2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报5篇

2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报5篇2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报　22022年意识形态领域风险隐患排查情况的报告模板　今年以来，XX积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进下面是小编为大家整理的2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报5篇,供大家参考。

篇一：2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报

2022 年意识形态领域风险隐患排查情况的报告模板

　今年以来，XX 积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据 XX 局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　一、组织实施情况 （一）强化组织领导，落实工作责任 意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX 系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。

　（二）加强制度约束，保障贯彻落实 1 1 、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX 意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行安排。

　2 2 、建立常态化学习制度。XX 意识形态领导小组及时学习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈话，及时准确掌握党员的思想动态。

　3 3 、建立意识形态管理制度。XX 意识形态领导小组将意识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教育培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议等材料，并根据工作情况及时予以通报。

　二、风险排查工作组织实施情况 1 1 、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。

　2 2 、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工日益增长的精神需求。

　3 3 、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。

　4 4 、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。

　5 5 、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参与邪教组织的情况。

　经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。

　三、排查出的风险问题 1 1 、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不

　够。先进典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。

　2 2 、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。

　四、应对举措及建议 1 1 、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX 年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设，通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

　2 2 、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨，同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。

　3 3 、抓质量，确保意识形态宣传到位。充分利用各种媒体媒介，积极宣传船闸各项工作的开展，通过宣传栏、横

　幅、上级刊发媒体等上传宣传标语、公益广告和宣传报道，上传之前经领导严格把关，确保宣传内容、宣传形式和宣传方向积极无误。

篇二：2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报

22 上半年意识形态工作情况报告（5 篇）

　第 1 篇 今年以来 ， ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：

　一、2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任

　1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　2 2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领

　域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

　（二）强化理论武装，筑牢思想根基

　1 .坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

　2 .加强学习教育，做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

　（三）强化阵地建设，确保正确导向

　1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总

　体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

　3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道，取得积极宣传成果。

　4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。

　二、存在问题 （一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。

　（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统，

　应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

　三、下一步工作思路 。

　一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。

　二是持续提升理论学 习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。

　第 2 篇 2022 年上半年，我局坚持党管意识形态，坚定正确政治方向，落实落细主体责任，坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下：

　一、意识形态工作情况

　我局高度重视意识形态工作，从以下几个方面强化意识形态工作部署：

　一是抓巡察整改，注重研判工作。针对巡察中提出的问题，制定整改工作清单，对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进，建立健全意识形态工作研判机制，上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次，分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任，强化监督检查、考核，坚持党管意识形态，党组书记亲自抓，贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地。

　二是抓理论学习，提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求，提高对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

　三是抓调研指导，加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查，定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况，上半年分别赴 5 5 个街道调研，了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制，上半年主要领导带队调研系统内工作，参与意识形态工作责任制研究会议，会上提出意识形态工作方面相关建议和指导，切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

　四是抓网络安全，优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳，完善网络舆情信息收集机制，规范网络舆情收集节点和信息收集质量，每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理，在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作，维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定，引导正确的政治方向，营造浓厚的学习氛围。

　二、意识形态领域值得注意的问题 目前，我区 __意识形态领域大体稳定，但也存在些许问题与隐患，急需重视，亟待解决。

　。

　一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高，后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，利用党建阵地对党员思政教育还不够深入；二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够，整体意识形态工作理论功底较弱，部分同志对意识形态工作还不够了解，甚至还有概念模糊的情况，导致分析难做到鞭辟入里，见地深刻；三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 40 —0 50 岁，长期机械式重复工作产生了一定惯性思维，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能，对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足，学习方法单一，导致思想固化效率受限。

　。

　二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络

　的快速传播性和网络信息的不筛选性，舆情的分析研判必须及时、到位，尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大，工作大多集中在办公室，较难覆盖全员；我局没有自有公众号、官网等官方媒介，党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟，对于一些官方媒体平台的使用频次较低，还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点，仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集，还较难及时提供信息，助力维稳。

　三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施，服务对象的合法权益有了保障，体现了国家的重视。一体两面，法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程，在此期间，部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台，一定程度上将各方期待提升到了一定高度，服务对象的诉求有所凸显和回升，当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件，也埋下了意识形态风险隙患。

