企业党委换届工作报告9篇

企业党委换届工作报告9篇企业党委换届工作报告　国有企业党委换届工作报告　&国有企业22022年团委换届工作总结　国有企业党委换届工作报告　同志们：　今天我们在这里召开全体党下面是小编为大家整理的企业党委换届工作报告9篇,供大家参考。

篇一：企业党委换届工作报告

企业党委换届工作报告

　& 国有企业 2 2022 年团委换届工作总结

　国有企业党委换届工作报告

　 同志们：

　 今天我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共****第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带领全体党员干部职工，凝心聚力谋发展，笃行致远勇向前，加快推动公司“十四五”规划落实落地，为做实做强做大集团公司**子板块，谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗。

　 下面，我以《实干担当 拼搏赶超 谱写高质量发展新篇章》为题，代表中共****第一届委员会作报告，请大会审议。

　一、五年来的工作成果

　过去的五年，是****发展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带领全体党员干部职工，在聚焦发展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和

　不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新发展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出贡献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营发展能力水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐发展氛围愈发浓厚，干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强，国企党建显著优势和治理效能持续提高。

　 我们主要做了以下几个方面的工作：

　—— 坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬

　一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”“党史学习教育活动”等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一”建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新发展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护。

　 二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕

　推进实施公司战略规划发展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。

　—— 坚持谋大局促发展，推动公司高质量发展行稳致远

　一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦**业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析不足、总结优势，科学编制公司“十四五”发展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施**项目建设和**资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、**项目协同平台、产业资源链接平台”三大功能；构建“**基础设施建设、**区域综合开发、**产业投资运营”三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、**产业发展策略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强**子板块的保障措施。

　二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进**，策划实施**、**等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造**、建设现代化**发展步伐作出了**贡献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路”的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和**人民期盼的临江发展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，**基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化发展质量、打造经济发展新动力起到积极作用。**项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。**项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区发展的“瓶颈”，极大地促进了二七滨江商务区建设发展。

　 三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融

　入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成**公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为**等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实“十四五”战略发展基础。同步策划实施**城市更新，致力打造集“**国际交往中心、设计之都、文创天地”等相互融合的“新杨园”。

　 四是党建引领创新发展，实现“二元互动”良性发展。践行党建引领高质量发展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动**业务互动发展，累计实现营业收入 14亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立**公司，专责落实公司经营发展业务。整合**项目内外经营性资产，合资组建**公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定”为首要目标，强力推动**调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发**开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活**存量资产，做实**铁路俱乐部等**资产经营。通过深耕做实**业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱

　的发展格局。

　—— 坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升

　一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创”和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部”，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站”、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园”行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“**娘子军”“80 后主力军”“最可爱的逆行者”等不同视角，讲好**人勇敢战疫故事，被**日报、**网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为**市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得**区最佳下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

　 二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国”APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前

　茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员发展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁”，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比”等“红色细胞”，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。

　 三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领”，激发红色引擎，创新开展“5+N”自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、服务”相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党氛围。依托**项目建设党员教育服务中心，打造“党建引领 五方共建 精品工程”的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体”党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合发展。

　 四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务发展大局。指导

　工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、**市五一劳动奖状、**市模范职工之家、**市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。

　—— 坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效

　一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大”、党委会议事规则，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑”，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大”事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

　 二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励分配机制，

　进一步优化员工职业发展通道，激发“上”的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8名青年储备人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训计划，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。

　 三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业发展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准”建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设”主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升”工程，提高了员工整体从业本领；通过策划开展“治理效能提升”活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施“和谐企业建设”方案，实现了员工与企业共同发展；通过系统布局“铁军文化”体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了

　铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。

　 —— 坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实

　一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程”，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造**特色廉洁文化精品。

　 二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规则、议事规则等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强“三重一大”决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理”“四风”问题等专项治理，先后查摆问题 23个，督促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督”格局，构建一...

篇二：企业党委换届工作报告

企业党委换届工作报告同志们：今天我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共 xxxx 第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带着全体党员干部职工，凝心聚力谋开展，笃行致远勇向前，加快推动公司“十四五〞规划落实落地，为做实做强做大集团公司 xx 子板块，谱写公司高质量开展新篇章而努力奋斗。下面，我以实干担当拼搏赶超谱写高质量开展新篇章为题，代表中共 xxxx 第一届委员会作报告，请大会审议。一、五年来的工作成果过去的五年，是 xxxx 开展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的开展环境、艰巨繁重的改革开展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带着全体党员干部职工，在聚焦开展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新开展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营开展能力水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐开展气氛愈发浓厚，干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强，国企党建显著优势和治理效能持续提高。我们主要做了以下几个方面的工作：——坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组

　学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新开展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护。二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推进实施公司战略规划开展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。——坚持谋大局促开展，推动公司高质量开展行稳致远一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，效劳中心大局。聚焦 xx 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司“十四五〞开展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 xx 项目建设和 xx 资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、xx 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建“xx根底设施建设、xx 区域综合开发、xx 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、xx 产业开展策

　略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 xx 子板块的保障措施。二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进 xx，筹划实施 xx、xx 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 xx、建设现代化 xx 开展步伐作出了 xx 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和 xx人民期盼的临江开展的宏愿。高水平筹划铁路搬迁配套工程，xx 根本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化开展质量、打造经济开展新动力起到积极作用。xx 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制工程质量手册，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。xx 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区开展的“瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设开展。三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 xx 公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 xx 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划筹划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业筹划等前期各项工作，全面夯实“十四五〞战略开展根底。同步筹划实施

　xx 城市更新，致力打造集“xx 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等相互融合的“新杨园〞。四是党建引领创新开展，实现“二元互动〞良性开展。践行党建引领高质量开展，在高品质落实城建重点任务根底上，公司聚力推动 xx 业务互动开展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 xx 公司，专责落实公司经营开展业务。整合 xx 项目内外经营性资产，合资组建 xx 公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 xx 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 xx 开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活 xx 存量资产，做实 xx 铁路俱乐部等 xx 资产经营。通过深耕做实 xx 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的开展格局。——坚持强根底固根本，推动基层党建组织力全面提升一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创〞和品牌创立与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站〞、公共效劳品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园〞行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“xx 娘子军〞“80 后主力军〞“最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 xx 人勇敢战疫故事，被 xx 日报、xx 网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 xx 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 xx 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

　二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国〞APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员开展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比〞等“红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领〞，激发红色引擎，创新开展“5+N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、效劳〞相融合。组织筹划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党气氛。依托 xx 项目建设党员教育效劳中心，打造“党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育效劳中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统筹划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合开展。四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，效劳开展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创立项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、xx 市五一劳动奖状、xx 市模范职工之家、xx 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。——坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效

　一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策标准高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬鼓励分配机制，进一步优化员工职业开展通道，激发“上〞的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8 名青年储藏人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训方案，鼓励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业开展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年筹划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准〞建设，标准了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升〞工程，提高了员工整体从业本领；通过筹划开展“治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通

　过制定实施“和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同开展；通过系统布局“铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。——坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程〞，标准抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业标准、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造 xx 特色廉洁文化精品。二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强“三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理〞“四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23 个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度标准、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督〞格局，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。公司 5 年来无违纪、无违法事件发生，政治生态持续向好。五...

篇三：企业党委换届工作报告

公司党委换届选举会议工作报告

　各位代表：

　受 xxx 委员会的托付，下面我向大会作工作报告，请予审议。

　一、工作回顾 2019 年，在 x 党组的正确领导和有力指导下，xx 党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以落实全面从严治党要求为主线，以“服务中心、建设队伍〞为工作重心，紧扣企业进展主题，充分发挥政治核心优势，在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、促进展〞上出实招、见实效，不断提高党建工作精细化、科学化、规范化水平，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想和组织保障。一年来，工作成果斐然，工作成效突出，现报告如下：

　〔一〕抓理论学习，提高政治素养 公司党委高度重视学习教育工作，每年均根据 x 党组的指导意见商量制定公司党委中心组学习打算，规定学习主要内容，明确学习方式，实行理论与实际相结合、网络学习与书本学习相结合、集中学习与个人自学相结合、中心组学习与党支部学习相结合的方法，将学习教育工作抓紧、抓好、抓实。一是明确学习重点，认真贯彻落实。重点学习贯彻 xxx 精神和社会主义核心价值观内容，引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、x 党组决策部署和公

　司党委的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，教育大家充分认识到理论学习对坚决攻坚克难的信念、推动企业持续健康进展所具有的重大意义，提高领导干部运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。二是创新学习形式，增添学习效果。组织学问竞赛，开展主题党日活动，先后组织党员到 xxx 革命根据地纪念馆参观学习，以现场教学的形式唱响主旋律、弘扬正能量，引导党员干部树立正确的价值观念，激励广大职工坚决理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快进展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。三是坚持问题导向，紧密联系实际。在学习过程中，坚持以问题为导向，紧密联系经营管理工作实际，把提高政治理论水平、解决实际问题、推动公司进展作为学习的出发点和落脚点，用正确的立场、观点和科学的方法，深入商量制约企业进展的重大理论。

　〔二〕抓组织建设，夯实党建基础 健全的基层组织体系是党组织充分发挥战斗堡垒作用的基础条件，公司党委根据实际状况，对基层党组织进行了两次调整和优化，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在 xxx 设立 13 个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里，为做强做优企业提供顽强组织保障。在支部数量增加的同时，更注重提高支部党建工作质量，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标，

