以案促改警示教育大会讲话稿3篇

以案促改警示教育大会讲话稿3篇以案促改警示教育大会讲话稿　在全局以案促改警示教育大会上的讲话　同志们！　按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大下面是小编为大家整理的以案促改警示教育大会讲话稿3篇,供大家参考。

篇一：以案促改警示教育大会讲话稿

局以案促改警示教育大会上的讲话

　同志们！

　按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大会，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才传达了局党组《关于开展扶贫领域以案促改工作实施方案》,通报了我老秘网市发生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们对照通报的案例，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。

　下面，我结合自己的所学所思和这次扶贫领域以案促改警示教育工作的主题，提三点要求：

　一、要以案为鉴，在深刻汲取经验教训上提升政治站位

　“蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野”，扶贫领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。刚才通报几起违纪违规案例，比较典型，有没有严格遵守工作纪律的，有推进上级政策落实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些情况虽然业务不同，但与我们的工作都有相似的地方，而且离我们都很近，给我们的震撼很深刻。从这些案例中，暴露出这些单位在推进扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特别是冒领五保集中供养补贴资金案例，不仅是对党和政府

　给予贫困群众“雪中送炭”的破坏，更是啃食了人民群众获得感，挥霍了人民群众对党的信任。

　我多次在不同场合讲过，一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事；另一个就是廉洁问题，一个人如果在业务上出了差错，通过采取措施弥补，也可能会挽回损失。但是，如果在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。这种代价太大，所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。我觉得我们在坐的人社系统的同志们，还是要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；再有一个就是想想失去自己声誉值不值。如果你没有想过这些问题，那么就从现在要好好想一想这些问题。

　今天，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应该思考的是他们为什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：

　从主观因素看：

　一是信念动摇。少数党员领导干部由于平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人一开始对自身要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热情也很高。但随着

　时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。

　二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政治生涯即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将上级惠民政府当人情，借工作之机到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。

　三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。

　从客观因素看：

　一是教育不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。有的单位“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。这些人之所以如此胆大，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。当前在一些单位制度建设和执行方面，特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；一个民政所的所长通过什么途径冒领敬老院集中供养补贴，在这过程中为什么没有人发现。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁提供了可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。

　二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距

　几年来，我们人社局的党员干部经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，通过推进“一改双优”“三亮三评”等工作，党员干部队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切，健康积极的政治生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到，在全面从严治党的大背景下，作风建设永远在路上，面对新时代新使命，当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在很大差距，有的问题还相当突出，在一定程度上阻碍了人社事业向更高层次更高质量发展，我认为主要表现在以下四个方面：

　一是不讲规矩，不守纪律。具体表现在 ：规矩意识差，比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”；有的干部习惯当“三不干部”，工作不守纪、落实不操心、大事不担当；有的干部随心所欲，甚至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备，办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；一些干部经常迟到、早退，上班时间不务正业，看电影、玩游戏、逛淘宝等。

　遵守政治纪律不严肃，该请示的不请示、该汇报的不汇报。请示报告制度是我们党的一项重要制度，党章有明确的规定，要求报告工作情况需要多次催促。同时，个别干部个

　人重大事项报告不及时、不主动，甚至漏报、瞒报，欺骗组织。

　党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好，班子成员很少参加支部活动；有支 本帖隐藏的内容

　部用班子会代替支委会；有的谈心谈话记录用领导讲话稿或个人总结代替。

　有的干部缺乏大局意识，想问题办事情首先考虑自已的一亩三分地，对组织和上级安排的工作谈条件、提要求、要政策，一点儿活都不想多干，一点儿亏都不想吃。

　“ 四风 ” 问题仍然存在。个别干部工作日中午饮酒、违规操办婚丧嫁娶事宜等，都还不同程度地存在。

　二是不想操心，执行力差。具体表现在 ：有的干部作风疲沓、执行力不强，对待安排的工作，推推动动、不推不动，甚至推而不动。， 有的干部工作不用心、不操心，不注重学习，不研究工作，说啥啥不懂，本领不强还不学习，能力不足还不恐慌。在工作中，个别单位的一些干部不懂业务、不懂政策，工作中畏首畏尾，不敢工作、不会工作，落实效率、效果极差。

