城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料3篇

城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料3篇城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料　部城管局领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料按照区委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，聚焦&下面是小编为大家整理的城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料3篇,供大家参考。

篇一：城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料

城管局领导干部 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合当前城管局工作实际，紧紧绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，通过自我查摆、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，达到打扫政治灰尘，净化政治灵魂的目的，为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题和不足专题民主生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，作个自我剖析。

　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的 XX 周年》等党史资料不深不透，对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入，对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻，有时候要引用论述时还需要翻书，还不能做到信手拈来，还存在孤立地看待和理解，没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在，对字面词句学得多，对核心内涵理解少；学用“两张皮”的问题依然存在，过多关注“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲、浅尝辄止的现象，在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如，在使用“学习强国”平台的过程中，看到什么读什么，想到什么学什么，往往满足于学习积分，但在“学到什么”上收获不大，在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，

　在大是大非前保持清醒头脑，但还存在站位不高、眼光不锐的问题，有时就工作说工作，就业务抓业务，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长，大多是借检查工作之机了解情况，从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多，深入群众面对面了解少，对分管工作的底数掌握不准。比如，在了解 XXX 等城市管理工作方面情况主要是依靠镇街和相关单位上报，现场检查、抽查不够，掌握情况不托底。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，推动城市管理数字化，组织 XXX 活动创新不够，内容和形式单一、发挥效能不理想等。这些问题，都是制约工作的重难点问题，虽有一定的客观原因，但主要是抓工作主观能动性发挥不好，缺乏一抓到底、不达标准不松手的拼劲和韧劲。三是工作落实不够一贯。抓工作存在重布置、轻落实的问题，跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不好。

　比如，对创建模范机关、创建党建品牌推进不够，党建工作亮点不突出；又比如，重疫情应对政策制定轻政策落实，在落实常态化疫情防控政策方面，不能够一以贯之，存在时紧时松的情况，在督促检查基层单位抓疫情防控方面做得不够。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多，对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受，群众反映问题交办相关科室落实后过问不够经常、督办不够紧。二是回应群众诉求不及时。工作中没有很好地依靠群众的力量、尊重群众的意见，有时想问题、抓工作不能完全坚持群众观点、走好群众路线。注重上级评价和领导交办的工作，忽视了基层和群众的需求，随着工作环境的变化和以工作繁重为由，减少了与基层群众的沟通联系，对如何服务好群众、如何解决人民群众的实际困难考虑得少。三是满足群众需求有差距。群众的需求不断变化，常以老方法、老思路做群众工作，不能与时俱进，不能真正从根源上去解决揪心事、烦心事，贴近群众心声的 XXX 还欠缺，与群众的需求有一定差距。比如，已建成的城市化数字中心作用发挥不明显，运行保障机制还不健全，资源整合还不到位，开展活动还不经常，服务群众的作用没有得到充分

　发挥。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新精神不强。在带队伍上对分管的部门，惯于压任务，轻于培养和管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点，在经验教训中优化完善和提升。二是担当意识不足。存在谈问题避重就轻，特别是对“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顾后思想，对工作中出现的问题不敢深入开展批评和自我批评，放不开手脚，顾及情面，怕伤害和气，不愿得罪人。三是全局观念不够。有时认为自己只是一名副职领导、机关党委书记，上有党组，下有各单位、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、对新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象

　作斗争方面。一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距，召开会议专题研究党风廉政建设不够深入，对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导不够具体、办法不多。监督执纪“四种形态”的落实有待加强，对下属安排工作多、强调廉政建设少，廉政教育感染力、吸引力不强，谈话提醒的“后半篇文章”没有做好，缺乏对提醒后整改落实情况的跟踪督导，客观上影响了谈话提醒警示教育的作用发挥。二对基层督促监管不到位。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲，在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。三是反“四风”改作风不到位。存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，工作中有时太过强调留痕，“文山会海”的问题没有得到根本性解决。机关项目经费拨付基层单位使用时过于严谨，要求提供佐证材料较多，导致办理手续繁琐，增加了基层负担。

