党建工作开展情况汇报4篇

党建工作开展情况汇报4篇党建工作开展情况汇报　部政府办机关党支部2016年党建工作开展情况汇报政府办机关党支部2016年党建工作开展情况汇报发表时间:2017-1-1814:37:下面是小编为大家整理的党建工作开展情况汇报4篇,供大家参考。

篇一：党建工作开展情况汇报

政府办机关党支部 2016 年党建工作开展情况汇报 政府办机关党支部 2016 年党建工作开展情况汇报发表时间:2017-1-18 14:37:08

　政府办机关党支部关于 2016 年党建工作开展情况的汇报

　类似范文：县政府办公室党组书记 2016 年抓党建工作述职报告

　县政府办党支部书记抓基层党建工作专项述职报告 2015

　2016 年，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的具体指导下，政府办基层党建工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高基层党建工作科学化水平，努力开创办公室工作新局面，为建设*****提供思想和组织保障。现将党建工作开展情况汇报如下：

　一、党建工作成效及特色

　（一）重学习提素质

　1、制定学习计划，认真组织实施。一是年初制定了 2016 年党建工作要点，印发至各科室，让全体党员干部了解办公室党建工作思路，积极参与其中；二是制定 2016 年党组中心组理论学习计划和“两学一做”学习教育学习计划，将全年学习内容分解到月，严格按学习计划组织支部成员搞好集中学习，累计开展 9 次“主题党日”集中研学；三是制定党员学习计划，深化“三学两考一述”（自学+讲学+研学，考理论+考业务，述学情）学习制度，推动学习型党组织建设。

　2、

　 党务、政务公开制度，促进党务、政务公开经常化、制度化、规范化。通过公开党内决策程序、议事规则、党员发展计划和党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

　5、开展纪念建党 95 周年系列活动。“七一”前后，组织支部党员积极参与全区“两学一做”学习教育知识竞赛，获得二等奖。7 月 1 日上午召开全体支部党员庆祝建党 95 周年座谈会，会上支部书记作了重要讲话，对上半年党建工作作了总结并提出了新的更高的要求，各党员也踊跃发言，探讨党建工作方法，为党建工作献计献策，会后还组织了新发展党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。随后，政府办主任和机关支部书记到社区走访慰问 2 名困难党员，送去了党的温暖和组织的关怀。

　（三）转作风塑形象

　1、扎实做好“两学一做”学习教育整改落实工作。针对所有党员干部制定的问题整改清单，梳理出来四大类问题，督促党员干部增强服务意识、协作意识、效率意识、危机意识，提升党员干部执行力、落实力，纠正机关“慵懒散浮拉”及运转效率不高的问题；引导党员干部学榜样、立标杆，自觉践行“三严三实”，争做“四讲四有”合格党员，着力发挥综合协调、政务服务、督查督办、后勤保障等职能作用，推动“两学一做”与部门中心业务工作两促进、两不误。要求党员从细节做起，从佩带党徽背入党誓词按期缴纳党费做起，从提高办文办会质量做起，从提高服务水平做起，积小成为大成。

　2、狠抓党风廉洁建设和反腐败工作。一是全面落实廉政建设责任。从主要领导到班子成员，从分管领导到各科室，层层签定《党风廉政建设责任书》，将廉政建设任务细化分解到科室、落实到人头。二是认真抓好廉政宣传教育。深入开展“党风廉政建设宣传月”活动，通过上廉政党课、看专题片、开座谈会等形式，促使廉政教育入脑入心。三是严格执行廉洁自律规定。班子成员带头执行廉政建设各项规定，从严要求配偶、子女及身边工作人员，强化行政效能监察，营造了风清气正、团结协作的良好氛围。

　 二、存在的主要问题和差距

　在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些问题和差距，主要体现在以下三个方面：

　（一）工作力度不够。一是认识上有误区。特别是未直接从事党务工作的班子成员，对机关党建工作的重视程度不够，认识不够到位，满足于应付交差。二是精力上不集中。缺乏专人从事党务工作，班子成员都是身兼数职，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作，客观上缺乏足够精力专心钻研党建业务，常常陷于繁杂的行政事务之中。专题研究党建工作较少，党建工作计划不够细化，一定程度影响了机关党组作用的发挥。三是落实上打折扣。执行党建工作制度的原则性不够强，落实党的民主集中制原则、“三会一课” 等制度的实效性不够好，停留在“一般化、过得去”的层面，比如召开专题民主生活会时，批评与自我批评的意见不多、挑刺不够，谈成绩多于讲问题，没有达到让班子成员经受一次严格党内生活锻炼的效果。