　有的干部表态多、调门高，但行动少、落实差，整天喊着要干好工作，但任务真的来了，要么怕麻烦不愿意接，要么扑不下身子搞服务，导致很多工作落不到实处。

　有的干部因循守旧、不敢突破、不敢创新，习惯了自己的惯性思维，认为凡事要按规矩办事，规定的每道程序都不能少，按老习惯老经验办事现象突出，并以此为荣、习以为常。

　有的工作

　不细不实，造成政策棚架。对一些重点工作三令五申，但是在具体执行过程中，仍有个别干部一事当前，先替自己打算，先说自己的困难，只为干不成事找原因，不为干成事找办法，变着法的找客观，所干的工作粗枝大叶，经不起推敲，不能很好地贯彻执行。

　个别单位衙门作风清除不干净。说话办事一脸冷漠，对待群众态度生硬、语气呛人；对有关单位请示的问题，要么只退回不讲原因，让人家摸不着头脑；要么一压很长时间不能及时给予办理，严重影响工作效率和形象。

　三是不敢担当，不愿揽责。具体表现在 ：有的干部不愿得罪人、不坚持原则。对本单位或分管股室、单位的人员存在的问题，放任自流，不敢管、不愿管。

　有的只想当太平官、不想干事，只想揽权、不愿担责，碰到困难绕着走，遇到矛盾上推下卸。

　有些干部遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮，四处" " 踢皮球 ” 。对上级安排的工作，常常以不是自己职责范围的事为由，拒绝执行。对待来访群众，要么避而不见，要么敷衍了事，造成一些一些问题久拖不决。

　四是工作糊弄，得过且过。具体表现在 ：有的干部安于现状，争先意识、荣誉意识差，工作起点低，只求过得去、不求过得硬，也不以为耻，缺乏忧患意识和紧迫感。

　有的精， 神懈怠、能力不足，拿不求晋升为由，当一天和尚撞一天钟，有时甚至连钟也不撞，得过且过、敷衍应付。

　有的习惯于吃老本、凭经验，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革

　创新的理念和开拓进取的精神。

　有的宗旨意识树得不牢，服， 务做得不到位，不为民而为己、不为公而为私。有群众反映，现在去办事门好进了、干部脸好看了，但“只微笑不服务”，嘴上说“好好好”，行动上却以各种理由“玩推手”，变着法形成“中梗阻”。

　有的作风浮漂，不求实效。有的钻研业务不够，谈工作束手无策，有的连会都不敢开；有的干工作三分钟热度，缺乏钉钉子精神，浮夸浮躁，在发言时头头是道，在推进时束之高阁；有的热衷于摆花架子、做表面文章。

　以上问题，在我局系统内不同程度地存在，有的已经暴露，有的相对隐蔽；有的单位已经主动整改，有的单位依然如故、毫无改变。全局上下必须以此次以案促改工作为契机，再次认真梳理，严肃查找，逐条对号入座，销号整改。

　三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效 为加强此次扶贫领域以案促改工作的领导，局里专门成立了领导小组。各支部也要成立相应的组织机构，结合活动有关要求，坚决推动扶贫领域以案促改工作深入开展，做到自我查摆能命中靶心、切中要害，反思剖析能触及实质、触及痛处，整改落实能直达病灶、排毒治病。各支部在具体推进过程中，重点要做到“六抓”：

　（一）抓在岗纪律。一是提高认识，加强考勤工作。各股室、局属各单位负责人为考勤工作第一责任人，要坚持原则，加强对干部职工工作纪律的监管。

　二是严明纪律，严格

　遵守作息时间。严格执行坐班制，按时上下班，杜绝迟到、早退现象。上班期间要坚守岗位，不得从事与工作无关的事情；不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题；严禁擅自脱离岗位。

　三是加大督查的力度和密度，强化考勤结果运用。定期不定期要对出勤情况进行检查，并将考勤情况在局系统内通报，及时存档，作为年度目标考评的参考依据。

　（二）抓投诉举报。企业和群众满意不满意，是检验干部作风的“晴雨表”和试金石。整顿作风，要从最常见的服务、最难办的事情、企业和群众最渴望解决的难题改起，坚持以企业和群众的诉求为“第一信号”，用担当诠释对党的忠诚，用实干印证对初心的践行，真正把事情办到企业和群众的心坎上。充分发挥已有的书记市长留言板、市长热线、市长信箱、行风热线等平台作用。设立意见箱，广泛地收集各类诉求问题。涉及具体业务的事项，报分管局长处理；凡是反映作风纪律的问题，直接报我亲自处理，要根据问题的性质倒查到相关单位，查实一起、通报一起、追责一起。对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人，要转交纪检组，深查、严查，确保问题及时有效解决。

　（三）抓风险部位。资金方面，包括社保资金、就业资金、创业贷款，这是红线资金；还有各建账单位的办公经费。通过上级通报违纪违规例子，我们就能看出来，好多单位的财务都是或多或少存在问题，所谓资金安全主要是在这些方