　。

　四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容，也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中，党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题，是否能在纪念场所进行党史学习教育，继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事，坚定党员内心“永远跟党走”的认知，是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神，才能增强他们对党的信仰、信念和信心，统一思想，维护意识形态领域稳定。

　三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任，确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。

　。

　一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年，迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权，坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根，收到实效。

　。

　二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规，深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用，建强用好党员军人志愿服务队，充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训，以学促用，切实提高工作本领。

　三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒，严格新闻宣传稿件审核把关，加大网络意识形杰管控力度，加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查，统筹监管，提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

　第 3 篇 上半年，在中心党委的正确领导和指导下，我党支部围绕意

　识形态工作部署要求，积极开拓意识形态领域，发挥思想引领、论推动、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实把意识形态工作做到位。

　党支部高度重视，加强落实，坚决把此项工作放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强党员的思想教育工作，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作，在平时的工作中起到带头作用。

　一、高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，我支部以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与政务工作同步学、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。

　二、强化组织建设，充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，对各类人员统筹安排、精细化理，延伸工作触角，进一步加强和改进，有效地应对突发工作。

　三、加强理论学习，提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神，抓好不忘初心牢记使命主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排，共完成新《宪法》解读等主题学习，让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价

　值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施，组织学习《新时代面对面理论热点》，把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。

　四、创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。二是积极开展红色教育，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用。

　五、弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展志愿服务活动，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。

　在接下来的工作中，我支部将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。

　2021 年上半年意识形态工作总结报告 __党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位...

篇三：2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报

2022 上半年意识形态工作情况报告

　2022 年上半年，我局坚持党管意识形态，坚定正确政治方向，落实落细主体责任，坚定不移地守护_领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下：

　一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作，从以下几个方面强化意识形态工作部署：

　一是抓巡察整改，注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单，对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进，建立健全意识形态工作研判机制，上半年召开意识形态形势专题研判会议 1 次，分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任，强化监督检查、考核，坚持党管意识形态，党组书记亲自抓，贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地。

　二是抓理论学习，提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于—领域意识形态工作的决策部署和工作要求，提髙对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

　三是抓调研指导，加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督

　查，定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况，上半年分别赴 5 个街道调研，了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制，上半年主要领导带队调研系统内工作，参与意识形态工作责任制研究会议，会上提出意识形态工作方面相关建议和指导，切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

　四是抓网络安全，优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳，完善网络舆情信息收集机制，规范网络舆情收集节点和信息收集质量，每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理，在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作，维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定，引导正确的政治方向，营造浓厚的学习氛围。

　二、意识形态领域值得注意的问题 河前，我区—意识形态领域大体稳定，但也存在些许问题与隐患，急需重视，亟待解决。

　一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，利用党建阵地对党员思政教育还不够深入；二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够，整体意识形态工作理论功底较弱，部分同志对意识形态工作还不够了解，甚至还有概念模糊的情况，导致分析难做到鞭辟入里，见地深刻；三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员

　年龄段大多集中在 40~50 岁，长期机械式重复工作产生了一定惯性思维，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能，对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足，学习方法单一，导致思想固化效率受限。

　二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性，舆情的分析研判必须及时、到位，尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大，工作大多集中在办公室，较难覆盖全员；我局没有自有公众号、官网等官方媒介，党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟，对于一些官方媒体平台的使用频次较低，还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点，仅凭每个科室的 1 名负责同志早晩查阅收集，还较难及时提供信息，助力维稳。

　三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施，服务对象的合法权益有了保障，体现了国家的重视。一体两面，法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程，在此期间，部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台，一定程度上将各方期待提升到了一定高度，服务对象的诉求有所凸显和回升，当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件，也埋下了意识形态风险隙患。

　四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容，也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中，

　党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题，是否能在纪念场所进行党史学习教育，继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事，坚定党员内心“永远跟党走"的认知，是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神，才能增强他们对党的信仰、信念和信心，统一思想，维护意识形态领域稳定。

　三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起—领域意识形态工作的主体责任，确保—领域意识形态工作持续稳定向好。

　一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年，迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权，坚持意识形态工作与_工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，扎实推进意识形态工作在基层“末梢"落地生根，收到实效。

