支部党员发展计划2022年9篇

支部党员发展计划2022年9篇支部党员发展计划2022年　目　录　村党支部2022年党建工作计划表1　村党支部2022年党建工作计划2　村党支部2022年党建工作计划表1时间序号活动名称参与对下面是小编为大家整理的支部党员发展计划2022年9篇,供大家参考。

篇一：支部党员发展计划2022年

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　录

　村党支部 2022 年党建工作计划表 1

　村党支部 2022 年党建工作计划 2

　村党支部 2022 年党建工作计划表 1 时间 序号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1. 集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。

　4.研究支部年度工作计划。5.安排疫情防控工作。

　2 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。

　3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。

　4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。

　5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。

　2 月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。

　2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。

　3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。

　4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。

　3 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。

　4 月份 1 支委会 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。

　3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。

　4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。

　5 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。

　2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神； 3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　6 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。

　7 月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101 周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。

　2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党 101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。

　8 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。

　2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。

　4 其他

　1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。

　9 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。

　10 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。

　3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。

　11 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。

　12 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。

　3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。

　村党支部 2022 年党建工作计划 2

　为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质

　量发展提供坚强有力的组织保证。

　二、目标任务

　（一）加强基层组织建设方面

　1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。

　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决

　自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。

　4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

　6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

　（二）党建引领脱贫攻坚方面

　7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实 XXX“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘

　帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。

　8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。

　9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。

　10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全

　面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

　11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

　（三）党员教育管理方面

　12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

　13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。

　14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　三、组织保障

　（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。

　（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。

　（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党

　员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。

篇二：支部党员发展计划2022年

22 年度党建工作计划 16 篇

　2022 年机关党建工作计划

　2022 年，党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和 XXX 届 X 次全会精神、市委 XXX 次全会精神，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量机关党建引领高质量发展，奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。

　一、“以学促行”铸魂行动，提升党的思想引领力 1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各党（总）支部立足实际，制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用，按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度，自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让习近平新时代中国

　特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。

　2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

　3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”，实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学，增强党史学习教育的针对性和实效性，努力取得党和人民满意的政治效果。

　4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，推动党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政

　治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。各党（总）支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判，重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控，加强新闻稿件审核把关，持续完善和实施审读、审看、审听机制。

　二、“强基固本”夯基行动，增强党组织的凝聚力 5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识，党组书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求，选好配强各党支部班子。

　6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”，推动机关党员进社区“三亮三比三服务”，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向，从基层党员的特点和内在需求出发，大力推进组织生活内容和形式的创新。

　7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务

　相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。

　8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

　三、“聚焦中心”扬帆行动，打造发改高效执行力 9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好贯彻落实，推动中心工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

　11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。

　四、“正风肃纪”亮剑行动，提高干部队伍战斗力 12.严格落实党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度，促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

　13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党（总）支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习，大力弘扬廉洁自律新风正气。

　14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动，组织

　开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。

　分公司党支部 2022 年党建工作计划

　2021 年，我公司党支部继续以十九届五中全会及习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，全面贯彻落实党建工作的各项要求，深化主题教育实践活动，围绕集团党委的总要求，注重理论武装，突出实践特色，全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设，抓好仪势 x 态工作，全面提升综合管理工作水平，为全面工作上新台阶提供坚实保障，特制定分公司党支部2022 年度党建工作计划。

　XX 县分公司党支部 2021 年度党建工作指导思想是做到抓好四个重点：抓好党建，真正落实好“三会一课”坚持党的绝对领导；发挥支部作用，着力推进学习教育常态化

　体制化；认真落实市公司党委布置的学习活动；进一步强化党员干部的党性修养和模范带头的示范作用。三个着力：着力解决工作作风上的慵、懒、散问题；着力解决工作执行上的等、靠、要问题；着力解决工作服务上的假、满、看问题。二个确保：确保仪势 x 态方面不出问题；确保各项措施落到实处。一个完成：完成市分公司党委交办的各项工作任务。

　一、强化党员队伍思想建设 1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质 深入学习以下几方面内容：把学习宣传贯彻党的十九大四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的重点，按照中央、集团和市店党委抓好党建工作的要求，严格遵守党风廉政建设制度，法律、法规以及规章制度等。

　党员全年参加教育培训时间不少于 24 学时，支委会成员不少于 40 学时，全年集中学习不少于 12 次。

　完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，除书记主讲外，还邀请党的理论知识和党建方面的专家进行授课，全面提升党员队伍理论水平。