　开展 xxx 活动，不断提高支部党建工作的精细化、科学化、规范化水平。深入落实全面从严治党要求，规范党内组织生活，坚持党委中心组学习制度和“三会一课〞制度，实施党员 xxx 管理，全体在职党员填写 xxx 管理手册，建立起科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员在公司经营管理工作中主动发挥先锋模范作用。加强新形势下党员进展、教育和管理工作，加大在经营一线进展党员力度，2019 年，进展党员 xx 名。广大党员干部为推动企业进展建言献策，工作中身先士卒、奋发有为，带着广大职工勤奋工作，为推动公司在新常态下实现创新进展做奉献。

　〔三〕抓作风建设，坚决党性修养 在 x 党组的部署指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，坚持一手抓主题教育，一手抓工作落实，努力做到以主题教育开展转变工作作风，提升工作业绩，创建和谐企业，使广大党员领导干部遵守政治纪律更加坚决、解决突出问题更加有效、恪守宗旨意识更加强化，使公司领导班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增添。通过开展系列专项活动，持之以恒抓好作风建设，持续深入推动作风转变，实现以作风建设新成效促进经营管理工作取得新突破。

　〔四〕抓工作成效，推动企业进展 坚持聚焦中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合、互相促进，重点通过做到“四个结合〞，把党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动进

　展的新动能。一是与破解企业进展难题相结合。在做精做强企业等工作上，充分调动每一名党员干部的工作主动性，充分发挥党员的带头作用，保持昂扬向上的干劲韧劲，增添锐意进取的意志品质，将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的进展优势。二是与完成各项目标任务相结合。激励基层党组织发挥战斗堡垒作用，教育广大党员坚决党性修养，增添立足岗位做奉献的意识，影响和带动广大职工顽强拼搏、勤奋工作，共同推动各项目标任务的完成。三是与建设高素养党员干部队伍相结合。面对新形势下不断出现的新问题，要求党员干部带头学习，丰富学问储备、创新工作思维，不断提高观看、分析和处理问题的能力，做到边工作、边学习，干中学、学中干，不断提高业务能力和水平、不断提高工作质量和效率，涌现出一批业务精、能力强、思想正、作风好的党员干部。四是与维护稳定、营造和谐企业相结合。教育党员干部识大体、顾大局，增添领导干部维护企业和谐稳定的责任感；增添领导干部的宗旨意识，主悦耳取职工群众对公司进展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议，商量解决影响企业进展和职工群众关注关切的热点问题，保证职工群众利益合理兑现，确保公司人员思想稳定、企业形势稳定，全力构建和谐企业。

　〔五〕抓廉政建设，树牢清风正气 建立健全党风廉政建设责任制，每年均对年度党风廉政建设工作从上至下进行支配部署，明确领导班子责任分

　工，与领导干部签订廉洁自律责任书，把各级领导干部抓好廉政建设的政治责任落到实处。加强教育引导，开展“以案促廉〞及党风廉政警示教育月活动，实行学习党纪党规、观看警示教育片、撰写观后感等方式，使党员干部从鲜活生动的案例教育中充分认识到违纪违法的危害性、严重性，引导广大党员干部树立廉洁从业思想，提高党员干部的党纪意识、法规意识、自律意识，打造知法懂法、遵章守纪、廉洁自律的党员干部队伍。公司严格执行“三重一大〞决策制度，结合实际，加强管钱、管物、管人等重要环节的制度建设，建立起党风廉政建设和反腐败工作长效机制，同时始终保持高压态势，加强对作风纪律状况的监督检查，营造风清气正的干事气氛，促使党员干部清正廉洁。

　〔六〕抓精神文明，构建和谐企业 精神文明建设是企业经营工作顺利开展的助推器，是企业实现物质丰收的精神源泉。公司在抓好经营工作的同时，切实抓好精神文明建设，强化全体员工企业精神和企业文化教育，营造了和谐友爱、充满活力的人文环境，为经营工作开展助力鼓劲。2019 年，先后创建 xxx，参与省xxx 职工运动会，荣获 xxx 的好成果，获得 xxx 称号，被xxx 授予 xxx 称号，树立了良好的企业品牌形象和市场信誉，到达了围绕经营工作抓精神文明建设，抓好精神文明建设促进企业进展的目的。

　一年来，我们在党的建设方面做了大量扎实细致的工

　作，也取得显著的成效。这些成果的取得，得益于 x 党组的高度重视和正确领导，得益于公司各支部和广大党员干部的主动支持和共同努力，得益于全体党务工作者的辛勤付出。借此机会，我代表公司党委向大家表示诚心的感谢！

　虽然我们的党建工作扎实开展、稳步推动，在服务企业进展、干部队伍建设、党风廉政建设等方面发挥了重要作用，取得了确定的成果，但是必需清醒地认识到，我们当前的工作离 x 党组的要求还有一些差距，与新形势下全面加强党建工作的新要求还有确定差距，在开展主题教育过程中，公司党委结合实际，对党建工作存在的问题进行了总结，主要表现为基层党组织建设方面存在支部对党建工作认识缺乏、工作方式创新不够、支部之间工作开展不平衡等问题，党员教育管理方面存在进取意识缺乏、责任意识不强、大局意识不够等问题。以上这些问题，不同程度影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。对于这些问题，我们要增添责任意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，实行有力措施，切实加以解决。

　二、精确把握国有企业党建工作面临的新形势及新要求 〔一〕全面从严治党是党建工作的新常态 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，就加强新时期党的建设作出了一系列的决策部署。充分说明

　了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜亮看法，我们要清醒地认识到推动全面从严治党已成为党的建设新常态，我们要精确把握新常态下党建工作面临的新形势和新任务，要通过坚持严的理念、执行严的制度，全面落实从严治党的各项工作任务，推动公司党建工作上台阶、上水平。

　〔二〕坚持党对国有企业的领导是国企党建工作的新常态 中央指出要“加强和改进党对国有企业的领导〞，强调“坚持党对国有企业的领导。这是深化国有企业改革必需坚守的政治方向、政治原那么。要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革进展提供顽强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。〞强调要“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式〞。中央对国有企业的党建工作高度重视，越抓越紧、越抓越细，我们的任务很多、责任很重，我们要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，进一步增添做好党建工作的责任感和使命感，推动党建工作与经营管理工作深度融合，把党建工作成效转化为企业进展优势。

　〔三〕加强党的建设是推动企业进展的必定要求

　近年来，我们广大干部职工务实高效、开拓进取、勤奋工作，公司连年全面完成省 x 下达的目标任务，企业综合实力、经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增添。但是，我们在取得一系列成果的同时，也必需清醒地认识到，企业在核心竞争力提升、管理机制改革等方面存在着一些问题和矛盾。在这种状况下，要继续深入推动企业进展，就必需要有一支忠诚可靠、勇于攻坚、擅长克难、有勇有谋、敢闯敢试的党员队伍。公司现有的党支部、党员，是我们贯彻党的路线方针政策、落实各项工作任务、推动企业创新进展的顽强战斗堡垒和强大力量。加强党的建设、夯实党建工作基础，就是要建设一支听党话、跟党走的队伍，只有把每个党员的能力素养都提高了，把每个细胞都有效激活了，我们的队伍才能齐步走，我们的事业才能不断前进。当然，要推动企业进展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心〞，党员做表率，职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。

　三、今后工作思路 一是发挥好领导核心和政治核心作用。公司党委要在企业经营管理工作中把方向、管大局、保落实，确保公司进展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致，把政治优势转化为进展动力，把组织资源转化为进展资源。

　二是稳固好主题教育成果。要进一步丰富学习内容，

　创新学习形式，落实学习时间，保证学习效果，建立学习教育长效机制。要根据创建学习型党组织标准，严格落实公司《党委中心组学习制度》和“三会一课〞制度，以提高党员素养、发挥党员作用为重点，以加强作风建设为目的，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律和履行岗位职责的教育，增添党员干部的党性意识，激发干事创业的热情和责任担当，坚决走出当前经营逆境的信念，提高破解难题的能力，坚固地把党员的先锋形象树起来，让职工群众看到身边党员的新风貌、新转变。

　三是要服务好中心工作。要充分发挥党的组织优势和政治优势，当好企业进展的推动者、保障者、宣扬者，确保党的各项决策部署落地生根、见到实效。要加强言论宣扬，动员带动党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业进展中来；要坚持群众路线，落实职工代表大会制度，亲密党群、干群关系，主动商量解决职工群众关注关切的热点问题，提高职工群众的满意度，结合公司实际，丰富职工文化娱乐生活，为公司进展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活气氛，最大程度调动职工的工作主动性、主动性和创造性，提升基层党组织的凝聚力和向心力。

　四是管理好党员干部。党和人民把国有资产交给我们领导干部经营管理，是莫大的信任，因此要加强对各级领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导大家不断提高思想政治素养、增添党性

　修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。

　五是建设好基层党组织。不断优化基层组织设置，提高支部党建工作水平，各党支部要成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党员进展程序，严格把握数量、提高质量，认真开展民主评议党员工作，严峻 处置不合格党员，加强对基层党建工作的催促检查和评议考核。要以开展 xxx 活动、实施 xxx 为载体，切实加强基层党组织建设和党员管理。