　面。我们能够把持住，那就是安全；把持不住，这里面可以随时出现风险点。

　业务方面，公务员考录、事业单位招聘、事业单位定岗定级、职称评定、社会保险待遇落实等等，都是涉及群众切身利益的问题，是风险防控的重点。

　干部方面，主要是不要触碰《条例》上明确的 6 项纪律，这不是遥远的事，就是我们身边的事，必须要有定力，有严于修身，严于律己的观念，是红线就坚决不能碰。

　（四）抓服务态度。要按照一次办妥和服务承诺各项制度要求，结合窗口单位的服务特点，全面实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依报公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准，紧盯群众期盼，积极探索“一次办妥”的工作机制，在减少群众“跑腿次数”的基础上，着力减少群众等待时间。

　要素质服务，推行文明用语，做到语言大方得体、表达清晰准确，体现热情周到、人文关怀。

　（五）抓干部考核。开展扶贫领域以案促改工作，既要抓督查、重问责，警示教育、形成震慑；也要建机制、树导向，激励党员干部奋发作为。

　一要研究建立科学合理的正向激励机制。坚持赏罚分明，从政治、生活、精神、物质等方面给予关注关心、鼓舞奖励，真正让实干者得实惠，让干事创业的同志干有所得、劳有所获。

　二要完善落实容错机...

篇二：以案促改警示教育大会讲话稿

促改警示教育大会讲话稿 2 2 篇 范文

　.同志们：

　 这次会议的主要内容是安排部署我校“以案促改”工作。今年按照教体局和中心校统一安排，我校认真进行“以案促改”工作。今天我们通过张某贵案例，来进行自查自纠，查漏补缺，提升自己的思想认识，以案为鉴、汲取教训。

　 下面，我讲几点意见：

　 一、提高站位，以高度的政治责任感抓好“以案促改”工作。

　 “以案促改”是党中央和中央纪委的一项重要工作。我们要有政治站位，深刻认识做好“以案促改”工作的重要意义，把思想和行动统一到“以案促改”工作部署要求上来。

　 第一，开展“以案促改”，是全面从严治党的一定要求。标本兼治是我们党管党治党的一向要求。____总书记强调，深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。开展“以案促改”工作是落实标本兼治要求的有效办法。通过深入分析案发缘故原由，研究案发规律，找准制度漏洞，建立长效机制。

　 我们要认真抓好落实，从讲政治的高度扎实开展“以案促改”工作，努力形成警示教育，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全面从严治党向纵深生长。

　第二，开展“以案促改”，是推动教育事业健康发展的精神保障。____总书记强调，形成风清气正的政治生态，是锻造优良党风作风、确保改革发展目标顺利实现的精神保障。近年来发生在教体系统的违纪违法案件充实地阐明了这一点，必须引起我们高度警觉，认真汲取深刻教训。我们必须扎实推进全面从严治党，以保证方向不偏、干劲不减、风清气正。我们必须以钉子精神推进“以案促改”工作任务落实，加大预防治本力度，营造风清气正的育人环境，把“以案促改”工作成效转化为推动学校革新生长的动力。

　 二、突出重点，以抓铁有痕的决心推动“以案促改”各项工作任务的落实。

　 开展“以案促改”工作，其主要目标是通过对教体系统典型违纪违法案件的分析，深挖问题根源，查找思想上、制度上存在的突出问题，研究整改具体措施，建立健全制度，以案促改，以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

　 三、加强理想信念教育，筑牢不想腐的思想防线。

　 物必先腐，而后虫生。大量事实表明，一些向导干部蜕化变质，往往是从思想品德防地失守开始的。张某贵违纪违法案件，就是党员干部思想滑坡、信念动摇，导致精神“缺

　 钙”、底线失守，最后滑向违纪违法深渊的典范案例，究其原因，最基础的是动摇了信仰，背离了党性。我们要加强理

　论武装，深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义，深刻把握贯穿其中的“革命理想高于天”的境界，自觉砥砺“永不动摇信仰”的意志，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，筑牢拒腐防变头脑基石。要加强党性锤炼，站稳师生立场，始终为人民利益和师生幸福而勤奋工作，经常反思为了谁、依靠谁、我是谁，正确对待和利用手中的权利，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的免疫力，确保在任何时候、任何情况下，都能够做到不移其志、不迷其心、不忘其本。要加强道德修养，坚持正确的生活态度、文明的生活方式、健康的生活情趣，做到自警自省自重自律，践行慎独慎微慎初慎欲，自觉端正“三观”、净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决从骨子里抵制陈规陋习和低俗、媚俗文化，服从做人办事的底线，确保操守始终高洁。

