部队四查四看组织生活会10篇
部队四查四看组织生活会10篇部队四查四看组织生活会 民主生活会四查四看对照检查材料四查四看日期：202X-X-XX汇报人：XXX 前言 目录第一对于开展的思想作风整顿“四查四下面是小编为大家整理的部队四查四看组织生活会10篇,供大家参考。
篇一：部队四查四看组织生活会
生活会四查四看对照检查材料四查四看日期：202X-X-XX 汇报人：XXX前 言
目 录第一对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆第二 存在主要问题第三 剖析思想根源第四今后努力方向
对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆第一章
对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆工作纪律方面我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。工作协调方面我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。工作效率方面我不存在作风漂浮、效率低下的问题。工作效能方面我不存在消极畏难，工作疲软的问题。
存在主要问题第二章
存在主要问题深入群众不够 一表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。工作作风不够扎实 二表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多，检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。
民主生活会
责任意识不够强 三表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。纪律作风不够严谨 四表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，但是由于受社会风气的影响，在接待上有时有“大众化”思想，对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。存在主要问题
剖析思想根源第三章
存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因;既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下:剖析思想根源学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
剖析思想根源 一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。 二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人. 三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。 一是只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。 二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
剖析思想根源 工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
今后努力方向第四章
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:今后努力方向
1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。今后努力方向
3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到纪检监察工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立纪检干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。今后努力方向
总之，我将以这次思想作风整顿“四查四看”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己。在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。今后努力方向
民主生活会四查四看对照检查材料四查四看日期：202X-X-XX 汇报人：XXX
篇二：部队四查四看组织生活会
四查四看自查报告 部队四查四看自查报告 通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：
一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观; 二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶
;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。
要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益;有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题;有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度生硬，导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五条禁令”的行为;有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组织照顾，不要组织纪律;有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，
导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风;有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题;有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子;有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振;有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题;有章不循、有令不行，有禁不止，把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。
通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察。