　把握仪势 x 态工作正确方向。立足精神要求，创新开展仪势 x 态工作方式方法，把解决思想问题与实际问题结合起来，不断提高仪势 x 态的说服力、感召力、传播力和

　影响力。支部每月一次召开专题会，研究总结部署仪势 x态工作，最大程度凝聚共识，增强信心。

　2、强化联系机制，提升党员队伍向心力 继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

　实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

　3、积极开展企业文化建设，营造积极向上的工作氛围 积极组织开展各项文体活动，调动全员参与积极性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造积极向上的工作氛围。积极参与县直机关党工委组织的各项活动。

　二、 强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真

　贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

　3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

　4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

　三、 强化工作作风和党风廉政建设 1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，积极应对社会 y 论监督，加强舆论信息反馈工作。

　2、继续加大进村入户、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入户办实事活动，破难题，促发展，使帮扶活动落

　到实处，全面实施“慈善一日捐”活动， 3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2022 年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

　四、指导工会、共青团发挥作用 1、加强对工会工作的领导。党支部专题研究工会工作，支持工会围绕中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我公司和职工联系的桥梁和纽带。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。

　2、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团建团 100 周年工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党组织和中心工作，自主负责地开展活动。要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养，充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。

　 x 局党委 2022 年党建工作计划范文

　2022 年，县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要

　求，认真落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求，不断推进基层党建标准化规范化信息化建设，突出抓好党员干部队伍，加快建设清廉、高效、服务型基层党组织，现制定以下党建工作计划。

　一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提高住建系统党建工作质量，为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。

　二、切实加强党的政治建设 深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位，深化理论武装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实际，深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内政治生活

　若干准则》、《中...

篇三：支部党员发展计划2022年

部 2 2022 党建工作要点

　 为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就 2022 年党建工作计划如下：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

　二、组织领导

　由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。

　三、工作内容

　（一）抓实政治建设，坚定政治站位 1.坚决做到”两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指

　示精神，坚定执行党的政治路线，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。

　2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立”抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。

　3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。

　（二）深化思想建设，加强理论武装 4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。

　5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。

　（三）落实组织建设，提升党建成效 6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行”三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。

　7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。

　8.积极融入主责主业。认真落实 xxxx 工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好”六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。

　（四）推动自身建设，打造铁军队伍 9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范”八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。

　10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。

　11.持之以恒抓作风建设。加强党务公开，充分保证支部党员的知情权、参与权和监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度。严格落实中央八项规定，寸步不让纠”四风”，坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的作风漂浮、干事拖沓、执行不力、不作为慢作为等问题，强化规矩意识和纪律意识，努力打造务实、高效、清廉的支部。

　机关关于 2 2022 年党建工作要点范文

　 2022 年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届六中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现 xx 奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信” 1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届六中全会精神、党的二十大精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

　2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以

　良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

　3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

　4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

　二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量

　5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

　6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

　7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

　三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象 8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

　9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

　10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

　四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态 11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

　12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织 4 批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

　13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

　五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任 14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

　15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。

　16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着

　重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

　六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围 17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休...

篇四：支部党员发展计划2022年

2022 年学校党支部发展党员工作计划六篇

　 【篇一】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划

　一、指导思想

　紧紧围绕学校整体工作部署和中心工作，以抓硬班子、带强队伍、完善制度为重点，继续开展争做“三个模范”活动，不断加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用，做好政治思想工作，保证学校撤并过渡期的稳定，为新城子九年一贯制学校的建立做好精神和素质的准备。

　二、主要工作及措施

　加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力 1.加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和业务水平。认真学习党的大、届四中全会和区委一届七次会议精神，认真学习，深刻领会科学发展观内涵，认真落实三会一课和中心组学习制度，开展好学习教育；利用各种媒体营造浓厚的学习氛围；开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员、教师把自己的工作和学校的发展放在学校事业的发展上，不断增强大局意识和责任意识。针对绩效工资等热点问题，做好教师的思想政治工作。

　2.不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动；继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主

　题活动，努力扩大成果；开展好“共产党员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。要树立新城子乡小学的品牌意识，抓住特色活动；要善于总结经验、树立典型，促进党员整体素质的提高。

　加强党的基层领导班子建设，打造一流干部队伍健全领导决策机制。按照大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。贯彻民主集中制，完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。健全选人用人机制，加强干部培训。

　针对我乡学校分散、村小较多的情况，更要做好基层村小党小组的建设，加大管理力度，提高村小负责人的工作能力和业务水平，提升干部、党员形象。

　加强党员管理教育，发挥党员甘为人先的表率作用 1.抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

　2.探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。

　进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作 严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为。加强师德建设和行风建设。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意、社会满意。加强对政务公开和校务公开工作的指导。