　二、产生问题的原因分析 通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：

　（一）理论武装的认识不足，党性修养还有差距。对理论学习的重要性认识不全面，没有把学习提升到增强党性锻

　炼、坚定理想信念、强化宗旨意识、加强作风建设、密切联系群众、提高素质修养的高度来认识。对党的重要论述的学习只是粗粗翻阅，把政治理论学习当成了“软指标”，久而久之思想上就有了麻痹和放松，不知不觉淡化了理想信念，降低了党性要求，放松了能力修养的提升。反思下来，使我深刻认识到理想信念是我们共产党人的精神之“钙”，党性修养是一辈子的事，只有抱着干一辈子、学一辈子的态度，才能提升自己的政治站位、升华理想信念，才能触动自己的灵魂和心智。

　（二）服务群众的意识淡化，为民情怀还有差距。随着职务的调整和工作环境的不断变化，使自己产生了经验主义和想当然的苗头，对基层群众的的实际情况和想法了解的少了。平时的工作中，习惯于坚决贯彻执行上级的安排部署，满足于完成市委、市政府交办的任务，止步于面上不出问题；调查研究往往存在表面化和任务化的问题，同群众实实在在拉家常、说心里话的机会较少。反思存在的问题，使我清醒认识到，涉及党的惠民政策、民生保障和群众切实利益的事必须要充分听取群众意见、尊重群众想法，站在群众角度思考、最大限度满足群众需求才能调动群众积极性主动参与、自觉配合，推进各项工作顺利实施。

　（三）解放思想的魄力不足，改革创新还有差距。自己能够坚决贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府的决策

　部署，坚决执行局党组的决定，但很多时候满足于完成任务、不出问题，忽视了工作的责任感和主动性，特别是对我市经济发展形势和重大利好政策尚未全面统筹把握，面对新形势、新任务、新挑战，缺乏机遇意识和创新意识，与时俱进、主动创新的力度不够，在工作压力大、遇到困难的时候，思想放不开，创新意识减弱，工作中少了一种闯劲和韧劲。究其原因，是勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性没有充分调动起来，局限于求稳守成。

　（四）遵章守纪的严度不够，从严律己还有差距。对照党章党规、对照党的百年奋斗历程、对照新时代新思想新理念，在推进全面从严治党、狠抓作风建设上重视不足、从严从细督促落实上做的不够。通过党史学习教育，查摆出自身存在的各类问题，使我深刻的认识到，作为一名党教育培养的领导干部，没有很好的学习遵守贯彻维护党章，原因就在于自己在遵章守纪的观念、纪律规定的执行上还有差距，放松了自我约束，对干部职工廉政教育不够严格，导致很多问题没有得到及时解决，影响到整体工作的推进落实。

　三、下一步整改方向及措施 通过认真查摆、剖析自身存在的问题和根源，使我深刻的认识到问题的严重性和危害性，下一步我将抱着实事求是、坚决整改的态度，从以下四个方面认真整改提升。

　（一）强化理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把政

　治理论学习摆在首位，严格按局党组学习计划安排，自觉将集中学与自学相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习党的最新理论政策和党规党纪，不断深化思想认识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想全面武装头脑、指导开展实践工作。同时，持续加强对政策法规的学习，做到深学细究、学用相长、融会贯通，不断提升综合理论水平，推动解决实际问题。

　（二）强化履职担当，聚精会神谋发展。坚持突出政治引领，积极抢抓“十四五”时期各类政策和发展机遇，深化研究中央、省市政策规定，结合 XX 工作实际，在加大项目资金争取力度、XX、优化 XX 结构、提高 XX 效益等方面持续发力，坚持迎难而上，努力探索创新，全面梳理出中长期工作目标、任务清单及对策措施，以“钉钉子”精神一项项带头狠抓落实，以苦干实干精神，全力推动全市经济社会高质量发展、人民群众安居乐业、社会大局和谐稳定。