部队四查四看自查报告 (一) 比观念，查思想根源，强化赶超意识 本人经过对理论系统性地学习我，深刻理解马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观这一理论体系 的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。坚持理 论联系实际，把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富 和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、 人生观、价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实 质上下功夫，
以科学发展观指导自己的思想和行动。全身心投入到实 际工作中去，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。
(二) 比能力，查工作态度，强化赶超动力 作为一名工程技术人员，我坚持科学的态度和求实的精神，勤勤 恳恳，兢兢业业，做好服务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、 质量观念，工作不推不拖，更新观念，大胆工作，工作中勤于思考， 多发现问题， 多想办法， 多出路子， 树立强烈的自觉意识和责任意识， 把工作做的更加细致。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情 做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点， 少说空话，多办实事，坚定每天以饱满的热情工作，对自己负责，对 工作负责，出色地完成了上级交待的各项工作任务、尽职尽责尽心，-1- 做好上下的枢纽工作，在职工群众中树立了良好的形象。
(三) 比实绩，查发展差距，强化赶超措施 在我局，爱岗敬业的职工很多，我时时保持谦虚谨慎，有意识地 与先进人员找差距，并认真总结。只有查清与先进人员的差距，才能 把压力转为动力，从而明确努力的方向。我要将他人的优势转变为自 己的优势，将他人的不足，作为自己人生不可缺少的经验。坚持做到 学以致用、学用结合、躬身实践。摆正心态，振奋精神，学有榜样， 赶有目标， 加快力争上游、 赶超先进步伐， 以实际行动体现以人为本、 执政为民，以发展业绩造福群众、取信于民。
(四) 比作风，查执行能力，强化赶超保证 本人以务实的工作作风，牢固树立“监督就是服务，管理就是服 务”的理念，自觉地服务、保障和促进发展。为基层、群众、机关、 学校、企业等提供优质、便捷、高效的服务。紧紧围绕上级安排的各 项工作任务，加大贯彻执行的力度，确保各项重大决策部署都落到了 实处。
坚持解放思想、 与时俱进， 不断强化的意识， 创新破难求实效、 突破常规抓发展。增强了自我的责任意识，把个人的荣辱、成败、得 失系于我县、我局发展的大局，履职尽责、勇于担责、绝不推责，凝 心聚力，形成加快质量安全监督执法事业科学发展的合力。
总得说来， 虽然我在观念、 工作、 实绩、 作风上有着一定的成绩， 但还有很多的不足。通过这次的“四比四查四强化”活动，我加强了 观念思想， 端正了工作态度， 看到了发展差距， 增强了服务的执行力。
篇三：部队四查四看组织生活会
队党员四查四看对照检查部队党员四查四看对照检查
部队党员四查四看对照检查 2016-10-31 浏览:分享人：覃莉霞手机版
为深入开展创先争优活动，深化总局“反腐倡廉、奋发敬业”专题教育活动成果，认真落实总局 2016 年反腐倡廉建设暨警示教育会议工作部署，汲取足球腐败案件教训，加强体育从业人员教育管理，切实抓好体育行业作风建设，国家体育总局党组研究决定，自 2016 年 4 月起，集中一段时间，在总局系统开展“四查四纠”教育整顿工作。本文为部队党员四查四看对照检查范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
为深入推进公安机关作风建设，提高公安队伍执法素质和纪律作风水平，全国公安机关开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”为主题的教育整顿活动。笔者认为：应根据上级公安机关的统一部署，结合本地实际，部署开展 “四查”活动。决不能做表面文章，搞花架子，应该面对现实，不遮丑护短，重点围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。“四查”活动是公安机关建立队伍长效管理约束机制积极探索，促进公安工作，进一步构建和谐警民关系的必要举
措，笔者认为：基层公安机关应从以下几个方面入手开展“四查”活动。
一、以基层党组支为战斗堡垒，充分发挥党员模范带头作用。各党组支要召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员民警务必要走在普通民警前面，带头落实教育整顿活动的各项措施，真正做给民警看，充分发挥党员的带头作用，为推进整个队伍的形象和水平贡献力量。
二、针对小问题，采取大动作。各地公安机关立足本地实际，从小案件、小矛盾、小典型、小细节、小事情、小平台入手，针对小问题，采取大动作，有效提高群众安全感和满意度，促进和谐警民关系建设。通过“四查”活动，即结识一批群众朋友;帮
扶一批困难群众;帮教一批失足青少年;办理一批信访疑难案件;出台一批便民利民新措施;纠正一批伤害群众感情的问题;树立一批亲民爱民典型，边学边改、务实为民。
三、警营向媒体开放，接受社会监督。要在第一时间邀请广播和电视台及当地主流媒体进行采访，开展警营开放日活动，向媒体介绍开展“四查”活动情况，并邀请记者进入执法一线，在记者的见证下查处各类违法犯罪案件，记者随警作战不仅接受了社会舆论的监督，同时也通过媒体向全社会展示了我公安民警战高温、斗酷暑保障社会和谐的良好
形象。要打造高质量的交警、户籍警等窗口单位，向社会宣传成果，要通过警营开放活动推进“四查”工作的开展，为群众了解公安队伍提供了平台。
四、日剖析月总结，力争整改问题。要利用早点名的时间，由各单位领导和党员民警面向全体同志进行自我剖析，深入自己存在的问题，并围绕自身存在的问题进行整改。要在党员民警的带动下，每人按照“四查”教育整顿活动的相关要求积极开展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出来的问题和整改措施，要张贴上墙，勉励民警。月底进行总结，单位领导及党员带头总结每个月的“四查”及整改情况，开展批评与自我批评，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析原因，并制定和落实整改措施，力争通过批评与自我批评形式，使民警及协管员为民服务的宗旨进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐。
范文二
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，牢 固树立以学生为本的教育思想，以内强素质、外树形象为核心，建立健全教风行风建设长效机制，努力办人民满意的教育。
我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。
一、召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指
示精神，号召党员教师务必要走在教师前面，带头落实教育整顿活动的各项措施。
二、坚持“抓常规，重内涵，扬人文，促发展”学校工作思路，坚持“德育为首，育人为本”的核心理念，树立全方位德育观，优化育人环境，培养人格健全，情趣高尚的合格小学生。