　六是抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政“一票否决〞制，贯彻执行民主集中制，对存在廉政风险的重点岗位、重点环节，加大检查监督力度，建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的党风廉政建设格局。各级领导干部要认真学习、贯彻落实党纪党规和公司各项规章制度，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持之以恒抓好作风建设，着力打造“xxx〞的党员干部队伍。

　同志们，做好党建工作，责任重大，使命荣耀。让我们在 x党组的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以更加主动的作为、更加主动的看法，全面深化党的建设，为推动公司持续、健康、稳定进展提供顽强政治保证！

篇四：企业党委换届工作报告

司党支部 2022 年换届党支部工作禀告 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕集团党委加强国有企业党的建设的总体部署及上级党委的具体支配，牢牢把握国有企业改革的正确政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，抓党建促进展，使各项工作取得了较好的成果。现在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作状况汇报：

　一、主要做法和成效 （一）完备治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作开展的基石和爱护，严峻 落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断进展。连续两年支部接合公司实际状况关于《”三重一大”决策制度实施措施》《党支部议事规章》等重要制度进行了修订，关于支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清楚的安排，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业进展重大问题，为企业进展攻坚克难，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。

　一是稳妥解决历史遗留问题，完成××××××工作，助力企业混改轻装前进。二是坚持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针关于企业进展的瓶颈障碍，支部开展调查钻研，创新思路，寻求突围点。进一步提升了公司利润空间，

　为业务经营工作开创了新局面。

　（二）强化党内训练，不断提升党员思想政治素质 一是持续抓好政治理论学习。严峻 ”三会一课”制度、机敏利用”学习强国”平台，红色观影活动等形式，乐观组织全体党员深化学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记建党 100 周年讲话精神等内容，深化学习党史学问，进一步统一思想，分散共识。二是严峻 开展党员主题训练实践活动。三年来，支部将学习训练活动与公司重要工作和重要任务相接合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带领党员深化帮扶村清洁卫生，开展社区共驻共建宣扬、清洁、送春联、探望社区残疾人等活动，增加党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行接合的主题训练效果。三是在建党 100 周年，乐观组织唱红歌等宣扬活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、乐观向上发挥作用的行动自觉。

　（三）夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实”三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是关于党建工作经费的提取使用和管理实行严格的审批制度。四是做好进展党员工作。关于入党申请人队伍、乐观分子队伍、进展关于象、预备党员、新党员分层次开展训练和考察工作，不断提高思想政治素质，端正入党动机，严格政审考察，经常听取思想

　汇报，开展谈心谈话，使党员后备队伍优质进展，尽快成长。

　（四）加强干部队伍和青年人才建设，做好人才储备工作 坚持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文化观念，每年关于公司人员开展与岗位相适应的培训熬炼及目标跟进工作。2020－2021 年，完成了×××选聘工作，健全了××××队伍，并且大举推动绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素质干部队伍，并且连续坚持以轮岗熬炼的方式，促进青年员工快速成长，为公司进展注入新颖活力。

　（五）加强廉政建设，持续推动从严治党反腐倡廉工作 三年来，支部严格落实”两个责任”，强化监督执纪问责，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，切实维持国有资产平安和职工群众权益。一是严峻 开展警示训练。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出廉洁要求，组织党员听廉政党课、观赏廉政训练基地，使党员干部进一步提高廉洁意识，增加防腐拒变的力量。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格坚持《领导人员履职待遇》《业务款待管理措施》等相关制度，并且加强费用报销各环节审批。三是逐级签署了党风廉政目标责任书和廉洁从业许诺书，并且定期关于中层干部、重点岗位人员开展廉洁提示谈话，不断加强廉洁从业思想意识。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。

　（六）加强新形势下群团工作，促进公司和谐进展

　一是重点加强关于工会工作指导，开展工资集体协商。并且经过工会，征求群众意见，关于合理化建议和意见进行逐项落实，接合我为群众办实事的要求，乐观围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是乐观开展青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，经过观看讲座，开展争辩、中层干部叙述个人专业领域学问、轮岗熬炼等多种形式进一步增加了青年职工的职业计划思路，提高了中层和青年职工的工作力量。三是乐观组织各项活动。组织女职工环湖竞走，爬山竞赛，青年员工座谈会、演讲竞赛，员工趣味运动、开办职工嗜好班等，增加职工坚韧拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。

　（七）严峻 组织，统筹支配做好换届选举各项工作 2021 年 10 月份起，依照换届选举工作流程，支部钻研制定了换届支配，日程清单，严格依照民主集中制原则，以两上两下的方式，完成了提名推举，征求意见，候选人预备人选的考察工作，确保换届工作稳妥有序，公正公正，合法合规。

　二、存在问题 （一）干部、人才队伍建设仍需要连续加大举度 一是部分中层管理人员创新力量有待提高；二是市场营销人才缺乏，面关于越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力鲜明不足。

　（二）党建工作较为被动，缺乏创新 党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，

　党员活动载体不够丰富，难以提升党员的嗜好和主动性。

　（三）企业文化建设有待进一步加强 一是制度不够健全，尚未形成与公司进展相适应的制度文化。二是是公司的经营进展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高规矩严要求推动的进程中，消灭人手紧俏，精力和时间格外紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。

　三、下一步工作思路 （一）加强思想政治建设，着力抓好各项工作 一是不断强化理论武装。组织党员干部持续深化学习，进一步坚决”四个自信”，切实增加”四个意识”，把思想政治工作抓在日常、严在经常，经过严峻 的党内政治生活，不断加强党员党性训练和道德修养，打牢思想基础、筑牢思想防线、夯实抱负信念根基。

　（二）不断加强党的组织建设，提升综合力量 一是要围绕公司中心工作开展党建工作，找准公司党建工作和业务工作的接合点，全面落实”围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的方针。二是不断完备各项制度，并且将工作重点放在提高制度的执行上。三是乐观钻研和探讨在新形势下，加强党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生气活力。

　（三）加强干部队伍建设，为公司持续进展供应爱护 坚持新时期好干部规矩，坚持用人导向，强化人才孕育。留意学习勾通与岗位实践熬炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远进展供应人才爱护。为公

　司注入新颖血液。

　（四）加强党风廉政建设，营造健康稳定的进展环境 一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完备各项制度，强化操作流程的科学化，规矩化，加强党组织在企业重大决策中的作用。二是加大关于中层干部、重点岗位、关键人员廉洁从业许诺践诺管理，强化执行力度。三是加强廉洁从业训练，加强制度化、程序化管理，加强风险防控，完备定期廉洁谈话制度，让咬耳扯袖成为开展廉政工作常态。

　（五）强化企业文化建设，增加企业分散力 一是利用好工会优势，提高绩效考核力度，体现责权限接合，大举激发职工关于公司的宠爱之情，增加职工的主观能动性。二是经常深化基层，加强与干部职工的勾通勾通，倾听职工的想法和意见，凝心聚力，共谋进展。三是连续开展好妇女节，青年节、职工趣味运动会活动及业余书法、舞蹈等文化消遣活动，增加职工的工作幸福感。四是乐观爱护职工各项福利待遇，维持职工各项权益。

　以上是我公司党支部三年的工作状况，虽然取得了肯定的进步，但仍存在着不足之处。我们将全面总结经受教训深化反思，创新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量进展。

篇五：企业党委换届工作报告

党委换届工作报告：实干担当拼搏赶超奋力谱写高质量进展新篇章

　同志们：

　今日我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共 XXXX 第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，商量并确定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带着全体党员干部职工，凝心聚力谋进展，笃行致远勇向前，加快推动公司〞十四五〞规划落实落地，为做实做强做大集团公司XX 子板块，谱写公司高质量进展新篇章而努力奋斗。

　下面，我以《实干担当拼搏赶超谱写高质量进展新篇章》为题，代表中共 XXXX 第一届委员会作报告，请大会审议。

　一、五年来的工作成果 过去的五年，是 XXXX 进展史上极不平凡的五年。面对错综冗杂的进展环境、困难繁重的改革进展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带着全体党员干部职工，在聚焦进展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新进展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营进展能力水平稳步提升，国有资

　产增值保值效果显著，和谐进展气氛愈发深厚，干部职工获得感、荣誉感、美好感不断增添，国企党建显著优势和治理效能持续提高。

　我们主要做了以下几个方面的工作：

　－－坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬 一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展〞两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和〞七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新进展理念武装头脑、指导实践，切实增添〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，坚决做到〞两个维护。

　二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推动实施公司战略规划进展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题商量部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员

　党建联系点制度、〞一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。

　－－坚持谋大局促进展，推动公司高质量进展行稳致远 一是党建引领谋篇布局，聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦 XX 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司〞十四五〞进展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 XX 项目建设和 XX 资源综合开发双轮驱动；发挥〞路地合作窗口平台、XX 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建〞XX 基础设施建设、XX 区域综合开发、XX 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推动支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、XX 产业进展策略商量、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 XX 子板块的保障措施。

　二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。主动发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推动 XX，策划实施 XX、XX 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 XX、建设现代化 XX 进展步伐作出了 XX 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江〞断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实

　现了多年市委、市政府和 XX 人民期盼的临江进展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，XX 基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难，对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化进展质量、打造经济进展新动力起到主动作用。XX 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化沟通中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结阅历，细心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。XX 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区进展的〞瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设进展。