　 四、加强师德师风建设，打造“四有”教师队伍。

　 教师是教育发展的第一资源。____总书记高度重视教师队伍建设，提出了“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”等明确要求，为教师队伍建设指明了方向。总书记深刻指出，教师是人类魂魄的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的期间重任。我们要认真学习了解，强化师德

　教育，力行师德规范。要加强常态抓建，坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，以更高的师德标准、更严的师德规定，全面推动师德师风建设制度化、常态化。要完善监督体系，努力构建起学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德师风监督体系，建立多种形式的师德师风失范举报平台，发现并及时纠正不良倾向和突出问题。

　 希望通过这次学习，大家能够自查自纠，反省自身，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，要在校园里营造风清气正、干净干事的良好氛围，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作从而让组织放心，让群众满意。

　 以案促改警示教育大会讲话稿

　同志们：

　 今天我们召开“以案促改”警示教育大会，目的是用身边的案例警示、教育身边的人，使广大党员干部特别是领导干部以史为鉴汲取力量，以案示警吸取教训，以身作则率先垂范，打造更加良好的政治生态，继续保持昂扬精神、奋斗姿态，带领广大职工真抓实干、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务，推动集团公司实现高质量发展。下面，我就“以案促改”工作讲三点意见：

　 一是提高政治站位，高度重视“以案促改”警示教育

　集团公司各级党组织和广大党员干部，要切实提高政治站位，把思想和行动统一到集团公司安排部署上来，扎实开展好“以案促改”工作，通过剖析案发原因、查找问题根源、弥补工作漏洞、消除廉政风险，使肌体更加健康、风气更加纯正。

　 （一）深刻认识开展“以案促改”警示教育的重要性。开展警示教育，就是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求，把党的建设摆在首位，牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求，教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。

　 （二）深刻认识开展“以案促改”警示教育的导向性。自治区党委第三巡视组向集团公司党委移交了 XX 个边巡边改问题、反馈了 XX 个问题，共计 XXX 个问题，这些问题以及 X 家控股公司案例反映出的问题，具有共性、代表性、普遍性，突出反映出集团公司一些党员干部纪律规矩意识不到位，违反“中央八项规定精神”问题仍然存在，有些人还心存侥幸。党员干部和广大职工要以案为鉴，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　 （三）深刻认识开展警示教育的思想性。党员干部必须用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理想信念深深融入到“以案促改”活动中。必须牢记手

　中权力是人民赋予的，不应谋求个人私利。燃煤管理﹑工程招投标等方面的问题长期存在、重复发生、久未解决，充分暴露出“一岗双责”履行不到位，制度不完善，管理有漏洞，对违纪违法者处理不够坚决果断。

　 “千里之堤，溃于蚁穴”，我们要以案为鉴，深刻汲取经验教训。一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事，集团公司已发生两起人身伤亡事故，教训十分惨痛；另一个就是廉洁问题，如果在业务上出了差错，通过采取措施弥补，可能会挽回损失。但是，如果廉洁方面出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。在此，我提醒大家，我们要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；四是想想失去自己的声誉甚至自由值不值。

　 二是突出问题导向，切实推动“以案促改”工作常态长效

　 各控股公司的案例反映出，有的人只是“不敢”，还远没有到“不能”“不想”“不愿”的程度，因此，我们要切实抓好“以案促改”工作，抓常、抓细、抓出成效，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

　（一）宣传教育要经常化。要充分发挥宣传教育、舆论引导作用，突出“严以律己”主题，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，用好正反典型“两面镜子”，以先进为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步筑牢广大党员干部职工廉洁从业的思想防线。

　 （二）纪律规矩要强化。要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，立起来、严起来，执行到位。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。广大党员干部要把守纪律、讲规矩作为政治的生命线，心存敬畏、手握戒尺，切实避免“一支笔”、“一言堂”、“一段论”等不正常现象，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩，切实把职工赋予的权力用来造福于职工。

　 （三）约束机制要规范化。要强化日常管理、监督、教育、培训，倡导正确的用人导向。紧盯“关键少数”和权力集中、资金密集、资源富集等重要敏感岗位，重点是工程招投标、设备采购、资金调配、选人用人等，围绕用权、制权等环节进一步明责、履责、督责、追责。要构建亲清新型政商关系，我再次重申，欢迎守法的企业和个人参与、投资宁夏电投的建设，但要坚守公平、公开、公正的原则，不能有任何暗箱