三、牢固树立“安全第一”的责任意识，着力打造平安、和谐校园。
四、加强班主任队伍建设，加强业务培训，夯实理论基础，提高育人能力，做到工作扎实、彰显特色。
五、加强教学常规管理，抓好“四项落实”：①落实常规教研活动;②落实各项常规教学;③落实“单元诊断”制度，加强对教学质量的分析;④落实后进生转化与优生培养制度，关注后进生的过程管理与指导;
六、紧紧围绕“四查”内容，深入查找自身存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，使全校干部教师齐心协力、众志成城，谋求学校更快更好的发展，开创我校教育工作的新局面，努力办好让人民满意的教育。
篇四：部队四查四看组织生活会
两学一做四查四看对照检查 相关热词搜索：对照 部队 检查 两学一做四查四看 两学一做自我剖析 部队两学一做心得体会两学一做对照检查材料 两学一做”学习教育主要措施 ：1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。
两学一做对照检查材料一
为深入学习贯彻习近平 总 总书记系列重要讲话精神 ， ，推动全面从严治党向基 层 层延伸，巩固拓展党的群 众 众路线教育实践活动和“ 三 三严三实”专题教育成果 ， ，进一步解决党员队伍在 思思想、组织、作风、纪律 等 等方面存在的问题，保持 发 发展党的先进性和纯洁性 ， ，党中央决定，2016 年 年在全体党员中开展“学 党 党章党规、学系列讲话， 做 做合格党员”学习教育。
开展“学党章党规、学系 列 列讲话，做合格党员”学 习 习教育，是面向全体党员 深 深化党内教育的重要实践 ， ，是推动党内教育从“关 键 键少数”向广大党员拓展 、 、从集中性教育向经常性 教 教育延伸的重要举措。各 地 地区各部门各单位党委要 充 充分认识开展“两学一做 ” ”学习教育对于推动全面 从 从严治党向基层延伸、保 持 持发展党的先进性和纯洁 性 性的重大意义，作为一项 重重大政治任务，尽好责、 抓 抓到位、见实效。要把思 想 想建设放
在首位，教育引 导 导党员尊崇党章、遵守党 规 规，以习近平总书记系列 重 重要讲话精神武装头脑、 指 指导实践、推动工作，着 力 力解决党员队伍在思想、 组 组织、作风、纪律等方面 存 存在的问题，努力使广大 党 党员进一步增强政治意识 、 、大局意识、核心意识、 看齐意识，坚定理想信念 、 、保持对党忠诚、树立清 风 风正气、勇于担当作为， 充 充分发挥先锋模范作用。
“两学一做”学习教育 不 不是一次活动，要突出正 常 常教育，区分层次，有针 对 对性地解决问题，依托“ 三 三会一课”等党的组织生 活 活制度，发挥党支部自我 净 净化、自我提高的主动性 ， ，真正把党的思想政治建 设 设抓在日常、严在经常。
各 各地区各部门各单位要结 合 合实际确定学习方式，为 基 基层留出空间。要紧紧围 绕 绕党的中心工作和全党工 作 作大局开展学习教育，坚 持 持两手抓，防止“两张皮 ” ”。要进一步严密党的组 织 织体系、严肃党的组织生 活 活、严格党员教育管理、 严 严明党建工作责任制，激 励 励基层党组织和广大党员 干 干事创业、开拓进取，为 协 协调推进“四个全面”战 略 略布局、贯彻落实五大发 展 展理念提供坚强组织保证 。
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一、“两学一做”学 习 习教育总体要求：1.“ 两 两学一做”教育学习是推 动 动党内教育从“关键少数 ” ”向广大党员拓展、从集 中 中性教育向经常性教育延 伸 伸的重要举措。
“两学 一 一做”学习教育不是一次 活 活动，要突出正常教育， 区 区分层次，
有针对性地解 决 决问题，用心用力，抓细 抓 抓实，真正把党的思想政 治 治建设抓在日常、严在经 常 常。
2.开展“两学一 做 做”学习教育，基础在学 ， ，关键在做。3.“两学 一 一做”学习教育，要增强 针 针对性，“学”要带着问 题 题学，“做”要针对问题 改 改。着力解决党员理想信 念 念模糊动摇的问题、党的 意 意识淡化的问题、宗旨观 念 念淡薄的问题、精神不振 的 的问题、道德行为不端的 问 问题等等。
二、“两学 一 一做”学习教育内容：1 . .学党章党规;2.学系 列列讲话;3.做合格党员 。
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三、“两学一做”学 习 习教育主要措施 ：1. 围 围绕专题学习讨论。2. 创 创新方式讲党课。3.召 开 开党支部专题组织生活会 。
。4.开展民主评议党员 。
。5.立足岗位作贡献。
6 6.领导机关领导干部作 表 表率。
四、“两学一做 ” ”学习教育组织领导：“ 两 两学一做”学习教育在中 央 央政治局常委会领导下进 行 行，由中央组织部牵头组 织织实施，中央纪委机关、 中 中央宣传部、中央党校配 合 合做好相关工作。1.层 层 层落实责任。2.强化组 织 织保障。3.注重分类指 导导。4.发挥媒体作用。
两学一做对照检查材料二
通过这几天的系统学习 ， ，温故了党章，细读了有 关 关党规党纪，同时也观看 了 了反腐警示片，心中有一 种 种感觉，感觉作
为一名党 员 员领导干部，就是手拿着 权 权力的双刃剑，站在悬崖 边边上挥舞。如果心中没有 对 对党章党规党纪的敬畏之 心 心，很有可能被权力这把 双 双刃剑所伤而摔下悬崖， 重 重者一命呜呼，轻者遍体 鳞 鳞伤而深陷党纪国法的深 渊 渊成为囚徒。何谓“敬畏 ” ”?敬者指尊重，畏者谓 害 害怕。没有对党章的尊重 ， ，必然会产生特权思想、 骄 骄横之气; 没有对党规 党 党纪的害怕，必然会产生 侥侥幸心理、邪恶之念。久 而 而久之，就会变得肆无忌 惮 惮、欲所欲为、无法无天 。
。造成在工作生活中，想 说 说什么就说什么，想干什 么 么就干什么，想吃喝就吃 喝 喝现象。这样的党员领导 干 干部，迟早会应验“天网 恢 恢恢，疏而不漏”这句话 ， ，最后会把自己送进党纪 国 国法的囚牢里。
作为一 名 名党员领导干部，学习党 章 章党规党纪，就是为了明 确 确自己的身份，加强宗旨 教 教育，提升责任意识，强 化 化担当精神;学习党章党 规党纪，就是为了让自己 懂 懂得 “党章是规矩，党 规 规党纪是底线”，应当死 死 死牢记在脑子里，融合到 自 自己的灵魂中，才会常怀 敬 敬畏之心，做到工作生活 里 里不破规矩，不松底线。
当今社会特点是形势错综 复 复杂，诱惑形形色色，作 为 为一名党员领导干部，如 果 果不常怀敬畏之心，只要 稍 稍有不慎就会被裹着亲情 、 、友情的糖衣炮弹击中。
所 所以，学习党章党规党纪 要 要做到二个字：常与长。
经 经常学和长期学，除了温 故 故知新外，最主要的是强 化 化敬畏之心。现结合自己 工 工作生活，谈谈
心得体会 ：
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一、常怀对党章党规 党 党纪的敬畏之心，要做到 淡 淡泊名利。只有对名利不 计 计较，才能踏踏实实地为 人 人民干事，才能干干净净 地 地问心无愧。从政二十一 年 年，从来没有向组织提过 提 提拔的要求，牢记自己是 革 革命的一块砖，哪里需要 哪 哪里搬。因为深深知道“ 人 人的欲望是无限”，一旦 打 打开就像潘多拉的盒子; 而而在这个市场经济的社会 讲 讲的就是 “付出与回报 ” ”，如果我付出精力、人 力 力与财力去追求权力，必 定 定会疏忽了为人民服务， 必 必定会想方设法去捞取和 索 索取曾经付出的财力，甚 至 至更多，必定会打破党章 规 规矩、党规党纪底线。基 于 于对党章党规党纪的敬畏 之 之心，才忠于职守，心宽 地 地守住自己的政治生命线 。