　三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。主动发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位连接，主动争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 XX公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 XX 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、主动创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实〞十四五〞战略进展基础。同步策划实施 XX 城市更新，致力打造

　集〞XX 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等互相融合的〞新杨园〞。

　四是党建引领创新进展，实现〞二元互动〞良性进展。践行党建引领高质量进展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动 XX 业务互动进展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 XX公司，专责落实公司经营进展业务。整合 XX 项目内外经营性资产，合资组建 XX 公司，推动商业运营规模效应最大化。以〞保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 XX 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 XX 开发项目，加快地产项目形成收益。主动盘活 XX存量资产，做实 XX 铁路俱乐部等 XX 资产经营。通过深耕做实XX 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的进展格局。

　－－坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升 一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将〞星级争创〞和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立〞临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建〞党员驿站〞、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、〞清洁家园〞行动等内容，

　开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以〞XX 娘子军〞〞80 后主力军〞〞最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 XX人英勇战疫故事，被 XX 日报、XX 网等主流媒体广泛宣扬报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 XX 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 XX 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推举为典型案例在全市推广。

　二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好〞学习强国〞APP，定期通报学习状况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员进展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为〞红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、〞三亮三比〞等〞红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。

　三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化〞红色引领〞，激发红色引擎，创新开展〞5＋N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现〞党支部＋项目、安全、管理、服务〞相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造深厚拥党爱

　党气氛。依托 XX 项目建设党员教育服务中心，打造〞党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目〞五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合进展。

　四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务进展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，主动创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、XX 市五一劳动奖状、XX 市模范职工之家、XX 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。

　－－坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效 一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推动党建入章，修订完善〞三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置商量事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善〞双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长〞一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会

　和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体商量〞三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、亲密协作，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

　二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工聘请、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推动三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励安排机制，进一步优化员工职业进展通道，激发〞上〞的动力。推动市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等聘请各类优秀中层干部 9 名、阅历丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士商量生 7 名。强化年轻干部培育和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推举 11 名后备干部和 8 名青年储备人才。落实素养能力提升五大工程 18 项举措，推动落实 3 大类 26 项培训打算，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素养。

　三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业进展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展〞制度标准〞建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推动〞作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过

　大力实施〞全员素养能力提升〞工程，提高了员工整体从业本事；通过策划开展〞治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施〞和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同进展；通过系统布局〞铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。

　－－坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实 一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延长。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化〞廉政阳光工程〞，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣扬推广，打造 XX 特色廉洁文化精品。

　二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强〞三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展〞六项治理〞〞四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法

　务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的〞大监督〞格局，构建一体推动不敢腐、不能腐、...

篇六：企业党委换届工作报告

党委换届工作报告

　【篇一：企业党委换届工作报告】

　煤矿党委换届工作报告

　一、2002--2006 年的工作回顾

　公司第一次党代会于 2002 年 年 2 月召开，至今已有四年多的时间。四年多以来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部制度改革，顺利实现了“ 企业变性质，员工变身份，经营变机制，法人代表产生变方式” 的改革目标，初步形成了一个适应社会主义市场经济要求、具有现代企业制度的企业。在这场脱胎换骨的历史变革中，公司各级党组织以党的十五大、十六大精神为指针，积极实践邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想，紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心，不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，为企业的改革、发展、稳定提供了有力的思想、 政治、组织保证，铸就了李子垭发展史上新的辉煌。

　（一）、改革改造同步推进

　企业焕发新的活力

　 员工转变思想观念。2002 年是公司重组的第一年，也是“ 十五规划的第一年。面对百废待兴、员工思想活跃的局势，我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍这一根本性问题，充分利用一切宣传舆论工具，加强员工形势、任务教育，坚持正面

　引导，着力解决新的运作机制过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制，实现了工厂制向公司制的转变和职工身 份的置换，为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。

　 科技兴企成效显著。我们紧紧抓住发展的良好机遇，唱响“ 勒紧腰带抓发展，二次创业塑辉煌” 的主旋律，狠抓生产、安全的投入补欠和金 传统产业提升改造，重组的第一年，我们就投入资金 2000 多万元，引进大功率综采设备和掘进机械化作业，大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺，狠抓瓦斯集中治理，突破了制约安全生产的“ 瓶颈”奖 ，先后获得集团公司、省级科技成果奖 16 项，顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展，采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪 录，通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。

　“ 希望工程” 破冰前进。公司从企业长远生存与发展的高度出发，积极抓好南二井“ 希望工程” 的建设，历经可研、立项、评价、审批、筹备、开工等诸多环节，克服了远离本部、条件艰苦、村民干扰等资 困难，主要依靠自己的力量，现已完成投资 7000 多万元，预计今年底，+515 风井、+660 运 运

　输大巷与+281 主平硐贯通，形成回风系统，为首采面的准备及明年11 月正式投产创造条件。

　（二）、完善加强党的建设 服务安全生产中心

　 各级班子适应新形势的要求。为了使公司各级班子尽快适应新时期企业 改革发展的需要，我们在坚持中心组学习、

　“ 三会一课”、 、 领导干部调查研究等基本制度，着力提高各级班子领导能力的同时，建立健全了党委参与重大问题决策、集体决策、民主决策制度和矿务公开、民主管理制度，特别是涉及公司改革发展、人事任用、工资分配、大宗物资采购、工程发包、废旧物资处理等，严格按照规范程序“ 阳光运作” ，不断提高管理工作的“ 透明度” ，使公司在民主、法制的轨道上健康运行。

　继承与创新并举，加强党建工作。在不断总结完善的基础上，我们坚持以“ 创先争优” 、“ 双先双模” 、“ 安全先锋工程”“ 党员示范岗” 、“ 党员 双无” 等竞赛活动为载体，紧密围绕企业中心任务，不断改善

　和加强党的建设；坚持正面引导和警示教育相结合，广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育活动，签订党风廉政责任状，引导党员及党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，筑牢反腐倡廉思想防线。几年来，公司各级班子成员和中层管理干部，没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分，形成了廉洁勤政、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队；各级党组织坚持思想领先，努力探索，大胆实践，做到一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，带领广大 员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志。在先后遭遇大断层、大水患的困扰面前，更是充分展示出党组织

　有 和共产党员率先垂范、同甘共苦的精神风貌。四年多来，先后有 12个支部获得先进党支部、70 名党员获得优秀共产党员的荣誉，公司党委也被广安市委评为先进基层党组织。

　 党员队伍不断壮大。按照党员发展方针和“ 双向培养” 的原则，认真做好入党积极分子的培养考察，严格标准，成熟一个发展一个，及时把思想素质好、工作作风实，积极上进的生产和管理骨干、有志员 青年吸收到党组织中来。几年中，我们共发展新党员 38 名，党员总的 数由重组时的 121 名增加的 到现在的 162 名，公司党员队伍不断发展壮大，为公司的健康发展提供了新鲜血液。

　实施人才兴企战略。坚持“ 不为所有，只为所用” 的原则，大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经，在坚持常年职工教育培训，提高职工队伍整体素质的同时，将岗位成才与定向培养相结合，了 先后选送了 57 名生产业务骨干参加了重庆工程技术学院、西安科技大学等高等院校接受学历教育，提升他们的文化理论素养；先后引才 进各种专业技术人才 19 人，大中专毕业生 35 人，目前有的已成为了 生产、管理工作的骨干；提拔了 3 名员工到公司班子、32 名普通员工到中层管理岗 位。实施人才兴企战略，为一批热爱煤矿工作、学有专长的有志青年，提供了展示自我才华、实现远大抱负

　【篇二：2016

　企业 党支部换届工作报告】

　中共******** 支部委员会

　 换届选举大会上的工作报告

　各位党员、同志们：

　 现在我代表中共********** 支部委员会向大会作工作报告，请审议。

　 一、过去三年的工作回顾

　 在过去的三年里，公司党支部在开发区党工委的正确领导下，团结带领广大党员和全体员工，认真学习邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党章和习近平同志系列讲 话精神，贯彻党的十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

　 1 、以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设，加强班子建设是做好党建工作的关键，是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则，不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务、政务 公开。班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。

　2 、通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

　 3 、建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立公司意见箱，广泛征求员工意见和建议，公司班子坚持执行述职述廉制度。

　 二、存在的主要问题

　 在过去的一学期，我们取得了很多可喜的成绩，但工作中还存在很多问题和不足，需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下：

　 1 、公司业务有待突破，继续主动走出去找市场找客户，加大市场开拓力度。

　 3 、在对于员工日常行为的管理上，力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位，尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。

　 4 、公司管理机制还需进一步加强，需要制定更加严格考核机制，督促各项工作再上一个新台阶。

　 三、今后奋斗的目标与努力的方向

　 1 、加强公司建设，提升企业规模和层次。

　 2 、加强与大专院校的深层次合作，提高产品科技含量。

　 3 、加强员工培训，出台相关激励措施，鼓励员工培训学习，提高业务和技术能力。

　 4 、加强员工日常 行为管理，严格落实各种规章制度。

　 5 、不断改进和提高党员干部的管理工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，为企业更好更快发展提供动力。

　【篇三：党委换届工作报告】

　 第三次党代会党委工作报告

　 （2010 年 年 12 月

　日）

　各位党员：

　 大家好！今天，我们在这里隆重召开*** 第三次代表大会。现在我受公司党委委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。

