作部署，开展督查指导。2 月 25 日，*县教育局召开全县教育系统全面从严治党工作会议，县教育局班子成员，机关股室及二级单位负责人，县直学校、各镇中心学校、首义学院附属**学校分管党建领导和具体负责同志参加会议，会上对“清廉学校”建设进行了部署。2 月份，结合开学工作检查，局班子成员带队，对挂点学校党风廉政建设、清廉学校建设部署及进展情况进行了检查。3 月 9 日，局分管同志、局党建工作股同志到**第一小学、**县第一中学专题督办清廉学校建设。
3 3 、规范学校办学行为，打造清廉作风。聚焦项目建设、
物资采购、食堂管理、教育收费等重点领域，要求学校严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，推行党务政务双公开，同时开展专项督查。尤其按照县纪委监委关于专项整治群众身边腐败和作风问题的统一部署，聚焦学校食堂领域的“微腐败”开展专项整治，委托三方机构对全县公办学校食堂进行了审计，严肃查处采购程序不规范、违规在食堂发放值班补助等问题 95 个，严肃追究相关责任人责任，组织处理 13 人，结合专项整治情况构建长效管理机制，对食堂大宗商品招标采购，食堂资金专户管理、建立台账，成立教师、家长、学校领导及社会知爱心名人士组成的“学校食堂管理小组”，监督食堂管理，更好服务学生。
4 4 、突出清廉文化 建设，打造清净校风。督促学校把清廉文化作为校园文化建设的重要组成部分来打造，利用宣传栏、电子屏、板报等形式加强校园清廉文化建设，**第一小学在教室走廊设置了清廉文化展板、**一中图书馆设置了廉政教育展厅、县实验小学校园文化建设规划了廉洁文化专栏，努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置，使清廉文化走进课堂，浸润校园、滋养心灵。
5 5 、引导教师廉洁从教，打造清正教风。开展廉洁教育，在全体教师中开展“廉洁从教”主题教育活动，开展了签订师德师风承诺、教师师德宣誓等活动；引导廉洁从教，结合开学时间节点，下发了《关于杜绝违规推销教辅资料等问题的预警通知》，对违规推销教辅资料、有偿补课、收费投诉
等问题进行预警，杜绝违纪违规问题发生。
6 6 、 教育学生崇清尚廉，打造清新学风。结合清明节、学雷锋、文明创建等主题活动，把廉洁教育融入学生日常德育活动中。以喜闻乐见的活动拓展清廉教育形式：**中学开展了廉洁文化进校园主题黑板报比赛、**一中开展了廉洁文化进校园“十个一”活动、**中学举办了廉洁主题教育班会课活动等，培养学生的清廉意识、清廉习惯、清廉作风，帮助扣好人生第一粒扣子。同时，发挥我县“小手拉大手，廉洁树家风” 活动品牌引领作用，引导学生成为清廉学校和清廉家庭的关键纽带，让廉洁教育通过学生深入家庭、带动家长、辐射社会。
下一步，在清廉学校建设中，我们将重点做好“六个结合”：
一是将清廉校园建设与规范学校办学行为相结合。聚焦招生招聘、经费管理、后勤基建、招标采购、职称评定等重点领域、重要岗位、关键环节，完善党务公开、校务公开、制度建设等，进一步改进党风、校风。
二是将清廉校园建设与师德教育相结合。在全体教师中开展“廉洁从教”主题教育活动，组织深入学习习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，强化教师“四史”学习教育，弘扬高尚职业情操。
三是将清廉学校建设与学校德育工作相结合。以学生喜闻乐见的形式，把廉洁教育融入学生日常德育活动中，开展
好系列德育活动，让优秀的道德规范内化为学生的基本道德品质和良好的道德行为。
四是将清廉校园建设与课堂教学相结合。扎实推进廉洁教育进教材、进课堂，积极开展以廉洁教育为主题的实践课，引导学生在课堂和活动中感悟、升华。
五是将清廉校园建设与校园文化建设相结合。把清廉文化作为校园文化建设的重要组成部分来打造，努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置，以清廉文化浸润校园、滋养心灵。
六是将清廉校园建设与 家庭教育相结合。努力构建以学校教育为主体、以家庭教育为基础的廉洁教育网络，灵活教育方式，大力开展“小手拉大手，廉洁树家风”等主题教育活动，让廉洁教育通过学生深入家庭、带动家长、辐射社会。
同时，我们将进一步完善机制、狠抓落实，将清廉学校建设作为常规工作抓实、抓细、抓出实效；进一步强化宣传，营造氛围，对清廉学校创建过程中的新作法、新经验、新亮点及时上报，大力宣传，营造清廉学校建设良好氛围，促进工作持续推进。
篇四：开学期的清廉建设简报
2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 3 3 篇（含实施方案）
2022 年以来，X 学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。
一、主要做法
（一）落实一个主轴
成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上。
1.推进学习型党组织建设，思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉 X 等平台，鼓励全体党员多学习，多思考。同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到
的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果。
2.认真开展“公开”，执行到位。学校搬迁到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