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二、常怀对党章党规 党 党纪的敬畏之心，要做到 慎 慎小慎微。牢记小时候听 过 过一句话，叫“小时偷针 ， ，大时偷金”，也就是古 人 人所说的“莫以恶小而为 之 之”的意思。在工作生活 中 中曾碰到这样二件事：一 件 件是一个堂侄因符合二胎 生 生育需交纳结扎压金，叫 我 我吃面子去免掉，我以“ 反 反正你结扎了会返回的， 何何必坏了人家规矩”而不 同 同意，堂侄甚是生气 责 问 问“那叫当什么官”，我 回 回答以“我的官不是为你 当 当的”;另一件事是一个 工 工作中认识的朋友问“现 在 在养殖，政府能补助多少 ” ”，我回复以“你养殖是 为 为了赚钱，还是为了骗国 家 家的钱”，最后这个朋友 就 就再也不提了。这些虽是 少 少事，
也可以说是无伤大 雅 雅，但一旦做了，也就慢 慢 慢地对党章党规党纪的约 束 束失去了敬畏之心。失去 一 一份亲情，失去一个朋友 ， ，总比最后迷失自己，触 犯 犯党纪国法而失去自由要 好 好。
三、常怀对党章党 规 规党纪的敬畏之心，要做 到 到慎言慎行。做为一共产 党 党员，绝不能在公众场合 发 发表有损于党的形像的言 论 论，或者公然指责党，这 不 不但是对自己身为党员否 定 定，也是严重违反党章党 规 规党纪的行为。因为工作 在 在基层，生活在基层，经 常 常听到一些党员干部糊言 乱 乱语，疏者听而释之或一 笑笑置之，亲者严厉驳斥。
为 为何要区分亲疏对待，也 是 是缘于对党章党规党纪的 敬 敬畏之心，因为亲者不会 记 记仇，疏者会怀恨在心， 从 从而影响干群关系。
古 人 人云：“畏则不敢而德以 成 成，无畏则从其所欲而及 于 于祸。”只有常怀敬畏之 心 心，才会有危机意识，才 能 能守规矩和底线，才会知 道 道自己是谁，该做什么而 不 不该做什么，能做什么而 不 不能做什么。只有常怀敬 畏 畏之心，才会具有“先天 下 下之忧而忧”革命情怀， 才 才会有“心有善念便行善 事 事”为民作风。同时，学 习 习党章党规党纪，还要与 当 当然的纠正“四风”、“
三严三实”教育和落实 “ “四个全面”战略布局结 合 合起来。两学一做对照检 查 查材料三 这次党章党规 党 党纪专题培训，目的是强 化 化党员干部的党章党规党 纪 纪意识。虽然时间不长， 但 但形式新颖，领导专题动 员员后，更多地是学
按照 部 部党委常委专题民主生活 会 会安排，根据开展“学党 章章党规、学习列讲话，做 合 合格党员”学习教育对照 检 检查分析要求，我汇报三 个 个方面问题：一是存在的 主 主要问题及原因分析和整 改 改措施，二是对班子其他 成 成员的意见建议，三是对 党 党委班子建设和党委工作 的 的意见建议。
一、存在 的 的主要问题及原因剖析和 整 整改措施 “两学一做” 学 学习教育开展以来，通过 认 认真学习《党章》、习主 席 席系列重要讲话精神以及 《 《中国共产党廉洁自律准 则 则》和《中国共产党纪律 处 处分条例》等文件指示和 规 规章制度，联系自身思想 实 实际反思，对照规章制度 要 要求检查，总的感到，自 己 己在思想道德上严格要求 ， ，在遵纪廉政上能够自律 ， ，在履行岗位职责上认真 负 负责。但同时也感到，自 己 己的一些思想和行为与新 形 形势、新任务要求还有较 大 大差距。
一是理论学习 不 不够深入。突出表现在：
对 对创新理论学习和理解还 … …… 精神状态与党员干 部 部要求还不够适应。任中 队 队指导员以来，能与同志 们 们团结共事，兢兢业业， 保 保持了较好的精神状态， 较 较好地完成了各级首长交 给 给的各项工作任务。但严 格 格按照党员干部的标准和 要 要求来衡量，感到还有三 个 个方面问题比较突出：一 是 是学习不够刻苦。学习的 自 自觉性还不十分强，忙于 事 事务性工作多，静下心来 学 学习理论、思考问题少， 平 平时坚持得好一些，工作 多 多、任务重的时候做得不 好 好，学习也不够
系统，理 论 论学习与实际工作有时结 合 合不够紧密，韧性钻劲不 足足，有浅尝辄止和半途而 废 废的现象。二是高标准的 意 意识还不强。应该说自己 对 对待工作是认真负责的， 在 在工作任务繁重、头绪多 的 的情况下，有时有满足于 过 过得去、还行的现象。顺 利 利时热情就高，遇到矛盾 时 时热情有所下降；心情舒 畅 畅时热情比较高，遇有不 顺 顺心的事时工作热情或多 或 或少受到一点影响。
素 质 质能力与党员干部要求还 不 不够适应。工作中，我坚 持 持把提高素质、增强本领 作 作为十分紧迫的任务，特 别 别是在中队这个爱学习的 班 班子里共事，在党支部悉 心 心帮带下，自己理论水平 、 、政策水平和实际工作能 力 力有了一定提高。但严格 对 对照党员干部的标准，素 质 质能力还有较大差距：一 方 方面提高素质能力的紧迫 感 感不够强。坦白讲，自己 对 对提高自身能力素质是有 危 危机感的，也下不不少功 夫 夫，日常工作也注意从书 本 本、从他人和首长、工作 实 实践中汲取营养，增长才 干 干。但因为恒心毅力不够 ， ，深钻细研、解剖麻雀劲 头 头时冷时热，凭经验抓工 作作，导致素质能力与科学 发 发展观不相适应。从整体 情 情况看，自己与自己比有 进 进步，但与别人比，感到 差 差距还不小。另一方面基 础 础不够牢实。对理论问题 的 的内涵知之不全，学得不 深 深、悟得不透，表现在实 际 际工作中用理论指导实践 有 有时感到办法不多，事后 感 感到有所缺憾。虽然大多 数 数时候能从全局谋事，但 有 有时想问题、提建议，办 事 事情，对自己分管的工作 想 想得更周全，办得更缜密 ， ，对分管以外想得多，积 极 极想办法、出主
意，有时 感 感觉建议虽对上了路，但 操 操作性还不太强。军事知 识识学习钻研不够，军事知 识 识储备不足，适应部队正 规 规化建设的能力还不强。
工作方法与党员干部要 求 求还不够适应。这半年以 来 来，对分管工作的特点、 规 规律和部队教育管理有所 理 理解和把握，但系统学习 、 、研究和探索自己感觉还 很 很不够，运筹谋划工作上 ， ，有时凭经验、凭情绪， 研 研究落实推动工作的招法 还 还不多，有些热点、敏感 问 问题、难点问题的处理存 在 在有想法、缺办法的现象 。
。新形势下部队管理工作 出 出现了许多新情况新问题 ， ，对基层在贯彻落实条令 条 条例中从严治军和以人为 本 本相结合出现的一些问题 ， ，自己平时有所思考，但 往 往往思考多，自觉运用指 导 导实践少了一些。有时局 限 限于某地某时抓管理，着 眼 眼大局统筹工作还不够， 站 站立点还不够高。任务来 得 得急时，计划安排、组织 指 指挥、部队管理还缺乏精 准 准性，个别时候有主次不 明 明、轻重不清、缓急不当 现 现象。
存在的原因：一 是 是学习上钻得不够深。形 势 势逼着学、任务压着学的 时 时候比较多，主动学、深 入 入学、持久学少。满足于 “ “多次学过，大概掌握” ， ，在深刻领会理论的科学 体 ...