　二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规，深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用，建强用好党员军人志愿服务队，充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训，以学促用，切实提高工作本领。

　三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒，严 格新闻宣传稿件审核把关，加大网络意识形杰管控力度，加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查，统筹监管，提髙部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

　2 2022 上半年意识形态工作情况报告

　今年以来，—坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：

　一、2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 1. 统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　2. 健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记—同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责"要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，

　纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

　（二）强化理论武装，筑牢思想根基 1.坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维护"，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

　2.加强学习教育，做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会—次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

　（三）强化阵地建设，确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，

　始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制"进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

　2 .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接—日报、—晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在—日报上刊发 3 篇报道、—电视台刊播 1 篇报道，取得积极宣传成果。

　3 .持续夯实阵地管理。落实举办“—讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。

　二、存在问题 （一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。

　（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

　三、下一步工作思路

　一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二 是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。

　三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。

　2 2022 上半年意识形态工作情况报告

　根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX 局党组高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我局 2021 年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查，现将落实责任制情况报告如下：

　一、

　积极发动，全面自查 接到上级文件要求后，我局高度重视，积极发动，围绕四个方面问题，认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会，组织集中学习相关文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会

　上，学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

　二、

　责任制落实情况 （一）聚焦 “举 旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象" " 便命任务履职情况。深化理论武装，坚持党组中心组理论学习，结合党史学习教育，创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地，着力打造“一所一校三室”，严格“三会一课”等组织生活，深化党员干部思想引领。丰富活动载体，开展“红色家书经典诵读"活动，被学习强国平台宣传报道；争创“党员先锋岗"，助力疫情防控；依托局晨曦志愿服务队，开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。

　（ 二 ）

　加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显示屏、宣传栏等宣传媒介，及时宣传上级各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动，帮助解决实际困难，助力脱贫攻坚。同时，以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。

　组织专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉，在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

　（三）

　开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测，及时了解舆情动态，跟进思想动向，及时进行信息反馈。二是研判，科学识别潜在风险因素，排查滋生风险的原因，并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测，做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

　（四）压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来，审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员"、“未...

篇四：2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报

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　录 市局 2022 年上半年意识形态工作总结及下半年工作安排 ................. 1 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ................................. 6 XX 局 2022 年上半年意识形态工作总结 .............................................. 11 国企公司 2022 年上半年意识形态工作报告 ....................................... 16 局党组 2022 年度上半年意识形态工作开展情况报告 ....................... 22

　 市局 2 2022 年上半年意识形态工作总结及下半年工作安排

　 今年以来，xx 单位坚持以党的 XX 届 X 中 X 会精神为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，聚焦重点任务目标，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。

　一、坚定政治方向，把握意识形态工作主动权 夯实意识形态工作基础。按照上级工作要求，健全完善制度机制，严格落实主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务总结工作成效，制定推进措施，全面分析研判各

　类风险隐患，实施防范化解措施，牢牢把握意识形态工作主动权。强化日常督导指导，制定符合基层党（总支）支部单位实际的意识形态工作考核管理细则，深入各单位逐项开展全面对标检查，发现整改问题不足，有效提升考核管理针对性实效性。及时补充更新意识形态工作人员库，加强学习教育和实践培训，进一步提高意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治责任，制定年度学习计划，突出月份学习主题，明确重点学习内容，分阶段有侧重地开展学习研讨。突出抓好“关键少数”，严格落实“第一议题”学习制度，健全完善党委（总支）理论学习中心组学习巡听旁听和学习调度机制，编制《月份学习资料手册》，配备学习书籍，不断增强理论指导实践的科学性实效性。广泛开展“四史”宣传教育。利用专题辅导、调研指导、云端学习等多种形式，谈学习体会、谈思想认识、谈发展目标，引导党员干部员工厚植爱党爱国情怀，坚定发展信心决心。用好各类红色教育资源，广泛开展体验式、沉浸式现场教学，提升党史学习教育感染力和渗透力。在重大节日、纪念日等时间节点，组织党员干部员工走进爱国主义教育基地致敬革命先烈，拜访慰问老革命、老党员、老劳模等，开展红色基因传承活动。