3.完善清廉建设各项制度，监督到位。在上级部门的统一安排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册。另外，制定了《X 学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
（二）突出两个结合
1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师
专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理，深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
（三）开展三项活动
1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显。
2.切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定，严
肃财经纪律，落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
3.认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶。
二、下一步工作安排
（一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化。
（ 二）以“五堂联动”为载体，营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名
师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。
（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象。X 月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师。
2 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报
百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。自 2021 年下学年起，按照市委“清廉 XX”建设的总体要求和市教育局创建“清廉学校”的工作部署，XX 市铁路第一小学全面推进“清廉学校”建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化与礼文化有机融合，
推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生态，清廉学校建设成效初显。
擦亮以礼立德的政治底色
为了确保创建工作取得实效，该校党委成立清廉学校建设领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖的“四个全覆盖”。并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完善“小微权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清廉学校”建设基石、擦亮以礼立德政治底色。
打响以礼立校的清廉名片 该校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机制”三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工程”三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校园，传达学习进年组”三进活动。同时，紧紧围绕“学校领导班子‘关键少数’、教师‘绝大多数’和学生‘广大群体’““三个群体”，分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和廉政风险防控，在教师层面夯实师德师风建设，在学生层面重视廉洁思想培育。
树牢以礼立教的廉洁标杆
该校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察队伍
“三支队伍”，扬清正教风。
打造忠诚清廉干部队伍。在学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力。建设廉洁自律教师队伍。紧抓“着力点”，夯实师德师风建设。开展了入职晋职承诺宣誓，健全师德考核评议制度，组织“师德先进”评选，观看党史专题片《榜样 6》、撰写清廉家书 245 份，引导教师依法从教、廉洁从教。瞄准“关注点”，回应和解决群众关切的事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富课后服务，守好教育阵地，让“双减”落地有声。组织成立纪检监察队伍。该校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访。
今年来，校领导班子带头深入各分管部门负责人和新入职教师家中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到家。
根植以礼立身的个人修养
该校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂，让清新学风浓郁整个校园。力促清廉宣讲正风纪。开设清廉讲坛，邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工大会轮流宣讲。内外联动，有效增强教职工清廉意识。