　加强群团工作，有效凝聚各方教育力量 1.加强对工会工作的领导。深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

　2.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。做好老干部稳定工作，落实好老干部的“两个待遇”，抓好活动。

　3.贯彻落实好。切实保护好妇女儿童的合法利益。

　4.充分发挥团队组织作用。充分发挥学校团队组织在德育工作中的积极作用，创新工作途径和方法。

　加大宣传力度，为学校发展提高舆论支持 加强和改进学校教育宣传工作。及时向党委上报学校信息，为区教育网和市中小学德育网提供素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。

　在新的一年里，学校党支部将围绕教育教学这一中心工作，强化历史责任感，用创造性的工作激情，自觉、主动做好各方面的工作，做到加强学习，外树形象、内强素质、立足本职、任劳任怨、奋发向上、敬业奉献、团结互助，为学校的发展做出应有的贡献。

　【篇二】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划

　为深入贯彻党的十九大精神，积极探索基层党组织发挥领导核心作用，发挥典型的示范作用，全面加强和推进基层党组织标准化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平。根据县教育（体育）工委的有关要求，落实“书记项目”，结合本支部实际，为使党建示范创建工作科学、规范、有序进行，特制定本计划。

　一、指导思想

　坚持以十九大精神为指导，以开展党建标准化建设活动为主线，坚持高标准、高起点、严要求，着力解决学校改革发展中的重大问题，

　紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以示范创建带动全盘，以党建促进学校发展，除了努力把中共乡中心学校支部委员会建设成为“示范”党组织，还要建设成为阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出的基层党组织战斗堡垒，实现党建工作与学校发展整体同步推进。

　二、工作内容

　（一）加强示范创建工作领导班子建设 1、党支部坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题要集体研究决定，无重大决策失误。组织委员协助支部书记拟定计划、方案。

　2、坚持“两学一做”制度化、常态化，党支部组织每月至少开展一次学习活动，学习内容年初计划，每次学习确定主题和发言人，具体由宣传委员拟定。

　3、组织开展每月“主题党日+”活动，党支部班子成员分工要明确，落实到位。

　4、召开一次高质量的组织生活会，通过组织生活会每位班子成员要查找问题，限期整改。

　5、认真抓好与上级党组织签订的党风廉政建设责任状和支部书记抓党建责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守纪律和要求，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。纪检委员要加强监管。

　（二）加强党员干部队伍建设 1、设立示范岗，在职党员参与率达 100%以上，年底对所有党员开展一次群众民主测评，群众满意率达 90%以上。

　2、改善党员队伍的分布与结构，继续做好发展优秀青年入党。要从政治素质好、业务能力强的优秀青年中发展党员。

　3、对党员实行分类管理，注重离退休等流动党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。

　4、建立以党员活动室为培训中心培训模式。

　（三）加强党组织工作制度建设 1、根据“注红”要求，对党员活动场所按照标准进行设施配备。

　2、支部领导按时参加县教育体育工委和乡党委召开的各种会议、组织的各项活动等。

　3、建立健全党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比制度，建立“示范支部创建”三年和年度规划和支委班子议事规则制度，建立“三会一课”、党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。

　4、按时上报工作计划、总结及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。

　（四）加强良好工作机制建设 1、按时按质完成上级党组织和部门下达的年度工作任务。

　2、开展党建示范创建有方案、有落实，能通过验收。

　3、配齐党员干部电子办公设备，配备平台信息管理员，建立工作台账，每年组织党员收看电教片。

　4、认真开展党务、校务、账务听证工作，对教职工关心的重大问题要采取公开质询的方式向群众公布政策和征求意见。

　5、年底结合党员民主测评活动的开展，对工作作风和工作实绩进行满意度测评，群众满意率达 90%以上，对不达标的党员进行通报批评。

　三、月工作安排

　创建党建示范活动在县委教育体育工委的统一领导下，支部书记主要抓，支部委员具体抓。

　【篇三】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划

　为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，进一步加强发展党员工作的宏观指导，充分发挥机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了20 年党员发展计划。

　一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务

　以党的届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班级，以点带面，形成学生党员事事

　争先，普通同学向党员看齐的良好局面。力争经过一年的努力，通过对学院党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对学生党员的继续教育与管理，使学院学生党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。