　二、严格监督管理，守好网络意识形态主阵地

　强化网络阵地管理。严格执行信息发布“三级联审”制度，针对网络传输文件泄密、网络页面版面生态治理、网络谣言发布传播等情况，开展专项核查，修改处理错敏词汇，切实降低宣传风险，确保网络意识形态领域安全。认真落实《即时通信工具管理办法》，结合实际，及时做好核实、备案、撤销工作，做到规范管理全覆盖。强化网络舆情引导。围绕春节、冬奥会、全国“两会”等关键时期，组织网宣员开展全时段网络值班值守，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，压缩负面信息传播空间。加大主流舆论引导力度，发布原创贴文，牢牢占领舆论主阵地。超前做好应对预案，积极开展线上舆情引导和线下思想教育，有效防范化解舆情发酵。强化网宣队伍建设。紧密结合工作实际，优化“三支队伍”建设，定期开展网络意识形态学习培训，组织参加网络安全知识云课堂，配发视频文案编辑制作指导书籍，传播应急处置经验，推广话语体系、表达方式、传播手段等专业技术，增强意识形态工作的时代感和吸引力，提升员工网络与信息安全防范意识和业务能力。

　三、突出宣传引导，唱响意识形 态工作主旋律 加强形势任务教育。紧密围绕重点任务目标，开展主题形势任务教育，以“五个讲清、五个引导”为重点，组织多种形式宣传宣讲，刊发形势任务教育活动专题信息。有效发

　挥宣传思想工作优势，制定下发专题工作方案，深入开展宣传教育，为确保实现各项任务目标奠定坚实基础。加强重点工作宣传。围绕改革发展中心工作，加强专题采访，全面展示良好形象。及时宣传疫情防控政策措施、抗疫保供先进事迹，及时展示员工队伍守一线、战疫情、保生产的良好精神面貌。加强员工思想引导。层层建立员工思想政治工作研究机制，制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。

　四、聚焦价值引领，传播意识形态工作正能量 深化新时代文明实践工作。制定下发建设管理和考评验收专项工作方案，选取试点部位，指导帮助基层党组织分别建立了新时代文明实践中心（所、站），严格考核评价，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。深化安全文化建设。分析研究新划转单位区科安全文化建设情况，加大探索创新力度，谋划制定专项方案，分行业、分层次、分特点培育安全文化建设品牌。深化文明和谐建设。持续开展群众性文化活动，不断汇聚企业文明和谐建设强大合力。充实志愿服务队伍，将文明创建先进典型纳入网络文明志愿者队伍，建立工作台账，强化注册管理，多层次多角度组织开展志愿服务活动，引导员工践行新风尚、传播正能量。

　下半年将召开党的二十大，做好意识形态工作意义重大、责任重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦形势任务需要和高质量发展要求，强化“极端重要”的思想认识，进一步发挥宣传思想工作优势，加大宣传教育力度，做好重要时段、重点领域的网络舆情引导和处置，为全面完成全年目标任务、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开营造创先争优、团结奋进、和谐稳定的政治思想舆论环境。

　市局机关 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告

　今年以来，在省委的坚强领导下，在省委宣传部的具体指导下，XX 局认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意了识形态工作主动权。现将有关情况报告如下。

　一、提高政治站位，坚决扛起意识形态工作政治责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，始终站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻把握意识形态工作的极端重要性，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。认真研究制定《XX局党委意识形态工作责任制实施细则》，形成局党委牵头负责、分管领导统筹协调、各业务处齐抓共管的工作格局。把意识形态工作纳入导班子重要议事日程、党建工作责任制、干部考核和监督执纪，作为领导班子民主生活会、班子成员述责报告和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，列为执行党的纪律尤其是党的政治纪律、政治规矩监督检查范围，实行统一领导、统一检查、统一考核。今年以来，先后 XX 次召开 XX 会议和理论学习中心组学习会议，及时传达学习中央关于当前意识形态领域形势的通报，深刻领会中央和省委精神，研究部署具体工作。召开 202*年度机关党的