力促清廉文化润校园。首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉”气息，把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系，让“会说话”的礼廉文化走心、润心。学校宣传栏以“清廉学校”创建为底色，设“率先垂范”“师德为先”“阳光公示”等栏目。建成
了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”。其次，学校创新举措，打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图，让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣。力促清廉文化进课堂。编写《知学行传》校本教材，让礼廉教育走进课程。开展“书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品 780 份。在教育局举办的 XX 市“翰墨书廉韵清风沐校园”主题比赛活动中，师生荣获 6 个一等奖，两个二等奖，3 个三等奖。
引领以礼立行的社会风尚
该校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好家风与好校风相得益彰。
推送“两类书”。向家长发出《廉洁齐家树清风倡议书》，就树立良好家风做文明家庭的建设者等内容发起倡议。推荐亲子阅读《知学行传》《开卷有礼---经典诵读》校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化。紧盯入学季、节假日等重要节点，为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报。
组织“两个活动”。开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了 800 余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭。
随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，该校发生了较为显著的变化。师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度明显上升，
教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规收取礼金礼品进一步深入人心。学校荣获市“文明校园”、市直“安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人”1 名、市“优秀教师”1 名、市级“骨干教师”8 名；评选校级“骨干教师”33 名、“师德师风先进个人”7名。
大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上。怀铁一小将以永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功，扎实推进“清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清廉 XX”建设作出应有的贡献。
X XX 学校清廉学校创建工作总结
XX 学校坚持以清明政风、清正校风、清浄师风、清新学风、清廉家风这“五阵清风”为主要抓手，从校领导、教职工延伸到学生、家长，全面推进清廉学校建设。同时，以清廉建设助力教学业务，提升教学质量。
一、引领清明政风
学校专门成立清廉学校建设领导小组，由书记担任组长，通过组织领导和任务分解，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的机制。严格落实领导班子“一岗双责”和 XX 学校小微权力清单，层层签订年度党风廉政建设责任书，。通过上行下效、不
懈努力，让学校各条线处处有规范、人人讲清廉。
二、传承清正校风
学校积极传承中华优秀传统文化，将“道升”确定为校园文化核心，以培养学生一生的正气为己任。建立“至美、至善、至真”的课程体系，为学生确立“身心本正、品德方正、学业优正”的成长目标，开发了校本教材《廉花朵朵开》。让学校的每一堂课、每一次教学活动、每一座雕塑、每一面墙都展现出清正校风。
三、建设清净师风
XX 学校以“干净做人踏实如山”作为师风师德内涵，一方面，认真梳理教师岗位廉政风险点，完善《教师职业道德规范》、《教职工年终量化考核》等制度，将“收受学生及家长礼品礼金”、“有偿补课”等明确列入“一票否决”范围;另一方面，抓住招生季、毕业季、教师节等时间节点公开发出清廉倡议，宣传守纪守廉教师模范，主动接受纪检部门、教育主管部门和社会各界监督，引导教师坚守清浄教风。
四、营造清新学风
学校开设“道升大讲堂”、“清风小径”“清廉梯”，把爱国、清廉、奉献、礼仪等融入主题，引导学生关注国事民生，培育大视野大胸怀的责任感和敬廉崇洁的意识。在语文、道德与法治等人文类学科教育中，充分挖掘并重点凸显有关廉洁的内容引导学生养成以廉为荣、以贪为耻的人生观。积极举办具有清廉内涵的演讲、征文、板报、漫画
等活动，增加体验性和趣味性。
五、弘扬清廉家风
把学生当做清廉学校和清廉家庭之间的组带，形成“1 个孩子带动 6 个家长”的效应。积极发挥家长在清廉家风中的重要作用。通过班级群、家委会、百名教师访千家等，加强家校沟通，收集意见建议，传递清廉要求。开展“立家规、传家训、树家风”系列主题活动，传递家风正能量。
如今，学校师生逐步树立起了“崇廉尚洁”的理念，并用清廉文化规范自己的言行,干净做...
