银行纪检员履职小故事10篇
银行纪检员履职小故事10篇银行纪检员履职小故事 中国人民银行支行2021年工作总结 今年以来,在市委市政府和上级行党委的正确领导下,xx市支行紧紧围绕年初确定的工作思路,凝合力、聚共下面是小编为大家整理的银行纪检员履职小故事10篇,供大家参考。
篇一:银行纪检员履职小故事
人民银行支行 2021 年工作总结今年以来,在市委市政府和上级行党委的正确领导下,xx 市支行紧紧围绕年初确定的工作思路,凝合力、聚共识、强管理、争一流,强化基础管理,提升履职水平,全力推进支行整体工作再上新台阶。现将支行全年工作开展情况作如下汇报:
一、坚持党建统领,落实全面从严治党责任。
(一)加强政治建设,扛牢主体责任。聚焦“两个维护”,牢记人民银行“首先是政治机关”,树立党建工作“一盘棋”思想,强化党组、党支部的主体责任,严格落实党建各项制度。完善工作机制,做到党建与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核;完善监督机制,紧盯选人用人、集中采购、征信查询、公务用车、公务接待、员工异常行为、离退休干部管理及个人金融风险等关键环节,对有令不行、有禁不止、随意变通等问题,严肃执纪问责。
(二)强化组织建设,筑牢坚强堡垒。一是实施了党支部建设“强基固本”工程,继续深化“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作,按照“八有”党员活动室的建设标准,巩固基本活动阵地,完成对现有活动室软硬件的提档升级,从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面,推进组织建设的标准化,发挥党支部战斗堡垒作用。二是开展了党支部联系点工作,召开“光荣在党五十年”纪念章颁发仪式为 2 位党龄 xx 年的老党员颁发纪念章。认真落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度。三是加强了党员队伍教育,认真落实“三会一课”制度、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,督促党组成员过好双
重生活。制定了中心组理论学习计划、党史教育学习计划、青年理论小组和青年读书会学习计划等,把理论学习融入日常,落实到实际工作中;加强了党员的日常管理、思想教育和风险管理,开展了困难党员和退休党员的帮扶慰问;做好了党的后备军储备工作,全年有三名青年团员递交入党申请书,一名同志发展为预备党员,一名同志由预备党员转为正式党员。四是严格落实意识形态工作责任制,签订了意识形态工作责任书,巩固意识形态阵地,按照要求全清理各类微信工作群。支行党支部也被授予济南分行和 xx 市中心支行“先进基层党组织”荣誉称号。
(三)紧抓作风建设,涵养良好政治生态。组织开展“解决形式主义突出问题为基层减负专项排查整治回头看”、“防范化解分支机构员工管理风险推动全面从严治党向基层延伸”、“员工因私出国境管理”、“形式主义官僚主义集中整治”、职工“八小时以外”异常行为排查等活动 8 次,对员工参与邪教组织、违法违纪、出入境、经商办企业、持有非上市公司股份等行为进行了一次“大起底、大了断、大清零”。召开警示大会和节前廉政教育 12 次,编写微信廉政提醒 16 条,对全行员工进行廉政谈话 30 人次。
二、深化思想引领,扎实开展党史学习教育。
(一)在理论学习上“用心”。支行党组始终把开展党史学习教育作为一项重大政治任务摆到突出位置,成立了以党组书记任组长、其他党组成员副组长、各科室主要负责人为成员的领导小组,召开党史学习教育动员大会,制定实施方案,将工作任务、时间节点、步骤要求细化为“学习计划配档表”,实现了党史学习教育的全覆盖。二是当好“理论教员”,支行党组书记徐明带头进行党课宣讲,及时将最新党史学习内容传达、把握,在全行掀起人人争当理论教员的
热潮,切实达到了以点带面的效果。三是建立”红色园地”,在职工书屋醒目位置陈列“四史”专栏,供全体职工借阅,引导大家读原著、学原文、悟原理。四是开设“红色播报”,利用央行网院开展了“学习党的十九届五中全会精神”专题学习,共 15 门课程,30.5 个学时,在 xx 市率先完成。开展了“党史学习教育远程培训”,共 15 门课程,44.5 个学时,目前已全部完成。开展了“学史知责悟初心为民服务践宗旨”读书竞赛,参与 23 人,满分 1000 分,平均成绩995 分。利用微信群开展了“党史百人接力领学”,学习 100 期。针对女职工开展了“巾帼心向党,党史百日学”,学习 100 期。参与 xx 团市委“青听.党史”活动,线上领学《共产党员应知的党史小故事》一篇,在青春 xx 公众号上刊载。
(二)在活动践行上“用情”。一是寻红色足迹,赴 xx 第一个红色党支部南顿水牛刘村红色教育基地参观学习,重温革命英烈的光辉事迹。二是说榜样故事,先后观看了《永远的丰碑》、《榜样 5》等专题教育片,感悟榜样的力量。三是观红色电影,从《建党伟业》到《建军大业》再到《建国大业》,再次跟随共和国一同成长。四是以书会历史,以四月读书月为契机,举办“读书知史庆党百年”读书会,引导青年党员听党话、颂党恩、跟党走。五是诵红色诗歌,青年团员门以拳拳赤子之心朗诵《青春心向党礼赞庆百年》红色诗歌,向伟大的中国共产党致敬。六是健走知党情。赴 xx 市植物园开展“颂红歌、知党情、健步走”比赛,途中设置党史知识竞答点,以赛促学,以赛促干。七是颁发“光荣在党 50 年”纪念章,邀请老党员上党课,感悟革命情怀。八是举办“永跟党走献礼百年”文艺汇演,用多种多样的形式向党的百年华诞献礼。九是学红色金融史,以行动汇聚力量,扎实做好金融工作。
(三)在为民服务上“用力”。一是用好用活货币政策工具,主动当好“督
导员、宣传员、服务员”,推动各项惠企政策落实落细,信贷总量、增量、增速均居 xx 市前列,相关工作做法被市政府主要领导批示两次。二是普及金融知识,践行金融为民,开展了 3.15 消费者权益日、“国债下乡”春季宣传、5 月存款保险宣传月大型宣传、6 月“守住钱袋子”,以及 9 月正在进行的“金融知识普及月”活动等一系列活动;持续丰富“适老”金融服务,为栾培兵老人上门兑付90 年购买国库券本息共计 362.39 元,兑现了一份跨越 30 年的承诺。三是推进普惠金融,助力乡村振兴,扎实推进普惠金融服务站的规范化和标准化程度,加强对金融机构的监管,开展金融知识进乡村等志愿服务活动,助力乡村振兴。四是志愿服务为民,助力疫情防控、新冠疫苗接种和金融知识普及;五是万人助万企,为企业发展增添活力,助力地方经济发展。截至目前,支行共编发《党史学习教育简报》63 期,被凤凰新闻、河南经济论坛、xx 晚报、xx 云采用 25篇次;xx 市电视台对支行在党史学习教育中开展的典型做法及工作亮点进行了专题报道。
三、推进高效履职,提升金融支持经济发展能力 (一)不断优化营商环境。一是积极贯彻落实人民银行总行和河南省省委、xx 市市委关于优化营商环境决策部署,成立专项工作领导小组,深入学习贯彻落实“两条例”内容和相关文件精神,结合工作职责制定了《人民银行 xx 市支行优化营商环境工作实施方案》分解具体任务,并多次召开推进会,听取各银行业金融机构优化营商环境工作汇报。二是多次组织召开银企对接会,开展金融惠企政策宣讲周活动。截至 10 月底,辖内 9 家银行业金融机构在人行 xx 市支行督导下,现场走访企业 543 次,惠及 783 户企业,产品推介活动 27 次,惠及 210 户企业,线上对接活动 160 次,惠及 148 户企业,现场集中签约 59 次,
惠及 70 户企业。三是开展金融支持市场主体特别帮扶行动,2020 年以来累计为名录库企业发放贷款 9.69 亿元,贷款余额 7.00 亿元,给予贷款支持企业就业人数达 4.21 万人,有效缓解了企业的用工压力。四是联合 xx 市金融工作局、银保监等部门引导各银行业金融机构深入企业开展“多对一”信贷政策宣讲,扎实开展“万人助万企”专项活动,目前三利食品、杰蒙服饰、恒隆精密、悦达塑料、东星建材等 33 家企业已全部走访对接完毕,切实提高了获得信贷的覆盖面和政策享受度,高效满足企业资金需求,助力优化 xx 市营商环境。
(二)加强货币政策传导。紧紧围绕疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、普惠金融等主要任务,积极疏通货币政策传导。截至 10 月底,xx 市全金融机构存款余额 473.56 亿元,较年初增加 54.40 亿元,存款总量居 xx 市第一位;贷款余额 177.06 亿元,较年初增加 30.31 亿元,增量居 xx 市第一位。一是主动作为,确保政策落地见效。及时组织召开专题会议,解读货币信贷政策,督促地方银行业金融机构落实两项直达货币政策工具,用好用足再贷款,引导其细化措施,推动惠企政策的高效贯彻落实落细。其次,通过实地走访经济主体,实现政策传导“零距离”,提高惠企政策的知晓度和使用率,提升群众金融获得感和满意度。建立再贷款审批绿色通道,向符合条件的金融机构公开承诺随时申请,随时审批;对符合政策要求的贷款延期还本付息本金给予 1%的激励,对符合要求发放的小微信用贷款,按本金的 40%提供无息资金支持。
(三)维护金融稳定。一是全面摸排辖内金融风险。严格落实内外部重大金融风险报告制度,发挥防范化解重大金融风险工作领导小组,按月监测分析辖区地方法人银行业金融机构风险状况。二是推进存款保险和央行评级。督导辖区两家法人投保机构按时交纳保费,开展好存款保险公众认知度评估调查工
作,完善存款保险宣传长效机制。三是反洗钱监管坚持问题导向。召开反洗钱评价结果通报会,针对各机构存在的普遍性、共性的问题,要求各机构要抓紧整改,确保问题整改到位。四是完善金融风险预警处置措施。要求各金融机构测算好流动性缺口,强化流动性储备。按月核实高风险金融机构的监管指标,对发现的风险苗头及时预警,严格落实金融风险突发事件的应对处置属地负责制。
(四)强化金融服务。一是法制央行建设持续推进。按照“两管理两综合”要求,完成了农商银行城南支行、工商银行迎宾大道支行 2 家分支机构的开业管理,保证其顺利开业。二是加强人民币管理。联合开展了违法使用人民币图样行为“清风行动”,收缴各类非法使用人民币图样的冥币并进行集中销毁。三是全面落实国务院关于“放管服”改革要求。实行“跨前一步”主动服务,配合市金融工作局完成营商环境评价工作的问卷填报。四是认真落实反假联席会议工作制度。加大反假人民币宣传力度,截至 10 月底,收缴假币 6.21 万元。五是做好征信查询服务工作。截至 10 月底,办理个人信用查询 23085 笔,其中自主查询 23033 笔,人工查询 52 笔,企业查询 348 笔。六是进一步推进农村支付服务环境建设。加强了农村支付服务点分类评估和动态管理工作。七是不断优化开户服务。截至 10 月底新增企业开户 166 个。八是全面提升国库经理水平。截至 10 月底,全市完成预算收入 35.03 亿元,支出 59.2 亿元,退库 2.21 亿元;协调税务部门有序开展个人所得税退税工作,全市个人所得税退税额 248 万元。九是全面加强金融消费权益保护。截至 10 月底,支行共接收金融消费投诉 2 起,咨询 56 起,全部办结完成,满意率 100%。十是不断加强金融知识普宣传。积极组织开展国债下乡、3.15 金融消费权益日、存款保险宣传月、守住钱袋子、
6.14 征信宣传日、反洗钱宣传月、网络安全周、金融知识进万家等大型宣传活动 238 余场次,参与人员 3500 余人次,发放宣传折页 80000 余份,金融知识普及宣传受众 10 万余人次。
四、严肃监督执纪,加强党风廉政建设 召开了纪检监察工作会议,层层签订党风廉政建设目标责任书,做好节日期间的廉政提醒和廉政教育,加强对外履职部门的风险管理,认真履行党组书记管党治党第一责任,班子成员履行好“一岗双责”,召开了季度党风廉政建设分析会、警示大会,组织职工到红色基地学习、党支部书记上廉政专题党课等,编写微信廉政提醒 16 条,进行各类风险自查排查 8 次。
二、2022 年工作目标 一是进一步强化全面从严治党和党风廉政建设,继续加强党史学习教育和十九届六中全会精神的贯彻落实,不断夯实各项基础工作。
二是积极贯彻落实稳健的货币政策,引导银行业金融机构用足用好再贷款等货币政策工具,巩固拓展脱贫攻坚成果,促进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
三是进一步深化“放管服”改革,提高金融管理与服务水平,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线,维护辖区金融稳定。
四是继续贯彻落实市委、市政府和上级行有关决策部署、进一步优化营商环境,继续推进“万人助万企”专项活动,为企业纾困解难。
篇二:银行纪检员履职小故事
X 县人民银行讲话稿模板上半年工作总结及下半年工作谋划X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划
今年以来,人行 xx 支行严格贯彻落实县委、县政府各项工作部署要求,重点围绕“三重四创五优化”暨“三基”建设年活动安排和“一三十一”发展思路,不忘为民初心,勇担职责使命。紧密结合自身职能,在优化营商环境、防范化解金融风险和促进民营经济恢复发展等方面取得了积极成效。
一、开展党史学习教育,落实我为群众办实事
一是严格落实上级行及县委县政府关于开展党史学习教育的各项要求,制定《中国人民银行 xx 县支行党史学习教育实施方案》、《中国人民银行 xx 县支行“我为群众办实事”实践方案》等,并按照方案逐项落实;二是认真贯彻落实习近平总书记关于党的历史学习的重要讲话精神,开展党组中心组集中学习 xx 次,分散学习 xx 次,推动党史学习教育往心里走、往深里走;二是积极开展宣讲活动,按月开展党组书记、党支部书记讲党课活动 xx 次。举办“讲党史、颂党恩、跟党走”理论宣讲比赛,进一步激发了青年团员党史学习教育的积极性、自觉性和主动性,是开展党史学习教育的一次生动实践。三是充分挖掘县域红色资源,开展学习实践。清明前夕组织党员干部和青年团员前往任角 xx 烈士陵园开展祭奠活动,牢记初心使命、
2 弘扬革命传统;组织探望 xx 岁抗战英雄聆听战斗故事,通过听故事祭先烈,从党史中汲取智慧和力量。四是制定“我为群众办实事”责任清单,内容涉及国库收支、账户管理、电信诈骗、金融宣传、人民币管理等 xx 项具体内容,积极将理论学习成果向工作实绩转化,促进高效履职。
二、稳企业保就业,落实稳健货币政策。
(一)及时出台相关文件确保货币信贷政策传导到位。年初召开货币信贷年度工作会议,全面总结 20**年度工作,从细化工作内容、优化工作目标、完善工作机制三个方面对 2021 年度工作进行部署,确保全年工作有目标、有层次顺利开展。制定《2021 年 xx 县金融支持稳企业保就业工作方案》,确保金融支持政策在 xx 辖内落实落地。截至 5 月末,两家法人金融机构贷款金额比年初增加 xx 个亿。