篇五：部队四查四看组织生活会
四看对照检查部队 四查四看对照检查部队(一)为了确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段任务要求，紧密联系个人实际，深入查摆思想作风建设等方面存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，认真撰写个人剖析材料、广泛听取各种意见，不断提高和完善自我。
对照“四查”内容，查找自身在执法思想，执法行为，纪律作风等方面存在的问题，重点反思思想理念是否坚定，执法理念是否根植，宗旨、服务意识是否淡化，特权思想是否存在，有无得过且过，不思进取问题，存不存在对群众举报、报案、合理求助推诿扯皮问题，是否存有违反公安部“五条禁令”行为及要待遇，要地位，不思进取，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”和作风漂浮、报喜不报忧，无车不出门，下乡混日子，对辖区安保工作不抓不管，放任自流，有章不循，有令不行，有禁不止等问题。找出问题症结所在，寻求有效解决途径。
开展这次“四查”教育整顿活动对我们森林公安民警来说意义重大，是事关能否做到科学执法、文明执法、公正执法的头等大事，对个人而言，也是一次重要的自我审视，自我反思，自我解剖，自我提高的大好机会。为此，在今后的工作中将着重从以下四个方面着手改尽：
1、努力提高学习质量，全面提升综合素质。针对政治理论学得不够深，法律知识吃得不够透，执法程序把握得不够准的现实状况，全面系统地学习党的路线、方针、政策及相关的法律法规，严格把握政策、法律界限，准确规范执法程序，努力搭建执法平台，积极创新工作方法，切实做到与时俱进，科学执法、文明执法、公正执法，不断开创工作新局面。
、牢固树立服务意识，全面提升服务质量。针对责任意识和服务意识有所淡化的苗头，牢固树立执法为上理念，切实提高服务水平，系统提高服务质量，克守群众无小事理念，急群众之所急，想群众之所想，踏踏实实为群众办好事做实事，认认真真为群众排忧解难，努力提高执法质量和服务水平。
、不断提高执法意识，全面搞升执法质量。针对被动执法和为执法而执法现象，坚持从我做起，从点滴做起，从现在做起，创新工作方法，搞高执法效果，时时处处把自己的执法行为与“四查”标准相对照，牢固树立争创一流工作理念，坚持对个人高标准，严要求，努力做好本职工作，切实做到让人民群众满意，让组织放心。
、不断增强大局意识，全面搞升执法水平。针对全局观念不够强，服从意识不够好的现实情况，在今后的工作中要有敢为人先的胆略，处处以大局为重，做到个人服从组织，
下级服从上级，局部服从整体，在确保完成本职工作的同时，要尽可能多的关注关心同事，支持帮助同事完成任务，要积极主动触入到团队中去，时时刻刻把人民利益放在第一位，克尽职守，全力维护人民群众利益，真心实意的为人民谋福利，全心全意为人民服务，实实在在的做到不为名不为利不为官不为上，只求无愧于党、无愧于人民、无愧于天地良心、无愧于人民警察的荣誉称号。
四查四看对照检查部队(二)
通过近一段时间的“四查”，本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面剖析，现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下:
1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关
键时期。认真贯彻落实科学发展观不够全面。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果，
所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。
、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
、对工作完成热情不够。今年以年来，支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为基层负责人，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。细想之下，主要原因有:
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些
新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面:
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。
、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是
的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
四查四看对照检查部队(三)
深入学习实践科学发展观活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。理论联系实际，深入调查研究，按局长的指示在红网上发动网民参加“金点子”捐献活动，自己也发表并向上提交了“金点子”，得到了网民与县委组织部下设的“实践办”相关领导的认可与好评。
接下来科学发展观活动进入分析检查阶段，目前正在广泛征求意见，深刻分析问题，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考，自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性，按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产
生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况汇报如下：
对照科学发展观的要求及“四查四看”(①查思想根源，看是否真正树立科学发展观和正确的政绩观;②查应变能力，看面对国际金融危机的不利影响，是否真正树立世界眼观和战略思维;③查党性修养，看是否真正做到了讲党性、重品行、做表率;④查廉政建设，看是否真正做到了清白从政，干净做事)内容，通过深刻反思，自己感到在以下几个方面存有差距：
一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，导致出现思想解放不够，谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。
二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近几年来，自己除了本职工作外还兼顾了红网岳阳论坛版主这一公益事业的业余工作，可能在单位领导的眼里有不务正业顾此失彼之嫌，我承认自己的心思与精力还是顾及网络那一块较重。认为自己在网络界得到了绝大多数网民与本市县各级领导的认可，而且获得了许多殊荣，有些沾沾自喜，满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，思想上还缺乏“闯”劲，工作中还缺乏“钻”劲，行动上还缺乏“韧”劲。
三是在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然自己的工作责任重，有时忙得一个头两个大，但解决起来还不是很顺利。对一些问题有时考虑到情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，导致工作的力度不够大，处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法，开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。
四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好，主动性不强，座等领导安排的现象时有发生，宏观思考的能力欠缺，很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，缺乏前瞻性，综合性，把握大局，处理复杂事
件的能力有待提高。
之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：
一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
二是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用不活、不准、不到位，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。
三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划 ”时，因客观条件所限而产生畏难情绪，致使有些工作计划一时难以付诸实施。
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。
、坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公，执政为民”落实到实际行动中去。二是真心实意服务，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把群众满意不满意作为想问题，办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓
进取。增强群众观念、大局意识，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
、坚持敬业奉献...