　（三）强化宗旨意识，顺应群众办实事。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。带头深入基层一线进行调查研究，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，从群众角度想问题、谋对策，帮助协调解决县市财政部门和基层群众问题。

　（四）强化作风建设，廉洁自律做表率。认真履行从严管党治党政治责任，加强对重点领域、关键岗位人员廉政风险防控，驰而不息推动作风建设，全力维护良好政治生态。始终对照党章从严要求自己，严肃认真参加“三会一课”及民主生活会、组织生活会和主题党日活动，自觉接受党性实践教育和警示教育，同时严格监督管理身边工作人员，自觉树立良好家风。带头执行领导干部廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，全面推动 XX 各项工作取得新成就。

篇二：城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料

清单-专题民主生活会发言

　XXX 同志市委班子成员批评意见清单 2014 年 5 月 一、 XXX 同志 1.工作督促落实不力， 平时安排布置得多、 要求得多，对下面的落实情况、 工作成效、 推进措施关注得不够、 也督促太少。

　比如， 勐宽公路建设， 您在会上多次强调， 但推进缓慢， 特别是 3.7 公里拓普段， 市里招商来的， 干了三年多，灰尘一大片， 群众意见大， 您在会上说的硬， 执行起来有偏软， 有雷声大、 雨点小的感觉。

　2.对有的重大项目过问少， 听汇报、 看材料多， 深入到实地检查指导少。

　比如， 嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、 动迁征地矛盾也最突出， 您去过几次？ 由于个别原因， 带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作， 其实也是抓检查指导不够的表现。

　二、 XXX 同志 1.有“洁身自好” 和“各人自扫门前雪” 的本位主义思想， 只求管好自己份内的事情， 对班子成员支持不主动。

　2.对干部监督不力， 失之于宽， 失之于软。

　三、 XXX 同志 1.工作中接地气不够， 不会说群众语言， 没有把自己平

　等地摆进去和群众交朋友， 与群众之间隔着一层， 交不了心。

　2.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动解决少， 要求部门解决多、 直面群众解决少。

　四、 XXX 同志 1.有时精神懈怠， 安于现状。

　从事组织工作二十多年，满足于老经验、 老办法， 凭经验、 惯例、 老套路办事。

　2.有“老好人” 思想， 怕得罪人， 干部配备超职数， 只做加法， 不做减法。

　五、 XXX 同志 1.抓落实力度不够。

　有时工作安排完， 就放手不管了 ，没能跟踪检查指导、 跟踪问效， 沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部面对面、 互动式的交流少、 思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后， 增加了做好宣传思想文化工作的难度。

　2.决策听取意见不全面。

　对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入， 对工作缺少分类指导， 对宣传系统服务基层、 服务群众的督促力度不够， 使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。

　六、 XXX 同志

　1.有时存在满足于老经验、 老办法， 创新意识不强， 缺乏干事创业激情的情况。

　比如， 作为常务副市长， 抓“三农”

　工作力度不够， 办法不多， 起色不大， 我市粮食生产安全还存在很大问题。

　 2.不敢抓、 不敢管， 回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。

　比如， 嘎洒的南凹河治理， 本是去年的项目， 由于老百姓的不理解， 大项目有重叠， 矛盾突出集中， 存在抓

　不力， 导致目前才进场开工。

　 七、 XXX 同志

　1.深入基层调查研究还不够多、 不够深入细致， 蹲点调研少， 接触干部多， 走访群众少， 一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。

　 2.思想不够解放， 创新意识不够强， 工作上求稳的思想更多， 怕别人议论， 顾虑多， 缺乏敢闯、 敢试、 敢干、 敢为人先的劲头。

　 八、 XXX 同志

　1.安于现状、 闯劲不足， 缺乏进取精神， 习惯常规思维，习惯于凭老观念想新问题， 靠老经验办新事情， 对政法工作

　的热点、 难点、 焦点等问题缺乏敏锐力。

　 2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢， 机械地贯彻中央省州市工作部署， 对如何把事情做的更好缺乏思考， 只会埋头做事， 疲于应付。