(二)充分发挥再贷款货币政策工具作用。一是继续实施好普惠小微企业贷款延期还本支持工具和信用贷款支持计划两项直达工具至 2021 年 12 月 31 日,更好服务实体经济。指导法人金融机构按市场化原则“应延尽延应贷尽贷”,鼓励法人金融机构开发小微企业信用贷款产品,并加大工作督促力度。截至五月末,xx 两家法人金融机构共办理延期还本贷款 xx 万元,延期率为 xx%。xx 联社办理符合延期本金激励政策的贷款金额为 xx 万元,获得激励资金 xx 万元;二是积极为有资金需求的
3 法人金融机构申请再贷款额度。其中 xx 联社申请支农再贷款额度 xx 亿元,xx 农商村镇银行申请支小再贷款额度 xx 万元。
(三)继续落实好利率市场化改革并加强存款管理。一是进一步强化利率自律管理。要求各法人金融机构严格按照衡水市存款市场利率定价指导区间进行利率定价,将利率定价保持在合理区间,并积极转变管理方式应对利差收窄,将自律管理工作融入到经营管理当中,有效降低存款成本,化解期限错配和存贷款利率倒挂问题,共同维护辖区存款利率市场秩序稳定。二是对辖内两家法人金融机构异地存款、周期付息型存款、非自营网络平台存款情况进行摸底,并要求两家法人金融机构不得出现新的变相存款创新产品,遏制非理性定价行为,营造良好的市场秩序。
(四)持续加强房地产金融政策落实和重点领域的金融支持。督促两家法人金融机构持续优化信贷结构,严格落实房地产贷款信贷管理政策,合理控制房地产贷款增速和新增占比,不得超过上年度全国平均水平;在科技、绿色、制造业、供应链等重点领域金融服务方面,要求各金融机构要提供有针对性的金融服务;加强对清洁能源、工业环保领域的支持力度,增强绿色信贷与碳减排的关联度。在信贷投放力度上,金融机构制造业中长期贷款增速不能低于全部贷款的平均增速,绿色贷款增速力争超过全部贷款平均增速。
二、优化营商环境,履行金融服务职能。
4 (一)践行征信为民,提高对外服务水平。支行科学部署、积极行动、创新方式、加大宣传,确保防疫期间征信查询服务顺利开展,做到疫情防控和征信查询两不误。截至 6 月 15 日,完成个人信用报告查询共计 xx 笔、企业信用报告查询共计 xx笔。积极受理征信异议并提出合理建议,严格按规定成功处理异议事件。
(二)发挥平台优势,解决企业融资难题。继续加大应收账款融资服务平台的推广力度,通过通报完成情况、指出存在问题和提出工作要求几项措施持续督导金融机构积极开展平台融资工作。今年以来,已为 xx 家小微企业通过平台提供融资xx 万元,及时有效地解决企业资金需求。
(三)加强金融风险监测,维护辖区金融稳定。一是增强责任意识,提高防范化解金融风险的政治责任感和使命感,加强对日常风险监测报表变动感知灵敏度;二是注重做好风险预警提示。在引导银行业金融机构支持企业发展的同时,采取金融稳定联席会议、月度信贷情况通报等方式,就风险较高的金融机构提前发出风险提示。三是搞好金融风险监测分析工作。按月密切关注辖内地方法人金融机构风险监测指标变动情况,及时将变动情况向领导汇报。按时上报地方法人金融机构流动性监测表和分析报告。四是严格落实金融机构重大事项报告制度,确保金融机构发生重大事项及时向人民银行报告。五是综
5 合运用央行评级和存保核查,对金融机构风险状况做出分析判断,对辖内风险区域、风险行业和风险点做到底数清、情况明。
(四)加强支付结算管理,优化支付服务环境。一是规范acs 业务管理,按照规定做好 acs 系统升级换版及系统运维工作,共办理业务 xx 笔,保证系统顺利运行,实现上半年业务无差错目标。二是积极开展优化营商环境指标落实情况调研工作,主要通过现场调查银行机构、政务大厅等形式,对企业开办环节的开户情况进行实际调查,并积极配合县政府完成省调研组座谈问答。三是积极开展优化银行账户服务现场监督工作,对辖内 xx 家银行机构、xx 个银行网点的“三公开情况”、服务监督电话、公告张贴情况进行现场或非现场督查,进一步优化辖内营商环境和账户服务水平。
(五)全力助推个人所得税汇算清缴退税政策落地生根,保质保量完成大量个税退税工作,截至 6 月 xx 日共办理个人所得税汇算清缴退税 xx 笔,金额 xx 元,惠及纳税人近 xx 人。
(六)开展金融宣传,普及金融知识。在“3.15”消费者权益日、“6.14”征信关爱日和“普及金融知识、守住钱袋子”集中宣传月、打击电信诈骗集中宣传月、存款保险和防范非法集资集中宣传日等节点,组织银行业金融机构开展多种方式的金融知识宣传活动,其中线上包括利用朋友圈、微信群、短视频平台等进行宣传,线下包括银行网点宣传、分包小区宣传、
6 分包农村宣传、集中宣传活动等方式,取得较好效果,有效提升辖内群众的金融素养。
三、督导包联社区疫苗接种,落实常态化疫情防控工作。
一是对包联社区群众进出中高风险地区进行排查,并安排专人专岗对小区进出进行测温登记。二是向包联社区提供消毒试剂、口罩、测温仪,确保小区防疫物资到位。三是购置军用帐篷、取暖设备就组织社区群众开展核算检测做足准备。四是为建立防控屏障,对包联单位群众接种疫苗进行动员督导,积极宣传国家防疫政策方针,对群众做好心理疏导;同时支行内部落实“ 十项”常态防控措施:一是坚持健康防护常态化。坚持日常佩戴口罩。要求职工在单位和人员密集的封闭场所、科学佩戴口罩;积极配合政府部门做好健康知识普及和防疫知识宣传,自觉遵守“ 十倡议” 。二是 坚持测温验码常态化。要求职工上班期间做好测温登记;职工出入公共场所配合管理单位测温、测码。三是外来人员排查常态化。包联小区各单元负责人要长期对包联户进行提醒、教育,重点防控外来人员,确保做到对外来人员的检测和及时上报。四是机关防疫常态化。按照之前防疫工作部署,
7 继续对办公楼、附属楼区域进行消毒;食堂继续执行分散就餐。持续落实常态化疫情防控工作。
四、发挥监督作用为高效履职提供保障
积极发挥纪检监督作用,促进了重项工作的有效落实,一是以政治监督为统领,把同级监督、日常监督、专项监督同步推进,继续探索监督全覆盖新模式。二是持续深化反腐败工作。按季召开党组专题会,分析全面从严治党的形势与问题,明确改进措施,不断扎紧不能腐的笼子。三是不断强化作风建设。结合新形势,继续落实完善纠“四风”和反对形式主义、官僚主义长效机制。针对重项决策部署开展自纠自查,在公款吃喝、食堂节约、享乐主义、车辆管理等涉及八项规定精神方面的作风问题,都进行经常及时的监督,并重点对辖内金融机构等服务对象廉洁交往,以现场或口头形式进行有力督查。
回顾上半年,xx 支行全体干部职工不忘初心、砥砺前行,用汗水浇灌收获,以实干累积硕果。下半年将继续努力进取、开拓奋进,坚持稳中求进工作总基调,推动辖区各项工作迈上新台阶。
五、下半年工作计划
一是继续认真贯彻落实上级行出台的各项货币信贷政策,加强宏观调控。引导信贷合理增长,综合运用普降、常备借贷便利、再贷款、再贴现等政策工具,引导银行业金融机构加大
8 对实体经济支持力度,确保 2021 年新增贷款余额不低于去年。强化对薄弱环节的信贷支持,对于有发展前景但暂时受困的企业,不得盲目抽贷、断贷、保持流动性合理充裕;二是继续深化利率市场化改革,做好 lpr 推广应用工作,推动市场实际利率水平继续下降,降低社会融资成本。发挥好市场利率自律委员会作用,加强利率市场自律管理,维护好市场秩序;三是积极引导地方法人金融机构,落实好延期还本付息和信用贷款政策,缓解小微企业融资难融资贵问题。健全小微企业贷款考核激励机制,引导金融机构落实授信尽职免责制度,营造敢贷、愿贷、能贷的政策环境,优化信贷结构,增加民营小微企业信贷投放。鼓励银行业金融机构通过压降成本费率,加大对小微民营企业支持力度。积极支持企业直接融资,加大应收账款融资服务平台推广力度,拓宽优质企业融资渠道;四是认真落实定向降准政策,组织开展普惠金融定向降准考核,对符合条件的金融机构实施下调存款准备金率的优惠政策,将更多的资金输送到实体经济,持续改善企业融资环境;五是打好金融扶贫攻坚战。我们进一步发挥金融扶贫牵头部门作用,鼓励和引导涉农金融机构围绕乡村振兴战略创新金融产品,支持农村新型经济主体发展,全面做好农村金融服务。做好农村“两权”抵押贷款推广工作;六是落实常态化疫情管控。提高政治站位,做好每项防控政策落实和包联社区疫苗接种督导工作,以良好的工作状态和高度负责的工作态度,落实落细常态化疫情防控。
9 人行 xx 支行将进一步提升政治站位,抓好党史学习教育,积极践行我为群众办实事。深入贯彻落实党史学习教育和我为群众办实事实施方案,按照方案时点要求抓好各项活动开展,以优异的工作成绩向建党百年献礼。
温馨提示:X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划写作的注意事项(修改时可删除)
1. X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划写作应该情况属实、观点明确、文字精练、条例清楚、层次分明、标点正确。
2. X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划的人名、地名、数字、引文要准确。X 县人民银行 2021年上半年工作总结及下半年工作谋划的日期一般要写具体的年月日。
3. X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划一般有标题、称谓、正文、结尾及落款等等 ,不同的X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划有不同的组成部分。X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划写作一般不求华丽词语,要朴实精炼,在写作过程中要主要相关政策、法律法规、条款等,用词要准确、无华、精炼。
10 4. 确保 X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划格式准确。X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划是规范性文书,在写作中有严格的格式规范,格式是否准确也是重点的部分。
5. X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划写作要语言做到规范、准确、简明和得体。规范,是指X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划在书写时语言表达不能出现口语、地方话;没有错别字;涉及到专业性内容时,要采用专业性词语等。准确,是指 X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划的文字表达一定不能出现语言模糊,尤其注意不能使用比喻、拟人等写作手法,避免阅读者产生歧义。简明,撰写 X 县人民银行2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划时,最好开门见山,简单明了的表明目的和要求等,多用陈述句。得体,是指根据不同的文种,在书写 X 县人民银行 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划时注意语气,上行文时语气谦恭、平行文行文时体现出商洽等等。
篇三:银行纪检员履职小故事
录党风廉政建设约谈汇报材料 1
党风廉政建设约谈汇报材料 2
党风廉政建设约谈汇报材料 1
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况
(一)牢记政治使命,在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,通过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠,重点排查整治各类苗头性、倾向性问题,坚持有则改之,无则加勉,防患于未然。在 2021 年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。
(二)强化履职尽责,在廉洁教育上做细做实。利用支部周例会,开展廉洁“周周讲”,组织支部全员认真学习党的十九届中央纪委五次全会等重要文件、会议精神,组织观看警示视频,举一反三认真剖析本岗位廉洁风险。以“明湖廉心·以案说廉”为载体,结合业务进行案例警示教育,使廉政观念入脑入心。赴公司廉政教育馆,现场开展作风纪律建设主题教育,支部党员围绕“作风纪律我示范”开展大讨论,全力营造风清气正的良好氛围。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况及个人 廉洁自律情况
(一)落实党风廉政建设“一岗双责”情况 1.用好“第一种形态”,守好“头道防线”。始终把纪律和规矩挺在前面,切实落实党风廉政建设“一岗双责”,利用支部组织生活会,开展批评与自我批评,全体党员深入查摆剖析问题,查找差距,修正错误,引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。针对关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话 2 轮 XX 人次,发现苗头性、倾向性问题及时制止,让“红红脸,出出汗”成为常态,树立为民、务实、清廉的良好形象。
2.促进党史学习教育与廉洁教育深度融合。通过“三会一课”等形式,学习党史中的廉洁故事,汲取党史力量,弘扬优良传统,XX 名党员围绕“作风纪律我示范”交流学习心得,让支部党员对各历史阶段我党对强化作风、严守纪律的要求有了更加全面的认识,引导全员修身律己、廉洁齐家,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
3.扎实开展“倡廉洁、强作风”主题活动。推广微信表情包,XX 名党员签订《党员廉洁从业公开承诺》,警醒教育全体职工时刻绷紧“廉政弦”,把好“廉政关”,激励全体党员振奋精神、精心谋事、潜心干事,始终保持“朝受命、夕饮冰;昼无为、夜难寐”的事业心和责任感,真正把作风纪律要求转化为实实在在的工作表现。
(二)本人廉洁自律情况
1.强化纪检监察学习。以党史学习教育为契机,深入学习廉洁从业有关要求和各类警示案例,深刻思考党史的清廉因子,不断加强党性修养和党性锻炼,时刻保持警醒的头脑,自觉抵制歪风邪气侵蚀影响,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
2.始终做到严于律己。打铁还需自身硬,本人时刻提醒自己务必遵照党的纪律,谨于言,慎于行,把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,站稳群众立场,坚持“三重一大”决策程序,重大事项共同研究决定,做到科学决策、民主决策。
3.认真完成纪检监察任务。本人始终坚持刀刃向内的勇气,自我革命的精神,主动担当履责,按照纪委办公室要求,配合完成长清、平阴公司提级巡察问题核查,担任公司巡视核查四组组长,带队顺利完成异地线索核查任务。