　建设暨全面从严治党工作会议和中期推动会议，对意识形态工作进行再研究再动员再部署，推动意识形态工作实起来、强起来。

　二、强化思想引领，不断夯实党员干部理想信念根基。始终把学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，作为局办公会、理论学习中心组、全体党员干部会议等的第一议题，组织党员干部及时学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，认真落实推进党史学习教育常态化长效化重点任务，不断用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。扎实开展 XX 主题教育活动，通过专题研讨、主题实践、主题演讲比赛、撰写心得体会等多种形式，扎实推进 XX 主题宣传报道、网上宣传引导、理论宣传宣讲、社会面宣传教育实践，持续用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断用党的创新理论占领思想舆论阵地、主导意识形态。

　三、加强教育管理，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的原因政治要求，深入开展对党忠诚教

　育，确保全局党员干部始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把纪律规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行加强政治生态建设的实施意见和党员干部行为准则，从工作生活方方面面规范党员干部政治言行，采取多种形式开展警示教育，不断强化党员干部纪律规矩意识。严格落实谈心谈话制度，及时对拟提拔晋升的干部、交流任职的干部开展履职廉政谈话，每半年至少分析 1 次党员思想状况，对党员队伍中可能出现的苗头性、倾向性问题早提醒早纠正早预防。全面梳理排查机关内部重点岗位、重点人员可能存在的政治廉政风险点，有针对性制定防控措施，增强党员干部的拒腐防变能力。健全完善干部家访工作办法和党员干部 8 小时以外监督管理制度，引导党员干部习惯在监督下工作、习惯在监督下生活。

　回顾上半年的工作，XX 局虽然取得了一定成绩，但对照省委的高标准严要求还有不小差距，主要是：一是理论武装还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心不够，对贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法理解不透彻、把握不准确、运用不自觉。二是对意识形态工作的特点规律把握不够准确。对习近平总书记关于意识形态

　工作重要论述、中央和市委关于意识形态工作决策部署要求学习不深入、理解不透彻，把意识形态工作与业务、党建工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。三是意识形态领域斗争意识还不够强。对意识形态领域斗争的长期性复杂性艰巨性认识还不够深，用正确的理论和正确的思想抢占先机、占领阵地还不够。四是对意识形态领域安全研究不深不透，一些干部对意识形态知识和政策领会把握的还不够全面深入，开展意识形态工作能力不足，解决问题的思路不宽，缺乏创新思路和管用有效措施。

　下半年，我们将认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，牢牢掌握意了识形态工作主动权。

　一是持续加强理论武装。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论上的清醒确保政治上的坚定，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是持续加强对意识形态工作的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述，深刻把握意识形态工作的本质要求和内在规律，坚持党管意识形态原则，全面加强对意识形态工作的领导，确保意识形态工作始终沿着正确政治方向。深入贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工

　作责任制实施办法》推动各级切实负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　三是持续强化斗争精神。始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决有力有效开展意识形态斗争。不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，善于从政治角度发现、分析、解决问题，确保意识形态领域斗争“斗”到点子上、“争”在关键处。深刻认识意识形态斗争的严峻性复杂性，时刻做好斗争准备，敢于出击，敢战能胜，坚决做维护意识形态安全的战士勇士斗士。

　X XX 局 局 2 2022 年上半年意 识形态工作总结

　今年以来，在县委、县政府的正确领导下和县委宣传部的大力支持下，县卫健局认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，按照《中共 XX 县委关于进一步加强和改进意识形态工作的意见》的要求，把围绕中心、服务大局作为基本职责，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任，明确具体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任的落实。现将今年上半年意识形态工作情况汇报如下：

　一、加强组织领导，牢牢把握工作主动权 XX 局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、市和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与业务工作和党的意识建设紧密结合，同部署、同落实、同建设、同考核，出现问题严格问责追责。

　（一）始终把意识形态工作放在突出位置。深刻领会习近平总书记作出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”重要指示精神，把意识形态工作作为党组重点内容来抓，与其他重点任务同部署、同落实、同检查、同考核，广泛凝聚了全局党员干部抓好意识形态的共识，增强了主动性和自觉性。

　（二）全面压实工作责任。完善党组专题研究意识形态制度，召开了 2 次专题研究会，坚决落实中央、省、市、县委关于意识形态工作各项决策部署，提高工作的针对性。局...