　二、发展党员计划制定的依据和原则

　1、制定的依据 ①发展党员工作的有关方针、政策；②学院发展党员工作的总体要求；③学院党员队伍数量、结构和分布；④入党积极分子的基数和成熟程度。

　2、制定的原则 ①质量第一的原则；②改善结构的原则；③宏观控制比例的原则；④成熟一个发展一个的原则；⑤上下结合的原则。

　三、发展党员计划制定的程序和保证实施

　1、制定的程序 ①调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。

　②严格审查。审查入党积极分子综合素质，奖惩状况，学习成绩，培训情况，拟发展时间等。

　③逐级上报。经班级推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学校组织部。

　2、发展计划的实施

　认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。

　①落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。

　②加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。

　③加大“推优”工作力度。发展 28 岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

　④认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。

　⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　⑥四个“确保”制度。坚持执行我院制定的四个“确保”即确保新生入党申请书提交率、确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥。

　【篇四】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划

　20 年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委 3 月 21 日会议精神，今年新党员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则，在已经取得入党积极分子培训资格的 50 余名教师和高三学生中，选拔发展 18 名新党员，其中教师 4 名，学生 14 名。为了确保新党员发展工作有序进行，现将相关程序作出说明，望据此操作。

　一、由各支部和高三班主任提出初选对象。

　1、教师入党积极分子：共 4 名。

　2、学生入党积极分子：励志班各 2 名，直升班、往届班各 1 名。

　3、条件：

　①年龄，20 年 5 月 20 日前满 18 周岁，查验身份证为准； ②品行：信仰坚定，积极自觉地向党组织靠拢，遵纪守法，参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为，热心公益，坚持正义，具有较好的组织领导能力，能发挥模范带头作用，在师生中有良好的形象； ③成绩优秀：教师教学成绩突出，励志班学生位居班级前 15 名，直升班、往届班学生必须在班级前 3 名，以历次月考成绩为准； ④近三年内参加入党积极分子培训，取得培训证书 4、发放和填写《资格审查表》，由团支部和班主任签署推荐意见。

　。

　二、各支部和高...

篇五：支部党员发展计划2022年

1 - 2022 年我校发展党员计划指导意见 发展党员工作是学校基层党组织的一项经常性工作，是夯实党在高校的组织基础、落实立德树人根本任务、维护高校安全稳定的基础工程。为深入贯彻党的十九届六中全会精神，落实关于 2022 年发展党员计划和要求，做好发展党员工作，现结合学校实际，制定 2022 年全年发展党员指导性计划（含教职工党员发展计划，具体见附件 1）。现将有关事宜通知如下：

　一、精准分解发展党员指导性计划 各单位要早着手、早规划，认真研究制定本单位年度发展党员计划，了解掌握申请人、入党积极分子和发展对象的具体情况，做到从实际需要和工作基础出发，做好对基层党支部的具体指导，及时了解掌握发展党员工作进度，强化计划执行。要密切跟踪了解基层党支部对指导性计划的落实情况，加强对指导性计划执行情况的跟踪调度。对工作中遇到的困难和发现的问题，要及早报告。

　二、加大重点群体发展党员力度 注重加强在 XX、冬奥会和冬残奥会、疫情防控等重大任务中表现优秀分子的发展工作。注重在中青年骨干教师、高层次人才和先进模范人物中发展党员，及时把科学家、哲学社会科学学术骨干、艺术家、工程师中的先进分子吸收到党

　 - 2 - 的组织中来。要抓好大学生发展党员工作，加大在优秀本科生和研究生中发展党员力度，做好在优秀少数民族中发展党员工作。要关注解决有的教师党支部 2 年（含）以上未发展党员问题。

　1.要按照发展党员工作的要求，加强政治引领，做到早申请、早谈话、早推优、早培训，扩大入党申请人和入党积极分子队伍规模。对入党积极分子人数较少的，抓紧从入党申请人中确定一批入党积极分子，加强跟踪培养。

　2.建立拟发展入党高层次人才台账。建立高端人才交朋友等系列工作机制，学校、学院、党支部关注高层次人才发展入党工作情况。党员领导干部带头联系专家人才，加强政治引领和思想引导，条件合适的可担任入党介绍人。

　3.及早发现和培养好苗子。对递交入党申请书的大学生，党支部要在 1 个月内派人谈心谈话，了解基本情况，对其追求政治进步给予肯定并提出期望。注重摸排本科生新生、研究生新生中的入党积极分子，及时做好接续培养工作。对条件成熟的入党积极分子，抓紧确定一批发展对象。

　4.加大在低年级大学生中发展党员力度。防止出现低年级不发展、高年级扎堆发展的现象。各基层党组织要专题研究，通过新生教育、主题宣讲、书记讲党课、联系新生班级等做法，激发大学生入党热情，夯实党在学生中的组织基础。