　 本届党委会于 2007 年 年 6 月换届选举产生，三年多来，在上级党组织的正确领导和指引下，紧密围绕经济建设这个中心，坚持服务于生产经营、服务于大局的原则，坚持抓好党 组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，多次被上级评为先进党（工）委、思想政治工作优秀单位，为推动公司的改革发展做出了积极的贡献。

　 一、工作回顾

　 （一）坚持固本强基，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

　 1 、加强党委班子建设，充分发挥党委政治核心作用

　 一是全面推行“ 双向进入、交叉任职” 。公司实行生产经营与党建工作的双重责任制，做到党政班子心往一块想，劲往一处使。把长远性目标、关键性问题和复杂性难题的决策参与作为发挥党委作用的重点，

　通过党委会议、党政联席会议和党政工作协调会议，充分发扬民主、集思广益、权衡利弊、优选方案，保障了决策的科学性、民主性和有效性，确保企业正确的发展方向。

　 二是建立健全党建工作制度。公司把抓基层党建情况作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，作为奖励惩处、选拔任用干部的一项重要依据，形成党委统一领导，有关部门各司其职 、紧密配合，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作联席会制度，及时解决党建工作中存在的问题；学习党的十七大和十七届四中、五中全会的精神，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，努力加强和改进新形势下党的建设；坚持一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动，开展批评与自我批评。

　 三是深入开展学习实践科学发展观活动。党委把认真开展深入学习实践科学发展观活动作为推动公司各项工作、加强党委自身建设的达 重要契机，精心组织，周密安排。党员参学覆盖率达 99.78%， ， 每位党委委员都撰写了高质量的调研报告。党员领导干部认真查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党风党纪党性方面存在的主要问题，开展批评与自我批评。公司党委系统全面地梳理了存在的问题，分析了原因，制定了详细的落实整改方案，使公司管理更加规范化、制度化、程序化、科学化。

　 四是充分发挥党委的监督作用。党委不断完善党内监督、群众监督等多层级的监督机制。成立治理商业贿赂工作领导小组，设立商业贿赂

　举报电话及举报箱，加强对党员领导干部行为的监督；完善内控管理制度，建立不作为行为责任追究制度、重要岗位领导亲属回避等制度，规范领导干部的从业行为；明确“ 三重一大” 事项的集体决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，建立健全了“ 三重一大” 事项决策的回避制度和重大决策失误追究制度，进一步规范决策行为，防范决策风险。几年来，公司在实施 施*** 等一系列重大项目中，都能认真按照有关规定执行，未出现违纪违法案件。

　 2 、加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用 一 一是建立和健全基层党组织 。根据发展需要，党委及时对所属基层党组织进行调整和充实。撤销了*** 党支部，成立了*** 党支部；对***党 党了 支部进行了调整，重新任命了* 名党支部书记，又增补了* 名支部委员，健全了各支部领导班子。

　 二是完善基层党支部建设的组织保障机制。党委注重解决基层党支部经费保障和活动场所等问题，按每人*** 元的党员教育经费与党建经费一同列入各事业部经费预算，按每年每人*** 元的标准拨付党员活动、管理经费。对于解除劳动关系的党员，按照标准一次性拨付给社区管理，使解除劳动关系党员的党员关系较好地落了户。

　 三是积极开展创先争 优和“168” 党建工作模式的引入工作。今年，党委围绕促进企业管理创新、技术创新、制度创新，与借鉴并引入“168” 党建工作模式相结合，与建设学习型党组织相结合，与学习实践活动相衔接，开展争创“ 四好” 领导班子、“ 四强” 党组织、“ 四优”共产党员活动，切实做好党支部的“ 目标管理” 和党员的“ 亮岗履职” ，引导基

　层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推动企业科学发展。

　 3 、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

　 一是实行党员目标管理，充分发挥党员先锋作用。实行党员工作目标管理，通过党员责任区、党员示范 岗等多种形式，给党员制定具体可行的工作目标，使党员发挥作用有空间。建立党内竞争激励机制，围绕党员工作目标，组织党员开展“ 创先争优” 活动，定期对党员发挥作用情况进行评比检查。三年来，受表彰的支部** 个次，优秀党员** 人次。

　 二是重视新党员的发展工作。党委遵循“ 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 的方针，积极壮大党员队伍，将政治素质高的年轻同志吸收到党的队伍中来，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。三年多来发展党员** 名。

　 三是重视党员思想教育。坚持集中学习和分散自学相结合、宣讲辅导与专题讨论相结合、领 导带头与群众参与相结合、实地调研与座谈交流相结合等灵活多样的、可操作性强的方式，组织广大党员学习理论知识，并结合各个时期的学习要求，组织党...

篇七：企业党委换届工作报告

党的全面领导

　推动企业高质量开展 为建设国内一流的国有资本运营公司而努力奋斗 ——在中共 x 开展（控股）有限责任公司第 x 次代表大会上的报告

　各位代表、同志们：

　现在，我代表中共 x 开展（控股）有限责任公司第二届委员会向大会作报告。

　这次代表大会，是站在“两个一百年〞奋斗目标历史交汇点上，立足新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展格局的宏大时代背景下，x 开展在全面建设社会主义现代化 x 中担当新使命，全面开启资本运作与实体开展双轮驱动高质量开展新征程的关键时期，召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委治蜀兴川系列重大战略部署，不忘初心、牢记使命，大力弘扬伟大建党精神，把握新形势新任务，在治蜀兴川的新征程上走在前列、勇当尖兵，为打造国内一流的国有资本运营公司而努力奋斗。

　同志们，x 开展是一家肩负特殊使命的企业，承载着省委、省政府的殷殷重托，担当着引领国资国企改革开展的荣耀使命，履行着引领带动全省重大战略落地的责任担当。我们要始终在全省开展的宏大坐标中找准自身位置、在社会开展的深厚土壤中汲取力量，坚决信心、鼓足干劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着既定目标奋勇前行，不断开创公司高质量开展的新局面。

　一、党建引领、砥砺奋进，推动 x 开展迈上新台阶

　（一）五年来，我们坚持政治引领，融入全省大局，综合实力显著增强

　牢记“国企姓党〞，坚决贯彻党中央和省委决策部署，始终把公司开展摆在全国、全省战略的坐标体系中，主动融入“一带一路〞建设、长江经济带开展、新一轮西部开发开放等国家战略，紧紧抓住成渝地区双城经济圈建设的历史机遇，积极效劳省委“一干多支、五区协同〞“四向拓展、全域开放〞战略实施，市场竞争力不断增强，社会影响力不断扩大，质量效益不断提升，提前两年实现“11356〞目标。截至 2022 年底，公司直接控制二级企业 x 家，直接控股上市公司 x 家，战略性投资上市公司 x 家；合并报表资产总额到达 x 亿元，营业收入 x 亿元，利润总额 x 亿元，其中本部及直接出资企业资产总额 x 亿元，营业总收入 x 亿元，利润总额 x 亿元。

　（二）五年来，我们勇于先行先试，专注转型开展，改革动能竞相迸发

　坚决不移推动“转型开展、二次创业〞，布局六大板块，培育十大重点企业，推进十大重点工程，逐步退出不具备竞争优势的非主业和低效无效资产，以工程年、质量年、管理提升年、高质量开展年、质量效益年为时间轴，企业开展更加稳健、效益逐步提升，顺利实现“运营由内向外〞“业务由虚向实〞“开展由输血向造血〞三个转变。连续保持国内 AAA、国际“A-〞信用评级，五年累计新增融资 x 亿元，年度平均融资本钱下降 x 个基点，资金支撑能力不断增强。五年累计开展股权和固定资产投资 x 亿元，为国有资本运营奠定了坚实的产业根底。深入推进“三项制度〞改革，打破了国有企业“大锅饭〞“铁

　饭碗〞。推行“一企一策〞分类授权管理改革、出资企业工资总额管理改革，开展活力不断提升。创新“五大联动〞风险管理组织体系，形成横向到边、纵向到底的风险防控网格。

　（三）五年来，我们抢抓开展机遇，优化市场布局，产业引领带动更加明显

　围绕构建工业“5+1〞、农业“2022+3〞、效劳业“4+6〞现代产业体系，充分发挥在筹集改革开展资金、推动国有资本布局结构调整、引领现代产业开展和落实特殊战略任务上的独特优势，通过牵头或参与组建专业投资集团，推进国有资本与民营经济深度融合、共同开展，助力全省产业开展提档升级。立足国有资本运营公司定位，聚焦国有资本运营主业和产业投资引领主责，成立引导基金公司，组建 x 支总规模 x 亿元的产业引导基金，投资工程 x 个、完成投资 x 亿元，引领各类资源要素向全省重点产业会聚。通过投资并购，在航空制造、轨道交通、环境新技术、有机硅新材料、数字经济等现代产业领域实现新布局。组建园区公司、大数据公司、新兴产业投资公司，投资建设遂宁金桥绿色产业园、川西大数据产业园等重点园区，建设川渝高竹新区科技创新基地，带动绿色经济、数字经济、创新经济开展。出资设立融资担保、资产管理等 x 家类金融机构，战略性入股凉山商行，为 x 金控、x 银行等省级金融机构的组建奠定了根底，填补省级国有资本布局金融产业的空白，效劳西部金融中心建设。