　（二）工作创新不够。一是思路不新。对新形势下党建工作面临的新情况、新问题缺乏深入研究，不能与时俱进地创新工作理念和工作方法，二是特色缺乏。围绕业务抓党建的主动性不够，党建工作创特色、创品牌不够，往往是就党建抓党建，与业务工作的结合不够紧密，缺少务实新颖的党建活动载体，特色不明显。三是活力不足。开展党建活动不够经常，内容不够丰富，形式比较单一，满足于“老生常谈”，局限于“规定动作”，没有结合实际抓“自选动作”，造成机关党组织缺乏生机和活力。

　（三）教育管理不够。一是针对性不强。对班子成员及机关党员的学.

篇二：党建工作开展情况汇报

工作开展情况报告 一、抓履职尽责，落实主体责任 一是严格按照 2017 党建工作会上要求，明确中心党委全年党建工作的目标任务，把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解、细化量化、责任到人、逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

　二是定期召开党委会议，研究部署工作任务，开创党委书记亲自抓，分管副职具体抓，党务工作人员具体干的工作格局。并坚持问题导向，强化统筹协调，落实工作责任，对存在的问题实行“挂号”整改、落实“销号”制度，长效机制初步建立。

　三是认真履行抓党建第一责任人职责，把党建工作纳入年度中心工作计划，将更多精力用在谋划思路、细化措施、督促协调上，成立了由中心党委书记任组长、党委副书记任副组长的领导小组和工作机制，明确一把手负总责、分管领导具体抓的责任制，建立完善党委班子成员联系点制度。

　二、抓组织建设，夯实制度基础 一是党员领导干部认真履行党建主体责任和“一岗双责”，将党建工作纳入中层干部年终考核内容，建立党建责任清单。组织谈心谈话，做好年轻干部传帮带，增强队伍凝聚力战斗力。

　二是建立完善相关党建工作制度，如《三会一课制度》、《党

　支部组织生活会制度》、《党员民主评议制度》等各项党建工作基础制度，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，重视入党积极分子的培养、培训，认真做好发展党员工作，促进党的建设制度化、规范化、常态化。

　三、抓学习教育，提高队伍素质 一是持续推进“两学一做”学习教育常态化，抓好对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习贯彻，并紧密结合工作实际，坚持“三会一课”制度，科学制定党支部学习计划，丰富学习形式和学习内容，注重把理论学习与政策法规、业务知识学习有机地联系起来，学习新时期党的最新理论成果，进一步提高党员干部政治理论水平。

　二是认真组织学习党的各项方针政策和法律法规，认真贯彻落实《准则》《条例》，严格执行中央八项规定，严格遵守“十严禁、十不准”要求，不断提升干部队伍政治、廉政、法律素质，提高依法行政履责能力。

　三是中心党支部主动开展红色党建系列活动。通过红色党建系列活动，将“红色精神”浸染在党员生活中。组织党员干部到延安党校进行“学习十九大精神，重温入党誓词”活动，开展了“弘扬红船精神，继承革命品质”主题读书活动，开展了“学习雷锋精神”、“这个春天书香浓”读书日主题党日活动。

　四、抓党员管理，规范组织生活 一是完善党员信息管理，以每个党支部为单位，建立完善每个支部党员信息档案资料，并定期进行党员信息库的维护、更新工作。全面实施党员信息化管理，建立党员转入、转出等组织关系接转台账，使党员进出登记清楚，组织关系接转及时准确，党员档案管理更规范。

　二是认真组织开展 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员组织生活会等，并按规定自觉交纳党费，通过规范党内组织生活，提高广大党员干部的思想认识，形成从严从实开展组织生活的良好工作氛围。

　汇报完毕，谢谢！

　