篇六：部队四查四看组织生活会
队四查四看自我剖析材料部队四查四看自我剖析材料
部队四查四看自我剖析材料 2016-11-10 浏览:分享人：邱林玲手机版
“四对照四查四看”，对照党的宗旨，查理想信念坚不坚定，看经受各种考验的能力强不强。本文为部队四查四看自我剖析材料范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：
一、存在不足
一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不
出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;
二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;
四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
导致工作作风不够扎实。
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
在应付检查时还有弄虚作假现象。
三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅 2 年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。
四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有
先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。
少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的
原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。
六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些
工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。
二、原因分析
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问
题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年
大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、整改措施 努力方向
通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：
1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。
围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。
4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。
5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。
6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以
高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。
范文二
经过“四查四强化”教育整顿大会后，本人认真学习有关文件精神，细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展“四查四强化”有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。这次“四查四强化”整顿活动的内容是：查思想，强化责任意识;查制度，强化规章意识;查作风，强化服务意识;查管理，强化执行意识。
一、查思想，强化责任意识
通过查思想，强化责任意识，认真反思在过去的工作过程中存在的一些问题和不足，在过去的三年中我的工作责任心，工作积极性、主动性有所下降。满足于现状，缺乏立足本职、开拓创新精神和工作热情;满足于现有状态，满足于现有工作，放松了对自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前。而且思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。通过学习使得我更加明确岗位职责，更加端正工作态度，强化了了责任意识和岗位意识。
二、查制度，强化规章意识
通过查制度，强化规章意识的学习，使我更加反思自己在工作中对自己的要求不够严格，在很多时候为了省事而
偷懒，说明我规章意识不够明确。通过学习使得我对于单位规章制度更加明晰，在执勤过程...
篇七：部队四查四看组织生活会
四查四看剖析材料 部队四查四看剖析材料 四查四看 活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写。通过理论联系实际，广泛征求意见，深刻分析问题，认真查找思想作风和工作作风中存在的不足，明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考，自己对开展作风建设年活动的深刻内涵有了进一步的理解，增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性，按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及其原因 对照这次先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：
1、理论学习不够深入，功底不扎实。学习的自觉性不高，存在以干代学的实用主义现象，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识理论思想的精髓。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感 2、工作作风不深入，对工作任务时间紧、任务多的时候，存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己，要求别人做到
的，有时自己也做不到。处里的各项规章制度，遵守的不够严格，有时放松对自己的要求。
3、对支部建设缺少责任感，表现在工作缺少主动性，抓落实不够细致，缺少方法，组织能力不强，对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，也想在党支部建设及渣土管理方面增加工作中的亮点，但在筹划亮点的 实施 时，因客观条件所限而产生的困难，致使有些难以付诸实施。
二、整改措施 针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
1、加强学习，强化学习意识。坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质和水平。
2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，切实转变工作作风，提高工作效率，高标准、严要求，发扬奋发向上的精神。
3、保持清正廉洁，始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己。
4、在今后工作中要结合形势发展和工作需要，多请示多汇报，提出新思路、新，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执
行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。真正从工作上体现先进性，保持先进性，做一名合格的共产党员。
部队四查四看剖析材料 紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题，创新发展军事理论，加强军事战略指导，完善新时期军事战略方针，构建中国特色现代军事力量体系。
(1)深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，推进联合作战训练和保障体制改革。完善新型作战力量领导体制。加强信息化建设集中统管。优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。
优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。加快新型... 紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题，创新发展军事理论，加强军事战略指导，完善新时期军事战略方针，构建中国特色现代军事力量体系。
(1)深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，推进联合作战训练和保障体制改革。完善新型作战力量领导体制。加强信息化建设集中统管。优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。
优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。加快新型作战力量建设。深化军队院校改革，健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。
(2)推进军队政策制度调整改革。健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。健全完善文职人员制度。完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。
篇八：部队四查四看组织生活会
民主生活会党员四查四看个人剖析对照检查汇报材料精选三篇四查四看剖析材料汇报一
自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照四风要害，结合两学、三对照、四查找的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去
多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行三个代表重要思想，时刻警醒
自身照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学
发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
四查四看剖析材料汇报二
根据中共板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件的通知》板发【20__】44 号文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动，现将有关情况报告如下：
一.主要任务
根据文件精神，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，以四查四看作为回头看工作的主要任务，认真抓好分类定级回头看工作。
1、看分类定级标准是否细化，差评价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全
面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。
2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。
3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。
4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。
2、上一级党组织复查复定。请求上级党组织参与定级和回头看工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。
3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。
4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。
三、切实加强领导。
1、强化组织领导。建立健全工作在支部。责任在上级党组织，知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。
2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。
3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层组织建设年的宣传和经验推广工作。
四查四看剖析材料汇报三
根据会议安排，下面由我作对照检查发言。
一、存在的问题
通过集中学习研讨、深入基层调研、征求群众意见、开展谈心谈话，对照四查四看，个人主要存在以下问题：
（一）查政治站位高不高、看使命意识强不强。主要有三个方面：一个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对高质量发展等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，
还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延
伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。另一个是，融合转化的力度不够。
在运用×××新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在两张皮的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决信访难题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
（二）查解放思想够不够、看自身差距在哪里。主要有两个方面问题：一个是，开拓创新意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。
另一个是，转型发展不够快。当前全区发展还存在不少薄弱环节，主要表现如下：在动员乡土人才主动创业、吸引在外人才返乡创业两项工作上，措施不够有力，收效甚微。去年，全区体制改革后，各项工作机制在促进发展上还有很大的优化空间，需要及时进行完善。产业结构过于单一，导致财政收入波动较大，在做大做强实体经济上还存在桎梏。
（三）查开放意识强不强、看工作举措实不实。主要存在三个问题：
一是学习领悟不够深。自省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后，虽然及时通过新闻报道学习了大会精神，参加中心组的学习研讨，撰写了心得体会，但离学深悟透还有一定差距。
二是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。
三是服务基层不够。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，群众至上，基层第一的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）查立足本职紧不紧、看承担责任够不够。
一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离放心岗示范岗优秀岗要求还有一定差距，存在小进即满小富则安的懈怠心理，在运用新发展理念解决新问题、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子
抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。
二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于发展中难啃的硬骨头、难跨的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，叫我来、让我上的劲头不如以前。
三是较真碰硬离工作要求还有差距。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象。比如：对于有些上级部署的工作，也能积极地部署安排，但总认为做的差不多就行了，心想着一事不如少一事。
二、原因剖析
深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
（一）思想观念不强。理论学习存在局限性，导致工作思路还不够清晰、工作方法还不够具体，把握不准工作的发力点，对当前各项工作的特点和...
