河南五星党支部创建方案范文3篇

河南五星党支部创建方案范文3篇河南五星党支部创建方案范文　关于开展“五星级党支部”创建活动的实施方案为切实加强和改进村级党组织建设，充分发挥村级党组织在新农村建设中的主下面是小编为大家整理的河南五星党支部创建方案范文3篇,供大家参考。

篇一：河南五星党支部创建方案范文

开展“五星级党支部”创建活动的实施方案 为切实加强和改进村级党组织建设， 充分发挥村级党组织在新农村建设中的主力军作用， 不断增强农村基层党组织的活力， 营造更加和谐的组织工作争先创优氛围， 镇党委决定， 在全镇村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动。

　为开展好此项活动， 提出如下方案。

　 一、 基本含义

　村党支部达标创优升级星级创建活动是全面提高农村基层党组织建设整体水平的重要举措， 是镇党委对村党支部实行的动态目标化管理。

　抓好村党支部星级创建活动的开展有利于鼓励先进、 促进后进、 整体推进， 强化村党支部的政治核心地位， 夯实党在农村的执政基础。开展达标创优升级星级创建活动， 便于区分村党支部的类别， 并根据每个村党支部的整体情况及目标任务完成情况确定星级， 从而科学地对不同星级的村党支部进行分类指导， 促进工作更好地开展。

　 达标就是要使村党支部建设整体水平达到县、 镇规定标准以上。

　这个标准是工作的底线，也是日常工作开展的基本要求。

　村党支部建设只有在自身达标的前提下， 才能正常的开展各项工作。

　对于村党支部建设中存在的班子软弱涣散、 作风飘浮不实、 制度执行缺失、 工作失职无力等不达标现象及时予以整顿。

　通过整顿， 促进其工作达标， 扭转落后状态， 真正发挥村党支部在新农村建设中的战斗堡垒作用。

　 创优就是要力争先进。

　在已经达标的基础上， 争创“五个好”村党支部， 通过创优进一步营造比学赶超帮的氛围， 提高党支部的工作水平， 提升战斗力。

　创优的过程就是激发党支部工作潜能的过程， 将争创星级“五个好”村党支部的热情转化为促进农村经济社会发展的动力。

　 升级就是要保证在创优中实现“五个好”村党支部的基础上达到全面标准的提升。

　升级对于村党支部建设具有整体提升功能。

　通过升级促进各方面工作水平的提高， 树立一批处于村党支部建设先端的典型群体， 提高典型的质量和高度。

　同时， 根据实际情况， 注重解决影响升级过程中的主要问题， 哪个环节薄弱就加强哪个环节， 实行查缺补漏、 齐头并进。

　如加强村级党组织活动场所升级改造， 促进集体经济实力发展壮大， 改善党员队伍结构现状， 美化环境、 发展公益事业等， 采取切实可行的措施着力提升村党支部的核心地位和为群众办实事的能力。

　 星级创建活动内容分为五个星级。

　即按照班子建设政治星、 队伍建设服务星、 机制建设创新星、 小康建设业绩星和群众评价满意星的标准设定不同的考核内容， 同时达到五个星要求标准的为五星级党支部， 达到四个星的为四星级党支部， 以此类推。

　 二、 星级村党支部考评标准

　1、 班子建设政治星（20 分）

　 ①领导班子认真实践“三个代表”重要思想， 贯彻落实科学发展观及十七届四中全会精神，能与上级党委保持高度一致， 团结勤政、 高效廉洁， 党支部核心作用突出； 能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 保证党在农村各项任务的完成； 村两委关系协调， 职责明确。

　能认真抓好党员干部的教育培训和管理， 认真抓好对农民的教育。（5 分）

　 ②两委成员交叉任职。

　班子成员年富力强， 普遍具有初中以上文化程度， 村书记、 主任达到高中以上文化程度； 班子作风民主， 按时召开民主生活会； 班子成员具有为群众服务的意识和本领。（5 分）

　 ③党支部书记政治性强， 素质过硬， 群众威信高， 清正廉洁， 公道正派； 思想解放， 有开拓创新精神； 懂经营、 有文化、 会管理， 带头致富和带领群众致富能力强。（5 分）

　 ④村委会、 共青团、 妇代会、 民兵、 治保、 调解等各种组织健全， 职责明确， 活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。（5 分）

　 2、 队伍建设服务星（20 分）

　 ①积极宣传党的路线、 方针、 政策， 带头完成上级党组织安排的工作任务。

　党员、 后备干部、 入党积极分子、 优秀农村青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用， 主动为群众服务。（4 分）