篇三：党建工作开展情况汇报

21 年党建工作情况汇报 6 篇

　目录

　1 1.2021 年乡村振兴局党支部党建工作状况汇报

　X 2.XX 镇 镇 1 2021 年党建工作情况汇报

　X 3.XX 县委党建工作情况汇报

　X 4.XX 县财政局党支部党建工作汇报

　5.X XX 公安 局 推进党建工作情况汇报

　X 6.XX 区城市基层党建工作情况汇报

　 1.2021 年乡村振兴局党支部党建工作状况汇报 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委的有力指导下，县乡村振兴局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以稳固拓展脱贫攻坚成果有效连接乡村振兴为主要目标，以提高党员干部素养为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了确定成果，现将主要状况汇报如下: 一、党建工作状况 ( ( 一) ) 提高政治站位，强化党的政治建设。加强学习贯彻党的十九大全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党史学习教育为抓手，不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，通过主题党日、党员大会、党组会、专题学习等形式，认真组织党员干部通过集中学习，用好学习强国、江西干部网络学院、微信群等平台载体开展自学，以学习新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准那么》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律以意识形态教育为学习重点，筑牢党员干部思想意识防线，推动全体党员坚决理想信念、坚实学识涵养、坚守使命担当。

　( ( 二) ) 加强队伍建设，严格履行主体责任。认真落实党建工

　作“第一责任人”职责，严格履行“一岗双责”工作责任，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，准时商量制定支部党建工作打算、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作打算，强化对党建工作的支配部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员协作管，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

　( ( 三) ) 抓好整改落实，推动党建 “ 三化 ”。

　建设。紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，以问题整改促党支部标准化建设，对比上级目标要求，认真开展自查，找出支部标准化建设中的薄弱环节，全面落实整改，进一步推动组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标。

　( ( 四) ) 突出组织引领，从严规范组织生活。一是支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用、引领作用，带头学习、带头落实党建任务，认真执行《新形势下党内政治生活若干准那么》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，认真开展主题党日活动，按规定召开组织生活会。定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考

　核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。上半年开展“支部主题党日”活动 6 次、支部委员会 8 次、召开党员大会以及组织党员集中学习11次，讲授专题党课5次。二是规范落实机关单位党组织在职党员到社区报工作，党员干部到社区报到率 100%，党支部与胜利路社区签订共建协议，发挥党员先锋模范作用，服务社区服务群众，开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、家居服务、困难群众帮扶等为民办实事活动，全面深化共建工作。2021 年 4 月 26 日联合县委办、县公安局、县发改委、县委党校、县党史办、徐家镇卫生院参与胜利路社区群众服务，现场开展党史宣讲、反电信网络诈骗宣扬、防贫险宣扬、免费健康体检，让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。2021 年 6 月 20 日联合社区开展庆祝建党**周年文艺演出。结合全县“干部夜访”活动，重大节日期间开展访贫问苦、春节中秋节走访等帮扶行动。

　( ( 五) ) 加强作风建设，筑牢防腐拒变防线。我局党支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细那么精神和省市县委各有关规定，坚决贯彻落实民主集中制原那么，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，“三重一大”事项，均由局党组会议集体商量确定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。引导党员学习《中国共产党廉洁自律准那么》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政党纪法规，让廉洁思想入脑入心，切实增添党员干部拒

　腐防变的能力，自觉抵抗各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增添，促进了各项工作的顺利开展。

　二、党史学习教育开展状况 （一）

　严格落实相关要求

　一是加强组织领导。成立了*XX 县乡村振兴局机关党史学习教育领导小组，由党组书记负责党史学习教育的组织领导、统筹协调和催促指导，领导小组由**同志任组长，**勇任副组长，股(室)股长任成员，领导小组办公室设在综合股，负责日常工作。

　二是把握正确导向。牢牢把握党的历史进展主题和主线、主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为根据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵抗各种错误观点特殊是否认党的领导、否认中国特色社会主义的错误观点，引导全体党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。

　三是细心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、细心组织、扎实推动，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到同党中央和省委、市委、县委的部署要求上来。根据上级要求，我局进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实，准时为党员购发学习材料，并对学习状况进行催促检查。

　四是确保取得实效。坚持统筹兼顾，把开展党史学习教育同推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。