篇九：部队四查四看组织生活会
人：XXX 汇报时间：202X四 查 四 看 对 照 检 查 材 料四 查 四 看民 主 生 活 会按照十九届六中全会精神及街道开展思想作风整顿“四查四看”活动方案的有关要求，我认真学习领导讲话及有关文件精神。针对思想作风整顿文件列出的四个方面的突出问题，我认真对照检查，通过向居民党员代表、群众代表和共驻共建单位代表广泛征求意见，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。前言
第一对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆第二存在主要问题第三剖析思想根源第四今后努力方向目录MULU
对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆第01章
对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆工作纪律方面我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。工作协调方面我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。工作效率方面我不存在作风漂浮、效率低下的问题。工作效能方面我不存在消极畏难，工作疲软的问题。
存在主要问题第02章
存在主要问题深入群众不够 一表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多，检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。工作作风不够扎实 二
责任意识不够强 三纪律作风不够严谨 四表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，但是由于受社会风气的影响，在接待上有时有“大众化”思想，对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。存在主要问题
剖析思想根源第03章
存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因;既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下:剖析思想根源第一，疏于理论学习，不善于总结提高学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
剖析思想根源① 一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。② 二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.③ 三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。① 一是只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。② 二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。第二，为群众服务意识的淡薄第三，工作方法有时比较简单
剖析思想根源工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。第四，无私奉献意识不强，工作作风还需务实。
今后努力方向第04章
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:今后努力方向
1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。今后努力方向
3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到纪检监察工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立纪检干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。今后努力方向
总之，我将以这次思想作风整顿“四查四看”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己。在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。今后努力方向
汇报人：XXX 汇报时间：202X四 查 四 看 对 照 检 查 材 料四 查 四 看民 主 生 活 会
心得体会1民主评议党员是党支部组织生活的重要制度之一。作为激励先进、鞭策落后的有力武器，用好了能够起到教育党员、提高党员素质、纯洁党的组织、增强党支部的组织力的目的。反之，则会削弱其激浊扬清、去伪存真的正向引导作用，也会在一定程度上挫伤实干担当党员的积极性与主动性，甚至会侵蚀党内组织生活的严肃性、政治性与原则性，也容易造成不良的工作作风，必须坚决制止和纠正。民主评议党员要务“实”忌“空”。不能简单把民主评议党员当做“指标性任务”和“例行公事”，持着完成交差、敷衍过关的心态，口号喊得响当当，实则是形式主义弊病的表现。甚至个别党支部事前不组织学习、广泛听取各方面的反映和意见、开展谈心谈话，而是照抄照搬评议内容和标准粗略的“制个表”，关起门来组织部分党员表个态、画个圈、打个钩，匆忙地上演一场“评议秀”。个人自评、党员互评隔靴挠痒、一片祥和，测评结果“高度相似”，干好干坏测评一个样，测评好坏一个样。要知道，民主评议党员是一项极为严肃的工作，党支部要组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。虽然每年对党员评议的内容和标准会有所侧重，但评议方式、程序、结果运用等方面早已形成一套较为完备的程序，这就要求“评”的内容不能想当然，“议”的程度切忌随意化，着力提高评议的针对性和实效性。同时，评议程序也不能空转，该有的步骤一个不少、程序一个不漏、项目一个不改，切实把民主评议党员工作做扎实、做到位。民主评议党员要真“评”实“议”。民主评议党员是“紧箍咒”，若是来虚的，所有工作就会浮于表面，“评”沦为表功表态，“议”也成了相互吹捧，不仅破坏了党内政治生活的政治性、原则性，也起不到激励党员的作用。民主评议党员是一个严肃认真的过程，“评”和“议”要通过个人自评、党员互评、民主测评等方式进行，个人自评要“剖析透彻”，每名党员主动查找自身存在的问题，把职责任务摆进去、把自己摆进去，实事求是、不绕弯子，既聚焦问题又结合实际，既摆事实讲情况又进行深刻的自我剖析，要体现敢于揭短亮丑、勇于自我革命的勇气和刀刃向内的自我革命精神。党员互评要“推心置腹”。党员之间都要开展认真负责、实事求是的谈心交心活动，要本着对组织和同志负责的态度，推心置腹、直截了当，有缺点谈缺点，有意见说意见。民主测评要“客观公正”。在自评、互评的基础上，根据日常表现、一贯态度、群众意见等情况进行民主测评、组织评定，坚持实事求是、一视同仁，不怕得罪人、不做“老好人”，敢于一针见血指出问题，坚持互帮互勉促团结，让评议党员的过程成为相互教育、相互警醒、共同提高的过程。民主评议党员要从“严”从“实”。民主评议党员是对党员各方面现实表现的一次“政治体检”，也是党员剖析自我、整改问题、保持先进性和纯洁性的有力武器必须严格程序。事前要认真组织学习普遍开展谈心谈话、广泛听取意见建议、深入查摆问题和不足。事中要遵循“团结—批评—团结”的方针，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式进行，每名党员要对提出的批评意见表明态度，诚恳接受，吸取教训，切实改正。事后对评价结果及时反馈、主动公示，接受群众监督、集思广“议”。同时，要将民主评议结果作为评先选优、推荐遴选等方面的重要参考。对评为“优秀”的党员，进行通报表扬和褒奖；对评为“合格”的党员予以肯定鼓励，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员指出差距，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员要立足教育转化，按照规定办法和程序作
心得体会2“批评与自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’，锈迹斑斑，对问题触及不到、触及不深”。要想发挥好批评与自我批评“刮骨疗毒”“健康肌体”的有效作用，就要动真格、说真话、出真招，不断磨亮“利器”本色，真正彰显“利器”威力，从而助力组织生活会开出高质量、高水平。自揭丑布，磨亮“反省本色”。“君子检身，常若有过。”批评与自我批评是我们党的优良作风，也是区别于其他政党的显著特点，在“向里察”“回头看”的过程中，总能找到自身不足、汲取经验教训，从而在“正衣冠”中擦亮党员干部的形象本色。用好批评这把“利器”，就得培铸出“吾日三省吾身”的高度自觉，通过时常把党性修养正一正、把义务责任理一理、把规矩要求紧一紧，从而保持肌体的健康和细胞的活力。同时更要涵养“刮骨疗毒动真格”的勇气，在正视缺点和短板、触及思想和灵魂中自揭“丑布”、自画“丑相”，通过认真检视个人工作表现、担当履责情况和生活言行作风，接受精神的洗礼，获得成长的突破。虚心兼听，磨亮“警醒本色”。“借他山之石，琢己身之玉”。俗话常讲，“当局者迷，旁观者清”，身边的同事、领导和群众是观照自身的“一面镜子”，透过他人的视角，往往能看到自己难以发现的问题。读懂“忠言逆耳利于行”的深意，就要善于把老同志当成学习参照的“标杆”，在勤学好问中获取丰富的工作经验和干事智慧；同时也要迈开走入基层的步子，在深入群众、扎根一线中听到人民的反馈和口碑，得到最真实的意见和建议，以此不断调整工作安排、摆正服务姿态；最后要在交流沟通中听到领导的想法和观点，从中了解组织赋予的使命和期盼，从而校准个人的奋斗航向和价值追求。真正学会在“兼听则明”中磨亮“警醒本色”，在对照先进、倾听民意、了解期盼中展现担当和作为。相互督促，磨亮“精神本色”。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。”批评与自我批评是一剂良药，是对同志和自己的真正爱护，正所谓“严管就是厚爱，放纵等于加害”，讲的就是这个道理。党内生活其实给予了我们很多批评和反省的机会和载体，只有紧紧抓住“民主生活会”等良好契机，真正展现“打开天窗说亮话”的胸襟，始终以“促团结、共进步、聚合力、强队伍”为出发点，才能在以心交心、动真碰硬中达到互相督促、互相提醒的目的。广大党员干部当鞭辟入里地找出工作制度的弊病、客观公正地谈谈干部表现的差距、实实在在地摆出解决问题的意见，从而在“拉拉袖子、提提醒”中获得醍醐灌顶的效果，真正磨亮崇尚忠实、弘扬正气的“精神本色”。
篇十：部队四查四看组织生活会
队四查四看自查对照报告部队四查四看自查对照报告
作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。
通过开展“四查四看”活动，紧密结合工作特点，严格执法、文明 执法、勤政廉政的理念。我大队进一步深化了管理意识和责任意识，实 现了执法队伍自身管理的有章可循。同时也提高了执法人员履行职责的 基本素质，增强了与被管理对象的沟通，创造了更加和谐的执法环境。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、 自省自警。制定整改措施以下几点，
一、个人存在的主要问题