篇五：2022年县委宣传部意识形态风险排查情况汇报

1 - 2022 年意识形态工作情况的报告 2022 年，我局在县委、县政府的正确领导下,始终把意识形态工作贯穿于“目标责任制考核、党建助推引领、文体旅游活动开展、文化网络市场安全、精神文明建设”等各项工作中，大力弘扬核心价值观，有效地推动了党委意识形态工作主体责任的落细落实、落地生根。现在将我局意识形态工作开展情况总结如下：

　一、工作开展情况 （一）加强意识形态工作领导权，细化坚决落实第一责任人责任。

　为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，局长和主管副局长任副组长，各股室负责人为成员，由局办公室具体负责日常工作协调。在工作中，我们认真履行党委班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和基层党组织书记工作述职考评的

　 - 2 - 重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

　（二）落实意识形态“一岗双责”要求，积极履行党委主体责任。

　我局及时召开班子专题会议，传达研究十九届五中、六中全会对意识形态工作提出的新要求，研究县委《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求各支部全体干部职工充分认识研究贯彻中、意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党保持高度一致。进一步深化系列重要讲话的研究教育，重点领会谈治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的研究与党研究教育结合起来，切实抓好中心组研究，积极发挥中心组研究的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

　（三）坚持中心组理论研究常态化，开展意识形态专项研究督查。

　我局以研究型党组织建设为平台，结合开展党研究教育，把意识形态工作纳入干部研究内容，切实抓好干部职工思想教育和理论研究工作。一是制定党委中心组和机关政治理论研究制度，做到理论研究有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富研究内容。干部职工政治理论研究内容丰富，先后开展了中国社会主义思想、社会主义核心价值体系、“七一”

　 - 3 - 重要讲话的教育培训，省委十三届十次全会、县十九次党代会、和党的十九届五中、六中全会专题研讨班。尤其针对关于意识形态的系列重要讲话，我局先后通过中心组研究、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到研究和工作中。三是建立了干部职工个人研究档案，将干部职工的研究笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部研究成长历程。四是我局坚持每周四研究例会制度，先后组织了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、平安建设等方面的专题研究培训活动，组织观看了相关专题片，让意识形态研究成为一种新常态；五是抽调专人成立了督察小组，由党委书记带队先后 2 次对局机关及各下属单位意识形态工作开展情况进行了专项督查通报。督查组坚持以问题为导向，通过查阅资料、听取汇报等方式进行，全面掌握各单位意识形态工作、研究贯彻落实党的十九届六中全会精神、政策理论知识等情况，有力地促进了意识形态工作的扎实开展。

　（四）把意识形态工作纳入党建工作责任制。

　将意识形态工作贯穿到党建工作的始终，我局理顺党组织关系，优化党组织设置，班子成员分工明确，组织党员开展“一句话”承诺活动，制作胸牌并设立党员先锋岗、模范岗、示范岗，亮明党员身份，42 名在职党员立足岗位实际，公开承诺。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，把党内政治生活与群众议事、技能培训、形势

　 - 4 - 教育相结合，丰富党组织日常活动。实行党建月例会制度，各党支部每月召开 1 次党建专题会议，研究讨论党建工作。不断加强党风廉政建设。通过签订一份党风廉政责任书、上好一堂廉政党课、开展一次廉政知识测试、参观一次警示教育基地、组织一次廉政谈心、开展一次行风政风评议、开好一个党风廉政分析会等活动，广泛开展党风廉政教育。教育干部自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。

　（五）把意识形态工作纳入精神文明创建工作。

　我局把抓好意识形态工作作为加强精神文明建设促进各项工作全面发展的重大举措，深入扎实地开展创建活动。

　一是强化领导创建机制，形成齐抓共管局面。在单位机构合并后，我们及时调整充实了精神文明建设领导小组，制定了创建计划和实施方案。局党委及时召开党委会议听取了有关精神文明建设工作汇报，并进行了专题研究。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室齐抓共管的精神文明建设工作体制。建立健全了目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩等工作机制，与各单位签订了精神文明建设目标责任书。先后被咸阳市政府评为市级文明单位、市级文明标兵单位。二是开展健康机关创建。借助“”平台，制定系统完善的研究效果评价、情况通报、激励奖励机制，每年还专门对“”平台积分前三名进行表彰奖励，以