　三、保证发展党员工作质量

　 - 3 - 做好发展党员工作，既要重视组织入党，更要重视思想入党。要围绕深入学习贯彻中国社会主义思想这项首要政治任务,把理论武装和思想教育贯穿发展党员工作全过程。各单位要保持一定数量的入党积极分子队伍，积极分子储备做到数量充足、质量优良。各单位要指导党支部对发展党员的环节程序严格把关、严格审查；认真执行政治审查制度，强化具有审批权限的基层党委把关作用；严格执行发展党员预审制、备案制；要坚持把政治标准放在首位，考准考实发展对象的入党动机和政治素质。新党员入党宣誓一般应在基层党委审批同意后一个月内举行，预备党员转正审批应在三个月内完成。

　四、压紧压实工作责任 各单位要加强发展党员工作培训，将发展党员工作纳入年度基层党组织书记和组织员培训重要内容。严格落实发展党员工作程序，从严从实抓好每个环节。按照党员发展流程，准确把握入党申请时间（年满十八周岁）、入党积极分子确定、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员转正等节点，注意各个过程中的公示环节，实行党员发展票决制，确保党员发展工作严谨有序。推行入党积极分子接续培养制度，做好入党积极分子在升学、就业、调岗等变动过程中的工作衔接。提前谋划和统筹安排政审、公示等工作环节，加快工作进程。根据规定，发展对象未来三个月内将离开工作、

　 - 4 - 学习单位的，不办理接收预备党员的手续。

　五、相关注意事项 1.根据《关于对 <党入党志愿书> 进行编号管理的通知》，从 2019 年起，在组织发展对象填写《入党志愿书》时，应使用由市委组织部统一印制的带有编号的《入党志愿书》。要做好入党志愿书的发放、登记和使用，确保人号对应 和登记备案工作。

　2.学校党校和各基层党委（党总支、直属党支部）联合开展发展对象培训，合格后颁发结业证书（结业证书见参考模板 2），证书放入学生党员发展档案。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，不能发展入党。各单位要将学习讨论情况记录、自学笔记、心得体会收集整理留存，以备检查。

　3.各单位要严肃工作纪律，完善制度机制，确保发展党员质量，对落实不力、出现突出问题的，严肃问责。要规范党员发展程序，严格党员管理，认真审核整理党员档案。对违反规定吸收入党的，一律不予承认。

篇六：支部党员发展计划2022年

篇 党支部 2022 年发展党员工作计划（精选合辑）

　 篇一：

　一、指导思想 二、基本要求 三、工作目标 四、工作措施

　 为全面贯彻落实 XXX 关于农村工作总目标要求，深入落实 XXX“两个坚定不移”和“强在基层、强基础上下更大功夫”以及视察XX“八个着力”等的重要批示精神，紧紧围绕 XXX 书记深入贯彻落实 XXX 关于 XX 工作总目标要求，切实把发展农民党员工作作为事关XXX 社会稳定和长治久安的大事来抓紧抓好，着力解决 XXX 党支部党员发展数量少的突出问题，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的农民党员队伍，按照相关工作要求，结合 XXX 实际，制定本工作规划。

　 一、指导思想

　 XXX 党支部发展党员工作的指导思想是坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、

　发挥作用”的方针，发展壮大农民党员队伍，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断增强党员队伍能力、素质，不断增强党员队伍在维护社会稳定和长治久安工作中的发挥突出作用。

　 二、基本要求

　 1、发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地进行。

　 2、突出政治标准，严格按照发展党员 5 个阶段、25 个环节的程序要求，注重在农村优秀青年、致富能手、妇女、在村工作大学生发展党员。

　 3、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，坚持成熟一个发展一个，确保 XXX2022 年发展党员不少于 X 名。

　 三、工作目标

　 XXX 计划 2022 年培养入党积极分子 X 名，发展党员 X 名。实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在 X％以内。

　 四、工作措施

　 1、抓好源头，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作：一是要建立一支数量充足，结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到 5：1 以上；入党积极分子与发展对象的比例达到 3：1 以上。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性，积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退

　军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子培训工作，每年不少于 2 期，通过培训使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件，党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。

　 2、下功夫解决发展党员中的重点难点问题。拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。牢固树立不抓发展党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。

　 3、严格把关，确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。

　 4、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况、新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认

　识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保 XXX 发展党员工作按时按质按量完成。

　 2022 年党支部党员发展工作计划篇二

　为认真贯彻落实了 党的十九大精神， 进一步做好新时期发展党员工作， 加强对发展党员工作的宏观指导， 积极探索和建立发展党员工作长效机制， 确保党员质量， 根据《中国共产党章程》 、 《中国共产党发展党员工作细则》 和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求， 现制定 20xx 年党员发展工作计划如下：