　 九、 XXX 同志

　1.决策前不调研、 不听取各方面意见， 如在基层武装部信息系统人力、 物力、 财力投入进去， 但没起到指挥作用；主要原因是前期调研不深入， 真实困难掌握不准， 制定方案不科学。

　 2.只愿搭天线、 不愿接地气， 直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好， 听取民兵预备役人员、 复（退）

　军人、军属这个群体的意见较少， 面对面交流不多， 理解、 支持不够， 对存在的问题不够重视、 不研究、 不解释， 拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

　 十、 XXX 同志

　1.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动化解少。

　比如，

　农垦系统改革后， 移交我们地方管理的 6 个医院职工， 针对工作待遇、 医院提质增效、 债务化解等问题多次上访， 但你却未能深入一线真正出主意、 想办法解决问题。

　 2.深入基层调研随机调研、 蹲点调研少， 看“门面” 看典型多， 看材料听汇报多， 存在浅调研现象。

　比如， 创建生态环境保护模范城市这块工作， 我市条件虽好， 但也有重大硬件不足， 你调研沉下去不够， 至今没有一个有说服力的报告材料， 应该说心中无底， 创模工作有点悬。

　 十一、 XXX 同志

　1.在征地拆迁过程中， 矛盾比较突出， 群众意见比较多，对做群众工作的办法和措施不够多， 引发了个别村小组群体上访或者重复上访。

　比如， 云投泛亚的喜来登酒店项目， 年底就要开业， 至今职工宿舍用地还未征下来， 拔钉子精神不够。

　 2.有时求稳怕乱， 当“太平官”、“逍遥官”。

　对存在的问题特别是比较棘手的历史遗留问题， 虽然有些问题不属于乡镇职能范围， 但作为市委常委， 你不敢大胆碰硬， 缺乏啃 “硬骨头” 的勇气和弯道超车的勇气的决心。

篇三：城管大队长民主生活会个人检视问题剖析材料

020 年民主生活会个人对照检查材料（城管执法系统）

　根据区委组织部《关于认真开好 2020 年度全区科级单位党员领导干部民主生活会》的通知要求，我紧密联系自身的思想工作实际，深入地进行了问题的查摆和剖析。现将有关情况报告如下：

　一、存在的主要问题 1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为党员领导干部我注重理论学习，尤其是总书记的一些重要讲话、重大理论观点能够主动学习，但对照检查标准要求仍有差距。一是学习存在流于形式的问题。虽然能够积极参加局党组中心组和党支部组织的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够。平时学习也只是满足于“规定动作”，没有认真读原著、学原文、悟原理，做到精读与研读相结合，切实把握其思想内涵和时代要求，存在流于形式的问题。二是学习系统化不够的问题。对于自己感兴趣的内容或者说自认为有价值的，阅读的时间要多一些，投入的精力也要大一些，如领导能力方面的讲话等；反之对其他内容仅仅满足于知道了、学过了、记住了，对其中的精髓要义没有完全掌握，学习存在浅表化、碎片化现象。三是学用结合不紧密的问题。自己虽然坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九

　 届五中全会精神作为支部的头等大事来抓，不断把学习工作引向深入，但真正引导大家用科学理论来指导谋划、推动工作落实的思路和方法不多，存在重实践、轻理论，学用脱节的问题。

　2、坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出坚持和加强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。作为班子成员，自己的政治立场是坚定的，头脑是清醒的，但是同以前的工作状态相比，感觉刻苦专研业务的劲头小了，吃苦精神弱化了。具体表现在：一是抓工作的力度有所欠缺。在实际工作中，有遇到问题“绕道走”的思想，尤其是一些热点难点、易反复的问题，没有坚持反复抓、抓反复，而是存在“歇歇脚”的思想。如创文结束后摊点反弹严重，野广告死灰复燃等问题，没有坚持一抓到底，落实常态长效管理的狠劲和韧劲不足。二是主动作为意识不强。对于领导安排和上级交办的工作，能不折不扣的完成，但在实际工作中很少主动去想办法，主动去解决问题。如违建拆除后的一些信访件和 12345 平台重复交办件，没有结合老城区的实际情况和百姓的生活需求，主动去“急群众所急，想群众所想”，只是起到一个“传话筒”的作用，认为安排了就是落实了，缺乏钉钉子精神和为民服务的情怀。三是工作中创新动力不足。随着城市不断的发展变化，城市管理