篇五：开学期的清廉建设简报
22 年清廉学校建设工作情况总结汇报（共三篇）第一篇
2022 年以来，X 学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。
一、主要做法 （一）落实一个主轴 成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上。
1.推进学习型党组织建设，思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉 X 等平台，鼓励全体党员多学习，多思考。同时，在学习上有针对性，要求党员
同志根据工作实际开展学习，用学习到的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果。
2.认真开展“公开”，执行到位。学校搬迁到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
3.完善清廉建设各项制度，监督到位。在上级部门的统一安排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册。另外，制定了《X 学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
（二）突出两个结合 1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从
学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理，深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
（三）开展三项活动 1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显。
2.切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定，严肃财经纪律，落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
3.认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶。
二、下一步工作安排 （一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化。
（二）以“五堂联动”为载体，营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。
（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象。X 月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师。
第二篇
百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。自 2021
年下学年起，按照市委“清廉 XX”建设的总体要求和市教育局创建“清廉学校”的工作部署，XX 市铁路第一小学全面推进“清廉学校”建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化与礼文化有机融合，推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生态，清廉学校建设成效初显。
擦亮以礼立德的政治底色 为了确保创建工作取得实效，该校党委成立清廉学校建设领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖的“四个全覆盖”。并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完善“小微权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清廉学校”建设基石、擦亮以礼立德政治底色。
打响以礼立校的清廉名片 该校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机制”三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工程”三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校园，传达学习进年组”三进活动。同时，紧紧围绕“学校领导班子‘关键少数’、教师‘绝大多数’和学生‘广大群体’““三个群体”，分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和廉政风险防控，在教师层面夯实
师德师风建设，在学生层面重视廉洁思想培育。
树牢以礼立教的廉洁标杆 该校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察队伍“三支队伍”，扬清正教风。
打造忠诚清廉干部队伍。在学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力。建设廉洁自律教师队伍。紧抓“着力点”，夯实师德师风建设。开展了入职晋职承诺宣誓，健全师德考核评议制度，组织“师德先进”评选，观看党史专题片《榜样 6》、撰写清廉家书 245 份，引导教师依法从教、廉洁从教。瞄准“关注点”，回应和解决群众关切的事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富课后服务，守好教育阵地，让“双减”落地有声。组织成立纪检监察队伍。该校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访。
今年来，校领导班子带头深入各分管部门负责人和新入职教师家中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到家。
根植以礼立身的个人修养 该校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂，让清新学风浓郁整个校园。
力促清廉宣讲正风纪。开设清廉讲坛，邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工大会轮流宣
讲。内外联动，有效增强教职工清廉意识。力促清廉文化润校园。首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉”气息，把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系，让“会说话”的礼廉文化走心、润心。学校宣传栏以“清廉学校”创建为底色，设“率先垂范”“师德为先”“阳光公示”等栏目。建成了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”。其次，学校创新举措，打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图，让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣。力促清廉文化进课堂。编写《知学行传》校本教材，让礼廉教育走进课程。开展“书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品 780 份。在教育局举办的 XX 市“翰墨书廉韵清风沐校园”主题比赛活动中，师生荣获 6 个一等奖，两个二等奖，3 个三等奖。
引领以礼立行的社会风尚 该校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好家风与好校风相得益彰。
推送“两类书”。向家长发出《廉洁齐家树清风倡议书》，就树立良好家风做文明家庭的建设者等内容发起倡议。推荐亲子阅读《知学行传》《开卷有礼---经典诵读》校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化。紧盯入学季、节假日等重要节点，为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报。
组织“两个活动”。开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了 800 余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭。
随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，该校发生了较为显著的变化。师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度明显上升，教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规收取礼金礼品进一步深入人心。学校荣获市“文明校园”、市直“安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人”1 名、市“优秀教师”1 名、市级“骨干教师”8 名；评选校级“骨干教师”33 名、“师德师风先进个人”7 名。
大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上。怀铁一小将以永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功，扎实推进“清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清廉 XX”建设作出应有的贡献。
第三篇
为贯彻落实县委县政府“清廉 XX”建设的决策部署精神，切实推动全面从严治党向教育事业延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉学校”，使清廉风气渗透到学校的方方面面。
根据上级有关部门的文件精神，我校结合自身实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清尙廉的良好氛围，
深入扎实地推进“清廉学校”建设，现将工作情况总结如下。
一、高度重视，统一认识，认真谋划，全校动员 认真学习 XX 省、XX 市、XX 县各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见，学校党组织和领导班子高度重视，成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组；制定工作方案，多次召开专题工作会议，把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中，统一安排，统一部署，统一落实；班子成员有分工、有职责，对全校的活动进行部署和安排，强力推动。
“清廉学校”建设工作在一开始并不能被学校全部教师所接受，他们认为清廉建设是机关领导干部的事情，与普通教师和学生无关。所以，我们三次全体教师专题会议，完成对教师的培训工作，再明确“清廉学校”建设是省委、市委交给教育部门的工作任务，从思想深处解决好“为什么建设”的问题，增强思想自觉和行动自觉。晨会时间，面向全体师生开展“清廉教育主题宣传活动”，充分挖掘多种形式的宣传渠道，加大宣传力度，积极营造清廉文化校园氛围。
二、明确目标，清晰内容，挖掘内涵，统筹部署 认识到位，全面推进“清廉学校”建设，深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程建设。
（一）以公开、透明、规范为基础，建设教育阳光工程。
一是深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光评审、阳光
收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设，完善落实“权力清单”和“责任清单”，高度重视权力“瘦身”，着力实现责任“强身”。二是进一步推进党务公开、校务公开，提高信息公开的及时性、规范性、科学性，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位，全面打造“阳光教育”。
（二）以“师道永恒”为基本理念，加强师德师风建设。
一是将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了《桥下镇中心小学办学行动纲领》；教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，践行“两个维护”，并与各科室各人员签订党风廉政等责任书。二是将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁...