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”,组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况 1.深化纪检与业务融合创优。支部班子成员认真落实“一岗双责”,将纪检工作要求融入业务全过程管控,着力补齐短板,堵塞漏洞,提升服务品质,切实做好“先行官”,架起党联系群众的“连心桥”。一是建立重点岗位工作人员定期轮换制度,对重点业务实行 AB 角复核,扎紧制度笼子。二是建立财务、银行三级监督,实现电费到账率、电子化对账率、营财一致率 100%,
筑牢资金安全管理的“铜墙铁壁”。三是全过程稽查向优化营商环境方向延伸,常态开展全方位稽查,切实发挥稽查内控、内审职能。
2.强化队伍思想作风建设。严肃工作作风纪律要求,切实统一思想,做到上下团结一心、相互配合、共同奋斗。成立劳动纪律专班,对支部各个班组开展查岗专项行动 8 次,未发现迟到、早退和脱岗等违纪行为。组织签订“珍爱生命·拒绝酒驾”与“一盔一带”承诺书,增强规矩意识,守护交通安全。班子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,树立“过紧日子”的思想,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。
3.严格落实车辆管理要求。高标准制定《车辆管理规定及考核办法》,建立“日监控,周比对,月考评”管理制度,指派车辆管理专责每日对每辆车的行驶轨迹进行严密监控,每周与公司通报进行比对,发现问题隐患及时制止,并将违规用车行为纳入部门每月绩效考核范围。
四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况
1.从思想认识上看,理想信念树得不牢。部分职工面对新形势、新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致纪律意识出现松懈,在自我反思、自我提升上做得不彻底,降低了标准、放松了要求,下功夫不够。组织支部全体职工持续学习中国共产党党史,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,与时俱进强化理论武装,
不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入研究国网战略目标体系,以文化建设凝聚全员发展共识,在思想上和行动上与公司党委保持高度一致。
2.从作风建设上看,责任压力传导不够。个别职工面对急难险重任务时,存在畏难情绪,干工作拈轻怕重,不能立足实际,放眼长远,对支部全体职工的责任压力传导不到位,对一些深层次问题,还缺少一抓到底的精神与韧劲。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,坚持底线思维,以上率下,从小事做起、从小事抓起,弘扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,严格落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,严格落实廉洁约谈、个人事项报告等制度,常态化开展廉政纪律教育,让支部职工不敢腐、不能腐、不想腐,永葆清正廉洁的政治本色。
五、其他情况 无
党风廉政建设约谈汇报材料 2
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况 (一)坚持抓常抓长,在强化作风纪律建设上攻坚发力 高度重视、积极配合公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,多维度全面组织开展自查,切实强化全员拒腐防变意识,营造风清气正的良好氛围。在 2021 年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。针对前期发现的车辆违规使用、车辆管理不规范等问题,认真梳理总结,高标准制定《车辆管理规定及考核办法》,并组织宣贯,明确要求人员外出工作时严禁搭车处理私人事务,形成“统一管理、统筹兼顾、分级负责、节约经济”的车辆使用管理机制。
(二)坚持创新驱动,在纪检与业务融合上攻坚创优 一是将纪检工作要求全面融入资金全过程闭环管控。推进“算前工单把关、算中智能审核、算后核查分析”核算新模式,加强网上银行安全及系统软件管理。建立财务、银行三级监督,严格授权管理,消除风险隐患。二是建立全过程闭环稽查体系,突出纪检监察要求,依托稽查云平台,打造“六步走”的数字化营销稽查模式,累计开展自主稽查 XX 项,助力公司提质增效。三是攻坚优化营商环境,开展资产需求分析,保障资产需求;主动配合常态开展“大走访”活动,进一步推进“预约服务”制度有效落地。
(三)坚持防微杜渐,在用好“第一种形态”上攻坚提升 充分发扬我党批评与自我批评这一优良传统,认真开好组织生活会,全体党员深入查摆剖析存在的问题,达到强身治病,保持肌体健康的目的。建立重点岗位工作人员定期轮换制度,对重点业务实行 AB 角和复核制度。针对关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话 2 轮 XX 人次,分析本岗位存在的廉政风险,引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况及个人廉洁自律情况 (一)落实党风廉政建设“一岗双责”情况 1.持续深化廉洁教育。全面加强支部廉洁风险防控,充分利用每周例会和“三会一课”等学习形式,主动带头学习党的十九届中央纪委五次全会精神、廉洁从业有关要求和各类警示案例。组织召开“思想再凝聚、行动再发力、勇当排头兵”大讨论动员会,坚决落实好公司会议精神,明确下一步工作“四字方针”:以“学”字为先,吃透精神、把准方向,以“敢”字当头,解放思想、开拓创新,以“干”字为主,强化责任、积极进取,以“严”字为底,不越红线、坚守底线,做到逢一必争、逢旗必夺,积极投身高地建设,干出精彩!
2.细化廉洁防控体系。成立部门廉洁从业领导小组和工作小组,建立健全党风廉政监督制度,设置专责人,理顺工作关系,明确各自职责,组织各班组长和重点岗位员工从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败问题的风险点进行逐一排查梳理,拟定预控措施,筑牢思想道德防线,自觉预防职务犯罪,增强拒腐防变能力。
(二)本人廉洁自律情况 1.高度重视学习,增强廉洁自律的自觉性。全面加强对党纪国法以及公司规章制度的学习,不断提高对新时代全面从严治党要求的认识。结合党史学习教育,认真学习、深入思考,明确当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性,并自觉地作为一项长期重要的工作。
2.严格要求自己,筑牢廉洁自律的思想防线。以身作则,严守纪律,在抓好个人廉洁自律的同时,还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束,真正做到让法治纪律意识内化于心、外化于行、知行合一,形成遇事找法找纪、做事依法依规、决事用法用纪,时刻保持清醒的头脑,秉承“有则改之,无则加勉”的态度不断改进提升。
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”,组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况
1.夯实作风纪律建设基础。组织召开作风整顿会议,反复强调作风纪律建设有关要求,查找分析员工在工作纪律执行方面存在的问题及问题根源,对下一步工作提出具体措施和要求。对前期出现迟到、早退问题的员工进行警示谈话,并对下一步作风建设提出更细更严要求。组织签订“珍爱生命·拒绝酒驾”承诺书和“一盔一带”承诺书,保障交通安全。
2.深入剖析廉洁风险隐患。支部班子成员根据本人分管的业务范围,结合前期历次巡视巡察和内外部审计中兄弟单位暴露出的问题,以关键环节风险防控为基础,以专业制度制约为核心,强化廉洁风险防控措施落实,确保业务权责更清晰、流程更规范、措施更有力、预警更及时。
四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况 1.作风建设仍需持续加强。落实“严管就是厚爱”的理念还有差距,个别员工精神仍有懈怠,纪律意识较差。仍需认真落实公司关于作风建设提升的各项要求,强化全员纪律意识,建设过硬的作风,真管真严、敢管敢严、长管长严,抓早抓小,营造有原则、讲规矩的和谐稳定局面,杜绝无原则、无底线的一团和气,着力建设过硬的作风,为专业发展提供坚强保障。
2.职工差异化管理模式仍需研究探索。极少数职工先锋意识与适岗能力不强,干劲有所提升,但韧劲不足,不能持之以恒保持工作斗志,工作标准不高。需进一步加强引导关心,结合专业
特点优化绩效管理模式和党员量化积分应用方式,更好地激励先进、鞭策后进。在实践中磨炼队伍,督促激励支部职工时刻与强者比、和能者赛、向高处攀,提升支部整体凝聚力和战斗力,不折不扣落实好公司党委部署要求。
五、其他情况
无
篇四:银行纪检员履职小故事
洁要求贯穿派驻监督全过程加强新时代廉洁文化建设是深化金融领域党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求。中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组立足职能职责,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,为营造风清气正政治生态提供重要支撑。
织密监督网络,全面强化严的氛围 压实主体责任。加强廉洁文化建设,推动责任落实是关键。把强化责任主体作为抓手,督促党委把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作、党建工作整体布局进行谋划,与业务经营同安排、同部署、同推进。中国农业银行出台《关于加强廉洁文化建设的指导意见》,明确廉洁文化建设的目标任务、实施路径和工作举措,将廉洁文化建设融入经营管理各环节、全过程。
抓住“关键少数”。领导干部是廉洁文化建设的组织者、倡导者,更应该是模范践行者、示范引领者,必须充分发挥“头雁效应”。抓住党员领导干部这个“关键少数”,制定纪检机构加强对一把手和领导班子监督工作指引、政治监督具体化常态化工作指引等,将廉洁要求贯穿到对一把手和领导班子日常监督治理中,开展对一把手和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权、廉洁自律专项监督检查。开展对党委直管干部政治监督谈话,经常敲响思想警钟,抓早抓小,防微杜渐。督促建立领导干部插手干预重大事项记录报告制度,规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,教育引导党员领导干部稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。严把党风廉政意见回复关,对政治上有问题的一票否决,廉洁上有问题的坚决排除,督促新提任干部特别是年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
坚持全面从严。结合中央巡视整改,进一步从政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上全面强化严的氛围。政治上,督促把加强党的领导、强化管党治党责任作为首要任务,严肃政治纪律和政治规矩,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。思想上,督促强化理论武装,把习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、各类教育培训、“三会一课”等必学内容,深化对金融工作政治性、人民性的认识,坚定信仰信念信心,夯实清正廉洁的思想根基。组织上,督促深入推进政商“旋转门”“逃逸式辞职”等专项整治,加大组织处理力度,释放越往后越严的强烈信号。作风上,扎实开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理,对顶风违纪问题一律提级核查,对突出问题紧盯不放、一抓到底,督促审计、内控合规等部门把贯彻落实中央八项规定精神情况纳入每年监督检查计划,坚决破除“特殊论”“例外论”思想。纪律上,督促把廉洁理念、廉洁标准融入业务经营管理,推动职能部门建立廉洁从业行为规范,严守纪律红线、不越廉洁底线、不碰纪法高压线。
一体推进“三不腐”,筑牢廉洁“防火墙” 持续保持惩治腐败高压态势。不敢腐是前提,失去了高压震慑,纪法规定、思想教育就是空中楼阁。把案件查处作为监督最有力的抓手,既从纪法上严肃查处,也在经济上追究责任。紧盯信贷、资产处置、网点建设、招标采购、科技项目等重点领域和关键环节,紧盯金
融风险背后的腐败问题,完善“室组地”“组内地”联合办案机制,加大查处力度。从问题线索处置抓起,全程指导,把关定向,推动各直管单位查办案件。
坚持一案一警示。常态化开展警示教育,坚持以案说纪、以案说法、以案说德、以案说廉。对重点案件,一案一通报、一案一警示,逐项通报逐项分析每个被查处对象违反“六项纪律”、违反中央八项规定精神和其他违法犯罪问题等。坚持“四风”问题必通报、重点领域违规问题必通报、纪检干部违纪违法问题必通报。派驻改革以来,驻中国农业银行纪检监察组会同党委召开 7 次全行警示教育大会,各分支机构召开警示教育会 2600 多次,通报典型案例 1.2 万件次,基本实现警示教育干部员工全覆盖。督促案发单位召开处分决定宣布会、专题民主生活会等,组织党员领导干部旁听职务犯罪案件庭审,放大震慑效应。充分发挥身边“活教材”警示作用,拍摄案件警示教育片,编写《违纪违法人员忏悔录》,打好警示教育组合拳,让党员干部举一反三、引以为戒,真正在思想上警醒、在行动上自觉。
加强预警惩治联动。把“全周期管理”方式贯穿反腐败斗争全过程。加强纪法教育,为党员领导干部赠送党内法规学习书籍,邀请专家作《监察法实施条例》等专题辅导,增强干部法治意识、党规意识、纪律意识,促进依法履职、廉洁从业。紧盯重点领域,建立协同机制,把廉洁风险防范嵌入到方案,推动建立内在监督机制。中国农业银行深圳市分行纪委推行“廉洁伙伴行动”,与企业签订廉洁伙伴协议,以廉洁促发展。建立“智慧监督”大数据平台,围绕权力运行关键环节,建立预警模型,提高主动发现问题能力。加强对腐败案件发生的特点和根源的分析研究,找准腐败的突出表现、重点领域、易发环节,有针对性地集中整治,一体推进惩治腐败和防控金融风险。同时,对主动投案、积极退赃、态度端正的,依规依纪依法从宽处理。