　（二）

　开展一系列个人自学

　活动开展期间，坚持把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《XXX、XXX、XXX、XXX 关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《两个决议》《论坚持全面依法治国》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣扬教育，用好《中国共产党的**周年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义进展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。同时，主动开展线上学习，充分运用学习强国、“我的抚州”App、江西干部网络学院等平台，组织党员开展线上学习、参与网上百年党史答题竞赛。

　（三）

　开展一系列专题学习

　一是坚持每天学习党史学问。坚持抓在日常、融入常常，运用“学习强国”APP、机关微信群等平台，持续开展党史天天学。每天向机关全体党员推送党史学问，让党员干部在潜移默

　化中普及党史学问、涵养初心使命。

　二是每周开展集中学习一次。以支部为单位结合乡村振兴业务工作，通过形式多样的学习活动，不断增添党史学习教育的吸引力和感染力。

　三是每月开展专题沟通一次。坚持以上率下，发挥班子成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。实行“三会一课”、主题党日、专题读书班等形式，每月开展专题学习沟通一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。

　四是集中开展专题宣讲。以扶贫挂点村和党组织、党员报到社区为重点，为帮扶村和报到社区党员开展集中宣讲，把党的历史学习好，把党的胜利阅历传承好。

　五是讲好专题党课。深入开展“领导干部上党课”“党课开讲啦”等活动，班子成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，“七一”前带头到组织关系所在党支部或驻点帮扶村党支部分别开展讲专题党课一次；党支部书记为支部党员讲专题党课一次。

　六是举办读书班一期。在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，五月初列出专题开展集中学习研讨，在党员中做到全覆盖。

　（四）

　开展一系列教育活动

　一是开展一场调研活动。利用党史教育促进实际工作，着眼查找和解决实际问题，广泛听取各方面意见。由班子成员深入基层调研，形成一批调研成果，分别为《拓展脱贫攻坚成果

　全面推动乡村振兴》、《浅析有效惩治和预防基层脱贫攻坚领域“微腐败”筑牢乡村振兴廉政根基》、《关于全县产业扶贫资产运行状况的调研报告》、《*XX 县“农户小额贷款”调研报告》，结合调研成果，认真检视反思，边查边改，更好地服务广大干部群众。

　二是开展“学党史、祭英烈”活动系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了全体党员干部到赵博生展馆、烈士陵园教育基地开呈现场教学，瞻仰红色遗迹，倾听红色故事，缅怀革命先烈。

　三是开展“我为群众办实事”专题活动。始终把党史学习教育工作的落脚点放在为民办实事上，坚持边学边做边改，聚焦“办实事”抓好为民服务，推动民生福祉持续提升，不断增添群众的获得感和满意度。一是兜底式排查。把开门问需、问策作为开展“我为群众办实事〞的重要环节，组织党员干部深入基层一线梳理民生热点堵点问题，分类汇总形成任务清单。截至目前，单位及个人清单已经基本梳理完成，形成单位目标任务 5 条，单位党员个人目标任务 17 条。二是项目化推动。根据既管当下又立长远的要求，排定“我为群众办实事”行动打算，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是典型式引路。单位方面立足主业主责将破解“形成部门合力，构建防返贫监测机制难”、“强化贫困群众产业进展支撑，稳固扶贫项目利益联结体系，解决好当前我县产业扶贫短板弱项”“实施防贫保险，构建返止返贫防线”、“加强驻村帮扶，深化社区服务”、“提升消费扶贫服务，拓宽贫困人口致富途径”等

　突出民生问题，纳入为群众办实事事项，突出解决群众“急难愁盼”问题，目前均在稳步推动当中。主要领导抢先完成和化解“如何全面提升农民职业技能和综合素养，培育有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民，加大职业技能培训和转移就业工作，维护社会稳定。”、强化干部培训，进一步推动稳固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴“如何夯实基层基础，工作落地落细”、“参与社区共建服务社区群众，推动基层治理体系和治理能力现代化”等三个目标任务。党员个人共完成目标任务 12 条，其余均将在时间节点完成任务。通过“我为群众办实事”实践活动，进一步细化了学用结合，切实将党史学习教育走深走实。