　操作。任何人不得打着领导的旗号，谋取不正当利益，集团公司领导班子成员的亲属，不允许从事集团内的业务；控股公司领导班子成员的亲属，不允许从事本企业的业务。

　 （四）作风建设要常态化。要从严整治形式主义官僚主义问题，深刻认识到口号响调门高、急功近利、政治作秀、作风粗暴、宗旨意识淡薄的严重危害性。广大党员干部要在新时代新担当新作为上当示范、作表率，坚持高标准、高质量、严要求，增强干事创业的自觉性和使命感，以“功成不必在我但功成必定有我”的胸怀，正确对待个人的名利、地位和权力，让工作成绩经得起实践和时间的检验。

　 三是坚持统筹兼顾，把“以案促改”与当前工作有机结合

　 推进“以案促改”，大力反腐倡廉，对集团公司来讲，其出发点和落脚点是推动、保障集团公司高质量发展，这是我们的使命所系、职责所在。作为国有企业党员干部，在始终保持“忠诚、干净、担当”政治本色的同时，要把“以案促改”与集团公司内部管理、队伍建设、经营发展结合起来，助推各项工作上水平。

　 一是把内部管理抓严抓细。加强招投标、物资采购等高风险领域的全过程、全方位监管，切实做到“事前防控、事中处置、事后追责”。进一步完善重大决策、规章制度、经济合同

　法律审核前置程序和制度，逐步健全法律风险防范机制，不断提高依法治企水平。

　 二是把制度体系织牢织密。结合集团公司“廉洁风险防范管理体系建设”，构建起内容协调、配套完备、有效管用的制度网络，织牢织密制度笼子。对违规违纪、破坏集团公司制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决杜绝失之于宽、失之于软的现象，坚决防止“破窗效应”。

　 三是把干部队伍选好建强。必须坚持正确的选人用人导向，突出政治品德，坚决清除“两面人”，匡正选人用人风气。在重要工作、重大项目中培养干部，选用在重大任务、重大问题、突出矛盾面前挺得住、立得起的干部，选用久经考验、作风过硬、群众高度认可、实际工作能力突出的干部，打造思想过得硬、工作打得赢的干部队伍。强化对干部的日常管理，严格对干部的考核，用党性、业绩作为衡量干部的标准。强化对党员领导干部的监督，落实领导人员述责述廉等制度，完善责任考核办法，开展督促检查，发现问题跟踪督办，重视党员领导干部的经常性“体检”，对苗头性倾向性问题及时进行提醒、函询和诫勉。

　四是把经营发展抓紧抓好。我们既要从控股公司的案例中吸取经验教训，也要思考如何在规矩、纪律严格执行的情况下，更好地推进当前的工作。不能说要求严了，我们就不做事了，要坚决杜绝“多干错就多、不干就没错”的错误思想认识。当前，集团公司最困难的日子已经挺过去了，走上了良性发展轨道，但经营发展环境依然复杂严峻，需要我们继续努力、继续奋斗。一方面要不断加强政策法律法规学习，增强规律纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。另一方面要敢于负责、勇于担当、善于作为，推进集团公司各项工作按照年初的目标继续前进。

　 同志们，推进“以案促改”制度化常态化任务紧迫、责任重大。让我们以务实的作风和有力的举措，扎实做好“以案促改”各项工作，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，积极打造干部清正、企业清廉、政治清明“三清”企业，为全面完成年度目标任务、推动集团公司实现高质量发展提供坚强的政治保证。

篇三：以案促改警示教育大会讲话稿

在以案促改 警示教育专题

　会议上的讲话材料

　（高质量）

　 同志们：

　省纪委 xx 书记对这次会议召开作出重要批示：“这项工作抓得好，针对性、实效性强，省第六次党代会以来，xx县委十分重视党建工作，认真落实党风廉政建设责任制，促进党员干部作风转变，努力践行党的群众路线，取得显著成绩。群众反映举报问责党员干部的信访量连续下降是个标志。xx 书记、xx 省长和各位省领导对 xx 同志和 xx 县委工作很肯定，从严治党永远在路上，学习乐东，改进作风，xx 要在严、细、深、实上下功夫，百尺竿头再上新水平！”。今天会议的主要任务是，贯彻落实省纪委 xx 书记的指示精神，落实省委巡视组的要求，会议通报了县政府原副县长 xx 违