　一、 指导思想 全面贯彻党的十九大精神, 以新时代中国特色社会主义思想为指导， 严格按照“坚持标准、 保证质量， 改善结构，慎重发展” 的要求， 正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系， 提高党员队伍的素质， 使党员队伍的结构和分布趋于合理化， 做到发展党员工作经常化、 规范化、 制度化， 为进一步优化教育服务， 树立行业新风和增强基层党组织影响力、 凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。

　二、 目 标要求 在总体目 标上， 20xx 年， 我校计划发展新党员 1 名， 如期转正党员 1 名。

　在发展重点上， 要突出以教学一线的业务骨干为重点， 进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作， 加大工作力度， 把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、 在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

　三、 主要措施 1. 加强组织领导， 推进党员发展工作。

　党支部高度重视党员发展工作， 充分认识党员发展工作的重要好处， 把发展党员工作摆上重要议事日程， 纳入党建工作整体目 标； 要注重干部队伍建设， 不断提高党员的政治素质和业务素质， 充分发挥党支部在发展党员工作中的作用； 要进一步健全检查监督机制， 加强经常性的督促和指导， 构成支部、 党员齐抓共管的良好局面。

　2. 坚持关口 前移， 壮大积极分子队伍。

　加强党的知识教育宣传， 采用多种形式向广大教师介绍党的基本知识、 发展党员状况和党员的先锋模范作用等状况； 邀请入党申请人参加党的知识讲座、 座谈会理解党内知识的学习， 对表现优秀的同志， 及时确定为入党积极分子； 注重在青年骨干中发展党员的工作， 开展经常性的职工思想状况分析， 主动从业务上、 生活上、 政治上给予关心、 帮忙和支持， 适时地进行教育， 把他们吸引在党组织的周围， 不断探索做好党员发展工作的新思路， 注重积累经验， 解决薄弱环节。

　3. 强化党员管理， 发挥先锋模范作用。

　用心帮忙做好对入党积

　极分子进行党的“四个基本” 教育， 使他们懂得党的性质、 纲领、 指导思想、 宗旨、 任务、 组织原则和纪律， 明确党员的权利和义务， 端正入党动机， 真正做到从思想上入党， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 荣辱观， 确立为共产主义事业奋斗终身的信念， 并在各自的岗位上发挥积极作用； 抓好新老党员的经常性教育， 透过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、 职责感， 树立立党为公、 执政为民的理念； 加强职业道德建设， 深入开展民主评议政风行风工作， 大力弘扬时代礼貌和先进典型， 使广大党员做到与时俱进、 开拓进取、 勤政廉政、 爱岗敬业、 乐于奉献， 在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用， 持续党员的先进性。

　4. 重视素质提升， 发挥两种人的作用。

　入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、 发展对象、 预备党员的教育、培养、 考察的职责， 对保证党员质量有着重要作用 。

　因此，入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习， 始终坚持用科学理论武装自身头脑； 要抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、 方针、 政策的理解潜力和自 身素质， 充分发挥积极的表率作用， 并对入党积极分子、发展对象、 预备党员起到带头和促进作用。

　5. 严格标准程序， 确保新党员的质量。

　列入 20xx 年发展计划的务必经过党组织培养两年以上， 且务必参加过入党积极分子培训班。

　对于 20xx 年计划中没有发展的， 可根据培养状况列入 20xx 年发展计划。

　凡是没有列入当年发展计划的、 未经培训或培训未到位的坚决不予发展。

　要进一步健全、 落实了 “三会一课” 制度，

　严格执行发展党员实行测评制、 预审制、 公示制、 票决制和职责追究制等规定， 充分发扬党内民主， 规范发展党员工作程序， 健全发展党员工作制度， 严肃发展党员工作纪律， 填写有关表格材料， 认真做好各种会议记录， 切实做到工作不走样、 程序不变通、 要求不降低， 坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象， 切实把好党员队伍“入口 关” ， 提高发展党员工作质量。

　一是要把好材料关。

　党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，务必将其有关材料如入党申请书、 个人自传或转正申请书等上报局党组织预审后才能讨论。

　材料不齐全的不准发展。

　二是要把好考核关。

　党支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核， 充分听取党内外群众的意见， 可透过个别了 解状况和召开座谈会相结合等方法， 全面了 解发展对象或预备党员的现实表现， 对照党员条件看是否能够发展或转正。