　 工作标准越来越高、要求越来越严，稍有懈怠就会给城市形象抹黑甚至产生负面影响。本着“不干不出错，多干易出错”的心理，存在“安于现状、求稳怕乱”的思想。如围绕落实城市精细化管理要求思考不深、实践路径把握不准，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲和韧劲，精神状态有所懈怠。

　3、履职尽责，担当作为方面。作为党员领导干部，履职尽责是本分，担当作为是品格。多年的工作性质决定了自己敢于担当、勇于负责的精神，从不回避矛盾和问题。但与现实要求还存在差距，具体体现在：一是工作推进过程中统筹不够好。执法条线相对来讲工作比较繁琐，而且临时性、突击性的工作较多，尤其是主要领导是行业出生，各方面的工作标准要求高，时效性强。不但要保障好日常的城市管理工作，同时要具有前瞻性思维和独到的城市眼光，才能将工作做到位的。前期的创文再加之各种临时性的保障较多，导致在工作统筹上出现“重点不突出，一般未兼顾”的现象。二是研究破解突出矛盾和问题的能力弱。随着城市化进程的不断加快，城市管理精细化对我们来说既是必答题，更是制约城市发展的难题。在这方面没有成熟的模式可借鉴，需要自己结合工作实际，不断地丰富和总结借鉴兄弟城市的经验，探索和摸索出一套行之有效的办法和思路。目前还没有就老城区的精细化管理问

　 题提出行之有效的解决办法。三是安全风险评估不到位。百姓的法制意识越来越强，但在实际工作开展过程中，有些执法活动使我们处于两难的境地。如违法建设、广告牌的拆除，稍有不慎就有可能形成诉讼案件。我们在落实的过程中，只是注重进度，对由此可能带来的败诉风险还有评估不到位，产生后果预估不足的地方。

　4、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神方面与市委和区委全会精神的部署结合起来，贯通起来，但在方式方法、推动落实上尚有差距。一是普及率不高，没有做到条线人员全覆盖。“十四五”经济社会发展目标和 2035 年的远景目标，一句话说起来很简单，但对其任务、发展路径没有进行系统的说明和培训，做到人人皆知。只是满足于自己知晓了内容，但对其深层次的东西没有做更多思考。二是深入基层少，调查研究深度不够。虽然自己在思想上重视深入基层，但由于平时忙于一些事务性的工作，常常花大量精力在办公室处理各种文件，接待来信来访等工作。对“十四五”期间经济社会发展主要目标和 2035 年的远景目标，涉及到城管的短板弱项在哪里？高质量发展指标、法制建设等内容的落脚点和着力点如何把握？对群众所急所盼，乡

　 镇、街道发展不平衡、不充分等问题，没有做深入的基层调研，缺少第一手资料，缺乏行之有效的解决办法。

　5、落实全面从严治党责任方面。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，但严格对照标准要求，自己还有很多方面做得不够。一是放松了自我要求。随着社会发展，物质产品不断丰富，坚持艰苦奋斗、吃苦耐劳、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是很到位，还有“小节无伤大雅”的模糊认识。二是存在好人主义的思想。担心影响团结不愿多说，怕得罪人，碍于情面，有些问题明明看到了也不愿多讲。如纪委巡察过程中发现数字化城管中心午餐补助以收据代替发票的现象。认为把自己的工作做好，自己管的事管好，对不是自己明确分管的关注不多，说多了担心别人说越位、揽权、手伸得太长，影响同志关系。三是批评和自我批评较真不够。虽然自己能够认真参加“三会一课”，认真开展党内政治生活，但在自我批评时，谈共性问题多、留有余地，不够深刻。在批评他人时存在“蜻蜓点水”思想，表扬肯定多，