　 - 5 - 提高研究效果，提升理论素养。持续开展调研走访下基层活动，深入基层开展“党的创新理论、意识形态管理、网络信息舆情安全防范、文体旅游文物活动开展、精神文明建设”等教育培训活动。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持问题导向，做好意识形态工作。今年 10 月 15 日，我局还特邀中国果酒产业技术创新战略联盟秘书长刘晓芹女士在永寿南山酒店以《科技支撑一二三产融合发展》为题作了主旨报告。四是做好新闻通讯报道、网信、网络平台宣传工作。我局年初拿出 2 万多元，对 2020 年文旅系统的新闻稿件和网信工作进行了奖励，鼓励全系统 7 个单位职工共同做好新闻宣传报道和网信工作；有效引导管理好了全局的意识形态工作，掌控了网络媒体宣传意识形态的主导权，把握了正确舆论导向，确保了全局网络媒体宣传意识形态的安全。

　（六）把意识形态工作纳入文化市场网络信息化舆情安全管理。

　建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引

　 - 6 - 导工作的开展提供坚强的组织保障。

　同时，强化意识形态监管，净化文化市场，做好“舆论环境整治”、“扫黄打非”、“ 扫黑除恶”工作等工作。重点加强对新闻从业人员的监督以及对出版物、印刷品内容的导向管理，加强音像电子出版物审读，加大对复印部、网吧、KTV、商业演出经营市场监管力度，与各文化经营单位签订“安全守法经营责任书”。对校园周边环境进行了治理整顿，给网吧，KTV 经营场所制作“未成年人禁入”警示牌30 个，禁烟标志 20 个。同时，坚持将“扫黄打非”作为意识形态领域斗争的重要抓手，以打击政治性有害出版物为工作重点，组织开展各项专项整治活动，执法检查 174 余次，出动检查人员 370 人（次），检查各类经营场所 150 家（次），查缴非法书报刊 300 余册，非法音像制品、盗版软件 100 盘，上缴省“扫黄打非”办集中销毁，有效震慑了违纪违规经营行为。

　二、存在问题 虽然，2022 年我们在意识形态方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委的要求和兄弟部门之间还有一定差距，存在着四个方面的不足：一是对意识形态的具体概念、重大意义理解还不够透彻；二是将意识形态贯穿于各项工作的结合点还不够准确；三是用意识形态指导统揽工作的长效机制还不够健全；四是用意识形态引领转变个人思想工作的自觉

　 - 7 - 性还有待提高。

　二、下一步工作思路 1、研究贯彻十九届六中全会精神，以中国社会主义思想指导工作。

　要原原本本研究好十九届六中全会精神，深刻领会研究新时代对意识形态提出的新要求，制定我局的贯彻实施方案，通过周例会、讲党课、党员培训、三会一课、主题党日等活动把意识形态的研究贯穿于工作的始终，要记好笔记、撰写研究心得、扎扎实实领会好、实践好十九届六中全会确定的路线方针政策，以科学的认识论、方法论指导文化体育旅游文物工作大局。同时，要学以致用、学用结合，把研究贯彻十九届六中全会精神与弘扬社会主义先进文化、培育核心价值观结合起来，要围绕老百姓文化素养、文明素质提升，培养公民意识，促进身心健康展开工作，将意识形态的研究作为完成全年目标任务的强大思想动力。

　2、坚持党管意识形态，全面从严治党切实履行好党委主体责任。

　要坚持党管意识形态，把党的政治建设摆在首位，落实好党委意识形态主体责任制，把意识形态纳入党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监管监察的范围，用中国社会主义思想武装党员思想，引领广大干部职工投身于完成全年目标任务之中去。严格执行科级干部实绩纪实、党员积分管理制度，

　 - 8 - 切实增强“四个意识”、“四个服从”，把旗帜鲜明讲政治作为头等大事、首位要求，始终做到听党指挥、为党尽责。要坚持廉洁自律不动摇，把严守纪律挺在前面，始终绷紧廉洁自律这根玹，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，用好监督“记录仪”，严格标准线，严守警戒线，严肃高压线。