　 ②认真做好发展党员工作， 培养充足的后蓄力量。

　发展党员工作坚持标准和程序， 有长期目标和年度计划， 每年逐步改善党员队伍老化的现状， 35 岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势， 不出现二年不发展党员的现象； 实施好人本工程， 培养农村优秀人才； 加强流动党员的管理， 不出现丢失党员的现象， 建立有效的管理制度。（4 分）

　 ③努力学习和掌握现代科技文化知识。

　每年党员干部都要参加培训， 认真落实我镇农民党员培训规划； 有致富能力的党员每人掌握 1—2 门实用技术， 积极参加党群共同致富活动；党员、 村干部要带头致富上项目， 至少有一个致富项目； 有带动能力的党员、 干部至少帮扶一户贫困户， 促其脱贫致富。（4 分）

　 ④党员干部要有较强的党性意识， 有理想、 有道德， 不信仰宗教， 不参与封建迷信活动和宗教宗派活动； 敢于抵制不正之风， 坚决同坏人坏事和不良现象作斗争， 带头营造良好的社会风气（4 分）

　 ⑤积极搭建服务载体， 创造有利于党员、 干部队伍发挥作用的平台； 村级党组织要有服务场所， 每个村党支部要有党员活动室， 保证组织生活经常化、 制度化。（4 分）

　 3、 机制建设创新星。（20 分）

　 ①党支部议事规则、 党员“三会一课”制度、 民主生活会制度、 民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全， 并能认真落实； 党组织活动会议记录、 档案资料和电教设备齐全。（4分）

　 ②村级财务管理制度化、 规范化， 坚持民主理财， 发挥好村民理财小组的作用； 无重大财务问题发生。（4 分）

　 ③坚持党务、 村务公开制度， 有固定的公开栏、 定期公开， 群众满意。

　抓好发展党员公示

　制， 无违返程序和组织原则现象发生。（4 分）

　 ④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、 村民自治制度， 实行村党支部书记“公推直选”； 村规民约健全， 实行村级事务民主决策、 民主管理、 民主监督。（4 分）

　 ⑤村两委议事规则健全， 工作运行规范， 服务高效优质； 实行村班子、 村干部年度目标考核制度， 将目标完成情况与工资奖金挂钩； 村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职，并进行民主测评， 满意率在 90%以上。（4 分）

　 4、 小康建设业绩星（20 分）

　 ①经济发展思路清晰， 目标明确， 发展路子符合本村实际， 切实可行， 效益显著， 农民人均纯收入年增长高于全镇平均水平。（4 分）

　 ②开展招商引资， 引进对当地经济发展有促进作用的企业。（5 分）

　 ③产业结构合理， 依托当地资源形成主导产业， 产生规模效益， 促进农民增收。（4 分）

　 ④发展壮大集体经济， 实力不断增强。

　外债村债务逐年减少或还清外债， 实现村级集体经济良性发展； 无外债村实现有存款， 增加集体经济积累， 兴办公益事业， 努力改善群众的生产、 生活条件。（7 分）

　 5、 群众反映满意星（20 分）

　 ①村干部尊重群众， 爱护群众， 自觉维护群众利益， 诚心诚意为群众做好事、 办实事。（5分）

　 ②村干部工作扎实， 工作作风和工作实绩群众满意， 党群干群关系密切， 村党组织得到群众拥护。

　无集体越级访事件。（5 分）

　 ③精神文明建设各项制度健全， 措施落实， 成效显著， 村风好， 民风正， 社会秩序安定，无刑事案件和较大治安案件。（5 分）

　 ④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在 90%以上。

　 （5 分）

　 三、 考评办法及结果运用

　（1）

　考评办法

　1、 村党支部达标创优升级星级创建活动实行百分制考核。

　每个星级考核项满分 20 分， 单独计分， 每项按标准达到要求得分， 达不到要求减分， 直至此项工作不得分， 不倒扣分。

　对于受到国家、 省级、 市级表彰的“五个好”村党支部， 在星级评定中分别加 10 分、 6 分、 4 分，

　以上表彰若有重复， 只按最高分计算。

　每个星级达到标准分 80％以上， 即可申报一个星级。总分达到 95 分以上， 可以申报五星级； 总分 85 分至 94 分， 可以申报四星级， 总分 75 分至84 分， 可以申报三星级； 总分 65 分至 74 分， 可申报二星级； 总分 60 分至 64 分， 可申报一星级。