　三、当前党建工作存在的主要问题 上半年，我局党建工作虽然取得了确定的成效，但与上级党组织的支配部署和党建标准化要求相比，还存在确定的差距。

　一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。

　二是以党建促进展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够。

　三是党史学习教育压力传导有所递减，参与学习、开展学习的形式不够多样、成果不够明显，针对性和实效性不强。在知行合一方面，真正学深悟透、入脑入心、融会贯通、知行合一还有差距，与群众贴切度还不够高。

　四、下一步工作准备 下步，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

　导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增添党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动我县脱贫成果稳固拓展和乡村振兴工作迈上新台阶。

　( ( 一) ) 进一步深刻认识党建服务中心工作的重要作用。围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、表达在脱贫成果稳固拓展和乡村振兴各项工作的落实上，形成与业务工作互相渗透、互相促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

　( ( 二) ) 高标准谋划，确保工作扎实推动。把习近平总书记“七一”系列重要讲话精神作为掀起党史学习教育高潮的重中之重。认真学习传达，对比党史学习教育第二阶段重点工作任务及县委党史学习教育巡回指导组指导意见，早领悟、早谋划、早部署、早预备，细心组织支配党史学习教育下一步工作。

　( ( 三) ) 持之以恒，紧抓党建工作实效。建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手...

篇四：党建工作开展情况汇报

全区推动机关党建工作情况汇报范文 关于全区推动机关党建工作状况汇报范文

　今年以来，**区以实施机关工作质效提升行动为抓手，以践行三个表率为路径，着力创建政治忠诚、组织过硬、服务中心的模范机关，推动机关党建工作走在前、作表率。

　一、理论武装强起来，打造政治过硬的模范机关。强化理论武装，坚持把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部进一步夯实思想，树立政治机关意识，先后举办学习贯彻党的十九届六中全会精神读书研讨班、新任职科级干部培训班等 8 期。机关党支部制定年度学习安排，干部制定个人学习安排，通过三会一课、读书班、座谈会等形式开展集中理论学习 200 余次，实现中心组带头学、支部常态学、党员自觉学。七一期间，依托红色资源进行革命传统教化，集中开展入党宣誓、党性教化实践活动 32 场，推动机关党员自觉比照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品行，增加做到两个维护的定力和实力。

　二、支部建设严起来，打造标准规范的模范机关。持续推动机关党组织标准化规范化建设，为区直机关党支部配发

　《标准化党支部建设工作好用手册》，定期开展三会一课、主题党日等组织生活，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。开展我向组织说句心里话活动，实行问卷调查等方式，面对基层党组织和机关党员干部广泛征询和收集看法建议，共梳理汇总 5 类 42 个问题，区直机关工委逐一答复并解决；开展党务实务观摩等活动，组织机关党组织书记集中观摩各党组织在高标准建设支部阵地、严要求落实党建制度等方面的工作亮点和特色做法，提升党员综合实力水平，实现支部强、党员强的双强目标；注意品牌建设，区民政局打造铸堡垒、做先锋品牌，在疫情防控、核酸检测等志愿服务中，党员干部作表率、争先锋；区委党校设立了党建秘书，协助支部书记从事详细工作，促使青年党员的综合素养显著提升。

　三、提质增效实起来，打造争先创优的模范机关。主动引导机关干部落实六要六不要 要求，以严细实的作风干事创业，促进机关工作质效提升。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，推动各级党组织围绕数字经济生物经济冰雪经济创意设计产业等中心工作开展专业培训，开设业务大讲堂，引导机关干部学习政策法规、业务学问、系统流程，驾驭岗位工作特点，干部业务实力素养和专业化水平明显提升。持续完善基本业务+建设和业务分析库建设，聚焦主要

　业务工作，优化简化工作流程，学习先进地区阅历，主动对标、提升质量。开展解放思想、振兴发展专题研讨，自我加压、跳起摸高，以饱满状态推动各项工作晋位升级。区直机关班子成员以刀刃向内的看法开展自检自查，深化查摆自身实力作风问题 96 个，提出详细整改措施 213 条。全区机关党组织共开展业务大讲堂 284 场、专题研讨 120 余场次，集中培训党员干部 9600 余人次，不断强化广阔机关党员干部的争先创优意识。

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