　不贴合党员标准的不准发展。

　三是要把好政审关。

　支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、 家庭状况和主要社会关系进行调查了 解， 认真做好政审工作。

　没有经过政治审查的不准发展。

　四是要把好廉洁关。

　要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况， 是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。

　五是要把好程序关。

　入党申请人务必经过团组织推优或所在党小组推优， 支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备， 是否按照发展党员工作程序办事。

　入党手续不完备， 违反发展程序的不准发展。

　6. 加强督查指导， 落实了 好工作职责制。

　把做好发展党员工

　作作为党支部的一项重要职责， 列入党建工作职责制的重要资料， 建立健全层层抓发展党员工作职责制。

　要加强工作执行力， 认真落实了 每半年检查一次本单位的发展党员工作制度， 及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、 倾向性问题。

篇七：支部党员发展计划2022年

镇 2022 年开展党员工作方案（1）

　为切实做好我镇 2022 年开展党员工作，结合我镇实际，制定 2022年开展党员工作方案。

　一、指导思想 严格执行党章和中国共产党开展党员工作细那么规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下开展党员工作机制，切实提高开展党员工作的整体水平，以开展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。

　二、工作目标 结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年开展党员情况、入党积极分子队伍状况，2022 年全镇方案接收预备党员 x 名。

　1 1 、突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出开展重点，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中开展党员，逐步提升 35 周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。

　2 2 、夯实根底，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。

　3 3 、严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照开展党员工作手册的有关规定，认真执行开展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实开展党员推荐、培训、政审、票决、责任追究等制度，严把开展党员“入口关〞，提升开展党员的质量。

　4 4 、落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对开展党员工作重要性的认识，强化做好开展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为开展党员工作的第一责任人，提高做好开展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部开展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进开展党员工作的落实。

　关于做好 2022 年开展党员工作的通知（2）

　为认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强新形势下开展党员工作的部署要求，根据县委组织部 2022 年开展党员工作方案的通知精神，结合我乡党员队伍建设实际，现就做好 2022 年开展党员工作有关事项通知如下：

　一、目标任务 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，根据全乡开展党员年度总量调控目标和下达方案数，2022 年度全乡方案开展新党员 17 人。新开展的党员中，女性党员 x 名，35 岁及以下党员 x 名，大专以上文化程度党员 x 名，农牧渔民党员 x 人，非公有

　制经济组织党员 x 名。

　二、工作措施 （一）优化结构为目标开展党员工作。要注重从 35 岁以下农牧渔民、农村致富带头人、农村妇女小组长、先进模范、退役军人、少数民族、生产经营一线及青年职工、“两新〞组织、大专及以上学历等重点领域和重点群体中开展党员。结合全乡结构，按开展党员方案数，采取定向开展、跟踪培养等方式，列了任务指导性方案。

　（二）

　强化薄弱环节开展党员工作。要坚持以问题为导向，对认识不到位、程序不严谨、操作不标准、资料不完整等问题要强化业务学习指导帮助，要坚持党员开展的严肃性，完善入党申请人、入党积极分子、开展对象和预备党员等工作台账的标准性。每个行政村今年必须开展一名农村党员，每2年至少开展1名35岁以下农民党员，2022年未开展青年农民党员的村，须在 2022 年上半年完成。

　（三）提升开展党员质量。要认真贯彻执行党章中国共产党开展党员工作细那么等有关规定，全面推行开展党员全程纪实和开展对象“三级联审〞工作机制，深化“三推两培一票决〞方法，严格落实谈心谈话、政治审查、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党根本程序。在党员开展的每一个环节，都要严格程序、严格把关，及时组织预备党员进行入党宣誓。要健全和落实开展对象政治审查制度，对弄虚作假、“带病入党〞、近亲属违规入党、违规“异地入党〞、“人情党员〞等开展党员违规违纪问题，要依纪依规严肃处理。

　三、工作要求 （一）拓宽党员开展渠道。要通过摸清底数，逐户逐人建立农村

　非党青年情况台账，对符合入党条件的人员，通过党员、群众、群团推荐（优）等方式，建立入党申请人台账，村党支部每年至少召开两次支委会专题研究确定入党积极分子事宜。

　（二）标准党员开展程序。要全面推行开展党员全程记实和开展对象“三级联审〞工作机制，严格执行“三推两培一票决〞方法。要加强对党务干部的业务培训，着重抓好开展党员各个环节的标准化，认真学习填写新的入党积极分子考察登记表、预备党员考察登记表等党员档案资料。实行入党志愿书编号登记管理，标准开展党员有关材料和审批程序，把开展党员各环节审核把关责任落实到人，促进开展党员程序更加标准。