厚植廉洁理念,涵养清风正气 融入主题性活动。坚持把廉洁文化建设和主题性活动结合起来,厚植“清正廉洁、风清气正”的廉洁理念,营造风清气正廉洁文化氛围。督促把廉洁文化建设纳入文明单位、青年文明号等创建测评体系,推动廉洁文化建设全面覆盖。督促采取多种形式,将廉洁文化建设与家庭家教家风建设有机贯通,引导党员干部家属参与廉洁共建,传承好家风、好家训,共筑家庭廉洁防线。推动选树廉洁经营典型,深入挖掘先进事迹,加大通报表彰力度,引导干部职工见贤思齐。
丰富宣传方式载体。坚持把廉洁文化建设融入宣传思想文化工作大局,督促宣传部门统筹各类媒体资源,加强立体化、多元化宣传,积极传播廉洁理念,着力营造和弘扬崇廉尚廉、抵制腐败的良好风尚。贯通线上线下传播渠道,在中国农业银行微信公众号、微博等开设廉洁文化频道,以喜闻乐见的方式传播廉洁文化。创新形式载体,推动开展廉洁文化主题演讲、故事征文、微视频大赛、廉政诗词书法作品赠送等系列活动,增强廉洁文化传播力、吸引力和感染力。
推动共建廉洁文化阵地。指导分支纪检机构加强与地方纪委监委合作,因地制宜深挖当地资源,共建廉洁文化教育基地。中国农业银行湖南省分行纪委以湖湘红色资源为主线,深挖红色廉洁基因,嵌入金融系统典型案例,与地方纪委监委合作共建廉洁文化警示教育暨宣传教育基地。推动廉洁文化进机关、进支部、进网点,鼓励分支机构用好用活本地红色资源、
廉洁元素,建设廉洁文化角、文化长廊等,逐步打造一批特点鲜明的廉洁金融文化示范点,持续营造浓厚的廉洁文化氛围。
篇五:银行纪检员履职小故事
录2022 年局基层抗疫先进党组织申报材料
**党支部抗击疫情先进集体事迹材料
2022 年局基层抗疫先进党组织申报材料
疫情就是命令,防控就是责任。2022 年的初春注定是一段不平凡的日子。面对复杂多变的防控形势,**局全面贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议**代表团审议时重要讲话精神,严格按照呼市市委、市政府的工作部署,守土有责、守土尽责,坚定信心、慎终如始,统筹抓好疫情防控和公共资源交易工作,坚持做到“战疫”“交易”两不误。
一、靠前指挥打赢疫情防控阻击战 本轮疫情发生以来,**局党组深刻认识打赢疫情防控阻击战是践行“两个维护”的大考场,时刻把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,坚决扛起责任、主动担当作为,迅速组织全体干部职工投入疫情防控工作,以上率下,奋战一线。一是第一时间召开应对新冠肺炎疫情工作领导小组专题会议,在做好公共资源交易领域本职工作的基础上,全面动员党支部和全体党员干部职工,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,深入社区一线开展疫情防控工作。党组成员每天明确一名带班领导下沉包联社区对疫情防控工作情况进行督导指导,认真履行带班职责,坚持靠前指挥,一线办公,紧贴疫情防控工作的新任务、新要求,帮助查找社区疫情防控薄弱环节,推动疫情防控责任落地、措施见效,以高的标准切实把疫情防控工作做细做实。二是党组成员率先垂范,带头深入疫情一线。局党组书记、局长***
根据市委组织部安排担任援*医疗团队后勤服务保障酒店临时党支部书记,统一指挥、调度***饭店保障组的整体工作。党组成员、副局长王志辉按组织部安排赴***自治区戒毒教育康复中心开展包联工作,组织包联工作组制定工作方案、应急预案,开展隔离管控人员培训、健康监测、生活保障和心理疏导等工作。
二、凝心聚力筑牢疫情防控战斗堡垒 党支部在疫情发生后迅速吹响“集结号”,召开 4 次支委扩大会议对疫情防控工作进行再部署再安排;第一时间发起“疫情防控勇担当志愿有我正当时”倡议书;设立党员先锋岗,明确值班表,与共建社区建立沟通联动机制积极参与全市疫情防控工作。第一时间协调沟通,携手爱心企业为共建社区和隔离酒店捐赠N95 口罩、一次性手套、棉衣、手机充电宝、消毒湿巾、速食食品等防疫物资和生活物资,有力解决了社区和隔离酒店抗疫物资不足的燃眉之急。前往 23 个社区为参与市委组织部疫情防控工作的同志们和在居住地社区防疫的 29 位党员志愿者送上了防疫物资,鼓舞着抗疫一线的党员干部用初心温暖民心、用行动诠释使命。
此次疫情防控工作中党支部组织党员志愿者、青年志愿服务队协助共建社区***社区开展 14 轮核酸检测工作;54 名党员同志和群团干部,累计 235 人次赴 31 个居住地社区参与疫情防控工作;累计协助社区核酸检测登记 52000 人次,共计开展入户信息统计“敲门行动”3700 余户;到***、***小区等 6 个小区大
门值守 496 小时,检查出入人员 3200 余人次;*名志愿者到***饭店,负责隔离酒店的 24 小时监控值守、酒店消杀监督以及酒店医务人员信息统计等工作,把好服务保障的层层关口。
从*月*到*月想日,历时*天,志愿者们坚守到最后一刻,无论是“双报到”社区,还是重点防控区域、隔离酒店,他们亮身份、作表率,用公共资源交易人的担当筑牢疫情防控的坚强防线,切实把支部的战斗堡垒筑在战“疫”的最前沿,提升了共建社区抗疫的战斗力和凝聚力。
三、多措并举保障主责主业不断档 疫情防控看担当,急难时刻显本色。市公共资源交易监管局坚持“两手抓、两不误”,多措并举保障公共资源交易活动安全有序开展。
责任到位,聚焦担当有“力度”。局党组坚决把疫情防控工作作为当前重大政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。及时召开疫情防控工作安排部署会,明确职责任务,细化完善防控工作措施,根据疫情发展形势,相继印发《***局关于进一步加强公共资源交易疫情防控措施的通知》《***关于暂停公示项目的进场交易和新项目进场预定工作的通知》《关于***服务中心恢复开评标活动的通知》,确保部署及时、安排到位,在疫情防控期间公共资源交易平稳高效、安全有序。
保障到位,聚焦主业有“速度”。一是利用“互联网+”开展“网上办公”。用好公共资源交易平台开展居家网上办公,利
用 OA 办公系统和“钉钉”办公软件即时处理工作信息,做到“一键即回”;二是将局办公室、工程交易、政府采购等业务部门的座机和窗口热线进行呼叫转移,确保办事群众、企业咨询电话“一打就通”;三是主动联系相关项目招标人,对暂停的项目做好沟通解释工作。为减少因疫情带来的影响,确保我市重点项目能够在开工季顺利进场,相关业务部门对我市重点项目进行“线上进场受理”工作,交易主体可以通过交易系统线上递交资料、发布公告、安排场地预定,加快推动项目落地。四是在疫情期间,对交易系统、“***”APP 进行升级改造,围绕交易业务更新板块设置,交易主体可以根据需求,精准定位查阅所需要的信息。五是落实好纾困减负政策,为投标企业释放现金流,减轻疫情影响,优化公共资源交易营商环境。疫情期间,主动对接驻场银行办理保证金退付**笔。完成两家第三方“电子保函”平台与***平台完成系统对接,实现电子投标保函的在线办理、在线提交、在线核验、在线理赔等功能。
宣传到位,聚焦共识有“高度”。认真贯彻落实市委市政府关于疫情防控工作相关会议精神和工作要求,做好同疫情防控工作领导小组的协调调度和信息沟通等工作。同时对局机关疫情防控工作及时总结,微信公众号开通“疫情防控”“抗‘疫’微故事”专栏,加大宣传力度,累计转发疫情防控知识 81 条,推送疫情防控一线故事 32 条,向相关部门报送防控工作信息 10 篇,用文字充分展现我局干部职工用实际行动践行公共资源交易人
的使命担当。
措施到位,聚焦服务有“温度”。***局主动作为、靠前服务,细化工作任务,优化工作流程,切实从各环节做到“三到位”。一是服务到位。对标助力优化首府营商环境重点工作任务,进行系统升级,上线“公共资源交易开标场地在线预约系统”进一步增加了场地预约的透明度,有效减少人员聚集,为打造更好的交易体验,积极营造更优营商环境赋能。同时,为降低疫情防控期间线下项目开标风险,***局本着“本职工作全闭环,特事急办无遗漏”原则,前移服务阵地,主动对接代理机构,提前安排开评标场地,严格按照“一标一预案”的原则,严格制定工作应急预案,确保项目开评标各个过程严谨规范、安全有序进行。二是核查到位。严格场内人员管控,保障安全交易环境。严格落实“**码”查验工作要求,设立测温、扫码、登记服务点,安排专门工作人员对各类来访人员的基本信息等要素进行全面登记,坚决做到不漏一人、不缺一项。服务大厅、公共区域、自助设备、开标室、评标室、专家室定期进行消毒清理不留死角,随时保持室内空气流通、卫生干净整洁,切实做到外防输入、人物同防。三是学习到位。疫情当前,防控为主,业务不断,学习不停。两会期间,***局依托微信工作群、官方公众号和“学习强国”等线上平台,每日主动转发全国“两会”相关文章,带领全体干部职工聚焦全国“两会”热点,切实增强了干部职工的思想觉悟、党性修养和责任担当。同时,积极组织全体干部职工利用新媒体平台
线上参与“疫情防控期间法律风险防范”“严格规范公正文明执法着力优化法治化营商环境”等普法培训,进一步增强疫情防控意识,明确自身工作职责,助力优化首府法治化营商环境。
在这场没有硝烟的战“疫”中,***局坚持以习近平总书记的重要讲话、重要指示精神作为疫情防控工作行动指南,坚定不移按照中央、自治区和市委、市政府工作部署,全体党员干部志愿者在不同的岗位用奉献换取人民群众的安心,以微力之光传递着春天的温暖,以公共资源交易人的初心与责任坚守在疫情防控一线,共同构筑抗击疫情的坚固防线,以实际行动诠释了模范机关的硬核担当!
**党支部抗击疫情先进集体事迹材料
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,**党支部带领**部全体职工齐心协力,同舟共济,以实际行动落实党和人民的疫情防控艰巨任务。在这场没有硝烟的战争中,**党支部依靠集体的智慧,以大无畏的精神,顾全大局,坚守初心,勇担使命,充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用;全体职工冲锋在前,恪尽职守,无私奉献,连续战斗在疫情防控第一线,用热血和汗水描绘出疫情防控和安全生产齐抓共管、齐头并进的良好局面。
一、凝心聚力,众志成城,全面落实各项防控工作任务
一是强化组织领导统一指挥。战斗伊始,**党支部立即成立疫情防控工作领导小组,制定防控应急预案,落实“党员安全屏障工作”责任,建立了防控工作责任网格体系。截至目前,召开疫情防控工作部署(推进)会议 7 次,要求全体党员要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想再统一,认识再提高,让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。
二是全面落实防控措施。充分发挥党支部政治优势、组织优势和密切联系群众优势,把上级决策部署要求落到实处。及时掌握各岗位员工的健康状况,以对员工负责的态度,切实做好防控工作。坚决落实“党员安全屏障工作”责任,按照党群结对要求实行网格化管理,组织党员分片包干,全覆盖登记排查,做到离
*返*人员、发热人员、密切接触人员的精准排查和动态掌握,建立台账,居家医学观察,明确责任人,动态管理,切实做到疫情“坚决不发生,确保不扩散”。截至目前,党支部*名党员全部坚守一线。
三是深入开展宣传教育。充分利用宣传单、微信群、公众号等形式,广泛深入地宣传《**市关于进一步做好疫情防控工作的通知》等各级各部门抗击疫情的一系列相关资料,做到家喻户晓,人人皆知,普遍提高了职工自我防护意识,让大家更加深入地了解了党中央和省市的文件精神,在抗击疫情中更加坚定的同党中央保持一致。
二、率先垂范、恪尽职守,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
一是各级党组织领着干。*月*日,**党支部向全体党员发出《团结带领广大群众坚决打赢疫情防控阻击战》的倡议书,号召全体党员要坚决服从党组织号召,主动亮身份、当先锋,带头担当作为,把“一切为了人民群众生命安全”的使命扛在肩上,充分发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全体员工众志成城、共克时艰,坚决打赢疫情防控狙击战。**党支部书记**积极发挥“领头羊”作用,带领全体党员干部,每天综合研判、梳理问题、查找漏洞、处置落实,全力推动疫情防控工作紧张有序开展,团结带领全体党员坚决保障生产安全,恪尽职守、临危不惧,强力防控疫情输入、输出、传播和蔓
延。
二是全体党员带头干。打赢疫情防控阻击战是当前最重要最紧迫的政治任务,是各级党组织和广大党员干部的使命与担当,**部全体党员“关键时刻站出来”,充分发挥党员先锋模范作用,同舟共济、共克时艰,在带领职工做好疫情防控的同时,严格执行标准化作业,全力保障人民群众生命财产和公司运营安全。在抗击疫情的战场上,涌现出**、**、**等一批优秀共产党员。
三是广大职工配合干。在**党支部的坚强领导下,在全体党员的以身作则、率先垂范下,广大职工积极履职尽责,全面落实好联防联控、群防群控,凝聚了党员干部和广大群众疫情防控的坚强力量。
三、严格管理、强化督导,确保疫情防控工作落到实处
进一步强化各级纪检监察人员监督职责,将疫情防控和安全生产运营工作作为近期督导的重点,对填报各项数据的真实性、有效性进行全面跟踪督查,对疫情防控期间居家办公人员、未复工人员的考勤管理进行严格卡控抽查,对发布、传播不实的谣言,造成社会恐慌的进行严格追查,对落实各项消毒、管控等疫情防控措施进行全面检查,全力保障员工生命财产安全,坚决确保公司安全生产运营,为打嬴这场硬战贡献最大力量。
以下内容供参考:
公安局疫情防控先进事迹材料
新冠肺炎疫情突如其来,**被迫按下了暂停键。在这场没有硝烟的战场上,**坚持党建引领,严格落实上级部署要求,全体民辅警第一时间全部返回工作岗位,坚持以“最高政治站位”全力以赴与医务工作者、社区工作者及志愿者们一起并肩战斗,筑牢疫情防线,守护万家安宁,用实际行动践行着“疫情不退,警察不退”的庄严承诺。
一、坚持党建引领,全警凝心聚力 一是全警动员参与。党旗无声,却能鼓舞磅礴斗志;堡垒无言,却能凝聚强大力量。疫情爆发以来,**党支部坚持以党建为引领,全警放弃休假,毫无怨言,第一时间返回工作岗位,义无反顾与时间赛跑、与疫情搏斗。**党支部把关爱和互助融入到了每名民辅警心中,提振士气、凝聚警心,以必胜的决心打赢这场疫情防控歼灭战。
二是领导率先垂范。**“走在前、做表率”,以身作则、率先垂范,既当指挥员,又是战斗员,始终坚守在抗疫一线。**一大早在送女儿前往**考点参加考试后立即投身抗疫一线,冒雨带领民警**、**前往**街办开展社区管控督导检查工作。
三是无私无畏奉献。**,**三级警长,患有支气管炎,前段
时间加班熬夜导致病情加重,仍坚守工作岗位,冲锋防疫前线,积极参与核酸样本转运、检测点执勤、社区管控工作检查;**,**一级警长,爱人**也是警察,疫情到来后两人同时第一时间奔赴各自工作岗位,家中有三位 80 多岁老人,儿子独自在家,她依然选择坚守工作岗位,严守工作纪律,每日加班加...