　 建议批评，指出意见的少，没有达到“红红脸、出出汗”的目的。

　6、在“3·21”特别重大爆炸事故警示教育方面。通过“3·21”特别重大爆炸事故，使我清醒认识到管行业就要管安全的极端重要性。平时自己也很重视安全工作，但距离上级标准要求还有差距。一是口头提要求多，实地关注少。每次开展大的执法行动，如广告牌和高空违建拆除，只是满足于向现场指挥员交代一下安全事项，自己很少就现场进行勘察，同时排除各种风险点。二是传达会议文件多，结合实际工作少。存在着以会议落实会议、以文件落实文件，对上级要求、精神学习不透，领会不深，急于求快，对贯彻落实的措施、办法研究不够，针对性不强，时效性不好等现象。三是深入一线听汇报多，跟踪督导检查少。进行安全检查注重听汇报、看资料，关心资料有没有、多不多、齐不齐，深入调研了解实情做的不够好，安排部署上有时存在重形式轻实效的现象，深入检查不严，具体落实不够。

　二、存在问题原因剖析 上述问题的产生，看似表面现象，其背后的根源在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下原因：

　1、理论武装思想的意识树立不牢。虽然自己能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实践中做得却不

　 到位，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果用于指导实践差的太远，认为党的理论知道解就行了，不需要花费过多的心思去研究，再加之存在实用主义思想，更注重学习跟工作联系的紧一点或者说对己有用的东西，导致自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

　2、党性修养和党性锻炼不够。总认为自己是一名老党员，受党教育多年，政治上是过得硬的，政治领悟力是强的，党性修养已经达到了一定的境界，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就行，甚至也可以打打“擦边球”，因而在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人的胸襟。

　3、责任担当有所弱化。想问题、做决策、办事情，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党，在党忧党的意识不强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾和棘手问题处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想。对一些难点热点问题，研究不深、思考不全，导致不愿碰触，同时有些瞻前顾后，怕引发社会矛盾，给单位和个人造成负面影响。干事创业的激情有所退化，总认为自身发展受限，干与不干，干好干坏一个样，这也导致了担当不足、工作力度不大等问题。

　 4、作风建设力度有所松懈。随着环境的熟悉和领导职务时间延长，组织纪律观念有所淡化，自身有所放松，贪图安逸的惰性也偶有显现，思想防线有所松懈，没有做到时刻自警自省。存在“好人”主义，对一些不正之风、不良倾向存在“只要自己不做，就不要多管闲事”的思想，不抵制、不斗争。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求做表率，对待党的纪律的敬畏心需进一步强化。

　三、下一步整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问题导向，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。

　1、强化理论武装。把学习习主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉加强党性修养，坚定中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、严守纪律和规矩。要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律、讲规矩内化于

　 心，外化于行，成为一种行为自觉。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。始终保持清醒头脑，任何时候任何情况下都应本分做人，不投机钻营，不走歪门邪道。严格遵循组织程序，对重大问题及时请示汇报。管理好亲属和部属，不得利用特殊身份牟取非法利益。坚持从自身，按规矩办事、按规矩用权，切实为其他同志树立标杆，做出表率。

　3、勇于担当重任。面对新任务、新使命、新要求，要有“想干事”的激情，“敢干事”的担当，“会干事”的能力，“干成事”的本领。要不辞辛劳，迎难而上，冲锋在前，全身心的投入到工作中，切实将今年的执法条线工作开展好，落实好，让政府满意，局党组放心。

　4、坚守廉洁从政底线。牢固树立党纪党规不可逾越的“红线”意识，坚持用党纪党规来规范自己履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，切实做到廉洁从政、廉洁用权。自觉培养高尚情操，管住“三圈”，管住贪心私欲，吃苦在前，不计名利。不忘入党初心，正确行使手中权力，确保“人在法纪中，岗在规矩内，权在笼子里”，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干事底气。按照“一岗双责”要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。

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