　 2、 考评按照“自查申报、 镇考核”的办法对星级村党支部予以评定。

　每年“七•一”前夕， 先由各村党支部对照考核标准， 在自查的基础上自评星级向镇党委提交书面报告。

　镇党委对一星级、 二星级、 三星级的村党支部进行抽查验收， 最后定级评星。

　 3、 村党支部达标创优升级星级创建活动采取动态评比的办法。

　镇党委可一年一评比， 实行升降星制度。

　 4、 凡村党支部领导班子不团结， 有严重违反国家政策的， 受到党纪、 政纪处分的， 有党员、 干部参与黄、 赌、 毒的， 发生刑事、 经济犯罪案件、 影响社会稳定等情况， 不得评为星级党支部。

　 （二）

　结果运用

　星级评定结果与党建考核评先挂钩， 达到“三星级”、 “四星级”和“五星级”的党支部， 由镇党委授星表彰。

　对“三星级”以下的基层党组织不予授星。

　按照星级标准对基层党组织进行分类分层跟踪指导， 动态管理。

　一类“五星级”示范基层党组织， 抓示范推广； 二类“四星级”、“三星级”基层党组织， 抓巩固提高； 三类以下没有命名星级的党组织， 抓转化整顿。

　星级命名不搞终身制， 结合基层组织建。

　设考核， 对已经达到三星级以上标准的， 及时命名或晋等升级， 对已经命名为“星级目标”管理示范基层党组织的， 因管理不力、 工作滑坡的取消命名或降低星级， 并督促整改。

　根据市、 县有关政策， 对连续三年考核为优秀， 并且村党组织达到“五星级”的书记， 在选拔乡 镇领导干部、 考试录用乡 镇、 机关公务员、 招聘乡 镇事业编制人员时重点予以倾斜， 进一步拓展村党组织书记的发展空间； 对工作不力、 成效不明显的基层党组织不得评为党建工作先进单位。

篇二：河南五星党支部创建方案范文

dquo;五化五星”党支部创建方案 3 篇

　“五化五星”党支部创建方案·1

　为了进一步创新党建工作，充分调动支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“既是战术型团队，更是战略型团队;既是管理型团队，更是服务型团队;既是执行型团队，更是决策型团队;既是专业型团队，更是协作型团队;既是实干型团队，更是学习型团队;既是汗水型团队，更是智慧型团队;既是创新型团队，更是规范型团队。”的工作要求，根据《金平县教育系统“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案》，并联系我校实际，特制定此实施方案。

　 一、总体要求

　 “五化五星”创建活动要以“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高支部的工作水平。“五化五星”的创建紧扣“项目攻坚，创建夺冠”的工作主题，全力打造一小的发展星，班子建设的民主星，队伍建设的学习星，支部建设的创新星，党建特色的示范星。

　 二、组织领导

　为加强对“五化五星”创建活动的组织领导，切实推动党的建设形成争先创优的良好局面，党支部决定成立“五化五星”创建活动领导小组：

　 组 长：冉红艳

　 副组长：顾进波

　 成 员：李春海、高玉清、普丽珍

　 领导小组下设办公室，办公室主任顾进波(兼)，负责日常工作。

　 三、创建目标、实施时间

　 1、创建目标：五化五星

　 2、实施时间：2016 年

　 四、党建工作的主要任务

　 (一)思想政治建设

　 1、认真贯彻党的十八大精神，掀起深入学习科学发展观重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照县委的统一安排部署，认真抓好党的十八大精神、《党章》、《条例》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员;强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照科学发展观的要求，全心全意为

　人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。

　 2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻科学发展观重要思想，与解决我校的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。

　 3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。

　 (二)党政领导班子建设

　 1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全

　各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行县教育局党委的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。

　 2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是要重视党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。

　 3、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模

　范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。

　 (三)支部党员队伍建设

　 1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照县委的统一安排部署，全面开展以学习十八大精神，实践“科学发展观重要思想为主要内容的教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。

　 2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。

　 3、建设高素质的党政机关干部队伍。培养造就一支适应我市率先快速发展、全面建设小康社会需要，符合科学发

　展观要求的干部队伍，是支部党建工作的一项根本任务。党支部要加强干部队伍的思想政治建设，使广大干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者，不断开展对干部的工作业务、现代办公技术、现代行政管理知识的培训，提高干部代表和发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的教师干部队伍。

　 (四)党的作风建设

　 1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。

　 2、提高组织生活质量。认真开好支部的组织生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对组织生活会提出的问题采取措

　施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。

　 3、建立健全防范机制，加强党内监督。

　 坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督;认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督;实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。