篇六:银行纪检员履职小故事
录银行纪委书记党课讲稿:存敬畏 行有尺规
银行纪委书记 2021 年反腐倡廉形势报告党课
人民银行分行党委书记、行长主题党日金融主题党课讲稿:传承红色金融基因开创人民银行基层行履职新局面
银行党课讲稿:发扬斗争精神 增强斗争本领 在高质量发展征程上充分展现分行党员的品格和素养
不忘初心
牢记使命 推动 XXXX 稳定健康发展 ——银行系统党委书记党课讲稿
银行纪委书记党课讲稿:存敬畏 行有尺规 当前,党风廉政建设要求越来越严,工作规范越来越细,今天,我以“心存敬畏,行有尺规”为主题讲授党课。其一,是落实党中央和上级行关于党风廉政建设责任制的相关要求;其二,是为了引导大家自觉加强党性锻炼,提高廉洁从业意识,增强拒腐防变能力;其三,是为了预防教育,与大家做个思想交流,给大家作个谈心提醒,咬咬耳朵,拉拉袖子。
希望通过今天党课,使大家进一步严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、心存敬畏、谨言慎行,真正使守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。
一、心存敬畏,恪守底线不越界
古语言:人有所畏,其家必和;官有所畏,其政必兴;事有所畏,其业必成。明代吕坤在《呻吟语》中说:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”意思是:凡是有所畏惧的人,就不敢放肆,心有约束,因此能修德养性;如果无所畏惧,为所欲为,必定招致祸灾。
敬畏,是为人处世的一种态度,恭敬而有礼,心存畏惧。简单说就是用“怕”来约束自己,做到谨言慎行,自重、自省、自警。也就是我们常说的心有所畏、言有所戒、行有所止。只有心存敬畏,才能做到恪守底线。个人认为,党员心
中起码要有这“四个敬畏”,即:敬畏权力、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏名誉。
一是敬畏权力。权力的本质是人民赋予的,农发行作为国家政策性银行,高质量服务乡村振兴是全行员工履职的题中之义,党员干部在使用手中权力时必须牢记权力的来源,牢记组织的信任和自己肩负的责任,敬畏权力,秉公用权,廉洁用权,决不能把手中的权力当成自己的私有财产,当成自己谋利的资本。一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,虽离不开个人的不懈努力,但更多是组织精心培养的结果。如果把握不住自己,误入歧途,就会“一失足成千古恨”,葬送自己的职业生涯,多年辛勤努力瞬间灰飞烟灭、化为泡影,也会给农发行事业带来严重损害。因此,我们每个人都应倍加珍惜自己的职业,注重加强政治修养、坚定理想信念、保持政治定力,增强“四个意识”,坚守“四个自信”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身的清正廉洁维护党和农发行的良好形象。
二是敬畏党组织。每个党员干部的成长进步都离不开组织的培养。如果一个人目无组织,自由散漫,就会犯错误。因此,党员必须强化“组织观念”。应当明白,只要是党员,就要比普通群众有所提高,党员的言论绝不仅仅是代表自己,相当程度上是代表组织,关乎党的形象。敬畏组织,就是说话办事不要忘记自己身份。对组织的敬畏,还要有大局意识、
全局意识和组织观念,在思想上、政治上和行动上,始终与上级党组织保持高度一致,坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,多做党的工作,在工作中实现党员价值。
三是敬畏党纪国法。法律既是对个人的约束,又是对个人的保护。党的十八大以来,全面依法治国不断推进,国家法制化建设不断深入,我们应当对宪法和法律具有虔诚的信仰。一个人如果无视法律,行为就容易出轨,甚至惹上牢狱之灾,我们在这方面有过教训,一定要引以为戒。敬畏法律,就是要求我们党员干部干任何工作、做任何事情,都要有法律观念,始终做到敬畏法律的严肃性。特别是把对党纪国法的敬畏之心,转化为自身的信念、信仰,始终做到在法律的框架范围内行事。推而广之,我们对监管部门的各项要求、农发行各项内控制度也应做到严格遵守。当然,先知方能后畏。首先要加强学习。学党章党规,遵规守纪;学正面典型,见贤思齐;学反面案例,引以为戒。党员干部只有把纪律规矩学明白,把做人做事的底线划出来,把违纪违规的后果看透彻,才能真正形成对党纪党规的敬畏,自觉把遵规守纪作为内心的朴素信仰和行为准则。
四是敬畏名誉。作为一名党员干部特别是领导干部,都有一定的社会地位,大家拼搏奋斗十几年甚至数十年,为农发行做出了贡献,赢得了荣誉,获得了尊重,自己也有一些
成就感。如果不思珍重,发生违法违纪行为,不但给组织抹黑,自己也毁了名声。因此,要时刻想到名誉是人格魅力,一旦失去名誉,就很难在社会上安身立命,所以要像对待生命一样珍惜名誉,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,树立清正廉洁的良好形象。
二、行有尺规,树牢坐标不偏航
心有尺规行不乱,意存忠厚气堪平。心存敬畏方可行有尺规,行有尺规方可保障人生沿着正确的航向前进。作为党员干部来讲,面对新时代新担当新作为要求,必须要常修从业之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,律己之心指的就是内心认同的规矩,涵盖面很广,最重要的是党的规矩。从时代层面理解,“党的规矩”是“全面从严治党”的全新格局。
从制度层面把握,“党的规矩”是密织拒腐防变的“笼子”。从内容维度认识,“党的规矩”是加强与实践党风廉政建设的重要遵循。“党的规矩”涵盖党章、党纪政纪、国家法律法规等方面。
在所有党的纪律和规矩中,最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒,才能行动上自觉;政治上坚定,才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。遵守政治纪律和
政治规矩,要自觉做到习近平总书记提出的“五个必须”。一是必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
严守党的政治纪律和政治规矩提出了很多具体要求:在原则立场上,要坚决杜绝“七个有之”,切实以“五个必须”为规矩“红线”,作为忠诚与党性重要的考验、根本的检验;在党内团结方面,不能搞“宗派主义”“山头主义”,搞小圈子、拉帮结派;在组织方面,不能“迈过锅台上炕”,要遵循组织程序,体现程序意识;在思想上要“四有”,“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”;在工作上,要密切联系群众,对脱离群众的“四风”现象大扫除,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,进行自我净化;在生活上,既要勤俭节约,杜绝“舌尖上的浪费”,又要管好亲属子弟。在当前政治新常态下,我们要将规矩和纪律牢牢挺在前面;要以法治思维解决教育管理中的热点和难点问题,要以法治的方式保障农发行改革发展和创新转型。
三、知行合一,系好廉洁“安全带”
俗话说:“没有规矩,无以成方圆”。大至一个国家,需要制定法律、法规来规范国民的行为,小至一个单位,需要制定规章制度,来约束成员的举止。刚才我们谈到了纪律、道德、法纪,这些规矩从制度上或者思想认识上规范了党员干部廉洁从政的行为准则,然而“知易行难”,做好贯彻落实才是关键。如何才能筑牢拒腐防变的思想防线?如何才能抵得住种种诱惑?必须要“重修养以强魂,祛贪欲以守节”,知行合一,方可筑牢拒腐防变的思想防线。
一要明理修德,精神不能“缺钙”。毛主席说,人是要有一点精神的。精神对于一个人来说是最宝贵的,它是一种思想信仰,是一种品格修养,是一种道德理念,是一种人生态度,是一种气概情怀。农发行作为政策性银行,承担着落实国家各项强农惠农政策的使命,与商业银行完全追求盈利有所区别,兼有政府机构和国有企业的双重属性,我们对自己的精神追求标准相比于银行同业应当提高一分、行为规范要求应当更严格一点。因此,农发行的党员干部一定要坚定理想信念,加强个人修养,补足精神之钙,始终保持一股蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、奋发有为的锐气。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,不断锤炼辨别能力、政治定力、实践能力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉把个人理想融入到农发
行改革发展事业中去,把满腔热情转化为做好本职工作的强大动力。
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二要严以用权,公权不能私用。《左传》中有一个故事,讲的是春秋时期,宋国大夫正考父,是三朝元老,对自己要求很严,在家庙鼎上铸下铭训:“一命而偻,再命而伛,三命而俯,循墙而走。”意思是说,第一次提拔后要低头,再次提拔后要曲背,三次提拔后要弯腰,平时连走路都要靠墙走。一个古代官员尚能做到对权力如此谦卑敬畏,我们共产党的干部权力受之于人民,对权力的敬畏更应该发自内心。对农发行的同志而言,一笔贷款动辄上亿,这是国家赋予我们的公权。以权为公,秉公办事,就是为三农事业服务,要受到褒扬;以权为私,徇私枉法,就是腐败和犯罪,要受到惩处。任何“掩耳盗铃”不过是黄粱一梦。因此对待权力一定要有一种怕的感觉、有一种畏惧的思想,在这个方面始终要有清醒的认识。
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三要防微杜渐,小节不能小视。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。大家别看收一点红包、收一点烟酒、收一点土特产数额不大,但若干年累积起来,那也不是个小数。俗话说,一次守不住、次次都让步,小洞不补、大洞吃苦。我们看过的廉政警示教育片中,很多贪官都是没有管住小节,认为平时犯点小错误不打紧,结果积小错成大错。勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身。作为党员干部一
定保持高度警醒,坚决筑牢思想之堤、行为之堤,克服“小节无妨”的侥幸心理,不以“下不为例”为自己的过失和错误开脱,时刻慎言“小道理”,谨防“小意思”,警惕“小场合”,真正做到防患于未然。
四要严守法纪,底线不能触碰。法律是约束所有人的,法律面前人人平等,没有特权、没有例外。一旦逾越了法律、纪律、道德的底线,就是从量变到质变,整个人就变了质,就要受到惩罚甚至牢狱之灾。大家要记住,法规准则、党员纪律处分条例、农发行员工违规积分办法,以及中央“八项规定”等等,都是原则,都是高压线、红线、底线,都不能碰、不能闯、不能过,否则,受到伤害的不仅是自己本人,还有家人、所在单位。俗话说“万事严中取,一处弛则百处懈”。我们要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
四、严以修身,提升修养常自省
古语云:过者,圣贤所不能无也。自以为无过,而过乃大矣;自以为有过,而过乃寡矣。要做到常思己过、知过能改,就要严以律己。严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本。领导干部腐化变质,无一例外都与放松个人修养密切相关。党员干部一定要以此为戒,把加强个人修养看作是一辈子的任务,一辈子的功课,以良好的修养铸就防腐拒变的“金刚不坏之身”。
一是慎始。就是要迈好人生第一步。《左传》说:“慎始而敬终,终以不困。”万事开头难,一开始就慎重小心,才能走得远,走得好。慎始,顾名思义,不论工作、学习、做事,都要小心翼翼地开始,循规蹈矩地推进,开一个好头,然后形成习惯,坚持下去。在作风的培养上,也是如此,一开始就要严格要求自己,绝不苟且放纵,不向消极丑恶妥协。那些身陷囹圄的贪官,都是一开始没有把握好自己,吃了不该吃的饭,去了不该去的地方,拿了不该拿的红包,结果一路滑了下去,最后堕入深渊,万劫不复。可见,“冰冻三尺,非一日之寒”,任何事物都有一个从量变到质变的过程,不能慎始,是走下坡路的起点,把握好了开头,则奠定了善终的基础。
二是慎独。在独处中谨慎不苟,是古人特别看重的道德修养方法,是儒家修行的最高境界。《礼记• 大学》云:“此谓诚于中,形于外,故君子必慎其独也。”说的是在独处无人监督时,仍能谨慎从事,不越雷池,自觉遵守各种道德准则。大庭广众之下,面对众目睽睽,人人都会遵纪守法,谨慎行事,这叫“慎众”,要做到不难。难的是,一个人独处时,还能“如履薄冰,如临深渊”地小心谨慎,规规矩矩,做道德高尚的正人君子。虽然“慎独”不易,但并非遥不可及,只要我们有坚定不移的信仰、信念,有是非分明的荣辱感、羞耻心,有不肯苟且的决心和毅力,有管住自己的自制
力,就能做到人前人后一个样,作风优良,品行高尚,让党和人民放心。
三是慎微。意为认真重视和正确处置细小的事情。表现在作风养成上,就要做到三点:一要认清慎微的意义。古人云:“不矜细行,终累大德”“道自微而生,祸自微而成”。这些至理名言,都说明慎微的重要性、必要性。二要防微杜渐,努力做到慎微。刘备有一句名言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”这其实就是做到慎微的基本方法。对于小毛病、小陋习、小错误,固然不必大惊小怪,但也不可掉以轻心,必须坚决改正,自觉抵制不良作风与贪腐文化的侵蚀。三要胸怀做大事的志向。着手从小事做起,耐心、细心加恒心,一点一滴做好本职工作,从细微之处培养优良作风。
四是慎好。嗜好之心,人皆有之。一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外。但是,领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯,不能过度放纵,而应与道德的修养联系起来,对有利于道德修养的就保持,不利于道德修养的就放弃,介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制,就有可能被别有用心的人所利用,成为不法分子腐蚀领导干部的缺口。赖昌星有一句...