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、 表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时 觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“四查四看” 的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都 很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地
为领导分担责任，总认为 整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从 领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、 学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事， 学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单， 组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、 领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作 稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众 的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够 细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有 急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上 创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深 层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞 察力，对一些有法律知识的问题不是那么了解，没有主动去和其他同事 沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，
处理 方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有 做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变， 发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高， 做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高， 但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方 法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在 较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了 知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高 低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进，
1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，严格执 法、文明执法，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、 法律法规方面加强学习，积极参加大队组织学习会议。
2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、 用脑，领导交办的事及我自己份内的事
做好计划，使其有序、有时、有 步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、 质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为 提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点， 努力拓宽工作范围，提高工作能力。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务， 要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。加强业务知识 学习，提高用理论指导具体工作的能力，加强市场经济、计算机等方面 知识的学习，不断提高自己的综合素质，虚心向书本学习、向他人学习、 借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力，端正思想态度，注重 发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流， 注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，
杜绝盲目性和主 观性。
4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效” 的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发 展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新
的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素，增 强危机意识，全面了解当前的发展趋势，准确把握面临的形势和任务， 增强发展的紧迫感和责任感，增强责任意识，敢于负责，增强开拓意识， 锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工 作。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高 防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量，确保人民群众安全生活。继续深入持久地开 展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政 治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备 的知识和技能，努力创建学习型单位，坚持以转变工作作风，提高服务 质量。
部队四查四看自查报告
根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在细节方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：
一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理
论水平
人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，必须把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。
二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量
每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。
三、坚定小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平
四、存在的问题和改进措施
回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成绩，但是，在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。集中
表现在：
(一)、是理论学习不够经常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。
(二)、是工作方法不够科学。主要表现在方法单一，缺少灵活性，知识储备不够;发现和指出问题多，问题跟踪落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最佳方法。
(三)、是素质能力不够过硬。主要表现在专业领域的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，许多工作在落实上没有达到最佳效果。
在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的
学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。
一、从在问题 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。
3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
三、整改措施、努力方向
通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教
训，针对“四查四
纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：
一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力;在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。
二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进教育教学工作的
顺利开展和自身能力的不断提高。
三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠一转变”活动要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：
首先是思想方面的情况
自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。
其次是行为方面
在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过
程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。
第三在执法、工作效率方面的问题
首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。
第四在纪律方面
首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。
总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。
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