　（四）五年来，我们坚决开放开展，携手合作共赢，要素资源加速聚集

　在确保风险可控的前提下，强化引资平台功能建设，进一步深化国内国际、省内省外、国有资本和社会资本全方位合作，促进产业链、供应链、价值链深度融合。五年累计开展国际投资 x 亿美元，在海外设立国翔飞机租赁公司，超级电容、有机硅、航空制造、环境保护等产业切入国际市场；设立 x 亿美元海外中期票据方案并累计发行 9 亿美元债券，获得 x 亿美元银团贷款，打通多层次、多市场海外融资渠道；国际业务板块资产规模已到达 x 亿元人民币。深化与中投集团、国家开发投资集团、中国国新等 x 余家重点央企、华为等 x 多家大型民营企业合作，进一步拓展高质量开展“朋友圈〞。截至 2022 年底，在全省 x 个市（州）、全国 x 余个省（区、市）、全球 x 个国家和地区均有投资布局，逐步形成了立足 x、面向全球的开展格局。

　（五）五年来，我们秉持为民情怀，强化使命意识，国企担当更加彰显

　坚持以人民为中心，在大战大考中敢打硬仗、能打胜仗，积极投身脱贫攻坚战和抗疫阻击战，将 x 开展的涓滴之力汇入民族复兴的磅礴伟力。我们把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的开展机遇，响应“国企入凉〞“国企康巴行动〞号召，投入近 x亿元推动贫困地区产业开展，依托川开展慈善基金会，无偿捐赠扶贫资金 x 万元，扎实做好甘孜州白玉县、乐山市马边县定点帮扶工作，结对帮扶村顺利脱贫摘帽，公司的脱贫攻坚工作连续三年获得省委、省政府表彰。疫情突降后我们果断行动，主动支援武汉、湖北主战场和全省抗疫斗争，支持搭建全省应急指挥系统，直接捐赠物资折合人民币 x 余万元，组织抗疫捐款 x 万元，投资 x 万元支持疫苗研发，凸

　显国有企业的守望相助和责任担当。承接国开行棚户区改造贷款 x 亿元，解决 x 万户棚户区改造，帮助群众住上好房子。承接全省 x%国有资本充实社保基金划转股权的管理职能，使群众共享开展成果。化解北川县、汉龙资产包债务 x 余亿元，提供近 x 亿元资金支持化工控股脱困重组，牵头组建 x 亿元规模的纾困开展基金，切实为省委、省政府分忧解难。

　（六）五年来，我们加强党的建设，全面从严治企，政治生态风清气正

　坚持强基固本、强根铸魂，从严从实抓好公司党的建设，把“责任田〞种成“高产田〞，做到守土有责、守土担责、守土尽责。坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展忠诚教育，引导党员职工增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党的思想建设作为根底性建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“两学一做〞学习教育、“不忘初心、牢记使命〞主题教育、党史学习教育，隆重举行庆祝中国共产党成立 20220 周年系列活动，增强对党的政治认同、思想认同和情感认同。坚持把党的组织建设摆在重要位置，落实党管干部、党管人才原那么，推行党委书记、董事长“一肩挑〞和“双向进入、交叉任职〞，推动党支部建设标准化标准化。五年来，公司党组织由 x 个增长到 x 个，党员人数由 x 人增长到x 人。坚持把党的作风建设作为常态化工作，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细那么，集中整治工作不实、效率不高、不敢担当、弄虚作假等问题，持之以恒转作风树新风。坚

　持把党的纪律建设牢牢抓在手上，扎实抓好省委巡视和巡视“回头看〞反响问题整改，开展全面从严治企监督检查，启动公司巡察工作，建成全省首家国企廉洁教育展示点“清风堂〞，强化专项治理、风险防控和警示教育，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。坚持把党的制度建设贯穿始终，推进新一轮制度“废、改、立〞，修订和新增包括党建在内的各项制度 x 项，着力健全真管真严、敢管敢严、长管长严的制度体系。坚持党建带群建，意识形态、宣传思想、企业文化工作全面提升，干部职工归属感获得感进一步增强。

　过去五年取得的成绩，是省委、省政府正确领导的结果，是省纪委监委、省委组织部、省国资委大力支持帮助的结果，是上届党委、经营管理层和广阔干部员工同心同德、群策群力的结果。在此，我代表公司党委向省委、省政府和省级有关部门，向 x 开展全体党员和干部员工，向公司老领导、老同志和社会各界关心支持 x 开展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

　五年砥砺奋进，五年玉汝于成。回忆五年的开展历程，我们深刻体会到：核心凝聚力量，唯有忠诚坚决，才能永葆本色，我们必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。站位决定格局，唯有站高谋远，才能赢得主动，我们必须善于用全球眼光、战略思维和全局意识，谋划推动省委、省政府各项决策部署落实。创新引领开展，唯有勇于变革，才能走在前列，我们必须深入实施创新驱动开展战略，纵深推进深化改革，全面提升开展质量和效益。担当彰显使命，唯有不忘初心，才能继续前进，我们必须始终坚持以人民为中心的开展思想，勇担社会责任展现

　国企担当，努力让国企改革开展成果惠及更多群众。治党务必从严，唯有风清气正，才能行稳致远，我们必须严格落实管党治党政治责任，持续稳固和开展良好政治生态。

　成绩来之不易，经验弥足珍贵。在坚决开展信心的同时，面对新形势新任务新要求，要清醒看到工作中存在的问题和缺乏。一是对照适应新常态和贯彻新理念的要求，大而不强的根本特征没有根本改变，还存在结构不优、活力不强、效益不高等问题，平台优势向产业优势转变还有较大提升空间。二是对照全省国资国企战略布局，“1+N〞中“1〞的带动作用、示范作用、引领作用还没有得到充分发挥，促进“1+N〞稳定联动开展、投融资平台向国有资本运营平台转型还有较大提升空间。三是对照全面从严治党要求，履行管党治党政治责任、提高党的建设科学化水平、激发干部干事创业活力、正风肃纪锤炼严实作风，还有较大提升空间。四是对照建设有地位、有影响、有温度、有活力的 x 开展的美好愿景，还存在抓落实劲头缺乏、信心不强、定力不够、方法不多的问题，在落实“八个围绕〞的要求上还有较大提升空间。对此，我们必须坚持问题导向，保持清醒头脑，着力发挥优势、补齐短板，坚决不移推动高质量开展，全面提升企业综合竞争力。

　二、保持定力、科学谋划，锁定公司改革开展新目标 党的十八大以来，习近平总书记站在时代开展和战略全局高度，提出了一系列治国理政新理念、新思想、新战略，成功开辟了中国特色社会主义新境界。2022 年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出，国有企业必须成为“六种力量〞，深化改革要坚持“三个有利于〞，坚持“两个一以贯之〞，坚决不移做强做优做大

　国有企业。今年，在庆祝中国共产党成立 20220 周年大会上，习近平总书记提出以史为鉴、开创未来“九个必须〞的重大要求，为 x 开展在新的奋斗起点上推动高质量开展指明了前进方向、提供了根本遵循。

　省委高度重视国资国企改革开展。在今年初的全省国资国企改革开展工作会上，省委提出，国资国企是 x 经济社会开展当之无愧的中流砥柱，地位突出、作用重要、不可替代，要求各省属国企准确把握新形势下我省国资国企改革开展的历史方位，更好发挥我省国有经济在融入新开展格局中的骨干作用，坚决以深化改革打造国资国企提质增效“升级版〞，坚持以高质量党建引领国资国企改革开展。同时，省委对 x 开展高度重视、寄予厚望，提出了发挥平台作用、做大实体产业、推动实业和金融相结合等重要要求，寄予了引入更多省外资本到 x 投资开展等重大期望，为公司在新阶段实现高质量开展提供了工作路径、注入了强大动力。

　新形势、新任务、新机遇、新挑战，需要我们围绕大局精准定位，保持定力科学作为。今后五年，公司的总体开展思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、省政府重大决策部署，大力弘扬伟大建党精神，全面加强党的建设和党风廉政建设，坚决不移推动公司高质量开展，着力打造平台效劳、资本运作、产业引导、产融协同“四位一体〞的国有资本运营公司，为全面建设社会主义现代化 x 奉献更大力量。各级党组织和广阔党员要提高政治站位、勇担历史使命，把伟大建党精神转化为公司高质量开展的蓬勃动力，进一步在学党史、悟思想、办实事、开新局中担当作为，全方位变革开展方式，全方位提升开展品质，全方位完善治理体系。

　为此，必须做到“五个坚决不移〞：

　—— 坚决不移加强党的全面领导。党的百年求索诠释的是“初心〞。x 开展只有在守望初心中汲取精神力量，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把党的建设与现代企业治理体系建设深度融合，才能把党建优势厚植为开展优势、竞争优势。

　—— 坚决不移围绕中心效劳大局。党的百年芳华诠释的是“使命〞。x 开展只有在践行使命中凝聚前行合力，围绕全省重大战略部署，找准支撑点位，主动担当省委省政府想干、x 开展能干的大事，大幅提升效劳大局能力、核心竞争能力、经营管理能力，才能争当全省改革开展排头兵。

　—— 坚决不移优化国有资本运营模式。党的百年峥嵘诠释...