　3、用意识形态指导精神文明建设工作，倡导健康积极地核心价值观。

　我局将积极开展精神文明创建活动，使精神文明建设和各项文化旅游体育工作有机融合、相互促进、相得益彰，在持续提升创建活动质量层次中推动了文化旅游体育文物工作向更高层次发展。大力推进“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会”的职业道德教育，把广大干部职工培育成为“爱党爱国爱家乡”和“讲法治、讲道德、讲文明、讲秩序、讲卫生”的新型职工，把我局建设成为“环境美、风尚美、人文美、生活美”的文明机关；开展研究型机关创建，增强了全体职工的集体荣誉感和战斗凝聚力，形成全局争先创优的竞争局面； 开展行风评议活动，在全局推行“首问负责制”、“责任追究制”和行政审批限时制，培养廉洁、务实、高效的工作作风。

　4、用意识形态指导文化体育旅游文物活动开展，聚集社会正能量倡导文明新生活。

　 - 9 - 要倡导核心价值观，唱响主旋律打好主动仗，广泛深入开展各种文体活动，为各项事业发展凝心聚力、营造氛围、鼓舞士气。文化工作要在抓点、扩面、提质上下功夫。要利用庆祝建党 100 周年之机，以文艺的形式展现发展进程中取得的伟大成就。要采取以奖代补的形式，鼓励工作成绩突出的镇（办）及社会文艺团体创作编排突出永寿地域特色、展示永寿时代风貌的曲艺、舞蹈、戏曲、小品等精品力作。要做好文化惠民下乡，年内完成政府购买公共文化服务演出100 场（次）。加大文艺培训力度培养文艺新人，聘请专家来进行文艺培训。要充分发掘永寿文化资源，召开永寿地域文化研讨会，让人文永寿看得见、摸得着、有渊源。

　体育工作要认真以党的十九届六中全会体育新精神为指引，以全面创建省级全民健身示范县为目标，以贯彻落实全民健身计划为主线，以推动和完善全民健身公共服务体系为重点，建立“文化、体育、旅游、农业、城建、招商”融合发展新模式，制定严格、灵活、高效考核奖励机制，全力深化体育运营体制改革，重点突出体育定位、体育智库、体育名县、品牌赛事、群众体育、竞技体育、设施建设、场馆运营、体育产业、体育培训十个方面，形成“时代大体育”新格局，让体育搭台，经济唱戏成为推动永寿经济社会事业发展的一种新思维、新模式、新动力，不断满足广大群众日益增长的体育健身需求，丰富人民群众精神文化生活，形成

　 - 10 - 健康文明的生活方式，提高人民身体素质、健康水平和生活质量，以饱满的精神和健康的体魄更好地服务于经济转型跨越发展。

　旅游工作要继续以党的十九届六中全会精神为引领，紧紧围绕县委提出的追赶超越目标任务，大力实施“旅游强县”战略，按照创建国家级全域旅游示范县发展要求，不断加大投入、夯实基础、完善要素、优化环境，着力破解旅游基础设施落后、旅游市场不活等难题，全力推动云集生态园景区建设，加大文旅融合力度。依托资源优势，全面启动 “两园两镇一谷”建设（“两园”：养生益寿园、甜蜜园；“两镇”：氧吧小镇、秦腔小镇；“一谷”：

　槐林吸氧谷），丰富生态旅游产品体系。加大文创产品开发力度，完善旅游“六要素”，增加旅游收入。办好“寿”文化旅游采摘节，发挥节庆效应，促进生态旅游持续升温。

　5、加大意识形态管控力度，维护净化文化市场网络信息安全构建健康向上氛围。

　要打好“春、夏、秋、冬”四场战役，积极开展严打和市场整治，保持对违法犯罪的高压态势。要加大与人大等相关部门联合执法力度。坚持“扫黄打非”和“扫黑除恶”不动摇、不手软，重点开展日常文化执法检查、校园周边环境整治、文化演出市场综合治理，为创建省级文明城市和打造群众满意的文化市场不懈努力。要清理管理死角实施规范化

　 - 11 - 管理。加大对基层文化经营单位的摸底统计，做到守土有责。对新开办还没有注册的单位，必须要求其履行登记注册手续，纳入规范化管理。对注册条件不达标的，责令整改后，发放经营许可证，依法经营。对...

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