篇六：开学期的清廉建设简报
廉政建设工作简报导读：我根据大家的需要整理了一份关于《党风廉政建设工作简报》的内容，具体内容：为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和"两项法规制度"，进一步从思想上提高贯...
为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和"两项法规制度"，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。这是党风廉政建设的工作简报范文，欢迎阅读。
一：
2015 年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政"一把手"是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照"谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓
一级，层层抓落实"的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和"两项法规制度"，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入 3 万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村(社区)党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公"负伤"。
二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品 50 余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获 2015 年度古冶区 "清风廉影"书画展一等奖。在农村，则开展"廉政谜语大家猜"、"廉政剪纸制作"等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创"产业话廉"路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党 89 周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。
三是重视廉政文化设施建设。2015 年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉
政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出"人人学勤廉典型、事事要创先争优"的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开
2015 年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等 9 项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区 2015 年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来
信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作
2015 年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备 20 多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行"服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制"，切实改变"门难进、脸难看、事难办"现象。
2015 年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。
五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展
深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇 12 名领导班子成员累计接访 280 日，接待群众来访 85 人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉
的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处 1 人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
[1][2][3]
六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式
在落实"一乡镇一特色"工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化;扩大民主，促进村务管理公开透明;保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和;固本清源，助推经济社会发展的效果。2015年 6 月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11 月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台"话说唐山"栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县(区)纪委十批次 170 多人次和区内 50 多
家单位 700 多人次观摩学习。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。
二：
今年是建国六十周年和改革开放三十年，党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的实施，为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了建设部门新形象，促进了城市建设事业新篇章。
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展
为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照"从严治党、着眼防范、综合治理"的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻"四大纪律、八项要求"，不断把党风廉政建设引向深入。责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，
对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。
深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个"认识"。就是深化"践诺贯彻始终"的认识，全面领会"重在取得实效"的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个"重点"。就是突出"群众意见大，呼声高，希望办的事"这个整改点。三是开展一个"活动"。就是深入开展"八荣八耻"实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个"机制"。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个"结合"。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现"两促进、双丰收"。
二、内强素质，树立建设部门良好的社会形象
抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了"创建学
习型机关"活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了"四个一"学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了...