篇八：企业党委换届工作报告

党支部换届选举工作报告

　同志们: 现在，我受公司党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。

　三年来，公司党支部坚持以***和“**”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十*大及十七精神。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，取得了令人满意的成绩。

　一、组织机构健全，班子成员严于律己

　现有的党支部是经公司党委发文确认的名称。三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做职工的思想政治工作。

　二、强化理论学习，思想素质不断提高

　1.加强政治理论学习，认真组织党员深入开展学习和贯彻十*大精神及十*届*中全会精神。深入学习贯彻“两个务必”、“八荣八耻”和科学发展观的精神。积极开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来，支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地，

　开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。

　2.坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻十*大精神，同解决实际工作和思想工作中的实际问题结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻“***"重要思想为主要内容的先进性教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进企业改革与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为开创公司支部工作新局面而努力工作。

　三、注重发挥支部战斗堡垒作用和 __ 员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献

　一是深入开展保持员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，同时，深入开展“四高”党员竞赛，使党员先锋模范作用更加突出。

　二是狠抓支部建设，以争创“公司先进党支部”为目标，创新党建工作，以推进“三三工程项目”为契机，进一步健全了 “三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、小组的整体活力。

　三是加强党员特别是支部班子的廉政建设，支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，严格工作纪律，没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。

　四是开展“三比三看”竞赛活动。通过比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象，组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。通过狠抓支部建设，促进了公司各项工作。

　四、深入开展先进性教育活动，党员思想作风建设明显加强

　为确保保持__员先进性教育活动真正落到实处，党支部按照公司党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。首先，加强领导，精心部署。为抓好先进性教育活动的各项工作，支委会多次研究支部的实施方案，成立先教活动领导小组，在每一阶段都及时召开了动员大会，布置工作，落实责任，确保教育活动有序进行。其次，领导带头，率先垂范。以普通党员的身份，带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则，带头整改，主动接受群众监督，调动了全体党员参加先进性教育的积极性。第三，学习形式多样，内容丰富。除坚持参加公司党委和机关党委组织的学习教育活动外，党支部、党小组还多次利用业余时间，组织党员上党课，集中学习、讨论，并开展在职业务自学，组织党纪政纪条规知识竞赛等活动。第四，严格要求，注重实效。对学习笔记、党性分析材料、个人整改方案，支部定期组织检查，并按高标准进行考核评价。在醒目位置设置征求意见箱，运用多种方式广泛征求意见。根据征求到的意见，支部多次

　组织开会研究制订整改方案，重点从思想、组织、作风建设、支部工作几个方面进行整改。支部还深入开展 “四高”党员竞赛，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了各项工作。通过先进性教育，支部党员学习的自觉性明显增强，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。

　五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平

　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来，支部以争创“公司先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时，按时上好党课，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内，对各支部委员的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。充分发挥党小组的主观能动性，要求各小组的工作有计划、有落实措施，并对各小组的工作进行定期检查考核，支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。三是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。只有做到自己不被腐蚀，才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。

　回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩:三年来，通过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。，公司在国家、省、市分别作了经验介绍，并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。再次并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。支部被公司党委评为优秀党支部。

　同志们，新一届党支部即将产生，新的支部将和全体党员一起携手共进，切实加强党的建设，为建设永续竞争力的现代化和谐阳升而努力奋斗。

篇九：企业党委换届工作报告

民营企业党支部换届选举工作报告 民营企业党支部于 XX 年 年 4 月 14 日由莘庄工 业 业区党工委批准成立， 并 并于 XX 年上半年进行 了 了第一次换届选举，至 今 今已三年。按照《党章 》 》第三十条关于“党的 支 支部委员会每届任期两 年 年或三年”的规定以及 《 《上海市党的基层组织 选 选举工作实施细则》的 有 有关规定，经支委会研 究 究，并报请上级党组织 批 批准，决定今天召开支 部 部大会，进行换届选举 。

　。遵照改选工作程序要 求 求，我受支部委员会的 委 委托，代表本届支委向 全 全体党员作党支部三年 任 任期工作报告。

　一 、 、党支部的基本情况

　 民营企业党支部经过 X XX 年和 XX 年的“孵 化 化”工作以后，先后从 民 民营支部组建独立党支 部 部 6 个，转出党员 37 名 名，加上四安金属结构 有 有限公司成立党总支， 转 转出党员 10 名。至今 年 年上半年，现有党员 2 9 9 名，其中正式党员 2 8 8 名，预备党员 1 名。

　性 性别：男性党员 23 名 ， ，女性党员 6 名；出生 ：

　：40 年代 1 名，50 年 年代 7 名，60 年代 1 1 1 名，70 年代 5 名， 8 80年代 5 名；入党时 间 间：70 年代 5 名，8 0 0 年代 4 名，90 年代 1 11名，2000 年后 9 9 名；文化程度：硕研 4 4 名，本科 6 名，大专 2 2名，高中 7 名，中专 4 4 名，初中 5 名，小学 1 1 名；任职：公司（厂 ）

　）级 14 名，中层 5 名 ， ，一般员工 10 名。2 9 9 名党员分布在 26 户 民 民营企业，党员们的工 作 作地和住宿地分布在闵 行 行、

　奉贤、松江、青浦 、 、徐汇、黄浦、杨浦和 浦 浦东新区等 8 个区。

　 二、党支部三年工作 回 回顾

　三年来，在工 业 业区党工委、工业区综 合 合党工委和社区中心党 总 总支的领导下，在工业 区 区“先教办”、工业区 党 党员服务中心领导和老 师 师们的关心指导下，党 支 支部在工作中坚持以邓 小小平理论和“三个代表 ” ”重要思想为指导，认 真 真贯彻党的十六大、十 七 七大精神，结合联合支 部 部实际贯彻落实科学发 展 展观，以“五好”创建 为 为抓手，积极开展特色 党 党建工作，取得了初步 成 成效，增强了党支部的 凝 凝聚力和战斗力，党员 们 们的政治素质也有了明 显 显提高，党支部先后被 评 评为莘庄工业区和闵行 区 区XX—XX 年度先进 基 基层党组织、XX—X X X 年度“五好”两新党 组 组织，受到了表彰。

　1．加强支部班子建设 。

　。一是班子成员讲党性 讲 讲奉献。党支部 3 名班 子 子成员都是业主党员， 但 但他们坚持讲党性、讲 奉奉献，党的意识党员意 识 识非常强，企业经营业 务 务忙，但不忘党的工作 ， ，白天没有时间，把支 委 委扩大会安排在晚上或 双 双休日进行。对党支部 工 工作，他们不仅不取分 文 文报酬，而且主动承担 了 了党支部的活动费用， 尤 尤其是党支部书记王重 安 安同志，每年都要为党 支 支部承担办公和活动费 用 用 2 万多元，刘戚芳和 俞俞爱国两名支委承担了 党 党支部的部分费用及党 小 小组的活动费用。二是 贯 贯彻上级党组织的部署 和 和指示坚决，从不打折 扣 扣，

　而且每次贯彻执行 后 后都有书面汇报材料， 表 表现了班子成员较强的 组 组织纪律性。三是紧紧 抓 抓住党的路线方针政策 的 的宣传教育不放。三年 来 来，党支部坚持每月“ 中 中心组”学习不间断， 学学习贯彻了党的十六届 四 四中、五中、六中全会 精 精神和党的十七大精神 ， ，积极开展了保持共产 党 党员先进性教育活动， 及 及时学习贯彻党中央一 系 系列重要指示精神，力 求 求在思想上、政治上与 党 党中央保持一致。四是 班 班子成员团结、工作协 调 调，民主意识强。党支 部 部对重大工作事项都坚 持 持集体讨论决定，坚持 支支部书记每月向支委扩 大 大会报告一次工作，每 年 年两次向党员大会报告 工 工作，每年坚持两次民 主 主生活会，班子成员认 真 真回顾总结工作，正确 开 开展批评和自我批评， 坚 坚持经常沟通思想、协 调 调工作步骤，使党支部 有 有较强的凝聚力和战斗 力 力。

　2．重视党员 队 队伍建设。一是坚持抓 好 好党员政治思想教育， 取 取得了效果。党员的党 性 性观念增强。在先进性 教 教育活动中，当时全支 部 部 50 名党员参与率达 1 100%，党员因事不 能 能参加支部或小组活动 时 时都能主动补课，补课 率 率也达 100%。党员 们们不折不扣地完成上级 和 和支部布置和要求的学 习 习活动任务。补课制度 一 一直坚持在三年的会议 、 、学习和活动之中，补 课 课党员坚持填写补课单 ， ，并签名存档。二是注 重 重党员作用的发挥。全 体 体党员都能以民营企业 为 为家，勤奋工作，为民 营 营企业的发展作出贡献 ， ，受到非党业主和员工 的 的肯定与赞扬。在每年 的 的党员年检工作中，经 广 广泛征求党内外群众意 见 见，全支部没有

　不适应 和 和不合格党员。三年内 有 有 38 人次被评为 党 党支部优秀党员，余珍 青 青同志被评为工业区优 秀 秀党员，王重安同志被 评 评为工业区优秀党务工 作 作者、被推荐为出席闵 行 行区第四次党代会代表 。

　。三是思想教育既严格 又 又灵活。党支部坚持每 季 季度安排不少于一次党 小 小组集中学习，平时通 过 过支部网站向党员布置 政 政治学习内容，除及时 组 组织学习贯彻上级重要 会 会议、指示精神外，反 复 复组织党员学习、对照 党 党章，找出自身存在的 问 问题和差距进行整改， 坚 坚持党员每季向党小组 汇 汇报思想和工作情况， 接 接受党组织的监督。同 时 时党支部注意发现、培 养 养和宣传身边党员先进 典 典型的好思想、好事迹 ， ，收到了一定效果。