　（三）完善党员开展台账。要进一步完善党员开展工作台账，包括入党申请人台帐、入党积极分子台帐、开展对象台帐、预备党员工作台账。各党支部要对 2022 年以来开展党员进行一次摸排，对近年来开展党员台账、档案进行审核完善。同时，各村要积极建立完善农村党员致富带头人台帐。

篇八：支部党员发展计划2022年

1 - 学院 2022 年度发展党员工作计划 根据学校党委组织部党员发展工作计划，为进一步做好人文学院发展党员工作，确保发展党员工作有组织、有计划的进行，切实提高新发展党员的质量，结合学院实际，制定本计划。

　一、指导思想 严格按照《党章程》《党发展党员工作细则》及《党支部工作条例（试行）》的要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，始终把政治标准放在首位，保证发展质量，坚持成熟一个，发展一个，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则，积极做好本年度发展党员工作。

　二、严格程序 通过对党员现状的分析，在广泛听取党内外群众意见的基础上，各党支部要按照“党员队伍结构逐年改善，党员队伍素质逐年提高”的工作目标，拟全年分两批，计划培养发展对象 60 名。

　三、工作目标 1.党支部要抓好学习，加强对党外师生的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党、党章，

　 - 2 - 党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀党员的典型模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

　2.坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在单位中的表现。

　3.要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地再培养、再教育。

　4.要严格按照组织程序，把好发展党员入口关，确保党员发展质量。

　四、工作要求 1.各支部要确定重点培养对象和发展对象，有针对性的进行培养和教育。

　2.要抓好入党积极分子的培训，通过上党课、集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。

　3.要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制度，广泛征求党内外群众的意见，着实提高党员队伍整体素质。

篇九：支部党员发展计划2022年

党支部 2022 年度发展党员工作计划

　2022 年度，我们 X 中学党支部在局党委和镇教育总支的正确领导下，团结带领全体党员，认真学习党的理论知识，完善各项管理制度，规范组织发展程序，现制定 2022 年度支部党员发展工作计划如下：

　一、工作总目标 2022 年学年支部计划内的各项培训活动及党员发展按计划完成，并取得良好的效果，使党支部成员更加团结，拉近新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，增强党支部的凝聚力和战斗力。

　二、具体目标 1、顺利完成纳新党员和转正党员的培养、考察及考核工作：（1）本年度预备党员：X。（2）预备纳新对象：X。按照组织发展原则完成工作流程，严格考核标准，完善工作档案。（3）本年度入党积极分子有：X、X、X。我们将严格各项程序，积极培养，定时座谈、及时了解思想动向，希望他们早日成熟，优秀的成为我们的同志。

　2、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。定时安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：每月一次党课培训，每节课我们都做到严格考勤，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。

　3、用思想理论武装党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专题讨论会等。

　三、工作措施 1、坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。

　2、宣传党员中的先进人物和突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。

　3、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。在青年教师中以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风教风建设，遵守校规校纪，促使学习的主动性与积极性都有提高，严格要求自己。

　4、加强建设，扩大队伍，党员带动发展对象和积极分子共同进步。以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以教育教学岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效，在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。

　5、在加强党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。

　6、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注重对各项活动的开展进行及时的报道。

　2022 年，我们将认真落实市直机关工会的工作要求，从机关实际出发，切

　实履行职责，持续提升工作水平。现制定工作计划如下：

　一、加强政治学习，提升干部职工素养。

　把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建，工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作，通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式，配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量，组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学，用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径，组织参加“市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛”，全面展示机关干部良好形象。

　二、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。

　一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析，适时组织心理健康知识讲座，推动谈心日制度的制定和执行，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，更新和完善机关困难职工帮扶档案，积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度，配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策，维护工会会员合法权益，体现组织

　关爱，做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作，体现组织温暖，增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作，对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”，维护好女职工的特殊权益，落实“三八”妇女节放假休息的工作，让女性的获得感幸福感更足。

　三、强化文体阵地建设，调动劳动热情和创造活力。

　一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动，支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动，对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查，保证活动频次，提升活动质量和效果，培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式，开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动，增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作，深化“全民阅读书香机关”活动，力争为干部职工创造更好的学习条件，引导干部职工热爱阅读、享受阅读。

　四、加强工会基础，强化自身建设。

　一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通，继续争取支持，进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用，互相支持、协调配合，实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍，开展好工会各项活，丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账，

　加强工会基础，推进精细化管理，为争创“模范职工之家”夯实基础，当好职工的“娘家人”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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