　 五、主要措施

　 (一)加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。

　 (二)进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目

　标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。

　 (三)与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从于经济建设这个中心，围绕加快我校的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。

　 “五化五星”党支部创建方案·2

　为落实中央全面从严治党要求，落实学校党建工作目标，不断提高学校服务型党组织创建水平，根据县委部署和教育局党委《关于开展“五化五星”基层服务型党组织创建工作的意见》，经学校党支部研究，学校党支部开展“五化五星”(“五化”即标准化、项目化、网络化、责任化、制度化“五化”标准，“五星”即采取五星级评定)服务型党组织创建工作，特制定以下实施方案。

　 一、指导思想

　 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委和局党委中心工作，积极参与“泰山先锋”工程，以基层服务型党组织建设为统领，以群众满意为标准，以“五化五星”创建工作为抓手，与“幸福教育党员领航行动”相结合，强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，建立健全晋位升级长效机制，努力使学校党组织形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的坚强的战斗堡垒，为建设幸福和谐新新泰贡献教育力量。

　 二、总体要求

　 学校党支部“五化五星”创建工作，根据泰安市、宁阳县和教育局党委的要求与布署， 学校具体落实，层层压实创建任务和责任。

　1.从严从实创建。坚持把从严治党要求贯穿到“五化五星”创建全过程，严格标准要求，严格规范程序，严格落实责任，实事求是考核评价每一位党员干部。

　 2.分层分类推进。

　全员争创，根据不同的岗位和职责，明确每位党员的标准要求。

　 3.动态考评管理。星级评定每年一次，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的激励作用和星级规范的导向作用，激发每位党员争先进位的内在动力。

　 4.群众满意标准。把群众认可作为评定党员星级的重要标准，吸收师生、家长、群众参与，广泛接受监督，确保评星结果充分尊重和反映民意。

　 三、指标体系

　 1.标准化。

　通过活动的开展，努力使每位党员达到素质优良，模范带头作用发挥好，群众评价好，为群众提供便捷服务。

　 2.项目化。

　每位党员要树立工作目标，确立民生服务项目，针对师生家长需求，每年确定为民服务项目，公布服务清单，通过结对帮扶、志愿服务等措施，解决师生困难和问题;紧密结合学校工作实际，围绕服务改革发展稳定、服务师生、坚定理想信念，做身边群众的榜样。

　3.网络化。按照“条块结合、方便服务”的原则，建立网格化服务体系，为师生群众提供亲情化、便捷化、全方位服务。通过信息平台、电话、网络等与党员群众实现互动交流和服务。

　 4.责任化。有责任清单，学校党支部要引导当党员干部成立党建责任清单，明确重点工作任务;党员结合岗位职责落实创先争优目标责任。有联系帮扶的群众，学校党支部书记和班子成员建立党建工作联系点，每人至少确定一项帮扶项目。有评议考核，每年开展党员评议、对评议考核情况进行反馈、督促整改。有奖惩措施，把表现良好、成绩优异的党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据。

　 5.制度化。完善学校党组织建设制度，定期召开学校党组织专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员、处置不合格党员、“三会一课”、党员联系服务群众、党内关怀激励、“四议两公开”等制度健全。学校党支部实行民主决策，重大事项决策听取党员群众意见，“三务”公开及时。各项民主制度要执行到位，活动开展经常，工作资料完备，工作全程留痕。有监管措施，对制度的执行情况及时检查评估，对违反制度、违规违纪的行为追究责任。

　 四、 工作步骤

　1. 加强宣传学习，提高创建认识

　 党支部及时召开全体党员干部会议，进行形式多样的动员宣传，使党员干部充分认识和理解创建“五化五星”服务型党组织的意义以及开展创建活动的重要性，明确在创建过程中的主要目标任务，激发全体党员干部参与创建的积极性和责任感。

　 2. 明确标准职责，制订工作措施

　 学校党支部将召开专题会议研究“五化五星”的创建工作，并按照教育局的统一部署和目标要求，立足我校工作实际，研究制定创建服务型党组织工作方案，明确...

篇三：河南五星党支部创建方案范文

2022 年全区创建“五星”党支部工作汇报范文

　 为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。

　 一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。

　 二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工

　作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村 29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月24 日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。

　 三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让

　办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

　创建五好党支部工作汇报 我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。

　一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。

　支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。

　二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。

　支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。

　加强队伍教育管理，建章立制，进

　一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。

　三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。

　认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。

　四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。

　隆重庆祝中国共产党 86 岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在 6 月 29 日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生

　活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。

　五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。

　认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。

　１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立 甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。

　２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

　六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。

　五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。

　种子站支部

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