　3．坚持党建制度建设 。

　。在先进性教育活动后 期 期，党支部根据上级要 求 求建立了加强党员管理 的 的管理机制、党员长期 受受教育的学习机制，党 员 员密切联系群众的服务 机 机制和党内民主参与机 制 制等四个方面的党建工 作 作长效机制。同时根据 党 党建工作制度化、规范 化 化、程序化的要求，三 年 年来，党支部在党建工 作 作实践中逐步建立了党 建 建工作学习、会议、交 纳 纳党费和党员年检等四 项 项制度以及上情下达和 下 下情上达、党员转移组 织织关系、做党分配工作 、 、党风廉政等四方面规 定 定。同时修订了党支部 书 书记、委员和党小组长 职 职责，规定了组织发展 的 的原则和操作流程，坚 持 持党务公开，民主选举 党 党小组长和支委等等， 汇 汇总成党建文书下发各 党 党小组执行，作为民营 企 企业党支部党建工作的 基 基本依据。

　4．做 好 好“孵化”和组织发展 工 工作。党支部积极配合 工 工业区党员服务中心的 领 领导和老师，做好规模 以 以上民营企业组建独立 党 党支部工作，在认真调 研 研，做到企业情况、业 主 主态度、员工状况和党 员 员思想“四清”的基础 上 上，坚持成熟一个，组 建建一个，三年内先后组 建 建成立了莘星冷库、昆 杰 杰、丹豆、颛群、兴谊 客 客车和久创等 6 个党支 部 部，同时理顺了上海四 安 安金属有限公司 10 名 党 党员管理的隶属关系， 民 民营支部真正成为党建 工 工作的“孵化器”。与 此 此同时，党支部重视组 织 织发展工作，积极宣传 党 党的组织发展方针，切 实 实做好入党积极分子的 发发现、培养和考察工作 ， ，尤其注重对目前无党 员 员的民营企业的组织发 展 展工作也收到了明显效 果 果。三年来，先后有 1 7 7 名同志向党支部递交 了 了入党申请书，其中有

　 8 名同志被列为入 党 党积极分子培养计划， 已 已发展 2 名入党积极 分 分子入党，解决了 2 户 无 无党员民企空白户。目 前 前除 3 名已转至独立党 支 支部去外，还有 3 名同 志 志列入党支部的培养和 发 发展计划，另有 2名申 请 请人正在前期观察之中 。

　。此外三年内党支部共 办 办理 6 名预备党员的转 正 正手续。总的看，组织 发 发展工作保持良好势头 。

　。

　5．开展党建“ 互 互动”经济。遵照上级 有 有关拓新党建工作的要 求 求，在讨论如何正确贯 彻 彻科学发展观时，党支 部 部考虑，党建工作如何 更 更好地为民营企业服务 ， ，促进民营企业经济发 展展，提出了开展党建“ 互 互动”经济的活动，党 支 支部通过制作下发并汇 总 总党建“互动”经济信 息 息表，为民营企业提供 经 经营

　业务信息；召开了 业 业主党员创业交流会； 书 书记、支委带头参与“ 互 互动”；牵线搭桥，促 成 成合作等工作，使党建 “ “互动”经济的活动在 全 全支部开展起来。一年 半 半时间，在支部范围内 先先后有 22 户（次）民 营 营企业参与“互动”， 业 业务金额达万元。开展 活 活动较好、有成效的有 上 上海重安塑料制品有限 公 公司与上海豪士商用厨 具 具有限公司、上海昆杰 五 五金工具有限公司与上 海 海聚科电器有限公司、 上 上海紫江文教用品有限 公 公司与上海虎啸电动工 具 具有限公司、上海文颜 装 装饰有限公司与上海颛 群群金属喷涂有限公司、 上 上海得丘园商务会所与 上 上海昆杰五金工具有限 公 公司、上海四安金属结 构 构有限公司等单位。

　6．积极开展“双关爱 ” ”活动。一是积极开展 谈 谈心活动。支部书记找 支 支委、党小组长、党员 和 和入党积极分子谈话， 交 交流思想、谈心交心； 支 支委、党小组长也找党 员 员和入党积极分子谈心 ， ，确保沟通思想，心情 舒 舒畅，参加组织活动热 情 情。二是尽力帮助、慰 问 问有病或生活困难的党 员 员。三年来共计慰问有 病 病和有困难党员 21 人 人次，慰问金额 78 0 00 元，除支部拿出 部 部分慰问金外，支委俞 爱 爱国、组长费振才同志 自 自己掏钱慰问有病党员 ， ，同时党员们自发慰问 章 章步明同志家属 310 0 0 元。双关爱活动的开 展 展增强了支部的凝聚力 。

　。

　7．积极组织捐 款 款和缴纳“特殊党费” 。

　。5 月 12 日四川汶川 地 地区发生特大地震，给 灾 灾区人民造成巨大伤亡 ， ，财产造成巨大损失。

　地 地震灾害牵动着全体党 员 员和入党积极分子的

　心 。

　。第二天，党支部下发 了 了关于向地震灾区捐款 的 的紧急通知，得到了广 大 大党员和入党积极分子 的 的热烈响应，短短一天 时 时间，党支部收到捐款 9 9200 元。同时，党 支 支部接到关于开展缴纳 抗 抗震救灾“特殊党费” 的 的通知后，全体党员都 把 把缴纳“特殊党费”作 为 为向地震灾区人民献爱 心 心的实际行动，短短两 天 天时间，全支部 29 名 党 党员共计缴纳“特殊党 费 费”7600 元整。党 员 员章方正同志在四川地 震 震发生后，第一个向党 支 支部捐款 1000 元； 在 在他的义举带动下开展 了 了全支部的募捐活动。

　党 党支部书记王重安同志 在 在向区工商联捐款 50 0 00 元，企业捐款10 0 000 元，本人向支部 捐 捐款 1200 元后，又 缴 缴纳“特殊党费”50 0 0 元。支委俞爱国同志 企 企业捐款 2000 元， 本 本人向支部捐款 100 0 0 元，这次交纳 500 元 元“特殊党费”，在党 员 员中带了个好头。四川 籍 籍业主党员凌发全同志 四 四川地震后主动向上海 四 四川商会捐款 5 万元后 ， ，又交纳“特殊党费” 1 1000 元；业主党员 俞 俞宇同志闻悉四川地震 后 后，主动拿出一万元现 金 金，购买了帐篷、睡袋 、 、手电筒和炉子等物品 ， ，委托车友会人员直接 送 送往灾区，她向支部捐 款 款 600 元后又缴纳“ 特 特殊党费”1200 元 。

　。

　8．认真做好支 部 部换届改选准备工作。

　党 党支部自 XX 年上半年 换 换届改选至今已经三年 ， ，按《党章》规定，支 部 部决定今年上半年进行 换 换届改选工作，考虑到 联 联合支部实际，我们从 三三月份起着手支部改选 的 的筹备工作，一是拟写 审 审定支部换届

　选举工作 报 报告；二是下发关于做 好 好推选新一届支委候选 人 人工作的通知；三是各 党 党小组进行新一届支委 候 候选人的推荐；四是完 成 成新一届支委候选人的 审 审定工作；五是向上级 党 党组织上报支部换届改 选 选的请示，已于 5 月 6 日 日和 5 月 16 日经社区 中 中心党总支、工业区综 合 合党工委批准同意民营 企 企业党支部换届改选。

　支 支部拟定于 6 月下旬召 开 开上半年支部党员大会 时 时完成换届选举工作。

　三、存在问题和对 下 下届支部的工作建议

　三年来，民营企业党支 部 部还存在不少问题，还 有 有需要加强的地方。如 ：

　：客观上民营支部是一 个 个联合支部，党员工作 和和住宿地相当分散，加 上 上党员们白天都要上班 ， ，支部和小组安排集中 学 学习和活动相当困难， 影 影响到课率，增加了补 课 课工作量。再说党员之 间 间平时联系不多，集体 活 活动少了，相互不熟悉 ， ，给支部的组织发展工 作 作带来不利。另外联合 支 支部如何开展群众工作 ， ，如何党建促群建，确 实 实是一个难点问题。主 观观上有些工作抓落实方 面 面有所欠缺。如走访（ 信 信访）党员所在企业和 社 社区的工作没能全面展 开 开等。

　针对上述问 题 题，对下届支委的工作 建 建议如下：

　1．继 续 续抓好深入学习贯彻党 的 的十七大精神，进一步 加 加强对党员的政治思想 教 教育，从认真学习、对 照 照新《党章》抓起，注 重 重对党员的政治素质教 育 育，提高党员的党性修 养 养，发挥党员的先锋模 范 范作用。

　2．以“ 五 五好”创建为抓手，从 思 思想、组织、作风和制 度 度上全面加强党支部建 设 设，进一步理顺党群关 系 系，解决好党领导群众 组 组织和党做群众工作的 问 问题，实现全面创“五 好 好”，推动“三个文明 ” ”建设和“学习型党支 部 部”的创建。

　3． 继 继续重视党建制度建设 。

　。...

推荐访问:企业党委换届工作报告 换届 工作报告 党委