篇七:银行纪检员履职小故事
22 年党支部党风廉政工作总结范文 2022 年以来,在区委、区政府的正确领导下,xxx 党支部严格按照上级部署和要求,认真履行全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实,取得良好成效,为集团持续健康发展提供了有力的政治思想保障,现将情况报告如下:一、上半年党风廉政工作开展情况 一是加强理论学习,提高政治站位。党支部始终注重用理论武装头脑,坚持学深悟透新时代习近平新时代中国特色社会主义思想,对照工作职责,梳理分类学习内容,以《廉洁自律准则》《党内监督条例》等党纪党规知识为重点,结合党史学习教育活动,坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进,全力确保高标准、高质量、高效率完成学习教育任务,先后组织线上学习讨论 23 次,推送学习资料 28 份,在集团和党支部微信工作群推送学习宣传短信 35 条,分享党史学习教育课件 5 个,积极组织开展“对党忠诚教育”和《红色传奇》进单位系列活动,开展“重温入党誓词”活动 3 次、“党员心声大家”谈活动 2 次、“打卡红色基地”活动 2 次、“红色歌曲大家唱”活动 2 次、“红色故事大家讲”活动 2 次、“红色课堂”学习分享活动 2 次,红色观影活动 2次,营造了党史学习教育的浓厚氛围。通过原原本本学习原着、摘抄精典金句,在学习中学懂弄通,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面提升党风廉政建设工作能力。积极开展现场上党课、单独面对面谈心谈话、微信工作群推送学习资料等活动,切实强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。上半年党支部上党课 3 次,安排廉政讲座 2次,参加理论学习 5 次,组织观看专题警示教育片 3 次。同时,积极开展行
动学习进支部活动,坚持常态化运用行动学习法破解工作难题、促进队伍成长,所研讨的如何解决铁路三无小区“三供一业”改造项目投诉多、如何解决公司公文收发不规范、如何加强 xx 公司监管和如何解决 xx 购物中心物业管理等问题均已出台行动计划并付诸实施,取得良好成效。集团开展行动学习的案例在 xxx 发表并在 xxx 党校、xx 市党校培训班课堂作案例分享。行动学习的理论、方法、工具已得到集团员工的广泛认同并自觉使用。通过学习教育,党员素质明显提升,党员干部在疫情防控、复工复产、应急处突等工作中率先垂范,充分展现党员风采,支部党建工作跃上新台阶,党支部凝聚力、战斗力显著增强。党支部书记 xxx 被评为 xx 区勤廉榜样、优秀党务工作者,入党积极分子 xxx 被评为 xx 区敬业爱岗模范。
二是完善规章制度,保障规范管理。严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,充分发挥党支部的领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项,切实加强对集团依法运作情况、财务情况、重大项目、对外投资、集体决策等事项的监督。指导集团建立和完善了《xxx 集团管理制度汇编》包含《xxx 议事决策规则》等 22 个规章制度。坚持党管干部、党管人才原则,监督和指导出台《xxx 岗位竞聘管理制度》,启动部门副经理竞聘上岗工作,在集团推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,精准科学选人用人,使优秀人才脱颖而出,逐步建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。坚持党支部书记列席董事会、集团领导班子会、项目工作例会制度,强化对集团议事决策规则执行情况和三重一大集体讨论决策情况的监督,充分发挥党支部的监督保证职能和作用,促进集体决策的科学化、民主化、规范化。制定出台了《xxx
固定资产管理制度》和《xx 区非生产性国有资产租赁价格评估管理办法》,规范了集团出租场地、门面的管理,通过评估小组评定租金,扭转了以前租金大幅度低于周边同类场地、门面的乱象,仅上半年非生资产和国有资产租金在原有基础上净增近 100 万元。规范了 xx 敬老中心银行账户的管理,实行“收支两条线”,杜绝了坐收坐支行为。
三是严格履职尽责,狠抓工作落实。党支部委员能够深入一线协调联动力量,靠前指挥督办重难点问题,围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策;严格执行“末位表态制”,遵守“五个不直接分管”等制度规定。上半年组织召开党风廉政工作专题会议 1 次,研究部署党风廉政建设工作,听取班子成员履职情况,形成了上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”,制定出台了《2022 年度党风廉政建设目标责任分解表》,制定分解目标 7 项,把党风廉政建设工作纳入集团重要工作进行总体规划,统一部署实施。按时按质按量完成今年 6 月 11 日区纪委对集团班子集体约谈提醒的 6 项工作的整改。积极开展工程建设领域腐败问题专项治理工作,制定出台了《xxx 集团项目招标管理办法》,规范了工程项目招投标管理,及时防范了一些违规风险,指定了专人负责集团工程项目档案管理,完善了工作台账。严格执行《xx 市纪委关于政府投资项目向纪检监察机关报告制度》,上半年报备项目 1 个。同时,督促班子成员认真履行“一岗双责”,要求班子成员对分管负责的部门党风廉政建设要有安排、有检查、有落实,严格管理教育督促党员干部廉洁从政,改进作风。支部委员和班子成员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党
员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规,及时向组织汇报个人重大事项变化情况,自觉接受组织和群众的监督。
四是坚持正风肃纪,淬炼优良作风。认真履行企业党风廉政建设主体责任,落实党支部监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩。定期开展廉洁教育,利用微信工作群及时推送案例,组织开展以案说法、以案示警学习讨论。充分发挥党支部书记和监事会主席作用,列席了 2022 年历次董事会、集团领导班子会、项目工作例会,对会议的召开程序、决议事项、执行情况、公司管理人员履行职务情况进行了全过程的监督和检查。组织召开支委会 3次、监事会例会 2 次,开展实地调研督查 5 次,及时提出督查建议,妥善化解矛盾纠纷和安全风险。以支部党员大会的形式,定期研判梳理集团岗位廉政风险点,把握动态风险情况,列出排查清单,对集团存在的六个方面 10 条廉政风险明确职责分工,限期整改,把压力传导入末端,层层落实责任。严格执行紧盯重要节点,紧抓关键岗位,采用发放短信、电话问询、谈心谈话等形式,常提醒、敲警钟,上半年推送警示教育案例 9 个、编写发送廉政信息 12 条,进行提醒谈话 7 人次,按时报送执纪监督月报表 7 次。通过一年多的努力,集团上下工作作风、工作效率、纪律观念有了明显的改观。
二、存在问题 一是仍然存在个别党员干部违纪现象。去年原 xxx 集团党支部有 2 名党员被区纪委立案,虽然这些问题都发生在 2020 年前,而且 2 名党员目前已不在本党支部,但分析其原因,看似偶然,实则必然,这是集团轻党建、重业务,对党员干部队伍管理偏松偏软,是“两个责任”落实不到位,是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的必然结果。
二是党员干部“八小时以外”管理方式不多。集团重点项目多、国有资产多、大额度资金多、合作公司多,各种业务接待、商务接待、出差下乡、加班多,存在较多的廉政风险点,关键岗位人员易被“围猎”,“八小时以外”的监管方式亟需加强和完善。
三是党风廉政建设的教育方式方法比较单一。大多局限于学习文件、学习党纪党规,多用微信工作群推送学习资料或会议集中学习传达,现场警示教育开展得比较少,形成的震慑效果不够明显。主要是因为受疫情影响,不便组织到警示教育基地开展现场教育活动。
三、下一步工作打算 下半年,我们将认真贯彻落实上级党委的决策部署,紧紧围绕集团中心工作和年度目标任务,落实全面从严治党责任,强化政治监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对四风。充分利用党支部和监事会等监督力量,发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力,提高监督效能,促进集团领导层依规依法用权、廉洁履职。以更高标准更实举措团结和带领集团员工团结一心、抢抓机遇、克难攻坚,奋力推进集团做实做大做强。
一是要加强学习教育。进一步深化理论学习,坚持把党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学,把党章、党内法规、中央纪委会议精神放在主要位置学,把《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等新鲜内容放在重要位置学,结合党史学习教育,坚持自主学、集体学、创新学,以学风促作风。树好廉政典型,深入开展“立党为公、执政为民”
岗位廉政教育,积极开展党员先锋岗创建活动,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,推动廉政文化宣传与集团管理工作融合,干部职工学有榜样。关注个性化教育,针对集团党员少、流动性大的特点,注重党员干部成长进步需求、党员素养、责任感、使命教育,党支部定期研判干部队伍管理风险,为少数党员干部“量身定做”思想教育清单,要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处,使全体员工找到职业归属感,工作幸福感。
二是要狠抓制度落实。进一步完善制度建设,认真筛查集团现有制度,并对照先进单位举偏补弊,完成《集团党员干部八小时以外管理办法》等制度制定,完善员工队伍管理体系。积极开展制度执行情况督查,专项检查各级制度的落实情况,把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点,以考促干,提升各级履职执行力。认真落实责任追究制度,对“两个责任”落实不到位的单位和个人,不迁就、不留情,进行严格追责问责,造成恶劣影响严重后果的,报送至区纪委处理。
三是要加强工程管理。以开展工程建设领域腐败问题专项治理工作为重点,坚持严的主基调,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,坚决遏制工程建设领域腐败现象,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。严格执行《xx 市纪委关于政府投资项目向纪检监察机关报告制度》和《xxx 集团项目招标管理办法》,坚持三重一大集体决策,切实加强对“一把手”和领导班子监督,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,积极配合上级纪检监察机关严肃查办涉及工程建设领域腐败案件,惩治违纪违法党员干部。建立健全工程建设领域权力运行制约和监督长效机制,从源头上预防和治理工
程建设领域腐败问题。
四是要强化监督检查。切实加强廉洁教育和廉洁风险排查整治工作,驰而不息地正风肃纪,聚焦主业主责,坚持纪在法前,强化纪律刚性约束,严肃审查、处分违纪党员。加强对集团财务管理、工程招标、场地和门面出租及津补贴发放等的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决惩治和预防腐败。要严格内部监管,杜绝监管队伍“一团和气”的老好人思想,内部管理坚决做到督得严、找得准、管得狠,每月督查通报必由集团班子成员传阅,在年终绩效考核中严格实行个人和部门重大作风纪律问题一票否优。加大政府热线投诉和信访件督办力度,对未在规定期限完成或多次受理的信访件,上集团班子会讨论处理,与年终绩效考评挂钩。
篇八:银行纪检员履职小故事
书记在廉政党课上讲话 5 5 篇党委书记在廉政党课上讲话 (一)
同志们: 按照 2021 年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
一、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展 今年是中华人民共和国成立 72 周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
——强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是
指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。
—以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设 XXX 企业为总目标,以 XXX 为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。
——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组 XXXX,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”
要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
—保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。
—持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映强烈的问题相结合,与解决曰常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假
整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。
—持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
二、直面存在问题,剖析思想根源,以立行立改的态度全面落实巡视整改 近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严
治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了 X 个方面共 X 项问题。这 X 项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。
一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食
堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司 XXX 还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取 XXX 案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。
三是追根溯源,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到
位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。
三、认真贯彻落实“XXXX”各项决策部署,全面推进体制机制改革 同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”,1-4 月份实现利润 XXX 亿元,超过了四个月的时间进度,这是广大千部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有清醒的认识。接下来,我们要紧紧围绕“XXXX”总目标和“XXXX”总要求,全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推进区域 XXX 做强做大;坚定不移,推动公司系统改
革发展。
一是坚决贯彻推进 XXX 发展战略。4 月,公司分别成立了 XXX前期工作小组和 XXXX 事业部,5 月 6 日,XXXX 公司完成挂牌和领导班子到位,希望 XXXX 公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以强烈的政治责任感和使命感,坚定XXXX发展道路,齐头并进推进XXXX开发建设;近期要加快推进 XXXX 项目建设、XXX 项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好 XXX 的规划布局。
二是坚定不移落实改革决策部署。XXXXX。下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰巨,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的 XXX 篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。
三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,作风兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。XXXX。从作风建设入手落实安全责任,增强制度刚性。
四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感,认真分析、采取措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任
务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单,涉及公司共 10 家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。
五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得 XXX 村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。XXXX 已脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及 XXX 分公司转达有关部门的要求,协助 XXX 公司做好约谈后的 XXX 扶贫整改相关工作,从明年开始 XXX 公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果,在 XXX 范围内积极讲好 XXX 故事,擦亮 XXX新名片。
同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 71 周年! 谢谢大家!