　法违纪问题、涉农资金案件查处情况以及 xx 年以来对 38 名违纪违法干部查处情况，会议宣读了县委问责决定，被处分的 xx 等 x 名干部公开道歉，xx 因休假今天未能公开道歉，下次会议要补上。通过剖析典型案例，加强警示教育，使全县各级干部从中吸取教训，自觉加强党性修养，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，进一步营造良好的政治生态环境。一会省委巡视组副组长林伟同志还要讲话，请大家深刻领会，抓好落实。下面，我强调几点意见：

　一、深刻剖析案件原因，切实做到以案为鉴、警钟长鸣 xx 年以来，我县重点查办了五大类案件：

　一是涉嫌受贿犯罪的案件； 二是贪污挪用资金犯罪案件； 三是失职渎职犯罪案件； 四是发生在群众身边的违纪违法案件； 五是非职务犯罪案件。司法机关处理的党员领导干部涉嫌违纪违法案件共计 xx 件 xx 人。被查处的对象职务大到县领导，如受贿近千万元的老城经济开发区工委原书记、县委原副书记 xx；受贿 xx 多万元的县政府原副县长 xx；小到村干部，如挪用集体资金xx万元的金江镇大坡村委会福星村原副村长xx;既有单位“一把手”，如在冷库建设补贴项目中收受贿赂的县商务局原局长 xx，受贿 xx 余万元的县房管局原局长 xx；也有单位副职，如受贿 xx 万元被“双开”的县国土环境资源局原副局长 xx，受贿 xx 万元被“双开”的县水务局原副局长

　xx。贪污贿赂、失职渎职、民生领域违纪违法等问题较为突出。这些以权谋私、权钱交易的严重腐败案件，相信大家听后都有所触动、有所感悟、有所震撼，这些案件教训十分惨痛，分析起来主要有以下六个方面的原因：

　一是信仰动摇，党性不强。

　。理想信念是人生的“总开关”。正如习近平总书记指出的那样，如果丢失了共产党人的理想信念和远大目标，就会迷失方向，变成功利主义、实用主义者，最后意志消沉，奉行及时行乐的认识哲学，甚至产生“人不为己，天诛地灭”的想法，把当干部作为一种谋取私利的手段，把权力当成捞钱捞物的工具。

　二是无视法纪，为所欲为 。遵守党纪国法是为官从政的“底线”。党纪国法是无情的。卢勇、黄照良、林中校、王清斌、唐庆典等人置党纪国法于不顾，贪赃枉法、以身试法。他们的教训足以说明，法网恢恢、疏而不漏，无论你职务有多高、权力有多大，无论你曾经从事或者现在从事什么工作，只要是触犯了党纪国法，都会受到严厉惩处。

　三是拒绝监督，独断专行。能否正确对待监督，是检验干部是否德才兼备的试金石，也是衡量一名干部政治上是否成熟的标准。李永和、林明爱、钟泳等多人的蜕变说明，权力不受监督，必将导致腐败，干部拒绝监督，迟早要出问题。各级领导干部要自觉接受监督，这不仅是坚强党性的表现，

　也是对自身最大地保护。只有自觉接受监督，才能做到会干事、干成事、不出事。

　四是滥用权力，以权谋私。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正，才不会在这上面犯错误。

　五是贪婪无度，心存侥幸。人总是有欲望的，如果不自我抑制就会无限膨胀，由起初的不安，到为所欲为，明知早晚会东窗事发，却以“下不为例”的侥幸心理来宽慰自己，忘记了“手莫伸，伸手必被捉”的古训。黄照良、王清斌等人的违纪违法事实一再证明，在党纪国法这个问题上心存侥幸，只是掩耳盗铃、自欺欺人罢了，最终换来的只能是自食其果。

　六是交友不慎，误入歧途。亲情友情，是人之常情，党员干部也不例外。社会上一些心怀不轨的人，为了谋取不当利益，千方百计要给干部送钱、送物、送美色、送房子，并不是他们对干部有什么特殊感情，而是把干部当作他们逐利的工具，他们的“投资”是要讲回报、讲收益的。因此，一定要分清什么是真正的亲情，什么是真正的友情，否则，讲亲情错了位，讲友情变了味，最终将为亲情、为友情所累。