篇七：开学期的清廉建设简报
廉政建设学习教育专题会议简报 党风廉政建设学习教育专题会议简报(一)为深入贯彻落实《全省福彩系统党风廉政建设学习教育管理办法》文件精神，1 月 5 日下午，XX 市福彩管理站在三楼会议室召开了党风廉政建设学习教育专题会议，全体工作人员参加了此次会议。
会上，大家认真学习了《全省福彩系统党风廉政建设学习教育管理办法》，并就文件中的 6 条管理办法进行了详细解读。XX 市福彩管理站主任陈文清指出今年要进一步加强党风廉政建设学习教育，经常组织管理站党员干部职工系统的学习、党章、党规、习近平总书记系列重要讲话以及有关法律法规等，同时还要组织大家观看廉政教育片和警示片，对党员干部进行正反典型教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
最后，主任陈文清强调了即要会上学，又要会后学，希望大家时时刻刻严格要求自己，通过加强学习来提高履职尽责的能力。
党风廉政建设学习教育专题会议简报(二)
日前，XX 县教育局召开党风廉政建设暨《准则》《条例》学习教育专题会议，各学区中心校校长、书记、中小学校长、主管后勤工作的领导以及机关全体干部共 240 余人参加了会议。
会上，县纪委同志以《刻印在心，落实在行》为题为教育系统广大干部、教师对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了详细解读，要求大家全面掌握《准则》
和《条例》的深刻内涵，明白《准则》和《条例》为全面从严治党树立了道德底线和纪律底线，同时还向与会同志提出了“遵守两部法规，站稳脚跟，永远立于不败之地”的殷切希望。
会后，大家一致认为，通过学习新修订的《准则》和《条例》，深受教育，在今后的学习、工作和生活中，一定要以身作则、率先垂范，带头践行廉洁自律规范，带头增强党章党规党纪意识，做遵守纪律的楷模，当维护纪律的先锋。用纪律和规矩为教育提供坚强的纪律保障，用风清气正的良好氛围为教育工作保驾护航。
党风廉政建设学习教育专题会议简报(三)
9月14日上午，区旅游局召开“中秋”、“国庆”节假日党风廉政建设专题学习教育会议，全体党员干部参加专题学习教育，局长何迎春主持会议。
监察室主任刘秋良传达学习了区纪委《关于严防中秋国庆期间“四风”反弹推动中央八项规定精神落地生根的通知》精神和区人大政协换届工作纪律要求，重点突出节前提醒教育、抓早抓小，节中明察暗访、加强监督检查，节后收集问题线索、总结报送情况，持之以恒纠正“四风”，驰而不息落实中央八项规定，严明工作纪律，严防不正之风反弹回潮，确保节假日期间风清气正。同时，各科室负责人汇报了节假日期间旅游工作,就相关工作就行了安排部署。
局长何迎春强调指出：一是充分认识加强节假日期间党风廉
政建设重大意义，领导干部要带头落实“一岗双责”，党员干部要自觉遵守纪律要求;二是突出抓好“十个严禁”要求落实，加强常态监管检查、强化执纪监督问责，营造“不敢”氛围，严防“四风”反弹回潮;三是严格值班值守、强化责任落实,加大监管力度、提升服务质量,完善应急机制、保障旅游安全，确保全区旅游市场“安全、质量、秩序、效益”四统一目标。
篇八：开学期的清廉建设简报
文化建设活动简报廉政文化建设活动简报
襄城国税“八上八防” 推进廉政文化建设
襄城国税局在“税务廉政文化建设” 中不断创新廉政建设教育形式， 以“八上八防” 活动为载体， 营造“以德养廉、 读书思廉、 组织倡廉、 警示促廉、家庭助廉” 的廉政文化氛围， 积极推进廉政文化建设。
一上道路。
将廉政标语、 横幅悬挂在干部职工上下班必
经之路， 让大家一走出家门就能感受到徐徐廉政清风， 严把家门防线。
二上书柜。
发放廉政书籍， 充实干部职工书橱书柜， 引导干部学习廉政法规， 自觉遵守有关规定， 严把教育防版权所有线。
三上橱窗。
将“六个严禁”、“七笔帐”、“八荣八耻” 等内容搬上宣传栏， 让干部及时了解反腐倡廉形势及廉政建设的重要举措， 严守纪律防线。
四上课堂。
运用党课， 大力加强党员的党风廉政教育，严把思想防线。
五上岗位。
将每个干部自己撰写的廉政格言， 制作成镜框， 摆上工作台， 时刻自警， 严把工作防线。
六上舞台。
将党风廉政教育内容编成小品、歌曲、 快板等艺术融入舞台， 由税务干部自编自导自演， 着力营造浓郁的廉政文化氛围， 严把文化娱乐防线。
七上银屏。
采取下载、 拷贝等方法， 将反腐倡廉题材的影、 视片集中到局廉政建设网页上， 安装视听系统， 适时播放， 丰富教育形式， 增强党风廉政教育的艺术性和感染力， 严把视听防线。
八上局域网。
将征集的 245 条廉政格言上网， 并挑选出结合工作实际的格言警句制作成屏幕保护， 开辟廉政文化建设专栏， 严把即时防线。
具不完全统计， 襄城国税开展“八上八防” 活动以来， 拒吃请十余次，拒收贿赂近五万元。
参考文献
1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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