党委书记在廉政党课上讲话 (二)
根据XX集团党委统...
篇九:银行纪检员履职小故事
工作各类讲话、发言、方案计划、报告资料汇编(36 篇)目录 市委常委会传达学习中纪委六次全会精神主持讲话提纲 4 乡镇纪委干部演讲稿:强化作风提本领 实干地地方显担当 6 纪委 2022 年二季度意识形态工作报告 10 市纪委监委在〞五四〞青年干部座谈会上的发言 11 青年干部座谈会上的发言 用心做事 用才做好 13 青年干部座谈会上的发言 肩负神圣使命 锤炼过硬内功 15 青年干部座谈会上的发言 个人成长体会 16 青年干部座谈会上的发言 传承青春力量·书写时代华章 18 青年干部座谈会上的发言 用〞闯创干〞的劲头书写人生华章 19 青年干部座谈会上的发言 在学思践中感悟如何做一名合格的青年纪检监察卫士 21 青年干部座谈会上的发言 三下功夫,努力锻造新时代的纪检监察铁军 23 青年干部座谈会上的发言 我的成长三部曲 25 青年干部座谈会上的发言:厚积落叶听雨声 26 青年干部座谈会上的发言:传承青年力量 书写时代华章 28 守初心、强本领、勇担当努力把个人锤炼成一名让党放心的新时
代纪检监察干部 30 青年干部座谈会上的发言;在实干中淬炼党性 在担当中践行使命 32 青年干部座谈会上的发言:奋斗成就多彩青春 34 在区纪委务虚会上的发言 36 纪委监委能力作风建设工作汇报 42 纪委书记在集体廉政谈话会议上的讲话 46 在全市乡镇纪委书记培训班开班式上的讲话 50 市纪委监委关于标准化法治化正规化建设进度情况报告 53 公司纪委全会讲话 61 纪委书记在青年干部座谈会上的讲话提纲 75 同志们, 75 全县各级纪委领导班子成员落实纪委监督责任责任书 79 市纪委全会工作报告 80
机关纪委党的建设工作工作报告〔银行〕 97 市纪委监委驻市教育局纪检监察组 2022 年工作要点 111 纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料 119 纪委全会精神解读党课讲稿:纪委全会重要讲话释放的三个信号 123 纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告 128 第一季度纪检工作点评会发言材料 136 公司纪委书记纪检监察工作专项研讨发言 140
在公司第一届纪律检查委员会第 X 次全体〔扩大〕会议上的讲话 144 党支部 2022 年学习方案 163 纪委书记在 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 165
市委常委会传达学习中纪委六次全会精神主持讲话提纲 同志们:
刚刚,**同志传达了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话,深刻总结了新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述了全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,系统答复了新时代为什么要全面从严治党、怎样推进全面从严治党的重大理论和现实问题,为新时代推进党的自我革命、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。全市各级党组织、广阔党员干部要把学习习近平总书记重要讲话精神和学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议、市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神等紧密结合起来,深刻领会精髓要义,全面强抓贯彻落实。
一要坚决保卫〞两个确立〞,坚决做到〞两个维护〞。要深刻学习领悟新时代全面从严治党的丰富思想成果,不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把〞两个确立〞融入血脉、付诸行动。要
围绕〞两个维护〞加强政治监督,不间断推进政治监督具体化、常态化,教育催促全市党员干部时时对标、处处看齐,真正吃透党中央大政方针,坚决防范纠正贯彻执行上的温差、落差、偏差。
二要永葆自我革命精神,坚持严格要求和发奋有为一体推进。要坚持严的主基调不动摇,压紧压实全面从严治党各级责任,从政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、惩治腐败、完善制度等领域共同发力,为坚决做到〞疫情要防住、经济要稳住、发展要安全〞提供坚强保障。
三要保持正风反腐定力,着力营造良好发展环境。要深刻把握〞四个任重道远〞的形势判断,秉持对腐败零容忍的坚决下定决心和明确态度,杜绝已经严到位、严到底的思想,一直不间断深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,推进惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,着力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
四要深入贯彻中央八项规定精神,锲而不舍纠〞四风〞树新风。要坚持抓常、抓细、抓长,从大处着眼、细处着手、实处着力,以〞能力作风建设年〞活动为载体,坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义,严肃整治损害党的形象的享乐主义、奢靡之风,加强惩治群众身边的腐败和作风问题的力度,引导疏通全市党员干部以过硬能力、优良作风投身现代化**建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
乡镇纪委干部演讲稿:强化作风提本领 实干地地方显担当
大家好!我是来自**镇纪委的**,今天十分荣幸能够在这里和大家分享我的演讲内容,我今天演讲的题目是《强化作风提本领 实干地地方显担当》。
比赛开始之前,通过学习《全市作风革命二十条措施》及相关文件精神,又在台下聆听了各位同事的分享,让我对今天的演讲主题有了更深刻的认识,更加明白〞强作风 强能力 强机关〞对于我们每一个纪检干部所意味的责任。
在我看来,强作风是前提,强能力是根底,而强机关才是目的,三者之中存在着相辅相成、层层递进的关系。作风强则能力强,能力强则机关强。我们作为纪检干部,更要乘着全市作风革命的契机,进一步改良作风、增强本领、提升工作质效。
那我们怎么去做呢?在此我用三个关键词和大家分享:
那就是〞好状态〞〞紧迫感〞和〞责任感〞!
我们要保持不骄不躁的〞好状态〞,一直不间断强化作风建设。
党史学习中,回望我们党的发展历程,风雨百年,也曾走过很多〞弯路〞,但在关键时刻总能把准方向,找到〞出路〞,根本原因就在于始终坚持优良的工作作风。新的〞赶考〞路上,我们党员干部面对百年奋斗之功绩,如何能够继续保持不骄不躁的〞好状态〞呢?关键就是要牢记〞作风建设永远在路上〞。
纪检干部承当着监督执纪问责的担当和责任,习近平总书记屡次强调,党的作风就是党的形象,关系人心向背、生死存亡。干部作风如何,直接关系到党和政府在人民群众心中的形象,直接关系到一个
地方或机关的进退兴衰。因此,我们纪检干部必须要投身一线,靠前监督,在群众〞急难愁盼〞之中展现担当,努力在监督教育中重点提升干部的担当意识,推进作风转变,净化不良之风,共同助力营造干事创业、风清气正的良好政治生态。
我们要保持本领恐慌的〞紧迫感〞,一直不间断强化能力提升。
刚刚在来的路上,看到有人在放风筝,突然想到一个风筝〞骨架〞的制作是决定风筝好坏的关键步骤。骨架扎得好,风筝才能飞得高、飞得稳。作为纪检干部中的〞新人〞,必须要搭好自身的〞根底骨架〞。
习近平总书记曾指出,年轻干部要胜任工作,需要掌握的本领是很多的。身处一线,我们要先学〞有字之书〞,这是丰富知识、增长才干的重要途径,学习新时代党的创新理论;学习纪检工作相关的法律法规以及新知识新技能,不间断完善我们履职尽责必备的知识体系。用累积的学识练就一双〞慧眼〞,用来观察新形势、研究新情况、解决新问题;也要用实践检验学习成果,练〞无字之书〞,俗话说〞实践出真知,实践长真才〞,只有在干中学、学中干才能够不间断深化认识,提升境界。
于我当前来说,协助办理好每一次案件、开展好每一次监督、撰写好每一次稿件就是共计经验、提升本领的过程。工作空闲之余经常通过〞西秀清风〞公众平台,观看纪检工作的〞先锋栏〞,学会对标优秀找出缺乏;也随时准备着纪检工作〞错题本〞,学会对标失误找到出路。我知道只有在实践中增长才干、提高素养,才能筑牢自身的〞
根底骨架〞,担当时代重任。
我们要保持上下一心的〞责任感〞,一直不间断强化机关建设。
无意中看到人民日报最近刊登的一篇文章《善待你所在的单位》,其中有一句话〞单位是你的竞技场、是你的练兵站、是你的大学校〞,而机关假设要强,机关内的每一个成员都不能落伍,才能力保机关整体的精神气和战斗力!
纪检监察工作是严谨认真仔细的,容不得粗心大意和大意,在开展工作的过程当中,整个部门都要学会用心做事、用心思考,而不是一味埋头机械做事,陷入事务主义。阶段性工作完成时,我们时常会开展集中〞反思会〞,反思个人的同时,互相监督检查工作质量,指出存在缺乏,以便于彼此更好的改良和提升;当然,纪检工作不是只看反面,只盯缺乏,近期,在开展疫情防控监督检查过程当中,我渐渐意识到这一点,要消除普通干部和群众对我们机关工作的〞误解〞,就要从纪检的角度看到基层工作的另一面和闪光点,通过工作中收集整理,我也将村级民生监督员在疫情防控工作中发挥的光和热记录下来,在以后的工作中,我们也会坚持下去,对于作风不正的会严肃问责,认真履职的也要给予肯定和赞许,好经验好做法好典型更要注重归纳和总结,保持纪检机关工作有〞力度〞有〞厚度〞更有〞温度〞!
各位领导,今天的分享时间可能有些短暂,基层一线的很多体会和故事还没有讲完,但身为纪检机关的一员,不喊口号、不作空谈,我会以一直不间断不减的紧迫感、责任感和好状态,将今天的演讲主题继续付诸实践,从个人做起,从小事做起,强化作风、提升本领,
和机关一起深入推进作风革命,用工作实绩喜迎党的二十大!
纪委 2022 年二季度意识形态工作报告 2022 年二季度,88 纪委在上级纪委和矿党政的坚强领导下,认真落实意识形态工作每一项要求。结合实际,具体汇报如下:
第一个是加强学习教育,把牢政治方向。坚持把意识形态学习纳入日常学习方案,结合学习型纪检机构要求及反腐倡廉教育宣传月纪检干部培训活动,采用每半月集中学习、日常自学等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,以及党中央、省市关于意识形态决策安排,着重宣贯 888,在教育引导疏通广阔纪检监察干部坚不可破树立〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞的同时,进一步领会上级最新指示,指明了工作方向。
第二个是加强廉洁宣传,凝聚思想共识。紧跟形势要求,充分利用、工作群等阵地,宣传党中央、省、市、关于全面从严治党、意识形态工作的决策安排,及时宣贯党风廉政建设好声音、正能量。强化拒腐防变意识,按照反腐倡廉教育宣传月的安排,组织开展了廉洁家书、廉洁诵读、漫画展览等 8 项教育活动,其中制作廉洁主题黑板报8 副,征集廉政漫画 8 副,8 人参加〞学党史、诵经典〞线上朗读活动,8 名党员干部撰写廉洁家书,8 人次参加党纪条规线上答题竞赛,开展为民主题接待 8 次,解决员工问题 8 件,接待了由省纪委专项调研,通过这些形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动,使广阔党员干部在思想上受到了教育,在认识上获得了提高,在工作上得到
了促进。
三是加强监督检查,从严执纪问责。充分发挥纪检监察机关监督专责作用,通过政治监督、日常监督、专项监督检查等方式,着力推进全矿各级党组织不折不扣落实意识形态主体责任,积极运用监督执纪〞四种形态〞,对意识形态领域出现的苗头性、倾向性问题,通过提醒谈话、批评教育、函询诫勉等方式〔提醒谈话 2 人,批评教育 3人〕,早打招呼、早提醒,为做好意识形态工作提供坚强纪律保障。
市纪委监委在〞五四〞青年干部座谈会上的发言 作为新时代纪检监察青年干部,身处中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着〞天将降大任于斯人〞的时代使命。
要常补精神之钙。习近平总书记强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒,还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚决理想信念,常补精神之钙,勤掸思想灰尘,这样才能时刻保持清醒的头脑。
要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格,加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼,不间断自我净化、自我完善、自我革命、自我能力提高。我们要认真落实市纪委常委会每一项决策安排,努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,落实〞三高四新〞〞三城一区〞战略任务而不懈奋斗。
要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望,只有练就过硬本领,提高各种能力,善于谋事干事,才能把工作做好干出色。
对于因岗位调整而出现的〞本领恐慌〞,需要我学会从大局大势中谋划思考,从理论实践中总结提升。
要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心,以〞功成不必在我〞的格局、〞狭路相逢勇者胜〞的气概和〞登泰山而小天下〞的境界,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间,我参和了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作,开展了〞三必问、六必查〞、涉黑涉恶腐败和〞保护伞〞案件逐案过筛、案件质量评查等工作,在不间断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思贪欲之害,常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部,更要慎独、慎微、慎初,做到〞打铁必须自身硬〞。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观,始终保持对党纪国法的敬畏,自觉树立良好家风,遵守社会公德和职业道德。
百年风云多变幻,中流击水正当时。我们要赓续〞五四〞精神,不忘初心使命,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,挺起脊梁、冲锋在前,为党和人民事业拼搏奉献。
青年干部座谈会上的发言 用心做事 用才做好 *年我来到了市纪委监委,经历了执法岗、技术岗、文字岗,收获很多、感触很深。
用有志有心寻得有为有成。志不立,天下无可成之事。...