　上述六个原因不一定全面，但经过分析，我县腐败问题最典型的表现就是，违法违纪的党员干部大多都是想方设法绕开县委县政府的监督，跟省直有关部门的领导干部勾结起来，贪污贿赂、挪用公款，腐化堕落。前几天，根据省委巡视组的要求，县有关部门对我县涉农资金进行审计，县纪委将 xx 年以来的涉农资金进行统计。不算不知道，一算吓一跳。短短三年多时间，省里下拨的涉农资金竟然有 x 亿元之多，而这些资金大多没有列入县委县政府的监管范围内，县直部门的某些领导干部与省直部门某些干部上下勾结，贪污挪用涉农资金。这么多的涉农资金出现问题，究其原因， 一是党员领导干部思想认识不高，对承接这么巨大的资金没有思想准备； 二是党员干部业务素质不高，干部队伍作风不过硬； 三是涉农资金管理制度不完善； 四是党员干部作风不正，存有私心，千方百计绕开县委、县政府的监督。以上简单分析了这些人之所以违纪违法的一些共同原因，既有主观上的，也有客观上的，教训深刻，发人深省，我们一定要引以为戒，警钟长鸣。

　二、汲取案件沉痛教训，切实做到恪尽职守、严格自律 前车之覆，后车之鉴。腐败分子的最终下场是，政治上断送前程，经济上两手空空，名誉上身败名裂，家庭上支离破碎，自由上身陷囹圄。在座的各位领导干部都要从这些案

　件中汲取教训，深刻认识到干部与腐败分子之间，并没有天然屏障，稍有放松、懈怠，就有可能滑向腐败的深渊。为拒腐防变，要做到“六个正确对待”。

　一要正确对待权力。在座的各位领导，手中或多或少都有些权力。如何正确使用权力，是对每位党员干部最现实的考验。大家要十分清醒地认识到， 首先，权力是一种责任。你们都担负着兴一方经济、保一方稳定的重大责任，在任可能就 3 年、5 年的时间，但只要你是真心为群众办了实事、好事，群众就会永远记着你的好。现实中，我们有些党员干部考虑后事过多，导致工作没有锐气，班子没有活力，这是责任心不强的表现。作为党员干部，尤其是党委书记、部门负责人，要对组织负责、对事业负责、对群众负责，在任一届就要实干一届，在任一天就要负责一天。

　其次，权力是一种奉献。权力是群众给予的信任，是组织交付的重托。职务越高，权力越大，应尽的义务也就越多，需要奉献和付出的也就越多。党员干部要正确处理权力与奉献的关系，不能只片面地强调自己的付出和奉献，不能因为取得了一点点成绩就忘乎所以，不能因为为发展做了一点点贡献就要让组织给予回报，不能因为为百姓做了点事情就要让群众感恩戴德，实际上这些都是我们应该做的。” 再次，权力是一把“双刃剑”。权力既可以成为为群众服务的工具，也可以成为谋取私利的手段；既可以促使人奋发努力，也可以诱发人腐化堕落。大

　家要知道，这个世界上是从来就没有“不透风的墙”的，无论你做了什么事，别人都有可能会知道。因此，大家一定要牢记：掌权要作为，用权需谨慎，决不能有“有权不用，过期作废”的弄权心态，不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为。如果随心所欲，也许一时半会不会出问题，但麻烦迟早会找上门来的，到那个时候后悔都来不及了。

　二要正确对待金钱。这一点习近平总书记已经说得很清楚：“当官就不要发财，发财就不要当官”。当官不要以钱为念，要以理想为基础，不要看到经商发财而感到怅然若失，如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。那么，对于党员干部来说，怎样才能在市场经济的条件下，做到为政清廉，不为金钱所腐蚀呢？我送大家三句话：

　一是取之有道。俗话说“君子爱财，取之有道。”面对各种各样的挣钱机会，党员干部绝不能不讲规矩，乱了阵脚，必须要坚持“两条标准”：第一条，要坚持政策标准，在法律和政策允许的范围内行事。第二条，要坚持道德标准，绝不能唯利是图、危害国家、集体和他人的利益。明朝开国皇帝朱元璋有句话说得好：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。平稳的生活、社会给予的荣誉、细水长流的收入，就是对党员干部奉公守法的最好回报。二是用之有度。有句老话大家都知道：“广厦千间，夜眠七

　尺，良田万亩，日食三餐”，意思就是说，房子再大也只能睡一张床，钱再多一天也只能吃三顿饭，它告诉我们要正确对待金钱，不要做金钱的奴隶，花钱不能没有节制，能够节省的要节省，少花钱多办事、办好事，让钱发挥出更大的作用。

　三是用之有益。正如有人说的，金钱可以买得到房屋，但买不到家庭；可以买得到药物，但买不到健康；可以换得一时享乐，但换不到一生的快乐和幸福。所以，能赚钱是真本领，会花钱则是大智慧。xx 虽然经济条件相对较好，但我们需要花钱的地方更多，民生支出的需求很大，我们必须要把钱用在刀刃上，用到最需要的地方，用于最有意义的事情。