篇十:银行纪检员履职小故事
从严治党主体责任和意识形态工作主体责任落实情况 发言 汇报材料尊敬的考核组的各位领导:
大家上午好!今天,一行专程到指导考核全面从严治党和意识形态工作的主体责任落实情况,不仅体现了市委对这两项工作的高度重视,更体现了各位领导对的关心和厚爱。在此,我谨代表县委,对一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我主要汇报两个方面的情况。
一、关于全面从严治党主体责任落实情况
去年以来,我县按照市委和市纪委的决策部署,创新实施“十大主体责任工程”,全力推动全面从严治党向纵深发展,努力打造清澈的政治生态。主要有四个方面:
(一)强化主体意识,拧紧三级联动责任链条。主要三个方面:一是打通责任传导通道。重点抓好“县乡村”三个层面:①县级层面,成立全面从严治党领导小组,设立主体责任落实办公室,实行实体化运作、集中式办公,并明确 18 位县委县政府领导和 26 个牵头部门党风廉政建设的具体职责。②乡镇层面,把“一岗双责”落实不力、党风廉政建设效果不佳等 8 种情形纳入负面清单,定期组织召开主体责任汇报会,逐个听取功能区、乡镇(街道)、重点县直部门履责情况。③村级层面,以“清廉村居”建设为载体,建立村书记抓基层党风廉政建设责任制,让村书记知道“该抓什么、该怎么抓”。二是创新责任落实体系。推行“互联网+督办”模式,创新建立“三清单一平台”
责任落实体系,把责任清单、任务清单和问题清单等“三张清单”,通过电子督办这个平台,实现督办方式由传统的纸质、电话、传真向网络化、系统化、自动化转变,确保主体责任落实全过程监督、痕迹化管理。去年,全县共发送三清单任务件,按时完成件,完成率%。三是加大责任追究力度。刚性执行纪律审查“一案双查”,对落实主体责任不力的个人和单位进行严肃问责,并严格实行评优评先“一票否决”,有效推动“一案双查”常态化、制度化。去年,我们共对个案件实施“一案双查”,共追究领导干部责任人,否决评先评优集体个、个人人次。
(二)聚焦作风建设,保持正风肃纪高压态势。主要抓好三个方面:一是强化日常督查。始终保持纠“四风”的高压态势,持续开展“一次一主题”“一月一督查”正风肃纪行动,严查深挖“隐形”四风问题。去年,我们共开展正风肃纪活动次,处理违反公车管理、公务接待、村级财务管理等相关责任人人次,其中约谈提醒人,口头效能告诫人,通报批评人,诫勉谈话人,给予党政纪处分人,解聘临时工作人员人。二是深化行风评议。创新开展“三位一体”作风评议活动,在范围上实现全县机关部门、中层科室、基层站所等三个关键领域全覆盖,在方法上更加注重行政相对人、企业项目业主等社会各界测评,在形式上不仅评议满意和比较满意科室,还评议基本满意和不满意科室,真正发挥正向激励和反向倒逼的作用。特别是针对基层站所这个关键节点,我们还推出作风建设创星活动,对基层站所按照“无星、三星、四星、五星”等四类进行评定,进一步激发部门单位抓基
层站所作风建设的积极性和主动性。三是优化营商环境。抓住“最多跑一次”改革这个牛鼻子,在全市最先实施工程项目“联合验收”,综合运用流程整合、一门受理、协同审批等手段,把项目验收时间从个工作日压缩到个工作日以内,业主提供申报材料减少%以上。同时,组织开展营商环境专项督查行动,对利用职权在企业搭股经商、暗示企业购买指定产品等种情形、种破坏营商环境行为进行全面“清扫”,去年共查处村官索贿案、利用职权“推销”案等破坏营商环境案例起,有力发挥了警示和震慑作用。
(三)坚持标本兼治,构筑缜密严实惩防体系。主要三方面:一是充分发挥巡察作用。深入实施县委政治巡察工程,率全市之先组建县委巡察机构,创新运用“机动式”“点穴式”“回访式”等巡察方式,持之以恒、驰而不息推进巡察工作。年,累计开展专项巡察督查次,梳理发现问题个,移交问题线索条,其中党政纪处分人。二是积极运用“四种形态”。全面开展“四种形态”精准运用工程,按照抓早抓小的理念,积极运用监督执纪第一种形态,认真组织开展谈心谈话活动,帮助党员干部主动预防问题、及时发现问题、深刻认清问题。全年共谈心提醒干部人次(包括副科以上干部人次),其中谈话函询人、诫勉谈话人、通报批评处理人。同时,综合运用“后三种”形态,坚持以“零容忍”态度处理各类违纪违法行为,切实发挥执纪审查的警示作用。全年共处置问题线索件,立案件,处分人,其中政务处分人,开除人,双重处理人,移送司法机关人。三是盯紧看牢重点领域。聚焦涉及群众切身利益、群众关注度高的领域,扎实开展“微腐败”
专项治理工程,切实解决群众身边的“不正之风”。重点盯紧两大领域:①是村级小额工程招投标领域。严格执行村级小额工程简易招标制度,规范街道审核、村级决议、公开承诺、备案检查等程序,村级工程一律采取公开摇号,规定本村干部必须回避承包,有效压缩村干部手中权力寻租空间。年,累计公开摇号村级工程个,没有发生一起由腐败引发的信访问题。②是农村“三资”管理领域。创新建立村级财务记账权、审核权、监督权“三权分离”制度,由乡镇以“委托记账、授权管理”的方式向第三方(银行)购买村务记账服务,通过乡镇定期审核、县农经部门不定期抽查监督,从源头上预防、减少农村信访问题的发生,带动全县面上实现连续个月进京“零非访”、创造全省最长纪录,得到时任省委书记批示肯定。
(四)狠抓能力提升,打造忠诚担当纪检铁军。主要做好三方面工作:一是全力支持纪委履职。坚持县委全程参与、全程主导监察体制改革试点工作,率全市之先开展监察留置场所建设,着重抓好思想融合、组织融合和业务融合,顺利完成监察委组建、人员转隶等各项工作,有效发挥了监委职能作用。同时,我本人一直旗帜鲜明地为纪委履行监督责任“撑腰壮胆”,对于纪委查办案件,坚决不干预、不插手,也不允许其他任何人打招呼、挈篮子,谁碰这个高压线就处理谁。二是统筹加强力量整合。主要两方面:一方面,按照虚拟化设置、实体化运行的原则,统筹整合县纪委、监察委机关 6 个纪检监察室和19 个派驻派出机构的人员力量,组建 6 大协作联合体,并建立联系联络、协商议事、专项协办、日常协作、定期亮绩等五大制度,进一
步提升了纪检监察融合协作的水平和工作合力。另一方面,大力实施片区纪工委深化改革工程,依托片区纪工委“地域相近、方便履职”的职能优势,深度结合县委巡察、信访化解、案件查办等重点工作,创建了“片区纪工委+”的工作模式,形成了“1+1>2”的工作合力。三是着力提升干部素质。按照“打铁还须自身硬”的要求,坚持严管厚爱相结合,大力推进纪检监察干部素质提升工程。“严管”方面,率全市之先制定纪检监察干部履职和负面“两张清单”,聘请社会各界专业人士成立全市第一支特邀监督员队伍,进一步强化日常监管,提高纪检干部的底线意识,全年共诫勉谈话纪检干部人,通报批评人,谈心提醒人,谈话函询人,真正做到严防“灯下黑”。“厚爱”方面,始终对纪检监察干部“高看一眼、厚爱三分”,深化岗位大练兵、技能大比武和“双向挂职交流”等干部培训载体,提升锻造纪检监察干部队伍的政治能力、业务能力和综合能力,年全县共有名纪检干部提任或转任重要岗位。
二、关于意识形态工作责任制落实情况
年,我们认真贯彻中央和省委、市委关于意识形态工作的具体部署,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,创新工作方法、狠抓工作落实、补齐工作短板,全县意识形态领域形势与各项事业发展同步同向,营造出了昂扬向上、团结奋进的良好氛围。具体工作中,我们主要抓好四个方面:
(一)压实责任,把牢意识形态主动权。具体三个方面:一是摆在重要位置。牢固树立抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎
职的工作理念,把意识形态工作纳入县委重要议事日程,定期分析研判意识形态领域形势、通报工作情况、解决困难问题。去年,县委全会专门对意识形态工作进行了部署,县委常委会先后次专题研究意识形态相关议题。二是强化看齐意识。认真学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,严格执行意识形态工作责任制实施办法,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在政治上、思想上、行动上与中央和省市委保持高度一致,确保中央和省委、市委各项决策部署在落地生根。三是形成工作合力。按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全意识形态工作检查制度、责任追究制度,并把意识形态工作纳入基层党建工作述职报告、班子成员民主生活会的重要内容,实现责任横向到边、纵向到底。特别是注重发挥考绩“指挥棒”的作用,在市对县的考绩基础上,把深化农村文化体育建设工作一并纳入考核范畴,考绩比重提高%以上,进一步调动了各地、各部门抓意识形态工作的积极性。
(二)突出重点,巩固思想文化主阵地。重点建设四大阵地:一是思想政治阵地。以县委理论中心组专题学习为重点,联动推出解放思想大讨论、党员微党课比赛、网络宣讲、下基层巡讲等理论学习载体,特别是创新采取“道情”“方言”等文艺方式开展十九大精神宣讲,经验做法得到省委宣传部的批示肯定。去年,共组织集中学习次,编写理论学习读本 4 期、发放6万多册,实现全县所有行政村、中小学校、中小企业、文化礼堂、教堂全覆盖。二是新闻宣传阵地。以媒
体融合发展为主攻方向,按照“中央厨房”的方式,对县广播电视台和县新闻信息中心两家单位进行全方位、全要素整合,组建成立全省首个县级传媒集团,形成“一体策划、一次采集、多种生成、多元传播、全天滚动”的工作格局,进一步增强新闻发布的时效性、可看性和传播力。去年,我县电视新闻外宣排名全省第六、全市第一,其中中央电视台播出新闻条、同比增加%,浙江卫视播出条、同比增加%。三是农村文化阵地。把农村文化礼堂建设作为争夺群众、争夺人心的主阵地,持续深化活动,联动推出农民文化节、全民阅读月等五大系列专题和乡村赛演活动,乡风文明水平全面提升。年新建农村文化礼堂所、累计所,创成农村文化样板村个、累计个。同时,大力推进“百姓书房”建设,把城市书房延伸到农村。四是宗教领域阵地。深入开展“同心同行• 共建和谐”活动,进一步完善县、镇、村三级宗教管理工作网络,提前完成全市数量最多的“天基”两教宗教场所视频联网工作,得到全市通报表扬及省民宗委领导批示肯定。严厉打击宗教违法活动,组织开展“教风年”建设和“主日学”“小子班”专项督查,累计查获“假僧假道”5 例,取缔地下神学院 2 处,制止非法宗教活动 6 起,抵御境外宗教渗透 2 起。特别是顶住压力、提前研判、精准布控,顺利完成天主教爱国会和基督教“两会”换届。
(三)多管齐下,占领网络空间制高点。紧紧围绕“护航十九大”这一核心任务,扎实推进属地网络空间清朗治理,主要抓好三件事:一是健全治理体系。在县级层面,创新实施网络自媒体“四个一”制度,就是一周一审查、一月一走访、一季一座谈、一年一考核,经验
做法在全国基层网络执法培训会上作典型交流;在乡镇层面,注重基层舆情监测平台建设,在全市最先实现乡镇全覆盖,形成了多层次、全方位的管控体系。去年以来,全县共处置违规(有害)信息条,查删违规应用程序个,查处网络谣言、虚假报道起、警告教育人、行政处罚人。二是壮大正面声音。充分发挥微信平台实时快捷、互动性强等特点,全面建立以为核心的微信政务信息宣传矩阵,积极策划以“争当中国好网民”为主题的网络文化节系列活动,成功举办“网络(电视)问政”,“礼敬最美”“河小二带你去巡河”等 12 个系列报道被新华网、浙江在线等国家、省级网络媒体转载报道。同时,加大对民间自媒体的引导力度,发布原创正面帖文篇,收集正能量网文余篇,实现民间自媒体从“谈之色变”向“为我所用”转变。三是强化网军建设。创新推出“三个一”网军队伍培育模式,充分发挥网络舆论引导的主力军作用,全年共完成省市交办、自选网评任务 326 件,撰写各类网评文章 2400 余篇,累计参与 8 万余人次,跟评跟帖点赞 12 万余次,经验做法得到中央网信办点赞,主要三个方面:①组建一个“全域化”的队伍体系,形成“335”的网军架构,就是“散讲队”“正奇军”“图文军”等三支特色网军队伍,“部门”“乡镇”“社工志愿者”等三大网评核心力量,以及“大楠溪”“小楠溪”等五个网评团队。②搭建一个“多层次”的交流平台,依托乡镇(街道)文化中心等场所,创新建立“阳光传播家园”“网络文化传播基地”等多个办公平台,进一步加强网评员线下交流。③配套一个“关爱型”的激
励机制,大力推行网评“优质工程”,多措并举实现优秀网评员的经济待遇和政治待遇“双提升”。
(四)强化引领,培育社会文明新风尚。主要三个方面:一是全力推动乡风文明建设。组织开展个村的“百村传立家规家训”活动,全面启动个村的移风易俗工作,2 万多党员干部带头签订移风易俗承诺书,全县各地家风、民风得到明显改善。同时,积极开展文明创建系列活动。二是积极开展最美系列活动。专门设立治水道德奖,引导设立孝老爱亲、诚实守信、见义勇为等民间道德奖,并组织开展最美治水人评选、最美治水人故事宣讲等活动,高规格举办“礼敬最美老人”颁奖典礼,全面营造向上向善的社会风气。目前,全县累计入选中国好人 4 人、获评好人 8 人、市道德模范 1 人。三是不断加强中小学德育工作。在全县中小学组织开展系列德育活动,形成了以“公正、志壮、能强、行笃”四步德育...
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