　三要正确对待法纪。廉洁自律是党员干部的从政底线，党纪国法是不能逾越的红线。王清斌、唐庆典知法犯法，挑战法纪，最终被绳之以法。这说明，法纪对每一名党员干部都是带电的高压线，绝不可越雷池半步。在这里，我想强调两点：

　一是法有禁止不可为。这是底线，决不能违法乱纪。大家一定要强化政治意识、纪律观念、组织观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉养成依法办事的习惯，努力形成依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。

　二是法无禁止皆可为。只要对 xx、对本单位发展有利、对人民群众有利、政策法规没有明令禁止都可以大胆试、大胆闯。为了 xx 发展，就是要敢于担当、敢闯敢试。要坚决克服怕

　出错、不求新的思维定势，善于用改革的办法、创新的举措寻求工作的突破，努力使各项工作都有新起色、新变化。当务之急就是以乐东为榜样，重点抓好基层党组织建设、加强党风廉政建设、整治城乡环境卫生、拆除违法建筑、整治非法采砂、推进殡葬改革、破解发展难题等工作。

　四要正确对待工作。当前，从中央到地方，对干部的监督管理越来越严格，不少同志产生了求稳怕乱、为官不为、不干事不担当的思想。之所以会有这种思想，根子里还是工作观、事业观出了问题。我认为对待工作，要摒弃三种思想：一是摒弃挑肥拣瘦的思想。有些腐败分子案发后坦言，说自己工作的标准是有好处的工作就干，没有好处的工作就不干。这种思想在我们不少干部身上也不同程度地存在。有的干部将“你的”“我的”分得十分清楚，工作还没做，就先张口要钱、要人、要政策，对已经明确的工作讨价还价。在这里我要强化一个观点，我们的工作是没有高低贵贱之分的，岗位没有肥瘦轻重之别，下步要重点整治那些不给好处不办事、给了好处乱作为的行为，引导广大干部“干一行、爱一行、专一行”。

　二是摒弃不敢担当的思想。“为官避事平生耻”，在困难挑战面前，回避矛盾就是失职。我举一个刚刚发生的例子，今年 6 月，xx 镇副镇长 xx 接到《关于国家新型城镇化综合试点范围的通知》后，既不主动向镇主要领导汇报，也不组织撰写申报材料，经工作人员多次催促仍不申报，致

　使 xx 镇失去国家新型城镇化综合试点镇的绝好申报机会，造成严重的不良影响，这是不担事、不干事的典型例子，请县纪委认真查处、通报和问责。当前是 xx 发展的关键时期，各种影响和制约发展的问题、瓶颈日益凸显。大家要切实增强攻坚克难的意识，尤其是在一些大事、难事、要事、急事上，要学习乐东经验，敢于担当，敢于碰硬，敢于啃硬骨头，干出一番成绩，不辜负县委县政府的期望和群众的重托。

　三是摒弃得过且过的思想。面对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”事项、巨大的信访维稳压力，有的干部产生了消极怠工、得过且过的思想。这种思想对 xx 发展是没有任何好处的，必须坚决克服。受处分的 8 名干部也有这种思想，希望你们摒弃得过且过的思想，认真反思，马上落实整改，尽快打开环境卫生整治工作新局面。今天会议通报的给予停职处分的干部，在停职期间，按照省纪委的要求，进行组织考评和群众意见反馈测评，3 个月内表现良好的，给予恢复原职，表现不好的，则就地免职。希望停职处分的干部，好好珍惜这 3 个月的时间，在各自的岗位、分配的工作上干出成绩、干出成效，在 3 个月后，能恢复原职。希望大家吸取他们的教训，转变作风，扎实开展环境卫生整治工作。

　五要正确对待生活。生活态度和廉洁自律紧密相关。作为党员干部，如果不能正确对待生活，就等于有了犯错误的通行证。因此，大家都要认真想一想，自己在生活上是不是

　存有问题，是不是不拘小节，年深日久小节会不会铸成大错。关键要做到“三戒”：

　一是戒享乐。有些干部蜕化变质，就是从吃喝玩乐上起步的。有的热衷于迎来送往，有的痴迷于业余爱好，有的流连于花鸟虫鱼，稍稍放松警惕，这些东西就可能成为别有用心者的“钓饵”，不知不觉地让人上钩。许多不法商人，就是针对党员干部的一些不良习惯，抛出“钓饵”，诱使党员干部腐败堕落、违法违纪。大家要牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，增强进取意识，强化责任担当，要多在工作上...

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